Асессор тренировочные задания – Асессор тестировщик в Яндексе: кто это, зарплата, как стать асессором, отзывы о работе

Содержание

Асессор тестировщик кто это и чем он занимается в Интернете

Привет, Друзья! Сегодня поговорим о таком страшном для владельцев сайтов понятии как асессор тестировщик, кто это, почему он такой «страшный» и чем он занимается, Вы узнаете в этой статье. Итак поехали!

Асессор тестировщик кто это

Асессор тестировщик

Услышав слово «асессор», многие люди не поймут, о ком идет речь. Хотя с результатами работы асессоров сталкивается любой человек, набирающий запрос в поисковой системе. Ведь именно асессор тестировщик оценивает, насколько сайты, найденные роботом поисковой системы, соответствуют запросу пользователя. Именно он следит за тем, чтобы полученная вследствие поиска выдача была полезна человеку, ищущему определенные сведения, а не являлась ненужным, иногда даже вредным информационным «мусором». От деятельности асессора напрямую зависит поисковый рейтинг сайта (траст). Более того, асессор тестировщик может даже «уничтожить» сайт, сделав его невидимым для поисковой машины, хотя тот и будет формально подходить под выдвинутые пользователем условия.

Прибегать к крайним мерам асессору приходится тогда, когда продвигать сайт берутся черные оптимизаторы, которые все свои усилия направляют на то, чтобы любым способом обхитрить поискового робота. И если недобросовестные оптимизаторы находят способ обмануть робота, то лишь асессор сможет помешать окончательному осуществлению их планов.

Профессиональная деятельность асессора

Большинство людей полагают, что формирование поисковой выдачи происходит автоматически. Однако, в реальности дело обстоит совершенно иначе. Результаты выдачи оценивает не только машина, но и человек. Иначе среди найденных сайтов можно было бы неоднократно встретить абсолютно ненужные пользователю ресурсы, лишь при поверхностном просмотре соответствующие поисковому запросу. Все это, несомненно, отражалось бы на популярности поисковика, не сумевшего оправдать доверие клиентов.

Для предотвращения подобного негативного развития событий большая часть поисковых ресурсов ввели должности асессоров, то есть специалистов, следящих за соответствием найденных сайтов пользовательским запросам. Надо отметить, что новая профессия оказалась весьма востребованной. Способствовал этому тот факт, что свою деятельность асессор тестировщик может легко осуществлять посредством удаленного доступа через интернет, а значит, данная вакансия будет привлекательна людям, проживающим не только в России, но и за ее пределами.

Главной целью деятельности асессоров является устранение ошибок в работе поисковых сервисов. Для достижения этой цели асессорами используются особые программы, позволяющие им отправлять полученные оценочные результаты в «головной офис» поисковика Яндекса, Google и других систем. Там данные асессора подвергаются обработке, а затем в совокупности с данными поискового робота определяют рейтинг сайтов, попавших в ТОП 10 выдачи.

А нужны ли асессоры

Современные люди не представляют своей жизни без интернета. Как только возникает необходимость найти ответ на какой-либо вопрос, практически каждый, не задумываясь ни на минуту, набирает в строке поиска свой запрос, будучи уверенным, что получит всю интересующую информацию. По некоторым данным, асессоры обслуживают почти 150 000 основных пользовательских запросов! Но это далеко не предел. Век интернета не позволяет асессорам тестировщикам даже передохнуть. Чтобы хоть немного снизить нагрузку на действующих сотрудников, поисковые сервисы постоянно принимают на работу новых специалистов. Сэкономить не получится. Ведь замученный асессор наверняка допустит ошибку, а значит, будет подорвано доверие клиентов к поисковику.

В качестве примера рассмотрим следующий случай:

Человек приобрел товар в интернет-магазине и оказался обманутым. Но этот магазин ему «посоветовала» поисковая машина. Как вы полагаете: прибегнет ли горе-покупатель к услугам поисковика, дающего такие «замечательные» советы в следующий раз? Ответ очевиден. Вот именно для того, чтобы не допускать таких ситуаций, и необходимо привлекать к процессу оценки поисковых выдач живых людей, проверяющих: действительно ли данный интернет-магазин достоин занимать верхнюю строчку в поисковом рейтинге при поиске товаров.

Но деятельность асессоров не ограничивается разрешением ситуаций, похожих на вышеприведенную. Эти специалисты избавляют Всемирную паутину от сайтов сомнительного содержания, ресурсов, имеющих радикальную направленность и прочего интернет-мусора.

Ближайшее будущее асессоров

Конечно, никто точно не знает, что произойдет в скором времени. Однако имеется тенденция к усилению государственного контроля за сферой интернета. Вполне возможно, что скоро асессоры тестировщики станут работать в особых государственных учреждениях, осуществляя контроль за интернет-пространством.

Разумеется, госслужащими асессоров вряд ли кто сделает. Но шанс повлиять таким способом на поисковики государство точно не упустит. И речь идет не только о российских ресурсах, но и иностранных. Отказаться от сотрудничества с государственными структурами и в результате потерять свои позиции на интернет-рынке России зарубежные сервисы, скорее всего, не пожелают.

Обучение продвижению сайтов

Более подробно о том, как выводить сайты в ТОП 10 поисковых систем Яндекс и Google, я рассказываю на своих онлайн-уроках по SEO-оптимизации (смотри видео ниже). Все свои интернет-проекты я вывел на посещаемость более 1000 человек в сутки и могу научить этому Вас. Кому интересно обращайтесь!

На этом сегодня всё, всем удачи и до новых встреч!

Кто такой асессор «Яндекса» — как им стать и чем они занимаются

Как отозваться на вакансию асессор «Яндекса»

«Яндекс» не является исключением из числа компаний, размещающих свои вакансии на сторонних ресурсах. Но как я уже говорил, следить за освободившимися местами можно на самом сайте: здесь публикуется информация об открытых предложениях о трудоустройстве в структуру интернет-гиганта в России и за рубежом.

Итак, если вам повезло и вакансия опубликована, то перед тем, как откликнуться на нее, познакомимся подробнее с описанием. Несмотря на то, что должность не подразумевает, как я уже отметил, жестких требований по отношению к соискателю, «Яндекс» все же желает видеть людей, соответствующих определенному набору характеристик. По мнению HR компании, асессор:

  • человек разносторонний, обладающий широким диапазоном знаний в области интернета;
  • готов к монотонному выполнению обязанностей;
  • внимателен к деталям;
  • владеет английским на уровне не ниже intermediate;
  • пользователь интернета с надежным каналом.

Кроме того, потенциальный асессор должен быть готов к тому, что работа в офисе ему не грозит — «Яндекс» приглашает соискателей «на удаленку».

Нет здесь и твердого оклада — как любая коммерческая организация, поисковик выплачивает больше тем, кто хорошо работает. Сдельная зарплата, впрочем, в сумме своей все же остается тайной — цифру реального заработка асессоров не раскрывают.

Если вас все устраивает, необходимо заполнить анкету, в которой предстоит рассказать о себе. Не стоит пугаться — все интересующие вопросы «Яндекс» сформулировал, остается лишь ответить на них максимально грамотно, продемонстрировав эрудицию и находчивость.

По окончании заполнения анкеты предстоит выполнить тест, который, опять же, не направлен на проверку ваших знаний. Его задача — выявить, насколько вы дружны с логикой, внимательны к деталям и усидчивы.

Обратите внимание, что для заполнения анкеты и прохождения теста, вам потребуется действующий адрес электронной почты.

«Кто такой асессор?» – Яндекс.Знатоки

Если коротко, то на сегодня под асессорами понимаются сотрудники поисковых систем, которые помогают поисковым алгоритмам лучше оценить сайты. Сейчас «Яндекс» все больше полагается на «народных ассесоров», которые оценивают содержимое веб-страниц через «Яндекс.Толоку».

А сами пользователи за помощь получают денежное вознаграждение от «Яндекса». Вот сайт Толоки https://toloka.yandex.ru/. А вот тут можно почитать, что люди думают про Толоку https://otzyvmarketing.ru/toloka-yandex-ru/.

Чем занимается ассесор

Асессор – это специалист, который проверяет релевантность страниц в выдаче тем поисковым запросам, которые вводят пользователи. Для этого используются специальные алгоритмы и ПО.

Главная цель асессора – улучшение работы поисковой машины. Эти специалисты вручную оценивают качество сайтов и тем самым помогают «Яндексу» лучше разбираться с контентом.

Не смотря на то, что поисковые машины работают все более эффективно, все равно в топ выдачи постоянно попадают достаточно бесполезные сайты. Эти сайты, возможно, путем накруток поведенческих факторов, выходят в топ по некоторым запросам. Хотя и не несут никакой пользы людям. Вот тут на помощь «Яндексу» приходит асессор. Он сразу замечает сайты, которые сделаны только ради привлечения трафика. Специалист может понизить ИКС сайта, и тогда сайт сразу же существенно понижается в выдаче.

Критерии оценки качества сайта асессором

У асессора есть определенные критерии, с помощью которых он может оценить как качество сайта, так и его отдельных разделов или страниц.

I. Предварительная оценка

Это первый критерий оценки качества ресурса. В первую очередь асессор проверяет, не содержит ли сайт вредоносный код. Таким кодом может быть вирус или порнография. Если асессор находит что-то подобное, то сайт дальше не проверяется и попадает под фильтр.

II. Релевантность ресурса

Асессор делит сайты (страницы) на определенные категории. Сайты могут быть: официальными, полезными, релевантными (со знаком «+» и «-»), нерелевантными и спамными.

Очень рассчитываю, что мой текст смог вам помочь! Ведь я действительно всеми силами старалась дать исчерпывающий ответ. Весьма вероятно, что я могла что-нибудь забыть, ведь формат не позволяет мне развернуться. В любом случае, я хочу пожелать вам удачи! А если вы недовольны моим ответом или, наоборот, в восторге, то можете оставить ваш комментарий!

Асессор Яндекса или Как стать асессором Яндекса и заработать?

Здравствуйте, уважаемые друзья и гости блога! Наверное многие из Вас слышали такие слова как асессор Яндекса или Гугл, но не все знают значения слова асессор. Так вот давайте с вами сегодня узнаем не только значение этого слова и словосочетаний асессор Яндекса и асессор Гугл, но также и выясним другие, более интересные вещи, которые связаны со словом асессор. А это прямая связь слова асессор с заработком в интернете!

Вот об этом сейчас и поговорим …

Асессор Яндекса этоАсессор Яндекса этоАсессор Яндекса это

Асессор Яндекса или Гугл — Кто это такой?

И так, асессор яндекса или любой другой поисковой системы — это человек, который работает на определенную поисковую систему, будь то Яндекс или Гугл или какой-то другой поисковик. И работа асессора состоит в том, чтобы проверять и оценивать работоспособность алгоритмов данного поисковика, а если более просто … То например асессор Яндекса — человек проверяющий качество сайтов относительно поисковых запросов пользователей Яндекса.

Вы спросите или даже может быть возразите … Но как же, ведь Яндекс поисковик у которого столько поисковых ботов и вдруг — асессор, который является человеком?

Да, друзья! Не все боты совершенны и даже они иногда ошибаются и выходят из строя! Поэтому Яндексу, равно как и любой другой поисковой системе просто необходимы люди — асессоры, которые будут проверять и перепроверять работу ботов поисковиков.

В общих чертах, я думаю Вы теперь поняли значение слова асессор и для чего он нужен Яндексу или любой другой поисковой системе?! А теперь давайте пойдем дальше и узнаем …

Кто асессор ЯндексаКто асессор ЯндексаКто асессор Яндекса

Кто может выступать в роли — асессор Яндекса?

В роли асессора Яндекса или любого другого поисковика, например Гугл, может выступать человек принятый туда после прохождения определенного экзамена или теста. То есть просто так в асессоры Яндекса Вас не возьмут!

Давайте рассмотрим какие требования предъявляются к асессору Яндекса:

  • Самым главным требованием является хорошее знание английского языка. И если Вы не столь хорошо владеете английским языком, то сразу забудьте про работу в Яндекс асессором!
  • Далее, если Вы выяснили, что язык для Вас это не проблема! То следующим моментом будет — владение ПК. И чем выше уровень владение персональным компьютером у Вас — тем больше для Вас возможности попасть в Яндекс асессоры.
  • Следующее требование, которое необходимо для того. чтобы Вы смогли работать в Яндекс асессором — Наличие у Вас дома высокоскоростного подключения к интернету. Если и это у Вас есть, то Вы почти уже в Яндексе!
  • А если Вы усидчивый и внимательный человек, к тому же? То Вы просто клад для Яндекса и он вашу кандидатуру обязательно рассмотрит. Но не факт, что возьмет к себе асессором!

Это были всего лишь требования, которые предъявляет Яндекс к своим кандидатам на должность асессора. Кроме всего этого, еще нужно …

стать асессором в Яндексстать асессором в Яндексстать асессором в Яндекс

Что нужно, чтобы стать асессором в Яндекс?

Как мне известно из достоверных источников, асессор Яндекса неплохо зарабатывает на удаленной работе, которая ему особенно и не в тягость!

Ведь асессор Яндекса получает за свою работу около 500 — 600 $, работая при этом около 20 часов в неделю!

Думаю, что это заслуживает внимания, чтобы заинтересоваться данным видом заработка в интернете?! И учтите, что этот заработок в интернете совершенно легален, не требует вложений и является постоянным!

Давайте сейчас узнаем, что же нужно сделать, чтобы получить должностьасессор Яндекса?

Мы с вами уже узнали, какие требования предъявляет Яндекс к своим кандидатам на должность асессора. И если Вы из таких? То Вам нужно теперь и знать что делать дальше …

Вы узнаете о возможных вакансиях на должность асессора Яндекса, если они существуют, то далее Вы заполняете специальную анкету и ждете ответа от компании Яндекс. В ответе Вам будет указано на последующие ваши действия, которые Вы будете должны совершить. О них можно только догадываться.

А вот приему на аналогичную должность асессора в Гугл предшествует экзамен! И как правило Гугл сам никогда не ищет кандидатов на свои должности оценщиков или асессоров. Поиском кандидатур для Гугла занимаются другие смежные компании, например вот эта …

Работа в leapforceРабота в leapforceРабота в leapforce

Работа в leapforce или асессоры для Гугла

Leapforce — это американская компания, которая занимается набором кандидатов в асессоры для Гугла по всему миру, в том числе и в России. Но Вы не обольщайтесь, слову Россия. Это совершенно не значит, что Вы будете работать с русскоязычными сайтами на русском языке и т.п. Суть работы в компании Leapforce заключается для асессора Гугла в том, что будете должны оценивать качество страниц сайтов загружаемых в поисковике Google и смотреть на сколько эти веб-страницы соответствуют поисковым запросам пользователя.

За все эти действия асессор Гугл получает от 600$ за время работы 20 часов в неделю, как я Вам и озвучил ранее. Но прежде чем туда попасть на должность асессора Гугл, Вы должны сдать экзамен в виде тестирования. Тестирование состоит из трех частей, которое вы имеете право сдавать в течение 3-х дней, то есть по одному блоку тестирования в день.

Не думайте, что это легко. Но если Вы знаете английский язык и соответствуете всем требованиям которые к Вам предъявляются, то стоит попробовать, может быть Вам повезет и Вы будете приняты в ряды асессоров Гугл!

Вот теперь Вы, уважаемые друзья знаете о том, что Яндекс и Гугл могут привлекать для своих поисковиков простых людей, которые называются асессорами. И главное за работу асессора Яндекс и Гугл платят неплохие деньги, которые Вы будете получать за удаленную работу в интернете и без собственных вложений!

На этом все! Всем удачи и благополучия!

Важные мысли из инструкции асессоров Яндекса

Что узнаете?

  • 7 важных оценок
  • Оценка по руководству или здравому смыслу
  • Может ли быть витальный ответ?
  • Товарный запрос
  • Мультиобъектные запросы
  • Мультиинтетные запросы
  • Однозначные запросы
  • Полезность и релевантность
  • Запросный спам
  • Партнерка/Сателлит
  • Поиск организаций
  • Не оценивается положительно
  • Локализуемость
  • Один — много

В данном материале представлены только самые важные мысли из руководства асессоров Яндекса, по которым они оценивают страницы сайтов в результатах поиска.

Эта информация поможет владельцам сайтов (бизнесов) и всем тем, кто занимается или только планирует, SEO, чтобы делать релевантные +, полезные и неспамные страницы сайтов для их эффективного ранжирования в поисковой системе Яндекс.

7 важных оценок

Базовой единицей оценки является оценка рел+. Релевантный ответ предоставляет решение
пользовательской задачи.

Бывают запросы, для которых задача, по сути, одна, а бывают запросы, для которых существует спектр задач или которым соответствует несколько объектов поиска.

Если страница позволяет решить сразу несколько задач (для запросов с несколькими потребностями), информации гораздо больше, чем на среднего уровня релевантной странице, она лучше структурирована, — такой странице стоит поставить оценку полезный.

Когда наоборот, страница не полностью решает задачу, слишком сужает её или наоборот, расширяет, если страница посвящена малозначительному объекту — тогда оценка должна быть ниже, это рел- ответ.

Витальный ответ — это официальный ответ на вопрос, он несколько отличается от прочей шкалы. Для многих запросов витального ответа не может существовать в принципе, потому что нет официального владельца информации по теме. Обычно определить витальный довольно просто, но иногда бывают и более запутанные случаи.

Также в шкале присутствуют две близких по смыслу оценки нерел и не про то. Нерелевантный — это документ, который в целом соответствует теме запроса, но на него не отвечает. Не про то — это оценка для случаев, когда документ не просто не отвечает на запрос, но вообще относится к совершенно другой тематике.

Помимо релевантности есть ещё оценка спама. Для документов, где присутствуют признаки спама, надо поставить оценку «спам», остальные — «не спам».

Оценка по руководству или здравому смыслу

Если ваш случай однозначно попадает в описание из инструкции, надо оценивать страницы из задания согласно этому описанию.

Если же прямого ответа на свой вопрос в инструкции вы не нашли, нужно ориентироваться на здравый смысл.

Может ли быть витальный ответ?

Чтобы понять, может ли у запроса вообще быть витальный ответ, надо ответить на два вопроса:

  1. Является ли запрос навигационным (то есть пользователю, скорее всего, нужна единственная страница), например [вконтакте], [скачать песню кино перемен с зайцев нет]? Если запрос навигационный, то та самая главная искомая страница будет витальной. Если нет, то
  2. Важно понимать, есть ли у объекта поиска официальный источник или правообладатель? Если объект поиска — товар, объект авторского права (песня, книга, фильм, программа), закон или у объекта поиска существует официальный сайт, то витальный ответ в принципе возможен.

Во всех прочих случаях витального ответа не бывает. Например, для запроса [погода в томске сегодня] не может быть витального, поскольку не существует производителя или правообладателя погоды.

С другой стороны, для запроса [погода в томске сегодня гисметео] витальный существует, потому что это навигационный запрос, пользователя интересует не просто информация о погоде, но информация на определённом ресурсе.

Товарный запрос

Если запрос товарный, то важно обращать внимание не только на содержание страниц, но и на регионы магазинов и сайта производителя.

Рассмотрим, для примера, запрос [нокиа п 86 ] + город. Запрос без уточнения, какого рода информация об этом телефоне требуется, поэтому релевантных ответов будет много.

Это может быть как карточки товара, так и полноценные обзоры этой модели телефона.

По общим запросам магазины также могут быть релевантны.

Если регион магазина не совпадает регионом запроса (пользователя), то надо проверить, как обстоят дела с доставкой в определенный город. Во-первых, имеет смысл проверить наличие города в поле «ваш регион». Во-вторых, надо посмотреть, что пишут в разделе «Доставка и оплата».

Важно знать, что если нет магазина в регионе пользователя, то важно, чтобы была бесплатная доставка в него для получения оценки страницы рел+.

Если есть страница с отзывами пользователей, то по этому запросу страницы заслуживает оценки рел+

Мультиобъектные запросы

Иногда попадаются запросы, которым соответствуют несколько значений. Например, слово запроса — омоним и само по себе многозначно. Или есть несколько разных объектов, названных одинаково и все их пользователи достаточно активно ищут.

В целом, если страница заслуживает положительной оценки для какого-то одного из указанных значений запроса, значит, так её и надо оценивать.

Посмотрим, для примера, на запрос [перехват]. Запросу соответствуют несколько объектов: фильм, системы и программы с таким названием, передачи на радио и ТВ с таким названием (витального при этом нет).

Опять таки, если на странице представлен подробный обзор, то странице можно поставить оценку рел+.

Если же на странице представлена всего лишь одна телепередача из цикла передач, на которых нет ссылок, то такой странице нужно поставить оценку рел- и даже не рел, если страница старая.

Мультиинтетные запросы

По многим запросам релевантными могут быть разнообразные типы ответов.

Например, для общих запросов про музыкантов и их творения, фильмы, товары. Рассмотрим запрос [белое солнце пустыни]. Это запрос про кинофильм, в нём не указан тип информации, который пользователь хотел найти. Поэтому здесь возможно несколько релевантных типов ответов.

Хорошая информация пр осам фильм есть на Википедии, поэтому ставим оценку рел+.

Страницы, на которых можно посмотреть фильм по общему запросу, также заслуживают положительной оценки. Но для всех таких страниц надо проверять, что видео играется (конечно, смотреть фильм целиком не требуется).

Может попасться страница, на которой есть ссылка на скачивание фильма. Видео не играет, но есть ссылка на бесплатное скачивание. После проверки возможности скачивания, ставим такой странице также оценку рел+.

Хотя на кинопоиске и нельзя посмотреть кино или скачать его, практически всё остальное, что только может заинтересовать пользователя, тут есть. Тем не менее, именно для «Белого солнца пустыни» контента не очень много и оценивать его полезным не стоит (в этом можно убедиться, если походить по вкладкам).

Если же фильм предлагают купить, оценка такой странице может быть не выше рел-, потому что если что-то можно бесплатно скачать, покупать файл пользователи не хотят.

Так же могут попасться страницы про какие-то иные объекты с таким названием, например, ресторан:.

Чтобы оценить эту страницу, можно обратиться к аннотации (в ней написано только про фильм). Однако, может оказаться, что какой-то вполне релевантный объект оказался пропущен при разметке. Страница может быть нерелевантна, если запрос задается пользователем из Киева, а ресторан находится в Одессе.

Однозначные запросы

Это четко сформулированные запросы, поэтому варианты релевантных ответов сужаются.

Например, запрос [Imagine Dragon — Thunder текст]. Оценку релевантность+ заслуживает страница с текстом песни.

В чем разница полезности и релевантности?

Оценка «полезный» ставится в том случае, если на сайте:

  1. Много разнообразной информации по теме запроса
  2. Нет раздражающей рекламы

Например, сайт imaginedragonsmusic(точка)com

Если по широкому запросу нашлась главная страница или раздел, то стоит ориентироваться не только на контент самой страницы, но и на содержание сайта в целом, посмотреть информацию в других разделах, насколько она полная и отвечает целям этих страниц.

На указанном выше сайте есть раздел с новостями, текстами песен и сами песнями, которые можно приобрести на сторонней площадке, видео- и фоторазделы, собственный магазин, программа туров, информация о группе.

Запросный спам

Присутствует как на релевантных страницах, так и на нерелевантных.

На оценку релевантности он не влияет. Но если есть на странице, ставим ей оценку «спам».

Пример запросного спама — расположение блоков: «У нас ищут», «С этим запросом искали», «Последние запросы». Это блоки служат для повышения релевантности страницы, по которым страница не релевантна.

Или перечисление поисковых запросов в URL или в тексте страницы.Prowebagents не рекомендует делать страницу с перечнем запросов и делать как анкоры (тексты ссылок), которые ведут на релевантные им страницы.

Это рекомендация была указана на одном из крупных SEO-мероприятий.

За это сайт может быть пессимизирован поисковой системой. Думайте всегда на перспективу. Конкуренты тоже за Вами следят и могут пожаловаться на вас. Не думайте, что Вы умнее других.

Партнерка (тот же сателлит)

Тоже спам, т.к. заказ или покупка делается на стороннем сайте. Цель сайта, который размещает партнерки — занять выдачу по подходящему запросу, например товару или услуге, который он предлагает.

Таким образом, официальный магазин в итоге получает больше посетителей, чем получил бы в условиях честной конкуренции.

Цель партнерки — заработать денег сайту, на котором она размещена. Поэтому все сайты-партнеров — это спам, кроме конечно же оригинального сайта.

Бороться с партнерками нужно, иначе вся выдача будет заполнена одним магазином.

Если говорить про сателлиты, то они, как и партнёрки, являются в некотором роде вспомогательными сайтами, которые искусственно увеличивают выгоду основного сайта.

Отличие только в том, что партнёрскими сайтами (которые перенаправляют людей на оригинальный сайт), как правило, владеют какие-то люди, не связанные с владельцем исходного сайта, связанные с ним только договором о работе партнёрской сети. Сателлиты же создают сами хозяева основных сайтов, они выглядят как сайт другой компании (иногда даже с другими контактами), но организация за основным сайтом и его сателлитами стоит одна.

Цель всё та же — заполнить выдачу «своими» результатами, плюс веб-мастер может манипулировать ссылками между своими сайтами ради искусственного повышения релевантности какого-то из них.

В общем, сателлит в выдаче выгоден его создателям, а пользователям — нет.
Что важно знать!

Если пользователя перенаправляет на какую-то систему оплаты (Paypal, Webmoney и т.п.) — это, естественно, не имеет никакого отношения к партнёркам.

Ссылки на псевдообменники

Также являются спамом. Это вид контента часто попадается в запросах про скачивание или просмотр чего-то онлайн.

Даже если архив удаётся распаковать, в нём, в лучшем случае, находится инструкция по работе с нормальными файлообменниками и торрентами (не подробная, конечно). В худшем ещё и какой-нибудь вирус сидит.

В общем, скачивать это всё, естественно, не стоит. Однако пользователи по ошибке могут и скачать что-то с этих ссылок. При этом желанного контента они не получат в любом случае.

Поэтому страницам с такими ссылками, помимо оценки релевантности, необходимо поставить «спам», потому что на странице присутствует обман.

Поиск организаций

Рассматриваем запросы вида [название организации], [сайт организации].

В обоих случаях пользователя в первую очередь интересует именно официальный сайт организации, т.е. это витальный запрос.

Но страница с результатами поиска показывает 10 ссылок, а не одну. Поэтому, при оценке прочих документов стоит задуматься над тем, как должна выглядеть выдача со второй по десятую позиции: что целесообразно показать пользователю после ссылки на витальный документ? Какая информация может быть полезна помимо официального сайта?

Ответы:

  • Та, которой нет на официальном сайте: отзывы, исследования, статьи, новости, исторические сведения
  • Та, которая есть на официальном сайте, но может быть представлена в более удобной и компактной форме: информация на страницах-визитках, в каталогах, справочниках, которые содержат большое количество удобно структурированной информации о компании

Что не оценивается положительно?

Примитивные страницы-визитки, содержащие только контакты организации (даже если приведена минимальная дополнительная информация — карта, схема проезда) — не заслуживают оценки выше Рел-

Локализуемость

Для запроса из областного центра:

  • Релевантны+ — предложения только в данном городе (например, для запроса из Москвы — только московские предложения релевантны)
  • Релевантны- — предложения в пределах области
  • Остальные — Нерелевантны

Для запроса из областного города:

  • Релевантны+ — как предложения из данного города, так и из областного центра
  • Релевантны- — предложения из других городов данной области
  • Остальные — Нерелевантны.


Для запроса с явно указанным городом:

  • Релевантны+ — предложения только из этого города
  • Остальные — Нерелевантны

Актуальность объявлений

Релевантные предложения должны располагаться на «живых» страницах. Чтобы убедиться, что объявление еще «живое», оценщики Яндекса смотрят на:

  1. Дату его последнего обновления или создания объявления (для запросов типа сниму/сдам в аренду срок последнего обновления не должен превышать 1 месяца; для запросов про земельные участки/коттеджи срок может быть больше — до полугода.)
  2. Если даты обновления нет, стоит посмотреть на сам сайт — если это каталог/доска объявлений, то как часто на нем обновляются предложения; если это сайт отдельной фирмы — стоит проверить, что сайт «живой» (на нем регулярно обновляются новости и т.п.)

Один — Много

Одиночные предложения всегда оцениваются не выше чем Релевантный-.

Оценку Релевантный+ и выше могут заслужить только списки из нескольких (2 и более) релевантных объявлений.

Если в списке объявлений встречаются вперемешку релевантные и нерелевантные (по региону, актуальности, тематике), для положительной оценки релевантных предложений должно быть строго больше половины.

Релевантный или Полезный?

Для оценки Релевантный+ достаточно, чтобы страница удовлетворяла перечисленным выше условиям: количеству релевантных предложений, региону, актуальности. Однако, если информация на странице плохо структурирована, в ней трудно ориентироваться, то оценивать её выше рел+ асессор не будет.

Полезным можно назвать такой ресурс, где набор релевантных объявлений не только обширный, но и удобный к использованию (есть фильтры, сортировка и т.п). Предложения могут быть отсортированы по району, по цене, по типу сделки, по типу помещений и т.п.

Что такое порнография?

Яндекс ей считает всё то, что не стоит видеть детям, кроме научно-учебных и медицинских материалов, а также произведений изобразительного искусства.

За что снижается оценка для запросов на скачивание файлов?

  1. Ссылки не активные, т.е. для перехода по ним нужно их скопировать в адресную строку браузера
  2. Файл разбит на множество частей и нет возможности скачать одним файлом
  3. Скачивание доступно только после регистрации на сайте

Что повышает или понижает оценку сайта?

На оценку влияют достоверность информации. Бывают запросы, для которых важна авторитетность источника. Например, запрос «курс валют». Очевидно, что пользователя не удовлетворит высказывание на форуме на тему «что-то евро дорожает». Пользователь ищет конкретные данные. И удовлетворит его только информация на авторитетном ресурсе.

В свою очередь, чтобы выяснить, как добраться до пляжа N (запрос «схема проезда к пляжу N»), достаточно развернутого ответа на форуме.

Если запрос касается цен, расписаний, адресов или других данных, которые могут устаревать, то документ, где нет указания на дату или дата слишком давняя, менее ценен, чем заведомо свежий документ. Т.е., здесь важна актуальность.

Может ли релевантный документ не содержать слов запроса?

Язык человека богат, одну и ту же потребность можно выразить разными словами. Например, для пользователя запросы «гаражное оборудование», «оборудование для автосервиса», «оборудование для авторемонта» означают примерно одно и тоже. Потребность одна, а слова разные.

Поэтому вполне логично, что может существовать документ, хорошо соответствующий запросу, но не содержащий его слов.

Например, по запросу «поисковая система» находятся Полезные сайты yandex.ru, и google.com, но оба они не содержат в тексте документа фразу «поисковая система».

Поэтому релевантные документы часто содержат слова запроса, но это не обязательное условие, чтобы оценить документ как релевантный.

Что Вы можете сказать?

Поделитесь ответами на эти 2 простых вопроса в комментариях ниже.

  1. Что для Вас было новым и запомнилось лучше всего?
  2. Что было непонятно?

Если я что-то упустил в статье, то благодаря Вашим ответам, я дополню ее и она станет еще лучше по этой теме.



Мы публикуем множество полезных статей по SEO и интернет-маркетингу, подпишитесь на нашу рассылку

Работа асессором Яндекса или Гугла

автор: admin 06.12.2016

Привет, друзья! С вами на связи Андрей и Даша, авторы блога Thebizfromscratch. В сегодняшней статье мы хотим рассмотреть ещё один довольно интересный и абсолютно реальный способ заработка в интернете, который позволит получать около 8 долларов за час…и это – работа асессором Яндекса или Гугла самых популярных поисковиков рунета. Не стоит пугаться незнакомого слова, сейчас всё будем разбирать по полочкам)

Кто такие асессоры и чем они занимаются

     Итак, асессоры – это люди, которые занимаются оценкой алгоритмов поисковых систем, или, говоря более простым языком, проверяют насколько тот или иной сайт качественен и соответствует запросу пользователей. Ведь каждая система не идеальна и даже электронный мозг может не обнаружить и не зафиксировать нарушения. В таких случаях на помощь и приходят асессоры.

     Конечно, перед началом работы все желающие должны будут пройти обучение (высылается методичка и даётся около недели на изучение) и получат должность далеко не все… Но если взять во внимание, ежемесячный оклад от 600 $, общее время занятости – 20 часов в неделю и возможность работать в удобное время и из любого места, лишь бы был доступ в интернет – глупо было бы не попробовать оставить резюме на такую вакансию. Тем более работа асессором Яндекса или Гугла полностью легальна, оплачиваема, не требует денежных вложений, да и знают про неё буквально единицы!

     А теперь пару слов о том, какие требования предъявляются к асессору Яндекса:

— внимательность,

— способность к монотонным действиям,

— уверенное владение ПК,

— наличие быстрого интернета и умение в нём ориентироваться,

— наличие компьютера/ноутбука/планшета/смартфона,

— знание английского языка на уровне intermediate (вроде не требуют документов, подтверждающих уровень знаний).

     В случае открытой вакансии  – заполняете подробную анкету на официальном сайте  и ожидаете дальнейших действий от компании.

     Что касается асессоров Гугла, к ним требования более жёсткие и придётся приложить больше усилий, чтобы получить эту должность. Также, Google не занимается поиском оценщиков напрямую, вся эта процедура возложена на компании: Lionbridge, Leapforce и Appen ButlerHill. Давайте разберём процесс трудоустройства на примере Leapforce (Липфорс).

Как стать асессором в Leapforce

     Компания Leapforce принимает на работу оценщиков со всего мира, в том числе и из России. Первое и самое главное требование, которое они предъявляют к соискателю – это очень хорошее знание английского языка. А это и не мудрено! Не смотря на то, что придётся частенько работать с запросами на родном языке, большую часть времени вы будете заниматься оценкой англоязычного контента + вся рабочая переписка ведется на английском + экзамен, о котором будет сказано позже – полностью на английском. Поэтому, без языка получить такую работу у вас вряд ли получится…

     Leapforce выбирает подходящих кандидатов с помощью экзамена, сдать который Вы сможете, если тщательно изучите текстовый гайд (руководство), в котором около 150 страниц, предоставленный самой же компанией. По сути, Липфорс даём вам ответы на экзамен и все, что необходимо от вас — это выделить время и прочитать инструкцию от корки до корки, делая заметки и внимательно изучая примеры. По словам ребят, которые уже проходили всю процедуру изучения – материал изложен очень просто и доступно, проблем с пониманием у знающих английский – не возникнет.

     Сам экзамен состоит из трёх частей:

— Теоретическая

      Если Вы последовали совету выше, то теоретическая часть не станет проблемой. В случае, если попался вопрос, который поставил вас в тупик, всегда можно воспользоваться поиском по ключевым словам в самом гайде.

— Оценивание качества страниц

     Вторая часть тестирования заключается в выставлении рейтинга предложенным веб – страницам. В руководстве подробно прописаны все критерии качества, главное не полениться и действительно изучить гайд.

Оценка страниц с точки зрения мобильно пользования

      Считается самой тяжёлой и для её выполнения, кроме незаменимого гайда, вам также обязательно понадобится мобильный телефон с операционными системами Android или iOS.

О каких важных моментах нужно помнить во время выполнения экзамена:

     Leapforce даёт на выполнение экзамена семь дней. Совсем не обязательно выполнять все три части в первый день, но и ждать до последнего момента не стоит, так как всё за один раз выполнить не получится!

     На каждую часть тестирования дается определенное количество времени. Не засиживаетесь над вопросами: если вы затрудняетесь ответить на что-то или вам нужно отойти, то нажмите кнопку «Submit and stop raiting».

     Самое важное: на сдачу теста дается две попытки. Если вы провалили какую-то из частей, то Вам пришлют письмо с предложением пересдать экзамен. Не волнуйтесь, тщательно подготовьтесь и все получится!

     Что ж, теперь вы знаете, кто такой асессор Яндекс и Гугл, а также, в чём заключается его работа. Как по нам – это идеальный вариант для тех, кто устал трудиться в офисе и не прочь заработать в интернете. Надеемся, вам с нами было интересно и познавательно.

С уважением, Андрей и Даша.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *