Что делает бухгалтер на работе – Профессия бухгалтер (что делает, функции, навыки, заработная плата, как стать) | должностные обязанности бухгалтера, требования к должности

основные задачи и обязанности бухгалтера

Что приносит компании финансовый успех? Конечно, грамотная стратегия ведения бизнеса, команда, интересные проекты. А еще — безупречный бухгалтерский учет. Если он налажен некорректно, если фирма использует прибыль неразумно, а налоги рассчитываются с ошибками, то компания не сможет развиваться. Грамотное ведение финансовой деятельности — главная задача бухгалтера. О нем и его роли в компании расскажем ниже.

Если фирма небольшая, один бухгалтер справится с начислением зарплаты, ведением «первички», отчетностью и уплатой налогов, с поставщиками, банком и кредиторами. Специалист должен обладать быстрой реакцией и компетентностью, чтобы вести полноценный бухучет. Но опасность в том, что бухгалтер становится незаменимым. А в случае отпуска или болезни финансовая жизнь компании может вообще застопориться, что приведет к проблемам.

В среднем и крупном бизнесе ситуация иная. В компаниях существуют финансовые отделы, где каждый работник отвечает за выполнение конкретных задач. Разграничение функционала обеспечивает взаимозаменяемость сотрудников, бесперебойный процесс бухучета. Но и здесь есть подводные камни:

  • бухгалтеров без опыта неохотно берут на работу, потому что, во-первых, молодой сотрудник ошибок делает больше, чем специалист, проработавший в должности хотя бы пару лет; вторая причина – молодых бухгалтеров надо постоянно обучать, а это еще и тратит драгоценное время специалиста, который вместо того, чтобы выполнять свою работу, занимается обучением.
  • деловые встречи, творчество, новые проекты — это не про работу бухгалтера, надо сказать, что его деятельность больше похожа на рутину, а такая монотонность предполагает особый склад характера;
  • изменение законов и норм бухучета, налогов, трудового законодательства требуют новых знаний и навыков, которым нужно учиться;
  • часто на бухгалтеров возлагают и кадровый учет, грамотно вести который не получится, если нет специальных знаний. К слову, почему бухгалтер не должен заниматься кадрами мы рассказывали здесь.

Эти причины приводят к текучке кадров и сложности подбора действительно классных бухгалтеров и делопроизводителей — людей, которым можно полностью доверить тыл своего бизнеса.

Основные обязанности бухгалтера распределяются в соответствии с должностью и масштабами бизнеса, поэтому нельзя сказать, что существуют какие-то общие задачи, которые должен делать любой бухгалтер. Но в небольших компаниях есть бухгалтеры-универсалы.

Приведем примерный перечень его задач:

  1. Первичный учёт — сбор, обработка актов, счетов, хозяйственных договоров, товарно-транспортных накладных и пр.
  2. Участие в формировании учетной политики, помощь в управленческом учете.
  3. Ведение бухгалтерских регистров, программ учета, отражение операций на счетах организации.
  4. Учет, списание, начисление амортизации на основные средства, участие в инвентаризациях.
  5. Ведение кассовых операций, общение с банками и кредиторами.
  6. Расчет зарплаты, начисление больничных, отпусков, компенсаций, составление платежных ведомостей, контроль зарплатных выплат, прогнозирование ФОТ.
  7. Формирование налоговой базы, расчет страховых взносов и платежей, перечисление в фонды.
  8. Составление и передача бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности. Взаимодействие с проверяющими органами, предоставление данных.
  9. Отслеживание актуальной информации и изменений законодательства в экономической, налоговой и трудовой сферах.
  10. Сбор, архивирование и сохранение финансовых документов.

Ответственность бухгалтера за налоговые правонарушения

При отсутствии делопроизводителя на бухгалтерию ложится кадровый учет: оформление приема на работу и увольнений, расчет отпусков, подготовка приказов, выдача справок. Чаще всего эти функции делают стандартными обязанностями бухгалтера, входящими в его оклад, и дополнительно никак не оплачиваются, например, за совмещение штатных единиц бухгалтера и делопроизводителя. Это приводит к недовольству бухгалтера, конфликту с начальством и, что часто, некачественному ведению кадрового делопроизводства.

Важно!

Результатом такой работы «для галочки» являются ошибки и просчеты, что в конечном итоге приводит к ненужному вниманию контролирующих инстанций, штрафам и судебным процессам.

Федеральный закон от 06.12.2011 № 402 «О бухгалтерском учете» возлагает на руководителя ответственность за организацию бухгалтерской работы.

Об ответственности за организацию учета

Если фирма не является ИП без работников, она должна вести правильный и своевременный учет операций, независимо от вида деятельности и организационно-правовой формы.

Важно!

Закон не запрещает руководителю малого или среднего бизнеса вести бухучет лично (за исключением банков и еще нескольких категорий налогоплательщиков), но возлагает на него обязанность обеспечить ведение учетной работы любым удобным образом:

  • учреждение бухгалтерии под началом главного бухгалтера;
  • привлечение внештатного бухгалтера;
  • передача налогового и бухгалтерского учета (либо отдельного участка работы) в аутсорсинговую компанию.

Руководителю необходимо понимать, что бухгалтерское и кадровое сопровождение бизнеса необходимо. И точка. Нарушение, сокрытие или несвоевременная уплата налогов, неправильно начисленная зарплата работникам, несоблюдение кассовой дисциплины и других вопросов бухучета и кадрового делопроизводства повлекут за собой штрафы, трудовые споры и судебные разбирательства. Что, конечно, скажется на репутации компании как перед госорганами, так и перед партнерами. Благо инструментов для проверки «порядочности» фирм сейчас предостаточно.

Связаться с экспертом

Хотите читать советы налоговых экспертов и главных бухгалтеров?

Подпишитесь на обновления блога

Подписаться

Поделиться статьей

что делает, обязанности, должностная инструкция 2019

Любая коммерческая организация что-то продает. А значит — эти операции нужно отражать в бухучете. Рассмотрим, как правильно регламентировать данный процесс, составив должностную инструкцию бухгалтера по реализации.

Хотя продажами занимаются все бизнесмены, но отдельный специалист для их учета нужен далеко не каждому. Если количество документов по реализации не превышает нескольких десятков в месяц, то эту нагрузку нередко несет бухгалтер, отвечающий за другие разделы. А в малом бизнесе часто все участки закрывает один главбух.

Почему бухгалтер не может и не должен вести кадровое делопроизводство

Но если речь идет о средней компании, то там уже, как правило, выделяется отдельный специалист, который отвечает за расчеты с покупателями. А в крупном бизнесе учетом отгрузок обычно занимается специальное подразделение в рамках бухгалтерии. Тогда за каждым сотрудником закрепляется группа покупателей, например, по региональному признаку.

Как понятно уже из названия должности, этот специалист отвечает за документальное оформление процесса продажи продукции, товаров или услуг.

Но одной выпиской накладных и счетов-фактур обязанности бухгалтера по реализации не ограничиваются. Он также должен отражать эти операции в учете, начислять связанные с ними налоги (в первую очередь НДС), контролировать состояние расчетов с контрагентами и т.п.

Аудит расчетов с покупателями и заказчиками

Кроме того, если объем работы относительно невелик, то этому специалисту могут поручить и другие участки, чаще всего смежные. Например, в производственных компаниях это может быть учет выпуска готовой продукции, а в торговых фирмах — учет приобретения товаров.

Сотрудник, который «ведет» реализацию — это рядовой специалист бухгалтерии. Обязательных требований для бухгалтеров коммерческих организаций, за исключением главных, законодательство не содержит.

Обратите внимание!

Действующий профстандарт «Бухгалтер» носит для бизнесменов рекомендательный характер. Он устанавливает, что для «линейных» сотрудников бухгалтерии может быть достаточно среднего специального образования. При этом наличие стажа для рядовых позиций не обязательно.

На практике вопрос решается с учетом особенностей организации учета в компании. Если специалист по отгрузке один, а главбуху некогда заниматься его обучением, то логично принять на эту должность сотрудника с опытом.

Если же реализацией занимаются несколько сотрудников, то вполне возможно принять в штат и новичка, назначив ему наставника из числа опытных специалистов.

Специалист по отгрузке должен хорошо разбираться в нормативных документах, регулирующих учет. Это, прежде всего, закон «О бухучете», система ПБУ и План счетов с прилагаемой инструкцией. Наиболее глубоко такой сотрудник должен владеть ПБУ 9/99 «Доходы организации». Т.к. отгрузка тесно связана с начислением налогов, то бухгалтер по реализации должен знать и НК РФ.

Но базовые документы регулируют далеко не все тонкие моменты учета и налогообложения. Поэтому специалист по отгрузке должен быть знаком и с разъяснениями государственных органов (Минфина, ФНС РФ) по вопросам, входящим в круг его обязанностей.

Такие личные качества, как честность, порядочность и ответственное отношение к своим обязанностям, должны быть у любого сотрудника, и бухгалтер — не исключение.

Но специфика профессии (работа с цифрами и документацией) предъявляет и дополнительные требования. Бухгалтер должен обладать математическим складом ума и быть внимательным к мелочам. А точнее — понимать, что мелочей в его работе нет, и нужно всегда проверять каждую цифру.

На участке реализации особую важность приобретают такие качества, как коммуникабельность и стрессоустойчивость. Ведь специалист по отгрузке должен постоянно общаться как с сотрудниками своего отдела продаж, так и с контрагентами, например, по сверке расчетов.

Этот специалист обычно выполняет следующие функции:

  1. Оформление отгрузочных документов и их отправка контрагентам.
  2. Отражение сведений о реализации в бухучете.
  3. Начисление налогов, связанных с реализацией, в том числе — ведение книги продаж.
  4. Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей.
  5. Сверка расчетов с покупателями, участие в инвентаризации расчетов.
  6. Подготовка сводной информации по своему участку для формирования отчетности.

Бухгалтер, как и любой работник, обладает «базовыми» правами, изложенными в ст. 21 ТК РФ: установленные законом условия и своевременная оплата труда, отдых определенной длительности и т.п. Но эти права обычно отражают в трудовом или коллективном договоре.

В должностную инструкцию, как правило, включают те права, реализация которых непосредственно помогает работнику исполнять обязанности:

  1. Получать необходимую для работы информацию от коллег.
  2. Участвовать в обсуждениях и вносить предложения по организации работы в рамках своей компетенции.
  3. С разрешения руководителя привлекать других сотрудников для помощи в решении поставленных задач.
  4. Подписывать отдельные виды первичных документов.

Как и любой сотрудник, бухгалтер по сбыту может привлекаться к ответственности за допущенные в работе нарушения. Дисциплинарная ответственность по ТК РФ, в зависимости от тяжести проступка, изменяется от замечания до увольнения. Материальная ответственность для рядового сотрудника в общем случае ограничивается его среднемесячным заработком.

Полное возмещение ущерба возможно только в особых ситуациях, предусмотренных ст. 243 ТК РФ. Кодекс делает исключения, например, для случаев, когда ущерб причинен умышленно или стал результатом преступного деяния.

Т.к. оформление отгрузки связано с начислением налогов, то при нарушениях к виновному лицу может быть применена административная, а при существенной недоимке — и уголовная ответственность.

Важно!

На практике за любые налоговые нарушения чаще всего наказывают руководителя компании, иногда — вместе с главбухом. Рядовых специалистов обычно привлекают в качестве свидетелей.

Все перечисленные выше особенности работы бухгалтера по сбыту нужно отразить в его должностной инструкции (ДИ). Утвержденной типовой формы этого документа не существует, но обычно ДИ состоит из следующих разделов:

  • общие положения;
  • требования к специалисту;
  • права и обязанности;
  • ответственность.

Образец должностной инструкции бухгалтера по реализации

Если в расчетах с контрагентами обнаружена ошибка, которая привела к применению налоговых санкций, возникает вопрос: кто виноват? Понятно, что в такой ситуации позиции работодателя и сотрудника будут прямо противоположными. Иногда эти конфликты доходят и до суда.

Во всех подобных случаях подробная должностная инструкция поможет решить проблему, а при необходимости — станет доказательством в суде. Чтобы проблемные ситуации не возникали в принципе, расчетами с покупателями должен заниматься профессионал высокого уровня. Но найти такого специалиста на рынке труда и заинтересовать его не так-то просто, особенно небольшим компаниям.

Бухгалтеры высокой квалификации часто работают в крупных консалтинговых фирмах, потому что эти работодатели могут предложить им привлекательные условия труда и возможность решать интересные и разнообразные задачи.

Вывод

Учет реализации — один из важнейших разделов бухгалтерии. Ошибки в этой области могут привести как к проблемам с контрагентами, так и к применению налоговых санкций.

Подробная должностная инструкция бухгалтера по реализации поможет снизить вероятность ошибок, а если они все-таки возникли — выявить причину и разрешить возникшие конфликты.

Заказать услугу

ᐅ Чем занимается бухгалтер? Что должен делать и уметь бухгалтер?

В общих чертах, пожалуй, каждый знает, что делает бухгалтер. Но что должен уметь и чем занимается бухгалтер конкретно? Все зависит от места его работы. Давайте узнаем подробнее.

В мире рыночных и экономических отношений профессия бухгалтера всегда нужна и востребована, ведь любому предприятию нужен человек, который пересчитает доходы и расходы, выведет рентабельность предприятия, начислит заработную плату рабочим. Только сегодня предприятию требуется не простой «счетовод», а специалист обладающий современными профессиональными умениями и навыками, который владеет персональным компьютером и умеет работать в различных финансовых программах.

Что делает бухгалтер на своем рабочем месте?

Бухгалтер на своем рабочем месте занимается тем, что ведет бухгалтерский учет, следит за движением финансов, за уплатой налогов, готовит отчеты; своевременно погашает дебиторскую и кредиторскую задолженность предприятия, так как, от этого зависит финансовая стабильность предприятия.

  1. Бухгалтер ведет финансовую отчетность компании, которая показывает прибыльные и убыточные поступления. По финансовым документам он составляет отчеты, в которых в четкой форме определяет, что происходит с финансовыми вложениями предприятия. Из отчетов руководство компании решает, какая деятельность выгодна предприятию.
  2. Специалист сверяет расчеты, чтобы предотвратить финансовые потери.
  3. Бухгалтер должен находить пути модификации бюджета, увеличивающие доход предприятия. Он вносит различные предложения, которые могут сэкономить доходы компании и клиентов.
  4. Работа бухгалтера – это ведение ежедневных финансовых и учетных записей бухгалтерских отчетов. Оплошности тут не допустимы, потому что достоверная финансовая отчетность касается всего предприятия в целом.
  5. Бухгалтер, владея методами работы компьютерных программ, должен уметь предвидеть ошибки программ и своевременно их исправлять.
  6. Бухгалтер со стажем на большом предприятии выполняет функции контроля на да работой вновь прибывших специалистов, проводит для них тренинги и семинары.

Что должен делать бухгалтер?

Если задать вопрос: «Что должен делать бухгалтер?» многие без сомнения ответят: «Начислять заработную плату сотрудникам». Все правильно: одна из профессиональных обязанностей бухгалтера – расчет и выплата зарплаты. Но точно определить круг обязанностей бухгалтера, понять специфику его работы, может лишь тот, кто вникнет в суть деятельности специалиста.

Что должен делать бухгалтер?

Бухгалтер на предприятии – это «маленький винтик» сложного бухгалтерского механизма.

Его деятельность заключается в следующем:

  • В произведении расчетов с клиентами и поставщиками.
  • Проведение множества финансовых операций по закупке и реализации продукции предприятия: составление приходных документов, сверка расчетов себестоимости продукции.
  • Работа с финансовой документацией, которая включает акты, накладные, договора;
  • Начисление заработной платы по установленным законодательными тарифами;
  • Осуществление налогового и управленческого учета;
  • Оформление и выдача рабочим всевозможных справок, в частности, справок о заработной плате.
  • Бухгалтер сотрудничает с другими банками;
  • Проводит инвентаризацию материальных ценностей предприятия и оформляет соответствующие акты;
  • Участвует в различных инвестиционных проектах.

Вопрос: «Что должен делать бухгалтер?» решается очень многогранно.

Что должен уметь бухгалтер?

Вопрос «Что должен делать бухгалтер?» связан с вопросом «Что должен уметь бухгалтер?»

Профессионал-специалист должен уметь:

  • Выполнять бухгалтерский учет основных средств, финансовых затрат на производство, учитывать доход по реализации продукции.
  • Уметь разрабатывать пути рационального использования ресурсов.
  • Проводить оформление различной финансовой документации; движение средств предприятия;
  • Составлять отчеты всевозможного характера;
  • Проводить анализ хозяйственной и финансовой деятельности предприятия;
  • Уметь проводить бухгалтерский учет современными методами с использованием персонального компьютера;
  • Формировать базу данных бухгалтерской информации, вносить в нее изменения.

Чем занимается бухгалтер в организации?

Безусловно, бухгалтер должен быть ответственным и исполнительным сотрудником, потому что ему приходится решать многие вопросы, связанные с финансовыми движениями предприятия.

Чем же занимается бухгалтер?

  • Ведет бухгалтерский отчет по своему направлению;
  • Контролирует, отражает в документах движение денежных средств;
  • Своевременно оформляет платежные документы;
  • Составляет баланс предприятия, сводные отчеты о доходах и расходах;
  • Закрывает финансовые документы и отправляет их в архив.

Профессиональный бухгалтер не только умеет правильно оформлять все финансовые документы. Он должен знать деятельность предприятия, на котором работает, знать изменения в финансовых документах и постоянно повышать свою квалификацию.

Чем занимается бухгалтер? Можно поподробнее? Мне надо определиться.

как повезет. В принципе, ведет учет хозяйственной деятельности. На практике - и швец и жнец и за державу ответчик.. . И на работу принимает, и деньги считает и директора стрОит, налоги-то платить никто не любит...

минимизирует.

Считает все проплаты по предприятию. Доходы и расходы. Делает и сдает балансовые отчеты. Работает с налоговой. Тут писали: " на работу принимает, директора строит... " это всё чушь.. . Это делает не бухгалтер (если контора не 3 человека.... тогда тем более... это дело генерального директора предприятия) . Что и как проводить по бухгалтерии - решает генеральный директор. А объем работы бухгалтера зависит от оборота фирмы. от численного состава.. . Нелья сказать. чтоб интересная работка была, но денежки идут.. . В небольших фирмочках бухгалтер не обязан сидеть в офисе вообще, не говоря уж о "от зари до зари.. . " Но там и деньги небольшие. Можно взять3 фирмы.. . Сидеть дома.. . Появляться 2-3 раза в месяц + сдавать балансовый отчет в налоговую.

Бухгалтер-это все в одном лице. И зарплату насчитает, И учет проведет. И товар оприходует. И деньги учтет, с банком поработает, Расчитает все налоги, заплатит. Юристом поработает, отдел кадров создаст. Приходится и психологом работать. В общем-универсальный солдат, который знает больше всех что делается в твоей вотчине

Рутинной работой с бумажками и цифрами. Если вам всё это по душе, то вперёд.

Короче занимается всякой бумажной волокитой. Постоянно сидит на одном месте.

Специальность бухгалтера — одна из наиболее востребованных на сегодняшний день профессий в сфере экономики и финансов. В любой, даже самой небольшой компании, обязательно есть должность бухгалтера, поскольку этот специалист производит расчет окладов, начисление заработной платы сотрудникам, выполняет расчет налоговых отчислений, себестоимости продукции, проводит счета от поставщиков и субподрядчиков. Обычно в компаниях, которые могут позволить себе держать в штате нескольких специалистов, бухгалтера работают по определенным направлениям — один отвечает за кассу и начисление зарплаты, второй работает с валютными операциями, третий занимается складом и готовой продукцией, и т. д. За всю бухгалтерию и ее правильное ведение здесь отвечает главный бухгалтер. Как правило, именно на главного бухгалтера ложится весь груз ответственности за составление налоговых и финансовых отчетов, за финансовые операции компании, грамотное ведение бухгалтерии и за финансовую деятельность компании в целом. Это всегда квалифицированный специалист, знающий все тонкости налогового и финансового законодательства, бухгалтерского учета и налоговой политики, и он пользуется заслуженным уважением в компании — сложность работы главного бухгалтера соответственно оценивается и в заработной плате, и в начисляемых ему бонусах.

В konsalt.by основное занятие - это бухгалтерский учет для ооо, ип, чуп. Ведение первичной документации, отчетность в налоговые органы и любые другие процессы, связанные с увеличением прибыли наших клиентов.

Бухгалтер кто это такой профессия описание обучение ОК САЙТ

В настоящее время любое да — же самое мелкое предприятие нуждается в профессиональном и компетентном бухгалтере. В этой статье подробно расскажем, что за профессия это и ответим на вопрос: «бухгалтер кто это такой?». Так же дадим подробное описание того, как стать таким специалистом и каким образом строить карьеру в этой сфере.

Википедия говорит, что бухгалтер – это квалифицированный специалист, который прошел специальное обучение, ведет финансовый и в большинстве случаев управленческий учет на действующем предприятии.

История профессии

Как известно из представленного выше определения, бухгалтер занимается ведением хозяйственного учета на предприятии. Давайте разберемся, когда же появился первый учет и кем были прародители современного бухгалтера.

С появлением письменности и арифметики, древние люди начали вести записи о том, как ведется их хозяйство. Первые папирусы, указывающие на подсчет расходов и расходов, обнаружены в Древнем Египте в долине реки Нил. Длина папирусов, с указанием в них различных данных, достигали до 4-5 метров. Так же найдены прототипы современных инвентаризационных описей, которые датируются 3400 годом до нашей эры. В них были отражены результаты пересчеты всего движимого и недвижимого имущества.

Фактические данные инвентаризаций оформлялись третьими незаинтересованными лицами. Это и были первые бухгалтера. Среди древних первичных документов, археологи нашли акты выполненных работ, ведомости на выдачу заработной платы и расходные ордера.

Чем занимается бухгалтер?

Один из самых популярных вопросов среди людей, которые не имеют никакого отношения к бухгалтерии: «чем занимается бухгалтер?». Многие ошибочно полагают, что этот специалист сидит целый день в комфортном офисе и перекладывает документы или все операции осуществляет нажатием одной кнопки на клавиатуре компьютера.

Это огромное заблуждение.

Вот лишь малый перечень того, что входит в ряд обязанностей специалиста:

  • Контроль за наличной выручкой предприятия, документальное оформление и отражение на счетах бухгалтерского учета; ( смотрите статью: Кассир кто это. Что делает и чем занимается.)
  • Контроль за движением средств на банковских счетах и корректное распределение по счетам бухгалтерского учета;
  • Начисление заработной платы сотрудникам, отчисления в пенсионный фонд и налоговую инспекцию;
  • Расчет с поставщиками и подрядчиками;
  • Проведение сверок с поставщиками и подрядчиками;
  • Отражение результатов инвентаризаций на счетах бухгалтерского учета;
  • Составление квартальных, полугодовых и годовых отчетов по ведению хозяйственной деятельности предприятия. Предоставление их в налоговые органы;
  • Составление баланса.

Это перечень лишь малой части того, что делает бухгалтер. Чем крупнее предприятие, тем больше работы у такого сотрудника. Поэтому штат бухгалтерии приходится увеличивать до нескольких человек. Где каждый специалист отвечает за свой участок.

Как стать бухгалтером?

Для того что бы стать бухгалтером достаточно получить образование в профессиональном колледже. Но стоит иметь ввиду, что при приеме на работу с неплохой заработной платой, работодатель отдаст предпочтение специалисту с высшим образованием.

Поэтому, при желании построить карьеру в бухгалтерской сфере необходимым будет поступление в университет на заочное отделение. Конечно, не стоит рассчитывать на какие- то новые знания, скорее всего диплом будет являться пропускным билетом к вершинам профессии.

Требования к личным качествам бухгалтера

Каждому человеку, кто задумывается прийти в данную профессию, необходимо знать, что это довольно специфический вид деятельности. Помимо постоянной рутинной работы стоит быть готовым к тому, что здесь никогда не видно результата.

То есть, не получится наблюдать за тем, как из фундамента вырастает прекрасный дом. Этот вид деятельности больше напоминает «мышиные бега по кругу». Из месяца в месяц придется делать практически одно и то же.

Если вы готовы к этому, то вам понадобятся следующие качества:

  • Усидчивость и высокий уровень концентрации;
  • Само организованность;
  • Ответственность;
  • Расположенность к монотонности;
  • Любовь к расчетам и цифрам.

Как построить карьеру?

Многих интересует вопрос о том, как уверенно идти по карьерной лестнице в сфере бухгалтерских услуг.

Здесь существуют несколько вариантов:

  • Работа на одном предприятии, где из рядового бухгалтера можно со временем дойти до главного специалиста;
  • Нарабатывать опыт в нескольких организациях, заводить полезные знакомства, открыть собственную бухгалтерскую фирму;
  • Работать фрилансером, то есть удаленно вести бухгалтерию нескольким фирмам, давать платные консультации и так далее.

Плюсы и минусы бухгалтерской работы

Данный раздел текста будет интересен как для детей, так и для взрослых, интересующихся различными профессиональными сферами. Рассмотрим, с какими плюсами и минусами приходится уживаться бухгалтеру.

Плюсы:

  • Нормируемый рабочий день и отсутствие ночных смен;
  • Высокий уровень ответственности специалистов на рынке труда;
  • Есть возможность удаленной работы;
  • Существует высокая вероятность карьерного роста;
  • Престижность;
  • Работа в комфортных условиях.

Минусы:

  • Требует постоянного обновления знаний и компьютерных программ;
  • Высокий уровень ответственности. Малейшая ошибка может повлечь за собой штрафные санкции;
  • При высокой загруженности достаточно невысокий уровень оплаты труда;
  • Монотонная работа.

Подведем итоги

Данная статья была написана для тех, кто не ведает информацией о том, что за профессия бухгалтер. Здесь мы подробно рассказали, бухгалтер кто это такой, какова популярность этой профессии на рынке труда и с какими плюсами и минусами придется столкнуться в процессе работы.

Возможно вам будет интересна статья: Аудитор кто это такой? Особенности профессии.

АУДИОВЕРСИЯ СТАТЬИ

Что делает бухгалтер на работе?

Профессия бухгалтер — на сегодняшний день стоит в ряду самых нужных профессий. Ведь ни одна экономическая система, даже самого маленького предприятия, не может обойтись без специалиста, умеющего правильно произвести расчеты финансов, доходы и расходы компании. И доверить это правильнее всего профессионалу.

Первые бухгалтера появились очень давно, тогда их называли счетоводами. В России указом Петра Первого должность эта появилась еще в 18 веке. Бухгалтер в наше время нужен везде:

  • на заводе,
  • в аптеке,
  • в магазине,
  • в детском саду,
  • школе,
  • больнице,
  • ресторане,
  • даже в театре и музее! 

Чем же занимается бухгалтер?

Это зависит в основном от размера организации, где он служит. Если он один, тогда выполнять приходится сразу несколько обязанностей. Если штат позволяет иметь несколько бухгалтеров, тогда обязанности распределяются. Вот основные функции, которые выполняются бухгалтером:

 

  1. Бухгалтер знает всё, что происходит с деньгами в его организации.
  2. Он ведет полный учет всей прибыли, расходов организации, её убытков.
  3. Ведет налоговый учет.
  4. Бухгалтер собирает и оформляет все бумаги для налоговой отчетности, вся деятельность строго регламентируется законодательством, ошибаться нельзя.
  5. Минимизирует налоговые выплаты.
  6. Начисляет заработную плату сотрудникам предприятия, рассчитывает оклады.
  7. Взаимодействует с банками и кредитными организациями.
  8. Участвует в инвентаризациях.
  9. Рассчитывает себестоимость продукции, работает со счетами от субподрядчиков поставщиков.

 

Востребованность бухгалтеров на рынке труда

На рынке труда эта профессия-почти беспроигрышный вариант. Но мало устроиться на хорошую работу, важно зарекомендовать себя лучшим из бухгалтеров, «правой рукой» руководителя. Как же это сделать? Развивайтесь в профессии! Будьте на волне новостей бухучета и законодательства. Добросовестность и неравнодушие-важное в работе специалиста. Серьезный бухгалтер не уйдет домой, оставив важные дела не завершенными. Работодатель больше внимания обращает не на образование, а на опыт работы. Подумайте заранее о своем профессиональном опыте. Не отвергайте возможности подработки во время учебы в ВУЗе или помощником бухгалтера на первых порах. В любой профессии есть свои положительные стороны и не очень. Из «минусов» здесь можно отметить серьезную ответственность бухгалтера перед руководителем предприятия и перед законом (ошибки по невнимательности и по незнанию бывают очень дорогими) и строгое следование указаниям руководства, что часто ставит бухгалтера в нелегкую ситуацию.

Зато «плюсов» много: почти 100% востребованность на рынке труда, работу можно найти всегда! Необъятные возможности роста, начинать можно с помощника и дорасти до высокооплачиваемого специалиста, приятно, что зарплата растет вместе с бухгалтером. Возможность удаленной работы, нет необходимости сидеть на работе «от зари до зари». Можно зарабатывать дополнительно, ведя учет параллельно в нескольких организациях. Благодаря компьютерным программам ведение отчетности намного упростилось. Легко развиваться в профессии за счет большого выбора обучающих семинаров и курсов по бухгалтерии, профессионалом стать несложно при желании! Много положительного можно приобрести для себя, а именно: улучшается память, развивается логика, возрастает личная организованность, поскольку в работе важна каждая деталь, то и в жизни привыкаешь к
дисциплине.

Надеемся, что удовлетворили ваше любопытство на тему: «Что же делает бухгалтер на работе?», а если вы решили всерьез овладеть этой специальностью, то остается только добавить, что любая профессия, как минимум, должна нравиться, работа должна приносить радость и удовлетворение. Искренне желаем вам это узнать!

Что делает бухгалтер на работе?

Профессия бухгалтер — на сегодняшний день стоит в ряду самых нужных профессий. Ведь ни одна экономическая система, даже самого маленького предприятия, не может обойтись без специалиста, умеющего правильно произвести расчеты финансов, доходы и расходы компании. И доверить это правильнее всего профессионалу.

Первые бухгалтера появились очень давно, тогда их называли счетоводами. В России указом Петра Первого должность эта появилась еще в 18 веке. Бухгалтер в наше время нужен везде:

  • на заводе,
  • в аптеке,
  • в магазине,
  • в детском саду,
  • школе,
  • больнице,
  • ресторане,
  • даже в театре и музее! 

Чем же занимается бухгалтер?

Это зависит в основном от размера организации, где он служит. Если он один, тогда выполнять приходится сразу несколько обязанностей. Если штат позволяет иметь несколько бухгалтеров, тогда обязанности распределяются. Вот основные функции, которые выполняются бухгалтером:

 

  1. Бухгалтер знает всё, что происходит с деньгами в его организации.
  2. Он ведет полный учет всей прибыли, расходов организации, её убытков.
  3. Ведет налоговый учет.
  4. Бухгалтер собирает и оформляет все бумаги для налоговой отчетности, вся деятельность строго регламентируется законодательством, ошибаться нельзя.
  5. Минимизирует налоговые выплаты.
  6. Начисляет заработную плату сотрудникам предприятия, рассчитывает оклады.
  7. Взаимодействует с банками и кредитными организациями.
  8. Участвует в инвентаризациях.
  9. Рассчитывает себестоимость продукции, работает со счетами от субподрядчиков поставщиков.

 

Востребованность бухгалтеров на рынке труда

На рынке труда эта профессия-почти беспроигрышный вариант. Но мало устроиться на хорошую работу, важно зарекомендовать себя лучшим из бухгалтеров, «правой рукой» руководителя. Как же это сделать? Развивайтесь в профессии! Будьте на волне новостей бухучета и законодательства. Добросовестность и неравнодушие-важное в работе специалиста. Серьезный бухгалтер не уйдет домой, оставив важные дела не завершенными. Работодатель больше внимания обращает не на образование, а на опыт работы. Подумайте заранее о своем профессиональном опыте. Не отвергайте возможности подработки во время учебы в ВУЗе или помощником бухгалтера на первых порах. В любой профессии есть свои положительные стороны и не очень. Из «минусов» здесь можно отметить серьезную ответственность бухгалтера перед руководителем предприятия и перед законом (ошибки по невнимательности и по незнанию бывают очень дорогими) и строгое следование указаниям руководства, что часто ставит бухгалтера в нелегкую ситуацию.

Зато «плюсов» много: почти 100% востребованность на рынке труда, работу можно найти всегда! Необъятные возможности роста, начинать можно с помощника и дорасти до высокооплачиваемого специалиста, приятно, что зарплата растет вместе с бухгалтером. Возможность удаленной работы, нет необходимости сидеть на работе «от зари до зари». Можно зарабатывать дополнительно, ведя учет параллельно в нескольких организациях. Благодаря компьютерным программам ведение отчетности намного упростилось. Легко развиваться в профессии за счет большого выбора обучающих семинаров и курсов по бухгалтерии, профессионалом стать несложно при желании! Много положительного можно приобрести для себя, а именно: улучшается память, развивается логика, возрастает личная организованность, поскольку в работе важна каждая деталь, то и в жизни привыкаешь к
дисциплине.

Надеемся, что удовлетворили ваше любопытство на тему: «Что же делает бухгалтер на работе?», а если вы решили всерьез овладеть этой специальностью, то остается только добавить, что любая профессия, как минимум, должна нравиться, работа должна приносить радость и удовлетворение. Искренне желаем вам это узнать!

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о