Дизайнеров для: Сайты для дизайнеров — подборка самых полезных / Skillbox Media

Привлечение дизайнеров к сотрудничеству. Пошаговое руководство

Автор: Сергей Шмаргун

В этой статье поговорим об имеющем существенное значение в формировании клиентской базы навыке — привлечении к работе постоянных партнеров. В случае мебельных, дверных, интерьерных магазинов такими партнерами выступают дизайнеры, архитекторы, строительные компании и иногда смежники.

Отчасти такой тип коммуникации и продвижения продукта можно назвать сетевым маркетингом — формой внемагазинной розничной торговли, установленной на личных связях ваших агентов и конечных потребителей.

В этой статье я расскажу о некоторых методах привлечения партнеров с помощью digital, доказавших свою результативность, придуманных и внедренных мною в компании «Брянский лес».

Почему важно работать с дизайнерами и архитекторами?

Дизайнеры и архитекторы — пласт заказчиков, налаженное взаимодействие с которыми будет приносить деньги как сиюминутно, так и в перспективе. Я знаю некоторые компании, в общем объеме продаж которых доля продаж через дизайнеров превышает 50%. В основном, конечно, это небольшие компании с уникальным продуктом, не направленным на массовый рынок. В компании «Брянский лес» этот процент гораздо ниже, но он существенно вырос после точечной работы над программой лояльности.

Обратите внимание! Дизайнеры и архитекторы — это не нахлебники, которым вы платите откаты!

Дизайнеры и архитекторы — это полноценные партнеры в бизнесе, работать с которыми нужно честно и прозрачно. Это лидеры мнений с тесным комьюнити, отлично ориентирующиеся в своей сфере, ведущие социальные сети и общающиеся в них с широкой аудиторией.

Пример фидбека от дизайнера

Дизайнер получает агентское вознаграждение за проделанную работу по привлечению клиента в вашу компанию. Дав рекомендации по выбору того или иного продукта, дизайнер ставит на кон свою репутацию, именно поэтому работа с дизайнерами требует идеального сервиса и качественного продукта. Также важно решать спорные вопросы в пользу вашего партнера, как делает «Брянский лес».

Маржа при работе с дизайнерами ниже, чем при работе с розничным клиентом, но рассматривая выплаты агентам, как вложения в отдельный маркетинговый канал, станет видно, что возврат инвестиций в него сопоставим с возвратом инвестиций из прочих рекламных каналов.

На что обращает внимание дизайнер выбирая поставщика?

В 2018 году на позиции менеджера по работе с дизайнерами я провел множество личных встреч с дизайнерами, архитекторами, представителями строительных компаний.
На этих встречах одним из вопросов, заданных мною каждому собеседнику был вопрос «Чему вы уделяете наибольшее внимание выбирая поставщика?»

Все ответы были схожи. Исходя из них, я составил ТОП-5 наиболее важных составляющих.

Подробное руководство по сбору базы дизайнеров и архитекторов из открытых источников

Подробнее

ТОП-5 критериев выбора поставщика

• Менеджер, который будет работать с дизайнером

  Грамотный менеджер очень важен, иногда дизайнер уходит за менеджером, когда тот меняет место работы.

• Производство нестандартных изделий

  От дизайнера ждут интерьеров с изюминкой. Поставщики с гибким производством помогают в реализации таких ожиданий.

• Локация

  Салон должен быть расположен удобно как для дизайнера, так и для клиента. В идеале иметь салоны в каждом районе города.

• Агентское вознаграждение

  Дизайнер проделывает работу и несет за нее ответственность. Эти усилия должны быть вознаграждены.

• Рекомендации коллег

  У дизайнеров тесное комьюнити. Один негативный отзыв от коллег может существенно навредить вашей репутации.

Это не значит, что на всё остальное можно закрывать глаза. Общая картина складывается из мелочей. Работайте над всем — от cайта до внешнего вида торговой точки — синергия усилий, приложенных в разных направлениях, даст результат.

С чего начать привлечение к сотрудничеству дизайнеров и архитекторов?

Предположим, что вы четко определили своё место на рынке, прекрасно знаете сильные и слабые стороны своего продукта, сервиса, отличия от конкурентов как в продукте, так и в предлагаемых условиях сотрудничества, и составили свою программу лояльности основываясь на всех этих данных.

В общем, вы уже проделали огромный объем работы и перед вами стоит полностью нарисованная картина, на которой не хватает только последнего штриха — привлеченных партнеров. В этом случае переходим к практике.

01 Сбор контактов

На этом этапе мы собираем контакты потенциальных партнеров. С этими контактами мы будем в дальнейшем работать. Если ваш бизнес имеет географическую привязку, соответственно, собираем контакты в вашем регионе.

Что собираем?

• E-mail адреса

• Номера телефонов

• Имена, названия компаний

Обратите внимание, что покупать базы адресов — не совсем законно и не этично. Категорически не советую пользоваться этим методом. Такие базы всегда плохого качества, данные в них не актуальны.

Существует два направления для сбора качественной базы — более долгий (сбор с помощью интернет рекламы) и более быстрый (сбор базы из открытых источников).

Сервисы email-маркетинга, о которых мы будем говорить ниже блокируют рассылки по серым базам, соответственно, к сбору информации стоит подходить внимательно.

Как собираем?

• Открытые источники

• Таргетированная реклама

• Контекстная реклама

• Социальные сети

Сбор базы белыми методами может занять довольно долгое время, но вы точно будете знать, что контакты, собранные этими способами, живые и потенциально заинтересованные в вашем продукте.

У меня получилось собрать 3500 контактов дизайнеров работающих в Москве.

02 Выбор типа коммуникации

База для дальнейшей работы собрана, теперь нужно решить, каким способом мы эту базу будем обрабатывать. Существует несколько вариантов.

Способы обработки собранной базы

• Холодные звонки

• E-mail рассылка

• Рассылка в мессенджеры

• Интернет-реклама

• Личные встречи

Лично я использовал все методы, но не хаотично, а структурированно. Каждому методу отводилась своя роль в выстроенной воронке.

Например, если начать сразу совершать холодные звонки по базе, вы скорее вызовете агрессию. Представьте, какое количество людей звонит дизайнеру с предложением о сотрудничестве. Кроме этого звонят операторы связи, рекламные агентства, из банков. Конечно, большинство людей просто положит трубку. Хотя, наверняка, найдутся и те, кого вы сразу сможете зацепить звонком, но таких ооооочень мало.

Я бы рекомендовал начать взаимодействие цепочкой писем с коммерческим предложением, далее настроить ретаргетинг в яндекс. аудиториях по собранному сегменту ведущий на целевую страницу с предложением о сотрудничестве. Далее прозвонить заинтересовавшихся, назначить личные встречи и провести их. Параллельно со всеми этими действиями можно применять рассылки в мессенджерах.

03 Составление коммерческого предложения

Выше мы уже говорили о том, что вы четко понимаете свое место на рынке, сильные и слабые стороны вашей продукции и сервиса. Отлично знаете, какую программу лояльности внедрили ваши конкуренты, сделали свою программу лучше.

Всё это вы сопоставили с критериями, на которые ориентируются агенты при выборе поставщика.

Если всё так, то составление коммерческого предложения — это вопрос пары минут. Если вы в чем-то не до конца уверены, то еще раз хорошенько обдумайте пункты, в которых сомневаетесь. Первое впечатление нельзя произвести дважды.

О чем рассказать в коммерческом предложении?

• Кто вы

  Кто лично вы, тот человек, который пишет это письмо

• О вашей компании

  Сколько лет на рынке, как называетесь, что предлагаете

• Почему нужно работать именно с вами

  В чем ваше УТП, отстройка от конкурентов

• Ваши условия

  Что получает партнер, работая с вами, каким образом проходит сотрудничество

• Примеры работ

  Вложите одну или несколько фотографий. Не слишком тяжелых, но хорошего качества

Также стоит разместить ссылку на сайт, социальные сети, сайт отзовик (при наличии там достойного рейтинга).

04 Почтовая рассылка

По собранной на первом этапе базе потенциальных партнеров мы рассылаем составленное на третьем этапе коммерческое предложение.

Почему рассылку лучше осуществлять с помощью специализированных сервисов?

Рассылка с помощью специализированных сервисов позволяет отслеживать статистику по открываемости писем, отправлении писем в спам, переходам по ссылкам из писем. Кроме того, такие сервисы позволяют выстраивать цепочки писем в зависимости от действий, совершенных с вашим письмом.

Лично моя цепочка выглядела примерно так

Триггерная рассылка

Какой сервис выбрать для e-mail рассылки?

• Unisender

  Адекватный отечественный сервис. Ранее работал с зарубежными аналогами, в которых нас заблокировали после февральских событий и даже не дали скачать клиентскую базу. С Unisender таких проблем не будет. Обратите внимание — если вы собираетесь проводить рассылку по покупной базе, то не пройдете модерацию. Если база белая, собрана с помощью рекламы — все пройдет без проблем. Если база собрана из открытых источников — пройти модерацию можно, но нужно знать некоторые тонкости, описанные в моем руководстве по сбору базы дизайнеров и архитекторов.

Какой сервис выбрать для мессенджер-рассылки?

• SMS-Pobeda

  Выбирая сервис для мессенджер-рассылок тоже пришлось пройти не один круг. Часто обещают супер-сервис, а по факту процент доставляемости оказывается менее 50%. SMS-Pobeda, по моему довольно объективному мнению выигрывает у других сервисов.

Я использовал оба сервиса вместе. Каждому сервису отводилась отдельная роль.

05 Анализ эффективности рассылки

На этом этапе мы анализируем показатели, полученные в результате почтовой рассылки.

Особенно внимательно смотрим на

• Процент недоставленных писем. Возможно, вы собрали некачественную базу адресов.

• Процент не открытых писем. Возможно, в базе большое количество мертвых адресов. Т. е. дизайнер давным-давно сменил почту.

• Процент писем, отправленных в спам. Возможно, тема письма или имя отправителя выглядят спамно, уделите этому больше внимания.

• Процент негативных ответов. Возможно, плохо проработано предложение или ваш продукт не уникален.

Исходя из полученных на этом этапе данных, можно корректировать дальнейшую стратегию, принимать решения по изменениям, которые нужно внести в рассылку для увеличения её эффективности.

06 Настройка ретаргетинга

Не стоит продолжать забрасывать партнеров письмами после того, как вам четко дали понять, что на данном этапе сотрудничество с вашей компанией агенту не интересно. Да, возможно, дизайнер не понял всех прелестей вашего предложения, возможно, после отказа вы доработали свое предложение и теперь уверены, что он не сможет от него отказаться. Но это не повод забрасывать дизайнера письмами, ведь после отказа они будут восприняты как спам, а вы как навязчивый, наглый человек.

Но это так же не значит, что с этим пластом собранной базы стоит попрощаться.

На вашем сайте есть страница с контактными данными для партнеров? Если еще нет, пришло время её создать. Если страница существует, то скоро она начнет приносить повышенный результат.

Если вы пользуетесь контекстной рекламой в яндексе, то знаете о существовании Яндекс.Аудиторий. Этот сервис позволит вам использовать собственные данные о целевой аудитории. В аудиториях вы сможете формировать сегмент по данным из CRM и настраивать на него показ объявлений.

Само объявление должно быть направлено непосредственно на ту групп лиц, к которой вы обращаетесь, и при клике оно должно вести на целевую страницу.

07 Назначение личных встреч

Получив положительную связь от партнера, мы уже смело можем назначать личные встречи. Для этого этапа лучше всего подходит телефонный звонок.

Перед совершением звонка продумайте, что именно вы скажите в этом разговоре. Продумайте время и место встречи. Расскажите, о чем будете общаться на встрече и почему дизайнеру стоит с вами встречаться.

Когда я назначал встречи с дизайнерами, я предлагал приехать в удобное время в любое место и выстраивал весь свой график, ориентируясь на эти договоренности.

Не назначайте встречи слишком плотно, ведь, опоздав, вы точно не произведете нужного впечатления.

Подготовьтесь к неожиданным вопросам. Освежите в памяти техническую информацию о продукте.

08 Личные встречи

На этом этапе вы наконец сможете проявить своё обаяние и красноречие. Будьте дружелюбным, больше улыбайтесь. Рассказывайте о своем продукте с любовью.

Обязательно привезите на встречу вещь, которую вы подарите дизайнеру. Это может быть какая-то мелочь, например брендированный блокнот с ручкой. Но гораздо эффективнее, если вещь будет непосредственно связана с вашей продукцией и действительно поможет дизайнеру. Такой вещью могут быть, например, образцы отделки.

На встрече вы в первую очередь налаживаете личный контакт. Архитектор может забыть о существовании вашей компании, но не забудет лично вас, если вы сможете произвести хорошее впечатление.

Не надо ждать, что личная встреча обязательно должна закрыться продажей, возможно, что объекты дизайнера не на той стадии, когда требуется ваш продукт. Или дизайнер сейчас сам в поиске объекта.

Работа с дизайнерами — это работа вдолгую, а удачно проведенная личная встреча — отличное подспорье для дальнейшего сотрудничества.

09 Дальнейшая работа с базой

Обзаведясь множеством новых знакомых дизайнеров и архитекторов, проведя личные встречи, важно не пропасть в неизвестном направлении.

Я, например, поздравляю каждого нашего дизайнера с днём рождения, новым годом и другими праздниками, сообщаю о новых открывшихся салонах, новых продуктах. Мы периодически созваниваемся и мило болтаем на разные темы.

Звонить с поздравлениями каждому партнеру сложно, поэтому я создал автоматические отправки писем в Mailchimp — это сильно экономит время и даёт уверенность, что я не о ком не забыл.

Только так можно выстроить долгие, доверительные отношения. Я помогаю во всех вопросах с которыми ко мне обращаются, даже если вопросы не совсем по адресу. Важно сделать общение лёгким и дружественным.

Подробное руководство по сбору базы дизайнеров и архитекторов из открытых источников

Подробнее

Заключение

Работа по развитию партнерской программы кроме растущих цифр дизайно-архитектурных продаж, порадует укрепившимся имиджем компании. Дизайнеры делятся своими проектами в социальных сетях, отмечают на них поставщиков — это бесплатный PR для вашего бизнеса. Кроме того тесное дизайнерское коммьюнити дает возможность расти с ещё большей скоростью.

Интернет-маркетинг помогает автоматизировать работу с дизайнерами и увеличивает её эффективность.

Для сомневающихся в способности самостоятельно развить партнерскую программу, я разработал услугу Партнерский маркетинг. Обращайтесь, вместе мы проведем эту работу гораздо быстрее и качественнее!

Удачи и хороших продаж!

наши кейсы

все кейсы

больше статей

Ключевые метрики современного ритейла: ROPO

Research Online Purchase Offline — «ищешь онлайн покупаешь офлайн» или ROPO является сегодня одной из ключевых метрик практически для любого бизнеса

Развитие мебельного бизнеса: в поисках голубых океанов

Бизнес – это история про аппетит, который приходит во время еды. В кейсе каждого крупного бизнеса особая роль отводится двум моментам: моменту появления идеи создания бизнеса и моменту, когда в поисках точек роста бизнес находит свой “голубой океан”

Как рассчитать LTV — пожизненную ценность клиента: 3 способа

Расчет LTV должен стать важной частью работы с рекламой и продвижением в целом. Рассчитать пожизненную ценность клиента можно тремя способами…

5 советов для оптимизации ваших рекламных кампаний

Конкуренция за внимание пользователей становится всё более ожесточенной. Даже если вы правильно выбираете площадки, тонко настраиваете аудитории, создаете цепляющие креативы, все равно придется много работать. Чтобы превратить аудиторию в клиентов, онлайн-рекламу нужно улучшать.

Как управлять репутацией бренда в Интернете

Репутационный менеджмент — это активное отслеживание упоминания вашего бренда на сайтах и в социальных сетях. В основном, отвечает за негативные комментарии клиентов в Интернете, реагирует на информацию в СМИ. На всё, что выставляет вашу компанию в плохом свете.

Ремаркетинг vs ретаргетинг: что это и в чем разница

Ремаркетинг и ретаргетинг связаны, работают сообща. Но это не синонимы одного подхода к продвижению. В этой статье разберемся, в чем же разница между этими понятиями и что важно о них знать.

ПОДПИШИТЕСЬ НА БЛОГ

и получайте самые полезные статьи в ежемесячной рассылке

Маркетинг — это не расходы, а система, которая помогает вам зарабатывать. Позвоните, и мы убедим вас в этом на деле.

8 (495) 147-14-67

[email protected]

г. Брянск, ул. 22-го Съезда КПСС, 101, офис 36

Маркетинг — это не расходы, а система, которая помогает вам зарабатывать.
обсудим план вашего продвижения?

ИП Шмаргун С.А.
ИНН 325001528308
ОГРНИП 321325600000451

© 2020 Shmargun Studio

Мы не собираем персональные данные и не нарушаем закон №152-ФЗ «О защите персональных данных». Оставленные вами контакты будут использованы только для связи с вами согласно вашему желанию.

Политика конфиденциальности

Пользовательское соглашение

Качества, которыми необходимо обладать дизайнеру для успешной работы

Качества, которыми необходимо обладать дизайнеру для успешной работы

# Графический дизайн

Какими качествами должен обладать успешный графический дизайнер: мнение экспертов.

Почему два дизайнера имеют одинаковый профессиональный уровень, но один занимается скучными заданиями на биржах, а другой разрабатывает креативные проекты для крупных брендов? Насколько сильно успех зависит от характера? Какими качествами должен обладать дизайнер, чтобы получить прибыльную работу? Разбираемся в нашем материале. 

1. Коммуникабельность

Дизайнеру необходимо постоянно взаимодействовать с заказчиками, общаться с членами команды, искать новых клиентов. Также нужно уметь проводить бриф — без него сложно сделать проект, полностью удовлетворяющий требованиям заказчика. Коммуникабельность важна в любой сфере дизайна — это необходимое качество и для дизайнера интерьера, и для модельера, и для ландшафтного архитектора.

 

Светлана Филатова

Карьерный консультант

На курсе по трудоустройству мы говорим о том, что помимо профессиональных качеств дизайнеру очень важно проявлять личностные характеристики или soft-skills. Что это такое? Надпрофессиональные гибкие навыки. Активность, сотрудничество, организованность, ответственность, стрессоустойчивость. Составьте список таких компетенций и оцените их по 10-балльной шкале. Это поможет вам понять ваши сильные стороны и зоны развития.

2. Любознательность

Что такое треугольник Рёло? А мондрианизм? Какие цвета выпустил Pantone в 2020 году? В дизайне каждый год возникают новые термины, меняются стили и мода. Чтобы не отставать от трендов, дизайнер должен быть любознательным: следить за новостями в профессиональной сфере, осваивать новые техники, посещать вебинары и мастер-классы. Если перестать учиться и потерять интерес к новой информации, то можно отстать от конкурентов и разочаровать клиентов устаревшими решениями.

3. Способность принимать критику

История дизайна знает множество провалов — так, логотип Олимпийских игр-2012 критики называли «омерзительным», «художественным фиаско». Не менее резко высказывались обычные пользователи интернета. Но агентство Wolff Ollins, разработавшее логотип, не прекратило своё существование — дизайнеры стойко перенесли критику, а их клиентами после Олимпиады стали многие известные бренды, включая Uber.

Эта история ещё раз доказывает, что способность правильно реагировать на критику — одно из базовых качеств, необходимое дизайнеру для карьерного роста. Недовольные клиенты будут всегда, и нужно учиться спокойно относиться к исправлениям, доработкам и нелестным отзывам.

 

Владислав Шинкин

Графический дизайнер

На курсе о работе на фрилансе поднимается важная тема, как важно для дизайнера научиться нормально принимать отказы. Будьте готовы принять поражение. Учитесь принимать ответ «Нет». Отказ — это естественная реакция на то, что заказчику не нужно. Радуйтесь, ведь если вы убедите кого-то купить то, что ему не нужно, пострадаете больше всего именно вы.

4. Логика

Работа дизайнера имеет сходство с работой математика: перед ним стоит задача, для которой нужно найти логическое решение. Например, при разработке логотипа нужно понять, как с помощью изображения одновременно передать идею, философию и сферу деятельности компании. При этом логотип должен быть понятным, узнаваемым и подходящим для разных типов носителей. Решить такую задачу без умения мыслить логически будет сложно.

5. Наблюдательность

Брать идеи для проектов можно не только из специализированных сайтов вроде Behance, но и из окружающего мира. Способность видеть необычное в обычном, подмечать детали — это личное качество, которое необходимо любому дизайнеру. Кроме того, наблюдательность помогает вовремя заметить недостатки в своих работах.

6. Эмпатия

Представьте, что вам нужно разработать фирменный стиль для детского питания, но у вас нет детей. Как в этом случае правильно подобрать средства визуальной коммуникации? Как найти подход к целевой аудитории, если в жизни у вас с ней нет ничего общего? Решить эту проблему помогает эмпатия. Успешный дизайнер способен поставить себя на место покупателя и взглянуть на мир глазами любой целевой аудитории.

7. Ответственность

Самое важное качество хорошего дизайнера — ответственность. Дизайнер отвечает за уровень своей работы, за соблюдение сроков, за результат. Даже самый дешёвый и скучный проект следует выполнять максимально качественно. Ответственных специалистов всегда ценят заказчики, и если вы серьёзно подходите к работе, вполне возможно, что клиенты порекомендуют вас своим знакомым.

 

Алиса Киба

Основатель агентства Insta-Drive

На курсе для дизайнеров мы говорим о создании личного бренда. Если вы хотите не просто стать дизайнером, но и развивать личный бренд, то вы должны быть готовы брать на себя ответственность не только за свою работу, но и за свои высказывания, идеи и действия. Важно строить своё позиционирование на реальных фактах, не навредить тем, кто доверяет вашему бренду, и заботиться о своей репутации с самых первых проектов.

Как развить нужные качества?

Большинство необходимых качеств можно развить самостоятельно. Например, повысить наблюдательность помогут занятия рисованием, а коммуникабельность и эмпатию улучшат психологические упражнения. Также нужные навыки развиваются в процессе работы.

Если вы считаете, что у вас есть необходимые для дизайнера качества, но вам пока недостаёт теоретических знаний и практики, приглашаем вас курсы по графическому дизайну в Pentaschool. Наши преподаватели — практикующие специалисты, которые помогут вам пройти путь от первых эскизов до полноценных дизайн-проектов. Вы научитесь работать в основных графических редакторах, соберёте портфолио и сможете найти первых клиентов.

Поделиться в соцсетях или сохранить

Программа по теме

Графический дизайн

Научитесь разрабатывать логотипы и фирменный стиль для брендов, визуальный контент для IT-компаний и подготовьте портфолио уже во время обучения

-40% до 24 марта

В стоимость входит:

• видеолекции и практические задания
• регулярные живые вебинары
• обратная связь от практикующих дизайнеров
• портфолио для старта в профессии
• обучение поиску клиентов и продвижению личного бренда
• бессрочный доступ к материалам курса после успешного завершения обучения

VIP-курс с личным ментором

+ 1550 Р в месяц*

Показать еще

Ваша заявка принята

В ближайшее время с Вами свяжется специалист
приёмной комиссии

Присоединяйтесь!

К другим новостям

17. 03.2023

Как ремонт может вдохновить на получение новой профессии — интервью со слушательницей

Преобразить квартиру-студию за месяц и разместить результат в популярном паблике — первый успех Евгении Линник. Поговорили об этом опыте, обучении на дизайнера интерьера и новых проектах….

17.03.2023

Обсуждение трендов, лекции и обмен опытом: в Москве состоится «Дизайн-конференция 2023»

С 1 по 3 апреля пройдет крупнейшее мероприятие в сфере дизайна интерьеров. Рассказываем, что ждет участников и почему конференция будет полезна всем дизайнерам, которые развивают личный бренд….

16.03.2023

Как создать свой бренд одежды и открыть магазин на Wildberries: интервью со слушательницей

Наша слушательница Татьяна Летова рассказала, что побудило ее создать свой бренд одежды, с какими трудностями она сталкивалась и легко ли открыть магазин на маркетплейсе. …

Остались вопросы?

Заполните форму, и специалист приемной комиссии вам перезвонит.

Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь
на обработку Ваших персональных данных.

Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь на обработку Ваших персональных данных.

Заказать звонок

Мы перезвоним Вам

в ближайшее время

10 лучших внештатных дизайнеров брендов, которых можно нанять в 2023 году

Логотипы, веб-сайты и многое другое…

Логотипы, веб-сайты, обложки книг и многое другое…

Получить дизайн

Независимо от того, чем вы занимаетесь, если вы хотите добиться успеха, вам необходимо создать надежный бренд. Идентичность вашего бренда, которая включает в себя все, от логотипа до типографики и цветовой палитры, делает вас уникальным. Это то, что отличает вас от конкурентов и позволяет вашим клиентам узнать, кто вы и чем занимаетесь. Если вашим брендом был Биг Мак, ваша фирменная идентичность — это «особый соус».

Разработка фирменного стиля очень важна, и поскольку это так важно, это не та задача, которую стоит решать самостоятельно. Требуется определенный талант (в частности, бренд-дизайнеры), чтобы создать бренд с нуля.

Как получить лучший дизайн бренда

—

Когда дело доходит до дизайна бренда, у вас есть несколько вариантов.

Если вы находитесь в самом начале процесса брендинга, примите участие в конкурсе дизайна

By cindric By South Coast By Gisela Benitez

Если вы только начинаете и у вас нет базовых активов для запуска вашего бренда (таких как логотип, визитная карточка и фирменный бланк) и/или вы не совсем уверены в том, в каком направлении вы хотите развивать свой бренд, конкурс дизайна логотипа и фирменного стиля — отличный способ получить отзывы от множества талантливых дизайнеров. После того, как вы создадите свое задание на дизайн, дизайнеры со всего мира смогут предложить вам свои идеи для дизайна вашего бренда. Вы сужаете свои варианты до нескольких лучших вариантов, работаете с каждым, чтобы усовершенствовать внешний вид, а затем выбираете того дизайнера, который, по вашему мнению, лучше всего воплотил ваш бренд в жизнь в качестве победителя. Как только конкурс дизайна завершится, у вас будет основа, необходимая для роста и развития вашего бренда с течением времени, а также отличный дизайнер, который поможет!

>>Решили, что конкурс дизайна вам подходит? Начните сегодня!

Если у вас уже есть основы, поработайте один на один с фрилансером

От LePro

Если у вас уже есть основные активы для вашего бренда, и вы просто хотите дополнить их дополнительным дизайном, например брендом руководство по стилю, чтобы собрать все ваши идеи воедино и собрать всю команду на одной волне — или вы на 100 % уверены в том, что хотите от дизайна своего бренда, тогда работа с фрилансером один на один — отличный вариант.

Когда вы работаете напрямую с фрилансером, у вас есть чувство контроля над процессом; в то время как вы определенно захотите получить их профессиональный вклад (в конце концов, вы наняли их для дизайна), вы можете точно сказать им, что вы ищете, и окончательное видение, которое у вас есть для вашего бренда, а затем работать с ними над каждый элемент вашего фирменного стиля, пока он не будет соответствовать этому видению.

Как вы думаете, лучше ли работать напрямую с фрилансером? Если это так, продолжайте читать!

10 лучших внештатных дизайнеров брендов, которых нужно нанять в 2023 году

—

Как мы выбрали их в качестве лучших дизайнеров бренда?

—

В 99designs мы стремимся помочь вам найти лучших дизайнеров для ваших проектов, и для этого мы составили четкий набор критериев, которые мы используем, чтобы помочь вам связаться с лучшими талантами для ваш дизайн требует:

Уровень мастерства

By Eastwood Studio ®

Каждый дизайнер 99designs проходит проверку портфолио, где наши штатные эксперты по дизайну оценивают их работу и глубину навыков. Портфолио каждого дизайнера оценивается по:

• Концептуальное мышление и творчество
• Техническое исполнение
• Знание принципов проектирования

После того, как наши эксперты оценивают портфолио дизайнера, они присваиваются одному из трех уровней:

• Верхний уровень: дизайнера с высоким уровнем творчества и дизайнерского опыта
• Средний уровень: дизайнера, которые имеют солидное портфолио примеров и находятся на пути к тому, чтобы стать экспертами в области дизайна
• Начальный уровень: подающих надежды дизайнера, подающих большие надежды, но не имеющих огромного опыта за плечами

Прежде чем выбрать дизайнера, вы сможете увидеть, какого он уровня и, в зависимости от ваших потребностей и бюджета, который лучше всего подойдет для вашего дизайн-проекта.

Опыт

Не все хорошие дизайнеры созданы равными; только потому, что дизайнер невероятно хорош в создании веб-сайта, не означает, что он является подходящим человеком для разработки вашего логотипа и бренда.

При составлении наших рекомендаций мы учитываем опыт каждого дизайнера в каждой категории. Таким образом, вы знаете, что каждый дизайнер, которого мы представляем, имеет значительный опыт (и образцы!), помогая формировать и разрабатывать бренды.

Профессионализм

Мы хотим, чтобы у вас был положительный опыт работы с вашим дизайнером, поэтому при оценке наших дизайнеров мы учитываем профессионализм, в том числе отзывчивость, соблюдение сроков и коммуникативные навыки. Таким образом, вы будете знать, что тот, кого вы нанимаете, не только отлично разбирается в дизайне, но и знает, как вести себя как профессионал.

Что следует учитывать при найме дизайнера бренда

—

Нанять дизайнера бренда для воплощения индивидуальности вашего бренда — важное решение, поэтому вам нужно убедиться, что вы выбрали правильного дизайнера для этой работы. Но что именно вам нужно иметь в виду, чтобы убедиться, что это происходит?

By ∴ S O P H I Ē ∴

• Посмотрите на разнообразие образцов их портфолио: Если вы ищете дизайнера для создания вашего логотипа, само собой разумеется, вам следует нанять дизайнера с большим количеством логотипов в портфолио. Но дизайн бренда немного отличается; вам нужен кто-то, кто может увидеть общую картину дизайна и связать все элементы вместе, чтобы создать сплоченный бренд. Ищите дизайнеров с разнообразным набором образцов, чтобы вы знали, что они могут помочь вам создать дизайн вашего бренда с нуля.
• Ищите дизайнера с похожим стилем: Вы хотите, чтобы ваш дизайн соответствовал тому, кем вы являетесь как бренд. Вы пытаетесь сделать что-то острое с вашим брендом? Тогда нет смысла нанимать дизайнера с портфолио, полным традиционных дизайнов. И наоборот.
• Предугадывайте потребности вашего бренда в дизайне: Разным брендам нужны разные вещи от своего дизайнера, поэтому, прежде чем выбрать дизайнера для своего бренда, подумайте, что именно вам нужно. Например, если вы представляете бренд ресторана, вам понадобятся меню и вывески, поэтому вы захотите работать с кем-то, у кого есть опыт дизайна для печати. Если вы создаете приложение, вам нужен человек с большим опытом работы в цифровом пространстве, который знает, как создать удобный мобильный дизайн. Суть в том, что при выборе дизайнера бренда убедитесь, что вы предугадываете потребности своего бренда и выбираете дизайнера, который может их удовлетворить.

Готовы ли вы нанять классного внештатного дизайнера брендов?

—

Найм дизайнера бренда является ключом, если вы хотите воплотить свой бренд в жизнь таким образом, чтобы он соответствовал тому, кто вы есть, и таким образом, чтобы он был связан с вашими клиентами.

Прочтите наш ежегодный отчет о фрилансе «Дизайн без границ», чтобы по-новому взглянуть на то, как фрилансеры во всем мире думают, чувствуют и работают.

Не нашли дизайнера своей мечты в этом списке 10 лучших? Не беспокойся!

У нас есть еще тысячи на выбор.

Найти дизайнера

10 лучших внештатных дизайнеров футболок для найма в 2023 году

Логотипы, веб-сайты и многое другое…

Логотипы, веб-сайты, обложки книг и многое другое…

Получить дизайн

Ваша одежда многое говорит о вас — и что бы вы ни создавали: футболку для следующего корпоративного корпоратива, толстовку для рекламы нового продукта или футболку для вашей команды на следующем крупном мероприятии, вы хотите убедиться, что ваши дизайны рубашек выглядят фантастически. И именно поэтому вам нужно нанять опытного дизайнера рубашек.

Подходящие дизайнеры футболок могут воплотить вашу идею в жизнь так, чтобы это произвело наибольшее впечатление.

Как добиться лучшего дизайна футболки

—

Когда дело доходит до дизайна футболки, есть несколько разных путей, и путь, по которому вы решите пойти, будет полностью зависеть от того, что вы ищете и как вы предпочитаете работать.

Конкурсы дизайнеров дают вам варианты. Автор: 80KienАвтор: ABP78Автор: 80Kien

Конкурсы дизайна

Если вы не уверены на 100%, как должен выглядеть дизайн вашей футболки, то проведение конкурса дизайнеров — это то, что вам нужно. Все, что вам нужно сделать, это составить краткое описание дизайна, и дизайнеры со всего мира предложат вам свои идеи дизайна потрясающей футболки. После того, как все дизайны готовы, вы оставляете отзыв, получаете исправления, затем выбираете тот, который вам больше всего нравится, и БУМ — дизайн футболки готов.

Узнать больше о конкурсе дизайна футболок ->

Индивидуальная работа с фрилансером

Если у вас есть четкое представление о том, как должны выглядеть ваши футболки, тогда работайте напрямую с фрилансером может быть отличным способом воплотить это видение в жизнь. Хотите найти дизайнера рубашек со стилем, который соответствует вашей эстетике? Вам повезло!

10 лучших внештатных дизайнеров футболок, которых можно нанять в 2023 году

—

Как мы выбрали их в качестве лучших дизайнеров футболок?

—

В 99designs наша главная задача — связать вас с лучшим дизайнером футболок для вашего проекта. И чтобы быть уверенными в том, что мы предоставляем лучшие таланты, мы оцениваем каждого дизайнера на основе четкого (и строгого) набора критериев:

Навыки

XZEQUTEWORX™

walk, поэтому каждый дизайнер на нашей платформе проходит проверку портфолио, где их работа проверяется нашей собственной командой дизайнеров. Во время оценки наши специалисты по дизайну ищут:

• Технические навыки и исполнение
• Глубокие знания и понимание принципов проектирования
• Креативная и концептуальная мысль

После того, как мы рассмотрели портфолио дизайнера, мы отнесли его к одной из трех категорий:

• Верхний уровень: лучшие из лучших, эти дизайнеры демонстрируют высокий уровень творчества и опыта в дизайне
• Средний уровень: эти дизайнеры легко справляются с большинством проектов и находятся на пути к тому, чтобы зарекомендовать себя как эксперты
• Начальный уровень: «восходящие звезды», у этих дизайнеров нет большого опыта, но они показывают потенциал

Опыт

Тот факт, что дизайнер может создавать потрясающие логотипы, не означает, что он подходит для вашего проекта футболок.

Различные типы дизайна требуют разного опыта, поэтому, когда мы собираем наши рекомендации, мы позаботимся о том, чтобы представить список дизайнеров, которые могут ходить и одеваться в соответствии с классным дизайнером футболок.

Профессионализм

Мы не просто хотим предоставить дизайнеров с дизайнерскими решениями для завершения вашего проекта. Мы хотим выпускать настоящих профессионалов.

Создание положительного опыта для наших клиентов важно для нас, поэтому мы учитываем профессионализм, включая отзывчивость дизайнера, способность соблюдать сроки и общие навыки общения, при оценке и рекомендации наших дизайнеров. Таким образом, вы знаете, что получаете не только отличного дизайнера, но и отличного дизайнера, с которым можно работать на профессиональном уровне.

Что следует учитывать при найме дизайнера футболок

—

Ваши футболки — это ходячий рекламный щит для вашего бренда, поэтому важно выбрать правильного дизайнера, чтобы воплотить дизайн вашей футболки в жизнь.