Как стать востребованным full-stack разработчиком в 2018 году?
Тема full-stack разработки давно стала новым трендом в выборе профессии. Поэтому важно разобраться, как стать настоящим full-stack разработчиком.
Проще говоря, full-stack разработчик – это человек, который владеет массой навыков и использует их для самостоятельной работы над проектом. Такой специалист может управлять базами данных, серверами, “соображает” в системной инженерии и знает, как общаться с клиентами. В зависимости от того, что нужно заказчику, он может быть как mobile-, так и web-разработчиком.
Фактически, “полный стек” относится к набору серии технологий, необходимых для завершения проекта. “Стек” соответствует набору подмодулей. Эти программные подмодули или компоненты объединены вместе для достижения нужного функционала без необходимости в других модулях.
Причина обсуждений и дискуссий из-за дебатов на тему глубины и полноты знаний, а также сильных и слабых сторон специалиста. Активизации процесса послужила конференция OSCON, где инженер Facebook заявил, что они наняли в свой штат full-stack разработчика.
Достоинства:
Разработчики полного стека могут в кратчайшие сроки разработать прототип продукта. У них более широкий спектр знаний и более активный образ мышления. Таким образом, у этих разработчиков всегда есть свое мнение относительно товара или дизайна.
С другой стороны, full-stack разработчик может обеспечить помощь всем в команде и значительно сократить время, технические затраты на командные коммуникации и технологическую стыковку.
Недостатки:
Именно из-за горизонтальной технологии разработки, некоторые full-stack разработчики не могут быть экспертами в одном навыке. Большинство из тех, кто претендует на роль full-stack, сравнительно мало разбираются в каких-то отдельно взятых конкретных навыках.
У квалифицированного full-stack разработчика должны быть функциональные знания и возможности для всех аспектов, связанных с созданием приложений.
1. Языки программирования
Вы должны владеть несколькими языками программирования, такими как Java, PHP, C#, Python, Ruby, Perl и т. д. Большинство ваших бизнес-процессов нужно будет описываться на этих языках. Скорее всего, не все из них пригодятся, но вы должны хорошо владеть грамматикой, знать, как структурировать, проектировать, внедрять и тестировать проект на основе одного или более языков. Например, если вы выбрали Java, то должны иметь отличные знания ООП, паттернов проектирования, J2EE компонентов и т. д.
2. Использование фреймворков
Популярные языки обычно сопровождаются расширяющими функционал фреймворками, такими как Spring, Hibernate, Django, Node.js и т. д.
3. Front-end
Front-end становится все более и более значимым в разработке современных проектов и продуктов. В дополнение к свойствам продукта пользовательский опыт также является одним из критериев для проверки успеха. Все это зависит от внедрения front-end, поэтому вы должны знать HTML5, CSS3, JavaScript и в дальнейшем изучить сторонние библиотеки, такие как JQuery, LESS, SASS, AngularJS или REACT.
4. Базы данных и кэш
Любой продукт или товар нуждается в базе данных для хранения информации. Как full-stack разработчик вы должны знать хотя бы одну-две СУБД и способы взаимодействия с ними. На данный момент популярными являются MySQL, MongoDB, Redis, Oracle, SQLServer и прочие.
В качестве документно-ориентированной базы, а также в интернет-продуктах чаще всего используют MongoDB. Что касается больших проектов, рекомендуется применять MySQL или коммерческий Oracle. А вот всем известный Redis может использоваться для кэширования и повышения производительности.
5. Базовый дизайн
В большинстве статей или дискуссий о full-stack разработчиках редко встречается обсуждение требований к дизайну, но навык создания “правильного” дизайна очень важен. Также необходимо знать принципы создания базового прототипа и UI/UX дизайна.
6. Личные качества
- глобальное мышление;
- хорошие навыки общения;
- креативность;
- желание развиваться;
- навыки тайм-менеджмента.
Чтобы стать full-stack разработчиком в 2018 году, вам нужно помнить о следующих простых вещах:
- Практика делает человека совершенным.
- Будьте уверены в своих способностях.
- Просите у своей команды и друзей давать полезные советы.
- Ищите новые вещи/идеи в Google, Yahoo, Bing, YouTube.
- Записывайте все мысли, которые приходят в голову.
- Будьте готовы к изменениям.
- Чтобы узнать о новых веяниях, посещайте курсы, хакатоны, etc.
Согласно закону Гладуэлла о 10 000 часов, нужно потратить 10 лет, чтобы хорошо овладеть front-end, back-end и клиент-ориентированными умениями и стать full-stack разработчиком. Поэтому разработчиком полного стека не становятся в одночасье. То, что вам нужно сделать – это заложить техническую основу, укрепить главные навыки и продолжать учиться.
Перевод на русский осуществлен Библиотекой Программиста.
Оригинал
Требуется «Full-Stack Web Developer (Фуллстэк Веб Разработчик)» — Хабр Карьера
Привет! Мы — студия Wildlabs, базирующаяся в Новая Зеландии, городе Окленде. Работаем с клиентами в Новой Зеландии, Австралии и США. Сейчас нас 6 с разной занятостью (кто-то фуллтайм, кто-то парт/попроектно). Вакансию здесь постили пол-года назад и двое ребят с тех пор с нами работают, ищем еще!
Мы развиваемся в двух смежных, но разных направлениях:
1) классные кастомные веб-сайты и e-commerce решения с упором на дизайн
2) веб приложения/софт, в основном в сферах автоматизации малого/среднего бизнеса и визуализации данных
Эта вакансия относится к направлению 1. Ищем фуллстек разработчика сайтов, который может быть больше с уклоном во фронт, но свободно чувствующего себя в несложных бекенд задачах.
99% наших сайтов в следующих категориях, с нашими же примерами:
- Очень легкие статические сайты (Contentful + Nuxt/Vue) https://rush.co.nz/ или https://department.nz/)
- Сайты на WordPress (только собственные чистые кастомные темы, только несколько базовых плагинов, как ACF PRO, Gravity Forms, Yoast SEO и тд). Автоматический деплоймент с bitbucket pipelines, staging/live environments и менеджмент тем/плагинов через Composer. Фронт на Vue. (https://northcote-elc.co.nz/, https://www.thepropertymarket.co.nz/, https://88deco.co.nz/, https://springsheepnz.com/)
- E-commerce на WordPress/WooCommerce (https://wildwagon.co.nz/, https://flwr.co.nz/)
- E-commerce на Shopify, фронт на Vue (https://bluntumbrellas.co.nz/ , https://www.museboutique.co.nz/, https://akitu.wine/)
- Более сложные кастомные решения и небольшие промо кампании (типа введи код из под крышки и выйграй приз) на Laravel/Vue. Тут может быть немного AWS.
Стек выше не совсем стандартный, но если даже 2-3 из 5 вы знаете, то это ок (и особенно сейчас актуален Shopify).
Из инструментов Slack/Zoom для связи, Notion для ПМ/документации, Sketch/Figma + InVision дизайн, Clockify для трекинга времени (адекватно, получасовые блоки).
Девопс дела, деплойменты и прочее делать вам не придется, но хорошо общее понимание иметь.
Работа удаленная.
Главные требования:
- ответственность и умение/желание работать без микроменеджмента над определенным куском проекта или целым проектом
- визуальный вкус
- умение быстро учиться и схватывать новые инструменты/технологии
- чистый код и стремление к лучшим практикам и техникам
- желание создавать что-то классное, чтобы своей работой можно было гордиться
- отсутсвие “религиозных” взглядов на определенные фреймворки и технологии. Есть задача — есть инструмент.
Ищем человека на попроектную основу или частичную занятость (часов 20-30 в неделю), но если вы подходите по всем параметрам и мы вам очень интересны, но нужен только фуллтайм, все равно пишите!
Бонусы
- интересные нестандартные проекты, хотим вытаскивать наши работы на awwwards/fwa уровень
- последние технологии, хорошо организованные процессы
- менеджеры по проектам (то есть мы) с техническим бекграундом (без требований нарисовать пересекающиеся параллельные линии)
- свободный график, никто не будет следить за вашим временем онлайн или скриншотить ваш экран, главное сделанная в оговоренное время работа
- рост в финансовом и профессиональном плане
- в будущем, если будет желание, потенциальная возможность переезда в Новую Зеландию
Дополнительные инструкции
Если интересно, присылайте резюме и портфолио на [email protected]
Пожалуйста, только для индвидуальных разработчиков (команды и аутсорс-компании на данный момент не интересно)
Вакансия Full Stack разработчик — Это интересно…
Итак, Full Stack – разработка полного цикла, включающая в себя фронтенд и бэкенд. Специалист, занятый в этой сфере, с нуля создает клиентскую и серверную часть веб-приложения до полностью готового ее состояния. Можно себе только представить, насколько огромным массивом знаний и навыков должен обладать такой человек: софт, ОС, администрирование серверов, владение веб-серверами, программирование почти на всех популярных языках, фреймворки, технологии веб-дизайна… И это далеко не полный перечень. На первый взгляд, «полный стек» превосходит возможности обычного человека. Но…
Такие люди существуют. Но суть не в том, что Full Stack программисты умеют все, а в том, что, владея одним или двумя инструментами в каждой области, они могут адаптировать свой опыт к другому набору инструментов.
Логичный вопрос – насколько качественно они это могут делать? А все зависит от опыта, умения фокусироваться на конкретной задаче и переключаться. Постоянно узнавайте больше о других специализациях, и вы будете обладать обширным арсеналом инструментов, чтобы стать настоящим Full Stack разработчиком, соответствовать любой вакансии на эту должность и зарабатывать больше многих коллег.
Плюсы и минусы работы Full Stack Web разработчиком
Подобрав для себя подходящую вакансию Full Stack Developer, взвесьте все «за» и «против». Если вы ранее не работали в этом направлении, чтобы быть во всеоружии, вам нужно знать плюсы и минусы этой профессии заранее.
Сначала о минусах. Смиритесь с тем, что в каждой отдельной области вы будете хуже, чем узкий специалист, поэтому это не та специализация, где можно зазвездиться. Ввиду молодости направления и неопытности самих работодателей, большинство вакансий для Full Stack разработчика – скорее невыполнимый стандарт. Поэтому, чтобы вам не предъявлялись завышенные ожидания, идеальный вариант – выбрать ту вакансию, где четко видна фокусировка на определенной области разработки, в которой вы «шарите» очень хорошо, а побочно владеете еще и другими представленными. Глубоко владеть всеми невозможно, но не все работодатели, к сожалению, это понимают.
Еще один минус. Вы всегда будете сильно нагружены. Задача, не нашедшая исполнителя, будет передана вам. Это не позволит вам глубоко погружаться в каждое направление и следить за всеми тенденциями. К тому же, вас сложно заменить. И это тоже минус – будьте готовы к звонкам вне рабочего времени и к сложностям с отпуском.
Наконец, у вас нет четкой зоны ответственности, а это значит, что если где-то косяк, то вероятнее всего вину возложат на вас. При работе со старым и плохим кодом, задействуют тоже вас.
Но не так страшен черт. Теперь о плюсах вакансии Full Stack. Вам проще сменить направление, если вы решите сосредоточиться на какой-то конкретной области разработки, потому что вы уже многое знаете о каждой. Тем более вам проще вырасти в тимлида, чем любому из ваших «узких» коллег, потому что вы разбираетесь в общей структуре.
У вас более интересная работа, чем у узкого специалиста. Вы можете часто переключаться, поэтому меньше выгораете.
Вы ощущаете себя настолько универсальным, что в одиночку можете создавать крутые штуки на основе разных технологий. Вы почти гений разработки. Ваши решения работают надежнее других, потому что вы знаете лучшие пути комбинирования разных систем.
Остальные плюсы вы постигнете уже на практике. Поверьте, их немало. И напоследок выскажем предположение – если настолько велик спор вокруг реальности существования Full Stack Web разработчиков, то это лишь подчеркивает важность этого направления для отрасли и его огромные перспективы.
А вакансии Full Stack Developer вы найдете на нашем сайте.
Требуется «Middle Full-Stack Developer (Удалённо)» — Хабр Карьера
Привет! Мы небольшая команда которая разрабатывает суперполезный сервис для туристов — clickavia.ru, который уже больше 8 лет приносит хороший доход. Мы не зависим от сторонних инвестиций, следовательно, у нас полная свобода действий.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать новые функции нашей CRM-системы
- Автоматизировать процесс обработки заказов
- Использовать Trello, Discord, Slack
- Поддерживать инфраструктуру
Что мы хотим от успешного кандидата:
- Ruby on Rails от 1-го года интенсивной практики
- Опыт использования СУБД: MySQL, PostgreSQL
- Умение работать с SQL-базой без ORM (джойны, подзапросы)
- Опыт работы с одним из фреймворков: Ember, Backbone, Angular, ReactJS
- Vanilla JS, ES6, ES7
- Понимание архитектуры Single Page Applications, компонентного подхода
- Умение писать понятный модульный код
- Навыки работы с Git
- Английский язык на уровне чтения технической документации
Плюсом послужат
- Опыт работы с Docker, Docker Registry, Docker Compose
- Опыт настройки и администрирования веб-серверов: Nginx, Node.js
- Навыки CSS 3 вёрстки и анимации
- Опыт использования модульного CSS
- Опыт тестирования функциональных сущностей
- Качества: аккуратность, проактивность, самомативация
Бонусы
- Удалённая работа фуллтайм в дружественной атмосфере
- Выделяем ресурсы на автоматизацию рутинных задач
- Стабильная и конкурентоспособная зарплата
- Работа над одним проектом
- Руководство, которое не мешает
- Отсутствие авралов и переработок
- Опционы для зарекомендовавших себя сотрудников
- Возможность делать мир чуточку удобнее для других людей
Дополнительные инструкции
Мы не проводим интервью, мы беседуем 🙂
Беседовать будем о твоём опыте и о наших условиях. Если есть что показать или продемонстрировать — будем рады увидеть это через демонстрацию рабочего стола. Беседы проводим в ПО https://zoom.us/ потому что работает лучше чем ненавистный Скайп.
В своём отклике на вакансию, пожалуйста, укажите:
- Удобную дату и время для приёма звонка;
- Если есть, ссылку на репозиторий со своими проектами;
- Если есть, список достижений на пред. местах работы.