Ищу работу творческую: Где искать творческую работу? — Вакансии для хороших людей

Почему творческая работа не всегда творческая? Люди часто выдают желаемое за действительное

Очень часто люди говорят о том, что им хотелось бы иметь творческую работу. Более того, они так называют профессии, о которых мало знают. Иногда даже поверхностное погружение в ту или иную профессию даёт понять. Что творческого в них либо нет вообще, либо очень мало. Тогда мир человека претерпевает изменения, но не все делают правильные выводы и считают. Что это только им не повезло, но на деле же всё выглядит иначе. Домовик рассказывает, как легко себя обмануть и поверить, что творческие работы действительно существуют. Для этого он пообщался с журналистом, который постоянно сталкивается с таким стереотипом.

Содержание

1. Работа мечты. «Вот бы мне такую работу»
2. Какая работа является творческой
3. Почему творческая работа интереснее обычной
4. Почему интереснее работать на себя
5. Как переключиться на творческую работу
6. Какую работу считают творческой
7. Сколько зарабатывают люди творческих профессий
8. Творческой работы не существует

Работа мечты.

«Вот бы мне такую работу»

У меня есть знакомая, которая работает в кофейне. Она варит кофе и ненавидит свою работу. При этом она мне постоянно говорит о том, что у меня-то работа крутая и творческая. И я не всегда понимаю, с чего она это взяла. 

Однажды я рассказывал, как в СМИ работают новостники. Она начинала со мной спорить и говорила о том, что я неправильно оцениваю их деятельность — мол «они же пишут текст, значит, это творчество». 

И это в ситуации, когда она никогда не была в редакции СМИ, в отличии от меня. На деле же работа новостника выглядит так — человек сидит и обновляет миллион вкладок на компьютере. И постоянно ждёт, пока кто-то что-то опубликует. Например, министерство сделает какой-то отчёт, или какое-то СМИ опубликует экстренную новость. В общем, это бесконечное ожидание. 

И когда что-то происходит. То новостник должен резко переписать сухую новость своими словами, но тоже сухо. Нельзя взять и скопировать новость, она должна быть переписана — думаю, причины всем понятны. После того, как новостник быстро переписывает новость, он вновь погружается в ожидание.

В некоторых случаях рабочая смена человека составляет 8 часов, но иногда и 11-12. Работа в таком режиме очень сильно бьёт по нервам. Нужно понимать, что отвлекаться нельзя. Иначе просто потеряешь свою работу. 

В одном федеральном СМИ, офис которого расположен в Москве. Была ситуация, когда новостник работал в ночную смену и пропустил новость про падение самолёта. Он обнаружил её примерно через 10 минут после того, как её опубликовали все конкуренты. 

В итоге человека уволили, и он прекрасно понимал, что допустил очень большую ошибку. Это многое говорит о работе и о том, как сложно ею заниматься. 

Однако со стороны кто-то может подумать, что она творческая. На деле же она очень автоматическая. И новостник работает как робот, человеческого в этой профессии мало.

Какая работа является творческой

Другой пример. Например, человек рисует логотипы. Внешне это, конечно, творческое занятие, но много ли в нём творчества? Если у вас есть заказчик, который придумал за вас основные характеристики и ходы. То много ли вы сами сможете придумать? А если придумаете, то примут ли их? 

В итоге начинается поиск компромисса между тем, что хочет заказчик. И тем, как видит хорошую работу дизайнер.

Спор может длиться очень долго. Однако победит в нём тот, кто платит деньги. Выходит, что творчества в данной ситуации нет. Ведь дизайнер становится инструментов в руках человека, который платит за создание логотипа.

Да, бывают ситуации, когда заказчик уважает исполнителя настолько. Что доверяет ему творческую свободу. И позволяет самому выбирать ходы, которые будут использованы. Однако такая ситуация — исключение из правил. Никак не доказывающее то, что работа дизайнера является творческой.

Почему творческая работа интереснее обычной

Другой миф, который ходит вокруг нашей темы. Связан с тем, что творческая работа всегда интересная. Мол, передвигать ящики на складе скучно. А вот писать рекламные слоганы очень весело. Да, на складе работать не очень интересно. Но это не значит, что работать в какой-нибудь PR-кампании прям безумно классно.

Со временем любой маркетолог начинает относиться к словам в своих слоганах буквально как к ящикам, которые нужно двигать. Конечно, если у человека есть возможность несколько недель заниматься одним проектом. То он может относиться к своей работе как к творчеству, однако реальная жизнь часто устроена иначе. 

Если человек пишет рекламные тексты, то его работа состоит из нагромождения дедлайнов. Которые наслаиваются друг на друга. А времени хорошо подумать, и отшлифовать разные варианты просто нет. В итоге то, что называют интересным. Превращается в стандартную рутину, в которой просто не может и быть места для творчества.

Почему интереснее работать на себя

Очень часто фрилансеры могут услышать в свой адрес завистливые реплики в духе «Хорошо тебе, работаешь на себя». Конечно, это не так. 

Фрилансер редко работает на одного начальника. Но это связано с тем, что начальников у него много. То есть работать на себя всё равно не получится. 

Просто личность одного босса размывается их большим количеством, в остальном это та же система подчинения. Которая присутствует на любой обычной, «не творческой» работе. 

Не нужно подумать, что фрилансер является примером свободного от всех иерархий человека. Многие поддерживают такой же режим дня, как и офисные служащие. Особенно если необходимо постоянно общаться с заказчиком.

Люди, которые живут далеко от работодателя. Зачастую вынуждены ломать свой режим дня банально для того, чтобы бодрствовать в один момент с заказчиком. Поэтому фрилансер может начинать свой рабочий день в 4 часа дня. И заканчивать его в 12 часов ночи, если его заказчик живет в Москве. Уровень свободы не всегда может отличаться от стационарной работы, и это необходимо учитывать.

Как переключиться на творческую работу

Когда люди узнают, что я работаю журналистом, то они иногда начинают придумывать мне занятия за меня. Например, спрашивают о том, не хотел бы я написать книгу. «Ты же умеешь писать, почему книгу не состряпаешь?» — вопрос звучит обычно примерно таким образом. 

Это, конечно, очень интересный подход. Вряд ли люди понимают, что художественный и журналистский текст — две разные Вселенные. Которые объединяются только тем, что в обоих случаях нужно стучать по клавиатуре. 

Больше ничего общего нет у них нет. А те, кто заявляют обратное, просто врут и не понимают специфику каждой из областей. К тому же довольно сложно представить хобби в виде написания литературных произведений после того, как 5 или 6 часов что-то печатал для СМИ.

Во время работ в одном из СМИ и у меня был коллега, который увлекался написанием рассказов. Точнее, увлекался он этим делом ровно до момента, когда устроился в СМИ. 

Тогда у него была какая-то работа, связанная с физическим трудом. А в свободное время он писал свои рассказы. Как только навык написания текстов стал входить в его жизнь уже в качестве рабочего инструмента, о писательской карьере он стал забывать. Точнее, оставил её до времён, когда сменится вид работы. 

Сам он говорил о том, что не представляет. Как можно писать рассказ после того, как 7 часов писал и редактировал какие-то глупые статьи о жизни знаменитостей.

То же самое касается и людей, которые заняты не написанием текстов. А чем-то другим, но тоже с клеймом «творчества». 

Спросите у свадебного фотографа, как часто он устраивает фотосессии для себя. Именно для творческой реализации, и неожиданно выяснится. Что чем глубже он погружен в работу, тем меньше его фотоаппарат используется для хобби.

Конфуций говорил о том, что если найти работу по душе. То не придётся работать ни дня в жизни. Видимо, он был не прав. Поскольку если вы сделаете своё хобби работой, то вы просто лишитесь хобби. А творчество, которое в вас жило. Будет постепенно отравляться дедлайнами, спешкой и общением с людьми. Которым абсолютно наплевать, сколько творчества вы видите в своей работе.

Какую работу считают творческой

Удивительно, но со временем всё больше профессий становятся «творческими» в глазах людей. Например, повара в дорогом ресторане вполне серьёзно могут назвать творческим человеком. А его блюда — произведением искусства. А вот человека, который готовит шаурму, так не назовут. 

В этом, конечно, есть парадокс и отсутствие логики. Но, тем не менее, никого такая ошибка не смущает. Тот же бариста в современном мире вполне может считать себя творческим человеком, буквально основываясь на своем понимании профессии. 

Подобные пертурбации сильно изменяют само значение слова «творческое», позволяя использовать его в любом контексте.

В итоге любая деятельность может квалифицироваться именно как творческая.

Поиск чего-то особенного в работе выглядит как вполне логичный результат культа многих профессий. Если журналисты, дизайнеры, тату-мастера и диджеи являются творческими людьми, то и всем остальным хочется быть такими же. 

И это в ситуации, когда большинство представителей, указанных выше профессий. Относятся к своей работе как к рутине, которая их раздражает.  

Лишь внешне их деятельность кажется творческой. Хотя любое погружение в неё показывает, что ничего подобного в ней нет.

Сколько зарабатывают люди творческих профессий

Естественно, человек способен зарабатывать на своём творчестве. Однако важно понимать, что основным источником идей в такой ситуации будет автор. А не какой-то там заказчик с толстым кошельком. 

В истории достаточно много примеров, когда великие произведения искусства создаются на заказ. Однако никто не задумывается о том, какой маленький процент они составляют от общего количества творений. Сделанных по чьему-то внешнему желанию или требованию.

В современном мире человек может зарабатывать творчеством действительно большие деньги, но важно уметь быть самостоятельным. Если человек прекрасно пишет художественные тексты, то он должен этим заниматься без чьей-то указки. 

Если же ему приходится заниматься этим лишь в свободное время из-за того, что он по 9 часов в день вынужден писать новости для СМИ. То, очевидно, что шансов на успех будет намного меньше. Причём их будет больше, если вместо СМИ его работодателем будет бригада грузчиков — такой вот парадокс. 

Попытка уместить творчество и работу в одно пространство редко помогает получить желаемый результат. Как правило, работа с её характеристиками (график, подчинение, обязательность) сильно противоречит принципам, на которых строится творчество (свобода, независимость, вдохновение). И в итоге именно первое возобладает над вторым.

Творческой работы не существует

Самый лучший вариант — не спорить. Во-первых, вы банально не сможете переубедить человека. Который придумал себе творческие работы, и теперь верит в их существование. 

Во-вторых, во время спора вам придётся объяснять слишком много мелких деталей. А это обязательно вас утомит. 

В итоге вы не только потратите время, но и испортите нервы. Лучше сделайте вид, что ваша работа настолько творческая. Что вы почти художник — получите свои несколько минут софитов, которые подсветят вашу уникальность.  

А уже потом вы со спокойной душой сможете вернуться к родной рутине с заказчиками, дедлайнами и нервами. Которых с каждым годом становится всё меньше. А в перерыве между выполнением проектов вы всегда с улыбкой вспомните тех, кто называл вашу работу творческой и невероятной.

Интересно, что многие люди довольно ловко монетизируют общие представления о творчестве. Например, если человек продаёт курсы копирайтинга, то наверняка в объявлении будут указаны слова вроде: «творческая работа», «личностный рост», «свобода». 

Все это простейшая манипуляция, которая прекрасно работает на целевую аудиторию. Которая выдумала себе много стереотипов и с удовольствием верит в них.

Маркетологи прекрасно знают, насколько полезны мифы в рекламной среде. Так что не упускают возможностей эксплуатировать их. Впрочем, если человек действительно думает, что ругаться с заказчиками и нервничать по 15 часов в сутки — творчество, то пусть верит в это. Не переубеждать же его. Кто-кто, а маркетологи точно не станут этого делать, ведь они прекрасно знают. Что про их работу говорят ровно то же самое. Как и у копирайтеров, их профессия тоже не имеет никакого отношения к творчеству — такой вот круговорот мифов!

Узнайте тяжело ли работать официанткой (реальная история от молодой девушки), перейдя по ссылке здесь

Я хочу стать успешным бизнесменом. Качества личности, без которых лучше не начинать — Личный опыт на vc.ru

В прошлый раз мы говорили о понимании себя. Стоит ли мечтать? И стоит ли обзаводиться металлоискателем, точнее «мечтаискателем», если вы давно и надежно спрятали все свои настоящие желания где-то в районе ядра Земли.

1616 просмотров

Что дают нам мечты?

И что будет, если вы все же разрешите себе некоторое отклонение от понятного курса реалистичных берегов?

Скорее всего, ничего не изменится.

Мечты многих людей, зачастую, так и остаются мечтами.

Можно быть «истинным» мечтателем, живя в своем собственном мире, где «все кушают радугу и продукты жизнедеятельности выделяют в виде бабочек» (как могла смягчила оригинальное высказывание).

Что, в общем и целом, является бегством от реальности. Человек уходит в иллюзии, не желая признавать требования и законы материального мира. И, при этом, спасая себя от болезненного осознания, что его мечты так и останутся в облаках. Ибо, само признание реальной ситуации действительно может стать разрушительным для личности. А так, вроде бы, живете с надеждой, что когда-нибудь и на вашей улице перевернется грузовик с волшебниками или автоколонна, перевозящая волшебные палочки с надписью «исполню любое желание». Но,

ничего для этого не делаете. Не потому что вы похожи на ленивца (животное, отдыхающее до 20 часов в сутки, и двигающееся со скоростью примерно метр в минуту) .

А потому что – страшно. Или слово «невозможно» прочно впечаталось на уровне клеточного и межклеточного пространства вашей личности. Или вы просто не знаете, с чего начать.

Можно, наоборот, больше напоминать бульдозер, заставляющий любую цель и задачу добровольно подчиняться вам. И это не всегда играет в вашу пользу. Потому что, вы уже сами забыли: зачем вам эта цель

и как вы собирались развиваться дальше. Но, машинист бульдозера плохо слышит, не очень хорошо видит, и достаточно слабо понимает по-русски 🙂

Что же самое важное в постановке целей?

И почему попытки их достичь иногда напоминают участие в международных соревнованиях по биатлону после годовалой тренировки без снега, лыж и без ружья?

Итак, важно чтобы цель была действительно вашей, как бы не выглядело это со стороны. В пределах законодательства страны проживания и общечеловеческих моральных принципов, естественно.

Сначала стоит найти заброшенные мечты или обзавестись новыми.

Без мечты ваше путешествие будет представлять из себя:

• Билет на самолет, пожалуйста.
• А вам куда?
• А какие рейсы есть сегодня?

То есть, вы действительно можете совершать довольно успешные по сути действия, но в итоге не продвинуться в сторону реализации себя, как личностной, так и финансовой.

И периодически задумываясь над: «А что же я делаю в этом городе? Понятно, что купил билет и прилетел», ответ на вопрос: «зачем?» – так и будет оставаться для вас загадкой.

Второе обязательное условие – цель!

Чем отличаются мечта и цель, как считаете?

Цель – это мечта, но с конкретным маршрутом и перечнем шагов.

Без маршрута путешествие будет напоминать поход по лесу без карты и компаса. Даже если вы знаете конечную или промежуточную точку, вас могут съесть медведи, или вы не успеете к назначенному времени на несколько лет, или десятков лет. Однако, можете в процессе освоить навыки, которые даже не собирались: бортничество, охота, возведение деревянных хижин, и т.п. И в навыках этих ничего плохого то и нет. Но зачем они вам?

О причинах неверного выбора цели или маршрута с последующим «не на том повороте свернули не туда», еще поговорим в следующих статьях.

Если вы хотите бизнес

Но вернемся к обозначенной теме нашего разговора. То есть о бизнесе и желании его построить. У многих людей есть такая мечта.

Кто-то просто лелеет всю жизнь эту надежду, и примерно то же самое можно услышать, встретив человека и через год, и 10 лет спустя: «Я сейчас ищу идеи, думаю чем бы таким заняться, какой бизнес-проект лучше пойдет».

А кто-то совершает постоянные попытки, обещая себе и родным, уставшим от материальной нестабильности и последствий предыдущих «подходов» и «проб пера», что в этот раз будет – «наверняка».

Но, неважно, пробуете вы себя в качестве предпринимателя в реальности или только в абстрактных мечтах, самобичевание за нереализацию предпринимательского таланта обеспечено, в обязательном порядке.

Давайте посмотрим реальные кейсы

Предприниматель №1. Василий (взяла первое пришедшее на ум имя), 41 год, в бизнесе, точнее в его попытках последние 14 лет. Не сказать, что у него не получается совсем: он не уходит в минус и не преследует “воздушные” и плохо совместимые с жизнью идеи. У бизнесмена вполне хватает врожденных и уже на опыте наработанных способностей и компетенций, человек этот успешно выстраивает процессы и неплохо управляется с командой. Но … его начинания не выходят за финансовые пределы того, чтобы он мог зарабатывать будучи руководителем отдела или “средней руки” продажником. А энергии и физических действий уходит масса, да и ответственности тоже хватает.

Почему так происходит в конкретном случае?

Во-первых, у Василия достаточно много психологических комплексов, с которыми он активно и постоянно работает, рвению этому многие могли бы даже позавидовать. Что конечно имеет свой эффект, но в этом индивидуальном случае подобной проработки оказалось недостаточно.

Во-вторых, помимо внутренних ограничений, долгое время у него не было вообще понимания своих целей и особенностей, за счет которых он собирается это все осуществлять. Это был примерно как бизнес в песочнице: очень хочется поиграть в серьезные игры, а пойти со своим предложением хотя бы в соседнюю песочницу, страшно, да и вдруг “и не этого я хочу”.

После длительной работы по определению своих способностей и целей, до Василия наконец таки дошло, что бизнес он строит, строил и будет строить до конца своих дней. А началось это еще в незапамятные времена. Будучи еще ребенком, а затем подростком, юный предприниматель уже что-то продавал, перепродавал, изыскивал какие-то возможности не просто “заработать руками”, а именно построить процесс.

И уже с этим багажом знаний о себе, Василий смог увеличить втрое финансовый результат.

А в-третьих, чтобы выйти на более серьезный уровень, ему нужна готовая система и платформа, как выяснилось в результате индивидуального анализа. Крупную и сложную систему Василию “не потянуть”. Но он прекрасно встраивается в чужую, в качестве партнера. И это знание помогает сейчас Василию довольно успешно развивать несколько проектов.

Предприниматель №2. Кристина (имя случайное), 32 года. Несколько “проб пера” в бизнесе, закончившихся долгами и кредитами. Однако девушка по складу характера позитивная и не склонна унывать. А еще очень любящая разные “далекие от материализма” концепции, что часто уводит ее от логики и системности. Попробовала еще несколько вариантов, но уже проявляя большую финансовую осторожность. И снова провал.

Почему так происходит в конкретном случае?

Дело здесь в путанице между двумя склонностями: к управлению процессами и к бизнесу. Для предпринимателя умение управлять процессом обязательно. А вот для управленца — умение строить бизнес — нет!

И для Кристины скорее подойдет либо работа управленцем в найме. Либо индивидуальная работа: творчество, фриланс и т.д. Что девушка и делает сейчас. Она совмещает руководящую позицию в свободном графике (сфера творческая) и личный фриланс в качестве консультанта (тематику Кристина выбрала также творческую и позволяющую повитать в облаках). По итогу, финансовое и эмоциональное состояние значительно улучшилось.

Предприниматель №3. Иван (имя изменено), 30 лет. В свой достаточно молодой возраст за плечами имеет как минимум 5 успешных проектов. Первый стартап был запущен в 20 лет. Причем, стартовать он может абсолютно без денег и вообще без каких-либо ресурсов, буквально сделав концепцию на “коленках”, собрав из неоткуда команду и легко привлекая инвестиции даже для выглядящих несколько витиевато идей. Конечно, в его истории не все гладко и безоблачно. Были и серьезные финансовые потери и неудачные решения. Но, тем не менее, бизнесмен в явном плюсе и останавливаться на достигнутом не намерен. Проблема была в отсутствии понимания: какой конкретно масштабный проект хочет создать Иван. Потому что, он может “на ровном месте” построить слаженную систему, но уже интересуется бизнесом более высокого уровня и видит его

как продолжение личности.

Почему так происходит в конкретном случае?

У молодого человека есть врожденный предпринимательский талант. Первые “бизнес-движения” он начал делать в 5 лет. И к 20-ти годам, то есть к своему первому осознанному проекту, он был достаточно серьезно подготовлен и прокачан. К тому же предприниматель проходил многочисленные тренинги и разные обучения, моментально применяя все инструменты на практике.

С Иваном мы проводили работу по пониманию своих особенностей и целей. Работа эта была направлена скорее на интеграцию знаний о себе, плюс — на выбор сферы нового проекта. Со своими бизнес-желаниями Иван определился, а еще узнал о своих способностях спикера, что стало явным сюрпризом, и потребностях в медийности.

Поговорим о МИФах

Теперь пришла очередь поговорить о нескольких социальных мифах.

Мы привыкли соотносить бизнес и удовольствие от жизни. Чему активно способствуют всевозможные социальные сети и медийное пространство в целом.

И этому есть понятные причины.

Одна из них – самая известная маркетинговая уловка:

Хочешь жить под пальмами, управляя десятью проектами со своего ноутбука, и затрачивая несколько часов в день, а остальное время наслаждаясь обществом семьи, прогулками на яхте, путешествиями, и удовольствиями?

Тогда … купи у нас это … не важно что: обучающий курс, франшизу, партнерскую программу, и так далее.

Итак, бизнес и удовольствие от жизни.

Вы когда-нибудь видели реальных бизнесменов?

Чтобы выйти на более или менее системный уровень, и прежде чем начать посвящать время себе, близким и вообще адекватной жизни, у них уходят годы и десятилетия.

А до этого они успевают многократно упасть, подняться, снова упасть, подняться … упасть, подняться … вы уже поняли. И за время таких упражнений серьезно накачать все возможные мышцы – интеллектуальные, эмоциональные, психологические и духовные.

С помощью бизнеса его обладатели легко приводят себя к перенапряжению, нервному истощению и невозможности даже встать, самоотверженно работая и неся ответственность за всю свою, не способную к ответственности, команду.

И, как правило, успевают минимум пару раз посетить медицинские учреждения, проводя серьезный ребрендинг и переупаковку отношения к себе и к происходящему.

И, по сути, успешные предприниматели встречаются с теми же самыми внутренними проблемами, что и «обычные», не отягощенные бизнес-заботами, люди. Разница лишь в масштабах ответственности за общий результат деятельности системы. Иначе говоря, наличие работающего бизнеса – не равно отсутствию вредоносных «насекомых» и комплексов в голове. И, естественно, сам факт «я ж предприниматель» не способствует принятию себя, избавлению от страхов, самокритики, претензий к себе и к окружающим. И, тем более, не обеспечивает всеобщее признание и уважение. А скорее, наоборот, усиливает все существующие проблемные зоны.

То есть, бизнес – это еще не показатель счастливой жизни с удовольствием и полноценной реализации потенциала.

При этом, чаще всего, владельцы бизнесов даже самых микроскопических размеров своим поведением излучают «уверенное сияние», исключающее даже возможность усомниться во внутренней гармонии и получении удовольствия от своей деятельности конкретным человеком.

Почему мы показываем самое лучшее?

Мы по природе склонны к маскировке, словно генетически являемся более близкими родственниками хамелеонам, нежелb приматам. Мы все, осознанно или неосознанно, создаем наиболее выгодный «фасад». Не жалея ни времени, ни сил, ни театральных талантов в стараниях продемонстрировать: как же здорово и счастливо живем.

И при этом, наблюдая «успешные фасады» вокруг, мы убеждены, что … это с нами что-то не так. А с окружающими – все в порядке: молочные реки, кисельные берега, денежные дожди, с любовью и гармонией в комплекте.

Хотя, конечно, не всегда картина бизнес-сложностей столь насыщена в красках. Все стартуют с разным внутренним состоянием и степенью «прокачки» необходимых навыков.

У вас может возникнуть резонный вопрос: Зачем же тогда людям нужно добровольно создавать себе такую головоломку, вместе с уравнением, которое содержит бОльшее число неизвестных параметров, чем можно себе даже вообразить?

В какое светлое будущее так рвутся все по-настоящему увлеченные своей идеей бизнесмены?

И зачем строить бизнес?

Сегодня скажу об одной особенности всех предпринимателей. Истинных, а не желающих ими быть.

Первые попытки строить бизнес они делают, как правило, еще в детстве: в 5-7-10 лет. В доступном ребенку проявлении, естественно. И будут его строить, в разных вариантах, пока физически существуют. Не потому что, настолько «помешаны» на деньгах. А потому что, не способны жить иначе, ибо не могут не строить бизнес в принципе.

И, что интересно, бывших предпринимателей не бывает! И даже если все бизнес-активности сейчас стоят на паузе, подобный человек, абсолютно в фоновом режиме, и даже специально не сосредотачиваясь на этом, просчитывает и ищет новые возможности. И, с большей степенью вероятности, их найдет. Такие люди всегда видят следующий за собой «поезд» из некой работающей системы с налаженными процессами.

В следующих статьях мы поговорим о таланте ведения бизнеса в целом, и о конкретных способностях, говорящих о том, что вам нужно строить бизнес, точнее, вам будет сложнее этого не делать, потому что, это и есть ваша наилучшая реализации из возможных.

Если у вас нет бизнес-талантов

Как это можно диагностировать?

• Вы делали неоднократные попытки, но получили отрицательный (финансовый и моральный результат).
• Ваш бизнес-проект или ряд проектов по факту представляют собой работу на себя и альтернативу “офисному ярму”. Иначе говоря, зарабатываете вы примерно столько же, сколько топ-менеджер или РОП, но рисков, напряжения и ответственности несете на порядок выше.
• Вы находитесь в постоянном поиске стоящей идеи и ниши, возможно даже совершаете минимальные действия, но всерьез подойти к реализации затеи так и не решаетесь.

Конечно же наличие или отсутствие бизнес-склонностей требует отдельного и вдумчивого исследования. Так как причины неудовлетворительного результата могут быть кардинально разными. Начиная от банального отсутствия необходимых навыков, внутренних комплексов и заканчивая выбором неподходящей конкретно вам модели построения процессов. Или же причина может быть в полном отсутствии склонностей к предпринимательству.

Однозначно можно сказать, что если желание создать бизнес является не совсем соответствующим вашим способностям, посыпать голову пеплом особого смысла нет!

Важно понять, что зная, каковы именно ваши таланты, заботливо выданные вам еще при рождении, вы ничуть не будете обделены ни в деньгах, ни в ежедневной благодарности за пребывание на нашей замечательной, и столь многогранной, планете.

И говоря о талантах, имеется в виду – не петь, танцевать, рисовать и другие понятные направления творчества, которые классически принято считать подлинными дарами. О талантах обязательно продолжим.

Что можно сделать для понимания своих сильных сторон?

Для того чтобы чуть лучше разобраться в себе, немного подбодрить самооценку и вспомнить о своих достижениях, предлагаю простую технику. На мой сугубо личный взгляд, чем проще – тем работает лучше.

1. Готовим список любых достижений, начиная с самого детства, даже на ваш взгляд самых незначительных, из серии: научились готовить варенье в 5 лет, плавать, сами пошли устраиваться в школу или секцию, научились читать стихи, пересказывать произведение, заработали первые деньги в 7 лет, защитили диплом, сдали сложный экзамен, выполнили спортивный разряд, получили повышение, совершили первую сделку и т. д.. Прописать не менее 50 пунктов, КОЛИЧЕСТВО ПУНКТОВ ВАЖНО.
2. Готовим Список — Какими навыками вы обладаете. Прописать не менее 50 пунктов, КОЛИЧЕСТВО ПУНКТОВ ВАЖНО.
3. Анализируем оба списка. В каждом списке ищем повторяющиеся направления. По ходу анализа, вы увидите четкие навыки и достижения в конкретных сферах. Например, управление процессом, управление командой, систематизация, маркетинг, реклама, продажи, лидерство, спикерство, передача знаний, коучинг, коммуникации, определенные виды творчества, спорта и физической активности, и т.д.
4. Группируем каждый список по получившимся направлениям.
5. Считаем процент каждого направления от общего количества пунктов в каждом списке.

Единичными, не повторяющимися позициями можно пренебречь.

Наиболее сильные навыки будут являться следствием, вытекающим из ваших способностей и особенностей.

Делитесь, если откроете в себе новые грани или вспомните о забытых победах и личных мощностях.

Подписывайтесь на мою страницу и на канал в ТГ, буду продолжать делиться разными полезностями, писать об особенностях, способностях и талантах, о которых вы могли в себе даже не подозревать.

И конечно буду рада комментариям о том, насколько близка или далека от вас описанная здесь тематика.

А какие таланты и свои сильные стороны знаете вы?

16 объявлений о вакансиях для дизайнеров, художников и творческих профессионалов

Фото: Diego Cervo / Shutterstock

Работаете в творческой сфере и хотите сменить профессию? Или просто интересно узнать, какие возможности трудоустройства ждут вас, когда вы начнете карьеру в искусстве? За последние несколько лет практика найма изменилась: все больше и больше организаций обращаются к специализированным сайтам в поисках новых творческих талантов.

Независимо от того, являетесь ли вы внештатным графическим дизайнером или опытным художником, каждый найдет что-то для себя. Мы прошерстили Интернет и собрали наши лучшие креативные доски объявлений о вакансиях для тех, кто ищет новые карьерные возможности. И хотя мы сосредоточились на Соединенных Штатах, несколько сайтов также перечисляют международные возможности или сосредоточены исключительно на Великобритании. Приятно то, что многие также позволяют загружать портфолио, помогая привлечь потенциальных работодателей.

Взгляните на то, что там есть, и отшлифуйте свое резюме, так как вы увидите, что в творческих секторах нет недостатка в работе.

Это 16 лучших творческих досок вакансий, которые помогут вам найти свой большой прорыв в мире искусства и дизайна.

AIGA — старейшая и крупнейшая профессиональная ассоциация дизайнеров в Америке имеет обширную доску вакансий с работой для крупных игроков, таких как Facebook и MTV, а также для нишевых организаций. Помимо профессиональных должностей можно искать в отдельных разделах стажировки и работу pro bono.

Alliance of Artist Communities — отличный ресурс для тех, кто ищет работу в музеях, резиденциях, университетах и ​​художественных центрах по всей территории Соединенных Штатов.

Americans for the Arts. Эта некоммерческая организация была основана в 1960-х годах для продвижения и поддержки искусства в Америке. В их банке вакансий есть множество вакансий для креативщиков. Большинство вакансий здесь находятся в крупных учреждениях, которые ищут поддержку в развитии, сборе средств, обучении или курировании. Смитсоновский институт, Симфонический оркестр Северной Каролины и Американская академия в Риме — это лишь некоторые из организаций, размещающих открытые вакансии.

Art, Frankly — более 1750 арт-институций публикуют вакансии на Art, Frankly. Чтобы сделать процесс найма более прозрачным и инклюзивным, текущие списки включают директора по коммуникациям в Новом музее, а также директора ярмарки доступного искусства. Есть также списки для иллюстраторов и графических дизайнеров. Вам нужно будет зарегистрироваться, чтобы увидеть все списки, но поиск работы бесплатен.

Art Jobs — прямое название этого сайта точно описывает, что он вам дает — работу в сфере искусства. Здесь публикуются творческие позиции по всему миру с возможностями для кураторов и галеристов для отдельных художников. Например, один текущий список включает в себя поиск человека, специализирующегося на написании букв от руки, а другой ищет художника с опытом раскрашивания комиксов. Помимо работы, вы также можете искать места жительства, открытые конкурсы и художественные призы.

Art Search. Благодаря простому интерфейсу и престижным спискам таких организаций, как Метрополитен-музей и Оклендский симфонический оркестр, эта доска объявлений идеально подходит для тех, кто ищет лучшую работу в сфере искусства. На доске есть списки не только музеев и галерей, но также театров и библиотек.

Art Station — Если вы ищете творческую карьеру в играх, вам стоит попробовать Art Station. Несколько международных игровых студий ищут здесь таланты, ищут высококлассных творческих профессионалов. От художников игр до художников визуальных эффектов, есть много вакансий, которые нужно заполнить.

Аутентичные вакансии. Такие компании, как Apple, Facebook, ESPN и HBO, с 2005 года используют Аутентичные вакансии для заполнения креативных вакансий. Он особенно богат дизайнерскими и маркетинговыми позициями.

Behance. Behance — это не только место, где можно продемонстрировать свое творческое портфолио. На этом сайте, посвященном дизайну, также есть глобальные списки в творческих областях по всем направлениям, от дизайна мебели и фильмов до брендинга и художественного направления.

Coroflot — на сайте портфолио также есть активная доска объявлений о вакансиях, которая позволяет выполнять поиск по компании и ключевому слову, а также по местоположению со списками как в Соединенных Штатах, так и за рубежом. HP, AT&T, Fox Sports и Skullcandy — лишь некоторые из компаний, которые ищут здесь таланты. Если вы заинтересованы в обучении, несколько университетов также приглашают сюда профессоров в творческих областях, в том числе Массачусетский колледж искусства и дизайна и Корнельский университет.

Creative Pool. Эта доска объявлений, предназначенная в первую очередь для дизайнеров, является фантастическим ресурсом для тех, кто ищет возможности в Великобритании или удаленную работу. IBM, Canon, Google и Electronic Arts — это лишь некоторые из компаний, которые размещают списки вакансий на сайте.

Фото: Нитсаван Катераттанакул / Shutterstock

Вакансии Dezeen. Наряду с редакционным содержанием на доске вакансий Dezeen есть международные списки, посвященные архитектуре и дизайну. Возможности дизайна включают в себя несколько разделов, таких как дизайн интерьера, графический дизайн и дизайн освещения. Поскольку Dezeen базируется в Великобритании, большинство возможностей следуют его примеру, хотя повсюду разбросаны международные листинги.

Dribbble — лучшая платформа для демонстрации вашего творческого портфолио. В списки вакансий Dribble включены работы таких компаний, как Vimeo, Tumblr, Amazon и Microsoft. Если вы дизайнер и ищете возможности для карьерного роста по всему миру, Dribble — это то, что вам нужно посетить на доске объявлений.

Indeed — гигантский сайт со списком вакансий по всем направлениям. Раздел творческих вакансий Indeed содержит вакансии от ведущих брендов и творческих корпораций, таких как NBC Universal, Facebook, Adidas, Bloomingdales и Bloomberg. И если вы только начинаете свою карьеру, вы также можете найти работу с отдельными лицами или небольшими брендами, которые помогут вам создать свое портфолио. Вы даже можете подписаться на уведомления по электронной почте, чтобы новые объявления не прошли мимо вас.

Krop — изначально частный список рассылки, Krop превратился в сервис, который поможет вам создать веб-сайт-портфолио. Но у него все еще есть отличная доска объявлений, особенно если вы ищете должность графического дизайнера. Сайт позволяет вам размещать свое портфолио в Интернете, размещая свои работы перед агентствами и организациями, такими как ESPN, Художественный институт Чикаго и Electronic Arts.

ScreenSkills — эта британская организация, работающая с экранными креативами, имеет доску вакансий, заполненную производственными вакансиями по всей Великобритании. Эти творческие списки для кино и телевидения включают в себя такие крупные хиты, как BBC и ITV, а также работу с продюсерскими компаниями и студиями. В дополнение к вашим обычным параметрам поиска, доска объявлений позволяет вам искать списки в зависимости от вашего уровня опыта.

Эта статья была отредактирована и обновлена.

Статьи по теме:

5 ошибок, которых следует избегать при открытии внештатного бизнеса

5 идей для творческих подработок, которые вы можете начать сегодня

Творческие люди делятся тем, что хотели бы знать в любом возрасте

 

25 творческих профессий для реализации вашей страсти

Одна из самых популярных песен из популярного бродвейского шоу Avenue Q ставит вопрос: Что вы делаете со степенью бакалавра? на английском? Вы можете заменить английским практически любой творческой степенью, и все равно будете в тупике. Дизайнеры, художники и писатели бросают школу, задаваясь вопросом, как построить успешную, а в некоторых случаях и прибыльную, творческую карьеру. Хорошая новость в том, что ответить на этот вопрос стало проще, чем когда-либо.

Интернет, самоиздание, потоковые сервисы, социальные сети и удаленная работа — все это создало больше возможностей для творческой работы людей. Но многие традиционные творческие таланты по-прежнему пользуются большим спросом. Если вы пытаетесь выбрать идеальную творческую карьеру, вы пришли в нужное место.

Дизайн

Арт-директор

Большинство людей, вероятно, согласятся, что «арт-директор» — расплывчатое название должности. Но в большинстве случаев арт-директора (которые часто имеют такие же должности, что и люди с должностью креативного директора) несут ответственность за общие визуальные аспекты рекламной или медиа-кампании. Люди, занимающие должности арт-директора, также руководят и наставляют младших дизайнеров.

Когда дело доходит до работы художника, арт-директора, как правило, являются работниками довольно высокого уровня. Таким образом, средняя зарплата арт-директора в США составляет чуть менее 80 000 долларов в год. Обычно им требуется как минимум степень бакалавра в области искусства или дизайна, а также несколько лет практического опыта.

Мультимедийный аниматор

Мультимедийные аниматоры создают визуальные эффекты и анимацию для телевидения, фильмов, видеоигр и многого другого. Люди, занимающие эти должности художников, как правило, работают не по найму и часто работают много часов, но они могут брать до 36 долларов в час, в зависимости от масштаба проекта и опыта аниматора.

Мультимедийные аниматоры, как правило, имеют степень бакалавра в области изобразительного искусства, компьютерной графики или анимации. Работодатели также отдают предпочтение кандидатам, имеющим хоть какой-то опыт работы.

Дизайнер по маркетингу

Ищете работу для творчески мыслящих людей? Маркетологи сосредотачиваются на проектах, над которыми работает маркетинговая команда, и которые требуют более методичного планирования и размышлений, чем вы можете себе представить. Маркетинговые дизайнеры создают широкий спектр ресурсов, включая электронные книги, рекламные материалы и графику для маркетинговых кампаний.

Дизайнеры по маркетингу варьируются от очень в начале своей карьеры до очень опытных людей, которые выполняют роли, аналогичные должностям креативного директора. Однако средний дизайнер по маркетингу в Соединенных Штатах получает зарплату около 56 000 долларов. Они также обычно имеют как минимум степень бакалавра в области изобразительного искусства, компьютерной графики или анимации.

Графический дизайнер

Графические дизайнеры выполняют ту же работу, что и дизайнеры по маркетингу, с той лишь разницей, что они не сосредоточены исключительно на маркетинговых проектах. Они востребованы в нескольких отраслях и создают ресурсы для Интернета, журналов и даже художественных инсталляций, и это лишь некоторые из них.

Средняя зарплата графического дизайнера в США составляет чуть менее 50 000 долларов в год. Однако большая разница в том, что многие графические дизайнеры не имеют степени бакалавра. Фактически, все большее число из них начали свою карьеру с изучения основ в Интернете.

UX-дизайнер

Дизайнеры взаимодействия с пользователем (или дизайнеры UX) должны сделать веб-сайты и другие облачные продукты удобными для использования. Они берут проницательность дизайнера и применяют ее для создания удобного и мощного онлайн-опыта.

UX-дизайнеры также получают довольно большие зарплаты, в среднем чуть более 113 000 долларов в год. И в то время как многие UX-дизайнеры имеют двух- или четырехгодичную степень, многие другие начали свою карьеру, записавшись на онлайн-курсы или учебные лагеря.

Дизайнер видеоигр

Разработчики видеоигр делают именно то, о чем вы думаете, — они разрабатывают видеоигры, используя свои навыки для создания захватывающей среды и реалистичных персонажей. Аккуратно, верно? Это одна из самых уникальных вакансий художника по визуальному развитию в нашем списке.

Подобно UX-дизайнерам, многие дизайнеры видеоигр начали свой путь через онлайн-курсы или интенсивные учебные лагеря. Они также получают довольно приличную зарплату, особенно по сравнению со многими другими работами для творческих людей, в среднем чуть более 73 000 долларов в год.

Веб-разработчик

Подождите, разве мы не говорим о креативных рабочих местах? Еще бы, и именно поэтому веб-разработчики попали в наш список. Им нужны не только технические навыки для создания потрясающих веб-сайтов, но также нужен взгляд дизайнера, чтобы понять, как создавать потрясающие веб-сайты, которые люди будут использовать.

Хотя вам может понадобиться дополнить свое текущее образование онлайн-курсами или учебным лагерем, средняя зарплата веб-разработчиков в США составляет 70 000 долларов в год.

Изобразительное искусство

Промышленный дизайнер

Хотите использовать свои способности для создания потрясающих визуальных эффектов и применить их к предметам повседневного обихода, таким как лампы и детские игрушки? Мир промышленного дизайна может быть для вас. Эта роль требует одинакового количества талантов в изобразительном искусстве, бизнесе и инженерии для создания лучших в своем классе продуктов, которые люди используют ежедневно.

Промышленные дизайнеры младшего уровня, как правило, получают среднюю зарплату в размере 58 000 долларов США в год, в зависимости от местоположения, и часто ожидается, что они имеют как минимум степень бакалавра в этой области.

Помощник фотографа

Позиции помощника фотографа, как правило, относятся к начинающим художественным профессиям, но они идеально подходят для тех, кто интересуется фотографией и только начинает. Ассистенты фотографа получают практическое образование у профессионального фотографа; они обычно несут ответственность за задачи, включая координацию фотосессий и настройку до и после больших съемок.

Зарплата помощника фотографа, как правило, почасовая и колеблется в зависимости от бюджета фотографа. Однако, поскольку это художественные профессии начального уровня, нет никаких требований к образованию, кроме искреннего интереса к изучению более тонких деталей фотографии.

Дизайнер интерьеров

Дизайнеры интерьеров делают внутренние помещения функциональными и красивыми, определяя потребности в пространстве и выбирая декоративные элементы, такие как цвета, освещение и материалы. Чаще всего они ассоциируются с домашним декором, но часто работают с компаниями над созданием уникальных рабочих мест.

Дизайнеры интерьеров зарабатывают в среднем чуть более 57 000 долларов в год. Они также, как правило, имеют как минимум степень бакалавра, хотя многие из них не посещали школу, чтобы стать дизайнерами интерьеров.

Художник по декорациям

Вы когда-нибудь задумывались, кто разработал внешний вид вашего любимого телешоу или бродвейского шоу? Войдите в дизайнера декораций, который отвечает за разработку видения набора, а затем запачкает руки и создаст его.

Художники по декорациям, как правило, работают на фрилансе, но Glassdoor считает, что средняя зарплата составляет примерно 57 000 долларов в год. Конечно, отнеситесь к этому с долей скептицизма, особенно учитывая, что оценка основана на 40-часовой рабочей неделе.

Смотритель музея

Как и художник-декоратор, музейный куратор отвечает за внешний вид и общее ощущение музея, как вы уже догадались. Им поручено выбрать произведения искусства, которые понравятся гостям, а также разработать программы и другие дополнительные материалы для улучшения общего впечатления. Подумайте о таких вещах, как брошюры, вывески вокруг музея и даже аудиогиды.

Это одна из самых сложных профессий для творческих людей в нашем списке. Большинство кураторов музеев имеют как минимум степень магистра истории искусств или аналогичную область знаний. Взамен они зарабатывают примерно 52 000 долларов в год.

Дизайнер ювелирных изделий

Наверное, нам не нужно объяснять, чем занимается дизайнер ювелирных изделий. Но в то время как в крупных компаниях есть работа на полную ставку, многие другие ювелирные дизайнеры работают как владельцы малого бизнеса. Вы найдете их десятки на таких торговых площадках, как eBay и Etsy, и многие из них сообщают о вполне приемлемых зарплатах.

Хорошей новостью является то, что вам не нужно два или четыре года обучения, чтобы заниматься дизайном ювелирных изделий. Но зарплата будет зависеть от того, найдете ли вы возможность работать с компанией, или же вы начнете свой собственный бизнес.

Видеоредактор

Это, вероятно, относится к категории профессий художника по визуальному развитию, которые нам не нужно объяснять. Но поскольку видео в Интернете становится таким же популярным (или, в некоторых случаях, более популярным), чем сетевое телевидение, многие видеоредакторы сегодня сосредотачиваются на создании и редактировании видео для таких сайтов, как YouTube и Vimeo. Другие сосредоточены на редактировании видео событий, таких как свадьбы или корпоративы.

Подобно многим другим ролям в нашем списке, видеоредакторы часто работают внештатно. По данным Salary.com, средняя «зарплата» видеоредактора составляет примерно 66 000 долларов в год.

Написание и редактирование

Копирайтер

Вакансии в области копирайтинга — одна из первых творческих писательских вакансий, которую многие люди обнаруживают в самом начале своего поиска. Они несут ответственность за придумывание остроумных, эффектных слоганов и описаний продуктов, и это лишь некоторые из них. Некоторые сосредотачиваются на копиях для Интернета, в то время как другие специализируются на языке, который вы найдете на зубной пасте или поздравительных открытках.

Средняя зарплата копирайтера составляет примерно 57 000 долларов в год. В то время как многие копирайтеры имеют степень бакалавра, другие обучались своему ремеслу через интенсивные учебные лагеря или онлайн-курсы.

Менеджер социальных сетей

Менеджеры социальных сетей выполняют некоторые из тех же задач, что и контент-маркетологи. Эти вакансии для креативных мыслителей используют контент для привлечения потенциальных клиентов через Facebook, Twitter, Instagram и т. д. Однако, в отличие от контент-маркетологов, у пользователей социальных сетей немного больше возможностей для продвижения предложений своей компании.

Менеджеры социальных сетей начального уровня обычно зарабатывают 41 000 долларов в год. Тем не менее, многим компаниям не требуется степень бакалавра, и начинающие специалисты по социальным сетям часто узнают все тонкости в Интернете.

Автор-призрак

Авторы-призраки бесценны для лидеров мнений, которые могут поделиться чем-то уникальным, но нуждаются в помощи, чтобы записать это на бумаге. Хотя вы не получите признания за то, что написали статью в качестве гострайтера, вы обнаружите, что качественный гострайтер пользуется большим спросом. В качестве бонуса, гострайтинг — один из самых гибких видов деятельности для людей, ищущих удаленную творческую работу.

Писатели-призраки, как правило, работают на внештатной основе. И хотя ставки будут зависеть от продолжительности проекта, некоторые авторы-призраки зарабатывают до 9 долларов.000 за полную книгу.

Редактор

Когда многие люди думают о том, какую работу они могут получить, получив степень в области писательского мастерства, одной из первых целей, которые они ставят, является стать редактором. Помимо редактирования работ других авторов, редакторы несут ответственность за оценку предложений для своих публикаций и назначение статей как штатным, так и внештатным журналистам.

По оценкам Salary.com, в зависимости от вашего местоположения вы можете рассчитывать на заработок от 74 000 до 90 000 долларов в год в качестве редактора. Помимо портфолио опубликованных статей, многие редакторы имеют как минимум степень бакалавра в таких областях, как журналистика или английский язык.

Журналист

Было бы легко предположить, что, выбрав эту работу с дипломом в области искусства, вы обязуетесь всю жизнь писать для газет. Отчасти это правда, но по мере того, как все больше людей получают новости в основном из Интернета, вы все чаще будете писать для Интернета.

Зарплаты журналистов довольно непостоянны. Многие новички зарабатывают около 39 000 долларов в год, в зависимости от их местоположения. Они также, как правило, имеют как минимум степень бакалавра в области журналистики.

Технический писатель

Ищете, какую работу вы можете получить со степенью творческого письма? Технические писатели сочетают свои технические знания со способностью создавать убедительные истории. Они чаще всего известны тем, что пишут техническую документацию, но они часто пишут внешний контент на технические темы для самых разных маркетинговых кампаний.

Средняя зарплата технического писателя составляет около 70 000 долларов в год. И хотя вам не обязательно иметь степень бакалавра, чтобы хорошо справляться с работой, вы должны обладать довольно обширными техническими знаниями, особенно если вы приходите в компанию с очень глубоким продуктом.

Если вас интересуют различные области творчества

Ассистент или сотрудник по маркетингу

Ищете работу с дипломом в области искусства, но не знаете, с чего начать? Рассмотрите работу помощника по маркетингу (или помощника). Эти роли знакомят вас со всеми аспектами маркетинговой команды, от привлечения потенциальных клиентов до маркетинговых кампаний, и все эти аспекты требуют творческого мышления.

Как правило, это роли начального уровня, за которые платят в среднем 42 000 долларов в год. Многим компаниям «требуется» степень бакалавра для этих должностей, но все больше организаций открыты для кандидатов, не имеющих двух- или четырехгодичного образования.

Ищете помощь в том, как написать резюме для творческой работы, например помощника по маркетингу? Посмотрите этот класс Skillshare.

Су-шеф

Возможно, вы не представляли себе работу на кухне, но лучшие повара знают, как сделать вкус, вид и запах блюд привлекательными. Где еще можно совместить так столько аспектов творческой личности?

Хотя вы обнаружите, что многие су-шефы посещали кулинарные школы, существует множество примеров очень популярных шеф-повара, которые начинали с мытья посуды или официантов. Средняя зарплата су-шефа в США составляет примерно 60 000 долларов.

Учитель

Хотите вооружить новое поколение творческих людей для создания или создания красивых произведений искусства? Вакансии профессора искусства всех уровней жизненно важны для роста начинающих художников, и они особенно привлекательны для творческих людей с широким спектром интересов.