Как должно выглядеть портфолио: Как составить портфолио. Совет от SuperJob

Содержание

Как оформить портфолио // Дизайн в цифровой среде

#20. Как оформить портфолио

Формат повествования, структура подачи, общая логика демонстрации работы, приемы оформления и дизайн главной страницы — все, что поможет вам впечатлить заказчика или будущего работодателя

Портфолио — это распространенный формат подачи информации. Мы сформулировали универсальные принципы, которые помогут продемонстрировать результаты своей работы и иллюстратору, и дизайнеру-фрилансеру, и архитектурной студии, и художественной мастерской.

Общая цель презентации работ — заинтересовать концепцией и впечатлить наличием особенных деталей. Глядя на работу, зритель должен однозначно понимать что решение не было взято с потолка, что оно было найдено и проработано.

часть 1

Как оформить работу

Формат повествования и структура / дизайн подачи / приемы оформления элементов / покажите свой проект

Формат повествования и структура подачи отдельной работы

Для начала нужно определиться из чего будет состоять ваша презентация: что вы хотите показать и в какой последовательности.

Эффектная главная картинка

С нее начинается презентация, ее задача создать настроение, впечатлить зрителя и вовлечь в просмотр.

Содержательный заголовок, вызывающий интерес

Простой путь — использовать обычный, функциональный заголовок. Например, «Редизайн главной страницы Википедии». Будет здорово, если получится добавить немного интриги, но так, чтобы не потерялся смысл.

Дизайн-агентство Fantasy презентации всех работ начинает с вопроса What if… (Что если…)

Вступление (Statement)

Два-три предложения, которые описывают суть проекта.

Логическое обоснование (Rationale)

Описание поставленной задачи и выбранного пути решения. Тут не требуется демонстрировать свой литературый талант, описание должно быть сухим, академичным. Заголовок и вступление должны «продать» работу, а rationale погрузить в суть и объяснить основную задачу.

Роман Крихели

PROEKT AGENCY

«Портфолио должно быть безупречным, но при этом оно должно сообщать целевой аудитории ясные ответы на следующие вопросы: зачем я сделал эту работу? Для кого я сделал эту работу? Почему сделал именно так? Каков результат? Всем нравятся четенькие пацаны и девчата».

Пошаговая демонстрация решения с комментариями

Детали можно комментировать на макетах — поставить стрелочки и подписать, что это значит. Общее правило: пишите лаконично.

Используйте конструкцию: заголовок плюс два предложения.

Прямая речь

Если вы работали в команде, добавьте цитаты коллег. Также отличный прием — использовать отзывы заказчика и счастливых пользователей. Присутствие людей оживит вашу презентацию, она будет вызывать больше доверия.

Финальная фраза и команда

Это может быть ссылка на сайт (посмотрите в действии), либо заключение: какая польза от вашего проекта. Если над проектом работала команда, то не забудьте указать всех участников.

Дизайн подачи работы

Оформление портфолио — это такой же дизайн, как и содержащиеся в нем работы. Возможно, портфолио станет вашим главным проектом.

Максим Павлов

Notamedia, креативный директор, партнер.

Не перебарщивайте со стилистикой вашего портфолио. Помните что там будет много разноплановых работ. Если у работы есть награды, не стесняйтесь их показывать. Это не тот случай когда скромность украшает.

Никогда не оформляйте страницу портфолио в стиле выкладываемой работы. Это не тот случай когда нужно заискивать перед клиентом.

Подготовьте макеты для публикации

Вычистите их, приведите в порядок. Если правки клиента убили дизайн, выложите те макеты, где все еще хорошо.

Никто не заставляет публиковать плохую работу. Условия бывают разные и случается, что под давлением клиента хороший дизайн превращается в набор банальностей. Поэтому, если вы считаете, что ваша концепция более интересная, чем финальная работа, смело показывайте промежуточный вариант.

Сергей Попков

Партнер агентства aic.

Часто бывает, что даже самые классные работы в вашем портфеле не обладают большим количеством деталей. Или постоянные правки заказчика убили изначальную суть. В этом нет ничего страшного, просто доработайте этот проект так, как вам хочется. Ведь это ваша территория, ваше портфолио. Сделайте кейс мечты, даже если этого на самом деле не существует.

Как составить портфолио, чтобы устроиться художником в геймдеве / Хабр

Каким должно быть портфолио художника, который хочет работать в игровой студии? Что больше всего ценят рекрутеры и арт-лиды, сколько работ нужно показать и почему компания может отказать? Об этом на конференции TBD Pro: Art рассказали старший менеджер по подбору персонала в MY.GAMES Ольга Дёмина и креативный директор BIT.GAMES Антон Лунков. 

Каким должно быть портфолио

Если вы хотите устроиться художником в игровую студию, то к созданию портфолио нужно отнестись серьёзно — вы должны позиционировать себя как профессионала. В первую очередь вам нужно определить, какой жанр вам наиболее близок и в каком стиле комфортнее всего работать. Также желательно выбрать студию, в которую вы хотите устроиться, и подготовить портфолио целенаправленно для неё. Это значительно повысит шансы на успех.  

Профессиональное портфолио следует размещать на специальных площадках: ArtStation, Behance

Есть несколько общих требований, которые стоит учитывать при подборе проектов для своего портфолио. В каждой работе должна быть идея: нюанс, мысль, рассказ. Стремитесь к тому, чтобы ваши рисунки и модели соответствовали принятым в геймдеве нормам графики. Иначе говоря, ваши арты должны выглядеть так, чтобы их можно использовать при создании игры. 

Если у вас в портфолио преимущественно незавершённые рисунки, для игровой компании это может стать тревожным сигналом. По таким примерам сложно оценить реальный навык, а недостатки особенно сильно бросаются в глаза.

Первые пять работ, которые у вас находятся в галерее, должны быть самыми красивыми и репрезентативными — именно они первыми показываются в поиске на ArtStation (на Behance видно первые шесть). Поэтому все, кто ищет ваш профиль на этих ресурсах, в первую очередь смотрят на первые рисунки. И если они подходят по критериям поиска, то рекрутер захочет посмотреть и остальное.

При этом важно, чтобы в вашем портфолио было минимум шесть артов. Если их меньше, то работодатель просто не сможет по-настоящему оценить ваши навыки. 

В этом портфолио представлены отличные изображения. Но как человек к ним пришёл? Какой у него бэкграунд? Какие смежные задачи он сможет решать? По двум примерам сложно составить общую картину

Если в портфолио есть видео, то не стоит делать их слишком длинными — 30 секунд достаточно для одного ролика. Если же у вас гораздо больше материала, просто сделайте несколько видео — так ваши работы будет проще воспринимать. 

Не забудьте заполнить профиль на ArtStation и Behance: описание, ссылки на другие соцсети, на проекты и так далее. Чем больше информации о вас, тем профессиональнее это выглядит. Вы можете хранить игровые арты и модели на этих площадках, а на личных страницах в соцсетях — всё остальное.  

Хорошо, если на аватарке находится настоящее фото художника — это позволяет уже на ранней стадии почувствовать контакт с человеком и начать формировать его образ. 

Если вы отучились на художественных курсах, вы можете добавить учебные арты в портфолио. Но не забывайте, что в процессе обучения фидбек куратора может сильно повлиять на итоговый вид рисунка. Поэтому после курсов обязательно отработайте знания, которые вы получили. Самостоятельно создайте похожий проект, чтобы было видно, как вы усваиваете информацию — это качество особенно важно для джунов. Также это покажет ваш навык действовать самостоятельно. 

В портфолио могут быть рисунки, которые вы создали исключительно ради удовольствия — это показывает, что вы способны самостоятельно развиваться и обучаться. Также котируется фанарт и проекты, которые вы создали, вдохновившись чужим стилем. Это стандартная практика у художников, которая позволяет познать чужой художественный стиль и найти новый путь для собственного творчества.

Это почти идеальный пример портфолио. Прямо в шапке находится цепляющий арт, страница «О себе» заполнена. Подписки на конкретных художников тоже хорошо говорят о том, чем человек интересуется с профессиональной точки зрения

Если вы по какой-то причине не хотите делать своё портфолио публичным, а вместо этого оформляете доступ по ссылке, то не превращайте это в квест — не стоит прятать портфолио в труднодоступном архиве, который вы ещё и забудете обновить. Чем проще доступ, тем лучше.

Важность оформления работ

В традиционном рисовании картины помещают в рамы, которые придают значимость работам. В цифровом рисунке подача не менее важна. Покажите разные вариации своих персонажей, объектов, локаций. И в конце выберите один вариант, который пойдёт в финальный рендер. Оформление увеличивает значимость арта и даёт рекрутеру сигнал, что его надо рассмотреть получше.

Отличный пример: персонаж удачно подан, есть вариации причёсок, логотип проекта

На основе одного концепта можно сделать небольшую серию картинок, из которых будет понятна предыстория персонажей и придуманного мира. Это покажет, что вы воспринимаете свои арты комплексно — работодатель такое оценит. 

Художница Дарья Ажерина отлично передала эмоции героя, изобразила его способности. Это показывает, что она мыслит более широко и задумывается над тем, как её персонаж будет использоваться в проекте. Проект выполнен в рамках учебного курса в Smirnov School

На что обращают внимание рекрутеры

В первую очередь важно соответствие стилю проекта — на это обращают внимание даже на самом раннем этапе, когда портфолио смотрят рекрутеры. Хоть они и не вовлечены в создание арт-контента, они смогут примерно оценить попадание в стиль. 

Следующий критерий — софт, которым вы владеете. Часто на игровых проектах используют определённые программы. Если у вас нет опыта работы с ними, то ваше портфолио могут отвергнуть. 

Например, на проекте могут потребоваться только те художники, которые хорошо владеют Substance Painter

Не менее важно качество работ и прогресс художника. Когда в портфолио есть всего три арта, которые выложены в один день, сложно понять, как развивался человек. 

Не забудьте составить резюме с подробным описанием предыдущего опыта — оно не так важно, как портфолио, но всё же необходимо при трудоустройстве. В резюме нужно кратко пересказать всю вашу профессиональную историю: где вы учились, какой у вас опыт, чем вы занимались. Всё это имеет значение. 

Резюме можно оформить и во вкладке About на ArtStation. Работодателю будет удобно сразу в одном месте увидеть путь художника, его дополнительные контакты, навыки, используемый софт.

Также стоит учитывать, что рекрутеры стараются узнать о вас побольше — они ищут ранние проекты, соцсети и ваши следы на разных ресурсах. Чем больше работодатель узнает о вашем художественном пути, тем лучше. Поэтому постарайтесь добавить все релевантные ссылки прямо в резюме. 

Даже если вы сейчас не находитесь в поиске работы, резюме лучше держать актуальным. Это как зонтик — никогда не знаете, когда он вам пригодится. 

— Ольга Дёмина, старший менеджер по подбору персонала в MY.GAMES

Какие навыки требуются 

Чем больше релевантных навыков, тем лучше. К примеру, в BIT.GAMES 2D-художники учатся моделировать — если они понимают специфику создания 3D-модели, то они смогут нарисовать концепт так, чтобы у моделлера не возникло никаких вопросов. Зачастую художники сами изготавливают модель. Некоторые идут ещё дальше и делают риги для анимации. Чем универсальнее человек, тем он дороже стоит на рынке, тем нужнее и востребованнее он в любой команде. 

Но у каждого специалиста есть доминирующие навыки, к которым особенно высокие требования.

  • Художнику по персонажам обязательно нужно знать анатомию — без понимания строения тела у вас не получится корректно нарисовать даже стилизованных героев. 

  • Художнику по окружению важно следить за правильностью построения локаций, освещением, стремиться доводить все элементы до ума.

  • Для 3D-моделлеров особенно важно обращать внимание на топологию объектов — вы должны отлично понимать правила построения сетки. Также прикладывайте развёртку персонажей — это важно для того, чтобы понять, сможете ли вы работать в реальном пайплайне или же вас придётся дополнительно учить. Не забудьте приложить концепт-арт, на основе которого вы моделировали объект. Это покажет, насколько хорошо вы умеете переносить чужие идеи в 3D. Ещё стоит приложить отрендеренную модель — это станет для вас дополнительным плюсом. 

Пример UV-развёртки в Blender
  • Аниматорам нужно изучить 12 принципов анимации. Особенно важно обращать внимание на вес объектов: например, если вы анимируете внушительного персонажа, а он порхает как бабочка, то результат будет выглядеть неправдоподобным. Качество рига также может сильно повлиять на то, возьмут ли вас в команду. 

  • Для UI-художников важно понимание масштабов. Маленькую иконку не надо растягивать на весь экран. Для какого масштаба иконка задумывалась, в таком масштабе и показывайте. Ещё важна лаконичность и знание теории — вам в целом нужно понимать, как рисуют интерфейсы. 


Портфолио — лицо художника. Оно оценивается в первую очередь, поэтому когда вы решаете, выкладывать ли туда новый арт или модель — думайте, с какой стороны она вас характеризует. 

Тщательно выбирайте проекты, которые попадут в портфолио. Например, если вы хотите развиваться как художник по персонажам, то не стоит налегать на концепты локаций, потому что это будет сбивать потенциального работодателя.

Старайтесь добиться лаконичности в своих работах и оценивайте их с точки зрения геймдева. Для каких проектов они подойдут? Соответствуют ли они какому-то стилю? Заложена ли в них какая-то идея? Если вы ответите на эти вопросы, то сможете быстро найти недостатки и исправить их, чтобы повысить шансы на успешное трудоустройство. 

Создайте профессиональное портфолио, когда вы подаете заявку на работу | Справочный центр

Профессиональное портфолио представляет собой набор примеров и доказательств, демонстрирующих ваш опыт, способности и потенциал для трудоустройства и профессионального развития.

Ваше портфолио должно содержать письменные и визуальные обзоры проектов и значительных частей работы, которыми вы руководили или в которых участвовали. Он также должен включать в себя информацию о ваших навыках, методах, которые вы использовали, о влиянии вашей работы, а также о любых соответствующих результатах и ​​/ или уроках, которые вы извлекли.

С точки зрения работодателя, профессиональное портфолио свидетельствует о том, что вы склонны к самоанализу и активны в своем развитии.

С чего начать

  1. Определите соответствующие примеры и доказательства, которые лучше всего соответствуют работе или возможностям развития, которые вы ищете.

  2. Разделите свое портфолио на такие категории, как личное заявление, опыт работы, сертификаты об обучении, добровольный опыт и рекомендации. Выберите лучшие примеры и доказательства, подтверждающие ваше заявление о приеме на работу.

Вы можете произвести положительное первое впечатление на потенциальных работодателей с помощью портфолио, особенно если оно доступно в Интернете, так как это может помочь оживить вашу карьеру. Создание карьерного онлайн-портфолио относительно просто и позволяет более широкой аудитории увидеть ваши навыки и опыт.

Что включить в свое портфолио

  • Личное заявление — это обзор вашего карьерного пути, вдохновения, базовых знаний и карьерных целей.
  • Отчеты, оценки, обзоры исследований или визуальные презентации (диаграммы/таблицы и т. д.).
  • Опубликованные статьи, в которых вы упоминаетесь.
  • Фотографии продуктов, которые вы помогли разработать, или изображения, которые вы создали для клиентов.
  • Фотографии витрин с товарами, если это уместно.
  • Награды и грамоты.
  • Награды и грамоты.
  • Соответствующие профессиональные лицензии.
  • Контактная информация для личных и профессиональных рекомендаций или письменных подтверждений от них.

Персонализируйте свое портфолио, используя примеры и доказательства, полученные на протяжении всей вашей карьеры или учебы, а не ваши любимые телепередачи, фотографии домашних животных или ненужную информацию о себе. Некоторые работодатели могут отклонить ваше заявление, если другая информация отвлекает от содержания, связанного с работой.

Создание онлайн-портфолио

Многие компании и работодатели активно используют онлайн-платформы, такие как LinkedIn, Facebook, Instagram и Twitter, для развития профессиональных отношений, развития бизнеса и найма персонала. Благодаря таким социальным сетям у вас есть прекрасная возможность показать свой профиль и портфолио международным работодателям и старшим сотрудникам организаций, а также возможность присоединиться к социальным сетям фрилансеров, если это применимо.

Убедитесь, что людям легко просматривать вашу информацию, используйте простой английский и проверяйте ее на орфографию и грамматику.

Служба карьеры и трудоустройства не одобряет и не поддерживает перечисленные сайты, но предоставляет их в качестве примеров онлайн-инструментов портфолио.

Профессиональные сетевые сайты

LinkedIn позволяет отдельным лицам создавать профили, в которые вы можете добавлять примеры своей карьеры и доказательства, выделять ключевые навыки, делиться своим опытом работы, связываться с работодателями и получать рекомендации для продвижения по карьерной лестнице. Такие сайты требуют участия с вашей стороны, чтобы устанавливать профессиональные связи, присоединяться к группам и рекламировать себя с помощью лайков/репостов и комментариев к статьям и публикациям. LinkedIn также предлагает блог о создании личного профиля/портфолио или прочтение нашего пошагового руководства по максимально эффективному использованию своего профиля LinkedIn (PDF, 1,2 МБ).

Отдельные портфолио веб-страниц 

Можно создавать с такими сайтами, как Обо мне. Вам не нужны обширные веб-навыки, но вам нужно продавать и продвигать свое портфолио. Это особенно подходит для фрилансеров, которые предпочитают не ограничиваться шаблоном профиля LinkedIn и хотят иметь персонализированное портфолио.

Многостраничные веб-сайты портфолио

Вы можете включить доменное имя и выбор шаблонов для различных секторов, они могут подойти для частных лиц с малым бизнесом или для тех, кто хочет продемонстрировать фотогалерею своих работ. Portfolio Box – это пример многостраничного веб-сайта с портфолио. Вам нужно будет управлять сайтом самостоятельно.

Форматы видео и анимации 

Можно создать с помощью таких сервисов, как Vizualize.me. Это отличный способ представить свое портфолио в визуально привлекательном формате, и его часто выбирают те, кто ищет возможности для творчества и медиа-сектора.

Блоги и шаблонные сайты

Такие сайты, как WordPress, позволяют вам лучше контролировать свое цифровое портфолио. Простые в использовании, они предоставляют набор инструментов для создания веб-сайтов, известный как панель инструментов. Многие люди и организации «создают» свои веб-сайты с помощью WordPress и с рядом функций, вы можете добавлять вкладки, ссылки, иметь поле для комментариев, загружать изображения и выбирать из широкого набора шаблонов. Если вы решите иметь личное доменное имя, которое не входит в набор инструментов, вам придется заплатить за это дополнительно, но адрес веб-сайта будет выглядеть более профессионально. Как и в случае с другими подобными сайтами, вам необходимо продавать и продвигать свое портфолио.

Как использовать свое портфолио

Максимально продвигайте свое портфолио

Вы можете продвигать свое портфолио в социальных сетях, включая Instagram, Facebook и LinkedIn. Вы можете зарегистрироваться на общих и отраслевых сайтах вакансий, где вы сможете загрузить только свое резюме, которое будет отправлено работодателям. Вы можете включить веб-адрес в свое полное онлайн-портфолио в своем резюме, если это уместно. Во многих секторах (например, в психологии) есть профессиональные органы и веб-сайты, где практикующие врачи могут продвигать свои услуги, предоставлять краткую информацию о любых соответствующих областях специализации и контактные данные.

Рекламируйте свое портфолио потенциальным работодателям

Независимо от того, находится ли ваше портфолио в Интернете и/или на бумажном носителе, может быть уместно и заманчиво связаться с потенциальным работодателем напрямую, пригласив его просмотреть его лично или отправив ему резюме со ссылкой для просмотра вашей онлайн-версии. Многие отрасли постоянно ищут лучших кандидатов для трудоустройства, включая гостиничный бизнес и общественное питание, бизнес, продажи и маркетинг, науку и технологии. Проверьте, приветствует ли работодатель спекулятивные заявки или предпочитает не получать резюме или портфолио, если не объявлена ​​вакансия.

Убедитесь, что оно доступно

Храните свое портфолио в доступном месте или в доступном формате. Убедитесь, что к нему легко получить доступ с сайта социальной сети или веб-адреса, который легко ввести в поисковую систему. У вас больше шансов поддерживать онлайн-портфолио в актуальном состоянии, чем положить бумажный формат в шкаф и забыть о нем. Вы можете управлять своей информацией и обновлять ее, а также добавлять хорошие примеры по мере их появления.

Поддерживайте актуальность

Помните, что ваша карьера находится в стадии разработки, поэтому регулярно просматривайте и обновляйте свое портфолио, подтверждая свое постоянное профессиональное развитие (CPD). Ваше портфолио должно быть готово при заполнении заявлений о приеме на работу, посещении собеседований, а также для оказания влияния при налаживании контактов.

Природа портфолио такова, что над ним всегда ведется работа.

Книги хроник Mom Inc.

Полезные ссылки

Советы по созданию бумажного портфолио.

  • 7 советов по созданию портфолио дизайна на основе печати
  • 10 красивых бумажных портфолио, которые вас вдохновят

Места для продвижения вашего портфолио.

  • Центр возможностей
  • LinkedIn
  • Пинтерест
  • Действительно
  • Монстр
  • Инстаграм
  • Фейсбук
  • Твиттер

Другие инструменты для онлайн-портфолио.

  • Уибли
  • Викс
  • Prezi

Как должно выглядеть портфолио?

Тенденции роста смежных профессий

Fraser Sherman

Обновлено 27 декабря 2018 г.

PeopleImages/E+/GettyImages

Портфолио должно демонстрировать ваши достижения потенциальным клиентам или работодателям. Это цель любого портфолио, создаете ли вы его онлайн или в печатном виде. Портфолио традиционно использовали художники и дизайнеры, но в современном деловом мире они популярны среди профессионалов, от менеджеров проектов до программистов.

Содержание портфолио

Не существует абсолютных правил относительно того, что должно быть в портфолио, но некоторые общие рекомендации включают:

  • Ваше резюме.
  • Образцы ваших работ.
  • Список навыков и достижений помимо перечисленных в резюме.
  • Награды.
  • Любые полученные вами сертификаты.
  • Рекомендательные письма.
  • Новостные статьи о себе или проектах, над которыми вы работали.

Образцы работ

Если вы работаете в визуальном поле, ваши образцы могут включать копии ваших модных, декоративных или художественных работ. Репортер, писатель или редактор могут включать опубликованные истории.

Если вы работаете руководителем проекта или ИТ-специалистом, найти образцы, совместимые с портфолио, сложнее, но выполнимо. Если ваша работа связана с выводом продукта на рынок, вам могут помочь фотографии продукта с объяснением вашей роли. Письмо от вашего босса о том, как вы выполнили проект вовремя и в рамках бюджета, было бы отличным дополнением.

Выбор и выбор

Вы хотите, чтобы ваше портфолио выглядело как можно лучше. Вместо того, чтобы бросать всю свою работу наугад, будьте избирательны. Все, что вы включаете, должно быть чем-то, чем вы гордитесь, но, в частности, начальные страницы должны быть посвящены вашим лучшим достижениям. На последней странице также должна быть сильная работа. В промежутке между началом и концом выберите варианты, демонстрирующие масштабы ваших талантов и достижений.

Интернет или печать

Интернет-портфолио позволяет вам демонстрировать более широкий спектр товаров, например видеоклипы или ссылки на созданные вами веб-сайты, а также представлять свои товары с помощью мультимедиа, анимации и других привлекательных визуальных эффектов. Также гораздо проще обновлять и добавлять в веб-портфолио, заменяя один элемент другим, более впечатляющим, или изменяя свою контактную информацию. Клиенты, которые ищут людей в вашей области, могут найти ваше веб-портфолио без каких-либо усилий с вашей стороны.

Однако бумажные портфолио не устарели. Их можно использовать даже там, где нет доступа в Интернет. Говорить с клиентом о своей работе легче, если вы показываете ему портфолио, а не заставляете его смотреть в компьютер. Если есть конфиденциальная работа, которую вы не хотите публиковать в Интернете для всеобщего обозрения, вы можете использовать ее в печатном виде.

Лучшее решение — иметь портфолио обоих типов. Затем вы можете использовать тот, который кажется лучшим в данной ситуации.

Ссылки

  • Американский межконтинентальный университет: 9 вещей, которые следует включить в бизнес-портфолио
  • Кентский университет: как создать портфолио

Writer Bio

как начать бизнес и профилированные профессионалы в различных областях карьеры.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *