Как начинающему верстальщику найти работу: Первая работа для верстальщика, как получить? — Хабр Q&A

Где способен найти работу начинающий верстальщик?

В связи с тем, что количество владельцев сайтов увеличивается, а требования поисковых систем к веб-страницам становятся все жестче, профессии, связанные с созданием сайта и его дизайна, становятся популярными. А потому работа для начинающего верстальщика предлагается на каждой бирже фриланса. Желающих обладать уникальным дизайном, который соответствовал бы всем требованиям поисковиков, прибавляется каждый день. Из-за этого цены на услуги верстальщиков растут.

Содержание статьи:

1. С чего начать для работы верстальщиком?
2. Работа на бирже фриланса
3. Генератор заказов
4. Что лучше? Работа на себя или по найму?
5. Работа, с которой можно начать верстальщику без опыта

С чего начать для работы верстальщиком?

Новичкам рекомендуется обращаться к владельцам сайтов напрямую с предложением бесплатной верстки. Если посмотреть в рунете на сайты, можно увидеть, что большинство из них выглядят более чем убого, а кроме того — они некорректно отображаются на мобильных устройствах.

Каждый владелец веб-ресурса хотел бы поменять старый шаблон на что-то приличное, поэтому безвозмездная работа начинающего верстальщика сайтов пришлась бы ему по нраву.

Для того чтобы связаться с веб-мастерами, следует использовать форму обратной связи. Она есть на каждом сайте. В крайнем случае следует прибегнуть к написанию комментария. Нужно предложить сверстать дизайн для сайта бесплатно, но за позитивный отзыв на бирже фриланса. Владелец веб-ресурса наверняка согласится на сделку. Если он будет доволен работой, то станет постоянно обращаться, но уже за платными услугами.

Другой способ набраться опыта и найти постоянных клиентов — написать в комментариях к этой статье о себе и своих навыках. Стоит указать свой email. Люди переходят на этот сайт из поисковиков. Наверняка кто-то из них захочет бесплатно нанять начинающего верстальщика. А там уж найдется работа для веб-разработчика и за достойное вознаграждение.

Необходима рассылка? Протестируйте современный сервис доставки Viber-сообщений, email и СМС, выделяющийся революционной капельной автоматизацией и гибкими тарифами.

Следующий способ популяризировать услуги начинающего веб-разработчика — писать сообщения на тематичных форумах. Там наверняка найдутся желающие воспользоваться бесплатностями. Лучше выбирать наиболее посещаемые площадки, тогда и клиентов будет больше. Неплохо было бы создать блог. И разместить в нем информацию о себе и своих навыках, а также примеры сайтов, для которых были сверстаны шаблоны. Свой сайт — это возможность для начинающего веб-разработчика заявить о себе. Благодаря ему работа находится довольно быстро.

Начинающим верстальщикам сайтов рекомендуется обратиться к администратору любого посещаемого тематичного сообщества «Вконтакте». Там можно предлагать свои услуги бесплатно. Но по мере того как наплыв клиентов увеличится, можно будет уже назначать стоимость за свою работу. Опыт для начинающего верстальщика является бесценным. Работа, которую предлагают люди, не желающие платить за верстку, это возможность для веб-специалиста наработать практические навыки.

Работа на бирже фриланса

Очень много заказов на разработку шаблонов можно найти на каждой бирже фриланса. И в связи с тем, что Google ввел обязательное условие — чтобы каждый интернет-ресурс соответствовал его требованиям, увеличилось число заказов на адаптивную верстку. Но без отзывов верстальщику сложно получить задание. Поэтому многие новички исхитряются отзываться на заказы, указывая, что ими будет выполнена работа за позитивные отзывы. Рекомендуется поступать таким же образом. Одного-двух положительных отзывов вполне достаточно для начинающего верстальщика, чтобы получить свой первый оплачиваемый заказ.

Фриланс для начинающих верстальщиков — это способ создать объемное портфолио. Обладая большим опытом в верстке, получится устроиться в любой интернет-сервис либо найти постоянное место работы в серьезной компании в офлайне. Кроме того, работая с клиентами, выполняя при этом разовые проекты, удастся наработать навыки в общении с разными людьми.

Одна из бирж фриланса, где предлагается работа верстальщикам, называется Weblancer. Она считается лучшей из всех. У нее понятный интерфейс, нет дополнительных платных функций, без которых на других биржах сложно коммуницировать с заказчиками. Кроме того, на этой площадке всегда много проектов, связанных с версткой.

Регистрация не займет много времени. Переписываться с заказчиками можно сразу на бирже через личные сообщения. Эта функция напоминает онлайн-чат. Поэтому время зря не будет потеряно, ведь можно сразу уточнить детали сделки. Биржа Weblancer отлично подойдет для начинающего верстальщика. Работа там обычно достойно оплачивается.

Не менее привлекательные и заслуживающие внимание биржи фриланса, где можно начать свою деятельность, связанную с версткой сайта:
— Pchel.net; ранее ее адресом был freelancerbay.com; существует с 2007 года;
— Freelancehunt.com;
— 24freelance.net.

Генератор заказов

Делая первые шаги в интернете, люди не осознают, что сайт может стать настоящим генератором заказов. Обычно до начинающего верстальщика не доходит, что он, как сапожник без сапог, отказывается от удобств, предоставляемых интернетом. Не стоит упускать возможности продемонстрировать свои умения на примере собственного веб-ресурса. На его страницах можно описать себя, свои навыки, способности и указать, над какими ресурсами была проделана работа за последние несколько дней, месяцев или лет.

Заточив каждую статью сайта под соответствующие запросы, можно на полном автомате получать клиентов из поисковых систем. Так находится постоянная работа для начинающего верстальщика, как, в общем-то, и разовые проекты, каждый из которых способен принести немалые деньги.

Самые выгодные заказы верстальщику можно получить только с личного сайта. Если нет умения писать статьи, стоит заказать их на бирже контента. Создавая задание для копирайтера, обязательно нужно указать, что необходимы СЕО- либо LSI-тексты с низкоконкурентными ключевыми словами.

Альтернативой громоздкому сайту может стать одностраничный веб-ресурс. Его содержимое так же создается под поисковые запросы. В этом случае через него постоянно находится работа для веб-разработчика.

Если одностраничный сайт выйдет в ТОП выдачи поисковых систем по конкретному запросу, то новые заказы будут радовать каждый день.

Однако для того, чтобы сайт показывался в выдаче поисковиков на первых местах, придется потрудиться — написать полноценные тексты и раскрутить веб-ресурс, закупая на него ссылки на других сайтах интернета. Например, в описанной тут бирже вечных ссылок.

В настоящее время в системе uKit предлагается создать веб-ресурс, в CMS которого внедрен искусственный интеллект. Сайт такого типа не нужно будет специально раскручивать, ведь он это делает самостоятельно. Веб-ресурсы на uKit становятся настоящими генераторами заказов для людей, предлагающих свои услуги.

Что лучше? Работа на себя или по найму?

В настоящее время найти работу верстальщика совсем несложно. Множество веб-студий находится в поиске такого типа специалистов. И руководители каждой второй студии согласны нанять начинающего веб-разработчика. Однако работа в таких конторах предполагает необходимость придерживаться определенного графика и конкретных правил.

Верстальщик должен уметь вовремя справляться с поставленными задачами и обеспечивать увеличение прибыли студии. По этой причине не все веб-специалисты стремятся работать на компании.

Многие из них ищут заказы на биржах фриланса, работая на себя. Такая работа приносит им достаточно денег для жизни. Начинающего верстальщика, как правило, не особо радует такая деятельность, ведь доход первое время совсем маленький. Однако со временем заказов становится больше и доступными оказываются дорогие. Поэтому начиная работу на себя, не нужно останавливаться, а следует двигаться к намеченной цели.

Необходимо помнить, что работа верстальщика на дому, может оказаться не просто подработкой, а способом заработка больших денег. Я сотрудничала с одним веб-разработчиком, который зарабатывает порядка четырех тысяч долларов в месяц. Заказы он получает не только на бирже фриланса, но и со своего сайта, хотя последний совсем не раскручен в сети.

Деятельность начинающего верстальщика ему окупилась сполна. Как он мне рассказывал, в течение первого месяца им предлагалась разработка сайта бесплатно. За это время ему удалось создать десять веб-ресурсов. Все полученные тогда позитивные отзывы дали ему возможность добраться до дорогих заказов.

Следует понимать, что работа для верстальщика без опыта не предлагается повсюду. А потому, чтобы найти задания, необходимо проявлять активность. Кроме бирж фриланса, которые указаны на этой странице, существуют и другие. Чтобы получать заказы, следует оставлять заявки ко всем задачам, которые появляются на бирже и соответствуют профилю.

Работая на бирже, нужно сразу откликаться на личные сообщения потенциальных заказчиков. Обычно, выбирая исполнителем начинающего верстальщика, заказчик задает ему дополнительные вопросы. Отвечая на них, фрилансер способствует тому, чтобы работа досталась ему.

Работа, с которой можно начать верстальщику без опыта

За успешное бесплатное выполнение любого из заданий, описанных ниже, начинающий верстальщик может рассчитывать на мой положительный отзыв, оставленный на его сайте или на бирже фриланса. Кроме того, его контакты и положительный отзыв о его работе будут указаны в статье этого веб-ресурса о том, к кому стоит обращаться за услугами верстки.

За выполнение нескольких заданий предлагается разместить на omirs.com портфолио, сверстанное верстальщиком. Обязательно адаптивное, проходящее проверку Google Mobile Friendly. Оно не должно много весить — не более 2 МВ. Оформление точно, как у сайта omirs.com — оттенки: белый, черный и золотой (#ad7f00). Все ссылки с портфолио будут вести через редирект.

1. Необходимо проверить код сайта omirs.com на наличие серьезных ошибок и составить письменную инструкцию, следуя которой получится устранить их. То есть, необходимо описать, в каких файлах должны быть сделаны изменения и какие.

2. Нужно создать пошаговую инструкцию, позволяющую разогнать этот сайт, подправив его код. Цель этих действий — добиться того, чтобы у данного веб-ресурса стали самыми высокими показатели в сервисе Google Pagespeed. Сейчас загрузка страниц на компьютере — 48 из 100, а на мобильных — 43 из 100.

3. Необходима полноценная микроразметка информационнного сайта omirs.com, чтобы в выдачу попадали грамотные сниппеты и главная страница выглядела так, как на скриншоте ниже. Голосование на сайте не нужно. Необходима пошаговая инструкция, в которой перечислено по пунктам , где и какие изменения должны быть проделаны, чтобы микроразметка оказалась валидной.

Сейчас она есть на этом сайте, но для главной страницы действует микроразметка hentry, а для внутренних сделана была недобросовестным верстальщиком разметка для рецептов, хотя в данном случае необходима для статей. Всю эту мусорную разметку нужно убрать и внедрить новую. Это значит, что в файле инструкции должны присутствовать пункты, в каких файлах нужно удалить код старой микроразметки.

Если приглянулась работа для начинающего верстальщика, описанная в этой части статьи, следует оставлять заявки в комментариях с пометкой того, что вы согласны сделать бесплатно за отзыв. Я свяжусь с вами, отправив электронное письмо на указанный вами email.

Copyright © omirs.com

Web технологии для уровня junior

В этом видео я расскажу о том, что же должен знать фронтенд девелопер на уровне junior.

Итак насчет. Junior. У него, обычно, одна большая проблема. Нужно найти работу без опыта работы и практически без знаний. Варианты решения — это добавить несколько проектов в резюме, где работодатель их посмотрит. В резюме должно быть видно, что у вас уже есть хоть какие-то навыки и вы можете что-то делать.

Достаточно популярный вариант найти первую работу — это верстальщиком. Для этого нужно знать не так уж много, а работу найти проще. Верстальщик — это человек, который верстает сайты делая макет на основе картинок, сделанными дизайнером в photoshop или sketch. Далеко не во всех компаниях верстальщик существует как отдельная позиция. Часто фронтенд девелопер делает все от верстки макета и заканчивая javascript.

Что нужно знать верстальщику?

1. HTML — как минимум большинство тегов, какой тег и когда писать.
2. Photoshop, sketch на уровне базового минимума. Открыть картинку, посмотреть размеры любого елемента, посмотреть шрифт, цвет, отступы.
3. CSS — нужно научиться верстать.

Давайте разберем CSS подробнее так как это уже большая тема. Как я говорил в прошлом видео — вы должны решать задачи работодателя. То есть учить теорию CSS и все селекторы и правила нет смысла. Есть смысл сесть и начать верстать почитав несколько статей как сверстать свой сайт.

Если у вас в резюме будет хотя бы проекты сверстанные на блоках (желательно responsive), на флексбоксе и с помощью какого-либо фреймворка, например, twitter bootstrap, то для работодателя вы уже более желанный сотрудник.

Если же вы все эти три проекта зальете в гитхаб например, то этим вы покажете что еще и гит знаете. Я считаю, что гит хотя бы на начальном уровне нужно знать даже для junior, так как это облегчит вам работу в команде.

Этих знаний достаточно для того, чтобы найти работу вертальщиком.

Что делать, если хочется писать javascript, а нет ни знаний ни опыта. Я бы посоветовал начать с jQuery. Меня конечно заплюют в комментария фразами нужно знать javascript и все такое, но ваша задача — решать проблемы работодателя. Вам намного проще будет если у вас еще не будет хорошего знания javascript, но вы будет знать хотя бы как поменять класс, сделать выпадающее меню, навесить клик или что-то другое. Я не отрицаю, где javascript учить надо, но как быстрый и легкий старт вполне подойдет jQuery.

Как же его выучить? Опять же, не учить документацию на память, а почитать несколько статей или книжку для начинающих и садиться делать маленькие задания, который вы сами себе придумаете. Желательно такие, который помогут вам на реальных проектах.

Например:

1. Нахождение елемента на странице различными способами
2. Выпадающее меню по клику на елемент первого уровня
3. Открытие, закрытие блока с анимацией
4. Получение данных от API и вывод их в елемент

и все в таком духе.

Итак итоги что должен знать junior, чтобы ему было проще найти работу.

1. HTML
2. Photoshop, sketch
3. CSS
4. Jquery

И конечно нужно помнить, что есть много компаний с завышеными запросами. Они обычно хотят джуниора с знаниями сениора и за зарплату джуниора. Поэтому как минимум сходите на несколько собеседований для сравнения. Это также поможет вам увидеть, каких знаний от вас хотят и чего вам не хватает.

Как устроиться на работу без опыта: руководство для соискателей

Независимо от того, ищете ли вы работу впервые или меняете профессию, надеясь переключиться на новую область, поиск работы может быть в равной степени захватывающим и нервным. Впереди новая карьера, но как ее получить, особенно если у вас нет соответствующего опыта или нет опыта вообще?

Если вы задаетесь этим вопросом, то эта статья для вас.

Здесь вы найдете восемь советов о том, как получить работу без опыта, включая действенные объяснения и конкретные примеры, которые помогут вам начать работу.

Ваша следующая работа может быть прямо за углом, читайте дальше, чтобы узнать, как ее получить.

Как устроиться на работу без опыта: советы и примеры

Отсутствие опыта не означает, что вы не сможете найти работу. Это просто означает, что вы должны подойти к поиску работы стратегически. Следующие восемь советов призваны помочь вам в этом.

1. Стремитесь к должностям начального уровня.

Рабочие места начального уровня — это самые ранние позиции в карьере. В отличие от более высоких должностей, работа начального уровня не требует от соискателей многолетнего профессионального опыта. В результате, сосредоточив свой поиск на позициях начального уровня, вы повысите свои шансы получить работу, которая может привести к чему-то еще большему.

Есть несколько способов найти вакансию начального уровня в Интернете:

• Перейдите на платформу вакансий и выполните поиск «начальный уровень [название вакансии]». Например, кто-то, кто ищет позицию в области маркетинга начального уровня, может ввести в LinkedIn запрос «маркетинг начального уровня».

• Изучите название конкретной должности начального уровня в интересующей вас области и найдите сайт со списком вакансий по этому названию. Например, кто-то может выполнить поиск «младший маркетолог» на FlexJobs.

• Перейдите на страницу со списком вакансий интересующего вас бизнеса или компании и найдите любые доступные вакансии начального уровня.

2. Адаптируйте свое резюме.

Ваше резюме — это ваша возможность подчеркнуть ценность, которую вы можете принести своему следующему работодателю. Но не всем работодателям требуются одинаковые навыки, опыт или квалификация, даже если они рекламируют одну и ту же вакансию.

Работодатели имеют разные потребности и будут выделять различные аспекты должности в должностной инструкции. В результате важно, чтобы вы адаптировали свое резюме к каждой конкретной должности, на которую вы претендуете, чтобы повысить свои шансы на получение интервью.

Чтобы адаптировать свое резюме, выполните следующие действия: 

1. Создайте «основное» резюме с квалификацией, опытом и навыками, которые, по вашему мнению, должны быть подчеркнуты в интересующей вас должности. 

2. После того, как вы определили интересующие вас должности, прочитайте описание каждой должности и выделите навыки, опыт и квалификацию, которые соответствуют вашим собственным для этой конкретной должности.

3. Адаптируйте свое «основное» резюме для каждой работы, выделив конкретные навыки и опыт, которые были подчеркнуты в соответствующих объявлениях о вакансиях. Старайтесь, когда это возможно, отражать используемый язык, чтобы помочь пройти через автоматизированные инструменты найма, такие как системы отслеживания кандидатов.

4. Адаптируйте свое сопроводительное письмо, выделив те же навыки и опыт, которые вы указали в своем резюме, снова используя формулировку, аналогичную вакансии.

5. Подайте заявку и повторите для будущих должностей.

Подробнее: Ключевые слова в резюме: Как найти правильные слова, чтобы превзойти ATS

3.

Подчеркните свои передаваемые навыки.

Ваши передаваемые навыки — это навыки, которые вы приносите с собой с одной работы на другую. Это может быть что угодно: от технических («жестких») навыков, таких как кодирование и создание макетов, до востребованных личных («мягких») навыков, таких как общение, решение проблем и способность справляться со сложностью и двусмысленностью.

Если у вас нет предыдущего опыта работы в какой-либо области, подчеркните свои соответствующие передаваемые навыки — это хороший способ продемонстрировать свою ценность для работодателя. Например, человек, претендующий на должность начального уровня в ИТ-поддержке, может выделить коммуникативные навыки, которые он ранее развил на должности продавца или члена школьного клуба дебатов.

Осознаете вы это или нет, но, скорее всего, у вас уже есть некоторые навыки, необходимые для выполнения вашей следующей работы, даже если вы раньше не работали в этой области.

Подробнее: Переносимые навыки: как их использовать для получения следующей работы

4.

Подчеркните свое образование и внеклассные занятия.

Опыт работы — это не единственное, что готовит нас к работе, это также делают наше предыдущее образование и внеклассные занятия.

Если у вас нет соответствующего опыта работы, подумайте о том, чтобы сделать акцент на навыках, которые вы приобрели во время учебы или работы в организации. Например, кто-то, кто подает заявку на должность UX-дизайнера начального уровня, может сделать акцент на конкретных навыках, которые он получил на курсах, ориентированных на дизайн, которые он проходил в бакалавриате. Недавний выпускник средней школы, претендующий на работу официантом, может подчеркнуть коммуникативные навыки, которые он отточил, работая в общественной организации.

Подробнее: Как указать образование в резюме

5. Приобретайте опыт, стажируясь, работая волонтером или занимаясь этим самостоятельно.

Если вы не можете определить какие-либо соответствующие навыки, которые подготовят вас к работе вашей мечты, рассмотрите возможность стажировки или волонтерства в организации, которая может предоставить необходимый опыт.

Благодаря стажировкам и возможностям волонтера вы можете ознакомиться со сферой деятельности и понять повседневные задачи, а также дополнить свое резюме соответствующим опытом.

Например, кто-то, кто хочет найти работу в качестве менеджера проекта, может стать волонтером в благотворительной организации, которая организует общегородские мероприятия по уборке, чтобы получить опыт работы над крупномасштабными проектами. Тем временем начинающий менеджер по социальным сетям может пройти стажировку у менеджера по маркетингу стартапа, чтобы получить практический опыт работы с учетными записями компании в социальных сетях.

Вы можете взять дело в свои руки, работая над портфолио, демонстрирующим ваши способности. Это может быть хорошим способом показать потенциальным работодателям свои способности на реальных примерах.

6. Построить сеть.

Ваша личная сеть может стать одним из лучших способов найти работу и лично встретиться с работодателями.

Исследование, проведенное в 2018 году консалтинговой фирмой Randstad USA, показало, что, хотя разные возрастные группы, как правило, используют разные каналы для поиска вакансий, люди всех возрастов согласны с тем, что их личные связи имеют первостепенное значение для поиска работы [1]. Помимо предоставления рекомендаций, сетевые контакты также могут сообщать вам о вакансиях до того, как они будут объявлены.

Независимо от того, есть ли у вас налаженная сеть контактов или нет, вам следует взять за привычку уделять время установлению и развитию отношений с контактами на протяжении всей вашей карьеры. Вот некоторые распространенные способы связи с людьми в интересующей вас отрасли:

7. Пройдите курсы для развития востребованных навыков.

Еще один способ развить свои навыки и квалификацию — пройти образовательные курсы, получить профессиональный сертификат или получить степень.

Сегодня существует множество вариантов, которые помогут вам в дальнейшем развитии ваших навыков. В то время как общественные колледжи предлагают экономически эффективные курсы и программы получения степени младшего специалиста, четырехлетние колледжи предлагают возможность углубленного изучения предмета и получения степени бакалавра. Между тем профессиональные сертификаты обучают людей определенному набору навыков, например, кибербезопасности.

Многие университеты и организации также предлагают возможности онлайн-обучения. Coursera, например, сотрудничает с более чем 170 ведущими организациями и университетами, чтобы предоставить более 7000 курсов мирового уровня, практических проектов и готовых программ сертификации. Вы даже можете получить степень онлайн в таких университетах мирового уровня, как Пенсильванский университет.

Подробнее: Вернуться в школу? 7 вещей, которые следует учитывать

8. Продолжайте в том же духе и оценивайте свою тактику.

Каждый поиск работы уникален. В то время как некоторые могут получить работу через несколько недель, другие обнаруживают, что это может занять много месяцев. Исследование 2018 года предполагает, что среднее время, необходимое для получения работы, составляет более пяти месяцев, но в некоторых случаях это может быть даже больше [2].

На поиск работы может повлиять множество факторов, поэтому не расстраивайтесь, если поиск займет больше времени, чем ожидалось. Вы можете устроиться на работу. Тем не менее, вы можете подумать о корректировке своей стратегии. Например, возможно, вам следует уделять больше времени развитию вашей личной сети. Или вы можете подумать о том, чтобы пройти стажировку или пройти образовательный курс.

Расширьте свои возможности, проявляя инициативу во время поиска работы.

Получите сертификат

Готовясь к следующей работе, вы можете рассмотреть возможность прохождения гибкого онлайн-курса. Благодаря профессиональным сертификатам вы можете развить навыки, необходимые для таких востребованных профессий, как маркетинг в социальных сетях и управление проектами.

профессиональный сертификат

Мета-маркетинг в социальных сетях

Начните свою карьеру в качестве маркетолога в социальных сетях. Развивайте навыки, необходимые для востребованной карьеры, и получайте сертификат от Meta. Для начала работы не требуется никакого образования или предыдущего опыта.

4,9

(12 599 рейтингов)

161,170 уже зарегистрировано

Уровень новичка

Узнайте больше

Среднее время: 7 месяцев (я)

Узнайте в своем собственном темпе

. Цифровой маркетинг, управление брендом, маркетинг в социальных сетях, контент-маркетинг, маркетинг, стратегия маркетинга в социальных сетях, разработка контента, управление контентом, разработка маркетингового контента, управление кампаниями, управление рекламой, менеджер мета-рекламы, мета-реклама, оптимизация маркетинга, цифровая аналитика, маркетинг Стратегия, Коммуникация, Менеджер рекламы

профессиональный сертификат

Управление проектами Google:

Начните свой путь к карьере в области управления проектами. В рамках этой программы вы освоите востребованные навыки, которые помогут вам подготовиться к работе менее чем за шесть месяцев. Никакой степени или опыта не требуется.

4.8

(67 093 рейтинга)

857 289 уже зачислены

уровень BEGINNER

Узнать больше

Среднее время: 6 месяцев0003

Организационная культура, Развитие карьеры, Стратегическое мышление, Управление изменениями, Управление проектами, Управление заинтересованными сторонами, Деловое письмо, Устав проекта, Планирование проекта, Управление рисками, Оценка задач, Закупки, Управление качеством, Выполнение проекта, Коучинг, Влияние, Гибкое управление, Решение проблем, Scrum, эффективное общение

Статьи по теме

• Как получить первую работу: руководство

• Как составить резюме на первую работу (+ шаблон)

• 10 высокооплачиваемых профессий, которые можно получить с дипломом младшего специалиста

• 15+ высокооплачиваемых профессий, не требующих диплома

Источники статей

1. Randstad «Внутри поиска работы для нескольких поколений, https://rlc.randstadusa.com/for-business/learning-center/future-workplace-trends/inside-the-multigenerational-job-search». По состоянию на 18 февраля 2022 г. 

2. Forbes. «4 опасных заблуждения о долгом поиске работы», https://www.forbes.com/sites/kourtneywhitehead/2019/11/10/4-опасных-заблуждений-о-долгом-поиске-работы/?sh=8bf82bd26cf2». По состоянию на 18 февраля 2022 г.

Автор: Coursera • Обновлено 16 августа 2022 г.

Этот контент доступен только в информационных целях. Учащимся рекомендуется провести дополнительные исследования, чтобы убедиться, что курсы и другие полномочия соответствуют их личным, профессиональным и финансовым целям.

5 советов, как найти хорошую работу начального уровня

Сейчас самое время начать поиск работы

Если вы смотрите на свои последние несколько семестров или четвертей в колледже с трепетом, потому что ваше время в школе подходит к концу и время, чтобы начать вашу карьеру в рабочей силе, быстро приближается, вы можете облегчить эту тревогу, отшлифовав свое резюме и начав ищите работу сейчас, чтобы в конце вы не остались в замешательстве. Последний толчок в школе, когда вы выполняете последние требования для получения степени в колледже, может быть лихорадочным и напряженным временем — не добавляйте к этому бремени поиск работы.

Пять советов по поиску работы начального уровня

При поиске работы необходимо учитывать ряд факторов. Ниже приведен список идей, которые могут помочь вам найти работу, соответствующую вашему уровню образования в колледже.

1. Начни прямо сейчас!

Некоторые работодатели набирают сотрудников на определенные должности за несколько месяцев вперед. Раннее начало гарантирует, что ваше имя будет в их списке рассматриваемых кандидатов. Раннее начало дает вам самый широкий спектр возможностей.

2. Используйте свои сильные стороны.

Одна из самых важных вещей, которую следует учитывать при поиске работы начального уровня, соответствующей вашему диплому в колледже, — это использовать то, что вы знаете. Вы, конечно, можете претендовать на работу с высокой зарплатой и тяжелыми обязанностями, но, если вас нанимают, вы также можете оказаться выше своих сил. Нет ничего плохого в том, чтобы устроиться на работу начального уровня и изучить основы, прежде чем искать более высокооплачиваемую руководящую должность.

3. Держите ваши варианты открытыми.

Это относится как к поиску работы, так и к типу работы, на которой вы готовы работать. При поиске работы знайте требования для каждого типа работы. Просмотрите объявления о вакансиях на нашем сайте. И помните, что вполне возможно (возможно, даже вероятно), что вы еще не слышали о своем будущем работодателе. Понимание требований различных профессий, отраслей и предприятий может расширить возможности поиска работы и повысить ваши шансы найти оплачиваемую работу.

4. Не ищи легких путей.

Поиск хорошей работы может быть тяжелой работой, и лучшие рабочие места почти всегда достаются людям, которые мотивированы и полны энтузиазма в поисках работы. Если вы стремитесь к трудоустройству так же усердно, как и к получению высшего образования, вы увеличиваете свои шансы получить удовлетворительную работу.