Кем может работать бухгалтер: Кем может работать бухгалтер кроме бухгалтерии – Профессия бухгалтер: в чем заключается работа

Смена профессии с бухгалтера на…

Значит, так
Забейте на российские курсы. Если Вы были ГБ в иностранной компании — тем лучше.
Поступайте на CIMA, CMA, ACCA или нечто подобное — заочное обучение, денег тянет относительно немного, в финансовом мире котируется. Учиться можно много лет и без отрыва от производства
Там как правило сертификаты нескольких уровней. Высший в нашей компании смог получить только один человек
Но хотя бы запись в резюме, что вы учитесь и какого-нибудь уровня сертификат — это Вам плюс.
Английский надо знать хорошо. Надеюсь, у Вас с этим нет проблемы.
Если мозги есть, подняться можно быстро. Бухгалтерский background помогает очень! (Особенно договариваться с бухгалтерией по спорным вопросам ) Финансисты «с самого начала» обычно не очень рулят в тонкостях российского налогового, валютного и прочего законодательства — для Вас это лишний плюс
Аудиторы — само собой (только уже проверка на соответствие с IAS ) , с руководством еще более тесные отношения ( т.к. такие вещи как планирование, бюджетирование, прогнозирование итп чем обычно ведают финансы — тема для менеджмента важная и больная )

Я лично перешла внутри компании, т.к. подвернулась вакансия. Просто финансовым аналитиком. Сейчас на рынке труда такая работа будет оценена около 50 тыс нет (или чуть больше, но без соотв. опыта вряд ли).
З.п. нынешнюю озвучивать не буду, чтобы не завидовали Зарплатный «потолок» в финансах существенно выше, чем у бухов и не обязательно быть большим начальником, чтобы получать приличные деньги.
Возможность роста от компании зависит. У нас один финансовый отдел около 10 человек. Плюс головной офис по СНГ — т.е. можно рулить несколькими странами, например. Мне удалось быстро «вырасти» внутри компании.
А если один-два финансиста, то как расти? Только работу менять периодически.

Надоело работать бухгалтером! На что поменять когда-то выбранную профессию бухгалтера?

Бухгалтер — работа иногда простая, а иногда сложная, работа как работа. Правда, спокойной такую работу не назовешь. Квартальные отчеты, бесчисленные изменения бухгалтерского и налогового законодательства, разъяснения налоговой, Пенсионного фонда, разъяснения разъяснений.

Необходимо всегда все помнить, не забыть к сроку сдать декларацию, оправить в банк платежки, проверить реквизиты, перечислить зарплату сотрудникам, передать документы в банк для получения кредита. В отпуск — только на две недели и только после сдачи отчета (все месяцы, кроме января, марта, апреля, июля, октября), а также нежелательно ходить в отпуск в декабре — конец года, “надо подчищать хвосты”, в конце июня и в конце сентября — необходимо “подготовиться к закрытию по бухгалтерии” полугодия и 9-ти месяцев отчетного года.

Обработка первичных документов, которых невозможно допроситься у исполнителей, объяснения руководству “почему так много налогов и где деньги”, а также исполнение их бесконечных пожеланий “придумать расходы и сократить прибыль, все налоги и всю бухгалтерию”. Все это напоминает

бег по кругу, иногда по одному и тому же кругу по несколько раз.

В один прекрасный день бухгалтер осознает, хочет остановить этот бег и поменять профессию. Только вот чем заняться, на каком поприще проявить себя, где приложить свои знания, опыт и навыки, или освоить что-то новое?

Все будет зависеть от того, насколько радикально хочется поменять род занятий.

Одна моя подруга (сейчас ей 50 лет) в школьные годы успешно обучалась в художественной школе. Ее работы занимали призовые места на конкурсах, а некоторые выставлены в краеведческом музее города Северодвинска. Занятие живописью не стало для нее профессией, она работала в бухгалтерии (там мы и познакомились), потом перешла на должность главного бухгалтера в одну из шинных компаний города, затем ей предложили должность директора по продажам шин в той же компании и она согласилась.

Месяц назад она опять пошла в художественную школу, хочет восстановить полученные в юные годы навыки и серьезно заняться живописью. Преподаватель хвалит мою подругу и недоумевает, как можно при таком таланте художника работать кем-то другим. До пенсии еще уйма времени и она окончательно решила поменять род деятельности.

Если к такому или подобному повороту событий бывший бухгалтер не готов, нет таких или других талантов, можно попробовать около-смежные профессии.

Одной из таких является должность в отделе кадров. Исторически сложилось, что в малых, а порой и в средних компаниях на бухгалтера возложены функции ведения документов по отделу кадров (приказы на прием, увольнение, другие кадровые перемещения, приказы на командировки, личные карточки, отчеты по кадрам для военкомата, оформление записей в трудовых книжках). Бухгалтер, имеющий такой опыт кадрового учета, вполне может справиться с работой в отделе кадров. Проштудировать Трудовой Кодекс он сможет в процессе работы, тем более, что первичные знания имеются.

Можно попробовать себя в должности экономиста или специалиста отдела учета. В последнее время это направление стало опять востребованным. Директорам и собственникам для оперативного руководства бизнесом требуется дополнительная информация (выборки, таблицы, которые основаны на данных бухгалтерского и управленческого учета).

Много времени занимает работа по отслеживанию отношений с покупателями (распечатать типовой договор, передать на подпись, проверить комплект необходимых документов клиента (копия Устава, копия документов, подтверждающих полномочия директора, наличие доверенностей и их сроки), работа с дебиторами (обзвон клиентов, подготовка писем для клиентов), ведение реестра договоров, архивирование документов, выдача копий документов покупателям. Все это с успехом может выполнить экономист или специалист.

Особенно актуальна должность экономиста или специалиста по учету, если в компании ведется несколько видов деятельности, для каждого вида деятельности используется свое программное обеспечение и не решена техническая возможность выгрузки данных из этих программ в бухгалтерскую программу. Имея бухгалтерскую подготовку, такую работу можно выполнять очень успешно.

Можно выбрать для себя поприще аудитора. Но здесь, как в известном фильме, без спецподготовки не обойтись. Необходимо будет отучиться и сдать квалификационный экзамен. Аудиторский труд — работа несколько другого рода, пришел, нашел ошибку или неточность, указал в отчете и пускай бухгалтера переделывают. Можно начать с должности помощника аудитора, а затем аттестоваться на аудитора.

И совсем уж почетная и престижная должность — это должность финансового директора. Рутинной работы меньше, а зарплата выше. Большинство финансовых директоров имеют высокую зарплату, хороший социальный пакет, относительно свободный график работы и являются публичной персоной, то есть посещают все совещания и мероприятия, заключают сделки, общаются с партнерами и банками.

Обычно на финансовых директоров возлагаются функции оптимизации финансовых потоков и организации управленческого учета. В последние годы спрос на финансовых директоров стал более осмысленный. Появились требования наличия двух высших образований и непременно наличие сертификата международной школы бизнеса МВА, а также знание международных стандартов отчетности.

Если же есть желание работать с бумагами, но не в сфере учета, можно выбрать работу страхового агента. Есть страховые компании, которые время от времени набирают работников без опыта. Можно обучиться страховому делу, главное после обучения получить выгодное рабочее место. Например, автоцентр официального дилера. Тогда клиентов будет достаточно, чтобы заработать конкурентную заработную плату.

Иногда, смена рода деятельности или смена работы — единственный выход, чтобы почувствовать и понять, что жизнь удалась. Поэтому, не бойтесь перемен.

По вопросам ведения бухгалтерского учета просим обращаться через форму обратной связи или по телефону (812) 309-18-67.

Больше не хочу быть бухгалтером

у меня кстати на одной из старых работ ситуация была: работали с девочкой вдвоем в бухгалтерии. Стала покупать нас одна ну очень крупная компания, столько проверок прошли что жуть… и внутренний аудит, и прайсвотерхаус… и чего только не было. Все покупают. Сказали мне писать штатное расписание (пожелания) для бухгалтерии. Ну я скромно попросила себе небольшую прибавку, еще одного человека в бухгалтерию (описав у кого какие обязанности) ну и им повышение з/пл..
Третьего чела в бухгалтерию не дали, з/пл мне не повысили (1200уе оставили).. бухгалтеру повысили до 800 (до этого было у нее 200, но она пришла вообще нулевая, я ее обучала она была еще рада очень). Я просила всего навсего 2000 для себя (право подписи, ответственность и т.п.).. считаю что очень тогда поскромничала… Когда я у знала результаты согласованного штатного тут же написала заявление.
Разговор с гендиром:
я:- что насчет з/пл бухгалтера
гд:- ну это я сам с бухгалтером обсужу, ты то тут при чем?
я:- вообще то я главный бухгалтер, и бухгалтерия находится в моем подчинении, и я обязана знать за какие деньги будет работать мой сотрудник и стоит ли ей вообще работать
гд:- ну ей дали 800уе, но я думаю жирно будет бухгалтеру сразу 800 ставить, 400 ей за глаза хватит…
выбила ей 600… на 2 месяца, далее 700…
(к слову зпл вся официальная, т.е. мимо меня она пройти никак не могла вообще)
Гендир там наемный, учредителем не является, деньги не из своего кармана платит.
Помощнице своей рассказала, она на следующий день тоже написала заявление. В тот день когда я написала заявление сразу позвонила своей знакомой (по работе пересекались), она меня сразу к себе на собеседование позвала, в этот же день я снова была с работой (оставалось 2 недели отработать на старой), зарплата выше чем тут мне оставили, да еще работать надо было на дому (!!!).
Потом при ближайщем расчете зпл я узнала что у техдиректора (за которого я очень много работы делала, т.к. в то время когда он мне должен был давать данные он был в запое, при проверках я часто отвечала на многие технические вопросы, о том как устроена наша сеть, потому как когда рот открывал гендир он просто начинал плавать и нести полную ахинею), так вот у техдира оклад 3000, у гендира 5000 (который через пару месяцев стал 10000)
я сильно обиделась. да еще третьего чела не дали, а там добавлялись еще ежедневные отчеты, еженедельные, ежемесячные, ежеквартальные для вышестоящие компании.
итог: мы ушли, на наше место взяли 3 девочек бухгалтеров, вместо главбуха наняли бухгалтерскую фирму. Т.к. мы с помощницей в свободное время еще развозили счета клиентам то еще 2х курьеров, я решала юридические вопросы еще юриста взяли. На телефонные вонки отвечала моя помощница, на работу взяли еще секретаря, ну и я занималась закупкой канцелярии , они взяли отдельного чела на эти вещи.
При всем объеме мы особо не перетруждались, все было сделано день в день, по любому оборудованию могла сказать когда, где и за сколько купили (не ища ничего в базе). Строили сотрудников из техотдела (по поводу отчетов по установкам для клиентов), за это нас считали злобными мегерами с вечных ПМСом и недотр..хом.. Зато когда пришли новые сотрудники, техотдел тут же нам признался: вы хоть и кричали на нас, зато по делу, у вас всегда был такой порядок, а тут сидят тупые, ничего не знают, ответить не могут. меня еще на 3 месяца по договору взяли для ответов на вопросы, типа а вот где у вас такие то документы, мы их не нашли… я: они были в такой то папке, такого то цвета, на ней написано то то и то то, где эта папка?» ответ:»ой а мы ее переразложили по разным!»..я:»ко мне есть еще вопросы?».. вопрос:»а вот мы слышали что вы электронно сдавали отчетность!»..ответ:»да сдавала, где мой компьютер? (показывают).. ищу в компьютере, ничего не нахожу..выясняется что тупо удалили папку с программой))))
гендир потом выдал:да Наташа, мы промахнулись с твоей зарплатой, надо было тебя слушаться…
а мне то уже наср…ть было, пытался какие то вопросы задавать, как лучше автомобиль купить, какие доки надо… был посла со словами :»у вас такой штат бухгалтерии и юристов и не надо ко мне приставать!»

на новой работе (на дому) я удачно забеременела, родила, фирму продержали до дочкиного года, в последние месяцы беременности и после рождения дочки сильно не напрягали, на рождение, НГ, ДР, при увольнении выплачивали 2 (а порой и 3) зарплаты (подарки типа такие)…

гендир долго названивал, общацца хотел, сперва зазывал, потом увидев меня сильно окгрулившуюся стал спрашивать как долго собираюсь сидеть с ре…. ну я ему сказала чтоб на меня не рассчитывал, что я уже решила куда пойду работать (в меня в то время сильно зазывали в обэп пойти), ну и сказала ему куда типа пойду…сказала что как выйду на работу заеду обязательно(приглашал в гости)))))) потом пропал сразу))))

История бухгалтера. Как я стала бухгалтером и как помогаю стать бухгалтерами другим

Представляете,  бюджетная организация и морская специфика ?  Это, как говорят в Одессе, две большие разницы. Начальник отдела  сказал: берем тебя с испытательным сроком, справишься — оставим, нет — пойдешь в свой бюджет. Взяли-то меня экономистом,  но функциональные обязанности заключались в ведении валютного бухгалтерского учета. Проводки мы писали на русском языке, а заказчиками были иностранные компании и переписка  финансовая с ними вся была на английском. Было так интересно, бухгалтерские проводки работу делали более творческой.

Это был первый шаг. Я со всем справилась не только благодаря своему стремлению и полученным  во время учебы знаниям, но и благодаря опытным наставникам. Проработала четыре года, потом в компании все поняли, что мы бухгалтеры, а не экономисты, и  моя должность гордо стала называться бухгалтер.

Так я и стала бухгалтером.  Проработав пять лет, я устроилась заместителем главного бухгалтера в другую компанию, экспедиторскую. 

Потом обстоятельства сложились таким образом, что  предложили  работать заместителем начальника валютно-финансового отдела. Предприятие было очень большое, работа разносторонняя, мы занимались внедрением управленческой программы, пригодился опыт работы экономистом и бухгалтером, потому что я непосредственно занималась стыковкой документооборота между производством, финансовым отделом  и бухгалтерией.

Но как говорилось выше, бухгалтерия сама выбирает. И я снова заместитель главного бухгалтера. Потом главный бухгалтер филиала одной крупной компании. Параллельно мне предлагают преподавать в заочном финансовом институте. После работы, по выходным дням. Это же моя мечта…с детства. Проработав более двадцати лет (из них более десяти бухгалтером), я поняла, что бухгалтерская профессия очень сложная, молодых специалистов никто не хочет обучать, потому что физически для любого бухгалтера это тяжело, не хватает времени.

Мне везло в жизни —  меня учили бухгалтерии профессионалы. Они давали такие навыки за год, которые самому можно постигнуть за несколько лет работы. Я им очень за это благодарна. Имея опыт работы бухгалтером, смогу точно так же студентам на лекциях и практических занятиях  дать то, к чему они будут идти годами.

Дав согласие, продолжала работать главным бухгалтером филиала и в свободное от работы время преподавала. Мне очень нравилась и нравится сейчас работа бухгалтера. Но еще больше понравилось передавать свой опыт молодежи. И детская мечта сбылась  спустя десятки лет.

Уже больше года только преподаю. Но бухгалтерский учет всегда со мной. Такие дисциплины, как налоги и налогообложение, бухгалтерское дело, бухгалтерский управленческий учет, бухгалтерский учет, теория бухгалтерского учета — они просто  заставили взглянуть на профессию бухгалтера с совершенно другой высоты.  Когда  предложили вести бухгалтерский учет и теорию бухгалтерского учета я снова задумалась — бухгалтерия меня не отпускает. И не отказалась, поняла, что она меня снова выбрала. Всегда знала, что сложнее, интереснее бухгалтера  профессии нет. Но передавать свой опыт будущим бухгалтерам — это тоже не просто,  очень ответственно и интересно, поверьте мне.

Уважаемые бухгалтеры, я очень уважаю ваш труд, потому что знаю как практик, что он собой представляет. Всегда акцентирую внимание студентов на том, чтобы они уважали труд сотрудников бухгалтерии, если по работе тесно с ними соприкасаются. Если вы будете читать эту статью, прошу вас, когда к вам будут приходить на работу молодые специалисты, помогите им правильно «войти» в эту непростую профессию. Как когда-то в свое время помогли ее познать мне опытные бухгалтеры. Не бойтесь, вы не будете нести ответственность за правильность выбора за этого специалиста….бухгалтерия сама выберет его, если он этого достоин!

 Как когда-то она выбрала нас…

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *