Коворкинг что это википедия: Коворкинг — что это такое простыми словами, зачем нужен, для кого

Коворкинг | это… Что такое Коворкинг?

В этой статье не хватает ссылок на источники информации.

Информация должна быть проверяема, иначе она может быть поставлена под сомнение и удалена.
Вы можете отредактировать эту статью, добавив ссылки на авторитетные источники.
Эта отметка установлена 23 июля 2012.

Коворкинг (англ. co-working, совместно работающие) — это модель работы, в которой участники, оставаясь независимыми и свободными, используют общее пространство для своей деятельности. В частности, коворкинг популярен среди фрилансеров, удаленных сотрудников, переводчиков, программистов, дизайнеров и начинающих предпринимателей. Коворкинг занимает промежуточное место между работой из дома и использованием отдельного офиса.

Также коворкингом называют каждое отдельное пространство для совместной работы.

Содержание

  • 1 Описание
    • 1. 1 История создания
    • 1.2 Модель
    • 1.3 Аудитория
  • 2 Культура коворкинга
    • 2.1 Преимущества
    • 2.2 Недостатки
  • 3 Ссылки
  • 4 Примечания

Описание

История создания

В 2005 году молодой программист Бред Ньюберг в процессе своего карьерного роста столкнулся с современной и актуальной проблемой выбора. «Сейчас мой выбор — либо офисная работа с её определённостью и общением с сотрудниками, либо фриланс („вольный художник“) с его свободой и независимостью. Но почему я не могу получить и то, и другое?» — стал размышлять он — и совместил оба варианта. Арендовав большое помещение в офисном здании, он предложил использовать его для работы таким же «свободным художникам», как он сам. Новую схему организации рабочих мест он назвал коворкингом (совместным работаньем) — в совместном офисе параллельно трудится некоторое количество фрилансеров и стартап-команд.

Модель

Как правило, совместные офисы представляют собой большие помещения с кухней, одной или несколькими переговорными и оборудованы необходимой офисной инфраструктурой — от Wi-Fi-интернета до принтеров и сканеров. Каждый, кто использует такую территорию на постоянной основе, ежемесячно платит определённую сумму, размер которой зависит от того, закреплено ли за ним рабочее место, стол целиком или же он использует стол или диван, которые в данный момент свободны. Многие коворкинг-офисы предоставляют бесплатный пробный день работы.

Аудитория

Коворкинг офисы удобны фрилансерам, а также компаниям, сотрудники которых разбросаны по разным городам или странам. В частности, совместные офисы могут стать оптимальным решением для тех, кто только выходит на новый для себя рынок (в незнакомом городе или стране) и не имеет при этом достаточного бюджета для съёма полноценного офиса.

Культура коворкинга

В этом разделе не хватает ссылок на источники информации.

Информация должна быть проверяема, иначе она может быть поставлена под сомнение и удалена.
Вы можете отредактировать эту статью, добавив ссылки на авторитетные источники.
Эта отметка установлена 23 июля 2012.

Коворкинг не накладывает особых ограничений ни на профессию, ни на статус участника, ни на параметры помещения и сообщества. Участники движения коворкинга действуют в духе своих коллег из «Open source»: они делятся своим опытом и идеями на общих веб-сайтах.

Преимущества

  • Сообщество. Общение с другими людьми — высокая ценность в нашем компьютеризованном обществе. Совместный офис способствует заведению новых бизнес-контактов, постоянный обмен идеями и опытом.
  • Профессиональное развитие. Многие коворкинг-пространства организуют регулярную программу образовательных событий.
  • Взаимопомощь и ускорение проектов. Собрать команду под большой проект в таком офисе значительно легче, чем делать это самостоятельно. Коворкинг-сообщество позволяет находить менторскую помощь по самым разным аспектам работы.
  • Комфортная атмосфера. Настрой на рабочий лад, отсутствие контроля сверху и сплоченное по интересам сообщество создает комфортную среду для работы.

Недостатки

  • Дорога. По сравнению с работой из дома, требуется время и средства на дорогу до коворкинг-центра и обратно.
  • Безопасность. В общественном месте стоит следить за своими вещами.
  • Шум и отвлекающие события. В коворкинге сложнее сосредоточиться, чем в отдельном офисе.

Ссылки

Примечания

Коворкинг — что это такое, коворкинг центры в Минске

  1. Что такое коворкинг?
  2. Достоинства коворкинга
  3. Какие коворкинг-центры есть в Беларуси?

Коворкинг объединяет в себе два основных понятия: офисную деятельность и работу на дому. Современные люди предлагают свои требования к труду. Для них важна свобода, увлеченность делом с возможностью полноценного отдыха. Благодаря коворкингу создается система для организации рабочей зоны.

В широком смысле понятие обозначает подход к организации труда людей с разной степенью занятости в общем пространстве. В узком смысле – это коллективный офис (коворкинг space). На одной территории собираются люди с разными профессиями и статусами для профессиональной реализации. В пространстве коворкинг-центра можно встретить:

  • фрилансеров,
  • предпринимателей,
  • небольшие фирмы,
  • креативные группы.

Под такие центры отводятся помещения, которые полностью оборудованы для полноценной работы. Пользоваться ими можно от одних суток до нескольких месяцев. Часто для этих целей используются площади, которые не так давно были промышленными помещениями. В Беларуси коворкинг-пространство есть при различных бизнес-центрах, клубах.

Достоинства коворкинга

Отвечая на вопрос, что это такое «коворкинг», становится понятным, что это место для более продуктивной работы. К преимуществам относится возможность:

  • Выбрать любые свободные места в общем зале или арендовать отдельную комнату.
  • Организации рабочего пространства для специалистов, инвесторов, которые приехали в Беларусь на непродолжительное время.
  • Пообщаться с представителями разных направлений.
  • Осуществлять деятельности в особой рабочей атмосфере, где нет шума.

Иногда коворкинг-центр превращается в клуб или библиотеку, где без проблем обратитесь к любому присутствующему и зададите ему вопрос относительно его специализации. Вы получаете возможность общения, работаете совместно с коллегами в приятной атмосфере.

Многие организаторы такого пространства занимаются организацией конференций, встреч, позволяя повышать уровень профессионализма своим клиентам. Для членов, которые находятся в центре, участие в таких мероприятиях бесплатное.

Какие коворкинг-центры есть в Беларуси?

В США первые организации появились в 2005 году. В Беларуси тренд появился только через 7 лет. Одной из первых компаний стала IMAGURU в Минске. Это бизнес-клуб, который позиционирует себя как место, где можно обмениваться знаниями, опытом и работать в спокойной обстановке.

Еще одно популярное место, которое открыто с 9 до 22 часов – «Кто такой Джон Голт?». В нем объединены образовательный клуб, свободное пространство для работы.

Для приглашенных часто проводятся лекции, тренинги и мастер-классы.

Есть компании, которые объединяют специалистов одной профессии. Одной из таких фирм в Минске является Space. На площади в 270 кв. м. есть 200 посадочных мест, элитные комнаты. Для удобства работы помещение оснащено профессиональным и звуковым оборудованием. Компания занимается организацией неформального общения и кофе-пауз.

Balki Project предлагает два помещения. Лофт-пространство БАЛКИ открылось в 2014 году под крышей бывшего спортивного зала колледжа. «Башня» была открыта не так давно. Оба помещения находятся недалеко от метро. Отличительной чертой является стильный дизайн оформления. Есть бесплатный беспроводной интернет. Предусмотрены и дополнительные услуги.

Цены во всех коворкинг-центрах формируются за час за одного человека. Скидки предлагаются компаниям, а также людям, которые хотят арендовать пространство на длительный промежуток времени. В них входит администрирование, техническое обеспечение и подготовка мест.



Если вам нужно арендовать офис в Минске, то смотрите список бизнес-центров на сайте.

Коворкинг — EduTech Wiki

Вики по образовательным технологиям и цифровому обучению

Перейти к навигацииПерейти к поиску

Проект

Содержание

    9001 5 1 Введение
  • 2 Характеристики
  • 3 Преимущества
  • 4 ссылки
    • 4.1 Общие
    • 4.2 Коворкинги
  • 5 Библиография

1 Введение

Коворкинг (или коворкинг) предоставляет отдельным лицам или группам рабочие места, конференц-залы и офисы.

Согласно Википедии (8/2017), «Коворкинг — это стиль работы, предполагающий общую рабочую среду, часто офис, и независимую деятельность. В отличие от типичной офисной среды, эти коворкинги обычно не используются одной и той же организацией. Как правило, это привлекательно для профессионалов, работающих на дому, независимых подрядчиков или людей, которые часто путешествуют и в конечном итоге работают в относительной изоляции».

Для Гандини (2015 г.) «Коворкинг-пространства — это общие рабочие места, используемые различными специалистами в области знаний, в основном фрилансерами, работающими с разной степенью специализации в обширной области индустрии знаний. Практически задуманные как помещения для аренды офисов, где рабочие арендуют стол и подключение к Wi-Fi, это, что более важно, места, где независимые профессионалы живут своей повседневной жизнью бок о бок с профессиональными коллегами, в основном работающими в том же секторе — обстоятельство что имеет огромное значение для характера их работы, актуальности социальных отношений в их собственных профессиональных сетях и, в конечном счете, для их существования в качестве продуктивных работников в экономике знаний».

Коворкинг-пространства отличаются от инкубаторов, акселераторов, коллайдеров или бизнес-центров, хотя они могут частично совпадать. Например, сеть центров воздействия является частью инновационной лаборатории, частично бизнес-инкубатором и частично общественным центром.

Для Спинуцци (2012:433) «коворкинг — это суперкласс, который включает в себя конфигурации хороших соседей и хороших партнеров, а также другие возможные конфигурации, которые аналогичным образом пытаются осуществлять сетевую деятельность в заданном пространстве». Он выделил две основные конфигурации коворкинга:

  • Хорошие соседи: «неофисная метафора», работа идет параллельно и сотрудничество происходит как соседи, которые хотят остаться соседями.
  • Хорошие партнеры: «объединенное рабочее пространство», совместная работа в качестве партнеров.

Гандини (2015) указывает на разницу между коворкингом , то есть «третьим путем» или работой на полпути между стандартным рабочим местом и фрилансером, и коворкингом

, то есть совместной работой над проектом.

См. также:

  • fab lab, специальная форма для производителей.

2 Характеристики

В коворкинг-пространстве могут быть предусмотрены некоторые или все из следующих функций:

  • Общие большие комнаты со столами
  • Рабочие места (где можно оставить свои вещи)
  • Шкафчики
  • Конференц-залы
  • Кафе/общественное пространство
  • Мероприятия и семинары, предназначенные для определенных групп

Часто коворкинги продвигают определенные социальные ценности.

Кроме того, коворкинги могут предлагать

  • Услуги по установлению контактов с инвесторами и клиентами
  • Прочие услуги инкубаторов и акселераторов

Цены:

  • От 5 до нескольких сотен, в зависимости от времени и необходимого пространства

3 Преимущества

Коворкинг действительно должен оказывать положительное влияние как на результаты, так и на мотивационные факторы и особенно привлекателен для людей, которые обычно работают вне дома .

Он привлекает фрилансеров и требует предпринимательского духа. Согласно Гандини (2015), «некоторые из наиболее влиятельных и недавних исследований в контексте городской экономики и креативных индустрий (Gill and Pratt, 2008; Pratt, 2008; Grugulis and Stoyanova, 2011, 2012) показали, что работники умственного труда в значительной степени внештатные, ненадежные профессионалы, характеризующиеся необходимостью поддерживать отношения и управлять социальным капиталом в своей профессиональной сети как решающим источником для новых рабочих мест».

С другой стороны, эти пространства могут быть водосборными бассейнами для нестандартных работников, то есть пролетариев новой формы знаний.

4 Ссылки

4.1 Общее

  • Коворкинг (Википедия)

4.2 Коворкинг организации

  • ….
900 11 5 Библиография
  • ДеГузман, Женевьева В.; Тан, Эндрю И. (август 2011 г.). Работа в UnOffice: руководство по коворкингу для независимых работников, малого бизнеса и некоммерческих организаций. Ночные Совы Пресс. ISBN 978-1-937-64501-4.
  • Паррино, Л. (2015). Коворкинг: оценка роли близости в обмене знаниями. Исследования и практика управления знаниями, 13(3), 261–271. https://link.springer.com/article/10.1057/kmrp.2013.47 ( Доступ ограничен )
  • Фост, Д. (2008). Они работают сами по себе, просто бок о бок. New York Times, 20. Они работают сами по себе, просто бок о бок
  • Гандини, А. (2015). Рост коворкингов: обзор литературы. эфемеры, 15(1), 193. http://www.ephemerajournal.org/contribution/rise-coworking-spaces-literature-review
  • Джонс, Дрю; Сандстед, Тодд; Басигалупо, Тони (27 октября 2009 г.). Я ухожу отсюда: как коворкинг делает офис устаревшим. НотанМВА Пресс. ISBN 978-0982306703.
  • Шуэрманн, Матиас (19 февраля 2014 г.). Коворкинг-пространство: мощная бизнес-модель для Plug ‘n Play и независимых работников. Эпублик ГмбХ.
  • Спинуцци, К. (2012). Работа в одиночку вместе: Коворкинг как возникающая совместная деятельность. Журнал деловых и технических коммуникаций, 26 (4), 399-441. http://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1050651912444070

Коворкинг | Психология Вики | Фэндом

в: Все статьи с мертвыми внешними ссылками, Статьи с мертвыми внешними ссылками с декабря 2008 года, Страницы с неработающими ссылками на файлы,

и еще 3

Посмотреть источник

Оценка | Биопсихология | Сравнительный | Познавательный | Развивающие | Язык | Индивидуальные различия | Личность | Философия | Социальные |
Методы | Статистика | Клинический | Образовательные | промышленный | Профессиональные товары | Мировая психология |

Промышленность и организация  : Введение : Персонал : Организационная психология : Род занятий: Рабочая среда: Индекс : Краткое описание


File:Citizen Space, Сан-Франциско, Калифорния. jpg

Citizen Space в Сан-Франциско, Калифорния

Коворкинг — это стиль работы, предполагающий общую рабочую среду, часто офис, и независимую деятельность. В отличие от типичной офисной среды, эти коворкинги обычно не используются одной и той же организацией. [1] Как правило, это привлекательно для профессионалов, работающих на дому, независимых подрядчиков или людей, которые часто путешествуют и в конечном итоге работают в относительной изоляции. [2] Коворкинг — это также социальная встреча группы людей, которые все еще работают независимо, но разделяют ценности, [3] и заинтересованы в синергии, которая может возникнуть в результате работы с талантливыми единомышленниками. в том же пространстве. [4] [5]

Некоторые коворкинги [6] были разработаны кочующими интернет-предпринимателями, ищущими альтернативу работе в кофейнях и кафе или изоляции в независимых или домашних офисах. [7] [8] [9] Опрос 2007 года показал, что многие сотрудники беспокоятся о том, что могут почувствовать себя изолированными и потерять человеческое общение, если им придется работать удаленно. Примерно треть работников как частного, так и государственного сектора также сообщили, что не хотят оставаться дома во время работы. [10] Коворкинг предлагает решение проблемы изоляции, с которой сталкиваются многие фрилансеры, работая дома, и в то же время позволяет им избежать отвлекающих факторов дома. [11] [12]

Существует множество неправильных представлений о том, что включает в себя коворкинг и чем он отличается от бизнес-акселераторов, инкубаторов и офисов руководителей. [13] Эти помещения, кажется, не вписываются в модель коворкинга, потому что они часто пропускают социальные, совместные и неформальные аспекты процесса. В коворкинге методы управления ближе к кооперативу, включая акцент на сообществе [14] , а не на прибыли. [15] Многие из участников коворкинга также являются участниками BarCamp [16] и других мероприятий, посвященных технологиям с открытым исходным кодом. [10] [17] [18]

Коворкинг — это не только физическое пространство, но и создание сообщества коворкингов. Его преимущества уже можно ощутить за пределами его помещений, и рекомендуется сначала начать с создания коворкинг-сообщества, прежде чем рассматривать возможность открытия коворкинг-пространства. [19] Однако некоторые коворкинги не создают сообщества: они просто становятся частью уже существующего, объединяя свое открытие с событием, привлекающим их целевую группу. [20]

Многие коворкинг-сообщества формируются путем организации случайных коворкинг-мероприятий (например, «Jellies» [21] [22] ), которые могут проходить в частных гостиных или в общественных местах, таких как подходящие кафе, галереи или многофункциональные помещения. Во время этих мероприятий сотрудники могут ощутить преимущества коворкинга и познакомиться друг с другом, что снижает барьеры для последующего присоединения к пространству.

Содержание

  • 1 Демография
  • 2 История
  • 3 См. также
  • 4 Каталожные номера

Демография

Опрос 2011 года показал, что большинству сотрудников в настоящее время от двадцати до тридцати лет, а средний возраст составляет 34 года. Две трети — мужчины, одна треть — женщины. Четверо из пяти сотрудников начали свою карьеру с университетского образования. Большинство сотрудников работают в творческих индустриях или новых медиа. Чуть больше половины всех сотрудников являются фрилансерами. [1] Однако доля наемных работников увеличивается, так как крупные компании начинают экспериментировать с коворкингами, особенно в США, где 35 процентов работают наемными работниками.

Файл:Zonaspace-coworking-atmosphere.jpg

Zonaspace в Санкт-Петербурге, Россия

История

Термин «коворкинг» был придуман Берни ДеКовеном в 1999 году, [23] 8 ] и в 2005 Брэд Нойберг использовал его для описания физического пространства, которое он первоначально назвал «9».до группы 5». [24]

Нойберг организовал коворкинг под названием «Фабрика шляп» в Сан-Франциско, чердак, где жили три технических работника и который был открыт для других в течение дня. также один из основателей Citizen Space, первого коворкинг-пространства «Только для работы» и пространства, породившего глобальное движение.Сейчас коворкинг-пространства существуют по всему миру, только в Соединенных Штатах насчитывается более 700 мест. [26] [27]

Сан-Франциско по-прежнему широко представлен в сообществе коворкингов и является домом для растущего числа коворкинг-пространств, включая pariSoma Innovation Loft, HubSoMa и Citizen Space. [28] Консалтинговая фирма Citizen Agency из Сан-Франциско активно продвигала коворкинг, открыв пространство под названием Citizen Space , которое сдает в аренду столы, но также позволяет бесплатно посещать общественные места. [29] Коворкинг также распространился на многие другие мегаполисы, включая такие города, как Портленд, штат Орегон [30] и Wichita, Kansas [31] теперь предлагают несколько процветающих коворкингов.

В нескольких книгах обсуждалась история, масштабы и принципы коворкинга, в том числе: «Я ухожу отсюда» (октябрь 2009 г. ) Дрю Джонса, Тодда Сандстеда и Тони Бачигалупо; [32] Коворкинг: как фрилансеры сбегают из офиса кофейни (февраль 2011 г.), авторы Ангел Квятковски и Бет Бучински; [33] и совсем недавно Работа в UnOffice: руководство по совместной работе для независимых работников, малых предприятий и некоммерческих организаций (август 2011 г.) Женевьев В. ДеГузман и Эндрю И. Танг. [34]

См. также

  • Совместное проживание
  • Горячие столы
  • Рабочий-кочевник
  • Аутсорсинг
  • Малый офис/домашний офис
  • Телецентр
  • Работа на дому
  • Совместное рабочее пространство

Ссылки

  1. 1.0 1.1 Фёрч, Карстен (13 января 2011 г.), Профиль сотрудника http://www.deskmag.com/ en/the-coworkers-global-coworking -опрос-168
  2. Батлер, Кира (01.01.2008), «Хорошо работает с другими», Мать Джонс (Мать Джонс (журнал)), http://www. motherjones.com/commentary/columns/2008/01 /works-well-with-others.html
  3. ДеБэр, Илана (19 февраля 2008 г.), «Общие рабочие места — волна будущего», San Francisco Chronicle (San Francisco Chronicle), http://www.sfgate.com/cgi-bin/ article.cgi?f=/c/a/2008/02/19/MN7CV2JFE.DTL
  4. Миллер, Керри (26 февраля 2007 г.), «Где кофейня встречается со шкафом», Business Week (BusinessWeek), http://www.businessweek.com/smallbiz/content/feb2007/sb20070226_761145.htm
  5. Фарби, Джули (13 марта 2007 г.), «Улей надеется произвести революцию в традиционном офисном пространстве путем создания коворкинга», Все заголовки новостей , http://www.allheadlinenews.com/articles/7006731137
  6. ↑ 10 лучших коворкингов Великобритании http://www.creativeboom.co.uk/boom-basics/10-of-the-best-co-working-spaces-in-the-uk/
  7. Фост, Дэн (11 марта 2007 г.), «ГДЕ ПРОНИКАЮТ ИДЕИ НЕО-НОМАДОВ: Новые« бедуины »превращают ноутбук, мобильный телефон и кофейню в свой офис», San Francisco Chronicle ( San Francisco Chronicle ) , http://www. sfgate.com/cgi-bin/article.cgi?file=/c/a/2007/03/11/MNGKKOCBA645.DTL
  8. Фон Берген, Джейн (19 августа 2007 г.), «Шаг вперед от работы в пижаме» (– Поиск ученых ), Philadelphia Inquirer , http://www.philly.com/philly/business /20070819_A_Step_Up_From_Working_In_PJs.html   [ неработающая ссылка ]
  9. Уильямсон, Кейт (2 октября 2007 г.), «Общие офисы, растущие в Сан-Франциско, полуостров», San Francisco Examiner (San Francisco Examiner), http://www.examiner.com/a-968158~Shared_offices_growing_in_S_F___Peninsula .html
  10. 10.0 10.1 10.2 Рид, Брэд (23 октября 2007 г.), «Коворкинг: максимальная гибкость удаленной работы», Network World , http://www.networkworld.com/news/2007/102307-coworking.html
  11. ↑ ЛеКлэр, Дженнифер. Коворкинг Collective Turf откроется в Урбане. Новости офисного пространства. 13 апреля 2009 г.
  12. ↑ ДеГузман, Женевьева и Танг, Эндрю Работа в UnOffice: руководство по коворкингу для независимых работников, малого бизнеса и некоммерческих организаций. Пресса ночных сов. 28 августа 2011 г.
  13. ↑ ДеГузман, Женевьева Пять больших мифов о коворкинге. Настольный журнал. 1 ноября 2011 г.
  14. Фост, Дэн (20 февраля 2008 г.), «Вдохновение приходит только за столом», New York Times (The New York Times), http://www.nytimes.com/2008/02/20 /business/businessspecial2/20ideas.html?ref=businessspecial2
  15. Фост, Дэн (20 февраля 2008 г.), «Они работают сами по себе, просто бок о бок», New York Times (The New York Times), http://www.nytimes.com /2008/02/20/business/businessspecial2/20cowork.html?_r=1&ex=1361250000&en=dbd589ebb73df147&ei=5090&partner=rssuserland&emc=rss&oref=slogin
  16. Кларк, Джессика (01.10.2007), «Коллеги всего мира, объединяйтесь!», American Prospect (The American Prospect), http://www. prospect.org/cs/articles?article= coworkers_of_the_world_unite
  17. Горовиц, Итан (27 сентября 2007 г.), «Совместная работа может решить нетрадиционные офисные проблемы», Orlando Sentinel (Orlando Sentinel), Архивировано из оригинала 11 октября 2007 г., http:/ /web.archive.org/web/20071011174117/http://www.orlandosentinel.com/business/orl-cowork2707sep27,0,4868019.story?coll=orl_tab03_layout
  18. Берве, Анетт (25 апреля 2008 г.), «В поисках коллег» (– Поиск ученых ), The Argentimes , http://www.theargentimes.com/downloads/docs/the_argentimes_36.pdf   [ мертвая ссылка ]
  19. ↑ Как открыть коворкинг http://coworking.pbworks.com/Space-Catalyst:-Getting-Started
  20. ↑ Как успешные коворкинг-пространства создают свой бизнес http://www.deskmag.com/en/how-a-coworking-space-succeeds
  21. ↑ Работа в Jelly http://www.workatjelly.com
  22. ↑ Коворкинг и желе TheWorks http://www. theworks.cz/
  23. ↑ www.coworking.com через Wayback Machine — самое раннее заархивированное использование термина коворкинг
  24. ↑ [1]
  25. ↑ [Каталог коворкингов http://wiki.coworking.com/Directory]
  26. ↑ includeonly>Синклер, Кэмерон. «Hub Culture Global Coworking Spaces», Huffington Post , 09 апреля 2009 г. |
  27. ↑ [The Economist http://www.economist.com/node/21542190?fsrc=scn/fb/wl/ar/другая альтернатива офису]
  28. ↑ Том Абате, «Новый ресурс общих рабочих пространств для одиночных работников», «SF Chronicle», 4 июня 2010 г.
  29. ↑ Дэн Фост, «Коворкинг, кооператив для современной эпохи», New York Times , 21 февраля 2008 г.
  30. ↑ includeonly>Макьюэн, Боб. «Коворкинг: чужая комната», The Oregonian , 11 апреля 2009 г.
  31. ↑ includeonly>Кэрри, Ренджерс. «Лейбористская партия откроется в Старом городе для совместного творческого офисного пространства. -collaborative-creative-office-space/#storylink=cpy», 10 ноября 2010 г.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *