Антикризисный менеджер: зарплаты, перспективы, учеба
Антикризисный менеджер (crisis manager) помогает компании выйти из кризисной ситуации с минимальными потерями. Это своего рода «скорая помощь», которая приходит, когда предприятие находится в шаге от разорения.
Специалист по антикризисному управлению должен иметь высшее образование в области бизнеса, экономики, финансов и менеджмента.
Он анализирует сильные и слабые стороны компании, а затем вырабатывает тактику дальнейших действий.
Антикризисный менеджер поддерживает баланс и учитывает интересы сразу двух сторон. Он одновременно старается погасить задолженности перед кредиторами и использовать все возможные ресурсы на благо компании, чтобы у предприятия были средства на оплату работы сотрудников и поддержание технической базы.
В случае, когда разорения компании уже не избежать, антикризисный менеджер должен выгодно продать компанию и пустить полученные деньги на погашение долгов.
Основные задачи антикризисного менеджера:
- определение причин возникновения кризисной ситуации (посредством изучения документов и рабочих процессов, общения с сотрудниками и т.
д.)
- анализ финансовой отчетности компании
- получение и рассмотрение установленных требований кредиторов
- выбор тактики для выхода их кризисной ситуации
- проведение инвентаризации имущества предприятия-должника и анализа его состояния
- принятие мер по защите имущества компании
- оптимизация финансовых потоков
- управление конфликтными ситуациями
- принятие решения о сокращении зарплат, сотрудников и т.д.
- выполнение решения суда и реализация процедуры банкротства (в случае закрытия компании)
Работа антикризисного менеджера состоит из 3 главных этапов:
- анализ деятельности компании и нахождение всех причин возникновения кризисной ситуации
- выбор и реализация стратегии по выходу из кризиса (увеличение доходов, сокращение и перераспределение расходов, покрытие долгов и т.д.)
- вывод компании из финансового кризиса или грамотное проведение процедуры признания банкротства
Как и где изучать антикризисный менеджмент за рубежом?
Антикризисное управление – это популярная специальности в бизнес-школах и на факультетах бизнеса и менеджмента по всему миру.
Вы можете изучать антикризисный менеджмент в бакалавриате (3-4 года) или отучиться по направлению «бизнес и менеджмент» в бакалавриате, а затем получить узкую специализацию в антикризисном менеджменте в магистратуре (1-2 года).
Учебные программы включают в себя ряд обязательных и факультативных предметов.
Вот некоторые дисциплины, которые вы будете изучать:
- бизнес
- менеджмент
- финансы
- экономика
- банковское дело
- риск-менеджмент
- предпринимательство
- лидерство
- психология
- цифровой бизнес
- право
- управление кадрами и т.д.
За рубежом вы также можете изучать антикризисный менеджмент в MBA. Эта 1-годичная программа позволяет работающим профессионалам получить узкую специализацию и актуальный практический опыт в решении кризисных ситуаций и конфликтов.
➡️Узнайте больше о бизнес-программах из бесплатных брошюр зарубежных университетов.
Среди популярных направлений для изучения антикризисного менеджмента за границей – США, Европа, Австралия и другие страны.
Важно выбрать зарекомендовавшую себя бизнес-школу или факультет менеджмента, который предлагает не только качественное образование, но и возможность стажироваться в крупных компаниях.
Великобритания
- Портсмутский университет
- Ноттингемский университет
- Линкольнский университет
Ирландия
- Университет Мейнут
- Дублинский городской университет
- Университетский колледж Корк
США
- Университет Сейнт-Луис
- Нью-Йоркский университет
- Университет Иллинойса в Чикаго
Канада
- Политехнический университет Квантлен
- Университет Трент
- Летбриджский университет
Австралия
- Федеральный университет Австралии
- Университет Канберры
- Австралийский университет Торренс
Новая Зеландия
- Оклендский технологический университет
- Университет Массей
- Оклендский университет
Хотите посмотреть другие зарубежные вузы для изучения бизнеса и менеджмента? Воспользуйтесь поисковиком программ!
Карьерные перспективы антикризисных менеджеров
У профессии антикризисного менеджера есть сразу несколько преимуществ.
Во-первых, это очень востребованная и высокооплачиваемая работа. Одна из «профессий мечты» в мире бизнеса. Средняя зарплата антикризисных менеджеров в США составляет $95,000+ в год и доходит до $110,000 в год. Зарплаты наиболее опытных и востребованных антикризисных менеджеров превышают $150,000 в год.
Во-вторых, антикризисное управление – это очень обширная и универсальная специализация. Специалисты по выходу из кризисных ситуаций работают с самыми разными компаниями в самых разных отраслях. Их услуги нужны на всех континентах и во всех странах мира.
Антикризисные менеджеры могут быть штатными сотрудниками компаний, сотрудниками специализированных агентств по предоставлению услуг антикризисного управления или работать в качестве независимых консультантов.
В зависимости от конкретной должности, обязанности менеджера могут быть расширены. Например, антикризисному менеджеру могут пригодиться знания в области управления рисками, юриспруденции .
Какие качества нужны антикризисному менеджеру?
Антикризисный менеджер – не только высокооплачиваемая, но и очень ответственная работа.
Специалист по преодолению кризисов – не самый желанный «гость» в компании, но как только на предприятии начинаются сложности, к его услугам обращаются незамедлительно. Именно на него ложится ответственность за будущее компании и решение кризисной ситуации.
Для того чтобы стать успешным антикризисным менеджером, важно не только иметь профильное образование в области бизнеса, финансов и управления, но и обладать определенными качествами:
- аналитическое мышление и умение эффективно действовать в сложных ситуациях
- умение рассматривать ситуацию в долгосрочной перспективе и предвидеть риски
- стрессоустойчивость
- готовность противостоять внешнему влиянию
- высокая работоспособность
- коммуникабельность
- организаторские и лидерские качества
- навык управления конфликтами, умение нейтрализовать и улаживать возникшие конфликты
- готовность генерировать новые решения по развитию бизнеса и видение возможностей, в том числе неочевидных
Топ-5 востребованных профессий!
Зачем изучать бизнес за рубежом
Лучшие бизнес-школы Европы
Профессия риск-менеджер: учеба и работа за границей
3 голоса |
Например, магистратура «Менеджер по маркетингу в области туризма класса люкс» разработана для маркетологов, которые хотят работать в люксовом сегменте. Полгода студенты изучают теорию, затем три месяца готовят и защищают проект в сфере маркетинга. Программу завершает трехмесячная стажировка.
Полученные навыки позволили Артему стать генеральным директором в Hotel Management Ltd.
30 самых высокооплачиваемых рабочих мест и зарплат в сфере управления бизнесом в 2023 году
Вы ищете руководящую должность? В этом списке из 30 самых высокооплачиваемых вакансий по управлению бизнесом и руководстве по заработной плате мы обсуждаем широкий спектр доступных вариантов, а также ожидаемую среднюю заработную плату.
Если у вас есть степень бакалавра или вы думаете о получении степени магистра, вы найдете здесь должность, которая будет соответствовать вашим потребностям и карьерным устремлениям.
Что отличает хорошего менеджера? И… вы являетесь менеджером? Конечно, можно, при должной подготовке и опыте. Часто для руководящих должностей требуется степень магистра или доктора наук. Хороший лидер хорош в тайм-менеджменте, организации, общении и делегировании полномочий, и это лишь некоторые из них!
Если вы заинтересованы в карьере, связанной с бизнесом, предлагая должности в области управления или лидерства, мы вам поможем. Взглянем!
Главный исполнительный директор
Главные исполнительные директора работают в государственном и частном секторах и занимают первое место в списке самых высокооплачиваемых должностей в сфере управления бизнесом! Они в основном отвечают за планирование, координацию и управление операциями компании. Именно они следят за тем, чтобы их компания ставила правильные цели и достигала их в установленные сроки.
Это лидеры в бизнес-индустрии, заслужившие большое уважение людей, работающих внутри и вне их компании, организации, агентства или корпорации. Хотя генеральные директора занимают руководящую должность в компании, они все равно должны подчиняться совету директоров. Они жизненно важны для успеха своих компаний, поэтому они должны быть высококвалифицированными, со степенью магистра делового администрирования и звездным опытом работы.
Заработная плата генерального директора: $184 460
Менеджер по маркетингу
Еще одна из самых высокооплачиваемых вакансий в области управления бизнесом – карьера менеджера по маркетингу. Менеджеры в этой области исследований создают и реализуют такие стратегии, как маркетинговые кампании и фирменный стиль, для достижения целевых продаж компании в рамках заданного маркетингового бюджета. Менеджеры по маркетингу также несут ответственность за мониторинг эффективности используемых стратегий.
Они отслеживают данные о конкурентах и рыночных тенденциях, чтобы продукты или услуги компании оставались конкурентоспособными или привлекательными для целевых потребителей. Внешние или внутренние дизайнеры или дизайнерские компании также тесно сотрудничают с менеджерами по маркетингу, чтобы должным образом реализовать свое видение бренда, продукта или услуги компании.
Зарплата менеджера по маркетингу: $154 470
Менеджер по продажам
Менеджеру по продажам поручено возглавить группу специалистов по продажам в компании. Они нанимают и обучают продавцов и ставят перед ними цели на основе целей компании. Менеджеры по продажам также разрабатывают планы продаж, чтобы достичь или увеличить прибыль, привлечь или удержать клиентов и улучшить стратегии продаж своих продавцов. Возможно, вы не думаете, что должность менеджера по продажам является одной из самых высокооплачиваемых вакансий по управлению бизнесом, но это может быть, когда вы поднимаетесь по лестнице успеха в области управления продажами!
Необходимы отличные коммуникативные навыки, так как они работают в качестве инструкторов и наставников для своей команды по продажам, а также потому, что менеджеры по продажам могут также нести ответственность за работу с недовольными клиентами.
Менеджер по продажам Зарплата: $126 640
Развитие бизнеса Менеджер
Изучение новых возможностей для расширения бизнеса или организации является одной из важнейших ролей менеджера по развитию бизнеса. Они изучают потенциальные новые рынки, партнерские отношения, клиентов или даже новые продукты и услуги, которые можно предложить для развития компании и увеличения доходов.
Ожидается, что менеджеры по развитию бизнеса вступят в контакт с различными людьми или организациями, которые могут помочь компании выйти в новые воды. Рекламные кампании, частое посещение отраслевых мероприятий, холодные звонки и другие инновационные формы сетевого взаимодействия ожидают от менеджеров по развитию бизнеса для создания интереса к бизнесу.
Менеджер по развитию бизнеса Зарплата: $128 928
Финансовый менеджер
Организации нанимают финансовых менеджеров для получения финансовых консультаций по своим бизнес-планам и решениям. Финансовые менеджеры отвечают за управление бюджетом, подготовку финансовых отчетов и рекомендации как краткосрочных, так и долгосрочных шагов, которые необходимо предпринять на основе финансовых показателей компании.
Они несут ответственность за общее финансовое состояние компании, что может быть достигнуто посредством мониторинга денежных потоков и поиска возможностей для снижения затрат. Они поддерживают важные отношения с внешними контактами, такими как аудиторы и банки. Финансовые менеджеры также должны отслеживать установленные государством обязательства, такие как налоги и изменения в системах страны, чтобы избежать штрафов или нарушений.
Финансовый менеджер Зарплата: $129 890
Риск-менеджер
Риск-менеджеры
определить и подготовиться к возможным финансовым рискам, которые компания может
сталкиваться. Некоторые могут также покрывать риски для других аспектов компании, таких как ее
безопасности, операций или даже своей репутации.
Затем они несут ответственность за
реализация планов, которые могут либо предотвратить эти риски, либо смягчить их для
убедиться, что потери минимальны.
Зарплата менеджера по управлению рисками: $113 795
Менеджер по цепочке поставок
Ответственность за эффективную и своевременную закупку деталей или материалов для продукции компании несут менеджеры по цепочке поставок. Они являются посредниками компании для поставщиков и поставщиков услуг, заключая сделки и контракты, выгодные для компании. Затем менеджеры цепочки поставок контролируют производство, хранение, доставку, мониторинг и инвентаризацию продуктов.
Поскольку они также обслуживают большое количество сотрудников, участвующих в производстве и распределении продуктов, они также должны применять стандартные рабочие процедуры (СОП) и меры безопасности на рабочем месте. Ожидается, что постоянные инновации и совершенствование процессов на их складах повысят производительность и качество продукции или услуг.
Менеджер по снабжению Зарплата: $110 662
Экономист
Экономисты изучают рыночные тенденции, проводят исследования в различных областях, которые могут повлиять на экономику (например, политика, международная торговля и отношения, население), и используют данные чтобы порекомендовать курс действий для клиентов, компаний или государственных учреждений, которые могут быть затронуты. Сильный опыт в статистике имеет решающее значение, поскольку экономисты изучают тенденции и данные, которые могут охватывать десятилетия и обширные выборки.
Если они находятся в государственном учреждении, от них также можно ожидать, что они будут делиться своими отчетами и анализами с общественностью таким образом, чтобы их могла понять непрофессиональная аудитория. Обладатели степени в области управления бизнесом со специализацией в области экономики могут пойти по этому пути, а затем получить степень магистра и доктора экономики, которая требуется для должностей экономистов более высокого уровня.
Зарплата экономиста: $105 020
Актуарий
В основном работает в В страховой отрасли актуарии — это люди, которые оценивают риски и их финансовые последствия. Они работают с данными о таких событиях, как аварии или что-либо еще, что может привести к финансовым потерям, и использовать эти данные для прогнозирования сколько страховая премия должна быть сейчас, чтобы компания могла покрыть экономическая стоимость этого будущего события. Актуарии также могут работать в пенсионная и медицинская индустрия.
Зарплата актуария: 108 350 долларов США
Общие и оперативные вопросы Менеджер
Общие и
Операционные менеджеры занимаются административными, кадровыми и закупочными вопросами.
услуги компании. Ожидается, что они будут использовать материалы компании и
человеческие ресурсы путем создания политик, привлечения талантов, оценки персонала
производительность и плавное выполнение операций, среди многих других.
Общие и
операционные менеджеры охватывают разнообразный набор обязанностей, и основное внимание
их работа может варьироваться от компании к компании.
Заработная плата генерального и операционного менеджера: $123 880
Корпоративные инвестиции Банкир
Инвестиции банки, частные инвестиционные компании и компании, предоставляющие финансовые услуги по найму корпоративных инвестиционных банкиров, чтобы использовать свой опыт в таких областях, как слияния и поглощения, инвестирование в акции, облигации и т. д., а также участие в Первичные публичные предложения (IPO). Корпоративные инвестиционные банкиры помогают компаниям увеличить свой капитал путем выпуска долговых обязательств и продажи акций и обеспечить хорошие сделки для тех, кто занимается покупкой и продажей компаний.
Корпоративный инвестиционный банкир Зарплата: $129 500
Бизнес-аналитик
Бизнес
аналитики решают проблемы для компаний и их заинтересованных сторон.
Их работа
влечет за собой частое общение с важными людьми в организации.
Они работают над решением финансовых проблем организации. Эти решения
обычно связаны с использованием новых технологий и систем внутри компании, и
таким образом, многие бизнес-аналитики становятся частью информационных технологий (ИТ).
отделы. Им также поручено внедрять и реализовывать эти
решения среди вовлеченных сотрудников.
Бизнес-аналитик Зарплата: $77 151
Управленческий аналитик
Компании нанимают управленческих аналитиков для оценки существующих процедур управления организацией и улучшения или разработки новых процессов для бесперебойной и эффективной работы. Управленческие аналитики также могут рекомендовать организационные изменения, особенно в тех случаях, когда есть избыточные или ненужные должности.
Затем эти изменения тщательно отслеживаются аналитиками управления вместе с клиентом, чтобы определить, насколько они эффективны. Большинство управленческих аналитиков работают на контрактной основе для каждого проекта и получают заказы от консалтинговых компаний.
Зарплата управленческого аналитика: $79 171
Финансовый аналитик
Финансовые аналитики жизненно важны для компании, поскольку им поручено прогнозировать экономическое влияние или результаты бизнес-решений, которые они планируют принять. Финансовые аналитики могут делать такие прогнозы, собирая и изучая большие объемы данных о рынке, экономике и даже прошлых финансовых решениях своей компании.
Рекомендации финансовых аналитиков основываются на их анализе этих данных. Они также изучают эффективность различных инвестиций компании и изучают жизнеспособность других инвестиционных возможностей.
Зарплата финансового аналитика: $81 590
Бизнес-консультант
Бизнес-консультанты могут быть либо самозанятыми профессионалами, либо сотрудниками компании и обычно специализируются в определенной области (например, стартапы, ИТ-индустрия). Бизнес-консультанты работают со своими клиентами, чтобы развивать бизнес в таких аспектах, как финансирование, создание сетей и навигация в отрасли.
Они оценивают различные планы по маркетингу, продажам и т. д. и при необходимости рекомендуют изменения. Другими словами, бизнес-консультанты оказывают всю необходимую поддержку компании, особенно новой или испытывающей трудности, для роста. Ожидается, что бизнес-консультанты будут обладать глубокими знаниями и опытом, чтобы иметь возможность направлять своих клиентов в выбранной ими отрасли.
Бизнес-консультант Заработная плата: $72 815
Менеджер по работе с клиентами
Менеджеры по работе с клиентами работают с определенными клиентами от имени организации и строят прочные, долгосрочные отношения, обеспечивая постоянное удовлетворение потребностей клиентов и их удовлетворение продуктом. . Клиенты обычно назначаются только одному менеджеру по работе с клиентами на время рабочих отношений.
Менеджеры по работе с клиентами тесно сотрудничают с другими подразделениями компании, которые могут влиять на опыт клиентов (например, производство, логистика), и выступают в качестве посредника, когда у клиента возникают проблемы. Также необходимо быть в курсе отраслевых тенденций, поскольку потребности клиентов также могут меняться со временем.
Зарплата менеджера по работе с клиентами: $127 085
Компенсации и льготы Менеджер
Менеджеры по компенсациям и льготам планируют компенсационные пакеты своей компании. Они являются частью отдела кадров, и вместе они оперативно рассчитывают и распределяют заработную плату персонала. Они также несут ответственность за предоставление денежных пособий для квалифицированных сотрудников.
Эти льготы включают страховые пакеты, пенсионные планы, бонусы и другие льготы, которые может предоставить компания. Когда сотрудники готовы выйти на пенсию, они имеют дело с менеджером по компенсациям и льготам для своего пенсионного пакета. Те, кто пострадал от несчастных случаев, также могут проконсультироваться с ними по поводу своего страхового полиса.
Зарплата менеджеров по компенсациям и льготам: $116 332
Связи с общественностью и сбор средств Менеджер
Одной из основных обязанностей менеджера по связям с общественностью и сбору средств является сбор средств для компании или организации, в которой он работает.
Эти менеджеры также несут ответственность за общественный имидж своей компании. Они проводят маркетинговые мероприятия для брендов, PR-кампании и кампании по сбору средств. Они производят и управляют выпусками СМИ, которые обращаются к их целевому рынку. Они также являются экспертами в кризисном управлении брендами.
Менеджер по связям с общественностью и сбору средств Зарплата: $111 851
Предприниматель
«Предприниматель»
это общий термин для тех, кто занимается собственным бизнесом. Их «зарплата» в основном
исходя из характера такой компании. Предприниматели в основном выпускники
четырехлетние бизнес-курсы. Однако есть и такие предприниматели, которые никогда
получил степень, но имеют удивительные деловые умы. Хотя большинство предпринимателей
управлять своим бизнесом, они также могут управлять бизнесом других людей
предприятия. Именно они планируют, разрабатывают и реализуют стратегии. Предприниматели
должен уметь планировать стратегически и быть высококвалифицированным в финансовых вопросах.
Заработная плата предпринимателя: 10 000–1 миллион долларов США или более
Личный финансовый консультант
Личный финансовый консультант должен получить степень бакалавра в одной из следующих областей: экономика, бизнес, финансы, бухгалтерский учет, математика или закон. Если у них есть ученые степени более чем в одной из этих областей, это дает им больше шансов в этой сфере деятельности. Отличное владение такими областями дает им образовательное преимущество, чтобы преуспеть в этой карьере.
В их обязанности перед клиентами входит управление денежными вложениями клиентов, будь то краткосрочные или долгосрочные обязанности. Они также предлагают свои знания о государственных и федеральных налогах, чтобы помочь своим клиентам максимизировать свои финансы. Они рекомендуют установить цели для конечной цели обеспечения пенсионных сбережений, пенсий, инвестиций и страхования. Личные финансовые консультанты также помогают своим клиентам управлять своими долгами.
Персональный финансовый консультант Зарплата: $87 850
Агенты и бизнес Менеджер
При годовой зарплате чуть менее 100 тысяч агенты и бизнес-менеджеры по-прежнему остаются одной из самых высокооплачиваемых должностей в области управления бизнесом в отрасли. Чтобы получить должность в этой области, вам необходимо получить степень бакалавра или магистра делового администрирования со специализацией в области маркетинга. Эти типы менеджеров представляют исполнителей, артистов и спортсменов. Их основная обязанность заключается в том, чтобы продавать способности, таланты, навыки и потенциал своих клиентов потенциальным работодателям и производственным компаниям.
В обязанности агента и бизнес-менеджера входят переговоры по контракту, планирование карьеры, исследования и финансовое планирование. Являясь жизненно важным связующим звеном между клиентом и его работодателем, агенты и бизнес-менеджеры находятся в курсе расписаний своих клиентов, туров и других мероприятий.
Агенты и бизнес-менеджеры Зарплата: $98 070
Компьютеры и информация Менеджер по системам
Менеджеры по компьютерным и информационным системам должны иметь степень бакалавра компьютерных наук или информатики, а также опыт работы не менее пяти-десяти лет. Названия должностей, которые в основном присваиваются менеджерам компьютеров и информационных систем, — это главный технический директор (CTO), главный информационный директор (CIO), ИТ-директор или ИТ-менеджер.
Они отвечают за надзор за компьютерной деятельностью в компании. Вот почему генеральные директора или совет директоров выбирают обладателей степени магистра с опытом работы более десяти лет. В их обязанности входит анализ технологических потребностей, выполнение компьютерных и информационных систем и обеспечение безопасности системы. Они также несут ответственность за других ИТ-специалистов в компании.
Менеджер по компьютерным и информационным системам Заработная плата: 146 360 долларов США
Менеджер по персоналу
Менеджеры по персоналу должны иметь как минимум степень бакалавра в области управления персоналом, например психологии.
Это минимальное требование, но большинство менеджеров по персоналу имеют степень магистра и многолетний опыт работы в этой области. Их основная обязанность заключается в том, чтобы быть связующим звеном между руководством и сотрудниками.
Хотя один человек может быть полностью способен выполнять задачи менеджера по персоналу, крупные компании, корпорации или организации назначают конкретных менеджеров по персоналу для найма, управления персоналом, обучения и развития, а также других программ, связанных с сотрудниками, в компании— формирование подразделений в составе отдела кадров организации.
Зарплата менеджера по персоналу: $116 720
Менеджер службы здравоохранения
Менеджеры службы здравоохранения должны иметь как минимум степень бакалавра в области здравоохранения, управления здравоохранением, управления уходом, общественного здравоохранения или государственного управления. Тем не менее, большинство компаний предпочитают назначать тех, кто имеет степень магистра с многолетним опытом работы на местах, в качестве менеджеров служб здравоохранения, чтобы получить одну из самых высокооплачиваемых должностей в области управления бизнесом в этой карьере.
Они отвечают за руководство операциями в медицинских учреждениях, клиниках или отделениях здравоохранения.
В обязанности руководителей служб здравоохранения входит надзор за работниками, планирование и управление расписанием, ведение документации и управление бюджетом, среди прочего. Они также известны в сфере медицинских услуг и здравоохранения как руководители здравоохранения, администраторы здравоохранения или менеджеры здравоохранения.
Заработная плата менеджера службы здравоохранения: 100 980
Административные службы Менеджер
Менеджеры по административным услугам нужны для того, чтобы повседневные операции бизнеса их клиентов проходили гладко. Они отвечают за задачи по управлению объектами, планирование материалов, а также другие организационные области в своей компании или организации. В основные обязанности менеджеров административных служб входит выделение офисных помещений, обновление оборудования, надзор за бизнес-операциями, обеспечение выполнения контрактов и подготовка транспортных услуг.
Они также контролируют вспомогательные службы, планирование и графики ухода за территорией, внедрение системы безопасности и многое другое. Они назначаются таким образом, чтобы административная работа управлялась и выполнялась эффективно, обеспечивая максимальную производительность компании или организации.
Менеджер по административным услугам Зарплата: $96 940
Менеджер по продвижению
Одной из основных целей менеджеров по продвижению является увеличение продаж своей компании, организации или клиента. Их основная задача напрямую связана с рекламой. Они несут ответственность за разработку рекламных материалов для своей компании, включая плакаты, мероприятия и контент в социальных сетях, а также другие стратегии.
Они также планируют и проводят рекламные кампании, которые часто длятся месяцами и требуют от компании большого бюджета. Поскольку эти рекламные кампании часто обходятся дорого, менеджеры по продвижению должны убедиться, что компания получит долгожданный возврат инвестиций.
В их обязанности также входит изучение результатов своих кампаний и анализ факторов их успеха или неудачи.
Заработная плата менеджеров по продвижению по службе : $125 510
Начальная, средняя и Директор средней школы
Как правило, директор школы несет ответственность за обеспечение бесперебойной работы учебного заведения, которым он управляет. Их конкретные обязанности разнообразны и часто требуют терпения и отличных навыков работы с людьми. В их основные обязанности входит управление и надзор за учителями и студентами, оценка персонала, а также безопасность кампуса. В их более широкие обязанности, связанные с сообществом, входит общение с родителями, представление своей школы перед общественностью и представитель школы от своего сообщества.
Их заработная плата часто различается в зависимости от того, в каком районе или городе они находятся. Директора, работающие в школах в небольших сельских районах или крупных городских районах, часто получают более низкую заработную плату, чем те, кто работает в школах в богатых пригородных районах.
Зарплата директора школы: 96 400 долларов США
Менеджер по размещению
Сотрудники должны получить степень бакалавра или магистра в области гостеприимства или делового администрирования, прежде чем они получат квалификацию менеджеров по размещению. Как правило, менеджеры по размещению несут ответственность за бесперебойное управление, безопасность и стабильную прибыль своих заведений по размещению. Хотя это не одна из самых высокооплачиваемых вакансий по управлению бизнесом, тем не менее, это высокооплачиваемая карьера с множеством льгот и волнений!
Они должны заботиться о своих гостях самым профессиональным образом, следя за тем, чтобы все удобства, которые они предоставляют, работали правильно. Одной из их основных обязанностей является наем и увольнение служащих и рабочих. Когда не хватает персонала, иногда они также несут ответственность за рекламные кампании своего гостиничного предприятия, а также за планирование и выполнение дизайна интерьера.
Менеджер по размещению Зарплата: $54 430
Менеджер по питанию
Менеджеры службы питания часто работают в ресторанах, гостиницах, школьных столовых, развлекательных заведениях, крупных компаниях и любых других организациях, где кому-то необходимо позаботиться об обслуживании большого количества людей. Руководителям общественного питания поручено следить за тем, чтобы столовая, которой они управляют, работала бесперебойно и эффективно.
Они несут ответственность за приготовление пищи, а также контролируют подчиненных им сотрудников. В их обязанности входит управление запасами, графики работы сотрудников, графики мероприятий и общественного питания, обработка жалоб клиентов, оформление документов и обучение новых работников, среди прочего.
Менеджер общественного питания Зарплата: $55 320
Собственность, недвижимость & Менеджеры общественных ассоциаций
Минимальное требование для управляющего недвижимостью, недвижимостью и общественной ассоциацией – наличие диплома средней школы и опыта работы в этой области от одного до пяти лет.
Хотя большинство работодателей идут с кандидатами, у которых есть сертификация и лицензия. Их основная обязанность заключается в надзоре и управлении операциями жилой и коммерческой недвижимости.
В их обязанности входит покупка и продажа имущества, аренда имущества, наем и надзор за наземным персоналом, а также выполнение других требований по обслуживанию имущества. Руководители общественных ассоциаций также известны как управляющие недвижимостью, управляющие ассоциации домовладельцев, управляющие по аренде и управляющие жилыми помещениями.
Менеджер по собственности, недвижимости и общественному объединению Зарплата: $58 760
*****
Высокооплачиваемая работа в сфере управления бизнесом может обеспечить вам прибыльную жизнь, а также гарантии занятости. И так, чего же ты ждешь? Если вы застряли в колее, нуждаетесь в более высокой зарплате или просто хотели бы занять руководящую должность, мы надеемся, что этот список помог вам задуматься о карьерной цели.
Достижение работы своей мечты приносит удовлетворение, как никакое другое, и найти работу, которая вам действительно нравится, бесценно. Начать сейчас!
*****
Вы готовы к дополнительной информации? Проверьте это: ПОЛНОЕ РУКОВОДСТВО ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ УПРАВЛЕНИЮ: ЗАРПЛАТА И ИНФОРМАЦИЯ и 10 ЛУЧШИХ ДОКТОРОВ БИЗНЕС-АДМИНИСТРИРОВАНИЯ (DBA) ОНЛАЙН ВЫСШИХ ШКОЛ
10 самых высокооплачиваемых управленческих профессий
Особенно хорошо быть боссом для менеджеров на самых высокооплачиваемых должностях в стране. Вы не только обладаете престижем руководства низшими звеньями и другими привилегиями, сопутствующими статусу старшего звена, но и имеете серьезный потенциал заработка. Почти в трех четвертях самых прибыльных управленческих карьер шестизначная средняя зарплата является нормой, и ни одна из них не далека от отметки в 100 000 долларов.
Конечно, деньги решают не все. При выборе карьеры необходимо учитывать и другие факторы, помимо оплаты.
Если у вас есть амбиции и лидерские качества для управления проектами и другими работниками, почему бы не попробовать одну из 10 самых высокооплачиваемых управленческих карьер?
1. Менеджер по архитектуре и проектированию
Много работы уходит на инженерные и архитектурные проекты. Есть разные члены команды с разными наборами навыков, которых нужно нанимать и контролировать графики, которые нужно координировать, и бюджеты, которые нужно устанавливать и соблюдать. Компании в таких отраслях, как производство, архитектурные и инженерные услуги, полагаются на опытных профессионалов для выполнения этих больших обязанностей.
Менеджеры по архитектуре и проектированию обычно начинают свою карьеру в качестве архитекторов или инженеров. Они могут начать с ролей начального уровня, но долго там не задерживаются. Они узнают все, что могут, на работе. Со временем они берут на себя все больше и больше обязанностей, таких как решение проблем, принятие решений, руководство командой и работа над сложными проектами.
В качестве супервайзеров менеджеры по архитектуре и проектированию, естественно, контролируют своих сотрудников, проверяя не только их работу, но и их методы. Они также решают такие задачи, как определение материалов, оборудования и сотрудников, необходимых для проекта, и координация работы различных команд. Однако эти профессионалы не полностью отошли от своих инженерных и архитектурных корней. Часто они создают общие концепции и проекты для продукта или проекта, решают проблемы и возглавляют исследовательские и опытно-конструкторские группы.
Средняя заработная плата: $124 870
Образование: степень бакалавра в области инженерии, профессиональная степень в области архитектуры, степень магистра в области инженерного менеджмента или управления технологиями или степень магистра делового администрирования (MBA)
2. Менеджер компьютерных и информационных систем
Если вы хотите работать в сфере технологий, карьера менеджера по компьютерам и информационным системам позволит вам хорошо зарабатывать в любимой области.
Почти все предприятия и организации сегодня полагаются на компьютеры для выполнения некоторых аспектов своей работы. Эти специалисты, которых иногда называют менеджерами по информационным технологиям (ИТ) или менеджерами ИТ-проектов, играют решающую роль в компьютерных системах организации. В дополнение к выяснению того, какие компьютерные и ИТ-специалисты нужны организации в штате, и контролю за этими работниками, менеджеры по компьютерам и информационным системам занимаются планированием, установкой, внедрением, модернизацией и безопасностью компьютерных систем и других новых технологий.
Обязанности конкретных менеджеров по компьютерам и информационным системам зависят от их конкретных должностей, а также от других факторов. Например, директор по информационным технологиям (CIO) будет уделять больше времени разработке технологической стратегии организации, в то время как главный технический директор (CTO) будет уделять больше внимания тому, что новые технологии могут сделать для организации.
ИТ-директора возглавляют ИТ-отделы и часто являются непосредственными руководителями ИТ-персонала организации, в то время как менеджеры по ИТ-безопасности больше внимания уделяют политикам информационной безопасности организации и мерам безопасности, разработанным для предотвращения угроз безопасности.
Средняя заработная плата: $120 950
Образование: степень бакалавра компьютерных или информационных наук или степень MBA
3. Менеджер по маркетингу
Компании тратят целые состояния, убеждая потребителей покупать их товары или пользоваться их услугами. Менеджеры по маркетингу играют важную роль в том, как компании эффективно используют эти деньги, чтобы максимально увеличить продажи и получить доход. Эти профессионалы всегда в курсе рыночных тенденций, чтобы определить, насколько велик спрос на продукт или услугу и на каких рынках этот продукт может хорошо вписаться. Менеджеры по маркетингу используют данные исследований рынка, чтобы предсказать, кто купит продукт и какую цену они будут готовы заплатить.
Разумеется, менеджеры по маркетингу выполняют и ряд других должностных обязанностей. Часто они даже участвуют в процессе разработки продукта. Они могут руководить группами специалистов по маркетингу и контролировать сотрудничество между командами продавцов и специалистов по связям с общественностью. В некоторых ролях они также могут выполнять такие обязанности, как разработка маркетинговых планов, планирование рекламных акций или рекламных кампаний, установление бюджетов отдела маркетинга, выбор рекламных возможностей и согласование цен.
Средняя заработная плата: $119 480
Образование: степень бакалавра в области управления маркетингом
4. Менеджер по естественным наукам
Не думайте, что высокооплачиваемые управленческие должности нужны только в деловом мире. Если наука — ваше призвание, вы можете использовать свои лидерские качества в качестве менеджера по естественным наукам. Эти специалисты управляют сотрудниками, исследовательскими проектами и административной политикой.
Они сотрудничают со старшими руководителями своей организации, чтобы определить цели исследования и определить, как лучше всего достичь этих целей.
Менеджеры по естественным наукам выясняют, какой персонал, оборудование, материалы и обучение необходимы для конкретного проекта, и устанавливают бюджет для этого проекта. Они наблюдают за учеными и техниками в своей исследовательской группе и помогают им. Некоторые менеджеры в области естественных наук тратят все или большую часть своего времени на административные и надзорные обязанности, в то время как другие, известные как работающие менеджеры, проводят собственные исследования в дополнение к надзору за работой других ученых. Руководители лабораторий уделяют особое внимание управлению расходными материалами, необходимыми для исследований.
Большинство менеджеров в области естественных наук проводят годы, работая учеными – химиками, биологами, физиками – прежде чем перейти на руководящие должности. В течение своей карьеры они постепенно берут на себя больше обязанностей, таких как наблюдение за группами исследователей и направление исследовательских проектов и экспериментов.
Чем больше опыта у ученых, тем больше у них возможностей для самостоятельности.
Средняя заработная плата: $115 730
Образование: степень бакалавра, магистра или доктора философии. по естественным наукам, химии, биологии, физике или технике
5. Финансовый менеджер
Каждое предприятие и организация должны внимательно следить за своим финансовым состоянием. Финансовые менеджеры — это профессионалы, которые сообщают о текущих финансах, принимают решения об инвестициях и устанавливают будущие цели и стратегии. Они готовят финансовые отчеты, сводки, отчеты и прогнозы всех видов для самых разных целей. Они также влияют на финансовые решения организации, в том числе на то, как она может сократить расходы, увеличить прибыль, расширить и приобрести другие предприятия. Как и другие типы менеджеров, финансовые менеджеры контролируют работу финансовых сотрудников более низкого уровня. Сегодняшние финансовые менеджеры теперь тратят больше времени на анализ данных и использование этого анализа для консультирования руководителей высшего звена по вопросам принятия финансовых решений, чем просто на создание отчетов.
Есть несколько видов финансовых менеджеров. Некоторые из них, называемые кредитными менеджерами, занимаются кредитованием и сбором платежей, в то время как другие, управляющие денежными средствами, наблюдают за денежным потоком организации. Риск-менеджеры работают над тем, чтобы свести к минимуму вероятность того, что организация понесет финансовые потери. Менеджеры по страхованию решают, какие виды страхования и в каком объеме необходимы для уменьшения таких убытков. Контролеры в первую очередь занимаются составлением финансовых отчетов, особенно специальных отчетов для государственных нужд. Казначеи и финансисты занимаются бюджетом, слияниями и инвестициями. Независимо от конкретной должности, все виды финансовых менеджеров нуждаются в большом опыте в этой области. Большинство финансовых менеджеров потратили не менее пяти лет на получение опыта в бизнесе и финансах на таких должностях, как бухгалтер, аудитор, финансовый аналитик, кредитный эксперт или агент по продаже ценных бумаг, прежде чем они перешли на руководящую должность.
Средняя заработная плата: $109 740
Образование: степень бакалавра в области бухгалтерского учета, делового администрирования, экономики или финансов либо степень MBA или степень магистра в области финансов
6. Менеджер по продажам
Если вам нравится заниматься продажами и получать удовольствие от возможности мотивировать других, карьера менеджера по продажам позволит вам получать шестизначную зарплату благодаря прирожденному продавцу (и, конечно же, правильному образованию и опыту). Такие отрасли, как розничная и оптовая торговля, производство, финансы и страхование, зависят от менеджеров по продажам, которые контролируют своих продавцов и стратегии продаж.
Менеджеры по продажам устанавливают цели и разрабатывают стратегии и планы для достижения этих целей. При возникновении конфликтов они разрешают жалобы клиентов. Они нанимают и обучают торговый персонал своей организации, помогая им полностью раскрыть свой потенциал.
Позиции менеджера по продажам также имеют количественную сторону. Эти специалисты контролируют бюджеты, устанавливают квоты, назначают торговых представителей на определенные территории, анализируют данные о продажах и прогнозируют объемы продаж и прибыль.
Хотя большинство менеджеров по продажам имеют высшее образование, именно опыт продаж дает кандидатам на руководящие должности конкурентное преимущество. Менеджеры по продажам обычно имеют опыт работы в качестве торговых представителей, агентов по закупкам или на других аналогичных должностях от одного до пяти лет. Некоторые менеджеры по продажам имеют еще более обширный опыт продаж, когда они переходят на руководящую должность.
Средняя заработная плата: $105 260
Образование: степень бакалавра в области бухгалтерского учета, экономики, финансов, менеджмента, маркетинга или математики
7. Топ-менеджер
Если вы действительно хотите быть боссом , а не просто боссом , то карьера топ-менеджера для вас.
Эти специалисты по управлению лично несут ответственность за то, чтобы организация достигла своих целей. Они устанавливают цели и процедуры для различных отделов компании и решают, кто из сотрудников будет руководить этими отделами. Они контролируют финансы и бюджеты, анализируя отчеты для оценки эффективности и определения способов снижения затрат. Некоторых топ-менеджеров больше заботит общая стратегия, другие тратят большую часть своего времени на повседневные операции и административные обязанности.
Высшие руководящие должности принимают разные формы. К главным исполнительным директорам (CEO) относятся президенты, вице-президенты, исполнительные директора, главные финансовые директора (CFO), директора по информационным технологиям (CIO), главные операционные директора (COO) и главные директора по устойчивому развитию. В школах к высшему руководству относятся суперинтенданты и президенты колледжей. Более распространены общие и операционные менеджеры, которые выполняют множество различных административных и управленческих обязанностей.
Даже в городах и штатах есть высшие руководители, известные как сити-менеджеры, администраторы округов, мэры и губернаторы.
То, на какой руководящей должности вы работаете, может существенно повлиять на вашу ставку заработной платы. Средняя заработная плата главных исполнительных директоров составляет 168 140 долларов в год. С другой стороны, даже общие и операционные менеджеры получают среднюю годовую зарплату в размере 95 440 долларов.
Нет быстрого или легкого пути к руководящей должности. Многие топ-менеджеры начинают с самых низов и постепенно продвигаются по служебной лестнице в своей организации. Другие развивают свои управленческие навыки и приобретают достаточный опыт, чтобы их наняли вне организации. В дополнение к получению опыта на руководящих должностях кандидаты на высшие руководящие должности должны развивать отличные навыки общения и лидерства, а также стать опытными и уверенными в принятии решений и решении проблем.
Средняя заработная плата: 101 650 долларов США
Образование: степень бакалавра в области делового администрирования, степень магистра делового администрирования или степень в области дисциплины, относящейся к конкретной отрасли
8.
Менеджер по персоналу
Рабочие играют неотъемлемую роль в любой отрасли, и кто-то должен нанимать, обучать и общаться с этими работниками. Менеджеры по персоналу — это профессионалы, которые контролируют использование организацией сотрудников и взаимодействие с ними. Они проводят собеседования с кандидатами на работу и нанимают наиболее квалифицированных работников. Менеджеры по персоналу разрабатывают стратегию, чтобы наилучшим образом использовать навыки сотрудников и обеспечивать, чтобы эти сотрудники имели обучение и инструменты для достижения успеха. Они разрешают конфликты между работниками и при необходимости принимают дисциплинарные меры.
Менеджеры по персоналу также служат связующим звеном между сотрудниками и администрацией. Они вносят свой вклад в политику организации и предоставляют услуги сотрудникам, такие как льготы и начисление заработной платы. В обязанности менеджера по персоналу входит мотивация и удержание лучших сотрудников.
Хотя вы можете получить степень бакалавра в области управления персоналом, одного образования недостаточно, чтобы занять руководящую должность.
Опыт работы, особенно на руководящих должностях, обязателен. Многие менеджеры по персоналу начинают как специалисты по кадрам или трудовым отношениям. За несколько лет работы в этой области они развивают и демонстрируют организационные навыки, навыки принятия решений и управления, необходимые им для продвижения по карьерной лестнице.
Средняя заработная плата: $99 720
Образование: степень бакалавра в области управления персоналом или делового администрирования, MBA или степень магистра в области управления персоналом или трудовых отношений
9. Менеджер по связям с общественностью и сбору средств
Имидж организации имеет значение, особенно когда речь идет о сборе средств для некоммерческих организаций. И менеджеры по связям с общественностью, и менеджеры по сбору средств являются профессионалами, которые разрабатывают стратегию того, как организация, некоммерческая или иная, будет общаться с представителями общественности.
Менеджеры по связям с общественностью контролируют материалы, которые организации используют для создания и улучшения общественного восприятия своей организации или клиента. Они создают контент, такой как пресс-релизы, чтобы донести информацию до СМИ и обеспечить освещение в СМИ историй и событий. Они выступают в качестве или назначают представителя, который будет выступать в качестве публичного лица и голоса организации, и они работают с этим представителем для предоставления информации и поддержки запросов СМИ. Менеджеры по связям с общественностью выделяют аудиторию, наиболее важную для миссии организации, будь то целевая аудитория для продаж или потенциальные доноры, к которым можно обратиться для сбора средств. Они выясняют, какие методы коммуникации наиболее эффективны для охвата этих групп, и планируют рекламные кампании, чтобы привлечь внимание своей аудитории. Все, что делает менеджер по связям с общественностью, направлено на улучшение имиджа своей организации и общественной идентичности, но они также контролируют работу других специалистов по связям с общественностью.
В частности, в некоммерческих организациях менеджеры по сбору средств играют важную роль в обеспечении пожертвований, грантов и других форм финансирования. Они планируют и реализуют новые стратегии для достижения целей своей организации по сбору средств. В дополнение к надзору за работниками более низкого уровня менеджеры по сбору средств определяют стратегии по привлечению большего количества средств. Они обращаются к бывшим донорам и новым потенциальным донорам с просьбой о пожертвованиях. Они выбирают из множества методов сбора средств, таких как ежегодные кампании и запланированные пожертвования, для различных мероприятий и кампаний по сбору средств. Помимо поиска пожертвований, менеджеры по сбору средств подают заявки на получение грантов от правительства и других источников.
Если вашей конечной карьерной целью является стать менеджером по связям с общественностью и сбору средств, рассчитывайте на то, что продержитесь в этом долго. Эти профессионалы обычно начинают свою карьеру с должности специалиста по связям с общественностью или сборщика средств начального уровня.
Нескольких лет опыта работы в этой области с возрастающими обязанностями может быть достаточно, чтобы квалифицировать кандидатов на руководящие должности более низкого уровня. Однако для таких должностей, как директор по связям с общественностью и директор по сбору средств, кандидатам часто требуется как минимум 5-10 лет соответствующего опыта работы.
Средняя заработная плата: 95 450 долларов США
Образование: степень бакалавра в области связей с общественностью, сбора средств, коммуникаций, журналистики или английского языка или степень магистра в области связей с общественностью или управления некоммерческими организациями
10. Менеджер по обучению и развитию
Во всех отраслях организации хотят, чтобы их работники работали максимально продуктивно. Чтобы работать наилучшим образом и приносить максимальную пользу своей компании, сотрудникам необходимо правильное обучение и возможность развивать свои навыки. Менеджеры по обучению и развитию — это профессионалы, которые планируют и контролируют возможности обучения.
В дополнение к надзору за низкоуровневыми специалистами по обучению и развитию, они определяют, какая подготовка и навыки необходимы сотрудникам для достижения целей компании, а также создают и координируют этот опыт. Частью работы менеджера по обучению и развитию является рациональное использование ресурсов, в том числе составление и соблюдение бюджета.
Обучение сотрудников может принимать различные формы. Менеджеры по обучению и развитию могут сами нести ответственность за проведение занятий или обучать других инструкторов или менеджеров тому, как эффективно обучать сотрудников. Они приобретают учебные материалы у поставщиков, но, возможно, им также придется разрабатывать свои собственные материалы, в том числе материалы для онлайн-обучения.
Как и другие управленческие карьеры, менеджер по обучению и развитию не является должностью начального уровня. Одна только степень не даст вам эту работу. Вместо этого вам понадобится опыт работы специалистом по обучению и развитию, специалистом по кадрам или учителем, а также вам понадобится какой-то управленческий опыт.