Портфолио pr менеджера пример: РЕЗЮМЕ И ПОРТФОЛИО PR-МЕНЕДЖЕРА Рябцевой Дарьи Дмитриевны — презентация на Slide-Share.ru 🎓

Содержание

РЕЗЮМЕ И ПОРТФОЛИО PR-МЕНЕДЖЕРА Рябцевой Дарьи Дмитриевны — презентация на Slide-Share.ru 🎓

1

Первый слайд презентации

РЕЗЮМЕ И ПОРТФОЛИО PR-МЕНЕДЖЕРА Рябцевой Дарьи Дмитриевны

Изображение слайда

2

Слайд 2

ГРАЖДАНСТВО: РФ КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: [email protected] 89811629322 СЗИУ РАНХиГС Реклама и связи с общественностью Бакалавриат ОБРАЗОВАНИЕ ДАТА РОЖДЕНИЯ: 28.03.2000 НАВЫКИ ПРОГРАММЫ SMM PR Events Events Management Ведение переговоров Копирайтинг Разработка брендинга и нейминга BTL/PR проекты Adobe photoshop Adobe premier Adobe illustrator Corel draw Microsoft power point Access

Изображение слайда

3

Слайд 3

2019-2020 Работа в ООО «ПИАР» Разработка нейминга и слоганов для клиентов, организация PR мероприятий, расширение и актуализация базы данных клиентов, развитие социальных сетей компании 2019-2017 Работа в компании «Ритейл Навигатор» Написание seo текстов Организация семинаров по изучению и повыщению имиджа компании Организация PR мероприятий коммуникабельность стрессоустойчивость организованность креативность умение вести переговоры умение разрабатывать и реализовывать стратегии продвижения в соответствии с профилем компании ОПЫТ РАБОТЫ ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА

Изображение слайда

4

Слайд 4

Примеры работ. Портфолио

Изображение слайда

5

Слайд 5

Портфолио. Организация PR мероприятия для Disign District DAA

Изображение слайда

6

Слайд 6

АНАЛИЗ INSTAGRAM АККАУНТА В основу концепции ведения социальных сетей взят LIFESTYLE это своеобразный шерринг с аудиторией мыслями и переживаниями, лучшими моментами жизни, детскими фото, ведение рутинного дневника жизни, советы и обзоры любимых мест, книг, фильмов. ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ЧЕРТЫ Единый стиль, плавные переходы и совместимость оттенков, снимки природы как олицетворение и внедрение естественности ЦЕЛЬ Показать людям красоту и то, что она состоит из мелочей, мимо которых мы проходим каждый день, донести через публикации идеи быстротечности жизни, призвав к действиям, поступкам, которые меняют нас и делают мир лучше ПРЕИМУЩЕСТВА Доверие со стороны аудитории(подобного рода посты раскрывают личность и притягивают, создают желание узнать о человеке больше)

Изображение слайда

7

Слайд 7

Цвета варьируются от тепло-бежевых до темно-зеленых и коричневых, часто встречается пыльно-розовый, иногда используются яркие пятна для расставления акцентов в общей картине профиля ПАЛИТРА ОТТЕНКОВ

Изображение слайда

8

Слайд 8

СОЗДАНИЕ КОНТЕНТА

Изображение слайда

9

Слайд 9

ШАПКА ПРОФИЛЯ НЕОРДИНАРНЫЙ ПОДХОД К ПОНИМАНИЮ КОНТЕНТА ВЫБОР РАЗДЕЛА «ФАРМАЦЕВТИКА» КАК ЗНАК ТОГО, ЧТО ЗДЕСЬ ЛЮДИ СМОГУТ НАЙТИ ЧТО-ТО ДЛЯ ДУШИ, ЧТО-ТО, В ЧЕМ ОНИ НУЖДАЮТСЯ, КОГДА ИМ ПЛОХО, ГРУСТНО, НЕКУДА СХОДИТЬ И Т. Д. (СВОЕОБРАЗНОЕ ЛЕЧЕНИЕ) ФРАЗА, ОТРАЖАЮЩАЯ КОНЦЕПЦИЮ И МИРОВОЗРЕНИЕ ПУБЛИКУЮЩЕГО ХАЙЛАЙТЫ С САМЫМИ КРАСИВЫМИ И СМЕШНЫМИ МОМЕНТАМИ ОПЯТЬ ЖЕ С ОТСЫЛКОЙ НА ТО, ЧТО ВСЕ ПРЕКРАСНОЕ ДОЛЖНО ОСТАВАТЬСЯ НАВЕЧНО

Изображение слайда

10

Слайд 10

СОЗДАНИЕ МУД БОРДА

Изображение слайда

11

Слайд 11

ЦЕЛЬ: Рассказать людям о малоизвестных местах города. увеличив тем самым их посещаемость и узнаваемость в целом Охватить как можно больше зрителей разных возрастов Показать со всех ракурсов эстетику динамичности большого города, композицию разных стилей в архитектуре и культуре. сливающихся в единое целое Передать настроение и атмосферу города ПРОЕКТ «НЕИЗВЕДАННЫЙ ПЕТЕРБУРГ»

Изображение слайда

12

Слайд 12

ВИЗИТНАЯ КАРТОЧКА

Изображение слайда

13

Последний слайд презентации: РЕЗЮМЕ И ПОРТФОЛИО PR-МЕНЕДЖЕРА Рябцевой Дарьи Дмитриевны

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

Изображение слайда

мнения и советы пиарщиков — Маркетинг на vc.

ru

{«id»:13637,»url»:»\/distributions\/13637\/click?bit=1&hash=6eb6f4cc0fd514248f67334eed9cf9b381eca4ced68925ecf0d4e37273ec5a7a»,»title»:»Ozon \u0440\u0430\u0437\u0432\u0435\u043d\u0447\u0438\u0432\u0430\u0435\u0442 \u043c\u0438\u0444\u044b \u043e \u0441\u043e\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u043d\u044b\u0445 \u0440\u0430\u0441\u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0436\u0430\u0445″,»buttonText»:»\u041f\u043e\u043a\u0430\u0436\u0438\u0442\u0435″,»imageUuid»:»7d00f3f0-9073-5cd7-b901-ee3a06a62041″,»isPaidAndBannersEnabled»:false}

Записала PR-менеджер компании Adindex.ua, Диана Гомонова.

5164 просмотров

Этот вопрос зрел у меня уже давно. Я, как PR-менеджер, конечно же хотела узнать у своих коллег, как они, работая в компаниях или с отдельными личностями, заявляют миру о себе помимо тех способов, что известны мне. Как, продвигая “в свет” своих спикеров, отвечая на вопросы СМИ и журналистов, они сами становятся примерами для подражания. Чтобы, глядя на отличную рекламную компанию какого-нибудь ООО “Пельмени Анютка” ты посмотрел и сказал не: “Вот у них маркетологи-то крутые!”, а конкретно знал, КТО именно участвовал в создании данного креатива, кто, собсна, все придумал.

В общем, захотелось понять, как мне, будучи владельцем бизнеса (помечтаем), “увидеть” крутого PRщика в интернете.

Подобных материалов с мнениями пиарщиков в интернете я не нашла. По крайней мере, свежих. Поэтому решила сделать его сама.

Итак, что вижу сегодня я (поведение пиарщиков):

  • PR-менеджер является “серым кардиналом”: мониторит запросы СМИ, контролирует написание текстов от лица компании/конкретных специалистов, редактирует материалы. Соответственно, у него есть большое портфолио, но если он не ведет соцсети, не говорит о своих кейсах, ничего не обсуждает, он просто получает зарплату/премии и “раскручивает” свою компанию. При этом не светится сам. А когда хочет перейти в другую компанию (что скрывать, все мы люди и вряд ли большинство будет работать больше 10 лет на одном месте), то показывает портфолио своих проектов, которые он курировал.
  • PR-менеджер сам выступает на конференциях от лица компании. Но тогда он должен настолько досконально знать свой продукт и вообще в целом нишу, чтобы уметь отвечать на все сложные вопросы из зала.
  • PR-менеджер пишет и публикует в СМИ экспертные материалы от своего имени. Такому спецу нужно то же, что и в предыдущем пункте. Но если вы, как пиарщик, представляете компанию, которая, например, занимается SEO-продвижением, то комментарии от лица “Кошечкина Светлана, PR-менеджер компании “SEO SHMEO” на тему использования новой фичи аналитики Google скорее всего, будет воспринят аудиторией далеко не на “ура”.

И вот здесь уже встает вопрос восприятия. Получается, что во всех сферах, какие бы ты не представлял, ты можешь быть исключительно в роли “серого кардинала”, который будет выискивать запросы, контактировать со СМИ, редактировать тексты, в общем, делать львиную долю работы “на узнаваемость”, при этом под именем компании, CEO или определенного специалиста. Такое подойдет тем, кто ни капли не тщеславен. Но что делать тем, кто жаждет… кхм, узнаваемости?

  • PR-менеджер пишет кейсы о пиаре и маркетинге, дает советы отраслевыми изданиям. В этом случае, конечно же, о нем узнают. При этом, он может писать, что является PR-менеджером конкретной компании. Убивает 2х зайцев сразу: заявляет и о себе, и о компании.

На основании этого всего захотелось опросить PR-менеджеров и узнать, как они относятся к собственному продвижению, как заявляют о себе на рынке и где их можно найти в случае чего. 10 PRщиков поделились своим мнением и советами. Некоторые взяла себе на заметку.

В сфере PR, как в женской дружбе, есть негласное правило: нельзя быть красивее именинницы. Каждый профессиональный пиарщик — этакий серый кардинал своей компании, ведь ни один руководитель не хочет публичного подтверждения своей работы с PR-специалистом. Все понимают, что они существуют, осознают, что именно пиарщики вкладывают определенные месседжи в уста лидеров и в публичные кампании, но вслух говорить об этом не принято.

Как тогда продвигаться?

1. Самый эффективный путь светиться «легально» и без ущерба работе — работать на себя.

Когда я занималась политическим пиаром и работала на таких людей, кого знает каждый житель России, естественно, не могла говорить об этом на каждом углу. Я и сейчас, уже работая на себя, по этическим соображениям не делаю этого, но мягко даю понять о своем говорящем опыте работы в этой сфере. Конечно, это работает и приводит новых клиентов. Еще, когда ты принадлежишь сам себе — можешь вписаться в любую громкую историю ради собственного хайпа. Так я стала пиарщиком боя между дебоширом Колобком (помните чувака, который ударил корреспондента НТВ в Парке Горького на День ВДВ пару лет назад?) и журналистом, обеспечив себе экспертные упоминания в крупных федеральных СМИ.

2. Личные социальные сети.

Теперь, когда у меня есть свое частное PR-агентство, самый эффективный канал привлечения аудитории — мой Instagram. Позиционируя себя как пиарщицу с опытом, я делюсь кейсами и советами, как правильно строить свой личный бренд и продвигать компанию, как публиковаться в СМИ и часто анализирую происходящее в стране и мире с точки зрения PR. Знакомые журналисты даже используют это как инфоповоды (так у меня однажды брал интервью ТК «Россия»), а моя аудитория восторженно удивляется, как обычная хайповая новость оказывается организованной в чьих-то интересах PR-акцией. Удивляется и заказывает нам сделать «также, как у …». Иногда я даже прошу членов моей команды сделать анализ моего позиционирования в профиле, чтобы увидеть, что можно улучшить и добавить со стороны. Думаю, этот путь подойдет и PR-специалистам компаний сегмента среднего и крупного бизнеса, ведь никто не запретит любому из нас быть экспертом в собственном аккаунте социальной сети.

Ксения Котвиц

Продвижение себя как специалиста — важная часть карьеры пиарщика. Вы можете делать очень крутые проекты, но если никто не знает, что они ваши, никто не видел вас в лицо и не слышал вашего мнения, доверие рынка к вам будет намного ниже.

Способов рассказать о себе и своей работе много, но я выделю два основных. Систематически собирайте и публикуйте портфолио. Закончили проект — напишите по горячим следам подробный кейс о том, как вы его делали. Если это была командная работа, поясните, в чём была ваша роль. Добавьте туда отзыв своего клиента или руководства, а затем опубликуйте в своём блоге или СМИ.

Работайте над своим брендом в соцсетях. Выберите и поддерживайте подходящее амплуа, регулярно рассказывайте о рабочем процессе, обсуждайте события индустрии, культуры, политики. Образ разностороннего и обаятельного человека поможет накопить полезные связи и покажет потенциальному работодателю, что вы погружены в рынок, у вас есть интересные идеи и неподдельный интерес к вашей работе.

Екатерина Ситникова

Как пиариться пиарщику?

Прежде всего, PR- щику надо понимать «Зачем?».

Одна история, если хочется больших денег. В этом случае надо быть широко известным в узких кругах, чтобы генеральные директора передавали ваш телефон из рук в руки, как домохозяйки передают друг другу телефон хорошего детского стоматолога.

Такой уровень известности обязателен для большого заработка и хорошего цвета лица, особенно это актуально для тех, кто имеет свое небольшое агентство или хочет обзавестись таковым.

А вот частный пиар менеджер вполне может довольствоваться 3-4 клиентами и чувствовать себя превосходно. Между нами, найти 3 клиентов может даже школьник. Сейчас тема личного бренда настолько популярна, что объяснять необходимость пиара не только компании, но и личного, не нужно ни генеральным директорам, ни даже их секретарям.

Исходя из вышесказанного, трудностей с поиском клиентов не должно возникнуть даже при нулевой известности.

Другой вопрос, что у вас могут запросить кейсы. По моему опыту именно это клиенты и спрашивают, а вовсе не публикации в СМИ с фотопортретом пиарщика на всю полосу.

Более 200 публикаций, опыт работы главным редактором, все это, конечно хорошо и я не упускаю возможности об этом сказать, как, например, сейчас. Но моих клиентов, среди которых Консорциум «Кодекс», куда больше интересует не моя личная медийность, а рекомендации от других компаний.

Опять же, не будем забывать о том, что такой фактор, как личная известность PR–щика в зависимости от сферы, может сыграть как в плюс, так и в минус или быть попросту незначительным фактором. Приведу собственный пример. Как главный редактор байкерского журнала я обладаю некоторой узнаваемостью в мотомире и, конечно, для клиентов со схожей целевой аудиторией – это весомый плюс. Но для клиентов из мира моды, дизайна, бьюти-индустрии этот факт не значит абсолютно ничего и уж точно не является конкурентным преимуществом.

Таким образом в вопросе PR для PR-щика нужно прежде всего, исходить из своих личных целей. Мы знаем, что публичность – это изменения и в образе жизни. Кроме того, часто сложно взглянуть на себя со стороны, а ведь без этого адекватную PR-стратегию не выработать.

Поэтому если PR-щик сам себе помочь не может, стоит привлечь коллегу по цеху и стать клиентом. Хотя я бы никогда за такой проект не взялась. Есть такая шутка про психолога, который пошел к другому психологу на прием.

Ну и в завершение, давайте не забывать о денежках. Рекламный бюджет клиента гораздо интересней тратить, чем свой собственный. Но, с другой стороны, на ком, как не на себе, можно опробовать смелые идеи продвижения, рискованные PR-приемы и новые площадки. Открывается настоящий простор для творчества!

Анна Чернуха

Нет однозначного ответа на вопрос: стоит ли пиарщику пиарить себя. Ситуации бывают разные. Если для бизнеса это нужно, то это обосновано. Есть небольшие компании, которые становятся узнаваемыми только благодаря нанятому распиаренному пиарщику. Либо правительственные структуры предпочитают снимать репутационные риски за счет медийной персоны в лице PR-директора. В крупном бизнесе такой необходимости нет. Да и кредит доверия информации из уст специалиста, а не пиарщика, намного выше.

Но в целом, пиарщики делятся на две категории: кто больше про себя, получая зп и те, кто не любят высовываться в паблик, а во фронт пускают тех, кто делает бизнес и зарабатывает деньги. В моей практике первых гораздо больше. Особенно сейчас в период дикого бума на соцсети и демонстрацию своих личных достижений. Были кейсы, когда первые в качестве руководителей, сидели в офисе и писали книжки про пиар, а их сотрудники творили чудеса, помогая бизнесу, а потом все дружно получали премии, в том числе и руководитель-писатель. Хочу отметить, что в поведении первой категории пиарщиков есть все же большие плюсы для отрасли, так как они постоянно делятся опытом и обучают подрастающую молодежь.

Как заявить о себе рынку? А зачем? Если ты успешно работаешь в компании, то в большей степени тебе нужно заявлять о себе и показывать свои умения и таланты внутри. Твоя внешняя целевая аудитория – журналисты, эксперты, пиары партнеров с тобой знакомы, если ты успешный в профессии. А что еще нужно для продвижения бизнеса?

Юлия Остроухова

Моя известность будет иметь палку о двух концах: первое – узнаваемость пиарщика – круто, но понятно, что компания – ничто и делает ее публичной именно профессионал.

Не очень нравится выходить на публику в качестве представителя той или иной компании, да и на себя хватает времени самую малость.

Я скорее себя нахожу «серым кардиналом», который управляет мнением целевых групп с помощью определенных механизмов и тех или иных лиц компании, которые были заранее выбраны, обучены, прокачаны для достижения заявленных целей.

Стационарно, на удаленке или в качестве консультанта, общалась со многими компаниями Санкт-Петербурга. Соответственно принимала прямое или косвенное участие в создании и реализации медиапланов в различных сферах экономики. Не вижу, собственно, никакой нужды в том, чтобы абсолютно всем понятные и известные приемы работы со СМИ, выставками, внешними/внутренними ивентами, инфоповодами, кризисном реагировании, работе над имиджем и продвижением компании и ее первых лиц и т.д. – переповторять и выдавать за свои, безусловно с нюансами отрасли и оттенками специфики деятельности «подопечной» (я же серый кардинал!))) компании.

Все придумано уже давно, а оригинальные идеи с использованием теоретических и практических навыков можно и нужно реализовывать в компаниях, которым публичность больше нужна чем мне. Моя известность будет иметь палку о двух концах: первое – узнаваемость пиарщика – круто, но понятно, что компания ничто и делает ее публичной профессионал и второе – рынку, при необходимости, можно всегда представить успешно реализованные кейсы без усилий.

Мой лозунг или ответ – «светить и никаких гвоздей!» – только за спиной Компании и ее услуг, товаров и/или первых лиц.

Лейла Сокурова

Долгое время я наблюдала за тем, как пиарщики были сапожниками без сапог — ни соцсети вести толком не умели, ни интервью давать, ни продвигать себя на рынке труда. В 24 года я поняла, что чтобы тебя воспринимали всерьез несмотря на возраст и то, что предыдущий опыт у тебя только в компаниях средней руки в регионе, надо рассказать о том, что ты умеешь и как понимаешь эффективные коммуникации — а дальше уже через твою работу все поймут, что ты чего-то стоишь.

Первым шагом для меня стало создание небольшого собственного медиа — это онлайн-журнал для пиарщиков Mediabitch. Этот проект как снежный ком притянул к себе другие промо-активности, которые с каждым годом только прирастают — выступления на профессиональных конференциях и конференциях для бизнеса, модерация выступлений, преподавание в академических ВУЗах и на интернет-курсах, написание статей, интервью изданиям. Из-за того, что Mediabitch я вела сама и долгое время редактировала другой ресурс о PR, к тому же часто звали что-то написать в другие СМИ. У меня есть своя рассылка для пиарщиков, сейчас совокупный объем профессиональных статей, написанных мной на тему PR и создания контента по приблизительным подсчетам составляет около 400-500 материалов. Без ложной скромности, я на сегодня, наверное, самый публикуемый автор на тему PR.

Если говорить о тех каналах, которые приносят эффект в клиентах, то это рекомендации других пиарщиков и моих текущих (и бывших) клиентов. Я сейчас работаю в формате бутикового агентства (делаем mediarelations и контент) и клиенты ко мне приходят в основном по рекомендациям, без работы сидеть не приходится. Иногда клиенты что-то узнают о тебе из статьи в СМИ, идут к тебе на персональный сайт, и только потом уже пишут в фейсбуке по поводу сотрудничества. И важно, чтобы каждое звено в этой цепочке сработало.

Из советов: наверное, важно, чтобы в твоих статьях клиент увидел тот подход, который исповедует в работе сам, поэтому когда что-то пишешь для стороннего ресурса или выступаешь на конференции, не надо пытаться быть кем-то другим.

Розалия Каневская

Дружите с конкурентами и коллегами по рынку. Тогда вы увеличите и для себя, и для компании шансы засветиться.

Безусловно, пиарщику лучше заниматься личным пиаром, чем сидеть молча. И не из соображений «сапожник с сапогами», а для увеличения собственной ценности на рынке.

Топ-5 рекомендаций:

1. Пишите материалы в отраслевые СМИ, причем эти СМИ должны быть посвящены не только и столько пиару и маркетингу, сколько отрасли, в которой вы работаете. Естественно, статьи должны быть прикладные – с лайфхаками, алгоритмами действия. Отлично работают статьи в СМИ для топ-менеджеров и предпринимателей. И тогда к вам будут обращаться, например вот так:

Галина Харнахоева

2. Репостите важные материалы у себя на странице в соцсетях с подводкой «вот какой материал у меня вышел». При репосте на официальных страницах компании тэгайте себя в подводке. Если не вы отвечаете за соцсети, то попросите SMMщика ставить отметки. То же самое могут делать ваши спикеры при репосте:

3. Дружите с конкурентами и коллегами по рынку. Тогда вы увеличите и для себя, и для компании шансы засветиться. Так произошло в моем случае с PR-директором Planeta.ru, Натальей Игнатенко, с которой мы совместно выпустили 2 статьи:

4. Участвуйте в конкурсах. Опять-таки, не только по коммуникациям, но и по отрасли, в которой работает компания. В составе команды. Как минимум, вас заметят, вы наберете контента для статьи-кейса. Как максимум, вы выйдете на сцену за призом:

5. Выступайте, ходите от лица компании на конференции, ТВ и радио. Не стоит конкурировать с основными спикерами компании, но вполне можно подменять их:

Агентства часто не хотят «показывать» рядовых сотрудников, комментарии СМИ от лица компании дают директора и топ-менеджеры.

Нужно понимать, что в продвижении себя как специалиста заинтересованы, как правило, независимые пиарщики, перед которыми стоит задача поиска новых клиентов. Если пиарщик работает в агентстве, у него очень слабая мотивация заниматься своим продвижением, потому что проекты поступают «сверху», репутация и портфолио агентства зачастую играет гораздо большее значение при выборе подрядчика, нежели команда.

Но даже если специалист горит желанием заниматься пиаром своих проектов, он сталкивается с несколькими сложностями. Во-первых, агентства часто не хотят «показывать» рядовых сотрудников, комментарии СМИ от лица компании дают директора и топ-менеджеры. Кроме того, чтобы поделиться тем или иным кейсом, пиарщик должен получить согласие клиента открыть результаты кампании, показать цифры, но на практике оказывается, что не все компании к этому готовы.

Но если уж пиарщик мотивирован в своем продвижении, преодолел все сложности и решил все вопросы, инструментов для этого масса. Начиная от личных социальных сетей и блогов, и, заканчивая комментариями в СМИ, участием в маркетинговых мероприятиях и нетворкингом.

Яна Удалова

Если меня просят посоветовать пиарщика, всегда стараюсь предложить несколько кандидатур. Ты помогаешь компании и соратникам по пиару найти друг друга, все счастливы, запоминают тебя и обращаются еще раз.

Полгода назад меня замучил этот же вопрос. Я считаю, что продвигать себя и рассказывать о достижениях обязательно надо, даже есть вы сотрудник второго ряда, а не spoken person. Неловко и страшно всем. Что я пытаюсь делать для этого:

1. Две недели назад решительно создала телеграм-канал «пяр по-культурному» (https://t.me/culturepr), где анализирую медиа и советую что-то по пиару.

2. Некоторые интересные материалы я берусь писать сама (делала тест для НОЖа, составляла статью для Лайфхакера). Журналисты часто этому только рады. Это долго и отнимает свободное время, зато стоит твое авторство.

3. Рассказываю на своем фб обо всех больших спецпроектах, которые курировала. Так незнакомый человек может оценить мой уровень.

4. Если меня просят посоветовать пиарщика, всегда стараюсь предложить несколько кандидатур. Ты помогаешь компании и соратникам по пиару найти друг друга, все счастливы, запоминают тебя и обращаются еще раз.

Анна Наумова

Что нужно учитывать при самопиаре:

1. Профессионализм

Главный посыл для аудитории – вы профессионал своего дела, разбираетесь в инструментах, умеете достигать результатов и делитесь знаниями. Самый быстрый способ – организовать активность в своем аккаунте в LinkedIn или Facebook.

2. Умеренность

Определите свой уровень информационной активности и придерживайтесь его. Продумывайте на несколько шагов вперед реакцию общественности: отклик на действия и последствия для репутации.

3. Самопиар перед журналистами

Зарекомендовать себя нужно и перед прессой. Главное – уважительно относиться к профессии, воздерживаться от резких заявлений по острым темам, соблюдать дедлайны и предоставлять качественный контент.

4. Креатив

PR-деятельность позволяет проявить творчество во всех отраслях бизнеса. Креатив помогает показать, что пиарщик может придумать новый подход к презентации спикера или компании на рынке.

5. Молчание в нужные моменты

Если есть вероятность того, что активность повлияет на репутацию заказчиков, неоднозначно преподнесет идеи и опыт, создаст сомнительный образ, – воздержитесь от нее. Самый лучший пиар – когда рассказывают о тебе, а не когда ты рассказываешь о себе.

Анна Ефремова

Выводы

Как оказалось, все PR-специалисты в той или иной степени стараются быть активными: создают свои телеграмм-каналы, сайты, участвуют в конференциях и даже задумываются над написанием книги. Однако есть среди них и те, кто предпочитает оставаться “серыми кардиналами” закулисья своей компании. В любом случае, было очень интересно пообщаться с коллегами.

***

Если вы тоже PR-менеджер, поделитесь, что думаете по поводу собственного продвижения. Может, у вас есть мысли, которые не были озвучены в этом материале. Думаю, это будет полезно всем.

Профессия PR-менеджер (Менеджер по PR): где учиться, зарплата, карьера

Обновлено

Кто такой PR-менеджер

PR-менеджер или пиар-менеджер (от англ. public relations – связи с общественностью) — это специалист, отвечающий за создание и поддержание благоприятного имиджа фирмы или конкретной торговой марки, принадлежащей этой фирме. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте. Профессия подходит тем, кого интересует психология, русский язык и литература и обществознание (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Содержание:

  • Кто такой PR-менеджер
  • Обязанности PR-менеджера
  • Место работы
  • Требования к PR-менеджеру
  • Личные качества
  • Плюсы и минусы профессии
    • Плюсы:
    • Минусы:
  • Обучение на PR-менеджера
    • Курсы
    • Вузы
  • Место работы и карьерный рост
  • Примеры компаний с вакансиями pr-менеджера (пиара менеджер)

Читайте также :

Обязанности PR-менеджера

Так называемый “пиарщик” отвечает за взаимодействия с внешней средой, он оценивает, анализирует и  прогнозирует факторы, влияющие на имидж компании и ее развитие. Этим он и отличается от менеджера по рекламе, который продвигает только отдельную услугу или товар.

PR-менеджеробеспечивает взаимопонимание и сотрудничество между организацией и клиентами, журналистами, властями всех уровней, населением. Этот сложный процесс включает в себя несколько важных обязанностей: 1) подготовка пресс-релизов о фирме и передача их в средства массовой информации; 2) ответы на запросы средств массовой информации о деятельности фирмы; 3) организация пресс-конференций для проведения интервью с руководством фирмы; 4) взаимодействие с властными структурами и местным населением; 5) взаимодействие с финансовыми кругами (например, с инвесторами). Отдельно стоит выделить организацию и проведение различных пиар-кампаний.

Место работы

В каждой крупной фирме есть как минимум должность менеджера по PR. В крупных банках, корпорациях, компаниях PR-менеджеры работают в специальных департаментах или управлениях по связям с общественностью.

Существуют также специальные PR-агентства, у которых есть обширный круг заказчиков – от торговых фирм до известных артистов. Здесь работают две группы специалистов. К первой группе относятся копирайтеры (креаторы), которые придумывают, как провести одно или несколько мероприятий. Вторую группу составляют технологи. Последние претворяют разработанные концепции в жизнь, то есть непосредственно проводят презентации, пресс-конференции, выставки и т.д.

PR-менеджеры также работают и в политике. При их содействии политические деятели завоевывают (или не завоевывают) доверие граждан.

Читайте также :

Требования к PR-менеджеру

  • знание основ и принципов PR-менеджмента и рекламы;
  • уметь разбираться в основах маркетинга,  менеджмента, экономики;
  • умение работать с деловой корреспонденцией;
  • умение составлять PR-стратегии и знание принципов PR-кампаний;
  • навыки медиапланирования;
  • умение писать статьи, отзывы, пресс-релизы, рекламные материалы;
  • опыт участия в организации выставок, различных профильных семинаров, пресс-конференций;
  • владение современным программным обеспечением, например, MS Office; умение пользоваться Интернетом и графическими программами;
  • желательно знание английского языка на свободном или разговорном уровне.

Личные качества

  • коммуникабельность, активность, трудоспособность;
  • знание правил этикета, умение находить общий язык и пути правильного общения с представителями СМИ;
  • необходим презентабельный внешний, поскольку PR-менеджер является официальным представителем организации;
  • умение подходить к делу творчески и находить выход из быстроменяющейся ситуации;
  • стрессоустойчивость;
  • умение четко излагать свои мысли.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы:
  • востребованная и модная профессия;
  • высокая заработная плата;
  • возможность общаться с СМИ и журналистами.
Минусы:
  • большая конкуренция на рынке труда.

Читайте также :

Обучение на PR-менеджера

Курсы

Вузы

  • 4 года

    55 000 ₽/год

    нет бюджетных мест

  • 4 года

    320 000 ₽/год

    20 бюджетных мест

  • 4 года

    66 700 ₽/год

    нет бюджетных мест

  • 5 лет

    80 000 ₽/год

    нет бюджетных мест

Место работы и карьерный рост

От начинающих PR-менеджеров (студентов или уже выпускников профильных факультетов) потребуется знание основ PR-менеджмента, желание работать и коммуникабельность. Заработная плата на первых порах будет невысокой.  В качестве места работы молодой специалист может выбрать PR- и рекламные агентства, издательские дома, компании СМИ, отделы по связям с общественностью в различных компаниях или отделы, связанные с рекламой.

Читайте также :

 Следующий этап карьеры молодого специалиста начнется примерно после двух лет работы в выбранной сфере. Требования к таким сотрудникам уже выше, например, умение писать статьи, пресс-релизы, составление рекламно-информационных материалов, знание принципов планирования PR-стратегий. Обычно на этом этапе у специалиста уже  появляется опыт участия и организации различных выставок, семинаров или пресс-конференций. Зарплата PR-менеджера на этом этапе может быть уже больше в полтора раза.

Более высокая заработная плата у PR-менеджера появляется после около трех лет работы в области PR-менеджмента. У такого сотрудника уже есть свои наработки, сформирована  база контактов с работниками СМИ, имеется опыт разработки PR-стратегий.

Однако если пиарщик сможет стать так называемой “звездой” в своей области,  за его работу будут бороться, и гонорары соответственно будут очень высоки.

В большинстве случаев PR-менеджерами становятся девушки, мужчин в этой области не больше 30%. Возрастная категория специалистов не превышает 30 лет (около 75%).

Для менеджера по PR наиболее явным образцом его профессиональных успехов является его портфолио (информация по выполненным проектам).  PR-деятельность довольно легко проверяема и ощутима.  Работодатели с помощью специальных механизмов могут оценить прошлую работу пиарщика: вывел ли он новый бренд на рынок, смог ли увеличить его узнаваемость и  повысить объем продаж, а также изменить мнение непосредственных потребителей о товаре или услугах.

Примеры компаний с вакансиями pr-менеджера (пиара менеджер)

Лучшие примеры резюме Специалиста по связям с общественностью

Вы скоро увидите идеальный образец резюме по связям с общественностью.  Просто сначала подумай об этом —

 

Большинство людей думают, что жизнь PR-профессионала состоит из изысканных обедов или вечеринок с шампанским.

 

Вы знаете, это бессонные ночи, жесткие переговоры и постоянное давление.

 

Трудно представить более конкурентную сферу, чем сектор связей с общественностью.

 

Конкуренция за должности в сфере PR такая же жесткая, как и сама индустрия.

 

Чтобы получить работу в сфере связей с общественностью, вам нужны энтузиазм и упорство. Но этих двух самих по себе недостаточно, чтобы произвести впечатление на работодателей.

 

Что это значит для тебя?

 

Что для того, чтобы выделиться среди других соискателей, вам понадобится лучшее резюме по связям с общественностью.

 

PR-резюме, которое доказывает, что вы можете строить прочные и долгосрочные отношения, предлагать творческие идеи и создавать отличные письменные или аудиовизуальные материалы.

 

Кажется невозможным показать все это в одном документе?

 

Не волнуйся.  Это проще, чем вы думаете. Мы вас прикрыли.

 

Это руководство покажет вам:

 

  • Образец резюме по связям с общественностью лучше, чем 9 из 10 других резюме.
  • Как составить PR-резюме, даже если у вас нет опыта.
  • Советы и примеры, как указать навыки и достижения в PR-резюме.
  • Как описать свой опыт в резюме на позиции PR, чтобы получить любую работу, которую вы хотите.

 

1

Какой лучший формат для резюме по связям с общественностью?

 

Хотя PR — это творческая индустрия, что действительно важно в этой беспокойной сфере, так это ваша способность быстро и лаконично излагать свою точку зрения.

 

Вот почему лучшая идея состоит в том, чтобы ваше PR-резюме было простым и релевантным.

 

Как этого добиться?

 

При правильном оформлении резюме.

 

Выбор правильного формата для вашего резюме по связям с общественностью позволит вам подчеркнуть вершину вашей карьеры.

 

Плохо отформатированное резюме, с другой стороны, является мгновенным нарушением условий сделки. Как PR-профессионал, вы должны преуспеть в письменном общении. Сделайте так, чтобы ваше резюме показывало это!

 

Выберите респектабельный, элегантный формат в обратном хронологическом порядке для своего резюме по связям с общественностью. Это золотой стандарт любого процесса найма. Он содержит все ключевые детали вашего карьерного пути и делает ваши преимущества очевидными для рекрутеров.

 

Сначала перечислите свою последнюю работу — она наиболее важна для ваших будущих работодателей. Затем следуйте за ним с вашей предыдущей позицией в обратном хронологическом порядке.

 

Недостаточно опыта, чтобы сделать впечатляющее резюме по связям с общественностью в обратном хронологическом формате?

 

Вы пишете резюме PR-менеджера начального уровня без какого-либо опыта ?

 

Формат резюме в обратном хронологическом порядке по-прежнему остается лучшим вариантом.  

 

Если вы кандидат в пиарщики начального уровня, поставьте раздел об образовании выше опыта работы.

 

Работайте над своей курсовой работой или академическим проектом. В разделе «Опыт работы» перечислите свои волонтерские работы или подработку. Стоит упомянуть даже одну некоммерческую внештатную статью, которую вы написали во время учебы.

 

Когда вы закончите писать резюме в обратном хронологическом порядке, сохраните его в формате PDF, чтобы убедиться, что форматирование не изменилось.

 

Сначала проверьте, принимает ли работодатель PDF-файлы. Некоторые приложения сканируются программным обеспечением для отслеживания кандидатов (ATS), и боты ATS иногда могут подавиться PDF-файлом.

 

Если это так – отправьте свое PR-резюме в Word.

 

Совет от профессионала: в PR-индустрии многие вакансии не рекламируются. Работодатели ожидают, что кандидаты будут настойчивыми и активными, поэтому солидное резюме, отправленное непосредственно работодателю, может помочь.

 

2

Как написать цель резюме по связям с общественностью или резюме?

 

Вот как. Как пиарщик, вы, наверное, написали десятки, а то и сотни пресс-релизов, верно?

 

Итак, вы лучше, чем кто-либо другой, знаете, что ключ к эффективному письму — правильное попадание в суть первого абзаца.

 

Журналисты — занятые люди, поэтому вы предполагаете, что они прочитают только первые два предложения и проигнорируют остальную часть вашего пресс-релиза.

 

Знаешь, кто занят больше, чем репортеры?

 

PR-рекрутеры. 

 

Они не будут заботиться о резюме по связям с общественностью больше, чем репортеры о бюллетенях. На самом деле рекрутерам обычно требуется всего около 6 секунд, чтобы просмотреть одно резюме.

 

К счастью, есть способ заставить их обратить внимание на ваше приложение.

 

Как?

 

Начните свое PR-резюме либо с цели резюме, либо с резюме — краткого информативного абзаца, объясняющего, почему вы идеальный кандидат на эту работу.

 

Резюме резюме подчеркивает ваш карьерный прогресс и достижения.

 

Цель резюме, в свою очередь, показывает, какими навыками вы овладели и как вы подходите.

 

Должны ли вы выбрать цель резюме или краткое изложение резюме для своего PR-резюме?

 

Цель резюме по связям с общественностью — лучший выбор для:

 

  • Связи с общественностью начального уровня возобновляются
  • Резюме стажера по связям с общественностью
  • Резюме младших пиарщиков и резюме PR-ассистентов с небольшим опытом работы
  • Резюме для тех, кто меняет карьеру, например, бывшие журналисты, меняющие сферу деятельности

 

Резюме PR-резюме, с другой стороны, следует использовать в:

 

  • Резюме опытных пиарщиков
  • Резюме Старший специалист по связям с общественностью
  • Резюме на руководящие должности, такие как резюме PR-менеджера или PR-директора
  • Резюме на специализированные должности

 

Напишите так, как вы написали бы первый абзац важного пресс-релиза.  Выделите наиболее впечатляющие соответствующие сильные стороны. Дайте четкое представление о том, кто вы, что вы можете сделать и насколько вы ценны для удачливой компании, которая вас наймет.

 

Включите твердые числа. Будьте точны и, что не менее важно, сделайте его привлекательным: убедите рекрутеров в том, что чтение всего вашего резюме не будет пустой тратой их времени.

 

Взгляните на эти примеры целей PR-резюме и резюме PR-резюме.

 

Вот пример цели резюме младшего PR-специалиста:

 

ПРАВИЛЬНО
Ориентированный на результат выпускник факультета журналистики и социальных коммуникаций Беркли, стремящийся использовать двухлетнюю стажировку и внештатный опыт работы в сфере PR в Newton Software Communications TeamИмеет опыт создания увлекательного онлайн-контента [Добавьте ССЫЛКУ в свое портфолио] и пресс-релизов для технологических стартапов и местных ИТ-компаний.  Некоммерческий блоггер [Добавьте ССЫЛКУ на свой блог].

 

НЕПРАВИЛЬНЫЙ
Недавний выпускник Беркли имеет опыт написания статей в блогах, записей в социальных сетях и пресс-релизов. Ищу работу в сфере PR, где я мог бы применить свои навыки и знания и узнать больше о PR-индустрии.

 

Увидеть разницу?

 

Кандидат из правильного примера может не иметь большого профессионального опыта за плечами, но она очень конкретно рассказала, чего она уже достигла, и добавила ссылки на свои лучшие образцы.

 

Правильный образец цели PR-резюме также ориентирован на то, что кандидат может предложить работодателям.

 

Неправильный пример, с другой стороны, в основном говорит: « Я хочу работать, потому что я учился, чтобы получить работу, и я хочу учиться у вас».

 

Теперь давайте сравним два сводных примера маркетингового PR-резюме:

 

ПРАВИЛЬНО
Старший специалист по связям с общественностью с 9+ летним опытом работы в области маркетинга и корпоративных связей с общественностью.  Размещал пресс-релизы в самых известных отраслевых журналах, чтобы получать более 20 потенциальных клиентов в месяц в ведущих СМИ. Правильное размещение информации о продукте. Управлял несколькими годовыми бюджетами на PR и маркетинг в диапазоне от 5000 до 300 000 долларов. Помогли увеличить годовой объем продаж клиентов до 40%.

 

«Кто этот парень? Следующий Огилви, что ли?

 

Это резюме PR-резюме гарантировано получит такой отклик от рекрутеров. Они будут умирать, чтобы прочитать все резюме.

 

НЕПРАВИЛЬНЫЙ
PR-менеджер с большим опытом написания редакционных статей и пресс-релизов. Развитие и поддержание отношений с внутренними и внешними заинтересованными сторонами. Разрабатывал и реализовывал успешные PR-стратегии для нескольких клиентов. Продвигал положительный имидж компании и участвовал в инициативах по брендингу работодателя и КСО.

 

Не ужасно, правда? Но в нем нет конкретики и достоверных данных. Кроме того, он полон корпоративных PR-слов и жаргона.

 

3

Как описать свой опыт по связям с общественностью

 

В хорошем резюме пиарщика вы не говорите работодателям, что вы опытный пиарщик. Вы показываете им это.

 

И раздел опыта работы в вашем резюме по связям с общественностью является наиболее важным для убеждения рекрутеров в том, что вы правильный кандидат.

 

Вот как это написать:

 

Начните с вашей текущей или самой последней работы. Затем вернитесь к своей карьере и перечислите все свои предыдущие должности в обратном хронологическом порядке.

 

Под каждой позицией добавьте до шести пунктов списка, чтобы продемонстрировать свои достижения.

 

Быть конкретными. Расскажите, что вы сделали для агентств, клиентов или брендов.  Когда это возможно, дайте количественную оценку, предоставьте ссылки на ваши статьи, видео или презентации.

 

Легко, верно?

 

Вот почему этого недостаточно.

 

Чтобы получить работу по связям с общественностью своей мечты, вам нужно приложить дополнительные усилия при написании профессионального резюме по связям с общественностью.

 

Как?

 

Точно так же, как вы не рассылаете идентичный пресс-релиз всем и каждому из ваших контактов в списке рассылки, не переполняйте почтовые ящики работодателей одним и тем же PR-резюме.

 

Вам нужно адаптировать свое резюме для каждой работы, на которую вы претендуете. 

 

Если вы действительно хотите работать в компании, укажите это в своем резюме. Даже если вы разослали 50 таких писем, не позволяйте вербовщикам почувствовать это.

 

Вот как работает пошив:

 

Внимательно прочитайте объявление о вакансии.  Запишите все обязанности, которые вы будете выполнять. Рекрутеры будут искать те же ключевые слова в вашем PR-резюме.

 

Если вы видите обязанности, которые у вас уже были, укажите их в разделе «Опыт работы».

 

Давайте посмотрим несколько примеров:

 

Вот должностная инструкция PR-специалиста начального уровня:

 

Обязанности:

 

Отношения с прессой:

 

  • Заполнение запросов на продакт-плейсмент от СМИ
  • Создание и ведение списков мультимедиа по мере необходимости (1)
  • Написание презентаций продукта (2)
  • Изучение возможностей новых медиа (3)
  • Поддержка создания материалов для СМИ и пресс-китов (4)
  • Вести небольшой проект (5) от начала до конца
  • Помощь в организации мероприятий (6)

 

Административный отдел по связям с общественностью:

 

  • Ответить на запросы СМИ (7)
  • Управление отчетами о размещении PR
  • Поддержка других PR-кампаний продуктовой линейки по мере необходимости

 

А вот пример опыта работы в резюме по связям с общественностью начального уровня:

 

ПРАВИЛЬНО
Стажер по связям с общественностью

Adidas Originals, 06-2017 — 10-2017

Бостон, Массачусетс

 

  • Созданы и поддерживаются списки контактов СМИ (1)
  • Изучены возможности (3) в каналах онлайн-медиа
  • Презентации продукции (2) и пресс-киты (4)
  • Поддерживаемая организация мероприятий (6)
  • Ответил на запросы СМИ (7)

 

Ключевое достижение: руководство проектной группой (5 человек) по разработке и внедрению комплексной стратегии взаимодействия с социальными сетями для новой линейки продуктов для образа жизни — увеличение фан-базы Facebook с 0 до 12 000 за 4 месяца [ССЫЛКА на фан-страницу Facebook], получение 35 000 подписчиков в Instagram подписчиков [ССЫЛКА на аккаунт в Instagram] за 3 месяца.

 

Вау, верно?

 

Кандидат не только адаптировал свое резюме к описанию работы, но и использовал три важные стратегии.

 

Во-первых, он описал свое главное достижение, используя формулу PAR (Problem Action Result).

 

Проблема: новая линейка продуктов не была достаточно популярна в социальных сетях.

 

Действие: Разработана новая стратегия отношений в социальных сетях.

 

Результат: от 0 до 12 000 подписчиков в Facebook за 4 месяца, +35 000 подписчиков в Instagram за 3 месяца.

 

Во-вторых, он использовал слова действия в PR-резюме. 

 

Что мы подразумеваем под этим?

 

Не говорите, что вы были ответственны за «создание» пресс-релизов, «выпуск материалов для СМИ» или «поддержку» организации мероприятий.  Это звучит так, как будто вы просто делаете то, что вам говорят.

 

С другой стороны, такие глаголы, как «создал», «производил» или «поддержал», делают вас полны энтузиазма и инициативы.

 

Третье, что вы должны сделать в хорошем разделе опыта работы по связям с общественностью?

 

Дайте ссылки на ваше портфолио.

 

Вышеупомянутый кандидат ссылался на фан-страницы в Facebook и Instagram, за которые он отвечал. Это обязательно привлечет внимание рекрутеров — это демонстрирует навыки письма кандидата и его успех в привлечении внимания.

 

ProTip: Индустрия связей с общественностью — это одностраничное резюме. Ваше PR-резюме должно доказать, что вы можете представить информацию в краткой и последовательной форме. Оставьте рассказывание историй для сопроводительного письма по связям с общественностью.

 

4

Ваш отдел образования работает неэффективно? Может быть.

 

В большинстве случаев указать свое образование в профессиональном PR-резюме довольно просто.

 

Если вы опытный пиарщик, просто укажите высшее образование.

 

Вот образец раздела образования старшего специалиста по связям с общественностью:

 

ПРАВИЛЬНО
2007 г. Магистр социальных коммуникаций, специализация PR и медиамаркетинг.

Стэнфордский университет, Стэнфорд, Калифорния

 

ProTip: Обычный совет — указать свой средний балл, если он выше 3,5. Правда в том, что если у вас есть соответствующий профессиональный опыт, вы не должны указывать свой средний балл в своем резюме.

 

Все становится сложнее, если вы пишете резюме по связям с общественностью начального уровня и у вас мало профессионального опыта.

 

В этом случае ваше образование может быть вашим лучшим активом.

 

Есть две вещи, которые вы должны сделать:

 

  • Поместите раздел об образовании выше опыта работы.
  • Опишите свою курсовую работу, введите название диссертации, напишите о любимых областях обучения и перечислите свои академические достижения и внеучебную деятельность.

 

Подробный раздел об образовании покажет, что у вас достаточно знаний для успешной работы в будущем. Это продемонстрирует вашу целеустремленность в начале карьеры в сфере PR.

 

5

Как включить навыки в PR-резюме

 

Что делает менеджер по связям с общественностью?

 

Как специалист по связям с общественностью вы должны быть одновременно писателем, маркетологом и консультантом.

 

Другими словами — все.

 

В настоящее время вы также должны владеть цифровыми коммуникациями и свободно общаться в социальных сетях. Все эти навыки ожидаются от вас во всех видах работы в сфере PR.

 

Таким образом, вам нужно иметь раздел звездных навыков в вашем резюме по связям с общественностью, чтобы продемонстрировать свою квалификацию.

 

Вот как это написать:

 

Начните с электронной таблицы. Перечислите все свои профессиональные навыки.

 

Навыки для PR-резюме обычно попадают в одну из трех категорий:

 

  • PR-специфический навыки в области PR
  • Навыки работы в социальных сетях
  • Переносимые или «мягкие» навыки

 

Взгляните на примерный список навыков PR-резюме:

 

Навыки составления резюме по связям с общественностью — примеры

 

Навыки резюме по связям с общественностью
специфические PR-навыки Навыки работы в социальных сетях Переносимые «мягкие» навыки
Копирайтинг маркетинг в фейсбуке Письменное сообщение
Редактирование Инстаграм Сеть
Исследовать Google+ Гибкость
Связи со СМИ Платформы CMS Управление командой
Антикризисное управление Твиттер Критическое мышление
Работа со СМИ Влияние Переговоры
Бюджетирование Маркетинг в LinkedIn Надежность
Управление торговой маркой Проводка Своевременность
Составление полей Маркетинг по привлечению клиентов Креативное мышление
Скорость письма Анализ социальных сетей Обслуживание клиентов

 

Что дальше?

 

После того, как вы зарегистрировали все свои ключевые способности в электронной таблице, прочитайте описание работы.

 

Найдите ключевые слова, связанные с навыками, и выделите их.

 

Затем спросите себя, какие из этих навыков у вас есть. Довольно много, верно?

 

Так что поместите эти навыки в раздел навыков PR-резюме. Не перечисляйте все свои навыки. У вас нет места для этого. Включите навыки, наиболее соответствующие потребностям работодателя.

 

Мы не можем не подчеркнуть этого достаточно: пошив одежды является ключом к эффективному PR-резюме.

 

ProTip: ничего страшного, если вы повторите часть информации из раздела вашего опыта работы. Это делает ваше резюме последовательным и более правдоподобным.

 

6

Как добавить другие разделы для эффективного PR-резюме

 

Надежность, правдивость, веские доказательства, актуальность.

 

Это название игры для каждого серьезного пиарщика. Что бы вы ни написали, сначала вы предоставляете информацию, а затем поддерживаете ее.

 

Примените ту же стратегию к своему резюме. Добавьте дополнительный раздел, подтверждающий, что вы ценный кандидат.

 

Перечислите свои неоспоримые победы.

 

Такие как?

 

Взгляните на некоторые идеи для дополнительного раздела в резюме профессионального старшего специалиста по связям с общественностью:

 

  • Отраслевые награды
  • Сертификаты
  • Публикации в рецензируемых журналах
  • Влияние в социальных сетях
  • Дополнительное обучение и участие в конференциях

 

Если вы только начинаете свою карьеру и пока не можете продемонстрировать что-либо из вышеперечисленного, не волнуйтесь. В резюме младшего специалиста по связям с общественностью может быть полезен дополнительный раздел.

 

Совет: подписывайтесь на PR-агентства в Twitter и LinkedIn и комментируйте их материалы — делитесь своими взглядами, идеями и наблюдениями. Чтобы стать инфлюенсером, многого не нужно.  Просто дайте людям понять, что то, чем вы делитесь, ценно.

 

Вот несколько идей:

 

  • Волонтерский опыт
  • Хобби и интересы
  • Академические достижения
  • Личный блог

 

Академические достижения или волонтерский опыт демонстрируют вашу приверженность отрасли и искреннюю страсть к связям с общественностью.

 

Хобби и интересы, в свою очередь, могут показать, что вы культурно подходите для компании. А в наше время это имеет все большее значение.

 

7

Вот самый распространенный миф о сопроводительных письмах

 

«Никто не читает сопроводительные письма, так зачем их писать».

 

Вы серьезно обдумывали эту мысль?

 

Сопроводительные письма по связям с общественностью так же важны, как и резюме. Или важнее.

 

Почему?

 

Навыки письма — обязательный атрибут PR-специалиста. Что может быть лучше, чтобы предоставить работодателям образец ваших навыков письма, чем увлекательное, безупречное сопроводительное письмо по связям с общественностью?

 

Кроме того, сопроводительное письмо по связям с общественностью дает вам уникальную возможность сказать, почему вы заинтересованы в этой работе, и предложить свои собственные идеи с учетом потребностей организации, в которую вы претендуете.

 

Никогда не стесняйтесь делиться своими идеями и предложениями. Упомяните конкретные примеры работы вашего потенциального работодателя и предложите, как вы могли бы помочь им стать лучше.

 

ProTip: без первоклассных исследовательских навыков вы не специалист по связям с общественностью. Используйте свое сопроводительное письмо, чтобы продемонстрировать эти навыки! Найдите имя рекрутера и направьте ему сопроводительное письмо по связям с общественностью. Это то, что от вас ожидается (даже если это не упоминается в объявлении о вакансии).

 

 

Заключение

 

Разница между связями с общественностью и рекламой в том, что в то время как реклама кричит «КУПИТЕ ЭТОТ ПРОДУКТ», PR спокойно заявляет «это важно».

 

Ваше PR-резюме должно показать, что вы знаете об этом контрасте. Чтобы иметь такое резюме, используйте следующие стратегии:

 

  • Напишите тщательно составленное резюме резюме или цель резюме — покажите рекрутерам, что ваша кандидатура — это их возможность нанять первоклассного пиарщика.
  • Составляйте свое резюме о выгоде работодателя, а не о своей личной выгоде.
  • Внесите раздел об опыте работы в описание работы, чтобы убедить потенциальных работодателей в том, что у вас есть навыки и знания, необходимые их организации.
  • Включите ссылки на ваше портфолио, чтобы рекрутеры могли сами убедиться, насколько хороши ваши работы.
  • Оживите свое резюме, перечислив измеримые достижения, демонстрируя свои соответствующие навыки и добавив дополнительные разделы, подтверждающие вашу ценность.

 

Что должно быть в портфолио SMM-специалиста — SETTERS BLOG

18 March 2022

12991

~ 10 мин

#Маркетинг

Как убедительно рассказать про свой опыт в SMM, где лучше сверстать примеры работ и что делать, если все кейсы под NDA — рассказываем, как сммщику собрать сильное портфолио и зацепить эйчара и потенциальных клиентов.

Актуально для тех, кто еще не оформлял свое портфолио или хочет пересобрать его для поиска подработки. Если переживаете о том, останется ли профессия сммщика актуальной, прочитайте поддерживающий пост от Эйч.

Чем вообще занимается SMM-специалист?

Сегодня есть два подхода:

Сммщик — это мультиспециалист

Он сочетает в себе сразу несколько функций: копирайтера, дизайнера, таргетолога и фотографа. То есть один и визуалы пилит, и тексты к ним сочиняет, и таргет настраивает. Задачи и обязанности часто зависит от специфики и требований конкретной компании, а также скиллов самого специалиста.

Сммщик — это стратег или контент-менеджер

Тот, кто продумывает стратегию бренда в соцсетях и медиа и реализует ее вместе с командой профильных спецов: копирайтеров, дизайнеров и пр. Сейчас многие компании перестают относиться к SMM-специалисту как к человеку-оркестру.

Как работает SMM Aviasales, «Яндекс.Практикума» и «Кухни на районе»

В целом, требования рынка к SMM сегодня такие:

Нужен опыт работы с разными соцсетями — важно понимать специфику площадок, уметь выдерживать TOV, близкий аудитории, реагировать на инфоповоды и стратегически подходить к развитию канала. В 2022 году будет недостаточно разбираться с Instagram — бренды будут активнее использовать ВК, «Одноклассники» и Telegram;

Нужно разбираться в маркетинге — SMM-специалист находится между пиарщиком, маркетологом и директором, а значит должен понимать, как бренду транслировать свои ценности. Инструменты и каналы могут меняться, но маркетинговые компетенции останутся;

Нужно уметь анализировать данные — то есть точно знать, что, как и когда повлияло на поведение пользователя;

Нужно быть в повестке — SMM часто отталкивается от инфоповодов и трендов, важно уметь их отслеживать и обыгрывать к месту.

Что должно быть в портфолио SMM-специалиста и как правильно упаковать свой опыт работы?

Шаг 1: Напишите о себе

Заказчики не только смотрят на кейсы, но и хотят работать с близкими по духу людьми. Расскажите про свой опыт по-человечески, покажите себя, свой подход и уникальные навыки. Какие качества позволяют вам быстро, эффективно, да просто круто выполнять свою работу?

Например, вы подрабатывали свадебным фотографом, организовывали студенческую конференцию и волонтерили на неделе моды — а значит, у вас все хорошо с менеджментом, вы умеете находить общий язык с разными людьми и без паники справляться с новыми вводными.

Как не надо: писать, что вы целеустремленные, коммуникабельные, проактивные и дальше по списку. Все это — слова из резюме SMM-спецов нулевых, но сейчас они не значат ничего без конкретики и фактов.

Вместо «проактивности» расскажите, как придумали клевый лид-магнит и собрали имейлы для новой рассылки или за полчаса нашли подрядчика для фотосессии щенков хаски. «Коммуникабельность» тоже раскройте на примерах: как за день собрали подкаст-команду из своих знакомых или вышли на лидера мнений через три рукопожатия.

Больше о себе можно рассказать в сопроводительном, мотивационном и даже рекомендательном письме.

Наш курс не о площадках, а о навыках работы с социальными сетями. Стратегия будет нужна всегда — особенно сейчас, когда мало вводных и много неопределенности:

  • научим разрабатывать стратегию для соцсетей под конкретные цели;
  • разберемся с конкурентным анализом, целевой аудиторией, контентом и продвижением;
  • вместе создадим план продвижения для вашего проекта.

Расскажите подробнее!
Почитаю на сайте

Шаг 2: Выберите кейсы

Вспомните о 3-5 лучших проектах, которые вы выполнили за последние пару лет. Это должны быть актуальные работы, которыми вы гордитесь. Мало кто будет изучать портфолио на 100 слайдов. Выбирайте кейсы, которые покажут, что у вас есть навыки, которые требует вакансия.

Важно показать, как вы умеете создавать гибкие стратегии и работать в разных соцсетях, на разных площадках.

Вели группу в Одноклассниках, были админом микро-паблика ВКонтакте, писали рекламные статьи в Дзен? Добавьте это в портфолио, сейчас это особенно актуально.

Как выбирать проекты? Задайте себе три вопроса:

В чем ваши сильные стороны и качества?

Делаете хорошие стратегии, понимаете, как использовать клипы ВКонтакте для бренда, или умеете писать так, что поймут и бабули, и зумеры? Выберете по 1-2 кейса на каждый скилл и покажите, что умеете разное. Портфолио должно закрыть все вопросы про ваши навыки.

Насколько кейс сейчас актуален?

Обратите внимание, как правильно подать кейс — сейчас лучше делать акцент не на площадке и инструментах, с которыми вы работали, а например, на создании комьюнити для бренда — это важно для любой соцсети.

Как много информации есть о кейсе?

Цифры, которыми можно гордиться, отзывы клиентов или команды, ссылки на проект, пример визуалов и текстов.

Можно сделать так: добавьте один кейс, который, на ваш взгляд, наиболее интересен конкретной компании, один ваш самый любимый кейс и один необычный — например, социальной направленности или тот, который больше всего отметил ваш клиент

Люба Унятович

HR-менеджер SETTERS

Шаг 3: Оформите кейсы

Сначала продумайте то, как будете рассказывать о проектах — то есть структуру кейсов. Она должна быть единой, чтобы эйчар или потенциальный клиент не запутались, а могли быстро уловить суть каждого проекта.

Универсальная формула:

Задача

Расскажите о клиенте и проблеме, с которой он пришел. Добавьте про вводные и ограничения, в которых работали.

Решение

Опишите свою идею и то, как вы ее реализовали. Интересен ход мысли: от чего вы отталкивались, как анализировали аудиторию, как отрабатывали комментарии заказчика.

Результат

Покажите, что получилось: сетку постов, тексты и картинки, отклик людей в директе. Если у вас были KPI, подкрепите кейс цифрами, как вы их закрыли. Еще можно запросить у клиента отзыв о работе с вами.

Важно оформить каждый пункт структурно, без воды и лишних заигрываний — во-первых, эйчар параллельно просматривает несколько портфолио, а во-вторых, навык объясняться емко и по делу очень ценится.

А еще помните, что у портфолио есть своя целевая аудитория и подумайте, кто именно будет его смотреть.

В SETTERS мы всегда посмеемся над классными и уместными мемами. Но вот в какой-нибудь крупной корпорации — не факт. Прежде чем составлять портфолио, изучите компанию, в которую вы хотите его отправить, и отталкивайтесь от этого в тональности.

Люба Унятович

HR-менеджер SETTERS

Как упаковать свой опыт, если работаешь в команде?

Часто SMM-специалисты трудятся не одни — на проекте есть и диз, и таргетолог, и копирайтер.

В таком случае выбирайте проекты, где вы приложили максимум усилий и вам есть, какие навыки показать. Расскажите про общую цель и конкретно ваши задачи: вы создавали стратегию, писали сценарий, отвечали за реализацию коллаборации? Покажите, где была ваша зона ответственности, как вы повлияли на результат, как взаимодействовали с коллегами.

Такие кейсы хорошо показывают, как вы работаете в команде, принимаете решения и ведете себя в конфликте. Все это тоже важно будущему работодателю или заказчику.

А что делать, если кейсов еще нет или все они под NDA?

Кейсы под NDA можно видоизменить — убрать цифры, заменить названия на несуществующие. Важно указать, что этот кейс под NDA и вы показываете только свои идеи и логику. А также согласовать такой ход с прошлым заказчиком. Соблюдать NDA очень важно — будущего работодателя оттолкнет то, что вы готовы пренебречь соглашением.

Люба Унятович

HR-менеджер SETTERS

Что еще можно сделать:

  • Придумайте задачу самостоятельно: например, разработайте новую концепцию паблика ВКонтакте (или Одноклассников!) для КРЕАЧЕЛЛЫ или придумайте, как «Диван Диванычу» выйти на аудиторию зумеров. В таких проектах вы не ограничены реальными рамками, так что можете креативить свободно — только помните, что заказчики ценят тех, кто умеет работать в бриф и бюджет.
  • Поищите тестовые задания на каналах с вакансиями и посмотрите, какие реальные задачи ставит клиент перед специалистом — выполняйте их и также добавляйте в портфолио с пометкой, что это было за тестовое.

Какие ошибки бывают на этом этапе

Все проекты похожи друг на друга. Это не значит, что двум кейсам по SMM-стратегии нет места в портфолио — главное, чтобы сами стратегии не были одинаковыми. Выбирайте проекты, которые отличаются сферой, аудиторией, вашим подходом — так личный опыт выглядит разнообразнее.

Слишком много кейсов. Да, хочется показать все, что вы умеете, но никто не будет смотреть абсолютно все ваши контент-планы за несколько лет. Выбирайте лучшее и разноплановое.

Нет контактов. Клиенту или эйчару должно быть удобно с вами связаться — оставьте ссылки на мессенджеры и почту на последнем слайде. Это логично продолжит коммуникацию.

Шаг 4: Адаптируйте портфолио

Нужно ли адаптировать портфолио под разные вакансии? Да. Например, если у вас портфолио копирайтера, а вы решите откликнуться на позицию сммщика — будет лучше подсветить проекты, где вы не просто писали тексты, но и прорабатывали рубрикатор и TOV аккаунта.

А вот менять кейсы для компании — up to you. Если вы четко понимаете, в какие компании хотите попасть, я бы советовала персонализировать портфолио под них. Например, добавить логотип, использовать корпоративные цвета или придумать текстовое описание, связанное с командой. Это хороший ход и всегда привлекает внимание.

Люба Унятович

HR-менеджер SETTERS

Удобнее иметь несколько портфолио под разные нужды. Если заказчик приходит к вам с конкретной задачей и просит показать пример ведения соцсетей, то ему неинтересно, какие логотипы вы делали или как круто рисуете иллюстрации.

На такой случай здорово иметь несколько портфолио:

  • цельное на Behance или Tilda, где представлены разнообразные работы;
  • допфайл, где собраны работы по категориям. Например, в подборку социальных сетей включите шаблоны Instagram, YouTube, ВКонтакте и страниц в других соцсетях.

Так вы сэкономите и свое время, и время заказчика, который сразу найдет кейсы под свои задачи.

Ксюша Софронова

старший дизайнер SETTERS

Шаг 5: Оформите портфолио

Главное, на что нужно обратить внимание, когда вы оформляете портфолио:

  • Удобный формат. Позаботьтесь о том, чтобы ссылку можно было открыть, даже если HR или руководитель не зарегистрированы на сервисе, где вы опубликовали свои работы.
  • Адаптивность ко всем носителям. Сделайте так, чтобы ваше портфолио открывалось и с винды, и с макбука, и даже с телефона. Если этого нет, ваши слайды в лучшем случае съедут, а в худшем — их просто никто не увидит.
  • Если это ссылка на Google-документ, не забудьте открыть доступ. Банальная деталь, но многие о ней забывают.
  • Визуальное оформление. Наш мозг так устроен, что сплошной текст воспринимается сложнее. Разбавьте картинками, где это уместно».

Люба Унятович

HR-менеджер SETTERS

Где оформлять SMM-портфолио:

Старый добрый вариант — презентации

Например, Google Presentations или KeyNote. Можно скачать шаблоны для презентаций на envato elements. У онлайн-презентаций есть ограничения в функционале, но для SMM-портфолио они не критичны — так что тут дело вкуса.

​​Девять правил презентации

Простой сайт с большим количеством шаблонов, чтобы сверстать кейсы в pdf-презу или сайт, который откроется в любом браузере по ссылке.

Tilda — конструктор всего, в том числе и портфолио. Тильду любят за понятный интерфейс и удобные шаблоны. Здесь есть стандартные блоки, с помощью которых легко собрать и наполнить свой сайт, а также zero block для тех, кто готов повозиться и сверстать что-то уникальное.

Советуем позалипать на галерею лучших работ — тут можно вдохновиться на клевое оформление своего портфолио и подрезать что-то за образец.

Readymag

Тоже конструктор с шаблонами, но на английском и чуть посложнее в плане работы. Зато на выходе можно получить полностью кастомизированное портфолио — со своими шрифтами, кнопками, анимациями и даже запароленными кейсами для части аудитории. Подробности есть в официальном гайде, а пример шаблонов — по ссылке.

Хотите больше о работе с соцсетями?

Онлайн-курс по SMM-стратегии:

  • научим разрабатывать стратегию для соцсетей под конкретные цели;
  • разберемся с конкурентным анализом, целевой аудиторией, контентом и продвижением;
  • вместе создадим план продвижения для вашего проекта.

Расскажите подробности!
Почитаю на сайте

Автор статьи:

SETTERS

Понравилась статья?

Поделиться статьей:

Читайте также:

#Управление

8 May 2020 ~ 10 мин

​​5 советов для портфолио 

#Управление

5 April 2021 ~ 15 мин

Как написать сопроводительное, мотивационное и рекомендательное письмо

PR-сопровождение школы Epic Skills

О школе

Epic Skills – школа интернет-технологий с уникальной выстроенной методикой обучения. Образовательные программы ведутся по направлениям: интернет-маркетинг, программирование, дизайн, проектное управление.

В октябре 2016 года к нам в отдел поступила задача по PR-сопровождению Epic Skills.

До нашего сотрудничества, PR не был выделен в отдельное системное направление.

Задача

Сначала мы разработали стратегию PR, определили цели и задачи.

Приоритетом на год стала работа с маркетингом влияния:

  • привлечение партнеров
  • тестирование и ввод новых форматов
  • повышение охвата и лидогенерациеи

Мы решили сфокусироваться на работе с целевыми группами:

  • Клиенты: ученики разных направлений, заинтересованные, потенциальные
  • Корпоративный сегмент: компании, которые работают с нашей аудиторией
  • Информационные партнеры: ВУЗы, смежные порталы и паблики, образовательные проекты, HR-партнеры
  • Партнеры: призовой фонд, подрядчики по сувенирной продукции, кофе-брейкам

Целевую аудиторию учеников сегментировали на 3 основные группы по возрасту и ожиданиям от обучения.

Сформулировали основные задачи PR:

  1. Ведение списка контактной базы в едином формате с сегментацией всех критериев
  2. Разработка и реализация контент-стратегий для соцмедиа, СМИ и email
  3. Организация мероприятий, направленных на привлечение новых учеников и повышение лояльности действующих
  4. Договоренности с инфопартнерами и партнерами
  5. Организация розыгрышей с призовым фондом от партнеров
  6. Организация экскурсий в офисы известных компаний
  7. Организация встреч с известными экспертами
  8. Привлечение потенциальных работодателей.
Результаты

+ 50% рост email-подписчиков

+ 62 информационных партнера

+ 18 мероприятий с PR-целями

Реализация

Как только утвердили стратегию, приступили к реализации.

Социальные сети

Сделали контент-план с рубриками: экспертный контент, промо мероприятий, партнерские посты.

Социальные сети ведутся по разработанному нами контент-плану.

Контент-план разрабатывался на основе уже внедренной политики ведения группы и анализа конкурентов. Изначально мы планировали публиковать по 3 поста в день. В ходе тестирования выявилось, что это слишком часто и мы стали терять подписчиков. Из этого последовал вывод что наша аудитория любит практическую информацию, и в то же время не слишком часто пестрит в новостной ленте. Мы поправили контент-план с учетом потребности аудитории под 1-2 поста в день.

Основными популярными рубриками оказались практические статьи для верстальщиков, примеры работы и подборки сайтов с ресурсами для дизайнеров и анонсирование бесплатных мероприятий в Эпик Скиллс. Именно на эти рубрики мы делаем упор, и также не забываем информировать о жизни школы. Одной из таких рубрик является “Музыка Epic Skills”. Для знакомства с нашей командой мы публикуем треки, которые советуют наши сотрудники для работы.

Также, видео-контент на около профильные темы для школы набирает на 28% (анализ статистики группы ВК) больший охват, по сравнению с обычными постами.

Мы пытались запустить розыгрыш в социальных сетях на обучение, но для нашей аудитории это не сработало. Исходя из этого мы интегрировали формат розыгрыша курса в офлайн, и вводим сертификаты на обучение как на наших мероприятиях, так и на мероприятиях партнеров. Это позволяет нам получить целевой охват и запустить сарафанное радио.

Следует отметить что мы не делаем проплаченные посты в других пабликах, мы добиваемся сотрудничества и достижения информационного партнерства. Полный охват каждой записи растет органически благодаря PR-работе, что можно увидеть на графике анализа записей за указанный период.

Информационные партнёры

Когда мы приступили к работе, у команды Epic Skills было 9 постоянных инфопартнёров.

Спустя 5 месяцев работы у нас более 70 информационных партнеров, которые поддерживают активности проекта.

Инфопартнерство заключается в договоренности с ресурсом о взаимном обмене информацией, если у нас общая ЦА и мы предлагаем разные продукты. Таким образом мы привлекаем новую аудиторию, которая о нас раньше не знала.

Сотрудничество заключается по индивидуальному подходу. Все зависит от ресурсов, которые мы можем предложить друг другу. Для нас конечно интересна рассылка, анонсирование на сайте и в социальных сетях. Иногда мы договариваемся с партнерами только на социальные сети, если понимаем что база рассылки не релевантна нашему объему. В общем, все индивидуально и мы подстраиваемся под интересы друг друга.

Основной площадкой информационного сотрудничества была определена сеть ВКонтакте, так как наша аудитория преимущественно 23-27 лет, а по PR-стратегии мы также дополнительно привлекаем аудиторию 18-23. Исходя из этого мы начали сотрудничать с университетами, и распространять информацию с помощью их групп, сайтов и работы в офлайне (промо листовки, флаеры).

Каталог информационных партнеров мы ведем в отдельной Excel-таблице по рубрикатору:

  • паблики
  • партнеры
  • ВУЗы
  • каталоги.

В графе каждого партнера обозначены контактные лица, ресурсы и условия сотрудничества.

Партнёры

Бывают случаи, когда из инфопартнерства наше сотрудничество переходит в статус партнерства, и здесь уже в ход идет кросс-промо, ивент-маркетинг, партнерские скидки и т.д. Именно так появился один из наших партнеров – Издательство «Питер». Начинали с информационного сотрудничества, а на данный момент для студентов Epic Skills действует скидка 25% на все книги, они являются партнерами нашего призового фонда и спонсирует библиотеку коворкинга школы.

Главный критерий при выборе партнера – общая ЦА при продвижение различных продуктов.

Мы развиваем несколько направлений работы по партнерам:

  • Программа стажировок для выпускников Epic Skills. Приглашаем к сотрудничеству компании, которые готовы взять к себе специалиста с навыками и совместно помогаем появится новому профессионалу;
  • Спикерство. Приглашаем представителей партнеров-компаний провести лекцию/воркшоп/ или преподавать на курсе;
  • Сервисы аналитики. Мы заключили партнерское соглашение с сервисами на предоставление бесплатного доступа к их ресурсу на время обучения;
  • Содружества. Являемся активными участниками содружества цифровых агентств SPECIA;
  • Университеты. Проводим мероприятия для студентов различных университетов как на нашей площадке, так и на их.
  • Образовательные курсы. Сотрудничаем с разными: школа коммуникаций, школа дизайна. По схеме кросс-промо, ивент-маркетинг, инфопартнерство.
  • Площадки + подрядчики. Как любой компании, которая занимается ивент-маркетингом и промоутирует себя на различных площадках мы нуждались в помещениях и подрядчиках по разной продукции. Сейчас наши партнеры на льготных условиях предоставляют нам необходимые ресурсы и продукцию.
  • Развлечения. Чтобы повысить лояльность наших студентов и потенциальных клиентов, мы развиваем бонусную программу. Наши партнеры предоставляют специальную скидку на свою продукцию для наших учеников.

Вот пример компаний, с которыми мы успешно сотрудничаем: BeSmart, кофейни Даблби, Бизнес-инкубатор «Ингрия», издательство «Питер», сувениры Too Many Gifts и другие замечательные компании.

Ивент-маркетинг

Для привлечения новой аудитории мы используем следующие форматы ивентов:

  • участие в специализированных форумах и конференциях,
  • организация собственных мероприятий,
  • представители призового фонда.

Одним из форумов, где мы принимаем участие является Найти IT. Цифры по нему такие:

  • 1500 тыс участников;
  • 300 контактов.
  • 7% наших студентов пришли к нам на курсы после знакомства с нами на форуме.

Одной из задач PR-стратегии мы ставили продвижение Epic Skills в профессиональном сообществе. Для реализации этой задачи мы выбрали инструмент ивент-маркетинг и провели специализированную конференцию для проектных менеджеров Project Day. Мы выступили в роли организаторов и получили следующие показатели:

  • 20 инфопартнеров;
  • 9 спикеров из компаний Яндекс, Molinos, SEMrush, Nimax, Equator, Забег Корпораций, Planoplan, BeSmart, Улей. Модератор ФРИИ;
  • 238 входящих заявок на участие;
  • 81 участник приглашенный по индивидуальной аккредитации.
  • охват мероприятия почти 2 000 000 пользователей;
  • бюджет на рекламу 0 руб;
  • статья на Executive.

Подробнее можно узнать в кейсе Project Day.

Также, одним из инструментов стало привлечение именитых спикеров, которые работают вне Санкт-Петербурга. В марте мы провели эксклюзивную лекцию с Анатолием Ясинским по индивидуальному приглашению участников.

Лекция Анатолия Ясинского:

  • 66 входящих заявок;
  • 31 приглашенный участник.

В практике мы используем инструмент “аккредитация участников”. Благодаря пулу вопросов, мы приводим на наши мероприятия максимально заинтересованную аудиторию, которые и являются нашими потенциальными клиентами.

И конечно мы не забываем сотрудничать с университетами и привлекать к себе их студентов. Таким образом мы выступили организаторами III Фестиваля для молодых креаторов “Молодой Меркурий”. Итоги нашей работы в качестве организатора:

  • 25 инфопартнеров;
  • 154 регистрации;
  • 41 проект;
  • 18 проектов очной защиты;
  • 10 представителей жюри;
  • призовой фонд: сертификаты на обучение, сертификаты от Ollis, сертификаты от Даблби, фирменные футболки и толстовки.
Благодаря данному мероприятию мы расширили партнерскую сеть, повысили узнаваемость бренда Epic Skills среди креативной аудитории 18-25 лет и получили 5 новых студентов в школу.

Для повышения лояльности наших студентов и совмещая с задачей привлечь новую аудиторию, мы традиционно проводим Open Epic Day. Это формат дня открытых дверей, куда мы приглашаем интересных специалистов, внедряем интерактив и создаем призовой фонд для участников.

Open Epic Day

  • 110 регистраций;
  • 60 участников;
  • интеграция с VR;
  • призовой фонд: книги, VR, сертификаты на обучение.

И конечно мы не забываем о своих сотрудниках и приглашенных преподавателей. Для создания командного духа и повышения лояльности приглашенных преподавателей мы организовали небольшой корпоратив с вручением номинаций и благодарственных писем, обсуждением будущих планов и игрой в VR.

Корпоратив преподавателей

  • 30 преподавателей;
  • вручение благодарственных писем + номинаций;

Всего за 5 месяцев мы провели 18 мероприятий разной направленности.

В задачи PR-менеджера входит отслеживать и анализировать трафик на сайте, делать выводы и вносить корректировки в PR-стратегию.

В январе 2017 команда Epic Skills запустила новый сайт. В связи с этим аналитика проводится по старому сайту за период октябрь-декабрь 2016, по новому сайту январь-март 2017.

Старый сайт (октябрь-декабрь 2016).

Данные предоставлены Яндекс.Метрикой. Для сравнения, в диапазоне считается от сентября 2016 года. Количество посетителей на сайте умеренно растет. Следует отметить, что из 14 432 посетителей на сайте, 13 717 это новые пользователи, которые ранее не посещали сайт Epic Skills. Их доля составляет 92,5%. На новом сайте процент новых посетителей вырос до 97%.

Нашей задачей стояло повышение узнаваемость бренда Epic Skills. На первый период работы мы столкнулись со следующими данными:

К 11 марту 2017 года поисковый запрос по названию бренда вырос на 9%.

А также абстрактное название курса заменилось на контактный адрес школы.

Результаты за 5 месяцев

Команда проекта
  • Ольга Антонова, руководитель PR-отдела Molinos
  • Ирина Гладких, PR-менеджер Molinos
  • Виктория Егоренко, соучредитель Epic Skills
  • Ирина Ожерельева, исполнительный директор Epic Skills

Что вы можете сделать для меня?

опыта | Джек Пэрриш

Писал пресс-релизы, презентации и информационные книги. Помогал координировать отношения со СМИ. Снимал и редактировал высококачественные фотографии для таких национальных клиентов, как Ford и Lyft. Написал текст на весь сайт для Studio Health Medspa и исправил код сайта DEVENEY. Руководил кампаниями по набору будущих сотрудников, управлению социальными сетями, созданию веб-страниц, работе с внешними организациями и созданию творческих ресурсов.

2018
Летний научный сотрудник

2018
Summer Scholar Associate

Писал пресс-релизы, презентации и информационные книги. Помогал координировать отношения со СМИ. Снимал и редактировал высококачественные фотографии для таких национальных клиентов, как Ford и Lyft. Написал текст на весь сайт для Studio Health Medspa и исправил код сайта DEVENEY. Руководил кампаниями по набору будущих сотрудников, управлению социальными сетями, созданию веб-страниц, работе с внешними организациями и созданию творческих ресурсов.

2016-настоящее время
Менеджер по маркетингу/специалист

Помощь в отдыхе на кампусе в области маркетинга, фотографии, графического дизайна, специальных мероприятий, социальных сетей, веб-дизайна/управления контентом, аналитики, ведения блогов, видеосъемки и коммуникации. Подготовлены и распространены выпуски новостей, сообщения в блогах, брошюры, вывески, цифровые коммуникации, листовки и т. д. для всех программ и мероприятий Campus Recreation. Помощь в распространении маркетинговых материалов через печатные, цифровые, веб- и другие средства массовой информации.

Присутствовал на различных мероприятиях по набору персонала, продвигающих программы и услуги Campus Recreation, включая Camp War Eagle, War Eagle Days, SOS и т.  д. Также работала администратором социальных сетей. Руководил командой из 12 писателей и разработал редакционный календарь, процесс написания и помогал другим студентам оттачивать свои навыки письма. Также руководил учетными записями Campus Recreation в Snapchat и Instagram @auburncampusrec в дополнение к команде видеооператоров.

2016-настоящее время
Менеджер по маркетингу/специалист

Помощь в отдыхе на кампусе в области маркетинга, фотографии, графического дизайна, специальных мероприятий, социальных сетей, веб-дизайна/управления контентом, аналитики, ведения блогов, видеосъемки и коммуникации. Подготовлены и распространены выпуски новостей, сообщения в блогах, брошюры, вывески, цифровые коммуникации, листовки и т. д. для всех программ и мероприятий Campus Recreation. Помощь в распространении маркетинговых материалов через печатные, цифровые, веб- и другие средства массовой информации.

Посещал различные мероприятия по набору персонала, продвигающие программы и услуги Campus Recreation, включая Camp War Eagle, War Eagle Days, SOS и т. д. . Также работала администратором социальных сетей. Руководил командой из 12 писателей и разработал редакционный календарь, процесс написания и помогал другим студентам оттачивать свои навыки письма. Также руководил учетными записями Campus Recreation в Snapchat и Instagram @auburncampusrec в дополнение к команде видеооператоров.

С августа 2017 года я работаю откровенным фотографом, в основном фокусируясь на светских мероприятиях в колледже, выпускных и днях, посвященных греческой жизни. Я регулярно делаю сотни качественных изображений с мероприятий и демонстрирую свои навыки фотографа в реальных условиях (это возможность, за которую я всегда благодарен). Я также выиграл организационный бонус (примерно от 10 других фотографов) за лучшую фотографию в день торгов в 2017 году.0007 Беспристрастный фотограф

С августа 2017 года я работал откровенным фотографом, в основном фокусируясь на светских мероприятиях в колледже, выпускных и днях, посвященных греческой жизни. Я регулярно делаю сотни качественных изображений с мероприятий и демонстрирую свои навыки фотографа в реальных условиях (это возможность, за которую я всегда благодарен). Я также выиграл организационный бонус (примерно от 10 других фотографов) за лучшее фото в день торгов 2017 года.

С 2017 г. по настоящее время
Посол бренда / Рабочий

В ноябре 2017 года я начал работать с A+ Staffing, организацией краткосрочной работы для студентов колледжей. С их помощью я работал над футбольными матчами и рекламными мероприятиями для крупных компаний, таких как Pizza Hut и Nissan.

На работе я проявлял энтузиазм и радость, и меня несколько раз просили остаться допоздна, чтобы продолжать помогать. Я работал улыбающимся лицом, охотно продвигая компанию или ее услуги среди болельщиков в городе на игры. Кроме того, я работал в компаниях в качестве рабочего, помогая с настройкой и демонтажем.

С 2017 г. по настоящее время
Посол бренда / Разнорабочий

В ноябре 2017 г. я начал работать с A+ Staffing, краткосрочной возможностью трудоустройства для студентов колледжей. С их помощью я работал над футбольными матчами и рекламными мероприятиями для крупных компаний, таких как Pizza Hut и Nissan.

На работе я проявлял энтузиазм и радость, и меня несколько раз просили остаться допоздна, чтобы продолжать помогать. Я работал улыбающимся лицом, охотно продвигая компанию или ее услуги среди болельщиков в городе на игры. Кроме того, я работал в компаниях в качестве рабочего, помогая с настройкой и демонтажем.

2014-2015
Рабочий-строитель

Выполнял физический труд на стройках. Ручной и электроинструмент в рабочем состоянии. Помощь в подготовке площадок, рытье траншей, расчистка завалов, покраска экскаваторов, помощь в дорожных работах.

Выполнение физического труда на строительных площадках. Ручной и электроинструмент в рабочем состоянии. Помощь в подготовке площадок, рытье траншей, расчистка завалов, покраска экскаваторов, помощь в дорожных работах.

2014-2015
Строитель

5 важных советов, которые вы должны знать в 2022 году

Как вы можете выделить свои лучшие работы в качестве специалиста по связям с общественностью, чтобы произвести впечатление на потенциальных работодателей или клиентов?

Вам нужно создать отличное PR-портфолио.

Мы составили список из 5 простых (но действенных) советов, которые помогут вам начать работу.

Вот советы, которые мы предлагаем:

  • Продемонстрируйте, что вы можете повысить ценность своих прошлых размещений в СМИ
  • Продемонстрируйте, что вы умеете писать, включив несколько лучших образцов письма
  • Выделите свои лучшие PR-кампании на сегодняшний день и разложите мыслительный процесс каждой кампании
  • Создайте онлайн-портфолио, которое (фактически) выделяется
  • Включите отзывы и награды за вашу работу (да, это помогает!)

Давайте попасть в него!

5 советов по созданию PR-портфолио

Памятка по построению ссылок

Получите доступ к трехэтапной стратегии, которую мы используем для получения более 86 высококачественных обратных ссылок каждый месяц.

Скачать бесплатно

Совет № 1: продемонстрируйте ценность вашего размещения в СМИ

Наш первый совет — продемонстрируйте ценность, которую вы можете предложить, посредством предыдущих размещений в СМИ, которые вы обеспечили.

Важно размещаться в крупных СМИ, чтобы показать, что вы являетесь экспертом в обсуждаемой теме и что уважаемые агентства цифрового маркетинга доверяют вашей работе или любят ваши службы по связям с общественностью.

Например, если бы вы были членом команды по связям с общественностью Нойо, было бы неплохо включить эту недавнюю статью из TechCrunch с описанием раунда финансирования Серии А, полученного Нойо, в свой портфель по связям с общественностью.

Источник изображения: TechCrunch

TechCrunch собирает 8,4 миллиона уникальных посетителей в месяц и имеет 13 миллионов подписчиков, которые генерируют 26 миллионов просмотров страниц в месяц.

Поскольку их читатели в основном увлекаются техническими новостями, это отличная платформа для размещения Noyo.

Одно упоминание в такой публикации может улучшить вашу поисковую оптимизацию, привлекая больше трафика на ваш сайт и повышая осведомленность.

Чем успешнее СМИ, тем лучше.

Это показывает вашему потенциальному работодателю, что вы сможете сделать то же самое для своей новой компании или потенциальных клиентов.

SiegeMedia, агентство контент-маркетинга, базирующееся в США, прекрасно демонстрирует, насколько велика сеть журналистов и блоггеров, и как они используют эту сеть для клиентов компании.

Источник изображения: SiegeMedia

Если у вас есть список узнаваемых клиентов, которым вы помогли с связями с общественностью, это отличная возможность продемонстрировать это в своем профессиональном портфолио.

В общем, вы должны помнить, что важно выделять свои лучшие работы, чтобы показать, что вы можете сделать то же самое для своих потенциальных клиентов или компаний, в которых вы хотели бы работать.

Примечание автора:  Если вы можете создать графику, которая сделает количество клиентов более привлекательным, это всегда поможет вам выделиться и получить признание.

Мы обсудим это подробнее в Совете № 5, но сначала давайте рассмотрим, как выбрать лучшие образцы письма.

Совет № 2. Включите некоторые из ваших лучших образцов письма

Как специалист по связям с общественностью, у вас, вероятно, есть много образцов письма, но для вашего PR-портфолио вы хотите включить только лучшие из них с высоким содержанием контента.

Включите различные элементы контента, такие как пресс-релиз, сообщения в социальных сетях, блоги и т. д.

В этих различных образцах письма вы также хотите показать диапазон тона, стиля и голоса.

Для производственной компании вы не будете писать так же, как для магазина игрушек.

Заявление американской производственной компании Thor Industries, в которой обсуждается их приверженность борьбе с изменением климата, написано гораздо более формально, чем обзор игрушек Toys «R» Us Baby Alive.

Вот заявление Тора об изменении климата:

Источник изображения: Thor Industries

Как вы заметили, пресс-релиз Thor Industries состоит только из текста.

Он очень лаконичен и содержит цитаты президента и генерального директора компании.

Обзор игрушек Toys “R” Us, с другой стороны, содержит очень мало текста, несколько изображений и даже видео, показывающее, как целевая аудитория (дети) играют с продуктом.

Источник: Toys «R» Us

Обе эти части приносят пользу компаниям, для которых они были написаны, но совершенно по-разному.

Если у вас есть опыт работы с несколькими целевыми аудиториями, покажите это в своем портфолио.

Образцы письма, которые вы выберете для выделения в своем портфолио, должны показать, что вы можете находить отклик у разных аудиторий.

Мэгги Стэнтон, молодой специалист по связям с общественностью, проделала огромную работу, выделив в своем профессиональном портфолио множество образцов письма.

Источник изображения: Мэгги Стэнтон

У нее есть специальный раздел в ее PR-портфолио для образцов PR-письма, но также у нее есть отдельные ссылки на ее веб-сайте на ее личный блог и блог о путешествиях, который включает менее формальные образцы письма совершенно другим голосом.

Источник изображения: Мэгги Стэнтон

Если образцы вашего письма все еще публикуются на альтернативных сайтах, лучше включить ссылку на эту публикацию, как это сделала Мэгги.

Это придаст вашему письму больше доверия и сохранит чистоту вашего портфолио.

Для фрилансеров чрезвычайно важно включать различные образцы письма, чтобы показать рекрутерам, что вы можете охватить несколько тем и что вы можете адаптировать свой стиль к различным предприятиям и отраслям.

Если вам нужна помощь в совершенствовании навыков написания PR-сообщений, ознакомьтесь с нашим руководством по 7 способам вывести ваши навыки работы с общественностью на новый уровень.

В нашем блоге есть много других советов и руководств по PR.

Совет № 3. Выделите свои лучшие PR-кампании

Теперь, когда вы включили некоторые из своих лучших образцов письма, следующим шагом будет убедиться, что вы выделили свои лучшие PR-кампании, чтобы действительно выделиться среди остальных.

Вы работали над особенно интересным проектом? Удалось ли вам добиться успеха в вашей кампании, что повлияло на прибыль вашей компании?

Если это так, вы хотите убедиться, что вы продемонстрируете эти примеры в ясной форме, которая показывает как вашу стратегию во время реализации, так и общие результаты.

Чтобы лучше понять это, давайте взглянем на некоторые выдающиеся PR-кампании, которые крупные бренды успешно запустили, и как они могут помочь вам продемонстрировать аналогичные результаты в меньшем масштабе.

В 2012 году компания Nike запустила всемирную рекламную кампанию под названием « Найди свое величие », в которой основное внимание уделялось обычным спортсменам и их собственным достижениям.

Запуск этой кампании совпал с началом Олимпийских игр 2012 года в Лондоне.

Источник изображения: Nike. .

Вдохновляющий рекламный ролик показал, как обычные люди выходят за пределы своих возможностей, и они использовали социальные сети, чтобы поделиться видео и привлечь своих потребителей.

Одно из основных видео на Youtube набрало более 6,5 миллионов просмотров, и эта кампания до сих пор считается одной из самых успешных кампаний Nike.

Источник изображения: Youtube

Во время кампании выручка выросла на 506 миллионов долларов.

И хотя официальным спонсором Олимпийских игр 2012 года был Adidas, Nike вышла на первое место с большим количеством твитов и постов в социальных сетях за это лето.

Еще один замечательный пример, на который мы можем вдохновиться, — это « Share a Coke» от Coca-Cola 9. Кампания 0136.

Кампания была впервые запущена в Австралии в 2012 году, а затем, благодаря своему успеху, распространилась на другие страны.

Coca-Cola объединилась с рекламным агентством Ogilvy and Mather Australia для производства рекламных роликов, рекламных щитов и экспериментального маркетинга, где клиенты могли создавать свои собственные бутылки.

Покупатели могли найти бутылки с именами, которые имели для них личное значение, поделиться ими с друзьями и семьей, а затем рассказать о своем опыте в социальных сетях, используя хэштег #ShareaCoke.

Кампания имела большой успех по нескольким причинам:

  1. Бренд, лично связанный с потребителями
  2. Мощный и четкий призыв к действию – поделись кока-колой
  3. Кампания регулярно обновляется были добавлены, открылись магазины электронной коммерции, где вы можете купить персонализированные бутылки, и вы можете написать свое имя в коротком джингле.

    В первом выпуске трафик на сайте Coca-Cola в Facebook увеличился на 870%, а страница Facebook выросла на 39%.

    76 000 виртуальных банок кока-колы были размещены в Интернете, а 378 000 нестандартных банок кока-колы были напечатаны по всей стране.

    Обе эти широко популярные кампании были очень успешными, но по разным причинам.

    Один эмоционально связан со своей аудиторией, а другой сделал его индивидуальным для каждого человека.

    Теперь мы можем вернуться к вашему предыдущему опыту и продемонстрировать ваши лучшие PR-кампании в качестве PR-специалиста.

    У вас есть кампания, которая действительно нашла отклик у вашей целевой аудитории? У вас есть пример, когда вы приобрели постоянных клиентов?

    Убедитесь, что вы выделили некоторые детали своих кампаний и результаты, которые они дали.

    Когда у вас есть вся эта информация, пришло время подумать об обзорах или видео-отзывах, которые у вас есть или вы можете получить, чтобы поднять свое портфолио на новый уровень.

    Совет № 4: Включите отзывы и награды

    Отзывы клиентов являются ценным активом для вашего веб-сайта или PR-портфолио, потому что они показывают, что ваши услуги приносят пользу вашим клиентам, и вы надежны в отношении услуг, которые вы предлагаете.

    Вы не должны быть единственным, кто говорит, насколько хороша ваша работа. Пусть ваши клиенты сделают это за вас.

    В среднем потребитель читает 10 онлайн-отзывов, прежде чем принять решение о покупке, и 88% потребителей доверяют отзывам пользователей так же, как и личным рекомендациям.

    Размещая отзывы или вознаграждения в своем PR-портфолио, вы предоставляете своим потенциальным работодателям ценную информацию, не заставляя их искать ее.

    Если вы обратитесь к существующим клиентам или предыдущим компаниям, с которыми вы работали, чтобы оставить отзыв, предложите им оставить отзыв естественным образом.

    Ничего страшного, если они пришлют вам ответ по электронной почте, но лучше, если они смогут оставить его на общедоступной платформе, например, в обзоре Google, рекомендации Linkedin или обзоре в любой из ваших учетных записей социальных сетей.

    Источник изображения: LinkedIn

    Затем вы можете продемонстрировать эту публичную оценку в своем профессиональном портфолио.

    Это повысит доверие к вашим отзывам, если люди увидят их и на других платформах.

    Награды также очень важны для демонстрации в вашем PR-портфолио. Подобно портфолио, они станут отличным дополнением к вашему идеальному резюме.

    Это могут быть индивидуальные награды или награды, врученные команде по связям с общественностью, в которой вы работали.

    Демонстрация своих достижений также повышает доверие к вашей работе, поскольку показывает, что другие люди признали ценность и качество PR-кампаний или материалов, над которыми вы работали.

    Вашими достижениями могут быть сертификаты, грамоты, почетные грамоты и т. д.

    Добавляя отзывы или награды, убедитесь, что они соответствуют типу клиентов, которых вы пытаетесь привлечь.

    Например, если вы ищете PR-клиентов в индустрии SaaS, было бы нецелесообразно включать отзывы из бизнеса электронной коммерции.

    Убедитесь, что вы включили только отзывы и отзывы от соответствующих клиентов в отрасли, в которой вы работаете.

    Примечание автора: Если у вас есть несколько отзывов или наград, нет необходимости размещать их все в своем портфолио. Выберите самые актуальные и самые заметные из узнаваемых профессионалов/брендов или престижных наградных компаний.

    Давайте перейдем к последнему совету, который у меня есть для вас.

    Совет № 5: Создайте онлайн-портфолио, которое будет выделяться

    Теперь, когда у вас есть все необходимое, пришло время создать выдающееся портфолио, которое произведет впечатление на потенциальных работодателей или клиентов.

    Прошли те времена, когда вы создавали физическое портфолио, которое распечатывали и пролистывали.

    Вы захотите освежить свои навыки графического дизайна, чтобы выделиться.

    Visme и некоторые другие инструменты из нашего руководства по лучшим инструментам PR для специалистов по связям с общественностью могут вам помочь.

    Вы должны создать визуально привлекательное портфолио веб-дизайна, включающее все различные области, которые мы рассмотрели выше. Для начала вы можете использовать такие сайты, как WordPress.

    Переход на цифровые технологии также дает вам возможность быть гибким, когда вам нужно добавить новые актуальные материалы в свое портфолио или удалить устаревшие материалы.

    Давайте взглянем на несколько замечательных примеров успешных онлайн-портфолио PR.

    Лорен Марини, молодой специалист по связям с общественностью, проделала отличную работу, продемонстрировав множество примеров своего письма и материалов по связям с общественностью.

    Вы можете просматривать разделы в зависимости от того, что вы хотите просмотреть, и легко переходить к различным областям, таким как написание текстов, связи с общественностью и маркетинг.

    Источник изображения: Lauren Marinigh

    У нее также есть совершенно отдельный раздел, где она имеет личные отзывы от предыдущих работодателей, чтобы придать ей дополнительный авторитет.

    Они не только подчеркивают ее профессиональные достижения, но также включают в себя черты характера, которые сделают ее отличным кандидатом на должность будущего работодателя.

    Источник изображения: Лорен Мариниг

    Лорен проделала исключительную работу, демонстрируя образцы своих предыдущих работ в понятной и интерактивной форме.

    Не все портфели будут выглядеть одинаково, но в долгосрочной перспективе вам будет полезно включить некоторые основные области, которые должны быть во всех портфелях.

    Создавая собственное PR-портфолио, помните о важных областях, которые необходимо выделить.

    1. Полное имя и должность

    Обязательно укажите ключевые слова, которые выделяют вас из толпы, PR должен четко отображаться в верхней части вашего портфолио.

    2. Профиль

    Кратко расскажите о своих основных навыках и о том, кто вы есть как личность. Будущий клиент должен иметь возможность получить хорошее представление о том, что вы можете сделать.

    3. Лучшие кампании/работы

    Важно отметить это в начале вашего портфолио, ваши лучшие работы должны отображаться, чтобы они могли получить хорошее представление о вашей истории работы.

    Включите сведения о кампании, полученные результаты и другую важную информацию, относящуюся к делу.

    Здесь вы также можете указать любую работу в социальных сетях, которую вы проделали, или любые заказы подкастов и выступления, которые вы организовали для любого из ваших прошлых клиентов.

    4. Награды

    Далее у вас должны быть награды, если они есть. Это дает вам больше доверия как PR-специалисту и показывает вашу основу в отрасли.

    5. Образцы письма

    В этом разделе вы захотите разместить 3-5 ваших лучших образцов письма, чтобы потенциальные клиенты могли увидеть либо ваш особый стиль письма, либо разнообразие вашего письма.

    6. Отзывы

    Если у вас есть отзывы, не забудьте включить их. Это поможет оставить хорошее впечатление, так как это будет одна из последних вещей, которые они запомнят из вашего портфолио.

    7. Контактная информация

    Включите ссылки на свои учетные записи в социальных сетях и лучший способ связаться с вами.

    Это может быть электронная почта, учетная запись LinkedIn, учетная запись Twitter или Facebook или любая другая социальная сеть, в которой вы активны и даже имеете подписчиков.

    Вы также можете сделать этот раздел контактной формой для заполнения людьми, которая будет отправлена ​​​​на ваш адрес электронной почты или выбранный вами способ связи.

    Кроме того, внизу вашего портфолио вы также можете указать любое членство, которое у вас может быть в соответствующих организациях, таких как PRSA (Общество по связям с общественностью Америки) или PRSSA (Общество студентов по связям с общественностью Америки), чтобы показать авторитет для ваших потенциальных клиентов.

    В конечном счете, важно помнить, что ваше PR-портфолио должно отражать вас и ваши профессиональные достижения.

    Если у вас есть другие образцы отличных текстов и у вас нет предыдущего опыта работы с кампаниями, замените эту часть, чтобы она была выделена первой.

    Если у вас слишком много образцов, которые вы хотите перечислить, подумайте о размещении ссылок на другие части вашего веб-сайта, чтобы сделать его более профессиональным, но при этом включить все необходимое содержимое.

    Примите во внимание свои навыки и опыт, чтобы настроить онлайн-портфолио в соответствии с вашими потребностями.

    Шпаргалка по построению ссылок

    Получите доступ к трехэтапной стратегии, которую мы используем, чтобы ежемесячно получать более 86 высококачественных обратных ссылок.

    Скачать бесплатно

    А теперь к вам

    Некоторые говорят, что связи с общественностью умирают.

    Мы с этим не согласны; мы считаем, что PR далеко не умирающая отрасль.

    На самом деле, мы замечаем фундаментальные изменения, происходящие в отношениях с общественностью и СМИ.

    Это означает, что способ игры меняется.

    Если вы хотите стать частью этих изменений, вам придется адаптироваться.

    И, отчасти, это возможность продемонстрировать качество своей работы как в автономном режиме, так и в Интернете.

    Создание онлайн-портфолио — первый шаг.

    Удачи!

    Что такое портфолио руководителя проекта? (+ Примеры и шаблон)

    Если вам интересно, как убедить менеджера по найму в том, что у вас есть все необходимое для их команды, подумайте о том, чтобы составить портфолио менеджера проектов, чтобы рассказать о своих профессиональных достижениях.

    Несмотря на то, что выдержать испытание, связанное с получением резюме или резюме от рекрутера, непросто, проверка менеджера по найму — еще более сложная задача. Чтобы доказать свои способности, требуется нечто большее, чем просто указать ваши профессиональные звания и включить несколько пунктов из предыдущих должностных инструкций. Это означает доказать менеджеру по найму, что вы лучший кандидат на эту работу.

    Как лучше всего выделиться из толпы? Создайте профессиональное портфолио, которое продемонстрирует ваш уникальный опыт управления программами — то, как вы руководили портфелем проектов, принимали обоснованные решения, осуществляли управление рисками и неустанно решали проблемы, чтобы максимизировать бизнес-цели.

    Из этой статьи вы узнаете:

    • Что такое портфолио менеджера проектов?
    • Примеры портфолио менеджера проекта
    • Шаблон портфолио менеджера проекта
    • Зачем создавать портфолио менеджера проекта?
    • Что отличает большой портфель от посредственного портфеля?

    Обязательно ознакомьтесь со второй частью этой серии статей о том, как создать портфель управления проектами. Вы также можете найти третью часть здесь: Как использовать портфолио управления проектами, чтобы найти новую работу.

    Что такое портфолио руководителя проекта?

    Не путайте с управлением портфелем проектов, которое представляет собой управление набором взаимосвязанных, зависимых и связанных проектов. менеджер цифровых проектов.

    Чаще всего портфолио менеджера проектов используется, когда вы пытаетесь получить новую работу, но это не менее полезно, когда:

    • Попытка начать новый проект или присоединиться к офису управления проектами (PMO).
    • Ищу наставника или подопечного.
    • Пропаганда повышения или продвижения по службе.
    • Объяснение ваших учетных данных новому клиенту или спонсору проекта.
    • Подача заявки на участие в программе PMP.
    • Размышление о собственной крутости.

    Если все сделано правильно, портфолио руководителя проекта может произвести первое впечатление и стать топливом для более глубокого разговора, который быстрее приведет вас к желаемому. Если все сделано неправильно, в лучшем случае оно может быть тусклым, а в худшем — поставить под сомнение вашу честность.

    Какие есть примеры солидных портфелей менеджеров проектов?

    Примеры портфолио менеджера проекта

    Прежде чем я перейду к составляющим успешного портфолио менеджера проекта, давайте рассмотрим несколько примеров. Вы можете:

    • Создать портфолио руководителя проекта в формате слайдов (один слайд на проект). У MPUG есть шаблон портфолио менеджера проектов, который я позаимствовал здесь, чтобы обобщить один из проектов, которыми я руководил.
      • Плюсы: возможность включения информационных панелей или других визуальных представлений результатов; можно настроить, какие слайды включать в зависимости от желаемой роли
      • Минусы: статический формат доставки; Менеджер по найму может игнорировать вложенные файлы
    Образец слайда проекта в портфолио менеджера проекта ( Источник ) .
    • Создание веб-сайта, который можно использовать как портфолио по управлению проектами
      • Плюсы: выглядит профессионально; динамический формат доставки; менеджер по найму с большей вероятностью просмотрит веб-сайт, чем вложенный файл
      • Минусы: дорого разрабатывать и поддерживать
    Образец портфолио руководителя проекта с веб-сайта ( Источник ) .

    Шаблон портфолио менеджера проекта

    Если вы ищете шаблон портфолио менеджера проекта, который вы можете настроить, ознакомьтесь с этой версией, которую я создал с помощью Canva. Я создал эту версию на основе шаблона Canva «Дизайнер одежды» , поэтому, если яркие цвета вам не по душе, вы можете создать свою собственную версию (в Canva доступны сотни тысяч шаблонов презентаций).0003

    Почему вам следует создать портфель управления проектами?

    Изучив приведенные выше шаблоны и примеры, вы можете подумать, что портфолио предназначено для творческих людей, таких как дизайнеры, архитекторы и т. д., а не для менеджеров проектов. Верно? Неправильный.

    Наем менеджера цифрового проекта ничем не отличается от найма на другую роль — менеджер по найму должен оценить, какие навыки привносят DPM. Наша роль заключается не только в создании красивых планов проектов и диаграмм Ганта.

    Наша роль заключается в достижении результатов, которые способствуют достижению бизнес-целей и достижению стратегических целей. Мы делаем это, рассматривая бизнес-стратегию, планируя с учетом общей картины, решая проблемы, общаясь и руководя проектными группами и заинтересованными сторонами на протяжении всего жизненного цикла проекта.

    Когда менеджер по найму оценивает менеджеров проектов, он хочет знать, что человек, которого он нанимает, способен и может адаптироваться, основываясь на своем опыте управления связанными проектами. Любой кандидат может сказать, что он обладает этими навыками — превосходный кандидат доказывает это.

    И, даже если вы отличный рассказчик, когда вы войдете в комнату, вам может понадобиться рассказать эту историю *до* , когда вы войдете в комнату. Вот что вам поможет портфолио. Он дополнит ваше резюме реальными историями, которые покорят сердца и воображение читателей.

    Что отличает отличное портфолио от посредственного?

    Как менеджеры цифровых проектов, мы знаем, что нам нужно работать в рамках ограничений. Как бы вы ни хотели оснастить свое портфолио как можно большим количеством прибамбасов, вы знаете, что это, вероятно, не лучший вариант. Вместо этого делайте то, что у вас получается лучше всего: понимайте свою аудиторию и сосредоточьтесь на определении приоритетов правильных проектов для демонстрации.

    Отличное портфолио включает в себя следующее, без ущерба для конфиденциальной информации:

    • Соответствующий контекст : расскажите свою историю на основе того, какую пользу она приносит вашей целевой аудитории. Означает ли это, что вы каждый раз настраиваете свое портфолио? Не обязательно. Хитрость заключается в том, чтобы сформулировать ценность таким образом, чтобы она была общепонятна и убедительна.
    • Подробнее : какая дополнительная информация поможет вашей аудитории лучше понять вашу роль? Насколько большой была команда? Какой был бюджет? Каковы были сроки? Каковы были вехи и зависимости? Каковы были стратегические цели? Какие еще команды участвовали? Какие инструменты и методологии управления проектами вы использовали?
    • Ваш вклад : какую уникальную ценность вы добавили? Максимально используйте количественные данные (например, доллары или часы, сэкономленные благодаря внедренным вами рабочим процессам, принятым вами решениям о распределении ресурсов или нанятому члену команды). способ? Как ваша система управления и/или навыки управления изменениями преодолели их?
    • Результаты : какое влияние эти инициативы оказали на бизнес? Не говорите им, что вы выполнили работу вовремя и в рамках бюджета, не сформулировав, что эта группа проектов позволила бизнесу достичь. Как отдельные проекты создавали или раскрывали ценность? Какова была окупаемость проекта под вашим руководством?

    Ищете больше?

    Хотите еще раз взглянуть на свое новоиспеченное портфолио менеджера проектов? Получайте практические советы и советы сообщества в режиме реального времени, став участником DPM. Присоединяйтесь к коллективу. Найдите своих людей.

    Также стоит проверить:

    • Что такое цифровой проект в 2022 году? Rant + Советы по адаптации
    • Как составить резюме менеджера цифровых проектов + Пример
    • Как использовать портфолио управления проектами для поиска новой работы

    Что включить в свой портфель онлайн-коммуникаций

    Когда мы говорим о портфолио, большинство людей представляет себе графический дизайн или портфолио. Тем не менее, любой может использовать портфолио при поиске работы, в том числе специалисты по коммуникациям. Портфолио онлайн-коммуникаций может подойти людям в начале своей карьеры или тем, кто хочет исследовать новые возможности.

    Большинство резюме довольно сухие. Вы не можете сделать больше, чем перечислить свои основные обязанности и пару достижений, потому что вы ограничены одной или двумя страницами. Это не лучший способ показать работу человека или его полные способности.

    Вот почему вам следует подумать о создании портфолио онлайн-коммуникаций и использовать его для описания того, кто вы есть как человек и как профессионал.

    Вам может быть интересно:  а как насчет физического портфеля? Портфель онлайн-коммуникаций не обязательно заменяет физический портфель. Это может быть, но вы также можете иметь и то, и другое, и они могут функционировать совершенно по-разному.

    Если у вас есть только онлайн-портфолио, важно разместить его везде, потому что оно предназначено для просмотра! Гиперссылка на него в резюме или сопроводительном письме. Включите его в свою шикарную визитную карточку. Свяжите его со своими аккаунтами в социальных сетях. Добавьте его в свою электронную подпись.

    Создание портфолио онлайн-коммуникаций, которое будет эффективным и полезным во время поиска работы, требует больших усилий. Чтобы максимально использовать свое время и энергию, делайте это правильно.

    Вот что вы должны включить в свой портфель:

    • Страница «Обо мне»
    • Услуги, навыки и клиенты
    • Карьерные достижения
    • Написание образцов
    • Отзывы или рекомендации
    • Контактная информация

    Страница «Обо мне»
    Введение

    В разделе «Обо мне» должны сочетаться ваша профессиональная и личная стороны. Работодатели ищут не только трудолюбивого работника, но и того, с кем им будет приятно работать. Прочитав эту страницу, люди должны уйти с четким пониманием того, кто вы есть.

    Вы когда-нибудь замечали, что во многих резюме LinkedIn любят злоупотреблять словом страстный ? Все страстно любопытны или страстный коммуникатор . Избегайте копирования других и используйте стиль письма, который соответствует тому, как вы на самом деле говорите. Упомяните свой опыт работы и образование, а также расскажите о своих увлечениях и интересах.

    Вы должны указать, что делает вас уникальным и разносторонним. Многие коммуникаторы в начале своей карьеры имеют похожее резюме: они закончили коммуникационную программу после окончания средней школы и прошли стажировку. Это здорово, но не очень интересно. Что интересно, так это то, что вы мастер-пекарь или член любительской футбольной команды.

    Когда дело доходит до ваших учетных записей в социальных сетях, таких как Instagram и Twitter, вам не нужно включать их. Особенно, если они не делают многого, чтобы продемонстрировать вас как профессионала. Тем не менее, рекомендуется включить ссылку на свой профиль LinkedIn.

    💡 Подсказка: Если вы скопировали/вставили свое резюме на эту страницу, оно может выглядеть неловко. Добавьте где-нибудь кнопку или ссылку, которая будет вести к PDF-версии вашего резюме для загрузки или просмотра.

    Картинки

    Понятно, что некоторые люди опасаются показывать свои фотографии потенциальным работодателям. Здесь вступают в игру всевозможные предубеждения. Тем не менее, это также неизбежно в наши дни. Профиль LinkedIn без портрета выглядит странно. Но это не означает, что вы должны размещать свою фотографию в Интернете, если вам это неудобно.

    Если вам удобно публиковать свои фотографии, лучше включить хотя бы фотографию головы, на которой вы хорошо одеты и изображение высокого качества.

    Помимо этого, включите свои фотографии на работе. Иногда лучший способ заставить кого-то увидеть, что вы его следующий сотрудник, — помочь ему визуализировать это. Включите свои фотографии на мероприятии, где вы подписываете людей или фотографируете для социальных сетей. Или, по крайней мере, фотография, на которой вы сидите за своим столом и задумчиво смотрите в свой компьютер.

    Помните, что эта страница также предназначена для того, чтобы представить вас как  человека , поэтому не стесняйтесь также включать (подходящие) фотографии, на которых вы наслаждаетесь своим хобби.

    Услуги, навыки и клиенты

    Специалисты по коммуникациям обладают сумасшедшим набором навыков. Вот почему важно уточнить, каковы ваши навыки и какие услуги вы предлагаете. Будь то на отдельной странице или где-то еще на вашем веб-сайте, включите список ваших навыков.

    Вот примеры навыков и услуг, которые вы можете выделить:

    • SEO-оптимизация
    • Маркетинг по электронной почте
    • Стратегия в социальных сетях
    • Питчинг в СМИ
    • Реклама в Facebook

    Работодатели высоко ценят кандидатов, которые уже владеют инструментами, которые регулярно используются на их рабочем месте. Это сигнализирует им, что после того, как вас наняли, вы можете быстрее вмешаться и оказать существенное влияние на организацию. Итак, покажите все инструменты и программное обеспечение, которые у вас есть.

    Это , а не место, чтобы упомянуть, что вы знаете, как использовать Microsoft Office. Вместо этого сосредоточьтесь на более уникальных инструментах, с которыми не все пробовали, например:

    • Система продаж
    • MailChimp
    • Хутсьют
    • Хабспот
    • WordPress
    • Google Аналитика

    Это совершенно необязательно, но здорово включить список клиентов в свой портфель онлайн-коммуникаций. Это полезная информация для работодателей, особенно если они могут распознавать бренды. Вы также можете сохранить эту информацию, когда будете подчеркивать свои карьерные достижения (мы скоро вернемся к этому).

    💡 Совет: Укажите любые сертификаты, которые вы получили в результате обучения и курсов, связанных с вашей профессией. Некоторые поставщики сертификатов отправляют вам изящный цифровой значок, который вы можете легко встроить на свой веб-сайт.

    Карьерные достижения

    Посвятите страницу (или даже пару страниц) своим карьерным достижениям. Это будет самая важная часть вашего сайта, поэтому приложите к ней максимум усилий. Тщательно продумайте, как вы хотите рассказать истории этих достижений и как организовать информацию таким образом, чтобы ее было легко читать и понимать.

    И постарайтесь сохранить единый стиль, вместо того, чтобы каждый раздел выглядел совершенно иначе, чем другой. У людей, просматривающих ваше портфолио, может не быть много свободного времени. Сделайте так, чтобы им было очень просто получить представление о проделанной вами работе, но также предоставьте подробности на случай, если у них будет возможность их прочитать.

    Важно отметить, что вы должны исключить любую потенциально конфиденциальную информацию о кампании. Кроме того, ни в коем случае не ругайте своего клиента или работодателя, говоря что-то вроде: t продукт его клиента вообще не продавался, пока я не появился!

    Если вы не уверены, можете ли вы поделиться информацией о прошлой кампании, спросите разрешения у своего работодателя.

    Какие проекты включать

    Вы должны выделить проекты, на которые вы оказали существенное влияние. В противном случае вам будет слишком сложно создать историю о том, в чем вы были лишь минимальной частью. Кроме того, не стесняйтесь включать сюда школьные и внештатные проекты.

    Все еще не знаете, что добавить? Можно говорить о всевозможных проектах, таких как:

    • Конкурс в социальных сетях, который привлек большое внимание
    • Ежегодная конференция, билеты на которую распроданы
    • Серия вебинаров, которая привлекла множество потенциальных клиентов
    • Запуск продукта, получивший освещение в основных изданиях
    • Партнерство с влиятельным лицом привело к значительному увеличению продаж

    Не все из нас обладают хорошей памятью или ведут подробные записи, поэтому выделяйте проекты, о которых можно уверенно говорить. Если вы проходите собеседование, и работодатель упоминает один из этих проектов, вы должны быть в состоянии ответить на его вопросы и подробно рассказать о своей работе.

    Расскажите историю, поделившись фактами и цифрами

    Когда мы говорим о достижениях, лучше всего указать, насколько успешными были эти инициативы. Не в вашу пользу обсуждать координацию мероприятия, на котором никто не присутствовал.

    Итак, даже если у вас нет большого опыта, было бы лучше сосредоточиться на небольшом наборе проектов, которые дали большие результаты, а не указывать на все, что вы когда-либо делали.

    И расскажите историю, а не просто выбрасывайте громкие имена и громкие цифры. Объясните, как вы сыграли решающую роль в проекте, и он удался благодаря 9 0135 ваши усилия и ваши идеи. Но также включите любую статистику, которая у вас есть, потому что это конкретное доказательство того, что ваша идея оказала влияние.

    Вот некоторые цифры, которые вы можете включить:

    • Рейтинг кликов в маркетинговой кампании по электронной почте
    • Рост количества подписчиков в социальных сетях
    • Тираж на куске покрытия
    • Количество участников мероприятия
    • ROI цифровой рекламной кампании

    💡 Подсказка: Визуальные эффекты делают вашу историю более убедительной. Включите фотографии мероприятия, которое вы координировали, освещение в СМИ, которое вы получили, или пост в Instagram влиятельного лица, в котором рассказывается о продукте вашего клиента.

    Образцы письма

    Поскольку вы работаете в индустрии коммуникаций, вы должны доказать, что вы первоклассный писатель. Ваше портфолио онлайн-коммуникаций — лучшая возможность для этого.

    В наши дни некоторые работодатели просят предоставить образцы письменных документов вместе с вашим заявлением о приеме на работу. Отправка им вашего портфолио — наиболее организованный способ выполнить это требование, а также заставить их узнать о вас больше (поскольку им, вероятно, будет любопытно взглянуть на остальную часть веб-сайта).

    Есть несколько способов приблизиться к этой части вашего портфолио, и это полностью зависит от вашего опыта до этого момента. Если вы студент, вам, возможно, придется зависеть от школьных заданий. Если вы писатель-фрилансер, то это место, где можно продемонстрировать свои лучшие работы. Не волнуйтесь, если ваше письмо не будет невероятно захватывающим. Это не должно быть так; это просто должно быть хорошо.

    Если ваша работа не размещена ни на каких других цифровых платформах, рассмотрите возможность размещения ссылки на нее в формате PDF или на отдельной странице вашего веб-сайта.

    Вот примеры примеров написания, которые вы можете включить:

    • Пресс-релизы
    • Описание событий
    • Подписи в социальных сетях
    • Копия сайта
    • Биографии
    • Брошюры
    • отзывов

    Вы также можете создать блог в своем портфолио онлайн-коммуникаций. Публикуйте статьи, демонстрирующие ваш опыт в определенной отрасли (например, в спорте) или навыки (например, в SEO-оптимизации). Это эффективно по двум причинам: вы выставляете свои работы на обозрение и продаете вас работодателям, на которых вы хотите работать.

    Отзывы

    В статье о том, как обновить свой профиль LinkedIn, я рекомендовал вам искать рекомендации, чтобы поддержать ваш профиль и укрепить вас как кандидата.

    Ваше портфолио онлайн-коммуникаций также является местом для демонстрации этих рекомендаций и отзывов. Ссылки LinkedIn могут быть немного поверхностными, но отзывы о вашем портфолио могут быть более неформальными, касаться конкретных проектов, а также описывать вашу личность или стиль работы. Из-за этого они лучше вписываются в онлайн-портфолио.

    Не знаете, к кому обратиться за отзывом? Посмотрите на свою школьную сеть, например, на сверстников и преподавателей. Подумайте о людях, с которыми вы работали на постоянной, временной и внештатной работе. Это могут быть коллеги и руководители, которые контролировали вашу работу. Не беспокойтесь о том, чтобы собрать как можно больше отзывов. Три убедительных отзыва говорят гораздо больше, чем десять посредственных.

    Когда вы запрашиваете отзыв или публикуете ссылку из LinkedIn в свое портфолио, очень важно, чтобы вы сообщили об этом рецензенту. Это профессионально и вежливо, если судья понимает все места, где могут появиться его слова и имя. И это также дает им возможность отказаться, если им неудобно появляться на вашем веб-сайте.

    Контактная информация

    В большинстве случаев человек, просматривающий ваше портфолио, уже имеет вашу контактную информацию, поскольку вы, вероятно, находитесь в процессе найма.

    Но что, если кто-то случайно наткнется на ваше портфолио? Сделайте так, чтобы им было очень легко связаться с вами.

    Разместите свою контактную информацию там, где ее легко найти, например, в нижнем колонтитуле веб-сайта. Не заставляйте никого искать эту информацию, потому что они могут просто отказаться от погони.

    Будьте внимательны при выборе контактной информации. Вы не хотите указывать свой номер телефона и получать текстовые сообщения от незнакомцев. Придерживайтесь профессионального адреса электронной почты или создайте контактную форму, которая будет направлять все вопросы на ваш почтовый ящик.

    💡 Подсказка: Большинство разработчиков веб-сайтов предоставляют простой способ настроить контактную форму и даже отфильтровывают спам-сообщения, которые вы можете получить.

    Вдохновитесь этими портфолио

    Мотивируйте себя создать свое портфолио, посмотрев, что другие канадские профессионалы сделали со своими портфолио.

    Вы обнаружите, что у каждого свой подход и стиль, и вам не нужно следовать тому, что сделал какой-то конкретный человек. Вместо этого выберите идеи, которые лучше всего подходят для вас, следуйте нашим советам и создайте что-то, что лучше всего представляет вас и ваш опыт работы.

    Спасибо этим профессионалам за разрешение продемонстрировать свои портфолио!

    • Мишель Нгуен, специалист по социальным сетям и связям с общественностью: michelle-nguyen.ca
    • Брук Брианна, специалист по связям с общественностью и цифровым медиа: brookebrianna.ca
    • Тамара Джонс, публицист: tamarajones.ca
    • Лорен Марини, специалист по маркетингу в социальных сетях и контенте: laurenmarinigh.com

    А чтобы создать собственное портфолио, воспользуйтесь этими конструкторами веб-сайтов/портфолио:

    • Пикспа
    • Квадратное пространство
    • Викс

    9 потрясающих примеров маркетингового портфолио, которые вас вдохновят (2022)

    Создание сильного портфолио цифрового маркетинга даст вам большое преимущество при поиске своей первой работы в области маркетинга, подготовке к смене карьеры или начале карьеры фрилансера. Но как начать?

    Веб-сайт портфолио должен иметь четкий дизайн, доступную компоновку и четкие сообщения. Несмотря на то, что существует множество замечательных шаблонов веб-сайтов на выбор, он также должен передавать вас и ваш личный бренд. И визуальный дизайн, и письменный текст в вашем маркетинговом портфолио дадут вашим читателям представление о том, кто вы есть.

    Не пугайтесь — вам не нужно быть программистом, чтобы создать качественный сайт-портфолио. Чтобы помочь вам начать работу, мы собрали несколько впечатляющих примеров маркетингового портфолио со всего Интернета.

    После того, как вы зажжете пламя вдохновения, мы рассмотрим, что вам следует включить в свой собственный маркетинговый портфель, и дадим несколько советов, как начать работу. Хотите пропустить вперед? Используйте это меню:

    1. Примеры маркетингового портфеля
    2. Что вы должны включить в свой маркетинговый портфель?
    3. Как создать портфолио цифрового маркетинга

    Поехали!

    9 Отличные примеры маркетингового портфолио

     

    1.

    Маркетинговый портфель Сильвии Огвенг, основанный на ценности

    Сильвия Огвенг — автор контента и цифровой стратег. В ее портфолио входят тематические исследования социальных сетей и стратегий, а также написание клипов, связанных со статьями в реальном времени на сайтах клиентов.

    Что делает этот маркетинговый портфель таким замечательным?

    Сайт Сильвии простой и понятный. Она ясно представляет свои целевые отрасли и свое ценностное предложение. Ее тематические исследования представляют собой баланс между высококачественными изображениями и рассказами о ее роли и влиянии. И, конечно же, никогда не помешает, чтобы Эмма Стоун была наверху страницы вашего портфолио!

    Мы также любим:
    • Ключевые достижения для тематических исследований в пулевых точках
    • Тематические исследования включают метрику для сообщества клиентов и веб -сайта. Мурад — внештатный консультант по цифровому маркетингу, специализирующийся на контент-маркетинге, социальных сетях, SEO и дизайне веб-сайтов.

      Что делает этот маркетинговый портфель таким замечательным?

      Почему бы не немного поразвлечься со своим маркетинговым портфолио? Домашняя страница Мурада яркая и веселая, с нестандартным словесным знаком и резким контрастом между черным и желтым. Его введение от первого лица и нестандартные иллюстрации привлекают читателей и создают ощущение доступности. Мурад по-другому подходит к своему портфолио, предлагая образцы проектов в формате PDF для просмотра и загрузки на ходу.

      Мы также любим:
      • Пользовательский аватар
      • Использование визуальных значков для квалификаций, отраслей и услуг

       

      3. Дайана Мэйфилд демонстрирует умение работать в своей нише

      Даяна Мэйфилд — копирайтер, работающая в сфере SaaS (программное обеспечение как услуга).

      Что делает этот маркетинговый портфель таким замечательным?

      Это портфолио — хороший пример того, как найти узкую нишу и по-настоящему завладеть ею. Даяна использует ценностные тексты на своем веб-сайте, подчеркивая преимущества компании перед своими собственными полномочиями. Даяна использует уникальный подход к портфолио, записывая видеоролики, в которых она показывает свои проекты до и после и объясняет свой подход.

      Мы также любим:
      • Активный блог с контентом, соответствующим ее специализации
      • По всему сайту разбросаны убедительные отзывы

       

      услуги дизайна и брендинга.

      Что делает этот маркетинговый портфель таким замечательным?

      Сайт Майкла сразу производит впечатление выдающимся дизайном, типографикой и фотографиями. Конечно, вы ожидаете этого от визуального маркетолога, но это подход, которому могут подражать другие. Также обратите внимание на краткие описания Майком каждой из его кампаний и в некоторых случаях ссылки на всеобъемлющие стратегические планы.

      Мы также любим:
      • Пользовательский логотип для сайта
      • Игривая копия на контакте. чьи образцы работ включают Nickelodeon, Lemonaid и олимпийскую заявку Стамбула 2024 года.

        Что делает этот маркетинговый портфель таким замечательным?

        Несмотря на то, что в списке клиентов Бейли есть несколько впечатляющих брендов, у нее есть несколько замечательных примеров того, как вы можете продемонстрировать студенческий, личный брендинг и макеты проектов. Она воплощает тематические исследования в жизнь с четкими и краткими описаниями своей роли. Бэйли даже хранит ролик с лучшими моментами портфолио в своей ленте в Instagram, что является отличной идеей, если вы стремитесь работать в социальных сетях.

        Мы также любим:
        • Встроенные истории Instagram на Project Page
        • Результаты кампании с показателями впечатлений и взаимодействий

        6. Victoria Nikolaev’ менеджер по цифровому маркетингу, работающий в игровой индустрии.

        Что делает этот маркетинговый портфель таким замечательным?

        Портфолио Виктории современно и показывает, что вам не нужно слишком фантазировать или добавлять слишком много информации, чтобы произвести впечатление. Галерея ее портфолио разделена на несколько категорий и включает изображения и краткое описание каждого проекта.

        Мы также любим:
        • Фото на главной странице
        • Привлекательные заголовки

         

        7. Гаррет Рамос и искусство быть простым

        рынок социальных сетей и контент-менеджер Гаррет Рамос

        предлагает фото- и видеосъемку.

        Что делает этот маркетинговый портфель таким замечательным?

        Сайт маркетингового портфолио Garrett сочетает черно-белые изображения с четкими фотографиями, создавая простой, но эффектный вид. Вы получаете представление об обслуживании клиентов и рабочей этике Гаррета по тому, как скромно он говорит о себе и как он демонстрирует миссии своих клиентов.

        Мы также любим:
        • Portfolio Project Page в качестве домашней страницы
        • Временный резюме в стиле графика на странице

        8.

        Emma Jane: All About Visuals

        8. Emma Jane: All About Visuals

        Emma Jane. и менеджер социальных сетей.

        Что делает этот маркетинговый портфель таким замечательным?

        Портфолио Эммы Джейн — отличный пример того, что вы можете сделать с социальным портфолио, таким как Behance. Behance лучше всего работает с визуальными проектами, и его очень легко создать, но с гораздо меньшими возможностями настройки. Будучи молодым специалистом, Эмма хорошо справляется с выделением реальных и фиктивных проектов в наглядном, удобном для прокрутки формате. Вы можете видеть результаты ее усилий: ее маркетинговое портфолио насчитывает около 500 оценок и более 10 000 просмотров проектов.

        Мы также любим:
        • Размещение изображений портфолио в пользовательском заголовке
        • Большое разнообразие типов и форматов проектов

         

        9. Эффективное использование Элизабет Хармон отзывов клиентов

        бесплатно медиа-маркетолог, который предлагает стратегию, консультации и обучение.

        Что делает этот маркетинговый портфель таким замечательным?

        Портфолио Элизабет отличается лаконичным дизайном и четким сообщением о том, какие возможности она ищет. Уникально то, что ее портфолио полностью изложено словами отзывов клиентов, которые говорят о многом, когда дело доходит до демонстрации вашей ценности. Вы можете применить эту тактику, попросив бывших менеджеров, коллег, клиентов или даже профессоров, наставников и наставников дать краткие цитаты из отзывов.

        Мы также любим:
        • Представительное представление
        • Активный блог с соответствующим содержанием

         

        Что вы должны включить в свой собственный портфель цифрового маркетинга?

        Когда потенциальный работодатель или клиент посещает веб-сайт вашего портфолио, он должен иметь возможность узнать, кто вы, что вы сделали и как с вами связаться.

        Сначала на своей домашней странице или на странице «О нас» расскажите о себе и своем прошлом. Выделите свои сильные стороны и укажите, какие возможности вы ищете. У вас также должен быть раздел для образцов работ, по крайней мере, с тремя вашими лучшими кейсами. Не просто публикуйте изображения кампании; дайте объяснение проблемы, роли, которую вы сыграли, и каков был результат.

        Дополнительные элементы, которые вы можете включить в зависимости от ваших целей, это резюме, страница услуг, отзывы и блог.

        Как создать свое маркетинговое портфолио

        Чтобы создать собственное маркетинговое портфолио, вам сначала нужно выбрать платформу для размещения веб-сайта вашего портфолио. Хотя вы можете создать веб-сайт с нуля, если у вас есть опыт, большинство новых профессионалов предпочтут использовать платформу CMS, такую ​​​​как Wix, Squarespace или WordPress. Подобные платформы имеют бесплатные или недорогие варианты хостинга и предлагают шаблоны с настройкой дизайна без кода. Затем нарисуйте карту своего сайта и напишите содержание, страница за страницей.

        Когда у вас будет черновик, которым вы готовы поделиться, попросите друзей и наставников оставить отзыв. После того, как вы включили отзывы и сделали окончательную корректуру, пришло время публикации!

        Для получения более подробных рекомендаций ознакомьтесь с нашим полным пошаговым руководством по созданию маркетингового портфеля.

        Хотите узнать больше о карьере в цифровом маркетинге? Почему бы не попробовать наш бесплатный 5-дневный курс или проверить следующее:

        • Каковы самые популярные вакансии в области цифрового маркетинга?
        • Вам нужна степень в области цифрового маркетинга, чтобы начать карьеру в этой области?
        • Как стать специалистом по цифровому маркетингу?

        Маркетинговые портфели: более 20 вдохновляющих примеров (2022 г.)

        Маркетинговые портфели: более 20 вдохновляющих примеров (2022 г.)

        Последнее обновление 18 мая 2022 г. контент-маркетинг, печать — в вашем портфолио должны быть отмечены ваши лучшие работы. В конце концов, портфолио — это витрина.

        Кроме того, есть практические детали, которые необходимо учитывать: используйте отзывы, чтобы завоевать доверие. Убедитесь, что контактная информация понятна и доступна. Сделайте отличные фотографии — особенно фотографии самого себя, если это личный бренд.

        Но всегда помните о демонстрации работы — это то, что видят ваши потенциальные работодатели и клиенты.

        Лучшие конструкторы веб-сайтов для маркетинговых портфолио

        Связанные: Лучший конструктор веб-сайтов

        • Squarespace (13)
        • Webflow (3)
        • Wix (2)
        • Weebly (2)
        • WordPress (3)

        Made With Squarespace


        Candy Black is a бутик-компания, помогающая брендам с визуальным дизайном и коммуникацией. Они работали с клиентами со всего мира и имеют богатую историю клиентов и успешных проектов.


        Сделано с Squarespace


        В штаб-квартире Hive Creative Group, расположенной в Вирджинии, работает несколько специалистов по маркетингу, брендингу и дизайну. Выберите их для разовой деловой необходимости или инвестируйте в более крупный пакет, который будет включать в себя все, от дизайна логотипа бренда до ежедневных публикаций в социальных сетях.


        Сделано с Weebly


        Майкл Антолак имеет более чем 7-летний опыт работы в области креативного маркетинга. Его брендинг, создание кампаний и дизайн продолжают развиваться с каждым уникальным проектом, над которым он работает. Это варьируется от музыкантов до таких ресторанов, как Pizza Hut.


        Сделано с Squarespace


        Джордин Бреннер работает в Amazon Studios старшим арт-директором. Ее многолетний опыт работы над различными проектами продемонстрировал ее маркетинговые навыки таким образом, который отражает бренд от начала до конца.


        Сделано с помощью Webflow


        Специалист по маркетингу Трой Халлахан является экспертом в области творчества, стратегии и дизайна. Маркетинг в социальных сетях, управление кампаниями и навыки графического дизайна позволили ему занять лидирующие позиции в сфере маркетинга для многих различных брендов.


        Сделано с WordPress


        Тай Джеймс Ларго — основатель Awe Collective. Его команда может обеспечить высокий уровень узнаваемости бренда, веб-сервисов, создания контента и многого другого. Творческий хаос поощряется, и требуются исследования.


        Сделано с Squarespace


        Майя — писатель и эксперт по маркетингу. В ее онлайн-портфолио входят работы для таких брендов, как Netflix, Bayer и Hilton. Майя уверена в своей способности направлять и трансформировать бренды, используя свой опыт.


        Сделано с Wix


        Брэд Мейс из Великобритании занимается маркетингом и брендингом предметов роскоши для клиентов из элитных автомобилей. Его стильный дизайн и содержание составляют лицо бренда Bentley. Свою профессиональную карьеру он начал с маркетинга продуктов для таких брендов, как Goodyear и Michelin.


        Сделано с помощью Webflow


        Компания 345 Marketing, расположенная в Колорадо, уже более 20 лет занимается формированием фирменного стиля. По их мнению, важно начать с основ создания бренда и позволить творчеству строиться на этом.


        Сделано с WordPress


        Creative House Marketing — это группа профессионалов в области дизайна, брендинга и разработки, получивших многочисленные награды за свой успех. Посмотрите их портфолио, и вы найдете примеры их работы и фактическую статистику роста брендов, с которыми они работают.


        Сделано с Squarespace


        Грег Каплан имеет более чем 30-летний опыт работы в маркетинге и рекламе, и у него впечатляющее резюме. Он продолжает создавать привлекательные работы для таких крупных клиентов, как Disney, Ford и Microsoft, и это лишь некоторые из них.


        Сделано с Squarespace


        Леон — фотограф и специалист по маркетингу из Сиэтла. Его портфолио включает клиентов в сфере одежды и аксессуаров, где он добавляет свои навыки в развитии бизнеса в целом.


        Сделано с Squarespace


        McMath Creative предлагает маркетинговые услуги для компаний, которые хотят выделиться из толпы. Брендинг и стратегия, создание контента и управление проектами — это услуги, которые они предоставляют, используя целостный подход.


        Сделано с Squarespace


        Контент-маркетинг — это очень общий термин для того, что Лиза Ханнэм делает лучше всего. Ее таланты в маркетинге и рекламе использовались такими брендами, как Crest. У нее также есть портфолио для ее работы в журналистике.


        Сделано с Squarespace


        Никола Фини — создатель компании Feeney Marketing, расположенной в Австралии, в которую теперь входят несколько других членов творческой группы. Стратегический маркетинг применяется к брендам с использованием уникального набора навыков каждого члена команды и, следовательно, создает всесторонний проект.


        Сделано с Squarespace


        Мэтью — профессионал в области дизайна и маркетинга, страстно увлеченный иллюстрацией. Выявление подлинного взгляда и цели его клиентов является важным шагом в создании успешных маркетинговых кампаний.


        Сделано с Squarespace


        Perk Marketing Group классифицирует себя как маркетинговую компанию-бутик. Их ниша сосредоточена в индустрии развлечений и гостеприимства. В их портфолио вы можете найти маркетинг и рекламу мероприятий с участием знаменитостей и таких брендов, как Red Bull.


        Сделано с Weebly


        Дениз — специалист по маркетингу из Калифорнии, работавшая в самых разных отраслях. Ее успехи в маркетинге в каждой из этих отраслей помогли ей создать портфолио, которое подчеркивает индивидуальность бренда на всех уровнях коммуникации с клиентами.


        Сделано с Squarespace


        Мишель — старший консультант по маркетингу с более чем 20-летним опытом. Исследования рынка, брендинг и маркетинг специальных мероприятий — все это часть пакетов, над которыми она работала для таких имен, как The Susan G Komen Foundation.


        Сделано с Squarespace


        Лидия увлечена дизайном, продуманным маркетингом и креативностью при создании индивидуальности брендов. Она базируется в Нью-Йорке и имеет более чем 8-летний опыт работы, что делает ее востребованным профессионалом.


        Сделано с Wix


        Кэтрин — специалист по рекламе и маркетингу, которая искренне любит свою карьеру. Она уже пополнила свой список клиентов такими брендами, как Kellogg’s и Toshiba. Она всегда стремится осваивать новые навыки и создавать новые кампании, которые позволяют ей работать как игру.


        Сделано с WordPress


        Vibrant Marketing имеет опыт работы в мире маркетинга в нескольких местах в Канаде, а также в Соединенных Штатах. Креативная стратегия бренда, маркетинг в прямом эфире, и вы даже можете нанять их для продаж на личных маркетинговых мероприятиях.


        Сделано с Carrd


        SnuggleMud использует данные и творческий подход, чтобы принести успех брендам. Маркетинговые кампании, поддержка брендинга и дизайна, а также постоянный контент работают вместе, рассказывая последовательную историю каждого бренда.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.