Подготовитесь к возвращению сотрудников в офис с помощью ChromeOS
ChromeOS поможет вам спланировать стратегию возвращения сотрудников в офис и организовать работу в смешанном режиме. Эта современная, надежная операционная система создана для того, чтобы люди могли работать где угодно.
Связаться с нами Подготовьтесь к работе в офисе и дома с ChromeOS
Ещё недавно удаленная работа была редкостью. Сегодня для многих это норма, которая останется с нами в будущем. Операционная система ChromeOS разработана как раз для того, чтобы вы могли поддерживать связь с удаленными работниками и подготовиться к их возвращению в офис.
Быстрое развертывание, простое управление
- Оцените готовность сотрудников к переходу на устройства ChromeOS. Это можно сделать с помощью специального инструмента
- Отправьте сотрудникам устройства ChromeOS, которые уже зарегистрированы автоматически
- Управляйте устройствами откуда угодно с помощью облачной консоли администратора Google, в которой доступно более 500 настроек и правил
- Дистанционная настройка браузера, закладок и приложений
Встроенная проактивная защита
- Встроенная защита от вирусов
- Зашифрованное хранилище на устройстве, защищенное от вскрытия аппаратное обеспечение, использование тестовой среды и проверка при запуске
- Защита целостности системы и данных пользователей с помощью встроенного чипа Titan C
- Обеспечьте безопасность работы через интернет с помощью решения BeyondCorp Enterprise с моделью «нулевого доверия»
- Настройте автоматическое удаление данных после выхода пользователя из системы
- Если устройство будет потеряно или украдено, его можно отключить или отформатировать дистанционно
Приложения для всех специалистов
- Доступ к приложениям Windows, в том числе устаревшим, с помощью Parallels Desktop для ChromeOS
- Открывайте доступ к приложениям для эффективной работы с помощью корпоративного Google Play, браузера Chrome и облачных приложений
- Ищите самые удобные, безопасные и надежные решения от сторонних разработчиков в программе Chrome Enterprise Recommended
- Общение и совместная работа с помощью решений для видеоконференций, таких как Google Meet, Zoom и RingCentral
Узнайте, сколько денег вы можете сэкономить благодаря устройствам Chromebook
*Источник: исследование ESG
Устройства ChromeOS подходят для любых задач, независимо от должности сотрудника.
Сотрудники первичного звена
- Высокопроизводительные устройства Chromebox и Chromebase помогут вам настроить полноценные рабочие станции для сотрудников, независимо от того, где они работают: в офисе или дома.
- Используйте док-станции корпоративного класса, оптимизированные для работы с ChromeOS и сертифицированные по программе «Подходит для Chromebook», чтобы подключать такие периферийные устройства, как гарнитуры, зарядные устройства, веб-камеры и т. д.
- Воспользуйтесь преимуществами программы Grab and Go и предоставьте временным сотрудникам возможность самостоятельно арендовать устройства ChromeOS.
Работники информационной сферы
- Помогите сотрудникам легко переключаться с работы из дома на офис. Предоставьте им устройства Chromebook для работы за арендуемыми столами, которые оборудованы мониторами, клавиатурой, мышью и подключены к док-станциям корпоративного уровня от ведущих производителей.
- Высокопроизводительные устройства Chromebox и Chromebase помогут вам настроить полноценные рабочие станции для сотрудников, независимо от того, где они работают: в офисе или дома.
Узнать больше об устройствах с ChromeOS
Начните работу прямо сейчас
Посмотреть информационную листовку
Работа в Google: как получить работу в Google — Процесс найма
Несколько дней назад мы отправили около , как получить работу в Microsoft . Поскольку читатель через свой комментарий попросил нас опубликовать аналогичную статью о том, как получить работу в Google, мы публикуем ее здесь.
Прежде чем узнать, как получить работу в Google, вы, как студент, должны знать с ним работает различие между компанией и различными центрами KPO (Knowledge Process Outsourcing). Поскольку оба будут отображаться и использовать логотип и имя Google, вы должны быть уверены, что обращаетесь в правильное положение в нужном месте. Например, если это позиция для Google Adwords, это, скорее всего, KPO. Лучший способ убедиться, что вы обращаетесь к Google, а не к его партнерам, — это начать поиск заданий Google из самого портала Google.
На своем портале, объясняющем процесс найма, как это сделать чувствуют работу в Google и другие вещи, у них есть ссылка, чтобы исследовать работу по регионам. Я добавил ссылку в конце этой статьи, чтобы вы не приземлялись где-нибудь еще. Кроме того, вам также нужно знать о сайтах и объектах, которые обещают, что вы наняты Google и потребуете какой-то денежный аванс или депозит. Нет таких компаний, которые помогут вам найти работу с Google.
ВАЖНО: Проверьте наличие доступных позиций на веб-сайте Google и не становитесь жертвой ложных заявлений третьих сторон, обещающих вам работу с Google.
ШАГ 1: найдите подходящую позицию
. Первый шаг — проверить, есть ли какие-либо открытия, которые вам подходят. На веб-сайте Google изучите вакансии по регионам и посмотрите, интересуетесь ли вы ими в любом из них. Если какая-либо позиция находится в месте, отличном от вашего собственного места, проанализируйте, будет ли целесообразно или возможно перемещаться в это место.
Вы можете анализировать, получая представление о том, какие все льготы вы получите, узнав о культуру и образ жизни в этом месте, чтобы увидеть, будете ли вы удобны и сможете приспособиться к нему и т. д. Вы также можете учесть, сколько стоило бы путешествовать в это место — туда и обратно — чтобы вы могли встретиться вашей семьи и друзей время от времени. И действительно ли льготы достаточно хороши, чтобы оставить комфорт жизни с вашими!
ШАГ 2: Подать заявку на Google Вакансии
После того, как вы выяснили, что вы хотите сделать в Google, и все в порядке с перемещением (при необходимости), вам необходимо обратиться в Google за этой позицией. Процесс приложения Google полностью в сети. Просто нажмите кнопку «ПРИМЕНИТЬ СЕЙЧАС», чтобы перейти к описанию работы, и она отправит вас в форму, в которой вас попросят заполнить вашу информацию: общее, образование и предыдущие занятия. Он также предлагает место для добавления сопроводительного письма в ваше резюме.
Пока информация, которую вы заполняете в разные поля, автоматически встраивается в резюме, вам необходимо загрузить резюме с сопроводительным письмом.
Поскольку ваше сопроводительное письмо является первой точкой контакта с Наемным персоналом в Google, убедитесь, что оно указывает, что вы и почему вы подаете заявку на работу. Соответственно, резюме должно быть кратким, но включать всю соответствующую информацию, чтобы увеличить ваши шансы на то, чтобы быть нанятым Google. Есть агентства, которые предлагают помощь в создании резюме, но самозваное, творческое резюме имеет преимущество перед традиционными резюме.
Начните с заголовка, который суммирует все ваши навыки и продолжит предоставлять ваш опыт работы. Если у вас нет предыдущего опыта работы, вы можете предоставить информацию о проектах, которые вы закончили, а также о том, что вы думаете, добавит краткость вашему резюме. Держите личную информацию минимальной, поскольку они будут запрашивать ее при собеседовании по телефону или лично — только если они заинтересованы.
Это самая сложная часть, и, следовательно, вы должны иметь возможность произвести впечатление на рекрутеров с самого первого выстрела.
Google действительно принимает свежих выпускников без предыдущих навыков трудоустройства при условии, что вы доказываете, что вы достаточно хороши и креативны, чтобы адаптироваться к требованиям. Добавьте немного убедительного в сопроводительное письмо приложения. Я предлагаю создавать резюме и закрывать письма в автономном режиме. Проверьте их на наличие ошибок и краткости. Сравните их с профилями LinkedIn некоторых из людей, работающих в Google, а затем соответствующим образом уточните. После того, как вы удовлетворены, загрузите резюме и сопроводительное письмо.
PS: Часть резюме и сопроводительного письма является наиболее важной для вас, чтобы попасть в Google. Не спешите заполнять форму заявки. Потратьте немного времени и создайте максимально возможное резюме и сопроводительное письмо.
ШАГ 3: Телефонное интервью
Если ваше резюме сможет убедить сотрудников по найму в Google, запланировано собеседование по телефону. Вы будете проинформированы об этом заранее через электронную почту или местный телефонный звонок.
Вопросы в основном касаются того, что вы написали в резюме и сопроводительном письме. Нечего паниковать об этой фазе. Просто будь собой и в то же время, соблюдайте телефонный этикет. Если вы пройдете этот этап, вас пригласят на собеседование лицом к лицу.
ШАГ 4: В интервью с человеком
Возможно, вас проведут четыре-пять человек. Опять же, вам не нужно беспокоиться. Беспокойство портит ваше влияние на интервьюеров. Просто продолжайте думать или думать о разных вещах, если вас все ждут, чтобы мозг не попал в панический режим. Вы можете также забрать газету или журнал и начать читать его до тех пор, пока вас не назовут.
В соответствии с Google этот этап больше посвящен вашим навыкам решения проблем. Они будут проверять ваши навыки, создавая определенные сценарии. Кроме того, ожидайте некоторые прямые вопросы, связанные с занятым полем работы. Просто верьте, все идет хорошо, и все будет хорошо.
ШАГ 5: Завершение работы с Google
Это займет около двух недель, прежде чем ваша работа с Google будет подтверждена.
Google говорит, что их процесс найма позволяет им рассматривать лучших претендентов, сравнивая их по принципу «один к одному». Этот процесс занимает немного времени и, следовательно, задержка. Если это более двух недель, и вы не слышали от них, вы можете связаться с ними, чтобы узнать о своем интервью.
Следуйте этой ссылке на официальную страницу Google, ссылаясь на процесс найма в Google.
Более 9000 вакансий Google Work From Home в США (426 новых)
Перейти к основному содержанию
За последние 24 часа (426)
Прошлая неделя (5 905)
Прошлый месяц (9 153)
В любое время (9761)
Retirement Solutions Advisors, LLC (2783)
Здоровье езды (2306)
Клиентские ускорители (2296)
Учебный (413)
КурсКарьера (397)
40 000 долларов США + (7 513)
60 000 долларов + (1688)
$80 000+ (461)
100 000 долларов США+ (223)
$120 000+ (139)
Нью-Йорк, штат Нью-Йорк (75)
Атланта, Джорджия (31)
Хьюстон, Техас (22)
Даллас, Техас (18)
Лас-Вегас, Невада (12)
Полный рабочий день (9 457)
Неполный рабочий день (190)
Контракт (42)
Временный (2)
Стажировка (2)
Стажировка (5)
Начальный уровень (8 228)
Ассоциированный (28)
Средний-старший уровень (1283)
Директор (47)
Удаленный (9753)
Получайте уведомления о новых вакансиях Google Work From Home в США .
Войдите, чтобы создать оповещение о вакансии
Вы просмотрели все вакансии для этого поиска
Google отменяет вариант работы на дому для большинства работников Bay Area
Последние новости
В связи с ослаблением COVID и высоким уровнем вакцинации в районе залива Google прекратит позволять большинству сотрудников выполнять свою работу удаленно и в этом месяце начнет переводить сотрудников на трехдневный рабочий день, заявила компания в среду.
Мандат следует за четырьмя неудачными попытками гиганта цифровой рекламы в Маунтин-Вью возобновить офисную работу в условиях меняющихся угроз пандемии коронавируса и меняющихся приказов общественного здравоохранения. Совсем недавно Google в декабре объявила о планах прекратить добровольную удаленную работу 10 января, но на фоне распространения варианта коронавируса omicron отложила возвращение офиса на неустановленную дату.
Офисы Google в Bay Area входят в число избранных офисов компании в США, где будет внедрена новая «гибридная» модель, сочетающая удаленную и офисную работу, заявила компания в среду. По словам представителя Google, в этом регионе работает около 45 000 сотрудников.
Сотрудники могут провести март, приспосабливаясь к новой схеме рабочего места, и компания ожидает, что гибридная модель будет полностью запущена 4 апреля, говорится в пресс-релизе Google.
Чтобы войти в офисы, работники должны быть вакцинированы против COVID или, если они не вакцинированы, должны работать в соответствии с утвержденными компанией ограничениями, включая ношение масок и регулярное тестирование на COVID, сообщает Google.
Пятнадцатиминутные сеансы консультирования будут доступны для работников, которым нужна помощь в адаптации к новой модели, сообщила компания.
Работники могут подать заявку на перевод места или полностью удаленную работу, сообщила Google, добавив, что с июня она одобрила около 85% таких запросов от сотрудников по всему миру, причем одобрение получили около 14 000 работников.
Действия Google связаны с тем, что органы здравоохранения области залива резко ослабили ограничения, связанные с COVID, а округ Санта-Клара в среду присоединился к остальным округам региона в отмене обязательного требования по использованию масок в помещении.
Решение компании вернуть сотрудников в офисы указывает на то, что, несмотря на популярность удаленной занятости среди многих технических работников и вывод Совета района залива Сан-Франциско о том, что 45% рабочих мест в районе залива залива можно выполнять удаленно, Google привержена работе в офисе. операции. Компания расширяет свое присутствие в районе залива, где она планирует строительство комплекса площадью 80 акров в Сан-Хосе, который будет включать 7,3 миллиона квадратных футов офисов, 4000 жилых единиц и 500 000 квадратных футов торговых площадей.