Сео специалист требуется: Работа SEO-specialist в Москве

Содержание

Работа SEO оптимизатором, вакансии для СЕО специалиста в Москве

«»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»

Ваш браузер устарел. Сайт может отображаться некорректно

Обновить браузер

Ваш город Москва?

+7 495 790 72 77

Вход

Регистрация


Найдено 3 вакансии


Сортировать:

20 февраля

SEO-специалист

от 80 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

АГАЛАТ-Э

Москва

Селигерская

Сбор, … кластеризация семантического ядра. Проведение … методов продвижения). Увеличение … трафика сайта. Анализ…
Практические … Яндекс. Вебмастером, Key Collector. Отличное … систем аналитики. Отличные … SEO оптимизатора КейКоллектор … прочие

Смотрят

3

 

человека

Скрыть

Интернет-маркетолог, SEO

70 000 — 80 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Специальная интеграция

Москва

10 минутСавеловская

Удаленная работа

Ведение сайтов CMS … соц. сети. Телеграмм … коммуникации. План … спроса, аналитика показателей сайтов, формирование отчетов. Настройка … ведение рекламной компании … Яндекс. Подготовка … по продвижению сайта органический … посетителей сайта,…

Скрыть

20 февраля

SEO специалист, контент-менеджер, администратор сайта

60 000 — 70 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Фабрика мебели «OTTO STELLE»

Москва

Лихоборы

 и ещё 2 станции

Продвижение в поисковых системах. Внутренняя оптимизация сайта, анализ и исправление ошибок. Анализ бюджета продвижения
Опыт работы от 3х лет. Уверенный пользователь ПК ( MS Оffice: Word, Excel; 1С-Битрикс )

Смотрят

29

 

человек

Скрыть

Попробуйте выполнить похожие запросы

SEO-специалист

SEO

SEO менеджер

Специалист по SEO продвижению

Фильтры

Регионы

Выбрать несколько

COVID-19 Вакцинация

Не важно

3

Тип ставки

Месяц

3

Период публикации

За 24 часа

1

Специализации

IT, Интернет, связь, телеком

3

Маркетинг, реклама, PR

2

Выбрать несколько

Тип занятости

Полная

1

Сменная

1

Неполная дистанционная

1

На территории работодателя

2

Удаленная работа

1

Округа

САО

2

СВАО

1

Серпуховско-Тимирязевская2Люблинско-Дмитровская2Замоскворецкая1Калининско-Солнцевская1

МЦК1Большая кольцевая линия1МЦД11

Ещё 3Выбрать несколько

Тип вакансии

Скрыть вакансии агентств

3

Не требующие высшего образования

2

Соискателям

  • Создать резюме
  • Поиск работы
  • Работа для студентов
  • Советы
  • Каталог профессий
  • Конструктор резюме
  • Cписок компаний по индустриям
  • Зарплаты по профессиям
  • Курсы
  • Каталог кадровых агентств

Работодателям

  • Разместить вакансию
  • Поиск сотрудников
  • Стажировки
  • Тарифы
  • Советы для работодателей
  • Каталог резюме

Партнерам

  • Реклама на сайте
  • Реклама вакансий
  • Интеграционные сервисы
  • Логотип SuperJob

SuperJob

  • О компании
  • Новости сервиса
  • Работа в Superjob
  • Исследования
  • Зарплатомер
  • Профориентация
  • Калькуляторы
  • Карта сайта

Документы

  • Базы данных Superjob
  • Услуги
  • Базы данных Поиск услуг
  • Рекламный кабинет
  • Агрегатор образовательных курсов
  • Иные документы

Поиск работыПоиск сотрудниковПроизводственный календарь

© 2000–2023 SuperJob

Мы используем cookies, чтобы улучшить сайт для вас.  Подробнее

Вакансии на должность SEO-специалиста

Вакансии SEO Работа

Наша международная IT компания активно растет, поэтому мы ищем профессионального SEO-продуктолога для привлечения поискового трафика на наш портал crypto.ru

Вакансии SEO Работа

Ищем внимательного, ответственного и креативного ТЗ-мейкера с пониманием одной из тематик: гемблинг, беттинг, покер, финансы, криптовалюты. 

Вакансии SEO Работа

Команда OrbitRush в поиске ASO специалиста, с опытом работы с приложениями в нише Финансы, Gambling, etc.. рассматриваем кандидатов только с опытом Фулл-тайм/Удалённый формат работы Требования: – Опыт …

SEO Работа

CPA сеть «ADBID» — международная мультивертикальная CPA-сеть.   Gambling, Betting, Trading вертикали. Рынок — WW. Интересные эксклюзивные офферы, хорошие условия для вебмастеров.

SEO Работа

ЗП от $700 (Уровень заработной платы зависит напрямую от вашего опыта и знаний).

SEO Работа

Сбор, кластеризация, клаgateссификация поисковых запросов, составление семантических ядер.

SEO Работа

В маленькой команде будем реализовывать стратегию органического продвижения в Google образовательных проектов нашей компании в Европе и СНГ. 

SEO Работа

В нашу распределенную команду удаленных сотрудников очень ждём SEO-редактора.

SEO Работа

Написание и публикация отзывов на профильных сайтах (Askgamblers, Casino Guru).

SEO Работа

Ключевая задача – организация процесса формирования целевой выдачи ТОП-20 ключевых поисковых систем на территории РФ и за ее пределами, очищение выдачи от нецелевой информации, нарушающей права конкретной …

SEO Работа

Кто запланировал себя прокачать под проекты на Запад, усовершенствовать качество скиллов и «ускориться» – welcome to our SeoProfy team!

SEO Работа

Зарплата: от $400 (на время испытательного срока). Уровень заработной платы зависит напрямую от вашего опыта и знаний.

Что будем искать?

Например, кейс

Steal Наш специалист по поисковой оптимизации Шаблон описания работы

Si Quan Ong

Marketing @ Ahrefs. Текущий учебный проект: Корейский. Я также суммирую книги в своем личном блоге.

Показывает, сколько разных веб-сайтов ссылаются на этот фрагмент контента. Как правило, чем больше веб-сайтов ссылаются на вас, тем выше ваш рейтинг в Google.

Показывает приблизительный месячный поисковый трафик к этой статье по данным Ahrefs. Фактический поисковый трафик (по данным Google Analytics) обычно в 3-5 раз больше.

Сколько раз этой статьей поделились в Твиттере.

Поделитесь этой статьей
Подпишитесь на еженедельные обновления

Подписка по электронной почте

Подпишитесь

Содержание

    SEO-специалисты — это маркетологи, отвечающие за улучшение видимости веб-сайта в результатах обычного поиска. Если они работают в агентстве, а не в компании, они могут взять на себя эту ответственность за веб-сайты нескольких клиентов.

    Похоже, кого-то вы пытаетесь нанять? Мы получили вашу спину.

    Мы просмотрели популярные порталы по найму, такие как LinkedIn и Indeed, на наличие общих черт в описаниях вакансий специалиста по поисковой оптимизации. Затем мы попросили 15 менеджеров по найму SEO — как агентства, так и клиента — посмотреть, соответствуют ли им эти обязанности, навыки и требования. На основе их ответов мы создали шаблон должностной инструкции.

    Без лишних слов, вот шаблон.

    Шаблон должностной инструкции SEO-специалиста

    [Название компании] ищет SEO-специалиста, который будет [краткое описание того, чем он будет заниматься].

    Обязанности

    • Выполнение исследования ключевых слов и конкурентного анализа
    • Понимание и внедрение технического SEO-аудита и изменений
    • Выполнение оптимизации на странице
    • Внесение изменений в календарь систем управления контентом (CMS)
    • Управляет контентом, планирует производство контента управление авторами (или сотрудничество с группами по написанию контента) и их поддержка в SEO
    • Разработка и внедрение методов для отслеживания, составления отчетов, анализа и улучшения эффективности SEO
    • Сотрудничество с SEO-менеджерами и другими внутренними маркетинговыми командами
    • Сотрудничество с разработчиками и продуктовыми командами для реализации необходимых функций и изменений
    • Разработка новых тестов и стратегий SEO
    • Представление и информирование о стратегиях и проектах SEO для клиентов и/или внутренних заинтересованные стороны
    • Работа в качестве ключевого эксперта/защитника SEO
    • Будьте в курсе последних тенденций, стратегий и алгоритмов SEO

    Требования

    • Опыт работы в области SEO от 2 лет
    • Хорошее понимание лучших практик SEO
    • Увлеченность SEO и интернет-маркетингом
    • Способность создавать, обосновывать, сообщать и реализовывать стратегии SEO между командами и внешними агентствами
    • На основе данных и аналитический склад ума
    • Внимание к деталям
    • Навыки управления проектами

    Желательные качества

    • Опыт работы с инструментами SEO, включая Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs и Screaming Frog
    • Опыт работы и/или понимание кода (например, HTML, CSS, JavaScript)
    • Опыт работы и/или понимание других маркетинговых каналов (например, PPC)
    • Опыт работы с популярными CMS (например, WordPress)
    • Опыт технического SEO
    • Отличные письменные навыки

    Хотите шаблон описания этой работы? Сделайте копию здесь.

    Как пользоваться шаблоном

    Шаблон является лишь отправной точкой. Это не Евангелие. В зависимости от того, являетесь ли вы агентством или внутренней командой, конкретный специалист по SEO, которого вы ищете, будет отличаться. Добавляйте или удаляйте элементы из каждого раздела по своему усмотрению. Если навык из раздела «Желательные» имеет решающее значение для должности, которую вы нанимаете, то перенесите его в раздел «Требования».

    Кроме того, вот еще несколько советов.

    1. Добавьте краткое описание вашей компании

    Не ожидайте, что люди будут знать, чем занимается ваша компания. Дайте краткое описание того, чем занимается ваша компания. Вы можете добавить эту часть в самом начале, перед описанием работы.

    Обычно компании включают миссию своего бренда.

    Если вы считаете, что ваша миссия и видение приносят пользу, не стесняйтесь включать их. Однако старайтесь избегать корпоративного жаргона. Описание работы KlientBoost предлагает хороший пример того, как это сделать хорошо:

    Они знают, что новые сотрудники обеспокоены культурой компании. Таким образом, вместо пустого лозунга, придуманного топ-менеджерами во время ежегодного отдыха, они обратились напрямую к главной проблеме.

    2. Дайте четкие инструкции о том, как подать заявку

    Цель найма состоит не в том, чтобы получить как можно больше кандидатов. Это отнимает много времени, чтобы просеять тонны резюме.

    Вместо этого вам следует сосредоточиться на поиске подходящих и квалифицированных специалистов. Хороший способ сделать это — указать, как вы хотите, чтобы они применялись. Это разубедит ленивых соискателей, чья единственная стратегия — рассылать резюме по почте.

    Например, в нашем списке вакансий мы конкретно указали, что мы хотим, чтобы наши кандидаты делали.

    3. Дайте лучшим кандидатам повод подать заявку

    Каждая компания хочет нанимать лучших игроков. Но их не так много, чтобы их обойти. Таким образом, вы должны объяснить этим кандидатам, почему они должны выбрать именно вас, а не другие компании.

    Обычно это означает обсуждение заработной платы и видов льгот, предлагаемых вашей компанией. Однако этим дело не ограничивается. Вы можете повторить миссию своей компании, представить корпоративную культуру, поговорить о гибкости во времени и/или местоположении и т. д.

    Например, вот как это делает Perfect Keto.

    Как мы создали шаблон описания вакансии

    Мы начали с поиска общих черт в описаниях вакансий специалиста по поисковой оптимизации на популярных порталах по найму. Это ни в коем случае не было научным процессом; мы делали на глаз. Затем мы создали опрос на основе этих шаблонов и разослали его 20 менеджерам по найму SEO. 15 ответил.

    Опрос был разделен на две части:

    • Обязанности
    • Навыки и требования

    Давайте подробнее рассмотрим ответы.

    Обязанности

    В этом разделе мы представили менеджерам по найму SEO 19 наиболее распространенных обязанностей из должностных инструкций специалиста по SEO. Затем мы спросили, будет ли каждый из них ежедневно отвечать за своего «специалиста по SEO».

    Вот результаты.

    Неудивительно, что стандартные обязанности SEO, такие как исследование ключевых слов, SEO на странице и техническое SEO, являются частью ожидаемых повседневных обязанностей. Так же как и другие ключевые задачи, такие как сотрудничество с другими командами (особенно с группами контента), отчетность, представление стратегий и рекомендаций SEO внутренним и внешним заинтересованным сторонам, а также разработка новых тестов SEO.

    Быть в курсе последних отраслевых новостей и тенденций также является ожидаемой частью работы. Однако от SEO-специалистов не ждут создания контента и создания ссылок.

    Конечно, мы не претендовали на то, чтобы знать все, поэтому добавили вопрос:

    Есть ли другие роли и обязанности, которых нет в этом списке, которые вы хотели бы добавить?

    В то время как несколько человек дали более конкретные примеры обязанностей, я подумал, что этот ответ Джессики Левенсон стоит выделить:

    Честно говоря, это набор навыков. Я хочу кого-то любопытного. Им не нужно обладать всеми навыками, они должны быть готовы учиться и быть постоянно любопытными.

    Навыки и требования

    В этом разделе мы представили менеджерам по найму SEO 15 наиболее распространенных навыков и требований из должностных инструкций SEO-специалиста. Затем мы спросили, были ли эти навыки очень важными, несколько важными или не важными для них, если они нанимали «специалиста по SEO».

    Вот результаты.

    Интересно, что мы видим, что большинство, если не все респонденты согласились с навыками межличностного общения (например, внимание к деталям, мышление, основанное на данных, общение) или отношение (например, страсть к поисковой оптимизации и интернет-маркетингу).

    Как добавила Джессика Левенсон,

    Моя позиция всегда важнее опыта. Я могу научить SEO любого, если он захочет и сможет. С другой стороны, я не могу избавиться от жестких личностей или нежелания учиться.

    Конечно, это не означает, что сложные навыки не требуются. Респонденты по-прежнему согласились с тем, что желательно хорошее понимание передового опыта SEO, хорошие технические навыки SEO и предыдущий опыт работы в отрасли SEO.

    Сколько лет опыта требуется менеджерам по найму? Большинство из них указали минимум 2+ года.

    Помимо многолетнего опыта работы в отрасли, большинство респондентов также предпочли, чтобы их специалист по SEO имел некоторый опыт работы с инструментами SEO.

    Вот что они сказали после того, как мы спросили, какие инструменты SEO в частности:

    Наконец, большинство из них сказали, что «понимание кода» было несколько важным. И вот языки программирования, которые они назвали важными.

    Заключительные мысли

    Технические навыки важны. Но, как подчеркнуло большинство респондентов, отношение имеет еще большее значение. Если вы в конечном итоге найдете кандидата, который поддается обучению и отлично работает в команде, но не имеет определенных навыков, не бойтесь рискнуть. 

    Маркетинговым навыкам всегда можно обучить нужного человека.

    Если вы читаете это как потенциальный сотрудник в сфере SEO, не расстраивайтесь. Почти все они согласились с тем, что высшее образование и онлайн-сертификаты вовсе не нужны. Это согласуется с опытом большинства из нас здесь, в Ahrefs, — большая часть маркетинговой команды не имеет квалификации в области маркетинга.

    Вместо этого сосредоточьтесь на правильном отношении. Вот в чем, по словам Сайджо Джорджа, вы должны стремиться преуспеть:

    • Способность быстро учиться и разучиваться;
    • Пытливый ум;
    • Попробуйте решить проблему, но если у вас не получится, вы сможете обратиться за помощью;
    • Готов поделиться своими знаниями и опытом с более широкой командой;
    • Прежде всего, будьте командным игроком. Ни один из навыков не имеет значения, если вы не командный игрок, поскольку большинству навыков можно научить.

    Будь то создание собственного веб-сайта или стажировка, при правильном подходе и некотором опыте у вас тоже есть шанс получить работу специалиста по SEO.

    Наконец, я хотел бы поблагодарить этих людей за помощь:

    • Джейсон Асидре — соучредитель Avaris;
    • Виола Ева — основательница Flow SEO;
    • Сугантан Моханадасан — соучредитель и руководитель отдела технического SEO, Snippet Digital
    • Ян Онг — соучредитель и генеральный директор, Roots Digital Media
    • Александр Буракс — руководитель отдела роста, DiscoverCars
    • Аманда Томас — управляющий партнер, Konstruct Digital
    • Лили Рэй — старший директор по поисковой оптимизации и руководитель отдела органических исследований, Amsive Digital
    • Сайджо Джордж — Директор по SEO, Supple
    • Майкл Кинг — Основатель, iPullRank
    • Джейсон Мун — Директор по поиску, Overdose Digital
    • Кори Графт — Заместитель директора, SEO, Seer Interactive
    • Фабрицио Балларини — Органический рост, Wise
    • Джейсон Хеннесси — генеральный директор, Hennessey Digital
    • Джессика Левенсон — руководитель отдела цифровой стратегии и SEO, Oracle NetSuite
    • Аундрайя Русе — вице-президент по SEO, Siege Media

    Есть вопросы или комментарии? Дайте мне знать в Твиттере.

    Насколько полезен был этот пост?

    Количество голосов: 1

    Голосов пока нет! Будьте первым, кто оценит этот пост.

    Вакансии Старший специалист по SEO | Esri Career Opportunity

    Обзор


    Вы специалист по поисковой оптимизации, который глубоко разбирается в лучших практиках и методах поисковой оптимизации? Рассмотрите эту роль в нашей динамичной команде по маркетингу! Подчиняясь нашему SEO-менеджеру, вы будете работать в команде цифрового опыта, чтобы помочь увеличить трафик на наши веб-сайты, повысить узнаваемость бренда и привлечь новых клиентов с помощью целостных стратегий SEO.

    Обязанности


    • Работа с цифровыми командами, контентом, разработчиками и дизайнерами для обеспечения успешной оптимизации страниц на веб-сайтах
    • Проведение исследований ключевых слов, включая обнаружение и расширение возможностей ключевых слов
    • Анализ аналитических отчетов сайта и предоставление рекомендаций Действия
    • Проведение технического SEO-аудита
    • Проведение конкурентных исследований и анализа
    • Увеличьте доступность локального поиска
    • Предоставление международных рекомендаций по поисковой оптимизации для esri.
      com и веб-сайтов дистрибьюторов
    • Помощь в управлении миграцией веб-сайтов посредством просмотра аналитики, перенаправлений, сравнительного анализа трафика и выявления потенциальных проблем
    • Будьте в курсе последних тенденций SEO, включая структурированные данные, расширенные фрагменты и основные веб-показатели

    Требования


    • 5+ лет опыта работы в SEO и степень бакалавра в области бизнеса, маркетинга, коммуникаций, цифровых медиа или смежных областях; или 3 года опыта в SEO и степень магистра
    • Хорошее понимание лучших практик SEO, таких как оптимизированная для SEO архитектура сайта, метатеги, robots.txt или перенаправление, и может продемонстрировать знания посредством определения и применения
    • Сильные аналитические навыки; способность проактивно оценивать эффективность SEO и выявлять проблемы и возможности
    • Отличные устные и письменные коммуникативные навыки с высоким уровнем внимания к деталям
    • Отличные организационные навыки и навыки управления временем
    • Способность хорошо работать независимо и в команде
    • Степень бакалавра в области бизнеса, маркетинга, коммуникаций, цифровых медиа или смежных областях

    Рекомендуемая квалификация


    • Опыт работы с любым из следующих инструментов веб-аналитики и SEO, таких как: Adobe Analytics, Google Keyword Planner, Google Search Console, Bing Webmaster Tools, Semrush, Supermetrics, Moz или Screaming Frog
    • Опыт работы с Microsoft Excel

    Об Esri


    Наша страсть к улучшению качества жизни с помощью географии лежит в основе всего, что мы делаем. Технология географической информационной системы (ГИС) Esri вдохновляет и позволяет правительствам, университетам и предприятиям по всему миру экономить деньги, жизни и окружающую среду благодаря более глубокому пониманию меняющегося мира вокруг них.

     

    Esri является работодателем с равными возможностями (EOE), и все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса инвалида, защищенного статуса ветерана или любые другие характеристики, охраняемые законом.

     

    Если вам необходимо разумное приспособление для какой-либо части процесса трудоустройства, отправьте электронное письмо по адресу [email protected] и сообщите нам характер вашего запроса и вашу контактную информацию. Обратите внимание, что с этого адреса электронной почты будут отправлены ответы только на те запросы, которые касаются запроса на разумное приспособление.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *