кто, что и сколько ему должен
Татьяна Нечаева, юрист hh.ru, эксперт по трудовому правуНачнём с хорошей новости. Даже двух. Во-первых, в российском законодательстве предусмотрены гарантии для уволенных работников. Во-вторых, ситуация с занятостью находится под контролем правительства и профильных ведомств. Постоянно вводятся новые меры поддержки.
Пытаясь наладить дела компании, работодатель может объявить простой. Этот период оплачивается в зависимости от причины простоя. Закон не запрещает работодателю отправить персонал в простой перед сокращением.
• 2/3 среднемесячного заработка, если простой по вине работодателя;• 2/3 оклада (тарифной ставки), если простой вызван организационными или технологическими причинами: например, нарушены логистические цепочки поставки комплектующих.
Важно: в приказе о простое должно быть указано, где работники находятся в период простоя. По умолчанию они должны оставаться на рабочих местах. Иначе отсутствие может быть расценено как прогул.
Имеет значение, по какому основанию будет расторгнут трудовой договор. Нюансов много, отметим главное. Добровольное увольнение — самое невыгодное для сотрудника. Если работодатель уговорил уйти по собственному желанию, выплаты будут меньше. Работодатель выплатит только остаток зарплаты, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие, если оно оговорено в соглашении.
Увольнение по сокращению численности (штата) — длительная процедура. Но работник получит больше денег. Кроме того, если работодатель нарушит хотя бы один из этапов сокращения, увольнение можно оспорить в суде. Работодатель должен предупредить о сокращении не менее чем за два месяца. Кроме того, не всех работников можно сократить. К «неприкасаемым» относятся: беременные, матери детей до трёх лет, одинокие матери с детьми до 14 лет или ребёнком-инвалидом до 18 лет, многодетные родители — единственные кормильцы семьи и другие.
При увольнении по сокращению или ликвидации предприятия сотрудник получит от работодателя, кроме остатка зарплаты и компенсации за неотгулянный отпуск, выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Выходное пособие в общем случае выплачивается за первый и второй месяц после увольнения. На Крайнем Севере и приравненных к нему местностях выходное пособие платится ещё дольше, так как при его расчете используются «северные» коэффициенты.
Если работник в течение двух недель после увольнения оформился как безработный, по решению органа занятости средний месячный заработок может быть выплачен и за третий месяц.
Обратиться в службу занятости надо как можно раньше. Сейчас органы занятости оказывают поддержку работникам и до фактического расторжения трудового договора.
• индивидуальные предприниматели, даже если у них нет дохода;
• работники по гражданско-правовым договорам;
• студенты-очники;
• учредители фирм и члены крестьянско-фермерских хозяйств;
• самозанятые.
____________________
Полный список граждан, которые не вправе претендовать на пособие по безработице, устанавлен в законе «О занятости населения в РФ».
Если есть подтверждённая учётная запись на «Госуслугах» — процедура получения статуса безработного совсем простая. Раньше требовалось приносить справку о среднем заработке, сейчас центр занятости получает данные путём межведомственного взаимодействия.
- Подайте заявление на «Госуслугах» или портале «Работа в России», зайдя с учётной записью «Госуслуг». Заявление обработает центр занятости по месту постоянной регистрации. Москвичам пособие назначается полностью дистанционно. Остальным придётся дождаться приглашения на личный приём в центре занятости.
- В заявлении надо будет указать сведения о месте жительства, образовании, детях, последнем месте работы, наличии льготного статуса (инвалид, предпенсионер и т. д.). Также требуется выбрать способ получения пособия.
- После этого необходимо создать резюме на портале «Работа в России».
На основании этих данных в течение 10 дней после приёма заявления центр занятости будет предлагать вакансии. Заявитель должен откликнуться как минимум на две вакансии из них, иначе его не признают безработным. - На 11-й день, если новую работу найти не удалось, заявителя признают безработным и назначают пособие.
На основании этих данных в течение 10 дней после приёма заявления центр занятости будет предлагать вакансии. Заявитель должен откликнуться как минимум на две вакансии из них, иначе его не признают безработным.Величина пособия зависит от трёх факторов: причины увольнения, продолжительности работы до увольнения и среднего заработка до увольнения. Максимальные и минимальные размеры пособия утверждены постановлением правительства от 15.11.2021 № 1940.
В общем случае, если заявитель уволился в течение года до обращения в центр занятости и за этот год отработал как минимум 26 недель, ему назначат стандартное пособие. Оно привязано к среднему заработку, но ограничено максимальной суммой. Первые три месяца будут платить 75% от среднего, но не более 12 792 ₽ (МРОТ 2021 года). Следующие три месяца — 60%, но не более 5 000 ₽. Если в регионе используются районные коэффициенты, пособие увеличивается.
Через полгода пособие прекращают выплачивать.
Для предпенсионеров пособие назначается дольше чем на полгода. Первые три месяца им платят 75% от среднего заработка (но не более 12 792 ₽
и не менее 1 500 ₽), следующие четыре месяца — 60% с тем же ограничением, потом — 45%.Минимальное пособие по безработице составляет 1 500 ₽. Его платят:
• гражданам, которые раньше не работали или не работают больше 12 месяцев, а также тем, кто работал за прошлый год меньше 26 недель;• тем, кто уволен за нарушение трудовой дисциплины;
• ИП, которые прекратили деятельность, и т. д.
В первых двух случаях пособие назначается всего на 3 месяца.
Снять с пособия раньше срока могут при переезде, отказе от перерегистраций в центре занятости каждые две недели, явке на перерегистрацию в пьяном виде, отказе от выплаты и т. д. Например, осуждённый не может получать пособие по безработице.
Не надейтесь, что всё решится само собой.
Звоните на федеральную горячую линию Роструда: 8 800 707-88-41
Если вам нужна развёрнутая консультация по конкретному вопросу, обратитесь на региональную горячую линию. Они работают без выходных, с 9:00 до 21:00 по местному времени. Телефон найдёте на сайте Роструда.
Также можно задать вопросы или отправить жалобу на другом сервисе Роструда — сайте «Онлайнинспекция.рф». Действуют и традиционные способы: обращение по почте, личный визит в ГИТ.
Ещё статьи о трудовом праве
🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в шапке статьи ⏫
↩ К другим статьям
_____________________________Присоединяйтесь к нашим сообществам: ⮱ Группа в VK
⮱ Группа в ОК
⮱ Полезный и нескучный канал в Telegram для соискателей: актуальные новости, полезные советы по поиску работы и много других интересных тем.
Пособие по безработице 2022 Украина увеличится: размер выплат и как рассчитать
Фото: УНИАН
Размер пособий по безработице в Украине увеличится в 2022 году. В этом году Государственным бюджетом предусмотрено, что размер прожиточного минимума будет изменяться в три этапа.
В связи с этим увеличится и размер пособия по безработице, привязанный к этому уровню. Сколько в 2022 году будут платить безработным украинцам и как рассчитать сумму, читайте в материале.
Пособие по безработице в Украине 2022: как рассчитывается
Размер пособия по безработице, его продолжительность и условия рассчитываются с учетом трудового стажа человека, основания увольнения и размера зарплаты, которую он получал.
Сейчас смотрят
Согласно закону лицам, которые в течение 12 месяцев до увольнения отработали не менее шести месяцев, размер пособия определяется в процентах к средней заработной плате в зависимости от страхового стажа:
- до двух лет – 50%;
- от двух до шести лет – 55%;
- от шести до 10 лет – 60 %;
- свыше 10 лет – 70%.
Если человек в течение последних 12 месяцев работал менее шести месяцев, то ему выплачивают минимальную помощь по безработице.
Пособие по безработице 2022: минимальный и максимальный размер
Размер максимальной помощи по безработице не может превышать четырехкратного размера прожиточного минимума.
В 2022 году предполагается три повышения прожиточного минимума. Для трудоспособных лиц предусмотрены такие суммы:
- с 1 января – 2 481 грн;
- с 1 июля – 2 600 грн;
- с 1 декабря – 2 684 грн.
Поэтому размер максимальной помощи по безработице в 2022 году будет таким:
- с 1 января – 2481 грн х 4 = 9924 грн;
- с 1 июля – 2 600 грн х 4 = 10 400 грн;
- с 1 декабря – 2684 грн х 4 = 10736 грн.
Минимальный размер пособия по безработице пока не меняется. На период карантина и 30 дней после его завершения минимальный размер пособия по безработице составляет от 650 до 1 тыс.
грн.
С 19 декабря вакцинированные украинцы смогут получить от государства 1 тыс. грн. На первом этапе получить помощь можно только через приложение Дія, однако со временем появятся альтернативные способы.
Потратить 1 тыс. грн можно на услуги и товары тех сфер бизнеса, которые наиболее пострадали во время карантина. Украинцы смогут за них купить книги, пойти в спортзал, кино, театр, музей, на концерт, выставку и так далее.
Также можно приобрести билет на самолет или поезд
Как получить 1 тыс. грн. за вакцинацию, смотрите в материале.
Читайте:
- Кабмин разрешил выплатить карантинные 8 тыс. грн тем, кто не получил их весной: кого это касается
- Пенсии по инвалидности в Украине: кто может получать и какой размер
- В Украине вырастут минимальные пенсии для семей погибших в зоне АТО/ООС
Теги: Безробіття, виплати
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+EnterЕженедельная ставка вознаграждения
Начало основной области содержимого
Расчет ставки еженедельного пособия
Ваша ставка еженедельного пособия — это сумма, которую вы можете получать, если вы имеете право на получение пособия в течение недели и размер вашего пособия не уменьшается по какой-либо причине.
Ставка еженедельного пособия рассчитывается на основе заработной платы, которую вы получали в базовом году. Вы должны определить общую валовую заработную плату, полученную в течение периода базового года, и сумму, которую вы получали в течение каждого календарного квартала базового года. Будьте осторожны, чтобы использовать валовую заработную плату, а не оплату на руки, и распределяйте свою заработную плату по кварталам, в которых вам платили. Квартал, в котором вам заплатили больше всего денег, известен как ваш высокий квартал. Высшая четверть определяет размер вашего еженедельного пособия.
Однако это не единственный определяющий фактор. Вы также должны иметь достаточную квалификационную заработную плату или общую заработную плату в базовом году. Другими словами, вся ваша заработная плата не может быть получена за один квартал. Необходимая сумма квалификационной заработной платы определяется размером заработной платы в Высоком квартале. Например, если ваша высокая четверть составляла 1688 долларов, вы должны иметь не менее 2718 долларов общей квалификационной заработной платы в базовом году.
Если ваша высокая четверть составляла 7500 долларов, вы должны иметь не менее 11 924 долларов общей квалификационной заработной платы в базовом году, чтобы претендовать на соответствующую (еженедельную) ставку (компенсации) в размере 29 долларов.5. Чтобы иметь право на участие, по крайней мере 37 процентов от общей заработной платы (как указано в Части C Таблицы ставок и сумм пособий) должны быть выплачены в течение одного или нескольких кварталов, отличных от вашего высшего квартала.
Недельная заработная плата при полной занятости
Ваша ставка еженедельного пособия должна равняться примерно половине вашей недельной заработной платы за полный рабочий день. Если ставка еженедельного пособия, указанная в вашем Уведомлении о финансовом решении, не составляет половины вашей валовой заработной платы за полный рабочий день, а ваша ставка не является самой высокой ставкой пособия в таблице Ставки и суммы пособий UC, вы можете претендовать на получение более высокая ставка еженедельного пособия.
Если вы хотите, чтобы размер вашего еженедельного пособия рассчитывался на основе вашей еженедельной заработной платы за полный рабочий день, вы должны своевременно подать апелляцию на Уведомление о финансовом решении и запросить повторное определение в Центре обслуживания UC.
Пособие на иждивенцев
Если вы имеете право на пособие, вы можете получать дополнительные 5 долларов в неделю за супруга-иждивенца плюс 3 доллара в неделю за одного ребенка-иждивенца. Если у вас нет супруга-иждивенца, вы можете получать 5 долларов в неделю на одного ребенка-иждивенца плюс 3 доллара в неделю на второго ребенка-иждивенца. В любом случае пособие на иждивенцев не может превышать 8 долларов в неделю.
Чтобы получать пособие на иждивенца(-ей), вы должны полностью или в основном содержать своего иждивенца(-ей) на момент подачи заявления на пособие. «Женщина-иждивенец» — это ваш законный муж или жена, проживающие в вашей семье. «Ребенок-иждивенец» — это ваш не состоящий в браке ребенок, пасынок или усыновленный ребенок в возрасте до 18 лет.
Ребенок-иждивенец – это также любой не состоящий в браке ребенок в возрасте 18 лет и старше, который не может работать из-за инвалидности.
Статус «иждивенца» человека для целей UC не определяется статусом человека для целей налогообложения или посещает ли человек школу.
Примечание : Если оба супруга подают заявления с перекрывающимися годами получения пособия, один из супругов не может претендовать на того же ребенка или детей, что и другой супруг. Однако каждый из супругов может претендовать на двух разных детей.
Если вы соответствуете требованиям, вы будете получать пособие на иждивенцев за каждую неделю, в течение которой вы получаете пособия UC, независимо от того, являются ли ваши обычные пособия полными или частичными суммами. Однако вы можете получать пособие на иждивенцев только за количество недель, соответствующее максимальной сумме вашего пособия (т. е. от 18 до 26 недель).
Информация, представленная на этом сайте, не является определением права на получение пособия по безработице.
Сколько выплачивается пособие по безработице и как долго?
Узнайте, на какую сумму пособия по безработице вы можете рассчитывать и как долго.
Аарон Хотфелдер, доктор юридических наук, Юридический факультет Университета Миссури
Страхование по безработице — это совместная федерально-государственная программа, которая предоставляет временные пособия работникам, которые остались без работы не по своей вине. Если вы подаете заявление на получение пособия, вам может быть интересно, сколько денег вы можете получить.
Суммы пособий по безработице
Пособия по безработице предназначены для частичной компенсации потерянной заработной платы, поэтому точная сумма, которую вы получите, будет зависеть от того, сколько вы зарабатывали раньше. В штатах используются разные формулы для расчета пособий, но все штаты так или иначе учитывают предыдущий заработок. В некоторых штатах учитывается предыдущий годовой заработок работника; другие смотрят на заработок работника в течение самого высокооплачиваемого квартала или двух кварталов базового периода.
Все штаты также устанавливают верхний предел общей суммы еженедельного пособия. Распространенная формула состоит в том, чтобы платить половину того, что раньше зарабатывал сотрудник, вплоть до предела, привязанного к среднему заработку в этом штате. Это означает, что работники с более высокой заработной платой могут получать больший общий чек на пособие, но меньший процент от того, что они раньше зарабатывали. Максимальная сумма, которую работник может получать каждую неделю, сильно варьируется от штата к штату.
В некоторых штатах работникам, имеющим иждивенцев, предоставляется дополнительная сумма пособий. Эти суммы, как правило, невелики; большинство штатов, предоставляющих это пособие, предлагают дополнительные пособия в размере 25 долларов США или меньше на каждого иждивенца в неделю.
Пособия по безработице облагаются налогом. Вы можете принять решение об удержании до 10% суммы вашего пособия для уплаты федерального подоходного налога.
Если вы получаете другой доход во время получения пособия по безработице, это может уменьшить размер доступных вам пособий.
Конечно, если вы найдете новую работу, вы больше не будете иметь права на пособие по безработице. Но если, например, вы устроитесь на временную работу на день или два, будучи безработным по другим причинам, вы должны сообщить о своем заработке в агентство по безработице штата, которое определит, должно ли быть уменьшено ваше пособие по безработице, чтобы отразить этот заработок.
Если установлено, что вы имеете право на получение пособия по безработице, в уведомлении, которое вы получите от государственного отдела страхования по безработице, может быть указано, на какую сумму вы можете рассчитывать в неделю.
Чтобы узнать больше о размерах пособия в вашем штате, обратитесь в отдел по безработице вашего штата. Вы можете найти ссылки и контактную информацию для каждого штата на сайте Career One Stop, спонсируемом Управлением по трудоустройству и обучению федерального министерства труда.
Продолжительность выплаты пособия по безработице
При нормальном экономическом климате в большинстве штатов пособия по безработице предоставляются на срок до 26 недель или на полгода, хотя в некоторых штатах теперь пособия предоставляются на меньшее количество недель.