Удаленная работа издательство: Работа для фрилансеров — издательство Эксмо

Где найти удаленную работу в издательстве – Лайфхакер
Рубрики статей:

Обзорные статьи по бизнесу (92)

Заработок в Telegram (4)

Заработок на удаленной работе и фриланс (94)

Заработок на Ebay и интернет-аукционах (3)

Заработок на простых действиях в интернете (53)

Заработок на cpa, партнерских программах (81)

Заработок на сайтах и блогах (18)

Заработок на копирайтинге (58)

Заработок на интернет-магазине (15)

Обзорные статьи о заработке в интернете (25)

Заработок на рекламе в интернете (6)

Заработок на инвестировании (5)

Заработок на памм-счетах и форекс (1)

Заработок в Вконтакте (25)

Заработок на YouTube (60)

Заработок в Facebook (31)

Заработок в Instagram (36)

Правовая база и статьи по бизнесу (42)

Заработок на криптовалюте (16)

Заработок на недвижимости (3)

Заработок на авито и досках объявлений (13)

Заработок в Одноклассниках (9)

Показать еще / /

Где найти удаленную работу в издательстве

2496 24.05.2016

Заработок на удаленной работе и фриланс

Удаленную работу со свободным графиком и высокой оплатой вполне можно считать современным трендом. Получить дистанционную работу представители творческих профессий (дизайнеры, копирайтеры, журналисты и литературные переводчики) могут не только от частных заказчиков или рекламных агентств, но и от солидных книжных издательств. Издательство обеспечивает работника интересной и постоянной работой, однако поиск проверенного работодателя может стать проблемой для начинающего фрилансера.

Содержание

  • 1 Особенности удаленной работы в штате книжного издательства
  • 2 Особенности поиска домашней работы в издательстве

Содержание

Особенности удаленной работы в штате книжного издательства

df525eac3a09421c4cd74fe25ec9255e - Где найти удаленную работу в издательстве

Рекомендуем курс по заработку в интернете:Узнайте более 50 способов заработать в интернете, включая способы заработка на фрилансе

Работники предпочитают удаленную работу за возможность самоорганизации рабочего времени и перспективу постоянного профессионального роста. Дистанционная работа в книжном издательстве обладает следующими особенностями:

  • Возможностью быть работником крупного и проверенного издательства, не посещая редакционные планерки и срочные собрания сотрудников – издательство является крупной организацией с редакционным коллективом, который иногда работает в стрессовых условиях. Удаленный сотрудник сконцентрирован только на выполнении своих прямых профессиональных обязанностей.
  • Необходимостью четкого следования установленным графикам и требованиям к выполнению заданий – удаленный сотрудник является полноценным штатным работником, от которого также зависит соблюдения сроков выпуска определенных книжных изданий в издательстве.
  • Отсутствием дресс-кода и привычной обстановкой – работа на дому помогает сотруднику издательства избавиться от всех мешающих факторов и сконцентрироваться на творческих порывах. Удаленная работа не требует от сотрудника обладать прилежным внешним видом и соблюдать чистоту на рабочем месте – если наличие творческого беспорядка помогает работнику эффективнее выполнять свои обязанности, то никто не будет этому препятствовать.
  • Возможностью работать в тихой и уютной обстановке – книжное издательство не всегда обладает комфортным и тихим офисом, что мешает сотруднику сосредоточиться на вверенном ему трудовом процессе. Например, художнику больше придется по душе удаленная работа, ведь только дома в тишине он сможет придумать и создать нужную иллюстрацию к определенному изданию.
  • Возможностью параллельно заниматься домашними (личными) делами – переключение видов деятельности способствует более эффективному выполнению трудовых задач. Если работник долго проверял текст или оформлял книжное издание, то временное переключение на выполнение домашних дел позволит ему позже вернуться к профессиональной деятельности в издательстве с новыми силами.
  • Экономией на расходах – при использовании домашнего принтера сотрудник получает компенсацию от работодателя.

Особенности поиска домашней работы в издательстве

Удаленная работа в штате крупного издательства позволит сотруднику получать стабильную высокую прибыль. Чтобы работать на крупное книжное издательство, сотрудник должен обладать следующими профессиональными навыками:

  • Опытом работы в издательском деле – издательство, особенно узкоспециализированное, обладает своей профессиональной спецификой. Например, работа переводчика должна быть не только точной, но и литературной.
  • Владением стандартными офисными программами и профессиональным ПО – оценка профессиональных возможностей сотрудника  происходит на основе предоставленного им портфолио. Удаленная работа не дает компании возможность заниматься обучением новых работников, поэтому издательство нацелено на сотрудничество с профессионалом, а не с новичком.
  • Владение практическими навыками верстки, написания материалов, дизайна и т.д.

Удаленно работать в издательстве можно на следующих должностях:

  1. Наборщика теста – сотрудника, который занимается перепечатыванием тестов, схем и графиком с готовых материалов низкого качества.
  2. Переводчика – работника, который занимается профессиональным литературным переводом и адаптацией иноязычной рукописи.
  3. Иллюстратора – художника, который занимается придумыванием и созданием иллюстраций к книжным изданиям. Поиск дистанционной работы иллюстратора зависит от наличия качественного портфолио, усидчивости и таланта у соискателя.
  4. Верстальщика – специалиста верстки, что занимается подготовкой оригинал-макета издания, разбивкой текста по отдельным страницам и размещением на них готовых авторских иллюстраций.
  5. Дизайнера
    – сотрудника, что занимается созданием уникального оформления для каждого книжного издания.
  6. Литературного агента – сотрудника для проведения маркетингового анализа рынка и конкурентов, а также поиска новых проектов для издательства.

Смотрите видео – Как найти удаленную работу и за что готовы платить новичкам в интернете

Дистанционная работа в книжном издательстве является интересным, востребованным и выгодным типом занятости. Издательство готово на удаленных основах сотрудничать с наборщиками, переводчиками, верстальщиками и дизайнерами, предлагая им стабильную оплату и постоянную занятость.

Однако, для поиск работы в издательстве соискатель уже должен обладать опытом работы в полиграфическом деле и обширным портфолио, а также владеть специализированными компьютерными программами на высоком уровне.

40 компаний, которые предлагают удаленную работу

1 Playrix Разработчик мобильных игр. Широкий спектр IT-специалистов, а также специалистов по маркетингу, HR, PR, финансам и т.д.
2 FunBox Разработка серверных решений для сотовых операторов. Разработчики (Ruby, HTML/CSS, iOS/Android).
3 CSSSR Продакшн-студия, занимается исключительно фронтендом. JavaScript-разработчики, тестировщики ПО, аккаунт-менеджеры, верстальщики.
4 Demis Продвижение сайтов. Копирайтеры.
5 Tinkoff Банк. Оператор колл-центра.
6 TeamBridge Система онлайн-планирования. Разработчики, интернет-маркетолог.
7 ПервыйБит IT-решения для учета и управления. Множество вакансий как офисной, так и удаленной работы.
8 AdMe Интернет-ресурс. Авторы, дизайнеры, иллюстраторы.
9 Рипол Классик Издательство. Новые авторы.
10 Розовый Жираф Издательство детской литературы. Авторы книг, художники, переводчики.
11 Лабиринт Издательство. Новые авторы, художники.
12 Азбука Издательство. Новые авторы, переводчики, редакторы, дизайнеры, иллюстраторы.
13 Вече Издательство. Новые авторы.
14 Добрая книга Издательство. Литературные редакторы, корректоры, переводчики, иллюстраторы, дизайнеры.
15 Альпина Паблишер Издательство. Авторы деловых книг.
16 Манн, Иванов и Фербер Издательство. Дизайнеры, менеджеры проектов, PR-специалисты, маркетологи.
17 КомпасГид Издательство. Иллюстраторы.
18 ЭГО Транслейтинг Бюро переводов. Переводчики.
19 WClub Женский сайт. Авторы.
20 Усадьба Журнал о садоводстве и огороде. Авторы статей.
21 Cnews Популярный ИТ-сайт. Встречаются вакансии удаленной работы. В частности, сейчас ищут аналитика.
22 3Dnews.ru Популярный ИТ-сайт. Авторы обзоров, тестировщики, веб-дизайнеры.
23 Игромания Журнал о компьютерных играх. Авторы статей, редакторы и дикторы.
24 IXBT.com Популярный ИТ-портал. Авторы статей.
25 Международный Генеалогический Центр Компания оказывает услуги в области составления родословной. Журналисты-интервьюеры, писатели и авторы текстов, историки-аналитики.
26 Liked.ru Биржа заданий в социальных сетях. Веб-разработчики.
27 4xxi.com Мобильная и веб-разработка. Создание стартапов. Android-разработчики.
28 Tender.pro Интернет-сервис. Разработчики, тестировщики.
29 Direct Advert Тизерная реклама в Интернете. Авторы, журналисты, тизермейкеры.
30 Шинопровод.ру Интернет-проект. Контент-менеджеры, дизайнеры, SEO-специалисты.
31 LPgenerator Интернет-сервис. Платформа для создания Landing Page. Список вакансий постоянно меняется. На данный момент открыта вакансия удаленной работы для автора блога.
32 Sidenis Разработка заказного ПО. JavaScript / Web-developer.
33 Tranio.ru Международный брокер зарубежной недвижимости. Ассистент редактора, специалист по оценке и развитию персонала, специалисты по крауд-маркетингу.
34 Gettable.ru Служба бронирования столиков в ресторанах. Оператор колл-центра, иные вакансии.
35 Trood.ru Облачная ERP-система. Разработчики, аналитики. Работа частично удаленная.
36 Shopozz.ru Сервис покупок за рубежом. Веб-программисты, копирайтеры с опытом покупок за рубежом, менеджер по продажам.
37 СМП Сервис Профессиональные системы видеонаблюдения. Системные программисты, специалисты в области инерциальных систем навигации.
38 KGTC Центр переводов. Удаленно нужны только копирайтеры. Также есть другие вакансии в офисе.
39 ToWave Платформа для стартапов и инвесторов. Переводчики.
40 Девхаб Разработка интернет-проектов. Разработчики, дизайнеры интерфейсов, верстальщики.
Какая удаленная работа предлагается издательствами?

Руководители крупных компаний заинтересованы в привлечении удаленных работников.


Таким сотрудникам не приходится организовывать рабочее место, а если сотрудничать не официально, то и на налогах удается сэкономить. Поэтому, кому хочется трудиться, не выходя из дома, стоит рассмотреть разные вакансии.

Удаленная работа в издательстве подходит профессионалам из различных областей. В такие компании требуются редакторы, дизайнеры, переводчики и прочие специалисты.

Работа для фрилансеров набирает обороты, предложений появляется всё больше, каждый день кто-то занимает место на удаленной работе.

удаленная работа в издательствеудаленная работа в издательстве

Особенности работы в издательстве

Все знают, почему работа дома за компьютером так популярна. Она обладает массой преимуществ, начиная со свободного графика и заканчивая удобным выполнением обязанностей не покидая дома.

Как и в других сферах, удаленная работа в издательстве обладает некоторыми особенностями:

  1. Издательства – это крупные компании, в их обязанности входит куча разных дел. Нередко штату сотрудников приходится работать в ускоренном темпе, поэтому нужно быть готовым к переходу в экстремальный режим.
  2. От вкладываемых трудов каждым сотрудником, зависит вся цепочка производства. К работе необходимо относиться серьезно, всего из-за одного работника могут появиться проблемы у всей компании.
  3. Следить за внешним видом удаленному работнику не приходится, так же как и общаться с коллективом. Поэтому можно сконцентрироваться на творчестве или на своих обязанностях.
  4. Дома работать намного удобнее и каждый сотрудник может организовать для себя уют на рабочем месте. Многие не способны трудиться в шумных офисах, тишина и покой дома позволяет выполнять большие объемы.
  5. Огромный плюс работы в издательстве удаленно, это возможность параллельно заниматься чем-то ещё. Самый распространенный вариант для профессионалов из этой области – это копирайтинг.

К сожалению, не все крупные компании уже готовы дать официальное трудоустройство удаленным сотрудникам.

Довольно часто предлагается выгодная работа без договора. Не переживайте за это, если издательство серьезное, вряд ли они пожертвуют репутацией и кинут вас.

удаленная работа в издательствеудаленная работа в издательстве

Издательство, вакансии, удаленная работа

Найти предложения от таких компаний в интернете не составляет труда. С текстами, переводами и прочим контентом связано много заказов на биржах фриланса.

С их помощью можно не только найти проекты с разовой оплатой, но и рассмотреть вакантные места. Кому-то нужно проделать работу, кому-то нужен профессионал в штат.

Если есть опыт работы или какие-то профессиональные навыки, вашу кандидатуру будут рассматривать в первую очередь. Заявки подавайте через биржу Weblancer, там есть много вакансий:

удаленная работа в издательствеудаленная работа в издательстве

Не все заказы создаются издательствами, иногда это вообще частные лица. Но даже они могут предложить стабильную работу в интернете, если им понравится результат.

Регистрируйтесь прямо сейчас и начинайте браться за заказы. Постепенно у вас повысится рейтинг, и появятся положительные отзывы, а это сыграет на руку при отправке последующих заявок.

Какая удаленная работа предлагается издательствами?

В больших компаниях работает целый штат профессионалов. Обязанности распределяются управляющим, а вакансий может быть сразу несколько.

Чаще всего издательства принимают на работу:

  1. Наборщиков текстов – которые переводят письменный текст в печатный или переписывают слова из других файлов.
  2. Переводчиков – чтобы можно было сотрудничать с иностранными авторами и использовать зарубежную литературу.
  3. Иллюстраторов – для красивого оформления книг, требуются иллюстрации, а чтобы не нарушать авторских прав, нанимаются дизайнеры.
  4. Верстальщиков – они собирают страницы книги, иллюстрации и доводят всё до ума. Особенно без них не обойтись, при разработке электронных книг.
  5. Корректоров – не все талантливые авторы пишут без ошибок, поэтому их тексты потом проверяются специалистами.

Набор текста на дому за деньги может приносить доход, даже без трудоустройства. Искать издательства не обязательно, продавайте готовые статьи и пишите их под заказ. Если вы иллюстратор или верстальщик, погружайтесь в инфобизнес или также ищите поручения на биржах фриланса.

Если вы талантливый автор, узнайте, как написать и издать книгу. В этой статье ещё и представлены разные издательства, можете попытаться устроиться к ним на работу.

Не удивительно, что многих людей интересует работа издательстве удаленно. Москва занимает первое место по количеству предложений, ещё бы, в столице сконцентрирована основная часть крупных изданий.

Но если работа удаленная, то какая разница, где вы проживаете. Налаживайте связь с представителями и откликайтесь на вакансии.

Вам также будет интересно:
— Заработок на продаже электронных сигарет
— Отзывы за деньги — инструкция по заработку
— Правила заработка в интернете

удаленная работа, издательство / JobVK

Авиамоторная

Автозаводская

Академическая

Александровский сад

Алексеевская

Алма-Атинская

Алтуфьево

Аннино

Арбатская

Аэропорт

Бабушкинская

Багратионовская

Баррикадная

Бауманская

Беговая

Белорусская

Беляево

Бибирево

Библиотека им.Ленина

Борисово

Боровицкая

Ботанический сад

Братиславская

Бульвар Адмирала Ушакова

Бульвар Дмитрия Донского

Бунинская аллея

Варшавская

ВДНХ

Владыкино

Водный стадион

Войковская

Волгоградский проспект

Волжская

Волоколамская

Воробьевы горы

Выставочная

Выхино

Динамо

Дмитровская

Добрынинская

Домодедовская

Достоевская

Дубровка

Жулебино

Зябликово

Измайловская

Калужская

Кантемировская

Каховская

Каширская

Киевская

Китай-город

Кожуховская

Коломенская

Комсомольская

Коньково

Красногвардейская

Краснопресненская

Красносельская

Красные ворота

Крестьянская застава

Кропоткинская

Крылатское

Кузнецкий мост

Кузьминки

Кунцевская

Курская

Кутузовская

Ленинский проспект

Лермонтовский проспект

Лубянка

Люблино

Марксистская

Марьина Роща

Марьино

Маяковская

Медведково

Международная

Менделеевская

Митино

Молодежная

Мякинино

Нагатинская

Нагорная

Нахимовский проспект

Новогиреево

Новокосино

Новокузнецкая

Новослободская

Новоясеневская

Новые Черемушки

Октябрьская

Октябрьское поле

Орехово

Отрадное

Охотный ряд

Павелецкая

Парк культуры

Парк Победы

Партизанская

Первомайская

Перово

Петровско-Разумовская

Печатники

Пионерская

Планерная

Площадь Ильича

Площадь Революции

Полежаевская

Полянка

Пражская

Преображенская площадь

Пролетарская

Проспект Вернадского

Проспект Мира

Профсоюзная

Пушкинская

Пятницкое шоссе

Речной вокзал

Рижская

Римская

Рязанский проспект

Савеловская

Свиблово

Севастопольская

Семеновская

Серпуховская

Славянский бульвар

Смоленская

Сокол

Сокольники

Спортивная

Сретенский бульвар

Строгино

Студенческая

Сухаревская

Сходненская

Таганская

Тверская

Театральная

Текстильщики

Теплый Стан

Тимирязевская

Третьяковская

Трубная

Тульская

Тургеневская

Тушинская

Улица 1905 года

Улица Академика Янгеля

Улица Горчакова

Улица Подбельского

Улица Скобелевская

Улица Старокачаловская

Университет

Филевский парк

Фили

Фрунзенская

Царицыно

Цветной бульвар

Черкизовская

Чертановская

Чеховская

Чистые пруды

Чкаловская

Шаболовская

Шипиловская

Шоссе энтузиастов

Щелковская

Щукинская

Электрозаводская

Юго-Западная

Южная

Ясенево

Поиск удаленной работы в Интернете (25+ сайтов с удаленной работой)

Вы можете получить удаленную работу в следующем месяце!

Используйте это руководство, чтобы выяснить все необходимые навыки, где найти наилучшие удаленные задания, как подать себя и подходит ли удаленная работа для вас.

Существует множество причин для поиска удаленной работы в Интернете, сейчас как никогда.

Возможно, вы занятая сидящая дома мама, которая хочет вернуться на работу ... но вам нужна гибкость, чтобы забрать детей из школы и выполнить поручения. Или у вас проблемы с психическим здоровьем или нетрудоспособность, с которыми намного проще справиться на работе из дома. Возможно, вы цифровой кочевник, который хочет путешествовать по миру, имея возможность удаленной связи из любого места с подключением к Интернету.

Даже если один из тех, кто описал вас несколько месяцев назад, в 2020 году, этот сценарий гораздо более вероятен: возможно, как и миллиарды по всему миру, вы вынуждены работать из дома из-за пандемии COVID-19.

Если в обозримом будущем вас уволили или уволили, и вы застряли дома, вам может понадобиться удаленная работа в Интернете по необходимости.

Если это так, знайте, что вы не одиноки и что вам доступны удаленные задания.

Для многих работа на расстоянии всегда означала воплощение мечты о равновесии между работой и личной жизнью. Во время пандемии все сложнее. Работать дома с детьми в доме может быть сложно, и вы можете иметь дело с изоляцией во время работы из дома или с беспокойством, связанным с пугающей пандемией, которая охватит весь мир в 2020 году.

Если вы, как правило, тянетесь к широкому спектру работ, позволяющих вам ездить на работу из гостиной, надев пижаму, - возможно, вы уже полагали, что удаленная работа - это ответ. Но даже если приход из дома не является идеальной рабочей ситуацией, есть варианты для вас. В любом случае, удаленная работа не должна быть мечтой - работа абсолютно реальна! (Да, даже во время трезвого экономического кризиса, с которым мы сталкиваемся.)

В этом посте вы найдете наш список лучших сайтов для поиска удаленной работы с новыми ресурсами, специально связанными с поиском удаленных рабочих мест во время беспрецедентной пандемии, в которой мы оказались.

Оглавление

  1. Поиск (удаленной) работы в Интернете во время пандемии
  2. Ресурсы для поиска удаленных технических заданий в Интернете - даже во время кризиса
  3. Работа на дому Работа, удаленная работа и удаленная работа - в чем разница?
  4. Доски объявлений только для работы
  5. Tech Job Boards с удаленными опциями
  6. Внештатные и контрактные удаленные рабочие места
  7. Общие интересы Удаленные советы по работе

Поиск (удаленной) работы в сети во время пандемии

Ни один совет по поиску удаленной работы не имел бы смысла без решения глобальной пандемии, которая меняет рынок труда такими способами, которые мы еще не до конца понимаем.Для многих людей, потерявших работу или бизнес из-за блокировок COVID-19, поиск удаленной работы больше не является долгосрочной мечтой - это краткосрочная необходимость.

Когда дело доходит до поиска работы, к 2020 году многое изменилось. Такие отрасли, как гостиничный бизнес и путешествия, значительно замедлили прием на работу (по очевидным причинам), но, согласно статье Fast Company, другие процветают: например, edtech , доставка и доставка, а также онлайн-средства коммуникации.

Существует реальная возможность, особенно если у вас есть востребованные технические навыки.И, что более интересно, у вас есть огромная возможность использовать свои технические навыки, чтобы помочь во время кризиса, даже работая дома.

Чтобы помочь вам сориентироваться в поиске работы в такой быстро развивающейся среде, мы организовали вебинар, который вы сможете в любой момент перепродать. Мы углубляемся во все: от поддержания вашего психического здоровья во время поиска работы в течение этого времени, до позиционирования себя на новом рынке труда, до собеседования с помощью видеозвонка.

📌 Как найти (удаленную) работу в сфере технологий - даже во время кризиса (смотрите повтор ниже)

(наверх)

Ресурсы для поиска удаленных технических заданий в Интернете, даже во время кризиса

Это правда, что многие компании и целые отрасли прекратили прием на работу в настоящее время.Но многие другие по-прежнему принимают на работу новых сотрудников и даже увеличивают объемы найма. В этом кризисе все еще можно найти работу на 100%!

Вот некоторые сайты, которые мы уже нашли невероятно полезными для навигации по рынку труда прямо сейчас.

Still Hiring (от Hamza Khchichine)
Still Hiring - это база данных компаний с возможностью поиска, которые (как вы уже догадались) все еще нанимают сотрудников во время пандемии COVID-19. Вы можете подписаться на еженедельную рассылку, чтобы получать обновления о доступных ролях.

Замораживания при найме на работу (от Candor)
Замораживания при найме на работу - это пользовательский список компаний с и без замораживания при найме, созданный компанией Candor, ведущей переговоры по зарплате. Он обновляется в режиме реального времени, и на момент написания он содержит записи для более чем 4000 компаний.

WFH, кроме найма (от Free Agency)
WFH, но найм - это ресурс для найма в сфере технологий во время COVID-19. Если вы недавно потеряли работу, вы можете указать, что ищете работу. Вы также можете просмотреть доступные вакансии в области техники, продуктов, маркетинга и многое другое.

Портал удаленных рабочих заданий (от Remote Work Summit)
Remote Work Summit собрал этот ресурсный центр для информации о компаниях, предлагающих в настоящее время удаленную работу, сайтах для поиска удаленной работы и доступных выступлениях фрилансеров.

Creative Community x Covid (автор Бекки Симпсон из Chipper Things)
Дизайнер Бекки Симпсон (создатель Chipper Things) создал этот ресурс для дизайнеров, иллюстраторов и других членов творческого сообщества. Он содержит ссылки на доски объявлений о вакансиях, ресурсы по найму и полезные темы в Твиттере, а также страницу объявлений о найме, где вы можете добавить себя в список.

Лист приема на работу в Corona (Флориан Фейхтингер и Паула Монтейру)
Это ресурс, содержащий списки вакансий (в основном ориентированные на рабочие места в Западной Европе), созданный в Google Sheet. Вы можете перечислить себя, если вы ищете работу, просмотреть рабочие места и списки внештатных концертов, а также проверить соответствующие ресурсы.

Есть еще один ресурс для поиска работы во время пандемии? Дайте нам знать в hello (at) skillcrush (dot) com, и мы добавим его в список.

(наверх)

Примечание о рабочих местах, работе на дому и удаленной работе «Работа на дому»

Наша «Что такое удаленная работа?» В статье дается более глубокая разбивка по терминам и определениям удаленной работы, но давайте потратим немного времени на то, чтобы прояснить разницу между работой на дому, удаленной работой и удаленной работой.

  • Работа на дому - это именно то, как она звучит - работа, которую вы можете выполнять дома. Этот термин говорит о том, что работа выполняется либо в традиционном офисе, либо в вашей гостиной (и вы увидите, что между ними есть множество других вариантов), но для многих людей работа вне дома - это идеальное дистанционное решение.
  • Работа на удаленном компьютере обычно позволяет людям работать из дома (или где-либо еще) в компаниях или организациях, которые все еще находятся в их непосредственной близости.Работа, когда кто-то работает в офисе три дня в неделю, но проводит два дня, работая дома, является классическим примером дистанционного общения.
  • Удаленная работа - это всеобъемлющий термин, который применяется к работе, которую можно выполнять из любой точки мира (при условии, что в этом месте есть доступ к электричеству, доступ в Интернет и т. Д.). Поскольку работа на дому и работа в удаленном режиме являются подмножеством удаленной работы, мы предпочитаем использовать удаленную работу для описания любой работы, которая не связана с привязкой к конкретному офису или рабочему месту.Если вы работаете из дома, это удаленная работа, но если вы работаете из коворкинга, кафе или пляжа, это тоже удаленная работа.

Имейте в виду, что после пандемии, которая привела нас всех домой в 2020 году, эти различия стали менее актуальными! Тем не менее, важно понимать жаргонный язык при погружении в поиск работы.

(Опять же, если вы хотите получить полное объяснение, вы можете прочитать нашу статью с ответом «Что такое удаленная работа?» Здесь.)

По данным Бюро статистики труда, число людей, выполняющих часть или всю свою работу удаленно, росло еще до 2020 года, поэтому сейчас нет времени, чтобы в полной мере воспользоваться уникальными преимуществами и преимуществами, которые имеет удаленная должность. предложение.Но где именно вы можете найти эти отдаленные возможности, особенно если вы переживаете нехватку времени и готовы начать использовать карьеру или смену работы как можно скорее?

Чтобы помочь соискателям, которые хотят вырваться из кабины, мы собрали более 25 лучших сайтов для поиска удаленной работы. Если вы ищете работу на полный рабочий день, работу на неполный рабочий день, работу в области технологий или работу в других отраслях, каждая из перечисленных виртуальных досок объявлений - это ресурс, который вам необходим для начала консультаций, статистика.

И - когда вы будете готовы составить план подготовки ко всему остальному, что связано с процессом подачи заявки на удаленную работу, - ознакомьтесь с нашим руководством по поиску удаленной работы здесь.
(вверх)

Это лучшие сайты для поиска удаленной работы в Интернете: доски объявлений для удаленной работы

1. FLEXJOBS

FlexJobs имеет более 50 категорий удаленных рабочих мест, начиная с вакансий фрилансера, заканчивая работой с неполной занятостью, работой с полной занятостью, с удаленной карьерой от начального уровня до руководителя.Лучшая часть? FlexJobs проверяет свою работу перед публикацией, так что вам не нужно искать что-то меньшее, чем заслуживающие доверия возможности. Виртуальная доска вакансий в настоящее время содержит более 20 000 объявлений о работе на дому и о цифровых вакансиях кочевников.

2. REMOTE.CO

Remote.co вручную создает список удаленных заданий. Эти списки включают позиции обслуживания клиентов, возможности дизайна, вакансии для разработчиков, должности рекрутера и HR, коммерческие задания и другую удаленную работу (включая писателей, менеджеров и маркетологов).Виртуальная доска объявлений Remote.co также имеет удобную функцию, позволяющую вам искать или просматривать по типу работы.

3. ЮСТРОМОТ

JustRemote посвящен созданию лучшей платформы для удаленной работы, позволяющей соискателям быстро и легко найти свою идеальную роль. JustRemote охватывает многие направления работы, включая разработку, маркетинг и дизайн, управление персоналом и успех клиентов. Вы можете фильтровать роли по местоположению, и на их виртуальной доске вакансий четко указывается, имеют ли должности конкретную страну или требования перекрытия времени.

4. ВИРТУАЛЬНЫЕ ПРОФЕССИИ

На доске вакансий

Virtual Vocations есть должности удаленных сотрудников в таких областях, как техническое письмо и юридическое сопровождение. Сайт был создан мамой, сидящей дома, которая была разочарована отсутствием законных списков удаленных вакансий в Интернете, и сегодня компанией управляет полностью удаленная команда. Помимо доски объявлений о вакансиях, в блоге сайта есть отличные советы, включая эту статью о том, как подобрать сезонный удаленный концерт в праздничные дни.

5.PANGIAN

Pangian стремится объединить все пять континентов, объединив удаленные компании с удаленными сотрудниками. Их виртуальная доска объявлений предоставляет обширный список открытых, удаленных вакансий, включая веб-разработку, дизайн UX, создание контента и цифровой маркетинг. Pangian также дает пользователям возможность создать учетную запись и участвовать в их онлайн-сообществе, где работодатели имеют возможность узнать больше об особенностях, интересах и происхождении потенциальных сотрудников.

6. МЫ РАБОТАЕМ ДИСТАНЦИОННО

Эта простая виртуальная доска объявлений с простой и понятной компоновкой - это универсальная удаленная работа, от домашних работ до обслуживания клиентов, веб-дизайна и программирования. В соответствии с заявленной целью «найти наиболее квалифицированных людей в самых неожиданных местах», сайт «Мы работаем удаленно» объединяет более 130 000 пользователей в месяц с возможностью дистанционного общения. Это ваш билет на удаленную работу в кратчайшие сроки.

7. ДИСТАНЦИОННОЕ

Remotive - это раз в два месяца информационный бюллетень для лиц, ищущих работу, заинтересованных в удаленной работе.В дополнение к новостям о том, как получить работу на удаленных рабочих местах и ​​советам о жизни в качестве цифрового кочевника, в новостной рассылке также есть подробный список удаленных должностей. Списки вакансий Remotive разбиты по типу работы - продажа, поддержка, разработка продукта, маркетинг и т. Д., Что позволяет легко найти конкретный вид работы, который вы ищете.

8. Пропустить диск

Обладая запоминающимся (и подходящим) именем, удобной вкладкой ресурсов, на которой перечислены авторы, за которыми нужно следить, и сайтами, на которых можно найти советы по удаленной работе, и надежным списком удаленных заданий, эта виртуальная доска объявлений верна своему одноименному предназначению ,Если вы используете ресурсы, которые предоставляет Skip the Drive, вы можете по-настоящему поменять свой отвратительный утренний тупик на неторопливую дистанцию.

9. REMOTE OK

Remote OK - это удаленный сайт вакансий, который помечает все их списки вакансий, позволяя легко и просто устанавливать фильтры для определенных списков вакансий, которые вы хотите. Вы можете отфильтровать вакансии, опубликованные рекрутерами, по уровню опыта (младший, старший и т. Д.), По типу работы (продажи, маркетинг, дизайн, разработчики и т. Д.) И даже независимо от того, связаны они с техническими или нетехническими рабочие места (конечно, даже «нетехнические» рабочие места - такие как аналитики и маркетологи - получат выгоду от некоторых базовых технических навыков).

10. РАБОЧИЕ НОМАДЫ

Working Nomads - это сервисная рассылка, посвященная занятым цифровым кочевникам. Когда вы зарегистрируетесь в сервисе, Working Nomads будет доставлять список удаленных заданий непосредственно в ваш почтовый ящик. Вы можете выбирать ежедневные или еженедельные электронные письма, а затем переходить к следующему городу, пока вам не придется искать работу на расстоянии.

11. JOBSPRESSO

Jobspresso предлагает широкий выбор вакансий в сфере технологий, маркетинга, поддержки клиентов и многого другого.Вы можете найти на их виртуальной доске объявлений вакансий и опубликовать свое резюме для поиска и просмотра потенциальными работодателями.

12. ЕВРОПЕРЕДОЧНО

Если вы ищите работу и хотите работать удаленно в европейских часовых поясах (вне зависимости от того, находитесь ли вы в Европе или нет), вы захотите проверить EuropeRemotely. Эта виртуальная доска объявлений содержит списки вакансий от компаний, которые рады работать с домашними и удаленными сотрудниками, которые заинтересованы в работе в европейских часовых поясах.

13.JOBSCRIBE

Jobscribe - это сайт, который ежедневно рассылает электронные письма соискателям с удаленными списками вакансий в технических стартапах. Веб-дизайнеры, веб-разработчики, дизайнеры мобильных приложений и специалисты по цифровому маркетингу могут указывать свою направленность и получать списки для соответствующих удаленных должностей и рабочих мест.

14. WFH.IO

Wfh.io специализируется исключительно на удаленных цифровых и технических работах. Они включают в себя удаленные рабочие места в области управления продуктами, разработки программного обеспечения, веб-разработки, поддержки клиентов, маркетинга и многое другое.

15. НАРУЖНО

Аутсорсинг объединяет удаленных работников с работодателями, которые ищут как штатных, так и частично занятых. Вы можете искать вакансии по категориям: дизайн и мультимедиа, веб-разработка, написание и контент, обслуживание клиентов, продажи и маркетинг и многое другое.

(наверх)

Ищете удаленные компании, которые предлагают гибкий график, высокую заработную плату и творческую работу? Попробуйте эти технологические рабочие доски с удаленными опциями

16. МОЩНОСТЬ

PowerToFly - это мечта для женщин, ищущих работу, заинтересованных в удаленной работе.PowerToFly фокусируется на подборе женщин в области технологий с удаленной работой и работой на дому. Если вы присоединитесь к базе данных талантов сайта, вы пройдете процедуру проверки и получите возможность пройти платную пробную версию (тестовый период 2–4 недели) с потенциальным работодателем. Сайт был создан двумя технически подкованными мамами, которые посвятили себя тому, чтобы воплотить мечты других женщин-кочевников в реальность, и PowerToFly продолжает эту миссию сегодня.

17. LANDING.JOBS

Несмотря на то, что у Landing Jobs нет огромного количества возможностей для работы в сфере технологий, посвященных удаленной работе, они тщательно следят за своими списками.В качестве бонуса - в отличие от многих досок объявлений - их сайт позволяет вам фильтровать результаты поиска вакансий, которые являются либо полностью удаленными, либо частично удаленными, либо даже удаленными в пределах физического коммутирующего расстояния.

18. АУТЕНТИЧНЫЕ РАБОТЫ

Authentic Jobs позиционирует себя как «доска объявлений для веб-профессионалов». Несмотря на то, что списки вакансий не являются специфичными для удаленного доступа, удаленная работа является обычной технологией, что означает, что вы найдете здесь множество удаленных списков. Просто нажмите «беспроводной логотип», который сайт использует для поиска вакансий, а затем выполните фильтрацию по удаленным вакансиям.Это красиво оформленная и простая в использовании виртуальная доска объявлений, отражающая ее ориентацию на предоставление рабочих мест для веб-дизайнеров и веб-разработчиков.

19. ДРИББЛ

Dribbble чаще всего известен как основной сайт для независимых веб-дизайнеров, которые делятся своими портфолио и находят свое следующее выступление, но у него также есть менее известная функция списков вакансий. Вверху экрана находится вкладка «Расположение», где вы можете нажать «удаленно / где угодно», а затем отправиться на скачки, чтобы найти свой следующий концерт на работе.

20. АНГЕЛЛИСТ

Вы всегда мечтали работать в техническом стартапе, но не живете в техническом центре? В этом красота работы удаленно - это не важно! Если вы перешли на AngelList - главный источник для списка вакансий при запуске - вы можете ввести a для поиска работы и нажать «Remote OK», когда вас попросят указать тип поиска. Тогда - технический центр или нет - вы можете найти стартап, который подходит именно вам.

21. ПЕРЕНОСНОЙ СТЕКЛ

Stack Overflow - это источник информации для вопросов и ответов по веб-разработке, но у него также есть доска объявлений с списками технических должностей (особенно веб-разработчиков).Когда вы отправляетесь на поиск, введите «удаленный» в поле местоположения, и вы увидите список из более чем 2000 заданий, выполняемых на дому, и цифровых заданий кочевников, которые отвечают всем требованиям.

22. GITHUB JOBS

GitHub - еще один очаг деятельности по веб-разработке - веб-разработчики используют GitHub в качестве хранилища проектов, над которыми они работают, где они могут делиться кодом, вопросами и находками с другими программистами. Но, как и Stack Overflow, у него также есть доска объявлений, включая целую категорию, посвященную удаленным работам.Поскольку это GitHub, работа ориентирована на веб-разработку, с удаленными списками со всего мира. GitHub даже публикует свои вакансии на этом форуме.

(наверх)

Вы можете получить удаленную работу в следующем месяце!

Используйте это руководство, чтобы выяснить все необходимые навыки, где найти наилучшие удаленные задания, как подать себя и подходит ли удаленная работа для вас.

Найти удаленную работу онлайн, которая подходит You с внештатными и контрактными заданиями

23. TOPTAL BUSINESS

Toptal Business занимается подключением бизнес-консультантов с внештатными корпоративными организациями. Будучи консультантом, вы можете сосредоточиться только на удаленной работе, и вы можете выбрать работу над проектами (и с клиентами), которыми вы увлечены.Независимо от того, приносите ли вы опыт маркетинга в области электронной почты или у вас нет навыков в построении финансовых моделей, сайт и модель Toptal Business являются одновременно цифровыми кочевниками и дружественными для фрилансеров.

24. FIVERR

Fiverr - это удобный сайт для поиска ваших первых фриланс-концертов и быстрого создания портфолио. Сайт Fiverr фокусируется на «концертах» или «микро-работах», таких как редактирование изображения в Photoshop, разработка рекламы на Facebook или мозговой штурм, достойный званий, достойных SEO.Вы также можете добавить любые свои навыки или учетные данные, которые у вас есть, к вашим спискам, что позволяет вам зарабатывать более $ 5 на каждой работе.

25. UPWORK

Upwork предлагает внештатные списки вакансий в виде категорий: виртуальные помощники, разработчики мобильных приложений и копирайтеры. Такие компании, как Zendesk, Dropbox и Airbnb, используют этот сайт для найма удаленных фрилансеров, поэтому, если вы готовы начать работу фрилансера для некоторых крупных клиентов, не заходя в офис, создайте свой профиль Upwork как можно скорее.

26. FREELANCER.COM

Freelancer.com претендует на звание «крупнейшего в мире рынка аутсорсинга» и полон удаленных фриланс-концертов. С более чем 13 миллионами пользователей, он предлагает фриланс-задания для разработчиков PHP, авторов контента и веб-дизайнеров. Все, что вам нужно сделать, это создать профиль, и тогда вы сможете начать делать ставки на работу.

27. FREELANCERMAP.COM

FreelancerMap позволяет пользователям искать тысячи активных ИТ-проектов в поисках удаленных, внештатных членов команды.Сайт имеет глобальный охват, и в настоящее время на его главной странице перечислены проекты компаний из США, Австралии и Чехии.

28. КОРОВЫ

Coworks - это внештатная рабочая платформа для творческих соискателей (графических дизайнеров, иллюстраторов, веб-дизайнеров и т. Д.). Сайт связал более 2000 клиентов с внештатной работой, обслуживающей такие бренды, как Decathlon, Starcom и BBH.

29. GUN.IO

Gun.io - это внештатная платформа, разработанная специально для внештатных веб-разработчиков.Вы можете зарегистрироваться через GitHub (поэтому убедитесь, что ваш профиль GitHub обновлен и активен), и они помогут подобрать вам компании, которые нуждаются в ваших услугах.

(наверх)

Независимо от ваших навыков, опыта или потребностей, для вас есть удаленная работа. Создайте широкую сеть, выполнив поиск на этих сайтах вакансий общего интереса

Если вы ищете удаленную работу в Интернете, попробуйте традиционные доски объявлений. Некоторые компании, которые обычно нанимают только для определенных мест, также размещают удаленные вакансии.

30. МУЗА

Обладая великолепным пользовательским интерфейсом и обширной информацией обо всех компаниях и вакансиях, которые они предоставляют, Muse облегчает удаленный поиск работы. В дополнение к возможности поиска лучших возможностей удаленной работы, перечисленных на сайте, вы можете воспользоваться первоклассным контентом Muse, в котором рассказывается о возможностях удаленной работы и советах по началу работы.

31. INDEED

Действительно получает данные о работе из Интернета и со всего мира, что делает его одним из самых надежных поисковых систем для работы.На момент написания этой статьи поиск действительно для удаленных рабочих мест дает более 2000 списков вакансий, таких как персонал круизных лайнеров, стажеры по экологически чистой энергии и эксперты по SEO.

32. КАРЬЕРА СТРОИТЕЛЬ

Сайт вакансий Career Builder претендует на звание крупнейшего онлайн-сайта по трудоустройству в Соединенных Штатах. Просто введите «дистанционный» или «удаленный» в качестве ключевого слова, и вы найдете более 9000 рабочих мест с частичной занятостью, по контракту и с полной занятостью от таких брендов, как Forever 21 Inc, Xerox и Univision.

33.ИДЕАЛИСТ

Idealist не является исключительно доской для удаленных вакансий, но у нее все еще есть сотни удаленных списков вакансий по всему миру (просто нажмите «Удаленно» в соответствующих местах). Подвох в том, что все эти рабочие места связаны с организациями и некоммерческими организациями, которые стремятся внести позитивные изменения в мир. Работать из любой точки мира, где вы хотите, получать оплату и вносить свой вклад в достойное дело? Это определение удаленной победы.

(наверх)

Мы собрали комплексный ресурсный центр для удаленной работы.В этом мега руководстве по удаленной работе есть руководство по началу работы в удаленном режиме - от поиска работы до настройки рабочего пространства.

Эта статья основана на более раннем произведении Skillcrush Скотта Морриса.

,

Главное руководство по удаленной работе

Zapier - это 100% распределенная компания с более чем 300 удаленными сотрудниками в 17 часовых поясах и 28 странах. Независимо от того, работаете ли вы удаленно все время или вас в последнее время привлекают, у нас есть советы, которые помогут вам процветать. Начните с наших ответов на часто задаваемые вопросы о вашей удаленной работе, а затем углубляйтесь ниже.

Почему удаленный? Наш генеральный директор Уэйд Фостер написал, почему Zapier всегда был на 100% удаленным.

Новое для удаленной работы? Загрузите наш Внезапно Удаленный стартовый комплект.

Мы разделили наши советы по удаленной работе на семь категорий. Нажмите на категорию, с которой вам нужна помощь, или прокрутите вниз, чтобы просмотреть список всех наших статей.

  1. Автоматика для удаленной работы
  2. Работа в команде на удаленной команде
  3. Удаленная работа для менеджеров
  4. Удаленная работа для сотрудников
  5. Удаленные рабочие места
  6. Инструменты для удаленной работы
  7. Состояние удаленной работы

Автоматика для удаленной работы

В этих статьях вы узнаете, как автоматизировать удаленные рабочие процессы.Вы можете использовать их, чтобы оптимизировать свою работу и оставаться на связи из дома.

Работа в команде на удаленной команде

Когда вы не сидите в нескольких футах от своих коллег, общение и сотрудничество не являются такими естественными. Здесь у нас есть советы о том, как работать вместе в вашей удаленной команде.

Удаленная работа для менеджеров

Удаленное управление - это создание доверия и культуры ответственности. Вот несколько советов, как управлять удаленными работниками.

Удаленная работа для сотрудников

Если вы беспокоитесь о производительности в удаленной работе, эти статьи предоставят вам стратегии, чтобы быть уверенными, что вы делаете что-то, работая дома.

Удаленные рабочие места

Если вы привыкли работать в офисе, работа на дому может привести вас в замешательство. Здесь вы можете прочитать о том, как сделать ваш домашний офис - или где бы вы ни работали - максимально продуктивным местом.

Удаленный рабочий инструмент

При удаленной работе вам потребуется больше приложений, чем вы привыкли - чтобы оставаться на связи и эффективно выполнять свои задачи. Вот несколько советов для инструментов удаленной работы.

Представляем: Zappy от Zapier, инструмент для создания скриншотов для macOS, который помогает вашей команде поделиться тем, что вы видите в одно мгновение.Благодаря простым в использовании инструментам комментирования Zappy может помочь вам быстро сотрудничать с коллегами по команде. Быстро захватывайте и делитесь скриншотами, GIF-файлами и записями бесплатно. Узнайте больше о Zappy.

Состояние удаленной работы

Удаленная работа набирает популярность. Прочитайте о состоянии удаленной работы и о том, как это приносит пользу работникам.

Поиск удаленной работы

Хотите найти удаленную работу? Вот несколько советов, которые помогут вам двигаться в правильном направлении.


Рекомендуемое чтение

Рекомендуемый просмотр

Это видео представляет собой запись АМА, размещенного генеральным директором Zapier Уэйдом Фостером, о том, как в срочном порядке перейти к удаленной работе.Вы также можете прочитать основные выводы в блоге: как быстро перейти к удаленной работе

Ниже вы найдете оглавление нашего окончательного руководства по удаленной работе здесь, в учебном центре Zapier. Все содержание этого руководства также указано выше.


Оглавление

  1. Как управлять удаленной командой
  2. Как нанять удаленную команду
  3. Как построить культуру в удаленной команде
  4. Как успешные удаленные команды оценивают сотрудников: обзор Automattic, GitHub и Help Scout
  5. Как построить крепкие отношения в удаленной команде
  6. Как запустить ретрит компании для удаленной команды
  7. Вот так выглядит удаленный офис
  8. Как работать быстрее в удаленной команде
  9. Как найти оптимальную рабочую среду и повысить производительность
  10. Плюсы и минусы работы в разных часовых поясах: чего ожидать при работе в распределенной компании
  11. Как избежать выгорания в удаленной команде
  12. Как стать экстравертом в удаленной команде
  13. Как найти и получить работу для удаленной работы
  14. Инструментарий удаленного работника: 15 инструментов, необходимых для удаленной работы
  15. Особая благодарность тем, кто делится: лучшими публикациями в блогах, статьями и ресурсами по удаленной работе

Загрузить эту книгу

Получите эту книгу в различных форматах, а также отличный контент от Zapier!

,
25+ полностью удаленных компаний, которые позволяют работать из любой точки мира

Высокоскоростной интернет и мощные приложения позволяют любому человеку, работающему за столом, работать из дома. Тем не менее, сегодня большинство компаний по-прежнему настаивают на том, чтобы сотрудники переносили иногда душераздирающие поездки в офис.

Мы поняли. Важно время для лица: отлично подходит для формирования команды, совместной работы и навигации по нюансам общения. Однако, как показывают нижеуказанные компании, вам не нужен физический офис для успеха.

Фактически, можно утверждать, что полная дистанция с 100% распределенной командой - без офисов компании - на самом деле делает бизнес на более успешным на . Нанимайте лучших специалистов (где бы они ни находились), устраняйте дорогостоящие служебные расходы и отвлекающие факторы, а также вносите большой вклад в сокращение нашего углеродного следа. Как сказал Мэтт Вулленвег из Automattic:

Мы уделяем особое внимание двум вещам при найме. Во-первых, найдите лучших людей в мире. А во-вторых, пусть они делают свою работу.Просто убирайся с их пути.

Такие крупные компании, как Microsoft, и такие быстрорастущие, как Slack, позволяют членам команды работать удаленно, если это необходимо. Но это может привести к упущению лучших преимуществ удаленной среды. Не имея штаб-квартиры или корпоративных офисов, полностью удаленных команд держат всех на одном игровом поле, избегая неравных расстановок сил, которые могут легко возникнуть, если какая-то команда все еще работает в офисе.

Компании, которые предлагают удаленную работу, больше всего заботятся о том, что производят члены команды, а не о том, находятся ли они в одной комнате вместе.И они доверяют своим сотрудникам делать свою лучшую работу, даже если никто не смотрит через их плечи.

Если вы думаете о том, чтобы повысить свою работу до уровня, который даст вам больше времени в течение дня и обеспечит лучший баланс между работой и личной жизнью, рассмотрите 25+ компаний из нижеприведенного, которые полностью приняли образ жизни на удаленной работе. Они нанимают на технические должности, а также занимают должности в области маркетинга, обслуживания клиентов, управления проектами и других должностей. Возможно, вы захотите добавить этот список в закладки для дальнейшего использования в вашей следующей поиске работы!

Прежде чем подать заявку: Узнайте, как найти и нанять для удаленной работы.Или присоединяйтесь к нам 30 мая 2017 года, в 16:00 по BST, для участия в удаленной конференции за пределами офиса, где мы будем вместе с другими экспертами по удаленной работе говорить о том, как получить удаленную работу и добиться успеха в этой среде.

10up

«Лучший талант не найден в одном почтовом индексе, а международная клиентура требует глобальной перспективы».

Консалтинговая служба веб-дизайна и разработки 10up описывает свою команду из более 120 человек как «одну большую счастливую семью» - семью, которая распространяется по всему миру и поддерживает связь со Slack, Google Hangout и простым старым текстом.

Если вы ищете удаленную работу по веб-стратегии, дизайну и проектированию, взгляните на 10up. Вы можете подать заявку, даже если вы не видите текущее открытие: компания говорит, что они всегда ищут талантливых стратегов, менеджеров проектов, инженеров, дизайнеров, системных администраторов и специалистов по рекламе.

См. 10 вакансий

Arkency

"У нас есть набор инструментов, позволяющих работать подобным образом. Вы не пропустите ничего важного, даже если работаете в необычные часы.На самом деле, некоторые из нас это делают. "

Arkency - консалтинговое агентство, которое разрабатывает программное обеспечение для бизнеса, обучает программистов и выпускает книги и вебинары. Они всегда нанимают талантливых программистов, которые хорошо общаются и могут расставить приоритеты в своей работе (оба бесценные навыки для удаленных работников.) И они создали культуру и среду, чтобы помочь членам распределенной команды процветать, сосредоточив внимание на понятиях «анархия, асинхронность и удаленность»:

Анархия означает гибкий график работы, выбор собственных приоритетов и выдвижение инициативы (нам это нравится!).Удаленный означает, что вы работаете из любой точки мира - дома, в офисе, где бы вы ни находились. А асинхронность означает, что все общение не должно происходить мгновенно - мы избегаем встреч и долгих дискуссий.

Фактически, основатель Arkency Анджей Крживда сказал нам, что «больше, чем удаленный, мы ценим асинхронность, что означает работу в любое время, когда вы пожелаете. Весь процесс построен вокруг него. Asyc / remote является частью нашей ДНК. Я думаю, что сейчас Это тоже часть нашего образа жизни. С таким подходом очень много свободы."

Компания приглашает вас связаться с ними, если у вас есть необходимые навыки программирования. В дополнение к гибкости, одним из необычных преимуществ сотрудников является доступ к командному серверу для игр Civilization 5, который также доступен для других асинхронных команд.

Посетите страницу найма Аркенси

Articulate

«Работай там, где и когда хочешь. Нет корпоративного офиса, нет корпоративного Б.С. Ничего между тобой и твоей лучшей работой»

Компания-разработчик программного обеспечения Articulate создает инструменты для создания курсов электронного обучения для Интернета и мобильных устройств.Основанный в 2002 году основной принцип работы Articulate заключается в расширении прав и возможностей своих сотрудников, и значительная часть этого позволяет сотрудникам работать там, где они хотят. Наряду с дистанционным управлением компания предлагает стипендию на оборудование и технологии для организации домашнего офиса, гибкого оплачиваемого отпуска и ежегодных выездов.

На момент написания статьи, Articulate ищет нанятых веб-разработчиков и разработчиков macOS, а также инженера по надежности сайта.

См. Сочленение вакансий

Automattic

"Мы заботимся о работе, которую вы производите, а не о затрачиваемых вами часах."

Вы, вероятно, использовали или, по крайней мере, слышали об одном из приложений, созданных Automattic. Команда является гением WordPress.com, Longreads, Simplenote, Gravatar, Polldaddy и других инструментов, многие из которых полагаются на повседневную работу и день. «Автоматики» работают где угодно, а их нынешняя команда из почти 500 сотрудников находится в более чем 50 странах. Как они это делают? Инженер по автоматическому счастью Эндрю Спиттл поделился с нами:

Чтобы обойти все эти часовые пояса, мы полагаемся на Slack вместе с сетью блогов в реальном времени, работающих на тему P2.Иногда это может казаться хаосом, но у нас это хорошо работает. Текст - наш основной способ общения, и мы ищем сильные навыки письма у соискателей. Что касается поддержки, это ключевой момент, поскольку текст - это не только то, как мы общаемся с клиентами, но и друг с другом. Все наши интервью проходят через текстовые чаты, чтобы оценить эту способность.

Automattic в настоящее время нанимает более десятка должностей в отделах инжиниринга, бизнеса, продуктов, маркетинга и поддержки.Сотрудники получают ежегодные однонедельные выездные и выездные выездные семинары, оплачиваемые отпуска каждые пять лет, пособия для домашнего офиса и сотрудников, а также открытую политику отпусков.

См. Автоматическое открытие вакансий

Связанный: Интеграция WordPress с сотнями других приложений с помощью Zapier

Buffer

"В Buffer мы экспериментировали с новыми элементами работы: должности и должности, менеджеры и менеджеры, офисы и офисы. Мы работаем не по фиксированному графику или из фиксированного местоположения.«

Buffer - это также полностью распределенная команда, в которой более 80 сотрудников работают в нескольких разных странах (см. Эту карту часовых поясов сотрудников, что довольно интересно). Инструменты управления социальными сетями компании используют более 60 000 платящих клиентов (включая Zapier), потому что это делает обмен в социальных сетях легким.

Кортни Сейтер, Buffer Inclusctivity Catalyst, утверждает, что вместо гибридной удаленной среды и среды на месте Buffer "сначала делает все на 100% удаленно, чтобы создать ощущение инклюзивности и равенства по всем направлениям."

Buffer также является одной из самых прозрачных SaaS-компаний, на своей странице о прозрачности которой рассказывает о методах найма и заработной плате, подробностях о доходах, дорожных картах продуктов и многом другом. Когда вы присоединитесь к команде Buffer, вы будете знать, во что вы ввязываетесь. В дополнение к дистанционному управлению сотрудникам предоставляются неограниченные отпуска, бесплатные книги и книги, а также ежегодные международные ретриты (последний был в Вайкики, Гавайи!).

См. Рабочие места в буфере

Делайте больше с буфером: Автоматизируйте буфер с вашими любимыми приложениями

Эдгар

"Мы не занимаемся офисной политикой, потому что это слишком клише, а также потому, что у нас нет офиса.(Таким образом, вы можете надевать эластичные брюки на работу, и никто не будет судить.) "

Эдгар - это" очередь социальных сетей, которая заполняется сама собой ". Эдгар позволяет добавлять обновления социальных сетей в категории в вашей библиотеке, а затем публиковать их в соответствии с к вашему расписанию на основе категорий. После публикации каждого обновления в категории Эдгар будет повторно публиковать обновления, чтобы их могли видеть новые аудитории.

Компания была основана в 2014 году, и в настоящее время ее сотрудники работают в США и Канаде. Они тоже кажутся талантливыми людьми, с сотрудниками, которые играют на укелеле, пишут комические хайкусы, проектируют интерьеры и многое другое.См. Страницу карьеры Эдгара, чтобы найти открытую вакансию.

См. Вакансии Эдгара

Познакомьтесь с Эдгаром: и узнайте, как автоматизировать обмен контентом для Эдгара с помощью Zapier

Пожарная машина RED

«Возможность нанимать самых лучших людей без учета географических ограничений является ключом к культуре нашей компании - и к постоянному успеху наших клиентов».

Fire Engine RED предоставляет маркетинговые, технологические и информационные решения для рынка образовательных услуг.Они сделали это как 100% удаленная компания с момента своего основания в 2001 году, с более чем 80 членами команды по всей Северной Америке. У Fire Engine RED более 500 клиентов, включая 350 приемных комиссий, которые обращаются к ним за поиском студентов, прогнозным моделированием, CRM, программными продуктами, а также творческими и цифровыми услугами.

Fire Engine Директор по коммуникациям RED Чак Вадун поделился несколькими интересными фактами об их культуре удаленной работы. Они используют Skype (только аудио) и Trillian Instant Messenger на ежедневной основе, и их команда, как правило, очень предприимчива - думая как владельцы, а не сотрудники.«И сотрудники даже получают тайм-ауты:

При необходимости наши сотрудники могут занять до четырех часов бездействия в определенный день - без использования своего отпуска. Мы предлагаем время для занятий спортом, посещения школьных мероприятий, встречи с родственниками в аэропорту, отвода детей на футбольную тренировку и многое другое.

См. Вакансии пожарной машины RED

FlexJobs

"На протяжении всего процесса найма мы специально ищем людей, которые отлично умеют общаться, которых привлекает ориентированный на миссию аспект нашей компании, и которые демонстрируют способность сотрудничать с командой, а также работать независимо.«

FlexJobs помогает соискателям найти законную гибкую работу - удаленную работу, частичную занятость и внештатную работу. Поэтому неудивительно, что сама компания на 100% удалена и была с самого начала, с момента основания генерального директора Сары Саттон Фелл компания ищет гибкость в своей карьере.

Текущая команда FlexJobs охватывает Мэн и Гавайи и пересекает 6 часовых поясов, поэтому для эффективного сотрудничества они используют такие инструменты, как Slack, Sococo, Google Apps, join.me и Pivotal Tracker.В дополнение к работе из своих домашних офисов по всей территории США сотрудники получают неограниченное время отпуска, виртуальные занятия фитнесом, такие как йога и танцы живота, ежемесячные развлекательные мероприятия, посвященные счастливому часу, и неожиданные пакеты, доставляемые к ним домой пару раз в год.

Вам понадобится членство в FlexJobs (15 долл. США в месяц), чтобы открыть вакансию для компании, но оно также включает в себя доступ к гибким спискам вакансий от тысяч компаний в более чем 50 категориях карьер, отобранных вручную, и есть гарантия удовлетворения.

См. Вакансии FlexJobs

Genuitec

«Эта уникальная среда позволяет нам поддерживать низкие накладные расходы, одновременно привлекая самых талантливых сотрудников со всего мира».

Genuitec - компания по разработке программного обеспечения, которая помогает предприятиям оптимизировать жизненный цикл разработки. Основатель Eclipse Foundation, они предоставляют технологии для 16 000 компаний по всему миру и являются полностью распределенной рабочей силой.

Компания использует Skype для работы и в качестве виртуального кулера для воды, обязывая использовать статус, чтобы члены команды всегда знали, когда люди доступны или отсутствуют.Коммутаторы Genuitec расположены в США, Индии, Мексике, Африке и Европе.

См. Genuitecjob отверстия.

GitLab

"Гибкость, которую обеспечивает удаленная работа, позволяет нам не беспокоиться о жизни в конце дня. «

» Платформа для современных разработчиков GitLab - это платформа для совместной работы над кодом, созданная для предприятия. Фактически, она используется программистами в компаниях из списка Fortune 500, таких как IBM и другие организации, включая NASA.GitLab также является проектом сообщества.

В полностью удаленной компании работают сотрудники, расположенные на трех континентах. Их удаленный манифест подчеркивает ценности команды, которые включают в себя связь в реальной жизни, когда это возможно, и предоставление кредита, когда кредит должен (в специальном канале #thanks Slack, даже).

На момент написания этой статьи существует более десятка вакансий для инженеров, менеджеров по продуктам, руководителей счетов и многого другого.

См. Вакансии GitLab

Ghost

"Наша штаб-квартира Интернет.Если у вас есть подключение к Wi-Fi, у нас есть офис рядом с вами. "

Элегантная платформа для ведения блогов Ghost - это инструмент для публикаций таких организаций, как NASA, Square и Graze. Ghost - это открытый исходный код, бесплатный и настраиваемый - и создан почти полностью добровольцами.

Некоммерческий Фонд Ghost управляет и организует Ghost, а команда разработчиков и другой персонал работает в сети «со всех уголков Интернета». Преимущества включают гибкий отпуск, поддержку для личного развития, пособия по настройке офиса и встречи несколько раз в год.

См. Ghost вакансий

Groove

«У нас нет офиса, а вся наша команда удаленная. Работайте абсолютно из любого места с подключением к Интернету».

Groove предоставляет простое программное обеспечение справочной службы для более чем 4500 малых предприятий. Настраиваемое веб-приложение упрощает управление заявками на поддержку. Основанная 3 года назад, компания состоит из 9 сотрудников в 9 городах. И в настоящее время имеет 2 открытых позиции.

Что они ищут в своих удаленных работниках? Вот что поделился с нами генеральный директор Алекс Тернбулл:

"Первое, что мы ищем в удаленном сотруднике, это умение работать удаленно.Слишком много компаний, которые работают удаленно, не понимают, что удаленная работа - это навык, такой же, как дизайн или программирование, и вам нужно нанять его. Конечно, после первых нескольких наймов счастливчики довольно быстро это выясняют ».

«Один из способов, с помощью которого мы ищем этот навык, - это задавать вопросы типа« как выглядит ваша рабочая настройка? » в интервью. Если кто-то не слишком задумывался о своей настройке и работает со своего кресла 100% времени или, что еще хуже, «еще не знает», это говорит о том, что он может быть еще не готов к удаленной позиции."

(Так что настройте свой домашний офис на продуктивность перед подачей заявки!)

См. Вакансии Groove

Связанные: Подключите Groove к другим приложениям, таким как Trello, MailChimp, GitHub и Asana с помощью Zapier.

Hubstaff

«Офисные помещения компании являются виртуальными, и никто не пропускает поездок на работу или накладные расходы на наличие офиса».

Средство отслеживания времени Hubstaff используется более чем 8000 удаленных команд, чтобы не только отслеживать время, но и помогать с автоматической обработкой заработной платы и планированием посещаемости.Компания была основана в 2012 году двумя предпринимателями, которые хотели получить лучший способ управления удаленными фрилансерами - так что это только то, что их продукт создается удаленной командой.

Сотрудники наслаждаются свободой работы из любого места и гибким графиком работы, потому что Hubstaff считает, что удаленная работа - это будущее.

В настоящее время Hubstaff состоит из 10 членов команды и нанимает на должности в области маркетинга, развития, поддержки клиентов и PR.

См. Вакансии Hubstaff

How-To Geek

"Лучшее в распределении на 100% - это то, что наш потенциал потенциальных талантов настолько велик, насколько это возможно - нет никаких географических барьеров, мешающих нам нанять кого-то.«

How-To Geek - это онлайн-журнал о технологиях, созданный гиками для гиков. Есть несколько технических тем, которые этот учебный сайт не охватил подробно и на понятном языке. Команда также полностью удалена.

Основатель Лоуэлл Хеддингс говорит:

Очень важно было иметь больше талантливых людей, и это была основная причина, по которой мы решили все распределять. По мере того, как мы становились больше, мы смотрели на идею иметь офис, но это не имело тонны смысла.Реальность такова, что Северная Вирджиния чрезвычайно дорога, поэтому найм всех здесь обойдется нам в целое состояние, а офисные помещения действительно дороги… но, что более важно, мы никогда не находили хороших писателей в этой области. Лучшие из них оказались по всей стране.

Небольшая команда опирается на Slack в качестве центрального инструмента коммуникации и собирается, как правило, раз в год на крупные мероприятия, такие как CES.

Главный редактор

Уитсон Гордон говорит, что, несмотря на то, что в настоящее время они не находятся в процессе найма, он всегда ищет потенциальных новых сотрудников.Если вы присоединитесь к команде, вы получите такие преимущества, как гибкий график, щедрое время отпуска и, что весьма необычно в наши дни, полностью оплачиваемую медицинскую страховку.

Связаться с How-To Geek для написания работы

InVision

"Распределенная команда позволяет нам нанимать самых умных людей, где бы они ни жили, и оставлять их, если они решат переехать. Есть WiFi, можно путешествовать :)"

InVision предоставляет платформу для совместной работы и разработки прототипов. используется такими компаниями, как Evernote, Adobe, Airbnb и Salesforce.С InVision команды могут разрабатывать и тестировать продукты с помощью интуитивно понятного интерфейса из любой точки мира - именно так работает команда InVision из более 220 сотрудников в 14 разных странах.

Ави Послунс, директор InVision Team Happiness, делится:

Распределение на 100% является преднамеренным и происходит сверху. Наш генеральный директор Кларк Вальберг хочет, чтобы его сотрудники работали где угодно и когда угодно. Удаленная работа дает членам команды InVision авторство над своей жизнью, что многие люди не могут получить, если они работают по обычаю.Мы делаем упор на результаты, а не на физическое присутствие. Удалённость также позволяет нам задействовать талант, который не ограничен физическим местоположением. Мы можем привлекать членов команды, которые отлично справляются со своими задачами, независимо от того, где они находятся.

Стартап предлагает широкую личную медицинскую страховку, бесплатное членство в тренажерном зале, пособия на оборудование, стипендии для конференций и путешествий и даже неограниченные напитки Starbucks. Еженедельные проверки и анонимные опросы помогают обеспечить удовлетворение и поддержку сотрудников.

InVision в настоящее время нанимает на различные должности в отделах продаж, продуктов и инженерии.

См. Вакансии InVision или узнайте, как InVision быстро создала свою группу удаленной поддержки.

Knack

«Мы были на 100% отдаленными с самого начала. Каждое принятое нами решение было связано с тем, как наилучшим образом вырастить команду, выполнить потрясающую работу и создать устойчивую культуру в 100% удаленной среде».

Knack - это облачный инструмент для работы с базами данных, который позволяет любому легко управлять, обмениваться и использовать свои данные.Более 3000 клиентов, в том числе Гарвардский университет и Тесла, используют Knack для создания таких вещей, как менеджеры инвентаризации и порталы для клиентов (и даже менеджер для пчелиных ульев).

В настоящее время небольшая команда из 18 человек, штаб-квартира Knack - это Интернет. Команда собирается два раза в год на ретриты и наслаждается неограниченным оплачиваемым отпуском, а также ежегодным пособием за учебные кредиты. В компании говорят, что они обычно нанимают по мере необходимости, поэтому, если вы не видите там открытой позиции, вы все равно можете подать заявку, если считаете, что вы хороший партнер.

См. Открытые вакансии

Автоматизация Knack: Интеграция Knack с вашими любимыми приложениями

Rocana

«Наши сотрудники живут и работают там, где хотят, и управляют правильным балансом работы / жизни для себя. В результате некоторые из самых удивительных и талантливых профессионалов выбирают работу здесь».

Rocana предлагает современные аналитические инструменты для ИТ-отделов. ИТ-директора и технологи используют Rocana для записи и просмотра всего, что происходит в их ИТ-среде.

В полностью распределенной компании работают более 50 членов команды, которые встречаются ежеквартально лично во всех местах. Согласно веб-сайту Rocana, компания нанимает талантливых командных игроков (и существует строгая политика «без рывков»):

Мы ценим аналитическое мышление как умение первого класса и считаем, что названия используются для отражения обязанностей, а не статуса. Мы нанимаем людей, которые заботятся, заняты и стремятся достичь поставленных целей. Мы нанимаем людей, которые любят помогать другим и ищут возможности обратиться за помощью.

См. Вакансии Rocana

Scrapinghub

«Открытый источник в нашей ДНК, так как он на 100% удален».

Эксперты по веб-сканированию Scrapinghub поддерживают Scrapy Cloud, облачную платформу для веб-сканирования, которая помогает разработчикам собирать данные из множества веб-страниц. Они также предоставляют услуги сканирования и консультирования.

Основанная в 2010 году, Scrapinghub - это глобально распределенная команда из 130 человек (в частности, инженеров) из более чем 40 стран.Поскольку компания на 100% удалена, сотрудники могут быть цифровыми кочевниками: «Вы когда-нибудь мечтали работать над спонсируемыми проектами с открытым исходным кодом, путешествуя круглый год? В Scrapinghub вы можете, а некоторые и делают».

Со-основатель Scrapinghub Пабло Хоффман поделился с нами:

Я в Монтевидео, Уругвай, маленькой стране в Южной Америке. Только столько талантов доступно на местном уровне. То же самое относится к Корку, Ирландия (где живет мой партнер) и почти ко всем другим городам, которые вы выбираете в мире.У вас либо слишком мало талантов, либо слишком много конкурентов (например, SF и долина), которые могут позволить себе конкурировать только известные и хорошо финансируемые компании. Благодаря 100% распределенной рабочей силе у вас есть и то, и другое: много талантов и небольшая конкуренция, потому что только несколько компаний делают 100% дистанционное право (т. Е. Remote-first), хотя все больше и больше прыгали в эту лодку с тех пор, как мы начали в 2010, выравнивая конкуренцию.

Рабочие льготы включают в себя открытую политику отпусков (включая все местные праздники в стране), надбавку за компьютерное оборудование и платные подписки на онлайн-курсы для развития карьеры.

См. Вакансии в Scrapinghub

Doist

«Мы дизайнеры, инженеры и коммуникаторы, которых объединяет общая цель, а не общее местоположение».

«Мы дизайнеры, инженеры и коммуникаторы, которых объединяет общая цель, а не общее местоположение».

Doist - команда Todoist, популярного приложения для повышения производительности, которое помогает миллионам людей управлять своими задачами и проектами. Todoist отличается минималистским дизайном без отвлекающих факторов и доступен в виде веб-приложения, настольного приложения, мобильного приложения и расширения для браузера.Doist существует с 2007 года, и их члены работают в 20 разных странах.

Основатель и генеральный директор Doist Амир Салихефендик в интервью Fast Company говорит, что Doist стал удаленной компанией из-за необходимости - найти и удержать таланты - но также и что «продукт имеет больше шансов найти отклик у глобальной рабочей силы, когда он созданный людьми по всему миру. " Таким образом, Doist - это не только полностью распределенная команда, но и инструменты, помогающие другим удаленным командам добиться успеха.

Пособия на работу в Doist включают 25 оплачиваемых дней отпуска в год (в дополнение к национальным праздникам и потрясающим правилам отпуска по беременности и родам), щедрый бюджет на оборудование и программное обеспечение, льготы, ориентированные на благополучие сотрудников, и многое другое.

См. Вакансии Doist

Подробнее: Автоматизируйте задачи Todoist с помощью Zapier, чтобы вы могли использовать Todoist с другими вашими любимыми приложениями, такими как Google Calendar, Evernote и Slack.

Toggl

"Мы верим, что великие люди будут делать потрясающие вещи где угодно.Не нужно переходить на работу своей мечты. Мы нанимаем по всему миру. Вы работаете локально. "

Toggl - это один из самых простых инструментов для отслеживания времени. Он настолько прост, что вы действительно будете его использовать. Как следует из названия, все, что вам нужно сделать, - это нажать кнопку запуска в веб-приложении на рабочем столе. приложение, мобильное приложение или расширение Chrome для отслеживания вашего времени. У Toggl также может быть самое лучшее видео на домашней странице. Дуня Лазич, менеджер по связям со СМИ

, поделилась с нами несколькими интересными моментами работы в полностью удаленной компании.Команда охватывает 9 часовых поясов и 5 континентов, но была основана в Эстонии, «довольно маленькой европейской стране с большими амбициями». Члены команды встречаются на отступлениях в таких местах, как замок возле Эдинбурга и Recco, небольшая деревня на побережье Средиземного моря. Toggl поощряет сотрудников путешествовать, устанавливать свои собственные цели и брать на себя ответственность за свою работу. Вы можете узнать больше о ценностях компании Toggl здесь.

См. Вакансии Toggl

Подробнее: Автоматизировать задачи Toggl с помощью Zapier.

Toptal

"Нет офисов, нет бесполезных встреч, нет обязательных часов. Вы признаны за то, что вы делаете, а не за время, проведенное на стуле"

Если вы хотите нанять талантливого фрилансера, посетите Toptal, эксклюзивную сеть разработчиков и дизайнеров фрилансеров. Toptal сопоставляет ваши требования к талантам с внештатными сотрудниками в их сети, а затем вы сначала работаете с ними на безрисковой пробной основе. Компания принимает только 3% или менее внештатных кандидатов.

И Toptal также нанимает сотрудников, чтобы присоединиться к их полностью распределенной команде. В настоящее время сотрудники работают из США, России, Болгарии, Испании, Аргентины, Таиланда и ряда других стран мира.

В настоящее время в Toptal открыто несколько технологических вакансий и множество вакансий для остальной части бизнеса. Если вы не видите позиции на странице карьеры Toptal, которая подходит вам, вам все равно рекомендуется связаться с ними.

См. Вакансии Toptal

YNAB (YouNeedABudget)

«Близость не влияет на производительность, поэтому мы все работаем удаленно.«

YNAB, что означает« Вам нужен бюджет », - это популярное приложение для составления бюджета, доступное для Интернета, iPhone и Android. YNAB помогает пользователям создавать реалистичный бюджет и придерживаться его с помощью уникального метода классификации расходов. Он подключается напрямую на банковские счета и ваш бюджет синхронизируется на ваших устройствах.

В настоящее время команда YNAB, насчитывающая более 40 сотрудников, живет по всему миру (фактически в 71% континентов есть сотрудники YNAB). Щедрые льготы включают минимальных оплачиваемых отпусков в 25 дней, ежегодные встречи, 100% медицинское страховое покрытие, бонусы, основанные на прибыльности, и пенсионные взносы в размере 3% - даже если сотрудники сами не вкладывают средства в 401 (k) ,

См. Вакансии YNAB

Zapier

«Мы - 100% распределенная команда, живущая и работающая по всему миру, чтобы помочь вам автоматизировать самые утомительные части вашей повседневной работы».

И последнее, но не менее важное: Zapier, инструмент автоматизации, который соединяет ваши любимые веб-приложения, такие как Gmail, Slack, MailChimp и более 750 других. Благодаря интеграции приложений на базе Zapier вы можете автоматически перемещать информацию между приложениями, чтобы сосредоточиться на своей лучшей работе.(Кстати, Zapier рифмуется с более счастливым.)

Команда Zapier (в настоящее время) из 80 человек работает в 13 странах. Генеральный директор и соучредитель Zapier Уэйд Фостер объясняет, почему компания решила полностью распределиться, не имея штаб-квартиры:

Это лучший способ работы. Это позволяет нам нанимать умных людей независимо от того, где в мире, и это дает этим людям часы назад в их день, чтобы провести с друзьями и семьей. Мы экономим деньги на офисных помещениях и всех неприятностях, которые с этим связаны.Многие люди более продуктивны в удаленной настройке, хотя для этого тоже нужна дисциплина.

Сотрудники Zapier поддерживают постоянную связь с Slack для группового чата, Google Docs и Hackpad для документации, Trello для управления проектами, Zoom для видеоконференций и внутренним блогом для групповых обновлений (что мы используем вместо электронных писем команды).

Преимущества работы включают в себя гибкий график работы, неограниченный отпуск, 4% выход на пенсию компании, распределение прибыли, щедрое покрытие расходов на медицинское обслуживание и 2-3 полностью оплачиваемых отступления.(Совсем недавно команда собралась в Бёрне, штат Техас. Однако Уэйд говорит, что наиболее интересное отступление до сих пор было в Timber Moose Lodge в Хербер-Сити, штат Юта, - крупнейшей частной бревенчатой ​​хижине в США, - эксцентричный лабиринт. как и удивительно. ")

См. Вакансий Zapier

Мы отвечаем каждому заявителю, даже если это не совсем подходит.


Бонус

: другие удаленные компании, которые нанимают

Вышеуказанные компании являются полностью виртуальными командами - без штаб-квартиры или какого-либо официального физического присутствия.Но у многих других компаний есть офисы, в то же время они работают на удаленной работе.

Например,

Basecamp насчитывает около 50 сотрудников в 32 городах мира. Они - команда, стоящая за популярным инструментом для совместной работы и управления проектами. Около 14 членов выбирают работу из штаб-квартиры компании в Чикаго; Однако каждый волен работать там, где хочет. Генеральный директор и основатель Basecamp Джейсон Фрид и его партнер Дэвид Хайнемайер Ханссон, по сути, написали книгу об удаленной работе под названием Remote: Office Not Required .Открытые вакансии Basecamp, если они доступны, публикуются на веб-сайте «Мы работаем удаленно» - отличном сайте, на который можно смотреть при поиске удаленной должности. Смотрите текущие вакансии в Basecamp.

Подробнее: Узнайте об интеграции Basecamp на Zapier

Harvest - это интуитивно понятное и простое приложение для отслеживания времени, которое также позволяет создавать счета и отслеживать расходы. Штаб-квартира из 50 человек, штаб-квартира которой находится в Нью-Йорке, распространяется по всему миру. См. Урожай открытых позиций.

Подробнее: Изучите интеграции урожая на Zapier

Trello также предоставляет сотрудникам возможность работать в своем офисе в Нью-Йорке или в любом другом месте. «Мы установим вас, где бы вы ни находились, если у вас есть тихое место для работы, хорошее интернет-соединение, и мы можем по закону платить вам там, где вы живете». Смотрите текущие вакансии в Trello.

Подробнее: Изучите интеграцию Trello на Zapier

Wirecutter и Сотрудники Sweethome проводят месяцы исследований и испытаний продуктов, чтобы помочь пользователям быстро решить, что купить.У них есть нью-йоркский офис, куда отправляются гаджеты и оборудование - и часто тестируются или фотографируются, - но никто в команде не работает там 9-5, и сотрудники могут свободно работать где угодно. Вот приложения, которые команда использует для удаленной работы, и страница вакансий компании.


Есть слишком много других компаний, чтобы упомянуть здесь, которые поддерживают удаленную работу (что хорошо!). Для получения дополнительной помощи в поиске компании, которая позволит вам работать дома или в другом месте, см .:

Знаете какие-нибудь 100% удаленные компании? Поделитесь ими с нами в комментариях.

Похожие: Удаленная работа не обходится без проблем. Узнайте, как лучше всего работать и работать в удаленной команде с Ultimate Guide to Remote Work.

Инфографика вектор разработан Freepik

,

17 Статистика об удаленной работе в 2020 году

17 Stats About Remote Work in 2020

По мере того, как удаленная работа продолжает расти от привлекательного перка к ожиданиям как сотрудников, так и соискателей, цифры показывают, что есть много преимуществ для всех участвующих сторон, включая компании.

Вот 17 показателей удаленной работы, которые количественно определяют ее положительное влияние.

1. Удаленная работа может привести к «удивительной» производительности.

Двухлетнее исследование, проведенное Стэнфордским университетом, выявило впечатляющий рост производительности труда среди людей, работающих на дому.Исследование 500 человек, которые работали как удаленно, так и в традиционных условиях, пришло к выводу, что производительность труда надомных работников равнялась работе полного дня в неделю.

2. Это увеличивает удержание сотрудников.

То же исследование Стэнфордского университета пришло к выводу, что люди, которые работали удаленно, реже уходили из компании на другую работу. Исследование показало, что общее снижение уровня истощения среди надомных работников составило 50%.

3.Это уменьшает количество больничных и нерабочих дней.

Некоторые работодатели задаются вопросом, становится ли больничный день устаревшим, учитывая, что удаленные работники редко «вызывают больных». Но положительным моментом для домашних работников является то, что в первую очередь они могут заболеть, поскольку они не подвержены воздействию микробов из общего офисного помещения. Федеральные центры контроля заболеваний рекомендуют оставаться дома, если вы заболели, поэтому удаленные работники уже впереди игры.

4. Это помогает увеличить разнообразие рабочей силы.

Если вы хотите улучшить разнообразие своей компании , , создав сильную удаленную команду, может помочь вам достичь ваших целей. Поскольку кадровый резерв для удаленных работников является действительно глобальным, возможности экспоненциально расширяются, чтобы найти талантливых работников, которые различаются по полу и гендерной идентичности, расе, этнической принадлежности, способностям и географическому расположению.

5. Это снижает затраты для работодателей.

В 2018 году, согласно оценкам, экономия средств для США составила 5 миллиардов долларов.S. компании с работниками, которые работали удаленно - и это только подсчет работников, работающих неполный рабочий день. В целом, использование вариантов удаленной работы может помочь работодателям сократить или устранить накладные расходы, включая расходы на недвижимость и эксплуатационные расходы. Согласно статистике PGI News, средние сбережения на недвижимость для работодателей с полностью занятыми удаленными работниками составляют $ 10 000 на человека в год.

6. Это снижает затраты для работников.

Удаленные работники могут в среднем экономить около 7000 долларов в год, согласно статистическим данным удаленных работников, полученным от TECLA, глобальной компании по подбору ИТ-специалистов.Большая часть этих сбережений связана с сокращением или устранением расходов на проезд, питание, одежду и уход за детьми.

7. Уменьшает стресс.

Данные OWLLabs за 2019 год показывают, что люди, которые работают дома хотя бы раз в месяц, на 24% чаще сообщают о том, что чувствуют себя счастливее и продуктивнее на работе. Такие факторы, как отсутствие поездок на работу и больший контроль над рабочей средой и расписанием, играют важную роль в том, чтобы помочь удаленным работникам меньше беспокоиться о своей работе.

8. Это может помочь сократить гендерный разрыв в технологиях.

Там было упорное гендерное неравенство в индустрии высоких технологий, даже в большей степени, чем в других секторах. Тем не менее, недавнее исследование в США показало, что гендерный разрыв в технологиях можно уменьшить, предложив варианты удаленной работы. Около 76% опрошенных женщин, работающих в сфере технологий, заявили, что возможность удаленной работы становится все более необходимой для привлечения и поддержания женщин в сфере технологий.

9. Это может продлить карьеру пожилых работников.

Более половины работников старше 50 лет, вероятно, останутся без работы в какой-то момент своей карьеры, о чем свидетельствует серьезный факт, о котором сообщили Urban Institute и ProPublica. Хорошая новость заключается в том, что удаленная работа может оказать положительное влияние на пожилых работников, которые поддерживают свои навыки в актуальном состоянии, когда речь идет о развивающихся технологиях и моделях удаленной работы.

10. Это приносит пользу окружающей среде.

Воздействие Telecommuting на окружающую среду было хорошо задокументировано: от снижения выбросов парниковых газов из-за уменьшения количества поездок на работу до улучшения качества воздуха, особенно в городских районах.

11. Увеличивает кадровый резерв сотрудников.

Работодатели, предлагающие удаленные варианты, часто открывают свои позиции для квалифицированных работников со всего мира, иными словами, резерв потенциальных кандидатов не зависит от местоположения. И это особенно важно среди молодых работников, так как около 68% говорят, что удаленные варианты сильно влияют на их решения, работать в компании или нет, согласно отчету Фундеры о статистике работы на дому.

12.Это востребованное пособие для работников всех возрастов.

Хотя работники младшего возраста, такие как миллениалы и представители поколения Z, стремятся к гибкости удаленной работы, на самом деле это трудовая выгода, которую требуют работники всех возрастов. Около 73% всех команд будут иметь удаленных работников к 2028 году, согласно отчету Upwork. Спрос молодых работников «поднимет все лодки», сделав работу из дома все более обыденной.

13. Он набирает обороты.

Опрос, проведенный Global Workplace Analytics и FlexJobs, показывает, что удаленная работа выросла на 91% за последние 10 лет и на 159% за последние 12 лет.

14. Это приносит пользу личным и семейным отношениям.

Гибкая работа может помочь сотрудникам уделять больше времени членам семьи и близким. Родители и опекуны, которые работают по дистанционному, гибкому графику, часто могут строить свою карьеру вместе со своими членами семьи и заботиться о близких, а не тратить время на работу.

15. Это может улучшить психическое и физическое здоровье.

Результаты Американской психологической ассоциации показывают, что сотрудники, которые «контролируют работу, могут снизить стресс и повысить мотивацию и рост.«Работники, которые контролируют свои графики, сообщают, что находят время для того, чтобы больше заниматься физическими упражнениями, лучше питаться, а также иметь более высокий моральный дух и общий кругозор.

16. Расширяется до «традиционных» отраслей.

В то время как некоторые отрасли промышленности, такие как ИТ, уже давно нанимаются для удаленных рабочих мест, согласно отчету Business Insider, это явление распространяется и на другие области, которые, как известно, не имеют удаленных работников. Отрасли промышленности, включая юридическую, маркетинговую, управление проектами, недвижимость, страхование и некоммерческие организации, присоединяются к движению удаленных работников.

17. Это здесь, чтобы остаться.

В отчете 2019 года о состоянии удаленной работы Буфера сделан вывод, что «удаленная работа здесь, чтобы остаться». Опрос почти 2500 удаленных работников показал, что подавляющее большинство из 99% респондентов заявили, что они хотят работать из дома, по крайней мере, некоторое время, до конца своей карьеры. Отчет Forbes назвал дистанционную работу «стандартной операционной процедурой» для 50% населения США.

Хотите узнать больше о дистанционной работе?

Наряду с полностью удаленными рабочими местами, на протяжении многих лет Remote.Компания co создала сообщество работодателей и работников, чтобы способствовать обмену идеями и советами. Если вы хотите узнать больше об удаленной работе, посетите наш Q & A.

ВЗГЛЯД НА ВЕДУЩИЕ ДИСТАНЦИОННЫЕ КОМПАНИИ И ВИРТУАЛЬНЫЕ КОМАНДЫ >>>

Предыдущие версии этой статьи были опубликованы 5 октября 2015 г .; Март 2017 года; и ноябрь 2018. Обновленный август 2019.

Фото предоставлено: bigstockphoto.com


Адрианна Бибби | 28 августа 2019 | Категории: Почему Go Remote


,

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *