где учиться, зарплата, плюсы и минусы
Автор: ПрофГид
Обновлено
От англ. art – искусство. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте. Профессия подходит тем, кого интересует экономика, психология, рисование и мировая художественная культура (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).
Содержание:
- Особенности профессии
- Важные качества
- Знания и навыки
- Оплата труда
- Зарплата арт-директора на сентябрь 2022
- Обучение на арт-директора
- Вузы
- Примеры компаний с вакансиями арт-директора
Арт-директор — художественный руководитель и воплотитель проекта.
Особенности профессии
Арт-директор может работать в областях, требующих применения творческих и организаторских способностей.
Это может быть издательское дело, дизайн, брендинг, реклама, а также индустрия развлечений. Все эти области накладывают на данного специалиста несколько разные обязанности.
Читайте также :
В дизайн-студиях и брендинговых агентствах арт-директор занимается разработкой фирменного стиля различных компаний и их товаров или услуг, работает над концепцией бренда, дизайном упаковки, сопутствующей полиграфической продукции и web-сайта, а также создает бренд-буки (многостраничные документы, объясняющие концепцию бренда, содержащие руководство по работе с графическими составляющими его стиля).
Арт-директор, помимо управления штатом дизайнеров и контроля рабочего процесса, общается с заказчиком по вопросам художественной части ведения проекта, сотрудничает с внутренним отделом маркетинга и стратегического планирования и может работать в паре копирайтером.
В издательствах арт-директор занимается художественным оформлением книг или журналов и газет.
Он подчиняется главному редактору издания, работает сообща с редакторами различных рубрик, имеет в подчинении дизайнеров, иллюстраторов и технических специалистов, которые занимаются версткой и цветокоррекцией. Для журнала или газеты арт-директор разрабатывает общую концепцию издания, сетку верстки, выбирает шрифты. В глянцевых журналах он также придумывает идеи для фотосессий и контролирует их воплощение, как и воплощение всего журнала. При разработке книг, арт-директорработает над стилем издания, соблюдая требования ГОСТ, особенно при работе с детскими книгами, где важно соблюдение требований к размеру шрифта, контрасту цветов и выбору бумаги.
В крупных рекламных агентствах полного цикла от арт-директора требуется создание эффективных, но не выходящих за рамки бюджета, креативных идей для рекламных кампаний и руководство их воплощением.
Арт-директор рекламного агентства подчиняется руководителю творческой группы и креативному директору. Работает в паре с копирайтером.
В его подчинении может находиться дизайнер, а также подрядчики (фотографы, иллюстраторы, режиссеры, привлечённые со стороны), перед которыми он ставит творческие задачи. Обычно креативная пара (копирайтер и арт-директор) предлагают несколько концепций, арт-директор отвечает за их визуальную часть. Далее идет оценка предложений сначала внутри агентства (проверяется соответствие заданию и духу бренда, оценивается неожиданность и свежесть решения). Когда концепции одобрены внутри агентства, их представляют клиенту, т.е. проводят презентацию, визуальную часть которых также готовит арт-директор.
После утверждения одной из концепций клиентом идет уже конкретная работа над проектом рекламной кампании. На этой стадии работы наиболее активно подключается дизайнер, занимающийся визуализацией идей креативной пары и созданием дизайна. Арт-директор, как ответственное лицо, контролирует качество всех этапов работы, включая допечатную подготовку, техническое воплощение нестандартных конструкций и видеосъемку рекламных роликов.
Читайте также :
В небольших рекламных агентствах арт-директор выполняет вышеперечисленные функции лишь частично. Здесь он занимается разработкой дизайна полиграфической и сувенирной продукции, упаковки, фирменного стиля и является по сути старшим дизайнером. Подчиняется непосредственно генеральному директору или начальнику отдела дизайна.
В индустрии развлечений арт-директор работает с клубами, ресторанами и другими развлекательными заведениями. В его обязанности входит подбор репертуара, соответствующего стилю заведения, и организация концертов и вечеринок. Он также занимается продвижением этих заведений, то есть часто выступает как менеджер и PR-специалист. Следит за модой и новинками в шоу-бизнесе.
Важные качества
Не смотря на все различия содержания работы в таких разных областях, все арт-директора должны обладать следующими качествами. Арт-директору необходимо иметь образное мышление, чувство стиля, развитый художественный вкус, чувство формы и цвета, уверенность в своих силах, инициативность, высокую трудоспособность, хороший управленческий потенциал, харизму, дипломатичность и чувство такта.
Знания и навыки
Арт-директору необходимо иметь глубокие знания в области современного дизайна, рекламы и культуры, навыки разработки концепций рекламных акций, стиля изданий или образа бренда, опыт руководства штатом подчиненных сотрудников и подрядчиков, опыт презентации идей и конкретных разработок клиентам и умение защищать проект, умение работать в коллективе, планировать свою работу и подразделять ее на этапы.
Ему также важно обладать знаниями в области истории и теории дизайна и искусства, шрифта, цвета и композиции. Кроме того, арт-директор должен профессионально владеть компьютерными программами, такими как Photoshop, Illustrator, InDesign и другими. Необходимо обладать знанием закона об авторском праве. Арт-директор должен следить за новинками в своей области работы и идти в ногу со временем, отслеживая модные тенденции и изучая психологию и убеждения целевой аудитории.
Читайте также :
Оплата труда
Зарплата арт-директора на сентябрь 2022
Информации о зарплатах предоставлена порталом hh.
ru.
Россия 50000—120000₽
Москва 80000—150000₽
Обучение на арт-директора
Такому специалисту как арт-директор предпочтительно иметь высшее образование в области дизайна или рекламы. Подобное образование можно получить в вузах, имеющих факультеты рекламы и дизайна. Лучше всего обучаться в престижных вузах, например,таких как
- Международный институт рекламы или МГХПА им. С. Г. Строганова.
Возможно также получение практических навыков на специализированных курсах, которые проводятся в таких образовательных учреждениях как
- Академия коммуникаций или Британская высшая школа дизайна.
Вузы
5 лет
нет бюджетных мест
4 года
66 700 ₽/год
нет бюджетных мест
4 года
270 000 ₽/год
15 бюджетных мест
4 года
110 000 ₽/год
64 бюджетных мест
Читайте также :
Примеры компаний с вакансиями арт-директора
23 голоса |
Он руководит командой, отвечает за концепцию и ее визуальное воплощение, следит, чтобы работа завершилась в срок. Чтобы преуспеть, арт-директор должен обладать вкусом и образным мышлением, разбираться в модных трендах и одновременно быть хорошим менеджером. Где учиться на арт-директора, чтобы работать в Spotify или Diesel и получать до $ 100 000 в год? Разбираемся с экспертами IQ Consultancy.
В программе теории цвета и формы, обучение техникам графического дизайна (от создания скетчей до 3D-моделирования), продуктовый маркетинг. Студенты трудятся над заказами реальных клиентов.
кто такой арт-директор и как им стать? — Карьера на vc.ru
На эти вопросы отвечают арт-директора Студии Олега Чулакова.
10 928 просмотров
Бытует мнение, что при вступлении в должность арт-директора дизайнер достигает вершины карьерного олимпа. Но в реальности все обстоит несколько иначе. Арт-директор — человек, который не исключительно про дизайн, но и про управление командой. Это отдельная профессия со своими навыками и знаниями.
Чем он занимается в digital-агентстве, как им стать, как наладить дизайн-процессы и грамотно давать оценки и комментарии к чужим работам — эти и другие вопросы мы задали арт-директорам продуктового юнита Студии Олега Чулакова.
Арт-директор — кто это?
«Арт-директор» уже само по себе сложное составное слово, поэтому обязанности у него априори простыми быть не могут. Art direction делится на две части: art — искусство, direction — направление. Мы предлагаем такое толкование — человек, который:
- с одной стороны, осуществляет контроль и добивается определенного уровня качества относительно дизайна, функционала, UX и т. д.;
- с другой стороны, управляет людьми и процессами.
В Студии мы придерживаемся принципа, что именно арт-директор несет ответственность за конечный результат.
А чем он вообще занимается?
«Это даже больше работа с людьми, чем с проектами».
В этой профессии важно быть личностью многогранной. Понятно, что в разных компаниях круг обязанностей арт-директора немного отличается. В нашем случае он должен реализовывать следующие функции:
- HR — присутствовать на собеседованиях, набирать в свою команду подходящих дизайнеров;
- психолог — проявлять эмпатию и вовремя распознавать «огнеопасную» ситуацию в коллективе, в нужное время выходить на разговор с человеком и получать обратную связь;
- управленец — быть в курсе текущих трендов и делать прогнозы, направлять специалистов в нужное русло и делиться с ними своим видением, контролировать результаты.
Чуть более подробно остановимся на последнем пункте. В задачи арт-директора как менеджера входит развитие отдела и совершенствование бизнес-процессов. Каким бы плотным ни было его расписание, необходимо уделять хотя бы час времени рефлексии. Если человек на такой позиции постоянно тонет в рутине и ставит рекорды по продолжительности рабочего дня, то сложно назвать его компетентным руководителем.
Кто в подчинении у арт-директора?
Например, в Студии команда под управлением арт-директора состоит из дизайнеров, моушен-дизайнеров, иллюстраторов и аналитиков. Иными словами, много креативных личностей с тонкой душевной организацией, где к каждому надо найти подход. Кому-то проще при наличии прямых указаний, кому-то требуется больше свободы.
Какими soft skills должен обладать арт-директор?
Для этой профессии, по нашему мнению, необходимы:
- коммуникабельность;
- эмпатия;
- честность;
- умение отстаивать свою точку зрения;
- навык эффективной презентации результатов работы;
- тайм-менеджмент;
- стремление к совершенствованию текущих бизнес-процессов.
Как стать арт-директором?
Универсальной инструкции здесь попросту быть не может. Поэтому делимся своим опытом.
Образование
Арт-директор — одна из тех современных профессий, по которой степень бакалавра или магистра в университете не получить. Однако, как принято в нашей стране, в 16–17 лет молодые люди должны сделать выбор будущей специальности. И потом часто сфера деятельности не совпадает с тем, что указано на красивой бумаге с синей или красной корочкой.
Например, один из наших арт-директоров мог бы сейчас работать инженером по охране труда, а другой — продолжать трудиться в качестве технического специалиста в СМИ. К счастью для нас и для них, все пошло не по изначальному плану.
Арт-директор Александр
В общем, на арт-директора выучиться пока что нельзя. Насчет получения дизайнерского образования — оно не обязательно должно быть ограничено рамками бакалавриата или магистратуры.
Об этом расскажем в следующем пункте.
Самообразование
Как бы банально это ни звучало, в открытом доступе можно найти огромное количество курсов и полезных статей. Плюс всегда есть возможность учиться, учиться и еще раз учиться в специализированных школах:
- Британская школа дизайна;
- Future London Academy;
- Школа дизайна НИУ ВШЭ;
- Chulakov School.
Опыт
Непохожие друг на друга проекты, коллеги с разным бэкграундом — еще одни ценные источники знаний и навыков. Поэтому план действий такой: много работать, изучать хорошие практики и в дальнейшем применять на деле.
Арт-директора Ярослав и Александр
Главное, что надо запомнить, — процесс обучения и развития должен продолжаться всегда. Если кажется, что уже все знаете и умеете, тогда у нас для вас плохие новости.
Плох тот дизайнер, который не хочет стать арт-директором?
На этот вопрос есть целых два дополняющих друг друга ответа:
- не каждый дизайнер может стать арт-директором;
- не только дизайнер может стать арт-директором.
Арт-директор Ярослав
Сейчас подробнее разберем каждый из них.
Во-первых, существует два типа карьерного роста: вертикальный и горизонтальный.
- Вертикальный — прохождение пути, например, от стажера до руководителя отдела. Это подъем по иерархической лестнице, который не обязательно должен быть в рамках одной компании, бизнеса или сферы деятельности в целом.
- Горизонтальный — карьера, где подразумевается повышение профессионализма в определенной отрасли и расширение зоны ответственности в рамках отдела. Такой вариант подходит представителям творческих и экспертных профессий, особенно при наличии желания продолжать развитие в своей сфере и не отвлекаться на управленческие задачи.
Более того, далеко не все могут быть руководителями. В одной зарубежной статье нам очень понравилось высказывание, что «90% людей рождаются хорошими работниками, 9% — хорошими управляющими, но только 1% — настоящими лидерами».
А арт-директор — это все-таки профессия больше про определение направления работы, контроль и коммуникации.
Во-вторых, не обязательно N лет работать дизайнером, чтобы затем занять должность арт-директора. Существует много примеров, когда человек никогда в жизни самостоятельно не рисовал интерфейсы, но обладает чувством вкуса и имеет богатый опыт в управлении. И этого оказывается достаточно, чтобы проводить качественный арт-дирекшен.
«У арт-директора по умолчанию должен быть хороший вкус».
В чем подводные камни этой профессии?
На первых порах не исключены «фантомные боли», когда рука так и тянется самостоятельно внести правки в макет, вместо того чтобы просто указать дизайнеру на недочет и попросить его переработать.
Со стилем управления тоже важно не переборщить: слишком жесткие рамки и ограничения в духе «а что вы уже сделали?» каждый час оказываются бессмысленными. Мы, например, ежедневно проводим стендапы, где рассказываем, что успели реализовать вчера, а что планируем на сегодня.
Более того, работа арт-директора может в один прекрасный момент превратиться в информационный хаос: неконтролируемый поток сообщений, куча ошибок, когда надо бежать и всех спасать. Из-за этого какие-то глобальные управленческие вопросы часто откладываются до лучших времен.
Привет, я заказчик. Почему я должен платить за услуги арт-директора?
Сравнивать стоимость одной и той же услуги у фрилансера и digital-агентства — в корне неверно. Необходимо понимать, что цена предложения складывается не только из часов работы дизайнера.
Арт-директор принимает участие во всех этапах работы и контролирует процесс, обладает общим видением и направляет команду. Команда без арт-директора не может выдать результат нужного качества.
Появились еще вопросы? Оставляйте их в комментариях, мы на них обязательно ответим.
Креативный директор против арт-директора: провести черту между творческими карьерами, которые часто путают
Вам всегда нравилась мысль о творческой карьере.
Что может быть лучше, чем сделать повседневные вещи вокруг вас красивыми и визуально интригующими для жизни? И если вы проводили какое-либо исследование, вы, вероятно, сталкивались с двумя названиями должностей, которые кажутся очень похожими: креативный директор и арт-директор.
Обе позиции могут помочь вам эффективно использовать свой творческий потенциал. И ты не ошибаешься. Роли могут быть очень похожи в некоторых условиях. «Креативное и арт-директорство в небольших агентствах, как правило, в значительной степени пересекаются, если не представляют собой всего лишь одну совместную должность», — говорит Брайан Смит, креативный директор FullStack Labs.
Несмотря на то, что роли не всегда совершенно разные, есть некоторые особенности, связанные с каждой карьерой, которые могут помочь вам сравнить и сопоставить обязанности креативных директоров и арт-директоров.
«Любому студенту, рассматривающему возможность стать арт-директором или креативным директором, уделите время тому, чтобы сосредоточиться на своих истинных талантах и дарованиях, — говорит арт-директор и рассказчик историй о бренде Рэйчел Пессо.
«Мир так нуждается в вас».
Так как же эти роли пересекаются и чем они отличаются? С помощью творческих профессионалов давайте подробнее рассмотрим эти две роли и проясним ситуацию.
Кто такой креативный директор?
Креативный директор обычно является главой творческой группы. За этими профессионалами остается последнее слово в отношении того, что идет к клиенту, и они принимают важные управленческие и творческие решения на высшем уровне.
Креативные директора обычно разрабатывают и контролируют проекты на самых ранних стадиях. Они воплощают видение, формируют концепции и философию экспериментального дизайна. Это большие мыслители команды. Они могут закрыть глаза и увидеть готовый продукт, даже если он еще не создан. И хотя их внимание, как правило, сосредоточено на более широкой картине выполнения работы и ее направлении, это не означает, что внимание к деталям отходит на второй план.
«Поскольку я настроен на то, чтобы понять даже самую маленькую деталь, я могу заглянуть за рамки обычных деталей, которые видят другие, и создать что-то более продуманное и впечатляющее», — говорит Тил Николсон, креативный директор LLG Events.
Чем занимается креативный директор?
Вы встретите креативного директора на встречах с клиентами, он будет руководить групповыми мозговыми штурмами и разрабатывать первоначальные концепции проекта. Они намечают планы на будущее и следят за тем, чтобы результат и процесс соответствовали целям и задачам клиента. Роль действительно сосредоточена на управлении командой и обеспечении творческого видения.
«Важно понимать, что творческое направление включает в себя нечто большее, чем выдвижение крутых или новаторских идей, — говорит Николсон. «Вы должны быть хорошим лидером, обладать отточенными аналитическими способностями и быть открытыми для мнений и концепций других людей». Эта должность включает в себя управление людьми, и успех может зависеть от вашей способности адаптироваться к вашей команде.
Также важно понимать весь процесс создания, добавляет Николсон. Вы будете управлять проектом от начала до конца, включая выполнение. «Моя работа заключается в том, чтобы четко объяснить, как поддерживать имидж нашего бренда, как выполнять наш процесс проектирования для каждого мероприятия и как убедиться, что все, что мы делаем, отражает нашу компанию и наших клиентов в тандеме».
После того, как эти параметры определены, креативные директора делегируют каждую часть процесса членам своей команды.
В зависимости от размера компании креативный директор может углубиться в работу команды и внести свой вклад в определенные аспекты проекта. Другие креативные директора могут наблюдать издалека и продолжать управлять кораблем, корректируя курс по мере необходимости.
Как стать креативным директором?
Как видите, на креативных директорах лежит немалая ответственность. Вот почему неудивительно, что в большинстве случаев вам нужно иметь формальное образование, чтобы пополнить ряды этих творческих профессионалов.
Мы использовали программное обеспечение для анализа объявлений о вакансиях, чтобы проанализировать более 3000 объявлений о вакансиях креативных директоров за последний год, и обнаружили, что 90 процентов объявлений о вакансиях ищут кандидатов со степенью бакалавра или выше. 1 Наиболее распространенным вариантом является получение степени бакалавра в области графического дизайна, но некоторые выбирают степени в области рекламы, изобразительного искусства или другой творческой области.
Образование — это только первый шаг. Если у вас еще нет опыта работы в смежных областях, вам, скорее всего, придется поработать в этой области, чтобы освоить основы и начать подниматься по лестнице. Креативный директор — это не профессия начального уровня. Согласно нашему анализу, более 70% должностей креативных директоров требовали шести и более лет опыта работы, а примерно 25% объявлений требовали кандидатов с опытом работы от трех до пяти лет. 1
Эти годы опыта строительства дают важную возможность понять, как функционируют другие роли. Овладение навыками и такими инструментами, как графический дизайн, иллюстрация, фотография, копирайтинг, Adobe Creative Suite® и социальные сети, может дать вам ценную информацию о том, что должно произойти для успеха проекта.
«Я учусь на практике, — говорит Николсон. «Поэтому я обнаружил, что лучший способ изучить лучшие практики — это выполнять их самостоятельно. Я хотел попытаться понять процессы целостно, а не по частям».
Кто такой арт-директор?
В то время как креативный директор обеспечивает концептуальную идею проекта, арт-директор реализует детали. После того, как концепция представлена на рассмотрение, арт-директора несут ответственность за руководство своими командами и создание эстетики произведения. Они видят проект на этапах производства, редактирования и окончательного исполнения. Арт-директора полагаются на свои технические навыки, чтобы помочь команде выполнить работу.
Чем занимается арт-директор?
Возглавив команду художников, арт-директора определят, какие художественные элементы использовать; сформулировать видение своей команде; просматривать и утверждать копии, дизайны или фотографии; разрабатывать бюджеты и сроки; и определить, как лучше всего представить концепцию креативного директора.
Внештатный арт-директор Мелисса Янси подчеркивает, что арт-директора занимаются несколькими формами искусства, а не фокусируются только на одной. В ее обязанности входит проектирование, печать, изготовление нестандартных коробок и реквизита из папье-маше, конструирование, покраска, украшение целых наборов и исследовательские задачи.
Вы можете найти арт-директоров, работающих в самых разных областях, включая рекламу, на съемочных площадках, в фирмах по связям с общественностью, с театральными и телевизионными продюсерами и режиссерами, а также в книжных и журнальных издательствах.
Как стать арт-директором?
«Вся моя жизнь готовила меня к тому, чтобы стать арт-директором, — говорит Янси. «У меня всегда были широкие и разнообразные интересы». Ее образование началось в таких областях, как графический дизайн, живопись и текстильный дизайн, когда она пыталась найти подходящую карьеру.
«Когда у меня появилась возможность стать художественным руководителем музыкального клипа, я понял, что могу использовать все то, что очень люблю, но еще не освоил полностью».
Как и в случае с креативными директорами, образование является важным первым шагом для любого, кто хочет стать арт-директором. Мы проанализировали почти 2500 объявлений о вакансиях арт-директоров за последний год и обнаружили, что 90% работодателей предпочитают, чтобы кандидаты имели как минимум степень бакалавра.
2 Общие варианты степени включают графический дизайн, веб-дизайн, искусство или анимацию.
Опыт работы графическим дизайнером, редактором, фотографом или в другой художественной профессии поможет вам овладеть техническими навыками, необходимыми для руководства командой художников. Если вы были там и сделали это, вам будет легче направлять и давать советы. Согласно нашему анализу, на большинство должностей арт-директоров в прошлом году требовались кандидаты с опытом работы не менее трех-пяти лет. 2
Креативный директор против арт-директора: выбор пути
Если вам нравится идея создания концепций и действительно продажи идеи, лежащей в их основе, ключевым заинтересованным сторонам, тогда творческое руководство удовлетворит вас, говорит Смит. «Если вам нужна практическая работа по воплощению вашей концепции в жизнь, то арт-директорство будет идеальным вариантом».
Янси рекомендует спросить себя, кто вы — «большая картина» или «маленькая картина».
Янси говорит, что люди с большими представлениями, которые чувствуют себя отягощенными деталями, которые переносят что-то от А к Б, скорее всего, предпочтут творческое направление. Людям с маленькими картинками, которые любят играть с деталями и превращать идею в продукт, вероятно, больше понравится художественное руководство.
«Правда, я бы не рекомендовал выбирать один путь, не изучив несколько других», — говорит Янси. Креативные директора и арт-директора будут лучше выполнять свою работу, когда у них будет широкий опыт и интересы.
Хорошая новость заключается в том, что это не то решение, с которым вам придется торопиться, когда вы начнете творческую карьеру. Годы, которые вы потратите на накопление опыта в таких ролях, как графический дизайнер или художник-постановщик, дадут вам много информации о том, как выглядит работа как арт-директоров, так и креативных директоров. Используйте это время, чтобы пообщаться с этими опытными профессионалами в области дизайна — что им нравится в этой роли? Что сложного? Их опыт может помочь определить ваши будущие карьерные амбиции.
Извлеките выгоду из своего творчества
Теперь вы знаете, чем отличаются роли и обязанности креативного директора от арт-директора. Креативные директора — это провидцы, которые придерживаются целостного взгляда на проект, чтобы убедиться, что он отвечает потребностям клиента. Арт-директора несут ответственность за фактическое выполнение каждого шага в процессе.
Если вам подходят оба описания карьеры креативного директора и арт-директора — наши эксперты согласны, вам пока не нужно выбирать! «Я обнаружил, что выявление и оттачивание навыков, которые приносили мне профессиональную пользу, было важнее, чем решение о том, какой титул я хочу получить», — говорит Смит. «Осваивая навыки, которые вам нравятся, вы естественным образом будете развиваться в той или иной роли».
Начало этого пути в образовании. Когда вы зарегистрируетесь и освоите технические навыки и базовые знания в области дизайна, визуальной коммуникации и многого другого, у вас будет больше инструментов для выбора любой из этих желанных творческих ролей.
Посетите Школу дизайна Университета Расмуссена, чтобы узнать, как дизайнерское образование может стать основой для вашего профессионального роста.
1 Burning-Glass.com (анализ 2536 объявлений о вакансиях креативных директоров по уровню образования, 1 февраля 2018 г. и 31 января 2019 г.).
2 Burning-Glass.com (анализ 2451 объявлений о вакансиях арт-директоров по уровню образования, 1 февраля 2018 г. и 31 января 2019 г.).
Adobe Creative Suite является зарегистрированным товарным знаком Adobe Inc.
ПРИМЕЧАНИЕ РЕДАКТОРА. Эта статья была первоначально опубликована в 2017 г. С тех пор она была обновлена, чтобы включить информацию, актуальную для 2019 г.
Бюро трудовой статистики США
ДЛЯ ПЕЧАТИ
- Резюме
- Что они делают
- Рабочая среда
- Как стать единым целым
- Оплата
- Перспективы работы
- Данные о штате и районе
- Аналогичные профессии
- Подробнее
Резюме
Пожалуйста, включите JavaScript, чтобы воспроизвести это видео.
Стенограмма видео доступна по адресу https://www.youtube.com/watch?v=0xZz2t-Ex1I.
| Краткая информация: арт-директора | |
|---|---|
| Медианная заработная плата 2021 г. | 100 890 долларов в год 48,51 $ в час |
| Стандартное начальное образование | Степень бакалавра |
| Опыт работы по родственной профессии | 5 лет и более |
| Обучение на рабочем месте | Нет |
Количество рабочих мест, 2021 г. | 121 500 |
| Перспективы работы, 2021-31 | 4% (Средняя скорость) |
| Изменение занятости, 2021-31 | 4 700 |
Чем занимаются арт-директора
Арт-директора несут ответственность за визуальный стиль и изображения в журналах, газетах, упаковке продукции, кино- и телепрограммах.
Рабочая среда
Большинство арт-директоров работают не по найму. Другие работают в фирмах, занимающихся рекламой и связями с общественностью, в издательствах газет и журналов, в кино- и видеоиндустрии, а также в фирмах, предоставляющих специализированные дизайнерские услуги.
Как стать арт-директором
Арт-директора должны иметь как минимум степень бакалавра в области искусства или дизайна и предыдущий опыт работы.
В зависимости от отрасли, арт-директора могли ранее работать в качестве графических дизайнеров , иллюстраторов , редакторов-копирайтеров или фотографов , или в другой сфере искусства или дизайна.
Оплата
Средняя годовая заработная плата арт-директоров в мае 2021 года составляла 100 890 долларов.
Ежегодно в среднем за десятилетие прогнозируется около 13 400 вакансий арт-директоров. Ожидается, что многие из этих вакансий будут вызваны необходимостью замены работников, которые переходят на другую профессию или выходят из состава рабочей силы, например, в связи с уходом на пенсию.
Данные по штатам и районам
Исследуйте ресурсы для трудоустройства и заработной платы по штатам и районам для арт-директоров.
Похожие занятия
Сравните должностные обязанности, образование, карьерный рост и заработную плату арт-директоров с аналогичными занятиями.
Дополнительная информация, включая ссылки на O*NET
Узнайте больше о арт-директорах, посетив дополнительные ресурсы, включая O*NET, источник основных характеристик работников и профессий.
Арт-директора определяют, какие фотографии, изображения или другие элементы дизайна использовать.
Арт-директора отвечают за визуальный стиль и изображения в журналах, газетах, упаковку продукции, кино- и телепродукцию. Они создают общий дизайн и руководят другими, которые разрабатывают иллюстрации или макеты.
Обязанности
Арт-директора обычно делают следующее:
- Определите, как лучше всего представить концепцию визуально
- Определите, какие фотографии, рисунки или другие элементы дизайна использовать
- Разработка общего вида или стиля публикации, рекламной кампании, театра, телевидения или съемочной площадки фильма
- Управление графическими дизайнерами, дизайнерами декораций и выставок или другим дизайнерским персоналом
- Рассмотрение и утверждение проектов, рисунков, фотографий и графики, разработанных другими сотрудниками
- Общайтесь с клиентами для развития художественного подхода и стиля
- Координация деятельности с другими художественными и творческими отделами
- Разработка подробных бюджетов и сроков
- Представление проектов клиентам на утверждение
Арт-директора обычно курируют работу других дизайнеров и художников, создающих изображения для телевидения, кино, живых выступлений, рекламы или видеоигр.
Они определяют общий стиль, в котором сообщение визуально передается аудитории. Для каждого проекта они формулируют свое видение художникам. Затем художники создают изображения, такие как иллюстрации, графика, фотографии или диаграммы и графики, или проектируют сцену и декорации для фильмов в соответствии с видением арт-директора.
Арт-директора работают с художественным и дизайнерским персоналом в рекламных агентствах, фирмах по связям с общественностью или книжных, журнальных или газетных издательствах для создания дизайна и макетов. Они также работают с продюсерами и режиссерами театральных, телевизионных или кинопостановок, чтобы контролировать декорации. Их работа требует, чтобы они понимали элементы дизайна проектов, вдохновляли других творческих работников и укладывались в бюджет и в сроки. Иногда они несут ответственность за разработку бюджета и сроков.
Вот некоторые особенности работы арт-директоров в разных отраслях:
В рекламе и связях с общественностью арт-директора следят за тем, чтобы желаемое сообщение и образ их клиентов доводились до потребителей.
Арт-директора несут ответственность за общие визуальные аспекты рекламной или медийной кампании и координируют работу другого художественного или дизайнерского персонала, например графических дизайнеров.
я В издательстве арт-директора обычно контролируют макет страниц каталогов, газет или журналов. Они также выбирают обложки для книг и периодических изданий. Часто эта работа включает в себя публикации для Интернета, поэтому арт-директора контролируют создание веб-сайтов, используемых для публикации.
В кинопроизводстве художественные руководители сотрудничают с режиссерами, чтобы определить, какие декорации потребуются для фильма и в каком стиле или внешнем виде они должны быть. Они нанимают и контролируют штат помощников арт-директора или дизайнеров для завершения дизайна.
Арт-директора определяют, как лучше всего представить концепт визуально.
Арт-директора занимали около 121 500 рабочих мест в 2021 году. Крупнейшими работодателями арт-директоров были следующие:
| Самозанятые работники | 64% |
| Реклама, связи с общественностью и сопутствующие услуги | 11 |
| Кино- и видеоиндустрия | 3 |
| Издательства газет, периодических изданий, книг и справочников | 2 |
| Специализированные дизайнерские услуги | 2 |
Несмотря на то, что большинство арт-директоров работают не по найму, они все равно должны сотрудничать с дизайнерами или другими сотрудниками в области визуальных эффектов или маркетинговых команд. Арт-директора обычно работают в быстро меняющейся офисной среде, и они часто работают под давлением, чтобы уложиться в жесткие сроки.
Многие арт-директора начинали как графические дизайнеры или занимались другими видами искусства, например, художниками или фотографами.
Арт-директора должны иметь как минимум степень бакалавра в области искусства или дизайна и предыдущий опыт работы. В зависимости от отрасли они могли работать в качестве графических дизайнеров , художников , редакторов или фотографов 9.0202 или в другой области искусства или дизайна, прежде чем стать арт-директорами.
Образование
Арт-директорам обычно требуется степень бакалавра в области изобразительного искусства, предмета дизайна или смежной области, такой как коммуникационные технологии.
Многие арт-директора начинали с другой профессии, связанной с искусством, например, художники или фотографы. Опыт работы в сфере искусства или дизайна развивает у арт-директора способность творчески и эффективно визуально общаться с конкретной аудиторией.
Рабочие получают соответствующее образование для этой профессии, обычно получая степень бакалавра искусств или бакалавра изящных искусств.
Некоторые арт-директора получают степень магистра изящных искусств (MFA), чтобы дополнить свой опыт работы и продемонстрировать свои творческие или управленческие способности.
Опыт работы по родственной профессии
Большинство арт-директоров имеют 5 или более лет опыта работы по другой профессии, прежде чем стать арт-директорами. В зависимости от отрасли, в которой они ранее работали, арт-директора могли работать графическими дизайнерами, художниками, редакторами, фотографами или заниматься другим искусством или дизайном.
Для многих художников, в том числе арт-директоров, создание портфолио — коллекции работ художника, демонстрирующей его или ее стиль и способности, — имеет важное значение. Менеджеры, клиенты и другие лица смотрят на портфолио художников, когда решают, нанять ли сотрудника или заключить контракт на арт-проект.
Важные качества
Коммуникабельность. Арт-директора должны уметь слушать и разговаривать с персоналом и клиентами, чтобы убедиться, что они понимают идеи сотрудников и пожелания клиентов в отношении рекламы, публикаций или съемок фильмов.
Творчество. Арт-директора должны уметь придумывать интересные и новаторские идеи для разработки рекламных кампаний, декораций или вариантов оформления.
Лидерские качества. Арт-директора должны уметь организовывать, направлять и мотивировать других художников. Им необходимо излагать свое видение художникам и следить за ходом работы.
Находчивость. Арт-директора должны иметь возможность адаптировать свои последние проекты к изменяющимся технологиям, используемым в их отрасли.
Навыки тайм-менеджмента. Уравновешивание конкурирующих приоритетов и нескольких проектов при соблюдении жестких сроков имеет решающее значение для арт-директоров.
Арт-директора
Средняя годовая заработная плата, май 2021 г.
- Art directors
$100,890
- Art and design workers
$48,220
- Total, all occupations
$45,760
Средняя годовая заработная плата арт-директоров в мае 2021 года составляла 100 890 долларов. Медианная заработная плата — это заработная плата, при которой половина работающих по профессии зарабатывает больше этой суммы, а половина — меньше. Самые низкие 10 процентов заработали менее 57 220 долларов, а самые высокие 10 процентов заработали более 19 долларов.4130.
В мае 2021 года средняя годовая заработная плата арт-директоров в ведущих отраслях, в которых они работали, была следующей:
| Кино- и видеоиндустрия | 137 380 долларов США |
| Реклама, связи с общественностью и сопутствующие услуги | 102 630 |
| Специализированные дизайнерские услуги | 99 640 |
| Издательства газет, периодических изданий, книг и справочников | 78 790 |
Арт-директора
Процентное изменение занятости, прогнозируемое на 2021-31 гг.
Прогнозируется, что занятость арт-директоров вырастет на 4 процента с 2021 по 2031 год, примерно такими же темпами, как в среднем по всем профессиям.
Ежегодно в среднем за десятилетие прогнозируется около 13 400 вакансий арт-директоров. Ожидается, что многие из этих вакансий будут вызваны необходимостью замены работников, которые переходят на другую профессию или выходят из состава рабочей силы, например, в связи с уходом на пенсию.
Занятость
Поскольку традиционные печатные издания уступают место другим формам СМИ, арт-директора переключают свое внимание на дизайн веб-сайтов и мобильных платформ. Ожидается, что это смещение фокуса повысит спрос на арт-директоров.
| Должность | SOC-код | Занятость, 2021 | Прогнозируемая занятость, 2031 | Изменение, 2021-31 | Занятость по отраслям | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Процент | Цифровой | ||||||
ИСТОЧНИК: Бюро статистики труда США, Программа прогнозов занятости | |||||||
Арт-директора | 27-1011 | 121 500 | 126 200 | 4 | 4 700 | Получить данные | |
Программа статистики занятости и заработной платы (OEWS) ежегодно производит оценки занятости и заработной платы для более чем 800 профессий.
Эти оценки доступны для страны в целом, для отдельных штатов, а также для столичных и неметропольных территорий. Ссылки ниже ведут на карты данных OEWS по занятости и заработной плате по штатам и районам.
- Арт-директора
Прогнозы профессиональной занятости разрабатываются для всех штатов службой информации о рынке труда (LMI) или отделами прогнозов занятости отдельных штатов. Все данные прогнозов штата доступны на сайте www.projectionscentral.com. Информация на этом сайте позволяет сравнивать прогнозируемый рост занятости по профессии между штатами или в пределах одного штата. Кроме того, штаты могут составлять прогнозы по районам; есть ссылки на веб-сайты каждого штата, где эти данные могут быть получены.
CareerOneStop CareerOneStop включает в себя сотни профессиональных профилей с данными, доступными по штатам и городам. В левом боковом меню есть ссылки для сравнения профессиональной занятости по штатам и профессиональной заработной платы по местности или городскому району.
Существует также инструмент информации о зарплате для поиска заработной платы по почтовому индексу.
В этой таблице приведен список профессий с должностными обязанностями, аналогичными обязанностям арт-директоров.
| Род занятий | Должностные обязанности | НАЧАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ | СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 2021 | |
|---|---|---|---|---|
| Ремесленные и изобразительные художники | Ремесленные и изобразительные художники используют различные материалы и техники для создания произведений искусства для продажи и выставки. | Посмотрите, как стать одним из них | 49 960 долларов США | |
| Модельеры | Модельеры создают одежду, аксессуары и обувь. | Степень бакалавра | 77 450 долларов США | |
| Графические дизайнеры | Графические дизайнеры создают визуальные концепции, используя компьютерное программное обеспечение или вручную, для передачи идей, которые вдохновляют, информируют и очаровывают потребителей. | Степень бакалавра | 50 710 долларов США | |
| Промышленные дизайнеры | Промышленные дизайнеры объединяют искусство, бизнес и инженерию для разработки концепций выпускаемой продукции. | Степень бакалавра | 77 030 долларов США | |
| Художники по спецэффектам и аниматоры | Художники по спецэффектам и аниматоры создают изображения, которые кажутся движущимися, и визуальные эффекты для различных средств массовой информации и развлечений. | Степень бакалавра | 78 790 долларов США | |
| Фотографы | Фотографы используют свои технические знания, творческие способности и навыки композиции для создания и сохранения изображений. | Диплом средней школы или эквивалент | 38 950 долларов США | |
| Писатели и авторы | Писатели и авторы разрабатывают письменный контент для различных типов СМИ. | Степень бакалавра | 69 510 долларов США |
Для получения дополнительной информации о арт-директорах в области рекламы, связей с общественностью или издательского дела посетите:
Клуб арт-директоров
Для получения дополнительной информации о художественных руководителях в кино и на телевидении посетите:
Гильдия арт-директоров
Связанные статьи BLS
Перспективы карьеры: «Карьера для творческих людей»
O*NET
Арт-директора
Предлагаемая ссылка:
Бюро статистики труда, Министерство труда США, Справочник по профессиональным перспективам , Арт-директора,
на https://www.
bls.gov/ooh/arts-and-design/art-directors.htm (посещено 8 сентября 2022 г. ).
Дата последнего изменения: Четверг, 8 сентября 2022 г.
Чем занимается арт-директор?
Кто такой арт-директор?
Вы отлично разбираетесь в визуальном дизайне? Вам нравится участвовать в проектах и работать с другими людьми? Возможно, вам стоит подумать о том, чтобы стать арт-директором!
Арт-директора отвечают за визуальный стиль и изображения в журналах, газетах, упаковку продукции, кино- и телепродукцию. Они создают общий дизайн проекта, а также руководят другими, которые разрабатывают иллюстрации или макеты.
Арт-директора работают в фирмах по рекламе и связям с общественностью, в издательствах газет и журналов, в фирмах, предоставляющих специализированные дизайнерские услуги, а также в театре, кино- и видеоиндустрии.
В этой статье:
- Кто такой арт-директор?
- Чем занимается арт-директор?
- Как выглядит рабочее место арт-директора?
- В каких отраслях работают арт-директора?
Чем занимается арт-директор?
Арт-директор обычно наблюдает за работой других дизайнеров и художников, которые создают изображения для телевидения, кино, живых выступлений, рекламы или видеоигр.
Они определяют общий стиль или тон, желаемый для каждого проекта, и формулируют свое видение художникам, которые отправляют изображения, такие как иллюстрации, графика, фотографии, диаграммы и графики или декорации сцены и фильма.
Арт-директор будет работать с художественным и дизайнерским персоналом в рекламных агентствах, фирмах по связям с общественностью и книжных, журнальных или газетных издателях для создания дизайна и макетов. Они также работают с продюсерами и режиссерами театральных, телевизионных или кинопроизводств, чтобы контролировать декорации.
Их работа требует, чтобы они понимали элементы дизайна проектов, вдохновляли других творческих работников и выполняли проекты в рамках бюджета и в срок. Иногда они несут ответственность за разработку бюджетов и сроков.
Арт-директор обычно делает следующее:
— Определяет, как лучше всего представить концепцию визуально
— Определяет, какие фотографии, изображения или другие элементы дизайна использовать
— Разрабатывает общий вид или стиль рекламной кампании
— Разрабатывает общий вид или стиль театральной, телевизионной или киносъемочной площадки
— Контроль за работой дизайнеров
— Рассмотрение и утверждение дизайна, иллюстраций, фотографий и графики
— Общение с клиентами для разработки художественного подхода и стиля
— Координация деятельности с другими художественными или творческими отделами
— Разработка подробных бюджетов и сроков
— Представление проектов клиентам на утверждение
Примечание.
Хотя арт-директора должны иметь некоторое представление о графическом дизайне и технические знания производства, им не обязательно рисовать макеты вручную или даже уметь рисовать (поскольку в основном все, кроме самой предварительной работы, теперь выполняется на компьютер).
Арт-директору необходимы сильные концептуальные навыки. По словам Кейтлин Ангштадт, старшего арт-директора Brownstein Group, в интервью MediaBistro: «Чтобы создать что-то значимое, вы должны начать с сильной идеи. Это основа коммерческого искусства. Также необходимы хорошие коммуникативные навыки. Ваша команда должна понимать, чего вы хотите, чтобы реализовать это. Четко сформулируйте свое видение, иначе вы рискуете поставить под угрозу качество проекта».
Как арт-директор вы всегда на связи, говорит Ангштадт. «Никогда не бывает, чтобы вы не думали о новых идеях», поэтому важно любить то, что вы делаете. То же самое с толстой кожей. В этой сфере деятельности, как и в других творческих работах, вы должны уметь воспринимать критику, даже если вы не согласны с отзывами.
Если вы не попали в парк с первого, второго или третьего круга, отряхнитесь и попробуйте еще раз. Это сделает вашу домашнюю пробежку намного слаще.»
Арт-директора работают в самых разных отраслях, и тип их работы несколько различается в зависимости от отрасли. Однако почти все арт-директора задают общий художественный стиль и визуальный образ, создаваемый для каждого проекта, и руководят штатом дизайнеров, художников, фотографов, писателей или редакторов, которые несут ответственность за создание отдельных работ, которые в совокупности составляют законченный проект. товар.
Ниже приводится краткий обзор того, чем могут заниматься арт-директора в разных отраслях:
При публикации арт-директора обычно следят за макетом страниц газет и журналов. Они также выбирают обложки для книг и периодических изданий. Часто эта работа включает веб-публикации.
В рекламе и связях с общественностью арт-директора следят за тем, чтобы желаемое сообщение и образ их клиентов доводились до потребителей.
Они несут ответственность за общие визуальные аспекты рекламной или медийной кампании и могут координировать работу другого художественного или дизайнерского персонала, например графических дизайнеров.
В кинопроизводстве художники-постановщики сотрудничают с режиссерами, чтобы определить, какие декорации потребуются для фильма и в каком стиле или внешнем виде они должны быть. Они нанимают и контролируют штат помощников арт-директора или дизайнеров для завершения дизайна.
Большинство арт-директоров проработали несколько лет по другой специальности, прежде чем их наняли в качестве арт-директора. В зависимости от отрасли они могли некоторое время работать графическим дизайнером, художником, редактором, фотографом или заниматься другим искусством или дизайном, прежде чем стать арт-директором.
Для многих художников, в том числе арт-директоров, создание профессионально выглядящего портфолио (коллекции работ, демонстрирующих их стиль, способности и опыт) имеет важное значение для получения работы.
Агентства, директора, издательства и клиенты — все смотрят на портфолио артистов, когда решают, нанять или заключить контракт на проект, большой или маленький.
В будущем ожидается сильная конкуренция за рабочие места, так как многие талантливые дизайнеры и художники стремятся перейти на должности арт-директоров. Люди с хорошим портфолио, которые могут продемонстрировать сильный визуальный дизайн и концептуальную работу на всех мультимедийных платформах, будут иметь наилучшие перспективы.
Подходите ли вы для должности арт-директора?
У арт-директоров разные личности. Они, как правило, артистичные личности, что означает, что они творческие, интуитивные, чувствительные, красноречивые и выразительные. Они неструктурированы, оригинальны, неконформны и инновационны. Некоторые из них также предприимчивы, то есть предприимчивы, амбициозны, напористы, экстравертны, энергичны, полны энтузиазма, уверены в себе и оптимистичны.
Это похоже на тебя? Пройдите наш бесплатный карьерный тест и узнайте, подходит ли вам арт-директор.
Пройдите бесплатный тест прямо сейчас Узнать больше о карьерном тесте
Как выглядит рабочее место арт-директора?
В типичной рабочей среде арт-директора:
— Имеют много социального взаимодействия
— Работают с клиентами
— Работают с творческим персоналом
— Несут ответственность за работу дизайнеров, художников, фотографов и т. д.,
— Работают с команды или группы людей
— Выбор и работа с командами
— Решение вопросов по направлению проекта
— Общение с клиентами
Несмотря на то, что большинство арт-директоров работают не по найму, они все равно должны сотрудничать с дизайнерами или другими сотрудниками в области визуальных эффектов или маркетинговых команд. Арт-директора обычно работают более 40 часов в неделю в быстро меняющейся офисной среде, и они часто работают под давлением (и по выходным), чтобы уложиться в жесткие сроки.
Часто задаваемые вопросы
В каких отраслях работают арт-директора?
Титул «арт-директор» может использоваться в различных отраслях, таких как издательское дело, маркетинг, реклама, театр, игры, мода, кино и телевидение, а также онлайн-индустрия. Сама работа берет на себя разные обязанности в зависимости от компании и отрасли, в которой он работает.
Однако по большей части все арт-директора устанавливают общий художественный стиль и визуальный образ, которые необходимо создать для каждого проекта, управляя выводом писателей, редакторов, дизайнеров, художников и фотографов, чтобы довести проект до конца. к осуществлению. Главная задача арт-директора — вдохновлять и направлять свою команду, чтобы каждый компонент проекта соединился и создал привлекательное визуальное целое.
Издательское дело
В издательском деле арт-директора обычно работают с редактором(ами) публикации и контролируют концепцию отдельных разделов и макетов страниц каталогов, газет или журналов.
Художественный руководитель несет полную ответственность за внешний вид публикации, а редактор отвечает за письменное содержание публикации. Арт-директора также выбирают обложки для книг и журналов, и, поскольку эта работа часто включает публикации в Интернете, они часто контролируют создание веб-сайтов, используемых для публикации.
Работа арт-директора издательства сопряжена с большим количеством одновременно выполняемых задач, например, совмещение различных стадий производства, на которых может находиться несколько книг или журналов. описывает в интервью Writers & Artists: «Книги всегда находятся на разных стадиях производства, а ежеквартальный журнал либо находится в начале производственного процесса, либо готов к печати. наша команда по маркетингу и рекламе, которая включает в себя создание умных пакетов для прессы, печать гранок / ARC (Advance Reader Copies) или создание баннеров для веб-сайтов и социальных сетей».
«Один день может включать в себя отправку книги в печать, демонстрацию концепций обложки, чтение и поиск материалов для оформления интерьера журнала, а также получение цитат из типографии для готовящейся книги.
Обычно по электронной почте запрашиваются файлы или обложка. изображения, которые я втискиваю между другими более крупными задачами. Я думаю, что иметь так много мячей в воздухе — одна из лучших частей моей работы: мой ум остается активным, и день проходит быстро».
Индустрия рекламы и связей с общественностью
Арт-директора, работающие в рекламных агентствах, являются очень важной частью творческой команды. Команда обычно состоит из арт-директора (отвечает за общую визуальную составляющую рекламной кампании) и копирайтера (отвечает за текст рекламной кампании). Арт-директор и копирайтер обычно подчиняются креативному директору или главному креативному директору.
В этом типе индустрии арт-директора также несут ответственность за координацию работы другого художественного персонала (например, художников-графиков) и объединение всего для клиента, чтобы желаемое сообщение и изображение были должным образом переданы потребителю. Каждый человек, участвующий в проекте, сотрудничает вместе и приветствует предложения и конструктивную критику друг друга, что способствует улучшению конечного продукта.
Рекламные фирмы больше не ограничиваются размещением рекламы в печатных или киноматериалах. Средства массовой информации нового века в настоящее время берут верх и в настоящее время являются отраслевой нормой (например, маркетинг в социальных сетях, мобильная связь и Интернет).
Это означает, что клиентам предлагаются другие виды услуг, такие как медиапланирование, управление брендом, связи с общественностью и рекламные мероприятия. Поэтому у арт-директора более широкий круг обязанностей, чем раньше.
В эти обязанности может входить обсуждение вопросов с управленческой командой и представителями клиента, разработка идей и концепций в сотрудничестве с творческой группой, подготовка кампаний для утверждения клиентом, а также организация создания рекламы и реализация проекта. .
В крупной компании арт-директор может нести ответственность за надзор за другими арт-директорами, разработчиками изображений, художниками-постановщиками и младшими дизайнерами. В небольших компаниях арт-директор может выполнять все вышеперечисленные роли.
Киноиндустрия
Художники-постановщики в кино и киноиндустрии работают непосредственно под началом художника-постановщика, а также тесно сотрудничают с декораторами, сценографами и помощниками художников-постановщиков. Они сотрудничают с режиссерами и сценаристами, чтобы понять, какой стиль или внешний вид должен иметь набор, и точно знать, сколько наборов потребуется для постановки.
Сценаристы играют ключевую роль в том, чтобы предоставить арт-директору представление о типе истории, которую нужно рассказать, и пролить свет на то, как визуальный выбор поможет создать атмосферу фильма или эпизода.
Визуальные подборки могут дать зрителям невероятное представление о личности и прошлом персонажа. Все, от картины, висящей на стене, до цвета платья — визуальный выбор арт-директора и руководителей разных отделов.
Различные отделы обычно включают отделы искусства, строительства, локаций, собственности, транспорта и специальных отделов FX.