Биржа труда пособие: размер, как получить выплаты безработным

Как встать на учет по безработице в центре занятости: инструкция

06.02.23

Фото: www.shutterstock.com

По данным Минэкономразвития, в 2023 году в России ожидается рост безработицы. Если вы попали в эту статистику, можно обратиться за помощью в центр занятости.

В статье расскажем, как встать на биржу труда, какие пособия платят безработным, и на какую еще поддержку можно рассчитывать.

Содержание

Кто может встать на учет

Статус безработного можно получить, если встать на учет в центре занятости населения (ЦЗН). 

Встать на учет в ЦЗН получится не у всех. Отказать могут:

• лицам младше 16 лет;
• пенсионерам по старости или за выслугу лет;
• официально трудоустроенным гражданам;
• работающим по трудовым договорам; 
• учредителям компаний;
• индивидуальным предпринимателям;
• студентам-очникам.

Получить минимальное пособие по безработице при постановке на учет могут те, кто впервые ищет работу, не работал больше года или за год до обращения в ЦЗН проработал менее 26 недель. А также прекратил регистрацию как ИП или уволен за проступки: прогулы, хищения, разглашение коммерческой тайны и т. п. Полный список попадающих под условия есть в законе «О занятости населения в РФ».

Размер пособия по безработице зависит от среднего заработка на предыдущей работе, причин увольнения, длительности нахождения на учете в ЦЗН и т. п.

Какие нужны документы

Встать на биржу труда нужно по месту жительства. По постановлению №891 для постановки на учет нужны паспорт, справка 2-НДФЛ о зарплате с последнего места работы минимум за три месяца, трудовая книжка (если есть), а также документы об образовании и повышении квалификации. Для выплаты пособия попросят предоставить реквизиты банковского счета, к которому привязана карта «Мир». 

Возможно, в ЦЗН попросят и другие документы: ИНН, свидетельство о рождении детей до 18 лет (если они есть), свидетельство о браке/разводе. Еще могут попросить справку о том, что вы не стоите на учете как самозанятый. У бывших предпринимателей спросят свидетельство о прекращении деятельности в качестве ИП. 

Инвалиды и родители детей с инвалидностью также должны предоставить справку об инвалидности и индивидуальную программу реабилитации, которую выдают после медико-социальной экспертизы.

Как встать на биржу труда

Сама процедура постановки на учет не самая трудная, ее можно пройти очно или онлайн — через «Госуслуги», «Работу России», региональные порталы ЦЗН.

Основные данные в форме заявления на «Госуслугах» уже заполнены. Нужно указать образование, социальный статус, наличие детей, предыдущего работодателя и способ получения пособия

Через портал «Работа России» можно подать заявление не по месту жительства. При этом безработным вас признают по месту жительства

Статус безработного дают не более чем через 11 календарных дней. Этот срок нужен для поиска работы по предложениям центра занятости. В случае принятия положительного решения придет уведомление о присвоении статуса безработного. Оно дает право на получение пособия, содействие в переобучении и иных мерах поддержки.

Если сотрудника компании сократили, и в ЦЗН не смогли подобрать ему работу, работодатель обязан платить сокращенному работнику средний заработок в течение трех месяцев.

Пособие по безработице

Размер пособия по безработице в 2023 году остался на уровне 2022: минимальная сумма — 1 500 ₽. Максимальная — 75% от среднего заработка гражданина первые три месяца с присвоения статуса безработного (не выше 12 792 ₽), следующие три — 60% (не выше 5 000 ₽).

У предпенсионеров, получивших статус безработных, такое же пособие, но без ограничения в три месяца.

Увеличить размер пособия могут за счет районного коэффициента, например, для жителей Крайнего Севера. В Магаданской области минимум — 2 550 ₽, максимум — 20 621 ₽. В Мурманской области минимум — от 2 100 до 2 700 ₽, максимум — от 16 982 до 21 834 ₽.

Таблица районных коэффициентов на 2023 год 

Сроки получения пособий зависят от ситуации, при этом человек в течение года не может получать пособие более шести месяцев.

Выплату пособия на полгода назначают, если гражданин уволен или сокращен из-за ликвидации компании, уволился по собственному желанию, за прошедший год отработал не менее 26 недель и уволился с военной службы в течение года до безработицы, но до призыва проработал не менее 26 недель.

Срок выплат будет три месяца для тех, кто уволился за год до постановки на учет, ранее не работавших, прекративших деятельность ИП, уволенных с нарушениями дисциплины.

Да, пособие отменяется, но на учете в ЦЗН можно остаться на неограниченный срок, чтобы участвовать в общественных работах, проходить обучение и продолжать искать работу.

Снимают с учета по личному письменному заявлению, при трудоустройстве, обучении с получением стипендии, переезде, назначении пенсии и т. д.

Меры поддержки безработных

Помощь безработным в разных регионах отличается. В нее могут входить:

1. Участие в оплачиваемых общественных работах после окончания выплаты пособий. По желанию в центре занятости заключается срочный трудовой договор на выполнение таких работ по заявкам от работодателей.
2. Участие в нацпроектах «Демография» и «Цифровые профессии». Подробно о них можно почитать в статьях «Как бесплатно получить новую профессию» и «Стать IT-специалистом за госсчет».
3. Обучение новой специальности по программам ЦЗН. Личным опытом делилась героиня статьи «Как бесплатно получить “хлебную” профессию». 
4. Субсидия от центра занятости на открытие бизнеса. Например, в Москве дают до 10 200 ₽. 
5. Досрочная пенсия с сокращением срока на два года, если позволяет трудовой стаж, и если увольняли из-за ликвидации и сокращения штата предприятия.
6. Адресные меры поддержки из регионального бюджета. Решения принимаются в индивидуальном порядке. 
7. Выделение матпомощи от регионов: в виде продуктов или их приобретения со скидками.  
8. Тренинги, мастер-классы по поиску работы и подготовке резюме, тестирование на профориентацию, помощь в регистрации самозанятости.

Специальных льгот по налогам и оплате ЖКХ для безработных нет. Пособие и так выдают без уплаты НДФЛ. По оплате комуслуг можно получить компенсацию в случае подтверждения нуждаемости через соцзащиту или УК.

Также при признании семьи малоимущей можно оформить социальный контракт в соцзащите, МФЦ и на «Госуслугах».

---

Коротко, увлекательно и с пользой о деньгах — в нашем телеграм-канале @life_profit. Присоединяйтесь!

Поделиться

Бюро трудовой статистики США

Национальное обследование компенсаций — льготы  предоставляет исчерпывающие данные о распространенности (процент работников, имеющих доступ к пенсионным планам, предоставляемым работодателем, и участвующих в них), а также о положениях отдельных планов вознаграждений работникам.

 

Уведомления

• Вознаграждения работникам в США, март 2022 г. Подробнее »

 

Последние номера

Гражданские рабочие, компенсация

Доступ к пенсионным планам с установленными взносами 62% в 2022 году

Доступ к пенсионным планам с установленными выплатами 25% в 2022 г.

Доступ к оплачиваемому отпуску 79% в 2022 г.

Доступ к оплачиваемому отпуску 77% в 2022 году

Доступ к оплачиваемому отпуску по болезни 79% в 2022 году

Доступ к оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам 25% в 2022 г.

Участие в планах медицинского обслуживания 50% в 2022 году

Доступ к оздоровительным программам 45% в 2022 г.

Работники частного сектора

Доступ к пенсионным планам с установленными взносами 66% в 2022 году

Доступ к пенсионным планам с установленными выплатами 15% в 2022 г.

Доступ к оплачиваемому отпуску 81% в 2022 году

Доступ к оплачиваемому отпуску 79% в 2022 году

Доступ к оплачиваемому отпуску по болезни 77% в 2022 году

Доступ к оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам 24% в 2022 г.

Участие в планах медицинского обслуживания 47% в 2022 г.

Доступ к оздоровительным программам 43% в 2022 г.

Государственные и муниципальные служащие

Доступ к пенсионным планам с установленными взносами 39% в 2022 г.

Доступ к пенсионным планам с установленными выплатами 86% в 2022 году

Доступ к оплачиваемому отпуску 68% в 2022 году

Доступ к оплачиваемому отпуску 61% в 2022 году

Доступ к оплачиваемому отпуску по болезни 92% в 2022 г.

Доступ к оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам 27% в 2022 г.

Участие в планах медицинского обслуживания 68% в 2022 году

Доступ к оздоровительным программам 63% в 2022 году

подробнее »

Новости

Страхование жизни доступно 57% работников частного сектора в марте 2022 г.

22.09.2022

В марте 2022 года страхование жизни было доступно 57 процентам работников частного сектора. Доступ к планам страхования жизни варьировался от 27 процентов для работников сферы услуг до 79 процентов.процент в управленческих, профессиональных и смежных профессиях.
HTML | PDF | RSS | Графики

подробнее »

Об отделе трудоустройства и обучения

Миссия Отдела трудоустройства и обучения Министерства труда штата Делавэр заключается в «предоставлении услуг, позволяющих работодателям и соискателям делать осознанный выбор в сфере трудоустройства и обучения, работа.»

Отдел трудоустройства и обучения (DET) управляет общегосударственной системой биржи труда, обслуживающей как работодателей, так и соискателей.

Подразделение также управляет 15 различными федеральными и государственными программами трудоустройства и обучения, которые помогают людям с социальными, экономическими, образовательными и другими барьерами при переходе на работу.

DET имеет четыре пункта доставки с полным спектром услуг по всему штату. В каждом Едином офисе есть компьютеры, которые обеспечивают нашим клиентам доступ к Интернету, «ресурсная комната», и клиентам могут быть предложены основные услуги, интенсивные услуги и/или услуги по обучению.

Услуги можно получить различными способами: один на один, групповые услуги, самостоятельные услуги с некоторой помощью или без нее (в зависимости от способностей человека).

Некоторые из услуг, доступных в Едином окне, включают направления на работу, оценку способностей и интересов, помощь в написании резюме, консультации по трудоустройству, направление на обучение и участие в семинарах.

Самая старая программа, которую мы администрируем, — это Программа биржи труда, также известная как Программа Вагнера-Пейзера. Два сенатора ввели это в 1938, чтобы установить соответствие рабочих мест людям и людей рабочим местам. Это государственная биржа труда, открытая для всех без каких-либо критериев приемлемости.

Чтобы облегчить этот поиск, мы используем наш офис и/или Интернет.

Программа Dislocated Worker Program помогает лицам, имеющим на это право, получить работу без субсидий посредством обучения и сопутствующих услуг по трудоустройству. Программы проводятся в сотрудничестве с работодателями или профсоюзными организациями для обеспечения раннего вмешательства в случае закрытия заводов или объектов.

Программа трудоустройства «синих воротничков» предоставляет средства для обучения малообеспеченных лиц и других лиц, которым трудно найти работу. Отдел страхования по безработице собирает начисленный работодателем налог и получает 10% от общей суммы долларов, собранных для управления этим фондом.

Управление экономического развития штата Делавэр управляет 25% оставшихся средств, которые направляются на производственное обучение и повышение квалификации государственных служащих. Совет частной промышленности Делавэра и DET управляют остатком или 75% оставшихся средств, которые предназначены для обучения или переподготовки уволенных работников, предоставления молодым людям услуг по переходу от учебы к работе и для инновационных программ обучения.

Программы для ветеранов включают Программу помощи ветеранам-инвалидам (DVOP), которая предназначена для удовлетворения потребностей ветеранов, особенно ветеранов-инвалидов вьетнамской эпохи.

И Местный представитель по трудоустройству ветеранов (LVER), основной целью которого является обеспечение местного надзора за соблюдением DET федеральных норм и стандартов работы, а также предоставление условий соглашения для специальных услуг и приоритетов для ветеранов.

Программа для мигрантов и сезонных сельскохозяйственных рабочих включает в себя различные услуги, помогающие мигрантам и сезонным сельскохозяйственным рабочим и их семьям найти альтернативные возможности круглогодичной работы или улучшить свое благосостояние, если они останутся на сезонных сельскохозяйственных работах.

Летняя программа трудоустройства молодежи штата — это финансируемая штатом программа трудоустройства, в рамках которой выделяются гранты отвечающим требованиям некоммерческим агентствам и организациям для найма молодежи штата Делавэр на летние месяцы.

Сертификация иностранной рабочей силы (или Сертификация иностранца) помогает работодателям выполнять требования по найму иностранных работников и гарантирует соблюдение нормативных процедур для документального подтверждения отсутствия американских рабочих.

Налоговый кредит Welfare to Work был создан в соответствии с Законом об освобождении налогоплательщиков от 1997 года. Он предназначен для стимулирования работодателей к найму членов семей, получающих долгосрочную помощь.

WOTC — это льгота по федеральному подоходному налогу, которая поощряет работодателей нанимать восемь целевых групп лиц, ищущих работу. Налоговый стимул предназначен для того, чтобы помочь соискателям, наиболее нуждающимся в трудоустройстве, получить опыт работы и перейти к экономической самоокупаемости.

Закон о торговле помогает работникам, занятость которых неблагоприятно зависит от импорта. Помощь включает помощь в подготовке и получении новой работы. Работники, имеющие право на участие в программе, могут также получать пособия на обучение, поиск работы и переезд. Кроме того, после исчерпания страховых пособий по безработице работникам, имеющим на это право, могут выплачиваться пособия на адаптацию к торговле (TRA).

Инициатива Prison-To-Work — это совместный проект Министерства труда и Департамента исправительных учреждений. Цель этих усилий состоит в том, чтобы лица, которые были заключены в тюрьму, а также лица, находящиеся на условно-досрочном освобождении, максимально использовали все доступные им услуги, связанные с трудоустройством, тем самым увеличивая шансы на то, что они станут продуктивными. члены сообщества.

Помощь в повторном трудоустройстве предоставляется работникам, уволенным на постоянной основе в результате увеличения импорта из какой-либо страны или переноса производства в Канаду или Мексику, что, по всей видимости, стало причиной увольнения.

WIA — крупнейшая федеральная программа. Его цель состоит в том, чтобы дать государствам возможность построить систему инвестиций в рабочую силу, которая уважает индивидуальный выбор, отражает местные условия и приводит к увеличению занятости, удержания, доходов и производительности участников, снижает зависимость от социального обеспечения и повышает профессиональные навыки, приобретаемые партнерствами.