Что делают инженеры на работе: описание профессии, где учиться, работать, плюсы и минусы профессии – где учиться, зарплата, плюсы и минусы

где учиться, зарплата, плюсы и минусы

Инженер – это человек, который создает, усовершенствует, ремонтирует разнообразные технические приспособления, оборудование, машины, установки, коммуникации и т. д. Сегодня популярность набирают новые инженерные специальности, связанные с робототехникой, медициной, химией и биологией. Профессия относится к категории «человек-техника», она придется по вкусу абитуриентам, которые из всех школьных предметов выделяют физику, химию, математику.

Читайте также:

Кто такой инженер?

Инженер – это подготовленный специалист, стремящийся создавать новые технологии и усовершенствовать те, которые уже существуют. Инженеры облегчают жизнь и труд людей, занимаясь разработкой машин, механизмов, приборов, летательных аппаратов – все того, что окружает нас. Они несут ответственность за прикладные исследования, конструкторскую и технологическую деятельность, занимаясь:

• исследованиями и разработкой проектов, проводимых в рамках определенного предприятия, компании, государства;
• испытаниями оборудования, пусконаладочными работами и вводом в эксплуатацию;
• решением вопросов, связанных со стандартизацией, технической документацией, экспертными заключениями и другими бюрократическими процедурами;
• ведением отчетности, составлением графиков, аналитикой (технические данные, показатели и другие), контролем вверенного участка, оборудования и коммуникаций;
• плановым и аварийным ремонтом оборудования, установок и коммуникаций. Выполняют приемку после проведенных работ.

Конструкторы отвечают за проектирование, технологи – за усовершенствование, правильное функционирование, ремонт, а механики – универсальные специалисты. Однако перечень обязанностей зависит от направления деятельности инженеров, ведь они могут работать с вентиляционными системами, военно-промышленным комплексом, биотехнологиями, а также создавать предметы и технику, предназначенные для бытового применения.

Особенности профессии

Сегодня доступно много разновидностей инженерных профессий, связанных с той или иной сферой. Например, инженеры-нефтяники, буровики, горняки занимаются добычей полезных ископаемых. Биотехнологи прочно связаны с химией и смежными науками, они используют в работе генную инженерию, поэтому могут создавать, например, сорта растений, лекарственные препараты с необходимыми или улучшенными свойствами. Инженеры по 3D-печати осуществляют полный цикл технического сопровождения, направленный на 3D-печать продуктов питания, органов и тканей, зубных протезов и много другого.

Существуют инженеры-технологи пищевых производств, которые разрабат

15 профессиональных сфер, которые нуждаются в изобретателях

Инженеры работают в любых организациях, где нужно проектировать, конструировать, испытывать, следить за работой оборудования и ремонтом любого вида техники. Мы расскажем о 15-ти сферах, где пригодятся люди с талантом изобретателя.

Авиация

Инженеры, работающие в авиации, занимаются организацией полётов, ремонтом авиационной техники или её созданием. Основное место работы — авиакомпании либо заводы гражданской авиации. Это очень ответственная профессия, так как от качества и исправности самолётов зависят жизни людей.

Машиностроение

В любой сфере производства, где работу выполняют станки с программным обеспечением, требуются инженеры по автоматизации. Они разрабатывают ПО для оборудования, настраивают и обслуживают автоматизированные системы и станки ЧПУ, создают техническую документацию. И работают в основном на промышленных заводах.

Один из самых известных инженеров-конструкторов современности Илон Маск мечтает о том, что полётов людей в космос станет настолько обычным делом, как поход в магазин. Именно так, по представлениям изобретателя, будет выглядеть первая база землян на Луне

Предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций

Инженер по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций следит за соблюдением закона в области защиты населения, оценивает эффективность защитных мер, организует и возглавляет спасательные операции. Также этот специалист следит за состоянием спасательного оборудования. Работают такие инженеры в органах МЧС.

Энергетика

Зачастую инженеры-энергетики работают в связке с инженерами-электриками. Первый разрабатывает, создаёт и обслуживает энергетические системы. Следит за бесперебойной подачей энергии и её распределением. Регулярно проверяет и ремонтирует электрические системы и оборудование. Готовит расчёты и контролирует расход энергии мастерскими и другими подразделениями предприятия и так далее. Электрик же занимается ремонтом конкретного оборудования. Работают эти специалисты на электростанциях, теплоэлектростанциях и так далее.

Профессия энергетика очень важна для стабильного развития страны, любого населённого пункта или предприятия. Ведь нельзя прожить ни дня без энергии. Без неё современная жизнь замирает: прекращает работу промышленное, бытовое, медицинское электрооборудование — остановится практически любое предприятие.

Евгений Дайлидович, инженер-энергетик

Автосервис

Геодезия

Топографические карты и схемы — результат исследовательской деятельности геодезистов и топографов. Геодезисты занимаются описанием рельефа местности с помощью координат и геодезических сетей, а топографы наносят полученные данные на географические карты. Эти данные очень важны. Без них опасно строить здания и сооружения, чтобы они не рухнули на плохой почве. Без них не найти место добычи полезных ископаемых или урожайную почву для посева.

Геодезисты работают в строительных фирмах, предприятиях по добыче полезных ископаемых, сельских хозяйствах и картографических бюро.

Мало кто знает, что самая высокая в мире гора Эверест названа в честь английского геодезиста Джорджа Эвереста. Значительную часть своей работы специалист посвятил топографической съёмке районов Индии

Геология

Инженерная геология связана со строительством. Эти специалисты исследуют, какие под землёй лежат породы, рассчитывают нагрузку, а затем делают выводы, можно ли строить объект. Если ты освоишь эту специальность, то сможешь работать в научно-исследовательских учреждениях, горнодобывающих промышленных организациях, независимых геологических фирмах.

Некоторые ребята находят работу в Минске или Слуцке (там, правда, 2−3 дня в неделю полная загруженность). Есть вариант устроиться в «Белгорхимпром» — организацию, которая занимается расчётами для «Беларуськалия». Остальные идут в аспирантуру, часть — в научный институт или строительные фирмы. Но 60% ребят занимается чем-то другим, не связанным с геологией.

Антон Сороквашин, геолог

Лесная промышленность

Инженерные знания пригодятся и в лесной промышленности. Ведь инженеры-технологи и химики следят за эффективной организацией производства. Они находят работу на предприятиях, где древесину перерабатывают в готовые изделия (карандаши, бумагу, мебель).

Железнодорожное дело

Инженер по организации перевозок и управлению на железнодорожном транспорте руководит работой всех служб железных дорог: путейцы, вагонники, локомотивные бригады и другие подразделения. А вот инженер-электромеханик следит за исправностью подвижного состава. Работают такие специалисты в региональных отделениях Белорусской железной дороги.

Ошибки инженеров могут стоит жизней тасячи людей. Так, в 2004 году на станции Йончхон лоб в лоб столкнулись два грузовых поезда, один из которых перевозил нефть, а второй — химикаты. Взрыв разрушил часть примыкающего к станции города. В результате масштабной катастрофы погиб 161 человек. Около 1300 получили ранения разной степени. Фото носит иллюстративный характер

IT-сфера

Инженер-программист — такое официальное название квалификации, которую получают в вузах представители айтишных специальностей. Основное место работы разработчиков, тестировщиков, веб-дизайнеров, проектных менеджеров — малые и большие IT-компании. К тому же они могут работать практически в любой фирме, где необходимы разработка и сопровождение сайта, приложения и других программных продуктов.

Мебельное производство

В мебельном производстве нужны инженеры-конструкторы, которые за технические нюансы мебельной конструкции: делают подробные расчёты и чертежи, выбирают материал и так далее. Понадобятся такие рабочие руки на государственных фабриках и частных компаниях, делающих мебель под заказ.

Лучший вариант — это частная фирма, которая делает мебель под заказ. В этом случае ты работаешь в небольшой команде и можешь рассчитывать на процент от продаж. К тому же, каждый проект уникальный и есть поле для творчества. На государственных фабриках обычно зарплата намного меньше и работать приходится со стандартными изделиями. А чтобы внести изменения в проекты госпроизводств, нужно пройти огонь, воду и медные трубы. Это очень изматывает.

Екатерина Павлович, конструктор мебели

Пищевая промышленность

Инженеры-технологи занимаются планированием и организацией того или иного производственного процесса. Например, они разрабатывают способы производства и следят, чтобы получился качественный сыр, хлеб, мясной продукт и так далее. Работают такие специалисты в основном на заводах и фабриках.

Нужны технологи в полиграфии, деревообработке, текстильном производстве и так далее

Транспорт

Инженеры по организации дорожного движения и инженеры-инспекторы заняты в сфере транспорта. Они способны прогнозировать развитие транспортных систем и оценивать их эффективность. Также транспортники контролируют работу персонала по организации движения. Такие специалисты работают в Госавтоинспекции, в транспортных отделах и службах промышленных предприятий, коммунального хозяйства и городского транспорта и так далее.

Горное дело

Инженерные навыки также необходимы для добычи, переработки природных ресурсов, производства горных машин и оборудования. «Горный инженер-механик» или «Горный инженер» работают в ОАО «Беларуськалий», РУП «Гранит», ОАО «Доломит», ОАО «Белгорхимпром», научно-исследовательских и проектных организациях горного профиля.

У горных инженеров-механиков (маркшейдеров) зарплаты выше, чем у некоторых айтишников

Строительство

Без инженера невозможно построить здания, автомобильные и железные дороги, мосты и другие масштабные конструкции. Инженер-проектировщик разрабатывает план постройки, производит все необходимые расчёты. При этом он подбирает тип и состав строительных материалов. Инженер-строитель управляет процессами на стройке. Он подбирает материалы и занимается поиском кадров. Работают такие мастера в государственных и частных строительных компаниях.

Перед тем, как поступать на определённую инженерную специальность, внимательно изучи вопрос, где ты будешь работать после окончания вуза. Также читай, в каких университетах Беларуси готовят инженеров разных квалификаций.

***

А ты мог бы работать инженером? Пройди тесты на выбор профессии и узнай свои способности!

Если материал был для тебя полезен, не забудь поставить «мне нравится» в наших соцсетях ВКонтакте, Instagram, Facebook, ASKfm и поделись постом с друзьями. А мы сделаем ещё больше материалов, которые пригодятся тебе для учёбы.

Перепечатка материалов с сайта adukar.by возможна только с письменного разрешения редакции. [email protected]

Расскажите мне пожалуйста о профессии инженер!

Меня больше всего бесят люди, которые спрашивают «а это женская профессия? «! Женская профессия — это быть домохозяйкой! Сидите дома и детишек рожайте. Чисто женское занятие. Если в технический ВУЗ принимают женщин, как Вы думаете, могут они быть инженерами? ! Почти во всех развитых странах равноправие полов! Когда же люди это запомнят? Инженеры все востребованны. И занимаются они не только схемами. Инженер в принципе должен знать как что-то сделать. А то есть должен уметь начертить, все посчитать, суметь все это организовать и проконтролировать. Что именно он должен из этого будет необходимо делать уже на работе расскажут. Учиться стоит на инженера той области, которая больше всего интересна. Если строить, придумывать дизайн зданий, то на инженера-строителя. Если химия нравится, то инженер-химик. И так далее.

учись на «ПИЛИТЕЛЬ БАБЛА» любой управленческий ВУЗ

Бывают: инженер-строитель, инженер-программист.. . Да их много)

учись на президента! и в будущем я напишу тебе письмо когда уже ты будешь у руля)) ) и мы вместе перевернём этот мир)) ) Инженер это не профессия а скорее (сейчас) род деятельности. Вот я учусь на него, а кем в итоге буду даже предсказать не могу, но очень бы хотелось. Правда я не тот инженер о котором думаешь ты. Учись на экономиста. Экономика на предприятии. Хорошо учись))))

найдеш работу по этой профессии — будеш нормально заробатывать

может. . только если бы я сейчас инст выбирала-пошла бы на вет врача, к примеру 🙂 а если серьезно, чтобы нормально работать, надо хорошо чувствовать физику и математику, уметь читать- в смысле разбираться с появляющимися вопросами по книгам (а еще скучным нормативам, где чуть ли не запятая может очень сильно влиять на то, что делать можно, а что нельзя). . а остальное- уже частности. . чертит схемы- чертежник, дизайнер. . инженер принимает какие-то решения, что-то разрабатывает. Ну, к примеру, проект видеонаблюдения-где, какие камеры установить, какими кабелями соединить, от каких блоков питания подключить и т. д. С учетом того, как это можно делать по нормативам, что советует производитель, что хочет заказчик. Бывают инженеры-проектировщики, наладчики, испытатели и тд. . Ну, инжерены-монтажники-но это уже не наше, не женское дело, в основном 🙂 Желательно выбрать специальность, по которой у нас еще что-нибудь производят. . И не ждать невозможного от института- всему нужному там 100% не научат. В целом-интересно, местами даже весело, хотя иногда это пыльная и нервная работа

инженеры разные бывают. я например окончила технический ВУЗ. нормально, сейчас в аспирантуре учусь и работаю в НИИ. там и оборудование чертим, и ГОСТы разрабатываем. просто если тебе нравится возится с деталями, машинами-тогда пожалуйста, т. к. в любом техническом ВУЗе есть такие предметы как сопромат, техническая механика, начерталка и т. д. я когда училась мне преподы тоже говорили, что мол это не женская специальность! но если тебе все это нравится, если ты разбираешься в этом, то почему бы и нет? а экономисты заполонили уже все и вся! без них тоже конечно никуда, но больно много их уже! а инженеры они всегда в почете были.

Инженер — это специалист с высшим техническим образованием. Название профессии произошло от латинского слова ingenium, что означает «способность, изобретательность» . Инженерные профессии относятся к числу самых массовых профессий высококвалифицированного труда. Инженеры работают во многих отраслях народного хозяйства: на заводах, стройках, шахтах, в военном деле, авиации, транспорте, ведут разработки в научно-исследовательских институтах. Круг инженерных должностей широк — это мастер или старший мастер, инженер и старший инженер, начальник смены, участка, ведущий инженер или руководитель предприятия. История профессии: Инженерами первоначально называли людей, управляющих военными машинами. Первыми гражданскими инженерами в 16 веке стали строители мостов и дорог, а первые учебные заведения для подготовки инженеров появились столетием позже. В Россию специальность инженера пришла благодаря Петру I. К настоящему времени система обучения и профессиональной деятельности инженеров представлена целым комплексом специальностей. … Социальная значимость профессии в обществе: В нашей стране профессия инженера является одной из самых распространенных: её представляют более трети специалистов с высшим образованием. Это неслучайно, ведь именно инженер принимает участие в процессах производства различных материальных благ — от товаров повседневного спроса и продуктов питания до сложнейшей техники. Массовость и уникальность профессии: В настоящее время инженер — это специалист, который обладает высокой культурой, хорошо знаком с современными техникой и технологиями, экономикой, организацией производства. Инженер должен уметь пользоваться инженерными методами при решении специальных задач и при этом обладать способностью изобретения нового. В зависимости от конкретных форм труда и профессиональных требований выделяется несколько групп инженерных профессий — конструктор, который разрабатывает конструкцию приборов или оборудования, технолог, занимающийся разработкой процесса обработки изделий, экономист, в задачи которого входит анализ и планирования экономических результатов, и организатор труда, осуществляющий административно-хозяйственную деятельность. Риски профессии: Профессию инженера сложно отнести к числу опасных. Большое значение в его работе имеет чувство ответственности, ведь от его работоспособности и организованности нередко зависит рациональное использование рабочей силы и техники. Неотъемлемыми качествами хорошего инженера являются инициативность, самостоятельность, творческий подход к работе. Как правило, инженеры — люди с техническим мышлением и способностями, но часто труд их носит творческий характер. Нередко инженер является руководителем определённого коллектива, поэтому в его деятельности понадобятся и организаторские способности. Где получить профессию: Подготовка инженеров осуществляется в технических ВУЗах различного типа и профиля.

Современный инженер — это специалист, обладающий высокой культурой и хорошо знающий современную технику и технологии, экономику и организацию производства, умеющий пользоваться инженерными методами при решении инженерных задач и в то же время обладающий способностью к изобретательству. Конкретные задачи инженерного труда и требования профессии зависят от того, к какой профессиональной группе она принадлежит. Посмотрите видео о профессии <a rel=»nofollow» href=»https://postupi.online/professiya/inzhener/» target=»_blank»>https://postupi.online/professiya/inzhener/</a> Тут можно посмотртеть где учиться на инженера, экзамены, проходные баллы <a rel=»nofollow» href=»https://postupi.online/professiya/inzhener/programmi/» target=»_blank»>https://postupi.online/professiya/inzhener/programmi/</a>

обязанности. Главный инженер: должностная инструкция :: BusinessMan.ru

Работа любого технического предприятия во многом зависит от должностного лица, которое исполняет обязанности главного инженера. От того, как организована его работа, будет зависеть, насколько успешно предприятие, а также размер его прибыли. Техническая подготовка, которую обеспечивает инженер, должна быть наивысшего уровня. Чтобы этого достичь, необходимо изучать достижения науки в целом и передовой опыт других предприятий в частности. Однако основной его задачей является техническое развитие отдельного предприятия.

Главный инженер: обязанности и задачи

Главным инженером должна быть досконально изучена техническая политика предприятия, и в каком направлении оно может развиваться. Кроме того, он должен учитывать, можно ли реконструировать предприятие, и есть ли необходимость перевооружить производство. Он определяет уровень специализации производства, и насколько оно перспективно.

Инженер должен проводить мероприятия, которые помогли бы увеличить производительность труда, а также способствовали рациональному подходу в использовании ресурсов.

Только главный инженер отвечает за качество производимой продукции или предоставленных услуг. Продукция должна быть конкурентоспособной, надёжной и долговечной. Соблюдение стандартов производства также должно контролироваться главным инженером. При необходимости главный инженер имеет полномочия способствовать модернизации производственного процесса, и предпринимать руководство по улучшению качества производимой продукции.

Чтобы компетентно разрабатывать технические планы производства, инженер должен изучить мировые стандарты и современные технологии. Он лично утверждает все документы и чертежи, которые касаются технической стороны производства.

Главный инженер: должностная инструкция. Основные положения

Главный инженер является одним из руководителей предприятия. Он занимает второе положение в руководящем звене, уступая место только генеральному директору. Он должен контролировать все без исключения производственные процессы.

Человек, который хочет занять должность главного инженера, должен иметь высшее профильное техническое образование. Стаж работы в аналогичной области должен составлять не менее пяти лет.

Принять его на работу, как и уволить, может только генеральный директор соответствующим приказом.

Технические службы и специалисты контролируются непосредственно главным инженером. В свою очередь, он подчиняется только генеральному директору.

Если главный инженер по какой-либо причине не может выполнять свои обязанности, они возлагаются на заместителя или же другое лицо, назначить которое имеет право только генеральный директор.

Что должен знать главный инженер

1. Законодательную базу, которая регулирует деятельность организации.
2. Структурную организацию предприятия и направление его деятельности.
3. Как повысить производительность предприятия, расширить его ассортимент, применить в работе новые технологии.
4. Технологию производства.
5. Производительную мощность предприятия.
6. Составлять производственные планы и контролировать их исполнение.
7. Как составить и исполнить финансовый, или хозяйственный договор.
8. Какие достижения науки появились в данной отрасли.
9. По каким правилам организовывается трудовая деятельность, и как производится её контроль.
10. Нормы экологического и трудового законодательства.
11. Санитарно-гигиенические нормы.
12. Правила охраны труда.
13. Правила противопожарной безопасности.

Должностные обязанности на предприятии

Главный инженер предприятия должен организовать производственный процесс, а также определить, какие перспективы имеет производство. В его обязанности входит просчитать пути развития в условиях, которые создаёт современный рынок. Кроме того, он должен обеспечить уровень оснащения, который смог бы выдержать конкуренцию с аналогичными предприятиями. Он должен содействовать тому, чтобы производство было рентабельным, при возможности сокращать затраты на него, увеличивая при этом эффективность. Планы развития и реконструкции, которые составляет главный инженер, должны быть согласованы с высшим руководством.

Качество продукции, которая выпускается, также должно проходить контроль главного инженера. При возможности он должен способствовать повышению качества продукции, расширению её ассортимента. Рецептура и технический процесс производства также находится под его контролем.

Ремонтные работы оборудования, его испытания и наладки должен контролировать главный инженер.

Обязанности инженера предусматривают контроль над человеческими ресурсами. Он следит за повышением квалификации работников. Для подготовки дополнительных кадров с необходимой квалификацией он может заключать договора с вузами и научными организациями.

Работа с контрольными органами также проводится при обеспечении главного инженера. Он выполняет функциональные обязанности директора предприятия во время его отсутствия.

Права главного инженера

Главный инженер может заключать договоры как с юридическими, так и физическими лицами. Он имеет право использовать личную подпись, если документы касаются производства и входят в рамки его полномочий.

Под его контролем находится работа технических служб и подразделений, он может давать указания начальникам этих служб. Производственные вопросы могут обсуждаться с начальниками производственных подразделений.

Главный инженер имеет право на получение необходимой для его работы информации у руководителей подразделений. Разработка программы развития предприятия должна проходить при участии главного инженера.

Ответственность

Ответственность на главного инженера возлагается в случае невыполнения им своих должностных обязанностей. Данные меры предусмотрены Трудовым, Гражданским и Уголовным кодексом Российской Федерации. Они применяются в случае, если на производстве нарушены правила техники безопасности, или охраны труда, которые повлекли за собой материальный ущерб. Кроме того, главный инженер отвечает за последствия превышения своих обязанностей, а также за правонарушения.

Должность главного инженера в сфере строительства

Все работы, связанные со строительством, а также учет материальных ресурсов и рациональное их использование должен обеспечить главный инженер. Должностная инструкция в сфере строительства предусматривает ведение учёта и составление соответствующей документации по строительству объекта.

Главный инженер в строительстве должен изучить его перспективу, а также участвовать в составлении части бизнес-плана, которая касается технического перевооружения и способов повышения его эффективности.

Участвовать в распределении финансовых ресурсов, которые необходимы для строительства, также должен главный инженер.

Обязанности в сфере строительства предусматривают предоставление доступа ко всей информации, которая необходима для проектно-сметной отчётности по объекту. Он ответственный за своевременную сдачу объекта и введение его в эксплуатацию. Качество выполнения всех строительных работ также должно контролироваться главным инженером.

Эксплуатация оборудования на предприятии

Главный инженер по эксплуатации должен организовать противоаварийную работу, проконтролировать, насколько правильно и безопасно эксплуатируется оборудование, которое используют на предприятии. Он должен иметь высшее техническое образование, стаж работы на предприятии такого же профиля не менее трёх лет, а также 5-ю группу по электробезопасности.

В функциональные обязанности инженера по эксплуатации входит расследование и анализ аварий, которые произошли на предприятии, а также их учёт. Кроме того, он должен подготовить статистический отчёт в том случае, если на предприятии нарушены технологические условия работы оборудования.

Квалификацию и знания должностных лиц, которые несут ответственность за то, чтобы оборудование безопасно эксплуатировалось, проверяет главный инженер. Обязанности предусматривают ответственность за подготовку персонала для работы на этом оборудовании. Он должен осуществлять отбор специалистов для выполнения различных видов работ.

Инженер участвует в разработке инструкций по безопасному эксплуатированию оборудования.

Ответственность инженера по эксплуатации

Ее также регулирует должностная инструкция. Главный инженер отвечает за последствия своих действий, если они не соответствовали нормативно-техническим документам, которые предусматривают то, эксплуатацию оборудования каким способом можно считать безопасной.

Инженер по эксплуатации несет ответственность в том случае, если информация, предоставленная им, была недостоверной, касалась нарушений в работе оборудования.

Также инженер отвечает в том случае, если проведённое им расследование технологических нарушений было недостаточного или низкого качества.

Если работниками предприятия не соблюдаются директивные документы, ответственность за это несёт инженер по эксплуатации. Также он отвечает за личное выполнение всех директивных инструкций и требований по охране труда.

Главный инженер = инженер-профессионал + управленец

Главный инженер предприятия — это прежде всего руководитель, способный при определении технической политики и направлений технического развития предприятия ориентироваться не на личные интересы, а на интересы коллектива, специалист, имеющий высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет и большой управленческий опыт.

Любой руководитель, не только главный инженер, должен обладать определенными личностными качествами. При обеспечении необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянного роста, повышении эффективности производства и производительности труда, сокращении издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональном использовании производственных ресурсов руководитель в своей работе в первую очередь должен умело сочетать интересы производства и работников, руководить «без чинов и регалий». Многое зависит от интеллекта руководителя, его ответственности, надежности, порядочности, доброжелательности, активности и социальной позиции. Если главный инженер не будет обладать всеми указанными качествами, он не сможет решать поставленные перед ним и его коллективом задачи в полном объеме.

Без глубоких технических знаний главный инженер не сможет выполнять свои обязанности в полном объеме, а без наличия управленческих навыков — быть полноценным руководителем, что наглядно иллюстрируют примеры.

Пример 1. НАЛИЧИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ НАВЫКОВ

Реализация

Главный инженер, получивший кредит доверия, начал с оптимизации технической службы предприятия. Все было хорошо в теории, на бумаге: он разработал новую структуру и составил штатное расписание, документы были согласованы с соответствующими структурными подразделениями и утверждены руководителем предприятия. Когда принятые решения начали реализовывать на практике, то оказалось, что не все так просто.
В результате оптимизации сократилась численность работников технической службы. Оставшиеся работники, работающие в этом структурном подразделении не один год, не могли понять, что от них хотят, чем они должны заниматься, за что их могут поощрить премией или привлечь к ответственности.
Не были четко установлены границы ответственности структурных подразделений и определены задачи, которые должно решать каждое подразделение . Это сказалось на работе всего предприятия — увеличилось количество нештатных ситуаций. Руководители структурных подразделений пытались получить от главного инженера разъяснения по имеющимся вопросам, но его ответ не содержал информации, необходимой для полного понимания сложившейся ситуации. Главный инженер не смог объяснить подчиненным, где заканчивается зона ответственности одного руководителя и начинается зона ответственности другого, так как сам не разбирался в технических вопросах, поскольку был управленцем, а не инженером.
Подписав очередной контракт, предприятие получило заказ. Был составлен график производства работ и определены сроки их выполнения. На определенном этапе производства работ по разработанной и утвержденной технологии выполнения заказа было необходимо использовать мостовой кран. Все шло хорошо, пока в самый неподходящий момент кран перестал работать, поскольку сломался.
Техническое обслуживание оборудования крана не было проведено. Руководитель технической службы цеха считал, что работы будет проводить подрядчик по договору, который должен заключить отдел главного механика. Начальник отдел главного механика понадеялся, что техническая служба цеха проведет эти работы своими силами, и не заключил договор с подрядчиком. Причиной принятия такого решения было отсутствие в отделе главного механика денег на заключение такого договора, поскольку главный инженер оптимизировал его бюджет.
Главный инженер не знал, что оборудование крана должно проходить техническое обслуживание, поэтому не было и вопросов о том, кто и когда будет выполнять работы по техническому обслуживанию оборудования крана.

Риски

Предприятие могло сорвать сроки выполнения контракта, за что последовали бы большие штрафные санкции. Во избежание такой ситуации было необходимо в кратчайшие сроки восстановить работоспособность крана. На совещании у главного инженера руководитель структурных подразделений предложили несколько вариантов ремонта мостового крана.
Одни предлагали провести быстрый и поверхностный ремонт крана, а после выполнения работ по контракту выполнить ремонтные работы согласно порядку, указанному в его паспорте. Этот вариант позволял провести ремонтные работы в кратчайшие сроки, но не гарантировал безопасную и долгосрочную эксплуатацию оборудования.  

Другие считали, что ремонт необходимо провести согласно штатному регламенту, что займет значительное время, однако будет гарантирована долгосрочная и безопасная эксплуатацию мостового крана.
Каждый вариант имел свои плюсы и минусы, необходимо было быстро выбрать оптимальный.

Решение

Главный инженер, приняв во внимание высказанные мнения, должен был принять решение и нести за него ответственность. Он стоял перед дилеммой: сорвать сроки выполнения заказа или обеспечить безопасную работу мостового крана. Не понимая сути предложенных вариантов ремонта и будучи неуверенным в себе, главный инженер решил посоветоваться со знакомыми и предложил перенести совещание на следующий день.
На утреннем совещании он выбрал вариант, который позволял завершить работы по контракту, не нарушая договорных сроков, то есть предложил оптимальный с точки зрения управленца вариант. Работники быстро выполнили ремонтные работы, поскольку понимали, что от их работы зависит выполнение контракта, следовательно, и заработная плата.
Инструменты и необходимые материалы были подготовлены заранее, и кран начал работать. Теперь можно было не беспокоиться за выполнение контракта. Однако мостовой кран работал только половину смены и остановился. Теперь был необходим более серьезный ремонт, чудом удалось избежать несчастного случая.
В итоге через три дня мостовой кран отремонтировали, но сроки выполнения контракта были сорваны, предприятие понесло значительные убытки.

ВАЖНО!
Выбор главного инженера оказался неверным, у него не было технической подготовки и соответствующих знаний.

Собственник предприятия потребовал у главного инженера объяснительную записку о причинах произошедшей аварии и недопустимо больших сроках ее ликвидации. Главный инженер в служебной записке возложил всю вину на главного механика, который предложил неверный вариант, и настаивал на его увольнении. При этом главный инженер скромно умолчал о своей роли в этом, ведь он сам выбрал неправильный вариант и дал распоряжение на производство ремонтных работ таким способом.
Многие скажут, что это справедливое предложение, поскольку виновный должен понести заслуженное наказание, ведь именно главный механик предложил неверное решение.
Однако с таким мнением нельзя согласиться. Главный механик предложил один из вариантов ремонта, а главный инженер должен был выбрать оптимальный, что он и сделал по своему усмотрению. В конечном итоге именно главный инженер должен определить способ ликвидации аварии и нести всю полноту ответственности за принятое решение, а не главный механик. Хорошо, что все обошлось без травматизма, иначе и главный инженер, и собственник были бы привлечены к ответственности.
В итоге виновный за причиненный материальный ущерб был быстро определен и наказан. Собственник расторгнул трудовой договор с главным механиком, что не прибавило авторитета главному инженеру.
Проще назначить виновного, чем разобраться в сложившейся ситуации, определить причины аварии и по результатам расследования установить, кто виноват в остановке мостового крана. Такой подход является порочным и может привести к печальным последствиям, нет гарантии, что авария не повториться. И речь уже может пойти о жизни и здоровье работников, а не только о причиненных предприятию убытках. Причины аварии не установлены, выводы не сделаны, мероприятия по устранению ее причин не определены. В случае повторения аварии снова можно назначить виновного, это нетрудно сделать. Главный инженер, имеющий высшее профессиональное (техническое) образование, подобного бы не допустил.

ВНИМАНИЕ!
Подобный стиль управления причиняет не только большой материальный ущерб предприятию, но и наносит значительный моральный вред всему коллективу. Впредь работники технической службы сто раз подумают, прежде чем выступить с инициативой, внести рационализаторское предложение, позволяющее сэкономить деньги или время. Коллектив становится разобщенным, каждый «сам за себя», работники думают не о производстве и перспективах развития предприятия, а о том, как не потерять свое рабочее место, живут одним днем.

Главный инженер остался на своей должности, несмотря на фактический срыв сроков выполнения контракта и причинение значительного материального ущерба предприятию. Он пользуется у собственника доверием и авторитетом.
После увольнения главного механика предприятие осталось без специалиста, который возглавлял отдел главного механика и был одним из заместителей главного инженера. Кем его заменить, кто будет выполнять работу главного механика, пока не найдут нового специалиста? Кто и как будет его искать? На все эти вопросы грамотный руководитель должен ответить еще до увольнения подчиненного.

Проблемы

Руководитель предприятия временно в приказном порядке распределяет должностные обязанности уволенного специалиста между работниками технической службы, не спрашивая их согласия. При этом заработная плата работников не увеличена. Обычно так поступают руководители, не имеющие достаточной квалификации и до конца не понимающие суть работы технической службы.
Искать технического специалиста, а тем более одного из руководителей, сложно и занимает много времени. Кандидата на вакантную должность руководителя (главного механика) подбирает руководитель кадровой службы, но собеседование должен проводить главный инженер. Как главный инженер, не имеющий специального (технического) образования, будет подбирать себе заместителя — специалиста, который должен решать технические вопросы, руководить технической службой? На собеседовании главный инженер должен убедится в технической грамотности и профессиональной пригодности кандидата, что невозможно сделать управленцу. Маловероятно, что принятый таким образом на работу специалист сможет лучше организовать работу технической службы, чем это сделал уволенный главный механик.
При определении требований к кандидату можно указать, что необходим стаж работы на должности главного механика не менее 5 лет на аналогичном предприятии и наличие рекомендаций его руководства. Однако такой способ, часто практикуемый в последнее время, тоже не гарантирует, что принятый специалист будет хорошо выполнять свои обязанности. Не существует двух совершенно одинаковых предприятий, с одинаковой структурой и штатным расписанием. Некоторые предприятия, подбирающие таким способом кандидатов на вакантные должности, вынуждены раз в три–четыре месяца снова начинают поиск одного и того же специалиста.

Результат

Если на предприятии часто меняются работники технической службы, это пагубно сказывается на состоянии оборудования, за безаварийную работу которого они отвечают. Можно привести примеры, когда после частой смены специалистов инженерные системы вообще переставали нормально работать и выдавать необходимые параметры.
В городе Санкт-Петербург работает амбициозная сеть бизнес-центров класса «А», в которую входит около тридцати объектов. Вопросами технической эксплуатации инженерных систем всей сети занимается управляющая компания. Директор управляющей компании (экономист-аналитик) принял решение оптимизировать работу технической службы и в приказном порядке, под угрозой увольнения, заставил руководителя технической службы ее провести. Директор решил показать собственнику, что на этом можно сэкономить деньги в такое непростое время перманентного экономического кризиса.
Еще одной немаловажной причиной принятия такого решения было то, что величина заработной платы директора зависела от сэкономленных средств.
В результате отсутствия у директора соответствующего опыта работы и технического образования после неоднократных (с ноября по март) замен работников технической службы, обслуживающих системы вентиляции и холодоснабжения, в мае эти системы перестали работать в штатном режиме. Летом, которое порадовало большим количеством жарких дней, днем температура в офисах поднималась выше 35 ºС, работники падали в обморок на рабочем месте, арендаторы начали расторгать договоры аренды.
Для восстановления работы систем вентиляции и холодоснабжения требовался ремонт, который дорого стоил и выполнялся в течение длительного времени, на что была потрачена сумма, превышающая сумму, полученную собственником от оптимизации технической службы. Кто от этого выиграл? Собственник — нет, техническая служба — тоже нет.
Директор управляющей компании доложил собственнику о сэкономленных деньгах, а на вопрос о причинах неисправности систем вентиляции и холодоснабжения ответил, что в технических вопросах он ничего не понимает, ответственность за это несет руководитель технической службы. Руководитель технической службы написал заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию.
И подобных случаев, когда руководитель-временщик ради своей небольшой сиюминутной выгоды причиняет значительный ущерб предприятию, много.

ВАЖНО!
Подобрать на вакантные должности грамотных специалистов, имеющих техническое образование и соответствующий опыт работы, а также сформировать техническую службу, которая будет выполнять поставленные задачи, может только технически грамотный профессионалу, имеющий подобный опыт работы. Подбор персонала осуществляется не за один день. Недопустимо постоянно менять руководителя технической службы, это плохо отражается на работе предприятия.

Пример 2. НАЛИЧИЕ ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ И ТЕХНИЧЕСКИХ ЗНАНИЙ

Реализация

Главный инженер обязательно должен иметь высшее профессиональное (техническое) образование для выполнения своих должностных обязанностей и соответствующий опыт работы. От его профессиональной работы зависит работа целого предприятия, в частности, техническое состояние оборудования.
Организация, занимающаяся покупкой и продажей недвижимости в городе Санкт-Петербург, покупает часть территории давно не работающего завода вместе со зданиями, сетями, сооружениями. Силами технической службы производится минимальный объем ремонтных работ, и цех завода, где хранились химические вещества для производства резины, превращается в гипермаркет. После приобретения первого объекта и передачи его в аренду организация получила хорошую прибыль при сравнительно небольших затратах.
За первым объектом последовал второй, третий и так далее. Сегодня их уже более десятка. Организация скупает недвижимость не только заводов, но и научно-исследовательских институтов, закрытых в городе за ненадобностью.
Главный инженер организации работает фактический с момента ее основания, когда купили первый объект и требовался технический специалист для выполнения ремонтно-строительных работ. До поступления на работу в эту организацию он работал бригадиром, занимался ремонтом квартир. В бригаду входили электрики, сантехники и разнорабочие (всего пять человек).
У главного инженера среднее техническое (профессиональное) образование. Он самостоятельно может выполнить необходимые расчеты, имеет большой практический опыт монтажа всех инженерных систем и проведения общестроительных работ.
С увеличением количества покупаемой организацией недвижимости в несколько раз возросли и объемы ремонтно-строительных работ. В организации создали техническую службу, руководство которой возложили на главного инженера. На сегодняшний день в состав технической службы входят отдел главного энергетика, отдел главного механика, служба заказчика, строительно-монтажное управление, служба эколога.

Риски

Структура и штатное расписание технической службы формировались спонтанно, названия и состав ее структурных подразделений часто менялись. В организации не были разработаны положение о технической службе и положения о ее структурных подразделениях, в которых определены задачи, функции, права и обязанности и установлена ответственность руководителей подразделений.

ВАЖНО!
Главный инженер руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. Он дает руководителям структурных подразделений организации указания по вопросам производства.

Проблемв

Не имея опыта управленческой работы, главный инженер решает организационные вопросы теми методами, с помощью которых он осуществлял руководство бригадой. Он отдает распоряжения непосредственно исполнителям работ (бригадирам, инженерам, рабочим), исключая из процесса управления руководителей структурных подразделений технической службы. Главный инженер, ставя задачи напрямую исполнителям работ, мог упустить некоторые задачи или поручить их выполнение одновременно нескольким работникам. Из процесса управления были исключены руководители структурных подразделений технической службы.
В одном из зданий, приобретенных организацией, по требованию арендатора в оговоренные контрактом сроки провели ремонтные работы помещений и реконструкцию инженерных сетей. Но арендатор отказался подписать акт приемки и въехать в отремонтированные помещения, поскольку не были выполнены работы по реконструкции внешних сетей канализации и подключению внутренних канализационных сетей к коллектору. Главный инженер не поставил задачу по выполнению этих работ конкретному руководителю подразделения. Поскольку не были разработаны соответствующие положения и установлены границы ответственности руководителей подразделений, то каждый руководитель предполагал, что эту задачу выполняет другое подразделение.
В другом случае главный инженер поручил заключить договор на проектирование сетей освещения объекта двум исполнителям, в результате чего было заключено два договора на выполнение одной работы. Главный инженер поступает так не только в силу старой привычки. Он боится потерять контроль над ситуацией, поскольку потеря контроля означает и потерю своего рабочего места.
Подобные ситуации могут повторяться тем чаще, чем большим количеством людей будет напрямую руководить главный инженер.

ВАЖНО!
Главный инженер должен ставить задачи только руководителям структурных подразделений. Число работников, работу которых он может непосредственно контролировать, не должно превышать пять-шесть человек.

Решение

Задачами главного инженера, в частности, являются планирование работ, расстановка приоритетов в решении вопросов, координация работ, выполняемых структурными подразделениями технической службы, через руководителей этих подразделений. Он должен технически грамотно ставить задачи начальникам подразделений и контролировать их выполнение, вносить коррективы в зависимости от сложившейся ситуации, проводить с руководителями подразделений плановые совещания, на которых решать текущие вопросы и определять стратегию.

ВАЖНО!
Если главный инженер ставит задачи начальникам отделов не на совещаниях, а в SMS-сообщениях, то, как правило, нечего ждать эффективной работы всего коллектива.

Главный инженер должен обязательно обладать большим управленческим опытом, позволяющим эффективно руководить структурными подразделениями технической службы.
Таким образом, главный инженер как главный технический специалист предприятия отвечает за эффективную организацию всего производственного процесса. На должность главного инженера принимают специалиста, окончившего высшее учебное заведение, имеющего достаточный опыт работы на руководящей должности в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства.
Перечень задач, относящихся к компетенции главного инженера, достаточно велик. Он зависит от численности работников предприятия, его структуры и направления деятельности
Главный инженер руководит работой как основных структурных подразделений предприятия, так и работой ряда вспомогательных служб. На предприятиях, имеющих сложный технологический цикл и сложное оборудование, главному инженеру может подчиняться и технологическая служба. Определяя задачи структурным подразделениям предприятия (департаментам, управлениям, службам, отделам) и координируя их работу, он осуществляет руководство техническими службами предприятия.
Главный инженер подчиняется непосредственно руководителю предприятия (директору). Согласно должностным обязанностям, определенным в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 августа 1998 года № 37, главный инженер должен знать:
• законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;
• организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия;
• профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
• перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план предприятия;
• производственные мощности предприятия;
• технологию производства продукции предприятия;
• порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
• рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;
• порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
• научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий;
• экономику и организацию производства, труда и управления;
• основы экологического законодательства;
• основы трудового законодательства;
• правила и нормы охраны труда.

Убедитесь, что вы подписаны на журнал и вся необходимая информация — под рукой!

6 причин стать инженером 🌟

На чтение 2 мин.

Квалифицированный специалист, который вовлечен в процессы создания и контроля над функционированием объектов, сооружений и технических устройств, а также в проектирование, создание технической документации, конструирование, проведение испытательных и пусконаладочных работ, ремонта и технического обслуживания, в управление качеством, называется инженером. Преимущественно он разрабатывает новые инженерные решения или совершенствует существующие, опираясь на технические и научные материалы, готовит проектную или техническую документацию, а также несет персональную ответственность за реализованные проекты. Далее более подробно рассмотрим основные причины стать инженером.

Причины стать инженером

1. Востребованность на рынке труда является первой причиной стать инженером. Квалифицированные специалисты востребованы практически во всех сферах жизнедеятельности человека. Профессионал с опытом обязательно найдет достойную работу в своем городе.

2. Возможность работать в нескольких направлениях. Можно стать инженером-технологом, инженером-конструктором, инженером-проектировщиком, инженером-механиком, инженером-строителем, инженером по охране труда, горным инженером. Это самые популярные специальности. Можно выбрать любое направление для деятельности, где можно раскрыть скрытые способности и таланты.

3. Возможность карьерного роста является еще одной причиной стать инженером. В этой сфере есть возможность занимать руководящие должности. Главное — постоянно учиться и упорно трудиться, чтобы достичь поставленной цели.

4. Достойная заработная плата. В престижных компаниях квалифицированные инженеры имеют стабильно высокий доход. Нужно постоянно совершенствоваться и развиваться, чтобы стать успешным в этой сфере. Кроме того, опытные инженеры востребованы за рубежом и имеют возможность работать в лучших компаниях мира.

5. Возможность реализовать уникальные проекты. Эта профессия подходит для творческих личностей, которые имеют множество интересных идей и не боятся реализовывать их.

6. Это престижная и важная для общества профессия. Быть инженером это всегда модно и актуально. Квалифицированные специалисты обязательно найдут работу и будут востребованы на рынке труда.

проголосуй за пост!

Загрузка…

Ответы Mail.ru: Качества инженера

Инженеры бывают двух типов, одни расчетами занимаются, другие следят (руководят) за воплощением этих расчетов в жизнь. Первый тип, в свою очередь, еще на два подтипа делятся: производственники и проектировщики (конструкторы) . Наиболее сложной является руководящая работа. Надо уметь ладить с людьми и разбираться в их работе. Мне не раз рабочие предлагали на деле показать, что я от них хочу. В то же время эта работа не требует особых инженерных способностей, надо только следить за соблюдением технологии ведения работ. Инженеры, занимающиеся расчетами на производстве подобны бухгалтерам. Хоть и сложнее у них работа чем в бухгалтерии, но столь же монотонна (планировать расход материальных и трудовых ресурсов и отчитываться за выпускаемую продукцию) . А вот проектирование (конструирование) – это уже высший пилотаж инженерной мысли. Такая работа считается творческой. Приходится создавать то, чего в природе нет и при этом следить, чтобы экономическая выгода была. Математику надо хорошо знать, в том числе и геометрию. Объемное воображение важно. Его в институте хорошо развивает инженерная графика. Умению работать с литературой только на работе есть возможность научиться. Знание экономики важно, но к сожалению, большинство инженеров умудряются без нее обходиться, перекладывая свои обязанности на экономистов, которые без знания технологии не могут правильно экономическое сравнение провести. Способность к длительной умственной работе помогают выработать шахматы, преферанс, бридж. Так же надо и по ночам уметь (мочь) работать. Весьма полезно умение программировать и знание иностранных языков. На этом, пожалуй все. Остальное на работе придет. Многое в становлении инженера зависит от коллег. У большинства на это несколько лет уходит, а кому-то не дано – в школе и институте дурака валяли, оценки получали, а не знания и умения знаниями пользоваться. Если это вопрос будущего инженера, желаю удачи.

как минимум иметь встроенный модуль автокада в башке…)))

уметь инженерить

Главное, чтоб котелок варил, а диплом есть и у дураков. Хороший инженер обязан быть и хорошим человеком, другом.

Усидчивасть, желание работать в инженерной и строительной деяльности, умение концентрироваться, умение найти тех. лит-ру, некоторые математич. способности, некоторую фантазию, умение видеть объемное изображение. А, вообще, это очень интересно!!!)

Почитайте «Таинственный остров» Жюль Верна. Там очень наглядно всё расписано. От себя: умение в любой ситуации применять знания на практике.

Я думаю, что должны в инженере присутствовать: крепкий морально — этический стержень, организаторские способности, нестандартное мышление, умение выявлять явное из неявного, стремление к познанию сути вещей и обучению.

Инженер в переводе с французского — изобретательный человек. Этим всё сказано. Знать как можно больше в разных направлениях науки и техники, а развивать свое мышление чтением литературы по своей и смежным областям знаний, поиск последних новинок. Известна такая притча: После окончание ВУЗа молодой инженер пришел наниматься на работу в солидную техническую компанию. О, говорит директор, нам как раз нужны специалисты именно вашего профиля. Но к сожалению, сейчас пока место занято пенсионером. Но он через месяц увольняется. Не согласитесь ли Вы уже сегодня работать у нас за такой же высокий оклад, как и у него, но хотя бы мойщиком окон, на месяц? Да? Поздравляю, Вы уже член команды.. . Через месяц подходит к кандидату тот директор и видит, что инженер моет окна, как все люди- тряпкой, щеткой и водой. Нет, голубчик, Вы нам не подходите. Почему? Потому что за месяц Вы могли бы изобрести машину, которая сама бы мыла окна. А Вы не инженер, Вы уборщица…

Ничего нового не скажу — знания теории и умения на практике. Человек который знает только теорию — для работы не приспособлен, а в «умных анжинеров» без образования я не верю, работать с ними мягко говоря не приятно, конечно они за время работы набрались опыта, но их знания — во многом коллекция стереотипов. Ну и главное как и в инженерной, так и в любой другой деятельсности — это должно быть тебе интересно! Без это никуда…

По -крупному, Инженер должен разрабатывать способы превращения запасов Вселенной (материалов энергии и т. п) в формы, удовлетворяющие потребность людей. Для этого он должен уметь ставить задачи и находить техническое решение задач, прогнозировать, изобретать и принимать решения, для чего необходимо знание основ технических наук и методы упомянутых умений. В кодексе Инженера много полезного можно почерпнуть <a href=»/» rel=»nofollow» title=»25803203:##:index/0-17″>[ссылка заблокирована по решению администрации проекта]</a>