Что должен знать экономист – место работы и обязанности, важные качества и ступеньки карьеры, преимущества и недостатки профессии

Искать…

• Профессии
  • Технические
    • Геодезист
    • Механик
    • Электрик
    • Автомеханик
    • Тракторист
    • Экскаваторщик
    • Технолог
    • Программист
  • Военные
    • Спасатель
  • Юридические
    • Адвокат
    • Прокурор
    • Полицейский
    • Делопроизводитель
    • Детектив
    • Дипломат
    • Телохранитель
    • Охранник
    • Юрист
    • Криминалист
    • Судья
    • Нотариус
    • Следователь
    • Судебный пристав
  • Творческие
    • Флорист
    • Экскурсовод
    • Менеджер по туризму
    • Дизайнер
      • Дизайнер интерьера
      • Графический дизайнер
      • Дизайнер одежды
      • Ландшафтный дизайнер
      • Веб-дизайнер
    • Стилист
    • Парикмахер
    • Визажист
    • Копирайтер
    • Ювелир
    • Танцор
    • Актер
    • Хореограф
    • Фотограф
    • Астролог
    • Модель
    • Художник
    • Режиссер
    • Бизнес-тренер
    • Блогер
    • Балерина
    • Сценарист
    • Ведущий
    • Журналист
  • Медицинские
    • Врач
    • Судмедэксперт
    • Медсестра
    • Диетолог
    • Психиатр
    • Терапевт
    • Фармацевт
    • Провизор
    • Ветеринар
    • Зубной техник
    • Стоматолог
    • Ассистент стоматолога
    • Косметолог
    • Массажист
    • Логопед
    • Офтальмолог
  • Рабочие
    • Токарь
    • Сварщик
    • Газовый оператор
    • Крановщик
    • Дезинфектор
    • Плотник
    • Кузнец
    • Промышленный альпинист
  • Экономические

  Экономика — основа профессии экономист

  В нынешних социально-экономических условиях особая роль отводится школьному экономическому образованию, по сути призванному сформировать экономическое мышление и привить навыки рационального экономического поведения, создать предпосылки для последующего профессионального обучения и эффективной практической деятельности подрастающего поколения.

  Программа по экономике ставит следующие цели:

  • формирование основ экономического мышления и привитие навыков в принятии самостоятельных решений в жизненных различных ситуациях;
  • социальная адаптация учащихся к происходящим изменениям в жизни российского общества;
  • воспитание гражданственности и формирование гуманистических и демократических ценностей и убеждений школьников;
  • профессиональная ориентация и развитие способностей школьников к деятельности в сфере экономики и предпринимательства;
  • развитие предпринимательской инициативы молодежи и ознакомление с предпринимательством и прикладными экономическим дисциплинами.

  Люди живут в мире, который им приходится все время поддерживать в определенном порядке. Этот порядок позволяет людям справляться с неудобствами природной среды и обеспечивать себе возможность удовлетворять постоянно воз­никающие потребности. Название этого порядка — цивилиза­ция. В состав цивилизации входит многое, но мы поведем разговор только об одном из блоков цивилизации —

  эко­номике, или, как ее иначе называют, хозяйственной жизни.

  Экономика — постоянная деятельность людей с целью обеспечения себя жизненными благами; наука, кото­рая изучает закономерности такой деятельности. Благодаря экономике люди земли могут согласовывать свои интересы и деятельность ради создания все большего объема жизненных благ. Именно экономика позволяет «связать в узе­лок» деятельность огромной массы фирм и работающих в них ради создания тех жизненных благ, которые люди хотят полу­чить в свое пользование. И чем лучше люди понимают правила разумной организации экономической деятельности, тем бы­стрее растет объем благ, которые они могут потребить, тем меньше людей умирает из-за недоедания или нехватки ле­карств.

  Жизненные блага — это все, что люди потре6ляют ради обеспечения своей жизни и получения удовольствий. Экономика — очень широкое понятие, и чтобы нам было легче о ней говорить, стоит выделить ее важнейшие составные части. Это торговля, производство, услуги всех видов и денеж­ная система.

  Во всем мире в самых крупных фирмах, банках, страховых компаниях, в правительственных органах и в любом универси­тете или школе бизнеса вы найдете людей, на визитной карточ­ке которых будет написано «экономист». Что же это за профес­сия и чем занимаются люди с такой квалификацией?

  Экономика — наука, которая исследует, как люди исполь­зуют имеющиеся ограниченные ресурсы для удовлетворения своих неограниченных потребностей в жизненных благах. Само название этой науки пришло из Древней Греции и было созда­но путем соединения двух слов: «эйкос» — «хозяйство» и «но­мос» — «закон», так что слово «экономика» в буквальном переводе с древнегреческого означает «законы хозяйства». Поскольку экономическая наука изучает поведение людей, то она относится к категории общественных наук, так же как история или философия.

  Но в отличие от истории или философии, экономика — наука очень конкретная, построенная на анализе цифр и использова­нии различного рода методов расчетов, иногда достаточно про­стых: четыре действия арифметики плюс степени, а иногда достаточно сложных. Соответственно, человеку, который не любит работать с цифрами и которого любые расчеты приводят в уныние, лучше к этой профессии не стремиться.

  Быть или не быть экономистом?

  Подумайте, какие ассоциации возникают у вас со сло­вом «экономист»? Банковский служащий, министр фи­нансов, коммерсант, бухгалтер, брокер, маркетолог? Спектр экономических специальностей действительно так широк, что в экономике самые разные люди могут найти занятия по душе. За экономическими специальностями — будущее, поэтому все больше вузов готовят специалистов по экономике разного профиля.

  Экономические специальности имеют общие черты и различия. По преимуществу, эти характеристики касаются требований к школьной подготовке и особенностям мыш­ления. Так, на все факультеты, подготавливающие эконо­мистов, обязательно сдают математику и иностранный язык.

  Владение математическими знаниями обеспечивает умение выстраивать модели экономических процессов и осуществ­лять сложные математические расчеты. Иностранный язык для экономиста (а лучше не один) — это пропуск в самые современные направления прикладной экономики. Мно­гие специалисты говорят о том, что, не зная английского языка, невозможно быть экономистом, так как большинство понятий и концепций экономики сложились в англо­язычных странах. Второй иностранный язык (немецкий или французский) открывает начинающему экономисту дверь в престижные московские вузы, которые все чаще сотруд­ничают с европейскими учебными заведениями и предла­гают своим студентам стажировку за рубежом. Любой спе­циалист в области экономики должен обладать хорошо раз­витым умением анализировать, находить разные пути решения одной и той же задачи, не чураться программи­рования и электронного обеспечения труда.

  Условно все экономические специальности с точки зре­ния психологического портрета специалиста можно раз­делить на несколько групп. Каждая из групп предъявляет особые требования к природе человека (темпам работо­способности и переключения внимания) и его интересам.

  • Во-первых, самое традиционное понимание профес­сии «экономист» — это давно сложившиеся специально­сти, например бухгалтер, специалист по аудиту. Нередко к этой группе относят специалистов по страхованию и налогообложению. Основным в их деятельности становят­ся проверка (контроль), анализ данных, четкое следова­ние инструкциям, разработка правил и форм деятельно­сти специалистов. Наибольшего успеха в таких специаль­ностях достигают терпеливые и пунктуальные люди, уме­ющие не снижать качества труда при монотонной работе. Эти специальности по содержанию труда очень близки профессии юриста, а профессиональная подготовка все­гда включает ряд дисциплин, связанных с законодательством. Все больше вузов готовят 6укгалтеров и аудиторов по профилю той или иной отрасли хозяйства.
  • Во-вторых, традиционно экономика была сферой науч­ных исследований. Такие специальности, как «мировая экономика», «математические методы в экономике», «эконо­мическая социология», «экономическая психология» — весьма перспективные направления для тех, кто интересуется фундаментальной наукой и хотел бы попробовать себя в объяснении различных экономических явлений. Стоит напомнить, что одна из Нобелевских премий 2004 года была присуждена специалисту, занимающемуся исследования­ми в области экономической психологии. Стремление открыть новое, сочетание творческого мышления и склонности к анализу — весьма желатель­ные качества для будущего ученого-экономиста. Эконо­мическая наука — тесное переплетение методов точных наук и гуманитарных задач. Поэтому, если вы одинаково успешно и с интересом осваиваете и гуманитарные и точ­ные науки, вам стоит подумать об экономике. Существует и такой прикладной аспект экономической науки, как мар­кетинг, отражающий тесное переплетение в экономике — математики и гуманитарных предметов (психологии, политологии, культурологии).
  • В-третьих, существует целая группа экономических специальностей, тесно связанных с управлением: «эко­номика и управление на предприятии», «государственные и муниципальные финансы», «банковский менеджмент», «управление финансовыми рисками», «финансы и кре­дит». Как известно, деньги — это существенный компо­нент власти, поэтому почти все управленческие специальности тесно связаны с областью экономики. Тот, кто намечает себе сферу финансового менеджмента, должен уметь принимать и оперативные и стратегические реше­ния, быть лидером, сочетать стремление к риску и осторожность. Честолюбие и устойчивость к стрессам — важные характеристики для эффективного менеджера.
  • В-четвертых, экономическая деятельность связана с коммерцией. Умение продавать предполагает не только коммуникативные навыки, но и наличие хороших эконо­мических знаний. Торговля — основа микроэкономики. Коммерческая «жилка» проявляется в том, что человек находит неожиданные пути заработка, стремится сделать свое дело. Многие современные коммерсанты имеют эко­номическое образование или стараются его получить. Ком­мерсант является понемногу и финансовым менеджером, и маркетологом, и бухгалтером.
  • Наконец, все большую популярность получают специ­альности, связанные с финансовыми «играми»: брокер, дилер в банке. Они основаны на постоянном риске специ­алиста, который, с одной стороны, обладает информа­цией, с другой — не боится действовать в ситуации нео­пределенности. Специалист этого профиля должен отли­чаться быстротой реакции, сочетанием интуиции и острого аналитического ума. Необходимо знать и о том, что нельзя всю профессиональную жизнь заниматься данной деятельностью, поэтому «игроки» рано или поздно уходят в дру­гие экономические специальности.

  Если хотите «попробовать» себя в экономической деятельности, обратитесь к тесту, помещенному в таблице 4. В первом столбце перечислены различные экономические специально­сти. Каждый последующий столбец включает характеристику специальности.

  «Хочешь ли ты» — наиболее распространенное объяснение того, почему человек хочет стать бухгалтером, банкиром и т.д.;

  «Сможешь ли ты» — описывает одно из главных требований к специалисту;

  «Знаешь ли ты, что» — отражает одну из «теневых» сторон профессии, о которой не­обходимо знать и быть к ней готовым;

  «Готов ли ты» — указы­вает на то, что уже сейчас вы можете делать для овладения избранной специальностью.

  Прочтите все высказывания, по­ставьте «+», если согласны «-» — если нет. Посчитайте плюсы по каждой строке таблицы: 4-5 плюсов означают, что данная специальность вам интересна; 2-3 — свиде­тельствуют о неустойчивости вашего интереса; 1 — или их отсутствие говорит о том, что эта специальность вам не очень интересна.

  Сначала обратите внимание на количество плюсов в первой строке — это показатель вашей расположенности к экономическим профессиям вообще. Оптимальным вариантом, харак­теризующим интерес к экономическим профессиям, являются 4-5 плюсов по первой строке таблицы и столько же плюсов по одной или двум специальностям. Если по первой строке у вас плюсов больше, то экономические специальности вам интересны, но вы пока не выбрали свой путь. Если по одной или нескольким специальностям плюсов больше, чем по самой первой строке, то стоит уточнить основные требования к экономическим специаль­ностям. Может случиться и так, что вы выберете сразу несколько экономических специальностей, т.е. на 4-5 плюсов будет боль­ше чем по двум строкам. Тогда вернитесь к описанию каждой группы специальностей в тексте — она имеет свой перечень требований к психологическим особенностям человека. Постарайтесь разобраться в себе — какой вы по характеру и темпераменту и какие специальности вам по душе.

  Попробовать себя в экономических специальностях сей­час легко — при многих вузах существуют клубы юных экономистов, проходят олимпиады для желающих зани­маться экономикой. Реальная проба сил лучше, чем любой тест, подтвердит интерес и запас способностей для овладения экономическими специальностями.

  Я – экономист?

  Специальность	Хочешь ли ты	Сможешь ли ты	Знаешь ли ты, что	Готов ли ты	Веришь ли ты, что
  Общие черты	Понимать происходящее через призму экономических процессов, жит в «мире» денег	Постоянно следить за изменениями экономических законов и использовать их в своей работе	У экономистов часто возникают соблазны использовать служебное положение в личных целях	Заниматься математикой, профилирующими предметами для поступления на экономический факульте	Экономика  — та сфера, которая управляет миром
  Бухгалтер	Выступать в роли контролера, быть беспристрастным судьей, вычленять общее, подмечать мелочи	Изучать и оценивать однотипные документы на экране и в печатном варианте	Профессиональная болезнь специалистов; снижение остроты зрения	Заниматься финансовыми отчетами, готовить проекты, запоминать тематику и содержание многих документов	Экономист — бухгалтер это второй человек в фирме и на предприятии после руководителя
  Ученый	Изучать экономическое развитие, искать причины изменений в экономике разных стран	Вести исследования, много читать и письменно обобщать результаты своих исследований	Найти высокооплачиваемую работу очень тяжело – можно оказаться в ситуации быть специалистом, квалифицированным сверх меры	Учить иностранные языки, практиковаться в научных исследованиях	Изыскания в экономике определяют политический и социальный «дизайн» мира
  Управленец-экономист	Управлять финансовыми организациями, принимать решения относительно экономического развития различных структур	Находить разные варианты решения экономических проблем, уметь настаивать на своем и аргументировать свою правоту	Управленец постоянно думает о работе, имеет ненормированный рабочий день	Осваивать лидерские качества, изучать финансовый менеджмент	Экономическая подготовка управленца – залог его профессионального успеха
  Коммерсант	Находить наилучшие пути получения прибыли для организации и заниматься продажами	Уметь извлекать пользу из любого опыта, даже отрицательного, учится в процессе работы	Малое предпринимательство не всегда предсказуемый процесс, необходимо постоянно быть готовым к неожиданностям	Участвовать в молодежных коммерческих проектах, осваивать самые разнообразные навыки, не бояться брать на себя не всегда престижную работу	Малый бизнес – основа среднего класса, а экономическая компетентность коммерсанта обеспечивает его процветание
  «Игрок»	Зарабатывать деньги, используя собственную интуицию, испытывать удачу	Быть в постоянном нервно — психическом напряжении, быстро реагировать на изменения в среде	Работа сопряжена с риском проиграть и необходимостью вкладывать собственные средства в развитие дела	Интересоваться ценными бумагами, сложными схемами получения прибыли	Лучше заработать один раз и много, чем помалу в течение всей жизни

   

  Список некоторых экономических специальностей и месячная зарплата в долларах США

  • Директор, управляющий и администратор розничных магазинов — 500-2000
  • Менеджер оптовой фирмы по работе с сетевыми магазинами — 2000
  • Рядовые операционные сотрудники филиалов ЦБ в Москве — 400-500
  • Начальник управления ЦБ-2000 (в крупном-дополнительно 500 — 1000)
  • Главный бухгалтер — 800-3000
  • Бухгалтер — 300-1000
  • Финансовый директор — 1500-5500
  • Генеральный директор фирмы — 2000-9000
  • Директор по рекламе — 1500-5000
  • Менеджер по продажам — 450-1500
  • Мерчендайзер — 200-500

  (Источник: «Известия», по данным кадровых агентств.)

  Требования к экономисту

  • усидчивость
  • аккуратность
  • внимательность
  • ответственность
  • хорошая память
  • нервно-психическая устойчивость
  • высокая работоспособность

  Медицинские противопоказания:

  • нервно-психические заболевания
  • сердечно-сосудистые
  • хронические инфекционные

  Человек не может обойтись без экономических знаний и умений. Экономическое образование всегда и везде нужно любому, так как оно «обустраивает» жизнь любого человека, а отсутствие такого образования делает человека не защищенным, лишенным значительной части адаптивного потенциала. Изучаемый в школе предмет «экономика» может служить основой будущей профессии.

   

  Автор: Малахова Марина Викторовна,

  учитель географии и экономики МОУ «СОШ №5» Иркутской области г. Усть-Илимск

  ---

  Трудовые обязанности экономиста

  Официальный партнёр раздела

  Вернуться в раздел Профессия экономист

  Поступающие в экономический вуз абитуриенты зачастую не вполне осознают, что будет входить в их должностные обязанности и с чем придется сталкиваться в будущей карьере. Перечень трудовых обязанностей экономистов, как и любых других работников, определяется специальными инструкциями. В них описываются не только основные обязанности специалиста, его конкретные задачи на предприятии, но также его права и ответственность.

  Если же говорить в целом и коротко, экономист обязан разбираться в хозяйственной деятельности компании, а его главное предназначение в организации – обеспечить максимальную эффективность работы бизнеса.

  Однако, сфер экономической деятельности очень много, а потому и на производстве экономисты могут быть разными, это и главные экономисты предприятия, и бухгалтеры, специалисты по труду, сбыту, финансовому планированию и т.д. Чем крупнее производство, чем сложнее его экономическая деятельность, тем большее количество специалистов в нем занято и тем конкретнее разделен круг обязанностей каждого экономиста. Соответственно, и выбирать профиль образования, область своей будущей профессии следует отталкиваясь от круга своих личностных качеств и интересов.

  

  Главный экономист предприятия

  На главного экономиста в организации возлагается основная работа по развитию производства и контролю его экономической деятельности. В круг обязанностей главного экономиста входит:

  • управление всеми подчиненными экономическими подразделениями, организация работы и строгий контроль по выполнению всех поставленных задач
  • организация и проведение мероприятий по снижению себестоимости продукции предприятия, разумеется, не в ущерб его качеству
  • организация работы по составлению бизнес-планов, планов по ведению хозяйственной деятельности, по усовершенствованию аппарата управления фирмой
  • работа, направленная на усовершенствование показателей экономической деятельности
  • создание экономических нормативов, регулирующих хозяйственную деятельность компании.

  Бухгалтер-экономист

  Экономист по бухгалтерскому учету заведует всем, что касается расчетов, смет, доходов и расходов предприятия, активов и капитала. В круг обязанностей бухгалтера входит:

  • достоверное и полное предоставление информации по бухгалтерскому учету
  • ведение документации по перерасчету платежных средств, расчетам с кредиторами
  • проведение инвентаризации активов компании (проверка количества и стоимости имущества организации), составление документации, касающейся возмещения потерь
  • подготовка и оформление финансовой отчетности, реестров и других документов, касающихся бухгалтерского учета.

  Экономист по труду

  Экономист по труду занимается работой по повышению качества условий и организации труда, системы зарплат и материальной стимуляции работников. В круг обязанностей экономиста по труду входит:

  • разработка проектов по организации труда, разработка штатного рабочего расписания предприятия
  • планирование и расчет количества персонала, организация мероприятий по подготовке и переподготовке кадров
  • изучение и внедрение эффективных систем расчета зарплаты работников предприятия, механизмов материального поощрения
  • организация мероприятий по повышению качества труда, сокращения расходов на производство
  • анализ и учет показателей труда и заработной платы, составление отчетности.

  

  Экономист по планированию

  Экономист планового отдела проводит работу по экономическому планированию в организации. В круг его обязанностей входит:

  • рациональная организация хозяйственно-экономической деятельности
  • определение перспектив развития производства, исходя из потребностей рынка
  • подготовка и анализ данных для составления перспективных планов
  • разработка программы производства, его развития
  • подсчеты себестоимости выпускаемой продукции
  • разработка мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности продукции предприятия, снижение расходов на производство и увеличение прибыли
  • комплексный экономический анализ показателей всей хозяйственной деятельности фирмы
  • осуществление контроля над выполнением всех плановых заданий, их учет и подготовка соответствующей отчетности о проделанной работе и ее результатах.

  Экономист по финансовой работе

  Экономист финансового отдела занимается подготовкой финансовых планов и отчетов, осуществлением финансовой работы предприятия. В его круг обязанностей входит:

  • планирование и прогнозы финансовых поступлений на счета предприятия
  • определение соотношения доходов и расходов, количество финансовых поступлений и отчислений
  • разработка планов производства, прибыли, капиталовложений и мероприятий по реализации выпущенной продукции
  • обеспечение финансирования и исполнение платежных обязательств фирмы
  • подготовка отчетной документации, банковских документов по всем платежам
  • анализ выполнения смет, финансовой работы предприятия
  • совершенствование методов использования финансовых средств предприятия, средств из государственного бюджета и т.д.

  Экономист по сбыту

  Экономисты этого профиля занимаются организацией сбыта готовой продукции, в соответствии с заказами и договорами предприятия. В его обязанности входит:

  • ведение приема и учета заявок на поставку, проверка объема и наименований заказанной продукции
  • составление договоров на поставку продукции
  • обеспечение поставок продукции предприятия потребителям в установленный договором срок
  • контроль отгрузки, транспортировки, сбыта и сохранения продукции предприятия
  • составление отчетности по планированию и реализации готовой продукции.

  

  Права и ответственность экономиста

  Согласно инструкциям, экономист имеет право знакомиться со всеми решениями, имеющими отношение к его работе. Он может вносить собственные предложения, направленные на повышение эффективности труда в рамках его служебных обязанностей. Он имеет право докладывать руководству об обнаруженных им недоработках в учете и непосредственно на производстве. Он имеет открытый доступ ко всем данным предприятия, связанным с его работой. Экономист имеет право вносить собственные предложения, направленные на повышение качества исполнения им своих должностных обязанностей.

  Экономист должен выполнять свои служебные обязанности в полном соответствии с соответствующей инструкцией и в случае невыполнения несет полную ответственность.  Он несет ответственность за все правонарушения, совершенные во время работы и предусмотренные административным или уголовным законодательством. Экономист несет непосредственную ответственность за материальные убытки предприятия, причиненные его работой на соответствующей должности.

  10 советов от экспертов ОЦ «DissHelp.ru» *

   

  Сегодня мы поговорим о том, как стать успешным финансистом, а также добиться значительных результатов в этой непростой профессии.

  1) Получите соответствующее высшее образование

  Исходя из-за большой конкуренции на трудовом рынке, в последние годы иметь корочку о среднем экономическом образовании крайне невыгодно, так как она мало что даёт. Поэтому стоит сразу поступать в вуз, чтобы овладеть ключевыми навыками данной специальности. При выборе университета стоит обратить внимание на то, есть ли у данного высшего учебного заведения собственная информационная база. Если таковой не имеется, то лучше поискать другой вариант.

  2) Больше практикуйтесь

  Практически любая солидная компания требует от соискателя на престижную должность определённый опыт работы. Его стоит накапливать ещё со времён университета, устраиваясь куда-либо на практику. Это поможет вам в дальнейшем.

  3) Уделяйте достаточно времени самообразованию

  В настоящее время существует много различных тренингов, справочной литературы, семинаров, на которых можно «прокачать» навыки. Поэтому каждый желающий может выбрать подходящий для себя вариант. При регулярных занятиях вы действительно сможете перейти на новый уровень профессионального развития, но для этого нужно обладать усидчивостью и терпением.

  4) Вырабатывайте позитивный взгляд на вещи

  Вряд ли вы сможете получить хорошую работу, если в глубине души будете считать, что не достойны её. Начав больше практиковаться, вы сможете обрести уверенность в себе, так как у вас уже будет иметься опыт столкновения с различными рабочими проблемами. В ходе подобной практики вы научитесь их решать. Следовательно, уже получите некоторую стрессоустойчивость. Так как основные принципы и механизмы работы будут уже изучены.

  Нет времени? Вдохновения?

  Требуется помощь?

  Просто заполните заявку!

  

  5) Используйте любой шанс для получения нового опыта

  Далеко не все экономисты сидят с утра до вечера в офисе. Некоторые из них работают на дому, постигая секреты фриланса. Написание статей в таком случае является новым навыком, который будет также полезно изучить, чтобы расширить спектр рабочих возможностей. Общайтесь на различных форумах со своими коллегами, старайтесь бывать на семинарах и научных конференциях, потому что любая встреча или разговор в таком случае может дать новую возможность для развития.

  6) Развивайте внимательность и аналитическое мышление

  Экономисты почти всё время работают с цифрами, поэтому им приходится быть предельно внимательными, чтобы не ошибиться в подсчетах. Так как цена ошибки может оказаться слишком высокой. Помимо этого, специалистам данного профиля приходится довольно часто анализировать различные цифры, выявляя общие закономерности.

  7) Идите работать туда, где имеется перспектива роста

  Важно идти работать туда, где вам в первую очередь будет комфортно. Далеко не всегда получается сразу занять желаемую должность, но при прикладывании определённых усилий всё может получиться. Если вы устроились работать в бюджетную организацию, то проработав там некоторое время, уходите из неё с новыми знаниями и принципами работы в другое место. Желательно в такое, где вас будет устраивать заработная плата и личный подход начальника к вам, как к специалисту высокого уровня.

  8) Старайтесь выполнять работу в срок

  Если вы работаете удалённо, то старайтесь укладываться в предложенное время, так как далеко не все заказчики любят ждать. В принципе, работая в компании, данный постулат также стоит учитывать. Любой коллектив представляет команду, поэтому подрывая сроки, вы можете навредить не только себе, но и окружающим.

  9) Выходите из зоны комфорта

  Не привязывайтесь к определённому месту работы. Попробуйте точно и чётко разграничить рабочее и личное время. Если вы работаете в фирме, то постарайтесь слишком сильно не привязываться к коллегам. Помните, что на работе главной является работа. Старайтесь быть гибче, чтобы легко приспосабливаться к различным видам деятельности.

  10) Изучите хотя бы один иностранный язык

  Знание того же английского сможет пригодиться при сотрудничестве с зарубежными фирмами. В таком случае вам смогут раскрыться новые профессиональные горизонты, которых у вас не было раньше.

  В заключение данной статьи хотелось бы сказать, что для того, чтобы стать востребованным специалистом в своей сфере нужно упорно работать над собой, избавляться от различных вредных привычек, уметь организовывать своё время, а также чётко отдавать себе отчёт в том, что и для чего вы делаете. Только в таком случае можно будет надеяться на успех.

   

  Образец должностной инструкции ведущего экономиста в 2019-2020 году

  Должностная инструкция ведущего экономиста применяется для более подробного описания параметров, закрепленных в трудовом договоре. Она может составляться в виде приложения к трудовому договору либо как локальный правовой акт. Должностная инструкция, будучи юридически значимым документом, требует внимательного отношения к корректности её структуры, оформлению и содержанию.

  Образец должностной инструкции ведущего экономиста

  1. Основные положения

  1. Ведущий экономист принимается на свою должность и освобождается от неё приказом директора организации, по представлению финансового директора.
  2. Ведущий экономист состоит в оперативном подчинении у финансового директора.
  3. На время отсутствия ведущего экономиста (лечение болезни, командировка, отпуск) его функции переходят к другому экономисту, временно назначенному финансовым директором.
  4. Ведущий экономист должен соответствовать следующим стандартам:
     • высшее образование экономического профиля;
     • продолжительность службы в финансово-экономических подразделениях от 3 лет.
  5. Ведущий экономист должен обладать знаниями следующих областей его деятельности:
     • законодательство, стандарты и нормы, относящееся к экономической стороне деятельности организации;
     • основы действующего налогового законодательства;
     • принципы анализа финансово-экономического положения юридического лица;
     • методы расчета основных рисков, влияющих на экономическую сторону деятельности организации;
     • основные приемы проведения финансово-экономических расчетов и их применения;
     • правила вычисления себестоимости, маржи, различных видов прибыли, других основных финансово-экономических показателей;
     • основы выстраивания экономических планов и прогнозов;
     • принципы оценки изменения валютных курсов на деятельность организации;
     • нормативы оценки качества разнообразных инвестиционных проектов;
     • стандарты анализа бухгалтерской отчетности;
     • основы анализа финансового состояния контрагентов организации;
     • отраслевые особенности экономической деятельности организации;
     • особенности ведения экономической деятельности в структурных подразделениях организации;
     • стандарты сравнения показателей экономической деятельности организации с конкурентами, лидерами, среднеотраслевыми критериями;
     • процессы и нормы бюджетирования;
     • правила ведения делового документооборота;
     • нормы оценки кредиторской и дебиторской задолженности;
     • правила работы со специализированным программным обеспечением.
  6. Ведущий экономист руководствуется:
     • действующим законодательством РФ;
     • отраслевыми нормами и стандартами;
     • соответствующими документами организации;
     • разделами этой инструкции.

  2. Функции

  Перечень рабочих функций ведущего экономиста:

  1. Осуществление необходимых экономических расчетов в соответствии с указаниями финансового директора и руководителей подразделений.
  2. Составление планов и прогнозов по финансово-экономической деятельности организации.
  3. Написание аналитических отчетов по экономическому положению организации, её филиалов и подразделений.
  4. Отслеживание влияния внешних и внутренних факторов на экономическое состояние организации.
  5. Участие в выстраивании экономической стратегии организации.
  6. Оценка параметров привлечения внешнего финансирования, сравнение выгод и недостатков имеющихся вариантов.
  7. Помощь в оценке и сравнении имеющихся инвестиционных проектов.
  8. Участие в подготовке бухгалтерской отчетности для внешних и внутренних пользователей.
  9. Участие в выстраивании политики по вопросам контроля рисков.
  10. Участие в переговорах с партнерами по различным аспектам экономической деятельности организации.
  11. Выстраивание политики по определению лимитов финансирования для филиалов и структурных подразделений организации.
  12. Проведение анализа экономического состояния партнеров и финансово-экономических параметров планируемых сделок.
  13. Проведение расчетов по соответствию достигнутых результатов установленным критериям.
  14. Оценка экономической эффективности планируемых операций по совершенствованию деятельности организации и отдельных подразделений.
  15. Оценка качества экономических расчётов других сотрудников и внешних исполнителей.
  16. Внесение необходимых сведений по экономическим показателям в электронную базу данных.

  3. Ответственность

  Ведущий экономист может нести ответственность за совершенные им нарушения в следующих ситуациях:

  1. За ущерб, который был причинен организации вследствие его деятельности, — в тех пределах, которые даны в соответствующих статьях законодательства.
  2. За разглашение конфиденциальной информации по экономическим аспектам деятельности организации и её партнеров — в соответствии с параметрами, заданными в соответствующих разделах законодательства.
  3. За неисполнение должностных обязанностей или их ненадлежащее исполнение — в соответствии с разделами трудового законодательства.
  4. За совершенные нарушения действующих норм и законов — в границах, данных в уголовном, административном и трудовом законодательстве.

  4. Права

  Ведущий экономист на своей работе наделяется следующими правами:

  1. Участвовать в подборе персонала, занятого экономическим анализом деятельности организации.
  2. Предлагать руководству мероприятия в сфере улучшения экономической ситуации.
  3. Требовать от сотрудников предоставления информации по аспектам экономической деятельности.
  4. Представлять организацию на встречах с представителями её партнеров по аспектам экономического сотрудничества.
  5. Участвовать в собраниях менеджмента организации по утверждению инвестиционных проектов, стратегии привлечения внешнего финансирования, управления рисками, взаимодействию с дебиторами и кредиторами.
  6. Разрабатывать внутренние нормы и правила по оценке экономической грамотности сотрудников.
  7. Получать дополнительные выплаты по мере выполнения заранее определенных KPI.
  8. Получать возможность повышения квалификации в соответствии с правилами, установленными во внутренней документации.

  ФАЙЛЫ
  Скачать образец должностной инструкции ведущего экономиста .doc

  Основы написания должностной инструкции

  В трудовом законодательстве нет упоминаний о параметрах написания должностной инструкции. Поэтому работодатели получают значительную свободу рук в её составлении, хотя и придерживаются определенных правил. На практике они обычно переделывают для себя типовые инструкции, составленные на основе подходящих профстандартов. Эти инструкции включают следующие стандартные разделы:

  • Общая часть.
  • Обязанности сотрудника.
  • Его права.
  • Вероятная ответственность за нарушения.

  Дополнительно крупные работодатели часто добавляют разделы, где прописывают должностные взаимосвязи, критерии оценки результатов труда, условия работы.

  Внимание! Обычно инструкцию распечатывают на фирменном бланке, где наличествуют все атрибуты официального документа.

  Основные положения

  Вступительная часть инструкции, в которой прописаны базовые параметры деятельности специалиста:

  • Кто им руководит.
  • Кто его нанимает и увольняет.
  • Кто из сотрудников замещает его на время отсутствия.
  • Какими положениями он должен руководствоваться.
  • Каковы требования к квалификации, опыту, образованию.

  Для ведущего экономиста, в силу значительных различий его обязанностей у разных работодателей, необходим перечень требуемых знаний в тех областях, которые востребованы у конкретного работодателя. Например, если он работает на промышленном предприятии, то требуется знание себестоимости, постоянных и переменных издержек, а также других отраслевых аспектов.

  Функции

  Ключевой раздел, конкретизирующий обязанности специалиста. Обычно его рассматривают как более подробное изложение трудовой функции, описанной в трудовом договоре. Обязанности, приведённые здесь, должны соотноситься с навыками и знаниями, описанными в предыдущем разделе.

  Внимание! Позиция ведущего экономиста сильно различается в разных компаниях. Где-то он ведет экономические операции по отдельным направлениям, филиалам или подразделениям (производство, сбыт и пр.), а в других местах он отвечает за экономическое обеспечение всей деятельности компании. Все эти нюансы должны быть описаны в данном разделе.

  Ответственность

  Раздел отведен под перечисление возможных оснований для привлечения специалиста к ответственности. Такие основания довольно стандартны, но для некоторых позиций добавляют пункт об ответственности за разглашение внутренней информации.

  Внимание! Конкретные меры наказания в этой части не приводятся, поскольку они могут быть определены лишь после проведения всех административных, а возможно и юридических разбирательств.

  Права

  Раздел отведен под перечисление прав специалиста, которые предоставлены ему работодателем для эффективного выполнения рабочих функций. Права ведущего экономиста могут быть расширены, в зависимости от управленческой структуры работодателя, его размеров, а также других факторов.

  Ведущий экономист играет значительную роль в любой компании. Поэтому должностная инструкция для него составляется с привлечением специалистов по финансам, отраслевой экономике, ведению бухгалтерского учета. Также привлекаются сотрудники кадровой службы и юридического отдела. Сам сотрудник знакомится с инструкцией в процессе устройства на работу. В силу этот документ вступает после его подписания всеми участниками: специалистом, руководителем работодателя, а также другими лицами, если их подписи требуются стандартами применяемого документооборота.