Что такое коворкинг и для чего он нужен: Коворкинг — что это такое простыми словами, зачем нужен, для кого

для кого и как работает

Что это такое? Коворкинг – это место для фрилансеров, самозанятых и тех, кто трудится удаленно. Известно, что многие люди придерживаются принципа «работать на работе, отдыхать дома». Но далеко не все, кому не требуется посещать офис, могут сосредоточиться на своих делах, находясь специально созданного для этого пространства.

В чем преимущества? Выход – снять небольшое место в специально организованном офисе. Атмосфера настраивает на рабочий лад, помогает рождаться творческим идеям, к тому же там всегда можно найти единомышленников. А если учесть множество дополнительных услуг и невысокую стоимость, то оказывается, что коворкинг – то, что необходимо многим.

В статье рассказывается:

1. Принципы коворкинга
2. Характерные черты коворкинга
3. Какие услуги предлагает коворкинг
4. Виды коворкинга
5. Кому нужен коворкинг
6. Преимущества и недостатки коворкинга

7. Пройди тест и узнай, какая сфера тебе подходит:
   айти, дизайн или маркетинг.

   Бесплатно от Geekbrains

Принципы коворкинга

В переводе с английского сoworking означает «сотрудничество». Это особый подход к организации рабочего процесса людей с разной занятостью в одном помещении.

Коворкинг появился в США в 2005 году, когда программист Бред Ньюберг решил организовать центр, в котором смогли бы работать фрилансеры. Сам айтишник был разочарован своей непродуктивностью в домашних условиях, а в офисе он страдал от контроля руководства и банальной нехватки общения.

В созданном пространстве, по задумке Ньюберга, люди могли бы успешно работать, имели возможность общаться, генерировать новые идеи и интересные совместные проекты. Важными условиями коворкинга были: удобные рабочие места, доступные по цене бизнес-ланчи, дешевый интернет и мероприятия для совместного препровождения.

Принципы коворкинга

Конечно, идеи об организации такого пространства озвучивали и раньше. К примеру, писатель и гейм-дизайнер Берни Дековен за 6 лет до этого мечтал о создании места для работы, где все могли бы трудиться на равных. Он отрицал пользу иерархии персонала в бизнес-процессе. Среди других плюсов коворкинга Ньюберг также отмечал равенство.

Спустя три года после открытия коворкинга в Америке, опыт заграничных коллег перенял предприниматель Алексей Глазков. В 2008 году им был открыт проект «Башня» в Екатеринбурге. Прошло уже 15 лет с того момента, теперь в каждом городе есть подобные площадки. Их популярность связана с изменениями формы организации труда.

Несколько финансовых кризисов тоже оставили след, обанкротив много организаций и заставив их оптимизировать расходы. Распустить сотрудников по подобным рабочим пространствам – одно из удачных решений.

Если спросить современную молодежь, что ими подразумевается под словом «коворкинг», то они расскажут об удобном месте, где взаимовыгодно сотрудничают люди разных профессий. Так и есть. Сейчас многие уходят из офисов во фриланс, чтобы работать только на себя, не имея посредников – заместителей и руководителей – между исполнителем работы и заказчиком.

В коворкинге удобно располагаются программисты, дизайнеры, менеджеры, маркетологи, журналисты. В их повседневной жизни находится время не только на выполнение бизнес-заказов, но и на дружеское общение, поиск новых друзей, формирование клубов по интересам и т. д. Пространство в коворкинге современного типа выстроено так, что никто не мешает работать или отдыхать другому.

Есть удобные деловые зоны, стабильный интернет, комнаты для переговоров и зоны для перерывов. Работать в таком пространстве не просто удобно, но еще и выгодно. Аренда отдельного помещения стоит в разы больше, чем пространства в коворкинг-зоне. Для фрилансера это – отличная возможность сэкономить на своем офисе, для руководителей небольших фирм – оптимизировать бюджет.

Принципы коворкинга

Пространство для работы оснащено всем, что может понадобиться – стабильная интернет-связь, просторный стол, удобное кресло, несколько розеток для техники и проч. Человеку не придется думать о проведении электричества, покупке офисной мебели, охране помещения, уборке места, оплате КУ. За все это отвечают руководители коворкинга, а фрилансеру остается лишь прийти и приступить к своей деятельности.

Характерные черты коворкинга

Коворкинг-зона должна располагать к творчеству, генерированию новых идей, к знакомствам и продуктивному сотрудничеству. Руководствуясь этим, ее организаторы придерживаются принципов создания таких пространств:

Какие услуги предлагает коворкинг

Обратившись в самый простой коворкинг, фрилансер может рассчитывать на:

• возможность взять в аренду любое свободное место для работы, будь то стол, стул у окна или кресло-мешок;
• доступ к высококачественному скоростному интернету;
• право воспользоваться офисной техникой, будь то принтер, ксерокс, ноутбук и т. д.;
• получение нужного инвентаря для своей работы, к примеру, кому-то важно иметь доску для демонстрации, другому – обширный набор канцелярских товаров;
• аренду отдельной комнаты для важного совещания с коллегами;
• предоставление паркинга для личной машины;
• место для обеденного перерыва.

Если коворкинг достаточно известен в городе и считается одним из лучших, то там предлагаются комплексные обеды, камеры хранения для вещей работников, тренажерные залы и уголки отдыха с ТВ и игровыми консолями.

Некоторые арендодатели вводят в коворкинг-зонах дополнительные почасовые услуги. К примеру, нескольким журналистам-фрилансерам нужно собраться в едином пространстве для обсуждения какой-то очень важной статьи или ее совместного написания.

Они могут арендовать на несколько часов конференц-зал, в котором будут не просто стол и стулья, но и кулер с водой, доска для демонстрации, ноутбук, проектор и многое другое. Некоторые коворкинг-центры предлагают клиентам сопутствующие услуги за дополнительную оплату – помощь квалифицированных юристов или бухгалтеров, курьерскую доставку, ремонт ноутбуков и т. д.

Какие услуги предлагает коворкинг

Некоторые услуги, предоставленные руководством коворкинга, могут значительно повысить его статус. Например:

• Охраняемые парковки для средств передвижения.
• Аренда рабочего места для размещения сразу большой группы сотрудников.
• Доступ на территорию коворкинга 24/7.
• Камеры хранения личных вещей с персональными ключами / индивидуальными кодами.
• Возможность оформить разовый пропуск в коворкинг-зону для посетителя (не клиента).
• Организация дополнительных лекций, тренингов или уроков во внерабочие часы.
• Открытие фитнес-центра на территории коворкинга.
• Читальный зал и игровая комната для интересного времяпрепровождения.
• Душ, бассейн для работников.
• Зона для обеденного перерыва, ланча и т. п.

Топ-30 самых востребованных и высокооплачиваемых профессий 2023

Поможет разобраться в актуальной ситуации на рынке труда

Подборка 50+ ресурсов об IT-сфере

Только лучшие телеграм-каналы, каналы Youtube, подкасты, форумы и многое другое для того, чтобы узнавать новое про IT

ТОП 50+ сервисов и приложений от Geekbrains

Безопасные и надежные программы для работы в наши дни

pdf 3,7mb

doc 1,7mb

Уже скачали 21086

Виды коворкинга

В нашей стране популярны такие виды коворкинга:

• Офисы, в которых фрилансер может взять в аренду зону для работы.
• Творческие мастерские, где трудятся ремесленники. Чаще всего там они производят продукцию на реализацию или организуют кружки, преподавая в них.
• Центры досуга для детей, где с подрастающим поколением занимаются всесторонним развитием. Туда ребята приходят для того, чтобы научиться петь, играть на музыкальных инструментах, танцевать, лепить, вышивать и т. п.

Коворкинг-зоны бывают:

• открытого или закрытого типа – работать можно и в помещении, и на свежем воздухе;
• обустроенными или нет – некоторые помещения буквально напичканы разнообразной техникой, а в других стоят лишь столы и стулья;
• для узкой и для широкой специализации – в одном пространстве собираются исключительно программисты, а в ином могут одновременно работать и журналисты, и бухгалтеры, и SММ-специалисты;
• женские или мужские – в них работают люди, разделенные по половому признаку, и т. п.

Арендуя коворкинг-пространство, нужно понимать, что стоимость зависит от тех услуг, которые предоставляют организаторы. Наполнение территории определяет и ее статусность:

• Премиум. Попасть в столь закрытые коворкинг-клубы можно только по именной карте, тут фрилансерам доступна вся техника, есть много различных зон для работы и приятного отдыха. В таких местах часто проводят семинары по повышению квалификации, тренинги прокачки личности, развлечения для членов сообщества.
• Средний класс. Такой коворкинг наиболее часто встречается в Москве. Здесь фрилансерам предлагают уютное рабочее пространство, чай и кофе, помощь секретаря, возможность получения поддержки юриста.
• Бюджет. В этих коворкингах предоставляются лишь мебель и доступ к интернету. Чаще всего бюджетные помещения расположены в отдаленных районах, сюда приезжают исключительно для выполнения работы.

Организаторы коворкинга могут преследовать разные цели, от этого тоже многое зависит в оформлении рабочих зон:

• Есть территории сотрудничества, которые создаются группой фрилансеров, работающих над одним и тем же делом. Они снимают помещение, где можно было бы собираться и обсуждать идеи. Стоимость аренды распределяется между всеми ними поровну. Техника для реализации рабочей задачи добывается и размещается в съемном пространстве также самими фрилансерами.
• Существуют коворкинги, которые открываются под руководством бизнесмена. Он обслуживает данное пространство от и до, беря плату с посетителей только за время, проведенное в этом месте.
• Открываются коворкинги, которые создают крупные компании для своих внештатных работников. Все затраты оплачиваются из бюджета этой фирмы.

Виды коворкинга

Сейчас не обязательно снимать помещение, чтобы работать там. Есть немало других мест, куда можно прийти с ноутбуком и выполнить задание заказчика, не мешая другим. Чаще всего такие пространства можно найти в крупных городах. Речь идет о:

• Библиотеках — это самый настоящий бесплатный коворкинг, который есть практически везде. Государственные организации не требуют плату с посетителей.
  Можно взять ноутбук с собой, а в некоторых библиотеках даже установлены стационарные компьютеры. Самые популярные для работы: в Москве — Российская государственная библиотека, Библиотека-читальня им. И. С. Тургенева, библиотека имени Н. А. Некрасова, а в Санкт-Петербурге — «Охта-8», информационно-досуговый центр «М86» и библиотека имени Н. В. Гоголя.

Только до 5.06

Скачай подборку тестов, чтобы определить свои самые конкурентные скиллы

Список документов:

Тест на определение компетенций

Чек-лист «Как избежать обмана при трудоустройстве»

Инструкция по выходу из выгорания

Чтобы получить файл, укажите e-mail:

Подтвердите, что вы не робот,
указав номер телефона:

Уже скачали 7503

Кому нужен коворкинг

Огромный процент современных молодых людей не хочет проводить будни в душных, строгих офисах, а потому отдают предпочтение коворкингу.

В подобных рабочих пространствах трудятся программисты, стартаперы, дизайнеры, фрилансеры, журналисты, SММ-специалисты, писатели, копирайтеры, веб-разработчики, SEO-профессионалы и т. д.

Кому нужен коворкинг

Коворкинг-пространства открыты для тех, кто:

• хочет работать удаленно, но не может делать этого дома по разным причинам;
• хочет познакомиться с такими же фрилансерами, найти единомышленников среди успешных, активных, позитивных, продуктивных людей;
• не может позволить себе оплату отдельного кабинета;
• хочет разнообразить рабочую обстановку;
• только открывает свое дело и продумывает план на ближайшее будущее;
• работает удаленно, но все же нуждается в периодических встречах с коллегами для принятия важных решений;
• ощутил необходимость в пространстве для проведения одного урока, мастер-класса и т. п.

Арендовать помещение может и один работник, и целая команда. Все зависит от целей и задач.

Фрилансеры очень рады появлению коворкингов. Многие жаловались на то, что дома обстановка не располагает к продуктивности. Часто приходится отвлекаться на общение с членами семьи, на питомца, на бытовые заботы. В обстановке коворкинга все же настраиваешься на рабочую деятельность, ведь вокруг такие же люди, занятые своими делами. При этом рядом есть человек, который может дать очень дельный совет.

Конечно, для интровертов коворкинги совершенно не подходят. Как и для тех, кто не может трудиться в зоне перманентного шума. Да, люди стараются не отвлекать друг друга, но все же большое скопление работников на ограниченном пространстве устраивает не всех.

Преимущества и недостатки коворкинга

Плюсы коворкинга:

• у человека есть своя полноценная рабочая зона в выбранном им месте;
• в окружении всегда много продуктивных, творческих людей;
• имеется вся необходимая для рабочей деятельности техника;
• есть возможность заниматься творчеством, повышать свои навыки;
• доступ к напиткам и угощениям.

Минусы коворкинга:

• трудиться придется среди постоянно меняющихся соседей, которые могут быть слишком шумными и активными;
• за аренду необходимо платить определенную сумму, в отличие от работы дома или в офисе;
• нужно очень тщательно изучать договор, поскольку многие владельцы коворкингов любят вписывать в него различные штрафы.

Простыми словами, что такое коворкинг для фрилансера: это пространство, где он может не только реализовать себя, прокачать собственную продуктивность, но и увидеться с интересными, перспективными людьми, завязав полезные знакомства.

Рейтинг: 5

( голосов 1 )

Поделиться статьей

Что такое коворкинг-центр и для чего он нужен: простыми словами

Обновлено: 19. 10.2020Автор: Максим Ляшенко

Всем привет! У каждого из нас бывают моменты, когда работать из дома становится попросту невозможно. Ремонт, шумные соседи, наплыв гостей, все это точно не способствует созданию спокойной рабочей атмосферы. Но, выход есть — коворкинг (не путать с анти-кафе). О том, кто их придумал, какие услуги там предоставляют, что такое коворкинг-центр и для чего он нужен я сегодня и расскажу.

Содержание

1. Что такое коворкинг-центр и как он появился
2. Какие услуги предоставляют
3. Плюсы и минусы
4. Заключение

Что такое коворкинг-центр и как он появился

Для начала давайте разберемся, как он появился и что это вообще такое. Коворкинг-центр был придуман Бредом Ньюбергом в 2005 году в Америке, а в России впервые появился в 2008 в Челябинске. Он представляет собой помещение, в котором каждый желающий может арендовать рабочее место с бесплатным интернетом и доступом ко всей необходимой офисной технике. А еще там есть небольшие кухоньки, на которых можно разогреть еду или приготовить чай с кофе. Говоря простыми словами, коворкинг — это своеобразный офис для людей, которым нужно спокойное, а главное оборудованное место для работы. И чтобы никто не отвлекал.

Поскольку коворкинг излюбленное место работы многих фрилансеров и удаленщиков, уставших от домашней обстановки, в нем можно встретить огромное число единомышленников самых разнообразных профессий: веб-дизайнеров, программистов, копирайтеров. А еще это отличный вариант для небольших компаний, которым экономически не выгодно арендовать отдельное помещение под офис. Ну или людей, которые находятся в командировке и им срочно нужно найти место для работы. К тому же, вишенкой на торте является наличие переговорной, которая дает возможность проводить семинары, тренинги, презентации и на которые очень часто можно получить халявный доступ или большую скидку на билет, будучи клиентом этого самого центра.

Какие услуги предоставляют

Многие популярные коворкинг-центры предлагают следующие услуги (часть из них придется оплачивать отдельно):

• Рабочее место. В основном плавающее, но, за доп. плату в некоторых центрах можно закрепить его за собой;
• Бесплатный интернет (условно говоря, ведь стоимость входит в аренду рабочего места;
• Аренда переговорной;
• Кухня. В основном это небольшой уголок с чайником, холодильником, микроволновкой, халявным чаем и печеньками. Ну и раковиной, чтобы помыть посуду. Если здание большое, офисное, почти наверняка будет доступ к кафе с бизнес-ланчами;
• Офисная техника: принтеры, сканеры, ноутбук с проектором и колонками в переговорной и т.д.;
• Камеры хранения;
• Зоны отдыха: диванчики, телевизор, приставки, настольный хоккей или футбол и т.д.;
• Доступ на проводимые в центре тренинги, лекции, мастер-классы. Или скидки на них.

Плюсы и минусы

Низкая стоимость аренды рабочего места

Наличие всей необходимой офисной техники, интернета, ячеек для личных вещей

Во многих коворкинг центрах есть своя кухня, где можно сделать чай, кофе или воспользоваться микроволновкой

Наличие переговорной, которую можно с легкостью арендовать (несколько часов аренды переговорной обычно входит в тариф)

Тренинги, семинары, мастер-классы – очень часто проводят именно в коворкинг-центрах

Можно найти множество единомышленников

В крупных коворкингах есть свои зоны отдыха, спортзалы, кафе

В разных центрах предоставляют разные перечни услуг, поэтому нужно внимательно изучать стоимость аренды рабочего места и что туда входит

Шумные соседи, посетители

Необходимость возить с собой ноутбук, кипы документов

Необходимость следить за личными вещами

Не во всех центрах можно арендовать и закрепить за собой определенное рабочее место

Не всегда выходит подстроиться под часы работы коворкинга, особенно, если вы приехали в командировку в другой город и большую часть дня проводите в разъездах

Заключение

Теперь и вы знаете, что такое коворкинг-центр и для чего он нужен. Поэтому, если вас сильно прижмет или в командировке срочно понадобится место для работы — вы знаете, что делать. Конечно, присутствуют некоторые минусы, однако, хорошее и обустроенное рабочее место со всеми удобствами поможет значительно облегчить жизнь. Ну и как бонус, это возможность завести новые полезные знакомства или поучаствовать в каком-нибудь семинаре.

Очень надеюсь, что эта небольшая статья была вам полезна и интересна. Не забудьте подписаться и рассказать друзьям! До новых встреч!

Каковы преимущества присоединения к коворкингу?

Выполнить » Финансы

Ищете коворкинг для себя и своей команды? Вот некоторые из преимуществ присоединения к одному из них.

По:

Кори Паллер , Автор

От повышения производительности до более низкой стоимости по сравнению с традиционной арендой офисов коворкинги предлагают множество преимуществ для вашей команды и бизнеса в целом. — Getty Images/Морса Изображений

В последние годы коворкинги приобрели популярность как альтернатива работе в кофейнях и домашних офисах. Коворкинг-пространства обеспечивают благоприятную рабочую среду, которая позволяет работникам делиться инструментами, услугами и удобствами. Исследования показывают, что коворкинг приводит к тому, что 70% участников становятся здоровее, 68% участников лучше концентрируются, а 64% участников выполняют задачи более своевременно.

Если вы планируете организовать коворкинг для себя или своих сотрудников, вот как это работает и некоторые из его многочисленных преимуществ.

Что такое коворкинг?

Коворкинг — это, по сути, офис, не зависящий от работодателя. Самозанятые специалисты и работники из разных компаний могут приходить в одно и то же пространство для выполнения своей индивидуальной работы. Подумайте о людях, которые настраивают свои ноутбуки для работы в кафе, но в более традиционной офисной обстановке.

Коворкинг-пространства могут иметь различную планировку, настройки и варианты членства, но обычно они характеризуются набором простых рабочих станций с возможностью использования собственных устройств (BYOD) и общими удобствами, такими как доступ в Интернет, мини-кухни и услуги печати. Также нет установленных требований к размеру работодателя — как отдельные фрилансеры, так и крупные компании, в которых работают тысячи человек, могут присоединиться к коворкингу.

Предшественник современного коворкинга появился в 1995 году в Берлине как «хакерское пространство». Движение развивалось и росло в начале 2000-х годов и значительно ускорилось после COVID-19. Сегодня все большее число крупных компаний используют коворкинги, чтобы сократить расходы на офисные помещения и продвигать офисную культуру «работа на дому».

[Подробнее: Как модернизируют коворкинги в условиях COVID-19 ]

Преимущества коворкинга

Гибкость

Основным преимуществом коворкинга является гибкость. Коворкинг-пространство обычно имеет множество различных планировок офисов и рабочих столов, которые работники могут зарезервировать в зависимости от своих индивидуальных рабочих требований. Поскольку офисные помещения обычно используются многими людьми и командами, компания может просто скорректировать свой план коворкинга, чтобы приспособить его к сокращению или увеличению числа товарищей по команде, поэтому платя только за то, что им нужно.

Чувство общности

Основой «культуры компании» раньше было общение лицом к лицу между сотрудниками и сообществом, которое они сформировали в офисе. В современном мире, ориентированном на удаленность, добиться этого может быть труднее, когда все коллеги работают в своих изолированных пространствах.

Коворкинг помогает сотрудникам воспроизвести то чувство общности, которого им может не хватать на виртуальном рабочем месте. Коворкинг позволяет работникам взаимодействовать с единомышленниками и людьми с разными взглядами для получения всестороннего опыта.

[Подробнее: 6 Преимущества коворкингов для вашего бизнеса ]

Основным преимуществом коворкинга является гибкость. Коворкинг-пространство обычно имеет множество различных планировок офисов и рабочих столов, которые работники могут зарезервировать в зависимости от своих индивидуальных рабочих требований.

Возможности для общения

Коворкинг — это социальная среда, и возможность общаться и делиться идеями с коллегами неизбежно создает значимые связи. Чтобы начать общение в коворкинге, предложите поддержку или обмен услугами в непринужденной беседе. Держите его как можно более легким и дружелюбным, не настаивайте на продажах слишком сильно и не навязывайте разговоры — это может привести к разрыву связей.

Тем не менее, у работников есть возможность непредвзято относиться к своим коллегам по коворкингу. Простой разговор о решении проблем может быстро превратиться в деловую возможность, а случайные рабочие отношения могут перерасти в крепкую дружбу.

Повышение производительности и творчества

Профессионалы часто находят самые креативные решения, общаясь с разными людьми. Новые мыслительные процессы и уникальные точки зрения являются значительным преимуществом работы с множеством команд в различных областях и отраслях.

Некоторые работники более мотивированы, когда люди вокруг них продуктивны и полагаются на быстро меняющуюся офисную среду, чтобы гарантировать соблюдение сроков. Исследования подтвердили это: опрос GCUC показал, что 84% сотрудников чувствуют мотивацию и вовлеченность в коворкинг-пространство.

Снижение затрат

Коворкинг позволяет компаниям и работникам делить общие расходы на бизнес. Участники коворкинга могут совместно использовать услуги стойки регистрации, интернет, принтеры, столы, компьютеры, пространство в комнате отдыха и ванные комнаты. Поскольку цены на эти услуги являются общими, качество офисных помещений может быть значительно улучшено за небольшую часть цены. Зачем работать в грязном офисе, если можно работать в просторном современном помещении?

Поскольку коворкинг не является долгосрочной арендой недвижимости, коворкинг должен оставаться привлекательным для арендаторов. Поэтому ремонт имущества более частый и своевременный, локации централизованы, а парковка должна быть доступной.

[Подробнее: Коворкинговые компании Workbar, Hera Hub и The Yard Eye Рост за счет учета тенденций на рабочем месте после пандемии ]

CO— стремится вдохновить вас от ведущих уважаемых экспертов. Тем не менее, прежде чем принимать какое-либо деловое решение, вам следует проконсультироваться со специалистом, который может дать вам совет в зависимости от вашей индивидуальной ситуации.

Чтобы быть в курсе всех новостей, влияющих на ваш малый бизнес, перейдите сюда для всех наших последних новостей и обновлений малого бизнеса.

CO — стремится помочь вам начать, управлять и развивать свой малый бизнес. Узнайте больше о преимуществах членства малого бизнеса в Торговой палате США здесь.

Подпишитесь на нашу рассылку, Midnight Oil

Деловые советы экспертов, новости и тенденции, доставляемые еженедельно

Регистрируясь, вы соглашаетесь с CO— Политика конфиденциальности. Вы можете отказаться в любое время.

Опубликовано 06 октября 2022 г.

Почему важно коворкинг?

По мере того, как все больше компаний переходят на гибридную работу, коворкинг-пространства заполняют уникальный пробел. Коворкинг — это самый большой двигатель в следующей эволюции того, как, где и когда мы работаем. Рассмотрим подробнее их преимущества и недостатки.

Узнать больше

Новости Eptura

Eptura представляет Condeco Analytics

Eptura представляет Condeco для анализа использования рабочих столов и помещений. Узнать больше.

Подробнее

По мере того, как все больше компаний переходят на удаленную и гибридную работу, коворкинги помогают им заполнить уникальную нишу. Коворкинг предлагает социальные возможности, сетевые перспективы и общее человеческое взаимодействие вместо изоляции работы строго из дома.

Сотрудники могут полюбить коворкинг. Но почему коворкинг важен? Какое влияние это окажет, поскольку рабочая сила продолжает развиваться?

Коворкинг — это не только размещение удаленных и гибридных сотрудников. Это жизненно важно для коммерческой недвижимости, потому что в равной степени приносит пользу как компаниям, так и их сотрудникам. Коворкинг берет самую важную и дорогую стоимость бизнеса — рабочее место — и превращает его в услугу. Модель «пространство как услуга» разгружает бухгалтерские балансы и обеспечивает гибкость рабочей силы.

Помимо технологий облачных вычислений, коворкинг является самым важным фактором в следующем развитии того, как, где и когда мы работаем.

Краткий обзор плюсов и минусов коворкинга

Растущее значение коворкинга обусловлено балансом преимуществ и недостатков. Плюсы и минусы коворкинга просты и пропорциональны, но ценность преимуществ значительно перевешивает любые недостатки.

Преимущества

Как упоминалось ранее, коворкинг приносит пользу как компаниям, так и сотрудникам. Для компаний все сводится к экономии средств. Со стороны сотрудников речь идет о свободе работать наилучшим образом для всех. Поскольку модели удаленной и гибридной работы продолжают становиться все более популярными, преимущества будут увеличиваться: 

• Позволяет сотрудникам работать удаленно в профессиональной среде
• Может оказаться более рентабельным для бизнеса по сравнению с более крупной арендой Модели you-go и членства обеспечивают гибкость для профессионалов
• Разнообразные типы помещений, от индивидуальных рабочих мест до групповых пространств
• Подходит практически для любого рабочего времени

Недостатки

Большинство недостатков коворкинга связаны с открытостью пространства. Разные люди, работающие в одинаково разнообразном пространстве, отвлекают внимание. Более того, в целом отсутствует иерархия и порядок, что может занять некоторое время для адаптации компаний и сотрудников. Хорошая новость заключается в том, что многие из недостатков коворкинга требуют новых привычек и знакомства:

• Отсутствие постоянства и выделенного личного пространства для традиционных сотрудников
• Отсутствие уединения и избыток шума и отвлекающих факторов может быть трудно справиться с
• Возможны личные конфликты между случайными людьми
• Непомерно высокая стоимость для компаний с быстро растущими потребностями в площадях
• Проблемы, связанные с децентрализованными работниками и отсутствием прямого надзора
• Доступность рабочих мест не всегда гарантируется (даже с оговорками)

Итак , стоит ли коворкинг? По мере роста спроса на гибкую рабочую среду, роста стоимости коммерческой недвижимости и перехода сотрудников на удаленную и гибридную работу коворкинг становится еще более важным. Основываясь на разбивке плюсов и минусов, большинство компаний рассматривают их как неоценимую часть своей бизнес-стратегии.

Идти в ногу с развивающейся рабочей силой

 Преимущества коворкинга имеют решающее значение для рабочей силы во всем мире. Это возможность заново изобрести рабочее место, предоставив работникам стабильность традиционной рабочей среды и гибкость, присущую удаленной работе. В результате он быстро становится новым стандартом.

Работа становится чем-то без границ и преград. Люди работают посменно круглосуточно, 24 часа в сутки, чтобы заработать на жизнь. Более того, каждый может работать из любой точки мира, чтобы получать свою зарплату. Коворкинг поддерживает каждого работника, независимо от должностной инструкции или обязанностей. Если предоставляются удаленные рабочие дни, сотрудники получают выгоду от коворкинга, а также предприятия, в которых они работают.

Модель «космос как услуга» также меняет способ работы компаний. Взяв самый дорогой элемент работы и превратив его в услугу, коворкинг-компании максимизируют ценность физического рабочего пространства.