Дизайнер фриланс вакансии: ⭐Работа для дизайнеров фрилансеров на дому

Содержание

Работа дизайн упаковки – найдите фриланс-вакансии удаленно

Дизайн упаковки – мощный инструмент для продвижения товара. Такая работа делает продукцию узнаваемой, придает эмоционально-привлекательный образ. Во многом от дизайнера зависит, насколько качественный продукт получится. Работа дизайн упаковки возможна на фрилансе для специалиста с достаточным опытом. Как найти фриланс-вакансии дизайнеру упаковки?

Содержание

Профессиональный подход

Разработка дизайна упаковки для продукции не является простой отрисовкой и созданием макетов. Это многоэтапная и сложная работа, требующая глубоких знаний в области маркетинга, мерчандайзинга, брендинга. Фриланс в данной области подойдет специалистам, которые имеют большой опыт работы в крупных рекламных агентствах по данному направлению. Такие специалисты хорошо знают рынок, разбираются в подготовке концепции и этапах выполнения заказа.

Специалист учитывает результаты исследований о том, какая упаковка больше нравится потребителям. Дизайнер создаст запоминающееся изображение с учетом цветового решения и других нюансов, влияющих на восприятие человека. Во внимание принимается размещение рекламной информации о продукции клиента, специфика логотипа и концепции бренда.

Только профессиональные дизайнеры могут создать по-настоящему запоминающуюся упаковку, привлекающую внимание потребителей. Специалист учитывает, что его продукция будет использоваться минимум несколько лет, поэтому она не должна терять актуальность и востребованность.

Как формируется стоимость работы

Что касается стоимости работы дизайн упаковки, она гораздо выше по сравнению с другой полиграфической продукцией. При этом заказчики в данной области также предъявляют больше требований к готовому результату, часто настаивают на доработках.

Доходы от конкретного проекта во многом зависят от требований к графической составляющей. Допускаются различные манипуляции с изображением. В некоторых случаях требуется качественная проработка рисунка или съемка для создания яркого изображения. В других случаях создают одного или несколько персонажей.

На конечную стоимость влияют следующие факторы:

точные размеры упаковки, которую представляет производитель;
особенности выбора материала;
наличие и количество рекламного и информационного текста;
сложность подготовки логотипа и других изображений в векторном формате;
подготовка отдельного файла, чтобы изготовить прессформу;
дополнительные пожелания заказчика с учетом сложности их исполнения.

Обратите внимание! Чтобы извлечь из проекта больший бюджет, дизайнер настраивает клиента на создание линейки продукции. В этом случае создается упаковка разных видов и форматов. Это могут быть коробки и пакеты, отличающиеся по размеру. Хорошая упаковка должна получиться продающей, привлекать внимание и выделяться на фоне конкурентов.

Какие задачи решает дизайнер упаковки на фрилансе

Дизайнер по упаковке должен обладать не только творческим потенциалом, но и логическим мышлением. Именно этот специалист решает множество задач для бизнеса, включая:

выделение товара на полках в супермаркете на фоне продукции конкурентов;
привлечение внимания к товару;
налаживание коммуникаций с потенциальной аудиторией;
превращение продукта в известный и востребованный бренд.

Для этого нужен не только профессиональный опыт. Используются сведения по местам будущей продажи продукции, чтобы изначально подготовить дизайнерское решение, выделяющееся на фоне остальных упаковок.

Специалист, работающий удаленно, должен самостоятельно искать клиентов и взаимодействовать с ними. Он контактирует с заказчиками во время всего цикла разработки изображения, чтобы получить по-настоящему качественное решение.

В отличие от дизайнеров, работающих в офисе, необходимо полностью учитывать тенденции дизайна и особенности рынка. Не стоит игнорировать ценности клиентов. Среди актуальных моментов подготовки качественного продукта являются удачные цветовые решения, оригинальные шрифты, экологические стандарты. Основная тенденция — натуральность и минимализм.

Подготовка к удаленной работе

В первую очередь нужно провести подготовительные работы, прежде чем размещать объявление об услугах на площадках фриланса и удаленной работы. Учитываются следующие моменты:

собственное позиционирование;
создание портфолио;
подготовка документации для работы.

Позиционирование учитывает, над какими проектами дизайнер планирует работать. В первую очередь учитывается имеющаяся и запланированная аудитория из клиентов. Это будет важно на следующем этапе при создании портфолио. Оно должно привлекать только тех людей, в работе над проектами которых специалист заинтересован. Можно работать над упаковкой в разных сферах или выбрать одно направление — работу с супермаркетами, производителями одежды, владельцами бутиков и аутлетов.

Позиционирование учитывается и для того, чтобы добавлять в портфолио только актуальные работы. В этом случае клиент будет видеть, что дизайнер работает в узкой сфере, понимает его требования, применяет эффективные инструменты маркетинга.

Обратите внимание! Если планируется работа по другому направлению дизайна или по смежным специальностям, лучше создавать несколько аккаунтов, чтобы не смущать заказчика разноплановой работой.

Затем нужно уделить внимание грамотной подготовке портфолио, которое можно разместить на своем сайте при его наличии. Также его создают для специализированных площадок по фрилансу. На первый план выходит не количество работ, а их качество. Лучше добавить 3-4 качественных кейса, чем вносить откровенно слабые проекты.

Портфолио для работы по дизайну упаковки важно размещать на специализированных сайтах. Среди актуальных проектов для дизайнеров можно выделить известные во всем мире сайты – behance.net и dribbble.com. Для работы в русскоязычном сегменте можно выделить freelance.ru, www.fl.ru.

Помимо размещения портфолио, необходимо написать небольшой текст о себе и опыте работы. Достаточно упомянуть работу по профилю в реальных компаниях, указать выполненные проекты, профессиональные навыки и работу со специальными программами.

Рабочая документация для работы по дизайну упаковки

Рабочую документацию нужно подготовить заранее. Это позволит работать с первыми клиентами сразу на профессиональном уровне. Специалист должен сразу позаботиться об указании допустимого объема работ, количества возможных правок, стоимости работ.

Также желательно сразу разработать или найти образцы документов:

шаблоны брифов для заполнения клиентами;
шаблоны описания услуг и их стоимости;
договоры разных форм;
образцы платежных документов.

На начальном этапе многие сталкиваются с проблемой оформления документации. Лучше заранее перестраховаться. Дизайнеру желательно подготовить договор об оказании услуг с подробным описанием прав и обязанностей сторон, стоимости работ. Готовится квитанция на оплату, приложение с прайс-листом.

Желательно также подготовить визитные карточки с указанием своей профессии и контактными данными. Этот инструмент понадобится для работы с клиентами напрямую, а также для дальнейшего продвижения собственного бренда.

Также важно подготовить коммерческое предложение с подробным описанием специфики работы, включая сроки и последовательность этапов. Это поможет избежать длительных переговоров с каждым новым клиентом.

Как искать вакансии или отдельные проекты

Дизайнер может использовать несколько подходов к работе – поиск постоянной удаленной работы или разовых проектов на платформах фрилансеров. Чтобы найти постоянные вакансии, можно использовать отдельные разделы на сайтах фриланса или удаленную работу на таких ресурсах как HeadHunter. Здесь можно найти занятость на целый день или на несколько часов ежедневно.

Одним из наиболее эффективных инструментов становится поиск проектов на фрилансерских сайтах. Для полной загруженности специалисты рекомендуют действовать следующим образом:

размещать рекламные сообщения о предоставляемых услугах;
делать ссылки на аккаунт из социальных сетей;
подавать заявки на заказы, размещаемые заказчиками.

После успешного выполнения нескольких заказов появляются положительные отзывы от клиентов. В некоторых случаях можно попросить их оставить для дальнейшего поиска новых заказчиков.

Со временем можно разработать собственный сайт с указанием перечня услуг и стоимости работ. Это позволит искать клиентов напрямую, хотя собственный интернет-ресурс требует внимания к продвижению и наполнению контентом.

При каких условиях работа дизайн упаковки будет успешной

Решение о переходе на фриланс для специалиста должно быть взвешенным. Помимо основной работы придется постоянно думать о собственном бренде, предпринимать самостоятельные действия по поиску клиентов.

Чтобы работа на фрилансе была успешной, важно постоянно заботиться о следующем:

Профессиональное развитие. От этого напрямую зависит доход фрилансера. Полезно изучать качественные онлайн-курсы и мастер-классы. Также потребуются фундаментальные знания в области маркетинга и мерчандайзинга, умение на профессиональном уровне использовать специальные программы.
Знакомства. С клиентами и потенциальными партнерами можно познакомиться в тематических сообществах и социальных сетях. Также можно посещать специализированные конференции в своей или смежной области. Желательно посещать мероприятия, где будет много клиентов, нуждающихся в качественной упаковке.
Работа над имиджем. Нужно развиваться в качестве эксперта по выбранному направлению. Для этого потребуется положительная история в качестве свободного профессионала на профильных площадках. Полезно вести блог, в котором будет описываться польза заказа упаковки у специалиста.
Использование инструментов. В процессе взаимодействия с клиентами нужно не только предоставлять качественный продукт, но и думать о безопасности. Желательно заранее продумать, где будут храниться выполненные и текущие проекты. Понадобится надежная защита от вирусов и поломки техники. Используются специализированные инструменты для планирования задач, облачные хранилища данных.
Официальное оформление. Со временем стоит оформить бизнес официально, зарегистрировавшись в качестве предпринимателя или юридического лица. Крупные компании предпочитают работать с игроками рынка, имеющими расчетные счета для проведения оплаты и зарегистрированными в налоговой службе.

Таким образом, работа дизайн упаковки требует тщательного подготовительного этапа и планирования. Необходимо разместить предложения на профильных площадках, активно искать клиентов и взаимодействовать с ними на каждом этапе работ.

Куда расти UI/UX-дизайнеру: удалёнка за рубежом

Фриланс
9 мин на чтение
5794

Рано или поздно дизайнер задумывается о будущем в своей профессии. Путей много: устроиться в корпорацию, уйти во фриланс, расти вширь (учить код, моушн, 3D и т.д.), расти ввысь (стать лидером команды дизайнеров, продакт-менеджером и т.п.), строить свой проект, либо устроиться в иностранный проект. Я выбрал последний вариант и решил поделиться своим опытом поиска удалённой работы за рубежом.

Кто я?

Привет! Я Николай Посвежный, строю интерфейсы и клепаю анимации с 2014 года. Сперва работал со студиями Uprock и Softwear Finance, а затем с маленькими и средними российскими компаниями, типа Amagroup, 1312.io, BitClave. Вообщем, делаю дизайн для решения задач бизнеса и клиентов.

Почему я выбрал зарубежный рынок?

В один момент захотелось вырваться за рамки локальной карьеры: научиться работать с англоязычной командой, чтобы в будущем можно было участвовать в международных проектах. Также неплохой мотивацией являлся потенциальный доход в 2‑3 раза выше, чем на российском рынке труда.

Как я готовился к поиску зарубежного проекта?

1. Сайт, портфолио и CV. Перевёл личный сайт, портфолио и резюме. Оставил только релевантные проекты. К счастью, часть из них изначально делалась на английском для западной аудитории.

2. Соцсети. Перевёл странички на LinkedIn и Behance. Зарегистрировался на AngelList. Везде заполнил раздел «опыт работы» релевантными проектами из портфолио.

3. Самопрезентация. Подготовился к классическим вопросам рекрутеров в стиле «Расскажите о себе», «Кем вы видите себя через 5 лет» и «Что вам не нравилось на прошлой работе». Примеры вопросов и ответов легко гуглятся. В результате получился трёх-страничный вордовский документ.

4. Статьи. При отборе, партнёр будет смотреть на вашу экспертизу. Я написал пару статей на английском для дизайнерских площадок в Medium, чтобы выделиться на фоне конкурентов без таких статей.

5. Рекомендации. Собрал и перевёл положительные рекомендации руководителей прошлых проектов. Использовал их в портфолио и на страницах соцсетей.

6. Английский. По рекомендации друга, обратился к англоговорящему учителю в скайпе. За 10–15 занятий он научил говорить увереннее и помог исправить ошибки в текстах портфолио, кейсов и статей.

Пока рекрутеры и заказчики о тебе не знают, нужно откликаться на вакансии и писать в привлекающие компании самому. В этом плане процесс ничем не отличается от первых шагов в России:

1. Ищем сайты с вакансиями и контакты интересных вам компаний.

2. Откликаемся убедительным письмом на тему «Кто я и какую ценность представляю для проекта».

Внимательно читаем текст вакансии, так как часто в отклике просят дать ответы на конкретные вопросы.

3. Если вами заинтересовались — проходим интервью, возможно делаем тестовое задание.

Я искал проекты на WeWorkRemotely и AngelList, так как там ежедневно появляются вакансии с удалённой работой. Откликнулся на 10‑15 подходящих вакансий и безуспешно поучаствовал в интервью двух компаний.

Третья попытка прошла с Канадским стартапом. К моему удивлению, предложили побеседовать голосом в Telegram, а не в Zoom или в Skype, как это обычно бывает с западными компаниями.

Я жутко волновался, но интервью прошло неплохо и мне предложили сделать тестовое задание.

Тут-то я уже и показал себя во всей красе, вызвал восторг руководителей и полетел в Сеул, чтобы познакомиться с командой и узнать больше о проекте. Южную Корею выбрали для встречи, потому что не требовалась виза ни мне ни канадцам. И лететь примерно одинаково. Прямой перелёт из Санкт-Петербурга и обратно с проживанием в отеле оплатили.

Работаю уже 6-ой месяц, но пока не могу поделиться названием компании и деталями проекта. Радует получать опыт международного общения и зарплату в 2.5 раза выше прежней ($2000+ → $5000+).

Если эта история вдохновила вас попытать счастья на глобальном рынке, возможно, эти банальные советы помогут:

0. Определитесь, что вам нужно. Корпорация или стартап? Большая или маленькая команда? Удалёнка или офис? Сферы деятельности компании? Размер оплаты? Мой выбор пал на привычные маленькие-средние компании с распределённой командой (удалёнка).

1. Практикуйте английский: смотрите фильмы и сериалы в оригинале, читайте статьи на английском, занимайтесь по скайпу… чем больше каналов для прокачки английского, тем лучше.

Особое внимание уделяйте разговорному языку. Навыки и знания бесполезны, если вы смущаетесь говорить и отстаивать позицию перед иностранцами.

2. Не стесняйтесь обратиться за советом к тем, кто уже добился похожей цели. Интернет позволяет связаться с кем угодно на этой планете и, скорее всего, вам будут рады ответить! Например, мне помогли советами

Денис Невожай (переехал в США работать в Google), Данил Криворучко (популярный моушн-дизайнер из Нью-Йорка), Александр Овсянников (дизайнер в лондонском офисе Badoo) и даже Виктория Бородина (ведущая популярного блога для айтишников).

Теперь и я готов помочь советом, пишите в директ: https://www.instagram.com/kelsnoopy/

3. Переведите на английский портфолио, профили в LinkedIn, Behance и Dribbble, создайте себе сайт и CV. Оставьте только лучшие работы. Если метите на роль продуктового дизайнера, расскажите подробнее о кейсах и вашей роли. Будьте кратки и делайте упор на результат в цифрах: стало больше клиентов на X% , вдвое улучшились поведенческие показатели, оценки пользователей выросли с X до Y, вырос процент хороших отзывов на X% и т.

п.

4. Откройте ИП с валютным расчётным счётом. В любом адекватном банке для предпринимателей вам помогут это сделать, а так же научат выставлять счета, проходить валютный контроль и платить налоги. На самом деле всё это проще, чем кажется.

5. И в заключение: совершенствуйтесь и не сдавайтесь. Как говорят в Нью-Йорке, найти работу — это само по себе работа. Если вы уверены, что способны справиться, не обращайте внимания на отказы и игнор. Это часть процесса. Каждое неудачное интервью проливает свет на ваши слабости — в следующий раз будьте готовы их прикрыть или подать правильно. Для кого-то ваша слабая сторона может оказаться преимуществом.

Источник: ДизайнКабак

#CV
#где работать
#граница
#заграницей
#международный опыт
#опыт работы
#порфтолио
#работа
#резюме
#удаленка
#фриланс

442 вакансии графического дизайнера-фрилансера в Нью-Йорке, США (48 новых)

Перейти к основному содержанию

За последние 24 часа (48)
Прошедшая неделя (148)
Прошлый месяц (343)
В любое время (442)
левый (2)
Стандарт Интернэшнл, ООО (1)
Рекламная неделя (1)
Будущее (1)
Коктейльное королевство (1)
$40 000+ (175)
60 000 долларов США+ (158)
$80 000+ (86)
100 000 долларов США+ (22)
$120 000+ (10)
Нью-Йорк, штат Нью-Йорк (314)
Берген, Нью-Йорк (32)
Бруклин, Нью-Йорк (13)
Баффало, Нью-Йорк (8)
Рочестер, Нью-Йорк (7)
Полный рабочий день (274)
Неполный рабочий день (9)
Контракт (67)
Временный (12)
Волонтер (75)
Стажировка (10)

Начальный уровень (179)
Ассоциированный (131)
Средний-старший уровень (76)
Директор (3)
На месте (232)
Гибрид (113)
Удаленный (97)

Получайте уведомления о новых вакансиях Графический дизайнер-фрилансер в Нью-Йорк, США .

Войдите, чтобы создать оповещение о вакансии

Вы просмотрели все вакансии для этого поиска

Вакансии в области графического дизайна в Провиденсе, Род-Айленд (Нанимаем сейчас!)

Ведущий дизайнер цифровых продуктов

General Motors

Работа дизайнера продуктов, удаленно или в Провиденсе, Род-Айленд

**Это удаленная должность; выбранный кандидат может проживать и выполнять работу из любой точки США. ** **О роли:** Наш клиент – это наш компас. Их потребности лежат в основе нашего дизайна и являются причиной того, что мы делаем то, что делаем. Наша растущая студия дизайна клиентского опыта ищет увлеченных и талантливых дизайнеров цифровых продуктов, которые присоединятся к нашей команде. Эта роль потребует от вас использования ваших творческих навыков для оптимизации взаимодействия с конкретными устройствами, сохраняя при этом целостное представление о том, как эти точки взаимодействия связаны с экосистемой и будущими продуктами компании. Налаживание связей, подпитка культуры и установление доверительных отношений с членами команды и заинтересованными сторонами — основа успешного дизайна продукта. Ваш успех в этой роли будет зависеть от вашей способности сотрудничать с другими дизайнерами, исследователями, руководителями программ, разработчиками и инженерами. Наставничество и лидерские качества должны быть частью вашего набора инструментов, поскольку вы будете нести ответственность за вдохновение и работу с командой дизайнеров. Ожидается, что вы поставите цель, устраните препятствия и будете управлять дизайном в команде. Мы ищем смелости и подлинности. Мы производители. Как лидеры в самой быстрорастущей отрасли сегодня мы здесь не для того, чтобы следовать за ними. Мы ищем людей с голосом и видением, которые проектируют с сочувствием и сочувствием. Если вы вдумчивый и талантливый дизайнер, который хочет оказать реальное влияние и улучшить жизнь миллионов клиентов, присоединяйтесь к нашей команде. **Обязанности** + Обеспечить сильное присутствие дизайна среди заинтересованных сторон продукта и руководителей в качестве сторонника дизайна, ориентированного на пользователя. + Независимо управлять сроками и прогрессом в сложных дизайнерских проектах + Координируйте и облегчайте демонстрацию дизайна, используя сильные мультимедийные навыки рассказывания историй, чтобы сообщать о работе над дизайном в студии и с исполнительной аудиторией. + Способствовать развитию и совершенствованию студийных процессов, помогая повысить качество студийного дизайна, опираясь на опыт и оставаясь в курсе ведущих тенденций отрасли. + Обеспечьте лидерство в проектировании за счет влияния, суждений, общения и сотрудничества для принятия проектных решений с членами команды и заинтересованными сторонами + Тесно сотрудничайте с членами команды, чтобы создавать первоклассный пользовательский интерфейс для продуктов и платформ, улучшая результаты проектирования благодаря конструктивной обратной связи и эффективному и четкому общению. + Баланс между потребностями пользователей, техническими ограничениями и бизнес-целями для эффективного решения проблем + Разрабатывать интерактивные дизайны, отстаивая принципы удобства использования и ориентированного на пользователя дизайна. + Создавайте результаты дизайна, чтобы сообщить о своей работе; включая эскизы, логику и поток, прототипы, каркасы, макеты и спецификации + Измеряйте и анализируйте исследования и тестирование пользовательского опыта для проверки дизайна, получения отзывов пользователей и выявления возможностей для улучшения клиентского опыта. + Использование различных типов тестирования и сбора данных для создания стратегий оптимизации и обоснования проектных решений + Работайте с владельцами продукта и ключевыми заинтересованными сторонами, чтобы провести мозговой штурм и определить возможности, реализуя их как безупречную часть общего пользовательского опыта. **Дополнительное описание работы** **Требования** + Более 5 лет опыта создания пользовательских интерфейсов, цифровых продуктов или сложных программных приложений по целому ряду каналов + Подтвержденный опыт независимого руководства крупными проектными инициативами с несколькими группами заинтересованных сторон + Подтвержденный опыт руководства командой дизайнеров + Формальное образование или обучение в области человеко-компьютерного взаимодействия, дизайна цифровых продуктов, интерактивного дизайна, визуального дизайна и т.п. + Сильное портфолио с образцами работ, демонстрирующими опыт в дизайне пользовательского интерфейса, креативность и глубину мысли + Открыт к обратной связи, знает, как давать и получать критику, а также как и когда защищать дизайнерские решения + Опыт внедрения исследований в процесс проектирования + Сильные письменные, визуальные и устные коммуникативные навыки + Владение распространенными инструментами дизайна, такими как Figma, Axure, Illustrator, Photoshop и Sketch **Ключевые способности** Эмпатия: вам интересно, как другие люди работают, живут и думают, вам понравится встречаться с пользователями наших продуктов и думать о дизайне, представляя себя тем, кто будет его использовать. Коммуникация: вы обладаете превосходными коммуникативными навыками и можете говорить как о широких концепциях, так и о мелких деталях с помощью письменных и графических средств массовой информации. Донести дизайнерские решения можно как через эскизы и визуализации, так и через прозу. Сотрудничество: вы легко сотрудничаете и активно слушаете. Вы работаете без эго. Вы приветствуете идеи из любого источника и готовы опираться на них, чтобы сделать работу вашей команды успешной. Комфорт с двусмысленностью: вам комфортно работать в пространстве, где проблемы и решения не определены четко. Вы можете справляться с изменениями, комфортно переключать передачи, принимать решения и действовать, не имея общей картины. Проактивность: вы автоматически решаете или знаете, когда следует обострить предвиденные проблемы, прежде чем они станут неуправляемыми. Вы говорите без колебаний и страха. Мышление роста: ваше желание учиться и развиваться превосходит вашу потребность быть правым. Вы самомотивированы, открыты для обратной связи, хорошо воспринимаете критику и ищете возможности улучшить себя и свое мастерство. **Предпочтительная квалификация** + Опыт прототипирования (опыт разработки программного и/или аппаратного обеспечения приветствуется) ** Пожалуйста, подавайте заявку только в том случае, если вам НЕ НУЖНО спонсорство для работы в Соединенных Штатах сейчас или в будущем. Мы не можем рассматривать кандидатов, которым требуется спонсорство.** **Компенсация** : средний уровень заработной платы для этой должности составляет 9 долларов США.0 223,08 — 144 122,52 долларов США в год **Бонусный потенциал**: Программа поощрительных выплат предлагает выплаты в зависимости от результатов работы компании, уровня работы и индивидуальных результатов. **Преимущества** : GM предлагает различные программы поощрения здоровья и благополучия. Варианты льгот включают медицинские, стоматологические, офтальмологические, сберегательный счет здоровья, гибкие счета расходов, план пенсионных сбережений, пособия по болезни и несчастным случаям, страхование жизни, оплачиваемый отпуск и отпуск, программы помощи в обучении, программу помощи сотрудникам, скидки на автомобили GM и многое другое. **\#LI-пульт #GM-пульт** **О GM** Наше видение — это мир с нулевыми авариями, нулевыми выбросами и нулевыми заторами, и мы берем на себя ответственность возглавить изменения, которые сделают наш мир лучше, безопаснее и справедливее для всех. **Зачем присоединяться к нам** Мы стремимся быть самой инклюзивной компанией в мире. Мы верим, что все мы должны каждый день делать выбор — индивидуально и коллективно — чтобы добиться значимых изменений с помощью наших слов, наших дел и нашей культуры. Наша философия «Работа соответствующим образом» поддерживает нашу основу инклюзивности и предоставляет сотрудникам гибкость для работы там, где они могут оказать наибольшее влияние на достижение наших целей, в зависимости от требований роли. Каждый день мы хотим, чтобы каждый сотрудник, независимо от его происхождения, этнической принадлежности, предпочтений или местоположения, чувствовал, что он принадлежит к одной команде General Motors. **Обзор преимуществ** Целью программы общих вознаграждений General Motors является поддержка здоровья и благополучия вас и вашей семьи. Наш комплексный компенсационный план включает в себя, помимо многих других, следующие преимущества: • оплачиваемый отпуск, в том числе отпускные, праздничные дни и отпуска по уходу за ребенком для матерей, отцов и усыновителей; • Здравоохранение (включая сберегательный счет для здоровья с тройными налоговыми льготами и поощрение за хорошее самочувствие), стоматологическое страхование, страхование зрения и страхование жизни для вас и вашей семьи; • Компания и соответствующие взносы в сберегательный план 401K, чтобы помочь вам накопить на пенсию; • Глобальная программа признания для коллег и руководителей, позволяющая признавать и получать признание за результаты и поведение, отражающие ценности нашей компании; • помощь в оплате обучения и рефинансирование студенческих кредитов; • Скидка на автомобили GM для вас, вашей семьи и друзей. **Информация о разнообразии** General Motors стремится быть рабочим местом, которое не только свободно от дискриминации, но и действительно способствует включению и сопричастности. Мы твердо верим, что разнообразие рабочей силы создает среду, в которой наши сотрудники могут развиваться и разрабатывать лучшие продукты для наших клиентов. Мы понимаем и принимаем разнообразие, благодаря которому люди получают опыт, будь то профессиональные, личные, образовательные или волонтерские возможности. GM гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Мы рекомендуем заинтересованным кандидатам ознакомиться с основными обязанностями и квалификацией и подавать заявки на любые должности, соответствующие вашим навыкам и способностям. **Заявление о равных возможностях трудоустройства** GM является работодателем, предоставляющим равные возможности, и соблюдает все применимые федеральные, государственные и местные законы о добросовестной практике найма. GM стремится обеспечить рабочую среду, свободную от незаконной дискриминации, и продвигать равные возможности трудоустройства для всех квалифицированных специалистов. В рамках этого обязательства все действия и решения, касающиеся условий найма, включая, помимо прочего, прием на работу, найм, обучение, продвижение по службе, дисциплинарное взыскание, компенсацию, льготы и увольнение, принимаются без учета личного защищенные характеристики. Для целей настоящей политики «защищенные характеристики» включают фактическую или предполагаемую расу, цвет кожи, вероисповедание, религию, национальное происхождение, родословную, статус гражданства, возраст, пол или пол (включая беременность, роды, кормление грудью и связанные с ними медицинские состояния), гендерная идентичность или гендерное выражение, сексуальная ориентация, вес, рост, семейное положение, военная служба и статус ветерана, физическая или умственная инвалидность, защищенное заболевание, как это определено применимым законодательством штата или местным законодательством, генетическая информация или любая другая характеристика, защищенная применимым федеральным законодательством. , государственные или местные законы и постановления. Если вам необходимо разумное приспособление для помощи в поиске работы или подаче заявления о приеме на работу, напишите нам по адресу [email protected] или позвоните нам по телефону 800-865-7580. В своем электронном письме, пожалуйста, включите описание конкретного жилья, которое вы запрашиваете, а также название должности и номер заявки на должность, на которую вы претендуете. Мы возглавляем изменения, чтобы сделать наш мир лучше, безопаснее и справедливее для всех посредством наших действий и поведения. Узнать больше о: **Наша компания (https://search-careers.gm.com/ourcompany)** **Наша культура** **Как мы нанимаем (https://search-careers.gm.com/howwehire)** Наша разнообразная команда сотрудников объединяет свою коллективную страсть к проектированию, технологиям и дизайну, чтобы воплотить наше видение мира с нулевыми авариями, нулевыми выбросами и нулевыми заторами. Мы ищем искателей приключений и творческих лидеров мнений, которые помогут нам трансформировать мобильность. **Исследуйте наше глобальное местоположение** **s** Политика General Motors заключается в предоставлении возможностей квалифицированным кандидатам и сотрудникам на равной основе независимо от возраста, расы, цвета кожи, пола, религии, национального происхождения, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности/выражения или статуса ветерана. Кроме того, General Motors стремится быть работодателем с равными возможностями трудоустройства и предлагает возможности всем соискателям, включая людей с ограниченными возможностями.