Нет сил и желания работать: как спастись от выгорания, подборка историй
Фото с сайта blog.radario.ruУсталость, хочу все бросить — если вы это чувствуете, значит близки к выгоранию. Или уже выгорели. Мы не раз давали советы от экспертов — как восстановиться и вернуться к работе в радость. Здесь мы собрали несколько интересных материалов на эту тему.
Что советуют психологи и бизнесмены
Недавно мы провели «горячую линию» с психологом Сергеем Шлапаком. Большинство вопросов от читателей было не о бизнесе, а о выгорании. Один из советов эксперта — провести «ментальный перезапуск».
Фото с сайта start-std.ru«Примите волевое решение, что хотя бы 3 дня не будете заниматься тем делом, где у вас спад. Не отвечать на звонки, не смотреть почту и не отвечать на письма, не принимать решений. Можете оставить инструкции на случай форс-мажора».
⇒ Что делать дальше — читайте по этой ссылке.
Конечно, выгорание — это не только про наемную работу. Что делать, когда села батарейка и собственный бизнес хочется «убить» — советы бизнесменам давал коуч
«Самым сильным выходом из этой ситуации является формулировка ваших личных ценностей. Именно рационально сформулированные ценности позволят хаотичные поступки превратить в системную целенаправленную деятельность», — рассказывал он.
⇒ Подробнее о выгорании собственников почитайте в этом материале.
Но некоторые бизнесмены и сами научились с этим справляться. Основатель компании Pro-Trade Олег Надин рассказал о своем опыте:
«Когда я встречаю менеджеров, жалующихся, что уже несколько лет не были в отпуске, я всегда думаю — ребята, вы головой работаете или руками?
Правильный руководитель работает головой, и голова должна быть свежей. А чтобы он мог себе это позволить — и регулярный ежегодный отпуск, и возможность сорваться хотя бы на пару дней передохнуть — необходима последовательная забота о подготовке своих кадров, постановка делегирования»
⇒ Ищите подробности по этой ссылке.
Фото: Алексей Пискун, probusiness.byА руководитель Melsoft (партнер Wargaming, разработчик мобильных игр) Андрей Яранцев рассказывает: если он видит, что сотрудник близок к выгоранию, то заставляет его спать хотя бы 8 часов.
«Нигде так, как в игровой индустрии, нет такого ощущения, что ты на войне. Отсюда культура „срочности“ — ты должен постоянно бежать, кого-то обгонять, подрезать и т.д. Иначе что-нибудь плохое с тобой случится, и ты исчезнешь».
⇒ Читайте мысли Андрея о том, в чем состоит баланс работы и жизни, по этой ссылке.
Фото: Алексей Пискун, probusiness.byА вообще, выгорание — порой начало лучшей жизни
Мы уже писали о людях, которые выгорели, но нашли себя в новом бизнесе.
Светлана Коледа была партнером в компании, которая занимается упаковкой. Через пару лет она поняла, что эта сфера не для нее.
Сейчас она — основательница концепт-стора moonlight room, и счастлива в своем выборе.
⇒ Читайте ее историю полностью по этой ссылке.
Светлана Коледа. Фото со страницы Светланы в FacebookПредприниматель Андрей Василевский описывает свое выгорание так: «Я приходил на работу — и уже был уставшим. На второй день после отпуска я оказывался в состоянии таком же, в котором был до него. Деньги перестали греть. Было ощущение, что я упускаю что-то очень ценное, прожигаю время зря…»
⇒ Как он решился на изменения в жизни и нашел себя — читайте в его истории.
Андрей Василевский с семьей. Фото из личного архиваВыгорание случилось и у маркетолога Риты Медведь, теперь — партнера консалтингового агентства «Марксист», директора бизнес-школы «Капитал»:
«Все начиналось с поиска бесконечного самосовершенствования. Больше задач, выше планка, высокие требования к себе и окружающим. Работа на износ».
В проекте, где она работает до сих пор, Рита «нашла и интересную работу, и новые смыслы, и понимание того, что важна не только цель, но и путь к ней».
⇒ Истории со счастливым концом читайте здесь.
Фото со страницы Риты Медведь в FacebookИ даже если вы никогда не чувствовали выгорания — не забывайте отдыхать.
Пишите нам на [email protected] — чтобы поделиться, как вам удается найти баланс между работой и отдыхом 🙂
Читайте также
Устать до смерти. Почему ни на что нет сил?
Максим давно забыл, что такое спокойствие. Для успешного 46-летнего юриста жизнь потеряла краски, превратившись в утомительный и бесконечно долгий фильм. Большая ответственность на работе, стрессы. Плюс хотелось поскорее расплатиться за ипотеку.
Постоянное нервное напряжение отразилось на самочувствии Максима. Даже когда он приходил домой, чтобы лечь пораньше, в ущерб общению с семьёй, после пробуждения тяжесть прошлого дня наваливалась так, словно мужчина и не ложился спать. Да и сам сон со временем стал как плохо склеенная кинолента — обрывистый и тревожный.
Сколько бы ни старался трудоголик выспаться, даже в выходные — усталость не проходила. А со временем она стала похожа на огромный валун, который мужчина в изнеможении тянул за собой. Вариант «поспать подольше» не помогал, и утомление только накапливалось. Максим думал, что виной всему нехватка витаминов. Запасов баночек с пилюлями было много, но и они не помогали прийти в себя.
Общение с женой и двумя детьми свелось к минимуму. Где-то в глубине Максим скучал по семье, но чувства его, словно пелена, перекрывали апатия и постоянная сонливость. Проблемы с самочувствием стали даже привычными, и мужчина уже не обращал на них внимания. Максим считал, что со временем всё само пройдёт. Так прошло больше года. Впереди Максиму предстоял отпуск, на котором настаивал отдел кадров.
Максим выбрал самый простой вариант и улетел к турецким берегам. От двух недель в солнечных краях в памяти путешественника осталась лишь дорога от аэропорта до отеля. Максим зашёл в номер и рухнул на кровать. Проснулся он спустя 18 часов.
Остальные дни не отличались разнообразием. Отпускник вставал, только когда чувствовал голод и желание посетить туалет. Всё остальное время прошло в обществе Морфея. По-прежнему Максим чувствовал себя разбитым. У него даже не было сил и желания, чтобы выбраться на пляж. На обратном пути в аэропорт мужчина понял, что за весь отпуск он так и не увидел моря.
Вернувшись домой, первое, что сделал бедный путешественник, — уволился. Он осознал, что даже отпуск не принёс ему сил и дальше так жить нельзя. Тем более что Максим по-прежнему чувствовал себя разбитым и нездоровым.
Мужчина устроился на другую работу с более лёгким графиком, но и там тревожность и усталость всё ещё преследовали его. Жена настояла на посещении врача — хотя бы обычного терапевта в поликлинике. Несколько бесед, анализы, рассказ об образе жизни — и доктору было достаточно оснований, чтобы признать: у Максима запущенная форма синдрома хронической усталости. Ему уже нужен был не просто отпуск, а долгое и полноценное восстановление. Пациент согласился и уже подумал, что после лечения стоит вернуться на старую работу — уже с новыми силами…
Когда сон не помогает
Болезнь крупных городов — так по праву можно назвать синдром хронической усталости. Происхождение этого заболевания (а Всемирная организация здравоохранения причисляет синдром хронической усталости к списку полноценных болезней) напрямую связано с развитием технического прогресса. Люди стали больше работать, и, соответственно, больше уставать. Конечно, от хронической утомляемости страдают в основном жители развитых стран. Это офисные работники, бизнесмены, студенты — в общем, люди разных возрастов, социального положения и профессий.
Откуда берётся синдром хронической усталости с физиологической точки зрения, учёные до сих пор точно не знают. Предположительно, это связано с расстройством центральной нервной системы — угнетением некоторых её зон.
Есть и другие версии. Ранее учёные из Университета Гронингена в Нидерландах выяснили, что синдром хронической усталости может развиваться из-за недостатка йода и сбоев в работе щитовидной железы.
А учёные Университета Колумбии в Нью-Йорке привели другие причины возникновения этой болезни. Согласно исследованию, виновники — определённые штаммы бактерий. Они в аномально большом количестве размножаются в кишечнике, отчего человек со временем начинают чувствовать утомление. А оно в один момент перерастает в ту самую хроническую усталость.
Почему человек постоянно чувствует усталость? На это влияет работа (точнее, её количество) — постоянные дела, сидячее положение за компьютером (в основном), беспрерывная интеллектуальная и эмоциональная активность.
Кстати, считается, что намного больше и чаще устают работники на ответственных должностях. Это, например, врачи, которые постоянно в ответе за жизнь других людей, пожарные, авиадиспетчеры (у них концентрация внимания вообще всегда должна быть запредельной) и руководители.
К нагрузке на работе обычно добавляется несбалансированное и нерегулярное питание, плохая экология и проблемы со здоровьем — в большей или меньшей степени они у всех нас имеются.
Синдром хронической усталости может иметь вполне объективные причины. Например, человек может себя чувствовать безумно утомлённым после перенесённой вирусной болезни (например, вирус Коксаки или гепатит С). Очень усталым человек может чувствовать себя, если у него есть хронические заболевания иммунной системы (в том числе ВИЧ) и некоторые психические заболевания (например, депрессия).
Главный симптом хронической усталости такой: даже после полноценного сна и отдыха человек не чувствует себя отдохнувшим. Наверняка многим знакомо это ощущение — вроде и поспал всю ночь и ещё полдня, погулял, поел, но всё равно разбит. Разово это может случиться с каждым, но если такие ощущения приобретают регулярный характер, то стоит поискать другие симптомы хронической усталости.
Среди них частые головные боли, постоянная сонливость (не спасают ни кофе, ни энергетики), плохое настроение. Кроме того, человек с синдромом хронической усталости может часто болеть (ослабленный организм схватывает любую инфекцию). На работе уже сложно будет запоминать многие вещи. И, пожалуй, один из самых ярких симптомов — возникает необъяснимая мышечная боль, тело как будто ломает.
Как рассказал психотерапевт Денис Кожевников, при хронической усталости люди нередко начинают срываться на своих близких. В большей степени это свойственно почему-то мужчинам. А вот женщины свою усталость и стресс обычно заедают — отсюда могут появиться и проблемы с фигурой, которые ещё больше будут портить настроение. Кроме того, хроническая усталость всегда сопровождается гипертревожностью.
— После периода усталости (не только хронической) и постоянного недосыпа организм долго восстанавливается. Например, если человек неделю не досыпает час до своей нижней нормы, то организм будет восстанавливаться в течение месяца, — объясняет Кожевников.
Несложно заметить, что перечисленные симптомы подходят минимум к десятку других заболеваний. Поэтому врачам порой очень сложно диагностировать синдром хронической усталости и дать нужные для человека рекомендации.
Само не пройдёт
Крайне редко человек, который не может и не умеет отдыхать, видит в этом проблему и обращается к специалисту. А сделать это на самом деле гораздо проще, чем постоянно жить в своеобразной дымке.
Прежде всего нужно наконец научиться отдыхать. Причём, как ни странно, лучше, чтобы отдых был активный — побольше гуляйте, займитесь спортом, путешествуйте. Как говорится, клин клином вышибают — тем, кто много работает, нужно расслабляться в бассейне, спортзале, бане. Естественно, без фанатизма. Эффект не заставит себя долго ждать, уверены специалисты.
Стоит задуматься о питании — понятно, что в современном мире офисному работнику достаточно сложно соблюдать правило «питаться пять раз в день по чуть-чуть», но добавить в рацион побольше овощей, фруктов, есть поменьше фастфуда, не усердствовать с алкоголем — точно нужно. Спать стоит на удобной кровати в проветренном помещении — подробнее о правильном сне можно почитать здесь.
В некоторых случаях врач (терапевт, психолог или психиатр) всё же назначает антидепрессанты и транквилизаторы — они помогают «устаканить» нервную систему, победить перевозбудимость. Разумеется, самостоятельно принимать такие лекарства точно не стоит — вы сделаете себе только хуже.
С врачом нужно проконсультироваться обязательно, в том числе и потому, что ваша хроническая усталость может быть симптомом другого серьёзного заболевания. Скрытые инфекционные заболевания, поражения головного мозга тоже могут отражаться на работе организма в виде повышенной переутомляемости.
«Само пройдёт», можете подумать вы, в ожидании скорого отпуска. Может быть, но вполне вероятно, что запущенный синдром хронической усталости приведёт к тяжёлым последствиям. Среди них — клиническая депрессия, проблемы с сердцем, болезни желудка. Это не считая того, что на рабочем процессе рано или поздно ваша усталость точно скажется — больше не будет получаться 20 часов в сутки готовить новый проект, быть активным на совещании, нормально общаться с коллегами.
Главное — не перегореть.
Светлана Ибрагимова
Что делать, если у вас низкая мотивация и нет сил работать
Приветствую!
Опубликовав статью про психологическое лекарство от бессонницы, решил написать еще об одной актуальной проблеме современного человека – низкой работоспособности, возникающей прямо среди рабочего дня.
Редкий человек не сталкивается с сонливостью на рабочем месте и время от времени не сетует на упадок сил и энергии, низкую концентрацию внимания и отсутствие желания работать.
Как найти в себе силы? Как заставить себя работать? Ниже представлен комплекс рекомендаций, позволяющих справиться с данной проблемой.
Отмечу сразу, что здесь я не рассматриваю причины низкой работоспособности и упадка сил – этому следует посвятить отдельную статью, я сразу предлагаю решения. Причем, нижеследующие рекомендации основаны на базовых психологических законах управления работоспособностью и мотивацией, так что они достаточно эффективны. Итак,…
Рекомендации на случай,
если у вас упадок сил, нет желания работать и низкая мотивация
- Приведите в порядок свое рабочее место.
Как ни крути, порядок – это залог работоспособности. Некоторые говорят, что они лучше концентрируются, если их окружает рабочий (или творческий) беспорядок. Это действительно так, но это работает только когда вы наполнены вдохновением, в этом случае вас действительно все стимулирует, даже хаос на рабочем столе. Если же у вас нет сил и желания работать, то беспорядок вызывает только раздражение, отвлекает и демотивирует.
- Помните о законе Йеркса-Додсона и не прилагайте сверхусилий, снизьте планку достижений и мотивации, откажитесь от больших результатов.
По крайней мере в начале работы. Пусть результаты будут не очень впечатляющими, но они будут. Согласитесь, лучше совсем маленький и слабенький результат, чем вообще ничего. При низкой работоспособности ставить себе большую цель в самом начале работы чрезвычайно нецелесообразно – потратите впустую все силы. Поднимайте планку достижений по мере врабатывания и втягивания в деятельность (о принципе отказа от сверхусилий читайте в статье «Как перестать спешить и при этом успевать больше»).
- Разбейте задачу, над которой нет желания работать, на несколько подзадач или мини-проблем, определите примерные сроки выполнения (решения) каждой из них. Пусть каждая из этих подзадач будет вашим отдельным делом, которому вы посвящаете все усилия.
Суть в том, что большая проблема демотивирует и лишает сил и уверенности в себе намного сильнее, чем несколько маленьких проблемок, и если мы разбиваем большую проблему на части и начинаем работать с каждой по отдельности, то мы действуем намного увереннее.
- Все сформулированные таким образом задачи или проблемы сведите в единый список. Вначале списка определите самое легкое дело, которые вы можете сделать, скажем, в течение 10 минут. Пусть, например, им будет уборка рабочего места, приготовление чая, или заточка карандашей, в общем, что-то очень и очень легкое.
Начните работу с этого маленького дела. Выполните его и вычеркните из списка. Это будет ваша небольшая, но очень значимая победа над вашей работой. Поощрите себя за это, например, чашкой чая и обязательно поблагодарите себя.
Этот прием очень важен. Даже пустячное достижение в начале большой и трудной работы улучшает настроение. Наше сознание всегда нацелено на результат. И даже если он совсем мал и слабо относится к основной работе, тем не менее, — это реальное достижение, что, в свою очередь, хоть на чуть-чуть, но поднимает мотивацию, особенно в случае, если у вас нет сил работать над ключевой проблемой. Отсюда, …
- Если чувствуете сильный упадок сил и отсутствием желания работать, то не начинайте с самого важного и главного.
Для начала разогрейтесь. Лучше возьмитесь за что-нибудь менее важное, начните работу с мелких дел, но не больше 3-4, иначе это сработает в обратную сторону – сильно отвлечетесь от самого главного.
- Разбейте свое рабочее время на 25 минутные отрезки.
Поставьте таймер и работайте по 25 минут, после чего отдыхайте 3-4 минуты и снова беритесь за 25-минутный отрезок.
Как показывает практика менеджмента, для многих работников именно такой режим является наиболее продуктивным, особенно в ситуациях аврала и при сильной усталости. Таймер помогает лучше сконцентрироваться, подгоняет, позволяет эффективнее контролировать время и усиливает личную мотивацию.
- Поскольку в подавляющем большинстве случаев упадок сил и энергии, низкая мотивация и нежелание работать – это следствие стресса и перенапряжения, то учитесь бороться с ними, ведь таким образом вы станете намного работоспособнее и активнее.
Как научиться справляться со стрессом, вы можете узнать в статьях: «Как победить стресс и избавиться от вечного напряжения» и «Мини-программа «Борьба со стрессом».
- Старайтесь не работать через силу и через «не могу», заставляя себя. Это действительно часто приходиться делать, но постарайтесь, чтобы такое отношение к себе не стало привычкой. Лучше переключитесь на что-то другое или отдохните. Иначе, если такая привычка победит, начнете жить не своей жизнью. Ведь, согласитесь, сложно назвать жизнью ситуацию, когда хронически приходиться заставлять себя делать то, к чему не лежит душа.
- Уделяйте больше времени отдыху.
В конце концов, жизнь – это не только работа. Регулируйте свой сон. Спите не меньше 7-8 часов в сутки, но не больше, так как переизбыток сна тоже может быть причиной низкой мотивации и упадка сил и энергии.
Исследования показывают, что люди, спящие 6-7 часов в сутки, меньше подвержены риску преждевременной смерти, чем те, кто отдает сну более 8 часов. А вот у спящих менее 5 часов в три раза чаще возникают психологические проблемы, чем у тех людей, которые спят как минимум 8 часов в сутки.
Просыпаться лучше рано. Практически все психологи и специалисты в области управления временем считают, что если человек приучает себя вставать раньше 6 часов утра, то его день проходит намного эффективнее.
Если есть такая возможность, то обязательно поспите днем, хотя бы 15-20 минут. Даже если это не будет полноценный сон, а только легкая дремота, вам будет намного легче работать и концентрироваться на делах.
Если у вас проблемы со сном и засыпанием, то можете воспользоваться программой упражнений, представленной в статье «Психологическое лекарство от бессонницы».
Давно известно, что великолепным способом профилактики упадка сил и низкой работоспособности является утренняя гимнастика, бег и обливания холодной водой. Согласитесь, хорошее самочувствие и бодрость с самого утра – это очень мощное основание успеха и высокой мотивации в дневных делах.
- И последнее. Очень часто причиной того, что у вас нет сил и желания работать является незнание способов решения стоящей пред вами проблемы, когда вы попросту не понимаете, как к ней подступиться и как ее решить. В таком случае вам поможет техника индивидуального мозгового штурма.
Эта техника очень похожа на фрирайтинг, о котором я писал в статье «Психологическая саморегуляция или …», но есть и некоторые отличия. Делать нужно так.
Берете чистый лист бумаги, четко, желательно в одно предложение, формулируете стоящую перед вами проблему, включаете таймер на 15 минут и безостановочно выписываете все возможные способы ее решения. Пишите все, что придет на ум, даже самые идиотские и сумасбродные идеи. Отключите своего внутреннего критика и контролера отдайте бумаге все, что вы думаете относительно данной проблемы. После просмотрите все выписанные идеи. Уверен, среди них вы найдете именно то, что так необходимо для эффективного и правильного решения.
С другими креативными техниками решения проблем вы можете познакомиться в статье 1, статье 2, и статье 3.
На этом все. Очень надеюсь, что рекомендации, представленные в этой статье, окажутся полезными в случае, если у вас низкая мотивация, нет сил работать или, если у вас наблюдается упадок сил и энергии.
До встречи в следующей статье.
Желаю удачи в делах и высокой работоспособности!
© Денис Крюков
Автор сайта
https://formaetsensum.ru/
Психолог в Чите и психолог онлайн
Вместе с этой статьей читайте:
10 способов найти хорошее настроение
Почему так трудно изменить свою жизнь (часть 1)
Почему так трудно изменить свою жизнь (часть 2)
Психологическая зарядка или как сделать день успешным
Как заставить себя работать, если нет сил и желания
Не могу заставить себя начать. Придумываю сотни мелких дел, чтобы не начинать. Откладываю до последнего. Не интересно, надоело, устала. Как заставить себя работать?
Автор публикации: Марина Алексеева
«Не хочу на работу. Знаю — надо, но не хочу. Понедельник — черный день календаря, пятница — маленький праздник. Начала опаздывать на работу. Не могу заставить себя начать. Придумываю сотни мелких дел, чтобы не начинать. Откладываю до последнего. Не интересно, надоело, устала. Как заставить себя работать? Как найти мотивацию, когда уже ничего не мотивирует?»
Тренинг Юрия Бурлана «Системно-векторная психология» помогает понять, что происходит и как помочь в этой ситуации.
Как заставить себя работать, если нет желания
Самый мощный мотиватор, как это ни банально звучит, — любимое дело. И причина этого кроется в нашей психике. Человек рожден для удовольствия, а самое большое удовольствие — от реализации врожденных свойств.
Например, вы рождены с большим эмоциональным потенциалом, а работаете бухгалтером. Вы готовы бурю чувств переживать каждый день, а кроме колонок цифр и узкого круга коллег ничего не видите. Как заставить себя работать в такой ситуации? Никак. Можно хоть сотни мотиваторов использовать — не поможет.
Работа не по свойствам не приносит удовольствия. Человек может заставить себя какое-то время трудиться в таких условиях (или его могут принудить обстоятельства), но это путь к неудовлетворенности жизнью, психосоматическим заболеваниям и апатии.
Именно по этой причине люди часто ищут дело по душе, которое бы вдохновляло. Открываешь утром глаза — и жить хочется, и работать хочется. Потому что нравится то, чем занимаешься. Наши желания двигают нас по жизни.
А если не знаешь, чего хочешь? Нужно изучить свою природу. На тренинге «Системно-векторная психология» мы узнаем о восьми векторах — восьми группах человеческих желаний и свойств, данных для их реализации. Научиться распознавать свои истинные, а не навязанные желания — путь к работе, которая нравится.
Так, обладатель кожного вектора с удовольствием создаст и будет развивать бизнес. Человек с анальным вектором с увлечением займется кропотливой ручной работой или аналитикой. Станет настоящим экспертом в своем деле. Главное, его не торопить.
А если много чего перепробовал и любые попытки заканчиваются тем же? Здесь могут быть две причины:
Вы полиморф, то есть у вас несколько векторов, и вы не можете реализовать их все сразу в работе. Поэтому меняете, пробуя то одно свое свойство, то другое.
Вы обладатель звукового вектора, который не удовлетворяется простыми занятиями, а во всем ищет глубину и смысл.
Что же делать в таком случае? Когда вы понимаете, обладателем каких векторов являетесь, гораздо легче принимать решения по выбору работы. Возможно, для полиморфа будет выходом периодически менять работу, чтобы включать в реализацию незадействованные вектора. А может быть, не менять, но выбрать хобби, в котором найдут применение незадействованные на работе свойства. Тогда и работать станет легче.
Человек со звуковым вектором может понять, что не задействовать свой мощный абстрактный интеллект — смерти подобно. Он любит думать, создавать идеи, технологии, а также способен, как никто другой, понять устройство, психику другого человека. Возможно, он сумеет найти необходимую глубину, а значит, интерес там, где работает сейчас, но не применяет весь свой потенциал. Либо будет искать себе место согласно масштабу своего интеллекта.
Как заставить себя работать на работе: мотиватор мотиватору рознь
Вам кажется, что вы уже нашли свое место, но… сначала было интересно, а потом стало тяжело. Это нормально. Лень — в природе человека. В нем изначально живут две силы — сила либидо (стремление к жизни) и сила мортидо (стремление к статике, покою, лень). Чем старше становится человек, тем сильнее в нем проявляется сила мортидо, тем больше усилий ему приходится прилагать, чтобы совершить действие. Как с этим бороться? Как заставить себя работать, когда не хочется?
Предлагают мотиваторы. Кто-то боится остаться в старости без пенсии, и это заставляет его работать. Кто-то зарабатывает на квартиру — ипотека не дает расслабиться. Кто-то вешает на рабочем месте фото котиков, чтобы поднимать себе настроение. Однако нет единого рецепта для всех. Мотиваторы у всех разные. Они тоже зависят от наших векторов.
Деньги, зарплата, социальный статус, возможность покупать брендовые вещи будут стимулировать к труду лишь обладателей кожного вектора, но у человека с анальным вектором такие цели вызовут лишь раздражение и досаду. Ему легче мотивировать себя заботой о семье — желанием построить дом для близких, заработать на обучение детям. Человек со зрительным вектором любит общаться, помогать другим людям, делать подарки, и это помогает ему удерживаться на рабочем месте. Звуковику важна интересная задача, вызов, а не просиживание штанов на работе. Углубившись в мыслительный процесс, он может забыть поесть.
Есть еще один ресурс, который редко используется, потому что немногие осознают его силу. Делать усилия не ради себя, а ради других. Бывает, у тебя уже все есть, тогда усилия совершать практически невозможно, как невозможно наполнить полный стакан. Нехватка — это страдание. Она заставляет шевелить лапками. А когда нехватки нет, нет и стимула работать.
Тогда хорошо задать себе пару вопросов. Если я один, сам по себе, на земле, где нет никого, кроме меня, испытываю ли я радость от жизни? Если я не приношу пользу этому миру, то зачем я? Человек — существо социальное. Когда он чувствует себя нужным, востребованным, он ощущает психологическое равновесие. Нет страхов за будущее. Нет одиночества. Тебя уважают, ценят. Не стыдно перед людьми, ведь живешь полной жизнью, а не просто коптишь небо. Это очень хорошее состояние, которое стоит один раз ощутить, чтобы оно постоянно маячило впереди желанной морковкой, за которой хочется идти.
Особенно важно быть нужным мужчине, ведь он создан как отдающий — женщине, обществу. Когда нет любимой женщины, к ногам которой хочется сложить все свои победы и достижения, не хочется осваивать новые горизонты.
Как заставить себя работать дома. Когда привычка — залог успеха
Дома работать еще труднее. Холодильник в зоне доступа. Родные хотят внимания. Хобби все время под рукой. Кот ходит по клавиатуре и портит документы. Начальник не возвышается грозно за плечом и не показывает на часы.
Кажется, что заставить себя работать от кнута проще, чем за счет собственных усилий. Особенно когда делать усилия не приучили с детства. Это надо как-то взять волю в кулак и… Но что-то не получается. Телевизор манит. Солнышко светит. Да катись она, это работа…
Тут как нигде важны волшебные слова — приоритеты, график, план. Да, не все люди способны к эффективной организации самого себя. Но тогда им и не стоит пробовать фриланс. Это, например, обладатели анального вектора или неразвитого кожного (в случае, если ему в детстве не помогли развить врожденную способность к организации времени, пространства и энергии). А вот анально-кожное сочетание векторов хорошо подойдет — и усидчивость есть, и способность к самоорганизации.
Но для всех подойдет закон: привычка — вторая натура. И вырабатывается она около 40 дней осознанной работы над собой. Найти для труда на благо общества место в плотном графике жизни, поставить его в приоритет на это время и железно придерживаться выбранного направления. Сначала будет тяжело, но потом возникает привычка.
Кому-то хорошо выделять на работу утренние часы — тихо, никто не мешает. Да и день потом свободный — сделал дело, гуляй смело. Кому-то, наоборот, лучше работается ночью. А кто-то трудится вахтами — неделю через неделю. Здесь уже каждый выбирает сам для себя. Но со знанием своего векторального набора определиться с графиком работы намного проще.
Что может мешать
Современный мир не способствует качественной концентрации на задаче — все время что-то отвлекает, причем воздействует на самые чувствительные точки. Мимолетный взгляд на экран телевизора, где девушка томно откусывает шоколад, — и ты бежишь к холодильнику. Зашел в интернет — информация и развлечения обрушиваются ниагарским водопадом. Столько всего интересного! Как не почитать, не просмотреть все ролики? Соцсети манят непринужденным общением. Не заметил, как день пролетел. Так и не успел сконцентрироваться на работе.
Концентрировать мысль вообще самая сложная задача. Способность, которая находится в процессе своего развития у человечества в целом. Проще канаву вскопать, чем включить голову. Мало кому в детстве развили эту способность. И здесь поможет только осознанный подход к проблеме. Более подробно читайте об этом в статье «Не могу сконцентрироваться на работе. Как помочь себе включить голову».
А как быть, если все время откладываешь дела? Есть даже термин такой — прокрастинация. Однако откладывание откладыванию рознь. На тренинге «Системно-векторная психология» говорится о том, что такое истинная прокрастинация, а что ею не является. Послушайте, что рассказывает о причинах откладывания у человека с анальным вектором Юрий Бурлан:
В любом случае на тренинге человек находит причины своего патологического откладывания и избавляется от этой проблемы. Это зачастую происходит уже на первых бесплатных онлайн-занятиях тренинга. Не откладывайте на этот раз, регистрируйтесь на них прямо сейчас. И получите свой результат, как это сделали люди, прошедшие тренинг, которые не просто заставили себя работать, но нашли работу по душе или сделали ее таковой. И теперь работа доставляет им настоящее удовольствие.
«Работа и проекты. Если раньше я всеми силами отлынивал от основной работы, ловил моменты, чтобы заняться левым делом, то сейчас неведомым образом наоборот все хочется сделать самым творческим образом. + Появился НЕВИДАННЫЙ доселе энтузиазм. «Кнут» достаю все меньше и меньше…»
«Перестала откладывать жизнь «на потом». Все задуманное реализую сразу… По утрам легко встаю, куча планов и идей. Живу, проживаю, дышу и снова чувствую краски жизни…»
«Я устроилась на работу, которая мне нравится. Удивительно, что такая работа вообще существует. Я думала, что такой работы для меня нет в природе. Но… о чудо! Я сильно изменилась, изменились мои приоритеты. Я нашла то, что доставляет мне радость!»
Автор публикации: Марина Алексеева
Статья написана по материалам тренинга «Системно-векторная психология»как заставить себя работать, если нет сил и настроения
Сразу стоит заметить, что лучший способ заставить себя работать, если нет сил и настроения – это поменять работу на ту, которая вам нравится. Тогда и мотивация будет, и желание созидать. Но такая возможность не всем предоставляется. Вот и поговорим о том, как победить лень и заставить себя работать, если все опостылело. Впрочем, в вашем ничегонеделании могут быть виновны и другие причины. Разберемся с некоторыми из них.
Почему не хочется работать
- Просто прокрастинация
Вы боитесь все испортить, потому предпочитаете не делать ничего. Что здесь делать? Сфокусироваться на достижениях. Думайте не о том, что дело завалите, а о том, что сможете многое приобрести. Например, вы сможете сделать собственные навыки более совершенными. А в лучшем случае, вами будет довольно начальство и, возможно, вам выдадут премию.
Концентрация на достижениях и позитиве движет вперед и повышает трудоспособность – оптимистичный настрой творит чудеса!
Если же вы боитесь проколоться, то не стоит себя накручивать: нужно просто экспериментировать и пробовать.
- Вам не хочется это делать
Например, потому что это скучно. Даже самое интересное дело может надоесть, но тем таланты и отличаются от простых людей, что могут подчинить свои интересы рутинному процессу. Даже творчество в многом связано с рутиной, поэтому если вам так не хватает вдохновения, знайте, что оно особо и не нужно.
- Вам трудно или неприятно выполнять задание
Как заставить себя работать, если нет сил и настроения в этом случае? Планировать задачи детально. Просто распишите план действий и обозначьте число и время суток, когда вы приступите к этому мерзопакостному делу.
Тогда у вас точно не будет возникать вопросов, точно ли вам нужно этим делом заниматься. Надо и все. А приступив, оторваться уже будет труднее, чем начать. В обязательном порядке распишите и все подробности выполнения задания: поделите его на маленькие подразделы и двигайтесь по этим ступенькам.
Как избавиться от лени раз и навсегда: 4 эффективных способа
Другие способы
- Самый простой способ дело начать, это начать его. Как это сделать, если все шумят, донимают вас, а новый выпуск комиксов не дочитан? Поставить таймер на треть часа (с будильником) и эту треть часа посвятить исключительно работе, не отвечая на звонки, не поддаваясь на провокации коллег и отключив инет с комиксами и социальной сетью. За это время вы способны сделать много (сами удивитесь).
- Переключитесь на более приятное дело. Наверняка, у вас есть не только мерзопакостная задача от шефа, но и занятия на работе, которые вам нравятся. Можете поделать их, когда нет никакого желания и настроения трудиться, а заряд позитива, при этом полученный, обязательно даст силы и для выполнения более неприятных задач. Также с приятного, пусть и маленького, задания, стоит начать трудный или обещающий быть рутинным рабочий день.
- Займитесь ничегонеделанием. Просмотр новых выпусков мультсериала таковым не считается. Реальным ничегонеделанием: без компьютера, телефона, просто сядьте (или лучше встаньте) и смотрите в одну точку. Желательно еще и не думать при этом: пусть голова реально отдохнет, а не получит очередную дозу хлама. Скучно? Вот именно, работать поинтереснее будет.
Смените дислокацию
Если все отвлекают (и всё), берем ноут и переходим в другую комнату, а можно и вовсе в кафе. При отсутствии ноута можно сходить в интернет-кафе или в библиотеку, где есть бесплатный интернет. Это эффективно и потому, что когда у вас ограничено время, и вы вряд ли будете разгильдяйствовать, когда у вас час времени на работу или время оплачено из вашего кошелька…
Но лучше таки пойти прогуляться и разгрузить мозг на свежем воздухе.
Придумайте себе временные нормативы
И соблюдайте их. Например, работайте четыре часа и делайте три десятиминутных перерыва в этот отрезок времени. Далее давайте себе отдых на целых 90 минут и работайте еще полтора часа. И нет разницы, сколько вы за это время успели сделать. Кстати, составляя план своих действий, самое трудное дело в нем пишите первым. Это позволит с ним справиться легко.
Начните с уборки рабочего места
Пусть хлам будет отправлен на свое законное место – в мусорник. Вид красивого рабочего места может вдохновить.
Откажитесь от кофе
Как ни странно, этот напиток на работоспособность влияет негативно и это доказано экспериментами.
Если дело застопорилось на финишной прямой, торжественно поклянитесь себе, что когда закончите его, обязательно сделаете себе подарок. Желательно такой, какой обычно позволить себе не можете. Пусть это будет нечто, связанное с вашим хобби, роскошная косметика (для девушек актуально всегда), поход в дорогой клуб…То, чего вам хочется!
И еще. Это рабы работают, а вы делаете интересное и важное дело, или же трудитесь.
Как заставить себя работать, если нет сил и настроения?
Как заставить себя работать? Для многих человеческих субъектов настоящей преградой, стоящей на стези благополучия, является неспособность продолжать начатое и завершать его. Виной тому лень, отсутствие самоорганизации, самодисциплины, адекватной мотивации, неспособность долговременный период концентрироваться на выполняемой работе. Люди довольно легко поддаются соблазнам. Гораздо интереснее играть в компьютерные игрушки или щебетать по телефону, общаться в соцсетях либо с коллегами, нежели выполнять однотипную работу. Часто даже вероятный начальственный гнев не является веским побудителем к действиям. Ведь работа подождёт, если ненадолго отвлечься, но приятные развлечения настолько затягивают, что заканчивается трудовой день, а запланированное дело не выполнено. Усугубляет неумение вынудить или побудить себя работать ещё и необходимость заниматься постылым делом.
Что делать, если нет сил и настроения
Данным вопросом, как заставить себя работать, если нет сил и настроения, задаются не только наёмные работники, фрилансеры, но и бизнесмены, домохозяйки. Неспособность самоорганизации приводит к «зависшим» делам, беспорядку, срыву сделок и поставок.
Дабы понять, как заставить человека работать, вначале необходимо выяснить причины, препятствующие выполнению необходимых и запланированных дел, которых тысячи. Однако все факторы, препятствующие деятельности, можно объединить в несколько подгрупп.
Прежде всего, нежелание работать часто вызывает обычная усталость. Скорость современного бытия не дает людям даже малейшей возможности расслабиться. Это порождает накопление усталости, снижение интереса к деятельности и жизни. Человек, стремясь успеть за скоростным ритмом существования, пытается объять безграничное. Он бьется ежедневно в бессмысленных стараниях везде успеть, сделать недельную норму, выполнить план. Такие действия ведут лишь к скоплению усталости, что провоцирует нервный сбой и срыв иммунной системы. Это и препятствует человеку нормально функционировать.
Лень хотя и является своеобразным двигателем прогресса, но она препятствует своевременному выполнению обязанностей, запланированных дел, иной деятельности. Проблема лености начинает свой дебют на раннем возрастном этапе, когда формируются структурные компоненты волевого акта. Лень присуща каждому, но нужно научиться ее побеждать, иначе она может вызвать губительные последствия. Лентяй не склонен напрягаться, дабы улучшить собственное существование. Такой индивид трудится с неохотой, редко добивается чего-то, поскольку не тянется к развитию. Дабы изменить всю структуру воли таким индивидам необходима серьезная мотивация.
Постоянные стрессы также снижают работоспособность. Они сродни усталости, но проблема усталости решается легко лишь при помощи изменения каждодневного распорядка, от воздействия стрессоров избавиться сложнее. Помимо того, они приводят к апатии, депрессивным настроям, неврозоподобным состояниям.
Итак, как заставить себя работать дома и в профессиональной деятельности. Самый элементарный способ начать дело – это приняться за его выполнение. Иногда сделать это нелегко, так как вблизи рабочего места может быть шумно, постоянные звонки или болтовня коллег жутко отвлекает, интересные посты или переписка в соцсетях просто манит, любимый писатель выпустил новый бестселлер. В подобной обстановке просто невозможно сосредоточиться и полностью отдаться работе. Дабы справиться с ситуацией рекомендуется завести таймер на две трети часа, которые посвятить исключительно работе, отключив соцсети, прекратив отвечать коллегам и на звонки. За такой вроде бы непродолжительный промежуток времени можно многое успеть.
Можно переключиться на более интересное занятие, ведь работа не состоит только из неприятных дел и трудновыполнимых задач. Когда нет желания работать и настрой совсем не трудовой, рекомендуется начать выполнять более приятные задания, а скучные отложить. Кроме того, тяжкий и рутинный трудовой день следует начинать тоже с желанного небольшого дела.
Как заставить себя работать, когда не хочется? Ничегонеделание также является отличным способом поднять рабочий настрой. Просмотр сериалов, чтение форумов, телефонные разговоры не являются полноценным ничегонеделанием. Нужно сосредоточить взгляд на одной точке и постараться перестать думать, поскольку беспорядочные мысли лишь захламляют сознание. Это упражнение даст мозгу передышку, после чего появится желание трудиться.
Если в помещении излишне шумно, постоянно отвлекают, мешают бесконечные звонки или музыка, то можно сменить дислокацию по возможности. Если это совершить невозможно, то рекомендуется прогуляться, проветрить мозги.
Необходимо установить временные рамки для себя и неукоснительно их соблюдать. Например, разрешать себе отдых каждые 50 минут работы.
День следует начинать с уборки места труда. Сложно заставить себя вкалывать, когда рабочий стол больше смахивает на мусоросборник. Вид убранного рабочего места может вдохновить на профессиональные свершения.
Если выполняемая задача застопорилась на финише, необходимо пообещать себе награду за успешно сделанную работу.
Обязательно нужно составлять ежедневный перечень заданий, необходимых для реализации. При этом рекомендуется учитывать биоритмы. Пик продуктивности обычно у большинства индивидов приходится на двухчасовый промежуток с 6 до 8. Следующий рост активности перепадает на трехчасовой интервал с 13 до 16. Период спада наблюдается в обеденное время и вечером.
При планировании дня нужно ставить только реальные задачи. Часто люди загружают себя делами, переоценивая собственные навыки и силы. Это приводит к невыполнению некоторых запланированных задач, что и порождает нежелание работать. Поэтому рекомендуется пересматривать собственные замыслы дабы иметь возможность их откорректировать своевременно и предоставить себе кратковременную передышку.
Выполняя работу, следует браться за одну посильную задачу, а не пытаться охватить все дела. Запланированные задания необходимо выполнять в порядке очередности согласно собственноручно составленному плану. Нужно устраивать себе полноценные выходные, а также не следует пренебрегать законным отпуском. Отсутствие отдыха приводит к истощению и снижению желания трудиться.
Как заставить мозги работать на 100%?
Согласно экспериментам ученых, потенциал мозга человеческих субъектов задействуется в ходе повседневного бытия минимально. Поэтому многие задаются вопросами, как заставить себя работать дома, как увеличить мозговую активность, существуют ли приёмы, заставляющие мозг функционировать эффективнее?
Мозговой потенциал можно активизировать посредством определенных действий. Дабы человеческий мозг заработал с максимальным КПД, необходимо следовать простым правилам. Прежде всего, рекомендуется не отлынивать от спорта. Интенсивное кровоснабжение позволяет клеточным элементам мозга функционировать гораздо эффективнее.
Мозг является своеобразной машиной памяти. Поэтому, дабы он работал скоростнее, следует постоянно упражнять собственную память. Этому способствует заучивание стихов, вспоминание до мелочей некоторые события собственной жизни, запоминание определенной информации. Развить мозг можно лишь вынуждая его работать. Нужно задавать вопросы, пробовать новое, быть любознательным, посещать ранее неизведанные места.
Как заставить мозги работать? Для активизации мозговой деятельности рекомендуется избавиться от губительных привычек. Алкогольные напитки, пусть и медленно, однако довольно уверенно убивают мозговые клеточные структуры, а никотин вызывает сужению капилляров, что снижает объем крови, направляющейся к мозгу.
Осанка «королевы» незаменима для оживления функционирования мозгов. Положение при ходьбе либо при выполнении сидячей работы шеи и спины воздействует на процесс мыслительной деятельности.
Хорошее кровообращение также устраняет инертность интеллектуальных процессов. Расстройство циркуляции крови препятствует концентрации внимания. Поэтому при длительном нахождении в одной позиции, необходимо либо сделать зарядку, либо прогуляться, пройтись. Такие действия способствуют нормализации кровообращения.
Исследования мозгового функционирования продемонстрировали, что мысли воздействуют на процессы, проистекающие в мозговых структурах. Позитивные мысли влияют успокаивающе на мозг, а также управляют мыслительными процессами. Отрицательные думы, наоборот, порождают депрессивные настрои, страхи и препятствуют пользованию потенциалом мозга с максимальной эффективностью.
Всем известен феномен воздействия на продолжительность существования обычного смеха. Однако юмор и позитивный настрой не только увеличивают продолжительность бытия, но и влияет на продукцию эндорфинов, снижающих мозговую напряженность и повышающих результативность мыслительной деятельности.
Как заставить себя работать? Кратковременные периоды отдыха необходимы для эффективного функционирования. Человек являет собой живой организм, а все живое просто нуждается в передышках. Мозаики, загадки, кроссворды, логические задания способствуют активизации интеллектуальных процессов. Систематическое разгадывание головоломок стимулируют энергичность мозга.
Прослушивание классики позитивно воздействует на умственный потенциал. Увлечения и разнообразные хобби важны для мозгового функционирования. При этом значения не имеет род деятельности. Нужно лишь совершенствоваться в своих увлечениях, например, посещая мастер-классы, тематические форумы, читая специализированную литературу. Чем значительнее полученные плоды, тем эффективнее умственная деятельность.
Вопреки расхожим воззрениям, компьютерные или карточные игры не всегда плохо. Многие убеждены, что от таких игр человек лишь тупеет. Однако это неверное убеждение. Игровая деятельность развивает стратегическое мышление, логику, память, увеличивают скорость умственной деятельности, повышают быстроту реакции. Поэтому в периоды, свободные от основной деятельности, можно позволять себе увлечься играми. Главное, чтобы игровой процесс не поработил человека.
Также рекомендуется вести записи рабочих планов, мыслей, идей, внезапно появившихся в голове, списки дел. Рекомендуется составить перечень фильмов, которые хочется посмотреть, книг или иных занятий, не связанных непосредственно с профессиональной занятостью. Разгрузка мозга дает ему возможность концентрироваться на иных вещах. И помимо того, все, что внесено на бумажный лист, забыть гораздо сложнее.
Исследовательские изыскания обнаружили, что регулярная половая жизнь стимулирующе воздействует на нервные структуры мозга за счёт продуцирования гормона «любви», именуемого эстрогеном. Эмоциональное единение полов – это фактор, оптимизирующий мозговую функцию.
Ведение дневника, интернет блога расширяет мозговой потенциал, поэтому нужно не стесняться выражать письменно собственные мысли, делиться историями, опытом. Рекомендуется также делиться собственными знаниями, например, проводить мастер-классы. Обучая кого-либо индивид и сам учится, узнает что-то новое. Просвещение других и самообразование стимулируют мозговую деятельность и расширяет потенциал индивидов.
Как заставить мозги работать быстрее? Ароматерапия является великолепным средством активизации мыслительной функции. Помимо того, она способна устранить напряжение, снять утомление и расслабить индивида.
Вытяжка из зеленого чая и кофеин увеличивают активность мозга, однако долгосрочного эффекта ожидать не стоит. Для потока творчества необходимо пространство. Любая профессия является творчеством, если работать с душой. Однако желание трудиться может убить обычный хлам, загромождение пространства. Потокам мыслей нужна свобода движения. Для активизации мозговой деятельности и увеличения продуктивности необходима комфортная обстановка. Ведь нередко человеческие субъекты большую часть существования проводят именно на трудовом «посте».
Часто мозг отказывается трудиться вследствие разочарования, полученного от плохо сделанной ранее работы. Поэтому, приступая к выполнению любого задания, необходимо, прежде всего, изучить основы поставленной задачи и получить больше данных о ней. Этот навык, возведенный в привычку, в будущем избавит от сожалений и разочарований.
Обязательно следует планировать рабочие будни, необходимо установить временные пределы, ограничивающие время работы и периоды отдыха. Это поможет достичь планируемого результата с наименьшими временными и минимальными ресурсными затратами.
Проблема, как заставить себя работать отпадёт, если работать в помещении, насыщенным кислородом. Другими словами, рабочий кабинет необходимо регулярно проветривать. Именно кислород активизирует интеллектуальные процессы.
Недосыпание замедляет мышление. Человек, регулярно невысыпающийся, страдает ухудшением памяти, проблемой концентрации внимания, испытывает трудности с решением повседневных вопросов.
Кроме вышеприведенных советов, ответить на вопрос: как заставить человека работать и вынудить мозг функционировать на максимуме поможет сбалансированное и отрегулированное питание. Незаменимыми компонентами полноценной работоспособности мозга являются Омега-3 вещества. Поэтому рекомендуется разнообразить собственное питание блюдами из рыбы, орехами.
Как заставить себя достигать результатов?
Дабы заставить себя работать и достигать результатов, намеченных целей, необходимо научиться действовать, вне зависимости от наличия настроения или отсутствия желания. Внутренняя дисциплина не являет собой панацею абсолютно от всех неудач. Однако она единственно действенный и доступный инструмент, способствующий личному развитию. Ведь если дисциплинированный индивид принимает решение, то это 50% реализации его замыслов.
Кроме того, самодисциплина способствует осуществлению множеству иных целей. Например, освоить профессию, выучить язык, избавиться от лишних надоевших килограмм. Однако многие индивиды ассоциируют внутреннюю дисциплину с принуждением себя, насилием над собственной персоной, сужение границ свободы выбора. Подобное отрицательное отношение может порождать подсознание либо быть вполне осознанным. Именно негативное восприятие самодисциплины и препятствует саморазвитию. Самодисциплина не является врагом, её следует воспринимать в качестве незаменимого помощника.
Человеческий мозг отвергает всякие резкие изменения, потому и попытки себя мотивировать при помощи фраз, следующего содержания: «Завтра я полностью изменюсь», приводят к возвращению к старым привычкам. Изменения собственных привычек должно быть постепенным, а также последовательным. Двигаться к следующей цели можно только по достижению предыдущей.
Если нет сил и настроения, то заставить себя работать тяжело. Поэтому все эпохальные цели рекомендуется фрагментировать. Например, при стремлении заниматься спортом, рекомендуется дебютировать с непродолжительных прогулок. Необходимо установить ежедневный временной период, который будет посвящен исключительно развитию одного навыка. Например, на офисной работе таким навыком будет выполнение поставленной задачи в течение установленного количества времени без отвлечения на постороннюю болтовню с коллегами, телефонные звонки, форумы. Начинать можно с минимального периода. Однако время следует постепенно увеличивать.
Автор: Практический психолог Ведмеш Н.А.
Спикер Медико-психологического центра «ПсихоМед»
Как заставить себя работать если нет сил и настроения
Приветствую вас, дорогие читатели. Сегодня снова тема для «лентяев», которые все никак не оторвутся от интернета и прокрастинируют вместо того, чтобы начать действовать. А именно — как заставить себя работать если нет сил и настроения.
Каждый человек в своей жизни сталкивался с ситуацией, когда возникала необходимость заняться чем-то, но не было ни мотивации, ни сил взяться за работу. Не зря говорят, что самое непростое в выполнении какой-либо задачи — это начать процесс. Возникает вполне закономерный вопрос: как заставить себя что-то делать?
Почему сложно начать работу?
Немногие знают, что рассматривая необходимость заняться тем или иным делом, наш мозг акцентирует внимание на самой сложной, непонятной или неприятной части работы. Именно из-за этого появляется нежелание заниматься актуальной задачей и, чтобы хоть как-то оправдать собственное бездействие, человек переключается на мелкие, порой даже неважные дела.
Если человек, вместо того, чтобы работать, идет наливать себе чай, испытывает желание послушать музыку и срочно написать другу, то он не чувствует в себе готовности приступить к важному делу. Чаще всего ему кажется, что со временем это пройдет, появится мотивация и тогда уж он будет эффективным, но правда заключается в том, что готовность так и не придет, следовательно, и задача выполнена не будет. И так бывает не только с обязанностями на работе, но и с делами, которые ведут нас к осуществлению нашей мечты.
Эффект Зейгарник
Говорят, что начало работы — это половина дела. На самом деле, начало работы — это даже большая часть дела. Это доказывает эффект Зейгарник.
Научно доказано, что мозг гораздо лучше запоминает прерванные действия, чем завершенные. То есть, если вы начали работу, то вы будете испытывать постоянный дискомфорт, пока не доведете дело до логического конца. Именно поэтому важно начать, ведь дальше запустится эффект Зейгарник, который позволит не только уделить время работе, но и сфокусироваться на ней.
Если вам все еще неясно, что такое эффект Зейгнарник, то стоит рассмотреть его на бытовом примере. В последнее десятилетие телевизионные сериалы вновь вошли в моду и каждый человек наверняка хоть раз сетовал на то, что очередная серия закончилась на самом интересном месте. Это и есть эффект Зейгарник. Мозг не получил ощущения завершенности и вынуждает вас с нетерпением ждать следующего эпизода.
С работой это работает точно так же. Просто попробуйте!
Кстати, заканчивать какие-то дела невероятно приятно. Всегда кажется, что задача оказалась не такой уж трудной.
Как заставить себя начать?
Мы определили, что главное — начать действовать, а дальше будет гораздо легче. Но и для этого требуются усилия. Существует несколько методов, которые способны помочь людям приступать к той или иной работе.
1. Правило 5 секунд
Наверняка вы слышали о том, что начинать дело следует с отсчета от 5 до 0. Как только отсчет закончился, человек просто обязан приступить к работе и не имеет права отвлекаться на что-то стороннее. Принцип кажется простым и абсолютно неэффективным, но дайте ему один шанс и вы удивитесь.
2. Выполнить 3 самых легких этапа
Возьмите листок, сядьте и пропишите только 3 самых легких этапа, которые вам необходимо проделать для того, чтобы начать работу. Пообещайте себе, что выполните их сразу же, но после, если захочется, не будете издеваться над собой и бросите начатое дело. Важно понять, что в этот момент вы себе не врете. Если после того, как вы выполните первые этапы, не захочется продолжить, то перенаправьте свою деятельность. Но, вероятнее всего, вы все же продолжите заниматься тем, чем начали.
Это напрямую связано с тем, что простые шаги, не требующие особых затрат, не вызывают паники и неприязни. Стоит их вычеркнуть из списка дел, как следующие этапы начинают казаться легкими и вполне выполнимыми.
3. Создать себе дедлайн
Дедлайн — это то, что внушает в человека ужас, но при этом раскрывает в нем дополнительный резерв сил, который он тратит на выполнение задачи в кратчайшие сроки. Лучше всего это заметно по студентам, ведь они нередко начинают гоовиться к важным экзаменам в день перед сдачей.
Для того, чтобы заставить себя продуктивно работать, необходимо создать дедлайн. Найдите человека, чье мнение важно для вас, и назначьте ему встречу на тот день или час, в который вы хотели бы решить поставленную задачу. Необходимость представить кому-то свою работу в определенное время вынудит вас действовать.
Когда человек ни от кого не зависит, он будет снова и снова откладывать дело, которое ему не охота выполнять, но если есть человек, который ждет результат, то возможность бесконечно переносить свои обязанности на завтрашний день становится неактуальной.
Не полагайтесь на мотивацию
Люди часто используют отсутствие мотивации как оправдание собственному нежеланию что-то делать. Но проблема в том, что мотивация — это умственный процесс, когда как действие — прикладной. Не нужно вдохновлять себя и делать ставку на мотивацию, ведь она усиливает чувство вины и подрывает способность приступить непосредственно к действию.
Если вы хотите начать чем-то заниматься, то определяйте одно следующее действие и выполняйте его. Не позволяйте себе думать ни о чем, кроме него. Не ищите себе мотивации или же оправданий. Тогда вы придете к правильному результату.
Рекомендую вам также прочесть статьи:
- Трекер полезных привычек, которые приблизят вас к идеальному образу
- Как «накачать» силу воли
До встречи на daynotes.ru!
С уважением, Елена Селиванова.