Фриланс без опыта: Свежие вакансии фрилансеров без опыта работы в Москве на сегодня

опыт людей и немного цифр / Хабр

Дисклеймер: работать на фрилансе или в штате — личный выбор каждого. Мы лишь посмотрим на оба формата с разных сторон и через опыт других людей.

Давайте сначала разберемся, что такое — работать в штате и на фрилансе. Работа в штате — это когда сотрудник работает по трудовому договору. При этом необязательно в офисе, но и на удаленке.

Фрилансер — тот, кто сам ищет себе задачи, в том числе на биржах типа FL.ru. Он может быть самозанятым или даже ИП. А еще работать на определенную компанию и ходить в офис. Главное — его не связывает трудовой договор с кем-либо.

Фриланс: за и против

У фрилансера нет трудового договора, и в этом свобода. При этом не всегда есть уверенность, что завтра будут задачи и столько же денег, сколько и в прошлом месяце. Поиск новых задач и нерегулярный заработок напрягают. И погружают в цикл «от голода до пира». Сюда же накладывается демпинг: когда из-за высокой конкуренции специалисты снижают цены на свои услуги. А заказчикам бывает выгоднее взять исполнителя за 5000 ₽, а не за 20 000 ₽.

Фрилансеров в России стало больше. Это видно в исследовании, которое провела международная сеть компаний PwC. Например, в 2014 году в России на фрилансе работали 3 миллиона человек. А в 2020 году, по прогнозу, уже 14 миллионов. Для сравнения: в Великобритании сейчас всего около полутора миллионов фрилансеров.

PwC прогнозирует, что основной спрос на фрилансе сохранится на профи в дизайне и мультимедиа, IT-сфере, переводах, финансах, управлении и HR.

Личный опыт

Светлана Мокерова

менеджер службы поддержки

В студенческие годы я работала на частичной занятости в компании — в службе поддержки клиентов. Параллельно писала тексты для сайтов, соцсетей, готовила студенческие работы, набирала персонал для компаний. Работу искала с помощью сарафанного радио, размещала объявления в соцсетях,  рассказывала друзьям, что можно обращаться ко мне. Смотрела вакансии на кадры.ру, хедхантере, суперджобе, где нужны люди на проектную деятельность.

Плюс фриланса — свободный график. Да, есть четкие дедлайны, но в них просто нужно уложиться. Когда я это делала — утром, днем или вечером, — неважно. Еще можно познакомиться с множеством людей. И выбирать, с кем хочешь работать.

Минус — нестабильность: заказы то есть, то нет. Еще сложно обсуждать цены с заказчиками, объяснять, почему я не могу сделать много за три копейки. И не к кому обратиться за профессиональной помощью, если возникают вопросы. На первых этапах фриланса были случаи, когда я работала без оплаты. Но потом научилась на своих ошибках. Стала просить предоплату и смотреть, что нужно заказчику. Если он сам не знает, то нам не по пути. 

Анна Проскурякова

продуктовый дизайнер

Я продуктовый дизайнер, но изначально специализировалась на веб-разработке. Пробовала фриланс-биржи, но мне этот путь не зашел. Большая конкуренция, ненадежные заказчики, слишком низкая оплата труда. На рынке всегда есть исполнители, которые возьмут за работу 2000 ₽, а не 10 000 ₽. Но даже 10 000 ₽ за разработку интернет-магазина под ключ — это мало. 

Плюсы: фриланс давал мне суперсвободный график даже с учетом дедлайнов. Я никогда не заводила будильник и всегда высыпалась. У меня была куча свободного времени и возможность проводить день как я хочу.

Минусы:

Стабильного заработка не было, пока я не начала заниматься SEO и брать клиента на постоянную поддержку каждый месяц. В один месяц могла заработать 30 000 ₽ (на 2014 год мне этих денег вполне хватало: курс евро тогда был ~46 ₽). В другой месяц — 70 000 ₽, а иногда и 15 000 ₽. Всё зависит только от количества заказов.  

Постоянно приходится продавать себя каждому новому клиенту, так как он ничего не знает обо мне и моих способностях. 

Маленькая вероятность поработать с крупным брендом. Как следствие — отсутствие опыта работы в компании, где процессы выстроены. В основном работаешь с малым и, если повезет, средним бизнесом. 

В итоге

Штат: за и против

Даже когда половина россиян перейдет на фриланс, другая половина останется в штате. Такая работа — это стабильность и гарантия, что тебя не уволят, потому что так вздумалось руководителю. С трудовым договором сделать это не так просто. Но при этом в штате больше однотипной работы. Условно: вы создаете лендинги для фабрики сумок. Каждый раз вы будете работать на одну аудиторию и с теми же продуктами.

Еще в штате есть начальники, которые контролируют работу. И не всегда делают это адекватно. В крупных компаниях можно столкнуться с отчетностью, кучей правил —  например, опаздывать нельзя ни на минуту — или токсичным коллективом. Ну и есть люди, которым дискомфортно работать в окружении команды: неудобно зевнуть, поговорить с другом пару минут, перекусить и так далее. 

Личный опыт

Диана Дмитриева

карьерный консультант

Работа в штате по трудовому договору — это дополнительные возможности в виде соцпакета, скидок на медобслуживание и спорт. А еще это оплачиваемые отпуск, больничный и выплаты в пенсионный фонд.

Если мы говорим про наем в целом, то здесь список расширяется. Это работа в команде и развивающей среде. Возможность общаться с более опытными коллегами, которые помогут. Еще в найме есть постоянные задачи. Не нужно беспокоиться, чтобы найти клиентов и подработку. Если человек хочет развиваться и дальше в найме, это станет хорошей базой. Потому что крупные корпорации охотнее принимают людей, которые работали в аналогичных компаниях.

Светлана Мокерова

менеджер службы поддержки

В итоге я для себя выбрала штат: работаю удаленно полный день. 

Плюс — стабильность: всегда есть интересные задачи и фиксированная зарплата. Можно учиться новому внутри компании, переходить на другую должность, в новый отдел. И не нужно искать заказчиков, потому что это энергозатратно. 

Минус. Так как зарплата фиксированная, нужно просить новые проекты либо подрабатывать на стороне, чтобы получать больше.

Анна Проскурякова

продуктовый дизайнер

Я работаю в штате удаленно. До сих пор страдаю, что у меня есть дейлики и стендапы, на которые надо просыпаться по будильнику. Если вы не хаотичный человек, то вам будет проще. Но мне тяжело жить в одном и том же графике каждый день. Поэтому даже ежедневный созвон для синхронизации с коллегами — это боль. Свободного времени стало намного меньше по сравнению с работой на фрилансе. 

Плюсы: 

Стабильная зарплата. Поступления на карточку два раза в месяц не выглядят сюрпризом. Я всегда знаю, когда и сколько получу. Это приятно. Сейчас я работаю в Skyeng, поэтому понимаю, как могу увеличить зарплату и куда мне расти. Знаю, что такое есть не во всех компаниях. 

Появляются коллеги, у которых учусь новому. И не только по моей специализации. За весь путь я почерпнула кучу знаний о маркетинге, проджект-менеджменте, продакшене, фронтенде и бэкенде. Когда работала в сфере ивентов, многое узнала об организации праздников и мероприятий. Когда в концертном агентстве — увидела внутреннюю сторону этого бизнеса. Весь этот опыт я несу с собой. Он помогает не только в решении рабочих задач, но и в жизни. 

Все плюшки официального трудоустройства и ДМС. Новогодний бонус может посоревноваться по приятности с подарками от друзей. Не люблю тимбилдинги и прочие штуки, но круто, когда компания может вывезти тебя и твою команду за границу. Да еще и платит за бал. 

Возможность релокации, если хотите поработать или просто пожить за границей. Работа и учеба — два надежных лифта, которые помогут переехать. 

Минусы. Если работаешь в офисе, приходится тратить время на дорогу. Терпимо, если живешь хотя бы на одной ветке метро с офисом. Если нет, то путь туда-обратно может сжирать кучу времени. Я в какой-то момент из-за этого очень сильно выгорела и пообещала себе больше не работать в офисе. Если вы сыч, который любит сидеть дома и заниматься своими делами, как я, — скорее всего, офисный формат вам тоже не подойдет. 

В общем, я не хочу и не планирую возвращаться на фриланс и в офис. Обожаю удаленку и планирую двигаться дальше только в этом направлении.

В итоге

А вот зарплатные цифры

В исследовании PwC есть такие цифры: 64% российских фрилансеров зарабатывают меньше 30 000 ₽ в месяц, 17% — до 60 000 ₽, 13% — до 100 000 ₽. И только 6% получают больше 100 000 ₽. Если смотреть, кто зарабатывает больше — фрилансер или наемный сотрудник, — цифры есть только за 2019 год. Тогда фрилансеры зарабатывали больше штатников на 12%. Это выяснил сервис Avito. 

В США, например, фрилансеры в среднем зарабатывают за год на 18% меньше, чем наемные сотрудники. Но если пересчитать заработок тех и других за один час, фрилансеры получают больше, чем штатники.

Еще есть интересные данные международной биржи фриланса Upwork. Так, более 50% фрилансеров площадки со всего мира зарабатывают от $50 000 в год. И чем более техническая профессия, тем больше фрилансеры в этой области могут зарабатывать.

Теперь давайте сравним почасовую оплату фрилансеров на бирже Upwork среди разных специалистов в IT:

Если говорить о российских зарплатах без привязки к формату работы, то доход айтишников вырос на 6,2% за первую половину 2021 года. А медианная зарплата составляет 120 000 ₽ — то есть 1 440 000 ₽ в год. Это в пять раз меньше, чем у айтишников, которые работают на бирже фриланса Upwork. 

Айтишники нужны везде: на фрилансе и в штате

Исследование Avito говорит о том, что спрос на фрилансеров в IT вырос на 15%. И это в условиях низкой конкуренции: в среднем по России на одну IT-вакансию претендуют два кандидата. Плюс работодатели стали чаще рассматривать сотрудников из других регионов. 

Низкую конкуренцию в IT подтверждает и совместное исследование FL.ru и НИУ ВШЭ. А еще IT-специалисты преобладают среди фрилансеров: 35% опрошенных работают в дизайне, 20% — в разработке и поддержке веб-сайтов, 12% — в программировании.

Это говорит о том, что IT-специалисты не останутся без работы. И неважно, в каком формате.

Поделитесь своим опытом работы на фрилансе или в штате. Расскажите, какой формат вам ближе и почему?

Ловушки фриланса. Как начинающему фрилансеру стать топовым специалистом без связей и опыта

11 апреля 2016 Работа и учёба

Гостевая статья Елизаветы Рощиной, фрилансера со стажем, о том, как состояться на поприще фриланса, правильно расставить приоритеты на каждом этапе своего профессионального развития и каких типичных ошибок следует избегать.

Сегодня фриланс стал воплощением свободы в самых разных её смыслах — творчества, самовыражения, перемещения, финансов, стиля жизни и распорядка дня. Всё больше специалистов рассматривают фриланс как соблазнительную альтернативу традиционной офисной работе, в то время как компании с энтузиазмом переходят к аутсорсингу проектов и даже функций.

Любопытно, что большинство начинающих фрилансеров проходят через схожие этапы профессионального развития, несмотря на всё разнообразие индустрий и специализаций, открытых для фриланса. Понимание специфики этих этапов позволяет правильно расставлять приоритеты и избегать опасных ловушек, добиваясь успеха даже без связей, опыта или формального образования.

Попробуем разобраться, что это за этапы и как их успешно преодолеть.

Этап 1. Непризнанный гений

Вас никто не знает, вам никто не доверяет, вы подаётесь на сотни проектов и не получаете даже электронных писем с отказом. Вас просто не существует в мире фриланса.

Цель этапа — создать внушающий доверие профайл.

Зарегистрируйтесь на ведущей фриланс-платформе в вашей сфере, для начала вполне достаточно одной. Далее — fake it until you make it. Чётко и кратко обозначьте свои навыки и профильное образование или сертификаты, добавьте свою фотографию с жизнерадостной улыбкой и напишите приветливое обращение с пожеланием работать вместе.

Не стоит волноваться, если у вас отсутствует соответствующее вашей специализации образование, это легко восполняется с помощью портфолио и отзывов.

Портфолио — самый главный элемент вашего профайла. Если у вас нет портфолио и вы надеетесь создать его, начав работать на платформе, то данный этап у вас будет значительно длиннее необходимого и, вероятно, приведёт к депрессии.

Портфолио с примерами проектов, на которые вы в идеале рассчитываете, должно быть готово заранее. Это могут быть придуманные проекты или проекты, которые вы сделали для друзей. Главное, чтобы они демонстрировали качество вашей работы. Если уместно, приложите примеры до и после вашего вмешательства, это одно из наиболее эффективных средств привлечения внимания потенциального клиента.

После того как вы создали портфолио, приступите к написанию рецензий на самих себя. Привлеките друзей или семью, создайте несколько проектов и наймите себя на эти проекты. Как правило, после того как в профайле появляется 5–7 рецензий и красивое портфолио, потенциальные клиенты начинают отвечать на письма.

Чего не делать

Не бросайте вашу работу. Создание и раскрутка профайла и портфолио с нуля займут немало времени, и вам потребуется параллельный стабильный источник дохода.

Этап 2. Подающий надежды

Вас наняли на первые проекты, вам платят мало, проверяют часто и дотошно допрашивают на интервью. Вы получаете ответ на 25% разосланных писем.

Цель этапа — подтвердить заявленную репутацию.

Что делать

Вкалывать и развивать коммуникацию

Отчаянно деритесь за проекты, перерабатывайте, будьте на связи в любой момент дня и ночи (благодаря текущему курсу валют лучшие проекты приходят из-за границы), слушайте клиента и выполняйте его пожелания, будьте вежливы и корректны.

При подаче заявки на проект обязательно указывайте несколько способов связи с вами (телефон, Skype, email). Мониторьте цены на услуги ваших ближайших конкурентов и демпингуйте, на данном этапе цена и скорость коммуникаций — ваши лучшие друзья в борьбе за заказчика. Развивайте навыки телефонных переговоров и делового общения, особенно если ваш основной рынок говорит на другом языке.

Если ваш иностранный язык недостаточно хорош, предложите клиенту вести все обсуждения по email под предлогом сохранения всех деталей и пожеланий. Как правило, большинство воспринимает подобный подход положительно и даже выделяет вас среди остальных как наиболее ответственного исполнителя.

Планировать

Поскольку каждый новый клиент всё ещё кажется вам чудом и необыкновенной удачей, возникает соблазн соглашаться на все предложенные проекты. Монитор обрастает файлами с недоделанными заданиями, на столе плодятся кофейные чашки, а email позвякивает письмами от клиетов с недоумённым «Когда я увижу новую версию?».

Вам необходимо начать планировать время и приоритизировать проекты, научиться говорить «нет» или хотя бы адекватно оценивать занятость («Смогу начать через две недели»).

Вести клиентскую базу

Обязательно начните составлять файл с клиентской базой: включите контактную информацию, данные о проделанной работе, специфику общения с данным клиентом, его личные или профессиональные интересы. Начните строить отношения с клиентами, завершение проекта не должно означать полное прекращение общения между вами.

Не стесняйтесь время от времени напоминать о себе, например, в случае смены вашей контактной информации или добавления новых услуг. Можно также поздравить клиента с днём рождения или значимым праздником (не стоит увлекаться, одного-двух поздравлений в год более чем достаточно) или поделиться информацией (представить нужных людей, прислать важную статью и так далее), которая была бы полезна для бизнеса клиента.

На этом этапе вы будете с тоской вспоминать ленивые ланчи в корпоративном офисе и весёлые вечера с друзьями за бокалом вина. Главное — осознать, что он не бесконечен и спустя 30, 80 или 150 проектов (в зависимости от вашей специализации) вас признают профессионалом, достойным уважения и приличной оплаты. Конечно, только в том случае, если отзывы о вашем профайле безупречны и говорят о высоком качестве работы, соблюдении дедлайнов и бюджета и, что немаловажно, о ваших приятных личных качествах.

Чего не делать

Не отказывайтесь от тяжёлых клиентов.

Зачастую именно они становятся вашими самыми горячими сторонниками и приводят надёжный поток проектов через друзей и коллег. Да, возможно, вначале вы потеряете время (= деньги) или немного нервных клеток, но в долгосрочной перспективе вы будете в плюсе.

Этап 3. Топовый специалист

Вы получаете десятки приглашений на новые проекты, у вас есть поток постоянных клиентов, вас рекомендуют в профессиональных кругах как специалиста с хорошей репутацией. Вам платят достаточно, и вы можете выбирать, на какой из проектов вам подписаться.

Цель этапа — cледовать стратегии.

Что делать

Выбирайте проекты, которые в долгосрочной перспективе принесут вам наилучшие результаты. Например, между небольшим проектом корпоративного гиганта и высокооплачиваемым одноразовым проектом выбирайте первый. В случае успеха у вас высоки шансы стать постоянным фрилансером на зеленеющем поле корпоративных проектов.

Постарайтесь также установить дружеские отношения с менеджерами талантов на фриланс-платформах. Они находятся в постоянном поиске надёжных фрилансеров с отличными рекомендациями для корпоративных клиентов платформы. Тщательно отобранный круг талантов получает прямой доступ к компаниям из Fortune 500 и проектам с неограниченными бюджетами.

Чего не делать

Не думайте, что вы незаменимы. Вам простят пару пропущенных звонков или неотвеченных писем, возможно, пару задержанных дедлайнов, прежде чем нанять целеустремлённого и надёжного, как скала, фрилансера вместо вас.

Так что свобода свободой, но внезапно отправляться путешествовать на месяц с незавершёнными проектами не стоит.

Этап 4. Что дальше

В принципе, топовые специалисты уже достаточно свободны, чтобы жить, где им хочется, работать в своём стиле, расти профессионально и творчески. Для кого-то данный этап становится нормой счастливой жизни и идеальной работы на долгие годы.

Кто-то устаёт и устраивается на работу к одному из своих клиентов или их партнёров (что гораздо легче, если вы поддерживаете долгосрочные отношения с помощью своего клиентского файла). Другие постараются перевести персональный успех в создание собственной компании и развитие в позиции менеджера. Вариантов много, и решение за вами.

Описанные этапы дают примерное представление о том, что ожидает начинающего фрилансера на пути к успеху, как лучше к этому подготовиться и каких ошибок следует избегать.

Несмотря на то что фрилансером сегодня стать просто, лишь немногие выходят на уровень топовых специалистов. Понимание этапов и следование базовым советам поможет вам достичь поставленных целей быстрее и с минимальными потерями. Если вы уже прошли этот путь или ещё на полпути, поделитесь с нами вашими впечатлениями, опытом и советами по этапам в комментариях к статье.

Как начать заниматься фрилансом без опыта

Вы готовы окунуться во фриланс, но чувствуете страх из-за отсутствия опыта? Не волнуйтесь — многие успешные предприниматели начали свой бизнес без каких-либо предварительных знаний. Выполнив несколько простых шагов, любой может научиться тому, как начать работать фрилансером без опыта и быстро найти своего первого клиента. Часто именно эти первые несколько шагов помогут вам найти свой путь и путь к тому, чтобы сделать ваш фриланс-бизнес реальностью.

В этом выпуске Freelance Friday мы поделимся советами о том, как определить свою нишу, создать присутствие в Интернете, расширить свое портфолио и пообщаться с другими профессионалами в своей области. И закончим мы обсуждением того, как напрямую связаться с потенциальными клиентами. Итак, давайте сегодня приступим к построению карьеры фрилансера.

Когда вы начинаете работать фрилансером, важно определить свою нишу. Определение ваших навыков и интересов может помочь вам определить, для каких услуг вы лучше всего подходите и на каких клиентов вы должны ориентироваться. Во-первых, найдите время, чтобы подумать о вещах, которые приходят к вам естественным образом, таких как письмо, дизайн, административные задачи, социальные сети, ведение бухгалтерского учета или любые другие навыки, которые могут быть полезны в качестве внештатного работника. Учитывайте также любые хобби или пристрастия, которые могут дать вам преимущество перед конкурентами в определенных областях.

Рекомендуем задать себе три вопроса:

– Что вы можете почерпнуть из прошлого?

– Что вы можете использовать сейчас в настоящем?

– Куда вы собираетесь в будущем?

Размышление о своем прошлом, настоящем и будущем поможет вам использовать свой опыт, навыки и цели, чтобы найти достойную нишу, в которой будут использоваться преимущества того, чему вы научились на этом пути. Но также оставайтесь открытыми для новых навыков, которые вы, возможно, не рассматривали.

Мы призываем наших студентов FreeU попробовать различные курсы, даже те, которые могут не соответствовать их предыдущему опыту. Иногда они открывают для себя новые навыки и увлечения, о которых даже не подозревали.

Далее, изучение рынка является ключом к пониманию того, какие услуги в настоящее время пользуются спросом и сколько они обычно стоят. Это даст вам представление о том, где могут быть возможности для роста в выбранной вами области, и позволит вам установить для себя конкурентоспособные ставки. Кроме того, важно быть в курсе отраслевых тенденций, чтобы ваши навыки оставались актуальными и привлекательными для потенциальных клиентов.

Например, вы можете исследовать прибыльные ниши, обращаясь к статистическим порталам, таким как Statista, или к биржам фриланса, таким как FreeUp, Upwork или PeoplePerHour. Отраслевые группы Facebook или Linkedin и инструменты исследования ключевых слов, такие как Ubersuggest или Mangools, также могут дать важную информацию о популярности определенных услуг.

Теперь, когда вы определились со своими навыками и интересами, изучили рынок и выбрали специальность, пришло время создать онлайн-представительство, чтобы потенциальные клиенты могли найти вас.

Создание присутствия в Интернете необходимо фрилансерам, стремящимся вывести свой бизнес на новый уровень. Создание профессионального веб-сайта — это один из способов создать свой бренд и привлечь внимание потенциальных клиентов. Ваш веб-сайт должен содержать информацию о ваших услугах, портфолио образцов работ, контактную информацию и любую другую важную информацию, которая поможет вам выделиться среди конкурентов.

Чтобы еще больше объяснить цель веб-сайта для фрилансеров, мы взяли интервью у веб-дизайнера и консультанта Барб Генри в статье под названием «Лучшие темы WordPress для фрилансеров в 2023 году». Она говорит:

«Вам нужен хорошо спроектированный веб-сайт, на котором четко указано, чем вы занимаетесь, и который позволяет людям легко находить нужную им информацию. Чистый веб-сайт с четким путем к конверсии всегда выигрывает».

Создание профилей в социальных сетях на таких платформах, как LinkedIn, Twitter и Instagram, также может быть полезным для связи с потенциальными клиентами и другими профессионалами в вашей области. Используйте эти учетные записи, чтобы продемонстрировать проекты, над которыми вы работали, или отметить достижения, такие как награды или сертификаты, которые вы получили. Регулярно публикуйте сообщения, чтобы поддерживать интерес подписчиков и быть в курсе того, над чем вы работаете.

Например, в курсе «Оптимизация вашего профиля в LinkedIn» мы рекомендуем использовать раздел «Рекомендуемый контент», чтобы продемонстрировать примеры выполненной вами работы. В дополнение к публикации контента, который отображается в разделе «Активность», вы также можете рассмотреть возможность публикации LinkedIn Live, аудио событий или информационных бюллетеней LinkedIn, чтобы еще больше повысить доверие к себе и подписчикам.

Присоединение к платформам для фрилансеров также может повысить узнаваемость вашего бизнеса, связав вас с компаниями, которые ищут фрилансеров в вашей нише. Мы рекомендуем выбирать популярные биржи фриланса, такие как Upwork или PeoplePerHour, где вы можете подать заявку на проекты или разместить свои собственные. FlexJobs — еще один отличный вариант, который позволяет вам выбирать из широкого спектра удаленных заданий и заданий с гибким графиком.

Многие из этих сайтов позволяют пользователям создавать подробные профили с изложением их набора навыков, чтобы клиенты могли легко найти их при поиске кого-то с определенной квалификацией или уровнем опыта. Следовательно, важно заполнить все обязательные поля полностью и точно, чтобы клиенты получали точное представление о том, кого они будут нанимать, если выберут вас для проекта.

Как видите, присутствие в сети важно для любого фрилансера. Создав профессиональный веб-сайт, создав профили в социальных сетях и присоединившись к платформам для фрилансеров, вы можете быть уверены, что потенциальные клиенты легко найдут вас.

Кроме того, когда вы начинаете работать фрилансером без опыта, качественный и профессиональный веб-сайт может действительно повысить ваш авторитет. Теперь давайте перейдем к развитию вашего портфолио.

Наличие портфолио является неотъемлемой частью успеха любого фрилансера. Он демонстрирует образцы вашей работы, освещает ваши достижения и достижения и вызывает доверие у потенциальных клиентов. Вот несколько советов о том, как создать впечатляющее портфолио, которое поможет вам выделиться среди конкурентов:

Продемонстрируйте образцы своей работы:

Лучший способ продемонстрировать свои навыки фрилансера — продемонстрировать примеры прошлых проектов или выполненных работ. Включите ссылки на веб-сайты или другие цифровые продукты, которые вы создали, скриншоты ваших дизайнов, написанные вами статьи и т. д. Это даст потенциальным клиентам представление о том, чего они могут ожидать от работы с вами.

Подчеркните свои достижения и достижения:

Даже если вы стесняетесь обсуждать свои достижения, не бойтесь хвастаться собой. Демонстрируйте награды или сертификаты, подтверждающие ваш опыт в этой области.

В Университете фрилансеров у нас есть различные сертификаты по конкретным навыкам, которые наши студенты-фрилансеры могут отображать на своем веб-сайте и/или в профиле LinkedIn, чтобы продемонстрировать свое постоянное профессиональное развитие.

Если возможно, также включите цитаты довольных клиентов, которые были довольны результатами своего проекта вместе с вами. Это покажет потенциальным клиентам, что другие были довольны вашими услугами до них, и побудит их нанять вас для собственных проектных нужд.

Кроме того, спросите у предыдущих работодателей или клиентов, готовы ли они предоставить отзыв для страницы вашего портфолио о своем опыте работы с вами в прошлом. Это может иметь большое значение для укрепления доверия между вами и новыми потенциальными клиентами, которые ищут кого-то достаточно надежного для нужд своего проекта. Наконец, обязательно поблагодарите тех, кто предоставил эти отзывы, так как это может даже привести к будущему сотрудничеству в будущем.

Создание портфолио — важный шаг в начале успешной карьеры фрилансера. Теперь, когда у вас есть инструменты для демонстрации своей работы, пришло время наладить отношения и расширить сеть контактов с потенциальными клиентами и другими профессионалами в вашей области.

Общение — неотъемлемая часть фриланса, особенно для тех, кто только начинает. Это отличный способ заявить о себе, чтобы найти потенциальных клиентов.

Чтобы создать эффективную сеть, во-первых, рассмотрите возможность посещения мероприятий и конференций, связанных с вашей отраслью или нишевой областью знаний. Это даст вам возможность познакомиться с другими профессионалами в вашей области и наладить с ними отношения, которые могут привести к будущему сотрудничеству или направлениям.

Вы не одиноки, если нервничаете или стесняетесь общаться с потенциальными клиентами на мероприятиях. Многие из нас разделяют эти опасения. Мы можем даже бояться. Но есть способы справиться с этим беспокойством.

Например, вы можете заранее изучить место проведения и расписание мероприятий, чтобы знать, чего ожидать. И мы также рекомендуем подготовить 20-30-секундную речь для лифта, в которой рассказывается, кто вы и как вы помогаете другим в своем фриланс-бизнесе.

Затем присоединяйтесь к профессиональным организациям и ассоциациям, связанным с вашей сферой деятельности или интересами, чтобы вы могли общаться с большим количеством потенциальных клиентов. Эти группы предоставляют ценные ресурсы, такие как объявления о вакансиях, сетевые возможности и программы наставничества, которые могут помочь вам расти профессионально. Кроме того, они часто проводят вебинары или семинары по темам, актуальным для фрилансеров. Посещая эти мероприятия, вы можете быть в курсе последних тенденций в отрасли.

И, наконец, не забывайте о социальных сетях. Общение с людьми, которые разделяют ваши цели, является ключевым моментом, когда речь идет о построении отношений в сообществе фрилансеров. Подписывайтесь на лидеров мнений в вашей области знаний, чтобы быть в курсе того, что происходит в отрасли, а также черпать вдохновение из их историй успеха. Возможно, вы даже будете сотрудничать с ними в будущем.

В конечном счете, общение с другими фрилансерами и профессионалами в вашей области является бесценным ресурсом для изучения новых навыков, поиска потенциальных клиентов и развития вашего бизнеса. Теперь, когда вы установили связи, пришло время напрямую обращаться к потенциальным клиентам.

Прямое общение с потенциальными клиентами — отличный способ найти новые возможности для бизнеса и развить свою карьеру внештатного сотрудника. Чтобы получить наилучшие результаты, вам необходимо определить компании, которые могут извлечь выгоду из ваших услуг или опыта, создать привлекательное электронное письмо с предложением, в котором будет указано, что вы можете им предложить, и следить за отправкой предложений.

Определите компании, которым могут быть полезны ваши услуги или опыт

Прежде чем вы начнете обращаться к потенциальным клиентам, важно провести некоторое исследование о типах бизнеса, которые могут использовать ваши навыки и услуги. Найдите время, чтобы подумать о том, какие отрасли, скорее всего, будут заинтересованы в найме кого-то с вашим опытом и квалификацией.

После того, как вы определили несколько целевых рынков, создайте список компаний в этих отраслях, которые могут искать таких фрилансеров, как вы. Вы также можете просмотреть объявления о вакансиях в Интернете или узнать в профессиональных сетях потенциальных клиентов, которые могут нуждаться в помощи в определенных проектах. LinkedIn Search — идеальное место для исследования и поиска идеальных клиентов!

Создайте привлекательное электронное письмо, в котором будет показано, что вы можете им предложить

После того, как вы определили несколько потенциальных клиентов, пришло время создать привлекательное электронное письмо с изложением того, почему они должны нанять вас в качестве своего фрилансера. Убедитесь, что электронное письмо персонализировано, чтобы оно выделялось среди других общих сообщений, которые они могут получить от других заявителей.

Включите информацию о том, как ваши навыки и опыт делают вас уникально подходящим для проекта, над которым они работают, а также любые соответствующие истории успеха или достижения, которые демонстрируют, почему они должны выбрать вас среди других, соперничающих за такую ​​же возможность.

Обращение к потенциальным клиентам после рассылки презентаций

Наконец, не забудьте связаться с потенциальными клиентами после рассылки презентаций. Это показывает инициативу и демонстрирует, что вы серьезно относитесь к тому, чтобы вас наняла определенная компания или клиентская база. При необходимости отправляйте электронные письма с вежливыми напоминаниями, но не становитесь слишком настойчивыми. Вместо этого сосредоточьтесь на предоставлении дополнительной информации, если это необходимо. Например, образцы портфолио или рекомендации от прошлых работодателей или клиентов еще больше докажут, почему наем вас выгоден для них.

Прежде всего, не отчаивайтесь. В статье под названием «Новичок во фрилансе? 16 советов, как найти первого клиента», Эрин Миллер рекомендует планировать частые беседы с потенциальными клиентами и объясняет:

Дело не в том, что вы можете сделать для клиента; речь идет о том, чтобы слушать, выявлять их болевые точки и предлагать решения. Даже если первоначальный разговор не приведет к немедленному клиенту, когда вы добавите ценность, люди запомнят. В девяти случаях из 10 они будут искать вас по дороге.

Сделав правильные шаги и приложив немного усилий, вы быстро найдете своего первого клиента. Определите свою нишу, создайте присутствие в Интернете, разработайте свое портфолио, пообщайтесь с другими профессионалами в своей области и напрямую обратитесь к потенциальным клиентам — все это важные шаги, которые помогут вам начать путь к тому, чтобы стать успешным фрилансером.

И не забывайте, что опытные фрилансеры всегда готовы помочь вам советом и руководством, когда вы начнете это увлекательное путешествие. Мы желаем вам всего наилучшего в ваших поисках и готовы поддержать вас на этом пути!

Теперь у вас есть лучшее представление о том, как начать работать фрилансером без опыта, но вам может понадобиться дополнительная поддержка? Университет фриланса здесь, чтобы помочь! Наше сообщество фрилансеров с полным спектром услуг предоставляет курсы, ресурсы и поддержку, чтобы вы могли получить навыки, необходимые для того, чтобы стать успешным фрилансером.

С нашим пошаговым руководством вы сможете быстро найти клиентов и удаленную работу. Присоединяйтесь к нам сегодня и возьмите свою карьеру в свои руки!

Как начать фриланс без опыта

Вы хотите научиться работать фрилансером без опыта. Настолько, что вы постоянно мечтаете об этом — дополнительное время, которое вам придется проводить с семьей и друзьями. Радость, которую вы испытаете, будучи своим собственным боссом. Дополнительные деньги, которые вам понадобятся для достижения ваших финансовых целей.

Что ж, вам повезло, потому что я когда-то был на вашем месте, работал на работе с зарплатой 32 000 долларов в год, и у меня не было возможности пробиться к вершине. Отчаявшись вырваться на свободу, я без опыта узнал, как стать фрилансером. Итак, сегодня я собираюсь показать вам, как именно я это сделал. Кроме того, я расскажу о 28 идеях для фрилансеров, которые помогут вам начать работу.

Как стать фрилансером без опыта

Я живое доказательство того, что вы можете научиться тому, как начать заниматься фрилансом без опыта. Когда я начал писать внештатно, всего за шесть месяцев я заработал достаточно денег, чтобы заменить свои 9до 5 доходов, а затем некоторые.

Вот точные шаги, которые я использовал, чтобы это произошло:

1. Выберите, каким видом фриланса вы хотите заниматься

Существует миллион различных способов «фриланса». Первый шаг — определить свои увлечения, чтобы понять, каким видом фриланса вы хотите заниматься.

Если вы более творческий тип, вы можете выбрать внештатный копирайтинг или видеомонтаж. Если вы технический специалист, вы можете заняться внештатной веб-разработкой или кодированием. В конце этой статьи у нас есть более 28 идей для фрилансеров, так что используйте их, если вам нужно вдохновение.

Если вы чувствуете себя парализованным всеми возможными вариантами, ознакомьтесь с нашими советами по преодолению нерешительности. Суть в том, чтобы выбрать ту идею, которая больше всего вам нравится, а затем немедленно принять меры. Вы всегда можете изменить его позже.

2. Сформируйте правильное мышление, когда вы узнаете, как начать работать фрилансером без опыта

Каждый раз, когда вы начинаете новое путешествие, синдром самозванца может поднять свою уродливую голову и сказать вам, что вы недостаточно достойны, умны или талантливы чтобы это произошло.

Но знаете что? Ваш внутренний критик — лжец. И замалчивание этого может помочь вам развить богатое и богатое мышление, которое даст вам возможность внести реальные изменения в свою жизнь.

Итак, если вы только сейчас учитесь, как начать работать фрилансером без опыта, попробуйте эту работу с мышлением и посмотрите, поможет ли она вам занять правильное положение:

• Практикуйте аффирмации. ваша уверенность
• Создайте утреннюю рутину: это поможет вам добиться успеха
• Практика благодарности: это увеличивает позитив и радость в вашей жизни, уменьшая при этом стресс и тревогу

Ежедневная практика этих трех привычек поможет вам оставаться сосредоточенным и собранным, пока вы строите свой прибыльный фриланс-бизнес.

3. Создайте веб-сайт

Многие фрилансеры зацикливаются на создании идеального веб-сайта, когда они только начинают. Но помните: ваш сайт не должен быть идеальным. Это просто место, где потенциальные клиенты могут просмотреть ваше портфолио и узнать больше о вас.

Итак, настройте базовый сайт и запустите его как можно быстрее. Вы всегда можете вернуться и настроить его по мере накопления опыта. Вот что я рекомендую сделать:

1. Создайте базовый веб-сайт с помощью Squarespace. (Это самая простая платформа для тех, у кого нет опыта разработки веб-сайтов.)
2. Создавайте веб-страницы для своего портфолио, оценок и обо мне.
3. Добавьте страницу контактов, на которой они могут запланировать с вами предварительный звонок.
4. Добавьте ссылку Calendly на свой веб-сайт, чтобы они могли напрямую запланировать звонок вам, не отправляя вам электронное письмо или отправляя форму. (Необязательно)

4. Создайте свой первоначальный портфель

Следующим шагом будет создание портфолио из трех-пяти предметов, которые вы сможете продемонстрировать потенциальным клиентам. Теперь вы можете подумать: «Но я пытаюсь научиться работать фрилансером без опыта! Как мне создать портфолио, если никто не хочет нанимать новичка?!»

Позвольте мне открыть вам маленький секрет… Вы готовы? Вот оно: вам не нужно иметь реальных клиентов, чтобы создать свое портфолио. Вы можете сделать всю работу как будто кто-то нанял вас для этого.

Итак, если вы дизайнер логотипов, это может означать создание пакетов логотипов для гипотетических идеальных клиентов в вашей нише. Если вы дизайнер веб-сайтов, это означает создание нескольких веб-сайтов, демонстрирующих ваши лучшие навыки. Пока потенциальным клиентам нравится ваш готовый продукт, не имеет значения, были ли они вымышленными компаниями.

Важно: Этот совет может не сработать для любого фриланса, который в значительной степени зависит от опыта (например, финансовый коучинг, фитнес-тренировки или присмотр за домашними животными). Итак, если это вы, вы можете отказаться от создания гипотетического портфеля и сразу перейти к следующему шагу:

5. Найдите своих первых клиентов

Поиск клиентов новичку-фрилансеру может показаться сложной задачей, но поверьте мне. Есть верные способы получить этих первых нескольких клиентов. Вот три места, где можно посмотреть:

Посмотрите на доски объявлений о вакансиях

Upwork и Fiverr — отличные места, где можно быстро выиграть, когда вы впервые учитесь тому, как стать фрилансером без опыта. Но вы, как правило, захотите покинуть эти сайты, как только приобретете некоторый опыт.

Мало того, что они берут большую часть вашего дохода, но многие компании, которые их используют, ищут самую дешевую работу.

Подключитесь к своей сети

Свяжитесь с друзьями и родственниками и узнайте, заинтересованы ли они в бесплатной работе или работе со скидкой. (Вы даже можете попросить их отзыв в обмен!)

Именно так поступила наша генеральный директор Бола, когда начала заниматься фотографией за много лет до запуска Clever Girl Finance. Она начала с фотографирования на свадьбе своей лучшей подруги. Затем она попросила других людей из своего круга общения стать ее «подопытными», пока она развивала свои навыки. Они не отказались от бесплатной фотографии!

Короче говоря, если вы хотите узнать, как начать работать фрилансером без опыта, обратитесь к людям, которых вы уже знаете! Просто это может вас удивить.

Компании холодной электронной почты, которыми вы восхищаетесь

Последнее может показаться очень страшным, но поверьте мне! Холодная электронная почта — лучший способ получить новых клиентов. Многие компании полностью перегружены работой и занимаются несколькими проектами одновременно. Таким образом, одно хорошее холодное электронное письмо может дать вам прекрасную возможность стать фрилансером.

Но есть одна загвоздка — вам нужно иметь портфолио, прежде чем вы начнете холодную рассылку. Это потому, что компании должны знать, что вы можете производить работу того качества, которое им нужно. Так что, если у вас еще нет портфолио, сначала создайте его, прежде чем начинать работу.

Когда у вас есть портфолио, воспользуйтесь этими советами по холодной электронной почте, чтобы увеличить список клиентов:

• Создайте персонализированный шаблон холодной электронной почты , который завоюет доверие и сосредоточит внимание прежде всего на потребностях получателя.
• Добавьте подпись электронной почты , которая вызывает доверие. (У Hubspot есть бесплатный генератор подписи.)
• Последующая информация по номеру через пять рабочих дней, если вы не получили ответа. (Тем не менее, перестаньте отправлять им электронные письма после второго повторного обращения. Вы же не хотите раздражать их или быть помеченными как спам.)
• Поймите, что это игра чисел. (Например, вы можете получить только один ответ на каждые 20 отправленных вами электронных писем. Ничего страшного! Продолжайте в том же духе, и результаты не заставят себя долго ждать.)

6. Поднимите ставки и продолжайте в том же духе!

Как только у вас за плечами будет от трех до пяти портфолио, пора повышать ставки и двигаться дальше!

Как вы оцениваете работу фрилансера, спросите вы? Один из распространенных методов — определить, сколько денег вы хотите зарабатывать каждый месяц, а затем работать в обратном направлении, чтобы определить почасовую ставку или ставку за проект.

Например, предположим, что вы хотите начать писать внештатно в качестве подработки. Ваша цель — заработать дополнительно 1000 долларов в месяц.

Если вы берете плату за проект и у вас есть время написать пять статей в месяц, то ваша ставка составит 200 долларов за статью (1000 / 5 = 200). Если вы берете плату за час и оцениваете, что на написание пяти статей у вас уйдет около 12,5 часов в месяц, то ваша почасовая ставка составит 80 долларов (1000 / 12,5 = 80).

7. Купите курс, который научит вас, как начать заниматься фрилансом без опыта

Хотите повысить свой успех? Найдите онлайн-курс, который научит вас, как стать фрилансером без опыта.

Именно так я и поступил, когда начал заниматься копирайтингом. У меня не было абсолютно никакого опыта, но я нашел курс по копирайтингу, созданный опытным профессионалом, который уже сделал все ошибки и научился делать это правильно. В течение шести месяцев после покупки ее курса я заменила свой постоянный доход фрилансом и уволилась с 9 до 5.

Могла ли я построить прибыльную карьеру фрилансера без курса? Да. Но потребовалось бы мне гораздо больше времени, чтобы сделать это? Абсолютно. Итак, если это соответствует вашему бюджету и стилю обучения, подумайте о том, чтобы инвестировать в курс фриланса, который поможет вам добиться успеха.

28 фриланс-идей, которые стоит попробовать, если вы хотите научиться работать фрилансером без опыта

Фрилансер может зарабатывать деньги множеством способов, даже если у вас нет опыта. Ниже приведен список из 28 фриланс-идей, разбитых по категориям, чтобы вы могли найти работу, которая лучше всего соответствует вашим навыкам. Прочтите приведенный ниже список и выберите идею фриланса, которая вам больше всего импонирует.

Креативные идеи для фрилансеров

Во-первых, если вы умеете писать, редактировать, иллюстрировать или заниматься любым другим творческим делом, попробуйте одну из этих творческих идей для фрилансеров:

• Внештатный писатель
• Редактор копирования
• Внештатный маркетолог
• Менеджер социальных сетей
• Фотограф
• Видеоредактор
• Графический дизайнер
• Дизайнер логотипов
• Иллюстратор
• Аниматор
• Художник озвучивания
• Дизайнер сайтов
• Дизайнер приложений
• Веб-разработчик или программист
• Дизайнер UX/UI
• SEO-эксперт

Идеи административного фриланса

С другой стороны, если вы предпочитаете работать с данными, вам может понравиться одна из этих идей для фрилансеров:

• Виртуальный помощник
• Специалист по вводу данных
• Бухгалтер
• Транскрипционист
• Переводчик
• Налоговый консультант
• Консультант по сбору средств
• Консультант по вопросам управления

Идеи для фрилансеров

Наконец, если вам больше нравится помогать людям, вот несколько идей для фрилансеров, которые помогут вам связаться с другими:

• Коучинг (финансовый, оздоровительный, общий или бизнес-тренер)
• Репетитор
• Диетолог или тренер по фитнесу
• Няня для домашних животных или домработница

Какие из этих идей для фрилансеров вы попробуете в первую очередь?

Короче говоря, научиться работать фрилансером можно без опыта.