Фрилансер найти работу: HTML-: . HTML- Weblancer

Содержание

Кто такой фрилансер и как ему искать работу, это нужно знать?

Требуется срочно — Фрлансер!

Фрилансер – это свободный работник, который работает или подрабатывает дома. В Нижнем Новгороде и других маленьких городах люди стали задумываться об удаленной работе.

Основное преимущество удаленной работы — отсутствие начальников, будильников и понедельников.

Фриланс — это занятие, которое не всем подходит. Только сильные личности могут прилично зарабатывать таким способом. В Нижнем Новгороде и других городах  Удаленную работу чаще всего выбирают мамы в декретном отпуске, студенты и сотрудники компаний, которые не сильного загружены на основном месте работы и имеют очень маленький оклад. Фриланс является подработкой  на выходные для многих людей. Фрилансер мало защищен. Никто не гарантирует заказы и достойную оплату в срок.

Не огорчайтесь, если Вы пересмотрели все вакансии Нижнего Новгорода и не нашли подходящего варианта.

Можно найти подработку на фрилансе. На рынке удаленной работы  в интернете больше всего востребованы следующие специальности:

  1. Программисты и администратов
  2. Специалисты по работе с текстами
  3. Дизайнеры
  4. Специалисты по продвижению сайтов
  5. Манимейкеры
  6. Коучеры (тренеры)

Любой начинающий фрилансер спотыкается о проблему, которая своей кажущейся ему неразрешимостью может навсегда выбросить его обратно в оффлайн, навсегда сделав наемным, зависимым во всех отношениях рабочим. А проблема эта звучит так: Где находить заказы?

Вот мы и решили рассказать о том, как это делать всем тем, кто собрался зарабатывать фрилансом. И не важно, чем именно вы занимаетесь созданием 3d-анимации, веб-дизайном, фотографией или написанием текстов, т. к. схема действий для вас будет одной и той же. Очень важно для всех найти не просто работу, а очень выгодных и честных заказчиков.

Где найти работу фрилансеру?

Биржи

Один из самых простых способов нахождения заказов для фрилансера или продажи уже готовых работ являются биржи. А их много как в Рунете так и в зарубежной Сети. Все они позволяют вам работать бесплатно, взимая порядка 10% за каждую из совершенных вами продаж. Единственное, что нужно для этого зарегистрироваться и потратить 2-3 дня, чтобы разобраться в общих принципах работы той или иной биржи. При правильном подходе к делу на специальных биржах найти очень выгодные заказы очень просто. Безопасные сделки гарантируют оплату.

С помощью фриланс бирж легко находить заказы по всей стране и всему миру. Хорошие исполнители быстро находят постоянных щедрых клиентов.


Доски объявлений

Интернет-доски бесплатных объявлений так же являются отличным способом находить заказы. На них вы может размешать свои предложения, а так же искать уже размещенные объявления от тех, кто ищет предлагаемый вами товар или услуги.

Отличная доска Авито.

Сайты вакансий

На сайтах вакансий типа Работа для Вас по всей стране публикуются тысячи предложений от различных фирм и частных предпринимателей, которые ищут сотрудников для удаленной работы. Газета отдел кадров в электронном виде доступна всем. Помните, что из-за вашей удаленности от заказчика вы не всегда сможете гарантировать, что вам заплатят. А потому лучше всего проводить все сделки по купле-продаже товаров или услуг через упомянутые выше биржи. Кстати, этот же совет мы хотим дать всем тем, кто будет искать работу через Интернет-доски.

Реклама

Платная реклама хороша только для тех, кто знает, что сможет вернуть все вложенные в нее средства, ведь стоит она недешево, да и кроме того, вы можете потратить весь свой бюджет на 1000 действительных кликов, но так и не получить даже одного небольшого заказа.

Свой сайт

А самым сложным способом нахождения заказов является свой собственный сайт. Именно он дает вам возможность надеяться на то, что заказчики сами найдут вас. И кроме того, вы можете разместить на нем и свое портфолио, и прайс и точные свои координаты. Однако эффективным сайт будет только в том случае, если вы отнестись к его созданию и раскрутке со всей ответственностью, так как никто не будет искать сайт, находящийся на сотой странице поисковых выдач. Чаще всего свои сайты создают успешные фрилансеры, которые планируют открыть свое агентство в родном городе и готовы вложить много денег в раскрутку сайта.

СМИ

Самым проверенным и простым вариантом поиска работы являются СМИ.  Газета все вакансии Нижнего и других городов содержит огромное количество свободных вакансий от прямых работодателей.


Так что как видите способов найти заказы фрилансеру очень много, и главное, что большую часть из них вы можете использовать прямо сейчас, не потратив на поиски даже копейки.

Многие пробуют работать на фрилансе, но не всем людям нравиться такой вариант получения дохода.   Очень часто у удаленных сотрудников завышена самооценка. При выполнении заказов они не могут удовлетворить желания клиентов. Сроки и стоимость услуг сильно завышается.  Тут приходиться выполнять огромный объем работы и еще координировать свою работу. Административная работа не всем нравится. Все больше молодых фрилансеров  очень скоро начинают  работать на компании, так как стабильная работа в хорошей компании в 100 % раз лучше!

Гораздо проще приходить в офис любимой компании и под чутким руководством руководителя отдела четко выполнять поставленные задачи за приличную заработную плату! На плечи компании ложится поиск заказов, переговоры, обсуждения, контракты, своевременная оплата.

Кому подходит фриланс?

1.Людям с низкой заработной платой по основному месту работы, мечтающим прилично зарабатывать;

2.Очень умным и энергичным людям, которые могут правильно выполнять огромное количество заказов;

3.Сотрудникам компаний, у которых нет полной загрузки на основной работе;

4. Кому не хочется «горбатиться» на «дядю»

5.Молодым специалистам, которые не имеют опыта.

Как фрилансеру искать работу? | JobChase. Как найти работу.

Работа во фрилансе уже давно стала одной из самых популярных вариантов занятости. Ведь это очень удобно, поскольку фрилансер не зависит от какого-то одного работодателя (вместо работодателя у него заказчики, и их много). При этом можно самостоятельно планировать свой рабочий график и даже уровень заработка.

Во время кризиса фриланс для многих стал реальной альтернативой, особенно если не удается устроиться на обычную работу. Также фриланс очень удобен тем, кто по каким-либо причинам может работать только из дома (удаленно).

(Подробнее про удаленную работу читайте здесь).

Но у фриланса есть и недостатки. Основная трудность состоит в том, что необходимо самостоятельно находить заказчиков, иначе придется сидеть без денег. В первую очередь это касается начинающих фрилансеров, которым, в общем-то, и так непросто. Так что давайте в данной статье поговорим о том, как искать работу, если вы – фрилансер.

На самом деле, способов поиска работы у фрилансеров достаточно много. Чем больше из них вы будете использовать, тем меньше вероятность того, что будете сидеть без заказов.

1. Поиск работы на сайтах фриланса.

Если вы не хотите тратить время на поиск вакансий и предпочли бы, чтобы работодатели сами выходили на вас и просто размещали заказы без особых уговоров, тогда вам понадобится один относительно новый сайт, который завоевывает всё большую популярность среди фрилансеров.

  • Этот сайт позволяет фрилансерам бесплатно размещать свои предложения с типовыми услугами. А работодатели, если согласны, просто делают заказы без лишних разговоров. Тем самым отпадает необходимость уговаривать заказчиков, тратить массу времени на общение с ними и т.д. Более подробно можете прочитать здесь.

Что касается традиционных сайтов фриланса, то минусом многих из них является то, что они – лишь условно бесплатные. Бесплатный аккаунт имеет свои ограничения, например по количеству откликов на вакансии, а также по месту в рейтинге фрилансеров. Сервисы берут деньги и за расширение функционала, и за дополнительные услуги, и, естественно, в качестве процента от суммы, оплаченной заказчиком.

Чтобы ваш аккаунт на фриланс-сайте себя оправдывал, нужно им заниматься: заполнить профиль, разместить и периодически пополнять портфолио, откликаться на предложения работы. Если пойдут заказы, есть смысл подумать о покупке платного эккаунта.

Специализированные сайты с вакансиями для фрилансеров удобны тем, что, зарегистрировавшись, можно в одном месте просматривать предложения по фриланс-работе в выбранной сфере. (На обычных сайтах по работе фриланс-вакансии тоже встречаются, но в очень ограниченном количестве).

При этом бывают как общие сайты по фриланс-работе, так и нишевые ресурсы, предлагающие работу только по какой-то одной специальности.

  • В качестве наиболее развитых сайтов, где много вакансий для фрилансеров по различным специализациям, могу порекомендовать вот этот, этот, а также этот сайт.
  • Тем, кто умеет писать для студентов — курсовые, рефераты, дипломные и т.п., лучше всего использовать вот этот сервис.
  • Если же вам нужна удаленная работа, которая не требует большой квалификации, то много таких простых заданий можно найти здесь.

Наиболее распространенные специальности, по которым можно найти работу на сайтах фриланса, это дизайн, создание сайтов, SMM-менеджмент (в том числе администрирование групп в соцсетях), программирование, создание контента (текст, аудио, видео, картинки), услуги переводчика, продвижение сайтов и др. Но бывают и совсем простые задания, которые по силам даже для новичков.

Также есть еще одна возможность — работать на иностранных заказчиков. Но для этого необходимо знание английского языка на достаточно хорошем уровне (как минимум, письменного). Вакансии, о которых идет речь, это оценщик веб-поиска, оценщик соцсетей, переводчик, лингвист, расшифровщик речи и др. Сначала надо вот здесь зарегистрироваться, заполнить анкету, сдать экзамен.

Зато оно того стоит.

2. Поиск работы у бывших работодателей.

Если вы ищете дополнительную подработку или удаленную работу на дому, то, вполне возможно, вам удастся договориться со своими бывшими работодателями.

Свяжитесь с ними и узнайте, есть ли у них какие-нибудь потребности: нерешенные вопросы, разовые задания или объемы, с которыми они не справляются.

Скажите, что вы готовы работать удаленно и получать сдельную оплату.

Работодателю такой вариант удобен вдвойне: во-первых, он уже хорошо знает, на что вы способны, а, во-вторых, ему не нужно беспокоиться о создании дополнительного рабочего места.

Надеюсь, вы сейчас понимаете, почему так важно увольняться из компаний “по-хорошему” и продолжать поддерживать отношения со своими бывшими работодателями и сослуживцами.

3. Поиск работы у потенциальных работодателей.

Подумайте, каким компаниям могут понадобиться те навыки или возможные проекты, которые вы хотите предложить.

Причем, поскольку речь идет об удаленной работе, то потенциальных работодателей – неограниченно много: ведь вы можете искать работу не только в других городах, но даже в других странах. Оплату при этом можно принимать на карточку, банковский счет и т.д.

Необходимо составить список своих потенциальных работодателей, найти необходимые контакты, после чего заняться рассылкой писем и обзвоном. С работодателями, находящимися в вашем городе, скорее всего, нужно будет встретиться лично.

4. Прохождение обучения с последующим трудоустройством.

Некоторые тренинговые центры по обучению специальностям для удаленной работы по окончании обучения либо помогают с трудоустройством, либо предоставляют свои Интернет-ресурсы для размещения анкет учеников. Само обучение при этом обычно тоже проходит через онлайн.

Заказчики знают о таких сайтах и целенаправленно ищут там нужных специалистов-фрилансеров.

Как один из хороших примеров могу порекомендовать тренинговый центр 1Day1Step, в котором обучают таким специальностям для удаленной работы, как администратор соцсетей, специалист по контекстной рекламе, копирайтер, дизайнер, видеомонтажер и др.

5. Поиск работы посредством социальных сетей.

Социальные сети – это не только место для онлайн-общения с друзьями, но и мощный инструмент для поиска работы (подробные советы — по ссылке).

В соцсетях можно найти подходящие вакансии, связываться с потенциальными работодателями, искать фриланс-работу с помощью друзей.

6. Поиск работы через знакомых.

Так же, как и в случае с обычной работой, возможности для подработки или фриланс-работы можно искать через знакомых.

Говорите о том, что вы ищете удаленную работу друзьям и знакомых, с которыми, так или иначе, встречаетесь. Также необходимо составить список и обзвонить тех своих знакомых, которые работают у потенциальных работодателей (см. выше).

7. Поиск работы через создание и ведение профессионального блога.

Если вы ставите цель продолжать развиваться по своей специальности на долгую перспективу, постепенно формируя свой профессиональный бренд, то стоит подумать об открытии своего сайта или блога.

Ваш сайт будет не только работать на создание и улучшение вашего имиджа как профессионала в данной сфере (повышая доверие и вашу “стоимость” на рынке), но и будет приносить какое-то количество потенциальных заказчиков, которые будут сами находить вас в Интернете через сайт.

8. Поиск работы посредством рекламы.

Чтобы привлечь хороших заказчиков с серьезными проектами, нужно очень постараться. И реклама – это еще одна возможность для фрилансера выйти на свою целевую аудиторию, пусть и за деньги. Если вы выберете достаточно эффективный канал для продвижения своих услуг, то он окупится многократно.

В качестве рекламных инструментов можно использовать, например, рекламу в соцсетях, контекстную рекламу или, скажем, рекламу на мероприятиях, где собираются ваши потенциальные работодатели.

Естественно, платную рекламу есть смысл использовать только в том случае, когда ваши услуги стоят не слишком дешево (то есть вы являетесь профессионалом в определенном деле), и вы хотите выйти на крупных заказчиков с серьезными проектами. Ну а начинающему фрилансеру можно ограничиться бесплатными способами поиска работы.

И еще один момент.

Работая фрилансером, нужно не забывать о юридической стороне вопроса: либо ваши работодатели должны платить за вас все налоги, либо необходимо зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель и платить соответствующие налоги самостоятельно.

Но это потом. А пока просто начните искать работу.

Желаю вам удачи в вашей трудовой деятельности – будь то фриланс или традиционная работа!


ПОХОЖИЕ СТАТЬИ

7 лучших веб-сайтов для поиска работы внештатным кодировщиком

Варун Омпракаш

Автор контента в Flexiple. Увлечен продажами. Любит читать.


В этом сообщении блога мы рассмотрим три основные категории веб-сайтов для фрилансеров и 7 лучших веб-сайтов для поиска внештатных программистов.

Пандемия ускорила внедрение культуры удаленной работы, и компании по всему миру переходят на гибкую рабочую силу, чтобы оставаться гибкими. Поэтому несколько разработчиков переходят с работы на полный рабочий день на внештатное кодирование.

веб-сайты для фрилансеров

Тем не менее, фриланс — сложный выбор карьеры. У него определенно есть преимущества: большая гибкость, баланс между работой и личной жизнью, а также свобода работать над интересными проектами в красивых местах. Тем не менее, удаленная работа также может быть сложной, поскольку человеку приходится бороться с одиночеством и усталостью. Конечно, есть хорошо задокументированные способы решения таких проблем удаленной работы.

Понимая этот контекст и выбирая необходимые навыки для преодоления трудностей, вы можете построить очень полезную карьеру внештатного программиста. Но начать карьеру программиста-фрилансера может быть непросто. Шум на рынке и высокая конкуренция затрудняют постоянный поток фриланс-проектов.

Итак, давайте взглянем на некоторые из лучших мест, где вы можете найти качественную работу фрилансера в Интернете и получить работу от ведущих компаний.

Как правило, сайты для фрилансеров можно разделить на три широкие категории:

  1. Доски объявлений о вакансиях
  2. Биржи фриланса
  3. Проверенные сети технических специалистов

Давайте рассмотрим их подробно.


1. Доски объявлений о вакансиях

Доски объявлений о вакансиях представляют собой самые низкие барьеры для входа, так как, помимо простого заполнения форм, они редко имеют какой-либо процесс отбора фрилансеров.

Эти веб-сайты обновляют свои каналы вакансий, добавляя новые вакансии каждый день. Как правило, они также предоставляют достаточную информацию о роли, четкое описание работы и контактные данные работодателя. Кроме того, большинство таких сайтов также проверяют компании и вакансии, которые они публикуют.

Кодировщики-фрилансеры могут просматривать сайты в поисках списков вакансий, а также сортировать и фильтровать их по местонахождению, зарплате и т. д. Это включает в себя фильтрацию по контрактным ролям, поскольку многие вакансии предназначены для должностей с полной занятостью. Если вакансия выделяется, фрилансеры могут либо подать заявку непосредственно через доску объявлений, либо по электронной почте или на сторонних сайтах отдела кадров.


We Work Remotely

  • We Work Remotely — это самопровозглашенное «крупнейшее сообщество удаленной работы в мире»
  • По данным его веб-сайта, ежемесячно его посещают более 2,5 миллионов человек
  • На сайте перечислены только удаленные вакансии по 8 вертикалям, включая внештатное кодирование, дизайн и управление продуктами
  • Вакансии по кодированию — это специализация сайта, и каждый день публикуется около 5-10 вакансий
  • Некоторые из самых интересных и быстрорастущих технологических стартапов публикуют вакансии на We Work Remote
  • Тем не менее, некоторым фрилансерам, находящимся за пределами Америки и Европы, может быть сложно найти работу, поскольку большинство компаний, которые размещают объявления о вакансиях на We Work Remotely, предпочитают нанимать сотрудников только из тех же часовых поясов, что и на развитых рынках
  • Кроме того для работы, платформа предлагает несколько ресурсов для кодеров-фрилансеров, таких как группа Slack, блог, форумы, руководства и даже подкаст0023
  • В дополнение к ролям в области технологий, дизайна и маркетинга, он предлагает только удаленные рабочие места в нетехнических ролях и службах поддержки клиентов.
  • Вакансии легко просматривать, а сайт также предоставляет тег «проверено» vetted
  • Подобно тому, как мы работаем удаленно, на этом сайте также есть вакансии программистов-фрилансеров от ведущих технологических компаний, и он более популярен среди технологических компаний из ЕС. Талант
    • Hubstaff Talent отличается от других бирж вакансий тем, что позволяет потенциальным работодателям просматривать профили фрилансеров без подачи заявки. компании
    • Нет ручной проверки для определения качества кодера
    • Это бесплатная услуга как для работодателей, так и для фрилансеров
    • Отсутствие дополнительных функций делает Hubstaff Talent менее идеальным решением для найма качественных, предварительно проверенных внештатных кодеров

    Если вы не смогли найти подходящую работу на указанных выше сайтах, вы можете поискать на Jooble. Однако не все их объявления о работе удалены.


    2. Биржи фриланса

    Биржи фрилансеров в чистом виде имеют сходство с традиционными биржами вакансий. Их пользователи могут просматривать списки вакансий, размещенные компаниями на платформе, и подавать заявки на те, которые им нравятся. Однако, в отличие от бирж вакансий, торговые площадки для фрилансеров обычно работают по системе торгов; т. е. фрилансеры должны подавать «заявки» (котировки) работодателю с указанием своих ставок, чтобы найти работу фрилансера в Интернете.

    Затем работодатель может оценить фрилансеров, подавших заявку на проект, и выбрать подходящего кандидата. Как правило, фрилансер, предложивший наименьшую сумму, имеет самые высокие шансы получить работу.

    В зависимости от рынка при установлении цены система торгов не может определить справедливую стоимость услуг фрилансеров. Великие кодеры-фрилансеры часто вынуждены снижать свои ставки, чтобы наземные проекты, а для работодателей более низкая ставка редко означает подлинное качество.


    Upwork

    • Upwork — одна из крупнейших и самых популярных площадок для фрилансеров
    • Платформа обслуживает более 50 категорий внештатных вакансий
    • В ней нет серьезного процесса проверки, поэтому работодатели обязаны проводить собственную проверку при оценке кодеров-фрилансеров
    • Upwork отображает рейтинги и отзывы в профиле фрилансера, чтобы помочь работодателям
    • Однако на эти рейтинги и обзоры нельзя полностью полагаться, так как ими легко манипулировать
    • Upwork уделяет основное внимание объему и доступности, а не качеству
    • Фрилансеры могут расстраиваться, если они застревают с ненадежным клиентом
    • Кодировщики-фрилансеры должны платить Upwork за каждую работу, к которой они обращаются просмотреть здесь

    3.

    Сети проверенных технических специалистов

    Сети проверенных талантов сосредоточены на сохранении качества как фрилансеров, так и клиентов на своей платформе. Следовательно, они проводят строгий отбор фрилансеров и работодателей.

    Кодировщики-фрилансеры должны пройти многоэтапный процесс проверки. Обычно это состоит из первоначального обзора профиля, технических собеседований и тестов по кодированию для определения их технических навыков. Кроме того, скрининг также включает тесты на коммуникативные навыки и другие ключевые социальные навыки.

    В целом, эти идеи позволяют сетям получить полное представление о предыдущем опыте, навыках и навыках внештатного программиста в удаленной работе. Это, в свою очередь, помогает им подбирать фрилансеров для нужных проектов.

    Кроме того, у них есть специальная группа поддержки, которая занимается другими вспомогательными задачами, связанными с внештатным кодированием, такими как выставление счетов, контракты и устранение неполадок на протяжении всего проекта. Это позволяет фрилансерам полностью сосредоточиться на основной работе по разработке.


    Flexiple

    • Flexiple — это премиальная сеть технических специалистов, объединяющая 1% лучших внештатных разработчиков и дизайнеров ТНК
    • Для обеспечения качества кодировщиков-фрилансеров проводится строгий процесс проверки.
    • Самое главное, процесс проверки является асинхронным; т. е. фрилансеры могут выполнять шаги в процессе только тогда, когда есть требование, соответствующее их набору навыков
    • Flexiple имеет специального менеджера службы поддержки для круглосуточной поддержки в течение всего проекта является лидером индустрии внештатных технических специалистов
    • Он предоставляет разработчиков-фрилансеров, дизайнеров, менеджеров по продуктам и финансовых консультантов
    • Toptal имеет большое сообщество качественных программистов
    • Однако у него длительный и строгий процесс отбора
    • Из-за высокой конкуренции на платформе фрилансеры иногда испытывают трудности получить проекты, даже после того, как они потратили значительное время на затянувшийся процесс отбора
    • Toptal известен тем, что взимает высокие комиссионные со своих клиентов, иногда взимая вдвое больше, чем фрилансеры
    • Прочитайте наш подробный обзор Toptal здесь

    Arc.

    dev
    • Arc.dev начиналась как CodementorX, платформа наставничества для кодеров, чтобы искать и получать профессиональную помощь в решении проблем кодирования и повышении навыков
    • Платформа недавно проведен ребрендинг и представлено решение по найму технических специалистов
    • Как и Toptal, Arc имеет строгий процесс проверки, в котором используются высококлассные инструменты оценки для обеспечения качества кодеров
    • Решение Arc по найму является более гибким и доступным, чем Toptal
    • В дополнение к программистам-фрилансерам Arc также предлагает работодателям возможность нанимать программистов на полную ставку на постоянной основе.

    Мысли на прощание сайты, которые предлагают внештатные вакансии в Интернете, и протестируйте различные источники внештатных проектов кодирования, прежде чем остановиться на том, что лучше всего подходит для вас.

    Когда вы начинаете заниматься фрилансом, вы, скорее всего, ставите перед собой финансовые цели — например, цель по заработку. Чтобы получать стабильный поток дохода и достигать этих целей, вам необходимо следить за тем, чтобы ваш поток проектов не иссякал. Следовательно, вам следует искать несколько источников для проектов, а не полагаться только на один.

    Онлайн-сайты фрилансеров из-за их удобства и эффективности являются лучшими местами для поиска внештатной работы кодировщика, но вы также можете попробовать 5 других нетрадиционных методов.

    Найти работу внештатным сотрудником | Шпагат

    Промышленная инфографика B2B

    Открытая вакансия

    Художник

    Бюджет по договоренности

    Старший специалист по маркетингу крупного дистрибьютора промышленных аккумуляторов ищет индивидуальную иллюстрацию инфографики, векторную или изометрическую (открыта для предложений). Иллюстрация, противопоставляющая СЕГОДНЯШНЕЕ СОСТОЯНИЕ и ЗАВТРАШНЕЕ состояние. (т. е. что происходит в жизни клиентов сегодня по сравнению с ve

    Опубликовано 5 часов назад• Истекает через месяц

    Подробнее

    Промышленная инфографика B2B Иллюстрация

    Открыта вакансия

    Иллюстратор

    Бюджет обсуждается

    Старший специалист по маркетингу крупного дистрибьютора промышленных аккумуляторов ищет индивидуальную инфографическую иллюстрацию, будь то вектор или изометрический (открыт к предложениям). Иллюстрация, противопоставляющая СЕГОДНЯШНЕЕ СОСТОЯНИЕ и ЗАВТРАШНЕЕ состояние. (т. е. что происходит в жизни клиентов сегодня по сравнению с ve

    Опубликовано 5 часов назад• Истекает через месяц

    Дополнительная информация

    Дизайнер обложек для следующих пяти томов серии

    Популярная работа

    Иллюстратор

    Бюджет 3000 фунтов стерлингов

    Я автор, опубликовавший первые два тома ее литературной саги The Crooked Little Pieces в прошлом году. Они были разработаны иллюстратором Элоизой Г. Морган, которая сейчас преследует другие интересы. Поэтому я ищу другого иллюстратора для оформления следующих пяти томов. В зависимости от

    Опубликовано 7 часов назад• Истекает через месяц

    Дополнительная информация

    MustardFX: 3D Художник (12 месяцев FTC)

    Великобритания

    Открыта вакансия

    3D аниматор

    Бюджет обсуждается 3D Художник ищет

    FX 9000. Это задание было просканировано из Интернета: В настоящее время студия ищет 3D-художника среднего и старшего уровня, который присоединится к начальному 12-месячному контракту для руководства новым проектом. Студия находится в Лидсе с гибридной рабочей установкой в ​​стандартной комплектации. С предпочтением всегда будет

    Опубликовано 7 часов назад• Истекает через месяц

    Подробнее

    Alter Ego Animations

    Открыта вакансия

    2D-аниматор

    Бюджет обговаривается

    Меня зовут Йорри Фрэнсис, я создаю команду аниматоров, чтобы начать бизнес анимационная студия. В начале мы создадим анимацию для страницы Youtube, а затем создадим веб-сайт и расширим команду, чтобы в конечном итоге создать студию. За анимацию на Youtube я бы поставил

    Опубликовано 7 часов назад• Срок действия истекает через месяц

    Дополнительная информация

    Бойня и май: Старший разработчик .Net (1 год FTC)

    Великобритания

    Открытая вакансия

    Разработчик

    Бюджет обсуждается

    Бойня и май ищет для старшего разработчика . Net. Эта вакансия была просканирована из Интернета: Полный стек .NET/Azure Cloud Developer Обзор роли: Мы набираем старшего разработчика .NET с опытом разработки облачных вычислений Azure, который присоединится к технологическому отделу на 1 год с фиксированной ставкой 9.0003

    Опубликовано 7 часов назад• Срок действия истекает через месяц

    Дополнительная информация

    Slaughter and May: Power Apps Developer (1 год FTC)

    Великобритания

    Открытая вакансия

    Разработчик

    Бюджет обсуждается

    Slaughter and May ищет Slaughter and May разработчик Power Apps. Эта вакансия была просканирована из Интернета: Мы предлагаем фантастическую возможность профессиональному и привлекательному человеку присоединиться к нам в качестве разработчика Power Apps в нашей ведущей технологической команде в Лондоне. КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ : Ключ ответ

    Опубликовано 7 часов назад• Срок действия истекает через месяц

    Дополнительная информация

    Бойня и май: QA Engineer (Automated — 12 Month FTC)

    United Kingdom

    Открытая вакансия

    QA Engineer

    Бюджет Slaughter and May

    3

    3 Договорная

    3 ищу QA Engineer (автоматизированный — 12 месяцев FTC).

    Это задание было просканировано из Интернета: Местонахождение: Лондон, Великобритания Обзор роли: Группа обеспечения качества является частью технологического отдела и более широкой службы бизнес-услуг, базирующейся в головном офисе фирмы в Лондо 9.0003

    Опубликовано 8 часов назад• Истекает через месяц

    Дополнительная информация

    Veloforte: Ведущий специалист по UX/CRO (контракт)

    Великобритания

    Открыта вакансия

    Дизайнер пользовательского интерфейса

    Бюджет обсуждается

    UX/CRO is a VeloCRO is a a VeloC003

    Вести. Эта вакансия была просканирована из Интернета: Контрактная работа. Находится в Великобритании, но встречается удаленная работа со специальной командой. Вступление: С тех пор, как в 2018 году компания Veloforte вручную изготовила наши первые энергетические батончики за кухонным столом, она поставила перед собой задачу помочь активным людям #fue

    Опубликовано 9 часов назад• Истекает через месяц

    Дополнительная информация

    Сборщик видеоданных — сканирование тела Викинга

    Открытая вакансия

    Внештатный концерт

    Бюджет $30,00

    У Twine AI есть новый проект по сбору наборов данных под названием Vyking Body Scan Нам нужны желающие, чтобы участники работали в парах и снимали 30-секундные видеоролики своих запястий и ступней для виртуальной примерки системы.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *