Фрилансить как: как начать работать на себя

Фрилансинг без кода: Как начать фриланс-программирование и получить клиентов?

Во время Ковида мир стал свидетелем массового появления продавцов на платформах фриланса для удаленного заработка. Предприятия также ищут решения для приложений, чтобы поддерживать свою деятельность в рабочем состоянии. Поэтому создание приложений без кода — лучшая идея для начала работы фрилансером. Начало карьеры в качестве фрилансера no-code не требует никаких знаний в области кодирования. Благодаря инструментам no-code можно быстрее и дешевле создавать приложения для развития бизнеса.

Технология no-code приобрела огромную популярность, поскольку она помогает людям создавать высококачественное программное обеспечение, такое как мобильные и веб-приложения, без знаний в области разработки или кодирования. Эти инструменты no-code помогли многим организациям создавать приложения, превращая их воображение в реальность. С помощью этих платформ для создания приложений разработка приложений стала быстрее и дешевле. Существует огромный рынок для этих невероятных инструментов создания приложений без кода.

Вы заинтересованы в предоставлении услуг в качестве фрилансера no-code? Вы хотите развиваться в карьере фрилансера no-code, создавая приложения для своих клиентов? Если да, то мы готовы помочь вам стать no-code фрилансером. В этой статье мы обсудим основы для успешной работы в качестве no-code фрилансера, навыки, необходимые для создания приложений, и платформы для предложения услуг в качестве no-code фрилансера. Следуйте нашему руководству и добейтесь успеха в качестве no-code фрилансера, создавая приложения для своих клиентов.

Почему стоит начать карьеру в сфере создания приложений без кода?

Прежде чем начать карьеру в качестве фрилансера no-code, очень важно изучить спрос на создание приложений в сфере разработки программного обеспечения. В последние годы карьера фрилансера no-code привлекла внимание разработчиков программного обеспечения, так как компании стремятся к большей известности, создавая программное обеспечение, такое как мобильные и веб-приложения. Владельцы малого бизнеса сталкиваются с проблемой создания приложений, поскольку разработка приложений требует больших затрат денег и времени.

Платформы для создания приложений no-code прошли долгий путь, помогая малому бизнесу получить больше аудитории, а фрилансерам — начать карьеру no-code фрилансеров для создания программного обеспечения по доступной цене. Благодаря популярности этих инструментов no-code, компании могут развернуть мобильные приложения за несколько дней, а не недель или месяцев, а фрилансеры, занимающиеся созданием приложений no-code, могут получить больше клиентов за короткое время. Стоит ли начинать карьеру в качестве фрилансера no-code? Ваш ответ будет абсолютным «Да», потому что фрилансеры no-code предлагают бизнесу более быстрые и дешевые решения для приложений.

Начните прибыльный бизнес с карьерой фрилансера без кода

Исследование Flexjob показывает, что молодое поколение больше заинтересовано во фрилансе, чем более старшие группы. No-code фрилансинг пользуется спросом, потому что он позволяет добиться успеха в качестве no-code фрилансера без соблюдения стандартных бизнес-операций и процедур. Работа фрилансером no-code дает вам множество преимуществ, таких как независимый график работы и выбор проектов и клиентов по своему вкусу.

Сфера применения No-code App Building на рынке фриланса

Прежде чем начать свою карьеру в качестве no-code фрилансера, вы можете задаться вопросом о сфере применения no-code приложений на рынке фриланса. Хотя инструменты no-code могут помочь любому человеку в создании мобильных приложений, владельцы малого бизнеса и предприниматели все еще могут найти это сложным из-за нехватки времени. Поэтому они считают более целесообразным воспользоваться услугами фрилансеров no-code для более быстрого и дешевого создания приложений.

Именно по этой причине фрилансеры no-code зарабатывают деньги быстрыми темпами. Как правило, фрилансеры no-code предлагают UX-дизайн и создание приложений для повышения узнаваемости бизнеса и помогают владельцам бизнеса поднять свой бизнес-график. Эти фрилансеры no-code хорошо разбираются в том, как создавать приложения быстрее и дешевле.

Большинство фрилансеров no-code используют одни и те же шаблоны приложений, чтобы избежать ненужных повторений в проектах по созданию приложений. Ознакомившись со сферой применения no-code фриланса, мы призываем вас преуспеть в карьере no-code фрилансера и помочь бизнесу увеличить свой рост с помощью качественных приложений. Итак, вы должны поблагодарить инструменты no-code, поскольку они могут помочь вам начать карьеру no-code фрилансера без знания кодирования или программирования.

Советы, как начать фриланс без кода

Совет 1: Получите знания об инструментах no-code

Чтобы преуспеть в качестве no-code фрилансера, вам необходимо понимать функциональность инструментов no-code, с которыми вы работаете. Глубокое понимание этих платформ для создания приложений no-code поможет вам создавать качественное программное обеспечение, такое как мобильные и веб-приложения, в соответствии с договоренностью с вашими клиентами.

Совет 2: Четкая коммуникация

Общение является ключевым фактором роста в карьере фрилансера no-code и помогает фрилансерам общаться со своими клиентами более открыто и иметь с ними хорошие отношения. Более того, явное общение поможет вам получить больше проектов no-code фриланса, превращая посетителей в лидов.

Совет 3: Надежные навыки управления проектами

Когда вы предлагаете услуги по созданию приложений no-code на фриланс-бирже, вы можете получить множество проектов no-code от нескольких клиентов. Поэтому для успешной работы в качестве фрилансера no-code очень важно соблюдать сроки выполнения проекта, управлять созданием приложений и своевременной сдачей проекта. Управление этой работой требует сильных навыков управления проектами, чтобы работать как лучший фрилансер no-code.

Совет 4: Оставайтесь на связи с сообществом no-code фрилансеров

Даже если вы работаете исключительно как no-code фрилансер, вокруг вас есть люди, которые мотивируют и вдохновляют вас на создание качественных приложений для бизнеса и помогают вам находить новые no-code проекты. Вы можете связаться с сообществом no-code для совместной работы или поиска идей. Наши советы экспертов помогут вам добиться успеха в качестве no-code фрилансера на любом рабочем месте.

Трудности в карьере фрилансера без кода

Помимо гибкого рабочего графика и независимой работы, у no-code фрилансинга есть свои трудности. Вы можете получить отказ или долго ждать, когда будете искать проекты no-code на платформах фриланса. Более того, фрилансинг no-code — это не только создание приложений для бизнеса. Помимо разработки приложений no-code, вам придется управлять маркетингом, отзывами и командой для поддержания вашей работы на платформе фриланса. Кроме того, у вас должна быть большая страсть к созданию приложений, чтобы добиться большей беглости и последовательности в ваших фриланс-проектах. Но самое главное, что вы получите множество проектов без кода, которые помогут вам зарабатывать прибыльные деньги. Таким образом, фриланс дает возможность усовершенствовать свои навыки без кодирования.

Допустим, вы не сильны в создании приложений, но все равно есть возможность заработать на инструментах no-code. Эти инструменты no-code помогают новичкам создавать приложения без кодирования, просто используя возможности перетаскивания. Мы надеемся, что вы достаточно мотивированы, чтобы начать карьеру в качестве фрилансера no-code. Не так ли? Ваш ответ будет положительным!

Как начать работу без кода?

Возможно, вы задаетесь вопросом о том, как начать карьеру фрилансера без кода. Начало карьеры в качестве фрилансера без кода не требует кодирования для создания приложений. Существует растущий рынок инструментов no-code, которые могут помочь новичкам начать фриланс без кода. Даже вы не являетесь исключением! Вы можете начать фрилансить как no-code фрилансер, не требуя обширных навыков кодирования.

Основные причины начать фриланс-программирование

В последние годы большинство людей проявляют повышенный интерес к началу карьеры программиста-фрилансера по нескольким причинам. Вы можете начать работать фрилансером, потому что это удаленная работа, и вам не нужно никуда переезжать для создания приложений. Вы можете предлагать услуги фрилансера из Южной Америки, Австралии и любой точки земного шара. Более того, вам может понравиться идея фриланса за гибкий график работы. Таким образом, вы сами себе хозяин и можете работать свободно, не испытывая давления со стороны руководителя.

Топ-7 шагов для начала карьеры программиста-фрилансера

Чтобы начать карьеру программиста-фрилансера, получить своего первого клиента и зарабатывать деньги на создании приложений, выполните следующие шаги:

Шаг 1. Выберите нишу

Первый шаг в начале карьеры программиста — это выбор ниши для приложений. Очень важно определиться с рабочей нишей, которая поможет вам выбрать работу фрилансера в соответствии с вашими навыками. Во фрилансе без кода, наличие базовых знаний программирования поможет вам разобраться в бэкенде и некоторых фронтендах приложений. Например, с помощью такого инструмента no-code, как AppMaster, вы можете получить исходный код приложений no-code и настроить его для получения более персонализированных приложений для бизнеса. Если вы не можете решить, какие услуги фрилансера вы будете предлагать, вы можете изучить наиболее популярные приложения, созданные с помощью инструментов no-code, и наиболее популярные языки программирования для настройки.

Шаг 2: Создайте портфолио

Когда у вас появятся навыки для начала карьеры программиста-фрилансера, вам нужно будет создавать мобильные приложения, чтобы сделать портфолио своих работ. Более того, будет полезно, если вы также создадите портфолио кодирования, чтобы продемонстрировать клиентам свою надежность.

Когда вы изучаете инструмент no-code или осваиваете новый язык программирования, всегда стоит создать портфолио, чтобы свободно приступить к другому проекту no-code. Кроме того, клиенты захотят посмотреть на образцы ваших работ, прежде чем начать с вами сотрудничество по созданию no-code приложений.

Шаг 3: Создайте свой сайт

Чтобы преуспеть в качестве программиста-фрилансера, вам необходимо наладить связь с клиентами через онлайн-пространство, например, через веб-сайт. Вы можете создать свой сайт портфолио с помощью кодирования или без кода. Эти платформы для создания сайтов без кода позволяют пользователям создавать свои сайты с помощью существующих шаблонов.

Кроме того, это будет отличная возможность попрактиковаться в навыках работы без кода, создав свой собственный сайт. После создания сайта вы, возможно, зададитесь вопросом о доменном имени для вашего сайта. Мы рекомендуем вам добавить свое имя или фамилию для личного брендинга. Создание веб-сайта поможет вам продемонстрировать свои no-code проекты с помощью сильного портфолио.

Шаг 4: Создайте свой бренд

Ваше присутствие в сообществе кодеров сделает вас гораздо более надежным. Вы можете создать свой личный бренд, добавив раздел блога на свой сайт. Ведение блога поможет вам охватить большую аудиторию, используя лучшие теги, определяющие ваши фриланс-услуги. Помимо блогов, вы можете присоединиться к популярным блогам по кодингу, чтобы обсудить последние тенденции в создании приложений. Кроме того, вы можете присоединиться к Quora, чтобы помогать другим, отвечая на вопросы о кодировании и развивая свой бренд в качестве эксперта по приложениям. Наконец, никогда не недооценивайте силу ваших профилей в социальных сетях и делитесь интригующим контентом о последних тенденциях в индустрии приложений.

Шаг 5: Управляйте своей внештатной работой

Помимо создания бренда, управление работой фрилансера — это ключ к успеху в качестве фрилансера. Речь идет об организации вашего no-code проекта, и вы должны управлять им как фрилансер. Более того, вам нужно будет связываться с клиентами, чтобы отслеживать ход выполнения no-code проектов. Прежде всего, вам также понадобится контракт фрилансера и метод выставления счетов. Вам не нужно возиться с управлением проектами вручную. Для фрилансеров существуют отличные инструменты, позволяющие отслеживать выполнение проектов. Например, вы можете использовать Google Calendar или stack для управления проектами фрилансеров.

Шаг 6: Создайте профиль на портале фрилансеров

Когда у вас есть базовые навыки кодирования, портфолио и личный сайт, самое время искать клиентов для проектов по созданию приложений без кода. Чтобы начать свою карьеру в качестве фрилансера no-code, вам необходимо создать аккаунты на фриланс-платформах для получения заказов от клиентов. Мы приводим список самых популярных фриланс-порталов для заработка с помощью no-code инструментов:

• Freelancer.com

Freelancer.com — самый популярный портал для фрилансеров, предлагающий клиентам услуги no-code. Эта платформа для фрилансеров обеспечивает безопасные платежи, и здесь размещаются миллионы заданий по созданию приложений.

• Fiverr.com

Fiverr.com — это сайт фриланса, который предоставляет возможность фрилансерам начать свою карьеру в качестве разработчиков приложений no-code. Это лучшая платформа для создания портфолио, которое можно продемонстрировать клиентам.

• Upwork.com

Upwork.com помогает фрилансерам найти работу не только у частных клиентов, но и у организаций, чтобы получить их поддержку. Вы можете зарегистрировать свой профиль в качестве фрилансера на этой платформе, чтобы сотрудничать с командами организационного уровня.

• Guru.com

Guru. com — один из крупнейших порталов фриланса, где вы можете искать проекты без кода с фильтрацией.

• Peopleperhour.com

Peopleperhour — это портал фриланса, где вы можете зарегистрироваться, чтобы начать свою карьеру в качестве фрилансера no-code. Вы можете предоставлять качественное программное обеспечение, такое как мобильные приложения и веб-приложения, чтобы привлечь больше клиентов.

Шаг 7: Поиск клиентов и начало работы

После создания своего профиля вы можете приступать к поиску клиентов. Заметный момент заключается в том, что вы можете не получить работу после заполнения профилей фрилансеров. Поэтому будет полезно, если вы последовательно получите свой первый заказ. Выполнив эти шаги, вы можете начать свою карьеру фрилансера без кода и получать доход. Если вас интересует рынок фриланса, вы можете попробовать любой из них, чтобы наилучшим образом использовать свой потенциал.

Заключительные размышления

Мы надеемся, что вы хорошо осведомлены о ценности инструментов no-code в вашей карьере фрилансера и о том, как добиться успеха в качестве фрилансера no-code. Мы рекомендуем вам попробовать AppMaster, популярный инструмент no-code, чтобы создавать приложения для развития бизнеса. AppMaster — лучший no-code инструмент в его списке инструментов, потому что он позволяет владельцам бизнеса создавать MVP, простые приложения, а также сложные высоконагруженные решения уровня предприятия. Создание приложений с помощью AppMaster быстрее и дешевле, чем традиционная разработка приложений. Более того, он генерирует 22 000 строк кода в секунду. Вы можете использовать инструменты no-code для создания приложений для основных сервисов компании, CRM и ERP систем. Вы можете автоматизировать рабочий процесс и получать доход как фрилансер no-code.

10 советов о том, как выжить художнику-фрилансеру

• 
  Warning: Illegal string offset ‘label’ in /var/www/fastuser/data/www/infogra.ru/wp-content/themes/infogra.loc/single.php on line 54
  f
• 4 мин на чтение
• 1490

Работать в режиме фриланса интереснее, чем на «обычной» работе, тем более что ты сам себе начальник, однако переход от обычной работы к независимой самозанятости может обернуться и сотрясением для некоторых. Мы опросили ведущих художников-фрилансеров, чтобы дать советы тем, кто только собирается перейти на фриланс.

Чтобы пережить хотя бы первый год вашего фриланса, воспользуйтесь этими советами; мы постарались затронуть все темы — от поиска клиентов до того, где искать вдохновение.

1. Сперва все-таки поработайте на компанию

Совет художникам, которые собираются перейти на фриланс: сперва все-таки наберитесь опыта, поработав в обычном штатном режиме для какой-нибудь компании. Слишком многие прыгают сломя голову во фриланс, не имея ни капли опыта.

Во-первых, вам необходимо определить свою скорость выполнения работы. Как художнику-фрилансеру, вам придется обозначать определенные сроки выполнения проектов для клиентов и нести ответственность за назначенные сроки.

А во-вторых, вам нужно определить себе цену — то есть узнать, каков самый оптимальный размер для вашего вознаграждения. Работая в студии бок о бок с другими художниками, вы можете просто прислушаться к их советам, а также спросить, сколько, например, они требуют за свои работы, и отталкиваться уже от этого.

2. Не стесняйтесь себя рекламировать и продвигать

Мы живем в трудные времена, когда в каждой профессиональной сфере полным-полно конкурентов. Интернет является сейчас самым мощным оружием для вашего продвижения, поэтому воспользуйтесь этим шансом.

Продвигайте себя на всяких форумах, постите свое творчество на сайтах, посвященных искусству, делитесь работами других художников, в общем — будьте социально активными. В конце концов кто-нибудь вас обязательно да заметит.

Однако помните: «не стесняться себя рекламировать» — это не значит «быть мудаком». Поэтому не забывайте помогать другим людям и делиться с ними своими знаниями и опытом, так вы будете выглядеть гораздо более привлекательно в глазах потенциальных клиентов.

3. Пользуйтесь социальными сетями

Посты на форумах сайтов, посвященных искусству (например DeviantArt, Conceptart.org) и онлайн-сервисах по поиску работы (Behance, freelance.com) — очень хорошие способы для первого заработка.

Компании редко читают предложения художников, поэтому ищите посты от клиентов, которые сами ищут художников. Если ваши навыки и опыт соответствуют требованиям заказчика, то можете отправить ему письмо по электронной почте, в котором укажете всю необходимую информацию о себе, своем проекте. Активность в социальных сетях и грамотно составленное портфолио с вашими лучшими работами могут в итоге сослужить вам огромную помощь.

4. Следите за тем, что вы пишете

Помните, что все ваши действия имеют волновой эффект в вашей индустрии. Очень многие талантливые художники испытывают трудности из-за отсутствия нужных контактов.

Также, следите за своими постами и комментариями в интернете самым тщательным образом. Один раз напишете какие-нибудь дурацкие вещи — и вся репутация может погибнуть.

5. Уважайте своих клиентов

Некоторые художники утверждают, что просто выполняют свою работу и не заботятся об отношениях с клиентом, а зря. Если попытаться построить хорошие отношения с клиентом, то велик шанс того, что в следующий проект вас пригласят снова.

Сохраняйте контакт с клиентом, обсуждайте проекты по скайпу или по телефону, и не доводите дело до превышения дэдлайнов. Старайтесь обозначать реальные сроки выполнения своей работы.

Будьте каждый раз уверены в том, что выкладываетесь в своей работе на все сто. Нет ничего хуже, чем отправить клиенту работу, выполненную раза в два хуже, чем те работы, которые клиент видел в вашем портфолио. Не огорчайте клиентов!

6. Будьте организованными

Поверьте, организованность — важный фактор к успешному «выживанию» фрилансера. Над вами больше нет начальника, который говорит вам, что и когда нужно делать; поэтому нужно делать это самому.

Если есть возможность, составьте расписание на день, неделю или даже месяц, затем создайте напоминания для себя. При этом ваша организационная система должна быть максимально проста.

7. Войдите в ритм

Крайне важно найти свой ритм. Превратите работу в привычку, пусть на это и уйдет определенное время. Выполняйте черновые наброски — «для разогрева». Помните также о перерывах; не перенапрягайтесь слишком сильно — фрилансерам очень легко стать нервозными.

8. Принимайте фриланс как обычную восьмичасовую работу

Относитесь к фрилансу так же, как и к обычной работе в штатном режиме. Очень легко по утрам не вставать рано, ведь вы сам себе начальник. Но также легко потом и засидеться за полночь — потому что с утра не успел все сделать.

Буквально вы не обязаны работать именно с 9 утра до 5 вечера, как на обычной работе. Можно начинать и рано утром, а некоторым наоборот удобнее всего работать лишь по вечерам. Суть в том, что вы должны установить определенный порядок и влиться рабочий процесс, в рутину. Как вариант — можно снимать студию, офис или просто помещение, тогда вы автоматически будете настраиваться на рабочий лад сразу же, как переступите порого своего рабочего пространства.

Другой плюс работы в определенные часы — вы всегда знаете, когда точно сможете остановиться работать и при этом не испытывать угрызений совести. Потому что, даже если у вас есть привилегия работать по субботам и воскресеньям, это совсем не значит, что вы так и должны это делать.

9. Создайте вдохновляющую атмосферу

Организуйте на компьютере все нужные файлы и папки каким-нибудь креативным образом. Например, можно создать две особых категории файлов: материалы по работе (обучающие материалы, дизайн, эстетика и т.д.) и вдохновляющие материалы (работы других художников, скриншоты из фильмов, примеры цветов и т.д.). В рамках этих основных категорий создайте вложенные папки, содержащие работы других художников, ссылки, фотки, видео и т.д.

10. Знайте себе цену

Если то, чем вы занимаетесь, не приносит вам прибыли, значит это — просто хобби. Начиная свою карьеру в качестве фрилансера, обязательно установите цену своих услуг: не работайте за бесплатно.

К сожалению, многие клиентов довольно легко находят себе наивных новичков-фрилансеров, готовых выполнить свою работу за бесплатно либо просто за гроши. Такие фрилансеры только снижают цену и всем остальным своим коллегам, обесценивая труд.

Если вы затрудняетесь установить оптимальный размер для своих гонораров, ознакомьтесь со статьями в интернете, посвященными этой тематике. Цены, конечно, разнятся и зависят от самих фрилансеров: кто-то работает за 100 долларов в сутки, а кто-то просит тысячу долларов за один день своей работы. Никогда не стесняйтесь назначать более высокую цену своей работе: если клиент действительно хочет работать именно с вами, то согласится оплатить ваши услуги по вашей стоимости, либо же хотя бы постарается прийти к обоюдному соглашению между вами.

Перевод: Inna Sobchuk
Оригинал: 10 tips for surviving as a freelance artist

• #советы
• #список
• #статья
• #фриланс
• #художник

• 0

Работа по найму или фриланс — как выбрать подходящий формат работы

Фриланс набирает оборот и становится популярнее среди уральцев. На сервисах по поиску работы появляется все больше вакансий для самозанятых.

После пандемии фриланс прижился на Урале. Многие сейчас готовы выполнять задачи только в таком формате, не рассматривая работу в конкретной компании. На этом фоне работодатели стали более лояльны к соискателям, имеющим статус самозанятых, а интерес к взаимодействию с ними растет.

— С начала этого года в Свердловской области открыто более 3600 вакансий для тех, кто готов работать в формате фриланса, как самозанятый или по договору подряда, что на 54% больше, чем год назад. Среди соискателей из Свердловской области интерес к работе на фрилансе, а также к сотрудничеству с компаниями в статусе самозанятых или по договору ГПХ сегодня проявляют около 9000 соискателей, — рассказала «Моментам» директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая.

Обилие вакансий заставляет уральцев задуматься над форматом работы и выбрать подходящий. Работа на фрилансе — это комфортный формат, при котором сотрудник не зависит от графика работы, офиса и других факторов, присущих для работы по найму. Однако у каждого формата есть свои подводные камни в виде непостоянства дохода, отсутствия социального пакета и зависимости от политики компании.

— Я занимаюсь созданием и наполнением сайтов. Работа фрилансером — это кайфовая штука. Ты можешь заниматься своим любимым делом, которое тебе нравится в любое время, удобный график, все зависит только от тебя, как ты работаешь с клиентами. Это получается свой «мини-бизнес». Очень классно с той стороны, что у тебя нет никаких обязательств перед кем-то, но есть ответственность перед собой, — рассказал «Моментам» Данил Сырейщиков.

На фрилансе можно самому решать, с какими проектами и клиентами работать, когда брать выходные. Свободный формат позволяет работать из разных точек мира. Находясь на море или в горах, благодаря интернету легко взаимодействовать с заказчиками из любой страны.

Фото: «Контур»

Также преимуществом является то, что фриланс может быть как подработкой, так и основной работой. Свободный формат — отличный вариант дополнительного заработка. Можно брать сразу несколько проектов от разных заказчиков и, соответственно, увеличивать доход в несколько раз.

Из минусов — «мини-бизнес» нужно уметь вести самостоятельно. Поэтому, работник должен быть готов к риску. Заказы и клиенты могут быть не всегда. Также настораживает отсутствие постоянного источника дохода.

— Отсутствие соцпакета — главный минус фриланса. То есть в большинстве случаев фрилансеров, нанимают не по договору, а в виде сделки. И соответственно, пенсионный фонд отпадает. То есть у меня сейчас нет отчислений, и это может сильно сказаться в будущем, — поделился фрилансер.

Фото: «Контур»

Работа на фрилансе не всегда безопасна. Встречаются недобросовестные клиенты, которые могут задерживать выплаты. Также в свободном форме, по сравнению с традиционным трудоустройством, больше шансов быть резко уволенным. Если работник в штате, то его права полностью защищены трудовым кодексом.

У работы в штате есть ряд преимуществ в виде социальных гарантий, корпоративных льгот и бонусов. Это стабильный доход, соцпакет, страховые и пенсионные выплаты, обучение за счет компании и возможность обмениваться опытом внутри профессионального сообщества корпорации. Поэтому, как бы не был привлекателен фриланс, соискатели продолжают выбирать работу по найму.

Традиционный формат трудоустройства все-таки преобладает. По данным hh.ru, в регионе 96% резюме направлено для работы в штате компаний. От работодателей Урала на сайте предложено 98% вакансий для традиционного формата найма. В традиционном формате работы каждый находит свои преимущества, но это однозначно большие возможности для покорения новых высот. Работая в коллективе, специалисты намного быстрее набираются опыта.

— Преимущества работы в штате в том, что есть шанс быстро учиться в команде единомышленников и более опытных коллег. Тут происходит обмен опытом, можно участвовать в масштабных проектах, есть возможности для экспериментов. Работая в коллективе Контура, я получаю то, что недополучал на фрилансе. При этом у нас нет того, чего боятся мои знакомые фрилансеры: руководителей-надзирателей. В Контуре менеджер — это наставник, а не диктатор. Было бы наоборот, меня бы тут не было. Условия в офисе такие же комфортные, как дома, только возможностей открывается еще больше, — поделился с «Моментами» специалист по интернет-продвижению в «Контуре» Константин Коршунович.

Однако некоторым традиционный формат трудоустройства не подходит: не все готовы зависеть от графика работы, отпусков, корпоративных планов и политики компании.

Фото: «Контур»

— На фрилансе я сам выстраивал работу с клиентами, а здесь мне ставят задачи. Доходы на фрилансе были ограничены лишь моим ресурсом, умением строить свою работу и привлекать клиентов. Чем больше работаешь, тем больше получаешь, — рассказал «Моментам» специалист по интернет-продвижению в « Контуре» Константин Коршунович.

В современных компаниях работодатели готовы создавать в офисах комфортные условия, подстраиваться под желания сотрудника работать на удаленке или по гибридному формату.

Фото: «Контур»

Оба формата работы имеют свои преимущества и недостатки. Выбирать где и как работать следует исходя из собственных ресурсов и потребностей. Если вы готовы брать ответственность за собственный доход и уверены в своих силах, то фриланс может стать вашим образом жизни. При это вы сможете совмещать работу, путешествия и другие активности.

Если же вы чувствуете, что не готовы организовывать свою работу самостоятельно, в одиночку отвечать за результат и доход, нуждаетесь в обмене опытом с коллегами, то ваш вариант — работа в компании. При этом не стоит забывать, что работодатель может подстроиться и предложить вам комфортный и график и формат работы — из офиса или удаленно. Например, свободный график и дистанционку предлагает большинство IT-компаний.

Учитывая преимущества и недостатки обоих вариантов работы каждый выбирает для себя подходящий.

Реклама. АО «ПФ СКБ КОНТУР»

Чтобы оставаться в курсе событий даже после блокировки Google, подписывайтесь на Telegram-канал и группу Вконтакте «Моментов». Если вы хотите поделиться новостями с редакцией, сообщите на почту [email protected].

Фриланс как способ самовыражения — читайте о фрилансе на Автор24

Непростые условия выживания в современной экономической среде заставляют образованных и молодых людей искать новые виду заработка, где основным коммуникационным каналом выступает Интернет. Фриланс является одной из форм интеллектуальной деятельности, посредством которой возможно улучшить финансовое положение.  

Сегодня фрилансеры стали воплощением свободы в самых различных её смыслах — самовыражения, творчества, стиля жизни, финансов и распорядка рабочего дня. Всё больше специалистов рассматривают данный вид заработка как достойную альтернативу традиционной офисной работе, в то время как крупные корпорации с энтузиазмом переходят к аутсорсингу проектов.

Как реализовать себя с помощью фриланса

Любопытно, что каждый второй фрилансер проходит через одинаковые этапы профессионального саморазвития, несмотря на всё разнообразие этой индустрий и специализаций, которые открыты для фриланса. Понимание нюансов специфики всех этапов помогают  правильно расставить приоритеты и не попасть в опасные ловушки, добиваясь успеха без опыта, связей и высшего образования

Каждый автор проходит определенный этап подготовки, в ходе которого необходимо:

• создать новую электронную почту;
• провести ревизию всех существующих учетных записей на фриланс-биржах, где уже был аккаунт;
• почитать реальные отзывы о тех сайтах, с которым не знакомы, зарегистрироваться на наиболее перспективных;
• заполнить профили и добавить портфолио на площадках;
• сделать отдельную учетку для ведения «бухгалтерии».

Затем наступает период работы с различными текстами, уровень сложности которых повышается автоматически с полученными вами знаниями и навыками. Следовательно, для полноценной реализации себя как фрилансера нужно постоянно развиваться, повышать собственные рейтинги и никогда не попадать в «зону комфорта».

От чего зависит самовыражение фрилансера

В современных реалиях на то, как быстро автор выполнит те или иные задачи способен повлиять абсолютно  любой внешний фактор. Это может быть даже погода, которая наблюдается в данный момент за окном. Однако кроме всего прочего, есть два основных вида факторов, которые оказывают влияние на развитие и самовыражение фрилансера. Это те, что человек в силах самостоятельно изменить, и те, что находятся вне нашего контроля.

К неподвластным факторам относят самочувствие, погодные условия, настроение, влияние окружающих, время года и желание выполнять проект. Это то, что может негативно сказаться на эффективности работы и развитии в целом.

Но есть и то, что можно и даже нужно менять, на что желательно систематически оказывать воздействия для получения высокого результата от собственной работы. Ярким примером этого считается обстановка, в которой вы работаете. От того, где и в каких условиях трудится фрилансер, во многом зависит дальнейшее самовыражение автора.  Чем больше посторонних раздражителей здесь будет – тем ниже в итоге получится качество выполнения заданий.

Как улучшить собственную узнаваемость

Узнаваемость фрилансера положительно влияет на его становления как специалиста, поэтому данный критерий имеет огромное значение. Как возможно увеличить собственную востребованность на фриланс-биржах, чтобы увеличить возможность получения работы? Для этого необходимо использовать всевозможные способы, среди которых:

1. Изначально желательно завести персональный блог, который расскажет о ваших работах, увлечениях, опыте и навыках. На страницах форума разместите собственное портфолио с текстом, который оформлен с помощью seo разметки. Это поможет увеличить выдачу в поиске интернета и предложений о сотрудничестве.
2. Не отказывайтесь от бесплатных проектов, которые могут  упоминаться в популярных онлайн изданиях и журнала. Всегда соблюдайте правила профессионального общения, регистрируйтесь на тематических форумах и вступайте в сообществах, где есть задания для бесплатного выполнения.
3. Не допускайте социальную изоляцию, оставайтесь в курсе новых тенденций в мире удаленного заработка. С другими фрилансерами  обсудите интересующие  вопросы, делиться бесценным опытом, узнавайте о курсах повышения квалификации и так далее. Возможно, постепенно вы не будете справляться с большим потоком заказов, а отказывать постоянным заказчикам плохой вариант, тогда на форумах вы легко найдете себе порядочного помощника.
4. Участвуйте в конкурсах, выставляйте лучшие работы на обозрение и получайте дополнительные баллы к собственному рейтингу на бирже фриланса.
5. Посещайте семинары и курсы. Это отличный шанс продемонстрировать себя и профессиональные навыки, завести новые знакомства, а возможно даже найти работодателей. Кроме того, профессиональные конференции призваны повышать уровень профессионализма исполнителя, что благоприятно влияет на самовыражение фрилансера.

Такие очевидные и простые правила помогают провести саморекламу и увеличить доход, поскольку заработок исполнителя непосредственно зависит от количества полученных заказов.

Биржа Автор 24 предлагает своим сотрудникам не только хорошие условия сотрудничества, но и постоянную загруженность, которая проявляется в виде интересных проектов и заданий. Здесь каждый найдет себе занятие по душе, которое поможет вам показать творческий потенциал и навыки работы в данной сфере.

Помните, что фриланс – это великолепная возможность для самовыражения, так как этот вид интеллектуальной деятельности постоянно развивается и с каждым днем становится все более популярным и востребованным во всем мире.

9 шагов дизайнера к успешному фрилансу

Итак, вы хотите стать дизайнером фрилансером? Гламурненько.

Быть самому себе хозяином, слушать только собственное вдохновение, работать или гулять, смеяться с другими фрилансерами, которые “в теме”: проекты высокого профиля, большие деньги, дорогой кофе, конференции в лучших городах Европы, смех над офисными крысятами, которых вы оставили позади… наслаждение от жизни, которое вы так заслуживаете, НАКОНЕЦ-ТО!

Или… добро пожаловать в мир неопределённости, нестабильного дохода, размытой границы домашнего очага и рабочего места. 20 шефов в 3х часовых поясах, вместо одного и всем нужен логотип побольше, чёрт побери!

Истина где-то между двумя этими границами, конечно, но вы, скорее достигнете успехов или баланса к которым стремитесь, если у вас будет план и структура на начальных этапах карьеры.

В этой статье мы рассмотрим основные аспекты, которые необходимо принимать в расчёт, начиная заниматься фрилансом в дизайне.

Тем не менее я осмелюсь сделать кое какие предположения о вас и буду надеяться, что вас это не отпугнёт.

А предположим мы, что у вас есть базовые навыки веб дизайна, которые вы знаете в совершенстве и готовы предоставить свои услуги клиенту, который, предположительно, готов заплатить. Так же прибавим к этому немного бизнес чутья, хороший запас времени и вагон мотивации. Договорились? Договорились, поехали!

Шаг 1: Подсчитайте расходы на стартап

У всего есть своя цена, сколько для вас будет стоить фриланс? Создайте список базовых вещей, которые вам понадобятся. Для начала это могут быть просто компьютер и телефон. Так же вы можете захотеть учесть стоимость хостинга вашего сайта, напечатать визитки, купить стол, канцелярию и т.д. и т.п. Вам понадобится новая пижама, чтобы сидеть в ней целый день (опционально).

Я знаком с фрилансерами, которые первые пол года карьеры скакали с одной trial версии на другую.

Понадобится ли вам софт? Если начнёте скачивать trial’ы популярных программ веб дизайна (Espresso, Coda, Aptana или Adobe Dreamweaver) вам дадут 30 дней, чтобы ознакомиться с ними и заблокируют. Если есть деньги, приобретите необходимую вам программу.

Вам нужна медицинская страховка? Вам нужна любая другая страховка или нужно оплатить долги, прежде чем вы приступите к работе? Найдите хорошего бухгалтера, который поможет вам с этим справиться, это очень важно. Большинство из них не возьмут с вас денег на первой встрече, так что встречайтесь с несколькими и запоминайте столько советов, сколько сможете.

Шаг 2: Создание вашего бренда

Какой бренд вы придумали? Множество фрилансеров в дизайне используют своё имя, в качестве бренда. Это здорово и может сыграть вам на руку. Клиент осознаёт, что обращается к определённому человеку и это может значить для него более гибкий подход, возможно более гибкие условия оплаты, чем если бы они обратились в агентство.

А вообще подумайте над более формальным названием, особенно, если планируете рост своей компании в будущем. Может вы, например, представляете это в будущем студией с парой людей, работающих на вас, в таком случае потребуется более формальное название.

Подумайте над тем, как хотите чтобы вас воспринимали, как индивидуального предприниматели или молодую развивающуюся компанию. Подумайте о том, как потенциальные клиенты будут читать это название и вписывается ли оно в то, что вы из себя представляете, как фрилансер.

Шаг:3 Создайте сайт портфолио

Вам понадобится кое-что, что вы сможете показать людям, обозначить свои знания, представить работы… в общем вы знаете зачем вам нужен сайт: кому нужно делать сайт с помощью человека, у которого его нет? Вот именно. Никому.
Сайт должен лаконично и понятно отображать услуги, которые вы предоставляете, иметь чётко выраженный раздел, в котором отображены способы связи с вами, по возможности отображать некоторые ваши работы. О, я уже слышу как вы говорите “Как же мне показать результаты работы, которых у меня ещё нет?” Ну что ж, бьюсь об заклад, в вашем окружении прямо сейчас существуют люди, которым прямо сейчас могли бы понадобиться ваши услуги. Поработайте бесплатно. Я не имею ввиду, браться за серьёзный проект или бежать участвовать в конкурсе дизайна или надеяться на дядю, который прилетит и скажет “Сделай маленький проект, а я тебе дам побольше, если справишься”. Забудьте о дяде. Сейчас же.

Вспомним о благотворительных организациях в вашем городе, социальных, церковных, спортивных клубах, да кем бы они ни были, они будут предельно благодарны, если вы обеспечите их сайтом, группой Вконтакте, рекламным баннером, блогом или чем бы то ни было. Вы можете сделать это бесплатно или за очень невысокую цену. Вы делаете достойное дело и параллельно собираете себе портфолио.

3-4 таких работы и вот, ваше портфолио уже выглядит более или менее респектабельно. Всю работу не выкладывает никто, 3-4х лучших работ вполне достаточно.

Шаг 4 — Определитесь с ценой

По этому поводу можно долго размышлять, но нужна хотя бы основа, для того, чтобы набрать скорость, иначе потом будете работать за еду, а цены поднимать сложно и займёт гораздо больше времени, чтобы поднять бизнес.

Определите ваши месячные расходы — налоги, еду, транспортные расходы и умножьте это на 12.Таким будет годовой оклад, прибавьте к нему 13ю зарплату 😉 Разделите сумму на 48, чтобы понять сколько нужно делать в течение недели (при 4 недельном отпуске). Отсюда можно высчитать уже и почасовую оплату.

Всё это следует подсчитать максимально точно, так или иначе может быть сложно, если вы в поиске первых клиентов. Но эти ресурсы должны вам помочь.

Шаг 5: Разработайте цикл продаж.

Заметили, что мы тут мало говорим о веб дизайне? Это потому что бизнес заключается не в самом веб дизайне, он заключается в продаже. С этого момента вы занимаетесь тем, что продвигаете свою услугу.

Быть офигенным веб дизайнером может и хорошо, но это не поможет вам нормально заработать на той услуге. Еды на стол не принесёт, уж точно.

Итак, необходимо создать цикл продаж: процесс нахождения перспектив, генерирование отношений с ними, описания вашей услуги, правильного выбора партнёров и выполнения их заказов.

Вам потребуются способы искать хорошие перспективы. Начните с определения идеальной целевой аудитории, кто они, чем занимаются, где общаются (лично или в интернете)? Начните болтаться там же, влезьте в разговор. Работайте над информационными вспышками, они будут вкратце объяснять вашим клиентам как вы можете помочь и почему необходимо нанять вас, чтобы сделать это.

Пользуйтесь такими ситуациями, чтобы вкратце описать все услуги, которые могут понадобиться клиенту, объясните как вы поможете ему справится с его проблемами, расскажите как помогли справиться с ними кому-то ещё. Звучать это может примерно так: 

“Вы знаете насколько часто малый бизнес борется за максимальную отдачу от сайта? Так вот, я занимаюсь тем, что превращаю посетителей вашего сайта в клиентов. Продажи одной из моих компаний-клиентов выросли на 40% меньше, чем за 3 месяца.”

Шаг 6: Организуйте быт.

Ваш день потребует организованности. Вам очень поможет структурирование рабочего дня. Наметьте для себя список заданий на день, распределите их на периоды, когда чувствуете себя на подъёме.

Я стараюсь группировать задачи. Если мне надо сделать кучу звонков, я делаю их утром. Почтовую рассылку обычно оставляю на полдень. Если надо кодить, я делаю самые важные задачи с утра, пока мозги работают, на день можно оставить то, что попроще, а вечером снова браться за сложное, когда открывается 2е дыхание.

Найдите свой режим и работайте в нём. Но придерживаться режима очень полезно и может вам помочь.

Шаг 7 — Найдите свою группу и работайте над ней

Большим плюсом во фриланс веб дизайне является то, что существуют огромные сообщества профессионалов, которые могут помочь вам. Это очнеь общительный народ. Так что подписывайтесь на твиттеры, контактики, фэйсбуки и прочие социальные сервисы, где вы найдёте друзей по интересам. В подобных ситуациях есть и другие люди и им есть что предложить. 

Убедитесь в том, что состоите в социальных группах, в которых состоят ваши клиенты. Linkedln предлагает целый ряд групп для профессиональных фрилансеров. Многие из них это группы в соц сетях и форумы. Отвечать на вопросы на Linkedln тоже отличный способ пиара. Подпишитесь на RSS рассылки, на вопросы разработчиков сайтов и тратьте по 10 минут каждый день, чтобы ответить на них. Вы оправдываете ваш опыт и помогаете людям найти вас.

Убедитесь что состоите в группах, где ошиваются ваши клиенты. Если вы нацелены на конкретную нишу бизнеса, какие форумы они используют? Есть ли общества, в которых вам стоило бы показываться? Проводятся ли мероприятия, на которых вам стоит бывать?

Погрузитесь в мир в котором вы начинаете работать и вы станете укрепляться в нём и становиться неотъемлемым звеном, а не очередным веб дизайнером.

Шаг 8 — Регистрация и использование обучающих сайтов

Есть множество конференций по веб дизайну и много других способов держаться в теме для вас. Существует множество ресурсов с платной и бесплатной информацией. Важный момент это уметь разграничить то время, когда учишься, когда применяешь знания и когда делишься ими с другими. Иногда что-то пропускаешь, надо учиться не только веб дизайну, но и фрилансу, как образу жизни. Для всех наступает момент, когда дальнейшее обучение веб дизайну это часть личностного и профессионального развития. Часто основы, которым мы учимся устаревают и нужно обновлять багаж своих знаний, портфолио. Именно в такой момент нужно уметь быть больше фрилансером, чем веб дизайнером, так что не переставайте совершенствоваться 😉

Шаг 9 — Будьте оснащены девайсами, которые вам могут понадобиться

Конечно, со временем вам понадобится больше и больше всяких мелочей. Я использую софт, чтобы следить за временем, следить за приоритетными задачами, управлять финансами. Среди них есть платные, есть бесплатные, вам решать что выбирать.

Один совет, раз в год или пол года считайте сколько тратите на софт. Прийдёт время и вы удивитесь количеству приложений и софта, за который ежемесячно платите.

Фриланс как сезонный бизнес. Как снизить риск остаться без денег в «не сезон»

Автор: Ольга Маркова Рейтинг топика: +7

Автор Freelance.Today

Все слышали такое выражение – «сезонный бизнес». То есть в период какого-то времени работы и заказов полно, а в какой-то совсем нет. Яркие примеры: продажа снегоуборочного инвентаря (сезон – только зима), летние аттракционы и развлечения (понятно, что заработок есть только летом).

 

Казалось бы, фрилансер лопаты не продает, и детей на машинках в парке не катает. Сиди себе за ноутбуком и не знай проблем. Что там за окном – снег, дождь или жарища – нет никакой разницы.

Но фриланс, на проверку, тоже оказывается сезонным бизнесом. И это становится понятно после двух-трех лет работы на вольных хлебах.

Почему:

— потому что есть периоды, когда на фрилансе с заказами туго. Проектов очень мало, и если нет постоянных клиентов – приходится затягивать пояса потуже. Это лето (пора отпусков) и январь.

Летом никто не платит, все получили отпускные и поехали на моря. Завязать новые рабочие отношения часто не с кем, так как все руководители на курортах, а у секретаря, который скучает в офисе, нет таких полномочий.

В январе – две недели праздников. Если сам не отмечаешь, поработать тоже не получится – нет никого, редкие проекты – это скорее исключение из правил. Потом еще две недели (а у кого-то затягивается и до середины февраля) ни у кого из заказчиков нет денег. Все пропито/съедено/потрачено на премии и подарки. Нанимать сейчас фрилансера и делать дополнительные растраты никто не будет, держатся на том, что есть. Редкое исключение – если с вами согласились работать еще в декабре и внесли предоплату, а к работе вы приступаете после праздников. Но так везет далеко не всем.

— потому что фрилансер, который ведет постоянные проекты, часто сотрудничает тоже с сезонными видами бизнеса. Автоматически, когда у них не сезон, вы тоже в пролете. Работы могут давать совсем чуть-чуть, а то и совсем не давать. А нет работы – денег, соответственно, тоже. Но не отпускают – когда начнется «мясо», без вас – никак.

Возникает вполне логичный вопрос:

 

Как не «сложить лапки»?

Какой бы не был сезон, кушать хочется всегда.  Что ж делать, если наступает та самая трудная пора, когда две недели, а то и два месяца, придется «сосать лапу»?

Когда уже покрутишься на фрилансе несколько лет, пройдешь пару циклов «окукливания», приходит озарение. Можно:

Создать заранее финансовую подушку

Самый логичный поступок. Пока есть заказы и деньги – откладывайте часть, чтобы у вас было в запасе на черные дни. Когда наступит темная полоса беззаказья, вам будет на что прожить это сложное время. Да, без шика – откладывайте так, чтобы хватило на месяца три на самое необходимое.

Лично я такие запасы всегда делаю на январь. С 1-го по 9-е обычно не работаю, если нет форс-мажоров на постоянных проектах. Нужно же отдыхать хоть когда-то, когда еще это делать, как не в Новогодние праздники?

Кстати, не рассчитывайте на то, что вам перед НГ отдадут все долги, и с этого вы сделаете себе запасы. Многие не отдадут, так что заранее подстрахуйтесь. Если денежка упадет – будет лишняя премия на мандарины.

Набрать заказов

Есть выход в стиле настоящего трудоголика: набрать побольше заказов на несезонное время. И пока там все сидят без работы, спокойненько пахать и получать свои деньги. Выход неплохой – главное найти заказы с нормальными сроками, и грамотно распределить работу и время.

Найти постоянных заказчиков

Это отличное решение. Стать, по сути, удаленным сотрудником в двух – трех компаниях (сколько руки и мозг потянет), на постоянной основе. Кто о таком не мечтал? Работа будет всегда. Главное – сочетать эти проекты так, чтобы у них у всех не случался простой в одно время. А то пролетите и вы вместе с ними всеми, а на пике застрелитесь от переизбытка работы.

 

Что делать в не сезон?

А что делать, если есть денежные запасы, а работы – нет, не сезон потому что?

Это вообще не проблема. Можно заняться самыми разными интересными вещами:

Учиться. Фрилансер всегда должен самосовершенствоваться. Но когда море заказов – учить что-то новое просто некогда. А когда простой в работе – почему нет? Учитесь, развивайтесь, когда пойдут заказы – примените новые фишки на практике.

Отдыхать. Да, представьте себе, иногда это нужно и можно делать. Нет заказов – отдыхайте! Устройте себе отпуск наконец-то. А то вообще одичали за компьютером 🙂

Заняться тем, до чего не доходили руки. Доделайте свой сайт. Пишите в блог. Дочитайте книгу, которую начали полгода назад. Завершите все то, что постоянно отходило на задний план. Сделайте инвестиции на то время, когда начнете работать в полную силу!

Впереди – две недели простоя. Я бы все-таки рекомендовала, если нет заказов, отдохнуть. А то потом жалеть будете, что не доели мандарины, не налюбовались елкой и не сходили в гости ко всем родным.

26 сайтов, таких как Upwork, для быстрого поиска работы в Интернете для фрилансеров [2022]

Если вы только начинаете работать фрилансером или уже являетесь профессионалом, Upwork может быть полезным инструментом для поиска работы в Интернете и повышения вашей карьеры фрилансера.

Но знаете ли вы, что есть еще несколько сайтов, похожих на Upwork?

Я расскажу о каждом из ведущих конкурентов Upwork, чтобы вы могли узнать свои варианты и настроиться на успех.

Содержание

Что такое Upwork?

Upwork — это биржа фриланса, которая связывает фрилансеров с клиентами по всему миру.

Одна из самых привлекательных сторон Upwork — это почти неограниченный набор возможностей, независимо от вашей ниши.

На их рынке вы найдете несколько различных типов внештатных вакансий, таких как SEO-написание, перевод, дизайн логотипа и многое другое.

Как работает сайт?

После регистрации фрилансерам предлагается заполнить профиль, где клиенты могут найти их напрямую.

Рекомендуется оптимизировать свой профиль, чтобы сэкономить время за счет пассивного привлечения клиентов.

Фрилансеры также могут активно подавать заявки на вакансии, которые им нравятся, используя внутриплатформенные кредиты Upwork, называемые Connects, которые стоят 0,15 доллара США каждый.

Если вам интересно узнать все подробности об Upwork, вы можете перейти к моему обзору Upwork здесь.

Подводя итог, вот некоторые из основных плюсов и минусов Upwork.

Pros

• Удобный сервис, упрощающий поиск и выполнение внештатных проектов
• Множество возможностей для новичков и профи
• Фрилансеры сами устанавливают ставки
• Защита выплат по доходам
• Бесплатная работа запрещена

Минусы

• Взимает одну из самых высоких комиссий за обслуживание
• Purchasing Connects требуется для отправки предложений
• Может потребоваться время, чтобы построить свою репутацию на платформе
• Поддержка клиентов доступна круглосуточно и без выходных только для платных участников

Теперь давайте взглянем на некоторые из лучших других сайтов, таких как Upwork.

26 Альтернативы Upwork для поиска внештатной работы в Интернете

1. Freelancer.com

Freelancer.com претендует на то, чтобы объединить более 54 миллионов фрилансеров и клиентов по всему миру, и считается одной из крупнейших площадок для фриланса.

Однако, поскольку фрилансеров значительно больше, чем рабочих мест, это один из наиболее конкурентных рынков. Вам действительно нужно выделиться в своей заявке на работу, чтобы выиграть у других фрилансеров.

Как и Upwork Connects, они пытаются бороться с высокой конкуренцией, взимая с фрилансеров «ставки» за подачу заявок на работу.

Клиенты также могут связаться с вами напрямую, основываясь на вашем профиле.

Freelancer.com отличается от других веб-сайтов, таких как Upwork, конкурсами, которые предоставляют фрилансерам дополнительные возможности для работы и заработка.

В целом, Upwork и Freelancer.com очень похожи: оба стремятся предложить фрилансерам и клиентам беспроблемный опыт взаимодействия — от подачи заявки до выполнения работы и оплаты.

Чем Freelancer.com отличается от Upwork?

• Комиссионный сбор в зависимости от вида работы
• Конкурсы, доступные фрилансерам для получения дополнительного дохода
• Круглосуточная служба поддержки доступна для всех
• Вам не нужно, чтобы ваша учетная запись была одобрена, чтобы присоединиться

2. Fiverr

Fiverr — еще одна из крупнейших бирж фриланса, которую часто называют альтернативой Upwork.

Ключевая параллель заключается в том, что оба сайта предоставляют фрилансерам и клиентам эффективный способ найти друг друга и работать вместе на платформе.

Что касается вознаграждения, Fiverr также берет 20% от заработка фрилансеров, хотя это фиксированная сумма, которая не снижается по мере того, как вы зарабатываете больше.

На платформе фрилансеры создают пакеты услуг для продажи клиентам.

Их самые популярные услуги включают графический дизайн, цифровой маркетинг, написание текстов и озвучивание. Но есть еще несколько востребованных видов услуг и специализаций.

Когда клиент покупает услугу фрилансера, фрилансеры могут легко общаться с ним, отправлять работы и получать оплату на сайте.

Это одна из самых конкурентных торговых площадок, но, как и в случае с Upwork, как только вы начнете повышать свою репутацию на сайте, к вам придет больше клиентов.

Чем Fiverr отличается от Upwork?

• Сосредоточьтесь на пакетировании многоуровневых услуг для клиентов, чтобы они могли делать покупки из
• Вам не нужно быть одобренным, чтобы присоединиться
• Нет почасовых проектов
• Ограничено для макс. 10 рабочих мест в день

3. Чертежная кнопка

Чертежная кнопка предоставляет фрилансерам удобную платформу для знакомства с новыми клиентами, в частности, с упором на поиск работы в местных сообществах.

Они предлагают надежный каталог вакансий; Фрилансеры могут найти работу почти в 1000 различных категорий.

Фрилансеры также могут бесплатно присоединиться и просмотреть свои обширные списки, но вы должны заплатить минимум 1,50 доллара США за каждого потенциального клиента.

Несмотря на то, что вы должны оплачивать лиды, Thumbtack предлагает возмещение, если лид не вернется к вам в течение 48 часов. Кроме того, вы получаете лид-кредиты на сумму 120 долларов только за регистрацию.

И еще один способ не платить за потенциальных клиентов — настроить собственный конвейер вакансий. Это позволяет вам вводить свои точные предпочтения в работе, и клиенты могут обращаться с предложениями о работе на основе этого.

Конкуренция здесь довольно высока, но недостатка в возможностях нет.

Чем Thumbtack отличается от Upwork?

• Предлагает информацию о конкуренции и производительности
• Возврат платы за подачу заявки, если клиент не отвечает достаточно быстро
• Фокус на поиске работы в местных сообществах
• По сути, это служба лидогенерации для фрилансеров, в отличие от платформы, на которой вы можете работать с клиентами на
.

4. PeoplePerHour

Компания PeoplePerHour, базирующаяся в Великобритании, представляет собой глобальную торговую площадку для фрилансеров, которая с момента ее создания в 2015 году связала более миллиона фрилансеров с клиентами.

Они предлагают 15 основных категорий вакансий, включая письмо, веб-разработку, перевод, графический дизайн и многое другое.

Вам нужно будет пройти процесс подачи заявки и быть приняты их модераторами для использования сайта.

Но как только вы получите одобрение, вы сможете искать и подавать заявки на почасовую и проектную работу или автоматически подбираться к возможностям на основе ваших навыков профиля.

Их комиссионные сборы снижаются с 20% до 3,5% в зависимости от того, насколько высок ваш заработок — чем выше ваш заработок, тем ниже их комиссия.

Чем PeoplePerHour отличается от Upwork?

• Возможность сотрудничать с другими фрилансерами
• Автоматическое выставление счетов
• Возможность создавать и настраивать пакеты услуг для клиентов, чтобы делать покупки от
• Ориентация на рынки Великобритании и Европы

5.

Guru

Guru — это платформа для фрилансеров, которая предоставляет фрилансерам и работодателям простой и организованный способ найти друг друга и работать вместе.

Они выделяются среди других конкурентов Upwork, предоставляя фрилансерам возможность искать работу в почти бесконечном количестве ниш.

Фрилансеры могут просматривать вакансии в таких категориях, как юриспруденция, маркетинг, дизайн и многие другие, с несколькими подкатегориями и навыками на выбор в каждой.

Вы можете быстро сузить свой выбор, чтобы найти наиболее подходящий для вас.

Их комиссионный сбор является одним из самых низких и составляет около 9% для бесплатных участников, и он снижается в зависимости от уровня платного членства фрилансера, который начинается с 8,95 долларов в месяц.

Стоит отметить, что платные подписчики могут существенно сократить расходы, если их ставки будут выделены клиентам, а их рейтинг на сайте будет повышен.

Как вы понимаете, это дает свободным участникам более крутой склон для подъема.

Чем Guru отличается от Upwork?

• Предоставляет возможность сотрудничать с другими фрилансерами
• Более низкие сборы
• Круглосуточная поддержка клиентов
• Функция отслеживания прогресса для четкого общения с клиентами и внештатной командой
• Бесплатные участники не могут общаться с клиентами до начала работы с ними

6. CloudPeeps

Если вы ищете фрилансерское «сообщество, торговую площадку и платформу» в одном лице, CloudPeeps может стать для вас хорошим выбором.

Они предназначены специально для фрилансеров в области PR, веб-дизайна, маркетинга и т. д. для почасовых, фиксированных или разовых проектов.

Как фрилансер, вы должны подать заявку и получить одобрение, прежде чем вы сможете начать искать работу.

А если вы хотите отправлять предложения клиентам, вам необходимо приобрести их стандартный план членства за 9 долларов в месяц.

Тем не менее, как бесплатные, так и платные пользователи могут настроить витрину, чтобы предлагать набор пакетов услуг, таких как SEO-аудит сайта за X долларов. Кроме того, все типы участников получают доступ к своему сообществу и инструменту выставления счетов.

Комиссия за выплаты снижается с 15% до 5% в зависимости от вашего уровня членства.

Чем CloudPeeps отличается от Upwork?

• Опция Storefront для установки пакетов услуг
• Доступно меньше категорий вакансий
• Более низкие сборы
• Для отправки предложений требуется платное членство
• Нет поддержки разрешения конфликтов

7. FreeUp

FreeUp — это платформа премиум-класса, которая меньше, чем другие сайты для фрилансеров, такие как Upwork.

Они стремятся быстро (в течение 24 часов) связать лучших фрилансеров с лучшими клиентами.

Вы можете найти работу в таких категориях, как электронная коммерция, перевод, услуги Amazon, копирайтинг и многое другое.

Одним из преимуществ их небольшого размера является их полезная поддержка клиентов, которая всегда доступна.

Как и в случае с Upwork, вам необходимо получить разрешение на использование их платформы.

Процесс утверждения FreeUp состоит из трех этапов: заявка, собеседование и финальный тест. После того, как вас приняли, вы можете сразу же приступить к общению с качественными клиентами.

Чтобы гарантировать быстрое найм фрилансеров, у них есть интересная система, которая не позволяет клиентам проводить с фрилансерами более 15 минут, прежде чем решить, нанимать их или нет.

Хотя это может создать дополнительную нагрузку при первом взаимодействии с потенциальным клиентом, это также помогает фрилансерам сэкономить время от медленных, не отвечающих клиентов.

Чем FreeUp отличается от Upwork?

• Получение работы зависит исключительно от клиентов, которые найдут и наймут вас. Для фрилансеров нет доски объявлений о вакансиях, которую они могли бы просмотреть и подать заявку
• Общение с клиентами через Skype, электронную почту или телефон — не на платформе
• Недоступна опция записи экрана для отслеживания рабочего времени
• Круглосуточная поддержка
• Плата за услуги для фрилансеров не взимается

8.

Contena

Как один из лучших сайтов для фрилансеров, Contena заслуживает внимания писателей, которые ищут сайты, похожие на Upwork.

Это сайт вакансий, основанный на членстве, цель которого — помочь внештатным писателям быстро найти работу и начать свою писательскую карьеру.

Для более быстрого поиска они позволяют вам установить свои предпочтения работы и автоматически отправлять вам обновления по электронной почте, когда проект соответствует тому, что вы ищете.

Что касается ценообразования, Contena — это услуга премиум-класса, доступ к которой требует оплаты членства.

Но помимо оплаты за кураторские списки вакансий, участники имеют доступ к курсам и коучингу, которые помогут им начать работу и развивать свой внештатный писательский бизнес.

Чем Contena отличается от Upwork?

• Ниша только для письма
• Сайт биржи вакансий — не площадка для фрилансеров
• Стоимость членства для использования их услуг
• Предлагает коучинговые услуги и курсы
• Инструмент публикации для расширения вашего портфолио

9.

Flexjobs

Flexjobs — одна из моих любимых альтернатив Upwork. Компания была основана в 2007 году и может похвастаться тем, что является сайтом №1 по гибкой и удаленной работе.

Чем они отличаются от других конкурентов Upwork?

В основном, благодаря поиску работы. Они гарантируют абсолютное отсутствие мошенничества или спама на своем сайте, и они достигают этого, тщательно проверяя вручную каждую указанную вакансию.

Flexjobs также предоставляет невероятно персонализированный инструмент поиска работы, позволяющий фрилансерам быстрее находить подходящую для них работу.

Однако, как только вы найдете работу, которая вам нравится, вы будете перенаправлены на сторонний сайт, чтобы пройти процесс подачи заявки, уникальный для каждого клиента.

По сути, это доска объявлений с повышенной профессией, обещающая фрилансерам более безопасную и качественную работу.

Их услуги по кураторству для вас имеют свою цену; членство в Flexjobs начинается с 6,95 долларов в неделю или 14,95 долларов в месяц.

Чтобы лучше понять, стоит ли использовать Flexjobs, обязательно ознакомьтесь с моим обзором Flexjobs.

Чем Flexjobs отличается от Upwork?

• Больше похоже на доску объявлений, чем на комплексную платформу для фрилансеров
• Более качественные, курируемые вакансии
• Членский взнос
• Меньше конкурентов
• Без мошенничества и спама
• Предлагает карьерный коучинг и ресурсы

10. Solidgigs

Solidgigs — это сайт, основанный на членстве, который вручную подбирает вакансии для фрилансеров и ежедневно доставляет 1% лучших на их электронную почту.

Их ключевая услуга состоит в том, чтобы не дать фрилансерам тратить время на поиски работы вместо реального зарабатывания денег.

Еще одним преимуществом использования Solidgigs является доступ к учебным курсам для фрилансеров, чтобы улучшить свои навыки и подняться по карьерной лестнице. Я сам создал один из таких мастер-классов!

Их членство имеет 30-дневный пробный период в размере 2 долларов США, чтобы узнать, подходит ли он вам, а затем стоит 19 долларов в месяц.

Чем Solidgigs отличается от Upwork?

• Тщательно отобранный список квалифицированных внештатных вакансий
• Предлагает курсы и карьерный коучинг
• Стоимость членства для использования сайта
• Нет платформы, которая помогла бы вам приземлиться/получить оплату

11. Truelancer

Truelancer — это рынок фриланса и краудсорсинговая платформа, которая предоставляет возможности фрилансерам по всему миру.

Вы можете подавать заявки на вакансии, участвовать в конкурсах и создавать убедительные профили, привлекающие клиентов. И как только вы получаете работу, Truelancer отлично справляется с управлением вашим рабочим процессом.

Имейте в виду, что ставки фрилансеров здесь, как правило, ниже, поэтому у вас могут возникнуть трудности с поиском достойных клиентов.

Одна интересная вещь, которую они предлагают, — это возможность установить сумму депозита, которую вы хотите от клиентов, прежде чем приступить к работе. Это помогает гарантировать, что клиент является законным, и вы не будете обмануты впустую.

Их членство варьируется от бесплатного до 50 долларов в месяц с комиссией от 10% до 8% в зависимости от вашего плана членства.

Чем Truelancer отличается от Upwork?

• Более низкие ставки для фрилансеров
• Более низкие сборы
• Возможность запрашивать депозит у клиентов
• Удобная система документооборота для отслеживания проектов и общения с клиентами

12. Codeable

Начиная с 2012 года, Codeable является сайтом вакансий, который известен как единственная платформа для фрилансеров для разработчиков WordPress.

Разработчики WordPress должны подать заявку и получить одобрение для присоединения, но после этого для них все идет гладко.

Codeable — довольно привлекательный вариант благодаря их стремлению избежать эффекта гонки на выживание, от которого страдают несколько других фриланс-сайтов. Они гарантируют фрилансерам минимальную почасовую ставку в размере 70-120 долларов и обеспечивают профессиональное обучение и развитие.

Недостатками здесь являются их длительный 45-дневный процесс проверки и 10% комиссионных от заработка фрилансера.

Чем Codeable отличается от Upwork?

• Сеть сообщества через Slack
• Обучение и ресурсы для развития карьеры
• Долгий процесс подачи заявки и 45 пробный период
• Более низкие сборы

13. LinkedIn Marketplaces

Как вы могли догадаться, LinkedIn Marketplaces — это торговая площадка, созданная LinkedIn для общения фрилансеров и компаний.

Сервис предназначен для прямой конкуренции с Upwork и Fiverr.

И так же, как Upwork, фрилансеры смогут активно подавать заявки на публикации, сделанные компаниями, или ждать, пока к ним придут клиенты.

LinkedIn Marketplaces также будет поддерживать оплату внутри платформы с помощью цифрового кошелька Microsoft и сосредоточится на внештатных работах, таких как написание текстов, дизайн и маркетинг.

Несмотря на то, что они развернули базовую функцию услуг для фрилансеров, которую вы можете использовать в настоящее время, платформа LinkedIn Marketplaces еще недоступна (на момент написания этой статьи) и, как ожидается, будет запущена в сентябре 2021 года.

Чем LinkedIn Marketplaces отличается от Upwork?

• Фрилансеры могут платить за рекламу, чтобы повысить шансы на успех
• Способ оплаты через цифровой кошелек Microsoft

 

14. Toptal

Название Toptal происходит от слова «высший талант». Идея состоит в том, чтобы привлечь только 3% лучших фрилансеров по всему миру для связи со своими ведущими клиентами, такими как Shopify и Duolingo.

Одно сходство с Upwork здесь заключается в том, что вы должны быть одобрены, чтобы присоединиться и использовать возможности фриланса.

Однако процесс подачи заявок в Toptal гораздо более строгий.

Как только вы войдете в нее, вы получите высокооплачиваемые возможности и сможете сохранить все свои доходы. Да, Toptal взимает нулевую комиссию.

Несмотря на то, что получение одобрения дает большие преимущества, имейте в виду, что существует лишь ограниченное количество ниш, в которые вы можете подать заявку. На Toptal вы можете работать разработчиком, дизайнером, руководителем проекта, менеджером по продукту или финансовым экспертом.

Чем Toptal отличается от Upwork?

• Без комиссии
• Не подходит для начинающих
• Интенсивный процесс подачи заявок
• Выступает посредником в ваших проектах и ​​общении с клиентами

15. Credo

Credo — конкурент Upwork, разработанный специально для профессионалов цифрового маркетинга.

Их сервис использует алгоритм для эффективного подбора агентств и компаний к фрилансерам в течение 48 часов.

Процесс проверки фрилансеров является строгим, но прохождение означает более низкую конкуренцию и практическое сотрудничество для получения прибыльной работы в таких компаниях, как TaxAct и The New York Times.

Несмотря на то, что их внимание больше сосредоточено на консультациях, чем на фрилансе, их все же стоит рассмотреть для опытных фрилансеров, специализирующихся на цифровом маркетинге.

Чем Credo отличается от Upwork?

• Не подходит для начинающих
• Фокус цифрового маркетинга
• Многоступенчатый процесс проверки
• Проверка для обеспечения бесперебойной работы проектов

16. Outsourcely

Ориентируясь на долгосрочную удаленную работу, Outsourcely предоставляет фрилансерам простой способ связи со стартапами и устоявшимися предприятиями.

Отличительной чертой Outsourcely является то, что они не берут комиссию с доходов фрилансеров.

Регистрация совершенно бесплатна, но, как и в случае с Upwork, они предлагают платное членство с дополнительными привилегиями, такими как отображение вашего профиля.

Тем не менее, это гораздо меньшая платформа, чем у других конкурентов Upwork, и вам нужно пройти несколько запутанный процесс проверки, прежде чем вы сможете использовать сайт.

Они даже связываются со всеми вашими предыдущими работодателями, указанными в списке, прежде чем утвердить вас.

Но после проверки Outsourcely делает тяжелую работу, помогая вам быстро найти работу, предлагая полезные средства связи и поддержку.

Чем Outsourcely отличается от Upwork?

• Меньше специальностей для фрилансеров
• Нулевая комиссия за прибыль
• Поощряет долгосрочную работу
• Сложный процесс проверки

17.

Textbroker

При поиске таких веб-сайтов, как Upwork, Textbroker является хорошим вариантом для внештатных авторов, желающих быстро получить дополнительный доход.

Регистрация совершенно бесплатна. Все, что они просят, это образец письма и подтверждение личности.

Новые пользователи проверяются, прежде чем они смогут получить доступ к обширному списку письменных заданий Textbroker. Планка не особенно высока, так что пусть это вас не смущает, если вы новичок.

Их работа варьируется от пресс-релизов до содержания блога — если вы писатель-фрилансер, вы обязательно что-нибудь найдете.

Также легко погрузиться в работу, и вы можете получать оплату два раза в неделю после того, как клиент одобрит ваш текст.

Однако вы обнаружите, что ставки здесь ниже, так что это лучше для новичков-фрилансеров или тех, кто хочет быстро заработать дополнительные деньги.

Чем Textbroker отличается от Upwork?

• Ниша только для письма
• Заработок, выплачиваемый два раза в неделю
• Более низкие ставки

18.

99designs

Фрилансерам, ищущим работу графического дизайна в Интернете, стоит рассмотреть 99designs как альтернативу Upwork.

Как и Upwork, это оптимизированная платформа. Дизайнеры могут найти массу возможностей для клиентов по всему миру в более чем 9 странах мира.0 категорий.

Фрилансеры могут подавать заявки и работать напрямую с клиентами, или они могут зарабатывать деньги и связи, участвуя в конкурсах.

Оба варианта позволяют беспрепятственно продолжать работу с клиентом на платформе в долгосрочной перспективе.

Что касается сборов, 99designs берет комиссию, которая начинается с 15% и зависит от вашего уровня. Кроме того, они берут вступительный взнос в размере 100 долларов.

Чем 99designs отличается от Upwork?

• Только платформа для дизайна
• Возможность сотрудничать с другими фрилансерами
• Более быстрая выплата
• Вступительный взнос для фрилансеров

19.

ServiceScape

ServiceScape — это удобная торговая площадка для фрилансеров и платформа для аутсорсинга.

Сайт является более нишевым, чем Upwork, предлагая возможности только в четырех основных категориях: редактирование, перевод, графический дизайн и написание текстов.

Но, как и Upwork, Фрилансеры могут заполнять и оптимизировать свои профили, привлекая к работе с ними потенциальных клиентов.

Создав успешный профиль, фрилансеры могут немного расслабиться, пока клиенты берут бразды правления в свои руки. Клиенты будут прокручивать каталог фрилансеров, чтобы напрямую покупать услуги фрилансера по категориям.

ServiceScape побуждает фрилансеров поддерживать высокую производительность и рейтинги, сортируя свой каталог с «элитными» фрилансерами вверху и вниз до фрилансеров с одной звездой оттуда.

Как только клиент решит купить ваши услуги, вы можете удобно отправить ему сообщение, выполнить работу и получить оплату через его систему.

Несмотря на то, что благодаря их высококлассным клиентам вы можете с комфортом устанавливать свои ставки настолько высоко, насколько захотите, недостатком здесь является то, что ServiceScape берет колоссальную комиссию в размере 50%.

Чем ServiceScape отличается от Upwork?

• Строгие стандарты, которые могут улучшить или разрушить вашу способность устроиться на работу
• Нет возможности подать заявку на работу
• Разрешена бесплатная работа для тестовых проектов
• Более высокие сборы

20. Талант Хабстафф

Hubstaff Talent удобно объединяет фрилансеров и клиентов по всему миру на 100% бесплатной торговой площадке — «без каких-либо условий».

С ними фрилансерам не нужно делать ставки на работу, они могут сидеть сложа руки и получать высококачественные возможности.

Это работает следующим образом: фрилансеры заполняют профиль своими навыками, доступностью и т. д., и они получают электронное письмо всякий раз, когда клиент проявляет интерес.

Подобно Upwork, они предлагают простой инструмент учета времени для фрилансеров, но когда дело доходит до оплаты вашего времени, это остается между вами и вашим клиентом.

Чем Hubstaff Talent отличается от Upwork?

• Без комиссии
• Нет возможности делать ставки на вакансии
• Оплата осуществляется между фрилансером и клиентом

21. DesignCrowd

DesignCrowd заявляет, что они являются рынком нестандартного дизайна №1.

Это хороший вариант для дизайнеров-фрилансеров, которые хотят создать свое портфолио и быстро заработать деньги.

Фрилансеры могут быстро продавать свои проекты двумя способами: участвуя в конкурсах или привлекаясь к проектам один на один. У фрилансеров есть множество возможностей: от разработки логотипов до флаеров.

Это оптимизированная платформа, как и Upwork; на сайте можно делать все, от встреч с клиентами до получения оплаты.

Сборы DesignCrowds составляют 15% от всех доходов фрилансеров.

Чем DesginCrowd отличается от Upwork?

• Акцент на краудсорсинговые конкурсы
• Установить комиссию независимо от заработанной выплаты
• Акцент на быструю и недорогую работу

22.

ProBlogger

Как следует из названия, Problogger — это доска объявлений с упором на высококачественные вакансии для профессиональных блоггеров.

Использование сайта не требует регистрации и оплаты, так что вы можете легко прокручивать и применять новые возможности.

Тем не менее, это меньший сайт, чем многие другие сайты для фрилансеров, такие как Upwork, что приводит к более высокой конкуренции среди блоггеров, ищущих работу.

Хотя это известный сайт, который стоит посетить, имейте в виду, что их вакансии не проверяются, поэтому рекомендуется провести исследование, прежде чем погрузиться и подавать заявку на работу.

Чем Problogger отличается от Upwork?

• Ведение блогов
• Регистрация не требуется
• Нет проверки вакансий на спам и мошенничество

23. Aquent

Для тех, кто хочет сидеть сложа руки, пока кто-то другой находит для вас отличную внештатную работу, Aquent — хороший вариант.

Благодаря эффективному искусственному интеллекту Aquent может автоматически подбирать фрилансеров для клиентов на основе их портфолио навыков, рейтинга и других индивидуальных предпочтений.

Если фрилансеры хотят более активно подходить к поиску концертов, они также могут использовать фильтры расширенного поиска для просмотра своих списков.

Они предлагают фрилансерам как краткосрочные, так и долгосрочные возможности, беря на себя практическую роль в ваших проектах и ​​общении с клиентами.

Чем Aquent отличается от Upwork?

• Использует ИИ для автоматического сопоставления фрилансеров с клиентами
• Предоставляет ресурсы для обучения и развития
• Нет возможности вести переговоры о ставках
• Фрилансеры должны пройти тесты, чтобы получить одобрение

24. Storetasker

Преимущество Storetasker в том, что это (почти) рынок фрилансеров по требованию, который связывает клиентов с внештатными разработчиками Shopify в течение нескольких часов.

Storetasker напрямую связывает фрилансеров с ведущими брендами Shopify для проектов. Как только бренд свяжется с вами, вы можете отправить свое предложение и продолжить.

Storetasker упрощает долгосрочную работу с клиентами.

Благодаря системе сопряжения 1:1 на сайте также нет конкуренции, нет необходимости создавать профиль и не нужно беспокоиться о том, чтобы делать идеальные презентации или восторженные отзывы, чтобы привлечь новых клиентов.

Кроме того, они предлагают надежную защиту платежей и надежную поддержку клиентов.

Чем Storetasker отличается от Upwork?

• Shopify Только ниша для разработчиков
• Более обширный процесс утверждения
• Фрилансеры согласованы с клиентами, поэтому нет конкуренции
• Нет профилей или оценок
• Частная группа Slack с другими фрилансерами

25. AngelList

AngelList фокусируется на удаленной работе и работе в стартапе, но имеет настраиваемый поисковый фильтр, подходящий и для внештатных подрядчиков.

Хотя вы будете слышать снова и снова, чтобы адаптировать свое предложение к каждому новому клиенту, идея с AngelList заключается в том, чтобы использовать только одно приложение для подачи заявки на каждую работу.

Вы также можете общаться напрямую с крупными брендами, такими как Twitch, Peloton и Slack, не связываясь с надоедливыми сторонними рекрутерами.

Кроме того, компании могут напрямую найти ваш профиль и связаться с вами, если они заинтересованы.

Регистрация и использование совершенно бесплатны, и, поскольку это доска объявлений о вакансиях, с вашего дохода не взимается комиссия.

Чем AngelList отличается от Upwork?

• Просто сайт объявлений о вакансиях, а не платформа для фрилансеров.
• Без комиссий с доходов
• Сосредоточьтесь на работе с запускаемыми клиентами

26. Designhill

Designhill — это огромный творческий рынок, что делает его жизнеспособным вариантом для дизайнеров-фрилансеров, ищущих альтернативы Upwork.

Если вы дизайнер, специализирующийся на логотипах, инфографике, футболках и многом другом, вы, скорее всего, найдете возможность на Designhill.

Они предлагают несколько инструментов, которые помогут вам связаться с клиентами и быстро продать свои проекты, включая программное обеспечение для реального создания дизайнов.

Что может быть не очень приятно для ушей дизайнеров, так это то, что они обещают клиентам неограниченные изменения без дополнительной оплаты.

Однако пользоваться сайтом можно совершенно бесплатно (хотя доступны варианты членства). И если вы достаточно активны, чтобы получить статус Pro Designer, вы сможете получить повышение, заработать больше и даже продавать в их онлайн-магазине печати.

Чем Designhill отличается от Upwork?

• Графический дизайн
• Конкурсы дизайна для фрилансеров
• Возможность продавать в своей типографии
• Круглосуточная поддержка клиентов

Заключение

Upwork — одна из самых популярных платформ для фрилансеров в мире, но есть несколько других сайтов с вакансиями для фрилансеров, которые вы можете изучить.

Надеюсь, теперь у вас будет гораздо лучшее представление о том, какие веб-сайты, такие как Upwork, вам доступны.

Независимо от того, новичок вы или профессионал, знание лучших веб-сайтов для фрилансеров поможет вам создать надежную систему для постоянного привлечения новых клиентов и получения достойного дохода.

Существует несколько инструментов, которые могут помочь вам продвинуться по карьерной лестнице, так что не торопитесь, проведите исследование и наслаждайтесь процессом.

Если вы совсем новичок в мире фриланса и хотите узнать больше, обязательно прочитайте мою статью «Как начать заниматься фрилансом», чтобы узнать о 9 простых шагах, которые вы можете использовать, чтобы начать свою карьеру.

А если вы заинтересованы в самостоятельном поиске клиентов без сайта вакансий фрилансера, я рекомендую курсы «Бизнес для фрилансеров» и «Продажи для фрилансеров»!

15 сайтов, подобных Upwork, для фрилансеров в 2022 году

Хотите присоединиться к революции фрилансеров?

Ситуация в мировой индустрии фриланса быстро меняется с 2020 года. Серьезные изменения все еще происходят, поскольку все больше и больше людей выбирают все более популярный образ жизни «работа на дому».

Сейчас многие люди перешли на удаленную работу, что дает им больше свободы в расписании и продуктивности. Этот массовый сдвиг побудил многих добровольно оставить свою работу в поисках более современных способов работы.

ПОДПИСАТЬСЯ

По данным Бюро статистики труда США, в марте 2022 года поразительные 4,5 миллиона американцев уволились со своих должностей с 9 до 5, в то время как отчет Upwork Freelance Forward за 2020 год показал, что многие из этих людей рассматривали эту революцию как возможность заниматься фрилансом.

Дополнительные данные Pew Research показывают, что такие факторы, как отсутствие возможностей для продвижения по службе, низкая заработная плата, ощущение себя недооцененным на работе, проблемы с уходом за детьми и отсутствие гибкости в работе, побудили миллионы людей во всем мире переключиться на фриланс. Работа.

Сегодня фрилансеры составляют 36% всей рабочей силы Америки, и большинство фрилансеров отмечают положительный финансовый успех. Upwork также отмечает, что 96% этих фрилансеров, вероятно, снова займутся фрилансом в ближайшем будущем. Без сомнения, отчасти благодаря повышенной гибкости и творчеству внештатной работы.

Итак, как вы можете воспользоваться многочисленными финансовыми, личными и профессиональными преимуществами, которые дает новая волна возможностей для внештатной работы?

Один из лучших способов сделать это — использовать сайты по поиску работы для фрилансеров, такие как Upwork, которые помогут вам найти проекты и вакансии, соответствующие вашим навыкам, талантам, ценностям и потребностям.

Однако Upwork — не единственный способ найти качественные фриланс-концерты, отвечающие вашим потребностям.

Существует множество других надежных и высоко оцененных веб-сайтов, которые публикуют списки вакансий для фрилансеров, предлагают возможности для общения с клиентами и другими профессионалами, а также предоставляют вам и вашей работе необходимое освещение.

Читайте дальше, чтобы узнать о лучших сайтах для фрилансеров, таких как Upwork, и дать толчок вашей будущей карьере фрилансера!

ОБНОВЛЕНИЕ: Наш новый любимый инструмент для фрилансеров Hectic теперь полностью БЕСПЛАТНО . 🎉 Предложения, CRM, выставление счетов, календарь, клиентский портал и многое другое. Присоединяйтесь БЕСПЛАТНО, без уловок или скрытых платежей.

FlexJobs

Один сайт, который заслуживает место в нашем списке таких сайтов, как Upwork, на основе огромного количества размещенных на них объявлений о вакансиях — это FlexJobs. У них есть десятки категорий (более 50 и больше) для фрилансеров всех видов, что означает, что это практически невозможно , а не , чтобы найти одного или двух клиентов с помощью FlexJobs.

На момент написания этой статьи у FlexJobs было более 50 000 зарегистрированных клиентов, которые ищут таких же фрилансеров, как и вы. Платформа даже предлагает услуги карьерного коучинга, советы, вебинары и мероприятия, которые помогут вам достичь своих профессиональных целей в 2022 году и далее.

SolidGigs

Я также должен упомянуть SolidGigs в этом списке. Хотя технически это не один из многих конкурентов Upwork , SolidGigs фильтрует десятки сайтов, таких как Upwork и другие доски объявлений о вакансиях фрилансеров, а затем каждую неделю выбирает для вас лучшие варианты.

SolidGigs также назначает фрилансерам своих собственных охотников за гигами, которые тщательно изучают тысячи списков вакансий, чтобы отправить вам персонализированные подборки, соответствующие вашему масштабу и уровню знаний. Это может сэкономить вам значительное количество времени, предоставляя вам доступ к 1% лучших списков фрилансеров, которые соответствуют вашим навыкам и интересам. Вы можете узнать больше о том, как это работает, в нашем обзоре SolidGigs.

Если вы устали от бесконечной прокрутки на таких сайтах, как Upwork, вы можете попробовать SolidGigs всего за 2 доллара.

Designhill

Designhill помогает работодателям находить внештатных дизайнеров для работы над различными творческими проектами. Веб-сайт позволяет работодателям создавать конкурсы проектов, чтобы найти лучших фрилансеров в Интернете, а также получать уникальные дизайнерские работы. Они также могут найти конкретных фрилансеров, выполнив поиск целевых услуг с помощью функции поиска Designhill.

Designhill может многое предложить своим графическим дизайнерам, веб-дизайнерам и другим внештатным экспертам в области дизайна. Сайт привлекает креативщиков, предоставляя им возможность создавать собственные футболки, распечатывать их и продавать в собственных интернет-магазинах. Это дает внештатным дизайнерам доступ к еще одному ценному источнику дохода помимо их внештатной дизайнерской работы. Все это одновременно помогает им создавать свои бренды и узнаваемость. По состоянию на 2022 год на платформе зарегистрировано более 152 000 дизайнеров мирового класса, которые на сегодняшний день удовлетворили потребности 116 000 клиентов.

We Work Remotely

We Work Remotely — это веб-сайт с вакансиями, который насчитывает 3 миллиона активных пользователей в месяц и предлагает множество объявлений о вакансиях, включая внештатные должности, связанные с дизайном. Людям или предприятиям, ищущим дизайнеров, придется потратить 299 долларов, чтобы разместить свои проекты на веб-сайте, что гарантирует высокое качество публикуемых вакансий и гораздо более высокую вероятность оплаты.

We Work Remotely работает с эксклюзивными клиентами, такими как Amazon, Google и InVision, и фрилансерам даже не нужно создавать профили для просмотра доступных списков. Просто нажмите на ссылку вакансий, и вы сможете увидеть, что именно предлагается. We Work Remotely — это отличный ресурс как для внештатных сотрудников, работающих неполный, так и полный рабочий день, и предлагает различные фильтры и инструменты поиска, которые помогут вам найти работу, соответствующую вашим навыкам.

Behance

Behance предоставляет списки вакансий для фрилансеров самых разных профессий, от веб-дизайнеров и разработчиков приложений до аниматоров, иллюстраторов, цифровых художников и дизайнеров.

Добавив образцы качественных проектов в свой профиль Behance, вы можете быть уверены, что сообщество творческих единомышленников увидит вашу работу, что принесет вам широкую известность и больше клиентов. По сути, Behance — это своего рода социальная сеть, позволяющая пользователям общаться с другими дизайнерами и создателями. Раздел вакансий на сайте также предлагает множество потенциальных клиентов для надежной, высокооплачиваемой внештатной работы.

Fiverr

Если вы недавно не были в Fiverr, вам обязательно стоит его посетить. Они действительно заняли места на этом сайте. Если раньше это был сайт, где фрилансер мог получить 5 долларов за легкую работу, то теперь фрилансеры берут сотни или даже тысячи долларов за некоторые из своих выступлений. Fiverr также предлагает вариант сверхбыстрой доставки для клиентов, которым требуется оказание услуг менее чем за 24 часа, что является отличным способом заработать деньги, если вы умеете справляться со сжатыми сроками.

Приобретя инструмент для выставления счетов Fiverr Workspace, компания Fiverr значительно расширила свою игру для фрилансеров, сделав их серьезным конкурентом Upwork. Веб-сайт прост в использовании, предлагает широкий спектр вакансий с таким же широким диапазоном клиентских бюджетов и фокусируется на таких секторах, как графический дизайн, написание контента, цифровой маркетинг и веб-дизайн, что делает его отличным выбором для фрилансеров всех направлений. жизни.

Freeup

Созданная с идеей связать клиентов с 1% лучших высококвалифицированных фрилансеров, Freeup — это торговая площадка премиум-класса, которая находится на уровне выше других сайтов, таких как Upwork, Fiverr или некоторых сайтов, которые могут быть ниже по рейтингу. шкала качества.

Подвох? Вы должны подать заявку, чтобы вас приняли в качестве фрилансера премиум-класса на сайте Freeup, и вы пройдете предварительную проверку, прежде чем вам будет разрешено браться за какие-либо проекты. Однако, если вас одобрят, вам, скорее всего, понравятся более высокие ставки, которые будут платить клиенты, которые не будут пытаться вас надуть.

Toptal

Еще одна компания, пытающаяся поднять планку на таких сайтах, как Upwork, — Toptal. Это означает «Top Talent», и их цель состоит в том, чтобы привлечь только 1-2% лучших талантов-фрилансеров, которые им подходят. Если вы узкоспециализированы в своей области и ищете высококлассные должности и проекты, этот сайт фриланса может стать для вас идеальным вариантом.

Понятно, что на Toptal очень сложно получить статус фрилансера. Но если вы ищете более качественные сайты вроде Upwork, Toptal может вам подойти. Этот сайт привлекает компании, которые ищут самых лучших фрилансеров в своей области и готовы платить соответственно.

Freelancer

Возможно, Freelancer является одним из самых похожих на Upwork сайтов на рынке. У них есть постоянный поток новых внештатных рабочих мест для фрилансеров всех дисциплин и довольно низкий порог входа. Вы также можете просматривать большинство вакансий еще до входа в систему.

Freelancer предлагает более 1800 категорий вакансий и более 32 миллионов пользователей в 2022 году, что делает его одной из крупнейших в мире рыночных площадок для поиска работы. Они существуют уже более 10 лет, и сегодня Freelancer — это место для поиска площадки для тысяч фрилансеров и компаний, которые хотят сотрудничать в решении задач любого масштаба и характера.

Для фрилансеров очевидным ключевым преимуществом этой платформы является огромное количество проектов на выбор. В свою очередь, предприятия находят здесь всевозможных фрилансеров, способных делать практически все, по доступной цене. Платформа даже включает в себя удобные инструменты, такие как приватный чат с помощью текстовых сообщений, голосовых вызовов и видеовызовов, которые помогут вам напрямую общаться со своими клиентами.

GURU

Что мне нравится в GURU, так это то, что, в отличие от некоторых из этих конкурентов Upwork, у них, кажется, бесконечный список дисциплин и ниш. Поэтому, даже если у вас есть малоизвестный любимый вид работы, скорее всего, у них есть клиенты, которые ищут вас.

Обширные категории списков на сайте показывают, почему так много людей предпочитают гибкость фриланса. Он включает в себя программирование и разработку, дизайн и искусство, письмо и перевод, административное и секретарское дело, продажи и маркетинг, проектирование и архитектуру, бизнес и финансы, образование и обучение, а также юридические списки. На сегодняшний день клиенты GURU заплатили фрилансерам более 250 миллионов долларов и могут похвастаться коллекцией из более чем 800 000 работодателей по всему миру.

Upwork

Конечно, я должен упомянуть Upwork в каком-то месте этого списка. Несмотря на то, что существует много качественных сайтов, таких как Upwork, лишь немногие из них имеют богатую историю и надежную возможность быстро привлечь вас, внештатных клиентов.

Если вы только начинаете, попробуйте Upwork и посмотрите, подходит ли он вам. Вы также можете начать свой успех на платформе с помощью нашего руководства , объясняющего, как получить работу на Upwork за 7 дней (без опыта). Upwork предлагает широкий выбор категорий списков работ и даже получил награду G2 за лучшее программное обеспечение 2021 года за высококачественную и безопасную платформу для фриланса.

PeoplePerHour

Следующим в списке таких сайтов, как Upwork, является PeoplePerHour. Как вы можете догадаться из их названия, одна вещь, которая отличает этого конкурента Upwork, заключается в том, что они сосредоточены в первую очередь на работе, за которую вы можете получать почасовую оплату. PeoplePerHour — британский сайт для фрилансеров, ориентированный в первую очередь на европейский рынок и упрощающий процесс найма для всех вовлеченных сторон. Он предлагает большое количество ежедневных объявлений о вакансиях и даже может похвастаться приложениями для Android и iOS для мобильных фрилансеров.

Хотя это может не подойти вам, если вы предпочитаете ценообразование на основе ценности или фрилансера с оплатой за проект, это все же достойный вариант для входа в дверь с новыми клиентами и создания своего портфолио. . Вы также можете вывести свои доходы, используя различные надежные способы оплаты, включая Skrill, Payoneer, PayPal и банковский депозит.

Hubstaff Talent

По состоянию на 2022 год Hubstaff Talent имеет более 108 000 активных профилей, зарегистрированных более чем в 100 странах. Он доступен фрилансерам по всему миру, может быть интегрирован с другими приложениями для удаленной работы, позволяет отправлять персонализированные сообщения вашим клиентам и даже предлагает инструменты обслуживания клиентов, включая функции чата в режиме реального времени.

Что хорошо в этом следующем сайте, так это то, что он похож на Upwork, но он бесплатный. Они не берут плату за поиск, как это делают многие конкуренты Upwork. Hubstaff Talent — отличный способ найти новых клиентов и начать создавать свое портфолио.

Несмотря на то, что у них есть много вакансий с полной занятостью (что может быть не тем, что вы ищете как фрилансер), у них также есть много подработок или контрактов.

Credo

Что касается таких сайтов, как Upwork, этот следующий имеет самую узкую направленность, которую я когда-либо видел. Это не обязательно плохо, но Credo ориентирован в первую очередь на SEO, PPC или фрилансеров цифрового маркетинга. Это позволяет клиентам находить предварительно проверенные и надежные компании цифрового маркетинга для удовлетворения их уникальных маркетинговых потребностей.

Если вы не попадаете ни в одну из этих категорий, не беспокойтесь: в этом списке есть много других конкурентов Upwork. Но если вы специалист по SEO, контекстной рекламе или цифровому маркетингу, Credo может вам подойти.

Outsourcely

Наша последняя рекомендация технически похожа на сайт Upwork, но мы обнаружили, что он довольно простой. Цель Outsourcely — связать фрилансеров со стартапами, которые имеют ограниченный бюджет, но нуждаются в дополнительных талантах в течение короткого периода времени.

Outsourcely принимает удаленных работников и фрилансеров из более чем 180 стран, которые специализируются на дизайне, веб-разработке, мобильных приложениях, написании текстов и контенте, продажах и маркетинге, поддержке клиентов, бизнес-услугах и администрировании. Платформа не взимает комиссию и имеет пул из 400 000 фрилансеров по состоянию на 2022 год. Созданная коллегой-фрилансером, мы считаем, что Vollna — это уникальная работа, которая сканирует лучшие сайты фрилансеров (Upwork, Fiverr, Guru, Freelancer и т. д.) и доставляет все последние вакансии на ваш почтовый ящик или мобильный телефон, где угодно и когда угодно.

У Vollna есть мобильное приложение, которое отправляет вам уведомления в режиме реального времени по электронной почте или через приложение, когда публикуются списки вакансий, соответствующих вашим навыкам. Это дает вам больше времени для подачи заявки на новую работу и дает вам возможность полностью реализовать свой потенциал заработка!

Нужно больше?

Если вы все еще ищете другие сайты, такие как Upwork, где вы можете быстро найти клиентов-фрилансеров, попробуйте загрузить нашу бесплатную электронную книгу: 25 лучших сайтов вакансий для фрилансеров для поиска реальных клиентов с большими бюджетами.

Введите свой адрес электронной почты ниже, и мы отправим его прямо сейчас:

Готово!

Если вы ищете такие сайты, как Upwork, но не знаете, с чего начать, теперь у вас есть более 14 отличных новых вариантов для обзора.

Помните, что не все конкуренты Upwork созданы равными, и через некоторое время вы можете обнаружить, что даже Upwork не подходит вам наилучшим образом.

Как бы вы ни решили продолжить, я желаю вам удачи в поиске следующих внештатных клиентов!

Продолжайте общение…

Более 10 000 из нас ежедневно общаются в нашей бесплатной группе Facebook, и мы будем рады видеть вас там. Присоединяйтесь к нам!

Нина Шарп является чемпионом по контенту для различных изданий, освещая различные бизнес-темы, от финансов для стартапов до советов по бухгалтерскому учету для малого бизнеса.
Подробнее от Нины.

Советы и секреты фрилансера: как работать фрилансером как профессионал

Советы экспертов, которые помогут вашему внештатному бизнесу процветать

Для многих фрилансеров найти постоянную работу (особенно если вы только начинаете) может показаться серьезным препятствием. Хотя преимущества жизни фрилансера — повышенная гибкость и независимость — заманчивы, даже самые опытные профессионалы понимают, что развитие их бизнеса требует постоянных, согласованных усилий.

Мы попросили трех ветеранов-фрилансеров — партнеров Mailchimp Марси Чу, Пейдж Слотер и Мари Бэкус — поделиться своими проверенными методами, чтобы обеспечить постоянный поток проектов. Независимо от того, на каком этапе своего фриланс-путешествия вы находитесь, эти советы помогут убедиться, что вы на правильном пути.

Как найти клиентов

Может быть трудно понять, с чего начать, пытаясь привлечь новых клиентов. Вот 3 стратегии, которые помогут вам упростить процесс.

1. Выберите свою сеть

Нетворкинг жизненно важен для развития вашего бизнеса. Хотя идея начать работу может показаться пугающей, установить контакт с потенциальными клиентами может быть на удивление легко. На самом деле, возможно, у вас уже есть некоторые из них в вашем списке контактов! Это верно и для Мари Бэкус, основателя компании Stay Collective Co из Северной Каролины, которая начала с выполнения проектов для организаций и компаний, с которыми она работала во время своей предыдущей работы. Результатом стал эффект снежного кома нового бизнеса. «Поскольку я продолжала браться за новые проекты, многие клиенты рекомендовали меня своим друзьям или коллегам, продолжая расширять круг моих клиентов», — объясняет она.

2. Создайте свое портфолио

Когда вы только начинаете, вам будет сложно продвигать себя на рынке без портфолио, демонстрирующего ваши великолепные работы. Просто спросите Марси Чу, фрилансера из Венеции, штат Калифорния, которая столкнулась с этим же препятствием, когда начинала. В качестве первоначального вложения в себя Марси решила предложить свои услуги бесплатно. «После бесплатной работы я начал брать проекты на Upwork⁠⁠ — по супер сниженной ставке⁠⁠ — и со временем постепенно повышал ее». Теперь Марси — признанный маркетолог с завидным списком клиентов, в который входит учреждение Лиги плюща.

3. Рекламируйте себя

Не всем фрилансерам естественно ставить себя на первое место. Если вам неудобно находиться в центре внимания, вы всегда можете позволить своей работе говорить самой за себя. После того, как вы создадите свое портфолио, Марси предлагает продвигать ваши проекты на платформах, таких как каталог экспертов Mailchimp, предназначенных для связи партнеров Mailchimp с клиентами.

Как управлять рабочим процессом

После того, как вы начали создавать свою клиентскую базу, важно установить границы, чтобы не перегружаться. Поскольку идеальная рабочая нагрузка для всех выглядит по-разному, все наши опытные фрилансеры подчеркивают важность изучения того, что лучше всего подходит для вас, в основном методом проб и ошибок.

1. Управляйте своим временем

Когда дело доходит до управления своим временем, существуют различные стратегии и тактики, которые вы можете использовать, чтобы максимизировать свою производительность, избегая перегрузки. Марси, как и Пейдж Слотер, основатель Fruition Studio, организуют свое время в зависимости от глубины работы, от разовых проектов до долгосрочных маркетинговых инициатив. Марси выделяет как минимум 2 дня в неделю для своих постоянных клиентов, а оставшееся время использует для новых дел. Пейдж предлагает свои услуги по проектам (а не по часам), поэтому она точно знает, сколько времени нужно уделять каждому клиенту.

2. Поднимите свой счет

Выставление счетов может быть сложной темой для фрилансеров. Даже самые опытные маркетологи могут столкнуться с проблемой ценообразования. Сравнительный отчет Mailchimp & Co недавно показал, что фрилансеры с высоким коэффициентом конверсии (то есть фрилансеры, которые часто привлекают новых клиентов), вероятно, берут слишком мало. Чтобы узнать, как наилучшим образом структурировать свои счета и сравнить свои почасовые ставки (и годовой доход) с другими фрилансерами со всего мира, загрузите Сравнительный отчет.

3. Составление договоров

Изложение деталей проекта на бумаге — важный шаг при адаптации клиента. Он не только четко описывает ваши результаты, но и помогает клиентам понять, что от них ожидается. Четкое представление о параметрах ваших проектов с самого начала означает, что вы не будете страдать от расширения масштабов.

Как поддерживать поток клиентов в рабочем состоянии

Научиться расширять бизнес, когда вам это нужно, — это важнейший навык, которым должен обладать фрилансер. Эти 3 стратегии помогут вам определить, когда, как и где искать новых потенциальных клиентов.

1.

Когда искать новый бизнес

Управление потоком клиентов является важным навыком. Взяв на себя слишком много работы, вы почувствуете, что тонете в сроках. Не спланируйте заранее, и вы можете пострадать от сухого периода. Обычно Мари понимает, что пора искать новые зацепки, когда у нее нет дел в течение нескольких дней подряд. Но признаки медленного периода могут выглядеть по-разному в зависимости от того, какие проекты вы делаете. «Мне не нравится использовать доход в качестве индикатора, потому что при наличии нескольких разовых проектов ежемесячный и даже квартальный доход важнее, чем еженедельный», — говорит она о своей стратегии.

2. Как найти новый бизнес

Вы никогда не хотите, чтобы ваш канал исчерпал себя, но создание сетей и самореклама требуют времени. Как вы извлекаете максимальную пользу из своих усилий? Рекомендации и отзывы клиентов могут быть ключевыми. Наш сравнительный отчет показывает, что 37% фрилансеров заявили, что лучший способ завоевать новый бизнес — это рекомендации от существующих клиентов.

3. Где искать новый бизнес

Когда приходит время привлечь больше клиентов, важно создать сильное сообщество. Методы Мари включают контакты с бывшими клиентами, которые могут быть заинтересованы в дополнительной работе, и общение с членами предпринимательских групп. Пейдж также любит использовать подход, основанный на сообществе, в поиске большего количества клиентов: она регулярно посещает местные сетевые мероприятия и конференции, а также спонсирует еженедельный информационный бюллетень для коворкинга в своем районе. «Это отличный способ отблагодарить организацию и представить Fruition Studio сообществу местных предпринимателей», — говорит она.

Несмотря на то, что жизнь фрилансера дает много преимуществ, она не всегда обеспечивает структурированную социальную среду, которую предлагает традиционная работа, поэтому важно помнить о некоторых границах и проблемах. Вот почему наши 3 опытных фрилансера часто обращаются к своим сообществам — как локальным, так и виртуальным — для общения с единомышленниками и обмена опытом.

«В конце концов, бизнес — это отношения, — говорит Пейдж. «Поиск и создание сообщества помогли мне преуспеть как владельцу бизнеса и человеку, который хочет изменить мир».

Мало того, что наша готовая сеть рада приветствовать вас, членство также дает вам доступ к инструментам управления клиентами и другим ресурсам, разработанным, чтобы помочь вам развивать свой бизнес по своему усмотрению.

Фриланс предлагает новые и инновационные варианты карьеры в таких областях, как устойчивое развитие

Getty

getty

За последние пять лет Forbes блог о революции фрилансеров предоставил читателям место в первом ряду для фрилансерской экономики. Он познакомил читателей с широким спектром торговых площадок и платформ для фрилансеров: признанными мировыми гигантами, такими как Upwork.com и Fiverr.com, лидерами экосистемы, такими как Mybasepay.com или Open-Assembly.com, быстрорастущими платформами, такими как Gigged.ai в Шотландии, Underpinned. com в Великобритании, Contra.com в США и Indielist.ie в Ирландии.

Совсем недавно в блог были добавлены Голоса фрилансеров, рассказывающие истории отдельных фрилансеров из Австралии, Франции, Италии, Норвегии, Бразилии, Польши и других стран.

Эта статья представляет третью точку зрения на экономику фрилансеров: Карьера фрилансера. В этой серии представлены примеры новых и инновационных профессий, ставших возможными благодаря фрилансу и поощряемых клиентами, ориентированными на будущее.

Первым примером новой и инновационной карьеры фрилансера является то, что Кики Калис, голландский фрилансер и основатель Qommunity, называет Креативы для ответственных мероприятий. Calis является лидером в новой области устойчивого планирования и дизайна мероприятий.

Читатели могут не знать о влиянии организаторов мероприятий как на рост ВВП, так и на другие категории фрилансеров. Это огромная! В более ранних статьях forbes.com/sites/jonyounger/2020/10/29/meet-the-vendry-this-startup-for-events-professionals-excels-in-community-building/?sh=5e3de6c47de8″> Forbes , описывающих индустрию мероприятий и освещающих такие платформы, как Honeybook.com, указывалось:

БОЛЬШЕ ОТ FORFORBES ADVISOR

«Индустрия мероприятий — это огромная вертикаль для фриланса, включая организаторов мероприятий, фотографов, видеооператоров и флористов. Но экосистема непрямых и расширенных событий еще намного больше, включая артистов, артистов, музыкантов, а также места проведения и туристические услуги, которые поддерживают эти события … Обычно упоминаемый общий размер рынка для глобальной индустрии событий в 2018 году составил 1,1 триллиона долларов США. ; темпы роста до пандемии оценивались более чем в 10% в год».

Мероприятия были сокращены во время пандемии, и многим специалистам по организации мероприятий пришлось нелегко. Промышленность все еще восстанавливается. По данным US BLS, в 2015 году в США было 126 тысяч организаторов мероприятий, но в 2022 году их число сократилось до 61 000, что отражает влияние Covid-19 и финансовые условия.

Но согласно недавнему опросу, для событий может наступить более светлое время. В недавнем опросе AMEX сообщается: «Профессионалы по организации встреч говорят, что они чувствуют себя более уверенно и хорошо подготовлены для планирования высококачественных встреч и мероприятий и адаптации к любым текущим неопределенностям». Более того, две трети сообщили, что количество собраний вернется к допандемическому уровню в течение одного-двух лет.

В отчете также указывалось на растущее значение устойчивости: «Профессионалы намерены извлечь уроки, извлеченные во время пандемии, чтобы повысить ценность, эффективность и устойчивость будущих событий».

Акцент на устойчивость занимает центральное место в уникальной карьере, которую сделала Кики Калис и завоевывает популярность в сообществе организаторов мероприятий. За последние десять лет фрилансеры, такие как Калис, создали сплав планирования мероприятий и опыта в области устойчивого развития, и спрос на него растет. Как она это описывает:

«Большой фестиваль — это как построить город на выходные. Раньше было так много отходов: энергии, украшений, еды и напитков. Вначале устойчивость не была приоритетом, но это изменилось, когда организаторы мероприятий и корпоративные планировщики начали осознавать, насколько мы были неэффективны, какова была сумасшедшая стоимость такого большого количества отходов и как важно защищать планету. Мы узнали, что экологичность в мероприятиях продается, и люди это ценят, если вы делаете это правильно».

Калис отмечает, что по мере того, как важность устойчивого развития возрастает, правительства подталкивают организаторов мероприятий к тому, чтобы они были более осведомлены об экологических проблемах, и усиливают важность опыта, настаивая на планах устойчивого развития, чтобы заручиться поддержкой крупных мероприятий. Это задает тон для организаций в целом. Например, она отмечает:

«В Амстердаме, как и во многих городах, мы начали замечать большие сдвиги примерно в 2015 году. Организаторы могли увидеть примеры того, как экологичность способствовала лучшему мероприятию. И муниципалитеты начали вводить более жесткие ограничения и требовать плана устойчивого развития того, как организаторы возьмут на себя ответственность за отходы, транспорт, использование воды и энергии».

Калис приводит в качестве примера фестиваль Brasserie 2050 Lowlands: «Посетители фестиваля могли попробовать экологичную, здоровую и вкусную еду. Ресторан был построен устойчиво, построен из многоразовых частей. Столы были из переработанного пластика. Над столами хранились лук, чеснок, кукуруза и пшеница. Повара готовили на экологически чистой энергии, а пищевые отходы компостировались».

С тех пор, как Калис начала свой путь в качестве внештатного креативщика в области устойчивого развития, индустрия мероприятий приняла меры по обеспечению устойчивого развития несколькими способами. Во-первых, это оказалось привлекательным направлением карьеры для организаторов мероприятий. Во-вторых, для большего количества общественных и частных площадок требуются планы устойчивого развития. В-третьих, спрос привлекает фрилансеров с различным опытом и опытом, которые видят потенциал для объединения своей профессиональной области с упором на устойчивое развитие. Платформа для фрилансеров Calis, The Freelance Qommunity, сейчас насчитывает более 400 участников и быстро растет.

В-четвертых, глобальное признание. Альянс устойчивых мероприятий, относительно новая организация, базирующаяся в Австралии, предоставляет широкий спектр услуг и ресурсов своим членам, организаторам мероприятий, приверженным принципам устойчивого развития. К этим услугам и ресурсам относятся:

• Банк знаний практикующих специалистов
• Обучение устойчивому развитию
• База данных поставщиков
• Предложите портал для общения и обсуждения устойчивого управления мероприятиями
• Сообщать и создавать общие передовые практики в области устойчивого управления событиями во всех секторах промышленности и цепочке поставок
• Аккредитация специалистов по устойчивому развитию событий – менеджеров, консультантов, аудиторов, инструкторов и отраслевых специалистов – устанавливает эталоны знаний для компетентности и опыта.
• Открытие возможностей для инноваций в области устойчивого производства в отрасли

В-пятых, и наконец, корпоративное и государственное внимание к устойчивому развитию растет. Такие организации, как Earth.org, выявляют передовой опыт и делятся им. Ведущие источники новостей, такие как WSJ и Nasdaq, обращают внимание корпоративных лидеров и отстающих на экологические проблемы. И внимание к устойчивости будет продолжать расти по мере увеличения бюджетов на маркетинг и партнерство, а также развития событий после пандемии.

Но выбор карьеры Кики Калис имеет большее значение. Сочетание планирования мероприятий и устойчивого развития — хороший пример того, как фрилансеры могут уникальным образом объединить свой профессиональный опыт и ценности в создании инновационной карьеры. Роли в крупных компаниях могут меняться, но по понятным причинам они, как правило, остаются жесткими и программными, а не развиваются естественным образом. У фрилансеров такого ограничения нет. Фриланс особенно привлекателен для людей, которые хотят создавать портфолио работы и карьеры, отражающих их ценности и интересы, а также их опыт, и которые заинтересованы в том, чтобы идти туда, куда ведет интересная работа.

Все больше и больше фрилансеров считают, что значимость работы, которую они выбирают, имеет значение, и то, как они определяют личный профессиональный успех. Некоторые внештатные профессии по своей природе непосредственно позволяют придерживаться философии вклада: например, медицинские работники. Но для остальных из нас есть возможность преуспеть, а также преуспеть в том, как и для кого мы применяем свои навыки. Для Калис это интеграция ее ценностей в работу и создание новой карьерной категории в процессе. В других случаях это может быть выбор проекта. Независимые консультанты могут предпочесть клиентов, которые более точно разделяют их убеждения, например, выбрав Alltrails.com, а не Clorox или IBM.

Одной из лучших особенностей фриланса является то, что он по своей природе является первопроходцем в новых областях знаний и часто изобретателем новой области. Креативы для устойчивых мероприятий в лице Кики Калис — один из многих способов, с помощью которых фриланс-революция заново изобретает работу и карьеру.

Да здравствует революция!

Я фрилансер, поэтому обращайтесь со мной как с фрилансером

Количество людей, занимающихся фрилансом, продолжает расти, включая растущий контингент фрилансеров, работающих бок о бок с наемными работниками. Фрилансеры и сотрудники могут хорошо работать вместе, но мы разные.

Ключом к построению долгосрочных продуктивных отношений с вашими фрилансерами является отношение к нам как к фрилансерам. Нам нравится, что вы чувствуете себя частью команды, но мы также являемся частью многих других команд, и лучше помнить об этом ради всех.

Гибкость для всех

Вы можете найти фрилансеров, которые работают где-то по найму и занимаются фрилансом в качестве подработки. Другие начинают заниматься фрилансом после потери работы, и они делают все необходимое, чтобы все заработало, пока не найдут новую работу. Но для все большего числа из нас фриланс — это мечта, а не промежуточный шаг.

Оптимизируйте свои бизнес-операции

Автоматизируйте свои рабочие процессы

Вот мой совершенно ненаучный, но часто звучащий вывод о мотивации преданного делу фрилансера: гибкость. Возможность усердно работать в течение 100-часовой рабочей недели, потому что нет потолка для заработка. Гибкость, позволяющая наслаждаться трех- или четырехдневной рабочей неделей. И даже возможность менять свое мнение обо всем этом по ходу дела.

Нам нравится иметь возможность работать с людьми в основном потому, что мы думаем, что они действительно замечательные или то, что они делают, действительно замечательно, и выбираем , а не , чтобы работать с людьми, которые проявляют агрессию, если мы не отвечаем на электронное письмо в течение десяти минут.

Благодаря гибкости компании предпочитают работать с фрилансерами. Вы получаете доступ к экспертным знаниям по мере необходимости , и если вы не считаете нас замечательными, вы также можете легко двигаться дальше.

Если вы уберете любую из этих гибких возможностей, вы можете оттолкнуть своих фрилансеров, что никому не нужно. Некоторые примеры:

• Не запрашивайте (и не требуйте) доступ к ноутбукам фрилансеров или логины для их бизнес-аккаунтов. Это надоедливо, это не нужно, и это серьезная проблема безопасности: это не просто ваша информация на их ноутбуке или бизнес-аккаунте.

• Не ожидайте, что фрилансеры будут участвовать в ежедневных контрольных звонках , чтобы обсудить дневные задачи. Я знаю, что они популярны в мире широко распространенной удаленной работы, но такой микроуправление не подходит для фриланса. Это не дает им гибкости, необходимой им для выполнения своей работы наилучшим образом. Ваши фрилансеры, безусловно, будут рады предоставлять обновления либо в рамках согласованного графика, либо по мере необходимости. Но это не то же самое, что заставлять их встречаться каждое утро на занятиях.

Любой фрилансер, серьезно относящийся к своему делу, берет на себя обязательство профессионально работать с клиентами. Они хотят выполнять работу высочайшего качества и держать каналы связи открытыми. Но не загораживают нас в .

Если фрилансер терпит неудачу, обязательно позвоните ему, чтобы сообщить, что вам от него нужно или какие ожидания не оправдываются. Просто имейте в виду, что если вы требуете слишком большого контроля над тем, как и когда работает фрилансер, вы рискуете его потерять (это также начинает стирать юридические границы между сотрудником и фрилансером).

У фрилансеров и наемных работников совершенно разные бизнес-модели

Бизнес-модель наемного работника представляет собой одно простое уравнение: вы получаете X количества их времени за Y суммы оклада или заработной платы. Да, могут быть комиссии, бонусы и другие привилегии, но это основная сделка.

Когда вы платите за время сотрудника, вы можете приглашать его на бесконечные встречи и ожидать, что он придет. Вероятно, это непродуктивный подход (и вы в конечном итоге потеряете и этих сотрудников), но вы платите сотрудникам за это время независимо от того, позволяете ли вы им использовать его продуктивно.

Вы также можете давать им двусмысленные, неполные или противоречивые инструкции. Если требуется пять попыток в течение одного месяца, чтобы что-то сделать? Опять же, непродуктивно, но это вопрос руководства или корпоративной культуры, а не сотрудника. Им платят в любом случае.

Не для фрилансера. Бизнес-модель фрилансера основана на максимальной производительности. Это верно независимо от того, выставляет ли фрилансер счет за проект или за час. Приглашение их на ненужные встречи или отсутствие четкого представления о том, что вы хотите, чтобы они произвели, приводит к разочарованию фрилансера.

Для тарифов, основанных на проекте, это напрямую влияет на их маржу по проекту. Для почасовых фрилансеров это либо станет очень дорогим для вас, либо фрилансер урежет оплачиваемые часы из счета, чтобы оставаться в пределах ожидаемых затрат. В любом случае, вы сделали свой проект менее привлекательным с экономической точки зрения. Требование непродуктивного времени от фрилансера также влечет за собой упущенную выгоду: оно поглощает пропускную способность, которую они могли бы предоставить новому клиенту или проекту.

Мы понимаем: иногда вы не уверены, чего именно хотите или что нужно от вас фрилансеру для достижения целей проекта. Это нормально, если вы обратитесь к этому в лоб. Вот несколько вариантов:

• Подробно опишите объем и цели проекта до подписания соглашения для разъяснения этих вопросов. Фрилансер может точно оценить проект, и вы можете быть уверены в том, что получите от фрилансера.

• Попросите фрилансера определить стратегию и предложить решения. Недавно я подключил нового клиента, которому нужны были тематические исследования. После совместной работы она решила, что хочет, чтобы я тоже писал статьи в блог, но не знала, какие темы подойдут. Могу ли я помочь с этим? Конечно. Тематический анализ и разработка идей — это платная услуга, и она была рада узнать, что мы можем сотрудничать таким образом.

• Спросите фрилансера, предоставили ли вы ему все необходимое для выполнения работы. Это могут быть справочные материалы, контакты с ресурсами, четкие цели — все, что нужно фрилансеру для выполнения исключительной работы.

Это определенно улица с двусторонним движением. Как фрилансеры, мы также должны сообщать, если чувствуем, что не получаем от клиента инструментов или информации, которые нам нужны для выполнения качественной работы. Мы плохо обслуживаем наших клиентов, если непродуктивное время непродуктивно, потому что мы тихо ворчим себе под нос вместо того, чтобы просить то, что нам нужно.

Советы по взаимовыгодным отношениям с фрилансерами

Начните с вашего мышления: фрилансер — это владелец бизнеса и поставщик услуг, а вы — их клиент. Вот несколько способов, как это мышление проявится в ваших отношениях:

• Создайте контракт специально для фрилансеров. Не вносите какие-либо изменения в контракт на закупку сотрудника или крупного поставщика — не сработает. Вероятно, он будет намного длиннее, чем нужно, и будет включать в себя массу неприменимых вещей. Если вы редактируете трудовой договор, вы можете оставить формулировки или пункты, создающие двусмысленность. Когда вы составляете договор с фрилансером, структурируйте его так, чтобы он отражал характер отношений. Например, не пишите оговорку о неконкуренции, которая запрещает фрилансеру работать с другой организацией, которая «может стать клиентом Компании», или требует предварительного одобрения по сравнению с другими клиентами. Конечно, иметь строгие положения о конфиденциальности и отказе от приглашения, но не ожидайте права вето в отношении того, с кем еще мы работаем. (P.S. Я не даю юридических советов, всегда говорите со своими юристами, когда будете составлять контракты.)

• Создавайте отдельные рабочие процессы для фрилансеров. Не впихивайте фрилансеров в рабочие процессы сотрудников, такие как адаптация или назначение дополнительной работы. Проводить фрилансера через адаптацию нового сотрудника может быть неудобно и навязчиво. Зачем нужен номер экстренной связи? Давайте пропустим любые видео HR. Задокументируйте адаптацию вашего фрилансера , чтобы он был очень четко разделен.

• Если вы хотите «назначать» работу по мере необходимости, подпишите соглашение о предварительном обслуживании. : Если у вас нет соглашения о гонораре, вы не можете предположить, что фрилансер готов взять на себя дополнительные проекты для вас, но обязательно спросите. Фрилансер, скорее всего, будет рад прийти к обоюдному согласию о том, как расширить объем работы.

В чем-то похожи фрилансеры и наемные работники

Я поделюсь с вами секретом: фрилансер будет работать с далеко не идеальным клиентом ровно столько, сколько потребуется, чтобы заменить клиента лучшим. Это часть забавной гибкости, о которой я упоминал ранее.

У сотрудников может быть меньше возможностей уйти, так как они сразу же понесут более серьезный финансовый удар, но они уходят. Вот где сотрудников и фрилансеров следует читать одинаково. Увольнение сотрудников и фрилансеров увеличивает ненужные расходы для вашего бизнеса, и, да, это можете быть вы.

Фрилансеры — это энергичные ресурсы, которые предлагают существенный вклад и гибкость для организаций — используйте нас хорошо и мудро.

Как стать профессионалом на фрилансе

Логотипы, веб-сайты и многое другое…

Логотипы, веб-сайты, обложки книг и многое другое…

Получить дизайн

Возможно, одна из лучших вещей в Интернете и 99designs как его части — это свобода, которую он дает людям для работы из любого места. Независимо от того, зарабатываете ли вы деньги на диване в своей квартире или в интернет-кафе в Таиланде, удаленная работа — одно из преимуществ современной интернет-культуры. Вы отвечаете за свою судьбу; капитан вашего корабля. Не говоря уже о том, что вы сами устанавливаете часы.

Быть фрилансером — это здорово, но есть некоторые вещи, которые вы должны знать, если хотите извлечь из этого максимум пользы и добиться наибольшего успеха. Всего несколько советов и приемов помогут вам быстро начать жить внештатной жизнью.

1. Настройка на успех

_ Фото: Startup Stock Photos

Прежде всего, вы должны знать, что вы хорошо работаете самостоятельно. Тратить долгие часы на работу над сольными проектами может быть много, а фриланс означает, что рядом с вами не всегда будет кто-то, кто будет мотивировать вас на достижение ваших целей, поэтому убедитесь, что вы относитесь к тому типу людей, которые могут процветать без общая энергия коллег.

Конечно, это не значит, что вы можете заниматься фрилансом только в своей квартире! Вы можете создать коворкинг с коллегой-фрилансером или присоединиться к онлайн-сообществу, чтобы почувствовать себя частью коллектива, а не одиноким рейнджером. Ключ в том, чтобы выяснить, что подходит именно вам и какое пространство позволит вам выполнить свою работу наилучшим образом.

2. Набор инструментов

_ Фото: Jeremy Levine Design (через Flickr)

Внештатное проектирование — это больше, чем просто графический дизайн. Помимо работы со старой доброй мышью и клавиатурой, существует множество дел, приложений для различных проектов и управления финансами, неотъемлемыми элементами жизни мечты фрилансера. Будьте к этому готовы. При этом, вот некоторые из важнейших инструментов, которые помогут вам зарабатывать на жизнь, по-настоящему живя, посредством фриланса.

Хорошее рабочее место

Это очень важно. В то время как офисная жизнь четко отмечает разницу между вашей работой и вашим домом, здесь ее нет. Если вы любите отдыхать на своем диване, подумайте о том, чтобы поработать за маленьким использованным обеденным столом или отправиться в кофейню с проводным Wi-Fi. Перейдите по этой ссылке на некоторые из рабочих пространств наших дизайнеров, чтобы узнать, как на самом деле выглядит рабочее пространство фрилансера.

Устройство резервного копирования

Ваша карьера и ваша работа теперь функционируют в виртуальном мире. Поддержите их. Все может случиться прямо перед дедлайном. Вы действительно не ошибетесь с этим оборудованием. Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с этой статьей о плюсах и минусах некоторых из лучших методов резервного копирования на рынке сегодня.

Обширный набор навыков

Быть дизайнером-фрилансером — значит иметь специальность. Хотя хорошо специализироваться в одной области, у вас больше шансов получить больше работы, чем больше у вас навыков. К счастью, есть масса способов учиться онлайн. Отличное начало чтения нашего блога (дай пять!). Мы рекомендуем, в частности, нашу статью об онлайн-обучении графическому дизайну.

Наставник

Начать заниматься фрилансом сложно, а общение с первопроходцем может здорово помочь в вашей карьере. 99designs, мы предлагаем вам обратиться к некоторым из наших лучших или опытных дизайнеров. Если вы сможете найти кого-то, с кем можно наладить отношения, у него, вероятно, будет даже больше полезных советов, чем вы ожидаете.

Понимание ваших финансов

Это одна из тех надоедливых вещей, которые должны быть добавлены к вашей работе в качестве дизайнера, как только вы станете фрилансером. Знайте, как вы зарабатываете деньги, убедитесь, что вы зарабатываете достаточно денег, чтобы выжить, но также знайте, чего вы заслуживаете. Эти навыки будут иметь большое значение. Это включает в себя хранение всех ваших квитанций и документов в порядке, понимание вашего банковского дела (и того, как получить максимальную отдачу от затраченных средств в банке), а также изучение того, как обеспечить свои собственные преимущества. Здесь нужно многому научиться, и я не могу недооценивать важность этого. Для получения дополнительной информации в этом блоге есть разнообразная информация, которая поможет вам стать хозяином своих собственных денег.

Навыки саморекламы

В то время как офисная работа может по-прежнему давать вам один проект за другим, во фрилансе вы должны зарабатывать каждый из них. К счастью, у вас есть Интернет, и с правильными действиями вы можете заставить его работать на вас. Для более подробного ознакомления с некоторыми способами продвижения себя в Интернете читайте дальше.

Великолепная репутация

Это бесценно. Не теряйте репутацию из-за неподобающего поведения с клиентами, плохо выполненной работы или срыва сроков. Эти вещи могут вернуться, чтобы преследовать вас, и как фрилансер вы не хотите, чтобы эти скелеты были в вашем шкафу.

3. Создайте свое присутствие в Интернете

_ Портфолио 99designer dasaideabox за пределами сайта

Вы хотите иметь возможность продемонстрировать свою готовую работу потенциальным клиентам, а в Интернете полно способов вежливо похвастаться.

Создание пользовательского веб-портфолио

Вы хотите иметь возможность демонстрировать свою готовую работу потенциальным клиентам. Онлайн-портфолио — отличное место, чтобы показать, на что вы способны, и в то же время привлечь больше потенциальных клиентов к вашей работе и бизнесу, заставив вас выглядеть серьезным и профессиональным. Клиент с большей вероятностью будет уважать вас и вашу работу, если у вас будет чистая и визуально привлекательная веб-страница.

Одно немаловажное дополнительное преимущество заключается в том, что это действительно увеличивает вашу видимость в Интернете. В сочетании с социальными сетями (ниже) портфолио — отличный способ распространить информацию о вашем внештатном бизнесе, а также расширить круг контактов.

Социальные сети

Социальные сети — это отличный способ увеличить свое присутствие в Интернете, предложить клиентам дополнительные возможности найти вас и/или связаться с вами, а также ссылку на онлайн-сообщество дизайнеров. Самые популярные сайты, используемые сегодня во всем мире:

• Facebook : отличный альтернативный метод взаимодействия как с клиентами, так и с сообществом, а также предоставление ссылок на информацию, недоступную в других местах.
• Twitter : отличный способ сохранить свои контакты и, надеюсь, привлечь новых, демонстрируя при этом свою индивидуальность (не говоря уже о том, что это забавный и простой способ оставаться в курсе новостей).
• LinkedIn : Инструмент, особенно подходящий для дизайнеров, ищущих работу и работу, а также позволяющий бывшим клиентам рассказать о своем опыте работы с вами.
• Tumblr : Супервизуальное средство, которое может продемонстрировать ваш стиль, ваши визуальные интересы и вдохновение, а также некоторые из ваших собственных работ. Клиенты могут узнать вас на визуальном уровне без параметров какого-то одного проекта.
• Pinterest : сейчас многие считают его третьей по величине социальной сетью. Теперь это довольно дико. Это еще один отличный способ продемонстрировать свои визуальные интересы и вдохновение. Обязательно оптимизируйте свою страницу, добавив ссылки на свое портфолио и несколько ключевых #хэштегов.
• Instagram : Речь идет о социально приемлемом нарциссизме. Так же и фриланс. Вы должны показать себя в игре маркетинга. Покажите своим потенциальным клиентам свой прекрасный глаз и дайте им представление о жизни, которую вы ведете.

В целом, все это отличные способы распространения онлайн-знаний о вашем внештатном бизнесе, а также расширения ваших контактов. Проведите перекрестный маркетинг на нескольких страницах в социальных сетях, заведите блог, чтобы информировать клиентов о вашей работе и событиях, а также поддерживайте солидный бренд (то есть шрифт и стиль) на этих платформах. Кроме того, существует множество социальных сетей только для графических дизайнеров. Для более полного списка, пожалуйста, читайте здесь.

4. Наконец, не забудьте…

_ Фото: The Secret History GRSG (через Flickr)

Что-то может пойти не так

В последнюю минуту произошел сбой жесткого диска или программы. Чрезвычайные ситуации в семье. Сумасшедшая погода. Ожидайте неожиданностей и делайте резервную копию, чтобы убедиться, что это не задушит ваш проект в зародыше. Удостоверьтесь, что у вас есть много резервных копий ваших файлов, и дайте себе запас времени в соответствии с вашими сроками.

Сроки не гибкие

Верный способ разозлить вашего клиента и потенциально потерять его в качестве постоянного клиента — это пропустить крайний срок. Прежде чем клиент потеряет к вам всякое доверие — и не допустите повторных сделок — займитесь тайм-менеджментом. Знайте, сколько времени требуется для завершения ваших проектов, и придерживайтесь своего графика.

Чтобы не выгореть

Допустим, у вас есть несколько успешных концертов, которые помогут повысить вашу репутацию. Итак, вы делаете отличную работу, и все хотят работать с вами. Вы чувствуете себя на вершине мира. До тех пор, пока на вашей тарелке не окажется один (или три) слишком много проектов и куча стресса.

То, что вы получаете предложения, не означает, что вы должны их принимать. Выберите те, которые вдохновляют вас и понимают ваши пределы. Клиенты, которых вы выберете, будут вам за это благодарны, как и ваша голова, когда вы избежите множества головных болей в последнюю минуту и ​​бессонных ночей.

Заключение

_

Отстать от ноутбука — это только полдела и, безусловно, балансирование. Однако, обладая правильным набором навыков и информации, вы, как говорится, будете заниматься фрилансом как профессионал. Наконец, удачи и не забывайте веселиться!

Вы также можете прочитать наш ежегодный отчет о фрилансе «Дизайн без границ», чтобы по-новому взглянуть на то, как думают, чувствуют и работают фрилансеры по всему миру.