кажется я больше не хочу работать
Форумы
Вход
25.03.2011 23:17
Работаю с 17 лет. Все больше больше ради опыта,потом уже ради денег. Сейчас уже 6 лет занимаюсь малым бизнесом(дела шли в гору). Сейчас все очень плохо. Существует можно сказать бизнес,а не приносит деньги. Возможно придется идти работать,но я поняла,что вообще не хочу работать. Как я завидую тем,кто не работает- их обеспечивают. Мой муж никогда не будет столько зарабатывать,что бы нам хватало. Я не хочу бездельничать,хочу заниматься тем,что приносит удовольствие,но не ради денег. Не подумайте,что я тунеядка. Но просто столько женщин любят и хотят работать,а я не хочу. Про меня такое со стороны не и скажешь,думаю многие были бы просто поражены если бы узнали про меня правду,в том числе и муж 🙂 Вы любите работать? Ходить на работу,ждать выходных и опять понедельник и пр.
Anonymous
25.
и я последние недели понимаю,что не хочу работать.Устала((( на работе бывают стрессовые ситуации,а я очень вспыльчивая и на все реагирую как-то не спокойно. Хотя в общем работа нравится. Хочу в декрет!
Marakesh *
29.03.2011 15:04
Я тоже перед декретом очень не хотела работать. У меня к тому времени было уже 15 лет рабочего стажа. А тут как назло 2 года никак забеременеть не могла. Сделали лапару. Забеременела 1 раз, потом родила и ушла в повторный декрет. В декрете уже 6 лет. Уже работать хочу, но не хочу, чтобы это было в ущерб моим детям.
Форест **K**
25.03.2011 23:48
Я тоже не хочу работать. Но приходится. Нашла ту, которая устраивает по соотношению затраты — оплата. Мне кажется, что большинству из работающих тоже этого не хочется (возможно в топе это как-то иначе).
Предложи сейчас всем быть рантье.. иметь какой-то сторонний доход, который позволяет комфортно жить, путешествовать, растить детей… Полагаю, есть люди, которых такой расклад не устроит, но это не яНина **
29.03.2011 11:17
+1
Anonymous
25.03.2011 23:49
Я не хочу. Хочу работать ради удовольствия. А деньги чтобы были от ренты или мужа… Мечты…. Со стороны тоже никто не догадается
A
25.03.2011 23:56
и я не хочу. очень надеюсь, что и не буду. собственный доход у меня правда будет очень маенький — 25 тр, но у мужа зп хорошая, на жизнь хватит, а на собственные развлечения придется копить …
Anonymous
25.03.2011 23:53
Покажите мне хоть одного человека, который бы хотел работать только ради денег. На такую работу именно «таскаются» и ждут выходных и отпуска.
Teddy@Puppet V.I.P.
26.03.2011 01:30
а я не хочу вообще работать,не ради развития-интереса,не ради денег… не хочу. хочу заниматься детьми,домом,хобби и такими вот бабскими вещами.
Anonymous
26.03.2011 01:40
По крайней мере такие, что любят работать, потому что интересно, тоже есть. А те, что только за деньги — нет.
Teddy@Puppet V.I.P.26.03.2011 01:52
А вот не хочу заниматься бабскими вещами, я хочу путешествовать. Жить то там, то сям. Рентовать дома, машины, лодки. Застревать где-то на пол-года, откуда-то сваливать через полдня. Селиться у местных, бродить ночью в поисках где поесть. Неожиданно встречать в жопе мира серба, который говорит по русски. Ходить и все узнавать везде самой. Встречать смешных насекомых на мадагаскаре, ночуя в палатке, пытаться говорить с аборигенами и понимать, что ты не можешь воспроизвести даже просто слово здрасьте на малагасийском наречии. Потом приехать в европу, например, во Францию .. снять виллу и пойти в хороший ресторан есть тар-тар из свежего краба с приличным вином, которое стоит не больше 10 евро. Потом Аргентина, покупать шарфы из викуньи и кормить этих самых викуний. Потом поехать обгореть в австралию, и понять, почему все так много рассказывают про тамошнее солнце. Мир охуенно интересен, и я не представляю себе такой работы, которая держала бы меня, имей я достаточно денег, чтобы делать то, что я реально хочу
Anonymous
26.03.2011 02:20
вам в журналисты-путешественники… будете печататься в журнале (типа «вокруг света»)приятное с практичным
Anonymous
26.03.2011 02:39
Не получается так. Я описала пунктиром три года моей жизни. Даже когда-то писала здесь, когда стояла перед выбором: хорошая стабильная работа или вот такое вот, но очень странная работа. Выбрала первое, потому что у меня сын. Тоскую страшно. И ведь хорошо все, и денег достаточно.. даже по местным меркам (которые, как известно, далеки от реальности). Поставь меня еще раз перед таким выбором, сделала бы то же самое. Я очень люблю своего мальчика. Только иногда накатывает, хоть волком вой
Anonymous
26.03.2011 09:37
у меня так живет приятель. он занимается сайтами, может работать в любой точке) детей нет и семьи нет. вроде и не хочет. в москве бывает очень и очень редко. про братьев-сестер-родителей ничего не рассказывал, подозреваю, что их нет. так что — или то или то
МарАся *
29.03.2011 15:59
вырастет мальчик, улетит от вас, тогда и оторветесь)))
давно мама V. I.P.
26.03.2011 03:04
Anonymous
26.03.2011 10:40
+1000000000 как в фильме :Ешь,молись,люби
Marakesh *
27.03.2011 20:04
Так это поиск себя, после универа и до замужества длится, от20 до30лет. У большинства иностранной молодежи такая жизнь. Это только у нас в20л надо замуж и детей срочно, хотя тоже не у всех.
rawa *
26.03.2011 03:04
Я, я хочу работать! 🙂 Запал пока не пропал. Очень нравится. Работаю не ради денег, ради драйва. Хотя все взаимосвязано — чистый драйв, хорошо не дополняемый с финансовой стороны, далеко не все, ИМХО.
Но, тем не менее, я не фанатка работы. Т.е. на работе живу работой, выходя за порог офиса, мгновенно переключаюсь на свои дела и семью. Работать в выходные не люблю, лучше посижу в будни подольше, если надо, но выходные будут чистыми. Дополнительный стимул в работе как раз еще тот, что по идее могла бы не работать, муж обеспечивает вполне, да и есть доп.источник дохода. Вот это ощущение своей свободы тоже дарит дополнительный драйв.Leran *
26.03.2011 03:11
А если бы у вас было реально много денег (неважно откуда), вы бы также хотели работать?
Anonymous
26.03.2011 05:24
Нормальному человеку не может быть безразличен его источник дохода. Задолбало читать про «счастливых, благополучных» содержанок.
26.03.2011 11:07
У меня сейчас такая ситуация 🙂 Я пусть не миллионер, но достаточно хорошо обеспечена и без своей работы. Так что работаю я точно для себя, а не ради или из-за денег.
Leran *
26.03.2011 22:20
Вам сколько лет? Дети есть? Если работаете больше 10 лет без перерывов на декреты, нет детей, или не получается им время уделять,у Вас просто эмоциональное выгорание. Все должно быть сбалансировано, природа берет свое.
Anonymous
27.03.2011 01:22
Вы очень близки к истине,все так и есть. без перерыва 16 лет
авт
29.03.2011 12:37ненавижу работать… но и дома сидеть с вышиванием не смогу 🙂
Хаски V.I.P.
26.03.2011 02:59
Может быть, вам снизить потребности и найти работу на неполный рабочий день? Всем ведь по разному денег надо 🙂 Мне если стимул есть, всё легко подработками зарабатывается, а если нет, только временно и для удовольствия могу. ..
Alegra1981 V.I.P.
26.03.2011 03:51
Никто бы не работал если бы не было необходимости.
Anonymous
26.03.2011 04:53
Anonymous
26.03.2011 09:48
Вот уж дудки)) Мой рекорд — 6 мес без работы именно за отсутствием необходимости (ну, надо же было попробовать). Чуть не удавилась тогда с тоски))
artистка *
26.03.2011 05:22
А Вы обладаете неким зашибенным талантом художника, ваятеля, дазайнера + авторитетом, чтобы работать для удовольствия? И почему не шевелите мозгом и тем местом, на котором сидите, чтобы придумать для мужа такой заработок, чтобы самой — не работать? ЧтО проку, что Вы с 17-ти лет работаете, чтО Вы сами заработали?
Utra Tumаnnajа *
26. 03.2011 16:15
сама? я за последние 6 лет купила 2-е квартиры (3ки) это мало?+ремонт (правда только в одной пока кв). Еще купили по машине каждому (но есть небольшой кредит на одну). Муж зарабатывает 50т.р. инженер. У Вас видимо наболело,что не зная ситуации так обвиняете людей.
автор
26.03.2011 16:20
Ну сдайте одну квартиру и на ренту живите -в чем проблема? Хотя я так думаю вопрос по поводу «что вы сделали сами» вам был задан не о квартирах. Что вы СОЗДАЛИ? Что ценного принесли в мир? Будет повод о вас вспомнить после вашей смерти? 2 трешки — точно не повод.
Anonymous
26.03.2011 20:22
Знаю семью, где на 36000т.р. люди хорошо живут, имеют две машины, дачу 🙂 А у вас 50000р муж зарабатывает, плюс квартиру можно сдать.
Alegra1981 V. I.P.
27.03.2011 01:25
все верно,только у меня неск.родных людей ,которые без нашей помощи никак и долги.Вот это меня и тревожит. Если б не это-все ОК. нам много не надо
авт
26.03.2011 21:40
Вы типа честным трудом заработали миллион долларов за 6 лет и замужем за парнем с окладом меньше двушки в месяц? Астрид Линдгрен, ё-моё. Это уже чистый оффтоп, от темы. Наболело-то у не меня, а у Вас.
Utra Tumаnnajа *
27.03.2011 01:17
магазины-это честный труд? налоги плачу,заплату сотрудникам тоже..сейчас из 6ти магазинов остался только один,сложно стало в кризис.рассказываю все честно и подробно,может просто остынете
авт
28.03.2011 01:56
У Утры фантазия слабовата или не встречала таких :)))
Добрая акула *
26. 03.2011 07:15
Не хочу и не работаю. Может, потом захочу. Живем скромно, но мне лучше скромно, чем работать.
tolstaya_zgaba *
26.03.2011 09:18
Просто надо заниматься тем, что приносит удовольствие и получать за это деньги:)
artистка *
26.03.2011 16:18
последние годы этим и занималась,это кайф!! Но сейчас кризис просто все подкосил-уже нет развития,только увядание…:( вот и жуткая усталость,хочется отойти от всего и забот от денег и работе…мечты..
авт
26.03.2011 17:12
Тогда нужно взять тайм-аут, чтобы потом начать снова. тупо отдохнуть. Это другое… это со всеми бывает. Если реально в кайф ваша работа, то даже небольшого перерыва хватит, чтобы собраться с силами и с мыслями:)
artистка *
27. 03.2011 01:14
спасибо,тоже стала так размышлять…но сейчас нехватка финансов в семье
автор
26.03.2011 16:33
все когда-нибудь надоедает. мне каждая моя работа надоедала через год после ее начала и станоилась совсем нелюбимой.
florence **
26.03.2011 17:14
А мне уже за более 20 лет моя работа не только не надоела, но и по мере совершенствования и профессионального роста приносит все больше и больше удовольствия:)
artистка *
27.03.2011 01:20
вы счастливица 🙂
автор
26.03.2011 09:51
Я хочу работать. За почти 2 года сидения в декрете начала сходить с ума, нервы на пределе. Дома нет интересов, хозяйство ненавижу, телек с сериалами не смотрю, с мамками на площадках не общаюсь. Детям я уже не так остро необходима — младшему летом будет 2, дочка заканчивает 1 класс. Занимаюсь бизнесом, но понимаю — не то, нужен коллектив, деловой костюм и должность — ощущение себя на месте, ощущение себя КЕМ-ТО. Наёмником быть легче — меньше ответственность, после работы выкидываешь из головы рабочие проблемы, гарантированная зарплата. Работаю и содержу себя с 19 лет.
Католик V.I.P.
26.03.2011 16:19
а я после того как работаю на себя,вообще не могу себя представить в коллективе и на кого-то работать…меня сразу такая тоска одолевает,хоть плач
Aвт
26.03.2011 16:32
я такая же. в декрете пока что 8 месяцев, а крыша уже едет, через пару месяцев начну искать новую работу.
florence **
26. 03.2011 18:05
Ну сдайте трешку в аренду и не работайте, в чем проблема?
Na ta *
26.03.2011 22:18
это тыс 50, а на хорошей работе значительно больше зарабатывают
Anonymous
28.03.2011 14:48
так бизнес загибается, а работать где-то еще автор не хочет.
Na ta *
27.03.2011 01:19
не наш случай. в одной живем(ее и хотели потом сдавать),в другой надо делать ремонт (начиная с входной двери и проводкой,до установки стен-перегородок) а на ремонт уже денег нет 🙁 по самым скромным подсчетам нужен миллион руб 🙁 это я не жалуюсь…просто как факт
авт
28.03.2011 14:49
упс, понятно. Тогда есть вариант, если бизнес совсем загнется, попахать на дядю до момента сдачи кв. в аренду, потом не работать, если доход Вас устроит.
Na ta *
27.03.2011 19:25
И я не хочу. Но что делать? С неба денюжки сами собой сыпаться не будут.
Руна C.S.
28.03.2011 02:00
Ну,для начала в отпуск. А потом план : столько-то лет работаю, а потом …Может, и рента, почему нет. Такими темпами лет чере 5 можно позволить себе(а то и раньше). Я лично мыслю почти так. Правда работаю не с 17-ти лет, но тоже интенсивно, а главное, нервно. И только последние годы отпуск,когда не звонят постоянно с работы. И то — все декреты работаю, хоть и не в прежнем темпе, но тяжело. А муж у нас и того меньше приносит. И вот тоже хочу сама заниматься с детьми.Хочу их чаще видеть. Мне дома интересно. Работа любимая, но я от нее устала.
Добрая акула *
28.03.2011 10:45
Вы просто устали 🙂 Вот гарантирую что если хотя бы на год дома осядите вам вашу энергию девать станет некуда, раз с 17 работаете и хорошо получается то от домохозяйской жизни с ума сойдёте.. Ну или нужно столько денег чтобы всё время чем-то заниматься: строить дачу, путешествовать, делать ремонт, ходить по театрам и тп. А просто сидеть дома, смотреть телек, в Ашан раз в неделю и Ужин из 3 блюд к приходу мужа — крыша поедет
Ertrina +
Открыть в форуме
Как я отдыхаю в декретном отпуске. И почему это худший отпуск из всех
В декрете, на пенсии или в гробу — примерно там всем обещают как следует наконец отдохнуть. Журналистка Настя Красильникова, автор телеграм-канала «Вашу мать!», рассказывает, почему уход за ребёнком меньше всего на свете напоминает отдых.
Я перестала ходить на работу за три недели до предполагаемых родов. Когда я покидала офис, кто-то из заботливых коллег пожелал мне хорошего отдыха. Уже тогда я понимала, что к отдыху моё последующее существование будет иметь мало отношения.
Ты начинаешь «отдыхать» ещё до рождения ребёнка. О, эти прекрасные недели, полные бессонницы, изжоги и необходимости в панике выбрать роддом, коляску и кроватку. Эти бесконечные ночи, когда ты часами не можешь найти удобное положение для своего огромного непослушного тела. Эти удивительные дни, когда единственное, о чём ты можешь думать, — это предстоящие родовые муки. Жизнь превращается в тягучее ожидание: беременной быть уже тяжело физически, хочется, чтобы это наконец закончилось, но рожать страшно до ледяных пяток. И осознание, что рожать-то придётся в любом случае и спрыгнуть с этого корабля уже никак нельзя. Целый букет ощущений, совсем не похожих на отдых.
Или потом, в роддоме. Рожаешь, кажется, вечность, под конец изводишь себя до того, что будто бы берёшь сил в долг у мироздания. Всё наконец заканчивается, думаешь: сейчас отдохну, посплю хотя бы! И начинается: осмотр педиатра, осмотр гинеколога, замер температуры, уколы, ребёнок не спит, ребёнок орёт (даже если не свой, то соседки), за стеной кто-то рожает. Очень хочется домой — кажется, вот там-то наконец отдохну!
И вот приезжаешь наконец домой, в тишину и покой собственной квартиры, в уютные объятия декрета.
Очень быстро выясняется, что всё, что рассказывали про детей подруги, — правда. Только эту правду воспринимаешь совсем по-другому, когда она происходит с тобой
Встать восемь раз за ночь? Кормить несколько недель подряд раз в 40 минут? Нести полную ответственность за вопящего крошечного человека, который не может объяснить, что его беспокоит? Это только в теории кажется, что с этими сложностями поможет справиться материнская любовь, а на самом деле — испытать эту любовь поначалу просто нет времени и сил.
Первые месяцы материнства оглушают даже психически стабильных людей. Со временем становится легче: к ребёнку и его потребностям постепенно адаптируешься, появляется рутина, расписание. Встать в четыре утра — уложить в семь — встать в девять — покормить, поиграть, одеть — погулять и зайти в магазин — раздеть, покормить, уложить — сделать дела по дому в режиме ошпаренной кошки — поиграть, покормить — искупать, уложить на ночь. Немного поработать, сделать ещё несколько домашних дел, оставив большую часть на завтра, упасть без сил (чтобы каждые два часа просыпаться покормить или укачать — в зависимости от обстоятельств).
Какой основной аргумент тех, кто считает, что декретный отпуск имеет что-то общее с привычным значением слова «отпуск»? «Ты сидишь дома, тебе не надо ездить на работу и испытывать ежедневный груз ответственности за результат трудового процесса». А теперь представьте себе, что вы сидите дома днями, неделями, месяцами, сезонами, годами, что знаете каждую трещину в асфальте в радиусе пяти километров, что продавщицы в магазинах в округе до того к вам привыкли, что уже даже не умиляются вашему ребёнку, и главное — что вы каждый день отвечаете за целого человека. Вы обязаны распознавать его потребности и удовлетворять их, вы должны уметь ободрить и утешить, развлечь, спланировать день, уберечь от опасности, успокоить, научить новому, накормить и напоить — и не сойти с ума.
Думаю, женщины, которые сейчас в декрете, согласятся со мной: обязанность ежедневно ходить на работу кажется раем по сравнению с отпуском по уходу за ребёнком
На работе можно не делать то, что не нравится — или делать тогда, когда на это есть силы. В декрете так не получится: поменять ребёнку подгузник нужно тогда, когда он наполнился, а не тогда, когда вы наконец этого захотите (спойлер: этого не случится никогда!). Работу можно проспать, прогулять, взять больничный. Из декрета уйти не получится, и если вы заболеете, необходимость быть матерью никуда не денется. С работы, наконец, можно уволиться, а родительство будет с вами всегда. Короче, каждого, кто считает, что вы отдыхаете в декрете, приглашайте провести с вами и ребёнком сутки — пусть узнают, что такое настоящее расслабление.
Есть ещё такая (очень жестокая, на мой взгляд) фраза «лучший отдых — смена деятельности». Может показаться, что декрет действительно освежает. Но вообразите: ещё недавно вы были топ-менеджером большой корпорации/фотографом/сотрудником рекламного агентства/медсестрой/водителем трамвая — и вот обнаруживаете себя на развивающем коврике с ползающим по вам младенцем и кабачковым пюре в волосах.
Давайте говорить правду: уход за младенцем меньше всего на свете напоминает отдых.
- Отдых в декрете — это когда ты разрешаешь ребёнку облизывать колёса коляски, потому что за эти три минуты успеешь помыть посуду.
- Отдых в декрете — это когда выбегаешь из маникюрного салона с тремя накрашенными ногтями, потому что младенец отказался засыпать без мамы.
- Отдых в декрете — это когда ты одной рукой варишь кашу, а другой держишь ребёнка, одновременно уворачиваясь от ударов погремушкой по голове.
- Отдых в декрете — это когда ты люто завидуешь мужу, который спал целых шесть часов подряд и ушёл на работу.
- Отдых в декрете — это когда обдумывая новую стрижку, ты честно признаёшься себе, что практичнее всего было бы побриться налысо.
- Отдых в декрете — это когда ты укачиваешь десятикилограммовый комочек счастья на фитболе и одновременно составляешь список покупок.
Иллюстрация: iStockphoto (didiaCC)
Пособий по беременности и родам | Канадский иммиграционный форум
Киики
Член-герой
- #1
Здравствуйте,
Недавно я стала PR в рамках внутреннего спонсорства супруга (мой муж гражданин Канады) в сентябре 2022 года. Я работаю с тех пор, и на этой неделе я отработал более 600 часов. Я не работал до сентября 2022 года, и мы будем вместе подавать налоги как муж / жена в марте этого года. В настоящее время я на 3-м месяце беременности и планирую подать заявление на получение пособия по уходу за ребенком в конце мая, когда я перестану работать, а это мой 7-й месяц.
Имею ли я право на мат и родительские пособия. Кроме того, мой работодатель не предоставляет медицинскую страховку или отпускные по безработице
Всем спасибо. Этот форум помог мне в моем пиар-путешествии, и мы были благословлены во многих отношениях.
Последнее редактирование:
Натургрл
VIP-член
- #2
Киики сказал:
Здравствуйте,
Я недавно стал PR в рамках внутреннего спонсорства супруга (мой муж гражданин Канады) в сентябре 2022 года. С тех пор я работаю, и на этой неделе я отработал более 600 часов. Я не работал до сентября 2022 года, и мы будем вместе подавать налоги как муж / жена в марте этого года. В настоящее время я на 3-м месяце беременности и планирую подать заявление на получение пособия по уходу за ребенком в конце мая, когда я перестану работать, а это мой 7-й месяц.
Имею ли я право на мат и родительские пособия. Кроме того, мой работодатель не предоставляет медицинскую страховку или отпускные по безработице
Всем спасибо. Этот форум помог мне в моем пиар-путешествии, и мы были благословлены во многих отношениях.
Нажмите, чтобы развернуть…
Если вы соответствуете квалификационным требованиям, вы имеете право. Помните, что льготы облагаются налогом, поэтому не так много в неделю, если ваш работодатель не доплачивает до 100%.
Киики
Член-герой
- #3
Натургрл сказал:
Если вы соответствуете квалификационным требованиям, вы имеете право. Помните, что льготы облагаются налогом, поэтому не так много в неделю, если ваш работодатель не доплачивает до 100%.
Нажмите, чтобы развернуть…
Они платят в EI и CPP, я вижу это на своих платежных квитанциях и получу T4 через несколько дней.
Киики
Член-герой
- #4
Натургрл сказал:
Если вы соответствуете квалификационным требованиям, вы имеете право. Помните, что льготы облагаются налогом, поэтому не так много в неделю, если ваш работодатель не доплачивает до 100%.
Нажмите, чтобы развернуть…
Что ты имеешь в виду под моей дозаправкой? не могли бы вы уточнить
большое спасибо за ответ
Натургрл
VIP-член
- #5
Киики сказал:
Что ты имеешь в виду под моей дозаправкой? не могли бы вы уточнить
большое спасибо за ответ
Нажмите, чтобы развернуть…
Вы сказали, что ваш работодатель не предоставляет пособия по беременности и родам, поэтому вы просто получаете сумму EI. Некоторые работодатели предоставляют пособие по беременности и родам, чтобы дополнить вашу зарплату до 100%. Затем вы обязаны вернуться к этому работодателю или вернуть деньги, если вы этого не сделаете.
Реакции:
КиикиКиики
Член-герой
- #6
Натургрл сказал:
Вы сказали, что ваш работодатель не предоставляет пособия по беременности и родам, поэтому вы просто получаете сумму EI. Некоторые работодатели предоставляют пособие по беременности и родам, чтобы дополнить вашу зарплату до 100%. Затем вы обязаны вернуться к этому работодателю или вернуть деньги, если вы этого не сделаете.
Нажмите, чтобы развернуть…
Попался, сомневаюсь. Однако имею ли я право на другую жену, я бы проработал 1200+ часов к тому времени, когда я начну декретный отпуск
Натургрл
VIP-член
- #7
Киики сказал:
Попался, я в этом сомневаюсь. Однако имею ли я право на другую жену, я бы проработал 1200+ часов к тому времени, когда я уйду в декретный отпуск
Нажмите, чтобы развернуть…
Что такое «другая жена»? Вы имеете в виду отпуск по уходу за ребенком? Еще раз проверьте квалификационные требования.
Киики
Член-герой
- #8
Натургрл сказал:
Что такое «другая жена»? Вы имеете в виду отпуск по уходу за ребенком? Еще раз проверьте квалификационные требования.
Нажмите, чтобы развернуть…
woops, я имею в виду иначе lmao да, я имею в виду, получаю ли я как материнские, так и родительские пособия. Кажется, я встречаюсь, но я просто могу исследовать опыт людей, поэтому у меня есть надежда.
Последнее редактирование:
Натургрл
VIP-член
- #9
Киики сказал:
woops, я имею в виду иначе, да, я имею в виду, получаю ли я как материнские, так и родительские пособия. Кажется, я встречаюсь, но я просто могу исследовать опыт людей, поэтому у меня есть надежда.
Нажмите, чтобы развернуть…
Вы можете подать заявку на оба. Подсчитайте, сколько вы получите, а затем определите свой семейный бюджет. Опять же, в зависимости от вашего текущего дохода, ваши пособия будут составлять процент от этого дохода и облагаться налогом. Для моего первого ребенка я взяла годовой отпуск с выплатой работодателем пособий в размере 100% моей зарплаты. Я не возвращал (не планировал) и оплатил своими деньгами. Ради второго ребенка муж взял двухмесячный отпуск по уходу за ребенком и вернулся к работе, потому что зарабатывал гораздо больше.
Копинг с жизнью
VIP-член
- #10
Киики сказал:
woops, я имею в виду иначе, да, я имею в виду, получаю ли я как материнские, так и родительские пособия. Кажется, я встречаюсь, но я просто могу исследовать опыт людей, поэтому у меня есть надежда.
Нажмите, чтобы развернуть…
Вы хотите выделить дополнительные деньги из этих платежей EI для покрытия налогов при подаче заявления . Я принимал EI пару раз; регулярный и сострадательный. Так что есть друзья. В каждом случае вычтенной суммы федерального налога недостаточно, и вам придется выплатить разницу при подаче декларации о доходах физических лиц
.
Реакции:
Киикиканук78
VIP-член
- #11
Натургрл сказал:
Вы сказали, что ваш работодатель не предоставляет пособия по беременности и родам, поэтому вы просто получаете сумму EI. Некоторые работодатели предоставляют пособие по беременности и родам, чтобы дополнить вашу зарплату до 100%. Затем вы обязаны вернуться к этому работодателю или вернуть деньги, если вы этого не сделаете.
Нажмите, чтобы развернуть…
Очень немногие пополняются, особенно в течение полных 12 месяцев. Как правило, это те, кто уже зарабатывает хороший доход, который получает пополнение. В общем, люди должны копить, чтобы уйти в декретный отпуск, потому что выплаты невелики, а ваши расходы значительно возрастают.
Реакции:
Киикиканук78
VIP-член
- #12
Киики сказал:
Здравствуйте,
Я недавно стал PR в рамках внутреннего спонсорства супруга (мой муж гражданин Канады) в сентябре 2022 года. С тех пор я работаю, и на этой неделе я отработал более 600 часов. Я не работал до сентября 2022 года, и мы будем вместе подавать налоги как муж / жена в марте этого года. В настоящее время я на 3-м месяце беременности и планирую подать заявление на получение пособия по уходу за ребенком в конце мая, когда я перестану работать, а это мой 7-й месяц.
Имею ли я право на мат и родительские пособия. Кроме того, мой работодатель не предоставляет медицинскую страховку или отпускные по безработице
Всем спасибо. Этот форум помог мне в моем пиар-путешествии, и мы были благословлены во многих отношениях.
Нажмите, чтобы развернуть…
Если вы планируете вернуться на работу, рекомендуем вам присмотреться к детскому саду, как только родится ваш ребенок. Во многих регионах вам нужно начать записываться на место еще до родов, в зависимости от того, когда вы планируете вернуться к работе.
Реакции:
КиикиКиики
Член-герой
- №13
canuck78 сказал:
Если вы планируете вернуться на работу, рекомендуем вам присмотреться к детскому саду, как только родится ваш ребенок. Во многих регионах вам нужно начать записываться на место еще до родов, в зависимости от того, когда вы планируете вернуться к работе.
Нажмите, чтобы развернуть…
Мы абсолютно накопили и продолжаем откладывать максимум своего заработка, мой муж продолжит работать полный рабочий день. И я работаю до тех пор, пока мне не исполнится 7 или, может быть, 8 месяцев. Это мой первый ребенок, поэтому я посмотрю в детский сад, вероятно, где-то в следующем году, когда ему / ей исполнится год, но мысль о том, чтобы отдать моего ребенка в чужие руки, так страшна. Я надеюсь, что наберусь сил и попаду в реестр лицензированных детских садов.
Спасибо, ребята, что ответили мне.
Натургрл
VIP-член
- №14
Киики сказал:
Мы абсолютно накопили и продолжаем откладывать максимум своего заработка, муж продолжит работать полный рабочий день. И я работаю до тех пор, пока мне не исполнится 7 или, может быть, 8 месяцев. Это мой первый ребенок, поэтому я посмотрю в детский сад, вероятно, где-то в следующем году, когда ему / ей исполнится год, но мысль о том, чтобы отдать моего ребенка в чужие руки, так страшна. Я надеюсь, что наберусь сил и попаду в реестр лицензированных детских садов.
Спасибо, ребята, что ответили мне.
Нажмите, чтобы развернуть…
Возможно, вы захотите заглянуть в детский сад как можно раньше. Не ждите год, потому что листы ожидания могут быть длинными. Некоторые люди попадают в списки еще до рождения ребенка.
Реакции:
Kiikii и canuck78канук78
VIP-член
- №15
Киики сказал:
Мы абсолютно накопили и продолжаем откладывать максимум своего заработка, муж продолжит работать полный рабочий день. И я работаю до тех пор, пока мне не исполнится 7 или, может быть, 8 месяцев. Это мой первый ребенок, поэтому я посмотрю в детский сад, вероятно, где-то в следующем году, когда ему / ей исполнится год, но мысль о том, чтобы отдать моего ребенка в чужие руки, так страшна. Я надеюсь, что наберусь сил и попаду в реестр лицензированных детских садов.
Спасибо, ребята, что ответили мне.
Нажмите, чтобы развернуть…
Вы должны начать искать детские сады примерно за год до того, как вам понадобится место. Во многих районах есть длинные списки ожидания для лучших и самых доступных поставщиков детских садов / дошкольных учреждений.
Реакции:
КиикиНе выход на работу после оплачиваемого декретного отпуска | Askaboutmoney.
comМиссиМам5
Новый член
- #1
**пожалуйста, не набрасывайся на меня за это, это не было моим намерением или планом, я люблю свою нынешнюю работу, но обстоятельства подтолкнули меня задать этот вопрос**
Всем привет,
Мне интересно, Кто-нибудь уволился с работы сразу после оплачиваемого отпуска по беременности и родам, чтобы устроиться на другую работу (ближе к дому/яслям)?
Я чувствую себя ужасно в таком положении — я наняла няню, когда ты была на 8 неделе беременности, которую я могла себе позволить, которая могла взять ребенка в 7:30 утра, что давало мне достаточно времени, чтобы добраться до дома, чтобы начать в 9:00. Аналогично, ребенок оставался до 19:00, что позволяло мне вернуться домой после финиша в 17:30.
Нет возможности удаленной работы.
Но теперь няня уволилась, и до моего возвращения на работу осталось всего 12 недель, и все ясли в Дублине, кажется, полностью забиты, за исключением одного рядом с моим домом, который открывается только с 8:30 до 5:30 ( не спрашивайте меня, почему, как кто-то должен работать 9до 5:30?!)…. но я думаю, что мог бы работать, если бы я нашел работу с 9 до 5 ближе к дому. (это просто мои мысли вслух)
Моя работа оплачивала мне отпуск по беременности и родам, пока я была в отпуске, и в моем контракте указано, что я должна вернуться после отпуска в течение 6 месяцев.
Мне интересно, есть ли кто-нибудь, кто был на моем месте раньше? Ваша работа заставляла вас работать 6 месяцев? Я физически не могу, если только ты не сможешь привести моего ребенка на работу со мной, лол
Или они заставили тебя вернуть им деньги, которые они заплатили тебе в отпуске? Что я не могу себе позволить авансом. Позволят ли они мне сделать план платежей в размере 10 евро в неделю?!
Я начал подавать заявки на работу на местном уровне, но я не хочу тратить свое время только на то, чтобы моя компания заставила меня вернуться или вернуть им деньги (чего я не могу себе позволить, поэтому мне придется вернуться)
Есть мысли? Спасибо
Брендан Берджесс
Учредитель
- #2
Прежде всего, поговорите со своим работодателем о своей проблеме.
И как можно скорее.
Брендан
миэмой
Зарегистрированный пользователь
- #3
Это очень стрессовая ситуация, когда вы должны наслаждаться последней частью декретного отпуска.
Внимательно проверьте свой контракт, все справочники и т. д., чтобы увидеть, какой была бы истинная ситуация, если бы вы не вернулись. Включают ли эти шесть месяцев накопленные отпуска и праздничные дни, заработанные во время отпуска, поэтому могут ли «часы» начаться без вашего фактического возвращения на рабочее место? Или аналогичный любой другой отпуск, например отпуск по уходу за ребенком, будет ли он засчитываться в шесть месяцев? Есть ли у отца возможность работать удаленно или менять рабочее время, чтобы сдать и/или забрать вещи, пока вы отбываете свои шесть месяцев, если это необходимо? Можете ли вы начать раньше или позже, когда вернетесь, чтобы облегчить это? Нехватка мест для ухода за детьми является серьезной проблемой во всем Дублине, поэтому это может быть не первый раз, когда это происходит в вашей компании, и они могут отказаться от каких-либо требований, если вы продемонстрируете, что старались изо всех сил, чтобы вернуться.
Тяжело возвращаться к работе и укладывать ребенка в ясли, так что помни об этом. Если ваш ребенок болен (что неизбежно в первые месяцы), кто-то должен уйти с работы, чтобы забрать его, и, возможно, остаться с ним дома на несколько дней. У вас есть поддержка для этого, семья или отец, чтобы сделать это? Убедитесь, что вы понимаете право на отпуск в связи с форс-мажором как для вас, так и для отца ребенка. К сожалению, удаленная работа очень хорошо работает в таких ситуациях, я провел много дней дома (в мире до коронавируса), пока мой довольно здоровый, но недостаточно здоровый ребенок для яслей играл со своими игрушками, а я мог бы работать. Ваш работодатель упускает хитрость, не облегчая удаленную работу.
Я скажу, что, побывав на работе/в яслях, такой день, как вы описываете, сопряжен с высоким риском эмоционального выгорания и болезней, поэтому я бы посоветовал не рассматривать этот вариант в долгосрочной перспективе независимо от исхода. В вашей ситуации я бы в любом случае начал искать новую роль, где у вас есть гибкость в удаленной работе, гибкое время начала/окончания или местное местоположение.
Желаю удачи и надеюсь, что у вашей семьи все получится.
Гордон Гекко
Зарегистрированный пользователь
- #4
100% вам следует поговорить со своим работодателем. Могут быть альтернативы или дополнительная гибкость.
Бекки
Зарегистрированный пользователь
- #5
Первый раз слышу об этом пункте.
Знаете ли вы, оплачивалась ли ваша работа, пока вы находились в отпуске по безработице?
В противном случае я согласен сообщить им как можно скорее. Если вам нужно погасить, предложите погасить в рассрочку, которая вам подходит, 10 лет, если хотите. Если это не предусмотрено в договоре, они не могут диктовать условия погашения.
ДэнниБойД
Зарегистрированный пользователь
- #6
Ни малейшего шанса заставить вас вернуть зарплату. (IANAL)
Изучите все возможные варианты, не паникуйте, всегда есть решение, и если вы не одинокий родитель, это не только ваша проблема.
Честно говоря, 12-часовой рабочий день на уход за малышом — это не очень весело; здесь может быть серебряная подкладка.
Сальвадор
Зарегистрированный пользователь
- #7
Как уже говорили другие, поговорите со своим работодателем как можно скорее.
Возможно, вам удастся сократить количество рабочих часов до уровня, который позволит вам пользоваться яслями с 8:30 до 17:30. Конечно, будет соответствующее снижение заработной платы, которое необходимо будет принять во внимание. Даже если вы пробовали это в течение 6 месяцев, этого может быть достаточно, чтобы преодолеть любую договорную необходимость погасить зарплату, выплаченную во время беременности (в зависимости от специфики контракта).
Альтернативой является поиск другой работы поближе к дому, но это повышает риск того, что вас попросят вернуть зарплату по беременности и родам. Только ваш работодатель может ответить, воспользуется ли он/она этим вариантом.
Все это можно обсудить в контексте встречи с вашим работодателем, чтобы обсудить ваше возвращение на работу в целом. Не думайте, что ваш работодатель будет занимать жесткую позицию в отношении любого аспекта вашей занятости, пока это не будет подтверждено.
Лев
Модератор
- #8
Как уже говорили другие, поговорите со своими работодателями как можно скорее, большинство из них будут разумны в данных обстоятельствах и постараются прийти к взаимоприемлемому решению.
Востребовать доплату по беременности и родам вполне могут, внимательно прочитайте Условия, они должны были предоставить вам письменную копию. Это действительно случается, и чем больше сумма, тем больше вероятность того, что они будут преследовать.
Нуцо
Зарегистрированный пользователь
- #9
Согласитесь с остальными, первый шаг — как можно скорее поговорить с вашим работодателем.
От себя лично, когда мой сын был маленьким (но не таким маленьким, как ваш), я работала на работе, из-за которой приходилось оставлять его в яслях в 07:45 и собирать около 18:00, это было утомительно для нас обоих. Мы были на конвейерной ленте вверх, завтрак, ясли, дом, ужин, постель. Никакого реального качественного времени вместе в будние дни. Семь месяцев спустя мне очень повезло, что мне предложили работу в WFH у предыдущего работодателя, и это изменило мою жизнь и определенно мой баланс между работой и личной жизнью. Это также означало, что, когда мой сын заболел, я могла быть с ним дома (а дети так часто болеют в первые пару лет пребывания в яслях). Ваш ребенок едва проснется в течение 12 часов, если вы вернетесь на работу даже при максимально разрешенном отпуске по беременности и родам. Я не рекомендую возвращаться к работе по такому графику, оглядываясь назад, я действительно не знаю, как я справлялся.
Блэкрок1
Зарегистрированный пользователь
- #10
Нуцо сказал:
Согласен с остальными, первый шаг — как можно скорее поговорить с вашим работодателем.
От себя лично, когда мой сын был маленьким (но не таким маленьким, как ваш), я работала на работе, из-за которой приходилось оставлять его в яслях в 07:45 и собирать около 18:00, это было утомительно для нас обоих. Мы были на конвейерной ленте вверх, завтрак, ясли, дом, ужин, постель. Никакого реального качественного времени вместе в будние дни. Семь месяцев спустя мне очень повезло, что мне предложили работу в WFH у предыдущего работодателя, и это изменило мою жизнь и определенно мой баланс между работой и личной жизнью. Это также означало, что, когда мой сын заболел, я могла быть с ним дома (а дети так часто болеют в первые пару лет пребывания в яслях). Ваш ребенок едва проснется в течение 12 часов, если вы вернетесь на работу даже при максимально разрешенном отпуске по беременности и родам. Я не рекомендую возвращаться к работе по такому графику, оглядываясь назад, я действительно не знаю, как я справлялся.Нажмите, чтобы развернуть…
да, я бы повторил это, утомительная работа в яслях с 8:00 до 18:00 ни для кого не шутка.
Фиолетовый
Зарегистрированный пользователь
- #11
ДэнниБойД сказал:
при условии, что вы не родитель-одиночка, это не только ваша проблема.
Нажмите, чтобы развернуть…
+1
Сью Эллен
Модератор.
- #12
В последнее время я разговаривал со многими молодыми родителями, которые полагаются на помощь семьи, потому что им часто звонят из яслей, чтобы они пришли и забрали своего ребенка, потому что у него температура или он болен. Из-за этого няня может быть лучшим вариантом в долгосрочной перспективе, но с возможным 11,5-часовым рабочим днем найти кого-то будет нелегко и, вероятно, это будет дорого.
Я также слышал об особых договоренностях с некоторыми работниками яслей, согласно которым они начинают раньше и остаются позже, а также отводят ребенка в ясли до обычного времени начала/окончания. Очевидно, что им платят в частном порядке за эту договоренность, и вам/им потребуется разрешение владельца, чтобы облегчить это. Страхование яслей, вероятно, также потребует корректировки.
Как уже говорили другие, с учетом ваших поездок на работу, это будет очень долгий день как для вас, так и для ребенка, и идеально было бы что-то ближе к дому. Звучит так, как если бы поговорить с вашим работодателем, чтобы попытаться скорректировать ваши часы, это лучший вариант и продержаться как минимум 6 месяцев.
Без сожаленийКойот
Зарегистрированный пользователь
- №13
Лео сказал:
Востребовать доплату по беременности и родам вполне могут, внимательно читайте Условия, они должны были предоставить вам письменную копию. Это действительно случается, и чем больше сумма, тем больше вероятность того, что они будут преследовать.
Нажмите, чтобы развернуть…
Это зависит от суммы. Мой хороший друг работает финансовым контролером в нескольких небольших фирмах на протяжении многих лет, и за любую четырехзначную сумму они не стали бы очень усердно пытаться возместить данные судебные издержки.
Стандартной процедурой было бы отправить несколько писем, и очень хорошим результатом для фирмы было бы соглашение с бывшим сотрудником о выплате доли оплачиваемого отпуска.
OP следует проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве, если она хочет пойти по этому пути.
Сальвадор
Зарегистрированный пользователь
- №14
NoRegretsКойот сказал:
Это зависит от вложенной суммы. Мой хороший друг работает финансовым контролером в нескольких небольших фирмах на протяжении многих лет, и за любую четырехзначную сумму они не стали бы очень усердно пытаться возместить данные судебные издержки.
Стандартной процедурой было бы отправить несколько писем, и очень хорошим результатом для фирмы было бы соглашение с бывшим сотрудником о выплате доли оплачиваемого отпуска.
OP следует проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве, если она хочет пойти по этому пути.
Нажмите, чтобы развернуть…
Я согласен с подходом, но не с необходимостью привлечения адвоката.
Разумный работодатель при разумном подходе будет поощряться к нахождению разумного решения.
Адвокат (или любой другой специалист по трудовому праву) потребуется только в том случае, если OP преследуется для полного погашения. Даже в этом случае ОП может выстоять и подождать, пока им не начнут угрожать судебным иском.
Последнее редактирование:
Фиолетовый
Зарегистрированный пользователь
- №15
Пополнение декретного пособия там, где я работаю. Он предоставляется на основании того, что работница возвращается на работу в течение как минимум 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. Из последних 5 женщин, воспользовавшихся им, 3 не вернулись.
В одном случае личные обстоятельства изменились, что сделало ее возвращение очень трудным, так что это справедливо.
В двух других случаях сотрудник никогда не собирался возвращаться на работу. С моральной точки зрения это то же самое, что и воровство, и снижает вероятность того, что работодатели будут увеличивать материнские выплаты в будущем, но на самом деле работодатель мало что может с этим поделать.
Майклм
Зарегистрированный пользователь
- №16
Мне кажется, было бы благоразумно оставить свои варианты открытыми. Я бы рекомендовал принимать любые предлагаемые пополнения, но ограждать их, чтобы их можно было вернуть в случае, если будет решено не возвращать. Независимо от того, есть ли у кого-то первоначальное намерение вернуться или нет, они могут передумать, основываясь на своем опыте отпуска по беременности и родам или из-за изменения обстоятельств, которые так или иначе вызывают проблему.
Майклм
Зарегистрированный пользователь
- # 17
MissyMam5 сказал:
Я начал подавать заявки на работу на местном уровне, но я не хочу тратить свое время только на то, чтобы моя компания заставила меня вернуться или вернуть им деньги (чего я не могу себе позволить, поэтому мне придется вернуться)
Нажмите, чтобы развернуть. ..
Вы должны делать то, что лучше для вас и вашей семьи. Если это означает местную работу и/или меньше часов, пусть будет так.
Если вы меняете работу, просто сообщите своему нынешнему работодателю, что вы намеревались вернуться, но, поскольку вы не смогли решить свои проблемы с присмотром за детьми, вы не сможете этого сделать. Если они настаивают на погашении пополнения, то, возможно, вы можете получить кредит в CU или что-то в этом роде.
файф
Зарегистрированный пользователь
- # 18
Прежде чем уйти с работы, рассмотрите эти 3 варианта, оставаясь у вашего нынешнего работодателя:
Прежде чем вернуться на текущую работу:
Неоплачиваемый отпуск по беременности и родам (16 недель — Emoyer не оплачивается, если они не щедры, без государственной оплаты)
можно добавить сразу после окончания обычного 26-недельного декретного отпуска.