Гпх договор подряда: сходства и различия — СКБ Контур

5 шагов заключения договора подряда

Сегодня договор подряда (он же договор ГПХ) является популярной формой взаимодействия заказчика и исполнителя. Однако понимают тонкости такого взаимодействия далеко не все. В данной статье мы расскажем Вам, чем отличается договор ГПХ от трудового договора, какие он имеет преимущества, а также как и в каких случаях его стоит использовать.

Договор подряда: определение, преимущества и отличия от трудового договора

Для начала разберемся в терминологии. Договором подряда называют соглашение между заказчиком и подрядчиком. По договору ГПХ Подрядчик обязуется выполнить по заданию Заказчика определенную работу и сдать её результат в конкретные сроки. Заказчик же обязуется принять результат этой работы и заплатить за него.

Трудовым договором называют соглашение между работодателем и работником. Итак, первое отличие прослеживается уже в обозначении сторон договора: Заказчик-Подрядчик и Работодатель-Работник.

Отношения сторон при заключении трудового договора регулируются трудовым кодексом, при заключении договора подряда – гражданским.

И это второе отличие.

Третье отличие заключается в том, что ответственность работодателя перед работником всегда выше, чем заказчика перед подрядчиком. Работодатель всегда обязан обеспечивать своим работникам необходимые условия труда, предоставлять работу в соответствии с квалификацией работника, и главное – оплачивать труд своевременно (не реже, чем 2 раза в месяц).

Вдруг заявить штатным сотрудникам, что на сегодня или на ближайшую неделю работы нет – не получится. Это нарушит их права, уменьшит их зарплату. В дальнейшем такая ситуация может повлечь массовые увольнения, разбирательства с трудовой инспекцией и прочие неприятные последствия.

 Если рассматривать обязанности заказчика, то она заключается в следующем:

• Составить подрядчику производственное задание на конкретный срок;
• Принять работу;
• Оплатить результат этой работы.

Подрядчик же должен выполнить поставленное задание в срок, соблюдая требования по качеству.

Вот в чем заключается принципиальная разница между трудовым договором и договором подряда: предметом первого является трудовая функция, а второго – результат работы.

Отсюда можно сделать вывод о преимуществах заключения договора подряда:

• Заказчик имеет возможность планировать точный объём выпуска продукции за конкретный период;
• Неважно сколько времени тратит подрядчик на свою работу – справляется ли раньше окончания смены либо остается сверхурочно. Оплата производится по результату.
• Снижается нагрузка на общий фонд оплаты труда, поскольку подрядчикам не выплачивают отпускные, больничные, не оплачиваются простои, не начисляется районный коэффициент и т.п.
• Поручая небольшие объемы работы подрядчикам, заказчик имеет возможность увидеть, на что способны наёмные рабочие. В дальнейшем лучших из них можно принять в штат и быть уверенным в их квалификации.

 

Когда целесообразно заключать договор подряда?

Договор подряда целесообразно использовать в случаях, когда нужно выполнить большой объем работ в сжатые сроки, но штатных сотрудников для этого недостаточно. При этом нет уверенности, что такая большая загрузка производства продлиться долгое время.

Заключить договор подряда можно на продолжительный срок, например, на 1 год. При этом приложение к нему будет формироваться на месяц или на три — по мере необходимости, то есть при наличии загрузки.

Заключение договора подряда: пошаговая инструкция

1. Прежде чем начать нанимать рабочих по договору подряда, рассчитайте потребность в персонале. Сделать это не трудно – нужно знать объём своих заказов на определенный срок и трудоёмкость выполнения каждой технологической операции в заказе. К примеру, вы рассчитали, что для выполнения заказа N потребуется закрыть 1500 нормо-часов по токарной операции. Если в вашем штате числятся три токаря, то за месяц они смогут выполнить примерно 500 н/ч. Для выполнения оставшихся 1000 н/ч придется привлечь 4-5 рабочих по договору подряда. При расчете численности персонала обязательно учитывайте квалификацию рабочих. Квалифицированные специалисты могут выполнять работу гораздо быстрее, а значит, их численность может быть меньше.

2. С численностью определились – теперь приступайте к подготовке производственного задания. В нём четко пропишите объём работ, сроки их исполнения и стоимость.

3. Передайте производственное задание в свою кадровую службу, чтобы её сотрудники приступили к поиску рабочих. При составлении самого договора подряда нужно учесть некоторые нюансы, которые помогут избежать претензий от надзорных органов:

• в договоре нужно прописать объём работ, срок их выполнения и цену;
• в договоре нельзя прописывать график работы подрядчика, т.к. подрядчик не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка организации;
• стоимость работ для подрядчика должна быть рассчитана по расценкам, отличным от расценок штатных рабочих;
• перед началом работы подрядчика нужно подписать с ним акт приёмо-передачи материальных ценностей;
• выплату по договору подряда нужно производить на основании акта выполненных работ с визой ОТК и подписями подрядчика и заказчика.

Если не  учесть эти требования, то при проверке трудовой инспекцией или прокуратурой могут быть очень серьезные последствия. Трудовая инспекция может выписать штраф и потребовать  переквалифицировать этот договор в трудовой, а так же  исправить тарифные ставки у штатных сотрудников и увеличить их до размера ставок у рабочих по договору ГПХ.

4. Из собственного штата назначьте должностное лицо, ответственное за контроль работы подрядчиков.

5. После приёмки работы и подписания акта выполненных работы произведите оплату подрядчику.

Вы так же можете посмотреть видео о заключении договора подряда

Наше агентство может помочь Вам в разработке системы найма рабочих по договорам подряда. Мы предоставляем проверенную на практике форму договора и все необходимые приложения. Помогаем рассчитать необходимое количество рабочих, составить производственное задание и план комплектации, рассчитать стоимость работ. Все эти процессы мы помогаем АВТОМАТИЗИРОВАТЬ на базе Вашей имеющейся производственной системы.

Узнать подробнее об этой услуге Вы можете здесь.

С уважением, Елена Масалова – основатель и руководитель консалтингового агентства «Цифровое управление».

Договоры гражданско-правового характера в программе «1С»

Условия и порядок заключения договора ГПХ

В отличие от трудового договора, который, как правило, заключается на неопределенный срок, договор ГПХ имеет срочный характер. Кроме того, согласно п. 1 ст. 702 ГК РФ оплата труда по договорам ГПХ производится за конкретные результаты работы, а не за время выполнения обязанностей работника (исполнителя). Заключая договор подряда, работодатель (заказчик) должен руководствоваться положениями Гражданского кодекса, а не трудового законодательства. В этом и есть существенное отличие договора ГПХ от трудового договора, которое определяет основные положения ответственности и обязанности работника и работодателя.

По договору ГПХ работодатель обязан выплатить лишь вознаграждение за выполненную работу или оказанную услугу в размере, определенным договором. Никаких иных выплат (отпускные, материальная помощь, премии) работодатель производить в пользу работника не обязан. Более того, если договором не предусмотрена оплата заказчиком материалов, необходимых для выполнения работы, то исполнитель использует необходимые материалы за свой счет (п. 1 ст. 704 ГК РФ).

В связи с тем, что договор подряда подразумевает под собой конечный результат работы, то работник, заключивший такой договор, не подчиняется правилам внутреннего распорядка в отличие от штатного работника. Кроме того, по данному виду труда не учитывается рабочее время, потраченное работником на выполнение задания, соответственно, работодатель не доплачивает исполнителю за сверхурочную работу и работу в выходные и нерабочие праздничные дни.

Еще одна особенность договора ГПХ: суммы, начисленные по договору ГПХ, не включаются в расчет среднего заработка, если, к примеру, сотрудник перейдет на трудовой договор.

Бухгалтерский учет оплаты по договору ГПХ

В бухгалтерском учете оплата труда штатных сотрудников, т.е. сотрудников, принятых по трудовому договору, отражается по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»: по дебету счета – суммы начислений, по кредиту – суммы удержаний и выплат работнику.

Расчеты с сотрудниками, заключившими договор подряда с организацией, отражаются по 76 счету «Расчеты с прочими дебиторами и кредиторами». Обращаем ваше внимание, что данные суммы не являются расходами на оплату труда в целях налогообложения.

Порядок обложения налогами и взносами

Договор ГПХ, так же, как и трудовой договор, облагается налогом на доходы физических лиц, поэтому за организацией сохраняется функция налогового агента: работодатель обязан удержать и перечислить в бюджет НДФЛ, а также включить данные сведения в справку 2-НДФЛ. Пунктом 2 ст. 221 НК РФ закреплено, что при расчете НДФЛ общую сумму вознаграждения по договору можно уменьшить на профессиональные налоговые вычеты, то есть на сумму всех документально подтвержденных затрат, произведенных работником при исполнении гражданско-правового договора. Данное право налогоплательщик реализует путем подачи письменного заявления налоговому агенту.

Выплаты по договорам ГПХ облагаются взносами только на пенсионное и медицинское страхование. Соответственно, работодатель, заключивший с работником договор подряда, не обязан выплачивать пособия по временной нетрудоспособности, а также он имеет право не включать в договор положение о страховании работника от несчастного случая на производстве.

Отражение начислений по договорам ГПХ в «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.0

Для того чтобы принять сотрудника по договору ГПХ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.0, необходимо в настройках программы включить соответствующую функциональность. Найти ее можно в разделе «Настройка – Расчет зарплаты – Регистрируются выплаты по договорам ГПХ» и установить соответствующий флаг.

Далее необходимо перейти в раздел «Зарплата» и создать документ «Договоры (работы, услуги)». В этом документе заполняются следующие данные:

• выбирается сотрудник, с которым будет заключен договор ГПХ; если же предварительно сотрудник не был создан, то добавляется он с помощью формы создания сотрудника,


• заполняется срок действия договора,


• обозначается сумму вознаграждения сотрудника,


• определяется порядок выплаты вознаграждения: либо однократно в конце срока действия договора, либо промежуточными этапами согласно актам выполненных работ.

Рассмотрим оба случая расчета вознаграждения. При выборе настройки по выплате суммы вознаграждения однократно в конце срока, сумма начисления сформируется в документе «Начисление зарплаты» в том № 5, июль 2015 г. Прогрессивный бухгалтер 13 месяце, в котором заканчивается срок действия договора. При этом сумма вознаграждения будет отражена на вкладке «Договоры», а также будет посчитан НДФЛ, отраженный на соответствующей вкладке «НДФЛ».

Если в договоре указан факт оплаты по актам выполненных работ, то в программе необходимо в течение срока договора оформлять документ «Акт приемки выполненных работ» (раздел «Зарплата»). В данном акте указывается сумма, рассчитанная за выполненный этап работы, дата выполнения части работы и, соответственно, подписания акта, а также вычеты по НДФЛ, если таковые имеются. Сумма начисления, а также исчисленный НДФЛ, отразятся в документе «Начисление зарплаты» в месяце оформления акта.

Отражение начислений по договорам ГПХ в «1С: Зарплата и управление персоналом 8» ред.

2.5

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8, ред 2.5 дополнительных настроек включать не нужно. Необходимо зайти в раздел «Расчет зарплаты» – «Договоры ГПХ» и оформить новый договор.

Как и в предыдущем примере, заполняются данные сотрудника, на которого будет оформляться договор, срок действия договора, сумма вознаграждения, а также порядок начисления вознаграждения по договору подряда.

В случае единовременного начисления суммы вознаграждения в конце срока действия договора проставляется настройка выплаты «Однократно в конце срока», тогда в месяце окончания договора сумма вознаграждения появится в документе «Начисление зарплаты» во вкладке «Договоры ГПХ». В этом же документе произойдет и начисление НДФЛ.

Если же вознаграждение начисляется согласно актам выполненных работ, также как и в «1С:Зарплата и управление персоналом 8» 3.0, оформляется документ «Акт выполненных работ», после чего в месяце оформления акта сумма вознаграждения и налога будет также отражаться в документе «Начисление зарплаты».

Договір ЦПХ з підприємцем

19 червня 2019 Стане у пригоді для: Підприємці

Що врахувати при підписанні договору підряду з ФОП, щоб його не визнали трудовим.

Якщо вирішили оформити працівника не за трудовим договором, а як ФОПФізична особа — підприємець за договором ЦПХДоговір цивільно-правового характеру, так робити ризиковано. Держпраці стежить за цим, і якщо доведе, що виконавець насправді є найманим працівником, оштрафує замовника за кожну таку особу на 125190 грн.

Хто може перевірити діяльність підприємця

Виписки з реєстрів

Коли будете підписувати договір, запитайте в контрагента підтвердження:

• що він дійсно підприємець;
• що види діяльності, за якими він надаватиме вам послуги, внесені до ЄДРЄдиний державний реєстр юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань і реєстру єдинників, якщо ФОП на спрощеній системі.

Які це документи: копія виписки або витяг з Єдиного держреєстру, витяг із реєстру єдинників.

Навіщо це треба: за контрагентів-ФОП ви не платите податків за договорами ЦПХ, а за звичайних фізосіб утримуєте і сплачуєте.

Договори ЦПХ з фізичними особами

Якщо таких документів немає і виявиться, що ваш контрагент — звичайна фізособа, із суми винагороди вам треба утримати 18% ПДФОПодаток на доходи фізичних осіб й 1,5% військового збору, а «зверху» нарахувати ЄСВЄдиний соціальний внесок.

Вашим контрагентом не може бути ФОП на 1-й групі єдиного податку, бо вони мають право надавати виключно побутові послуги населенню. А ФОП на 2-й групі ЄПЄдиний податок може надавати послуги лише єдинникам.

Умови договору

Ми не рекомендуємо використовувати болванку договору з однаковим текстом і підписувати з кожним виконавцем без урахування робіт і послуг, які плануєте отримати.

Важливо: складати договори з ФОП під кожен окремий випадок і чітко вказувати очікуваний результат виконаних робіт/послуг. А ще договір підряду з підприємцем не повинен мати ознак трудового.

Звичайно, буде добре довірити складання договорів юристам, тому що в кожній сфері свої нюанси, але можете впоратись і самостійно.

Ось загальні рекомендації, що прописати в ЦПДЦивільно-правовий договір.

Предмет договору: чітко сформулюйте результат, який отримаєте як замовник: «розробка дизайну мобільного додатка», якщо договір із дизайнером інтерфейсів; «укладання угод з продажу товару в інтересах комітента», якщо це агентський договір, «складання фінансової звітності та ведення обліку» — в договорі про надання бухпослуг.

Важливо, щоб в предметі договору не фігурували назви професій, типу надання послуг дизайнера, бухгалтера, розробника тощо.

Прописуйте результат, який отримаєте, а не процес, як-от обробка вхідних замовлень від клієнтів.

Перелік робіт/ послуг: які конкретно роботи/послуги вам надає ФОП-підрядник. Якщо мова про дизайн додатку, можна прописати, скільки саме екранів за техзавданням має намалювати дизайнер.

Субпідрядники. Підрядник, з яким ви підписали договір, може надати послугу особисто або залучити до роботи третіх осіб — субпідрядників, таку можливість треба відобразити в договорі. Відповідати за результати роботи все одно буде ФОП, з яким підписали договір.

Строки. Договір ЦПХ не може бути безстроковим, тому що ознака трудових відносин.

Обов’язково припишіть узгоджені з виконавцем дати, у які очікуєте отримати результат робіт. Якщо роботи не будуть виконані в строк, можна прописати санкції.

Вартість робіт. У якому обсязі виконавець повинен виконати роботи (надати послуги), щоб отримати оплату, і в якій сумі. Можна прописати вартість кожної дії, яку включено до переліку вимог до виконавця.

Строки виконання з датами, наприклад: проект буде зданий 25.09.2019 р. Якщо роботу вам здають частинами, прописуєте дати здачі для кожної ітерації. За зрив строків можна встановити штрафи.

Як прийматимете результати робіт/послуг. За актом прийому-передачі виконаних робіт / наданих послуг. В акті вказуйте обсяг наданих послуг/робіт, наприклад «надано послуги із встановлення п’яти скляних навісів вхідної групи за адресою …» і їхня вартість.

Оплата за договором. Як будете платити підприємцю за ЦПД: на рахунок чи готівкою, порядок і строки виплати винагороди — все це теж прописують у договорі. Формулювання може бути приблизно таким: «на рахунок, протягом трьох днів після підписання акта приймання-передачі».

Будьте пильні зі щомісячними виплатами: якщо оплата раз на місяць в одні й ті самі дати, та ще й однакові суми — це буде схоже на виплату зарплати і викличе підозри.

Можна написати так: «Сума винагороди визначається в останній день кожного місяця на підставі акта та вартості послуг згідно з цим договором. І виплачується протягом 5 календарних днів після підписання акта наданих послуг».

ЦПД не регулює організацію чи процес виконання робіт. Не можна прописати в договорі з ФОП, що він має підпорядковуватися:

• вам як замовнику, менеджеру чи будь-кому ще;
• внутрішньому трудовому розпорядку, іншим документам, які регулюють робочий процес.

Виконавець за ЦПД самостійний і діє на власний ризик — це відрізняє його від найманого працівника, який підпорядковується правилам трудової дисципліни.

Пропишіть, як урегулюєте конфлікт, якщо він виникне: в судовому порядку / досудове врегулювання.

На що звернути увагу

Поширена помилка — дати підряднику підписати документи: про ознайомлення з режимом роботи, внутрішнім трудовим розпорядком, посадовою інструкцією, про проходження інструктажу, видати постійний пропуск із прописаною в ньому посадою.

Так діють стосовно найманих працівників, але не контрагентів.

Якщо виконавець ходить на роботу за графіком, звітує про виконану роботу, підпорядковується керівнику чи самому ФОП, отримує оплату два рази на місяць навіть без результатів роботи й без актів — у разі перевірки ви ризикуєте, що контролери визнають, що він виконує завдання працівника, а ви ухиляєтеся від податків.

Подивіться на свій офіс, виробництво, магазин очима перевіряючих. Заздалегідь підготуйте відповідь, на якій підставі у вас перебуває 30 осіб, кожен на своєму обладнаному технікою робочому місці. Або чому в вашому цеху працює 50 осіб, а трудові договори лише з трьома.

Пам’ятайте, що в офісі або на робочому місці в цеху працюють працівники, а виконавці — в будь-якому зручному місці в будь-який час.

Матеріальна відповідальність

Прописати її можна оформленим у штат за трудовим договором працівникам.

Матеріальна відповідальність працівників

В договорі про надання послуг не можна прописати матеріальну відповідальність, але можна — відшкодування збитків. Так, якщо підрядник розбив скляний навіс під час монтажу, він зобов’язаний відшкодувати його вартість, а якщо через це затримано здачу об’єкта — збиток і за це. Якщо інше не передбачено договором.

У розділі «Відповідальність сторін» — як виконавець відповідатиме за втрату або пошкодження майна, зрив строків: «Виконавець відповідає за пошкодження майна, переданого йому замовником для надання послуг / виконання робіт за договором». Виняток — форс-мажорні ситуації.

І пропишіть, як виконавець буде відшкодовувати шкоду: «Виконавець зобов’язаний на вимогу замовника відшкодувати шкоду в повному обсязі».

Строк відшкодування можете прописати «за згодою сторін» або конкретні дати.

Податки

Якщо у вас на руках підтвердні документи, що виконавець є підприємцем, винагорода за договором ЦПХ — це його підприємницький дохід. А сплата податків із доходу — його клопіт.

Ви не повинні утримувати з цього доходу податки й нараховувати ЄСВ.

Коли ФОП платять ПДФО й військовий збір

Контрагент самостійно сплатить 5% ЄП з отриманого доходу, якщо він на 3-й групі. А ФОП-загальносистемник врахує при розрахунку чистого доходу, з якого сплатить 18% ПДФО, 1,5% ВЗ й 22% ЄСВ.

На практиці буває так: ФОП просить потенційного працівника зареєструватися підприємцем, укладає з ним договір ЦПХ замість трудового. Якщо це розкриється, вам доведеться сплатити штраф 125190 грн за кожного такого «працівника».

За договорами ЦПХ зі звичайними фізособами ви є їхнім податковим агентом і зобов’язані утримати 18% ПДФО, 1,5% ВЗ і нараховуєте 22% ЄСВ з виплаченої суми винагороди за ЦПД. Обов’язок із перерахування цих грошей до бюджету лежить на вас. 

Звітність

Виплати за договорами підряду з підприємцями ви відображаєте в розрахунку за формою № 1ДФ. Звіт подається раз на квартал: за поточний квартал звітуєте в наступному, протягом 40 днів після закінчення кварталу.

Нарахований і виплачений дохід за ЦПД відображаєте з ознакою доходу «157». У розділі II форми № 1ДФ вказують загальну суму доходів, у тому числі виплати фізособам-підприємцям, із яких військовий збір не утримують (див. лист ДФС № 65/Б/99-99-13-01-01-15/ІПК).

Контрагенти-підприємці в 1ДФ

У звіті з ЄСВ виплати за ЦПД з підприємцями показувати не треба.

Приложение I: Пороговые пороги GPC Содержание

0 Микропокупки00090006 Контракт Платежи

3005 Непредвиденные обстоятельства, Гуманитарные или Миротворческие операции Операции

Пороговые значения GPC
Тип			0008	ОПИСАНИЕ	ССЫЛКА
	3000 долларов США	Предметы снабжения или услуги. Если покупки совершаются у поставщиков CONUS для использования за границей, остается в силе порог микропокупки в размере 3000 долларов США.	FAR 2.10148 CFR Part IV AFARS 5113.270-90 пункт (h)(1)
	$ 2 500	Закупки, охватываемые контрактом на обслуживание Статут стандартов труда
	$ 2000	Приобретения.0008
	15 000 $	CONUS 0008	FAR 13.201 paragraph (g)(1)(i) & (ii)FAR Part 18.2FAR 2.101FAC 2005-45FAR Case 2008-024DFARS 213.301
	$25,000	OCONUS DFARS 213. 301 — CH, назначенный в соответствии с 201.603-3(b), может использовать GPC на сумму до 25 000 долларов США, если — покупка коммерческого товара — совершена за пределами Соединенных Штатов для использования за пределами Соединенных Штатов; владелец карты обучен, соответствует FAR 8.002, стремится к максимально возможной конкуренции для покупки в соответствии с FAR 13.104(b) — получить не менее 3 котировок.
	30 000 долл. США	OCONUS 1. Экстренная операция 2. Защита или восстановление после определенных атак (ядерных, биологических, химических или радиологических)
Как указано в Контракте	Гарантированные контрактники могут использовать GPC в качестве метода оплаты по контракту до предела своего ордера. Письменные договоры с оплатой картой покупки должны включать пункт 52.232-36 «Оплата третьей стороной», как это предусмотрено в FAR 32. 1110(d).	AFARS 5113.270-90 Параграф (H) (2) FAR 32.1108 FAR 52-232-36
Держатели карты (CHS) Определены как Обработки .0009	25 000 долларов США	CH, не входящие в подрядные организации, могут использовать GPC только для получения товаров по предварительным ценам государственных контрактов и соглашений (например, FSS, BPA, контракты с неопределенной поставкой/неопределенным количеством ID/IQ и т. д.). При покупке у FSS и BPA держатели карт должны ознакомиться с ценами как минимум по трем контрактам/соглашениям. Запись об этом обзоре должна храниться вместе с документацией GPC.	AFARS 5113.202-90 (C)
Удобство чеки	$ 3000		$ 3000	0005 За исключением непредвиденных или аварийных операций, чеки удобства не должны быть выписаны:      3 000 долларов США на расходные материалы,       2 500 долларов США за услуги, предусмотренные законом о трудовых стандартах контрактов на оказание услуг, и       2 000 долларов США за строительство, покрываемое Ставкой заработной платы в строительстве. Положение о требованиях.	AFARS 5113.270-90 параграф (h)(3) DOD GuidebookDOD FMR Vol. 10 23, 230505
	2500 долларов
	2000 долларов
Могут быть скорректированы применимым актом или приказом IAW корректируется в соответствии с применимым актом или приказом.	AFARS 5113.270-90 пункт (h)(4)Руководство Министерства обороны США

GPC КОНТРАКТ СП Определение | Law Insider

• означает назначение, аренду, выполнение работы или наем основного подрядчика другим лицом для поддержки такого основного подрядчика в выполнении части проекта в соответствии с условиями контракта;

• означает Контракт по проекту, как этот термин определен в Запросе предложений; «Предложение» означает Предложение, как этот термин определен в Запросе предложений;

• означает контракт на медицинские услуги, который по своим условиям ограничивает право на участие членов определенной группы. Групповой контракт может включать покрытие для иждивенцев.

• или «CFD» означает контракт, который является контрактом на разницу в отношении колебаний цены соответствующей ценной бумаги или индекса;

• означает каждый Субконтракт с Ключевым Субподрядчиком;

• означает контракт Продавца на проектирование, поставку и строительство с Подрядчиком по строительству.

• означает соглашение или ряд соглашений между государственным заказчиком и физическим или юридическим лицом, в которых такое физическое или юридическое лицо соглашается предоставлять услуги на сумму пятьсот тысяч долларов или более в течение срока действия контракта, которые по существу аналогичны вместо услуг, предоставляемых полностью или частично сотрудниками такого агентства или сотрудниками другого государственного агентства для такого государственного агентства, и что приводит к увольнению любого государственного служащего. «Контракт на приватизацию» не включает контракт на приватизацию, действующий на дату или до даты вступления в силу настоящего Исполнительного указа, соглашение об оказании управленческих или финансовых консультаций или соглашение об оказании консультационных услуг для предоставления профессиональных, архитектурных или дизайнерских услуг по проекту, -проектная основа.

• означает договор на эксплуатацию и техническое обслуживание, который может быть заключен между Концессионером и Подрядчиком по эксплуатации и техническому обслуживанию для выполнения всех или любых обязательств по эксплуатации и техническому обслуживанию;

• означает любой Контракт, стороной которого является Компания или который является обязательным для Компании, который содержит какие-либо уступки или лицензии, или обязательство не отстаивать или применять какие-либо Права на интеллектуальную собственность или иным образом относится к любой интеллектуальной собственности Компании. или любую интеллектуальную собственность, разработанную Компанией, совместно с ней или для нее.

• означает договор о платежных услугах, который регулирует будущее выполнение отдельных и последовательных платежных операций и который может содержать обязательство и условия для открытия платежного счета;

• означает контракт с фиксированным сроком и возможностью продления между чартерной школой и уполномоченным органом, в котором излагаются роли, полномочия, обязанности и ожидаемая производительность для каждой стороны контракта.

• означает соглашение о поставках от 13 мая 2008 г. с Glencore International AG, в соответствии с которым Компания согласилась продать Glencore в долларах США, а Glencore согласилась приобрести 100% производства V2O5 на руднике Maracás Menchen. Соглашение о продаже было расторгнуто 30 апреля 2020 г. См. «Описание бизнеса — маркетинг и распространение».

• означает договор, по которому арендодатель покупает или сдает в аренду товары.

• в совокупности означает настоящее Соглашение, Соглашение об аренде земли, Контракт на строительство, Контракты на эксплуатацию и техническое обслуживание (если таковые имеются) и любой другой существенный контракт (кроме Финансовых документов), заключенный или который может быть заключен в будущем Концессионером в связи с проэкт;

• означает программу, управляемую событиями, с состоянием, которая работает в распределенном, децентрализованном, совместно используемом и реплицированном реестре и которая может взять на себя ответственность за передачу активов в этом реестре и дать команду на их передачу.

• означает Генеральный контракт CATS между Департаментом бюджета и управления штата Мэриленд и Подрядчиком ТО от 19 декабря 2005 г. любой контракт, который, по единоличному мнению ALTISOURCE, относится исключительно к бизнесу AAMC и (b) в отношении любого контракта, который относится, но, по единоличному мнению ALTISOURCE, не относится исключительно к бизнесу AAMC («Частично переуступленные контракты»), часть, если таковой имеется, такого Частично переуступленного договора, который, по единоличному мнению ALTISOURCE, относится к бизнесу AAMC («Доля AAMC»).

• означает любой Контракт между Продавцом или любой из его Дочерних компаний, с одной стороны, и покупателем Продавца или любой из его Дочерних компаний, с другой стороны, на покупку, продажу, распространение, маркетинг, обслуживание или поддержку. Продуктов.

• означает, что основной подрядчик передает или сдает в аренду или выполняет работу, или нанимает другое лицо для поддержки такого основного подрядчика в выполнении части проекта в соответствии с условиями контракта.

• означает любой договор между провайдером и перевозчиком (или сетью перевозчика,

• любой договор, (a) по которому Продавец имеет или может приобрести какие-либо права или выгоды; (b) по которому Продавец имеет или может стать субъектом

• означает Контракт, который не был закрыт и срок действия которого еще не наступил;

• или «Контракт» означает любое письменное соглашение Органа о приобретении товаров или услуг любого рода на фактическую или предполагаемую сумму в размере 25 000 долларов США или более.

• означает договор на строительство, строительство, изготовление, завершение, возведение, установку, оснащение, усовершенствование, модификацию, ремонт, техническое обслуживание, реконструкцию, переделку или ввод в эксплуатацию любого недвижимого имущества, при котором передача собственности в товарах (будь то товары или в иной форме) участвует в исполнении такого договора;

• означает субподряд, заключенный непосредственно Подрядчиком с целью приобретения товаров или услуг (включая строительство) для выполнения основного договора. Сюда не входят соглашения Подрядчика с поставщиками, такие как долгосрочные соглашения о поставках материалов или поставок, которые выгодны для нескольких контрактов и/или затраты на которые обычно включаются в общие и административные расходы или косвенные расходы Подрядчика.

Контракт на Гран-при Англии 2020/21

GPC Англия провела переговоры об обновлении контракта на Гран-при Англии на 2020/21. Этот контракт будет:

• основываться на PCN (сети первичной медико-санитарной помощи), созданных в 2019 году с дополнительным финансированием и дополнительной рабочей силой
• расширить инициативы по найму и удержанию врачей общей практики, тем самым снизив рабочую нагрузку
• сохранить автономию GP и партнерства
• гарантируют, что врачи общей практики будут играть ведущую роль в центре первичной медико-санитарной помощи.

Изменения значительно увеличат финансирование контракта (как основного, так и PCN), подробности которого приведены ниже.

Скачать соглашение PDF/1 МБ

Ричард Вотри, председатель комитета BMA GP, рассказывает о контракте GP

Какие практики нужно делать сейчас

Ознакомьтесь с приведенным ниже кратким изложением сделки и различными приложениями для каждой из конкретных областей изменения контракта, в которых описывается немедленная подготовка, требования на 2020 год и планы на будущие годы.

 

Выездные презентации GPC

К сожалению, нам пришлось отменить наши выездные презентации по контракту с GP из-за COVID-19.

Ниже записана презентация презентации.

Брифинг по контракту GP PDF/662 КБ

Ричард Вотри просматривает презентацию с выездных презентаций контрактов GP.

Основные изменения

• Новое значение глобальной суммы с 1 апреля составит 93,46 фунта стерлингов.
• Новая стоимость очка QOF будет составлять 194,83 фунта стерлингов.
• Дополнительные роли добавлены к дополнительным ролям.
• Схема возмещения расходов.
• В период с 2020 по 2024 год схема расширится до 26 000 дополнительных ролей.
• Все роли должны быть возмещены в размере 100%, высвобождая существующие 1,50 фунта стерлингов на человека для внесения вклада в управленческую поддержку PCN.
• Права на финансирование увеличатся с 257 млн ​​фунтов стерлингов до 430 млн фунтов стерлингов в следующем году, а в 2023/24 году — с 891 млн фунтов стерлингов до 1412 млн фунтов стерлингов.
• Дополнительные инвестиции пойдут на финансирование новых мер по обучению и удержанию врачей общей практики в размере 20 000 фунтов стерлингов плюс поддержка обучения для каждого нового партнера.
• Порядок оплаты прививок и прививок будет изменен.
• QOF подлежит обновлению.
Спецификации службы
• PCN сокращены и улучшены. В 2020/21 году создан фонд инвестиций и воздействия
  на сумму 40,5 млн фунтов стерлингов.
• В совокупности на уровне практики доступно больше средств.

 

Контракт

Полная информация обо всех аспектах сделки включена в документ о контрактном соглашении, подготовленный совместно GPC England и NHS England.

 

PCN

Соглашение о контракте повлияет на PCN несколькими способами — основные изменения выделены ниже. Мы проанализировали реальные сценарии от PCN в соответствии с новым договорным соглашением, включая их доход, состав рабочей силы, предоставление спецификаций услуг, а также влияние на практику и рабочую нагрузку.

Скачать сценарий PCN PDF/80 КБ

Схема компенсации дополнительных ролей

В соответствии с этим соглашением будут предприняты значительные дополнительные меры для привлечения 26 000 дополнительных сотрудников в рамках Схемы возмещения дополнительных должностей. Сфера действия схемы распространяется еще на пять ролей, в результате чего общее число на 2020/21 год увеличено с четырех до девяти, что обеспечивает больше выбора и возможностей для PCN, но без каких-либо обязательств:

• фармацевты
• инструкторы по здоровому образу жизни и координаторы по уходу
• трудотерапевты
• диетологи
• ортопедов.

Соглашение предусматривает увеличение банка финансирования ARRS (в дополнение к финансированию, согласованному в прошлом году) на 150 млн фунтов стерлингов / 300 млн фунтов стерлингов / 300 млн фунтов стерлингов / 300 млн фунтов стерлингов в период с 2020 по 2024 год. Это финансирование позволит нанять более 26 000, а не 20 000 сотрудников.

В дополнение к вышеуказанному финансированию NHS England и NHS Improvement добавили дополнительное финансирование, так что всем этим сотрудникам будет возмещено 100% фактической заработной платы плюс определенные расходы.

 

Спецификации службы PCN

После публикации предварительных спецификаций подход будет значительно пересмотрен. Окончательные требования к трем спецификациям услуг на 2020/21 год были переписаны и значительно сокращены до 3 страниц в ответ на опасения, высказанные GPC England и профессионалами.

Было согласовано, что:

• объем проводимых ВМР будет определяться и ограничиваться возможностями клинических фармацевтов в PCN
• предлагаемое требование о личном медицинском вмешательстве раз в две недели в дома престарелых заменяется требованием о том, чтобы медицинский вклад был «соответствующим и последовательным», но частота и форма этого медицинского вклада должны основываться на местном клиническом заключении PCN.
• новая «премия в доме престарелых» обеспечит дополнительный и конкретный взнос в размере 120 фунтов стерлингов за кровать в год. Это будет 60 фунтов стерлингов в первый год, поскольку требование об оказании услуг домам престарелых вступит в силу не раньше октября 2020 года 9.0258
• CCG должны будут поддерживать уровень финансирования, который они предоставляют для существующих LES/LIS (особенно в отношении домов престарелых), которые будут переработаны в рамках первичной медицинской помощи, с настоятельной рекомендацией использовать это так же, как и раньше (например, финансирование домов престарелых LES дополнило бы спецификацию услуг домов престарелых PCN). Потребуется обсуждение предложений по реинвестированию с LMC
.
• , в DES прямо указано, что PCN не могут нести договорную ответственность за любой сбой со стороны поставщиков общественных услуг в связи с недоставкой их части услуги.

 

Фонд инвестиций и воздействия

Фонд инвестиций и воздействия (IIF) будет введен в качестве части сетевого контракта DES в 2020/21 году и будет работать аналогично QOF. Полученное финансирование должно использоваться для инвестиций в рабочую силу или услуги, и это может быть на уровень практики.

 

Практики и врачи общей практики

Контрактное соглашение по-разному повлияет на практику и врачей общей практики – основные изменения выделены ниже. Дополнительные рекомендации от GPCE и NHSE будут опубликованы в установленном порядке.

 

Больше врачей общей практики

Бюджет доходов NHS England и NHS Improvement будет увеличен на 94 млн фунтов стерлингов / 117 млн ​​фунтов стерлингов / 114 млн фунтов стерлингов / 103 млн фунтов стерлингов на четырехлетний период с 2020 по 2024 год. обязуются посетить дополнительно 6000 врачей общей практики.

В том числе:

• Увеличение количества мест в TERS (целевые расширенные схемы найма)
• двухгодичная программа стипендий для всех недавно получивших квалификацию врачей общей практики и медсестер
• «новый партнерский платеж» в размере 20 000 фунтов стерлингов
• поддержка для обучения
• Схема поддержки местоблюстителя
• внесение изменений в существующую схему вводного курса и переподготовки для покрытия некоторых расходов по уходу за ребенком
• новая национальная схема поддержки наставников.

 

Сокращение бюрократии

Правительство инициирует быструю и полную проверку общегосударственного бюрократического аппарата.

 

Реформа механизмов вакцинации и иммунизации

Вакцинация и иммунизация станут основной услугой, а не дополнительной услугой. Ожидается, что все медицинские учреждения будут предлагать все плановые, до- и постконтактные прививки, а также прививки для путешествий NHS, которые в настоящее время покрываются предыдущей дополнительной услугой, для зарегистрированного подходящего населения.

Элемент глобальной суммы, относящийся к дополнительным услугам по иммунизации и прививкам, которые получают практики, будет сохранен в полном объеме. В 2020/21 году это стоит 164,5 миллиона фунтов стерлингов. Он будет по-прежнему покрывать прививки от NHS во время путешествий, а также профилактические прививки до и после вакцинации.

Будет введена новая статья платы за обслуживание в размере 10,06 фунтов стерлингов за доставку каждой дозы всех плановых и ежегодных вакцин, начиная с MMR в 2020/21 году и включая все детские прививки с 2021/22 года. Чтобы получить полную стоимость услуги, практикам необходимо будет достичь 80-процентного охвата. С 2021 года текущие цели иммунизации 70% и 90% будут отменены.

 

Обновление QOF

Были согласованы дальнейшие улучшения структуры качества и результатов в 2020–2021 годах в соответствии с выводами обзора QOF 2018 года. Были согласованы поправки к показателям, чтобы привести домены астмы, ХОБЛ и сердечной недостаточности в соответствие с лучшими клиническими рекомендациями.

QOF в настоящее время включает 559 точек. NHSE/I согласилась переработать 97 баллов в 11 более клинически подходящих индикаторов.

Также будет выделено дополнительное финансирование в размере 10 млн фунтов стерлингов для внесения вклада в новый показатель для поддержки ежегодных анализов крови у пациентов с недиабетической гипергликемией. Таким образом, общее количество очков QOF увеличится до 567 с сезона 2020/21.

См. полные изменения в QOF

 

Копировать ссылку Скопировано

Скачать/распечатать веб-страницу

Вас также может заинтересовать

Комитет врачей общей практики Англии GPC England является представительным органом врачей общей практики в Англии. Узнайте больше о наших встречах, членах и приоритетах. 7 октября 2022 г.