Как найти работу ВКонтакте? Группы и паблики с вакансиями
Как найти работу в соцсетях? Как найти работу ВКонтакте и возможно ли это?
Мы старались для: разработчиков, дизайнеров, менеджеров, журналистов, копирайтеров, таргетологов, преподавателей, иллюстраторов, digital-специалистов и для всех остальных, кому приходится долго объяснять родственникам о том, кем они работают.
Можно ли найти интересную работу внутри ВК?
Да! Конечно, концентрация специалистов здесь будет в разы меньше, но если сильно постараться, то здесь можно найти работу в диджитал-сфере. Вакансии часто размещают в соцсетях и ищут специалистов через знакомых.
Как должна выглядеть ваша страница
Придерживаемся основных правил: сделайте вашу страницу одним большим резюме. Добавьте свои работы, где это только возможно и не забудьте указать места работы и обучения. Вполне возможно, что ваш будущий работодатель найдет вас именно благодаря этому.
Удалите все слишком личные фото: море, шашлыки, свадьбы. Интересующиеся могут посмотреть на это в сторис Инстаграма.
Группы и паблики с вакансиями
Делимся «рыбными местами»! Мы рады представить вам 12 самых популярных групп и пабликов для поиска работы во Вконтакте!
Клуб фрилансеров
Группа, где постоянно появляются новые вакансии для фрилансеров любого разлива.
Фриланс
Ещё одна группа с вакансиями для удаленщиков.
Дистанция
Группа ВКонтакте известного фриланс-проекта, о котором мы уже писали в статье про поиск работы через телеграм.
Вакансии для хороших людей
Самая большая группа по поиску вакансий Вконтакте. 290 тысяч людей не могут ошибаться!
Вакансии для хороших людей (СПб)
Филиал большой группы для жителей Питера и окрестностей.
Вакансии для своих
Отличная группа с вакансиями в IT-сфере, менеджменте, дизайне, etc.
Работа для творческих людей
Название группы полностью говорит за себя. Вы чувствуете в себе творческую жилку и живете в МСК или её окрестностях? Подписывайтесь, не пожалеете!
Вся творческая работа Петербург
Схожая по тематике группа, но уже для жителей СПб и Ленобласти.
Вакансии для журналистов и медийщиков
Закрытая группа российских медийщиков. Часто встречаются огненные вакансии!
Копирайтер
Самая крупная профессиональная группа ВКонтакте.
Журналист
Интересная группа, где есть всё, что нужно современному журналисту. Часто появляются вакансии.
Инструменты писателя и сценариста
Объявления о работе, сотрудничестве, конкурсах для писателей и сценаристов.
Если вы знаете о других сообществах ВКонтакте по поиску работы — обязательно упоминайте их в комментариях!
Музыкальные группы — работа в Москве
Популярные вопросы
Кто создаёт заказы?
Все заказы создают клиенты самостоятельно. Если информации недостаточно, её можно уточнить с помощью специальной формы или в чате, откликнувшись на заказ.
Для кого подходит PROFI.RU?
Для частных специалистов и организаций. PROFI.RU — это универсальный канал привлечения клиентов. Мастер, представитель компании или салона на равных условиях могут откликаться на подходящие заказы и находить новых клиентов.
Как PROFI.RU привлекает клиентов?
PROFI.RU привлекает клиентов через рекламу в интернете. Благодаря маркетингу каждую неделю на сайте появляется более 70 тысяч заказов.
За что нужно платить?
Для большинства специальностей — за отклики на заказ, то есть за предложение своих услуг клиенту. Отклики — это ваша реклама, которую видят те, кто потенциально заинтересован в ваших услугах. Если клиент не просмотрит отклик, мы вернём за него деньги.
Репетиторы и спортивные тренеры работают по другой системе — платят комиссию за закрытый заказ.
Как получить отметку «Паспорт проверен» или «Данные проверены»?
Частные специалисты могут пройти проверку паспорта, а компании — проверку юридических данных. Проверенные анкеты чаще привлекают клиентов.
Как искать подходящие заказы?
В анкете вы сможете настроить фильтры: указать специализацию, стоимость работы и район, в котором работаете. Система будет предлагать заказы, которые больше всего вам подходят.
Как получить оплату за услуги?
Об удобном для вас способе оплаты вы договариваетесь напрямую с клиентом и получаете всю сумму от него. Через нас оплата не проходит.
Я получу каждый заказ, на который откликнусь?
Не обязательно. На один заказ могут откликнуться несколько мастеров или компаний. Клиент сам выбирает подходящий вариант. Если клиент не откроет ваш отклик, мы вернём за него деньги. Узнать, просмотрен отклик или нет можно в личном кабинете.
Где найти работу девушке за 12 ч
Здесь перечислен список групп где можно найти работу девушке. Так же написаны правила и условия использования.
[notification style=”info”]Чтобы найти вновь этот список групп или любую другую информацию блога. Введи в yandex или google “шпаргалка эскортницы” и заходи к нам обратно.) На сайте регулярно обновляется новая информация.[/notification]
Премиум объявления: Афиша.
Все возможные способы оплаты.
Некоммерческие группы
Выше были перечислены группы. Кто никогда не слышал про эскорт группы telegram, по ссылке можете почитать. Кроме этого, ниже добавлю сайты.
Сайты объявлений
Так же найти работу девушке можно на тематических сайтах (доски) объявлений.
По мере поступления новых интересных ресурсов, буду их добавлять. Еще всем желающим советую подписаться на любую удобную тебе социальную сеть. Там я делюсь периодически своими мыслями, новостями и полезной информацией по работе.
Где найти работу девушке
Пошаговая инструкция где искать работу.
Необходимое время: 12 часов.
Как найти работу девушке
- Определись кем хочешь работать
В первую очередь определись кем ты хочешь работать. Имеется ввиду эскорт, хостес, консумация, танцовщицей итд. Проще говоря с интимом или без. - Страна
Второе что необходимо сделать это принять решение в какой стране ты хочешь работать. - Найти предложение
После того как определилась кем и где хочешь работать нужно найти подходящее предложение. Для этого указаны на этой странице список групп и сайтов где можно найти работу девушке. В зависимости от того кем ты хочешь работать и где, выбери тематические ресурсы. Посмотри какие есть актуальные предложения. Если с первого раза не увидела ничего что 100% тебе подходит и точно заинтересовало, НЕ СПЕШИ. Подпишись на группу и продолжай мониторить объявления. - Отзывы
Если ты нашла подходящий вариант, не торопись соглашаться. Рекомендую изначально проверить как можно больше информации. При этом не стоит свято верить всему что пишут в интернете. Много пишут fake информации. Из более менее объективных мест как вариант советую посмотреть отзывы на форуме https://www.russpuss.ru/otzyvy/ , в соответствии с категорией твоей работы.
Если у тебя появились ко мне жалобы, вопросы, предложения.) На странице контакты можешь связаться со мной любым удобным для тебя методом.
Уважаемые участники «Сообществ»! Мы закрываем проект «Группы» с 23 декабря 2015 года. Спасибо за то, что все эти годы были с нами: любили и критиковали, поддерживали и советовали. Мы продолжим развитие проекта «Сообщества» как площадки для обмена мнениями HR-профессионалов. Вся информация «Групп» будет доступна для чтения в режиме просмотра. Ваш Superjob
Volandemor  , Котик3, Евгения Александровна, Clarice, Станислав, sowetik, Евгений Азаров, вакансии, Nano4ka1811, Kapito, Олеся Евгеньевна, соискатель Светлана, Svetlanka84, Сэр Red_White, Не был заграницей, -Gala-, lucilia, ОльгаЛепешкина, Анастасия Владимировна, Андрей Максимов, Злой начальник, Lucy2012, Discreat, панцырь, Анна, черное и белое, Игорь Александрович, ЭпикФейл, Анна, AD OPUS, el dictador…Все участники группы (877) |
Музыкальные группы — работа в Нижнем Новгороде
Популярные вопросы
Кто создаёт заказы?
Все заказы создают клиенты самостоятельно. Если информации недостаточно, её можно уточнить с помощью специальной формы или в чате, откликнувшись на заказ.
Для кого подходит PROFI.RU?
Для частных специалистов и организаций. PROFI.RU — это универсальный канал привлечения клиентов. Мастер, представитель компании или салона на равных условиях могут откликаться на подходящие заказы и находить новых клиентов.
Как PROFI.RU привлекает клиентов?
PROFI.RU привлекает клиентов через рекламу в интернете. Благодаря маркетингу каждую неделю на сайте появляется более 70 тысяч заказов.
За что нужно платить?
Для большинства специальностей — за отклики на заказ, то есть за предложение своих услуг клиенту. Отклики — это ваша реклама, которую видят те, кто потенциально заинтересован в ваших услугах. Если клиент не просмотрит отклик, мы вернём за него деньги.
Репетиторы и спортивные тренеры работают по другой системе — платят комиссию за закрытый заказ.
Как получить отметку «Паспорт проверен» или «Данные проверены»?
Частные специалисты могут пройти проверку паспорта, а компании — проверку юридических данных. Проверенные анкеты чаще привлекают клиентов.
Как искать подходящие заказы?
В анкете вы сможете настроить фильтры: указать специализацию, стоимость работы и район, в котором работаете. Система будет предлагать заказы, которые больше всего вам подходят.
Как получить оплату за услуги?
Об удобном для вас способе оплаты вы договариваетесь напрямую с клиентом и получаете всю сумму от него. Через нас оплата не проходит.
Я получу каждый заказ, на который откликнусь?
Не обязательно. На один заказ могут откликнуться несколько мастеров или компаний. Клиент сам выбирает подходящий вариант. Если клиент не откроет ваш отклик, мы вернём за него деньги. Узнать, просмотрен отклик или нет можно в личном кабинете.
ГРУППОВАЯ РАБОТА — это… Что такое ГРУППОВАЯ РАБОТА?
- ГРУППОВАЯ РАБОТА
- работа над определенными частями учебного материала, выполняемая учащимися коллективно, в малых группах.
Профессиональное образование. Словарь. Ключевые понятия, термины, актуальная лексика. — М.: НМЦ СПО. С.М. Вишнякова. 1999.
- ГРУППА
- ГРУППОВОЕ ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ
Смотреть что такое «ГРУППОВАЯ РАБОТА» в других словарях:
Групповая работа — – спектр деятельности, включающий метод социального вмешательства, с помощью которого отдельные индивиды и группы могут развить навыки решения проблем для преодоления собственных затруднений и проблем участников расширенного СООБЩЕСТВА. (См.… … Словарь-справочник по социальной работе
Групповая работа (team performance) — Качество Г. р. зависит от компетентности и мотивации группы. Компетентность группы зависит не только от индивидуальных навыков и способностей включенных в нее лиц, но и от распределения в группе наличного потенциала каждого ее члена,… … Психологическая энциклопедия
ГРУППОВАЯ РАБОТА НА УРОКЕ — форма организации учебно познавательной деятельности на уроке, предполагающая функционирование разных малых групп, работающих как над общими, так и над специфическими заданиями педагога. Г. р. н. у. стимулирует согласованное взаимодействие между… … Педагогический словарь
Групповая терапевтическая социальная работа. — Групповая и индивидуальная психотерапия имеют как ряд общих особенностей, так и ряд существенных различий. Существуют специалисты, принципиально не признающие групповую психотерапию, и с их доводами трудно спорить. С другой стороны, можно с… … Словарь-справочник по социальной работе
Групповая терапия — 1. распространённый психотерапетический метод, при котором составленная по определённым признакам группа пациентов (клиентов) регулярно или по мере необходимости встречается с психотерапевтом и в его присутствии и с его помощью обсуждает… … Энциклопедический словарь по психологии и педагогике
ГРУППОВАЯ ПСИХОТЕРАПИЯ — Психотерапевтический метод, специфика которого заключается в целенаправленном использовании групповой динамики, т. е. всей совокупности взаимоотношений и взаимодействий, возникающих между участниками группы, включая и группового… … Психотерапевтическая энциклопедия
Групповая психотерапия — – это метод, который применяется как в лечебных целях, так и для оказания психологической помощи. Ведущим механизмом развития группового процесса в коллективной психотерапии являлось объединение членов группы в коллектив с общими целями и… … Энциклопедический словарь по психологии и педагогике
РАБОТА ГРУППОВАЯ — форма организации коллективной выработки решений с использованием методов интенсивной мыслительной деятельности ( мозговой штурм , синектика и др.) и методов группообразования (соц. психологический тренинг и т. п.). Р.г. направлена на перестройку … Российская социологическая энциклопедия
Психиатрическая социальная работа (psychiatric social work) — Социальная работа представляет собой сложную, многообразную и неск. аморфную профессию. Разнообразие задач, решаемых соц. работниками, предполагает наличие столь же разнородной базы знаний, куда относятся сведения из практически всех соц. и… … Психологическая энциклопедия
Социальная работа — – профессиональная сфера, которая объединяет психологию, социальную психологию и социологию. Обычно разделяется на три широкие области социальной работы: 1. изучение условий жизни неблагополучных семей и помощь им, при этом особое внимание… … Энциклопедический словарь по психологии и педагогике
Групповая работа — это… Что такое Групповая работа?
– спектр деятельности, включающий метод социального вмешательства, с помощью которого отдельные индивиды и группы могут развить навыки решения проблем для преодоления собственных затруднений и проблем участников расширенного СООБЩЕСТВА. (См. также СЕМЕЙНАЯ ПСИХОТЕРАПИЯ.)Оценка метода групповой работы основана преимущественно на субъективных отзывах участников, наблюдениях лидеров группы и фасилитаторов. Отзывы свидетельствуют о возможной эффективности группового подхода во всех сферах социальной работы, государственной и добровольной, полевой и на базе интернатов. Принято считать, что группа влияет на поведение и установки индивида, однако это не означает, что сформированные социальными работниками группы достигнут своих целей. Давайте рассмотрим возможные недостатки и преимущества данного метода, а также знания и навыки, которые нужны социальным работникам для включения в свой арсенал методов метода группового вмешательства.
Классифицировать групповую работу можно в зависимости от общих целей группы, которые могут быть направлены на преодоление изоляции, приобретение социальных навыков и взросления, подготовку к приближающемуся кризису и другим жизненным переменам, на решение или прояснение личных/семейных проблем, решение или прояснение проблем в окружении индивида, достижение инсайта. На практике эти цели могут сочетаться или за время существования группы одна цель может сменяться другой.
Подходы к групповой работе испытывают влияние различных дисциплин, в частности социологии, социальной психологии и криминологии, которые помогают лучше понять поведение в группах и разработать методы групповой работы. Имеют значение и жизненные ценности, на базе которых социальный работник составляет группы и планирует их работу. При групповой работе нельзя игнорировать жизненные ценности, поэтому социальным работникам следует определиться с принципами, на которых строится вмешательство. Например, при «самостоятельной» групповой работе с акцентом на АНТИДИСКРИМИНАЦИОННОЙ ПРАКТИКЕ и расширении полномочий можно выделить пять основных принципов: 1) все люди имеют навыки и способности; 2) люди имеют права; 3) проблемы клиентов сложны и многосторонни и подход к их решению должен это учитывать; 4) коллективные усилия позволяют многого добиться; 5) ваши слова не должны расходиться с делами. При планировании вмешательства социальному работнику следует учитывать перечисленные выше принципы. При любом подходе к групповой работе необходимо принимать в расчет трудности и конкретные обстоятельства отдельных участников группы, их общественный и политический контекст, вместо того чтобы сосредоточиваться на каком-то одном из этих аспектов.
В чем заключаются возможные преимущества и недостатки групповой работы? В группах невозможно обеспечить индивиду исключительное внимание. Иногда это хорошо, например когда двусторонние отношения представляются излишне напряженными. Время от времени приходится переступать через личные амбиции, поскольку участникам группы нужно сотрудничать для достижения общих целей. Преимущества групповой работы раскрываются далеко не сразу, поскольку людям нужно время, чтобы сплотиться в группу. В группе трудно соблюдать конфиденциальность, личная информация становится известной членам группы, не связанным обязательствами соблюдать профессиональную этику. В групповой работе роли клиента и специалиста не строго определены, участники группы могут освоить навыки лидерства, поэтому групповая работа демократична, расширяет возможности участников.
Для профилактики дискриминации лидеры и фасилитаторы группы не должны позволять участникам пренебрежительно относиться друг к другу из-за возраста, пола, расы, сексуальной ориентации, социального класса, наличия физических недостатков. Это означает, что до начала групповой работы следует определить свои ценности и заранее обдумать пути преодоления возможных затруднений. Социальному работнику следует терпимо относиться к непривычному для себя образу жизни и учитывать влияние ДИСКРИМИНАЦИИ на жизнь людей. На практике это означает необходимость принятия трудных решений, например о прекращении деятельности группы при невозможности решить важнейшие вопросы о расовом и половом составе группы, допуске в нее участников. Существенными аспектами групповой практики являются наблюдение/консультация, ведение записей и оценка. Все эти аспекты требуют тщательного рассмотрения, что подчеркивают многие авторы.
В целом групповая работа предъявляет к социальному работнику высокие требования и отнимает много времени, сил и ресурсов. Групповая работа проходит на виду, что повышает у социального работника уровень тревожности. Вместе с тем помощь группе людей в расширении своих возможностей – работа благодарная.
Словарь-справочник по социальной работе. — СПб.: Питер. М. А. Гулина. 2008.