Гугл работа в компании: Вакансии компании Google Inc.

Содержание

Сотрудники Google назвали 13 невероятных преимуществ работы в компании — Work.ua

Наверняка вам встречались невероятные истории о том, что сотрудники могут питаться за счет предприятия, работать без графика, играть в настольные игры в рабочее время и так далее. Так что же из этого правда?

Work.ua публикует реальные рассказы сотрудников Google о том, как же все-таки устроена работа в корпорации.

1. Бесплатная еда

В офисах Гугла работают специальные кампусы с микрокухнями и кафетерием. Каждый сотрудник может взять себе еду на завтрак, обед, ужин или для небольшого перекуса. «Это позволяет значительно сократить личные расходы», — сказал бывший стажер и постоянный сотрудник Googleplex (штаб-квартира компании в Маунтин-Вью, Калифорния).

2. Кулинарные курсы

Помимо того, что на базе офисов Google есть кухня, там также проводятся уроки для тех, кто хочет научиться вкусно готовить. Сотрудники компании говорят, что такое времяпрепровождение помогает не просто выучить новые блюда, но и сдружиться с коллегами поближе.

3. «Переговоры в Google»

Удивительная традиция, которая помогает профессионально и личностно расти сотрудникам Гугла — ораторские выступления. Работники корпорации могут выбрать, чью речь они хотели бы услышать. В рамках этой программы к ним уже приезжал Райан Рейнольдс, Леди Гага и другие знаменитости, а также научные деятели.

4. Занятия спортом в пределах офиса

Спортивные залы есть во всех представительствах компании. Как правило, они работают 24 часа в сутки 7 дней в неделю. И это не просто тренажерный зал. Каждый желающий может выбрать направление спорта, которое нравится ему больше всего — бокс, фитнес и т.д.

5. Самые красивые и комфортные офисы

Для размещения своих филиалов руководство выбирает незаурядные места. К примеру, в Нью-Йоркском офисе из открытого патио открываются потрясающие виды на город. Когда вокруг такая красота, работа прямо сама делается!

6. Личный массажист

По словам инженера-программиста из офиса NYC в Нью-Йорке, каждый сотрудник получает определенное количество массажных баллов, за которые может «купить» часы массажа. В некоторых офисах даже предлагают воспользоваться услугами физиотерапевтов или хиропрактиков за счет компании.

7. Бесплатные поездки на работу и домой

Один сотрудник штаба компании в Маунтин-Вью, Калифорния, описал систему логистики как «невероятно надежную».

«Быстрая, бесплатная и доступная транспортировка пять дней в неделю — это отличное решение! Все шаттлы оснащены кондиционерами, работает Wi-Fi. Я даже могу доехать на автобусе до [Сан-Франциско] (вместо дома) вечером, если захочу поехать в город или в Беркли, чтобы навестить друзей».

8. Баланс во всем

Сотрудники компании Google отмечают также, что помимо бесплатной еды, медицинской страховки и массажистов, руководство всегда дает возможность находить баланс между работой и личной жизнью. Ощущение, что вашу частную жизнь уважают — очень и очень ценно, особенно когда работаешь в такой крупной корпорации.

9. Субсидии на образование и компенсация за обучение

Руководство Google поддерживает своих сотрудников в любых их начинаниях, частично или полностью компенсируя обучение: уроки игры на гитаре, занятия по программированию и так далее.

10. Скидки на поход в музеи и на выставки

По словам сотрудника, 5 лет проработавшего в компании, Google дарит своим работникам скидки на посещение различных музеев, прочих культурных и исторических мест.

11. Поощрение к благотворительности

В Google особенно внимательно относятся к благотворительным акциям и организациям. В компании даже устраивают Google Serve — день, когда сотрудники добровольно участвуют в акциях помощи людям, а также проектах, посвященных экологии и защите окружающей среды.

12. Неоценимый опыт

«Работая в Гугле, мы получаем доступ к самым передовым технологиям, общаемся с умными людьми, получаем бесценный опыт. Тут мы все время чему-то учимся. И каждый проект, за который беремся, может изменить весь мир», — говорит один из сотрудников.

13. Работа с талантливыми людьми

Многие сотрудники отмечают, что им невероятно приятно работать в окружении действительно талантливых людей с горящими глазами. Когда каждый подходит к решению задач с полной отдачей и всегда готов прийти на помощь коллеге — это нереально вдохновляет и мотивирует!

Work. ua желает вам найти такую работу, о которой вы сможете говорить с тем же восхищением, что и сотрудники корпорации Google.

Читайте также:

Не зарплатой единой: нематериальная мотивация сотрудников

Какие способы мотивации используют работодатели

По материалам: Business Insider

Получать новости в Telegram

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Внешние сотрудники Google — Google

Компания Google стремится создавать рабочие места и благоприятные экономические возможности как для штатных сотрудников, так и для внешних (то есть поставщиков, временного персонала и независимых подрядчиков).

Иногда нас спрашивают, почему компании Google требуется внешняя рабочая сила.

Развивая новые направления деятельности, мы прибегаем к помощи сторонних специалистов. Одни задачи целесообразно решать силами штатных работников Google, другие – за счет взаимодействия со специализированными компаниями, которые обладают необходимым опытом и могут обеспечить своим сотрудникам соответствующее обучение, поддержку и карьерный рост.

Нашими подрядчиками являются организации из разных стран, помогающие нам решать специфические задачи в тех сферах деятельности, где Google не располагает штатными ресурсами с нужной подготовкой. Например, это общественное питание, медицинская помощь, транспорт, поддержка пользователей или охрана. Сотрудники таких организаций составляют значительную часть нашего внешнего персонала. Кроме того, если нам необходимо временно заместить штатного сотрудника, справиться с возросшим объемом работ или срочно выполнить какой-либо специальный проект, мы можем воспользоваться услугами компаний в сфере найма временного персонала. Такие работники составляют около 3 % наших трудовых ресурсов. Наконец, мы взаимодействуем с независимыми подрядчиками, доля которых менее 0,5 %.

На сегодняшний день широко распространены такие производственные практики, как узкая специализация в определенных сферах деятельности, гибкие часы работы, глобальные цепи поставок, а также удаленная и проектная работа. Вследствие этого многие коммерческие организации постоянно пользуются услугами специалистов в областях, в которых они сами не располагают нужными ресурсами и опытом. По данным компании Information Services Group, подобный подход практикуется практически в каждой отрасли, а эксперты Staffing Industry Analysts сообщают, что в США компании по предоставлению временного персонала привлекают около 17 млн временных работников за год.

Обычно работа в качестве поставщика, временного сотрудника или независимого подрядчика не предполагает штатной занятости в компании Google. Если при реализации того или иного проекта требуется долгосрочное привлечение подобного специалиста, он может подать заявку на соответствующую вакансию и принять участие в конкурсе наравне с другими соискателями.

Мы хотим, чтобы работа в нашей компании или над нашими проектами приносила положительные эмоции и помогала улучшить материальное положение всем, кто в нее вовлечен. В связи с этим в апреле 2019 г. мы объявили, что все партнеры, оказывающие услуги или предоставляющие временный персонал компании Google в США, должны обеспечивать для своих сотрудников определенные условия, в частности следующие: – минимальная заработная плата – 15 долл. США в час; – оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком – 12 недель; – оплачиваемый больничный – 8 дней; – возмещение расходов на обучение в размере 5000 долл. США в год; – комплексная медицинская страховка.

В работе над продуктами Google участвует огромное число людей, и обеспечить слаженное и бесконфликтное взаимодействие между ними очень непросто. Мы хотим знать о любых случаях недопустимого поведения, чтобы своевременно принимать необходимые меры. Поэтому мы предоставляем всем внешним работникам Google доступ к той же горячей линии, что и штатным сотрудникам, а также даем им возможность сообщать о нарушениях анонимно. По этой же причине мы сформировали специальную команду, которая проверяет информацию о возможных нарушениях и устраняет их. Мы стараемся оперативно решать любые проблемы подобного рода, а штатных сотрудников, которые не соблюдают установленные требования при взаимодействии с внешним персоналом, увольняем.

Мы рады, что нам удается обеспечивать тысячи сотрудников нашей компании и других организаций интересной работой.

Мы сотрудничаем только с партнерами и компаниями по предоставлению временного персонала, которые соответствуют нашему Кодексу делового поведения поставщиков. Кроме того, мы прикладываем немало усилий для того, чтобы поддерживать благоприятную и уважительную атмосферу в коллективе, который включает сотрудников Google, а также поставщиков, временный персонал и независимых подрядчиков.

Работа в Google Inc. | Great Place To Work®

Обзор компании

О компании

Мы — технологическая компания, стремящаяся систематизировать мировую информацию, сделать ее общедоступной и полезной. Мы специализируемся на интернет-услугах и продуктах, включая технологии онлайн-рекламы, поиск, облачные вычисления и программное обеспечение.

ПРОМЫШЛЕННОСТЬ

Информационные технологии

Расположение штаб-квартиры

Маунтин-Вью, Калифорния, США

Демографические данные сотрудников

Приведенный ниже опыт сотрудников Google Inc. по сравнению с типичной компанией.

Подробнее

97%

Мне предоставлены ресурсы и оборудование для выполнения моей работы.

97%

У нас есть особые и уникальные преимущества.

97%

Здесь приятно работать.

96%

Я могу взять отпуск, когда считаю это необходимым.

96%

Люди здесь готовы отдать больше, чтобы выполнить работу.

Узнайте, что сотрудники говорят о том, что делает Google Inc. отличным рабочим местом. Эти слова взяты из комментариев сотрудников к опросу Trust Index™.

Жизнь в Google Inc.

Сотрудники Google говорят нам в нашем ежегодном опросе сотрудников, Googlegeist, что их коллеги — одна из лучших частей работы в Google.

1 / 7

Все сотрудники Google получают конфиденциальный доступ к продуктам Google, которые еще не опубликованы; это означает, что гуглеры тестируют телефоны, приложения и многое другое. Это помогает сотрудникам Google, стоящим за еще не выпущенными продуктами, получать ценные отзывы, чтобы сделать наши устройства еще лучше.

2 / 7

Сотрудники Google совместно работают над Lite Brite в натуральную величину, показывая, что никакая проблема не является слишком серьезной для их решения.

3 / 7

В этом году более 6000 сотрудников Google провели более 3000 занятий для других сотрудников Google. Эти бесплатные образовательные курсы охватывают практически все темы, от программирования на Python до эмоционального интеллекта и пенсионных стратегий.

4 / 7

То, что начиналось как 20-процентный проект для сотрудников Google, теперь является полномасштабной попыткой донести виртуальную реальность до масс через нашу программу просмотра Cardboard.

5 / 7

Nooglers («новые» сотрудники Google) сразу же связываются с Noogler Gurus, сотрудниками Google со всей компании, которые консультируют Noogler один на один, помогая им перейти в Google.

6 / 7

В Google мы обнаружили, что то, как работает команда, имеет гораздо большее значение, чем то, кто в ней состоит.

И у нас есть исследования, подтверждающие это; более 9000 сотрудников Google узнали больше о том, почему психологическая безопасность способствует повышению эффективности команды.

7 / 7

Great Place To Work® с гордостью признает Google Inc.

2017

№ 1 в Fortune 100 лучших компаний для работы® 2017

2016

№ 1 в Fortune 100 лучших компаний для работы® 2016
№ 8 в рейтинге лучших рабочих мест в области технологий 2016 (большой)

бизнес-приложений: продукты и прибыль | Рабочая область Google

Mit unserer гибкая и инновационная Lösung steigern Sie Ihre Produktivität – ob als Einzelperson oder als Organization.

Jetzt starten

Этот браузер не поддерживает элемент видео HTML5.

Ob Homeoffice oder Büro – Инструменты для производства и использования во всем мире Сзенариен