Самые известные бизнесмены в России
Самые известные инфобизнесмены в современном мире едва ли уступают по популярности звёздам кинематографа. Что неудивительно – если звёзды всего лишь дарят публике пару минут удовольствия от просмотра фильма или спектакля, то инфобизнесмены способны изменить целые жизни людей.
На сегодняшний день каждый второй автор книг, спикер и тренер, который выступает перед тысячами слушателей или в пустых комнатах, а также пытается продать свои курсы, называет себя инфобизнесменом. Однако, список лучших специалистов в данной области не так уж и велик. Если собрать тех профессионалов, которые зарабатывают действительно серьезные деньги и активно выступают на международных конференциях, то имен получится не так уж и много.
В данной статье мы подготовили обзор настоящих гуру инфобизнеса, именно у них проходят обучение тысячи новоиспеченных тренеров.
Андрей Парабеллум
Один из самых дорогостоящих консультантов и бизнес-тренеров России. Андрей принес в Россию новую индустрию инфомаркетинга и инфобизнеса, и поднял ее на всем русскоязычном пространстве. Научил делать бизнес несколько сотен тренеров, его рекомендациям следуют самые успешные тренеры рунета. Среди учеников Парабеллума можно выделить Алекса Айвенго, Азамата Ушанова, Николая Мрочковского, Антона Ельницкого. Главное достижение Андрея Парабеллума – разработка стратегии полной автоматизации своего бизнеса. Именно бизнес, требующий постоянного контакта тренера с учеником, Андрей смог поставить на автопилот, за что и полюбили инфобизнес последователи Парабеллума.
http://info-hit.ru/author-andrey-parabellum/
Олесь Тимофеев
Интернет-предприниматель и основатель компании «GeniusLab», в которой автор вместе с командой удивительных гениев создает легендарные интернет-проекты. Миссия Олеся – донести лучшие идеи развития человека, как личностно, так и профессионально. В рамках своих проектов создает инновационные тренинги, вкладывая в них свой опыт и знания, основываясь на принципах простоты и увеличения сложности. Олесь является разработчиком собственных методик частного коучинга, нацеленных на результат.
http://info-hit.ru/author-timofeev-oles/
Азамат Ушанов
Основная специализация Азамата – обучение монетизации и построению базы подписчиков в интернет, и прочим смежным темам в области инфобизнеса. Популярные тренинги автора: «Массовые продажи», «Золотой актив», «План продажи информации с нуля».Один из самых известных российских специалистов по продаже информации в интернете. Обучение у Азамата – это эффективное начало собственного бизнеса. Автор научит Вас генерировать успешные идеи.
Ицхак Пинтосевич
Самый популярный тренер личностного роста и мотивации на сверхдостижения в русскоязычном мире. Посты Ицхака на Facebook просматривают более 3 000 000 раз в неделю и более 200 000 человек изучают его систему в Youtube. Самые популярные книги-тренинги Пинтосевича «Действуй! 10 заповедей успеха» и «Ставь Цели!» были проданы тиражом более 500 000 экземпляров.
http://info-hit.ru/author-pintosevich-itskhak/
Юлия Пряхина
Психолог, женский коуч и онлайн-продюсер. Юлия обучает женщин организации инфобизнеса, своих тренинов и курсов, помогает психологам расширить поток клиектов. В формате онлайн-тренингов и вебинаров Пряхина делится своим опытом и навыками. В 2011 году Юлия получила титул «Инфобизнесвумен Рунета» на первой ежегодной премии. Юлия Пряхина окончила факультет психологии Уральского Государственного Педагогического Университета и получила дополнительное образование на «Тренинге Тренеров».
http://info-hit.ru/author-pryakhina-yuliya/
Тимур Тажетдинов
Эксперт по продвижению на Youtube, успешный интернет-тренер, обучение по курсам Тимура прошли сотни человек, заинтересованных в успешных инфо-продажах, и желающих использовать возможности Youtube для реализации своих амбициозных планов. Секретом своего успеха Тажетдинов считает, что он не просто мечтает, но и делает, не боится трудностей и уверен, что у него все получится. Тимур уверен, что деньги необходимо инвестировать в знания.
http://info-hit.ru/author-timur-tazhetdinov-/
Александр Белановский
Автор уникальных методик для оптимизации развития бизнеса. Александр является одним из самых популярных тренеров, чьи мероприятия собирают многочисленные аудитории. Эффективные курсы автора посвящены таким темам, как личные продажи, построение инфобизнеса с нуля, основы ораторского искусства, увеличение рентабельности предприятий. Белановский помогает инфобизнесменам увеличивать свои доходы в десятки и сотни раз.
http://info-hit.ru/author-belanovskiy-aleksandr/
Юлия Щедрова
Эксперт по замужеству на ведущих зарубежных и российских телеканалах. Организатор женского клуба «Хочу Замуж», который насчитывает рекордное количество женщин, объединенных одной целью и мотивацией. Юлия является автором бестселлеров «Замуж за 2 месяца» и «Вся правда о знакомствах с мужчинами». Курсы Щедровой созданы специально для того, чтобы каждая женщина шаг за шагом могла прийти к успеху в личной жизни.
http://info-hit.ru/author-yuliya-shchedrova/
Евгений Попов
Успешный интернет-бизнесмен, оратор и инвестор. Владелец масштабных проектов «Фотошоп-мастер», «Хостинг-Ниндзя», «Фото-монстр», «Жизнь в стиле Кайдзен», дневная посещаемость которых превышает 100 000 человек . Евгений Попов специализируется на технических вопросах ведения бизнеса в сети интернет, имеет высшее техническое образование. Евгений проходил обучение у легендарных западных инфобизнесменов – Майка Филлсейма и Яника Сильвера.
http://info-hit.ru/author-popov-evgeniy/
Николай Мрочковский
Предприниматель, бизнес-тренер, консультант и автор ряда деловых бестселлеров. Николай проходил обучение у лучших ведущих экспертов по бизнесу, продажам, финансам, маркетингу, менеджменту и личной эффективности России и мира. Мрочковский является учредителем инвестиционно-консалтингового проекта «Территория инвестирования».
Рейтинг бизнес-тренеров России на 2018 год — ТОП 20 лучших — Promdevelop
Мы познакомимся с лучшими бизнес-тренерами России и узнаем, каким образом они стали успешными в сфере предпринимательства. Представляем Вашему вниманию ТОП 20 лучших бизнес-тренеров России на 2018 год.
Современные люди стараются узнавать каждый день все больше новой и полезной информации. По большей части это касается тех, кто тесно связан с предпринимательской деятельностью, так как именно бизнесмены должны быть в курсе новых тенденций и быстро реагировать на изменения в сфере предпринимательства для того чтобы оставаться «в деле». Многие из таких бизнесменов стараются получать новые знания методом проб и ошибок, однако в наше время можно посещать различные тренинги по улучшению лидерских и предпринимательских качеств.
Консервативные предприниматели предпочитают избегать посещения такого рода тренингов, однако на подобных семинарах можно почерпнуть много новых знаний и познакомиться с успешными людьми. Впервые бизнес-тренинги стали появляться на территории США, однако на сегодняшний день лучшие бизнес-тренеры России могут посостязаться с самыми успешными предпринимателями-учителями других стран.
Люди, у которых стоит поучиться: лучшие бизнес-тренеры России на 2018 год
Несмотря на то, что популярность тренингов в России остается на невысоком уровне, в стране есть огромное количество успешных мастеров ораторского искусства в сфере предпринимательства, поэтому составить рейтинг бизнес-тренеров России, ограничившись лишь 20 тренерами, будет достаточно сложно. Перечислим несколько самых известных тренеров.
Максим Поташев
Начнем с самого известного (в плане медийности) тренера – Максима Поташева. Обычному обывателю данный человек знаком по телевизионной интеллектуальной игре «Что? Где? Когда?», в которой он на протяжении долгого времени является участником. Помимо этого, Поташев является управляющим партнером консалтинговой компании «R&P Consulting», что говорит об его недюжинных способностях в сфере управления персоналом. Немалый опыт в управленческой и предпринимательской сфере позволяет ему оставаться одним их ведущий и самых опытных бизнес-тренеров России. Большая часть тренингов Поташева посвящена рассказам о важности целеполагания. Безусловно, Поташев входит в список «ведущие бизнес-тренеры России».
Ицхак Пинтосевич
Не менее известным тренером в сфере нейролингвистического программирования (НЛП) считается Ицхак Пинтосевич. В достаточно молодом возрасте Ицхак имел свой личный бизнес с большими финансовыми оборотами, поэтому рассуждать об умениях и способностях Пинтосевича не приходится. Помимо этого, Ицхак прославился написанием книг. К примеру, «Действуй!» стала настоящим бестселлером. Сейчас Пинтосевич активно занимается тренинговой деятельностью, успешно проводя различные семинары. Посетители подобных тренингов отмечают неплохие ораторские способности и действенность программы Ицхака.
Сергей Азимов
Сергея Азимова можно назвать одним из первопроходцев тренинговой деятельности в России, хотя сам Сергей в данный момент проживает на территории Германии. За свою долгую карьеру бизнес-тренера Азимов провел более 600 тренингов различной тематики. Большая часть лекций Азимова посвящена умению создавать собственный бизнес, не имея при этом большого стартового капитала. В отличие от многих других «коллег по цеху» прошел специальное обучение у ведущих бизнес-тренеров Франции и США.
Николай Иванович Козлов
Имеет большой опыт в сфере преподавания, так как является ректором Университета психологии. По большой части занимается мотивационными тренингами и программами по созданию бизнеса с нуля. Наиболее известная программа Козлова – «Дистанция». Благодаря данному курсу более 15 тысяч человек приобрело навыки по созданию предприятия с нуля. Статус, авторитет и влияние, эффективность профессиональной деятельности, лидерство и харизма – вот неполный список основных элементов курса «Дистанция».
Светлана Иванова
Первая представительница женского пола в нашем списке, но не самая безызвестная. По большей части известна своим умением по созданию собственного бренда с нуля. Помимо этого занимается консалтинговой деятельностью. Имеет немалый опыт в управленческой деятельности, о чем и повествует в своих программах и тренингах.
Михаил Дегтярев
Один из немногих бизнес-тренеров, который имеет за своей спиной большой опыт работы в государственной структуре. На протяжении долгого времени Михаил занимался обучением сотрудников КГБ. Основная программа, по которой Дегтярев проводит свои тренинги, называется «Экономическая безопасность». Дегтярев отмечает, что основной причиной его успеха является экономическая эффективность его клиентов.
Глеб Архангельский
Стал известен благодаря своей инновационной программе по тайм-менеджменту. Большая часть тренингов посвящена планированию своей трудовой деятельности. Является владельцем компании «организация времени». Также, отличительной особенностью деятельности Глеба можно считать его «Живой Журнал», в котором он публикует основные аспекты своей программы и просто делится опытом.
Радислав Гандапас
Возможно, самый популярный и успешный бизнес-тренер России, поэтому рейтинг бизнес-тренеров России 2018 года точно не может обойтись без него За время своей деятельности написал более десятка книг и фильмов, ознакомившись с которыми, можно почерпнуть много знаний в области политики. Имеет множество наград, в числе которых несколько званий «Лучшего бизнес-тренера России». Большая часть его выступлений отличается оригинальностью и большой информативностью. Бизнес-психология и ораторское искусство – основная специализация Радислава. Многие аналогичные списки лучших бизнес-тренеров России 2018 года не обходятся без присутствия Гандапаса, что говорит об его успешности и эффективности как тренера.
Батырев Максим
Молодой и перспективный бизнес-тренер, уже сейчас являющийся лауреатом множества экономических премий, в числе которых «Лучший менеджер» и «Лучший коммерческий директор» года. Является автором книг, одна из которых стала лучшей в номинации «Лучшая бизнес-книга года». Имеет огромный практический опыт в сфере менеджмента, поэтому его программы и курсы отличаются эффективностью. За все время деятельности Максим собрал на своих семинарах более 12 тысяч человек, в том числе из зарубежных стран.
Константин Бордунос
Основатель компании «Бизнес мастер», что говорит о высоком уровне управленческих способностей Константина. Имеет собственные предприятия на территории России и Украины, поэтому все программы Бордуноса тесно связаны с предпринимательской деятельностью. Основная направленность курсов – психология лидерства и предпринимательская психология. Около четырех лет Константин обучался в Италии, поэтому можно отметить его зарубежный опыт.
Константин Бакшт
Основная направленность курсов Константина – построение системы продаж. Обладает неплохими ораторскими способностями и имеет за своей спиной опыт продаж более двадцати лет. За все время своей деятельности реализовал более 320 проектов и систем продаж. Занимается писательством, причем достаточно успешно (недавно вышла книга тиражом 200 тысяч экземпляров). Часто участвует в телевизионных передачах в качестве эксперта по продажам.
Тарасов Владимир
Достаточно популярный и опытный социальный технолог, писатель и бизнес-тренер. За все время своей деятельности написал несколько бестселлеров. Долгое время проживал в Эстонии, а сейчас является руководителем Таллинской школы управленцев. С недавнего времени издает свои уроки в электронном варианте, которыми активно пользуется на семинарах со своими учениками.
Владимир Якуба
Топ бизнес-тренеров России не может обойтись и без Владимира Якубы, который считается самым известным специалистом в области продаж. Достаточно «современный» специалист, активно использующий в своих выступлениях и тренингах формат «реального времени». То есть Владимир прямо по телефону в окружении своих клиентов демонстрирует навыки по продажам. За время своей деятельности провел более 200 семинаров в более чем десяти странах. Написал десяток книг и статей по хедхантингу. Активно участвует в телевизионных программах.
Татьяна Сорокина
Вторая представительница прекрасного пола в нашем списке – Татьяна Сорокина. Имеет огромный опыт по продажам, а также по стимулированию сбыта. Активно занимается дистрибьюторской деятельностью. Имеет опыт в управленческой деятельности (на протяжении долгого времени занимала руководящую должность в консалтинговой компании). Также имеет несколько книг-бестселлеров по маркетингу.
Александр Фридман
По большей части широкой публике известен своими выступлениями о развитии бизнеса и его стратегии. Топ бизнес-тренеров России 2018 года не может обойтись без Александра, так как Фридман за все время своей тренинговой деятельности опубликовал и провел более 40 курсов-семинаров, основная тематика которых – стратегическое развитие бизнеса.
ТОП перспективных бизнес-тренеров России на 2018 год
Большая часть перечисленных деятелей занимается тренинговой деятельностью большую часть своей жизни и имеет немало заслуг и авторитета в этой сфере, однако нельзя не отметить менее известных, но достаточно перспективных учителей по построению бизнеса и управленческих способностей. В качестве бонуса к статье о лучших бизнес-тренерах России добавим ещё 5 перспективных и молодых мастеров своего дела.
Яна Малей
Молодой, но очень востребованный бизнес-тренер из Сибири. Имеет два высших образования и немалый опыт работы в сфере банковской деятельности и страхования. Отлично знакома со спецификой работы банковских учреждений по всей территории РФ, что является ее неоспоримым преимуществом в сравнении с другими бизнес-тренерами.
Утенин Владислав
Опытный эксперт по ведению переговоров, что достаточно редко встречается в России. Специализируется на продажах и сложных переговорах. Проводит тренинги по развитию управленческих и лидерских качеств. Кроме России, выступал на семинарах стран Европы и СНГ. Считается одним из самых перспективных бизнес-тренеров России. Не так давно опубликовал свою новую книгу «Бизнес замедленного действия», которая получила хорошую оценку.
Игорь Чекотин
Чекотина вполне можно назвать уже состоявшимся и известным бизнес-тренером, однако он не вошел в наш список. Отметим, что Игорь обладает большим опытом в управленческой и предпринимательской сферах, что позволяет ему проводить семинары по обучению продажам и повышению лидерских и управленческих качеств.
Попова Евгения
Долгое время Евгения занималась банковской деятельностью. Сейчас имеет собственную программу по построению проекта по удаленной связи с работниками. Помимо этого, часто участвует в различных конкурсах (к примеру «школа молодых миллиардеров») и телепередачах в качестве эксперта.
Норка Дмитрий
Еще один перспективный тренер по продажам. На данный момент услугами Дмитрия воспользовались более тысячи клиентов, что говорит о его немалом опыте и таланте. Автор книги «Экспертные продажи».
Интересные факты:
- Большинство известных бизнес-тренеров России в данный момент живет за границей;
- Максим Поташев имеет в своей копилке наград 4 кубка «Хрустальная сова» за победы в игре «Что? Где? Когда?»;
- Удивительно, но у Ицхака Пинтосевича есть неполный тезка, который также занимается бизнес-тренингом.
Лучшие бизнес-тренеры России, рейтинг с которыми предоставлен выше, еще не раз встретятся Вам в различных телепрограммах и новостных лентах, ведь только на первый взгляд кажется, что нет ничего сложно в повествовании об успешных продажах и улучшению лидерских качеств. Многие тренера годами обучаются за границей и имеют огромный опыт в предпринимательской деятельности. Прислушиваться стоит только к тем бизнес-тренерам, результат деятельности которых очевиден. Ведущие бизнес-тренеры России с каждым годом становятся все более востребованы в зарубежных странах, что говорит об их успешности.
Самые известные бизнес-тренеры России, как правило, проживают в других странах, однако попасть на семинары одного из них не составит труда. Большая часть перечисленных в топе тренеров постоянно «гастролирует» со своими тренингами и семинарами по многим странам СНГ и Европы.
Заказать сайт| № | ФИО бизнес-тренера | Рейтинг | |||||
| Голощапов Алексей Михайлович | 61 |  | ||||
| Глауберман Андрей | 52 | | ||||
| Макаров Алексей Александрович | 50 | | ||||
| Андреева Валентина Ивановна | 48 | | ||||
| Радько Михаил Юрьевич | 40 | | ||||
| Каракуц Сергей | 36 | | ||||
| Мураткин Александр Михайлович | 33 | | ||||
| Рушкевич Наталья Александровна | 27 | | ||||
| Кофанов Дмитрий Иванович | 26 | | ||||
| Волков Юрий Владимирович | 26 | | ||||
| Бадаева Светлана Геннадьевна | 24 | | ||||
| Рихтер Карен | 24 | | ||||
| Климова Марина Аркадьевна | 21 | | ||||
| Даценко Александр Васильевич | 21 | | ||||
| Голубев Роман | 21 | | ||||
| Астраленко Татьяна Григорьевна | 21 | | ||||
| Семенов Сергей Игоревич | 21 | | ||||
| Трухманов Вячеслав | 21 | | ||||
| Сухарева Оксана Александровна | 20 | | ||||
| Воробьева Елена Вячеславовна | 19 | | ||||
| Зуйков Александр Константинович | 19 | | ||||
| Антонова Мария Борисовна | 19 | | ||||
| Метелева Яна Викторовна | 17 | | ||||
| Хабарова Людмила Петровна | 17 | | ||||
| Панкратьев Вячеслав Вячеславович | 17 | | ||||
| Коркин Михаил Владимирович | 17 | | ||||
| Савина Елена | 17 | | ||||
| Андрианов Александр | 17 | | ||||
| Чигров Александр Сергеевич | 17 | | ||||
| Подповетко Рина | 17 | | ||||
| Шухат Виктория | 16 | | ||||
| Шакун Юрий Александрович | 14 | | ||||
| Механикова Ирина Марковна | 14 | | ||||
| Слюсаренко Валерий Евгеньевич | 14 | | ||||
| Яхонтова Елена Сергеевна | 14 | | ||||
| Фортуна Алексей Борисович | 14 | | ||||
| Зеленов Дмитрий Вячеславович | 14 | | ||||
| Софонов Михаил Юрьевич | 14 | | ||||
| Сегалова Елена Александровна | 14 | | ||||
| Лосьмаков Олег Алексеевич | 14 | | ||||
| Рабинович Альмин Моисеевич | 12 | | ||||
| Мачнев Евгений Владимирович | 12 | | ||||
| Скуратов Алексей | 12 | | ||||
| Гейц Игорь Викторович | 12 | | ||||
| Дацько Юлия Климентьевна | 12 | | ||||
| Наумов Константин Владимирович | 12 | | ||||
| Рублева Лариса Викторовна | 12 | | ||||
| Кобзарь Валерий Викторович | 12 | | ||||
| Гозман Евгения | 12 | | ||||
| Бычкова Анна Сергеевна | 12 | | ||||
| Работкин Дмитрий Васильевич | 12 | | ||||
| Зуйкова Елена | 12 | | ||||
| Решетников Игорь Станиславович | 12 | | ||||
| Харитон Александр | 11 | | ||||
| Емцова Оксана Анатольевна | 10 | | ||||
| Фокин Алексей | 10 | | ||||
| Смирнова Татьяна Степановна | 10 | | ||||
| Елиферов Виталий Геннадьевич | 10 | | ||||
| Степченко Елена Михайловна | 10 | | ||||
| Мизернюк Аркадий Николаевич | 10 | | ||||
| Русская Елена Владимировна | 10 | | ||||
| Луизов Виталий Александрович | 10 | | ||||
| Горбунов Виктор Геннадьевич | 10 | | ||||
| Лапина Ольга Гелиевна | 10 | | ||||
| Чумакина Ольга Константиновна | 10 | | ||||
| Свияш Александр | 10 | | ||||
| Шкиртиль Анна Вячеславовна | 10 | | ||||
| Гуськов Александр Владимирович | 10 | | ||||
| Сухарев Игорь Робертович | 10 | | ||||
| Нанка Светлана Валерьевна | 10 | | ||||
| Солнцев Александр | 10 | | ||||
| Иевлева Валерия Валерьевна | 10 | | ||||
| Баранов Валерий | 10 | | ||||
| Микушина Марина Николаевна | 10 | | ||||
| Богопольский Юрий Александрович | 10 | | ||||
| Хлус Андрей Михайлович | 10 | | ||||
| Григорьева Ольга Сергеевна | 10 | | ||||
| Макушкин Дмитрий | 10 | | ||||
| Aufreiter Werner | 10 | | ||||
| Старченко Виктор Михайлович | 10 | |
5 лучших русских бизнес-тренеров
Если вы ищите бизнес-тренера для своей команды или намерены сами развивать собственный бизнес, работы бизнес-тренеров, имена которых указаны ниже, станут для вас полезным материалом.
В этой статье мы объединили основных запоминающихся личностей, которые однозначно смогут помочь вам по-другому взглянуть на то дело, которым вы занимаетесь!
Доброго утра и приятного чтения!
Радислав Гандапас
«Антикаша в голове» — это выступление, пожалуй, стоит назвать введением в бизнес и даже во все программы обучения. Название уже говорит об очень многом. На примерах из собственного опыта Радислав рассказывает о том, без чего невозможно достичь любой цели или нескольких целей. Пока вы не определите для себя главные задачи, ни о каких поисках путей к ним не может быть и речи.
И вот здесь стоит запомнить главный совет – не стоит ломать голову, мучить себя бессонницей и постоянно искать свой путь. Нужно всего лишь открыть себя – и цели найдут тебя сами. Вы поймете, что это ваше, и четко увидите пути для решения задачи. Как это понять и сделать – смотрите эксклюзивное его интервью ведущему программы «Секреты победителей» Владиславу Челпаченко.
Посмотреть видео
Тарасов Владимир
Управление командой требует таланта. Всегда. Если быть точным – это искусство, без которого вы никогда не сможете преодолевать осознанное или бессознательное противодействие окружающих вас единомышленников и собственной команды.
Тренинг «Управленческая борьба 2.0», стал классикой среди многочисленных выступлений других авторов по деловому управлению. Вы научитесь видеть и понимать собственные ошибки и найдете практичные советы по выходу из конфликтных ситуаций и управлению персоналом, научитесь управлять своей командой и быть ее не просто официальным, но и реальным лидером.
Посмотреть видео
Манн Игорь
Игорь — один из ведущих российских бизнес-тренеров, практик маркетинга, а также спикер многих тренингов по учебным программам в Университете Синергии. Его выступления всегда особенно полезны тем, что позволяют нам лучше понять, как ведут свои дела успешные западные предприниматели. 
Посмотрите одно из его выступлений – «Как стать №1» и вы сами поймете, что является главным двигателем в современном деловом мире. Применение его знаний на практике дает существенные результаты, это своеобразный толчок тем, кто ищет правильные пути и готов к использованию накопленного мирового опыта в своем бизнесе.
Посмотреть видео
Ицхак Адизес
Этот человек, который уже 50 лет занимается теорией успешного бизнеса, к советам и рекомендациям которого всегда прислушиваются, потому что это не просто теоретические изыскания. Его работы и живые выступления – это всегда актуальные ответы на самые острые вопросы.
Адизес знаком во многих уголках планеты, он преподавал в Калифорнийском университете, консультировал глав ведущих мировых государств по вопросам экономики. Его книги и видео-лекции особенно актуальны, когда мир снова находится на пороге очередных революционных изменений в экономике. Чтобы понять, о чем мы прослушайте живой вебинар Ицхака Адизеса «Как управлять организацией в период непредсказуемых изменений».
Посмотреть видео
Глеб Архангельский
Один из существующих основоположников российской школы тайм-менеджмента, Глеб – это человек, поставивший под сомнение истину «Время – деньги». В своих трудах он постоянно напоминает слушателям, что время – невозобновляемый ресурс.
В выступлениях вы найдете множество пояснений почему деловые успехи стоят намного больше, чем можно измерить хронометром. Вот один из его живых вебинаров «Как успевать жить».
Посмотреть видео
Выводы
Постоянное самообучение и развитие бизнеса неразрывно связаны между собой. Конечно, можно стать успешным и без помощи тренера, однако, с ними процесс обучения может стать интереснее, а усвоение материала в разы легче.
Используйте все возможные каналы: курсы, семинары, конференции, книги, видеоканалы, чтобы стать продуктивнее. Но выбирайте материал для изучения из работ, предоставленных успешными деятелями.
Рекламный P.S.
Для увеличения продаж необходимо не только привлечение качественного трафика на сайт, но и увеличение количества обращений с сайта. С активной формой обратной связи на сайте ваши клиенты будут получать быструю консультацию, а вы увеличение обращений и продаж!
Мы предлагаем надежный вариант практического бизнес-решения для вашего ресурса – организацию мгновенной обратной связи для получения максимального отклика от клиентов 24/7.
Для читателей Spark действует акция: вместо стандартного 7-дневного тестового периода – месяц теста!
Попробуйте сами и убедитесь в эффективности системы.
Бизнес тренеры, лучшие бизнес тренеры россии
9 Февраль 2011 Админ Просмотров:Бизнес-тренеры
Наши бизнес-тренеры — это практики, профессионалы своего дела. Это значит, что все знания, методы и техники, которые мы предлагаем, проверены нами на собственном опыте. Наряду с этим, наши бизнес тренеры внимательны к групповой динамике; психологический комфорт каждого участника и настроение группы является предметом нашего пристального внимания и заботы.
 | Евгений Неделин — paсcудителен, рационален, ориентирован на результат. Его тренинги отличаются высокой интеллектуальной насыщенностью, системным подходом и структурированностью материала. Опыт руководящей работы — с 1997 г. Опыт тренинговой деятельности — с 2001 г. Подробнее… |
 | Тамара Воротынцева — аккуратна, методична, последовательна. Тактична и деликатна. Ее тренинги отличаются богатым информационным наполнением, детальной проработкой вопросов, особой теплотой и душевностью.Опыт работы руководителем отдела обучения западной компании — с 2001 г. Опыт тренинговой деятельности — с 2003 г. Подробнее… |
 | Екатерина Нечай —бизнес-тренер, игропрактик. Опыт тренинговой деятельности — с 2007 г. Специализация:
Подробнее… |
 | Жанна Дмитриева — Сертифицированный коуч. Кандидат психологических наук. Создатель авторских тренинговых программ и методик.
Авторские программы:
|
 | Алексей Сатвалов — бизнес-тренер, консультант. Опыт проведения тренингов с 1999 г. Специализация:
Подробнее… |
 | Ольга Шевелева — тренер-консультант и эксперт по вопросам современного делового протокола и этикета.Лауреат Национальной профессиональной премии в области протокола, имиджа и этикета в номинации «За вклад в развитие делового этикета в России» (2014). Член Национальной ассоциации специалистов по протоколу. Автор книг «Организация ведения переговоров» (2007, 2-е издание 2014), «Манеры для карьеры» (2014). Подробнее… |
 | Максим Овчаренко — бизнес-тренер с 2007 года. Консультант по стратегическому развитию на основе ТОС (теория ограничения систем). Консультант по управлению людьми и управлению конфликтами. Специализация:
Подробнее… |
 | Валерий Казарин — ведущий тренер-консультант по бережливому производству. Автор книг:
Подробнее… |
 | Мария Небытова — бизнес-тренер, игропрактик. Опыт проведения бизнес-тренингов с 2006 г. Специализация: • Развитие коммуникаций внутри команды Подробнее… |
 | Дмитрий Левит — бизнес-тренер. Опыт проведения бизнес-тренингов с 2007 г. Специализация: проведение бизнес-тренингов по программам
Подробнее… |
 | Татьяна Курдюмова — артистична и энергична. Аналитическое мышление и отличные организаторские способности. Ее тренинги отличаются эмоциональностью, задором и оригинальностью. Опыт работы в сфере финансов — с 1996 г. Опыт тренинговой деятельности — с 2004 г. Подробнее… |
 | Виталий Матюхин — бизнес-тренер. Опыт проведения тренингов с 2005 года. Специализация:
Подробнее… |
 | Юлия Ющенко — бизнес-тренер, консультант. Опыт проведения бизнес-тренингов — с 2009 года Специализация:
Подробнее… |
 | Сергей Семин — бизнес-тренер. Опыт проведения бизнес-тренингов с 2005 г. Специализация:
Подробнее… |
 | Сергей Коновалов — эксперт по бережливому производству и лин-технологиям, бизнес-тренер, консультант. Специализация:
Опыт тренинговой деятельности — с 2007 г. Подробнее… |
 | Алексей Пашин — Бизнес – тренер, коуч ICF, сертифицированный тренер по EQ EACEIP, EQ TTISI, EQ (Сидоренко Е) Опыт проведения бизнес-тренингов с 2015 г. Специализация:
Подробнее… |
 | Андреас Вайнцирл — эксперт по деловому стилю и этикету. Международный имидж-тренер (Германия)Психолог, бизнес-коуч, переводчик русского языка. Автор книг по деловому имиджу «Имидж делового мужчины», «Имидж деловой женщины». Лауреат премии «Лучшая книга в области протокола» — Россия, 2012 г. Подробнее… |
 | Сергей Хлыстунов — бизнес-тренер, кандидат социологических наук. Автор книги «Как стать корпоративным атлетом. Система управления работоспособностью и качеством жизни», 2017 г. Опыт проведения тренингов: с 2012 года.Специализация: управление стрессом Подробнее… |
 | Лариса Степанова — бизнес-тренер. Опыт проведения бизнес-тренингов с 2008 г. Специализация: тренинги по продажам, переговорам, работой с претензиями клиентов. Уникальность опыта:
Подробнее… |
 | Анастасия Евдокимова — бизнес-тренер, игропрактик. Опыт проведения бизнес-тренингов с 2005 г. Специализация:
Подробнее… |
Бизнес-тренеры. Лучшие бизнес-тренеры России
Поделиться в соцсетях:
Метки: бизнес тренеры, бизнес тренеры россииЛучшие бизнес-тренеры, лидеры в области бизнес-консультирования
Думаю, ни для кого не открою секрета, если скажу банальную вещь, что знания передаются от поколения к поколению, от человека к человеку. Однако, скорее всего не все знают, что значение в освоении любой информации зависит от того, из чьих уст она исходит, кто именно, и как передает эти знания. Сейчас обучение поставлено на такой поток, что буквально начинаешь захлебываться, не зная, из какого «источника знаний» лучше приобщиться, чтобы в наиболее кратчайшие сроки стать самым умным, самым богатым, в общем – самым-самым.
Различные методики обучения, куча тренингов, бизнес-тренеров, коучей, и других наставников самых разных категорий, званий и мастей предлагают свои способы, зачастую утверждая, что их метод самый правильный и действенный. Попробуем разобраться в этом многообразии, и составить свой, независимый рейтинг лучших бизнес-тренеров. Предлагаю вашему вниманию собственную оценку топа пятерки лидеров в области бизнес-консультирования. к оглавлению ↑
1 место – Радислав Гандапас
Является одним из самых востребованных бизнес-тренеров нашей страны, имеющим наибольшее количество самых разных титулов, наград и званий. Является практически бессменным лидером рейтингов бизнес-тренеров. Два раза получал звание лучшего бизнес-тренера в стране. Гандапас является совладельцем и ведущим тренером компании «Ораторика», занимающейся проведением семинаров, тренингов и лекций по ораторскому искусству, а также подготовки и проведении и публичных выступлений. Автор шести книг по ораторскому искусству. 
к оглавлению ↑2 место – Владимир Герасичев
Одним из первых отечественных бизнес-тренеров, которые прошли стажировку и успешно закончили тренерские курсы в США. Полученные знания Герасичев адаптировал под российскую действительность, и успешно преподает уже около двадцати лет. Периодически проводит лекции, семинары и мастер-классы по бизнесу в МГУ, МВА, и АНХ при Правительстве РФ. Работает с мировыми брендами, такими, как: Wrigley, Red Bull, AIG life, Adidas и др. Специализация – создание корпоративной культуры, формирование команды.
к оглавлению ↑3 место – Марк Кукушкин
По итогам трех последних лет – один из самых популярных бизнес-тренеров России. Разработал проект «Открытый Университет Марка Кукушкина», который координирует до сих пор. Проводит свои образовательные программы не только в нашей стране, но и за рубежом: Франции, Италии, Голландии, Греции. Специализация – управление и организационное развитие.
к оглавлению ↑4 место – Радмило Лукич
За его плечами – более двух тысяч проведенных тренингов и семинаров по продажам и их управлению. Календарь Лукича расписан на несколько лет вперед. Среди его клиентов такие гиганты, как: «Coca-Cola», Hewlett Packard», «MICROSOFT», «РОСНО», «УралСиб» и др. Автор многих книг по техникам продаж.
к оглавлению ↑5 место – Ася Барышева
Специализация – продажи. Имеет семнадцатилетний опыт проведения бизнес-тренингов. Автор трех тематических книг и множества статей. Книга «Как продать слона» издана общим тиражом более миллиона экземпляров. 
Такова моя собственная оценка лучших бизнес-тренеров России. При этом я нисколько не подвергаю сомнению огромный опыт и поистине великие таланты других наставников, в том числе и зарубежных. Поделитесь, может быть, у вас есть свое мнение на этот счет?
Понравилась статья? Жми на одну из кнопок — расскажи друзьям, это лучшая благодарность!
Оцените статью
Загрузка…Рекомендуем ознакомиться:
Метки: коуч, тренер
Десять лучших бизнес-коучей России
Совместное исследование журнала «Секрет фирмы» и компании «Амплуа».
Коучи — это советники наоборот. Они консультируют топ-менеджеров, но получают деньги за вопросы, а не за ответы. «Секрет фирмы» и компания «Амплуа» провели исследование и представляют десятку лучших бизнес-коучей России.
Эти люди не несут никакой ответственности за результаты своего труда. Они очень редко вмешиваются в работу тех, кому помогают. Иногда они наносят прямой вред компаниям — бывает, что после работы с ними лучшие менеджеры вдруг принимают решение сменить работодателя. При этом бизнес-коучи зарабатывают хорошие деньги: размер их среднего гонорара за последние два года увеличился на 10% и сейчас составляет примерно $500 в час (в исключительных случаях до $3 тыс.).
Чем же они занимаются? Этого часто не знают даже сами заказчики. «Многие клиенты не понимают сути нашей профессии, — говорит коуч Александр Савкин. — В их представлении нет никакой разницы между коучингом и «дрючингом»».
На самом деле разница есть. Бизнес-коуч — это консультант, помогающий менеджеру в достижении целей (на профессиональном языке подопечного называют «коучи»). Коуч может использовать в работе любые методы воздействия, лишь бы подопечный достигал своей цели сам. Среди работающих на рынке специалистов выделяются так называемые психологи, считающие, что смысл их деятельности — изменить глубинные поведенческие установки подопечного. И есть «технологи», полагающие, что нужно воздействовать на рациональную сторону его натуры. «Существует множество образов профессии: коуч может быть доктором, нянькой, спарринг-партнером, ментором-наставником и даже дорогостоящим «собеседником по вызову»», — считает профессор бизнес-школы ESMT Константин Коротов. «С одной стороны, коуч — это персональный аудитор, проверяющий, насколько эффективно человек идет вперед, — говорит управляющий партнер компании «Амплуа» Юлия Ужакина. — С другой — диггер, побуждающий подопечного искать скрытые резервы для решения своих задач».
Востребованность коучинга в кризис не должна удивлять: чем ближе менеджеры к исполнению своих профессиональных и личных целей, тем лучше идут дела у их работодателей. Именно поэтому большую часть доходов — как в России, так и во всем мире — коучи получают от корпоративных заказчиков. Однако, обращаясь за помощью к бизнес-коучу, компания рискует получить кота в мешке: из-за высокой популярности такие услуги начали предоставлять все кому не лень. «Вместо коуча вам может попасться тренер, который унюхал, что на коучинг есть спрос, и переправил себе визитку», — говорит Юлия Ужакина.
Компания «Амплуа» и «Секрет фирмы» решили снять завесу тайны с профессии и выяснить, кто они — лучшие российские бизнес-коучи. Мы ввели строгий ценз для кандидатов: рассматривали только тех, кто получил специальное образование в области коучинга, имеет личного супервайзера (то есть собственного коуча) и практикует на русском языке. Лучших из них мы выбрали на основании двух показателей. Во-первых, посчитали, сколько часов коуч проработал с клиентами за последний год — это говорит о его опыте и востребованности на рынке. Во-вторых, вычислили соотношение положительных и отрицательных клиентских отзывов о коуче — эта цифра, по нашему мнению, свидетельствует о качестве работы консультанта. Таким образом, у лучших практиков российского рынка большой опыт работы сочетается с хорошими клиентскими отзывами.
В список не попали известные тренеры, для которых коучинг является непрофильной услугой, а также некоторые распиаренные персоны, например авторы бестселлеров о коучинге: они не смогли предоставить данные о клиентах.
Итак, представляем десять специалистов — звезд российского коучинга (в нашем списке они расположены в произвольном порядке).
Переверзева Ирина
Возраст: 56 лет
Стаж в профессии: 8 лет
Средняя стоимость часа работы:$300—400
«В коучинг идут две категории людей, — говорит профессор ESMT Константин Коротов. — Это либо топ-менеджеры, желающие решить собственные проблемы, либо психологи, которые устали работать с больными людьми».
Директор департамента организационного развития компании Human Factors Ирина Переверзева — коуч-психолог. Она окончила психфак МГУ, защитила диссертацию по психологии и долгое время работала по специальности. На вопрос о том, кто ни при каких условиях не может стать ее клиентом, Ирина лаконично отвечает: «Психически больной человек». Основной задачей бизнес-коуча она считает не просто помощь клиенту в достижении цели, но и формирование необходимого для него поведения. Нужное поведение достигается с помощью множества методик, но Ирина чаще всего использует так называемое ролевое прототипирование, то есть вписывание проблемы подопечного в тот или иной сюжет. «Женщина-руководитель, окруженная мужским коллективом, говорит мне, что чувствует себя Красной Шапочкой, несущей пирожки через страшный лес с волками, — приводит пример Переверзева. — Я спрашиваю, станет ли лес более безопасным, если что-то изменить в сюжете, скажем, пригласить в команду охотника. На следующей сессии мы встречаемся, проговариваем сюжет снова, и волков становится меньше».
Яковенко Галина
Возраст: 50 лет
Стаж в профессии: 11 лет
Средняя стоимость часа работы: $600
У руководителя направления организационного коучинга компании «Тренинг-бутик» Галины Яковенко интересная специализация. Она уделяет особое внимание развитию эмоционального интеллекта у топ-менеджеров.
Как считает Галина, эмоции часто определяют результат действий сотрудника: в одном эмоциональном состоянии он может решить поставленную перед ним задачу, в другом — нет. «Проблема в том, что в современном деловом мире эмоции отвергаются», — говорит бизнес-коуч.
Развивать эмоции, как полагает Галина, нужно, меняя убеждения. По ее мнению, эмоциональный мир человека — это сложная структура, связанная с мировоззренческой картиной — комплексом представлений о самом себе и своем месте в мире. «Если происходящее вокруг соответствует ей, человек испытает положительные эмоции, если нет — ощущает эмоциональный дискомфорт», — поясняет коуч.
Недавно к Галине обратился владелец компании, который пожаловался на безынициативность нового топ-менеджера. Начав работать с менеджером, она выяснила, что тот от властного голоса своего жесткого босса впадал в состояние тревоги. Убедив подопечного в том, что критика и агрессия — это разные вещи, Галина смогла сгладить противоречия между управленцами и добиться от топ-менеджера проявления инициативы.
Савкин Александр
Возраст: 47 лет
Стаж в профессии: 16 лет
Средняя стоимость часа работы: $300—500
«Энергичный, живой и сексуальный» — так описывает себя глава Института коучинга Александр Савкин. Насчет последнего ничего сказать не можем, но в двух других качествах ему точно отказать нельзя. Савкин в работе — настоящий ураган.
Его профессиональное кредо: «Реально все, о чем ты можешь подумать и что для тебя важно». Именно поэтому он готов браться за решение самых сложных проблем. «Моя главная профессиональная компетенция — бесстрашие, — говорит Александр. — Я не боюсь умереть ради выполнения задачи». Это не пустые слова: в своей работе Савкину регулярно приходится многим рисковать.
Как-то раз он заключил пари со своим заказчиком — президентом Mirax Group Сергеем Полонским (у его компании дела тогда шли в гору). Полонский хотел уволить директора по продажам, которая не показывала нужного результата, а Савкин предложил свои услуги в качестве коуча этого менеджера. «Если она после месяца работы с тобой не сумеет заработать $1,5 млн для компании, я расскажу всем, что ты плохой консультант, а ты встанешь на ее место с минимальной зарплатой, — предложил Полонский. — Идет?» «Идет!» — ответил Савкин и приступил к решению задачи.
Оказалось, что для ее выполнения требовался не только индивидуальный, но еще и групповой коучинг. Чтобы директор по продажам смогла достичь нужного результата, необходимо было улучшить ее взаимодействие с подчиненными. «Для достижения синергетического эффекта я работал не только с ней, но и индивидуально с ключевыми продавцами», — говорит Савкин. Усилия бизнес-коуча дали свои плоды: через месяц отдел продаж принес компании $1,7 млн. «Умирать» не пришлось.
Бремон Валери
Возраст: 48 лет
Стаж в профессии: 4 года
Средняя стоимость часа работы: $500
Внешне управляющий партнер компании Do It Evolution Валери Бремон совсем не похожа на барабан. Но практикующая в России француженка почему-то чувствует внутреннее сходство с этим музыкальным инструментом.
«Чтобы издавать звук, барабан должен быть пустым. Чтобы подопечный добивался результатов, коуч не должен навязывать клиенту себя», — поясняет Бремон. По ее мнению, искусство коучинга заключается в том, чтобы задавать вопросы подопечному. Так можно довести «коучи» до исступления, но Валери непреклонна: если человек не может сам ответить на свой вопрос, консультант ему не поможет. Значит, у человека нет либо цели, либо желания ее достичь.
Путь в профессию для Валери тоже начался с вопроса. Будучи вице-президентом по слияниям и поглощениям в крупной французской корпорации, она прошла курс коучинга и обнаружила, что ей нравится заниматься развитием людей, а не покупкой компаний. Она спросила себя: «Чему я хочу посвятить себя — коучингу или M&A?» Выбрав коучинг и получив необходимые сертификаты, Валери задалась другим вопросом: «Как достичь успеха в новой профессии?» Ответ оказался неожиданным: «Надо переехать в Россию!» Наша страна была непаханым полем для коучинга, и Валери имела все шансы закрепиться на нем: в 1980-х она окончила филфак ЛГУ и прекрасно владела русским. Бремон прилетела в Москву и стала предлагать компаниям свои услуги. «Я хотела не только сделать карьеру, но и поднять российский коучинг на новый уровень», — говорит она.
Все сложилось легко — уже в первые месяцы ей удалось найти клиентов. О желании поднять российский коучинг на новую высоту она тоже не забыла. Валери планирует сделать это посредством ролевой игры «во взаимопомощь», в которой сотрудники сами возьмут на себя роль коучей. Раскрывать правила она отказалась, однако большую часть игрового времени участники будут задавать друг другу вопросы.
Самольянов Олег
Возраст: 44 года
Стаж в профессии: 8 лет
Средняя стоимость часа работы: $700—1400
«Способность к стратегическому мышлению, постоянство, структурированность, интровертность» — это отнюдь не описание требований к аудитору. Таким видит самого себя Олег Самольянов.
Будучи руководителем направления компании Exect Partners Group, он считает, что эти качества очень важны для его работы: коучу в первую очередь требуются аналитические способности. «Коучинг — это технология решения жизненных задач, нацеленная на достижение подопечным лучшего будущего», — поясняет Самольянов.
Эту задачу Олег решает с помощью разных технологий. Так, для структурирования работы он использует консалтинговые программы Coach3 и CoachCertified. Методы определяют и особенности задач, над которыми трудится Самольянов. Его подопечными становятся топ-менеджеры второго эшелона крупных корпораций. «С ними можно выдавать конкретный результат к определенному сроку, — говорит коуч. — В отличие от сложностей у первых лиц, их трудности чаще связаны с особенностями компании». Недавно Олег помог одному менеджеру адаптироваться на новом месте. Управленец пришел из организации с другой культурой. Одни сотрудники приняли его «на ура», другие — в штыки. Самольянов помог выработать ему нейтральный стиль управления, чтобы ублажить критиков и не потерять доверие сторонников.
Вобликова Елена
Возраст: 37 лет
Стаж в профессии: 9 лет
Средняя стоимость часа работы: $500
Елена Вобликова — «быстрый» коуч. В среднем ее проект состоит из шести встреч с клиентом (у других — около десяти). Такая скорость — следствие особого взгляда Елены на методы коучинга.
Она считает, что консультант в ходе работы может провоцировать клиента на самостоятельный поиск решения своих проблем. «Коучинг — это взаимодействие двух людей, в ходе которого один человек создает другому условия для развития, — объясняет Вобликова. — Иногда ради этого приходится ставить подопечного в некомфортное положение».
Такая тактика позволяет ускорить процесс. Например, во время одной из сессий клиент начал жаловаться Елене, что подчиненные не выполняют задачи, которые он перед ними ставит, и спросил консультанта: «В чем проблема? Как ваш коучинг может поспособствовать ее решению?» Вобликова ответила холодным молчанием, словно собеседника вообще не существовало. Он снова задал свой вопрос, но ее реакция была прежней. «Кажется, я понимаю, что такое коучинг, — сказал руководитель после пары минут раздумий. — Вы хотите, чтобы я сам сформулировал суть своей проблемы?» В конце концов менеджер пришел к выводу, что причина заключалась в нем самом: он был свято уверен, что подчиненные понимают смысл его заданий, хотя на самом деле это было не так.
Павличенко Елена
Возраст: 48 лет
Стаж в профессии: 11 лет
Средняя стоимость часа работы: $500
«Коуч — это либо спортивный тренер, который натаскивает клиента на успех, либо автобус, перевозящий человека от одной остановки на дороге жизни к другой, — считает Елена Павличенко. — Моя роль — вторая».
На профессиональном языке то, чем занимается Павличенко, называется «трансформационным коучингом». Для наглядности она предлагает другую метафору: «У гусеницы есть возможность стать бабочкой, а у каждого топ-менеджера есть определенный потенциал к изменению себя». Павличенко трансформирует клиента, перенастраивая в ходе совместных сессий его «ментальную карту» — комплекс представлений о мире и себе.
Поскольку потенциал «коучи» к изменениям ограничен, Елена чрезвычайно разборчива в выборе клиентов. Она не подписывает контракт, не пообщавшись с подопечным лично. «Не проникшись к человеку эмпатией, я не смогу разбудить в себе желание ему помочь», — объясняет Павличенко. Вызвать в ней это желание можно, выполнив три условия. Клиент сам должен хотеть измениться. Его «локус контроля» должен быть направлен во внутренний мир (то есть источник своих проблем подопечный должен искать в себе). «Наконец, я предпочитаю работать с личностями, находящимися на высокой стадии развития, — говорит Елена Павличенко. — Мне интересно, чтобы гусеница уже была в коконе».
Ферреро Анна
Возраст: 43 года
Стаж в профессии: 11 лет
Средняя стоимость часа работы: $150—350
Конек Анны Ферреро — работа с кадровым резервом. «Испытываю огромное удовольствие, когда подопечного повышают по службе», — говорит она. Развивает резервистов Анна необычными методами.
Так, она признается, что верит в силу интуиции. «Я всегда стараюсь установить невербальный контакт с «коучи», прочувствовать, на что он способен, а на что — нет», — утверждает она. За этим почти мистическим подходом стоит прагматическое соображение. «Входя в интуитивную связь с подопечным, я временно забываю все, что знаю о нем, — объясняет Анна. — Тем самым избавляюсь от власти первого впечатления, что помогает оценить потенциал человека более объективно и глубже вникнуть в ситуацию».
Метод дает неплохие результаты. Не так давно ей удалось решить проблему HR-менеджера, которая яростно сопротивлялась своему назначению на должность HR-директора. «Настроившись» на свою подопечную, Анна почувствовала, что женщине мешает ее страх. «Чего вы боитесь?» — спросила она коучи. Оказалось, что менеджер опасается оказаться хуже своего предшественника. «Она думала, что новый HR-директор должен во всем копировать старого, — говорит Ферреро. — Мне удалось убедить ее, что у каждого менеджера свои сильные качества. Сейчас она успешно работает».
Кузнецова Алла
Возраст: 47 лет
Стаж в профессии: 6 лет
Средний чек: $300—500
Управляющий партнер компании 3 Way Coaching Алла Кузнецова — представитель социальной группы, которую принято называть «глобальными русскими». Она смогла достичь успеха как в Америке, так и в России.
Главное влияние на карьеру Кузнецовой всегда оказывало образование, которое она получала. В 1990 году бывший преподаватель английского языка уехала в США. Получив в Колумбийском университете степень в области менеджмента, в 1997-м она возглавила Центр генома человека при этом же университете. Не имея бэкграунда в биологии, она создала команду из более 60 высококлассных ученых. В 2003 году Кузнецова ушла из центра. Пройдя практический курс коучинга в Колумбийском университете, Алла решила поменять профессию. Для этого пришлось вернуться в Россию. «Коучинг — это межличностное взаимодействие между консультантом и «коучи», — говорит Кузнецова. — Человеку иной культуры заслужить доверие американского подопечного очень трудно, а работать с русскими эмигрантами мне было неинтересно: рынок маловат».
Покорение российского рынка Алла начала в 2004 году, и оно далось ей легко. Но зато сейчас ее считают одним из лучших специалистов по карьерному развитию. Недавно она взялась за новое направление, оказавшееся востребованным менеджерами-экспатами, — кросскультурный коучинг.
Попова Ирина
Возраст: 35 лет
Стаж в профессии: 10 лет
Средняя стоимость часа работы: $100—300
К управляющему партнеру компании Action Space Training Group Ирине Поповой клиенты приходят с двумя вопросами: «Зачем я живу?» и «Что мне делать?». Это логично: Ирина специализируется на целеполагании.
Для нее самой дорога в профессию началась с кризиса в постановке целей. Попова владела небольшой компанией, предоставлявшей полиграфические услуги. Бизнес вышел на пик развития и начал приносить прибыль без деятельного вмешательства владелицы. Чтобы понять, чем заняться дальше, Ирине нужно было ответить на вопрос, какова ее цель в жизни.
Ответ, который она нашла, кажется наивным: «Я хочу сделать этот мир немного лучше». Но он не только подтолкнул ее к тому, чтобы заняться коучингом, но и повлиял на выбор методов. Запутавшимся в выборе цели подопечным Ирина задает три вопроса: «Каков мир сегодня и что будет с миром в ближайшем будущем? Что важно для мира сейчас и что будет важно спустя некоторое время? Чем вам нравится заниматься?» Тем самым она пытается убить сразу двух зайцев: найти востребованную окружающим миром деятельность, которая одновременно нравилась бы и клиенту. Выгоду получают и клиент, и мир.
Источник: Секрет фирмы