Как найти копирайтера – 28 сайтов для копирайтеров, где можно заработать на копирайтинге и рерайтинге

Содержание

Как найти копирайтера для своего проекта

Интернет-маркетинг и копирайтинг неотделимы друг от друга. Тексты нужны для сайтов, лендингов, email рассылок и профилей в соцсетях. Если компания продвигает себя с помощью контент-маркетинга, потребность в статьях возрастает в разы. Хорошо, если в штате есть копирайтер, который может много и самостоятельно писать статьи. А если его нет?

Контент-студия WordFactory опубликовала результаты исследования о том, где ищут копирайтеров SEO-специалисты:

4% SEO экспертов ищут копирайтеров на специализированных сайтах и форумах. 7% – в соцсетях. 10% – сразу обращаются в контент-студии. 14% пользуются сайтами поиска работы, 25% – рекомендациями коллег. И 39% выбирают авторов на биржах.

Где ищут копирайтера

Где ищут копирайтеровГде ищут копирайтеровРезультаты опроса SEO-экспертов о том, где ищут копирайтеров

Cоцсети, сайты копирайтинга, контент-студии, сайты поиска работы и другие ресурсы имеют свои особенности. В статье расскажем, как найти копирайтера на каждом из них.

Критерии выбора копирайтера

Прежде чем идти на биржу или в соцсети, нужно сесть и записать ответы на вопросы: какую работу копирайтер будет выполнять, как долго планируем сотрудничать и как выглядит идеальный кандидат. Основываясь на ответах, можно выбрать лучшую стратегию поиска копирайтера.

Долгосрочная работа или разовый заказ

Планируете работать долго — возможно, стоит нанять штатного копирайтера. Для поиска штатных сотрудников подойдут сайты по трудоустройству и группы в соцсетях по поиску удаленных сотрудников.

Если брать нового сотрудника в штат не планируете, тогда ищем фрилансера или контент-студию. Фрилансеры обитают на биржах, в группах в соцсетях и Telegram.

На каком языке писать

Грамотный текст на английском скорее напишет носитель языка. Если не хотите дополнительно платить пруфридеру, лучше сразу искать копирайтера на англоязычных ресурсах.

Нужен начинающий или профессионал

Есть тематики — медицина, бухгалтерия, психология — где профильное образование важнее навыков копирайтинга. Таких специалистов, которые пробуют себя в написании текстов, можно найти на сайтах по трудоустройству.

Маститые копирайтеры, которые выдают добротные тексты, написанные по техническому заданию (ТЗ), скорее найдутся на биржах фриланса, бирже Главреда, в профильных группах в Facebook. Если не хотите сами готовить ТЗ, вам комфортнее ответить на вопросы брифа и довериться профессионалу, есть смысл просмотреть сайты копирайтеров-брендов и агентств.

Ищем узкопрофильного специалиста или универсала

Узкопрофильного автора можно найти на сайтах поиска работы по основной специальности — финансы, медицина, психология. Также есть смысл поискать в интернете профессиональные издания и связаться с их авторами напрямую: позвонить или написать на почту или в соцсетях.

Авторы-универсалы чаще встречаются на биржах. Еще один вариант — обратиться в контент-студию. Из команды копирайтеров в студии подберут авторов, которые лучше разбираются в конкретной теме.

Где найти копирайтера

В этом разделе статьи пройдемся по основным ресурсам, где можно опубликовать вакансию или найти копирайтера и связаться напрямую.

Биржи копирайтинга

Биржа — это сайт-посредник между

заказчиком, которому нужны статьи, и копирайтером, который может их написать. Здесь также можно найти рерайтера, переводчика.

Биржа предоставляет интерфейс для поиска заказчиков и исполнителей, ведет рейтинги и публикует отзывы, иногда проводит аттестацию копирайтеров. На бирже продают и готовые статьи. За услуги биржа берет комиссию — с исполнителей или заказчиков.

Как найти копирайтера на бирже
  1. Зарегистрироваться как заказчик.
  2. Разместить заказ в ленте. Или выбрать исполнителя и отправить заявку самому.
    Опубликовав заказ в общей ленте, вы получите много заявок сразу. Будьте готовы к тому, что откликнутся копирайтеры разного уровня, даже если вы описали требования. Придется потратить время, чтобы изучить портфолио, отзывы и отсеять тех, кто явно не подходит.
    Можно сделать наоборот: сначала изучить портфолио и рейтинги и написать понравившимся кандидатам. Но не факт, что все откликнутся. Ответов может быть гораздо меньше размещенных заявок, особенно если у вас невысокий рейтинг заказчика на бирже.
  3. Пополнить счет, разместить заказ и ждать выполнения.
  4. Проверить работу и отправить на доработку или принять.
Биржи контента

Плюсы:

  • Много авторов в одном месте. Раздав задания нескольким копирайтерам, можно быстро получить статьи на разные темы.
  • Копирайтеры сдают тест по орфографии, пунктуации русского языка. Не придется исправлять орфографические ошибки. На некоторых биржах авторы проходят профильное тестирование — по медицине, бухгалтерии. Так можно найти автора для сложной тематики.
  • Есть рейтинги, отзывы, информация о том, сколько стоят услуги копирайтера.
  • Споры решаются через администрацию сайта. За недобросовестную работу исполнителей наказывают. Поэтому копирайтеры с рейтингом стараются выполнять задания согласно требованиям.

Минусы:

  • Нужно платить комиссию.
  • На биржу часто идут люди без опыта работы, поэтому качество недорогих текстов может быть сомнительным.
Популярные биржи копирайтинга
  1. Етхт
  2. Адвего
  3. Text
  4. Turbotext
  5. Miratext
  6. Textsale
  7. Contentmonster
  8. CopyLancer

Сайты поиска работы

Сайты по трудоустройству — это площадки, где работодатели публикуют вакансии, а соискатели — резюме. На сайтах по трудоустройству ищут бухгалтеров, маркетологов, рабочих, директоров и, конечно, копирайтеров.

Сайт предоставляет интерфейс для поиска специалистов по разным критериям: профессии, виду занятости, возрасту, полу, желаемой зарплате и так далее.

Как найти копирайтера на сайтах по трудоустройству

Регистрироваться на сайте не обязательно. Если кандидат опубликовал в резюме контакты, с ним связываются напрямую. Но с регистрацией удобнее: можно писать через форму на сайте; в личном кабинете видно, каким кандидатам отправлялись заявки.

Сайты по трудоустройству

Плюсы:

  • В резюме кандидата указано образование и опыт работы. Эта информация помогает подобрать копирайтера для узкой тематики: стоматология, архитектура, логистика и так далее.
  • Можно найти копирайтера для длительного сотрудничества.

Минусы:

  • Нет рейтинга и отзывов.
  •  Размещенные резюме не всегда актуальны. Иногда люди просто забывают их снять или оставляют на всякий случай.
Популярные сайты по трудоустройству:

Контент-студии

Контент-студия — это компания, у которой есть команда авторов для копирайтинга, рерайтинга, иногда для перевода текстов на иностранный язык.

Контент-студия подбирает авторов и отвечает перед клиентом за сроки и качество текстов. Как правило, в студии работает редактор. Он проверяет работы на соответствие ТЗ, грамотность и достоверность. Студия дорожит репутацией, и если автор заболеет, его заменят другим, но текст отдадут вовремя. Поэтому плата за услуги контент-студии больше, чем комиссия на бирже.

Как найти копирайтера в контент-студии

Вас попросят дать техническое задание или заполнить бриф. В брифе описывают целевую аудиторию, тематику, назначение текстов и другую информацию о компании и товаре.

Контент-студии

Плюсы:

  • Студия проводит предварительный отбор копирайтеров.
  • Работает команда авторов, поэтому если нужно, автору найдут замену.
  • Можно заключить договор и получить документы для бухгалтерии.

Минусы:

  •  Цена за услуги выше, чем на биржах или если искать самому в группах в соцсетях или на форуме.
Популярные контент-студии

Персональные агентства и сайты копирайтеров-брендов

Копирайтеры, которые уже сделали себе имя на рынке, например, Денис Каплунов, Дмитрий Кот, пишут тексты высокого уровня: для главной страницы сайта, коммерческие предложения, лендинги, тексты о компании, email рассылки для корпоративных клиентов.

Перед созданием контента они глубоко погружаются в задачу: изучают бизнес клиента и рынок.

Услуги «Агентства продающих текстов» Дмитрия КотаУслуги «Агентства продающих текстов» Дмитрия КотаУслуги «Агентства продающих текстов» Дмитрия Кота

Денис Каплунов в интервью для блога SendPulse на вопрос «Насколько важен подготовительный этап перед написанием текста?» ответил:

«Тут как бы не категория «важно», а категория «обязательно». На мой взгляд, основная работа копирайтера как раз и проходит на этапе подготовки, когда ты РАЗРАБАТЫВАЕШЬ концепт и идею обращения, а написание — это уже технический момент. Текст может быть создан за несколько часов, однако продумывать его ты можешь днями».

Копирайтеры-бренды красиво презентуют текст и отвечают за сроки. Плата за услуги дороже, чем в студии контента.

Агентства известных копирайтеров

Плюсы:

  • Высокое качество текстов.
  • Дорожат репутацией — стараются выдавать тексты согласно ТЗ и в срок.
  • Пишут тексты редких форматов.
  • Работают по договору и предоставляют бухгалтерские документы.

Минусы:

  • Цена за услуги выше, так как вы платите за бренд.
Копирайтеры-бренды и их агентства:

Социальные сети

В соцсетях копирайтеров ищут в профильных группах или в строке поиска — по персональным страницам.

В группах встречаются разные копирайтеры — опытные и новички. Будьте готовы к тому, что придется потратить время на отбор кандидатов. Чем больше деталей в объявлении, тем легче получить отклики нужных людей. Иногда модераторы групп дают короткую анкету или требования к оформлению вакансии, чтобы проще было и вам, и копирайтерам.

Как найти копирайтера в группе

Вы публикуете объявление «Ищу копирайтера» и после одобрения модератором оно появляется в ленте. Отклики будут приходить в личные сообщения или туда, куда вы укажете в объявлении. Если не хотите сразу «светиться», просмотрите ленту — участники иногда предлагают услуги копирайтера.

Соцсети

Плюсы:

  • Вакансия размещается за 10 минут.
  • Профиль человека расскажет, как давно он в соцсетях, какой контент постит, как общается с друзьями.

Минусы:

  • Откликаются кандидаты разного уровня: от новичков до профи.
  • Копирайтера ничего не обязывает. Он может не выходить на связь, пропасть после оплаты.

Группы, где ищут копирайтеров:

Форумы

На форумах веб-мастеров и SEO-специалистов копирайтера ищут в ветке с услугами. У участников форума есть рейтинги и статусы — новичок, профессионал. Также видна активность — дата последнего посещения, заданные вопросы и ответы. Они помогут сориентироваться, кому писать.

Как найти копирайтера на форуме

Просмотрите объявления — если есть контакты, можно написать напрямую. Чтобы опубликовать тему, придется зарегистрироваться. Будьте готовы к тому, что с новым профилем вы не везде сможете создать тему. Например, на SEO-форуме Maultalk.com свою тему разрешают публиковать пользователям с более 15 сообщениями.

Формулируя тему, постарайтесь писать конкретно и с деталями, уточнив:

  1. Для каких текстов нужен автор — рекламных или информационных;
  2. Где будут использоваться тексты — для наполнения сайта, корпоративного блога;
  3. Сколько будете платить.

Чем конкретнее требования, тем больше вероятность, что откликнутся нужные люди.

Форумы

Плюсы:

  • На форумах много старожилов с десятками отзывов.
  • Можно написать напрямую — на почту, скайп или позвонить телефону.
  • Нет комиссии за услуги.
  • Копирайтеры дорожат клиентами и стараются работать так, чтобы не было негативных отзывов.

Минусы:

  • Не все отзывы правдивые. Бывает, участники форума просят друзей написать липовые характеристики.
Форумы для поиска копирайтеров

Рекомендации

Хорошего копирайтера могут посоветовать друзья. Плюс рекомендаций очевиден — друзья постараются подбросить годную кандидатуру. Но будьте готовы, что оценка субъективна — у каждого свои критерии оценки профессионализма копирайтера.

Где найти англоязычного копирайтера

Носителей английского и других языков ищут на русскоязычных биржах, где есть раздел для иностранных авторов, международных биржах фриланса, в соцсетях.

Если вы знаете английский на уровне достаточном, чтобы составить ТЗ и обсудить с исполнителем детали, можно сразу искать на международных биржах. Если нет — попробуйте подобрать исполнителя со свободным английским на русскоязычных биржах.

Международные биржи

Англоязычные биржи объединяют копирайтеров со всего мира. Процесс поиска такой же, как на русскоязычных биржах: регистрация, размещение заявки или поиск авторов, пополнение счета, выполнение задания и приемка.

Международные биржи фриланса

Соцсети, тематические группы

Англоязычные копирайтеры также продвигают себя в Facebook и LinkedIn.

При вступлении в англоязычную группу на Facebook часто просят заполнить короткий опрос. У нас такое встречается реже.

Опрос для вступления в группуОпрос для вступления в группуОпрос для вступления в группу

В анкете спрашивают, как вы узнали о группе. Могут попросить перейти на сайт и подписаться на рассылку, например, о продаже обучающих курсов. Только после этого администраторы рассмотрят запрос.

Соцсети, англоязычные группы

Плюсы:

  • Нет комиссии.
  • Общаетесь с копирайтером напрямую.

Минусы:

  •  Трудности с оплатой — нужно иметь кошелек Paypal или оплачивать другим методом, который принимают в стране исполнителя.
Англоязычные группы копирайтеров в Facebook

В LinkedIn ищем копирайтера через поиск. В фильтре выбираем страны — США, Великобритания или Канада.

Фильтры в LinkedIn для поиска копирайтераФильтры в LinkedIn для поиска копирайтераФильтры в LinkedIn для поиска копирайтераПрофиль англоязычного копирайтера и кнопка для связиПрофиль англоязычного копирайтера и кнопка для связиПрофиль англоязычного копирайтера и кнопка для связи

Как выбрать лучшего кандидата: критерии оценки автора

Итак, вы написали текст вакансии и разместили его в интернете, попросили рекомендации знакомых. У вас есть заявки от авторов — со ссылками на портфолио и отзывом на вакансию. Как оценить кандидатов, чтобы выбрать лучших? Вот несколько критериев.

Совет. Создайте форму в Google Docs и вносите туда данные о кандидатах. Или дайте ссылку на форму кандидатам, чтобы они сами заполняли ее при отклике на вакансию. Так будет легче сравнить авторов и сделать итоговую оценку.

Примеры работ

Если нужен лендинг, посмотрите есть ли он в портфолио у кандидата. Копирайтер может писать крутые статьи, но лендинги делать на уровне новичка.

Тестовое задание

Каким бы внушительным не было портфолио, лучше всего о кандидате расскажет тестовое задание. Оно может оплачиваться или нет.

Чтобы бесплатно протестировать авторов по своей тематике, но не отпугнуть большим объемом работ, сделайте задание быстрым — на 1-2 часа работы. Правило хорошего тона при поиске кандидатов в группах: публиковать одно тестовое задание для всех. Тогда не будет подозрений, что вы даром собираете контент.

Чем выше уровень кандидатов, тем реже они соглашаются писать без оплаты. Поэтому чтобы привлечь опытных авторов и получить больший отклик на вакансию, нужно выделить деньги на оплату тестовых заданий.

Качество тестового задания расскажет о многом: насколько человек постарался изучить тему, как оформлен текст, есть ли грамматические ошибки. Если текст на высоте — ставим плюс. Если оформлен неряшливо или написан на скорую руку — минус в карму.

Личное общение в переписке

Посмотрите, насколько точно копирайтер ответил на вакансию, в каком тоне общается. Прислушайтесь к своим ощущениям — насколько комфортно будет работать с человеком.

Надеемся, что информация из статьи поможет сориентироваться в том, где найти копирайтера, особенно, если он нужен для написания рассылок в SendPulse 🙂 Если вам нужно найти копирайтера для email рассылки, вы можете разместить свою заявку на бесплатном маркетплейсе Emailmarket.

[Всего голосов: 1    Средний: 5/5]

как найти копирайтера с рейтингами и отзывами

Иногда бывают ситуации, когда нужно недорого заказать написание технического текста, нужна публицистическая статья в газеты или копирайтинг для веб ресурса по бинарным опционам, а никто не знает, где найти копирайтера, готового выполнить работу качественно и по низкой стоимости. Сервис YouDo предлагает воспользоваться надежной базой копирайтеров. Юду – это удобный и простой поиск исполнителей услуг копирайтинга.

Сервис YouDo позволяет не просто за 5 минут найти специалиста, но также оставить отзыв об исполнителе заказа и узнать информацию о таких услугах как:

  • копирайтинг по низкой стоимости;
  • написание публицистических статей;
  • создание технических текстов для интернет-ресурсов;
  • качественное написание срочного текстового контента.

Как осуществляется услуга по написанию статей?

Сначала заказчик с помощью базы копирайтеров, где представлены объявления специалистов, выбирает исполнителя услуги. Все объявления копирайтеров проверяются администрацией, поэтому в надежности специалистов не стоит сомневаться. Услуги копирайтера включают в себя обсуждение всех деталей заказа, ценовой политики и стоимости конкретных работ, а также сроков выполнения задания. После чего копирайтер начинает поиск нужного материала и выполняет услугу по написанию текста. Чтобы найти копирайтера, можно не обращаться в базу, а сделать это с помощью заявку с предложением. Буквально через 10 минут исполнитель услуги сам ответит на нее с готовностью недорого выполнить задание.

Почему написание текстов лучше всего доверять специалистам?

Написать хороший текст может не каждый человек, а только обученный специалист, знающий все тонкости копирайтинга. Такого мастера можно найти с помощью частных объявлений базы Юду. Здесь представлены копирайтеры с большим опытом работы в интернете – они не только в совершенстве знают русский язык, но и способны максимально качественно выполнить заказ. Чтобы написать текст, также нужно уметь заниматься поиском необходимого материала, компоновать его, анализировать и использовать в текстах. База копирайтеров предлагает заказать услуги специалистов, к чьим преимуществам относятся:

  • отточенные навыки работы со статьями в области копирайтинга и большой стаж работы;
  • литературные знания;
  • образованность;
  • разумные цены, позволяющие заказать тексты совсем недорого;
  • работа с любым контентом в режиме онлайн.

Преимущества копирайтеров, зарегистрированных в базе сервиса Юду

Копирайтеры, прошедшие регистрацию и проверку на Юду, отличаются такими преимуществами как:

  • возможность работы с текстами любой сложности и стилистического направления;
  • соблюдение всех сроков;
  • копирайтеры, зарегистрированные в базе, используют творческий подход в написании текстов;
  • специалисты, которые предлагают свои услуги через объявления на Юду, отличаются 100% качеством выполнения заданий;
  • экономия. Так как на сервисе Юду рамочные цены, то заказчик экономит на стоимости услуг, которые в итоге выходят по цене совсем недорого. Все это позволяет предположить, что заказать услуги у специалистов, зарегистрированных на сервисе Юду, выгоднее всего. 

Как найти идеального копирайтера и заказать текст?

Идеальные тексты нужны и seo-оптимизаторам, и smm-менеджерам, и просто владельцам сайтов. Кто-то не успевает писать сам, кто-то не умеет, кому-то нужны свежие идеи – неважно. Главное – приходится искать копирайтеров. Только вот выбрать автора – та еще морока. Где найти хорошего копирайтера и на что обратить внимание при заказе?

markus-spiske-187271

Копирайтер: места обитания

1.      Биржа копирайтинга

market

В Интернете таких ресурсов – масса, из популярных: КонтентМонстр, etxt.ru и Адвего.  У контент-биржи много плюсов:

  • Цена. Внутри биржи высокая конкуренция, поэтому заказать текст там можно за копейки.
  • Без обмана. Руководство биржи внимательно следит за исполнителями и чаще всего в конфликтах выступает на стороне заказчика, поэтому свои деньги вы не потеряете.
  • Выбор. Копирайтеров на биржах – тысячи, поэтому без исполнителя вы точно не останетесь.
  • Сроки. Внутри биржи есть возможность поставить заказу четкий срок исполнения, и заказ будет сдан ровно в этот срок.

Но если вы уже побежали искать биржу, остановитесь на минуту и почитайте о минусах. К сожалению, они тоже есть.

  1. Качество. Дешево и быстро – не значит качественно. Можно ждать заказ двое суток и получить два пустых вордовских листа. Денег вы не потеряете, а вот время – да.
  2. Хорошие авторы всегда заняты. Найти идеального исполнителя на бирже очень сложно, и даже если вы такого найдете, вполне вероятно у него и без вас будет заказов на две недели вперед.
  3. Время, время, время. При заказах на бирже уходит очень много времени на то, чтобы найти исполнителя, дать ТЗ, ответить на вопросы, принять текст, проверить, отправить на доработку и так далее…

Конечно, плюсов побольше, но лучше вести поиски в разных местах, подойдет и …

2.      Биржа фриланса

blake-wisz-85030

Плюсы фриланс-биржи:

  • Серьезные кандидаты. Обычно на биржи фриланса идут те, кто в копирайтинге уже немного поднаторел. Новичкам здесь выжить трудно, поэтому выбирая специалиста, вы можете быть уверены, что вам попадется профи, а не профан.
  • Отзывы, портфолио, рейтинг. На каждой бирже система рейтинга построена по-своему, но принцип один и тот же – чем больше хороших заказов выполнил копирайтер, тем круче у него звание и выше рейтинг. Цены тоже выше, но об этом в минусах.
  • Тендер. Вы выставляете заказ, исполнители оставляют заявки – вы выбираете из них лучшего и отдаете заказ именно ему. На fl.ru, например, можно выставить заказ со статусом «цена по договоренности» и спросить за сколько исполнитель готов выполнить заказ, а потом выбирать подходящего, если в финансах ограничены.

Но минусов тоже хватает.

  1. Обман: несмотря на систему рейтингов и предупреждения администрации, некоторые заказчики все же покупаются на дешевизну и вместо внутрибиржевых переводов отправляют 100% предоплату исполнителю на карту. После чего копирайтер благополучно смывается и перестает отвечать на сообщения.
  2. Мало копирайтеров. Фриланс-биржи все же немного другой направленности и найти там хорошего копирайтера сложно.
  3. Цены: по ощущениям средняя цена автора существенно дороже бирж копирайтинга.
  4. Время: точно так же, как и на контент-бирже, времени на бирже фриланса можно потерять вагон.
  5. Платный доступ: кое-где с заказчиков берут плату за доступ к базе копирайтеров!

Если биржи не вариант, где же тогда искать того, кто напишет мне текст для сайта? – спросите вы. Попробуйте обратиться в …

3.      Агентство интернет-маркетинга

Вы можете заказать не только текст, но и составление ТЗ на написание этого текста, его оптимизацию, вёрстку, фотографии и даже размещение на сайте. Это особенно важно, если нужны тексты под определенные запросы.

Еще одним плюсом является то, что общаетесь с менеджером. Рассказали о задаче, ответили на вопросы, получили реквизиты для оплаты, и ваш заказ выполняется в установленный срок. Вы вряд ли узнаете, кто писал текст – вам не нужно тратить нервы и время на общение с исполнителем – все это сделает за вас менеджер агентства.

Минус у агентства по сути только один – цены, в которые заложены и работа менеджера, и аренда офиса, и все сопутствующие расходы.

Но в целом работа с агентством всё же надежнее и проще, качество текстов – выше, а временных затрат – меньше, особенно если собираетесь работать регулярно.

zachary-nelson-229049

4. Штатный автор

Практически идеальный вариант, если объём задач позволяет взять автора в штат, плюсы:

  • Полная управляемость по срокам и количеству текстов
  • Обучаемость и адаптация под ваши задачи

Минусы все связаны только с традиционными проблемами по найму любого специалиста в штат: от поиска сотрудника до его ухода в декретный отпуск (ведь авторы чаще всего девушки).

Кстати, текст можно заказать и у меня. 🙂

Как выбрать копирайтера на бирже

Как распознать идеального копирайтера среди прочих:

  1. Внимательно читайте заявки на тендере. Хороший автор не станет ставить плюсики или писать «Возьму». Если среди заявок вам попалась подробная, с описанием того – почему вам стоит выбрать именно вот этого копирайтера – его и начните изучать подробнее.
  2. Информация в профиле – то, как заполнен профиль, тоже о многом может рассказать. «Спецы-однодневки» никогда не станут подробно заполнять информацию о себе, тогда как опытные копирайтеры обычно пишут все, что может быть интересно потенциальному заказчику.
  3. Портфолио. У супер-копирайтеров в наличии не просто примеры текстов, а истории сотрудничества – они могут показать и рассказать с какими сайтами сотрудничали и что из этого вышло. Если вы такого автора нашли – держитесь за него зубами)) Впрочем, обычное портфолио тоже подойдет.
  4. Обратите внимание на рейтинг автора и на отзывы тех, кто с ним уже работал – это еще один плюс к гарантии, что с автором вы не ошибетесь.

Пара слов о профильности

Распространенный вопрос: что лучше – копирайтер, который пишет обо всем или же копирайтер узкой направленности. И тут все зависит от того, зачем вам этот специалист понадобился. Если вы раскручиваете свой сайт на определенную тему (о ремонте авто, о строительстве бани, о рецептах для пароварки и прочем) лучше будет выбрать узкопрофильного специалиста. Именно он напишет тексты так, что их будет полезно и приятно читать. При всех прочих достоинствах копирайтеры широкого профиля не вдаются в подробности при написании текста на сложную или особую тематику, поэтому и текст вряд ли будет интересен именно вашей целевой аудитории.

Если же вы, к примеру, SEO-оптимизатор и ищете исполнителя на тексты разной направленности, то выбирайте копирайтера широкого профиля – так вам не придется искать кого-то еще, потому что ваш специалист пишет только про садоводство и детские болезни.

Как правильно составить ТЗ для копирайтера

Правильное и подробное техническое задание (ТЗ) – ключ к идеальному тексту. Есть специальный алгоритм составления ТЗ:

  1. Определите задачу будущего текста: нужен ли он для продвижения, подтверждения экспертности, подогрева целевой аудитории или для поисковых роботов. Только после этого составляйте ТЗ
  2. Подумайте – какие ключевые слова использовать в тексте (если это ТЗ на seo-текст)
  3. Определитесь с примерной структурой будущего текста
  4. Укажите моменты, о которых копирайтер должен обязательно написать или то, о чем писать нельзя
  5. Стиль текста. Для блога используется легкий разговорный стиль, для сложных технических сайтов – строгий, официальный, для писем и постов в соцсети – молождежный и простой, и так далее.

Про точные цифры, которые обычно любят seo-специалисты. Я отношусь к сторонникам естественных и полезных текстов. Не люблю загонять авторов в рамки от и до, заставлять впихивать ключи и заниматься прочими издевательствами над текстом. Поэтому такие показатели я стараюсь избегать:

  1. Количество знаков в тексте
  2. Уникальность текста
  3. Тошнота, водность и т.д.
  4. Показатель по «Главреду»

Да, когда работаешь в рамках агентства или заключаешь договор, то совсем избежать цифр не получится. Но чем больше вы дадите свободу автору в раскрытии темы текста, тем с большей вероятностью получится лучше. Как говорит Максим Ильяхов (автор «Главреда») – ставьте перед автором задачу «построить стену, а не сколько камней надо поставить друг на друга».

Вот пример ТЗ на текст для сайта о медицине:

«Необходим текст для информационного сайта на тему «Симптомы инсульта». В статью нужно вставить следующие ключевые слова:

  • симптомы инсульта
  • инсульт у пожилого человека
  • как распознать инсульт
  • сильно болит голова
  • инсульт у взрослого симптомы

Обратите внимание: ключевые слова можно склонять и разбавлять знаками препинания! Нужен полезный текст без лишней воды, чтобы читатель после изучения статьи понял – как распознать инсульт. Не пишите о том, что делать при инсульте – об этом будет отдельная статья. Нужен хотя бы один подзаголовок и нумерованный или маркированный список.

Лаконично и понятно, думаю, по такому ТЗ вы получите то, чего хотите.  Важный момент: даже если вы составили подробное ТЗ на текст, отвечайте на вопросы копирайтера, если таковые возникнут – так вы поможете закончить работу в срок и сделать ее правильно, и наладите доброжелательные отношения с исполнителем.

Как проверить текст?

  1. Качество от “Главреда”: не смотря на то, что требовать от автора определенную оценку по “Главреду” я не рекомендую, считаю его отличным сервисом для проверки текста, а низкая оценка – это повод задуматься о качестве, но заниматься буквоедством и требовать “обязательно выше 8.0” считаю неправильно.
  2. Уникальность текста: например от Advego. Обычно все просят более 80%

    Плюсы фриланс-биржи:

    • Серьезные кандидаты. Обычно на биржи фриланса идут те, кто в копирайтинге уже немного поднаторел. Новичкам здесь выжить трудно, поэтому выбирая специалиста, вы можете быть уверены, что вам попадется профи, а не профан.
    • Отзывы, портфолио, рейтинг. На каждой бирже система рейтинга построена по-своему, но принцип один и тот же – чем больше хороших заказов выполнил копирайтер, тем круче у него звание и выше рейтинг. Цены тоже выше, но об этом в минусах.
    • Тендер. Вы выставляете заказ, исполнители оставляют заявки – вы выбираете из них лучшего и отдаете заказ именно ему. На fl.ru, например, можно выставить заказ со статусом «цена по договоренности» и спросить за сколько исполнитель готов выполнить заказ, а потом выбирать подходящего, если в финансах ограничены.

    Но минусов тоже хватает.

    1. Обман: несмотря на систему рейтингов и предупреждения администрации, некоторые заказчики все же покупаются на дешевизну и вместо внутрибиржевых переводов отправляют 100% предоплату исполнителю на карту. После чего копирайтер благополучно смывается и перестает отвечать на сообщения.
    2. Мало копирайтеров. Фриланс-биржи все же немного другой направленности и найти там хорошего копирайтера сложно.
    3. Цены: по ощущениям средняя цена автора существенно дороже бирж копирайтинга.
    4. Время: точно так же, как и на контент-бирже, времени на бирже фриланса можно потерять вагон.
    5. Платный доступ: кое-где с заказчиков берут плату за доступ к базе копирайтеров!

    Если биржи не вариант, где же тогда искать того, кто напишет мне текст для сайта? – спросите вы. Попробуйте обратиться в …

    3.      Агентство интернет-маркетинга

    Вы можете заказать не только текст, но и составление ТЗ на написание этого текста, его оптимизацию, вёрстку, фотографии и даже размещение на сайте. Это особенно важно, если нужны тексты под определенные запросы.

    Еще одним плюсом является то, что общаетесь с менеджером. Рассказали о задаче, ответили на вопросы, получили реквизиты для оплаты, и ваш заказ выполняется в установленный срок. Вы вряд ли узнаете, кто писал текст – вам не нужно тратить нервы и время на общение с исполнителем – все это сделает за вас менеджер агентства.

    Минус у агентства по сути только один – цены, в которые заложены и работа менеджера, и аренда офиса, и все сопутствующие расходы.

    Но в целом работа с агентством всё же надежнее и проще, качество текстов – выше, а временных затрат – меньше, особенно если собираетесь работать регулярно.

    zachary-nelson-229049 уникальности.

Что делать, если вы получили отвратительный текст

amos-bar-zeev-260209

Бывает и такое, что в ответ на отличное ТЗ вы получаете текст, который читать невозможно: ошибки, или стиль неподходящий, или же текст не на ту тему, что было нужно… Что делать?

Если вы заказывали текст на контент-бирже или фриланс-бирже, отправляйте его на доработку с соответствующими комментариями. При отказе исполнителя доработать текст биржа просто возвращает деньги, и вы ищете другого копирайтера, а этого можно отправить в «черный список».

Заказывая текст в агентстве вероятность совсем плохого исполнения минимальная. Но помните, что любому автору нужно подстроиться под стиль и тематику, поэтому чем более подробно и ясно будет составлено ТЗ, определены цели текста, тем удачнее он получится.

Теперь вы знаете, где можно заказать текст и как выбрать исполнителя!

Как найти хорошего копирайтера - 5 советов

Вы так же, как и я, имеете свой сайт или блог, который кушает статьи? В голове бьется мысль: как найти хорошего копирайтера? А лучше не хорошего, а гениального. Ведь доверяю самое дорогое, что у меня есть – надежды на светлое будущее.  Занимаюсь статейным продвижением сайта. То есть, чем выше качество у статей, тем больше шанс попасть в ТОП у поисковиков, а значит и заработать.

Давайте разберемся вместе: где, как и по каким критериям искать автора, чтобы не слить деньги впустую.

Содержание

Покупала тексты на бирже и что из этого вышло

Где тот копирайтер, который сэкономит время и выведет в ТОП?

Нет гениальных копирайтеров, есть трудяги, которые пишут и переписывают

Где найти «своего» копирайтера: выбор вариантов — минусы и плюсы

5 советов, как найти хорошего копирайтера и по каким критериям

Какая должна быть статья от хорошего копирайтера

Берегите Ваши время и нервы

Покупала тексты на бирже и что из этого вышло 

Для того чтобы написать огромное количество статей для качественного сайта, нужно невероятное количество времени. Даже если писать и размещать по 1 статье в день, то в год получится 361 статья. А кто писал, тот понимает, что одним днем трудно написать качественный текст. И дело даже не в умении, а в наличии свободного времени.

 Начало. Немного свою историю описываю в статье «Как стать фрилансером»

Вначале я тоже пробовала покупать на бирже работу копирайтеров. Давала тему и покупала. Но статьи получались какие-то куцие. Перепробовала на зуб не меньше десятка авторов. Но все это было не то. Конечно, может у меня тема сложная для адаптации?

Читаю присланный текст, и на голове волосы шевелятся. Смотрю по поисковику по ключу, высыпаются 3-4 одинаковые статьи. Потом, со временем узнала, что есть даже сервисы, которые просто переставляют фразы в предложении, подбирают синонимы к словам.

То есть обработка, видимо, происходит таким образом. Берется популярный исходник:  копируется текст в ворд, переставляется местами слова, подбираются синонимы и вуа-ля.

Как-то я взгрустнула. Решила попытать счастья у свободных фрилансеров копирайтеров. Среди трех авторов, один не выдержал сроки, второй оказался  «синхронистом», а третий взял предоплату и канул в лету. Короче, пуффф, поразвлеклась.

За время поисков подготовила сайт, и пора было публиковать первые статьи. Делать нечего, пошла учиться секретам и премудростям сама. Стиль стилем, а seo-тонкости для статейного продвижения надо знать.

Как разозлилась, как начала писать для собственного блога сама. Ведь ранее писала посты в ВК, и они «заходили», потом друзья просили писать речи, тосты, озвучку к видео. Дай думаю, попробую. И пошло-поехало. Вошла во вкус.

И вот что из этого вышло…

Где тот копирайтер, который сэкономит время  и выведет в ТОП?

На третий месяц существования блога, моя статья стала первой по поиску.

gde-vzyat-nadejnogo-kopiraitera

Вот это статья – как добиться цели. Читала много комментариев, типа: «все зависит не от контента, а от сайта, а от ресурса, от seo-продвижения». Конечно, согласна, что множество факторов влияют на попадание в ТОП. Однако блогу было всего 3 месяца, и другого продвижения (например, ссылочного) нет.

За март уже 7 статей в ТОП 10, в поисковой выдаче Яндекса.

kak-naiti-nadejnogo-kopiraitera-dlya-saita

Опубликована на тот момент,  21.01, всего лишь седьмая статья. 12.04 – статья на первом месте в ТОП, всего 19 статей на эту дату.

А потом, поперло. Когда проверила через 3 дня, ахнула! Из 19 в ТОП 10 попали 11, а в ТОП 3 – 6 статей. Собственно, это результат, который меня очень и очень порадовал.

На 16.04
            ТОП — 3 — 6 статей
ТОП — 10 — 11 статей

А в начале августа, не успела опубликовать статью, как на 2 день, она оказалась в ТОПе, 2 место.

gde-vzyat-horoshego-kopiraitera

Попутно писала статьи для других блогеров. Можно посмотреть отзывы по ссылке. Портфолио из статей на различные темы, не для широкого обсуждения, дам ссылки при личном обращении 😉

Ведь я оказалась копирайтером, который вывел в ТОП Яндекса у 3месячного сайта статью на 1 место. Мой пример доказывает, что статейное продвижение сайтов все-таки существует. Не смотря на то, что одна из тем узкая и специфичная. Просто нужен качественный контент.

Примеры моих популярных статей из разных рубрик:

Где найти «своего» копирайтера: выбор вариантов — минусы и плюсы

Разберем, как найти хорошего копирайтера – плюсы и минусы вариантов: 

  1. Биржа текстов (Advego.ru, Etxt.ru, Turbotext.ru, Text.ru, Contentmonster.ru, Copylancer.ru)

Минус. Высок риск попасть на новичка и получить некачественную работу.

Плюс. Небольшая стоимость работ. Страховка от риска выслать деньги «на деревню к дедушке».

  1. Форумы копирайтеров (searchengines.guru, www.cy-pr.com, mmgp.ru, www.maultalk.com,  webmasters.ru/forum)

Минус. Иногда поиск подобного специалиста может затянуться. Постраничный поиск, дело не быстрое. Подходит тому, кто живет в интернете и общаться на форумах – привычка.

Плюс. Можно встретить контакты частного копирайтера. Относительно не дорого.

  1. Агентства

Минус. Дороже, чем на бирже, так как агентства являются посредниками между покупателем и продавцом.

Плюс.  Служат гарантом выполнения работы и поступления денег исполнителю.

  1. Частные копирайтеры

Минус. Трудно найти, например, бороздя просторы интернета, случайно наткнувшись. Есть риск потерять часть денег (копирайтеры чаще работают по предоплате).

Плюс. Специалист в одном флаконе – рерайтер, копирайтер, seo-оптимизатор, маркетолог.  Человек, который перерабатывает огромное количество информации, выделяет суть и подает простыми словами.

  1. Плюнуть на все и писать самому.

Минус. Огромные временные затраты. Если нет умений и желания, то плюсов значительно меньше.

Плюс. Бесплатно. Качество, за которое не стыдно.

Объединяет  все эти варианты общий минус. Вероятность попадания на недисциплинированного и непунктуального исполнителя.

5 советов, как найти хорошего копирайтера и по каким критериям

Учитывая собственный опыт, и опыт моих клиентов, опишу основные рекомендации: 

  1. Не ведитесь на дешевизну. Дешево – сердито. И это не метафора, чем дешевле, тем больше шансов попасть на не уникальный текст. Посмотрите сами: обычно, бороздя в поиске на вопрос сайты, высыпается десяток одинаковых, под копирку статей. Вам это надо? Хотя рерайтинг (простое изложение чужих мыслей) тоже иногда нужен.
  2. Смотрите на стиль письма. Уходит в прошлое сухая, научная трактовка. Оставьте тяжелый язык научным сайтам и юридическим консультациям.

На выход статьи в ТОП, очень сильно влияет поведенческий фактор читателей, а именно: интересно ли, дочитают до конца статью, или  просто проскроллят.

Сейчас в почете у читателей простой, человеческий язык. Статьи, где написано простыми словами о сложных понятиях.

  1. Почитайте не просто отзывы, но и работы копирайтеров. Прислушайтесь к себе, нравится – не нравится, подходит ли к Вашему блогу или сайту этот стиль. Ведь нельзя угодить всем и сразу. Хотя, опытный копирайтер может писать на разные темы и разным стилем.
  2. Уточните у копирайтера – подбирает ли он картинки самостоятельно. Ведь, по ходу написания статьи возникают смысловые аналогии, идеи, которые можно подтвердить картинкой.
  3. Спросите у копирайтера, где он обычно берет информацию? При первичном знакомстве, обратите внимание на вопросы, которые он Вам задает. Хороший копирайтер пытается вникнуть в тему поглубже. Чтобы выстраивать логику повествования и делать перелиновки.

А когда найдете своего копирайтера, не торопите его,  дайте время на работу.  Как хорошее вино, чем старше, тем вкуснее, так и тексты, чем больше переписываешь, тем интереснее становятся.

Нет гениальных копирайтеров, есть трудяги, которые пишут и переписывают

 Поделюсь секретами и наработками,  как происходит процесс написания статьи. Пишу статью не менее 3-4 дней.

1 день

Подготовка Первый день подбираю ключ и обзавожусь идеями. Читаю статьи на различных сайтах. Просматриваю видео, картинки. Накидываю структуру.

Это просто подготовка. На которую может уйти и больше светового дня. В первый день писать не имеет смысла – проверено много раз. Затрачивается много энергии, а результат все равно неудовлетворительный. Утро вечера мудренее.

Как то посчитала, сколько сайтов я изучаю при подготовке статьи —  более 4 десятков. А если тема не знакома, то и больше. При подготовке скроллю, как на этом скрине – 22 открытых вкладки, и это не предел.

gde-naiti-horoshego-kopiraitera-dlya-saita

2 день

Этот день плотного написания того, что осело в голове. Закрываю интернет, включаю таймер на 30 минут, и работаю «набегами». Метод тайм-менеджмента, называется «помидорка». (Подробнее о тайм-менеджменте можно почитать, а заодно ознакомится с первыми статьями)

Пишу все, что придет в голову по теме, что вспомнится из вчерашнего информационного набега. До тех пор, пока не прозвенит таймер. Пока не редактирую в процессе написания. Как будто соревнуюсь сама с  собой: а сколько слов я напишу за 30 минут?

Этот метод дает снять ограничения «тут неправильно», «тут коряво», «здесь с ошибками». И творческая энергия льется на бумагу.

Потом отдыхаю от текста 10 минут. Ищу ассоциативные картинки, или смотрю видео по теме.

А теперь пришло время вычищать текст, исправлять, первично редактировать этот кусок. Общая редакция будет впереди.  И по такому циклу работаю весь день. Не забывайте об отдыхе. Через каждые 2 цикла просто необходимо себя оттаскивать от компьютера минут на 15.

3 день

Читаю первичный черновик. Целый день выстраиваю логическую  цепочку из набранного текста. Этот сырой текст называется «рыба» у копирайтеров. Придумываю цепляющие названия для абзацев и содержания, если их еще нет. Иногда фантазия подсказывает интересные заголовки в первый день. Короче, отшлифовываю текст.

На это уходит целый день. Что интересно, до обеда может быть одна версия статьи.  После перерыва, читая и перечитываю, начинаю опять перекраивать. И это нормально, чем больше версий, тем лучше текст и понятнее смысл. Если картинок мало, то на этом завершаю.

4 день

Последний день уходит на картинки. Особенно по темам, где фото за 50 штук. Есть любимый сервис IMGonline.com.ua  — просто супер полезный бесплатный ресурс. Где, даже без регистрации, можно конвертировать под разные потребности картинку. И напоследок, сжимаю до 150 кб (пакетом все изображения сразу) в конверторе ImageCompression.SB.

gde-naiti-horoshego-kopiraitera

Отправляю заказчику на 5 день, предварительно опять прочитав «на свежую голову». Иногда, если что-то цепляет, могу отредактировать. Вот и получается, что статья, которая стремится попасть в ТОП, переписывается неоднократно.

Если остались вопросы, то ответы на самые распространенные можно найти тут.

Какая должна быть статья от хорошего копирайтера

  • Не менее 90% уникальности текста, так использовано огромное количество сайтов для переработки
  • Ассоциативные картинки
  • Структура, отвечающая на главный вопрос читателя – поисковый ключ.
  • Seo-структура статьи. Размещение ключа в «правильных» местах;
  • Цепляющие заголовки

 

  • Статья разбита на абзацы, главы. Присутствуют списки и буллиты.
  • Мало воды, много полезного контента. В статье, кроме ответа на главный запрос, развернуто много полезной информации для практического применения. Нет информационной скупости, читателю предлагается много вариантов решений.

 

  • Статья не должна быть короткой, не менее 10 тысяч знаков с пробелами (это около 1300 слов). Лучше больше до 2200 слов, примерно — 16 т. Символов. У меня была самая большая статья – обзор – 2368 слов.
  • Уважительная манера обращения к читателям. В хорошей статье почтительное отношение к посетителям сайта видно во всем: в полноте ответа, развернутой информации, эмоциональной подаче материала, отсутствии ошибок.

И тогда, как результат –  вывод статей в ТОП (личная статистика). И позиции с каждым месяцем улучшаются))

 

Берегите Ваши время и нервы

 Надежный копирайтер сохранит Ваши:

Нервы. Описали свои требования и пожелания в брифе или техническом задании,  направили копирайтеру список ключей, а далее он сам священнодействует. И перелиновку сделает, и seo-статью напишет, и картинки подберет. А вот за этот покой можно и заплатить😉

Время. Не надо искать тройку часов каждый вечер, чтобы написать статью для сайта. Не надо переделывать готовую статью, взятую на бирже фрилансеров под свои ключи.

Деньги, как ни странно. Оплачивая работу у «недорогих» копирайтерах на биржах, можно получить статьи, которые не привлекут внимание читателей. И деньги будут потрачены впустую.

Отнеситесь к затратам на копирайтера, как к инвестициям в свой ресурс. Ну, раз пошли этим путем, и надеетесь заработать на сайте, то надо привлечь людей качественным контентом. Более подробно о заработке в интернете можно почитать отдельно.

Путь к заработку – первое, непосредственно создание сайта — технические настройки, дизайн, безопасность.  Второе – статьи. Без них никуда. Раскрученный сайт,  благодаря попаданию в ТОП поисковиков,  принесет прибыль и окупит затраты.

Потом можно привлечь копирайтера к написанию  других продающих текстов. Ведь профессиональный копирайтер – это человек, который пишет не только статьи для веб ресурса. Но и для е-мейл маркетинга, продающие сценарии для вебинаров, посты для социальных сетей, промо-тексты для рекламных объявлений. Если есть потребность в данных текстах, готова обсуждать условия, пишите личным сообщением с пометкой «текст».

Подводя итоги

Если Вы нашли старательного и дисциплинированного копирайтера, то держитесь за него двумя руками. Ведь это не просто помощник в продвижении сайта, но и партнер.  Это большая ценность, и серьезные сайты – миллионники имеют своих, проверенных фрилансеров, с которыми много лет сотрудничают. И публикуя по 2-3 статьи в день, богатеют еще больше, чего и Вам желаю.

Если еще не нашли, то готова сотрудничать. Правда,  свободного времени между проектами все меньше и меньше, поэтому набираю небольшое количество заказов. Пишу на любые темы, и отвечаю за качество своей репутацией. Для удобства и экономии времени есть готовый бриф с перечнем вопросов. Заполняя его, заказчик описывает свои требования и пожелания.

Вроде и предложений много, но вопрос, как найти хорошего копирайтера, так и остается актуальным. Пробуйте идти разными путями: на бирже, если готовы переписывать под свой ключ. На форумах, если живете на них. Если же ищете частного и честного копирайтера, то пишите мне, пообщаемся.

С верой в Ваш успех, Светлана Васенович.

svetlana-vasenovich

P.S. Возможно, Вам будет интересно также найти список хороших книг, рекомендованных для прочтения.

 

Как найти копирайтера? | Kopiraitery.ru

Контент всегда являлся основной составляющей любого сайта. Но в последнее время алгоритмы поисковиков заставили вебмастеров серьезно задуматься о качестве текстов. Хорошо, если вам хватает времени и умения писать самому. Но обычно, у хорошего вебмастера в работе несколько проектов. Писать для всех сразу и заниматься администрированием он просто не успевает. Что делать? Ответ на поверхности: искать хорошего копирайтера. Мест для поиска хорошего автора много, и об этом нужно поговорить конкретнее.

Копирайтеры обычно работают в составе крупных ресурсов и агентств. Скажем, когда вы заказываете написание текста в системе «Миралинкс», его пишет копирайтер, только вы с ним никак не взаимодействуете. Это делают за вас менеджеры биржи, то же самое и с агентствами. Вы общаетесь не с исполнителем работы, а с живым посредником.

Копирайтеры живут на автоматизированных биржах. (advego, textbroker, copylancer). В этом случае, вы тоже работаете через посредника, которым является функционал биржи.

Такие водятся на биржах вроде free-lance.ru. Эта биржа лишь позволяет найти заказчикам и исполнителям друг друга. Обсуждение деталей (цены, получение ТЗ) происходит напрямую между заказчиком и исполнителем. Можно найти такого свободного копирайтера и через поиск, случайно попав на его личный сайт или блог.

Для этого нужно отталкиваться от ваших целей и возможностей. Если вы хотите быстро создать какой-нибудь сайт под «Cапу», вам нужно много недорогого контента. Для таких целей подойдут копирайтеры новички без особых амбиций или ресурсы с минимальными расценками вроде advego. Но вы же понимаете, что качество здесь будет хромать? Просто потому, что очень тяжело писать много без потери в качестве. А, работая за копейки, только на объеме и приходится выезжать.

Если нужна пачка текстов для статейного продвижения, вполне логично найти исполнителя на какой-нибудь бирже, специализирующейся на этом (Миралинкс, copylancer, textbroker). А если удастся найти автора, работающего на таких биржах в обход самой биржи, выиграть в цене и сэкономить время.

Любая биржа берет свою комиссию. Именно эта комиссия может остаться в кармане вебмастера, если работать с копирайтером напрямую. Кроме того, не потребуется тратить время на создание 50-ти заказов на бирже. Выдали копирайтеру файл Exel с ключами и занимаетесь своими делами.

Если вам периодически требуется материал для любимого сайта работающего, как говорят – «на людей», тут уж не скупитесь. Найдите хорошего исполнителя, компетентного в тематике ресурса, с которым вы сможете работать напрямую.

Так обсудите нюансы, выскажите пожелания. Получите уточняющие вопросы и поймите насколько понял вас исполнитель. Функционал различных бирж часто просто не позволяет этого. Кроме того, с прямым исполнителем вы можете говорить о скидках, что едва ли возможно на биржах с фиксированными тарифами.

Подход к поиску своего автора разнится для каждого конкретного случая, но итог таких поисков всегда один. Надежный проверенный копирайтер, который в курсе ваших требований и целей, экономит ваше время и деньги, становиться вашим другом и партнером и ведет ваш сайт к успеху.

Вам будет интересно

Где и как найти хорошего копирайтера: советы для владельцев сайтов

Где и как найти хорошего копирайтера?

В этой статье расскажу про личный опыт поиска копирайтеров для разных проектов. Чтобы найти хорошего автора, важно определиться с критериями. Об этом поговорим в первой части статьи. Во второй части расскажу, где и как искать копирайтеров для наполнения сайта и дам ссылки на полезные ресурсы.

Какой копирайтер вам нужен?

Копирайтеров-универсалов нет. Все имеют специализацию. Тексты на сайтах тоже выполняют разные задачи. Писать их должны люди с разным уровнем знаний, опыта и подготовки.

Как правильно составить критерии поиска авторов для наполнения сайта? Для этого посмотрим, какой контент бывает и кого лучше искать для его подготовки.

1. Типы текстов

Есть следующие типы текстов:

  • Информационный контент. Это различные статьи. Как правило, их пишут так: собирают информацию в интернете из разных источников, обрабатывают ее и выдают новую статью. Серьезные копирайтеры могут опрашивать экспертов, брать интервью и дополнять материал таким контентом. Но чаще всего статьи – это компиляция уже имеющейся информации в сети. Такую работу могут сделать многие.
  • Коммерческий контент. Описания для карточек товаров, услуг. Его еще называют «продающим». Здесь лучше искать авторов, имеющих знания в области маркетинга и рекламы и опыт написания подобных текстов. Такой копирайтер должен задавать вопросы про целевую аудиторию, как и где она покупает товары, что важно для потребителей при выборе товаров и услуг. Если человек ничего не спрашивает и готов сразу писать, скорее всего, лучше поискать другого копирайтера для наполнения сайта или интернет-магазина.
  • Справочный контент. Пример – информация в разделе «Помощь». Для ее подготовки необходимо нанимать технических писателей.
  • Юридические документы для сайта. Пример – пользовательское соглашение. Такие тексты должны составлять юристы, а не копирайтеры. Некоторые клиенты просили меня найти копирайтера, который сможет написать договор или соглашение для сайта, оферту для интернет-магазина. Так вот: это юридические документы. Их составляют юристы и только юристы.

2. Тематика и уровень контента

Есть общие тематики, в которых могут на бытовом уровне разобраться почти все. Но есть тематики, в которых тексты лучше писать специалистам с профильным образованием.

Примеры таких тематик:

Что будет, если для написания технических текстов нанять человека без образования? Чаще всего вы получите контент с множеством фактических ошибок, а порой и попросту – бред. Придется все переписывать.

Уровень контента также влияет на критерии выбора специалиста:

  • «Бытовой» контент могут писать почти все. Иногда стоит учитывать пол копирайтера. Например, про воспитание детей лучше напишут девушки, у которых есть дети.
  • Если тексты будут читать специалисты, важно добавить в контент личный опыт, какую-то уникальную информацию. Сделать это может автор, который является практикующим специалистом. Например, серьезные бухгалтерские сайты заказывают статьи практикующим бухгалтерам.
  • Если вы заказываете переводной контент (т.е. вам нужно перевести статью с иностранного сайта), то выбирайте переводчика, который специализируются на вашей теме. Он лучше разберется в терминах и не допустит ошибок в переводе.

В сухом остатке

Разобравшись, какой у вас тип текста, его задачи (информационные или коммерческие), тематика и уровень, вы сможете составить критерии отбора копирайтеров по:

Где искать хорошего копирайтера для сайта?

1. Биржи копирайтинга

На биржах можно быстро найти копирайтеров для наполнения сайтов «бытовых» тематик. Также здесь можно найти хороших авторов, которые делают статьи на определенные темы. Например, автомеханика, который пишет про ремонт автомобилей. Человека, увлеченного садом и огородом, который интересно напишет про выращивание томатов в теплице. В целом биржи – хороший источник для поиска копирайтеров для информационных сайтов «бытовых» тематик.

Найти автора для коммерческого контента или специализированного сайта (аудитория которого – профессионалы, эксперты), на мой взгляд, будет сложнее. Однако можете попробовать.

Могу рекомендовать биржи Etxt.ru, Text.ru, ContentMonster.ru. На Контент Монстре авторы проходят тестирование перед получением заказов, что повышает качество их работы. На Etxt.ru есть тестирование на грамотность и много обучающих материалов для авторов. Поэтому площадка тоже интересная.

2. Каталоги копирайтеров

В каталогах можно найти хороших копирайтеров для тематических проектов, а также людей с интересным опытом (например, работы в СМИ, на ТВ). Чтобы найти экспертов, выбирайте авторов с большим опытом и специализацией в нужной вам тематике.

Примеры каталогов:

3. HH.ru

На сайте HH.ru можно найти интересных кандидатов для написания текстов для сайтов. Ищите резюме копирайтеров и журналистов, готовых работать удаленно. Они согласятся на разовые проекты.

Плюс HH – возможность найти авторов, которых нет на биржах и других фриланс-сайтах.

4. Социальные сети

В социальных сетях есть множество профильных групп, где можно подать объявление о поиске копирайтера или попросить посоветовать специалиста для вашей задачи.

Также можно попросить рекомендаций у друзей и подписчиков. Например, выложить соответствующий пост на личной странице.

5. Бесплатные доски объявлений

На досках объявлений можно опубликовать вакансию для копирайтеров и получить отклики от специалистов. Плюс досок – большая популярность у фрилансеров, поскольку искать заказы там можно бесплатно. Минусы – вы получаете много откликов, не все из которых релевантны. На их обработку может потребоваться время.

Пример бесплатной доски объявлений – проект Kadrof.ru/work. Здесь можно добавлять проекты для фрилансеров бесплатно. Когда вы найдете специалиста, закройте проект. Он перестанет выводиться в ленте заказов.

6. Сайты для работников СМИ

Проектов немного, но они существуют. На этих сайтах можно найти журналистов, PR-специалистов и копирайтеров для крупных проектов с большими бюджетами на качественный контент. Примеры проекта: Mediajobs.ru

Как выбрать копирайтера для сайта?

Вот несколько советов, как выбрать хорошего копирайтера для сайта среди кандидатов, которые откликнулись на вакансию:

  1. Посмотрите на письмо кандидата. Хорошие копирайтеры пишут лаконично, по делу и без ошибок.
  2. Грамотный копирайтер четко излагает мысли.
  3. Хорошо, если фрилансер быстро отвечает на письма.
  4. Посмотрите портфолио. Хорошие копирайтеры пишут тексты «без воды». Собирают много фактической информации.
  5. Как оформлены статьи? Хорошо, если в них есть подзаголовки, списки, таблицы.
  6. Интересно ли вам читать работы из портфолио? Если да, скорее всего, специалист вам подойдет.

Рекомендую также прочитать несколько полезных статей, которые помогут правильно поставить задачу копирайтерам:

Рекомендуем

Сколько стоит дизайн визитки: цены на разработку у фрилансеров и студий

Дизайн визитки, кажется, простая услуга. На самом деле есть много нюансов, о которых важно знать заказчикам и исполнителям. В этой статье мы ...

Сколько стоит верстка сайта: цены у фрилансеров и студий

В этой статье мы разберемся, сколько стоит сверстать сайт или лендинг пейдж у фрилансера и в студии. Чем качественная верстка отличается от ...

Как найти копирайтера, который не подведет

Многие из тех, кто предлагает свои товары и услуги в интернете, так или иначе сталкивались с копирайтерами. Это люди, которые за определенную плату готовы писать информационные SEO-статьи для сайтов, письма для email-рассылок, а также посты для социальных сетей и блогов. К их услугам прибегают для создания уникального контента, который будет способствовать повышению продаж или же улучшению позиций сайта в поисковых системах.

Где искать копирайтеров в интернете?

В поисках копирайтеров заказчики часто отправляются на различные биржи копирайтинга – такие, как Advego и Etxt. Основной плюс таких ресурсов – возможность вернуть автору статью на доработку или отказаться от оплаты, если в тексте не соблюдены все пункты технического задания. Но деньги все равно придется положить на свой счет заранее, так как при создании заказа в системе резервируется определенная сумма. Исполнитель получит свой заработок только после приемки текста заказчиком. Однако, если заказчик долго не выносит вердикт, зарезервированные средства переводятся на счет автора, а работа автоматически считается принятой. Это первый минус работы с копирайтерами через биржу.

Второй минус – комиссия, которую биржа берет как посредник между заказчиком и исполнителем. Это значит, что она получает часть средств, которые выделяет клиент на оплату статьи. То же самое происходит и на ресурсах типа Freelance.ru и FL.ru, разница лишь в том, что на вышеназванных сайтах можно найти еще дизайнеров, программистов, разработчиков и других специалистов, оказывающих услуги удаленно.

Сами исполнители не очень любят подобные сайты по нескольким причинам:

  • Долго ждать вывода денег.
  • Невозможен вывод сразу на карту, а при переводе с электронных кошельков теряются проценты.
  • Из-за одной ошибки в тексте заказчик может отказаться от выплаты вознаграждения.

Клиентам, как правило, тоже не нравятся некоторые моменты. На бирже не всегда легко найти хорошего копирайтера. Многие хотят получить дорогой заказ, но пишут плохо. В итоге клиент теряет много времени, проверяя некачественные статьи. А если менеджер, работающий с копирайтером, не умеет четко формулировать техническое задание, то придется оплатить неподходящий материал.

Как работать с авторами напрямую?

Для ускорения процесса обмена информацией и избавления от комиссии клиент и исполнитель часто начинают работать вне бирж. Для обеих сторон это связано с определенным риском. Исполнитель, работая без задатка, может потратить время и остаться без гонорара. А заказчик, внеся предоплату, – потерять деньги, если работа не будет сделана. Во избежание подобных ситуаций можно попросить контакты хороших копирайтеров у знакомых, но 100% гарантии, что вас не кинут все равно нет. В некоторых случаях практикуется следующая схема:

  1. Заказчик ставит ТЗ.
  2. Исполнитель пишет текст.
  3. Исполнитель отправляет заказчику скриншот статьи или ссылку на Google-документы без возможности копирования текста.
  4. Заказчик проверяет и оплачивает работу.
  5. Исполнитель высылает текст.

На первый взгляд это идеальный вариант сотрудничества. Но! Не стоит забывать, что копирайтеру платят не за набор текста, а за его создание. Недобросовестные заказчики иногда просто перепечатывают статью со скриншота и отказываются платить автору. Именно по этой причине, чтобы не быть обманутыми, исполнители часто просят 100% предоплату. Многих честных заказчиков отпугивает такая просьба, ведь они не знают, получат ли на выходе хороший текст и получат ли вообще.

Как не купить кота в мешке?

Для эффективного сотрудничества с копирайтером по предоплате нужно соблюдать следующие правила:

  • Внимательно изучите профиль исполнителя в социальной сети. Он не должен быть фейковым.
  • Попросите у копирайтера предоставить больше контактных данных. Мало кто будет тратить время на создание большого количества разных фейковых аккаунтов.
  • Исполнитель должен продемонстрировать вам свое портфолио.
  • Попросите автора предоставить контакты нескольких заказчиков, с которыми он работал. Убедитесь, что такие компании реально существуют, посетив их кадры.

Также можно попросить копирайтера выполнить оплачиваемое тестовое задание небольшого объема. Но если вы поручили ему работу, каждый час должен быть оплачен, цените время исполнителя.

Если следовать этим советам, то получение качественного текста будет зависеть только от корректности технического задания. Впрочем, опытные копирайтеры уже научились обходиться без ТЗ и сами предлагают заказчикам ответить на ряд вопросов о будущем тексте. Этот небольшой опросник именуется брифом.

Можно ли получить скидку у копирайтера?

Вполне возможно, если соблюдается хотя бы одно из условий:

  • У вас не срочный заказ, а лучше вообще без дедлайна.
  • Предполагается длительное сотрудничество и большие объемы текста.

Если копирайтер загружен работой, то ему совершенно не выгодно писать дешевле. Но если проект можно выполнить в те моменты, когда заказов нет или очень мало, то вам охотно пойдут навстречу. Важно понимать, что на поиск новых клиентов копирайтер тоже тратит время, поэтому если ему предложить долгосрочное сотрудничество с хорошим объемом работы, то цена может оказаться ниже, изначально указанной в его прайсе. Он экономит время на поиск заказчиков, а вы экономите деньги. Всем выгодно. Я, как копирайтер, в таких случаях всегда предоставляю скидки.

Но если у вас срочный заказ, то будьте готовы к тому, что его цена окажется выше обычной. Это связано с тем, что копирайтеру придется отодвинуть в сторону другие проекты, отказаться от сна или отдыха. Поэтому лучше всего заблаговременно найти копирайтера и договориться с ним о сроках и стоимости работы.

Фото: pixabay.com

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *