Как работать на фрилансе: Как стать фрилансером с нуля?

Как работать на фрилансе и не сойти с ума

Работа в SMM прельщает многих свободным графиком и отсутствием офиса. На фрилансе можно вести сообщества, настраивать рекламу, создавать дизайн для страниц брендов в соцсетях. Казалось, став фрилансером — вы в шаге от мечты о путешествиях и свободе, но на практике фриланс — это прокрастинация, сорванные сроки и невозможность себя организовать. Пришло время разобраться, как стать фрилансером и с чего начать.

Рассказываем, как организовать жизнь, чтобы не сбежать с фриланса в офис.

1. Найдите свой график работы

Вы больше не зависите от расписания компании — а значит, став фрилансером можете работать в удобное для вас время. Только его еще нужно определить.

Периоды активности у людей приходятся на разное время суток. Кому-то приятнее сделать все дела утром, чтобы остаток дня не переживать из-за работы. Другие фрилансеры, наоборот, работают поздно вечером или ночью, когда от дел ничего не отвлекает.

Попробуйте работать в разных режимах, чтобы найти оптимальный для себя.

Иначе рискуете тратить даже на маленькие задачи целый день.

Определив удобный график, придерживайтесь его. Переработки приведут к тому, что вы начнете ложиться все позже — позже вставать с чувством вины и плохим самочувствием, и в итоге потеряете установленный режим.

2. Расставляйте приоритеты

Без требовательных сообщений от коллег «Как дела с задачей» сортировать проекты по приоритету нужно самостоятельно.
Придерживайтесь основных правил тайм-менеджмента: выберите самую важную задачу дня, сделайте ее в первую очередь. После этого принимайтесь за менее срочные дела.

Составьте план на месяц: по всем проектам, а также по стратегическим задачам: обучение, поиск новых клиентов, развитие личного бренда. Регулярно пишите план на неделю и на день, чтобы равномерно распределять загрузку, а не делать все в последнюю ночь (пострадает и качество работы, и ваше самочувствие).

Выделяйте главные задачи на день: не больше трех. Это поможет ощутить завершение работы, чтобы определить конец рабочего дня, который на фрилансе рискует стать круглосуточным.

Для того чтобы работать более эффективно, важно использовать инструменты.

Popsters.ru поможет найти самый популярный контент в соцсетях, сравнить данные любых аккаунтов по 25 метрикам в графическом виде, в пару кликов сделать отчёты.

3. Организуйте место для работы

Перспектива провести день в постели звучит заманчиво, но поверьте, работоспособность будет в разы ниже, а спустя несколько дней в таком режиме, вы можете отчаянно захотеть в офис.

Организуйте рабочее место. То есть, действительно организуйте, а не решите «Да нет, мне это не поможет». Если вы работаете дома, создайте тишину — выпроводив родственников в другую комнату или с помощью беруш или шумоподавляющих наушников.
Уберите лишние, отвлекающие вещи. Создайте подходящее для работы освещение.

Если дома сосредоточиться никак не получается, выбирайтесь в город. Вам подойдут:

Коворкинги

Атмосфера офиса, единомышленники вокруг, минус один — места довольно дорогие.

Кафе

В некоторых заведениях можно провести весь день, не получая претензий от официантов. Правда, не испытывайте их терпение, и заказывайте что-то кроме одной чашки кофе за пять проведенных в кафе часов.
Главные критерии выбора — быстрый вайфай и наличие розеток.

Читальные залы библиотек

Тишина, рабочая атмосфера, интернет, иногда даже — компьютеры. При этом библиотеки обычно бесплатны.

4. Организуйте себя на работу

Собирайтесь, будто идете на работу: смените пижаму на повседневную одежду, приведите в порядок лицо и волосы. 

Работая на фрилансе, необходимо также строго соблюдать это правило, иначе через пару недель обнаружите, что не помните, какое сегодня число и не узнаете себя в зеркале. 

5. Победите прокрастинацию

Когда никто на вас не смотрит, легко откладывать дела на потом. А дома так и тянет отвлечься на уборку, поход в магазин и миллион других невероятно важных дел.

Прокрастинация станет одним из ваших главных врагов, как только вы станете фрилансером.

Техники для быстрого погружения в работу:

Метод помидора

Разбейте рабочее время на интервалы: 25 минут вы работаете над задачей, ни на что не отвлекаясь, затем берете небольшую передышку, и снова работаете 25 минут.
Чтобы удобнее отслеживать смену работы и отдыха, установите расширение для браузера или используйте онлайн-версию трекера.

Выполнение на 3-4-5

Сделайте задачу «на троечку» — полностью закончите ее, без уточнения деталей и сложных моментов. Если бы речь шла о подготовке к экзаменам, то результат — вы слабо ориентируетесь в теме, но явно когда-то о ней читали.

Затем улучшите работу — «на четверку». И только затем, когда вся работа выполнена на хорошем уровне, совершенствуйте отдельные части.

Этот метод поможет победить перфекционизм и ускорить выполнение задач.

6. Не сдавайтесь

Первое время после офиса будет тяжело: ведь вы полностью сменили ритм жизни и режим работы. Вспомните, как привыкали к работе в режиме 5/2 — сначала наверняка не удавалось приходить вовремя, высыпаться и не задерживаться допоздна.  

Если первый ваш фрилансерский опыт не будет похож на рабочий день мечты и даже на истории успеха друзей, не паникуйте. Со временем вы выработаете свой ритм, найдете методы, помогающие именно вам, и научитесь распределять время между работой и отдыхом. 

 

Полезная статья на близкую тему:

• Лучшие зарубежные биржи фриланса для SMM-щика.

как перестать бояться и начать работать на себя / Хабр

Привет! Последние несколько лет я занимался фрилансом на Upwork (бывший oDesk) и вот наконец решился поделиться своим опытом и наблюдениями с Хабрасообществом в небольшом цикле статей. Начать хотелось бы издалека: кому на мой взгляд стоит рассмотреть фриланс как основной вид своей деятельности + хотелось бы разобрать основные «отпугивающие» факторы, которые мешают многим решиться. Кому небезразлична тема фриланса и Upwork в частности — добро пожаловать под кат.

Для кого и зачем?

Для начала давайте разберемся, кому это все вообще может быть интересно и попробуем ответить на простой и резонный вопрос “а оно мне надо?”.

Проще всего в случае, если вы уже итак задумывались о фрилансе как об основном способе заработка и альтернативе традиционной работе. Некоторых офисных работников не устраивает зарплата на текущей должности, других утомляет ритм жизни с “9 до 5 с понедельника по пятницу”, кто-то просто интроверт, которому тяжело долго находиться в длительном контакте с людьми. Причины у всех могут быть свои, но в целом большинство из них объединяет одно — ощущение, что что-то не так и нужно что-то менять. Что касается меня, то к концу второго года работы в своей первой фирме я потерял всякую мотивацию приходить туда 5 раз в неделю и все дошло до того, что я начал всерьез задумываться о смене профессии. К счастью, решение уволиться и начать работать независимо помогло поставить все на свои места и я окончательно убедился, что занимаюсь именно тем, чем должен. Просто не в том месте и не в том формате. Так что совет для всех сомневающихся в этом случае простой — попробуйте, фриланс может стать именно тем, что вы искали.

Если же у вас уже есть работа в офисе, которая абсолютно устраивает и никаких сомнений и тревожных мыслей на ее счет не возникает в принципе — что ж, думаю, причин смотреть в сторону фриланса у вас немного. Если вы чувствуете себя на своем месте, работая в компании, то, вероятно, это ваша стихия и резкая смена курса может только повредить. Действительно, зачем менять то, что итак работает? Главное быть честным с самим собой в оценке текущего положения дел.

Еще одна категория разработчиков, которым на мой взгляд не стоит торопиться с решением окунуться с головой во фриланс — это новички без опыта, студенты, молодые и зеленые специалисты. В большинстве случаев для вас, как для разработчика, год работы в компании может оказаться полезнее и продуктивней нескольких лет во фрилансе. Во-первых, многие компании имеют специальные программы стажировки, нацеленные как раз на быстрое получение необходимых практических знаний. Во-вторых, вы сможете посвятить себя и свое время только совершенствованию навыков программиста, не отвлекаясь на изучение тонкостей работы с тем же Upwork, поиск клиентов и прочие менее важные вещи.

В-третьих, вы получите реальное представление о том, как устроена вся эта “кухня” изнутри: как работают программисты, как взаимодействуют друг с другом, с менеджерами, дизайнерами, это действительно ценный опыт, которым не стоит пренебрегать. Ну и в-четвертых, имея хотя бы минимальный багаж практических знаний и пару работ в портфолио стартануть на фрилансе будет значительно проще в большинстве случаев. Таким образом, переход на фриланс как на следующую ступень своего развития может быть более естественным и безболезненным, чем чистый старт с нуля.

А вдруг не получится? Развеиваем основные мифы и опасения.

Предположим, что вы все-таки чувствуете в себе непреодолимое желание стать фрилансером, но все еще остается слишком много “но”, которые мешают вам сделать последний шаг. Попробую разобрать основные моменты, с которыми сталкивался сам или мои знакомые-фрилансеры. Уверен, хотя бы несколько из следующих пунктов беспокоят и вас:

• Фриланс — это нестабильно, у меня семья/кредит/ипотека/съемное жилье, я не могу рисковать. Справедливое опасение, но где не бывает рисков? Решения без рисков, как говорится, приводят к скучным и предсказуемым результатам. По правде говоря, есть вероятность того, что вы будете в менее рискованном положении через год-два фриланса, имея, скажем, прокачанный профиль на Upwork или устоявшуюся клиентскую базу, чем отработав тот же срок в организации Х (до тех пор пока это не Google или Facebook, конечно же). Любую организацию могут неожиданно ликвидировать, а ее сотрудников сократить или попросту уволить. К сожалению, это не гипотетическая возможность и от подобных ситуаций нельзя быть застрахованным даже работая в уважаемой и устоявшейся компании. Не так давно это случилось с несколькими из моих бывших коллег, с которыми в одностороннем порядке и без особых церемоний попрощались через письмо на почту вида “Привет! Вы попали под сокращение.”. Оказавшиеся за бортом такой компании люди куда более уязвимы, чем независимый разработчик, потерявший одного-двух клиентов. Почему я так считаю? Основная причина заключается в том, что найти новый проект на фрилансе будет все-таки проще и быстрее. Как минимум потому, что вам вряд ли придется проходить полноценные собеседования на каждую интересующую позицию, в процессе будет меньше бюрократии и задержек и имея 15 выполненных проектов в портфеле и кучу положительных отзывов на Upwork вас мало кто попросит написать сортировку пузырьком в процессе интервью. Тем не менее, подготовиться к переходу на “вольные хлеба” все-таки стоит: например, накопить некоторую сумму про запас и подыскать клиентов еще до ухода с текущего места работы, собеседоваться до увольнения запретить вам никто не может. Афишировать ли этот факт коллегам и начальству — решать уже вам.
• Я не смогу найти работу и придется вернуться в офис. Найти свой самый первый заказ может быть действительно довольно сложно, особенно если мы говорим об Upwork: срок может идти на недели и даже, в крайних случаях, месяцы. Ситуацию может усугубить недостаточный уровень навыков и/или отсутствие живых примеров ваших работ, т.е. пустое портфолио. Тем не менее, это все-таки преодолимое препятствие, в крайнем случае вам придется подтянуть свои скилы или взяться за низко оплачиваемый контракт ради первого положительного отзыва и выполненного проекта, который упадет в копилку вашего профайла и послужит каким-никаким пунктом в портфеле. Я проходил через этот процесс за 2-3 недели и уже мой второй контракт продлился около года и принес мне кучу профита, в том числе сделав мой профиль куда более привлекательным за счет отработанных за это время на Upwork часов. Несколько моих знакомых преодолели тот же путь и в итоге никто не остался обиженным и ситуации, что кто-то в итоге так и не нашел работу на практике я пока что не встречал. Мы живем в цифровую эру, удаленная работа становится нормальным явлением даже в куда более закостенелых и консервативных областях, чем разработка ПО, так что особенно переживать по этому поводу я думаю все-таки не стоит.
• Я недостаточно хорошо знаю английский. Справедливо, в первую очередь, для Upwork или любой другой иностранной биржи. Вообще говоря, если очень хочется, то клиентов можно найти и русскоязычных, даже на этих самых иностранных биржах (у меня было несколько контрактов с русскими клиентами на Upwork). Тем не менее, лишать себя большей части возможностей и вакансий из-за проблем с языком совсем не обязательно, так что если с английским все уж совсем плохо, то стоит его подтянуть тем или иным образом. В идеальном случае — прямо во время общения с иностранным клиентом в рамках текущего проекта: даже за несколько месяцев активной переписки можно неплохо продвинуться в уровне владения, главное, чтобы человек вас понимал, идеального произношения и грамматики в 9 из 10 случаев не требуется и чаще всего клиенты понимают, что вы общаетесь на неродном для себя языке и относятся к этому лояльно. Более того, многие клиенты сами могут знать английский хуже вашего. К тому же, знание английского еще никому не вредило (особенно программисту!) и лучшего стимула заставить себя его наконец подтянуть просто не придумать. Я начинал со “стандартным” набором — уроки в школе и университете, большая часть которых, разумеется, была пропущена мимо ушей. Тем не менее, этого оказалось достаточно, чтобы найти первые заказы и за пару лет подтянуть письменное владение до более-менее приемлемого и не вызывающего недопонимания уровня.
• Я работаю в фирме и боюсь увольняться… потому что боюсь, что разочарую компанию, коллег / боюсь, что отругает начальник / и вообще, увольняться — это плохо! Особенно актуальный пункт для тех, кто работает в своей первой компании и прежде с процессом увольнения не сталкивался. Как по мне, ничего страшного в нем нет, это абсолютно естественная и нормальная процедура, как с бюрократической стороны так и с чисто человеческой. Вы уже внесли свой вклад в развитие компании и посвящали ей значительную часть своего времени и сил в последние несколько месяцев или даже лет. Работодатель в свою очередь любезно предоставлял вам деньги в обмен на ваши услуги, обе стороны выполнили часть своей сделки в полной мере. Согласно законодательству, в крайнем случае вас могут попросить отработать положенные 2 недели с момента заявления если все уйдет в официоз или же в устном формате попросят доделать свои дела, и завершить проект, например. Большинство руководителей с пониманием относятся к этому процессу и чаще всего стороны расходятся на хорошей ноте. Текучка у нас в отрасли большая, так что скорее всего и особенно отговаривать от ухода вас никто не будет, поскольку процесс замены уходящих сотрудников новыми налажен. Если же начальство процессу увольнения препятствует — ну что ж, вот вам еще одно доказательство того, что решение покинуть компанию было правильным. В конце-концов, жизнь у вас одна и только вы в праве решать, чем вам в ней заниматься.
• Я не смогу нормально работать из дома. Действительно, кто будет заставлять меня поддерживать график? Да и как вообще можно работать, когда вышел новый сезон любимого сериала или на улице такая замечательная погода? Шутки шутками, но эти вопросы мало для кого утрясутся сами собой и могут стать действительной проблемой. Универсального совета здесь дать к сожалению не получится, тут многое зависит только от вас самих и ваших персональных качеств. Попробуйте выделить отдельную комнату для работы, которая станет вашим домашним офисом, в котором никто не будет вас отвлекать. Не хотите работать дома? Подыщите кафе или коворкинг поблизости, это может стать неплохой альтернативой (или дополнением) к работе из дома. Подумайте над своим графиком, какую часть в нем будет занимать работа, а какую — личная жизнь. В общем и целом, попробуйте заранее подготовить себя к тому, что вы становитесь на новый путь развития, ведущий к высокой ответственности, проактивности и самоорганизации. Где-то это будет непросто, но результат этого процесса не заставит себя ждать и положительно отразится как на ваших профессиональных навыках, так и на других областях вашей жизни. Также рекомендую почитать небезызвестную книгу REMOTE от 37signals, возможно, найдете в ней для себя что-то полезное.
• А вдруг мои навыки (стек технологий, язык программирования) не востребованы на фрилансе? Если вы работаете с веб-сайтами или мобильными приложениями, то беспокоиться вам особенно не о чем, какие-то вещи в этих областях более востребованы, какие-то менее, средняя ставка тоже может разниться, но работу вы так или иначе найдете. Думаю, это справедливо и для дизайнеров. По поводу десктопа, системного и низкоуровневого программирования и других более узкоспециализированных вещей — здесь уже сложнее, рекомендую изучить спрос, прежде чем принимать поворотные решения. На Upwork, например, подобных вакансий не так много на фоне веба и мобильной разработки.

---

На сегодня вся, буду рад любой обратной связи. Если тема окажется интересной для сообщества, то в последующих статьях я попробую перейти к более практическим вещам, поделиться, так сказать, опытом (как заполнять профиль, рекомендации по написанию cover letter и многое другое).

Спасибо за чтение 🙂 Постараюсь в ближайшее время опубликовать следующую статью на Хабре и в своем новосозданном бложике.

---

UPD: Добавлю, пожалуй, пояснение к несколько провокационному заголовку, который вызвал негодование у некоторых комментаторов. Итак, что я лично имею в виду под «работой на себя».

1) Работая легально, вы оформляете себя как ИП — Индивидуальный Предприниматель, что уже отчасти намекает на некоторые различия по сравнению с работой по найму в офисе.

2) У вас нет непосредственного руководителя и отношений вида «начальник-подчиненный». В идеале, вы строите со своими клиентами партнерские отношения, а не пытаетесь оказаться в какой-либо форме подчинения.

3) Работая на фрилансе, вы работаете на себя в том плане, что развиваете свой собственный профиль и портфолио. Вот простой пример: все проекты, в разработке которых вы принимали участие в рамках своей должности в компании, принадлежат, очевидно, компании и ее клиенту, а не вам. Не уверен в тонкостях юридических, но слышал версию о том, что право разработки не остается за исполнителем, а числится за организацией, его нанявшей. Но это все скучно, давайте еще пример: мой товарищ уволился с одной компании, занимавшейся аутсорсом (веб-сайты в первую очередь). По своей наивности он опубликовал проекты, над которыми работал в компании, в своем портфолио на Upwork. Спустя несколько дней с ним связался его бывший руководитель и намекнул, что так делать не стоит и проекты нужно удалить. Совершенно случайно в пункте договора оказался соответсвующий пункт, подтверждающий правомерность его запроса. Такие дела. Таким образом, отработав несколько лет в подобной компании, человек по факту не имеет проектов в портфолио, все его труды целиком и полностью принадлежат организации, в которой он работал.

4) Вы лишены чепухи из разряда «все на благо компании»: давайте поработаем на выходных ради блага компании, давайте поднапряжемся и поработаем без зарплаты в трудное для компании время, давайте напишем статью в блог компании на благо компании. Кому нужно это лицемерие? Каждый работает ради себя и своих личных нужд и целей, работая на себя вам не нужно этого скрывать.

5) Вы и только вы несете ответственность за свои успехи и неудачи. За ваш провал будете отчитываться вы сами, но за ваш успех благодарности тоже получаете от клиента в первую очередь вы, а не ваша организация.

Как стать фрилансером (+5 шагов для начинающих фрилансеров)

За последние несколько лет фриланс стал потенциальной альтернативой карьере для многих людей во всем мире.

Те, кто хочет работать самостоятельно, начинают искать и принимать возможности на фриланс-платформах. Сосредоточенными, последовательными усилиями они могут стать экспертами в выбранной ими области. Хотя успех во фрилансе может потребовать много времени и тяжелой работы, он имеет много преимуществ. Доступность привлекательных льгот способствует массовому росту индустрии фриланса.

Что такое фриланс?

Фриланс — это выполнение краткосрочных заданий для клиентов в определенной области без обязательства работать полный рабочий день. Доступные сегодня фриланс-концерты включают копирайтинг, дизайн, программирование и маркетинг.

Если вы хотите сделать первый шаг к тому, чтобы стать фрилансером, но не знаете, с чего начать, вы обратились по адресу. В этой статье мы обсудим, как начать успешную карьеру фрилансера.

Подготовка к фрилансу

 

Прежде чем углубиться в этапы начала внештатной работы, важно уделить время самопознанию и задать себе простой вопрос: Почему вы хотите стать фрилансером?

Некоторые люди делают это, потому что предпочитают быть своим собственным боссом, в то время как другие ценят время и гибкость, которые дает фриланс. Все, что побуждает вас стать фрилансером, приведет вас к успеху. Итак, важно понять ваше «почему».

После того, как вы укрепите уверенность в выбранном вами направлении карьеры, подумайте о работе, на которую вы планируете согласиться. Фрилансеры обычно принадлежат к одной отрасли и выполняют определенный тип работы. Например, потенциальные внештатные писатели должны решить, принимать ли различные письменные проекты или сосредоточиться на конкретных письменных запросах, таких как статьи, списки или блоги.

Потенциальные фрилансеры также должны подумать, как они планируют найти своих первых клиентов и над какими проектами они хотят работать изначально. Всегда хорошей идеей будет иметь под рукой различные проекты и привыкнуть к процессу, прежде чем перейти к фрилансу в качестве постоянной карьеры.

До того, как появились платформы для фрилансеров, фрилансеры полагались исключительно на молву о возможностях трудоустройства, тактику саморекламы и старомодные сети для привлечения клиентов. Сегодня процесс обращения к потенциальным клиентам может включать в себя: создание профиля на платформе для фрилансеров, связь с предыдущими работодателями, создание контента в социальных сетях и общение через мероприятия или LinkedIn.

Как стать успешным фрилансером

Почти в каждой отрасли клиенты активно ищут внешнюю поддержку для решения проблем, и ваша работа в качестве фрилансера может стать тем решением, которое им нужно. Итак, приступайте.

Выполнение шагов, упомянутых ниже, поможет вам преодолеть многие распространенные препятствия, с которыми сталкиваются новые фрилансеры.

1. Создайте свою нишу

Начинающему фрилансеру недостаточно быть лучшим в своем деле. Крайне важно привлекать клиентов, чтобы они могли узнать о ваших услугах. Вам нужно будет играть активную роль в поиске таких клиентов. Но перед этим вам нужно знать, с каким типом клиентов вы хотите работать.

Начните с определения клиентов, которые хорошо подходят для ваших услуг. Есть ли у этих клиентов общая проблема? Или какие-то идентифицируемые общие характеристики? Они из какой-то конкретной отрасли? Ответы на эти вопросы помогут вам найти подходящих клиентов для ваших услуг.

2. Найдите подходящую платформу для фрилансеров

Если вы решили использовать платформу для фрилансеров, вам нужно найти ту, которая соответствует потребностям вашей отрасли. Многие платформы обслуживают все отрасли, но есть и нишевые платформы, ориентированные на конкретные рабочие места. Все эти решения являются личными предпочтениями, поэтому, возможно, стоит выбрать несколько платформ, чтобы решить, какой вариант лучше для вас.

Некоторые платформы для фрилансеров привлекают большое количество представителей различных отраслей, от дизайнеров до разработчиков программного обеспечения. Другие сосредоточены на одной отрасли, что предпочтительнее, если вам нужна небольшая, более нишевая платформа, которая обслуживает отрасль, в которой вы работаете. На более крупных отраслевых платформах будет больше фрилансеров, что повысит конкуренцию, но это также представить вас большему количеству клиентов.

3. Сделайте свой профиль ярче

Выбрав идеальный тип платформы, ваша главная цель — выделиться среди конкурентов на рынке фриланс-платформы. Для этого вам нужно создать звездный профиль на платформе для фрилансеров, подходящей для ваших нужд.

Воспринимайте свой профиль на платформе фрилансеров как расширенное резюме. В вашем профиле перечислены все обычные вещи, которые вы обычно выделяете в своем обычном резюме, например, ваш опыт работы, образование и навыки. Тем не менее, ваш профиль позволяет вам добавить дополнительные изюминки, чтобы выделиться. Добавление изображения профиля, вашего портфолио и списка достижений — отличный способ представить себя потенциальным работодателям.

Кроме того, напишите четкий и краткий обзор ценности, которую вы приносите, и ваших навыков, которые делают вас хорошим выбором для работы, которую вы ищете. Например, если вы копирайтер, продемонстрируйте свои навыки не только в своем портфолио, но и написав хорошее введение.

4. Выясните, сколько стоит ваша работа

Один из величайших аспектов фриланса — это возможность самостоятельно устанавливать свою заработную плату. Как правило, фрилансеры взимают почасовую оплату, но также распространены фиксированные ставки для проектов. Во-первых, рассмотрите свою жизненную ситуацию и спросите себя: «Какова моя идеальная зарплата?» Что бы это ни было, подумайте о том, чего стоит быть самому себе начальником.

Большое количество расходов, связанных с фрилансом, может повлиять на вашу общую заработную плату. Канцтовары, компьютер, Wi-Fi и другие расходные материалы и услуги могут стоить больших денег. Было бы полезно, если бы вы учитывали все эти аспекты при определении своей заработной платы.

Кроме того, вам необходимо спланировать, сколько дней вы собираетесь работать, и заранее учесть возможные выходные, чтобы получить точное представление о своем годовом доходе. После того, как вы определились со своим годовым доходом, рассчитайте почасовую ставку. Вот удобная формула для начала:

Почасовая ставка = годовой доход + деловые расходы / годовые оплачиваемые часы

Следующим шагом при определении вашей заработной платы является изучение того, сколько берут ваши конкуренты, независимо от того, работают ли они внештатно или в корпоративной среде. Ваша конкуренция влияет на вашу ценность и легкость привлечения клиентов, поэтому насколько конкурентоспособной будет ваша заработная плата, зависит только от вас.

5. Найдите и примите свою первую работу

Наконец-то вы готовы начать поиск концертов! На платформе для фрилансеров у вас есть возможность выбрать подходящую для вас работу. Во время поиска внимательно прочитайте каждое сообщение о вакансии и убедитесь, что вакансия соответствует вашим личным требованиям. На некоторых платформах установлен дневной или месячный лимит подачи заявок, поэтому выбирайте с умом, куда подавать заявку. Не ждите, пока возможности прибудут к вашей двери. Иди хватай их. Свяжитесь с потенциальными клиентами через платформу для фрилансеров, электронную почту и социальные сети.

6. Оттачивайте свои навыки

Вы должны быть очень хороши в том, что делаете, чтобы получать за это деньги. Вы не можете начать, не ознакомившись с основами. Ходите на курсы, читайте книги и подписывайтесь на каналы социальных сетей и блоги, которые помогут вам улучшить свои навыки. Развитие таланта с нуля требует времени и усилий. Так что наберитесь терпения и продолжайте учиться и практиковаться. На это могут уйти недели, месяцы или годы. Просто продолжай в том же духе.

Не уходи от своего босса (пока)

Фриланс не для всех. Создание личного бренда, продвижение своей работы и работа с клиентами могут занимать много времени и требовать больших усилий. Если вы новичок, ваша постоянная работа, скорее всего, покроет ваши счета, налоги, здравоохранение и другие расходы. В таких случаях переход на фриланс без оценки того, как это работает, может быть очень рискованным.

Попробуйте сделать это неполный рабочий день, чтобы понять, подходит ли это вам. Проведите время, работая над внештатными проектами в выбранной вами нише. Помните о своих временных обязательствах, доходах, производительности и сроках. Когда вы сделаете все возможное, вы сможете узнать плюсы и минусы фриланса на собственном опыте. Если и когда вы почувствуете, что готовы перейти на следующий уровень, вы можете решить, стоит ли работать фрилансером полный рабочий день. Совет: в начале своей карьеры фрилансера вы также можете изучить альтернативные источники дохода, например, приложения для пассивного дохода, чтобы обеспечить свой заработок.

Вы готовы работать фрилансером!

Приняв все необходимые меры, вы готовы уверенно двигаться вперед в гиг-экономике. Важно помнить, что быть фрилансером означает быть своим собственным боссом на полную ставку.

Самозанятость сопряжена с большинством предпринимательских взлетов и падений, которые вы могли бы ожидать, но плюсы и минусы того стоят, как только вы начнете действовать и примете своих первых нескольких клиентов.

Откройте для себя множество преимуществ фриланса и поймите, почему люди готовы отказаться от преимуществ стандартной работы с полной занятостью.

---

Эта статья была первоначально опубликована в 2019 году. Она была дополнена новой информацией и примерами.

Контролируй свою работу!

Работайте над любимыми проектами и общайтесь с потенциальными клиентами с помощью фриланс-платформ.

Начать

Триша Демпси

Триша — бывший аналитик-исследователь, занимающийся офисным и дизайнерским программным обеспечением. Триша пришла в G2 в октябре 2018 года, проработав почти пять лет в индустрии конкурентной разведки, что привело к обширным знаниям и опыту в области маркетинговых исследований. В настоящее время она поддерживает целостность своего пространства, создавая новые категории и создавая контент, основанный на данных. Сферы ее охвата включают офис и дизайн. В свободное время она любит читать, посещать концерты и играть в игры.

Как работать фрилансером: руководство для начинающих

Внештатная работа быстро стала основным источником дохода для тех, кто хочет управлять своими собственными проектами и заданиями.

В 2022 году более 70 миллионов американцев работали фрилансерами. Ожидается, что к 2027 году это число увеличится до 86,5 млн человек, что составит 50,9% рабочей силы страны.

Но что побуждает людей работать фрилансерами и как это изменить? Это руководство объяснит все, что вам нужно знать о том, как начать работать фрилансером.

Что такое фриланс?

Фриланс — это форма самозанятости, при которой вы не работаете исключительно у одного работодателя или организации. Фрилансеры сами выбирают, с какими клиентами работать, над какими проектами они хотят работать и сколько брать.

Фрилансеры также могут работать из дома, а не ездить в офис. Это легкодоступная альтернатива: 56% штатных сотрудников говорят, что могут выполнять свою работу удаленно. А из тех, кто уже работает удаленно, 97,6% из них хотели бы остаться такими. Эта гибкость позволяет фрилансерам выбирать рабочую среду и проекты, которые им нравятся, после того, как они будут созданы.

Начинать работать фрилансером непросто — универсального рецепта, как найти работу фрилансером, не существует.

Вам предстоит определиться с нишей и отточить необходимые навыки, чтобы предлагать качественные услуги в своей отрасли. Например, внештатному автору контента нужны сильные образцы письма и продемонстрированные знания SEO. Веб-дизайнеру-фрилансеру требуются навыки кодирования и привлекательное портфолио предыдущей работы.

Кроме того, вы должны создать клиентскую базу с нуля, что может быть сложно, если вы только начинаете работать в своей отрасли. Многие начинающие фрилансеры начинают с работы на неполный рабочий день и переводят свой бизнес на работу на полный рабочий день, как только они находят свою опору и надежную клиентскую базу.

Какие фриланс-работы лучше всего подходят для начинающих?

Различные онлайн-платформы, специально предназначенные для размещения фрилансеров, позволяют пользователям создавать бизнес-профили, демонстрировать свои работы и искать новые проекты в разных отраслях. Многие из этих платформ бесплатны и имеют тысячи зарегистрированных пользователей, желающих сотрудничать или нанимать.

Мы собрали несколько примеров востребованных вакансий фрилансера, подходящих для начинающих, чтобы помочь вам найти свою нишу. Все эти вакансии совместимы с популярными платформами для фриланса.

Копирайтер: Копирайтинг — это форма убедительного письма, используемая для увеличения продаж. Копирайтеры составляют текст, который можно увидеть в рекламных объявлениях компании, электронных письмах или описаниях продуктов. Эта профессия идеально подходит для начинающих фрилансеров, у которых есть возможность творчески подходить к словам и опыту в бизнесе или маркетинге.

Переводчик: Свободное владение несколькими языками является ценным навыком. Когда дело доходит до точных переводов, Google Translate не справляется — многим клиентам нужны профессиональные переводчики, чтобы добавить человеческое прикосновение к своему контенту. Работа по переводу распространяется на письменный текст, выступления, субтитры к фильмам или шоу и многое другое.

Репетитор или учитель: Репетиторство — это возможность извлечь выгоду из своего опыта. Вы можете предложить как индивидуальное обучение, так и занятия в небольших группах. Онлайн-платформы, такие как Udemy, также дают вам возможность записывать уроки и получать доход от людей, которые платят за доступ к видео.

Репетиторство также не ограничивается сферой образования. Если вы опытный гитарист, вы можете предлагать уроки игры на гитаре для начинающих группам студентов и взимать более высокую плату за индивидуальные занятия.

Менеджер социальных сетей: По состоянию на 2022 год 4,6 миллиарда человек в мире пользуются социальными сетями. Многие компании и организации используют эти платформы для связи с клиентами. Менеджер социальных сетей отвечает за планирование и публикацию контента, исследование тенденций и хэштегов, а также отвечает на комментарии и сообщения от имени бизнеса.

Чтобы быть эффективным менеджером социальных сетей, часто требуется знание определенного программного обеспечения, такого как Hootsuite, Buffer или Sprout Social. Однако, если вы хорошо разбираетесь в таких платформах, как Facebook, Instagram и Twitter, у вас есть основа для продолжения этой карьеры.

Дизайнер веб-сайтов: Веб-дизайн является важнейшим элементом создания веб-сайта. Внешний вид сайта отражает индивидуальность бренда и побуждает посетителей узнать о его продуктах и ​​услугах. Веб-дизайнеры несут ответственность за то, чтобы сайт был как функциональным, так и эстетически привлекательным.

Чтобы стать веб-дизайнером, вам необходимо изучить такие элементы дизайна, как типографика, цвет, анимация и многое другое.

Как стать фрилансером

Независимо от того, собираетесь ли вы работать неполный рабочий день или полностью погрузитесь в работу, вот пошаговое руководство по началу карьеры фрилансера:

1. Определите, чем вы занимаетесь

Прежде всего, определите, какие у вас услуги. Кто вы как фрилансер и что вы предлагаете? Вы веб-дизайнер, специализирующийся на создании сайтов для технологических компаний? Или ваша лучшая работа связана с переводом испанских диалогов в фильмах с английскими субтитрами? Определение ваших услуг и личного бренда задает тон для начала вашей карьеры фрилансера и дает вам возможность сосредоточиться на конкретной целевой демографической группе.

2. Выберите свою нишу

Фрилансеры не ограничены одним типом проекта или навыком. Но не разветвляйтесь на слишком много разных сервисов, так как это может привести к неправильному управлению временем и ресурсами. Согласно отчету Fiverr, 61% фрилансеров специализируются на 2-3 навыках, а 71% управляют 2-4 внештатными проектами в любой момент времени. В начале постарайтесь специализироваться в 1-2 областях и ограничьте текущие проекты двумя или менее, пока не почувствуете себя комфортно в расширении.

Что касается ниши, мы рекомендуем предлагать услуги в знакомой вам отрасли. Например, если вы работаете графическим дизайнером в крупной корпорации, уход на фриланс может означать предложение дизайнерских услуг новым клиентам под вашим собственным брендом. Как только вы освоитесь в своем дизайнерском бизнесе, расширьте свои предложения, включив в них другие навыки.

3. Создайте онлайн-портфолио

Портфолио — это место, где можно продемонстрировать свои лучшие работы. Благодаря платформам визуальной веб-разработки без кода, таким как Webflow, вам не нужно быть веб-разработчиком, чтобы создать цифровое портфолио для своего бизнеса с нуля.

Создание онлайн-портфолио позволяет вам рассказать о своих навыках, продемонстрировать свою работу и связаться с потенциальными клиентами. Например, иллюстратор-фрилансер может создать портфолио, в котором будут представлены его лучшие работы, разработать подробный раздел «О нас» со ссылками на его образование и публикации, а также использовать всплывающую контактную форму для привлечения новых клиентов.

Расширьте охват своего портфолио, добавив его в свои профили в социальных сетях и присоединившись к сайтам, которые действуют как сообщества для фрилансеров и клиентов. У вас больше шансов появиться на радаре вашей целевой демографической группы, чем при обычном поиске, особенно когда вы только начинаете.

Создайте профиль на платформах, соответствующих вашей нише, таких как Webflow, Behance и Dribbble. Чтобы добиться максимального эффекта, все ваши проекты должны быть перечислены с соответствующими тегами, изображениями и ключевыми фразами.

Цель состоит в том, чтобы попасть на популярные страницы этих веб-сайтов. Оказавшись там, вы с большей вероятностью найдете новых клиентов и сможете взимать более высокие ставки.

4. Устанавливайте свои цены

Одним из преимуществ работы на фрилансе является возможность устанавливать собственные расценки. В сообществе фрилансеров они обычно представлены в одной из двух форм: почасовые ставки или ставки на основе проекта.

Почасовая ставка гарантирует компенсацию за потраченное на работу время. Вам платят дополнительно, если вы работаете дольше запланированного количества часов. Однако вы заработаете меньше, если закончите проекты быстро. Из-за этого многие фрилансеры предпочитают ставки на основе проектов.

Ценообразование на основе проекта имеет тенденцию платить больше в час. Взимая 800 долларов за проект, который занимает восемь часов, вы получаете 100 долларов в час. Некоторые клиенты могут не захотеть платить 100 долларов в час, но 800 долларов могут показаться разумными для всего проекта. При проектной модели клиенты платят за конечный продукт, а не за потраченное на него время.

Ставки, основанные на проектах, имеют и обратную сторону: если проект оказывается более сложным, чем предполагалось, вы не получаете компенсацию за дополнительные вложенные часы, и ваш почасовой заработок уменьшается. Любые изменения, которые ваш клиент хочет для окончательного проекта, также не будут покрываться этой платой. В результате важно учитывать характер вашей работы, тип проекта и ваши навыки управления временем, прежде чем принимать решение о тарифных планах.

5. Рекламируйте свою работу

Когда вы будете готовы начать работать фрилансером, сообщите об этом всем!

Попросите друзей и родственников распространить информацию и поделиться своими контактными данными. Свяжитесь с любыми контактами в вашей отрасли, сети или нише и расскажите им о своих услугах. Ваша первая внештатная работа может быть получена от людей, которых вы знаете.

Просматривайте отраслевые онлайн-форумы и общайтесь с пользователями, у которых есть проблемы, требующие решения. Эти взаимодействия позволяют вам связаться с потенциальными клиентами и подтвердить свои знания и опыт. Включите ссылку на свой бизнес в конце сообщений, чтобы кто-то, довольный вашими ответами, мог связаться с вами для получения дополнительной информации.

Помните, что создание сети — это непрерывный процесс. Регулярно обновляйте свое портфолио и совершенствуйте свой бренд, чтобы создать сильное цифровое присутствие, которое легко обнаружить и запомнить.

Сколько может заработать фрилансер?

Заработок фрилансера зависит от ниши, опыта и характера работы. При этом отчет Payoneer за 2022 год показал, что средняя заработная плата фрилансера составляла 28 долларов в час. Опрос основан на внештатном опыте 2000 фрилансеров из более чем 100 стран. Те же результаты показали, что средняя почасовая ставка за внештатную работу увеличилась до 28 долларов с 21 доллара всего двумя годами ранее.

Советы для начинающих

Вы почти готовы начать работать фрилансером. Однако, если вы планируете перейти от работы на полную ставку к работе фрилансером, помните об этом.

Учитывать расходы и налоги. В качестве фрилансера вы ведете собственный бизнес, то есть платите соответствующие налоги на прибыль и бизнес. У вас также нет доступа к стоматологической или медицинской страховке компании, а это означает, что вы должны покупать планы или платить из своего кармана. В зависимости от типа работы вам также может потребоваться специальное программное обеспечение или оборудование для предоставления высококачественных услуг, которые могут быть дорогими. Откладывайте часть дохода на налоги, страхование и расходы, связанные с работой.

Не делайте свою работу бесплатно. У вас может возникнуть соблазн предложить свои услуги бесплатно, чтобы создать портфолио и завоевать доверие клиентов, но это будет плохой услугой для вас самих. Кроме того, многие фриланс-платформы запрещают пользователям предлагать бесплатную работу. Вместо этого создайте образец или два, представляющие ваш набор навыков. Если потенциальные клиенты колеблются, попросите нанять и заплатить за создание образца для конкретного клиента по разумной цене, чтобы они могли увидеть, соответствует ли ваша работа их интересам. Если они согласны продолжить, договоритесь о соглашении на основе ваших ставок и продолжайте пользоваться вашими услугами.

Поддерживайте хорошие отношения с клиентами. Завершение проекта не обязательно означает окончание рабочих отношений с клиентом. После того, как вы завершите проект, поблагодарите клиента за то, что он нанял вас, и предложите ему скидку, если он решит снова воспользоваться вашими услугами или порекомендует другие компании для вашего бизнеса. Постоянные клиенты экономят ваше время и энергию на поиск новых. Не забудьте попросить довольных клиентов оставить положительные отзывы о вашем веб-сайте и других платформах.

Начните свой путь фрилансера

Начинающим фрилансерам нужны сильные первые впечатления, чтобы привлечь клиентов. Создание прочного цифрового присутствия — важный шаг к достижению этой цели, и все начинается с веб-сайта. Ваш сайт-портфолио для фрилансеров — это живое, дышащее резюме, которое представляет вас и вашу работу.