Какой налог с заработной платы в 2020 году: Налог на доходы физических лиц

Содержание

Изменения по НДФЛ с 2023 года — новые сроки уплаты, отчетности

Содержание

  • Определение даты получения дохода
  • Сроки уплаты НДФЛ с 2023 года
  • «Переходный период»
  • Уведомление налоговых органов
  • НДФЛ за счет налогового агента
  • Порядок предоставления отчетности с 2023 года

Определение даты получения дохода

Обязанность по удержанию НДФЛ зависит от даты получения дохода. С 1 января 2023 года изменяется дата фактического получения дохода в виде заработной платы. Сейчас — это последний день месяца, за который она начислена, поэтому при выплате зарплаты за первую часть месяца (аванс) НДФЛ не удерживается. А с 1 января 2023 года дата фактического получения дохода в денежной форме в виде оплаты труда определяется в общем порядке — как день выплаты дохода, в том числе перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках либо по его поручению на счета третьих лиц. «Специальную зарплатную норму» — пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ упразднят.

Таким образом, удерживать НДФЛ нужно будет при каждой выплате дохода (п. 4 ст. 226 НК РФ), не зависимо от его вида, в том числе с заработной платы за первую половину месяца (с аванса).

Сроки уплаты НДФЛ с 2023 года

В настоящий момент срок уплаты НДФЛ зависит от того, с каких именно доходов он был удержан. Например, НДФЛ, удержанный при выплате заработной платы, премий, материальной помощи и т.п. перечисляется не позднее следующего рабочего дня за днем выплаты. НДФЛ, удержанный с отпускных и пособий — не позднее последнего дня месяца, в котором эти доходы выплачены (п. 6 ст. 226 НК РФ). С 1 января 2023 значение будет иметь лишь дата исчисления и удержания НДФЛ (п.  6 ст. 226 НК РФ в ред., действ. с 01.01.2023).

Удержанный налог будет перечисляться в бюджет в составе единого налогового платежа (пп. «а» п. 13 ст. 2 Федерального закона от 14.07.2022 N 263-ФЗ):

  • не позднее 28-го января — НДФЛ, удержанный с выплаченного дохода в период с 1 по 22 января;
  • не позднее 28-го числа текущего месяца — сумма удержанного налога, с дохода, выплаченного в период с 23-го числа предыдущего месяца по 22-е число текущего месяца;
  • не позднее последнего рабочего дня календарного года — сумма удержанного налога с выплаченного дохода за период с 23 по 31 декабря.

При таком подходе уплаты НДФЛ на конец налогового периода (на 31 декабря) у налогового агента не должно быть долга перед бюджетом.

Бухгалтеру придется привыкнуть, что НДФЛ платится не за календарный месяц, а за период с 23 числа предыдущего по 22 число текущего месяца и только по окончании календарного года налоговый период будет совпадать с календарным.

«Переходный период»

В какой срок нужно уплатить НДФЛ с отпускных и пособий, выплаченных в течении декабря 2022 года, с заработной платы за декабрь 2022 года?

По ныне действующим правилам, установленным НК РФ, срок уплаты НДФЛ с отпускных и пособий выпадает на 31 декабря 2022 года. Но это выходной день, а значит срок должен быть перенесен на первый рабочий день — 9 января 2023 года. В какой срок перечислять НДФЛ — по «старым» правилам или по «новым»?

По мнению автора, НДФЛ следует перечислить «по-старому» — не позднее 9 января, поскольку НДФЛ с отпускных и пособий был удержан по старым правилам и формальный срок уплаты выпадал на день, в которые новые правила перечисления НДФЛ еще не действовали. Но даже если чиновники дадут обратные разъяснения, т.е. разъяснят, что нужно заплатить «отпускной» НДФЛ не позднее 28 января 2023 года, вы не пропустите сроки уплаты.

Такой же принцип можно применить к заработной плате за декабрь 2022 года, выплаченной в последних числах декабря. Если, например, зарплата будет выплачена 30 декабря 2022, НДФЛ с нее нужно перечислить не позднее 31 декабря 2022. С учетом выходного дня срок уплаты этого налога «перетечет» на 9 января 2023 (п. 7 ст. 6.1 НК РФ). И как уже говорилось, налоговому агенту безопаснее перечислить НДФЛ в этот срок.

Если же зарплата за декабрь 2022 года будет выплачена в январе 2023 года, то НДФЛ в бюджет необходимо перечислить по новым правилам: не позднее 28 января 2023, а так как 28 января совпадает с выходным днем, то срок перенесется на 30 января 2023 года.

Более того, Минфин разъяснил (письмо от 14.09.2022 № 03-04-06/88989), что если в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором зарплата за исполнение трудовых обязанностей в декабре (в одном налоговом периоде) выплачивается в январе следующего года (в другом налоговом периоде), то такой доход относится к другому налоговому периоду. Следовательно, зарплата за декабрь 2022 г. выплаченная в первой половине января 2023 г. будет относиться к доходам 2023 г. Соответственно в справке 2-НДФЛ за 2022 год такую выплату отражать не будем.

Уведомление налоговых органов

С 2023 года у налоговых агентов появилась новая обязанность. Не позднее 25 числа текущего месяца нужно будет подавать уведомление об исчисленных суммах налогов (п. 9 ст. 58 НК РФ в редакции 01.01.2023 года). Налоговые агенты по НДФЛ указывают в уведомлении информацию о суммах налога, исчисленного и удержанного ими за период с 23-го числа месяца, предшествующего месяцу подачи уведомления, по 22-е число текущего месяца. В отношении НДФЛ за период с 23 декабря по 31 декабря уведомление представляется не позднее последнего рабочего дня года.

Это необходимо для зачета уплаченного единого налогового платежа именно в счет уплаты НДФЛ, удержанного налоговым агентом.

Форма уведомления утверждена приказом ФНС 02.03.2022 № ЕД-7-8/178@ и действует в 2022 году. Не исключено, что с 2023 года форму уведомления могут обновить.

НДФЛ за счет налогового агента

Утратит силу п.9 ст.226 НК РФ «Уплата налога за счет средств налоговых агентов не допускается». С 2023 года НДФЛ может перечисляться налоговым агентом до его удержания с доходов налогоплательщиков.

Порядок предоставления отчетности с 2023 года

Согласно п.2 ст.230 НК РФ в редакции, которая вступит с силу 1 января 2023 года налоговые агенты ежеквартально будут представлять расчет сумм налога на доходы физических лиц:

  • за первый квартал — не позднее 25 апреля — об удержанных суммах налога в период с 1 января по 22 марта включительно, в том числе об НДФЛ с заработной платы за декабрь 2022 года, если она выплачена в январе 2023 года;
  • за полугодие — не позднее 25 июля — об удержанных суммах налога в период с 1 января по 22 июня включительно;
  • за 9 месяцев — не позднее 25 октября — об удержанных суммах налога в период с 1 января по 22 сентября включительно;
  • по итогам 2023 года — не позднее 26 февраля 2024 года (25 февраля-воскресенье) — об удержанных суммах налога в период с 1 января по 31 декабря включительно.

В состав отчетности по итогам года включается документ, содержащий сведения о доходах физических лиц истекшего налогового периода и суммах налога, исчисленных, удержанных и перечисленных за 2023 год по каждому физическому лицу.

Приказом ФНС России от 29.09.2022 N ЕД-7-11/881@

«О внесении изменений в приложения к Приказу Федеральной налоговой службы от 15.10.2020 N ЕД-7-11/753 @») внесены поправки в форму 6-НДФЛ.

Поправки связаны с переходом на уплату единого налогового платежа и корректировкой сроков перечисления НДФЛ. Среди новшеств можно выделить такие как:

  1. существенно изменился разд. 1. Сроков перечисления налога теперь в форме 6-НДФЛ нет, так как они определены четко налоговым кодексом — 28 число каждого календарного месяца.
  2. в разд. 2 добавили строку 161, где следует отразить налог, который подлежит перечислению за последние 3 месяца отчетного периода.

Напомним, что до 2023 года срок предоставления отчетности по НДФЛ по итогам года — не позднее 1 марта. Так как с 1 января 2023 года изменились сроки предоставления отчетности рекомендуем, во избежании споров с контролирующими органами

отчитаться по итогам года в новые сроки — не позднее 27 февраля 2023 года (25 февраля выходной день). Разъяснений чиновников пока нет.

Итак, можно сделать вывод, что работа, бухгалтера, отвечающего за НДФЛ станет сложнее: больше отчетных форм, новые сроки перечисления и удержания НДФЛ и другие нюансы. Для того, чтобы облегчить вступление в «новый порядок НДФЛ» и своевременно решать «горячие» вопросы, в т.ч. получать помощь при подготовке отчетности, станьте участником Круглых столов и закрытого телеграмм-чата, где вы найдете ответы на «горячие» вопросы. Оформите подписку «В курсе дела» или абонемент «Хочу все знать».

Мероприятия

Новый ФСБУ 28/2023 «Инвентаризация»: что изменилось?

Как отражать зарплату за март 2020 года в 6-НДФЛ в 1С:Бухгалтерии 8

Как отражать зарплату за март 2020 года в 6-НДФЛ в 1С:Бухгалтерии 8 — БУХ. 1С, сайт в помощь бухгалтеру

Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

  • Новости
  • Статьи
  • Вопросы и ответы
  • Видео
  • Форум

09.07.2020


Рассмотрим, как отражается зарплата в расчете по форме 6-НДФЛ в 1С:Бухгалтерии 8 (ред.3.0).

Датой фактического получения дохода (дата для строки 100) в виде заработной платы является последний день месяца, за который начислен доход, независимо от того, выпадает указанная дата на выходной или нерабочий праздничный день (рис. 1), а также независимо от даты документа Начисление зарплаты и даты документа на выплату.

Дата удержания налога (дата для строки 110) в учете будет отражена датой документа на выплату зарплаты. Срок перечисления налога – не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода.

Если следующий день – выходной (нерабочий день), то автоматически указывается первая рабочая дата за днем выплаты дохода.

Рассмотрим примеры:

  • Заработная плата за март 2020 года выплачена в апреле 2020 года.
  • Заработная плата за март 2020 года выплачена в последний рабочий день марта (27 марта или 31 марта).

В примерах рассмотрим, как отражается доход в виде зарплаты в расчете по форме 6-НДФЛ когда организация работала в нерабочие дни и не работала.

Заработная плата за март 2020 года выплачена в апреле 2020 года

Пример

Заработная плата за март 2020 года выплачена в апреле 2020 года – 10.04.2020.

Если зарплата за март 2020 года выплачена в апреле 2020 года (независимо работала организация в нерабочие дни или нет), то налог, удержанный при выплате, не включается в строку 070 расчета за 1 квартал 2020 года (рис. 1). Дата удержания налога приходится на другой отчетный период – полугодие 2020 года. Поэтому, сумма удержанного налога отразится в строке 070 раздела 1 отчета за полугодие 2020 года. Также налог не включается и в строку 080 расчета за 1 квартал 2020 года, т.к. он удержан. В программе сумма неудержанного налога определяется на дату подписи, указанную на титульном листе отчета. Чтобы сумма удержанного налога с зарплаты за март 2020 года в апреле 2020 года не отразилась в строке 080 расчета за 1 квартал 2020 года, дата подписи отчета должна быть не ранее чем дата выплаты зарплаты за март – 10.04.2020 (рис. 2).

Кроме того, в раздел 2 расчета за 1 квартал 2020 года выплаченная в апреле 2020 года зарплата за март не попадет, так как срок перечисления налога приходится на другой отчетный период – полугодие 2020 года (рис. 2). Для организаций, которые работали — 13.04.2020. Для организаций, которые не работали в нерабочие дни – 12.05.2020.

Рис. 1

 Рис. 2

Заработная плата за март 2020 года выплачена в последний рабочий день марта (27 марта или 31 марта)

Пример

Организация работала в нерабочие дни, установленные Указами Президента, и выплатила зарплату за март 2020 года в последний рабочий день марта — 31. 03.2020. А организация, которая не работала в нерабочие дни, выплатила зарплату за март 2020 года в последний рабочий день марта — 27.03.2020 (с 30 марта наступили нерабочие дни).

В такой ситуации для таких организаций заработная плата за март 2020 года будет отражена в разделе 1 расчета за 1 квартал 2020 года и в разделе 2 расчета за полугодие 2020 года. В раздел 2 расчета за 1 квартал 2020 года зарплата не попадет, так как срок перечисления налога приходится на другой отчетный период (письма ФНС от 09.08.2016 № ГД-4-11/14507, от 24.10.2016 № БС-4-11/20120). Срок перечисления НДФЛ с суммы зарплаты для организации, которая работала в нерабочие дни — 01.04.2020, а для организации, которая не работала — 12.05.2020.

Удержанный налог при выплате зарплаты за март включается в строку 070 расчета за 1 квартал 2020 года, т.к. удержан в этом отчетном периоде (рис. 3).

Рис. 3

Рис. 4

Заработная плата за март 2020 года в расчете по форме 6-НДФЛ в других программах 1С:

  • 1С:ЗУП 3
  • 1С:ЗКГУ 3

Источник: 1С:ИТС.

Темы: 6-НДФЛ , заработная плата , 1С:Бухгалтерия 8

Рубрика: 6-НДФЛ , 1С:Бухгалтерия 8

Поделиться с друзьями:

Подписаться на комментарии

Отправить на почту

Печать

Написать комментарий


Нужно ли включать в расчет 6-НДФЛ доход, выплаченный ИП за оказанные услуги Выпущена версия 2.0.67.59 конфигурации «Бухгалтерия предприятия» (КОРП) Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8»: помощник исключения товаров из системы прослеживаемости ФНС скорректировала контрольное соотношение 1.3 для расчета 6-НДФЛ Вышел майский номер электронного журнала «БУХ.1С»

 

Опросы


Увеличение майских каникул и сокращение новогодних



Поддерживаете ли вы предложение увеличить майские каникулы и сократить новогодние?

Да, поддерживаю. Майские каникулы более актуальны.

Нет, не поддерживаю. Действующий график выходных менять не нужно.

Нужно увеличить майские каникулы без сокращения новогодних праздников.

Я думаю, что количество праздничных дней вообще нужно сократить.

Мероприятия

1 февраля – 15 мая 2023 года — Конкурс корпоративной автоматизации «1С:Проект года»

26 июня — 2 июля 2023 года — 9-я международная конференция «Решения 1С для корпоративных клиентов»

1C:Лекторий: 16 мая 2023 года (вторник) — Новое в программе «1С:ЗУП 8» (ред. 3)

1C:Лекторий: 18 мая 2023 года (четверг, начало в 12:00) — 1С-ЭДО: новые возможности, рекомендации по работе, практика использования МЧД

Все мероприятия

Налоги на заработную плату в 2020 году: информация о федеральных налогах и налогах штата

Есть много вещей, о которых следует знать владельцу малого бизнеса, и налоги на заработную плату — одна из них. К счастью, Square Payroll может упростить этот процесс для вас, рассчитав и внося налоги на заработную плату, а также подав соответствующие налоговые декларации в федеральные агентства и агентства штата.

Чтобы убедиться, что вы платите своим сотрудникам выше всех, прочтите ниже обзор и информацию о том, как обычно работают налоги на заработную плату. Мы также предоставили несколько ссылок на IRS и государственные органы, чтобы вы могли узнать больше о налогах на заработную плату и о том, как рассчитать зарплату сотрудника.

Часто задаваемые вопросы

Есть много вещей, о которых вам следует знать, когда речь идет о налогах на заработную плату. IRS предоставляет рекомендации онлайн, но вот некоторые часто задаваемые вопросы.

1. На что идут налоги с заработной платы?

Федеральное правительство взимает налоги с заработной платы и использует большую часть доходов для финансирования социального обеспечения, Medicare и других пособий социального страхования. Федеральные подоходные налоги также идут на такие вещи, как оборона и безопасность.

Подоходный налог штата идет на различные области, наиболее важными из которых являются образование и здравоохранение, а также транспорт, исправительные учреждения, полиция штата, парки и места отдыха.

2. Как я могу оплатить налоги с заработной платы онлайн?

После сбора федерального подоходного налога с сотрудников работодатель может платить им онлайн с помощью Электронной системы уплаты федеральных налогов (EFTPS). Государственные агентства, как правило, имеют свои собственные электронные или ручные процессы для представления государственных налогов на заработную плату.

Независимо от того, платите ли вы налоги на заработную плату в Техасе или Нью-Йорке, вы также должны подать свои федеральные налоговые декларации в IRS, налоговые декларации штата в соответствующее агентство штата и формы W-2 в Администрацию социального обеспечения.

3. Каковы в целом ставки налога на заработную плату?

Обычно в квитанции об оплате указаны четыре типа налогов: федеральный подоходный налог, налог на социальное обеспечение, налог на медицинское обслуживание и подоходный налог штата (обратите внимание, что не во всех штатах есть подоходный налог, в некоторых штатах может взиматься дополнительные налоги, а некоторые работники могут быть освобождены от уплаты определенных налогов).

Как Налоговое управление США, так и налоговые органы штатов публикуют ежегодные таблицы для определения суммы налога, подлежащей удержанию из каждой зарплаты, в зависимости от общей заработной платы работника, статуса регистрации, количества удержаний (освобождений) и частоты выплат. Налоги на социальное обеспечение и Medicare вместе называются налогами «FICA» (Закон о федеральных страховых взносах) и имеют определенные ставки и пороговые значения.

На 2020 год ставка налога на социальное обеспечение составляет 6,2% на первые 137 700 долларов выплаченной заработной платы. Ставка налога Medicare составляет 1,45% на первые 200 000 долларов заработной платы (плюс дополнительные 0,9 % для заработной платы выше 200 000 долларов).

4. В каких штатах нет подоходного налога?

В настоящее время девять штатов США не облагают подоходным налогом заработную плату:

  • Аляска
  • Флорида
  • Невада
  • Южная Дакота
  • Техас
  • Вашингтон
  • Вайоминг

Нью-Гэмпшир и Теннесси не облагают налогом заработную плату, но облагают налогом некоторые дивиденды и процентный доход.

Типы налогов на заработную плату

Налоги на заработную плату работников обычно состоят из следующих четырех налогов:

  • Федеральный подоходный налог
  • Государственный подоходный налог
  • Социальное обеспечение
  • Медикэр

Налоги с заработной платы работодателя обычно состоят из следующих четырех налогов:

  • Федеральный налог на безработицу
  • Государственный налог на безработицу
  • Социальное обеспечение
  • Медикэр

Суммы этих налогов на заработную плату и то, за что они платят, выделены в таблице ниже.

Виды налогов на заработную плату (2020)

9Работодатели могут получить кредит в размере до 5,4% от налогооблагаемого дохода, если они платят государственные налоги по безработице. Этот кредит ниже в «Штатах с сокращением кредита», где штат не вернул деньги, взятые взаймы у федерального правительства для выплаты пособий по безработице.

Как рассчитать налог на заработную плату в 2020 году

Заработная плата работника обычно состоит из федерального подоходного налога, социального обеспечения и Medicare. Если вы находитесь в штате, в котором подоходный налог штата удерживается у источника, вам также необходимо будет удерживать подоходный налог штата.

Социальное обеспечение рассчитывается на уровне 6,2% от общей заработной платы и ограничивается, когда ваш заработок достигает 137 700 долларов. Это означает, что максимальная сумма налога на социальное обеспечение, которую вы будете платить в течение одного года, составляет 8 537,40 долларов США.

Medicare не имеет верхнего предела и рассчитывается в размере 1,45% от брутто-зарплаты работника. Если сотрудник зарабатывает более 200 000 долларов США за один год, вам необходимо будет удержать дополнительные 0,9% на заработную плату медицинского обслуживания за все, что превышает 200 000 долларов США. Эти 0,9% платит только работник, а не работодатель.

Федеральный подоходный налог и подоходный налог штата рассчитать немного сложнее. Федеральный подоходный налог определяется формой W-4, которую подает сотрудник, в которой указывается его статус подачи, а также количество льгот. Затем вам нужно будет обратиться к публикации IRS 15B, раздел 17: «Как пользоваться таблицей удержания подоходного налога», чтобы узнать, какую сумму налога нужно удержать с вашего сотрудника. Обратите внимание, что эта налоговая таблица ежегодно обновляется IRS.

Для удержания подоходного налога штата существует аналогичная таблица, которая ежегодно составляется каждым штатом и определяет, сколько подоходного налога штата необходимо удерживать из зарплаты каждого работника. Например, если ваши сотрудники работают в Калифорнии, вы можете следовать указаниям Графика удержания налогов на 2020 год, чтобы определить, сколько подоходного налога штата нужно удерживать из зарплаты вашего сотрудника.

Штрафы по налогу на заработную плату

Налоги на заработную плату уплачиваются государством. Когда налоги не уплачиваются, уплачиваются с опозданием или уплачиваются, но не соблюдаются правильные правила, работодатели могут столкнуться с серьезными штрафами и начислением процентов.

(Наняв службу расчета заработной платы, вам не придется беспокоиться о правилах подачи, точности платежей или своевременной уплате налогов на заработную плату. Она позаботится об этом за вас.)

Три компонента, которые делают правильность депозита: (1) депозит внесен своевременно, (2) депозит внесен в правильной сумме и (3) депозит внесен правильно. Несоблюдение любого из этих компонентов влечет за собой штраф FTD (отказ от внесения депозита). Взимаемая процентная ставка зависит от количества календарных дней просрочки депозита или наличия прямого платежа.

В соответствии с IRC 6656(b)(1) существует четырехуровневая система штрафов за просроченные депозиты, зависящая от времени. Ставка штрафа зависит от количества календарных дней просрочки депозита, начиная с даты погашения депозита. Для сумм ответственности, которые не были депонированы должным образом или своевременно, применяются следующие штрафные ставки.

  • 2 процента при просрочке от 1 до 5 дней
  • 5 процентов при просрочке от 6 до 15 дней
  • 10 процентов за депозиты, сделанные с опозданием более чем на 15 дней. Это также относится к суммам, уплаченным в течение 10 дней с даты первого уведомления с требованием об уплате причитающегося налога.
  • 10 процентов для обязательных депозитов, не оплаченных с помощью EFT (электронный перевод средств)
  • 15 процентов (5-процентная надбавка к 10 процентам за просрочку платежа) для всех сумм, еще не уплаченных более чем через 10 дней после даты первого уведомления с требованием об уплате причитающегося налога или дня, когда налогоплательщик получил уведомление и требование с немедленной оплатой, в зависимости от того, что наступит раньше.

Нажмите здесь, чтобы узнать больше о штрафах и распространенных ошибках в расчете заработной платы.

Изменения налога на заработную плату в связи с COVID-19

Федеральное правительство недавно приняло Закон CARES, призванный облегчить часть финансового бремени малого бизнеса из-за COVID-19. Некоторые из налоговых изменений 2109 года, о которых вам следует знать, включают в себя удержание сотрудников, отсрочку уплаты налогов на заработную плату, изменение чистых операционных убытков, списание на улучшение имущества и многое другое. Вы можете узнать больше о налоговых вычетах для малого бизнеса в 2020 году в нашей статье Налоговые вычеты для малого бизнеса

Обратите внимание, что это предназначено только для обзора того, как в целом работают налоги на заработную плату. Это не налоговая или юридическая консультация, на которую вы можете положиться в своем бизнесе. Для получения указаний или советов, касающихся вашего бизнеса, вам следует проконсультироваться со специалистом по налогам или праву.

Справочник по налогам на заработную плату на конец 2020 года

В опросе 2019 года 52% работодателей заявили, что передают обработку налогов на заработную плату на аутсорсинг, а 48% заявили, что делают это самостоятельно. Если вы относитесь к последней (внутренней) группе, вы знаете, что обработка налога на заработную плату может быть хаотичной без подробного руководства, особенно в конце года.

В преддверии конца 2020 года мы разработали специальное руководство по налогам на заработную плату в 2020 году. Это неполное руководство охватывает:

  • Ставки налога на заработную плату сотрудников
  • Ставки налога на заработную плату работодателя
  • Доналоговые и посленалоговые вычеты
  • Налоги на возмещения
  • COVID-19: льгота по налогу на заработную плату
  • Депозиты налога на заработную плату и сверка
  • Отчетность по налогу на заработную плату: формы и сроки

Ставки налога на заработную плату сотрудников

Ставки удержания федерального налога за 2020 год

  • Федеральный подоходный налог = форма работника W-4 + таблицы налога у источника IRS
  • Налог на социальное обеспечение = 6,2% от налогооблагаемой заработной платы, до годового предела заработной платы в размере 137 700 долларов США
  • Налог Medicare = 1,45% от всей налогооблагаемой заработной платы
  • Дополнительный налог Medicare = 0,9% от налогооблагаемой заработной платы свыше 200 000 долларов США
  • Ставка дополнительного налога = 22% на годовую дополнительную заработную плату до 1 миллиона долларов (необязательно) и 37% на годовую дополнительную заработную плату свыше 1 миллиона долларов (обязательно)

Требования штата и местных органов власти к удержанию налога различаются в зависимости от юрисдикции, но могут включать:

  • Подоходный налог штата
  • Местный подоходный налог (например, городские, окружные и школьные налоги)
  • Государственный налог на безработицу (SUTA)
  • Государственное страхование по инвалидности и государственные налоги на дополнительную заработную плату
  • Взаимные налоговые соглашения для сотрудников, которые живут и работают в разных штатах

Убедитесь, что налоги каждого сотрудника за 2020 год удерживаются в соответствии с федеральными и применимыми государственными и местными правилами.

Убедитесь, что налоги каждого сотрудника за 2020 год удерживаются в соответствии с федеральными и применимыми государственными и местными правилами.

Ставки налога на заработную плату работодателя

Федеральные требования 2020 года

  • Налог на социальное обеспечение = 6,2% от налогооблагаемой заработной платы, до годового предела заработной платы в размере 137 700 долларов США
  • Налог Medicare = 1,45% от всей налогооблагаемой заработной платы
  • Федеральный налог на безработицу (FUTA) = 6% на первые налогооблагаемые 7000 долларов, выплаченные каждому работнику. Ставка снижается до 0,6%, если вы имеете право на максимальный кредит FUTA в размере 5,4%.

Государственные и местные требования различаются в зависимости от юрисдикции, но могут включать:

  • Государственный налог на безработицу, вплоть до годовой предельной заработной платы SUTA
  • Налог на обучение при трудоустройстве (например, в Калифорнии)
  • Местные налоги на заработную плату (например, транспортный налог штата Орегон)

Вычеты до уплаты налогов и вычеты после уплаты налогов

Вычеты до вычета налогов:

  • Укажите льготы до вычета налогов, которые вы предлагаете, такие как медицинское страхование, помощь по уходу за иждивенцами, сберегательные счета по болезни, традиционная 401(k), страхование жизни на сумму до 50 000 долларов США, льготы на пригородные поездки и аналогичные льготы в рамках плана, утвержденного IRS.
  • Обратите внимание, от каких налогов освобождена льгота до налогообложения, поскольку не все льготы до налогообложения освобождены от одних и тех же налогов. В частности, какие из них исключены из удержания федерального подоходного налога, налога на социальное обеспечение, налога на медицинскую помощь, а также подоходного налога штата и местного уровня?
  • Определить, правильно ли были удержаны доналоговые отчисления из заработной платы работников. При запуске этого отчета разбейте его по периодам оплаты.
  • Не включайте вычеты до налогообложения в заработную плату работника по форме W-2, поскольку в заработную плату по форме W-2 должны быть включены только налогооблагаемые статьи.

Для вычетов после уплаты налогов:

  • Укажите виды вычетов после уплаты налогов, которым подлежат ваши сотрудники, такие как взносы Roth 401(k), благотворительные пожертвования, страхование жизни на сумму более 50 000 долларов США, а также арест заработной платы или удержание алиментов. .
  • Включите вычеты после уплаты налогов в заработную плату работника по форме W-2, поскольку они подлежат налогообложению.

Налоги на возмещение

  • Обеспечить, чтобы необлагаемые налогом возмещения работникам (коммерческие расходы) осуществлялись в соответствии с планом подотчетности, утвержденным IRS. В противном случае возмещения подлежат налогообложению и должны учитываться в заработной плате работника по форме W-2.
  • Определить налогооблагаемость других возмещений. Например, компенсация за обучение до 5250 долларов в год не облагается налогом. Это означает, что суммы, превышающие 5 250 долларов США, подлежат налогообложению и должны быть учтены в заработной плате работника по форме W-2.

COVID-19: освобождение от налога на заработную плату

Закон о первоочередном реагировании семей на коронавирус (FFCRA)

  • FFCRA Заработная плата в связи с отпуском облагается налогом для сотрудников и должна быть включена в их заработную плату по форме W-2 в соответствии с инструкциями IRS.
  • В отличие от наемных работников, работодатели , а не должны платить налог на социальное обеспечение с выплаченной заработной платы FFCRA.
  • Работодатели могут претендовать на возмещаемые налоговые льготы за выплаченную заработную плату за отпуск FFCRA.
  • Если вы востребовали налоговые льготы FFCRA, уменьшив свои налоговые депозиты по налогу на работу, или если вы получили авансовый платеж по налоговым льготам FFCRA, вы должны учитывать эти кредиты в своей ежеквартальной форме IRS 9.41 или форму 944, если вы подаете документы ежегодно. Обратите внимание, что мелкие работодатели с годовым обязательством по налогу на трудоустройство в размере 1000 долларов США или меньше (и с одобрения IRS) могут подавать годовые декларации по форме 944 вместо квартальных отчетов по форме 941.

Закон о помощи, помощи и экономической безопасности в связи с коронавирусом (CARES)

  • Работодатели, соответствующие критериям, могут требовать удержания сотрудников в размере 50% от заработной платы до 10 000 долларов США, выплачиваемой каждому сотруднику.
  • Работодатели могут отсрочить свою часть налога на социальное обеспечение, причитающуюся с заработной платы, выплаченной в период с 27 марта 2020 г. по 31 декабря 2020 г. Сюда входят работодатели, которые брали кредиты в рамках Программы защиты зарплаты (PPP). Половина отложенного налога работодателя должна быть уплачена до 31 декабря 2021 г. Оставшаяся половина должна быть уплачена до 31 декабря 2022 г.
  • В настоящее время IRS сообщает, что работодатели с прощенными кредитами PPP не могут брать налоговые вычеты на расходы, связанные с кредитом PPP. Тем не менее, Конгресс может принять закон, чтобы сделать эти расходы PPP не облагаемыми налогом, так что следите за этим.
В настоящее время IRS сообщает, что работодатели с прощенными кредитами PPP не могут брать налоговые вычеты на расходы, связанные с кредитом PPP. Тем не менее, Конгресс может принять закон, чтобы сделать эти расходы PPP не облагаемыми налогом, так что следите за этим.

Отсрочка уплаты налога на социальное обеспечение сотрудников

  • Работодатели могут разрешить работникам, зарабатывающим менее 4000 долларов в неделю, отсрочить свою часть налога на социальное обеспечение, причитающегося с заработной платы, выплаченной в период с 1 сентября 2020 г. по 31 декабря 2020 г.
  • Работодатели должны возместить отложенные суммы работника не ранее 1 января 2021 г. и не позднее 30 апреля 2021 г.

Некоторые штаты и местные органы власти предоставили льготы по налогу на заработную плату или внесли изменения в результате COVID-19пандемия. Убедитесь, что вы соблюдаете все государственные или местные правила, применимые к вашему малому бизнесу.

Депозиты по налогу на заработную плату

Подтвердите, были ли вы:

  • Своевременно вносили депозиты по федеральному налогу на заработную плату в соответствии с обязательным графиком депозитов. (Большинство работодателей должны вносить ежемесячные или полунедельные депозиты.) Если вы имеете право на исключение из графика ежемесячных или полунедельных депозитов, вы должны вносить свои депозиты в установленные сроки.
  • Своевременная уплата налогов FUTA, обычно до последнего дня месяца, следующего за окончанием квартала.
  • Своевременная уплата государственных и/или местных налогов на заработную плату в соответствии с инструкциями налоговой службы штата или местного органа.

Сверка налога на заработную плату

Согласуйте следующее:

  • Ваши федеральные налоговые отчисления с заработной платы с вашими федеральными декларациями (например, вашими ежеквартальными 941-ми)
  • Ваши налоговые депозиты штата/местного фонда заработной платы с налоговыми декларациями штата/местными налогами и/или отчетами о заработной плате
  • Окончательная зарплата сотрудников за 2020 год с удержанными федеральными, государственными и местными налогами
  • Окончательная зарплата сотрудников за 2020 год с их формой W-2, вашей ежеквартальной формой 941 (или формой 944, если вы подаете ее ежегодно), а также декларациями и/или отчетами штата/места

Отчетность по налогу на заработную плату: формы и сроки

  • Форма 941, Ежеквартальная федеральная налоговая декларация работодателя. До последнего числа месяца, следующего за окончанием квартала. За 4-й квартал форма 941 должна быть предоставлена ​​до 31 января.
  • Форма 944, Ежегодная федеральная налоговая декларация работодателя. До 31 января.
  • Форма 940, Ежегодная федеральная налоговая декларация работодателя по безработице. Срок до 31 января.
  • Форма W-2, Отчет о заработной плате и налогах. За 2020 налоговый год подайте форму W-2 в Администрацию социального обеспечения (SSA) и раздайте ее сотрудникам до 1 февраля 2021 года.
  • Форма W-3, Передача отчетов о заработной плате и налогах. Отправьте этот титульный лист одновременно с формой W-2 в SSA.
  • Формы и сроки подачи отчетности по налогу на заработную плату штата и местного уровня зависят от юрисдикции.

COVID-19 подталкивает IRS к пересмотру форм отчетности по налогу на заработную плату

IRS обновила форму 941 для 2-го, 3-го и 4-го кварталов 2020 года, чтобы работодатели могли сообщать о заработной плате, выплаченной в соответствии с FFCRA и Законом CARES. Кроме того, IRS пересмотрела форму 941 2020 года, чтобы упростить отчетность об отсроченных налогах на социальное обеспечение сотрудников.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

  Работодатель платит Сотрудник платит Всего Крышка? За что они платят
Социальное обеспечение 6,2% 6,2% 12,4% 137 700 долларов США 85 центов за доллар идут в трастовый фонд, который выплачивает ежемесячные пособия нынешним пенсионерам и их семьям, а также оставшимся в живых супругам и детям умерших рабочих.
Остальные 15 центов идут в трастовый фонд, который выплачивает пособия инвалидам и их семьям.
           
Медикэр