Менеджер профессии: что это за профессия и кем можно работать?

как освоить профессию, которая приносит доход даже в кризис

Маркетплейс-менеджер — специалист, который помогает предпринимателям на торговых онлайн-площадках (Ozon, Wildberries, «Яндекс.Маркет» и так далее) организовать процесс продаж. Перечень обязанностей маркетплейс-менеджера довольно широк: от аналитики конкурентов и создания стратегии электронной коммерции до размещения карточек товара и общения с покупателями. В зависимости от работодателя задачи могут отличаться, но эта работа всегда предполагает многозадачность, самостоятельность и даже креативность: создание маркетинговых ходов, подбор картинок, написание текстов.

В период пандемии люди привыкли совершать покупки не выходя из дома. В связи с этим существующие магазины начали «перекочёвывать» в онлайн, в том числе и на маркетплейсы. Кроме того, уход ретейлеров-гигантов из страны с начала спецоперации освободил нишу для российских производителей — малый бизнес активно развивается, а маркетплейсы представляют для них удобную площадку для сбыта продукции.

Например, в I квартале 2022 года количество предпринимателей, зарегистрированных на Wildberries, превысило 650 000, а работу с компанией начали свыше 136 000 новых продавцов — вдвое больше, чем за аналогичный период прошлого года. По этим причинам маркетплейс-менеджеры стали ещё более востребованы: продавцам попросту нужна помощь.

Тем временем на hh.ru опубликовано почти 4000 вакансий компаний, которые ищут маркетплейс-менеджера. Для сравнения, потребность работодателей в таких популярных специалистах, которые работают «в онлайн», как SMM-менеджеры, гораздо ниже — всего 2700 предложений.

В среднем работодатели на hh.ru готовы платить маркетплейс-менеджеру от 40 000 ₽ до 200 000 ₽ в месяц. Заработная плата зависит от размера магазина, опыта специалиста и формата работы. При этом менеджер может сотрудничать как с одной площадкой, так и с несколькими, то есть сам управлять своим заработком.

Вместе с тем мнения экспертов и аналитических служб сводятся к тому, что люди станут совершать дистанционные покупки всё чаще, а значит, количество онлайн-магазинов будет только расти, как и потребность в маркетплейс-менеджерах.

С ними согласна и Татьяна Кожухарь, основатель образовательного проекта «102 ТОВАРА: маркетплейс-менеджер. Профессия будущего»:

Я всегда говорила и буду говорить, что за маркетплейсами будущее. В кризис потребители совершают покупки именно на маркетплейсах. В рамках финансовых показателей маркетплейсов я вижу прогрессию из года в год. Для предпринимателей это возможность развивать и масштабировать свой бизнес, а для маркетплейс-менеджеров — быть полезными и развивать их магазины на e-commerce-площадках. Я считаю, что в 2023 году число продавцов на маркетплейсах возрастёт минимум вдвое.Татьяна Кожухарь, основатель образовательного проекта «102 ТОВАРА: маркетплейс-менеджер. Профессия будущего»

Ещё несколько преимуществ профессии маркетплейс-менеджера:

Возможность работать удалённо и соблюдать баланс «работа — жизнь»

Рабочие задачи можно выполнять из любого места — для этого нужен лишь компьютер. Это позволяет менеджеру самому выстраивать свой график, параллельно заниматься личными делами, проводить больше времени с семьёй и путешествовать. Так человек, живя в маленьком городе, может получать зарплату на уровне Москвы.

Между тем работать на российские компании можно и из-за рубежа — менеджеру для трудоустройства нужно оформить статус самозанятого. Заработная плата в таком случае перечисляется на карту «Мир», если она поддерживается в стране пребывания работника, или через платёжные системы вроде «Юнистрим».

Карьерный рост

Маркетплейс-менеджер — не конечная точка развития специалиста в этой области. Специалист развивает разносторонние навыки, которые впоследствии можно применять в сфере маркетинга, PR, продаж и даже для открытия собственного бизнеса.

Низкий порог вхождения

Чтобы стать маркетплейс-менеджером, не обязательно получать учёную степень и проходить длительное обучение. Следует лишь получить некоторые знания и навыки. К примеру, в этой вакансии ищут менеджера маркетплейса на удалёнку. От соискателя требуются знание Excel, умение анализировать и работать с большим объемом, внимательность и грамотность. Работодатель отдаёт преимущество кандидатам, которые знают алгоритмы продвижения карточек на маркетплейсе и владеют графическими иллюстраторами. Большим плюсом для этого работодателя, как и для других, является факт того, что человек окончил образовательные курсы по профессии.

Самый простой и быстрый способ получить актуальные и прикладные знания — пройти онлайн-обучение профессии

. Так, образовательная программа «102 ТОВАРА: Маркетплейс-менеджер. Профессия будущего» специализируется на подготовке маркетплейс-менеджеров. Основательница проекта и одна из преподавателей, Татьяна Кожухарь, предприниматель с 10-летним стажем, более 3 лет занимается онлайн-продажами, а все наставники программы — владельцы собственных магазинов на маркетплейсах, поэтому студенты учатся только на реальных кейсах.

Всего за 30 дней программы ученики:

• приобретут теоретические знания. На образовательной площадке GetCourse студенты проходят учебную программу, из которой узнают, как работать на разных торговых онлайн-площадках, освоят программы для ведения аналитики и управления торговлей и научатся продвижению;
• пройдут практику. Выполнят практические задания в реальном кабинете продавца в маркетплейсе;
• получат сертификат установленного образца на базе образовательной лицензии Комитета по образованию.

Однако на этом программа не заканчивается. Студенты на один год получают:

• доступ к площадке GetCourse. Маркетплейсы стремительно меняются, поэтому материалы на площадке постоянно актуализируются;
• доступ в чат поддержки с педагогами. Наставники курса отвечают на вопросы прошедших курс, когда они начинают работать с реальным продавцом;
• ежемесячные прямые эфиры с наставниками. В прямом эфире эксперты разбирают карточки товаров и магазины бывших студентов.

Отличительная черта программы в том, что организаторы заботятся об успехе каждого ученика: «Мы команда из филантропов, которые хотят, чтобы у людей получалось», — говорит Татьяна. Площадка организовала собственный «Центр карьеры», который занимается трудоустройством студентов.

Служба помогает учащимся составить портфолио и резюме, подбирает наиболее подходящего работодателя и устраивает на стажировку при взаимной симпатии. За 2 недели практики новичок приобретает желаемый стартовый опыт. Чаще всего такое сотрудничество заканчивается трудоустройством — 60% завершивших стажировку остаются работать у подобранного продавца.

На сегодняшний день обучение прошли 564 ученика, а 276 из них уже работают по новому профилю:

Юлия Товарчий живёт в южном городе Керчь. Последние 15 лет она работала продавцом-дизайнером в салоне штор и менеджером по продажам в кредитной компании. Её доходы не превышали среднюю заработную плату по городу — 25 000 ₽. Последний год экономическая ситуация в городе обострилась, рабочие места сокращались, а значит, можно неожиданно остаться без работы. Девушка понимала, что необходимо уходить от привязки к городу, а сделать это можно было, либо переехав, либо найдя удалённую работу в другом регионе.

Муж Юлии был против её обучения на маркетплейс-менеджера, поскольку считал, что интернет-профессия не может быть связана с постоянным и приличным заработком. Но амбициозная девушка не отступилась от своей цели и записалась на 6-й поток образовательного проекта «102 ТОВАРА: маркетплейс-менеджер. Профессия будущего».

Обучение проходило достаточно легко — я старалась внимательно выполнять задания и укладываться в сроки, а мой опыт работы помог мне быстро научиться обрабатывать большой ассортимент товаров и вести учёт в таблицах Excel.Юлия Товарчий, выпускница курса «102 ТОВАРА: маркетплейс-менеджер. Профессия будущего»

Стажировку Юлия проходила у селлера Анны Муравьевой, чей оборот составляет более 3,5 миллиона ₽. А сейчас она работает у крупного экологичного бренда, разместившегося на Wildberries и Ozon, и зарабатывает 35 000₽ + % от продаж. В перспективах у магазина расширение ассортимента товаров и рост зарплаты менеджера. Рассрочка на обучение окупилась всего за месяц за счёт стажировки, разовых оплачиваемых заданий и дальнейшего трудоустройства на полный рабочий день.

Я не хочу возвращаться на предыдущее место, потому что работа на маркетплейсах приносит мне не только хороший доход, но и классные эмоции. Юлия Товарчий, выпускница курса «102 ТОВАРА: маркетплейс-менеджер. Профессия будущего»

Уже сегодня компания «102 ТОВАРА» предлагает пройти бесплатный тест-драйв обучения и сделать первые шаги в обучении.

А если у вас ещё нет понимания, подходит ли именно вам профессия маркетплейс-менеджера, вы всегда сможете пройти специальный тест в телеграм-канале проекта.

Пройти тест-драйв

Реклама. Рекламодатель ИП Кожухарь Татьяна Александровна, ОГРНИП 312784733300152

🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в шапке статьи ⏫

↩ К другим статьям

Профессия Технический менеджер дистанционно — стоимость обучения, описание, обязанности



Профессия Технический менеджер дистанционно — стоимость обучения, описание, обязанности

+7 (958) 111-72-03

• Абитуриенту 2023
  • Оплата обучения
  • Высшее образование
  • Второе высшее
  • Как поступить
  • Как проходит обучение
  • Профессии
  • О нас
  • Наши контакты
  • Перевод на ДО
  • Учеба в кредит
  • Вопрос-ответ
  • Отзывы
  • Тест на профессию
• Специальности
  • СПО
  • Бакалавриат
  • Специалитет
  • Магистратура
  • Дополнительное образование
• Вузы
  • ММУ
  • ММА
  • МИП
  • МФПУ «Синергия»
  • МосТех
  • ТГУ
  • ТулГУ
  • ТУСУР
  • БНТУ
  • МИТУ-МАСИ
  • МФЮА
  • МУИВ
  • БГУИР
  • МосАП
• Колледжи
  • Колледж МИТУ-МАСИ
  • Колледж МФЮА
  • ММК
  • Колледж МосТех
  • Колледж МУИВ
  • КРИТ
  • Колледж Синергия
• Статьи

Описание профессии

Технический менеджер – IT-специалист, который отвечает за техническую часть продукта. Его работа предполагает планирование, управление IT-продуктом на разных стадиях его развития, а также тесное взаимодействие с разработчиками ПО, маркетологами, дизайнерами и менеджерами по продажам.

Профессионал способен сделать любой проект в ИТ успешным, будь то создание онлайн-сервиса или запуск нового приложения. Он умеет организовать работу команды, правильно расставляет приоритеты, способен верно оценивать ресурсы, риски.

Управление проектами – очень перспективное направление, которое открывает возможности для высокого заработка и работы над интересными, полезными проектами для бизнеса и людей. Но чтобы попасть в эту область, необходимо много знать и уметь, поэтому менеджер должен получить высшее техническое образование.

Вузы, с которыми мы сотрудничаем, готовят сильных технических менеджеров, востребованных в российских и зарубежных IT-компаниях. Во время обучения студенты учатся писать программы с использованием актуальных языков программирования (Java, C+, Python), работать с базами данных, анализировать функциональность проектов, налаживать связи с командой, заказчиками, планировать и прогнозировать.

Трудовые обязанности

Профессия технического менеджера многогранна, специалист выполняет ряд обязанностей:

• собирает требования к проекту, анализирует бизнес-кейсы для понимания потребностей заказчика;
• контролирует любые коммуникации, делает их максимально эффективными;
• обрабатывает задачи и делит их на небольшие подзадачи;
• управляет рисками – прогнозирует их и использует ресурсы, которые помогут все исправить;
• выстраивает продуктивные взаимоотношения в команде разработчиков, раскрывает потенциал команды.

Менеджмент

2.9/5

Технический директор

Должность технического директора предполагает проведение работ по техническому развитию компании. Она присутствует в разных сферах: IT, торговле, производстве, строительстве.

Узнать подробнее

Менеджмент Профессия будущего

4/5

Менеджер инновационной деятельности

Для процветания любой организации, предприятия необходимо использование современных технических, экономических, рекламных и других инноваций. За это направление ответственен инновационный менеджер – это профессионал в сфере создания исключительных проектов, продуктов, их продвижение, а также оптимизация и улучшение характеристик ранее созданных товаров. В своей практике он использует лучшие передовые технологии. Обязанности инновационного менеджера разнообразны и разнятся в зависимости от специфики работодателя. Специалисты в области инновационной деятельности востребованы в различных компаниях, как частных, так и государственных, в задачи которых входит разработка и улучшение спроса на свои услуги и товары, а также технопарки, венчурные фонды, консалтинговые фирмы и т.д.

Узнать подробнее

Менеджмент Актуальная профессия

3.9/5

Менеджер по планированию

Для обеспечения нормального функционирования любой организации необходимо непрерывно планировать деятельность. Объектами планирования могут быть: продукция (ее вид и качество), персонал, сбыт, инвестиции, научно-техническое развитие, финансы.

Узнать подробнее

Менеджмент руководящая должность

2.5/5

Директор по развитию

Директор по развитию является руководителем высшего уровня, в обязанности которого входят повышение….

Узнать подробнее

Менеджмент

4.1/5

Менеджер по управлению персоналом

На заводах и фабриках, в частных компаниях, государственных структурах большое значение имеют человеческие ресурсы. Если на предприятии есть сильная команда, состоящая из квалифицированных специалистов, оно будет развиваться и извлекать большую прибыль от деятельности.

Узнать подробнее

Менеджмент Актуальная профессия

4. 3/5

Специалист по управлению персоналом

Любая организация развивается, получает прибыль, опережает конкурентов, если в ней работают активные, мотивированные работники. Подбором таких сотрудников занимается специалист по управлению персоналом.

Узнать подробнее

Хотите получить образование дистанционно?

Оставьте заявку, и консультант приемной комиссии свяжется с вами!

Обратный звонок

Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы автоматически соглашаетесь на их использование. Вся дополнительная информация указана в нашей политикой конфиденциальности.

Профессиональный менеджер Определение | Law Insider

означает регионального исполнительного директора Министерства или, за исключением Раздела 2.1.1(1)(a), назначение регионального исполнительного директора;

означает ответственного руководителя по общему надзору и контролю за зональными железными дорогами/производственными подразделениями, а также включает генерального директора (строительство) и означает и включает их преемников железной дороги-преемника.

означает лицо, имеющее право заниматься профессиональной деятельностью в провинции Онтарио в соответствии с лицензией, выданной в соответствии с Законом о профессиональных инженерах;

означает клиента, соответствующего критериям, изложенным в Приложении II;

означает Юридическое лицо: (a) нанятое в соответствии с постановлением суда по делам о банкротстве в соответствии с разделами 327, 363 или 1103 Кодекса о банкротстве и получающее компенсацию за услуги, оказанные до или в Дату подтверждения, в соответствии с разделами 327, 328, 329, 330, 331, 363 Кодекса о банкротстве; или (b) присудила компенсацию и возмещение Судом по делам о банкротстве в соответствии с разделом 503(b)(4) Кодекса о банкротстве.

означает любое из следующего: (1) лицо, которое стремится быть или нанято советом директоров или инвестиционной организацией для управления портфелем ценных бумаг или других активов за компенсацию, или (2) лицо кто управляет инвестиционным фондом и кто предлагает или продает, или уже предлагал или продал долю в инвестиционном фонде совету или инвестиционному инструменту.

означает услуги в рамках практики архитектуры, профессионального проектирования, ландшафтной архитектуры или зарегистрированной геодезии и картографии, как это определено законодательством Флориды, или услуги, предоставляемые любым архитектором, профессиональным инженером, ландшафтным архитектором, или зарегистрированный геодезист и картограф, в связи с профессиональной деятельностью или практикой фирмы или отдельного лица.

означает вид спорта, который будет приносить игроку вознаграждение, превышающее 50% его или ее годового дохода, в качестве средства к существованию.

означает лицо, практикующее консультирование, как это определено в § 54.1-3500.

Любое Лицо, с которым Управляющий недвижимостью или Специалист по специальным услугам заключили Соглашение о субуправлении.

означает любого представителя медицинских, стоматологических, фармацевтических или сестринских профессий или любого другого лица, которое в ходе своей профессиональной деятельности может назначать, рекомендовать, покупать, поставлять или вводить фармацевтический продукт.

означает тип личной услуги населению, для которой в качестве предварительного условия перед оказанием услуги требуется получение лицензии или другого законного разрешения. Профессиональные услуги включают, но не ограничиваются услугами, оказываемыми сертифицированным или другим бухгалтером, мануальным терапевтом, стоматологом, оптометристом, ветеринаром, врачом-остеопатом, врачом, хирургом, ортопедом, педикюром, помощником врача, архитектором, профессиональным инженером, землемером, или присяжный поверенный.

означает любые услуги, не указанные конкретно как профессиональные услуги в подпункте

означает любое лицо, имеющее лицензию или сертификат на оказание медицинских услуг физическим лицам, включая, помимо прочего, мануального терапевта, клинического диетолога, клинического психолога, стоматолога, медсестра, эрготерапевт, окулист, фармацевт, физиотерапевт, врач, ортопед, психиатрический социальный работник или логопед.

означает специалиста по психическому здоровью, а также врача, дипломированную медсестру и других лиц, которые могут быть определены в правилах, принятых секретарем в соответствии с положениями настоящей главы.

означает физическое лицо, имеющее лицензию или иное разрешение на занятие медицинской профессией в соответствии со статьей 15 Кодекса общественного здравоохранения, 1978 PA 368, MCL 333.16101–333.18838, чья сфера деятельности включает диагностику и лечение людей с помощью вещества. использовать беспорядок.

означает Navios ShipManagement Inc., компанию, зарегистрированную на островах Xxxxxxxx и имеющую зарегистрированный офис по адресу Trust Company Complex, Ajeltake Road, Ajeltake Island, Majuro, Xxxxxxxx Xxxxxxx, XX00000, или любое другое лицо, назначенное Владельцем, с предварительное письменное согласие Агента, как технического управляющего соответствующего Заложенного Судна;

означает любое Поднадзорное лицо, которое в связи со своими обычными функциями или обязанностями обычно делает, участвует или иным образом получает текущую информацию о покупке или продаже ценных бумаг Фирмой, или чьи функции связаны с предоставление каких-либо рекомендаций в отношении таких покупок или продаж, а также любое физическое лицо, имеющее контрольные отношения с Фирмой, которое получает информацию о рекомендациях, сделанных в отношении покупки или продажи ценных бумаг. Это определение включает в себя, но не ограничивается следующим: партнер, должностное лицо, менеджер, инвестиционное лицо, управляющий портфелем и любое другое лицо под надзором фирмы, время от времени назначаемое инспектором в качестве «представителя-консультанта».

означает программы обучения для

означает лицо, оказывающее услуги в области профессионального исполнительского искусства за заработную плату или другое вознаграждение за каждое мероприятие.

означает профессионального клинического консультанта, у которого есть письменное соглашение с администратором претензии или другим планом Blue Cross и/или Blue Shield на предоставление вам услуг в момент их оказания.

означает врача или другого практикующего врача, имеющего лицензию, аккредитацию или сертификат для оказания определенных медицинских услуг в соответствии с законодательством штата.

означает стандарт мастерства и заботы, которые Член, как разумно ожидать, будет проявлять по отношению к Клиенту, соразмерный с-

означает лицо, зарегистрированное в качестве профессионального инженера в соответствии со ст. 443.04, Стат.

означает любое лицо, назначенное Владельцем с предварительного письменного согласия Агента в качестве коммерческого управляющего соответствующего Судна;

означает профессиональную услугу или профессиональные услуги согласно определению в Законе о медицинском страховании 19.73. Это важная информация. Прочтите и сохраните для дальнейшего использования.30 / Руководство участника Latrobe Health Services – 1 июля 2022 г. Определения

Как стать профессиональным менеджером | Малый бизнес

Суджата Шринивасан

Словарь определяет профессионала как человека, который соответствует техническим и этическим стандартам своей профессии и демонстрирует вежливое, добросовестное и деловое поведение на рабочем месте. Ожидается, что сотрудники на руководящих и управленческих должностях будут подавать пример и помогать создавать организационную культуру, которая уважает людей и способствует творчеству, инициативе, инновациям и производительности. Профессионализм – это давно укоренившийся подход к работе и связанным с ней ситуациям. Чтобы стать настоящим профессионалом, требуются сознательные усилия и последовательность.

Черты профессионального менеджера

1. Носите одежду, которая помогает выразить, кто вы есть и чего вы придерживаетесь. Когда вы выглядите ухоженным, это показывает, что вы цените себя, свою работу и людей, которыми руководите. Подберите соответствующие аксессуары. Например, безвкусные украшения обычно вызывают неодобрение. Соблюдайте личную гигиену, чтобы никого не обидеть.

2. Развитие профессионального отношения. Согласно кодексу этики Института сертифицированных профессиональных менеджеров, профессиональный менеджер должен быть ответственным, честным, внимательным и этичным. Она подает пример, ищет ценность в других, помогает другим достичь личной и профессиональной самореализации, ставит разумные цели, придерживается принципов управления и противостоит неподобающему поведению в своем подразделении или группе.

3. Научитесь осознавать токсичные эмоции на рабочем месте. По словам Питера Дж. Фроста, профессора организационного поведения в Университете Британской Колумбии, токсичность на рабочем месте является результатом эмоционально нечувствительного поведения менеджеров и их компаний. Исправьте это до того, как моральный дух и лояльность сотрудников пострадают. Когда что-то идет не так, сохраняйте спокойствие и контролируйте свои эмоции. Это позволит вам исследовать жизнеспособные решения без ненужной предвзятости.

4. Отбросьте личные симпатии, антипатии и неуверенность. Наймите лучшего человека на работу. Научитесь делегировать обязанности. Всегда давайте кредит, когда кредит должен. Признавайте вклад отдельных сотрудников. Извиняйтесь, когда делаете ошибку.

5. Прогулка прогулка. Вы не можете ожидать, что сотрудники будут делать то, что вы говорите, но не то, что вы делаете. Если ваши действия не совпадают с вашими словами, вы быстро потеряете доверие.