Найти проектировщика: от НИИ до сайта фрилансеров

от НИИ до сайта фрилансеров

Разделы сайта

После приобретения земельного участка под застройку возникает вопрос поиска архитектора-проектировщика, который разработает проект и весь необходимый для строительного процесса пакет документов.

Однако сначала необходимо определиться с видом проекта: можно воспользоваться типовым проектом или разрабатывать индивидуальный проект под ключ. В интернете сейчас представлено огромное количество типовых проектов, которые можно взять за основу и при необходимости адаптировать к своим пожеланиям.

Каким бы ни был проект, он должен включать в себя полный пакет чертежей

Идеальным является вариант, когда такие изменения в существующий типовой проект делает тот же проектировщик, что и делал этот проект. Так, во-первых, не размывается ответственность — отвечает за весь проект один и тот же специалист, а во-вторых, автор проекта сможет грамотно внести коррективы, так как знает все тонкости и нюансы своей работы, о которых другой может и не догадываться или не знать.

Где лучше всего искать проектировщика

Лучшим вариантом является так называемое «сарафанное радио» — рекомендации других клиентов. Хороший специалист переходит из рук в руки. Поэтому первым делом необходимо уточнить в своем окружении кто уже сталкивался с частным домостроением и кого могут порекомендовать в качестве архитектора-проектировщика.

Если «сарафанка» не помогает, стоит попробовать поискать специалиста на специализированных ресурсах, форумах, сайтах, где представлены как целые архитектурные бюро, так и фрилансеры. Как правило, там же есть возможность не только просмотреть данные о проектировщиках, их работы, рейтинг или отзывы, но и самому создать «мини-тендер», где определяется задача, которую необходимо решить. Остается лишь внимательно изучить все поступающие предложения от проектировщиков.

Если в районе будущей застройки уже имеются возведенные дома с интересным архитектурным решением, хорошим вариантом будет спросить соседей, кто делал им проект, заодно и пообщаться не было ли проблем при реализации такого проекта. Преимуществом такого специалиста будет то, что он уже знаком с особенностями местности, рельефа и подскажет более оптимальное решение.

Критерии выбора проектировщика для своего проекта

Успех всего дела зависит от правильного выбора грамотного специалиста. Помочь выбрать его среди огромного множества предложений на рынке помогут такие критерии, на которые следует обратить внимание:

1. Специализированное образование. Просто дизайнер-визуализатор для данной задачи не подходит, так как нужен профи, который будет и дизайнером, и инженером одновременно. Ведь не даром архитектура — это техническая специальность, инженерия в первую очередь.
2. Портфолио является очень важным при выборе проектировщика. По портфолио выполненных работ можно определить опыт работы. При этом портфолио должно содержать в себе не только визуальную часть или фото выполненных по проекту домов, но и все чертежи, пояснения, этапы разработки и их характеристики. Идеальный вариант — наличие возможность побывать на выполненном объекте и пообщаться с застройщиками на предмет удобства работы с конкретным проектировщиком и на сколько проект соответствует реальности.
3. Постоянное развитие и повышение квалификации. Настоящий профессионал постоянно развивается поскольку появляются новые строительные технологии и материалы. Преимуществом будет наличие курсов повышения квалификации, стажировки, победы на конкурсах.
4. Рекомендации. Наличие рекомендаций и отзывов от реальных предыдущих заказчиков также помогут понять об уровне профессионализма проектировщика.
5. Компетентность. Хороший специалист должен знать нюансы строительства в конкретной местности.
6. Общение. На ряду с профессиональными навыками умение слушать и найти общий язык являются важными качествами проектировщика. На первом этапе сотрудничества проектировщик должен услышать и понять задачу заказчика, его пожелания и предпочтения. Кроме того, архитектор-проектировщик всегда должен уметь грамотно аргументировать свою точку зрения и обосновать то или иное строительное решение в проекте.
   

Грамотный проектировщик предложит заказчику не только проект, но и всю необходимую информацию и сотрудничество с надежными партнерами.

Документальное оформление сотрудничества

Для того, чтобы обезопасить себя от различного недопонимания или недобросовестного исполнения обязанностей сторон, заключается письменный договор, который будет являться юридически значимым документом.

У большинства проектировщиков имеется свой типовой договор, который подписывается со всеми клиентами. Не лишним будет предварительно с ним ознакомиться и заручится консультацией юриста. Если договор приемлем для сторон, он берется за основу, а при необходимости могут вносится коррективы. Как пример, во вложении находится типовой договор на выполнение проектных работ.

Обязательным при заключении договора будет наличие подписей сторон на каждой странице документа.

В любом случае необходимо удостовериться в наличии обязательных пунктов: стоимость и срок выполнения работ, перечень и состав работ, ответственность сторон.

Рекомендуется прописывать действия заказчика, если он решит отказаться от исполнения условий договора. Проектировщик в свою очередь также может начать расторжение договора. Важно зафиксировать в договоре сроки и цену выполнения работ по проектированию, а любые изменения возможны только с письменного согласия сторон. Подобные нюансы помогут уберечь от возможных недоразумений.

Читайте также

09-17-2018

Малые архитектурные формы: разбираемся в беседках, скамейках и детских площадках

09-17-2018

Строим дом: с компанией «под ключ», с бригадами или с надежными подрядчиками. Объясняем разницу

09-17-2018

Составляем инженерный проект. Как избежать грубых ошибок

09-18-2018

Примерный расчет стоимости строительства. Смета и бюджет

← Назад в блог

Чтобы знать, как строить правильно, быстро и дешево,
подпишитесь на наши уведомления

Нажимая на кнопку «Подписаться», Вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Поиск резюме проектировщика в Москве. Найти проектировщика в базе резюме hh.

ru

Чтобы видеть все резюме — зарегистрируйтесь

После регистрации покажем ещё 160 226 и откроем фото

Зарегистрироваться

За всё время

По соответствию

20  резюме

Опыт работы

4 года 5 месяцев

Последнее место работы

ООО Комплексная безопасность, Июнь

 

2018

—

по настоящее время

Обновлено 18 октября 2021 15:00

Опыт работы

6 лет 7 месяцев

Последнее место работы

АрхГражданПроект, Апрель

 

2016

—

по настоящее время

Обновлено 27 июня 2017 09:49

Опыт работы

17 лет 2 месяца

Последнее место работы

ООО Верде, Июль

 

2007

—

по настоящее время

Обновлено 1 января 2010 03:00

Опыт работы

16 лет 10 месяцев

Последнее место работы

Подряд (Безопасность/охранная деятельность)

, Сентябрь

 

2010

—

по настоящее время

Обновлено

30 марта 2012

 12:35

Опыт работы

14 лет 9 месяцев

Последнее место работы

ООО , Февраль

 

2008

—

по настоящее время

Обновлено 1 января 2010 03:00

Опыт работы

16 лет 2 месяца

Последнее место работы

ЗАО «ПМК-40» (Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование)

, Сентябрь

 

2006

—

по настоящее время

Обновлено 22 апреля 2010 10:03

Опыт работы

18 лет 1 месяц

Последнее место работы

Нефтехимпроект (Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование)

, Октябрь

 

2008

—

по настоящее время

Обновлено 22 января 2018 22:17

Опыт работы

19 лет 11 месяцев

Последнее место работы

ООО «НОВОТЕЛ» (Телекоммуникации, связь)

, Февраль

 

2010

—

по настоящее время

Обновлено 13 февраля 2014 14:33

Опыт работы

8 лет 7 месяцев

Последнее место работы

Naboev Interiors, Сентябрь

 

2018

—

по настоящее время

Обновлено 3 октября 13:50

Опыт работы

4 года 7 месяцев

Последнее место работы

СвязьИнжСТрой, Февраль

 

2021

—

Март

 

2022

Обновлено 16 июня 11:44

Опыт работы

14 лет 5 месяцев

Последнее место работы

МГПМ, Июнь

 

2008

—

по настоящее время

Обновлено 1 января 2010 03:00

Опыт работы

15 лет 10 месяцев

Последнее место работы

ООО «Энерго 2005» (Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование)

, Апрель

 

2010

—

по настоящее время

Обновлено 20 декабря 2012 14:19

Опыт работы

10 лет 3 месяца

Последнее место работы

ООО «Техкомпания Хуавей», Июнь

 

2020

—

по настоящее время

Обновлено 10 января 22:04

Опыт работы

17 лет 10 месяцев

Последнее место работы

Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс, Январь

 

2005

—

по настоящее время

Обновлено 10 августа 2014 20:37

Опыт работы

7 лет 4 месяца

Последнее место работы

Фриланс, Июль

 

2015

—

по настоящее время

Обновлено 6 октября 19:38

Опыт работы

19 лет 7 месяцев

Последнее место работы

ЗАО «Проектная мастерская Янушкевич», Январь

 

2008

—

по настоящее время

Обновлено

12 мая 2010

 18:25

Опыт работы

16 лет 10 месяцев

Последнее место работы

ООО «БлаЗер», Январь

 

2006

—

по настоящее время

Обновлено 3 сентября 2020 09:03

Опыт работы

22 года 7 месяцев

Последнее место работы

ИЦ Стройэксперт 24, Сентябрь

 

2021

—

по настоящее время

Обновлено 21 сентября 17:23

Опыт работы

15 лет 2 месяца

Последнее место работы

ООО «Профэлектро», Сентябрь

 

2007

—

по настоящее время

Обновлено 1 января 2010 03:00

Опыт работы

12 лет 5 месяцев

Последнее место работы

ООО»DLX GROUP» (Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование)

, Ноябрь

 

2012

—

по настоящее время

Обновлено 19 октября 2013 00:11

12345. ..250дальше

• помощник инженера
• главный инженер проекта
• инженер-проектировщик систем электроснабжения
• техник
• инженер-проектировщик слаботочных систем
• инженер по электроснабжению
• инженер-энергетик
• генпланист
• конструктор
• инженер-строитель
• инженер проекта
• помощник архитектора
• теплотехник
• инженер-проектировщик
• архитектор-дизайнер

Поиск резюме проектировщика в Нижнем Новгороде. Найти проектировщика в базе резюме nn.hh.ru

Чтобы видеть все резюме — зарегистрируйтесь

После регистрации покажем ещё 12 637 и откроем фото

Зарегистрироваться

За всё время

По соответствию

20  резюме

Опыт работы

7 лет 5 месяцев

Последнее место работы

К-Центр, Февраль

 

2018

—

по настоящее время

Обновлено 5 марта 2019

Опыт работы

3 года 9 месяцев

Последнее место работы

Фриланс, Февраль

 

2019

—

по настоящее время

Обновлено 27 июля в 09:14

Опыт работы

15 лет 5 месяцев

Последнее место работы

Эликон, гражданпроект, Алс, Фармстронг, Июнь

 

2007

—

по настоящее время

Обновлено

13 марта 2017

Опыт работы

12 лет 3 месяца

Последнее место работы

Телекомстрой-НН, Август

 

2010

—

по настоящее время

Обновлено 18 сентября 2012

Опыт работы

12 лет 4 месяца

Последнее место работы

ООО «Регион-Сервис» (Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование)

, Июль

 

2010

—

по настоящее время

Обновлено 20 декабря 2011

Опыт работы

7 лет

Последнее место работы

ООО Ирида, Июнь

 

2021

—

по настоящее время

Обновлено 22 августа в 21:02

Опыт работы

9 лет 1 месяц

Последнее место работы

Удачный дом, Октябрь

 

2013

—

по настоящее время

Обновлено

24 ноября 2014

Опыт работы

2 месяца

Последнее место работы

Инжстройсервис, Сентябрь

 

2007

—

Октябрь

 

2007

Обновлено 1 января 2010

Опыт работы

10 лет 9 месяцев

Последнее место работы

ООО БЛиК, Март

 

2013

—

по настоящее время

Обновлено 9 декабря 2016

Опыт работы

9 лет 3 месяца

Последнее место работы

Технологии комфорта, ООО (Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование)

, Август

 

2013

—

по настоящее время

Обновлено 28 марта 2014

Опыт работы

10 лет 1 месяц

Последнее место работы

ООО «Термогазсервис», Июль

 

2013

—

по настоящее время

Обновлено

6 июля 2015

Обновлено

1 января 2010

Обновлено 27 июля 2012

Опыт работы

7 лет

Последнее место работы

Коинсярд (Информационные технологии, системная интеграция, интернет)

, Январь

 

2004

—

Декабрь

 

2010

Обновлено 31 августа 2017

Опыт работы

6 лет 7 месяцев

Последнее место работы

ООО «Альма», Апрель

 

2018

—

по настоящее время

Обновлено 30 августа в 09:32

Опыт работы

28 лет 10 месяцев

Последнее место работы

ТСМ, ООО, Май

 

2015

—

по настоящее время

Обновлено

27 апреля 2016

Опыт работы

9 лет 9 месяцев

Последнее место работы

ООО Агропромекс, Февраль

 

2013

—

по настоящее время

Обновлено 17 января 2014

Опыт работы

9 лет 4 месяца

Последнее место работы

ООО «Конструктор», Август

 

2017

—

по настоящее время

Обновлено 12 февраля 2020

Опыт работы

11 лет 3 месяца

Последнее место работы

ООО «Диай-проджект», Декабрь

 

2012

—

по настоящее время

Обновлено 22 февраля 2016

Опыт работы

8 лет 3 месяца

Последнее место работы

ООО Вавилонтрейд, Апрель

 

2015

—

по настоящее время

Обновлено 22 марта 2016

12345. ..250дальше

• техник
• конструктор
• помощник архитектора
• инженер-проектировщик систем электроснабжения
• генпланист
• инженер-проектировщик слаботочных систем
• инженер по электроснабжению
• инженер-энергетик
• помощник инженера
• главный инженер проекта
• теплотехник
• инженер-проектировщик
• архитектор-дизайнер
• инженер-строитель
• инженер проекта

11 лучших сайтов для найма подходящего дизайнера в 2022 году

Какой тип дизайнера вам нужен?

Существует несколько типов конструкторов. Знание даже нескольких основных различий между разными типами поможет вашему проекту добиться успеха с самого начала. Ниже приведены краткие определения для различных специальностей дизайна.

UX-дизайнеры: UX-дизайнеров отвечают за потребности пользователей. Они являются архитекторами вашего продукта, делая базовую структуру интуитивно понятной и функциональной.

Дизайнеры пользовательского интерфейса: дизайнеров пользовательского интерфейса сосредоточены на веб-сайте, делая внешний вид продукта максимально простым для понимания и использования.

Веб-дизайнеры: Веб-дизайнеры — это универсалы, которые делают веб-сайты безупречными. Или, по крайней мере, они делают это для сайтов, которые вы на самом деле посещаете!

Дизайнеры мобильных приложений:

дизайнеров мобильных приложений воплотят ваши идеи в жизнь. Они могут заниматься пользовательским интерфейсом и создавать приложения в дополнение к визуальным элементам.

Визуальные дизайнеры: Визуальные дизайнеры — мастера пользовательского опыта, пользовательского интерфейса и веб-дизайна, которые думают о каждом из них, чтобы улучшить UX вашего продукта и передать уникальный голос вашего бренда.

Графические дизайнеры: Графические дизайнеры упорядочивают шрифты, формы и изображения для эффективной передачи идей и опыта в печатных и цифровых средствах массовой информации.

Бренд-дизайнеры: Бренд-дизайнеры управляют полным набором услуг в вашей компании, создавая уникальную визуальную идентичность и взаимодействие с пользователем.

Дизайнеры анимации: дизайнеров анимации воплощают в жизнь ваши цифровые продукты, делая сайты и приложения интуитивно понятными с помощью переходов, выделения и индикаторов.

Дизайнеры логотипов: дизайнеров логотипов отражают сущность вашего бренда в отличительном символе, который будет идентифицировать ваш продукт в многолюдном пространстве и служить визитной карточкой вашей компании.

Дизайнеры иллюстраций: иллюстраторов создают замысловатые иллюстрации для различных сред, от журналов до веб-сайтов; хотя они и не так технически подкованы, как графический дизайнер, иллюстраторы предоставят первоклассные изображения для создания бренда.

Дизайнеры продуктов: дизайнеров продуктов создают потрясающее новое программное обеспечение и цифровые продукты, соблюдая баланс целей компании, бюджетов, требований к продукту и дизайна UI/UX.

UX-исследователи: UX-исследователей являются межфункциональными сотрудниками, работающими в командах разработчиков, дизайнеров и маркетологов для оценки потребностей и тенденций пользователей.

Дизайнеры играют ключевую роль в успехе любого цифрового продукта, но найти дизайнеров — непростая задача. Независимо от обстоятельств, найм может быть непростой задачей.

Но наем дизайнера — будь то UX, UI, визуальный или веб-дизайнер — повышает ставки. Во многих отношениях публичный имидж вашего бизнеса находится в их руках. Если вы не закаленный в боях рекрутер, вы, вероятно, не знаете, как разобраться в сложностях найма дизайнера. К счастью, существует множество сайтов и сервисов, которые помогут вам в этом.

Ищите эти черты в дизайнере

Дизайнеры обладают целым рядом сильных сторон и навыков. Слово «дизайнер» — это широкий термин, который охватывает различные области, не все из которых четко очерчены. Иногда термин «графический дизайнер» используется для обозначения дизайна в печатных СМИ, в то время как в других случаях он используется как широкий термин, охватывающий все формы дизайна. В зависимости от вашего проекта, вы можете искать определенный или широкий набор навыков. Тем не менее, есть некоторые фундаментальные принципы, с которыми должен быть знаком каждый дизайнер. Принципы проектирования применимы ко всем типам проектов. Независимо от того, ищете ли вы графического дизайнера или цифрового дизайнера, основные принципы одинаковы.

Принципы проектирования

• БАЛАНС – Баланс означает, что вы хотите распределить вес объектов. Другими словами, вы бы не хотели, чтобы все фотографии были на одной стороне веб-страницы, а пустое место — на другой, если только вы не пытаетесь достичь конкретной цели.
• БЛИЗОСТЬ — Близость относится к взаимосвязи между объектами. Объекты не обязательно должны находиться рядом друг с другом, но их взаимное расположение в пространстве должно иметь продуманную цель.
• ВЫРАВНИВАНИЕ — Выравнивание создает визуальный порядок, чтобы пользователи могли удобно использовать продукт.
• КОНТРАСТ – И контраст, и сходство создают интерес и позволяют подчеркнуть определенные элементы.
• ПРОСТРАНСТВО – Пространство относится к используемым и неиспользуемым областям. Хотите верьте, хотите нет, но пустое пространство так же важно, как и используемые части.

Характеристики великого дизайнера

В дополнение к их базе знаний, есть и другие важные характеристики, которые следует искать в дизайнере. Ключевой характеристикой является эмпатия . Дизайнеры должны сопереживать будущим пользователям, чтобы разработать продукт, который пользователь захочет использовать. Другие качества, важные для дизайнеров, включают

• Внимательно и активно слушаю
• Задавать много вдумчивых вопросов
• Рассматривая множество альтернатив
• Смирение
• Интерес к возможностям и альтернативам
• Возможность получать обратную связь и вносить изменения
• Гибкость в процессе

Как только вы узнаете, кого ищете, следующим шагом будет выяснить, как их найти и как вы хотите с ними работать. Поиск лучшего дизайнера для вашей команды начинается с выбора сайта для его поиска. Когда вы думаете о подходящей платформе для найма, вам нужно будет учитывать, какие элементы важны для вас.

Знай, чего ты хочешь от своего проекта

• Если у вас большой бюджет, игнорируйте сайты, предлагающие дизайнеров начального или среднего уровня.
• Если у вас меньший бюджет, ищите великих талантов, которым может понадобиться немного больше рук. Вы получите больше за свои деньги, но для этого потребуется больше стратегической работы.
• Кроме того, вам нужен партнер в процессе, который может провести с вами мозговой штурм, или просто дизайнер, который может выполнить именно то, что вы просите?

Знание этих ответов до начала поиска поможет вам упростить процесс.

Просмотр портфолио дизайнера

Портфолио — один из самых важных элементов при выборе дизайнера. Подумайте об этих вопросах, просматривая портфолио дизайнера.

• Посмотрите, какую работу проделал дизайнер в прошлом. Любые совпадения с вашими текущими потребностями?
• Как их стиль соотносится со стилем вашего бренда? Схож ли их художественный выбор с тем, что вы хотели бы для своего бренда?
• С какими клиентами они работали в прошлом? Даже если их клиенты не работают в той же отрасли, что и вы, выполняли ли они аналогичную работу? Свежие идеи из другой отрасли могут дать вашему стилю новую жизнь.

Не переусердствуйте с дизайнером-фрилансером. Если кандидат в дизайнеры в прошлом делал только визитки, возможно, он не подходит для проекта веб-дизайна.

Выберите правильный сайт для найма дизайнера веб-сайтов

Есть несколько важных моментов, о которых следует помнить, когда ищете подходящее место для найма онлайн-дизайнера , которое будет соответствовать вашим потребностям. Сначала подумайте о своих потребностях, а затем подумайте, как следующие элементы лучше всего удовлетворят эти потребности:

• Оценка и рейтинг дизайнеров : Наличие системы оценки и рейтинга дизайнеров важно по двум направлениям.
  Во-первых, это поможет вам решить, основываясь на предыдущем опыте работы с клиентами, кто подойдет лучше всего и какие области вам нужно искать. Во-вторых, это обеспечивает некоторую безопасность для вас. В конце дизайнер захочет получить хорошую оценку, поэтому он захочет быть уверенным, что вы счастливый клиент.

• Проверка навыков : Некоторые сайты предоставляют стандартные тесты для оценки навыков дизайнеров. Эти тесты включают языковые навыки, поскольку дизайнеры могут быть со всего мира. Однако вы захотите оценить систему проверки, поскольку не все тесты созданы равными.

• Кураторская служба знакомств : Кураторская служба знакомств может сэкономить много времени. Вместо того, чтобы самостоятельно сортировать тысячи потенциальных кандидатов, некоторые платформы предлагают услугу по подбору человека для вас. Это также означает, что они могут использовать опыт, которого у вас может не быть, чтобы определить, кто подходит для вашего проекта. Другие службы могут предоставить вам доступ к дизайнерам, которые, как правило, более опытны, так что, по крайней мере, вы снижаете некоторые риски выбора подстановочной карты.

• Обслуживание клиентов : Обслуживание клиентов — это то, чем вы не хотите пользоваться, но в случае, если оно вам необходимо, качество обслуживания клиентов может создать или разрушить опыт. Платформы предлагают разные уровни обслуживания клиентов, поэтому обязательно проверьте, что они имеют в виду, когда упоминают об этом.

• Вехи и отслеживание времени : Некоторые сайты не только помогут вам нанять дизайнера, но и помогут с управлением проектами. Некоторые из включенных инструментов — это вехи, в которых вы не платите, пока они не достигнут вехи, и отслеживание времени, которое помогает убедиться, что ваш дизайнер действительно работает в течение времени, за которое он выставляет счет.

• Управление платежами : Управление платежами обеспечивает некоторую безопасность как для дизайнера, так и для нанимателя. Платформы часто держат деньги на условном депонировании до тех пор, пока обе стороны не согласятся, что услуги были предоставлены.

Теперь, когда у вас есть дополнительная информация о том, как нанять дизайнера, выберите тип дизайнера, которого вы ищете!

Наймите внештатных дизайнеров из числа лучших 3%

Toptal — это торговая площадка для ведущих дизайнеров UI, UX, Visual, Interaction и других.
Лучшие компании и стартапы нанимают дизайнеров-фрилансеров из Toptal для своих самых важных проектов.

Наймите лучшего дизайнера

Пробная версия без риска, оплата только в случае удовлетворения.

Нам доверяют ведущие бренды и стартапы

Посмотреть пример

Посмотреть пример

Посмотреть пример

Наши клиенты говорят

Как нанять дизайнеров через Toptal Эксперты

Директор по дизайну Toptal будет работать с вами, чтобы понять ваши цели, технические потребности и динамику команды.

2

Работа с талантами, отобранными вручную

Через несколько дней мы предложим вам подходящего дизайнера для вашего проекта. Среднее время сопоставления – менее 24 часов.

3

Гарантия правильного подбора

Поработайте с новым дизайнером в течение пробного периода (платите только в том случае, если он удовлетворен), убедитесь, что он подходит, прежде чем приступить к работе.

Найдите нужных дизайнеров

Получите доступ к сети дизайнеров-фрилансеров, обладающих навыками UX, визуального дизайна, прототипирования и т. д.
Поиск по специализации или поиск по городу.

UX-дизайнеры

Лучшие UX-дизайнеры могут формировать продукт от бизнес-целей посредством исследований и открытий пользователей до рабочих прототипов.

View UX Designers 

UI ​​Designers

Убедитесь, что ваш продукт не только функционален, но и доставляет удовольствие. Наши лучшие дизайнеры пользовательского интерфейса создают красивые и интуитивно понятные дизайны, которые радуют пользователей.

View Дизайнеры пользовательского интерфейса 

Дизайнеры продуктов

Дизайнеры продуктов Toptal помогут вам создать для ваших пользователей безупречный комплексный опыт работы с продуктом, который будет привлекательным и последовательным.

Просмотр дизайнеров продуктов 

Найм для определенного навыка?

Сеть Toptal включает в себя опытных дизайнеров-фрилансеров из самых разных категорий. См. список ниже, чтобы найти и нанять внештатных подрядчиков по дизайну с нужными навыками, или просмотрите их по городам.

Ищете что-то более конкретное?

Иногда вам нужен дизайнер с более специфическим набором навыков, отвечающих потребностям вашего проекта. Посмотрим, сможем ли мы помочь.

Расписание A Call

Meet Toptal

^® Дизайнеры

Jenna Law

Danielle Thompson

Fabio Muniz

Посмотреть полный профиль

Jenna Law

Ux/Ui Designer

Jenna Law

Ux/Ui Designer

. дизайн. Более 15 лет она сотрудничает с такими клиентами, как Microsoft, Jaguar, правительство Великобритании, GSK, Jack Daniels и другими. Уникальный гибрид навыков Дженны, в частности UI, UX, брендинга и дизайна продуктов, позволяет ей снова и снова превосходить ожидания бизнеса и пользователей. Ее путь к успеху заключается в том, чтобы всегда ориентироваться на пользователя, опыт и дизайн.

SketchUI для веб-приложенийРазработка брендаiOSВзаимодействие с веб-приложениямиВайрфреймингПерсонажи пользователейИсследования пользователейВизуальный дизайнДизайн пользовательского интерфейсаOmniGraffleДизайн продуктаДизайн брендаДизайн пользовательского опыта (UX)Веб-дизайнДизайн приложений для iOSБрендингДизайн приборной панелиSaaS-дизайнUX-стратегияSaaSМобильный пользовательский интерфейсРедизайн веб-сайтаМобильный интерфейсПользовательский интерфейсCreative DirectionДизайн мобильных приложенийUX-аудитыUX-аудитыИнтервью с пользователями

909040 чтобы увидеть больше профилей.

Начать работу

Почему организации выбирают Toptal

Узнайте, как наши клиенты используют преимущества сети Toptal.

Создание кросс-платформенного приложения для использования во всем мире

Тьерри Якичевич

Генеральный директор, цифровые решения

Создание приложения для игры

Конор Кенни

Директор по профессиональным услугам

5

Eltransformation Leading a

Platzer

Лидер цифровой трансформации

Разработка виртуального помощника для улучшения психического здоровья

Увеличение доходов с помощью автоматизации маркетинга

Подробнее

Сотрудничество с ведущими брендами

Мы сотрудничаем с рядом ведущих компаний, чтобы представить себе будущее работы, взгляните.

Цикл возможностей: Взгляд изнутри на то, как привлечь и удержать лучшие таланты

Подробнее

Отраслевой взгляд: Salesforce о согласовании команд и Agile Talent

Подробнее

Призыв к действию: бизнес-модель по запросу

Подробнее

Готовы начать?

Hire Top Talent

Часто задаваемые вопросы

• Чем отличаются дизайнеры Toptal?

  В Toptal мы тщательно проверяем наших дизайнеров, чтобы гарантировать, что мы подберем для вас только талант самого высокого уровня. Из более чем 100 000 человек, которые ежегодно подают заявки на вступление в сеть Toptal, менее 3% проходят отбор. Вы будете работать с экспертами по дизайну (а не с обычными рекрутерами или HR-представителями), чтобы понять ваши цели, технические потребности и динамику команды. Конечный результат: проверенные экспертами таланты из нашей сети, индивидуально подобранные в соответствии с потребностями вашего бизнеса. Начинай сейчас.

• Могу ли я нанять дизайнеров менее чем за 48 часов через Toptal?

  В зависимости от доступности и скорости продвижения вы можете начать работать с дизайнером в течение 48 часов после регистрации. Начинай сейчас.

• Какой безопасный пробный период для дизайнеров Toptal?

  Мы следим за тем, чтобы каждое сотрудничество между вами и вашим дизайнером начиналось с пробного периода продолжительностью до двух недель. Это означает, что у вас есть время, чтобы подтвердить, что помолвка будет успешной. Если вы полностью удовлетворены результатами, мы выставим вам счет за время и продолжим сотрудничество столько, сколько вы пожелаете. Если вы не полностью удовлетворены, вам не будет выставлен счет. Оттуда мы можем либо разойтись, либо предоставить вам другого эксперта, который может лучше подойти и с которым мы начнем второе испытание без риска. Начинай сейчас.

Нужно найти межфункциональную команду?

См. профили ведущих внештатных разработчиков.

Веб-разработчики

Разработчики мобильных приложений

Узнать больше Разработчики

Скрытые преимущества удаленного найма

Узнайте, как организации трансформируют свою производительность, используя таланты по запросу.

Актуальные статьи о дизайне

Другие статьи о дизайне

Заинтересованы в возможностях работы дизайнером?

Присоединившись к сети Toptal, вы сможете выбирать из постоянного потока лучших дизайнерских вакансий в ведущих компаниях, которые понимают ценность таланта старшего дизайнера.

Лучшие дизайнеры пользуются большим спросом.

Начать работу

Найти графических дизайнеров для найма онлайн

Просмотр

178 356 Графических дизайнеров-фрилансеров онлайн

Надежно и гибко выполняйте работу с лучшими графическими дизайнерами-фрилансерами на Guru.

Какой навык вы ищете?

Или же

Лучшие графические дизайнеры

См. все услуги фрилансера по графическому дизайну

Посмотреть все

Хотите, чтобы работу выполняли специалисты?

Разместить вакансию

Ищете фрилансеров с определенными навыками?

Найти фрилансеров

Используйте визуальный контент для лучшей передачи ваших сообщений: наймите внештатных графических дизайнеров

Графический дизайнер — это художник, который создает изображения и другие визуальные эффекты на основе определенной концепции. Когда вы нанимаете графических дизайнеров-фрилансеров для помощи в вашем проекте, они работают над созданием потрясающих визуальных медиа, либо физически, либо в компьютерной системе, чтобы донести конкретную идею до вашей целевой аудитории. Но прежде чем нанять графического дизайнера онлайн, важно знать, как они работают. Эти художники широко используют такие инструменты, как программное обеспечение для анимации и дизайна, уникальные изображения, фирменные цвета и различные шрифты для создания дизайна.

Не менее популярны сегодня внештатные дизайнеры векторной графики, которые разрабатывают визуальные представления абстрактных данных, таких как текст и географическая информация, чтобы их было легче понять. Вы также можете найти, найти и нанять дизайнера инфографики.

Помните, когда вы нанимаете графических дизайнеров через Интернет, мы предлагаем вам участвовать в процессе проектирования и направлять своего профессионала в соответствии с вашими потребностями.

Чем занимается графический дизайнер?

Дизайнеры-фрилансеры сочетают технологии с искусством, создавая визуально ошеломляющий и привлекательный контент, разработанный с целью повышения вовлеченности как существующих, так и потенциальных клиентов.

Графических дизайнеров можно нанять для проектов как в печатных, так и в цифровых СМИ. Они могут предоставить дизайн для брошюр, журналов, этикеток и других печатных материалов, а также дизайн для вашего веб-сайта или онлайн-рекламы.

Многие графические дизайнеры регулярно работают с маркетинговыми и рекламными фирмами и могут предлагать свои дизайнерские услуги в качестве фрилансеров на полставки. Просмотр портфолио потенциального кандидата даст вам хорошее представление о том, какую работу вы можете ожидать.

Если вы хотите нанять внештатного графического дизайнера, вы можете легко сделать это через онлайн-рынок Guru. Разместить вакансию легко, и вскоре после этого вы начнете получать предложения от заинтересованных фрилансеров. Затем вы сможете просмотреть список соискателей и найти того, кто лучше всего подходит для вашего проекта и работы, которую вам нужно выполнить. Обязательно найдется тот, кто удовлетворит ваши потребности.

При найме внештатного графического дизайнера онлайн необходимо учитывать несколько факторов. Важно найти правильного дизайнера, который удовлетворит ваши потребности. Убедитесь, что вы нанимаете того, кто может:

• Разработка концепции и реализация графики для различных сайтов социальных сетей.

• Создавайте привлекательные с художественной точки зрения дизайны, а также эффективно передающие идею.

• Понимание бренда и соблюдение принципов дизайна и систем дизайна.

• Свяжитесь с клиентом, чтобы понять требования проекта.

• Работайте в тандеме с копирайтером и менеджерами по дизайну, чтобы получить конечный продукт.

• Мыслите творчески, обращайте внимание на детали и сдавайте проекты к установленному сроку.

Квалификация художника-графика

Графический дизайнер в идеале должен иметь:

• Профессиональное образование в области графического дизайна или смежных дисциплин.

• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.

• Внимание к деталям и умение работать методично.

• Глубокие знания компьютерных графических программ, таких как Adobe Photoshop, CorelDraw, GIMP, а также опыт работы с MS Office.

• Знание Adobe Illustrator или Inkscape или другого программного обеспечения для создания векторной графики, особенно дизайнеров векторной графики.

• Знакомство с концепциями веб-дизайна, а также практические знания HTML и CSS, особенно дизайнеров инфографики.

Графический дизайнер также должен иметь базовые навыки редактирования фотографий и видео.

Фрилансеры — это экономически эффективный способ получить высококачественную работу. Для проектов, которые необходимо выполнить в короткие сроки, лучше всего подходят фрилансеры, поскольку они работают круглосуточно. Вы можете нанять графических дизайнеров-фрилансеров, которые также являются экспертами в области теории дизайна и постоянно совершенствуют свои технические навыки.

Совет по найму гуру:

Выполняя работу на Guru, торговой площадке для фрилансеров, которую выбирают 3 миллиона работодателей и фрилансеров, вы можете нанять нескольких фрилансеров для работы и назначить им задачи по отдельности в WorkRoom. Выполняйте работу с безопасностью, гибкостью и экономичностью.

Бесплатно разместите вакансию дизайнера на Guru, чтобы найти внештатных графических дизайнеров на работу.

Почему нас выбирают более 3 миллионов человек

Достоверность

Мы проверяем фрилансеров, публикуем их отзывы и Данные о транзакциях за все время, чтобы помочь вам найти проверенных временем профессионалов по всему миру.

Гибкость

Мы предлагаем несколько условий оплаты и гибкие соглашения, чтобы вы могли работать так, как хотите.

Безопасность

Мы предлагаем защиту платежей SafePay и выбор предпочтительного способа оплаты для вашего финансового спокойствия.

Значение

У нас самые низкие сборы в отрасли, что дает вам максимальную отдачу при минимальных затратах.

Опора

Наша специальная служба поддержки работает круглосуточно и без выходных, чтобы решить все ваши вопросы по телефону или электронной почте, независимо от того, где вы находитесь.