Налоги с зарплаты калькулятор: Калькулятор расчета налогов по зарплате

Налог в Германии на зарплату

Содержание

1. Налог с зарплаты в Германии: суммы налогов и социальных сборов в 2018, 2017 году с зарплаты
2. Налоги в зарплате в Германии: калькулятор brutto / netto
3. Примеры расчета зарплаты в Германии: калькулятор brutto / netto
4. Таблица 1. Примеры расчета месячной зарплаты брутто/нетто
5. Выплаты к зарплате в Германии, не облагаемые налогами и сборами
6. Ставки налога на доходы физических лиц в Германии
7. Налоговые классы налога на доходы физических лиц в Германии

В Германии одни из самых высоких зарплат в Европе, но и налоговая нагрузка тоже достаточно высока. Основную часть налогов платят компании и предприниматели, но налог с зарплаты работника также вычитается как и социальные сборы.

Налог с зарплаты в Германии: суммы налогов и социальных сборов в 2018, 2017 году с зарплаты

• Информация на странице:
• Налоги в зарплате
• Примеры расчета
• Выплаты, не облагаемые налогами
• Ставки налогов
• Налоговые классы

На данной странице вы узнаете, какие налоги и социальные сборы удерживают с зарплаты в Германии, а также как рассчитывается нетто(чистая) зарплата.

Зарплаты в Германии по профессиям, влияющие факторы, у мужчин и женщин — подробная информация на нашем сайте

Налоги в зарплате в Германии: калькулятор brutto / netto

Зарплата, которая оплачивается работнику в Германии и размер которой записан в трудовом договоре между фирмой и работником — это брутто-зарплата (Brutto-Arbeitslohn), т. е. сумма, из которой еще не были удержаны налоги и социальные сборы. Сумма заработной платы, которую работник получает на свой банковский счет называется нетто-зарплата (Netto-Arbeitslohn).

Какие налоги и сборы удерживаются из зарплаты в Германии:

• Налог на доходы физических лиц / подоходных налог (Einkommensteuer / Lohnsteuer), ставки налога смотрите ниже на странице.
• Церковный налог(Kirchensteuer) — если человек принадлежит к одной из церквей, которые собирают с верующих налоги, напр. Католическая церковь. (Официально выйдя из церкви, можно избежать уплаты данного налога.)
• Налог солидарности (Solidaritätszuschlag) — 5,5%
• Обязательное медицинское страхование
• Обязательное пенсионное страхование
• Обязательное страхование на случай необходимости в уходе
• Страхование на случай безработицы

Примеры расчета зарплаты в Германии: калькулятор brutto / netto

Для примера, предположим, что работник получает 3000(2000, 1000) евро брутто, имеет 1 ребенка и имеет III налоговый класс и живет в Западной части Германии. В таком случае, его вычеты из зарплаты будут выглядеть следующим образом:

Таблица 1. Примеры расчета месячной зарплаты брутто/нетто

Абсолютная точность расчета не гарантируется!

Удержания	Сумма, в евро пример 1	Сумма, в евро пример 2	Сумма, в евро пример 3
Зарплата брутто	3’000,00	2’000,00	1’000,00
Подоходный налог	217,17	25,17	0,00
Церковный налог	6,71	0,00	0,00
Медицинское страхование	246,00	164,00	82,00
Страхование по уходу	35,25	23,50	11,75
Пенсионное страхование	280,50	187,00	93,50
Страхование на случай безработицы	45,00	30,00	15,00
Нетто-зарплата	2. 169,37	1.570,33	797,75
Разница брутто-нетто	830,63	429,67	202,25

Выплаты к зарплате в Германии, не облагаемые налогами и сборами

Кроме заработной платы в Германии фирмы могут выплачивать работнику единовременные суммы, например денежное пособие к Рождеству или к отпуску и другие.

Однако, будут ли делаться такие выплатны или нет и в каком размере, зависит от самого предприятия и договора с каждым конкретным работником. Информация о том, сколько длится отпуск в Германии.

Социальные выплаты из зарплаты в Германии делает не только работник, но и фирма-работодатель. В 2014 году данные выплаты работодателя составляли в среднем 28.00%.

Однако не все выплаты предприятия работнику облагаются социальными выплатами. Со следующих выплат фирма не оплачивает социальные сборы:

• Оплата расходов на уход за ребенком (Kindergarten или Tagesmutter)
• Оплата проезда на работу и назад
• Оплата фитнес-студии или оздоровительных курсов
• Продажа продуктов собственного производства по сниженной цене работникам предприятия

Ставки налога на доходы физических лиц в Германии

В Германии, в отличии от России и некоторых других стран, действует прогрессивная шкала налога на доходы физических лиц, т. е. чем больше человек зарабатывает, тем выше ставка налога, которую он платит. Начальная ставка налога составляет в Германии 14%, а максимальная — 45%.

Таким образом, если человек в течение года начал зарабатывать выше необлагаемого налогом минимума (например, для холостых это 8472 евро, смотрите «налоговые классы» ниже на странице), он начинает платить 14% налога и чем больше зарабатывает, тем большую ставку налога платит.

Отметим! Однако увеличенная ставка применяется не ко всей, полученной сумме за год, а к разнице между суммой более низкой ставки и суммой более высокой ставки. В приведенном выше примере, если человек заработал 10000 евро в год, то 14% он заплатит с 1528 евро (10000-8472=1528).

Налоговые классы налога на доходы физических лиц в Германии

В Германии существуют налоговые классы, которые присваиваются плательщикам налога на доходы физических лиц. Всего таких классов 6 и в зависимости от класса налога, люди платят большую или меньшую сумму налога.

Какой класс получает тот или иной человек зависит от его семейного положения. Налоговыми классами устанавливаются необлагаемые налогом минимумы заработной платы.

• I. Лица не состоящие в браке и не имеющие детей.
• II. Родители, воспитывающие детей в одиночку.
• III. и V. Семейные пары, у которых большая разница в доходах.
• IV. Семейные пары, у которых не значительная разница в доходах.
• VI. При наличии нескольких мест работы.

Примечание! Для семейных пар наиболее выгодно применить 3 и 5 классы налогообложения, если у мужа и жены большая разница в доходах.

Источник: https://ru-geld.de/salary/taxes.html

Как рассчитать налоги на заработную плату за 5 шагов

Владельцу бизнеса научиться рассчитывать налоги на заработную плату — одна из самых сложных задач. Среди всех других аспектов вашего бизнеса, которыми вы управляете, также важно правильно рассчитать налоги. Без точных налоговых расчетов вы можете столкнуться с юридическими и финансовыми санкциями, если IRS проведет расследование в отношении вашего бизнеса.

Налоги на заработную плату являются исключительно вашей ответственностью как владельца бизнеса, поэтому давайте углубимся в то, как их рассчитать.

Как рассчитать налог на заработную плату за 5 шагов 

Налог на заработную плату – это налог, который работодатель уплачивает от имени своих сотрудников. Точная сумма налога определяется заработной платой каждого работника, заработной платой и чаевыми. Эти налоги используются для финансирования программ социального обеспечения, включая Medicare и Social Security.

Наиболее значительной частью налогов на социальное страхование являются федеральные налоги на заработную плату, которые указаны как налог Medicare (MEDFICA) и налог на Федеральный закон о страховых взносах (FICA) в платежной ведомости работника.

Как владелец бизнеса, вы можете быть удивлены, узнав, что сотрудники фактически платят около половины всего налога на заработную плату из своей заработной платы, при меньшем вкладе от вас. Налоги на заработную плату напрямую вычитаются из заработка каждого сотрудника и отправляются в налоговую службу (IRS).

Прежде чем приступить к расчету налога на заработную плату, ваши сотрудники должны заполнить следующие документы:

• Форма W-4: Свидетельство сотрудника об удержании налогов
• Штат W-4 (если применимо)
• Форма разрешения на прямой депозит
• Форма I-9: Подтверждение права на трудоустройство

Шаг 1: Расчет валовой заработной платы

Первым шагом для расчета налога на заработную плату является расчет заработной платы каждого работника и суммы налогов, которые необходимо удерживаться в составе текущей заработной платы. Вам также необходимо сделать вычеты по таким статьям, как пенсионные пособия, медицинское страхование и украшения. Компенсацию расходов также необходимо будет добавить обратно.

Валовая заработная плата рассчитывается по-разному для сотрудников с почасовой оплатой.

Расчет брутто-зарплаты для почасовых работников

Вы рассчитываете брутто-зарплату для почасовиков, умножая количество часов, отработанных ими в течение периода оплаты, на их почасовую ставку. Например, если сотрудник отработал 40 часов в неделю за 30 долларов в час, его валовая заработная плата составит 1200 долларов.

Не забудьте включить оплату за сверхурочную работу, которая обычно в 1,5 раза превышает обычную почасовую ставку, если сотрудник работает более 8 часов в день или 40 часов в неделю. Вот комплексный процесс расчета заработной платы для подрядчиков и фрилансеров.

Расчет валовой заработной платы для наемных работников

Для наемных работников просто разделите их заработную плату на количество периодов оплаты в налоговом году. Например, если годовой оклад сотрудника составляет 60 000 долларов США, и он получает зарплату два раза в месяц, его валовая заработная плата за каждый период оплаты составляет 2 500 долларов США (60 000 долларов США/12 месяцев/2 периода ежемесячной оплаты)

Обязательно добавьте комиссионные, чаевые , и бонусы, которые зарабатывает сотрудник, для расчета общей валовой заработной платы.

Шаг 2. Расчет удержания налогов с сотрудников

Следующим шагом является расчет налоговых удержаний работника. Когда у вас есть валовая заработная плата работника и количество надбавок из его формы W-4, вы можете начать подсчитывать, сколько вам нужно удержать для покрытия их налогов.

В большинстве штатов вам необходимо будет удерживать как налоги штата, так и федеральные налоги, а также налоги FICA из каждой зарплаты. Информация в форме W-4 указывает, сколько подоходного налога необходимо удерживать из зарплаты работника при каждой выплате. период. Работник заявит свое семейное положение и количество пособий, которые у него есть, в форме W-4. Эта информация необходима вам для расчета налогов FICA, федеральных налогов и налогов штата.

Рассчитать федеральный подоходный налог

Предполагая, что работник заполнил форму W-4 в 2020 году или позже, вы должны использовать обновленные налоговые таблицы, приведенные в Публикации 15-T, Методы удержания федерального подоходного налога.

Этот процесс включает:

• Корректировку суммы заработной платы работника
• Определение предварительной суммы удержания
• Учет налоговых кредитов
• Подсчет окончательной суммы удержания

Расчет 3CA

Вы и сотрудник вносите 7,65 % в FICA, включая 6,2 % на социальное обеспечение и 1,45 % на Medicare. Первые 137 700 долларов заработной платы работника облагаются налогом на социальное обеспечение. Сотрудники, зарабатывающие более 200 000 долларов США, облагаются дополнительным налогом Medicare.

Возьмем приведенный выше пример с брутто-зарплатой в размере 2500 долларов США за расчетный период:

• Социальное обеспечение: 2500 долларов США x 6,2% = 155 долларов США
• Medicare: 2500 долларов США x 1,45% = 36,25 долларов США1,25 (155+36,25).

  Как работодатель вы несете ответственность за ту же сумму налогов FICA.

  Расчет государственных и местных налогов

  Следующим шагом является расчет государственных налогов, за которые несет ответственность сотрудник. В некоторых штатах, таких как Техас, подоходный налог штата отсутствует. Остальные восемь штатов без подоходного налога — это Аляска, Теннесси, Вайоминг, Нью-Гэмпшир, Флорида, Южная Дакота, Невада и Вашингтон. Поэтому ознакомьтесь с правилами подоходного налога вашего штата и следуйте им соответствующим образом.

  Возьмем приведенный выше пример и представим, что ваш бизнес базируется в Нью-Мексико.

  Для штата Нью-Мексико в таблице удержаний из заработной платы указано, что вам необходимо вычесть 64,67 доллара США вместе с дополнительными 4,9% от избыточной суммы сверх 2183 долларов США.

  Мы рассчитываем это по:

  • $ 2 500 — 2183 долл. США = 317 долл. США
  • долл. США 317 x 4,9% = 15,53 долл. .

    Шаг 3. Обработка вычетов

    После того как вы рассчитаете налоговые удержания сотрудника, следующим шагом будет вычет любых применимых вычетов. Это добровольные отчисления до и после уплаты налогов, такие как планы 401 (k), взносы на медицинское страхование или взносы на сберегательный счет.

    У некоторых сотрудников будут вынужденные удержания, такие как конфискация заработной платы или алименты, которые необходимо учитывать. Вы получите приказ от штата, IRS или судьи, который предписывает вам удерживать эти предметы.

    Здесь важно быть осторожным и точным, потому что доналоговые вычеты, такие как 401(k)s, вычитаются из валового дохода на шаге 1. Это означает, что расчеты удержания налога на шаге 2 будут уменьшены, а доналоговые вычеты сохранят сотрудник больше на налоги. Вычеты после уплаты налогов рассчитываются после шага 2. 

    Шаг 4. Добавление возмещения расходов

    Если сотрудник оплатил расходы компании из собственных средств, они должны быть возмещены. Как работодатель, вы можете либо выплачивать возмещения, объединяя их с фондом заработной платы, либо отдельно от фонда заработной платы.

    Возмещение расходов не включается в валовую заработную плату. Это означает, что они не подлежат удержанию налога. Все расходы, которые вы возмещаете сотрудникам, должны быть оплачены полностью и добавлены к чистой заработной плате в конце вашего расчета.

    Шаг 5: Подведите все итоги

    После того, как вы выполнили все расчеты для определения брутто-зарплаты, удержания налогов, отчислений и возмещений, вы будете готовы к расчету зарплаты:

    • Начните с брутто-зарплаты
    • Вычесть удержанный налог с сотрудников
    • Вычесть вычеты
    • Добавить возмещение расходов
    • Получить чистую заработную плату

    Чистая заработная плата — это сумма денег, которую вы должны отправить сотруднику в день выплаты жалованья.

    Следуя приведенному выше примеру, давайте пройдемся по расчету:

    Краткая информация о том, как рассчитать налог на заработную плату:

    Заработная плата до вычета налогов

    $2,500

    Федеральный подоходный налог 9103 0002 Calculated from W-4 and Publication 15-T form

    Social Security Tax

    -$155

    Medicare Tax

    -$36.25

    New Mexico Income Tax

    -$80.20

    Чистая заработная плата

    2 228,55 долларов США – Федеральный подоходный налог

    Чистая заработная плата работника составляет 2 228,55 долларов США за вычетом их специального федерального удерживаемого налога.

    Расчет налога на заработную плату работодателя

    Теперь, когда вы знаете, какую часть зарплаты работника удерживать в качестве налогов, пришло время рассчитать, какую сумму вы несете ответственность как работодатель.

    Сопоставление FICA

    Вы должны соответствовать удержанному работником налогу FICA, что означает, что ваша компания также будет платить 6,2% за социальное обеспечение и 1,45% за Medicare. Используя предыдущий пример, вам нужно будет сопоставить обязательство сотрудника по FICA в размере 191,25 доллара США.

    Налоги на пособие по безработице

    Как работодатель вы также должны платить федеральный налог и налог штата на пособие по безработице. Эти налоги платит только работодатель, а не работник.

    Федеральный налог на безработицу (FUTA)

    FUTA составляет 6% от первых 7000 долларов заработной платы, которую вы ежегодно выплачиваете каждому работнику. Если ваша компания облагается налогом штата по безработице, вы также имеете право на льготу по ставке федерального налога в размере до 5,4%. Таким образом, эффективная налоговая ставка составляет 0,6%. Когда сотрудник зарабатывает более 7000 долларов США в календарном году, вы перестаете платить налоги FUTA за этого конкретного сотрудника в этом налоговом году.

    Следуя приведенному выше примеру, федеральный налог на безработицу: 2500 долларов x 0,6% = 15 долларов

    Государственный налог на безработицу (SUTA)

    SUTA варьируется от штата к штату. Мы рекомендуем вам проконсультироваться с Налоговой службой по безработице или Министерством труда вашего штата, чтобы узнать о налоговых ставках, требованиях к подаче документов и размерах заработной платы.

    Оплата IRS

    Как только все тяжелые расчеты будут завершены, ваш следующий шаг – отправить налоговые платежи в соответствующие налоговые органы. Для федерального подоходного налога и FICA вы отправляете это в IRS. Платежи должны быть отправлены в агентство по удержанию подоходного налога штата и местного подоходного налога.

    Убедитесь, что вы отправили как налоги, которые вы удержали из зарплаты работника, так и налоги, которые вы должны как работодатель.

    Комплексный способ расчета налога на заработную плату включает:

    • Федеральное удержание
    • Социальное обеспечение (часть работника)
    • Medicare (часть работника)
    • Подоходный налог штата (если применимо)
    • Социальное обеспечение (часть работодателя18)
    • Социальное обеспечение (часть работодателя18)
    Medicare (часть работодателя)
    • FUTA
    • SUTA

    Это сумма всех налогов на заработную плату, которую вы должны заплатить.

    Как рассчитать налоги на заработную плату с помощью Gusto

    Хотя рассчитать налоги на заработную плату вручную можно, делать это не рекомендуется. Налоги требуют точности, и небольшая ошибка в ваших расчетах может привести к катастрофе в будущем.

    Это особенно актуально, если у вас много сотрудников. Вычислять налоги на заработную плату вручную для каждого из них не только отнимает много времени, но вы также подвергаете себя повышенному риску совершить ошибку.

    Мы рекомендуем использовать Gusto, программу расчета заработной платы, которая автоматически рассчитывает налоги с заработной платы. Он также автоматизирует расчет заработной платы, включает портал самообслуживания сотрудников и предлагает некоторые инструменты управления персоналом (HR). Он регулярно возглавляет списки лучших программ для расчета заработной платы для малого бизнеса.

    У Gusto есть бесплатный калькулятор налогов для работодателей, который дает точную оценку того, сколько вам придется платить налогов на заработную плату в течение года.

    Чтобы полностью рассчитать налоги с заработной платы, вам необходимо зарегистрировать учетную запись и ввести данные каждого сотрудника в форму W-4.

    Часто задаваемые вопросы (FAQ) о том, как рассчитать налоги на заработную плату

    Мы понимаем, что налоги на заработную плату сбивают с толку, поэтому вот несколько общих вопросов и ответов, чтобы внести больше ясности.

    За какие налоги с заработной платы я несу ответственность как работодатель?

    Часть налога на заработную плату удерживается из зарплаты работника, а другая часть выплачивается вами, работодателем. Сотрудник платит федеральный подоходный налог и подоходный налог штата. Вы и работник платите FICA. Вы платите FUTA и SUTA.

    Когда я должен подавать налоги с заработной платы?

    Владельцу бизнеса может быть сложно отслеживать все даты подачи документов и требования IRS. Мы рекомендуем заглянуть на страницу «Налоги на трудоустройство» на веб-сайте IRS, чтобы увидеть список требований к подаче налогов и сроков их уплаты.

    Сколько подоходного налога я должен удержать со своего работника?

    Эта информация определяется из формы W-4 сотрудника. Эта форма диктует сумму денег, которую вы должны удержать из зарплаты работника. Если вы рассчитываете налоги на заработную плату вручную, вы должны использовать таблицы удержания налогов, предоставленные IRS. Однако программное обеспечение для расчета заработной платы рассчитает эту сумму за вас.

    Практический результат о том, как рассчитать налоги на заработную плату

    Расчет налогов на заработную плату полностью под силу владельцу бизнеса. Если вы знаете, какие числа использовать и какие шаги следует предпринять, вы получите точное число. Общая цель состоит в том, чтобы начать с брутто-зарплаты сотрудника и закончить его чистой зарплатой. Разница между ними заключается в удержании работника, который вы должны платить в качестве налога на заработную плату от имени работника.

    Об авторе:

    Ларри — выпускник финансового факультета и предприниматель, который любит обучать других работе с различным программным обеспечением для бизнеса на основе собственного опыта. Ларри любит писать на все темы, от модных передовиц до налоговых советов. В выходные дни вы можете найти его на баскетбольной площадке или в спортзале, работающим до изнеможения.

    Калькулятор отчислений из заработной платы

    Используйте этот калькулятор, чтобы рассчитать чистую зарплату. Графики, правила и ставки удержания взяты из «Публикации IRS 15» и «Публикации IRS 15T». Этот калькулятор использует переработанный W-4, созданный в соответствии с отменой исключений в Законе о снижении налогов и занятости (TCJA).

    Для этого калькулятора требуется JavaScript. Если вы используете Internet Explorer, вам может потребоваться выбрать «Разрешить заблокированное содержимое», чтобы просмотреть этот калькулятор.

    Для получения дополнительной информации об этих финансовых калькуляторах посетите: Dinkytown.net Финансовые калькуляторы от KJE Computer Solutions, Inc. налог на безопасность и налог на Medicare). Эта сумма не должна включать текущий период выплаты заработной платы или любой доход из других источников или работодателей. Мы используем эту сумму, чтобы определить, должны ли вы удерживать налог на социальное обеспечение или дополнительный налог на Medicare за текущий период выплаты заработной платы. Как правило, это ваш валовой заработок за вычетом оплачиваемой работодателем медицинской страховки и любых взносов на гибкий счет расходов (FSA). **TAX_YEAR_TO_DATE_DEFINITION**

    Статус подачи
    Это ваш статус подачи налоговой декларации. Возможные варианты: «Холостяк», «Женат» и «Глава семьи». Выберите «Замужем», если вы состоите в браке, «Глава семьи», если вы не состоите в браке с детьми на иждивении, «Холостяк», если вы подаете налоги как один человек или если вы состоите в браке, но подаете декларацию отдельно.
    Период выплаты
    Это периодичность выплаты. Возможные варианты: еженедельно (52 выплаты в год), раз в две недели (26 выплат в год), дважды в месяц (24 выплаты в год), ежемесячно (12 выплат в год) и ежегодно (одна зарплата в год).
    Кредит для детей в возрасте до 17 лет
    Введите расчетный годовой налоговый кредит на ребенка. Обычно это 2000 долларов США на каждого из ваших детей в возрасте до 17 лет, которые являются вашими иждивенцами. Инструкции IRS должны включать этот кредит только в том случае, если ваш доход составляет 200 000 долларов или меньше (400 000 долларов или меньше, если вы состоите в совместном браке). Если у вас есть супруг, который работает или работает на двух работах, вы должны претендовать на эти кредиты только с одним работодателем / зарплатой.
    Кредит для других иждивенцев
    Введите расчетный годовой кредит для других иждивенцев. Обычно это 500 долларов США за каждого иждивенца, который соответствует требованиям. Не включайте детей в возрасте до 17 лет. Инструкции IRS должны включать этот кредит только в том случае, если ваш доход составляет 200 000 долларов или меньше (400 000 долларов или меньше, если вы состоите в совместном браке). Если у вас есть супруг, который работает или работает на двух работах, вы должны претендовать на эти кредиты только с одним работодателем / зарплатой.
    Работает на двух работах или работает супруг(а)
    Отметьте это поле, если у вас есть две работы с одинаковой годовой оплатой, или если вы состоите в браке и ваша супруга также работает с одинаковой годовой оплатой. Если вы установите этот флажок, предполагается, что вы также отметили этот параметр на другой работе (или работе вашего супруга/супруги). Если рабочие места не имеют одинаковой оплаты, налоговые таблицы, предоставленные IRS, потребуют больше налогов, чем необходимо для удержания. Это приведет к большему возврату налога (или меньшему недостатку, если у вас есть другие налоговые обязательства) при подаче налоговой декларации.
    Другие доходы (не от работы)
    Это годовая сумма. Если вы хотите, чтобы налоги удерживались с любого дохода, не связанного с работой, который не имеет собственного удержания. Это может включать доход от инвестиций, проценты, дивиденды или пенсионный доход.
    Прочие отчисления
    Это годовая сумма. Если вы ожидаете получить вычеты, отличные от стандартных вычетов, вы можете ввести дополнительную сумму здесь. Вы можете указать дополнительную сумму, если хотите детализировать свои отчисления. Введите только ту сумму, которая превышает ваш стандартный вычет.
    Заработная плата до вычета налогов
    Это ваша заработная плата до вычета всех вычетов за расчетный период. Пожалуйста, введите сумму в долларах от 1 до 1 000 000 долларов.
    401(k)/403(b) удержание плана
    Это процент вашего валового дохода, который вы откладываете на налогооблагаемый отсроченный пенсионный счет, такой как 401(k) или 403(b). Хотя увеличение ваших сбережений на пенсионном счете снижает вашу заработную плату, это также снижает ваш федеральный подоходный налог. Влияние на вашу зарплату может быть меньше, чем вы думаете. Хотя ваш план может не иметь процентного ограничения отсрочки, этот калькулятор ограничивает отсрочку до 80% для учета налогов FICA (Social Security and Medicare). Обратите внимание, что ваши взносы в план 401(k) или 403(b) могут быть ограничены до менее чем 80% вашего дохода. Подробности уточняйте у администратора плана. **PLAN_CONTRIBUTION_MAX**
    Оплачиваемое работником медицинское страхование
    Взносы по медицинскому страхованию вычитаются из вашей зарплаты. Не включайте суммы, выплаченные непосредственно вашим работодателем. Ваши взносы по медицинскому страхованию не облагаются налогами FICA или Medicare.
    Государственные и местные налоги
    Это процент, который будет вычтен из государственных и местных налогов. **TAX_STATE_ALLOWANCE_TJA_DEFINITION** Обратите внимание, что этот калькулятор может только оценить удержанный вами налог штата и местный налог. Отображаемая налоговая ставка является предположением, которое может иметь или не иметь отношение к вашей ситуации.
    Другие вычеты до налогообложения
    Укажите любые другие вычеты, сделанные из дохода до налогообложения. Эта сумма не будет облагаться подоходным налогом, но облагается налогом в соответствии с требованиями FICA и Medicare.
    Вычеты после уплаты налогов
    Укажите все вычеты из заработной платы, сделанные вашим работодателем с доходов после уплаты налогов.
    Возмещение после уплаты налогов
    Укажите любые возмещения, произведенные вашим работодателем после уплаты налогов.
    Налог на социальное обеспечение
    **TAX_SOCIAL_SECURITY_MAX** Обратите внимание, что если у вас есть другие зарплаты или работодатели, этот калькулятор не делает никаких предположений относительно общей суммы налога на социальное обеспечение, удержанного за текущий год, кроме фактических данных для этого года. калькулятор. Этот налог также называется Федеральным законом о страховых взносах для лиц, переживших старость, и страхования по инвалидности (FICA OASDI).
    Налог на Medicare
    Налог на Medicare рассчитывается как ваш валовой доход, умноженный на 1,45%. В отличие от налога на социальное обеспечение, у налога на Medicare нет годового лимита. Начиная с 2013 года, дополнительный налог Medicare в размере 0,9% удерживается со всех валовых доходов, выплаченных свыше 200 000 долларов США за календарный год. Если вы введете сумму валового дохода за текущий год, этот дополнительный налог Medicare будет рассчитываться на основе валового дохода за текущий период, который превышает годовой порог в 200 000 долларов США. Если сумма за текущий год не введена, любое дополнительное удержание налога по программе Medicare будет рассчитываться только для любого валового дохода, превышающего 200 000 долларов США за текущий период выплаты заработной платы. Если заработная плата за текущий год до текущего периода выплаты заработной платы превысила 200 000 долларов США, необходимо ввести заработную плату за текущий год для точного расчета дополнительного налога Medicare.