Новую профессию освоить – Как Освоить Новую Профессию и Правильно Выбрать Курсы? 6 Советов, Которые Помогут Вам Зарабатывать на Любимом Деле

Содержание

Смена курса: как освоить новую профессию | Карьера и свой бизнес

Если же сомнений в выборе профессии у вас нет, не тратьте время зря. Чтобы попробовать себя в новом деле, не нужно годами работать на два фронта. Конечно, изучить новую сферу деятельности перед тем, как активно искать работу, стоит, но для этого вполне подойдут краткосрочные стажировки или волонтерские проекты в интересной именно вам компании.

Но приготовьтесь к тому, что на первых порах вас будет охватывать ностальгия или неуверенность. Это нормально и вовсе не говорит о том, что вы ошиблись, выбрав новый путь.

Непонимание в семье

Погружаясь в новую профессию или отрасль с головой, человек тратит большую часть времени, сил и внимания именно на карьеру. Близкие редко бывают от этого в восторге. Иногда друзья и родственники воспринимают решение сменить направление деятельности слишком эмоционально, но не потому, что они в вас не верят, а просто за вас переживают.

Преодоление такого сопротивления потребует огромного количества энергии и внутренних ресурсов. Поэтому стоит заранее обсудить ваши планы и попробовать обо всем договориться в семье. Многое зависит от того, действительно ли супруги живут общими ценностями и готовы помогать друг другу, а не конкурировать между собой. Если вы на одной волне, считайте, что половина успеха в кармане. Многие профессиональные взлеты опирались именно на поддержку семьи. Владелец Zara Амансио Ортега вместе с женой искал пути реализации продукции, когда его клиент отказался от крупного заказа. В результате Ортега открыл собственный магазин спустя долгие годы после начала карьеры. Мэри Кэй Эш, основательницу Mary Kay Cosmetics, муж поддерживал в запуске производства и продажи косметики. Так она основала компанию своей мечты после более чем 20 лет работы торговым представителем.

Так или иначе, не стоит рассматривать семейный статус или детей как преграду для перемен. Безусловно, менять профессию проще, пока ты молод, одинок и полон сил. Но тогда бросаться в омут с головой придется в одиночку, не имея надежного тыла.

Синдром самозванца

Меняя профессию, человек неизбежно оказывается в роли новичка. Дефицит компетенций давит на самооценку, особенно если на прошлой работе вы были экспертом в своей сфере деятельности. В таких ситуациях полезно вспомнить, что работодатель уже сделал выбор в вашу пользу и сознательно нанял сотрудника без опыта и необходимых знаний. Возможно, он оценил ваши свежие идеи, корреляцию личных ценностей с ценностями компании или просто активность и непосредственность.

Как ни странно, лучший рецепт для борьбы с комплексом некомпетентности — не бояться выглядеть некомпетентным. Не стесняйтесь задавать вопросы и постарайтесь получить максимум знаний от руководства и коллег. Это поможет ускорить процесс адаптации и принести первые победы.

Самое главное в период перемен — непрерывное получение новых знаний. После смены профессии многое придется осваивать в режиме самообразования. Поначалу будет нелегко, но умение быстро находить нужную информацию и учиться сегодня — обязательное условие для качественного карьерного роста. И неважно, идет ли в данном случае речь о начинающем или опытном сотруднике.

Предубеждение работодателей

Большинство позиций предполагает наличие опыта и специальных знаний, но это не значит, что путь новичкам закрыт. Даже если вы не подходите по требованиям, не опускайте руки. К резюме всегда можно написать сопроводительное письмо, которое заинтересует рекрутера. Молчание в ответ на резюме — не конец. Найдите телефон отдела по работе с персоналом интересующей вас компании или электронный адрес руководителя подразделения, обратитесь к ним лично. Многих работодателей такой подход очень привлекает.

Если вы решили сменить профессию, обязательно покажите, что готовы инвестировать в будущую работу время и силы.

Рассказывая на собеседованиях, почему вы решили сменить профессию, будьте честны с собой и нанимателем. Сейчас к кандидатам, меняющим сферу деятельности, рекрутеры уже не испытывают такого предубеждения, как раньше. На фоне частого выгорания на работе смена сферы деятельности стала трендом. К тому же для многих работодателей ценностные убеждения и искренний интерес сотрудника к компании являются гораздо большим аргументом для найма, чем опыт в конкретной индустрии. И если ваше решение сделать резкий поворот на своем карьерном пути осознанное и обоснованное, многие работодатели это оценят.

редакция рекомендует

Кто сможет получить новую профессию за счет государства — Российская газета

Государство всерьез занялось переподготовкой кадров, чтобы люди в возрасте не остались на обочине рынка труда. В России обучение после длительного опыта работы - все еще редкость, тогда как в Европе большинство экономически активного населения регулярно осваивает новые компетенции.

Чтобы помочь людям как можно дольше оставаться профессионально востребованными и не отставать от развития технологий, минтруд предложил принимать со следующего года на бесплатное обучение - новой профессии или в рамках повышения квалификации - всех желающих, достигших возраста 50 лет. Одновременно минэкономразвития предлагает дать компаниям, вкладывающимся в подготовку и переподготовку кадров, дополнительные налоговые льготы.

К бесплатному обучению уже приступили 86 тысяч предпенсионеров, с 2020 года в этой программе сможет участвовать гораздо больше людей

В предложении минтруда речь идет об обучении в рамках федерального проекта "Старшее поколение" (часть нацпроекта "Демография"). Программа заработала в этом году, сейчас она предполагает профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста, который начинается за пять лет до выхода на пенсию. С 2020 года под действие программы попадет значительно более широкий круг людей.

Правовые аспекты образования эксперты "РГ" разбирают в рубрике "Юрконсультация"

Бесплатное обучение будет доступно как работающим, так и безработным, обратившимся в службы занятости, уточнил глава минтруда Максим Топилин. Помимо служб занятости, на бесплатное обучение можно попасть через своего работодателя, на это юрлицам выделяются специальные компенсации.

С начала года уже заключены договоры на обучение при содействии центров занятости населения 98,7 тысячи предпенсионеров (почти в два раза больше плана на год), к обучению приступили 86 тысяч из них, поясняют в минтруде.

Наиболее эффективно программа обучения реализуется в Белгородской, Костромской, Кировской областях, Мордовии, Татарстане, Крыму, Адыгее, Чувашии, Камчатском крае. Там число участников программы превысило плановые показатели в три и более раза.

Также и предпенсионеры, и - со следующего года - люди старше 50 лет, могут пойти учиться по международным стандартам WorldSkills, и тоже за счет федерального бюджета.

Учиться приходят в основном две категории людей: желающие повысить квалификацию и желающие освоить новую профессию

Академия Worldskills предлагает обучение уже по 127 компетенциям в более чем 600 образовательных центрах (колледжи, техникумы, вузы) почти во всех регионах, рассказывает "РГ" директор Академии "Ворлдскиллс Россия" Светлана Крайчинская. С марта прошли обучение по международным стандартам либо направлены на учебу и приступят к ней в ближайшие дни 17 тысяч человек. А до конца года ожидается, что выучиться по этим стандартам смогут 25 тысяч человек, как и планировалось изначально.

"Снижение возраста бесплатного обучения до 50 лет - это необходимый и назревший шаг. В текущем году в союз поступило немало обращений от людей, не достигших предпенсионных лет, но желающих получить дополнительное образование по международным стандартам и получить сертификат умений и навыков - Скиллс-паспорт", - говорит Крайчинская.

Учиться приходят две основные категории работников. Первая - люди, желающие повысить квалификацию по своей основной профессии, обновить знания и навыки. Вторая - освоить новую профессию. Высокий спрос на компетенции, связанные с программированием и IT-технологиями. Например, специалисты по электромонтажу осваивают модуль программирования, специалисты по ремонту и обслуживанию автомобилей - модуль компьютерной диагностики, преподаватели школ, колледжей и вузов - веб-дизайн. Программисты, которые учились в 80-90-е годы, - актуальные программные решения.

Цитата

Максим Топилин, министр труда и социальной защиты о нацпроекте "Демография":

"Профессиональное обучение граждан в рамках нацпроекта - это возможность совершенствовать навыки бесплатно, за счет государства, и быть востребованным работодателем, что особенно важно для работников старших возрастов."

Чему учиться, чтобы не остаться без работы

Эксперты портала hh.ru составили рейтинг профессий будущего, спрос на которые появится в ближайшие десять лет.

В перечень вошли биоинженеры, биофармакологи, биоинформатики, IT-проектировщики "умной среды", специалисты по робототехнике, кибербезопасности, альтернативной энергетике, нейропсихологии, программисты, инженеры, в том числе инженеры 3D-печати, архитекторы и дизайнеры виртуальной реальности.

Остальные профессии не исчезнут, но работодатели в целом будут предъявлять более жесткие требования.

По словам руководителя проекта "Атлас новых профессий", реализуемого АСИ и школой управления "Сколково", Дмитрия Судакова, успех человека будет зависеть и от того, сможет ли он получить навыки XXI века. Для каждой специальности набор требований будет свой. Но современные работодатели выделяют так называемые надпрофессиональные навыки, которые пригодятся в любой отрасли и позволят сделать работу эффективнее. Среди них - системное мышление, умение воспринимать элемент как часть системы, отделять главное от частного. Навыки межотраслевой коммуникации, понимание технологий и процессов в смежных и несмежных отраслях, знание особенностей рынка для различных сфер. Практически любому специалисту нужно будет обладать навыками менеджмента (уметь управлять процессами и проектами), программирования.

Кадры

Компании получат скидку

Крупным компаниям будет выгоднее заниматься подготовкой специалистов непосредственно в вузах и средних специальных учебных заведениях - инвестиции в кадры позволят им уменьшать налог на прибыль.

Подготовленный минэкономразвития законопроект разрешает относить к расходам на обучение, указанным в ст. 264 Налогового кодекса РФ, взносы в образовательные фонды, передаваемое образовательным организациям оборудование, технику и другое имущество, а также расходы на развитие материальной и учебно-лабораторной базы, на содержание оборудования и техники. Основной критерий получения льгот - прием на работу в данном налоговом периоде хотя бы одного выпускника заведения, которому помогает компания, с заключением трудового договора не менее чем на год.

Кроме того, компании смогут воспользоваться налоговыми льготами в случае передачи имущества центрам оценки квалификации при условии, что в налоговом периоде такие центры провели независимую оценку квалификации хотя бы одного из работников налогоплательщика.

На подпадающие под эти льготы расходы минэкономразвития предлагает установить лимит в 1,5% от общих доходов от реализации компании. В минфине не ответили на запрос о позиции по этому законопроекту.

Почти у всех компаний, принявших участие в специальном опросе, средства на поддержку профобразования не превышают 1% от прибыли, но если инициатива будет принята, две трети опрошенных компаний готовы увеличить эти расходы, указывает министерство со ссылкой на данные "Деловой России" и РСПП.

Подготовил Игорь Зубков

Никогда не поздно сменить профессию

Нет ничего плохого в том, чтобы сменить профессию в любом возрасте. Но чем дальше, тем труднее будет выучить что-то новое и объяснить работодателям, что опыт не главное, главное — желание трудиться. Поэтому, если вас посетили мысли о смене специальности, нельзя откладывать их в долгий ящик, ведь чем раньше вы решите, тем проще будет. Вот 10 вещей, которые надо сделать прежде, чем осваивать новую профессию.

Итак, перед написанием заявления об увольнении надо хорошенько подготовиться и продумать несколько моментов. Оптимисты считают, что, если человек чего-то хочет, он обязательно этого добьётся. Но ведь вам надо хотя бы знать, к чему вы стремитесь, а для этого нужно разобраться в себе и понять, что вас не устраивает, чего вы хотите.

1. Оцените свою неудовлетворенность

Если вы не собираетесь незамедлительно кидать заявление в лицо начальнику, а просто подыскиваете варианты, заведите себе «журнал неудовлетворённости», в котором каждый день будете записывать, что вас не устраивает. Это может быть культура компании, которая далека от вашего представления об идеале, отношения между сотрудниками и боссом или какие-то аспекты вашей работы (монотонность, необходимость общаться с новыми людьми и так далее).

Через некоторое время просмотрите свои записи. Может быть, там есть повторяющиеся моменты, среди которых вы найдёте подсказку — то, что именно не устраивает вас в работе, чего не должно быть на новом месте.

2. Оцените свои навыки, интересы и способности

Напишите список своих навыков и способностей, основываясь на прошлых достижениях или просто на том, что вы делаете хорошо. Подумайте о прошлых работах, успешных проектах, наградах.

Когда список будет готов, оцените, какой процент этих интересов, талантов и навыков присутствует в вашей профессии. Простые действия помогут увидеть реальную картину, то, насколько специальность помогает вам реализоваться.

3. Мозговой штурм насчёт новой профессии

Когда вам приходят лучшие идеи: в одиночестве или в компании людей, утром или ночью? Выберите время и место и устройте мозговой штурм по поводу смены профессии — ваше будущее этого достойно. Поговорите с друзьями и родственниками, напишите все предпосылки и желания, используйте всю информацию, которая вам доступна.

Есть также специальные книги и статьи, которые помогут разобраться в себе, например, эта.

4. Сужайте круг

Определите для себя несколько сфер, в которые хотелось бы податься, и сосредоточьтесь на них.

5. Узнайте как можно больше

Когда у вас осталось не так много областей, узнайте про каждую из них как можно больше. Лучше познакомиться с людьми этой профессии и расспросить их обо всех особенностях, подводных камнях, неприятных моментах и прочем.

Часто случается так, что человек идеализирует другую специальность, слабо понимая, что его ждёт на самом деле, ведь в каждой сфере есть свои плюсы и минусы. Можно почитать специализированные форумы, интервью и так далее.

6. Поработайте добровольцем или на фрилансе

Чтобы понять, насколько вам интересно трудиться в выбранной области, в свободное время вы можете работать бесплатно или брать небольшие разовые заказы. Например, если вы мечтаете стать редактором, попробуйте взять несколько заданий на сайте для фрилансеров; если хотите работать с животными, станьте добровольцем в приюте для бездомных собак и кошек.

7. Возможности для образования

Чтобы сменить профессию, не обязательно получать дополнительное высшее образование, но, если есть возможность закончить какие-нибудь курсы в данной области, изучить несколько пособий, почему бы и нет?

Узнайте, есть ли в вашем городе недорогие курсы по выбранной специальности, проводятся ли семинары и другие события.

8. Прокачивайте навыки

Ищите возможности приобрести навыки, которые пригодятся для новой профессии. Если вы не нашли подходящих курсов именно по вашей специальности, можете развить способности, которые пригодятся для будущей работы.

Некоторые компании периодически посылают сотрудников на мастер-классы и семинары. Ели вы работаете в такой фирме, не упускайте шанс научиться тому, что хотя бы немного поможет вашей новой карьере.

9. Ищите сходные области

Вам будет гораздо проще освоить новую профессию, если она будет как-то связана со старой. Так что сначала рассмотрите смежные области, и только потом обратите внимание на отдалённые, в которых у вас нет вообще никакого опыта.

Например, если вы работали программистом, можете заняться продажей компьютерного софта, поскольку отлично ориентируетесь в этой сфере.

10. Готовьтесь к собеседованию

Перед тем как идти на собеседование, подумайте о своих ответах на вопрос работодателя: «Почему мы должны взять вас вместо того, кто более опытен в этой области?». Здесь пригодится перечисление ваших навыков и талантов, которые подходят для этой должности, а если вы активно занимались совершенствованием умений (посещали семинары, читали специальную литературу), эффект будет ещё лучше.

Главное, помните: никогда не поздно сменить профессию, сколько бы лет вы ни проработали в своей сфере.

Несколько ободряющих примеров известных людей:

Эдгар Берроуз, создавший всемирно известные произведения о Тарзане, начал писать после 35 лет, до этого перепробовав профессии военного, полицейского, хозяина магазина и золотоискателя.

Художник Юрий Ларин, картины которого выставляются в музеях России, США и Франции, начал свою карьеру только в 40, а до этого трудился на должности инженера.

История знает много таких примеров, поэтому, если вас тошнит от своей работы или профессии в целом, не бойтесь начать всё с нуля.

Читайте также 🧐

новые перспективы для мужчин и женщин

Перед тем, как всё бросить

Прежде чем принимать решение кардинально изменить свою жизнь и получить новую профессию, нужно ответить себе на несколько вопросов. Постарайтесь сделать это максимально честно.

  1. Вы просто устали?

Для начала устройте себе отдых. Самое лучшее пойти в отпуск как минимум на 2 недели: не важно, оплачиваемый или за свой счет.

Обдумайте ваше положение дел. Что вам не нравится в нынешней работе? Может быть, вы просто устали от нагрузки? Тогда отдохните, но не превращайте отпуск в работу: не делайте ремонт, не занимайтесь огородом целыми днями.

СОВЕТ! Просто отдыхайте. Кто знает, вдруг после пары недель вы с удовольствием пойдете на прежнее место?

  1. Вам не нравятся конкретное место работы?

Быть может, дело не в профессии. Возможно, проблема кроется в том, что:

  • не удалось найти общий язык с коллективом, все друг друга подсиживают и распускают слухи;
  • начальник орет и унижает, требует невозможного;
  • зарплата слишком низкая;
  • место, где вы трудитесь, не соответствует нормам комфорта: у вас холодно или жарко, плохая мебель, недостаточное освещение, сильный шум и т.д.

фото1

В этих ситуациях подумайте о том, чтобы найти новое место работы в той же сфере. Зачем получать новую профессию, если у вас уже есть одна? Есть опыт, знания. А подходящее место работы можно поискать.

В любом случае постарайтесь уйти красиво. Не высказывайте претензий и не вымещайте зло на руководстве. Кто знает, вдруг шеф новой фирмы захочет узнать о вас на прежнем месте работы. Читайте нашу статью: как сказать начальнику об увольнении.

  1. Изучите вакансии.

Рынок труда неоднородный в разных регионах. Где-то востребованы одни специальности, где-то другие. Выясните, каковы примерные зарплаты в выбранной вами профессии? Сколько вы сможете получать без опыта?

Есть вероятность, что реальность окажется не такой радужной, как хотелось бы. К тому же соискателям после 40 лет сложно найти хорошее место.

  1. Подготовьте финансовую подушку.

Смена профессии — дело небыстрое. Сначала нужно пройти обучение, которое наверняка стоит немалых денег. Затем заняться поиском работы, который может затянуться.

ВАЖНО! И все это время нужно как-то жить: питаться, оплачивать коммунальные услуги, покупать одежду и т.п.

Выбор новой специальности

Если вы собираетесь сменить профессию в 40-50 лет, то вряд ли станете рассматривать варианты, требующие длительного обучения. Например, вы не будете с нуля учиться на врача или юриста, потому что это занимает много лет.

Однако существует множество профессий, для получения которых вам не придется долго учиться. В этом разделе мы поговорим об интересных вариантах для женщин и мужчин.

фото2

  1. Пищевая промышленность.

Здесь можно рассмотреть вакансии:

  • повар;
  • кондитер;
  • лепщик пельменей;
  • производство полуфабрикатов и т.д.

Найти работу без опыта не сложно, хотя зарплата будет ниже. Далеко не везде требуется профильное образование. А в большинстве случаев будет достаточно окончания курсов и наличия медицинской книжки.

Работа поваром или кондитером — хороший вариант для тех, кто любит готовить. Как правило, на такие должности устраиваются женщины.

КСТАТИ! Мужчины тоже могут попробовать. Тем более, у мужчины выше шанс подняться по служебной лестнице от рядового повара до шеф-повара.

  1. Охранник.

Чтобы стать охранником, от вас потребуются физическая подготовка и выносливость. Скорее всего придется пройти обучение и сдать экзамен. Нужно быть готовым к тому, что:

  • во многих организациях охранники вынуждены всю смену стоять на ногах;
  • бывают ночные смены;
  • часто график предполагает выход на сутки;
  • вряд ли вам предоставят комфортный офис, скорее всего придется работать в небольшой комнатке, производственном или торговом помещении, на складе, в автомобиле или вообще на улице.

Подумайте, устроит ли вас это и стоит ли менять профессию.

  1. Салон красоты.

В индустрии красоты найдется место всем желающим. Клиентов всегда много. Поэтому несмотря на обилие фирм в этой сфере, все они получают свой заработок.

Вакансии имеются самые разные:

  • мастер по маникюру, педикюру, наращивание ногтей;
  • визажист;
  • специалист по эпиляции: например, восковая, лазерная эпиляция, шугаринг.
  • парикмахер, наращивание волос;
  • массажист.

ВАЖНО! В большинстве случаев от вас потребуется только большое желание работать, хороший вкус, а также прохождение курсов.

Для массажиста обязательна физическая выносливость. Если вы имеете медицинское образование, это будет преимуществом для вакансии косметолога.

фото3

  1. Флорист.

Если вас привлекает работа с цветами, составление букетов и цветочных композиций, то рассмотрите профессию флориста. Вот несколько важных нюансов, о которых следует знать:

  • вам потребуется чувство стиля, художественное образование не обязательно, но будет плюсом;
  • хорошая мелкая моторика, чтобы легко и быстро собирать композиции;
  • вас ожидают физические нагрузки (ведра с цветами довольно тяжелые) и частый контакт рук с холодной водой;
  • работа в прохладном помещении круглый год.

Если вы не отказались от идеи стать флористом и устроиться в салон, для начала пройдите краткосрочные курсы. Возможно, вас трудоустроят сразу после завершения курсов. В ином случае обратите внимание на ва

Как освоить новую профессию, не тратя на это четыре года

Новая профессия — это всегда дополнительная гарантия того, что ты не останешься без работы. А в наше время, когда идут массовые сокращения, дополнительная профессия уж точно не помешает. Но какая специальность действительно будет полезна, а какая — пустая трата времени?

Сегодня мы расскажем тебе о нескольких профессиях, которые ты можешь получить за короткое время и начать зарабатывать хорошие деньги.

Инструктор по фитнесу

Если тебе по душе силовые тренировки, атмосфера спортивного зала и здоровый образ жизни, то почему бы не превратить свое хобби в занятие, которое будет приносить большие деньги?

На курсах Федерации фитнес-аэробики России ты можешь научиться одной или нескольким специальностям. Один из самых интересных курсов — инструктор тренажерного зала. Курс длится 78 академических часов и состоит из нескольких семинаров. Ты пройдешь семинары «Инструктор тренажерного зала», «Персональный тренер», а также «Принципы организации рационального питания» и научишься биомеханике основных упражнений тренажерного зала, стретчингу и коррекции осанки, технике выполнения и рекомендациям по устранению ошибок, методикам и другим необходимым знаниям.

Также Федерация фитнес-аэробики России проводит курсы инструктора по групповым упражнениям, аква-фитнесу, детскому фитнесу и йоге. Обучившись на курсах, ты получишь сертификат FISAF International (Federation of International Sport, Aerobics and Fitness) и сможешь работать тренером в любой стране.

Специалист по продвижению сайтов

Освоить SEO стоит уже из-за знания того, что специалисты, работающие над продвижением сайтов, получают шести-, а иногда и семизначную зарплату в год.

Отучившись на курсах SEO Интеллект, ты сможешь составлять перечни запросов, проводить полные SEO-аудиты сайтов по всем основным факторам ранжирования, выявлять реальных конкурентов твоего сайта в поисковой выдаче, проводить анализ конкурентов, формировать стратегию продвижения, составлять ТЗ на полную техническую оптимизацию и ставить задачи программистам, составлять ТЗ на контент, работать с коммерческими и поведенческими факторами, заниматься покупкой, анализом и чисткой правильных ссылок, снимать и анализировать результаты продвижения, корректировать дальнейшую стратегию и планы работ.

К слову, курсы полезны не только новичку, но и практикующему SEO-специалисту, а также маркетологам и владельцам бизнеса.

Обобщая, ты станешь специалистом в SEO и сможешь работать в известных компаниях, получая высокую зарплату.

Тату мастер

Если тебе по душе тематика тату и ты хочешь создавать шедевры, то курсы тату мастера точно для тебя. Студия Точка Тату проводит индивидуальные курсы обучения художественной татуировке с профессиональными мастерами. Курсы длятся 30 часов, и за 10 занятий ты узнаешь о татуировках, стилях и направлениях, изучишь основы академического рисунка, будешь понимать строение машинки, ротора и индукции, сможешь настраивать машинку и блок питания. Также ты узнаешь, как подготавливать рабочее место, соблюдать безопасность и стерильность, изучишь различие игл и методов пайки, сможешь проводить обезболивание и первую помощь, обучишься заживлению татуировок и уходу за ними, а также нормативам обработки и стерилизации инструмента.

Ты пройдешь практику на искусственной и живой коже. В конце обучения ты сдашь экзамен на мастера студии, затем сможешь работать в тату-салоне или открыть свой бизнес в сфере тату. Студия Точка Тату гарантирует трудоустройство при успешной сдаче экзамена на мастера студии.

Веб-разработчик

Бизнес перемещается в интернет. Постоянно требуются разработчики сайтов, которые могут создавать действительно крутой продукт. Если ты уже не первый раз задумываешься о том, чтобы сменить профессию, то веб-разработчик — отличный выбор.

Университет для программистов GeekUniversity обучает веб-разработке. Обучение состоит из четырех четвертей, и занятия проходят 2-4 раза в неделю в вечернее время, что позволяет сочетать учебу с работой. В первые три месяца ты будешь разрабатывать frontend современного интернет-магазина с адаптивной версткой на технологиях HTML5, CSS3, Bootstrap, Javascript, Ajax, JQuery, Gulp. Вторая четверть будет посвящена разработке backend. Ты разработаешь движок на PHP MVC, освоишь MySql, узнаешь тонкости операционной системы. Все это позволит тебе написать интернет-магазин. В третьей четверти ты освоишь современные и распространенные фреймворки для разработки frontend и backend, алгоритмы, структуры данных, архитектуры и шаблоны проектирования. Ты разработаешь систему управления задачами и небольшую социальную сеть. В четвертой четверти ты научишься разрабатывать высоконагруженные проекты, работать с большими объемами данных и выдерживать большое количество пользователей. Ты будешь принимать участие в разработке OpenSource-проекта и сможешь работать с чужим кодом.

В финале обучения ты пройдешь тренинг по подготовке к техническому собеседованию на Middle-разработчика. Достоинствами обучения от Geek University являются не только профессиональный подход и современная информация, но и гарантированное трудоустройство после выпуска. Также ты получишь свидетельство установленного образца и сертификат, которые позволят тебе устроиться в известную компанию. Кто знает, может быть, именно ты будешь новым Марком Цукербергом или Павлом Дуровым?

Как освоить новую профессию: бизнес-ассистент

Раз ты читаешь это, значит, ты в поиске профессии. Предполагаем, что она должна быть прибыльной, интересной, перспективной. Знаем одну профессию, от которой твои скулы точно не сведёт зевота, — бизнес-ассистент. Мы поговорили с Танзилёй Гариповой, основателем «Международной Академии Бизнес-ассистентов», и расскажем тебе, как освоить эту профессию.

Тернистый путь в профессию

Итак, первый вариант освоить профессию, не имея опыта, ничего о ней не зная и не обладая востребованными в ней навыками, — просто откликнуться на сотни вакансий, где не требуется опыт. Работодатель, который примет тебя на работу, будет знать, что ты новичок, и не окунёт тебя в самый хард. Вакансии, которые приведут тебя в профессию бизнес-ассистента, как только не называют: и секретарь, и помощник руководителя — выбрать можно любую. Функции могут различаться, но все эти профессии принадлежат к сфере организации, администрирования ресурсами и помощи.

Профессия эта самая динамичная. Даже работа пилота «Формулы-1» не сравнится с ней. Будь готов к постоянным дедлайнам, авралам, бесчисленному количеству задач. Чтобы справляться с такой нагрузкой, выполнять мгновенно задачи и распоряжения руководителя, нужно обладать навыками и знаниями, на первый взгляд разрозненными. Поэтому придерживайся руководств, которые помогут держаться на гребне волны.

Постоянно учись. Дело в том, что эта профессия многоплановая. Поэтому чтение книг по корпоративному общению, организации рабочего времени, прохождение профессиональных тренингов и курсов обязательно. Если тебе не интересно развиваться и ты не готов постоянно учиться, то оставь эту профессию. В ней остаются стрессоустойчивые, суперорганизованные люди, чуть ли не читающие мысли своих руководителей.

Чем больше ты знаешь и можешь предложить руководителю, тем шире у тебя выбор среди вакансий, больше предложений от работодателей и выше твоя зарплата. Но предупреждаем: если эта профессия не то, чем ты готов заниматься всю жизнь и расти в ней, то боевые действия на Западном фронте во время Первой мировой покажутся тебе прогулкой. И не говори, что мы не предупреждали.

Бизнес-ассистент должен быть креативным и инициативным. Если есть ситуация, требующая решения руководителем, и ты на ходу смог его найти, это выгодно характеризует тебя. Идеальный ассистент решает задачи и выполняет распоряжения руководителя, как только они возникли, пока руководитель ещё не успел сообщить о них ассистенту.

Звучит фантастически, но это суть профессии бизнес-ассистента. Пойми, что бизнес-ассистент — это не робот. Бизнесмены его нанимают, чтобы разгрузить свою голову и при этом решить много задач. Вот хороший пример: руководитель летит в Париж. Ты, будучи его ассистентом, анализируешь прогноз погоды и в багаж добавляешь зонт. Не потому, что руководитель так сказал, а потому, что ты думаешь наперёд и снимаешь с него необходимость эту задачу решать. Попав под дождь, руководитель не должен думать, что ему делать в этой ситуации. Об этом думать — задача бизнес-ассистента.

Будь готов работать 24/7 в темпе твоего руководителя. Более того, ты должен знать, что он делает в каждый момент времени: находится на конференции, летит в самолёте, гуляет в парке с дочкой. Да, знать наизусть, без шпаргалок.

Бизнес-ассистент — единица автономная. Иначе говоря, руководитель нанимает тебя, чтобы ты ему помогал, а не чтобы он помогал тебе. В этом важное отличие этой профессии от остальных, где новичка обучают и новичку помогают. Человеку несамостоятельному, некрепко стоящему на своих двоих, пугливому, робкому дорога в эту профессию заказана. Зато тем, кто на ходу подмётки режет, в ней всегда рады.

Скоростная магистраль

Бизнес-ассистент — это профессия, в которую сложно войти. Никто не будет обучать и разжёвывать, что и как делать. Поэтому так ценно, когда всем тонкостям в этом деле можно обучиться, а не набивать шишки самостоятельно. Так ты сэкономишь много времени и сил. Но опыт обязательно нужно получить.

Обучение в «Международной Академии Бизнес-ассистентов», после которого ты будешь разбираться в профессии, длится 7 недель. Ты научишься освобождать время руководителя, то есть делать ту магию, о которой написано выше, выполнять задачи в срок, организовывать и проводить встречи, грамотно управлять временем, бронировать билеты и гостиницы, находить общий язык со службами и персоналом любого учреждения, договариваться. Изучишь деловой этикет, научишься подбирать правильно гардероб для работы, составлять вакансии, работать с CRM и проводить собеседования, организовывать поездки, оформлять визы. И это только часть навыков, которые даются в курсе «Академии».

Узнать больше о программе обучения→

Как проходит обучение?

У «Международной Академии Бизнес-ассистентов» есть специальная онлайн-платформа, на которой и происходит обучение. Тебе будут присылать задания — теорию и практическую часть. За тобой закрепят куратора, который будет проверять домашние задания, давать обратную связь. Когда закончишь обучение и выполнишь все домашние задания, тебе выдадут сертификат международного уровня.

В «Академии» предложено три варианта участия. В «Стандарте» — то, что мы уже перечислили. Если обучаешься по пакету «Бизнес», то дополнительно получишь профессионально составленное резюме и доступ к видеозаписям курса, чтобы ты смог освежить в памяти важную информацию, если её забудешь. При обучении по варианту «VIP» ты, кроме прочего, будешь трудоустроен «Академией» в желаемом городе и получишь личную консультацию Танзили Гариповой.

Записаться на обучение→

Навыки прикладного характера. Россиянам предлагают освоить новые профессии | Карьера и бизнес | Деньги

Пообщавшись с участниками движения Ворлдскиллс 1 ноября по телемосту, президент Путин поручил правительству страны развивать это движение, чтобы оно содействовало профессиональному росту людей.

О том, как и чем живёт сегодня Союз «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия), «АиФ» рассказал его генеральный д­иректор Роберт Уразов.

Всех обучить и переподготовить?

Наталья Косякова, «АиФ»: Роберт Наилевич, в представлении обывателя ваше движение – это некие соревнования профессионалов. Так ли это?

Роберт Уразов: О нас знают 30% граждан, что немало. И, как правило, впервые они публично встречаются с нашим движением именно на чемпионатах. Но важно, что стоит за ними.

А это прежде всего люди – носители профессий, мы их называем экспертами. Понимаете, на соревнованиях хорошо видны умения участников, но, чтобы они были жизнеспособными, эксперты проделывают большую работу. Они стандартизируют рабочие места и профессии, готовят людей по ним, выставляют своих конкурсантов, оценивают участников соревнований, ведут подготовку сборной России, которая прекрасно показала себя на мировом чемпионате в этом году.

Однако чемпионатами наша работа не ограничивается. У нас есть система обучения. Предлагаем 200 стандартов – от классических, типа учителя музыки, до современных, связанных с цифрой. И самая большая программа сейчас – для предпенсионеров. А кроме того, готовим и мастеров профобучения, и в принципе всех желающих. В год наши программы заканчивают по 50 тыс. человек.

Профессия повара даёт стопроцентную гарантию на трудоустройство. Мы – движение, которое основано на стремлении улучшить мир через профессионализм. Изменяя человека, добавляя ему профессионализма, помогаем стать лучше как ему самому, так и даём возможность изменить мир вокруг себя.

– В поле зрения движения только рабочие профессии?

– Нет, не только. Они были прерогативой периода индустриализации, который в нашей стране пришёлся на 1960-е гг. Сейчас у нас есть и сервисный блок, и бим-проектирование в строительной сфере, и совсем не относящийся к рабочим профессиям IT-блок.

Но слово «рабочий» всё ещё присутствует, потому что навыки носят прикладной, т. е. рабочий, характер. В нашем движении представлены все профессии, кроме связанных с искусством в чистом виде, как, например, балет. А вот ж­ивопись можно найти – в в­иде графического дизайна.

45-й мировой чемпионат профессионального мастерства по стандартам Ворлдскиллс прошёл в августе 2019 г. в Казани. В нём участвовали 1354 конкурсанта из 63 стран и регионов. П­обедителей определили по 56 компетенциям. Сборная России в общекомандном з­ачёте заняла 2-е место.

– Создаётся впечатление, что вы готовы переподготовить и обучить чуть ли не всех жителей страны. Так ли это? И каковы реальные масштабы вашей работы?

– Обучить всех можно, только зачем? Сейчас Ворлдскиллс интенсивно работает в двух направлениях: очень быстрая стандартизация навыков, т. к. требования к человеку меняются практически раз в год, и обеспечение массовых навыков, которые требуется «­дожать» с точки зрения производительности.

Если вы в одну из этих двух полян попадаете – хорошая работа обеспечена. Есть ещё третья – это соревнования среди юниоров для определения лучшего, а также с целью дать им возможность «попробовать» профессию руками. Погружение ребёнка (так же как и взрослого) в конкретную профессиональную деятельность позволяет понять, способен ли он к ней, а также выявить дефициты компетенции, чтобы он мог их «закрыть» и стать крепким профессионалом.

Чемпионат прошёл, движение продолжается

– Программы обучения и пере­обучения предпенсионеров появились в этом году. Расцениваете ли вы их как некую дополнительную нагрузку?

– Это достаточно естественное продолжение проекта «Навыки мудрых», который мы начали прежде. Его участники обнаружили, что многие из их соседей и коллег тоже хотели бы овладеть такими навыками. Благо правительство предложило нам попробовать запустить программы для предпенсионеров. Для нас это нетиповой вид работы, но ведь наше движение – это как раз про подготовку новых т­ипов деятельности и улучшение её.

Движение очень ярко проявило себя как сетевой университет. У нас нет ни своих преподавателей, ни учебных заведений, поэтому мы выстроили преподавание именно сетевым способом, которому аналогов в мире пока нет.

– Как вы думаете, почему именно ваше движение будет содействовать профессиональному развитию жителей нашей страны – согласно поручению президента?

– Во многом на союз смотрели как на организацию, которая должна провести международный чемпионат 2019 г., всё остальное просматривалось как сопутствующие приятные бонусы. А их, как видите, оказалось гораздо больше, чем сам чемпионат. Мы это расцениваем как некую систематизацию имеющихся у нас практик и как повышенную ответственность.

Знаете, есть расхожая фраза: «Мы все стоим на плечах титанов». То есть сделать что-то совсем с нуля просто невозможно. Фактически мы вывели в свет всё, что было наработано с 2014 по 2019 г., в том числе задумки, которые формировались в рамках движения при Агентстве стратегических инициатив. Это и стандартизация, и публичная оценка, и сообщество. На основании этих трёх столпов мы фактически смогли создать новое семейство продуктов, которых раньше не было: публично-демонстрационный экзамен, академию, стандартизацию новых навыков в абсолютно другой парадигме, различного типа погружения в профессио­нальные пробы и даже вопросы, связанные с изменением производственной культуры через человека.

Микросхема в плате

– Человек с хорошими руками и хорошей головой всегда считался созидателем. Ориентируетесь ли вы кроме профессиональных на нравственные ценности?

– Те люди, которые приходят к нам, мне кажется, обладают ценностной установкой на улучшение своего собственного профессионализма и продуктов, которые делают. Я уверен, что, не имея нравственной культуры, человек неспособен поставить себе такие задачи.

– Декларация, предложенная Россией на международном чемпионате в Казани, предполагает выработку единых подходов к оценке качества подготовки специалистов в области среднего профессионального образования и содержит некую новую философию – человекоцентричность. Можете объяснить, что это т­акое?

– Один из вложенных в декларацию смыслов – это мышление из будущего. То есть строить новое нужно, не базируясь исключительно на практиках прошлого, а сначала зафиксировать некую картину будущего и постепенно к ней идти.

Исходя из этой картины, ключевую роль в создании будущего играет сам человек. Почему? Потому что большому количеству людей нужно уметь создавать, а не просто копировать. Сейчас существует спрос на индивидуальный продукт, поскольку экономически, социально и культурно стало выгоднее делать что-то индивидуальное. Это означает, что каждый человек должен воспринимать себя не как винтик в системе, а как микросхему в большой плате, без сигналов которой вся плата не будет жить и развиваться.

 Казанская декларация – это про роль человека в будущем и настоящем. Первый из её принципов: ответственность за своё собственное развитие человек должен нести сам. В современном мире вам никто не даст правильного ответа – вы сами должны его найти. Другие могут помогать, но ответственность лежит на вас.

Второй принцип – максимальная вовлечённость в деятельность талантов. Талантлив каждый, вопрос лишь в том, чтобы выявить этот талант и огранить, то есть дать возможность получить новые навыки.

Всего же принципов 5, и они фактически предопределяют, как должна выглядеть картина мира и как человек может устойчиво существовать в большой социальной и экономической системе, будучи успешен сам и обеспечивая успешность для компании, страны и даже объединений государств. При чём тут Ворлдскиллс? Наше движение приняло эту декларацию в том числе для себя – как ориентир развития. И многое уже реализуется.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *