Подработка для мам в декрете вакансии: Работа на дому для мам в декрете: варианты подработки, где искать вакансии в декрете

Работа для мам в декрете. Вакансии самые востребованные.

Автор Илья Чигарев На чтение 6 мин Просмотров 403 Обновлено 23.11.2020

Здравствуйте друзья, сегодня просматривая сайты, посвященные работе часто натыкался на следующую аббревиатуру: работа для мам в декрете вакансии. Данная тема показалась мне очень актуальной, и захотелось поговорить об этом.

Рано или поздно каждая домохозяйка или мама с ребенком начинают искать возможности заработка, не отрываясь от своих домашних дел. Им хочется реализовать себя, отвлечься от повседневных обязанностей. Женщины и девушки, посвятившие себя семье, зачастую хотят на пару часов забыть о домашних хлопотах и уделить время своему хобби и саморазвитию.

Поэтому сегодня так часто на просторах интернета можно увидеть сайты гласящие: работа в декрете, заработок в интернете и прочее. И хочу вам сказать, что женщины часто пользуются такими вакансиями. Ведь в век информационных технологий, работа в сети очень популярна и далеко уже не редкость. Так проводя всего пару часов времени за компьютером, домохозяйка отойдет от домашней рутины, мама уложив ребенка спать займется своим любимым хобби, и все это не оставляя без присмотра свое домашнее хозяйство.

Что для этого нужно спросите вы? Ничего сверхъестественного! Работать в интернете может любая мама в декрете! Как? Вам всего лишь понадобиться компьютер с доступом в интернет и считайте полдела сделано! А с чего  именно домохозяйка может начать работу в интернете, подробно расскажу вам ниже. Готовы? Тогда поехали!

Вам также будет интересно: Начинающий фрилансер. С чего начать? Передаю 2-х летний опыт во фрилансе.

Копирайтинг и Рерайтинг

Сейчас основная работа в интернете приходиться на фрилансеров. Тут все очень просто. Существует множество ресурсов для поиска и найма фрилансеров, например: http://work-zilla.com/; https://www.weblancer.net/; https://www.fl.ru/. Вам всего лишь нужно зарегистрироваться на таком сайте, а лучше на нескольких, заполнить подробно свое портфолио, описать свои навыки и умения, и начать откликаться на предложения о заработке. Одни из самых популярных вакансий это рерайтинг и копирайтинг, здесь вам пригодятся ваш ум и сообразительность, а так же хороший словарный запас и умение грамотно излагать ваши мысли. Суть работы копирайтера заключается в написании статей, а рерайтинг потребует от вас сохранить суть исходного текста, выразив ее другими словами. Такие вакансии не требуют специального образования, а, следовательно, исполнять такие заказы могут и мамы с детьми и девушки, посвятившие себя уходу за домом.

SMM менеджер

Так же для работы в интернете часто требуются менеджеры по рекламе, продвижению сайтов, всевозможных групп в социальных сетях. Многие работают удаленно именно на таких вакансиях, что приносит не только прибыль, но позволяет выражать свой творческий потенциал. Здесь главное иметь желание, фантазию и упорство. А что еще нужно для успешной работы?

Хотите научиться делать сайты?
Чтобы сэкономить на разработке или зарабатывать деньги создавая сайты для других? Недавно я записал новый курс «Идеальный сайт на WordPress» и «Лендинг в Elementor», где рассказал пошаговый план как создавать крутые сайты. Разработкой занимаюсь более 7-ми лет, на сайтах зарабатываю более 50 тысяч в месяц и в курсе я выложил всю технологию как делать такие сайты. Курс новый — 2020 года. Берите пока свежий. Подробнее читайте по ссылке.

Видеоблог

Тут все очень просто, важно выбрать ваше любимое хобби или тему, и начать записывать ролики. Например, вы любите и хорошо умеете вязать крючком или вышивать крестиком,  тогда заведите свой видеоблог где вы будите выкладывать обучающие ролики по данной тематике. Или же создайте видеоблог молодой мамы. В нем вы можете делиться секретами и хитростями по уходу за ребенком. Тут главное заинтересовать зрителя и найти свою аудиторию. Если вы стеснительны и не готовы к записи видео, то, как альтернатива сделайте свой сайт в интернете по интересующей вас теме и пишите статьи, оживляя их подборками фотографий. Как делать свой сайт? Начать можете с моей бесплатной книге – это подробная инструкция, основанная на моем 3-х летнем опыте, по созданию сайта на WordPress.

Переводчик

Если вы на хорошем уровне знаете иностранный язык, например английский, а лучше всего один из азиатских, то смело попробуйте себя в качестве переводчика. Такая профессия не требует личного присутствия в офисе, и вы можете получать задания по электронной почте. К тому же работа переводчика хорошо оплачивается. Несомненным плюсом является то, что вы можете уделять ей время, отдыхая от повседневных дел или же пока ваше чадо спит.

Кондитер на дому

Занятие, которое многим домохозяйкам придётся по душе и доставит массу удовольствия — печь торты и пирожные на заказ. Согласитесь, здесь вы можете включить свое воображение, придумывая различные формы бисквитов и украшая свои кондитерские изделия, находя и сочетая разнообразные вкусы. Если вам нравится в свободное время радовать близких своими десертами, то думаю, вам стоит попробовать. Начать следует с выполнения простых заказов для близких и друзей, пусть они рекомендуют вас своим коллегам и знакомым. Далее создайте сайт, странички в социальных сетях, начните брать пробные заказы, и оттачивайте свое мастерство, посещая мастер классы или просматривая видео-уроки в интернете.

Написание отзывов и заполнение опросников

Один из самых простых, на мой взгляд, способов заработка в интернете для мам — заполнение анкет, опросников и написание отзывов. Конечно, стоит понимать, что много денег от это не принесет, но в общем и целом как бонус к вашей ежемесячной прибыли вы получите. Тем более что это занятие не сложное, и выполнить его может любой желающий. Достаточно всего лишь зарегистрироваться на сайтах, предлагающих высказать вам свое мнение получить за это вознаграждение. Наиболее популярные сайты-опросники: http://www.anketka.ru/, https://www.platnijopros.ru/, http://www.voprosnik.ru/.

Репетитор по Skype

Последнее время стало популярно работать репетитором, бизнес тренером, проводить собеседования в интернете посредством skype.  Это удобный сервис, позволяющий находясь в разных городах или даже странах оставаться на связи. Таким образом, вы из дома можете обучать других, подбирать кандидатов на различные вакансии, читать лекции и проводить тренинги. Удобно? Я думаю очень. Как раз то, что нужно для мамы с ребенком. Так же как и очень актуально в мире, где ни что не стоит на месте и каждая минута на счету. Зачем тратить время на дорогу, когда достаточно нажать одну кнопку видеовызова и вот вы готовы работать удаленно. Все просто. Уверен, что многие из вас найдут в себе силы и умения проводить тренинги и мастер-классы.

Подробный гайд по работе в интернете ищите тут.

В заключении хочу сказать, что это все гораздо проще чем, кажется на первый взгляд, стоит только начать действовать. Думаю каждая из вас, будь то домохозяйка, мама в декрете или просто женщина, стремящаяся к самореализации, среди описанных выше вакансий найдет свое любимое дело. Не стоит бояться, слышите? У вас все обязательно получиться! Начните применять прочитанную информацию на практике, и вы увидите, как уже завтра вы начнете зарабатывать в интернете.

Удаленная работа для мам в декрете: как найти вакансии

Удаленная работа для мам в декрете не так сложна, как кажется на первый взгляд – даже без опыта можно найти небольшую подработку, чтобы немного подзаработать и начать осваивать новые умения. Попробуем?

Можно ли устроиться маме в декрете

Работа удаленно без опыта для мам в декрете – не миф, а реальность! Действительно можно подыскать вакансию с небольшим заработком, чтобы не скучать, сидя дома, начать осваивать новую профессию и получать свои деньги.

В этом обзоре мы расскажем о легальных и доступных способах заработка мамам в декрете – но сразу оговоримся, не рассчитывайте на огромную прибыль в первый же месяц работы. Возможно, придется долго идти к приемлемому уровню зарплаты и количеству заказчиков.

Мама на удаленке может начать развиваться в новой сфере деятельности (возможно, потом это вырастет в нечто большее) или просто искать несложную подработку. Решать вам, мы же расскажем о доступных профессиях для мам в декрете и поможем отыскать свою вакансию.

Обратите внимание! В статье не будет удаленной работы для мам в декрете, связанной с сетевым маркетингом (компании, работающие по типу «Орифлейм» или «Амвэй»). Только нормальные варианты трудоустройства, без многоуровневой системы продаж. Напомним и предостережем – если у вас просят деньги за регистрацию или обучение, стоит отказаться от подобных вакансий и предложений.

Удаленная работа для мам в декрете – буквально панацея, ведь можно не выпадать из карьерной и общественной жизни, даже находясь дома. Какие варианты профессий можно попробовать освоить за время вынужденного удаления из офиса?

Варианты трудоустройства

Удаленная работа для мам в декрете имеет определенные плюсы – вы не теряете квалификацию, продолжаете чувствовать себя востребованным и нужным человеком, не выпадаете из общественной жизни. Наконец, делаете что-то для себя – что очень сложно осуществить, когда на руках маленький ребенок.

Именно ради этих плюсов стоит поискать работу на удаленке для мам в декрете. Прежде чем отправляться искать вакансии, стоит здраво оценить, что вы можете и умеете. Систематизируйте свои навыки, вспомните о компетенциях. Простой пример – если вы всегда любили и умели рисовать, стоит задуматься о возможной карьере иллюстратора. При этом глупо браться за графический планшет, если вы не имеете даже базовых знаний о композиции и светотени.

Работа на удаленке для мам в декрете может быть разной – опираясь на собственные знания и опыт (а также склонности и таланты), вы можете выбрать один из вариантов.

• Рерайтер и копирайтер. В первом случае – переписывание текстов, во втором – создание уникальных материалов, очень популярные профессии с низким порогом входа и большим количеством заказов. Будьте готовы к тому, что на старте зарплата очень низкая, придется нарабатывать опыт и создавать портфолио.
• Корректор и редактор. Человек, отлично знающий русский язык и умеющий вносить правки в тексты так, чтобы они становились лучше. Этот вариант трудоустройства подходит опытным райтерам или людям с филологическим образованием.
• Транскрибатор. Специалист, занимающийся расшифровкой аудио- и видеозаписей, переводящий звук в текст, расписывающий тайм-коды. Это несложная деятельность, которая по плечу каждому – таких вакансий достаточно много, оплачиваются низко.
• Контент-менеджер. Занимается формированием контент-стратегии, планирует выход материалов, создает контент-план и находит исполнителей – дизайнеров, копирайтеров и др. В небольших компаниях или социальных сетях, зачастую, под контент-менеджером понимается человек, наполняющий страницу постами, самостоятельно пишущий тексты и отвечающий на комментарии.
• SMM-менеджер. Достаточно серьезная полноценная профессия, предполагающая продвижение товаров и услуг в интернете. Справится тот, кто ранее работал маркетологом и хорошо разбирается в принципах организации продвижения в сети. Нужно вести страницы, разрабатывать стратегию продвижения, стимулировать активность подписчиков и многое другое.
• SEO-оптимизатор. Еще одна полноценная специальность – это человек, чья задача заключается во внутренней и внешней оптимизации сайта под поисковые запросы. Нужно многое знать и уметь.
• Таргетолог и директолог. Это две разные профессии, таргетолог занимается настройкой и ведением рекламных кампаний в социальных сетях, директолог (контекстолог) же работает с контекстной рекламой в Яндекс Директе и Google Adwords. Требуются специальные знания, но обучиться может каждый, эти специальности достаточно востребованы.
• Репетитор. Этот вариант трудоустройства мамы на удаленке в декрете подходит тем, кто может предложить свои услуги по обучению. Как вы понимаете, далеко не каждый человек способен научить взрослого или ребенка чему-то новому. Ранее работали учителем или имеете педагогическое образование? На пять с плюсом знаете сложный и редкий предмет? Стоит попробовать. Занятия сейчас можно вести в Скайпе, без визитов к ученикам.
• Написание студенческих работ. Этот вариант подходит тем, кто неплохо разбирается в определенных темах – можно попробовать свои силы в написании контрольных, рефератов и других работ. Очень востребованный труд!
• Модератор. Специальность, не требующая квалификации – нужно проверять соответствие публикуемого контента правилам сайта и модерировать поведение пользователей. Проще говоря – отправлять в бан нарушителей, стирать злостные комментарии. Работа монотонная, но можно поработать в крупной компании – таких спецов часто ищут в Яндексе или Авито.
• Специалист call-центра. Очень популярная удаленка для мам в декрете – можно работать несколько часов в день, не нужно соответствующее образование. Главное – быть достаточно коммуникабельным человеком и запомнить правила компании, в которую вы трудоустроитесь. Простой пример: когда вы звоните в банк узнать о правилах выдачи карты, вам отвечает именно специалист колл-центра. Придется приобрести гарнитуру, выделенная связь обычно предоставляется.
• Менеджер по продажам/ телемаркетолог. Низшее звено отдела продаж – это лидогенератор. Проще говоря, человек, который прозванивает собранную базу потенциальных клиентов и рассказывает об услугах. Каждый из нас получал такие звонки – из салонов, банков, клиник… Работа несложная, но требует стрессоустойчивости и наличия нескольких свободных часов в день в декрете.
• Рекрутер. Если ранее вы трудились эйчаром, можете рассчитывать на фриланс в качестве сотрудника, закрывающего вакансии. Если опыта работы в данной сфере у вас немного (или нет совсем, но есть в смежных), придется довольствоваться массовым рекрутингом – это обзвон кандидатов с ХХ.
  ру и работа.ру, поиск множества резюме… Работа достаточно рутинная.
• Ретушер. Вот чем еще может заняться мама на удаленке – фото! Нужны достаточно обширные знания Фотошопа и иных фоторедакторов, чтобы уметь обрабатывать снимки качественно.
• Дизайнер. Процесс развития в этой профессиональной области достаточно длительный, но если у вас есть время – обучитесь новому и начинайте творить. Дизайнеры бывают разными, предварительно изучите этот вопрос.
• Администратор интернет-магазина. Административная работа заключается в консультировании клиентов, оформлении заявок на покупку, иногда ведения админки сайта – это несложно, уровень оплаты средний.

Разумеется, это не полный список удаленных профессий для мам в декрете – встречаются и другие варианты, стоит начать искать. В некоторых случаях постоянный работодатель сам идет навстречу и дает возможность подзаработать в декрете на официальном месте работы (касается тех, кто может выполнять трудовую функцию без появления в офисе).

Намеренно не выделяем в качестве удаленной работа на дому для мам в декрете ведение собственного блога (или видеоблога). Это сложный процесс, требующий длительного развития и вложения большого количества времени и усилий. Получить моментальный заработок не получится, до момента появления рекламодателей пройдет достаточно большое количество времени.

Также отдельно стоит сказать о продаже изделий собственного изготовления мамам в декрете удаленно. Если вы хорошо вяжете, шьете, печете красивые и вкусные торты (список можно продолжать бесконечно), есть отличный вариант создать отдельную страничку в социальной сети и начать продвигать свои товары.

А теперь переходим к самому интересному – теоретическое направление движения выбрано, как найти работа на удаленке маме в декрете и не ошибиться?

Советы: как найти работу в декрете

Некоторые профессии просто не освоить без прохождения специальных курсов (например, от Нетологии или Skillbox). Зато в дальнейшем они могут стать вашей основной работой.

Давайте обсудим, где искать вакансии удаленной работы для мам в декрете. Скорее всего, крупные сайты (все те же ХХ.ру и работа.ру) стоит исключить. Обратите внимание на такие площадки, как Авито и Юла.

Не стоит забывать о специальных биржах! Выделяем универсальные:

• Kwork.ru
• FL.ru
• Topfreelancer.com
• Freelance.ru
• Яндекс.Услуги
• work-zilla.com
• moguza.ru
• freelancejob.ru
• weblancer.net

Для райтеров, копирайтеров и авторов:

• etxt.ru
• textsale.ru
• copylancer.ru
• qcomment.ru
• textbroker.ru
• contentmonster.ru

Студенческие работы:

• Автор24
• Studwork
• Всё сдал!
• Напишем
• StudLance

Удаленная работа для мам с детьми вполне реальна – главное, захотеть. Если вы планируете поддерживать свои рабочие навыки на должном уровне, хотите стабильности, самостоятельного заработка, то отправляйтесь искать вакансии! Вам должно повезти.

Работа для мам в декрете из Твери – на какие вакансии обращать внимание

Горожанок из Твери, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, часто интересует, какая есть работа для мам в декрете на рынке труда. Им хочется не потерять свои профессиональные навыки за то время, пока они находятся дома. Даже небольшая подработка помогает им чувствовать себя увереннее. Они зарабатывают деньги, получают финансовую независимость, чувствуют свою необходимость как хорошего специалиста. Но какие есть вакансии для мам в декрете, где им искать новую работу в городе Тверь?

Работа на неполный день по специальности

Когда женщины решают подработать в декрете, то в первую очередь они ищут вакансии соответственно своему образованию. И это правильно – если они найдут работу по своей профессии, то они не утратят своих навыков, опыта. Они будут знать обо всех нововведениях, касающихся сферы их деятельности. Изменения же во многих сферах труда происходят сейчас очень часто. И, придя на работу после трехлетнего перерыва, женщины отмечают, что в области их деятельности изменилось очень многое. Чтобы большого стресса после выхода из декретного отпуска у них не было, им и нужна работа для мам в декрете, которая не даст им потерять свой опыт и знания. Представительницам каких профессий подходит неполный график:

• бухгалтер;
• программист;
• экономист;
• редактор, корректор.

Специалисты этих профессий легко могут брать работу на дом на несколько часов в день. И найти подходящую вакансию у молодой мамы есть вполне неплохие шансы. Многие компании готовы брать к себе таких работниц, так как им не нужно обустраивать рабочее место, да и оплата труда у них будет ниже, чем у офисных работников. Ведь вакансии для мам в декрете подразумевают выплату заработной платы всего за несколько часов в день или даже неделю. Такому сотруднику поручается несложная работа, чтобы разгрузить основной коллектив. Для мамы в декрете это отличный шанс не отстать на профессиональном уровне и даже, если она продемонстрирует отличные способности и исполнительность, получить место в компании после выхода из декрета. То есть, небольшая подработка во время отпуска по уходу за ребенком может стать для молодой мамы отличным стартом для начала карьеры.

Смена сферы деятельности

Пытаясь найти работу в Твери, женщины могут увидеть предложения от фирм, которые их могут заинтересовать, пусть даже работа не связна с той деятельностью, которой они занимались раньше. За время декрета многие женщины пробуют себя в самых разных отраслях. Кто-то ищет творческую работу для мам, в декрете у девушек много возможностей для того, чтобы показать свои таланты, другие выбирают деятельность, связанную с компьютерами, телефонными звонками. Женщины работают диспетчерами на телефоне, операторами ПК, пробуют себя в дизайне, составляют букеты из цветов и конфет. Таким образом, за то время, что они сидят дома и ухаживают за ребенком, у них появляется шанс овладеть новой специальностью. И по окончании декрета у них будет больше возможностей для того, чтобы сделать карьеру. Они могут вернуться или на старое рабочее место, или попробовать свои силы в новой профессии, которую они освоили пока сидели дома.

Сидя в декрете, вовсе необязательно полностью отказываться от работы. И если у девушки есть силы и желание вести активную жизнь, совершенствоваться в своей профессии или освоить новую, то ей стоит посмотреть, какие есть вакансии в Твери для молодых мам. Она обязательно найдет для себя подходящий вариант. Ведь найти вакансию для мамы в декрете можно всегда. Нужно только приложить усилия, и активно искать работу на специализированных сайтах, на которых выкладывают предложения о найме сотрудников местные компании.

Смотрите также:

в центре «Моя карьера» стартует образовательный марафон / Новости города / Сайт Москвы

В центре занятости «Моя карьера» 19 сентября стартует восьминедельный марафон для мам «Как найти работу мечты». Это курс из лекций и вебинаров, на которых специалисты расскажут о том, как иметь стабильный заработок и продолжать заниматься воспитанием детей, как вернуться на прежнюю работу после декретного отпуска или с чего начать поиски новой. Кроме того, у каждой мамы будет возможность получить групповые карьерные консультации и поработать с наставником индивидуально. Участницы смогут пройти профессиональные тестирования и получить советы, в какой сфере строить карьеру.

«Многие мамы во время декрета выпадают из профессиональной жизни, ведь все их внимание сосредоточено на воспитании ребенка. Именно поэтому кому-то бывает тяжело вернуться к прежней работе и влиться в процесс, а кто-то хочет полностью поменять сферу деятельности или построить карьеру с нуля, не имея профессионального опыта. Марафон “Как найти работу мечты” — своего рода интенсив. За короткий срок женщины пройдут все необходимые этапы поиска работы — от определения своих профессиональных потребностей и желаний до построения карьерного маршрута на ближайшие годы. Участницам марафона, посещавшим все занятия и выполнявшим все задания, предложат стажировку у одного из работодателей — партнеров центра», — рассказала директор центра занятости «Моя карьера» Ирина Швец.

Это первый набор слушательниц. Те, кто не успеет записаться, смогут сделать это во время второго набора (его проведут в октябре) или последующих. Их даты станут известны позже.

Участниц разделят на группы. Трехчасовые лекции потребуется посещать один раз в неделю. Для того чтобы мамам было проще планировать свой день, учебный курс разделили на два параллельных потока: утренний (с 10:00 до 13:00) и дневной (с 14:00 до 17:00). Выбрать удобное время посещений тренингов можно при регистрации. 

Курс продлится до середины ноября. О его полном расписании и программе расскажут в центре занятости. Задать вопросы по марафону «Как найти работу мечты» можно, позвонив по телефону: +7 (495) 633-63-83.

Также будет создан интерактивный чат, который будет вести куратор — сотрудник центра. Там участницы смогут не только общаться между собой, но и задавать вопросы специалисту, обращаться к нему за поддержкой или советом.

Формула индивидуальной мотивации и персональный план развития карьеры

Марафон откроется 19 сентября тренингом «Я и работа моей мечты» На нем мамы выведут формулу индивидуальной мотивации при поиске вакансий, а также определят для себя идеальную работу.

Затем участницам предстоит посетить семь лекций. Слушательницы научатся определять свои слабые и сильные стороны, ставить карьерные цели и достигать их, анализировать риски профессионального выгорания.

Кроме того, они узнают, как составлять хорошее резюме, освоят навыки финансовой грамотности, научатся правильно презентовать себя на собеседовании. Мамам расскажут об особенностях работы по найму, а также о том, как начать и развить собственное дело. На занятиях специалисты обучат основам тайм-менеджмента, который поможет совмещать работу и воспитание ребенка.

Во время прохождения марафона потребуется выполнять домашние задания, а также участвовать в вебинарах. Ссылки на доступ к ним можно будет получить в центре занятости «Моя карьера». Между тренингами с участницами будут общаться карьерные консультанты. В конце занятий они помогут каждой из мам составить персональный план по развитию карьеры на ближайшие годы. Тем, кто посещал все занятия, выдадут сертификат о прохождении марафона по трудоустройству «Как найти работу мечты».

В центре занятости «Моя карьера» уже действует специальная программа «Мама работает», которая помогает трудоустроиться женщинам с детьми. Она также предполагает персональные карьерные консультации и ряд тренингов. Однако программа, в отличие от марафона, не проходит в формате интенсива и не ограничена по времени. 

Карьера для всех: первый флагманский центр занятости «Моя работа» открылся в МосквеПереобучение, подбор вакансий, трудоустройство: в центр «Моя работа» обратились более 13 тысяч горожан старшего возраста

Трудоустройство по-новому

С 2019 года в столице началась модернизация городской системы занятости населения. Главная задача — отказ от устаревших подходов к трудоустройству в пользу индивидуальной помощи каждому соискателю. Для этого в столице внедрили новую инфраструктурную модель, которая включает три основных элемента: службу занятости, флагманские центры занятости «Моя работа» и специализированный центр занятости «Моя карьера».

Специализированный центр «Моя карьера», расположенный по адресу: улица Сергия Радонежского, дом 1, строение 1, открылся 13 июня этого года. Здесь москвичам помогают с трудоустройством и переобучением. Центр также оказывает услуги горожанам предпенсионного возраста, мамам в декрете, семьям с низким доходом, людям с ограниченными возможностями здоровья, а также молодежи.

Первый флагманский центр занятости населения «Моя работа» открылся 19 апреля 2019 года по адресу: улица Щепкина, дом 38, строение 1. Здесь бесплатно помогают горожанам, испытывающим сложности в трудоустройстве: проводят карьерные консультации и занятия по профориентации, подбирают вакансии под потребности каждого кандидата, разрабатывают стратегии обучения для каждого человека, проводят тренинги по развитию универсальных личностных компетенций.

Кроме того, в 47 территориальных службах занятости, которые переехали в центры госуслуг «Мои документы», предоставляют базовые услуги по трудоустройству: сотрудники помогают составить резюме, подбирают вакансии из базы данных, присваивают статус безработного и оформляют выплату пособий.

Мы даем удочку: как работает центр занятости «Моя карьера»История одного трудоустройства, или Как найти работу после 50

Как заработать в декрете: правильные и плохие способы

Меня как фрилансера часто спрашивают, каким образом люди работают из дома, реально ли это, как и сколько можно заработать. В Интернете на разных «мамских» форумах и сайтах также постоянно возникает вопрос: «Как заработать в декрете?» Очень и очень понятно желание мам подольше побыть с малышом без потерь для домашнего бюджета, а лучше всего — с пользой для них обоих (малыша и бюджета ) 🙂

Думаю, блогомамы — это именно те люди, кто знает не понаслышке о том, как это сделать, поэтому сегодня в рамках Открытого поста я предлагаю нам с вами собрать и обсудить все возможные, реальные, проверенные на себе способы работы без отрыва от материнства, детства и домашнего хозяйства. Я начну, а вы — дополняйте, будет здорово, если вы сможете описать свой личный опыт, положительный и отрицательный.

Уточню, что речь идет вовсе не только об Интернет-проектах, вариантов заработка в декрете масса, и я уверена, что каждая мама, которая очень хочет научиться работать из дома, может этого добиться — в соответствии со своими талантами, опытом, знаниями, умениями, желаниями и мечтами.

Итак, поехали:

Как заработать в декрете: самый полный список «правильных» способов

1. Копирайтинг, вебрайтинг, редактирование текстов.
2. Переводы.
3. Создание и продажа инфопродуктов.
4. Заработок на своих сайтах и блогах — подробнее о монетизации блогов тут. А также читайте: сколько можно заработать на блоге.
5. Сотрудничество с бумажными и онлайн-журналами — написание и продажа своих статей.
6. Рукоделие — шитьё, вышивание, вязание, изготовление игрушек, украшений, слингов на заказ. Если этот вариант — ваш, читайте статью о том, как превратить хобби в бизнес.
7. Виртуальный помощник-секретарь.
8. Консультации на дому, по телефону, Интернету, скайпу (по вашей «добеременной» профессии или новой, освоенной в декрете).
9. Работа репетитором.
10. Няня/домашний детский сад.
11. Веб-дизайн, обработка изображений.
12. Заработок на фотобанках/фотостоках.
13. Программирование, создание сайтов.
14. Контент-менеджмент, редакция и наполнение сайтов.
15. Работа на форумах и в социальных сетях.
16. Агенты/посредники коммерческих компаний, банков — оффлайн, партнерские программы — онлайн (хорошо проверяйте отзывы о компаниях!)
17. Набор текста на компьютере.
18. Написание курсовых, контрольных, рефератов и т.п.
19. Организация детского кружка или студии для детей и родителей.
20. Организация мероприятий и праздников для детей и взрослых.
21. Продажи: прямые и сетевой маркетинг.
22. Организация СП (читайте открытый пост о совместных покупках, скидочных сайтах, купонах).
23. …

Все эти варианты требуют работы, вложения времени, сил, порой — денег (например, на оплату хостинга, на материалы) и не гарантируют моментального обогащения, однако именно они хорошо зарекомендовали себя среди мам с маленькими детьми.

Каких способов заработка стоит избегать?

Я не пробовала зарабатывать таким образом, и чтобы найти эти варианты «работы», воспользовалась поисковой фразой «как быстро заработать деньги в Интернете». Всё, что вы получите по этому запросу, скорее всего, не будет доступным, быстрым и приятным для вас способом заработать в декрете. Но чтобы предостеречь тех, кто сейчас находится в поиске, давайте всё-таки перечислим и эти методы:

• Заработок на кликах;
• Заработок на файлообменниках;
• Forex, финансовые пирамиды;
• Автосерфинг, ручной серфинг;
• Чтение писем; 🙂
• Участие в опросах, заполнение анкет.
• Заработок на комментариях.

Спасибо всем, кто решит поделиться своим опытом и мнением. Оба списка будут дополняться с вашей помощью.

Ещё по этой теме:

Cколько можно заработать на блоге?

Как найти рекламодателей для сайта и успешно с ними сотрудничать?

Монетизация блогов мам или “где деньги лежат”?

Партнерские программы: за и против

И как обычно по понедельникам, не забывайте участвовать в акции HAPPY MONDAY на нашей страничке в фэйсбуке – делитесь ссылками на свои свежие посты и обязательно заходите в гости к другим участникам акции!

Автор: Алла

Фото: FreeDigitalPhotos.net

17 способов реализовать себя молодой маме

Автор Валерий Литвиненко На чтение 9 мин Просмотров 200 Опубликовано 3 февраля, 2015

Доброго времени суток, дорогие читатели! Работа для мам в декрете – интересная тема, особенно для молодых мамочек.

Десять-двадцать лет назад молодая мама не могла подумать, что она может работать во время своего декретного отпуска, потому как в то время не существовало так много технических приспособлений, которые бы облегчали её домашнюю работу. Это например, посудомоечные машины, стиральные машинки-автоматы и т.п.

В наш инновационный век, когда практически в каждом доме есть вся необходимая техника, остаётся не так мало свободного времени. К примеру, сейчас существуют радио-няни, няни-роботы, подушечки в виде маминых рук, которые существенно помогают современным мамам и освободили их от некоторых забот, связанными с маленькими детками.

Если вы имеете свободное время, то его часть можно посвятить работе. Довольно часто работа для мам в декрете является просто необходимой. Сейчас много женщин не желают зависеть от доходов своего мужа.

Да и для большинства молодых мамочек, работа во время декретного отпуска – это хороший способ немного отвлечься от домашних забот или сохранить тот ритм жизни, который был до рождения ребёнка. Но, много предприятий и организаций не хотят оформлять сотрудников на неполный день, тем более, если у них есть маленькие детки. Таким образом, прекрасным решением, в такой ситуации является удалённая работа.

Работу в декрете условно можно разделить на две разновидности:

1. Работа на дому;

2. Работа в интернете на дому.

Но перед тем как приступить к обзору этих двух способов работы для мам в декрете нужно запомнить некоторые особенности. Первое – это работать лучше в период, когда вашему ребёнку ещё нет годика. В основном дети до года постоянно спят, и они не так часто будут вас отвлекать. Лучше составить свой график работы так, чтобы вы работали не более 5 часов в сутки.

Часть же свободного времени желательно оставить на заботу о ребёнке. В дальнейшем, конечно будет труднее, потому что дети, которым больше годика такие неусидчивые и требуют больше времени. Но это не значит, что нужно всё сразу бросить. Всё-таки можно перестроить свой график под новый режим. В этом и есть главное преимущество работы для мам в декрете, которая зачастую имеет свободный график.

Способы работы

для мам в декрете

Как говорилось выше существует два способа работы в декрете: работа на дому и работа в интернете на дому. Рассмотрим эти способы более подробно.

Работа

на дому

К этому способу работы относятся:

1. Вышивка или вязание на дому. Если вы умеете вязать и вышивать, и делать это у вас получается хорошо, то это прекрасный способ совместить любимое дело и работу в декрете.

Сделанную вами продукцию можно продавать и понемногу приобретать постоянных клиентов. Где-то через полгода при грамотном подходе такое занятие будет приносить стабильный доход.

2. Приготовление еды на заказ. Для этого необходимо хорошо готовить. Заказывают еду в основном женщины, которые имеют средний достаток, и у них часто нет времени на готовку еды. А заказывать еду в ресторане довольно накладно. Потому используя этот способ работы в декретном отпуске вы обеспечите людей полезной и здоровой пищей, а себя прекрасным заработком. Всё что нужно, это разрекламировать свои кулинарные способности.

3. Создание детсада в домашних условиях – прекрасная возможность работы в декрете для молодой мамы. Очень хорошо, если бы у вас был опыт работы воспитателем. Работа конечно непростая, потому здесь необходимо рассчитать свои силы.

4. Репетиторство – считается отличной возможностью заработать в декрете. Эта работа может приносить в пределах от 200 до 300$ ежемесячно. Для этого необходимо составить график, дабы времени хватило и на своего ребёнка. Репетиторством лучше заниматься на выходных, когда малыша можно оставить мужу. Чтобы люди узнали о вас как о репетиторе, можно подключить друзей, которые сделают рекламу о вас, а также использовать знакомства в школе с учителями (если таковые есть), которые могут вас порекомендовать как специалиста.

5. Продажа косметических средств (косметики) – является очень популярной работой в декрете, если не лучшей. Для этого нужно стать торговым представителем косметики Faberlic, Oriflame, Avon и т.д. Чтобы начать зарабатывать необходимо найти постоянных клиентов на товары, которые предоставляет фирма. Эта деятельность забирает не более 2 – 3 часов в день, а заработок может составить от 50 до 150$ в месяц.

6. Работа диспетчером на телефоне – хороший вариант работы на дому. Для работы нужен телефон, также необходимо знать возможности компании, которую вы выбрали для работы и потребности заказчиков. Очень классно, что здесь можно иметь гибкий график работы и всегда находиться рядом со своим малышом.

7. Сборка фломастеров, игрушек, украшений, ручек. Эта работа в декрете потребует от вас усидчивости. Для начала работы нужно найти в сети фирму, которая производит канцелярские товары, и обратиться к ним, с просьбой работать на них. Никаких особых навыков для такой работы не нужно. Вам пришлют материалы, а вы их будете собирать.

А теперь переходим ко второму виду работы для мам в декрете – работа в сети интернет на дому.

Работа в интернете на дому

Работа в интернете на дому включает в себя множество разных возможностей найти работу. Какая же это работа?

1. Работа психологом на дому. Если вы по специальности психолог, то данная работа, как раз для вас. За каждую консультацию, используя электронные средства связи: Скайп, электронную почту, ICQ, вы будете получать деньги.

2. Написание статей. Если вам не трудно писать сочинения либо пересказывать информацию своими словами, то можно заняться написанием статей. Продавать их можно на сайтах для фрилансеров. Такой вид деятельности может приносить от 200 до 500 долларов ежемесячно. Написание статей разделяется на копирайтинг и рерайтинг. Что это такое? Почитайте статью: «Что такое копирайтинг?». Эта работа очень популярна среди молодых мам.

3. Программирование. Для человека, который обладает знаниями по программированию, будет не так трудно работать программистом. В интернете есть много сайтов, где много работы, связанной с программированием. Находясь в декрете и работая программистом, где-то через три года можно дойти до заработка в 5000$ в месяц. А когда декретный отпуск закончится, возможно и не нужно будет выходить на старую работу.

4. Работа дизайнера, художника. Если вы неплохо рисуете, то работа художника либо дизайнера очень вам подойдёт.

5. Работа переводчиком на дому. Если вы владеете иностранными языками, то эта работа идеальный вариант для молодой мамы. Зарабатывать здесь можно занимаясь переводами статей, разного рода документации и пр.

6. Набор текста – один из самых простых способов заработка в домашних условиях, как для молодых мам так и для других категорий людей, например, студентов. Чтобы заниматься данным видом работы нужно уметь быстро набирать тексты. Если у вас с этим проблема, то в помощь могут прийти специальные электронные тренажёры.

7. Платные опросы. Вы должны отвечать на анкеты опросников. Высказав своё мнение по различным товарам или услугам, вы получите деньги. Благодаря этому компании получают информацию о том, какую их продукцию люди желают покупать. Лучшие сайты-опросники на сегодня это: Платный опрос, Экспертное мнение, Вопросник.

8. Написание дипломов, контрольных, курсовых работ. Такой вид работы подойдёт тем женщинам, которые до декрета были преподавателями в ВУЗе, либо хорошо чертят, а также умеют заполнять различные документы для студентов.

Сообщить о том, что вы выполняете такой вид работы, можно размещая объявления на специальных форумах, на веб-сайте ВУЗа, если есть такая возможность или непосредственно в самом ВУЗе. Кроме того, поинтересуйтесь какие требования преподаватели предъявляют к этому виду работы и приступайте к работе. Важно заметить, что данная работа сезонная, но и доход от неё может быть не маленьким. Многое зависит от количества заказов и скорости выполнения.

9. Сетевой маркетинг или МЛМ. Этот вид работы для мам в декрете, не стабильный и не надёжный. Для начала работы требуются вложения денег. Вы приобретаете товар у фирмы подешевле, где-то на 30%, а потом пытаетесь навязать их потенциальным покупателям.

10. Заработок с помощью сайта. Для этого нужно создать сайт, раскрутить его. Это займёт от 3 месяцев до года. Кроме того, нужно чтобы ваш сайт был интересным для пользователей. Со временем, когда сайт станет популярным, рекламодатели сами предложат вам разместить на нём рекламу, за деньги, причём не малые.

Работа для мам в декрете имеет и положительные и отрицательные стороны. И взвесив все плюсы и минусы молодая мама принимает решение заниматься этим или нет. Но несмотря на все минусы работы на дому, сегодня много молодых мамочек работают в декрете и зарабатывают неплохие деньги. Главное не боятся сделать первый шаг и попробовать двигаться дальше. И вы увидите, что работа в декрете — это реально, а не миф. Вначале могут возникать некоторые трудности, но и как в любой другой области, все их можно преодолеть.

Скажу ещё, что находясь в декрете можно для себя найти интересную работу, которая даст возможность заработать хорошие деньги, или даже вырасти из небольшой подработки в постоянную работу с хорошим заработком.

Таким образом, работа для мам в декрете – это возможность отвлечься от домашних забот, сохранить и развить профессиональные навыки и в конечном итоге заработать деньги. И для этого не нужно покидать свой дом, нанимать нянечку для своего ребёнка, тратить часть денег добираясь до работы и назад, и видеть недовольство своего начальника. А также отложить выход на работу и насладиться общением со своим ребёнком, совмещая уход за ним и работу на дому.

На этом все. До скорых встреч!

С уважением, Валерий Литвиненко

Работа для мам в декрете на дому без сетевухи: реально ли?

Доброго дня, друзья! Пока готовил статью к публикации, вдруг понял, насколько большую силу имеет обычное планирование дня. Успел не только по 4 рабочих проекта продвинуть к завершению, но и пробежать 6 км. Доза дофамина обеспечена! Кстати, а Вы как-нибудь планируете свой день?

И да… Я рад, что публикации в моем блоге становятся все более разнообразными и разносторонними. Эта статья — результат личного опыта одной из моих читательниц об удаленке…

Сегодня речь у меня пойдёт о том, существует ли работа для мам в декрете без вложений сомнительного свойства, без дурацких МЛМов, Орифлеймов и прочих странных схем. Тема, думаю, не безынтересная для многих: у кого-то среди родных и знакомых есть молодые мамы, а кто-то или сам (точнее сама) уже в декрете или подумывает о том, что пора уже всерьёз задуматься о продолжении рода.

Кстати, для тех, кто относится к последней категории данный разговор, возможно, будет решающим для принятия решения. Вскоре вы поймёте, почему! 

Содержание статьи:

Какие они – мамы в декретном отпуске

Итак, давайте представим среднестатистическую молодую маму: это очень сложный коктейль, в котором намешана куча ингредиентов. Здесь и нежная любовь к своему чаду, и беспокойство о его здоровье и развитии («а всё ли вовремя у него происходит», «а не отстаёт ли он по каким-то параметрам от своих сверстников?» и т.д. и т.п.), и, возможно, какое-то недовольство из-за непонимания близких (мужа, матери, свекрови), и ещё много чего.

И среди всех этих ингредиентов проскальзывает неудовлетворенность от своей выключенности из социальной сферы: многие прежние интересы уже неактуальны, старый круг общения зачастую отдалился, возможность посещать интересные места весьма ограничена. И вся жизнь, все интересы, зачастую, замыкаются на ребенке.

Какое-то время это оправдано: надо свыкнуться с новой ролью, понять «правила игры» и адаптироваться под них. Однако, вскоре они (мамы) начинают замечать, что есть какие-то пустоты в их жизни, какая-то незанятость, которая возрастает по мере взросления ребёнка. И вот у мамы уже начинает возникать потребность в каком-то в новом деле, появляется необходимость как-то двигаться дальше, развиваться, не стоять на месте.

Возможно, это происходит из-за того, что у неё перед глазами постоянно меняющийся ребёнок, который из беспомощного младенца превращается в существо с характером.  И с каждым днём он осваивает новую деятельность, обретает новые умения и навыки. Чем не повод для мотивации?

Время перемен

У многих мам в период декрета появляется новое хобби, которое позволяет, не выходя из дома, как-то разнообразить жизнь. А кто-то в это время производит пересмотр своей прежней дородовой жизни и понимает, что жила без особого осознания и направления, плыла по течению и абсолютно не понимала, что живёт по стереотипам и двигается по проторенной колее. И вот тут-то и приходит время для решительных действий.

Хочется радикально поменять прежнее течение жизни, найти своё призвание и почувствовать себя свободной и независимой от прежних установок. Кто-то осознаёт, что не хочет возвращаться на прежнее место работы и начинает искать новые способы заработка денег.

Это может быть какой-либо хэнд-мэйд, хобби, либо деятельность,связанная со статусом мамы. Однако это подходит не для всех: и руки не у всех растут откуда надо, и организаторские способности развиты не у каждого.

К этому моменту, уже большинство мамочек немало времени проводит в интернете, в социальных сетях. Отчасти, в поисках информации для своего малыша (здоровье, развитие, совместные закупки), отчасти, чтобы как-то компенсировать дефицит общения или с целью узнать что-то новое, как-то отвлечься, занять свои мысли чем-то ещё кроме малыша и бытовых вопросов.

И мало кто из них подозревает, что это же самое время можно провести с гораздо большей пользой. Самое время родиться вопросу: а есть ли возможность заработка в интернете? Можно ли работать в декрете удаленно? Или удаленная работа это удел только компьютерщиков?

Спешу развенчать этот миф: работа в интернете есть практически для любого пользователя компьютера, от ребенка до пенсионера!

«Да ладно, враки!» – возможно, подумаете вы. Социальные сети пестрят постами с различными фантастическими историями «из грязи в князи» благодаря каким-то неведомым сайтам, куда даже заходить боязно, так же, как обращать внимание на цыган – тут же окружат, голову заморочат, и очнешься потом с пустыми карманами и смутными воспоминаниями.

Но, как известно, мошенников хватает везде. Но это не значит, что они повсеместно. Просто они заявляют о себе громко и ярко, как фонарь в ночи, дабы привлечь к себе побольше бездумных мотыльков. Но, мы не о них.

Какая она – удаленная работа?

Итак, давайте разберем, какая бывает работа для молодых мам на дому.

• Прежде всего, работа в тех же социальных сетях: продолжать так же общаться в группах, реагировать на посты, отвечать на вопросы других мам (в случае, если вы будете консультантом в какой-либо фирме). Это не требует долгого сидения он-лайн, достаточно по 10-20 минут несколько раз в день
• Можно писать посты, администрируя страницу. Или создать свою группу и раскрутить её.
• Можно во время сна ребёнка написать статью. Наполнение контентом различных сайтов – очень востребовано в мире интернета.
• Можно попробовать себя в роли личным удаленного помощника у какого-либо бизнесмена, выполняя для него не сложные поручения, не требующие много времени.
• А можно перевести уже имеющийся опыт работы из оффлайна в онлайн. Если Вы программист, дизайнер или психолог-консультант – зачем Вам менять сферу деятельности?

В общем, найти работу для мамочек в декрете на дому можно. Остались вопросы – как и где?

Легко ли найти удаленную работу молодой маме?

Не стоит думать, что набрав в поисковике «удаленная работа» вы тут же окажетесь в статусе фрилансера. К сожалению, а может и к счастью, чтобы начать зарабатывать в интернете, надо знать некоторые секреты. И на постижение этих секретов могут уйти месяцы, если не годы. И, возможно, даже опустятся руки, и угаснет вера в возможность интернет-заработка. Тем более, что отзывы очень пестрые и понять, какие из них реальны — очень непростая задача.

А время идет, и хочется иметь доход сейчас, а не когда-то потом.

У меня есть ответ на этот вопрос.

Думаю, если в поисковике вы забьете запрос «обучение удаленной работе» или что-то вроде того, то выбор будет большой. Однако всегда остается вопрос о надежности подобных предложений. Потому как, если и платить деньги, то платить за что-то проверенное. Я прошла через обучение удаленной работе и, благодаря мне, вы можете видеть результат.

Я больше не сижу в офисе. Я не привязана к одному месту. Я могу зарабатывать, занимаясь той деятельностью, которая мне нравиться, и делать это где угодно (при наличии интернета, конечно). И заработных денег достаточно, чтобы быть там, где мне хочется!

Если вы решитесь и начнете двигаться в том же направление, что в свое время выбрала я, то будьте готовы к тому, что путь этот не выстлан лепестками роз. Надо быть готовым к труду, к тому, что на время учебы придется забыть о развлечениях, мало спать, может даже иногда забывать есть.

Лучше отложить поездки, взять отпуск (если работаете), попросить кого-нибудь иногда побыть с вашим ребёнком. Но не пугайтесь. Многие мамы в декрете проходили через это и вынесли из учебы бесценный опыт. И, конечно, не только мамы!

И, можете мне поверить, качество вашей жизни значительно повысится. И не только из-за финансовой стороны. Вы по-новому посмотрите на мир. Мир, в котором границы между государствами – это дело политиков, а простому человеку не просто можно, а нужно пересекать их, чтобы познать всю его красочность и разнообразие.

За сим прощаюсь, ожидая ваших вопросов! Подписывайтесь на обновления блога и, если статья Вам показалась полезной и интересной, поделитесь ею в соцсетях!

8 отличных рабочих мест для беременных на дому

Будучи будущей мамой, вы наверняка испытаете много моментов, когда вам хотелось бы иметь рядом личного помощника. Воспитание ребенка и приветствие новой жизни в мире мало соперничают, но бывают моменты, когда вам действительно нужен небольшой перерыв. Разве не было бы неплохо иметь еще одну пару рук помощи?

Точно так же виртуальные помощники помогают другим людям выполнять их повседневные задачи. Помощники могут звонить клиентам, чтобы назначить встречи, следить за электронными письмами или подключиться каким-либо другим способом.Другие виртуальные помощники могут вести блог генерального директора. Многие компании также дублируют свою работу в социальных сетях с помощью должности виртуального помощника, поэтому вы можете использовать те же навыки, что и менеджер социальных сетей, для создания потенциальных клиентов через Facebook и Instagram.

Будущим мамам может понравиться положение виртуального помощника, потому что оно позволяет определенному чувству спонтанности войти в уравнение. Какую задачу вам нужно решить сегодня? Кроме того, виртуальные помощники обычно устанавливают много связей в своей работе, что может сослужить вам хорошую службу, даже если вы решите перейти на другую карьеру.Опять же, вы также можете обычно устанавливать свои собственные часы — или, по крайней мере, заранее сообщать своему работодателю о своем предпочтительном графике.

Резюме

Мамы, сидящие дома, могут быть мамами, работающими из дома, даже если этот путь к материнству только начинается. Мы надеемся, что вы нашли приведенный выше список полезным для расширения вашего кругозора, потому что он позволяет одновременно справляться с доходом и беременностью.

Тем не менее, в рабочей силе также есть возможности, позволяющие вам работать на обычной работе и при этом получать пособие по беременности и родам.Многие работодатели предоставляют отличные пособия по беременности и родам, а в некоторых штатах даже предусмотрены определенные льготы, которые не требуются на федеральном уровне.

Изучите законы своего штата и помните: работа в течение короткого периода до рождения ребенка и последующее использование этих льгот — вот почему они были созданы. Предоставляйте себе и своему ребенку все возможности, которых вы оба заслуживаете.

29 компаний, предлагающих работу на условиях неполного рабочего дня с льготами — Обновлено на [2020]

Вы рассматриваете возможность работы на неполный рабочий день, потому что потеряли работу из-за пандемии? Возможно, вы добровольно ищете работу на неполный рабочий день, потому что вам нужны деньги или вам нужна гибкость для работы из дома.

Какой бы ни была причина, бывает трудно найти компании, которые предлагают работу с неполным рабочим днем ​​с льготами, особенно должности с такими льготами, как медицинское страхование, уход за семьей или возможность работать удаленно.

Мы знаем, что вы чувствуете.

Если вы мама, работающая на дому, делаете переходный этап своей карьеры или находитесь дома из-за коронавируса, поиск работы на неполную ставку может оказаться непосильной задачей. Есть тысячи возможностей, но есть и более квалифицированные кандидаты, чем когда-либо прежде.

Мы понимаем, насколько пугающе это может показаться, когда вашим главным приоритетом является поиск стабильной работы и льгот для вас и вашей семьи. Вот почему мы составили исчерпывающий список компаний, которые предлагают работу с неполной занятостью с льготами, и обновили список на 2020 год.

Мы свяжем вас с работодателями, которые предлагают льготы для сотрудников, работающих неполный рабочий день, включая оплачиваемых отпусков, медицинское страхование, стоматологическое страхование, 401 (k), помощь в оплате обучения, отпуск по беременности и родам и многое другое.

Если вы торопитесь, непременно переходите прямо к списку.Если вам нужен более подробный контекст, читайте дальше!

Почему растет число возможностей для неполного рабочего дня

Как для владельцев бизнеса, так и для сотрудников 2020 год был, мягко говоря, трудным, а 2021 год может быть не намного проще. Бесчисленные предприятия обанкротились или объявили о банкротстве. Десятки миллионов людей были уволены с работы на полную ставку и лишились пособий.

Несмотря на высокий уровень безработицы, неполная занятость увеличивается, поскольку компании реагируют на экономические потрясения, вызванные пандемией.Чтобы выжить, компании сокращают расходы, нанимая больше сотрудников, работающих неполный рабочий день. Это тяжелая пилюля, но для некоторых ищущих работу неполный рабочий день — единственная игра в городе.

Фактически, около 25 миллионов человек сейчас работают в США неполный рабочий день, и около четверти из них делают это невольно. По данным Бюро статистики труда, «эти работники, которые предпочли бы работать полный рабочий день, работали неполный рабочий день, потому что их часы были сокращены или они не могли найти работу на полную ставку.»

Серебряная подкладка для неполного рабочего дня: лучший баланс между работой и личной жизнью

Даже если бы они предпочли работать полный рабочий день, многие из этих работников начинают осознавать многие преимущества неполной занятости.

Те, кто по своему выбору работает неполный рабочий день, уже знают об этих встроенных льготах, в том числе:

Преимущества имеют значение

Все больше людей пересматривают свой выбор карьеры, а ищут рабочих мест, которые предлагают большую гибкость , а также более высокие льготы. В качестве примера можно привести опрос, проведенный Американским институтом бухгалтеров и бухгалтеров, который показал, что сотрудник отдает предпочтение пособиям с 4 до 1 по сравнению с дополнительной зарплатой . Это верно для тех, кто ищет работу на условиях неполного рабочего дня.

Кроме того, все больше компаний предпринимают шаги по привлечению и удержанию лучших сотрудников, работающих неполный рабочий день, которых они могут найти. Market Watch обнаружил, что на работодателей больше, чем когда-либо, предлагают льготы сотрудникам, работающим неполный рабочий день. Но нужно знать, где искать.

Не волнуйтесь! Мы вас прикрыли.

29 компаний, предлагающих работу неполный рабочий день с льготами

Если вы готовы работать неполный рабочий день, вот наш обновленный список из 29 компаний, которые предлагают льготы, льготы, семейный уход и другие отличные льготы.

1. Amazon

В настоящее время Amazon с более чем 1 миллионом сотрудников является одной из крупнейших компаний в мире, предлагающих работу с неполным рабочим днем ​​и льготами, причем значительная часть этих рабочих мест приходится на работу из дома.Любой, кто работает в Amazon более 20 часов в неделю, имеет право на получение льгот.

Преимущества Amazon с неполной занятостью могут включать помощь в медицинском страховании, полностью оплачиваемом страховании зрения и стоматологическом страховании, а также страховании жизни и инвалидности. Если вы работаете с почасовой оплатой, вам также начисляется время по болезни, личное время и отпуск.

Согласно Amazon, «сотрудники, занятые неполный рабочий день, также имеют право на участие в инновационной программе Amazon Career Choice, которая предусматривает предоплату 95% стоимости обучения за курсы, связанные с востребованными областями, независимо от того, актуальны ли эти навыки для будущей карьеры в Amazon.«

Если вы квалифицированный технический работник, возможно, вы сможете составить собственный билет, когда дело доходит до неполного рабочего дня с льготами. Инициатива группы неполного рабочего дня предлагает все преимущества всего за 30 часов в неделю, с основными часами с 10:00 до 14:00. С понедельника по четверг.

Право на участие:

Для получения пособия необходимо работать более 20 часов в неделю

Льготы и льготы:

Страхование жизни и инвалидности, стоматологическое страхование и страхование зрения, страховые взносы, уплачиваемые Amazon, финансирование медицинского страхования и даже ограниченные складские запасы для дополнительного дохода.Они также предлагают оплачиваемый отпуск, оплату сверхурочных в праздничные дни, ресурсы для психического и физического благополучия и скидки на покупки Amazon.

Семейный уход:

Согласно Amazon, « Associates в Amazon являются владельцами . В дополнение к возможности для акций, компания предлагает план 401 (k) с 50% соответствием компании. Дополнительные преимущества включают бесплатную программу помощи сотрудникам, которая обеспечивает конфиденциальность 24 / 7 поддержка, ресурсы и рекомендации по всем аспектам работы и личной жизни.Amazon также предлагает онлайн-ресурс для родителей, чьи дети борются с отклонениями в развитии, а также помощь в поиске направлений и помощи по уходу за детьми и пожилыми людьми. «

Если вы хотите узнать больше о работе на Amazon, ознакомьтесь с нашим полным руководством. Если вы готовы подать заявку сейчас, вы можете найти сотни вакансий Amazon на MotherWorks.

2. Икеа

В Ikea считают, что сотрудники, работающие не менее 20 часов, работают полный рабочий день, и предоставляют соответствующие льготы всем сотрудникам.Ikea также заняла первое место по количеству оплачиваемого свободного времени в розничной торговле. Конкурентоспособный план медицинского обслуживания и рецепта (для коллег, которые работают более 20 часов в неделю), щедрый план 401 (k), стоматологический и офтальмологический план.

Право на участие :

После 6 месяцев работы

Льготы и льготы :

Пенсионный план под названием «Tack» (шведское слово «спасибо»), помощь в оплате обучения, скидка для коллег и питание, а также страхование домашних животных.

Семейный уход :

Да. Как сообщает Times, Ikea проводит щедрую политику в отношении молодых родителей. Компания предлагает четырехмесячный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для сотрудников, проработавших в нем не менее года (в том числе неполный рабочий день).

3. Costco

Costco также известна тем, что предоставляет своим сотрудникам, работающим неполный рабочий день, хорошее медицинское страхование, такое как медицинское обслуживание, зрение, слух, рецепт и поведение) для них и их семей. Другие льготы включают план 401 (k), основной стоматологический план, помощь по уходу за иждивенцами, инвалидность, страхование жизни для всех правомочных лиц, работающих неполный рабочий день.В Costco также есть хорошая программа свободного времени для волонтеров, чтобы каждый член команды мог потратить 20 оплачиваемых рабочих часов в год на волонтерскую работу по своему выбору.

Право на участие :

После 6 месяцев работы (или 600 часов). Право на медицинское страхование уже через 450 часов.

Льготы и льготы :

Большинство складов Costco имеют собственные аптеки, что упрощает получение рецептов на работе. Доплата сотрудников, имеющих право на получение пособия, может составлять всего 3 доллара за непатентованные лекарства, а доплата в размере 15% применяется к другим типам лекарств.

Семейный уход :

Costco Wholesale предлагает 12 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам , 12 недель неоплачиваемого отпуска по беременности и родам и 12 недель неоплачиваемого отпуска по беременности и родам. Все сотрудники, чьи семьи соответствуют требованиям, могут воспользоваться налоговой экономией, подписавшись на План помощи иждивенцам. Это позволяет вам оплачивать детский сад для детей до 13 лет, а также детский сад для взрослых в долларах до уплаты налогов. Costco предлагает отличную программу возмещения расходов на усыновление, которая оплачивает определенные сборы, связанные с процессом усыновления.

4. REI

REI оплачивает большую часть расходов по медицинскому плану частично занятых сотрудников с помощью Flex Plan. Он предоставляет щедрые выплаты по распределению прибыли, медицинское страхование, страхование от инвалидности, страхование жизни и традиционные 401k. Оплачиваемый выходной включает отпускные, оплату больничного, 8 оплачиваемых отпусков и творческий отпуск. Сотрудники также могут запросить до 12 недель неоплачиваемого отпуска в году.

Право на участие : После 1 года работы

Льготы и льготы :

сотрудников REI получают 50% скидки на REI Gear and Apparel.Они также предлагают 50% субсидию на общественный транспорт для пассажиров, и вы можете получить дополнительный бонус от 100 до 2000 долларов за рекомендации сотрудников. Другие льготы включают посещение спортзала / фитнеса со скидкой по стране и возмещение стоимости обучения. REI поддерживает приключения на свежем воздухе, поэтому каждые шесть месяцев они предлагают всем сотрудникам «Ура!», Чтобы они могли выйти на улицу и поиграть. Тогда есть REI Adventures! которые являются поездками со скидкой 30%.

Семейный уход :

REI предоставляет щедрую программу отпуска, включая медицинский отпуск REI и отпуск по семейным обстоятельствам для сотрудников, которые еще не соответствуют критериям FMLA.Кроме того, REI продлевает отпуск по закону FMLA для ухода за спутником жизни, ребенком спутника жизни или братом или сестрой. REI также предоставляет двухнедельный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для работающих матерей и отцов. Кроме того, приемные родители, имеющие право на участие в плане REI Flex, могут получить компенсацию в размере до 3000 долларов США для покрытия расходов на усыновление.

5. General Mills

Медицинское страхование для всех сотрудников включает медицинское обслуживание и уход за зрением, психическое здоровье, стоматологическое обслуживание и субсидию на лекарства, отпускаемые по рецепту.General Mills предоставляет 18 дней оплачиваемого отпуска, 15 дней оплачиваемого отпуска по болезни и 12 недель неоплачиваемого отпуска после 7 лет работы. Медицинские услуги предоставляются в некоторых местах, и покрытие включает скрининг на рак груди, рак кожи, рак простаты, артериальное давление.

Право на участие :

После 1 года работы (19+ часов в неделю)

Льготы и льготы :

Альтернативные методы лечения, такие как иглоукалывание, гомеопатия или хиропрактика, также предоставляются General Mills.Кроме того, в некоторых местах можно пользоваться фитнес-центром.

Семейный уход :

Да. Полностью оплачиваемый декретный отпуск длится 30 дней. Для отцов отцовство с сохранением рабочего места длится 10 дней, а также отпуск для приемных родителей. Другие вещи, которые могут облегчить жизнь работающей матери, включают: уход за детьми на месте (в штаб-квартире), резервный центр по уходу за детьми на месте или поблизости, оплачиваемый отпуск по болезни по уходу за ребенком или родственником, субсидируемый уход за ребенком вне офиса, компенсация расходов по уходу за ребенком. во время деловых поездок и ресурсов по уходу за пожилыми людьми.Кроме того, они также покрывают лечение бесплодия, если оно соответствует критериям.

Эта компания — одна из лучших для работающих мам еще и тем, что они предоставляют комнаты для кормления грудью. В каждой комнате для кормления грудью есть собственный молокоотсос, удобное кресло и дезинфицирующие салфетки. Кроме того, в нем есть собственный мини-холодильник, в котором мама может хранить молоко. Источник: General Mills

6. Яблоко

С 2010 года Apple предоставила возможность сотрудникам, работающим неполный рабочий день, получить полное медицинское страхование в качестве части компенсации.Помимо предоставления страхового покрытия сотрудникам, Apple распространяется на их супругов, домашних или однополых партнеров. Кажется, что помимо хорошей заработной платы, все остаются довольными выгодами. Что касается других более значительных преимуществ, таких как зрение, зубы, здоровье, они доступны через 90 дней.

На пивных вечерах компании сотрудники угощаются бесплатным пивом и закусками. В Apple новые сотрудники получают 12 дней оплачиваемого отпуска, но рецензенты Glassdoor сообщают, что со временем их количество увеличивается.

Право на участие :

После 1 года работы (всего 15+ часов в неделю)

Льготы и льготы :

Скидки.Работники Apple получают 25% скидку на товар один раз в год, затем 10% скидку и разовую скидку в 500 долларов каждые 3 года для более крупных покупок.

Семейный уход :

Apple предлагает до 18 недель оплачиваемого отпуска и дополнительные шесть недель неоплачиваемого отпуска всем биологическим родителям. Другие родители новорожденного, недавно усыновленного или принятого на воспитание ребенка, «могут иметь право» на оплачиваемый отпуск до шести недель и дополнительные шесть недель неоплачиваемого отпуска.

Apple также предлагает программу расходов по уходу за детьми, которая позволяет сотрудникам откладывать до 5000 долларов до налогообложения на уход за детьми.Наконец, Apple предоставляет десять дней «дополнительного ухода» для пожилых людей и детей, которые можно использовать в экстренных случаях или разовых потребностях. Также технологическая компания покрывает расходы на заморозку яиц.

7. Кофе Карибу

Кофейная компания Caribou Coffee также предлагает льготы работникам с неполной занятостью, которые обычно связаны только с полной занятостью. Для сотрудников, отвечающих этим требованиям, Caribou Coffee предлагает покрытие medical , vision и dental .Кроме того, они предлагают 401 (k) и оплачиваемый отпуск .

Право на участие :

После 3 месяцев работы

Льготы и льготы :

Бесплатные напитки в смену

Семейный уход :

Не совсем, но по отзывам, это отличное место для работы на неполный рабочий день, во многом благодаря дружеской атмосфере в компании.

8. Chipotle

Chipotle также предлагает сотрудникам, работающим неполный рабочий день, медицинское страхование .401k и сопоставление, dental и vision также покрываются для сотрудников, работающих неполный рабочий день, и различных медицинских планов для отдельных лиц.

Право на участие :

После 1 года работы

Льготы и льготы : Chipotle предлагает компенсацию за обучение для тех, кто не видит себя работающим в фастфуде в долгосрочной перспективе.

Уход за семьей : Страхование здоровья также предлагается спутнику жизни сотрудника.

9.Обустройство дома Лоу

Lowe’s отличается от других компаний в этом списке, потому что дает сотрудникам, работающим неполный рабочий день, возможность немедленно зарегистрироваться в пакетах льгот, подав заявку в течение 31 дня после найма . Эти льготы включают медицинское страхование, стоматологию, зрение, страхование жизни, краткосрочную нетрудоспособность и 401K.

Право на участие :

Сразу

Льготы и льготы :

Lowe’s предлагает план покупки акций для лиц, занятых неполный рабочий день.Другие льготы, которые реже можно найти в других компаниях, включают помощь при тяжелых заболеваниях и фиксированное возмещение.

Семейный уход :

Lowe’s недавно внесла изменения в свою политику в отношении отпуска по уходу за ребенком и решила вознаградить сотрудников, работающих полный и неполный рабочий день, единовременной денежной премией в размере 1000 долларов США .

10. Скобы

Staples предлагает солидный пакет льгот для сотрудников, работающих неполный рабочий день, включая стоматологическое обслуживание, зрение, жизнь, жизнь на иждивении, случайную смерть и страхование краткосрочной нетрудоспособности для всех сотрудников, работающих неполный рабочий день.Они также имеют право участвовать в плане 401 (k).

Кроме того, они рассказывают общественности, что «Медицинский план в настоящее время осуществляется через AETNA и стоит сотрудникам примерно 24 доллара на зарплату. Это число возрастает до 65 долларов, если вы также покрываете детей-иждивенцев и / или супруга».

Однако, если вы живете / работаете в Массачусетсе, Нью-Гэмпшире, Вашингтоне и Северной Дакоте, вы не будете пользоваться этими льготами, поскольку они недоступны для работников, работающих неполный рабочий день.

Право на участие :

Через 2 месяца работы

Льготы и льготы :

в своем офисе во Фрамингеме, сотрудники имеют доступ к оздоровительному и фитнес-центру, химчистке, а также различным товарам и кафе.

Семейный уход : Льготы также доступны детям и супругам сотрудников. Сотрудники Министерства внутренних дел Фрамингема имеют доступ к услугам по уходу за детьми со скидкой.

11. Microsoft

сотрудников Microsoft оценили пакет льгот на 4,4 звезды из 5! Согласно обзору Glassdoor, сотрудники Microsoft, работающие неполный рабочий день, получают те же преимущества, что и сотрудники, работающие полный рабочий день, даже если им потребуется некоторое время. Преимущества включают план 401 (k), который предлагает 0 долларов.50 соответствует каждому сэкономленному доллару до налогообложения или доллару Рота, вплоть до лимита IRS для взносов до налогообложения и взносов Рота.

Что касается медицинского страхования, зрение предлагает один ежегодный осмотр зрения и возмещение стоимости одной пары очков или контактных линз в год. Также оплачивается стоматологическая помощь, включая ортодонтические услуги.

Что касается отгула, то предлагается 15 оплачиваемых дней отпуска, 10 оплачиваемых дней отпуска по болезни, 10 оплачиваемых выходных дней в США, а также два личных дня каждый год. Кроме того, Microsoft дает своим сотрудникам возможность поддерживать баланс между работой и личной жизнью, позволяя удовлетворить потребности вашей семьи с помощью гибких графиков работы.

Право на участие :

После 1 года работы

Льготы и льготы :

Круглосуточная телефонная линия, бесплатные осмотры здоровья на территории кампуса и прививки от гриппа предоставляются через Центр здоровья Living Well. Для рабочих в районе Сиэтла врачи могут обращаться к вам 24 часа в сутки. Программа помощи сотрудникам Microsoft CARES: доступ к услугам по таким вопросам, как индивидуальное или семейное консультирование, снятие стресса, а также поддержка родителей и образования, а также направления для ухода за престарелыми и детьми.

Существует также такая вещь, как программа College Coach, которая помогает в планировании и навигации ваших детей при поступлении в колледжи и в процессе финансирования. Наконец, есть пакет «Оставайся в форме», который возмещает ежегодные расходы на абонемент в тренажерный зал.

Семейный уход :

Microsoft предлагает очень щедрый отпуск по уходу за ребенком по сравнению с другими компаниями: 20 недель оплачиваемого отпуска для биологических матерей и 12 недель полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для всех других новых родителей, включая усыновление и прием на воспитание.Кроме того, сотрудникам предоставляется 4-недельный полностью оплачиваемый отпуск по уходу за ближайшим родственником с тяжелым заболеванием.

В довершение всего, они отправляют «детские коробки» и предлагают сотрудникам дополнительную программу ухода за детьми. Кроме того, предусмотрены комнаты для кормления грудью, а также оплачивается доставка грудного молока для сотрудников, которые путешествуют по работе.

12. JP Morgan Chase

Этот многонациональный банк известен своей щедростью в отношении сотрудников, работающих неполный рабочий день.Эти льготы включают в себя медицинские, стоматологические и зрительные услуги, использование гибких счетов расходов, страхование инвалидности, жизни и от несчастных случаев, а также 401 (k).

Право на участие :

После 3 месяцев работы (20+ часов в неделю)

Льготы и льготы :

После одного года работы все сотрудники могут принять участие в пенсионной программе JP Morgan Chase, получив 100% права собственности после трех лет службы. Также предусмотрена компенсация за обучение и скидки на продукты собственного производства, если вы работаете более 20 часов в неделю.

Семейный уход :

Предоставляется помощь по уходу за детьми.

13. Nike

Nike — одна из лучших компаний по обеспечению здоровья своих сотрудников, работающих неполный рабочий день. Есть несколько пакетов, которыми вы можете воспользоваться, работая в этой компании. Предлагается страховка, покрывающая здоровье, жизнь и несчастный случай, инвалидность, базовое стоматологическое и офтальмологическое страхование.

Право на участие :

После 1 года работы

Льготы и льготы : Фитнес-центры на территории!

Семейный уход :

Сотрудники Nike Child Development в ее центрах по уходу за детьми мирового класса приветствуют сотни детей каждый рабочий день в штаб-квартире Nike в Бивертоне, штат Орегон.Команды предоставляют детям — от младенцев до 5-летних — разнообразную творческую среду обучения и возможности, которые может предоставить только Nike. Легкий доступ к объектам и территории Nike предлагает возможности для передвижения и занятий, а сотрудники отдела развития детей часто участвуют в фермерских рынках кампуса, посещениях спортсменов и других мероприятиях.

14. Whole Foods

Whole Foods предоставляет сотрудникам, занятым неполный рабочий день, приличную медицинскую страховку и хороший план 401k, а также оплату сверхурочных для тех, кто работает более 20 часов в неделю.Хотя и не такие щедрые, как пособия на полный рабочий день, преимущества все же значительны, особенно в сочетании с их программой «Личное здоровье», где сотрудники, занятые неполный рабочий день, могут зарабатывать до 1800 долларов в год для оплаты своих медицинских отчислений и других дополнительных расходов. — карманные расходы на здоровье.

Право на участие :

После 3 месяцев работы (20+ часов в неделю)

Льготы и льготы :

Сотрудники получают скидку от 20% до 30% на распродажу, что отлично подходит для оплаты покупок в продуктовых магазинах.

Семейный уход :

Отечественные партнеры также имеют право на получение скидки для сотрудников.

15. Аэротек

Aerotek предлагает щедрые медицинские льготы своим подрядчикам, которые работают не менее 20 часов в неделю. Медицинские льготы включают страхование стоматологии и зрения. Они предлагают 401 (k) и планы откладывать на пенсию и колледж. Возмещение стоимости обучения на карьерных курсах возможно через шесть месяцев. У сотрудников есть 16 оплачиваемых выходных в год и два дополнительных оплачиваемых дня, которые можно использовать в любое время в течение года для проведения праздников за пределами страны.

Право на участие :

После 1 месяца работы

Льготы и льготы :

Сотрудники

Aerotek получают скидки на аренду автомобилей, электронику, развлечения, моду, путешествия и многие другие услуги.

Семейный уход :

Супруги и дети-иждивенцы также имеют право на эту страховку. Для матери, работающей неполный рабочий день, которой необходимо медицинское страхование для других членов семьи, это отличное место для работы.

16. United Parcel Service (UPS)

Объединенная почтовая служба предоставляет сотрудникам, занятым неполный рабочий день, такой же пакет льгот, что и работникам, работающим полный рабочий день. Это включает в себя медицинское обслуживание, уход за зубами, зрение, слух, HSA, страхование жизни, поощрение покупки акций и покрытие рецептурных лекарств. У вас также есть доступ к их Программе помощи сотрудникам (EAP).

Право на участие :

После 3 месяцев работы (225+ часов)

Льготы и льготы :

«Зарабатывай и учись» — это привлекательная программа помощи в оплате обучения, которая предлагает пожизненное пособие в размере 25 000 долларов США для сотрудников, обучающихся на курсах получения степени в аккредитованном обычном или онлайн-колледже или университете.

Семейный уход :

Как только вы получите право на получение льгот, ваши иждивенцы также получат право на медицинские льготы, льготы по рецептам на лекарства, стоматологические льготы, пособия по зрению, слуху и поведенческие расстройства. Вашими иждивенцами могут быть ваш супруг (или бывший в некоторых случаях), ваши дети до 26 лет (или старше, если они являются инвалидами).

17. Barnes & Noble

Сотрудники Barnes & Noble, ведущего книготорговца, занятые неполный рабочий день, получают щедрый пакет льгот.Сотрудникам, занятым неполный рабочий день, предоставляется оплачиваемый отпуск, личное время, больничные и праздничные дни. График работы очень гибкий, что делает его желанной работой для работающих матерей.

Сотрудники могут участвовать в стоматологических планах и планах медицинского страхования. Компания также предлагает план 401 (k) с соответствием работодателю до 4%. Более того, они также предлагают конкурентоспособные программы транзитных льгот.

Право на участие :

После 6 месяцев работы

Льготы и льготы :

Сотрудникам предоставляются скидки на все товары, включая электронику, цветы и банковские услуги, а также на электронную книгу Nook и ее аксессуары.Можно также расширить свои знания о продукте или почитать в свое удовольствие, воспользовавшись их программой ссуды на книги, которая доступна для печатных копий книг и книг NOOK.

Семейный уход :

Страхование

также доступно для вашего супруга или сожителя и детей.

18. 5/3 Банк

Банковский гигант предлагает довольно щедрые льготы для частично занятых сотрудников, которые работают более 20 часов в неделю. Эти льготы включают страхование здоровья, стоматологии, зрения и жизни.

Право на участие :

После 1 месяца работы

Льготы и льготы :

Работники, работающие неполный рабочий день, также имеют право на получение «Benefit Choice Dollars», которое представляет собой дополнительную денежную компенсацию в размере 4% от заработной платы пособий, которая может использоваться для компенсации стоимости избранных пособий.

19. H&M

H&M предлагает льготы для лиц, работающих неполный рабочий день, в том числе медицинские, зрительные, отпускные и 401 (k).

Право на участие :

После 1 года работы (1250 часов)

Льготы и льготы :

Страхование домашних животных и оплачиваемый выходной в дни рождения сотрудников.

Семейный уход :

Недавно было объявлено, что с января 2019 года H&M будет предлагать шестинедельный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком правомочным сотрудникам, работающим неполный рабочий день. Ритейлер решил продлить политику отпусков, поскольку большинство сотрудников H&M (10 000 человек) работают неполный рабочий день.

20. Конец земель

Сотрудники, работающие неполный рабочий день и сезонные сотрудники Land’s End (будь то в штаб-квартире компании или в розничных магазинах), получают льготы, которые включают автострахование, медицинское страхование, юридический план группы и другие.

Они дополнительно предлагают щедрые скидки для сотрудников на товары Lands ‘End и Sears, а также бесплатный доступ в Comer Center, современный фитнес-центр и оздоровительный комплекс для сотрудников Lands’ End и их семей.

На своем веб-сайте они конкретно заявляют, что хорошо разбираются в профилактике, , поэтому у них есть медицинский центр , предоставляющий сотрудникам доступ к регулярным медицинским осмотрам и полный спектр врачей, диетологов. , дерматологи, физиотерапевты и массажисты.Вдумчивый, мягко говоря!

Право на участие : Н / Д

Льготы и льготы :

Предоставляются скидки на товары для сотрудников, их супругов и детей-иждивенцев. Сотрудники получают дополнительные скидки от различных национальных и региональных брендов, включая магазины Apple, Ford и Sears®, а также скидки на билеты в кино, мобильные телефоны, страховку и семейные развлечения, такие как аквапарки и аттракционы Wisconsin Dells.

Кроме того, предлагается страхование домовладельца.Кроме того, в качестве дополнительных преимуществ есть химчистка и рынок.

Семейный уход :

Предоставляется помощь по уходу за детьми. У них также есть семейный центр Comer, который предлагает оздоровительные и оздоровительные мероприятия для сотрудников Lands ‘End, пенсионеров и их семей, доступ ко многим программам, от тренировок по СЛР, баскетболу и плаванию до уроков вязания, дородового ухода и боевых искусств. .

21. Хоум Депо

Пакет льгот в Home Depot доступен как для сотрудников с почасовой оплатой, так и с полной занятостью.В то время как только работники, занятые полный рабочий день, имеют право на медицинские льготы, работники, занятые неполный рабочий день, могут получить стоматологическое страхование, страхование зрения, краткосрочную инвалидность и страхование жизни.

Право на участие :

Только если вы работаете 30+ часов в неделю

Льготы и льготы :

Многие сотрудники, занятые неполный рабочий день, могут претендовать на компенсацию за обучение, план покупки акций для сотрудников и скидку для сотрудников на товары, приобретенные в их магазине.

Семейный уход :

Предлагается помощь в усыновлении.Программа Back-Up Dependent Care Advantage Program предлагает имеющим на это право партнерам 10 дней дополнительного ухода, когда вам нужно быть на работе. Ваш обычный уход за ребенком или взрослым / пожилым человеком недоступен.

22. Activision Blizzard

.

Если вы работаете неполный рабочий день в компании Activision Blizzard, разработчик видеоигр, и работаете 30 часов в неделю — вы имеете право на 100% покрытие страховых взносов, включая рецептурные лекарства, зрение и стоматологическое обслуживание , и психиатрическая помощь.

Право на участие :

Только если вы работаете 30+ часов в неделю

Льготы и льготы :

У них есть надежная программа помощи в обучении, разработанная, чтобы «помогать сотрудникам в дальнейшем их образовательном развитии, в постоянных усилиях по найму, удержанию и развитию квалифицированных специалистов.«

Семейный уход :

Иждивенцы сотрудника, работающего неполный рабочий день, также имеют право на 80% -ное страховое покрытие медицинской компании. Activision Blizzard отправляет в дом новых родителей успокаивающую люльку стоимостью 1500 долларов, которую они берут взаймы на 6 месяцев.

23. Starbucks

Starbucks предлагает отличные льготы для сотрудников, работающих неполный рабочий день, что делает эту компанию востребованной студентами или матерями, которые решили работать неполный рабочий день. Эти льготы включают медицинское, стоматологическое страхование, страхование зрения, страхование жизни и 401 (K) -соответствие .Сотрудникам, работающим неполный рабочий день, предлагается уникальное сочетание льгот, преимуществ для здоровья и помощи под названием «Ваша особая смесь». Более того, большинство сотрудников, работающих неполный рабочий день, получают страховое покрытие на госпитализацию, лабораторные анализы и рентгеновские снимки, посещения офиса, неотложную медицинскую помощь и лекарства по рецепту.

Право на участие :

После 3 месяцев работы (240 часов)

Льготы и льготы :

Щедрый пакет

Starbucks также предлагает уникальные льготы: возмещение стоимости обучения в колледже, помощь в усыновлении, лечение психических заболеваний, включая химическую зависимость и краткосрочное консультирование по вопросам, связанным со стрессом.

Семейный уход:

Пакет льгот

Starbucks для сотрудников, работающих полный и неполный рабочий день, включает оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком на срок до шести недель, включая больничные. Пособие по усыновлению также выплачивается в размере 100% от их средней заработной платы на срок до 6 недель. Кроме того, все новые родители имеют право на 12-недельный неоплачиваемый отпуск без необходимости соответствовать требованиям права на получение семейного медицинского отпуска (FMLA). Кроме того, новые родители, не являющиеся партнерами магазина, в том числе супруги и домашние партнеры, которые приветствуют нового ребенка по рождению, при приеме на воспитание или усыновление, будут иметь право на 12-недельный оплачиваемый отпуск.

В январе следующего года Starbucks начнет предлагать Care @ Work. Это означает, что все партнеры Starbucks, работающие в магазинах, принадлежащих компаниям США, будут получать 10 субсидируемых дополнительных дней ухода в год для детей и взрослых. Сотрудники смогут выбрать оплату 1 доллара в день за уход на дому или 5 долларов в день за каждого ребенка в центре. По истечении 10 дней работники оплачивают Care.com полную стоимость услуг.

24. ALDI

Aldi — это небольшая сеть супермаркетов, которую можно узнать по ярко выраженному сине-оранжевому логотипу.Как немецкая компания супермаркетов с оригинальным брендом, имеющая более 10 000 магазинов в 20 странах, Aldi больше, чем кажется на первый взгляд, и ей даже принадлежат операции Trader Joe’s (дочерняя компания Aldi) в США.

Право на участие : Многие льготы доступны после 1 года работы (в зависимости от уровня должности)

Льготы и льготы :

Aldi — отличная компания, которую стоит рассмотреть для получения достойной работы. Они предлагают следующие преимущества:

• Страхование здоровья, стоматологии и зрения
• 401 (k) при 5% совпадении
• Время отпуска
• Оплачиваемый отпуск
• Отпуск по беременности и родам
• Служебный автомобиль для специальных ролей

Ежегодно предоставляется 1 неделя оплачиваемого отпуска и 3 дня оплачиваемого отпуска по болезни.В дополнение к оплачиваемым праздникам и невероятному соответствию 5% 401 (k), Aldi гарантирует, что вы на самом деле используете этих оплачиваемых выходных. Если вы не используете оплачиваемые выходные, вместо этого они добавят дополнительные средства к вашей зарплате.

Семейный уход :

Aldi предлагает отпуск по беременности и родам (продолжительность не указана), семейные планы в соответствии с их планами здоровья / стоматологии / зрения, а также заботу о своих сотрудниках в рамках всей компании. Для европейской компании характерен не столько капиталистический подход к бизнесу, сколько менталитет, ориентированный на сотрудников.

Один из нынешних сотрудников Aldi пишет о страховом покрытии в 2020 году: «Преимущества этой компании — высшие, зарплата выше среднего, но их пакет льгот просто выбивает Aldi из парка. Они очень сосредоточены на заботе о своих сотрудники.» Другой сотрудник пишет: «Наверное, лучший пакет льгот, который у меня был на любой работе, на которой я работал.

25. U-Haul

Как транспортная компания самообслуживания, возникшая в 1945 году, U-Haul — еще одна компания, нуждающаяся в сезонной помощи и помощи на неполный рабочий день; льготы, предлагаемые U-Haul, включают медицинское и стоматологическое страхование.Сотрудники должны покрывать полную стоимость страховых взносов, а для сотрудников, работающих неполный рабочий день, иногда может требоваться дополнительное страхование.

Право на участие :

Должен работать не менее 20 часов в неделю

Льготы и льготы :

U-Haul предлагает прямые покупки акций, а 401 (K) планирует внести свой вклад в пенсионный фонд. В сети не опубликовано никаких публичных заявлений о специфике. Они даже создали программу You Matter для решения проблем психического здоровья своих сотрудников.Заявление: «Лидер отрасли в сфере самостоятельного перемещения и самостоятельного хранения вещей сотрудничает с ComPsych®, чтобы предложить своим членам команды всестороннюю психологическую и эмоциональную поддержку в их повседневной жизни. Это дополнительное преимущество не требует затрат на персонал».

Семейный уход :

На сайте

U-Haul описывается медицинское страхование — По завершении программных мероприятий U-Haul сделает следующие взносы:

• Мероприятия по программе не завершены: страхование только для участников в размере 76 долларов США или 152 доллара США на семью
• U-Haul University, курс HRS 139CT: Стать здоровее-U: 75 долларов.00 страхование только для членов семьи или 150 долларов США для семьи
• Blue Cross Blue Shield Health Assessment: страховое покрытие только для участников программы в размере 75 долларов США или долларов США на семейную страховку на сумму 150 долларов США
• MDLive Регистрация: 74 доллара США только для членов семьи или 148 долларов семейного покрытия

Если все программы мероприятий завершены, U-Haul получит общий взнос в размере 300 долларов США для страхового покрытия только для участников или 600 долларов США для семейного страхования.
Если вы или ваш супруг (а) не желаете добровольно участвовать в программах, вы можете продолжать вносить взносы на свой счет, однако вы получите только 76 долларов США для покрытия только для участников или 152 доллара США для семейного покрытия.

26. Контейнерный магазин

Предлагая стандартные преимущества, работники Container Store, работающие неполный рабочий день, получат доступ к медицинским, стоматологическим и офтальмологическим планам. Кроме того, они предлагают соответствие 401 (K) и скидки на продукты / услуги, которые, по мнению компании, обогащают жизнь их сотрудников. Есть несколько пакетов на выбор, и вы обязательно найдете тот, который соответствует вашим потребностям.

Право на участие :

Доступен в течении 30-60 дней

Льготы и льготы :

Консультации для семей, корпоративные оздоровительные программы, скидки на абонементы в тренажерный зал и даже скидки на страховку вашего питомца!

Семейный уход :

Можно также получить покрытие для своего сожителя, даже если он состоит в гражданском браке.

27. Macy’s

В основном переводя свой розничный бизнес в онлайн, сейчас самое лучшее время, чтобы присоединиться к коммерческой сфере, поскольку она реорганизуется: виртуальных рабочих мест является нормой . Macy’s предлагает гибкий график для сотрудников и предоставляет сотрудникам, работающим неполный рабочий день, множество доступных пакетов на выбор, касающихся льгот по медицинскому обслуживанию и пенсионных планов.

Независимо от того, являетесь ли вы штатным сотрудником , неполный рабочий день или почасовым сотрудником — Macy’s предлагает комплексные пакеты льгот для каждого типа сотрудников на выбор.Компания Macy’s, доступная в Интернете, ценит удобство и инклюзивность, делая информацию о ваших преимуществах доступной на настольных компьютерах или мобильных устройствах.

Предлагая больше преимуществ, чем статус-кво, Macy’s также разработала свою программу Live Healthy Wellness Program , которая предлагает:

• Проверки здоровья по программе «Знай свои числа»
• Пункты вакцинации против гриппа
• Программы прекращения употребления табака
• Программы ведения болезней
• Коучинг по образу жизни
• Велнес-наставничество
• И многое другое.

Право на участие :

Должен работать не менее 20 часов в неделю.

Льготы и льготы :

Скидки для сотрудников в размере 20% на продукты, возможности карьерного роста, стоматологическое страхование, медицинское страхование, страхование инвалидности, страхование зрения, страхование жизни, оплачиваемый отпуск, бонусы и многое другое.

В дополнение к своей программе Live Healthy Wellness Program , которая расширяет преимущества за пределами профессиональной жизни своих сотрудников и в их личной жизни, Macy’s устраняет этот пробел, предлагая другие программы, такие как их система LeaveSharing .

LeaveSharing позволяет вам помогать коллеге вашего коллеги Macy’s, жертвуя часть своего оплачиваемого свободного времени тем, кто в этом нуждается. То же самое можно сделать и для вас, создав профессиональную среду, которая признает аспекты роста компании community и wellness . Macy’s понимает, что сотрудники, которые могут лучше заботиться о себе, в свою очередь, будут лучше заботиться о своей компании.

Семейный уход : отпуск по семейным обстоятельствам, оплачиваемый отпуск и многое другое.

28. Lexington Health Network

Как семейный бизнес, предоставляющий медицинскую поддержку пожилым людям и пациентам на дому, эта компания владеет более 500 пенсионными центрами и 150 учреждениями для проживания с уходом.

Имея более 2500 сотрудников, работающих полный и неполный рабочий день, Lexington составил несколько списков «лучших компаний с частичной занятостью с преимуществами», потому что он не только ценит своих сотрудников, работающих неполный рабочий день, но и демонстрирует их. Lexington Health Network предлагает широкий спектр услуг

Предлагая 401 (k) соответствие до 3% от зарплаты (доступно после 1 года работы на полную ставку), Lexington также предлагает разумные ставки на медицинское страхование, стоматологию и зрение.В дополнение к этому они также предоставляют оплачиваемый отпуск, оплачиваемый отпуск, больничный и компенсацию за обучение.

Право на участие : Нет данных

Преимущества и привилегии : Они также предлагают скидки на билеты в кино, отели, тематические парки, концерты и другие развлекательные мероприятия в рамках своего партнерства с BenefitHUB .

Семейный уход : Многие из вышеперечисленных включены для целых семей по другой ставке, чем для независимых. Некоторые утверждают, что льготы по семейным планам обходятся дорого, в то время как другие говорят, что ставки для Lexington такие же, как и для других компаний, предлагая ‘ни больше, ни меньше.’

29. Обезьяна-разведчик

Названный в 2018 году в списке лучших компаний для работы в районе залива, Survey Monkey — технологическая компания, в которой почти все функции можно выполнять удаленно. В связи с этим технологические компании — отличный способ работать неполный или полный рабочий день. Как облачная компания, созданная в 1999 году, эта компания получила выручку в размере 254,3 миллиона долларов в 2018 году и не замедлялась за последние двадцать лет.

Survey Monkey предоставляет большие преимущества, включая всю медицинскую страховку, стоматологическое страхование, 401 (K) до 3% заработной платы, неограниченный PTO и варианты инвестирования в акции со скидками при покупке.Планы покупки акций считаются исключительными и покрывают до 10% вашей зарплаты со скидкой 15%, а также рассчитаны на 2 года назад.

Право на участие :

НЕТ

Льготы и льготы :

Компания, которая ценит баланс между работой и личной жизнью в виде льгот, таких как стипендии в спортзале, занятия йогой на местах в Калифорнии и Survey Monkey, даже обеспечивает 25% -ное соответствие при выходе на пенсию для определенных категорий сотрудников.

Менеджеры серьезно относятся к личному развитию и коучингу, поэтому вы можете познакомиться с сетью совместных преподавателей и учеников, которые предлагают занятия по оздоровлению.Текущий сотрудник пишет: «Неограниченный отпуск, гибкий график работы, тренажерный зал, бесплатный завтрак и обед, 12-недельный отпуск по беременности и родам, 4-недельный творческий отпуск через 4 года. Позитивные, веселые люди!»

Семейный уход : 12-недельный отпуск по беременности и родам и отцовский отпуск, а также семейные планы по универсальным пакетам страхового покрытия.

Заключительные подсказки

Мы надеемся, что этот список вдохновил на новый сдвиг в вашей перспективе трудоустройства, возможно, расширив рамки за пределы полной занятости.

Будьте в курсе : Статусы и льготы по страхованию здоровья для сотрудников, работающих неполный и полный рабочий день, быстро развиваются в соответствии с Законом о доступном медицинском обслуживании .Некоторые сотрудники, занятые неполный рабочий день, испытали сокращение своего охвата практически незаметно. Мы упоминаем об этом не для того, чтобы напугать вас, а только для того, чтобы сообщить вам:

• Проведение исследований
• Изучите каждую компанию
• Никогда не предполагайте, что выплаты будут автоматическими в контексте неполной занятости

Мы, безусловно, находимся на сложном рынке труда, но сейчас больше возможностей, чем когда-либо, особенно для тех, кто ищет работу с частичной занятостью и льготами.

Удачи в поисках!

20 лучших вакансий для беременных на 2021 год

Джефф Гиллис

Беременность никогда не означает, что вы должны отказываться от поиска работы или трудоустройства. В конце концов, работа с младенцем на борту может быть отличным делом, особенно если во время поиска вы сосредоточитесь на лучших работах для беременных.

В конечном счете, одни варианты могут быть лучше других. Если вы не знаете, с чего начать, пойдемте с нами, поскольку мы исследуем отличные рабочие места для беременных женщин.

Беременность и занятость

Многие будущие матери (и люди в целом) находят работу невероятно полезной, поэтому нечего сказать, что вы не можете остаться в составе рабочей силы. Однако это не означает, что вы можете не столкнуться с некоторыми трудностями при поиске работы для беременных женщин.

Во-первых, хотя дискриминация кандидата в связи с беременностью является незаконной, это не означает, что этого не произойдет. Поиск работы во время беременности — непростая задача, так как никогда не знаешь, собирается ли менеджер по найму удерживать это против тебя, даже если он этого не сделает.

Хотя по закону менеджеры по найму не имеют права спрашивать, беременны ли вы, может наступить момент, когда это станет довольно очевидным. Затем вы должны решить, хотите ли вы решить эту проблему. По закону это не требуется, но это позволяет контролировать повествование. Это может быть трудный выбор, и его можете сделать только вы.

СОВЕТ ДЖЕФФА: Хотите схватить быка за рога и рассказать о своей беременности во время интервью? Убедитесь, что вы используете правильный подход.Перед собеседованием составьте базовый план того, как вы не допустите, чтобы беременность повлияла на вашу доступность или работоспособность больше, чем необходимо. Таким образом, вы можете решить эту проблему и успокоить менеджера по найму, прежде чем быстро перейти к тому, почему вы такой отличный кандидат.

Кроме того, у некоторых женщин во время беременности возникают особые потребности, которые могут нуждаться в приспособлении. Поиск работодателя с щедрой политикой отпусков или гибким графиком может упростить посещение врача, а внештатная или неполная занятость может способствовать лучшему балансу работы и личной жизни.

Конкуренция за высокооплачиваемую работу, которая может удовлетворить эти потребности, может быть жесткой. Их не только предпочитают другие беременные соискатели работы, но они также являются фаворитом для работы с домом для мам и пап или всех, кто ищет гибкие возможности.

Также важно отметить, что нет федеральных законов, гарантирующих «комплексные условия» для беременных сотрудников. В некоторых штатах есть средства защиты, хотя они различаются и могут не охватывать все.

В конце концов, самая большая проблема — понять ваши потребности, а затем найти работу, которая сможет их удовлетворить.Но если вы сосредоточитесь на правильных возможностях, вы сможете это реализовать.

Работа для беременных: какие варианты лучше?

Итак, какая работа лучше всего подходит для беременных? Ну, технически почти все. Нет поля или рабочего места, которые были бы закрыты по своей природе, за исключением, может быть, тех, которые врач сочтет небезопасными.

Каждая женщина индивидуальна. Беременность может по-разному влиять на их физическое, психическое и эмоциональное благополучие. В конце концов, женщины должны поговорить со своим врачом о своем желании работать, а также о предпочитаемой области или должности и узнать мнение врача.

Как партнеры могут поддерживать беременных женщин при поиске работы

Хорошо, давайте немного поговорим о другой стороне уравнения поиска работы: о том, что партнер беременной женщины может сделать, чтобы поддержать ее на этом этапе карьерного роста. В конце концов, в этих водах может быть непросто ориентироваться. Итак, если вы хотите понять это правильно, вот три совета.

1. Слушайте, слушайте, слушайте

Хотите убедиться, что вы предлагаете правильную поддержку? Тогда самый большой совет, который мы можем предложить, — это прислушаться.Слушайте, что ей нужно и чего она хочет. Слушайте ее цели и страхи. Никогда не переставай слушать.

Не пытайтесь автоматически «решить» проблему. Вместо этого задавайте вопросы. Узнайте больше о том, что она думает и чувствует. Затем спросите конкретно, чем вы можете помочь. Не угадай; всегда спрашивай.

После этого возьмите то, что вы узнали, и используйте это, чтобы найти способы быть полезными.

2. Примите участие

Многим беременным женщинам необходимо многому научиться во время беременности.Они не только изучают, что с ними происходит, но и планируют рождение ребенка. Это много.

Итак, примите участие в этом исследовании и планировании. Узнайте, есть ли что-нибудь, что можно снять с их тарелки, и сделайте это.

Как это помогает в поиске работы? Если вы решаете что-то, с чем им пришлось бы справиться, вы даете им драгоценное время, которое они могут использовать для чего-то другого.

3. Не думайте, что вы знаете

Какую одну из самых больших ошибок вы можете сделать, пытаясь поддержать беременную партнершу? Если вы знаете, через что они проходят.

Хотя подготовка к рождению ребенка — это то, что испытывают оба родителя, вы не знаете, каково быть беременным партнером в этом уравнении. На самом деле мужчины никогда не знают, что это такое. Для однополых пар одна беременность не похожа на другую. Итак, даже если вы пережили беременность, вы не знаете, что это за беременность.

Чем помогает этот совет? Это изменяет ваше мышление и может помочь вам остановиться и вспомнить, что путешествие вашего партнера уникально. После этого вернитесь к первому отзыву.

20 лучших вакансий для беременных

1. Виртуальный помощник

Обычно должность виртуального помощника охватывает те же вопросы, которые вы найдете в описании должности помощника администратора. Вы поддерживаете бизнес или руководителя компании, выполняя различные офисные задачи, работая удаленно.

Доступны варианты как с полной, так и с частичной занятостью, и многие из них имеют гибкий график. Плюс, 41 977 долларов в год, что делает этот вариант потенциально прибыльным.

2. Писатель-фрилансер

Freelance Writing невероятно гибок, так как вы можете выбирать проекты, за которые беретесь. Если у вас есть солидный писательский и исследовательский опыт, вы могли бы заработать немалые деньги — потенциально около 63 200 долларов в год — за счет обработки блогов, сообщений в социальных сетях, статей и аналогичного контента для других.

СОВЕТ ДЖЕФФА: Если на ваше имя ничего не опубликовано, составьте портфолио, прежде чем приступить к работе.Создайте несколько образцов статей в выбранных вами тематических нишах и либо разместите их на профессиональном веб-сайте, либо оставьте документы доступными для отправки потенциальным клиентам. Таким образом, вы с легкостью сможете продемонстрировать свои навыки.

3. Академический наставник

Когда дело доходит до работы для беременных, эта может работать для всех, кто преуспел в определенном школьном предмете. Академические репетиторы помогают студентам лучше понять выбранную тему как онлайн, так и лично. А если вы работаете полный рабочий день, вы можете зарабатывать около 39 350 долларов в год.

4. Транскрипционист

Если вы быстро и аккуратно набираете текст, то работа переводчиком может быть хорошим вариантом. Вы просто слушаете записи и печатаете то, что слышите. И вы можете делать это удаленно, , при этом зарабатывая около 47 500 долларов в год, что, безусловно, прилично.

5. Корректор

Как корректор, ваша основная работа — критиковать — не обязательно исправлять — чьи-то письменные работы.Так что, если вы хорошо разбираетесь в орфографии и грамматике, это может быть естественным вариантом. позволит вам зарабатывать 53 037 долларов в год, ища проблемы в чужой книге, статье или другом письменном контенте.

6. Модератор сообщества

Многим онлайн-сообществам нужны модераторы, чтобы следить за тем, чтобы люди соблюдали правила. Иногда эти рабочие места гибкие и неполный рабочий день, хотя некоторые также работают на полную ставку. В последнем случае можно зарабатывать около 39 809 долларов в год, что довольно приятно.

7. Менеджер социальных сетей

Как менеджер социальных сетей, вы можете работать практически где угодно. Кроме того, есть инструменты, которые могут помочь вам создавать и планировать публикации, и вы можете управлять взаимодействием со своего смартфона, что дает вам больше гибкости.

Если вы работаете полный рабочий день, зарплата около 51 406 долларов в год является нормой. Для должностей с частичной занятостью обычно составляет 16,15 долларов в час.

8. Веб-разработчик

Веб-дизайн — еще один вариант, который может быть очень гибким.Вы можете работать из дома, работать неполный рабочий день или работать внештатным сотрудником, так как вы вкладываете свои навыки в работу по созданию и поддержке веб-сайтов, и все это при примерно 73 760 долларов в год, если вы работаете полный рабочий день.

9. Ввод данных

Одна из классических работ на дому, профессионалы по вводу данных берут информацию из одного источника и записывают ее в другом. Ввод данных может быть проще, поскольку все, что для этого требуется, — это высокая скорость набора текста и высокая точность. Но он по-прежнему неплохо платит, составляя около 33 490 долларов в год.

10. Интернет-исследователь

Когда необходимо провести исследование, подключение к Интернету является нормальным явлением. Если у вас есть умение отслеживать информацию в Интернете, работа в качестве онлайн-исследователя может быть идеальным вариантом. Кроме того, он может платить около 59 729 долларов в год.

11. Рекрутер

Рекрутинг уже не тот. Сегодня большая часть работы выполняется удаленно, через Интернет или по телефону. Работа рекрутером во многом похожа на продажи, поскольку вы пытаетесь продать кандидата, воспользовавшись возможностью.В обмен на ваши усилия — в зависимости от вашей отрасли, специальности, и уровня опыта — вы могли бы зарабатывать около 84 289 долларов в год.

12. Организация мероприятий

Организаторы мероприятий, как правило, работают рывками, и это может быть здорово для беременной женщины, которая любит создавать удивительные впечатления для других. Хотя вам действительно нужно уделять внимание деталям и уметь разговаривать с клиентами, это может быть веселой работой. Кроме того, он обычно платит около 50 600 долларов в год, что неплохо.

13. Няня

Если вы ищете работу для беременных женщин с низким уровнем стресса, подумайте о том, чтобы сидеть дома. Ваша основная обязанность — просто присутствовать в чьем-то доме, хотя вам, возможно, придется выполнять некоторые базовые обязанности, такие как полив растений и получение почты. С точки зрения заработной платы, она обычно может достигать 12,61 доллара в час, и вы также можете одновременно работать удаленно.

14. Бухгалтер

Если вы ищете неброский вариант в офисе или который можно делать дома, то вам подойдет бухгалтерия.Ранее мы подробно изучали должностные обязанности бухгалтера, , но суть в том, что вы отслеживаете, отслеживаете и записываете финансовые данные, при этом зарабатывая около 41230 долларов в год.

15. Графический дизайнер

Популярный вариант, если вы хотите работать фрилансером, графические дизайнеры создают различные изображения для компаний, такие как логотипы, брошюры, рекламные макеты и многое другое. Часто можно зарабатывать около 52 110 долларов в год, если вы работаете полный рабочий день, что делает его одним из наиболее высокооплачиваемых вариантов в списке.

16. Видеоредактор

В мире онлайн-контента царит видео. Вот почему компании готовы щедро платить — , часто около 37 900 долларов в год, — за видеоредакторов, которые могут помочь им воплотить свое видение в жизнь.

17. Помощник юриста

Мы уже внимательно изучали описание должности помощника юриста, но в основном вы тратите свое время на поддержку юридического бюро или юриста. Вам действительно нужно высшее образование, хотя обычно меньше, чем у бакалавра.Когда у вас будет это , вы сможете зарабатывать 51 740 долларов в год и даже сможете работать из дома.

18. Представитель службы поддержки клиентов

Многие сотрудники службы поддержки клиентов работают неполный рабочий день, а некоторые — на удаленных должностях. Вы будете тратить свое время, помогая клиентам решать проблемы, обычно используя установленные процедуры. Кроме того, вы можете зарабатывать около 34 710 долларов в год на постоянной должности, что является солидным показателем.

19. Переводчик

Вы двуязычный или многоязычный? Если это так, то работа переводчиком может быть вам по душе. Возможно, вы сможете зарабатывать 51 830 долларов в год за перевод документов, написание субтитров и многое другое.

20. Оценщик поисковых систем

Специалисты

по оценке поисковых систем проверяют список результатов, чтобы узнать, имеют ли они смысл на основе поискового запроса, и сообщают, если что-то не так. Обычно они зарабатывают около 35 471 доллар в год за свои усилия. Неплохо, правда?

Собираем все вместе

В конце концов, все перечисленные выше рабочие места для беременных могут быть отличным вариантом.Подумайте, сможет ли какой-либо из них удовлетворить ваши потребности сегодня и в будущем, и если да, то с уверенностью выполняйте их.

Спасибо за чтение!

–

Соучредитель и CTO TheInterviewGuys.com. Джефф является известным участником, предоставляющим советы по поиску работы, собеседованиям и продвижению по карьерной лестнице, он опубликовал более 50 единиц уникального контента на сайте , его работы представлены в ведущих публикациях, таких как INC , ZDnet , MSN и другие.

Узнайте больше о The Interview Guys на странице «О нас» .

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 65a6a6c8b86275bb.

Оплачиваемый отпуск по беременности и родам: 180 компаний, предлагающих наиболее оплачиваемый отпуск

Все об оплачиваемом отпуске по беременности и родам

По состоянию на 2021 год около 55% работодателей в США предлагают оплачиваемый отпуск по беременности и родам.Но не все политики в отношении отпуска по беременности и родам созданы одинаково.

В отличие от почти любой другой промышленно развитой страны мира, в Соединенных Штатах нет федеральных требований, стандартизирующих оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Несмотря на то, что существует федеральный закон, предусматривающий отпуск по беременности и родам, огромное количество женщин в Соединенных Штатах не имеют доступа к какой-либо оплачиваемой работе после рождения ребенка.

О Законе о семейном отпуске по болезни

Однако существует федеральное требование в соответствии с Законом о семейном медицинском отпуске (FMLA), согласно которому многие женщины, не имеющие доступа к оплачиваемому отпуску по беременности и родам, используют хотя бы неоплачиваемый отпуск на работе и чтобы иметь возможность вернуться на работу после родов.FMLA защищает рабочее место работника на срок до 12 недель в течение любого 12-месячного периода, если он соответствует определенным критериям приемлемости (например, они проработали на работодателя не менее одного года, отработав не менее 1250 часов, а у работодателя не менее 50 сотрудников. в пределах 75 миль от ее физического рабочего места).

Те, кому посчастливилось иметь право на большее, чем FMLA, делают это, потому что они извлекают выгоду из политики своего работодателя. Частные компании и работодатели, приверженные разнообразию, будут предлагать своим сотрудникам политику отпуска по беременности и родам, политику отпуска по уходу за ребенком и политику краткосрочной нетрудоспособности в дополнение к традиционным льготам, таким как медицинское страхование и отпускные.В частности, в последние несколько лет частные работодатели активно пытались восполнить этот пробел и обеспечить оплату труда сотрудникам во время их отпуска по уходу за ребенком.

Компании и политика в отношении отпуска по беременности и родам

Исторически сложилось так, что будущим матерям было трудно спрашивать своего работодателя об их политике в отношении отпуска по беременности и родам из опасения, что они будут стигматизированы или признаны менее приверженными. Многие женщины опасаются, что их на работе «проследят за мамой» — они вернутся к понижению в должности или лишатся лидерской позиции.В результате женщинам было трудно узнать, какова политика их работодателя в отношении отпусков. С момента своего основания Fairygodboss собрал базу данных об отпусках по беременности и родам более чем 1500 работодателей в США и отсортировал их политику в отношении отпуска по беременности и родам и отцовства по отраслям и продолжительности.

Определенные закономерности возникают среди компаний, предлагающих столь высокий уровень оплачиваемого отпуска. Во-первых, это в основном коммерческие организации (Фонд Билла и Мелинды Гейтс, change.org и Организация Объединенных Наций — лишь некоторые из исключений), и это организации с профессиональными кадрами, которым необходимо видеть приверженность разнообразию для сохранения .В конце концов, более 80% профессиональных сотрудников говорят, что они учитывают приверженность работодателя разнообразию при принятии решений о поиске работы.

Следует отметить, что в то время как политика оплачиваемого отпуска может существовать для профессиональных сотрудников в этих компаниях, некоторые работодатели предпочитают предлагать различные льготы для контрактных, неполный рабочий день, почасовых работников или сотрудников других категорий. В юридических фирмах, например, адвокаты могут иметь право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам, в то время как административный, рабочий и помощник юриста могут иметь доступ к более низкому уровню пособий.

Следует также отметить, что многие из этих компаний предлагают своим сотрудникам различные уровни отпуска по уходу за ребенком или указывают, кто является «основным опекуном», что означает, что одно лицо из предполагаемой семьи из двух человек может иметь право на более длительный отпуск, если они являются основными опекунами ребенка. Это гендерно-нейтральный термин, который некоторые работодатели выбрали для определения своей политики в отношении родителей, а не в отношении матери или отца ребенка.

Наконец, так же, как некоторые работодатели решили предоставить своим сотрудникам «неограниченный» оплачиваемый отпуск (или PTO), некоторые также предлагают неограниченный оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам.При этом решение о предоставлении отпуска по беременности и родам или отцовского отпуска остается за отдельным сотрудником и его руководителем. Очевидно, что нет обязательства брать какой-либо определенный период отпуска по беременности и родам, поэтому некоторые сотрудники могут вернуться в течение гораздо более короткого времени, чем полное потенциальное выделение, на которое они имеют право.

Каждый из работодателей в списке ниже предлагает оплачиваемый отпуск по беременности и родам не менее 16 недель. Если вашей компании нет в списке, отправьте анонимный отзыв в нашу базу данных.

компаний, которые предлагают оплачиваемый отпуск по беременности и родам до 52 недель

1. Netflix

2. Фонд Билла и Мелинды Гейт

3. Американский доход

4. Rangle.io

5. Intact Financial Corporation

6 . LeverX

8. Scentsy

9. Securitas AB

Компании, предлагающие 50-недельный оплачиваемый отпуск по беременности и родам

10. FedEx

11. Intercontinental Hotels Group

12. Mitie

Компании, предлагающие 40-недельный оплачиваемый отпуск по беременности и родам.

13.TIAA

14. Vectrus

Компании, предлагающие 39-недельный оплачиваемый отпуск по беременности и родам

15. AO.com

Компании, предлагающие 26-недельный оплачиваемый декретный отпуск

16. Etsy

17. Mozilla

18. Bloomberg

19. Cahill Gordon

20. Linklaters LLP

21. Shopify

22. Salesforce

23. The Dannon Company, Inc.

24. Freeport-McMoRan

компаний, которые предлагают 25-недельный оплачиваемый отпуск по беременности и родам

25 .Фонды открытого общества

Компании, предлагающие 24-недельный оплачиваемый отпуск по беременности и родам

26. Dropbox

Примечание от Dropbox: «Dropboxers, приветствующие нового ребенка, имеют право на 24 оплачиваемых недели отпуска при рождении или усыновлении, плюс переходная неделя. чтобы помочь им вернуться к своей роли. Они также предлагают до 10 тысяч долларов в качестве компенсации (на каждого ребенка) расходов на усыновление до 2 окончательных усыновлений «.

27. Google

28. Zynga

29.Spotify

30. eBay Inc.

31. ZestFinance

32. 72andsunny

33. Lenovo

34. Клиффорд Чанс

35. Hewlett Packard Enterprise

36. Ticketmaster Companies

Предложение Mae

Оставьте

37. Kirkland & Ellis

38. Sidley Austin

Компании, предлагающие 20-недельный оплачиваемый отпуск по беременности и родам

39. MongoDB, Inc.

40. Realtor.com

Примечание от риэлтора.com: «Наша политика в отношении отпуска по уходу за ребенком предоставляет сотрудникам, имеющим на это право, от шести месяцев работы до 20 недель отпуска по беременности и родам и / или по уходу за ребенком для ухода за новорожденным ребенком или ребенком, который был передан сотруднику для усыновления или опеки. для основного опекуна и четыре недели для вспомогательного опекуна. Такой отпуск может начинаться за две недели до предполагаемой даты родов или трудоустройства и должен заканчиваться в течение одного года после рождения или размещения ребенка. Этот отпуск можно взять в более короткие интервалы продолжительностью не менее одной недели.»

41. Microsoft

42. Winston & Strawn LLP

43. Atlasssian

44. Twitter

45. Credit Suisse

46. Amazon

47. American Express Company

48. Standard Chartered

49. Squarespace

50. Hogan Lovells

51. Dechert LLP

52. Dow Jones

53. ServiceNow

Компании, предлагающие 18-недельный оплачиваемый отпуск по беременности и родам

54. Capital Group

55.Mailchimp

56. WilmerHale

57. Wilson Sonsini

58. CA Technologies

59. Arnold & Porter

60. Cadwalader, Wickersham & Taft

61. Capital One Financial Corporation

62. Клири 50. 63. Ковингтон и Берлинг

64. Дженнер и Блок

65. Гудвин и Проктор

66. Перкинс Кой

67. Пол Вайс

68. Майер Браун

69. Пиллсбери Уинтроп Шоу Питтман

70.ТОО «Салливан и Кромвель»

71. Ням! Brands, Inc.

72. Williams & Connelly LLP

73. change.org

74. Врачи без границ

75. DLA Piper

76. Uber

77. Slack Technologies

Компании, предлагающие 17 недель Оплачиваемый отпуск по беременности и родам

78. Facebook

79. Instagram

80. Johnson & Johnson

Компании, предлагающие 16-недельный оплачиваемый отпуск по беременности и родам

81. Proctor and Gamble

82.Instacart

83. TransUnion

84. Reddit

85. Optimizely

86. Orrick, Herrington & Sutcliffe

87. Adobe Systems

88. DTCC

89. Expedia Group

89. Expedia Group

91. Medidata Solutions

92. Deloitte

93. Sun Life Financial

94. Chronosphere

95. Elastic

96. Paypal

97. Korn Ferry

98. Tesla Motors

.Soundcloud

101. Palantir

102. L’Oreal Group

103. Square

104. Zillow

105. Hill + Knowlton Strategies

106. Куинн Эммануэль

107. Accenture

108. Alliance LP

109. Avon

110. Bain & Company

111. Bank of America

112. Barclays Bank

113. Morgan Lewis

114. Boston Consulting Group

115. Deustche Bank

116.Dun & Bradstreet

117. EY

118. Exelon

119. Factset Research

120. Fish & Richardson

121. Genentech

122. General Electric

123. Holland & Knight 124. IKEA

125. JP Morgan Chase

126. KPMG

127. LinkedIn

128. Morgan Stanley

129. The New York Times

130. Pinterest

131. Oracle

132. Procter & Gamble

133 .Reed Smith LLP

134. SAP

135. Sedgwick LLP

136. SunTrust Banks

137. Suntrust Robinson Humphrey

138. Goldman Sachs

139. UBS

140. United Nations Lipton, Rosen & Katz

142. Wells Fargo

143. Yahoo!

144. PIMCO

145. Блэкстоун Групп

146. Vodafone Group

147. Сан Эдисон

148. Airbnb

149.Github

150. Reckitt Benckiser

151. Kickstarter

152. The Nation

153. Media Math

154. Marketo

155. The Honest Company

156. Proofpoint

157. Patagonia Booking.com

159. Blank Rome

160. Прикладные материалы

161. Gamechanger

162. Zendesk

163. Chegg

164. Blue State Digital

165. Простой

166.Уство

167. Велир

168. Совет по защите природных ресурсов

169. Meetup Inc.

170. JustGiving

171. Анхойзер-Буш

172. AXA

173. Сертифицированные органические фермеры Калифорнии

174. Intact Financial

175. 15Five

176. VSCO

177. OCH-Ziff Capital Management Group LLC

178. Fidelity Investments

179. Spring

180. Lowenstein Sandler LLP

3 типа удаленных рабочих мест для Мамы в отпуске по беременности и родам

Это вторая часть из 2 серии о дистанционной работе и декретном отпуске. Для части 1 перейдите сюда .

Вы приняли решение заняться какой-либо работой во время отпуска по беременности и родам. Это могло бы быть дополнением к вашему семейному доходу; избежать типичного «разрыва в резюме», с которым женщины сталкиваются при воспитании семьи; или сохранить свои навыки до тех пор, пока вы не решите вернуться на работу.

Так какую удаленную работу могут взять на себя молодые матери? Даниэль Гризон, мать троих детей, которая построила удаленную работу для воспитания своей молодой семьи, работала со мной, чтобы перечислить жизнеспособные рабочие места и роли, которые матери могут получить во время отпуска по беременности и родам.

Вот четыре конкретные роли:

Примечание: Ознакомьтесь с этими 5 мощными ресурсами для поиска удаленной работы в Интернете.

1. Услуги виртуального помощника

Виртуальное управление задачами и администратором — популярная роль для удаленной работы начального или продвинутого уровня. Быстрый поиск в Google покажет список компаний виртуальных помощников, которые предлагают услуги, которые могут включать:

• Традиционные административные услуги , такие как управление почтовым ящиком, управление календарем, форматирование документов, корректура и редактирование.
• Интернет-маркетинг реализация услуги, такие как редактирование и форматирование сообщений в блогах, подготовка информационных бюллетеней электронной почты, контроль и планирование контента в социальных сетях, редактирование существующих страниц веб-сайтов или создание новых страниц веб-сайтов с использованием инструментов создания целевых страниц.
  

«Я часто называю этот набор услуг виртуального помощника по интернет-маркетингу« расширенным администрированием », — говорит Грейсон. «Вам не обязательно иметь опыт программирования, дизайна или маркетинга.Вы можете адаптировать свои существующие навыки, чтобы иметь возможность ориентироваться в новых системах и заранее выяснять отношения ».

Конкретные услуги, которые могут понадобиться компаниям, могут включать:

• Управление блогом
• Управление социальными сетями
• Поддержка запуска продукта
• Аналитик цифрового маркетинга
• Консультант по электронной почте
• Консультант по социальным сетям
• Бухгалтерия и бухгалтерия в облаке

Greason даже предлагает свой собственный курс для развития или улучшения ваших навыков, чтобы получить виртуального помощника и работу по внедрению интернет-маркетинга.

2. Онлайн-поддержка клиентов

Стартапы и устоявшиеся предприятия жаждут талантов, которые могут найти клиентов. Особенно, если это означает, что платящие клиенты будут довольны предоставленной услугой.

«Я иногда обнаруживал, что существует неправильное представление о том, что поддержка клиентов, скорее всего, будет низкооплачиваемой работой, конкурирующей с офшорными поставщиками услуг», — добавляет Грейсон. «Переступив порог этого мира удаленной работы, я обнаружил, что в этой области так же много высокопоставленной работы, часто для небольших независимых предприятий, а также для дальновидных стартапов и компаний-разработчиков программного обеспечения, которые очень высоко ценят разработку. своей службы поддержки клиентов.”

Вакансии в этой отрасли могут включать такие задачи, как:

• Ответ на входящие электронные письма в обычном почтовом ящике или через специализированную онлайн-систему, такую ​​как Zendesk или Help Scout.
• Отвечая на запросы в службу поддержки, запросы и общие бизнес-отзывы, поступающие через социальные сети, такие как Facebook, Twitter и Instagram.
• Предоставление поддержки в чате, например, посетителям веб-сайта или пользователям программного приложения.

3.Кодирование, веб-дизайн и графический дизайн

«Даже обладая лишь некоторыми базовыми навыками программирования, вы можете начать поддерживать владельцев малого бизнеса с помощью незначительных настроек веб-сайтов и текущего обслуживания, которое требуется на постоянной ежемесячной основе», — говорит Грейсон.

Идея приобретения навыков программирования или цифрового дизайна может показаться устрашающей, но существует множество программ, подобных «учебным курсам», предназначенных для женщин, которые хотят приобрести новые навыки. Технический сектор сталкивается с большим дефицитом навыков, особенно на новых должностях или должностях начального уровня, поэтому способность выполнять базовое кодирование или проектирование может быть активом, за который многие компании готовы платить.

Несколько ресурсов, которые помогут вам начать работу в этой области, включают:

• Skillcrush: доступный и очень популярный вариант для изучения кода и дизайна, позволяющий сразу же приступить к поиску вводной работы.
Подкаст
• Perpetual Traffic: всего лишь один пример того, как вы можете бесплатно получить действительно качественное онлайн-маркетинговое образование, выполняя одновременно несколько задач, как молодая мама.
• Udemy: Еще одна доступная база данных курсов для различных ролей, от программирования до маркетинга, коммуникаций и профессионального развития.
• Skillshare: более 12 000 курсов профессионального и личностного развития.

У вас может не быть непосредственного опыта в некоторых из перечисленных выше работ, но в Интернете есть множество мест, где можно развить навыки, которые вам пригодятся. Кроме того, это время для экспериментов и переосмысления того, как вы хотите строить свою карьеру и работу. Любое развитие навыков за это время будет беспроигрышным для вас и вашей семьи.

Вы меняете будущее работы? Добавьте себя в мой список «Будущее работы» здесь .

Продолжите разговор со мной здесь: @kaviguppta .

10 компаний, которые поддерживают работающих мам и пап с отпуском по уходу за ребенком

13 июня 2018 г.

Ищете компании, которые поддерживают работающих пап и мам такими вещами, как оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком? Эти 10 компаний выделяются своей гибкой политикой работы.

Работающие папы и мамы могут столкнуться с этим, когда дело доходит до совмещения карьеры и семейной жизни.Если вы отец или мать и ищите работу, чем больше вы сможете ориентироваться в поиске работы на компании, которые поддерживают отпуск по уходу за ребенком, тем выше ваши шансы найти подходящую работу и жизнь.

Для всех работающих родителей, пап и мам в равной степени стресс может возрасти в геометрической прогрессии, если у вас нет благоприятной рабочей среды. Безусловно, исследования показали, что в некоторых случаях рабочие папы могут получить больше от гибкой политики работы, чем работающие мамы. Даже учитывая, что гендерный разрыв в оплате труда может дать мужчинам небольшое преимущество, отцы по-прежнему сталкиваются со многими из тех же проблем, что и мамы, находя гибкую работу, подходящую для их семей.

Еще одна причина исследовать работодателей, которые поддерживают работающих пап и мам с помощью такой политики, как оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Вы можете найти многообещающих потенциальных клиентов в больших и малых компаниях, но некоторые компании выделяются из общей массы.

Ознакомьтесь с этими 10 компаниями, которые поддерживают работающих мам и пап с отпуском по уходу за ребенком:

() Компании в этом списке могут иметь или не иметь в настоящее время рабочие места, но щелкните название компании, чтобы получить представление о том, на какие вакансии она может нанять в будущем.)

1. ИКЕА

IKEA получает награду за то, что предлагает новым родителям до четырех месяцев оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Что необычно, так это то, что право на участие имеют как мамы, так и папы, и эта политика применяется как к почасовым, так и к оплачиваемым сотрудникам.

Недавние гибкие вакансии в ИКЕА: Координатор администратора сайта

2 . Чобани

Национальный бренд, производящий натуральный йогурт, Chobani предлагает шестинедельный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для всех сотрудников, являющихся родителями.Политика работодателя из Нью-Йорка распространяется на членов команды, которые работают на заводе компании.

Недавние гибкие вакансии в Чобани: Менеджер по стратегии и планированию спроса; Менеджер по работе с клиентами; Бизнес-аналитик

3. Intuit

Предоставляя личные и бизнес-инструменты, такие как QuickBooks и TurboTax, для компаний и частных лиц, Intuit проводит отличную политику, которая применима как к папам, так и к мамам. Компания предлагает сотрудникам отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком — восьминедельный оплачиваемый отпуск в связи с рождением или усыновлением ребенка.

Недавние гибкие вакансии в Intuit: Налоговый эксперт — CPA; Двуязычный испанский эксперт по сезонному налогообложению; Менеджер по стратегии группы по финансовым операциям

4 . VMware

Работающие родители в VMware, глобальной компании-разработчике программного обеспечения, имеют право на 18 недель полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. В штате VMware много членов команды, которые работают на дому на полную ставку.

Недавние гибкие вакансии в VMware: Специалист по вычислениям для конечных пользователей — открытие нового аккаунта; Архитектор успеха клиентов; Старший инженер по решениям

5. Хилтон

Всемирно известная компания по управлению гостиницами и гостеприимством предлагает двухнедельный оплачиваемый отпуск новым отцам и матерям (биологическим матерям предоставляется 10-недельный оплачиваемый отпуск). Полис распространяется и на приемных родителей.

Недавние гибкие вакансии в Hilton: Директор по кейтерингу и организации мероприятий; Менеджер по закупкам; Директор, полный комплекс услуг по архитектуре, дизайну и строительству

6. Change.org

Онлайн-сетевая платформа Change.org посвящена созданию изменений по ряду вопросов, включая права человека, уголовное правосудие и окружающую среду. Change.org предлагает всем новым мамам и папам до 18 недель полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.

Недавние гибкие вакансии на Change.org: Участник кампании за права женщин; Специалист по кампаниям; Исполнительный помощник

7. Твиттер

В 2016 году Twitter, онлайн-платформа для социальных сетей и новостей, расширила свою существующую политику в отношении отпуска по уходу за ребенком.В соответствии с более широкими, нейтральными в гендерном отношении руководящими принципами, как папы, так и мамы имеют право на оплачиваемый отпуск продолжительностью до 20 недель.

Недавние гибкие вакансии в Twitter: Rails / Full Stack Engineer; Аналитик рекламы; Технический источник

8. Девственница

Основатель миллиардера Ричард Брэнсон был активным сторонником гибкой работы для родителей и других людей, отчасти благодаря своему отцовскому опыту. В Virgin новые папы (и мамы) имеют право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком на целый год, что является одной из самых щедрых мер политики в корпоративном мире.Чтобы получить квалификацию, сотрудники должны проработать в компании не менее четырех лет.

Недавние гибкие вакансии в Virgin: Координатор по персоналу; Руководитель отдела маркетинга и коммуникаций; Менеджер кампании

9. Johnson & Johnson

Новые родители по отцовской и материнской линии, а также новые приемные родители, работающие в Johnson & Johnson, могут воспользоваться расширенной политикой отпуска по уходу за ребенком, которая вступила в силу в конце 2017 года для всех сотрудников компании по всему миру.Теперь политика включает восемь дополнительных недель, которые новые папы и мамы могут уехать за плату.

Недавние гибкие вакансии в Johnson & Johnson: Старший менеджер; Менеджер по маркетингу; Аналитик по отчетности

10. Etsy

Активизируя свою политику отпусков по уходу за ребенком в 2016 году, Etsy помогает поддерживать соответствующих рабочих пап (и мам) политикой, предусматривающей до 26 недель полностью оплачиваемого отпуска. Право на участие имеют сотрудники, ставшие родителями в результате рождения или усыновления, «независимо от их пола, страны проживания или семейных обстоятельств.”

Недавние гибкие вакансии в Etsy: Full Stack Software Engineer; Советник по поддержке клиентов; Технический директор

Просмотреть все открытые гибкие вакансии на FlexJobs

Рэйчел Джей способствовала этому сообщению.

Первоначально опубликовано 12 апреля 2018 г. Обновлено 13 июня 2018 г.

Фото: bigstockphoto.com

СохранитьСохранитьСохранитьСохранитьСохранитьСохранитьСохранитьСохранитьСохранитьСохранитьСохранитьСохранитьСохранитьСохранитьСохранитьСохранитьСохранитьСохранить

СохранитьСохранить

СохранитьСохранить

СохранитьСохранить

СохранитьСохранить

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Компании для гибкой работы .