Портфолио врача пример: Шаблоны и образцы документов – Официальный сайт федеральных аккредитационных центров

Очередные изменения Минздрав утвердил приказом «Про внесення Змін до наказу Міністерства охорони здоров’я України від 22 лютого 2019 року № 446» от 18. 08.2021 № 1753 (далее — Приказ № 1753). Документ действует с 29.10.2021.

В приложении 2 к Порядку предоставлена обновленная форма личного образовательного портфолио врача. Теперь врачу нужно вписывать в него количество предоставленных медицинских услуг за отчетный период. 

NB! Это требование не будет распространятся на 37 специальностей, которые не обязаны учитывать по 50 баллов НПР на год, а также на специальность «Организация и управление здравоохранением».

Личное образовательного портфолио врача — пример

Как оформить портфолио врача

Портфолио для аттестации врача нужно оформлять согласно приложению 2 к Порядку. Учет баллов ведет врач, утверждает — его руководитель. Врачи, зарегистрированные как физические лица — предприниматели и осуществляющие медицинскую практику на основании лицензии на медицинскую практику по соответствующей врачебной специальности, считают баллы самостоятельно.

Если врач прекратил медицинскую практику и не аттестовался в текущем году, его портфолио освидетельствует руководитель по последнему месту работы. Это уточнение появилось в Приказе № 1753.

Что указывать в графе «Сведения о персональных достижениях»? Графу «Сведения о персональных достижениях» заполнять не обязательно. Здесь врач может написать комментарий к мероприятиям, которые он указал в таблице (например, отличие за доклад на конференции, инструкторский сертификат к одному из симмуляционных курсов), или указать дополнительные достижения, например публикации профессиональных учебников или пособий.

• Как обновили Порядок аттестации в 2021-м
• За какие мероприятия начисляют баллы НПР
• За какие мероприятия медики будут получать баллы НПР с 2022 года

Учет баллов НПР в личном портфолио врача

Аттестационная комиссия начисляет баллы НПР в соответствии с Критериями начисления баллов НПР (приложение 5 к Порядку проведення атестації лікарів). Кстати, Приказ № 74 обновил эти критерии. В частности, Минздрав больше не будет начислять баллы за повышение квалификации на курсах стажировки в заведениях (на факультетах) последипломного образования. Поэтому выберите другой способ повышения квалификации.

NB! Количество баллов, которое можно декларировать в портфолио для аттестации врача, не ограничено. Однако с 1 января 2020 года необходимо ежегодно набирать не менее 50 баллов.

За виды деятельности, которые не касаются соответствующей врачебной специальности (или специальностей) врача, учтут не более чем 8 баллов ежегодно (новая норма согласно Приказу № 74). Приказ № 1753 расширил перечень мероприятий, за участие в которых насчитывают эти баллы.

За какие мероприятия можно получить максимум 8 баллов

Если врач не учитывал баллы или учел менее 50 баллов по уважительным причинам, комиссия может учесть баллы за другие годы периода между аттестациями (если в эти годы врач набрал больше минимального количества баллов). Причину, по которой врач не мог получить баллы (например, состояние здоровья, чрезвычайные ситуации природного и техногенного характера, военные действия, рождение ребенка и т.п.), необходимо подтвердить документально.

NB! В период отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком накапливать баллы НПР необязательно.

✅✅✅Как набирать баллы НПР врачам, которые работают в сельской местности

Кто и как проверяет образовательное портфолио врача 

С 2021 года личное образовательное портфолио ежегодно до 1 марта нужно подавать на проверку в отдел кадров по месту работы. Приказ №1753 уточнил, что задачи отдела кадров:

• контролировать, вовремя ли врач подал портфолио
• проверять, учел ли врач минимальное количество баллов за соответствующий годовой период

Проверять портфолио врача отдел кадров завершает не позднее чем через 14 рабочих дней после окончания срока подачи.

По результатам проверки отдел кадров по месту работы предоставляет для утверждения руководителю учреждения здравоохранения:

• проверенные личные образовательные портфолио
• обобщенный отчет о предоставлении врачами личных образовательных портфолио
• список лиц, которые должны проходить аттестацию в текущем году

На основании этой информации руководитель учреждения здравоохранения принимает решение о направлении врача на аттестацию или стажировку, за что несет персональную ответственность.

Руководитель учреждения здравоохранения ежегодно утверждает план обучения врачей в рамках НПР и отчет по выполнению плана за прошлый год

Минздрав обновил Порядок аттестации врачей и критерии начисления баллов НПР. Читайте сравнительный анализ от эксперта и узнайте, как теперь будете проходить аттестацию

Консультация эксперта ⏩

Структурируйте свой медицинский портфель — Grandison Portfolios

Если вы готовитесь к собеседованию, важно уделить время структурированию своего портфолио. На собеседовании у вас есть один шанс подтвердить свои компетенции и достижения. Если ваш портфель плохо проиндексирован или с ним трудно ориентироваться, вы рискуете потерять баллы, на которые имеете право.

Отдельные специальности могут иметь предпочтительную структуру портфолио, которая может меняться в зависимости от класса; Foundation, Core Training, Registrar & Consultancy. Важно проверить, нужно ли вам структурировать свое профессиональное портфолио в соответствии с определенной спецификацией. Вы можете найти пример рекомендуемой структуры для приложений ST3 в анестетиках в разделе «Загрузки» сайта Health Education England здесь.

Медицинский портфель: выбор структуры

Кандидатам рекомендуется следовать заданной им структуре, так как листы оценок собеседования часто отражают эту структуру. Несоблюдение этого правила может привести к тому, что интервьюер будет лихорадочно переключаться между разделами. Если вы не можете организовать свое профессиональное портфолио, можете ли вы организовать свое время, свои оценки, свою оценку? Эти вопросы будут крутиться в голове у интервьюера.

Если вам не дали структуру для следования, то приведенная ниже структура может быть полезна:

1. CV

2. Сертификаты

3. Регистрация GMC

4. Обучение по обучению: PRISIS & AWARDS

69

5. .

6. Последипломная подготовка

7. Опыт по специальности

8. Научные исследования

9. Преподавание

10. Публикации

11. Презентации

12. Курсы

13. Достижения вне медицины

Здесь вы можете найти наш ассортимент настраиваемых индексов и цифровых индексов, разработанных специально для клиентов Grandison.

Организация разделов вашего портфолио

На этом организация не останавливается. Каждый из ваших разделов может снова быть структурирован в интуитивно понятные подзаголовки. Для этого можно использовать личную спецификацию. Глядя на вашу личную спецификацию, подумайте, как упростить выставление оценок на собеседовании.

Давайте снова воспользуемся приложением ST3 для анестезии. Вы можете найти персональную спецификацию в разделе «Загрузки» на веб-сайте Health Education England. Если мы посмотрим на раздел обучения, желаемые критерии включают в себя;

1. Свидетельство, интерес и опыт преподавания,

2. Свидетельство обратной связи,

3. Статус инструктора или рекомендация по курсу жизнеобеспечения.

Глядя на этот критерий, подумайте, как группа интервьюирования оценила бы вас и оценила бы вас по сравнению с вашими коллегами. Возможный способ структурирования этого раздела:

Преподавание

1. Доказательства обучения: студенты -медики

2. Доказательства преподавания: младшие врачи

3. Доказательства преподавания: консультант и MDT

4. Формальная обработка для преподавания

6. .

   1. Преподаватель БАС (рекомендация)

   2. Университет Somewhere (преподаватель в небольшой группе)

7. Преподавательская квалификация: PGCert MedEd

Ваша цель состоит в том, чтобы сделать ваши достижения как можно понятными интервьюеру. Вы можете включить подзаголовки в содержание или использовать титульную страницу в начале каждого раздела, чтобы обозначить подзаголовки (мы подготовили несколько примеров выше). Это сэкономит вам время на собеседовании и увеличит ваши шансы на получение баллов за имеющиеся у вас доказательства. Если вы супер-организатор, вы можете даже пометить свои кошельки, чтобы они соответствовали каждому подзаголовку.

Простота навигации

Мы в штаб-квартире Грандисона часто используем этот термин; «удобство навигации». Когда дело доходит до подготовки вашего портфолио к собеседованию, возможно, единственный лучший элемент, на котором вы можете сосредоточиться, — это простота навигации. Вместо того, чтобы добавлять больше к тому, что у вас есть, организуйте то, что у вас есть, чтобы сделать улики легко и быстро найти ! Так много кандидатов теряют баллы, которых они заслуживают! Просто потому, что интервью не смогло найти доказательств, подтверждающих самооценку кандидата. Так родился термин простота навигации.

Так как же упростить навигацию по вашему портфолио? Вот наши главные советы:

Используйте страницу содержания

Как обсуждалось выше, используйте простую страницу содержания, которая соответствует структуре, рекомендованной специальностью, на которую вы претендуете. Полезно нумеровать каждый раздел от 1 до 10 и так далее. Держите страницу содержания четкой, лаконичной и умной.

Индексирование

Вкладки индексирования четко разделяют каждый раздел вашего портфолио. Вы можете купить пронумерованные портфельные индексы, которые можно использовать снова и снова. Кроме того, настраиваемые индексы выглядят стильно и профессионально. Если у вас мало времени, наши цифровые PDF-индексы можно настроить и мгновенно распечатать дома. Это особенно полезно по мере продвижения по карьерной лестнице, поскольку структура вашего портфолио со временем будет меняться. Нам нравится использовать очень широкие индексные вкладки, поскольку вкладки можно увидеть сбоку от содержимого. Индексные вкладки стандартного размера теряются среди ваших пластиковых кошельков, что лишает смысла.

Посмотреть в полном размере

Посмотреть в полном размере

Посмотреть в полном размере

Индексные вкладки стандартного размера теряются среди страниц вашего портфолио.

Широкие индексные вкладки упрощают навигацию по вашему медицинскому портфолио.

Используйте страницы сводки разделов

Наряду с вкладками указателя вы можете использовать страницу сводки для обобщения подразделов каждого домена личной спецификации. Как обсуждалось выше, четко указывайте маркером каждый подзаголовок и следите за тем, чтобы содержание было в порядке. Схема оценки интервью будет многоуровневой для каждого домена. Так, например, аудит и управление могут иметь максимум шесть баллов. Это может быть шесть баллов за два аудита, проведенных в год, включая как минимум два аудита замкнутого цикла. Ваша сводная страница должна предоставить интервьюеру всю информацию, необходимую для оценки вас. Пролистывание доказательств должно просто подтвердить информацию, представленную на вашей сводной странице.

Таким образом, ваша сводная страница аудита может выглядеть следующим образом:

Аудит и управление

1. Аудит: трансформация клинических рекомендаций (замкнутый цикл) 2020.

2. Оценка услуг: доступность службы поддержки для пациентов с COVID-19 (представлено) 2020 г.

3. Аудит: соблюдение рекомендаций по дополнительному приему препаратов железа (замкнутый цикл) 2019 г.

4. Аудит: наличие ТЭГ при большом кровотечении (представлено) 2019 г.

5. Аудиторская деятельность 2014-2018: 8 аудиторских проверок завершено.

6. Официальные должности: член Комитета по клиническим рекомендациям. 2018-2020.

Если вы прошли квалификацию более четырех лет, мы рекомендуем создать раздел сводки доказательств для каждой области, для более старых проектов и достижений.

Однолистовая папка

Мы видели несколько портфелей с пластиковыми бумажниками, заполненными до краев. Это означает, что интервьюер должен вынуть бумагу, перелистать страницы, перетасовать и засунуть листы обратно в бумажник. Это отнимает много времени и выглядит неряшливо. В качестве альтернативы поместите каждый лист в один бумажник (двусторонняя печать). Это означает, что экзаменаторы могут пролистывать и легко просматривать каждую страницу без необходимости вытаскивать листы и снова вставлять их. 

Выделить важные доказательства

Если вы хотите, чтобы интервьюер наткнулся на какое-то конкретное доказательство, полезным приемом будет вложить тонкий лист белой карточки в бумажник с вашими уликами. Это увеличивает вероятность того, что интервьюер остановится на этой странице, просматривая ваше портфолио.

Итак, если вы проделали особенно впечатляющую работу по аудиту, о которой хотели бы рассказать, оставьте другие аудиты нормальной толщины и добавьте кусочек карты к лучшему.

Есть ли у вас какие-нибудь советы по структурированию вашего портфеля? Поделитесь ими с нами в комментариях ниже!

Хотите узнать больше?

Посетите наш канал на YouTube, чтобы посмотреть наши последние видеоуроки, в том числе «Медицинское портфолио: Преображение за 5 минут». Сделайте заявление на собеседовании, купите наш ассортимент персонализированных медицинских портфелей здесь .

Вам может быть интересно:

Продано

Персонализированное портфолио | Черный

от 55 фунтов стерлингов

Набор делителей Avery Index Maker | 10 Часть

£11,00

Настраиваемые индексные вкладки | Золото

4 фунта стерлингов

Медицинское портфолио, Хирургическое портфолио, How toJustin G 23 июля 2017 г. #g-portfolio, #howto, #medicalportfolio, #juniordoctor2 Комментарии

Электронные портфолио для врачей | Медицинская карьера

Электронное портфолио представляет собой электронный инструмент, позволяющий врачам хранить и регистрировать набор свидетельств, демонстрирующих их учебные достижения и способности.

Он способствует обучению на протяжении всей жизни, побуждая врачей размышлять о своих собственных потребностях и клинической компетентности, а также о потребностях своих пациентов.

Электронное портфолио поможет вам:

• Храните вместе документы, подтверждающие ваш прогресс и обучение
• поразмышляйте над своим обучением (очень важно — см. раздел об осмыслении ниже)
• подумайте о своем личном плане развития (PDP), побуждая вас подумать о том, что вам нужно делать дальше, чтобы помочь вам продвинуться по карьерной лестнице
• подготовиться к интервью
• разработайте свое резюме

Размышление о своем обучении может быть совершенно новым для вас, поэтому вы можете найти это краткое руководство полезным.

Размышление поможет вашему обучению, потому что чем больше вы думаете о концепциях и проблемах в своей роли и связываете их с тем, что вы знаете и видите вокруг себя, тем больше вы будете помнить и узнавать. Рефлексивное письмо является выражением некоторых психических процессов рефлексии. Это метод, который будет неоценим для вас при заполнении вашего электронного портфолио.

Рефлексивное письмо обычно включает:

• оглядываясь назад на событие, например, что-то, что произошло на работе, или на одну из ваших оценок. Часто также полезно размышлять о будущем, а также размышлять о прошлом
• анализировать событие или идею — думать глубоко и с разных точек зрения и пытаться их объяснить. Это исследование и объяснение событий, а не просто их описание
• тщательно обдумать, что событие или идея означает для вас и вашего прогресса в качестве практикующего профессионала. Это включает в себя то, что вы сделали бы по-другому в следующий раз

Рефлексивное письмо, таким образом, более личное, чем другие виды академического письма. Важно использовать первое лицо – «Я…».

Электронное портфолио способствует обучению на протяжении всей жизни

Одним из преимуществ рефлексивного письма является то, что запись чего-либо поможет вам лучше представить себе событие. Например, если вы проводите презентацию или какое-то обучение, а также описываете событие, вы можете оценить свое выступление, задав себе вопросы и, возможно, бросив вызов себе. У других может быть другое представление об одном и том же событии, поэтому вы также можете учитывать результаты других. Вы можете даже изменить то, как вы изначально рассматривали и писали о ситуации.

Важно писать, зная, что в какой-то момент кто-то еще может просмотреть ваше портфолио. Обычно вы делитесь своим портфолио со своим научным руководителем, хотя вы не обязаны показывать его полностью. Ваш научный руководитель также сможет дать вам некоторую помощь и рекомендации относительно того, как вы можете развивать свое портфолио.

Поддержание вашего портфолио в актуальном состоянии имеет важное значение, поскольку оно используется в качестве доказательства вашей подписи в конце года, поэтому не поддавайтесь искушению откладывать его заполнение на последнюю минуту.

И с точки зрения карьеры ваше портфолио абсолютно необходимо. Вас часто будут просить показать часть вашего портфолио на специальном собеседовании. См. ниже дополнительную информацию о том, как представить свое портфолио в такой ситуации.

В грубом руководстве по программе Foundation указано, что содержимое портфолио Foundation Learning Portfolio должно включать:

• список компетенций, необходимых для успешного завершения базовой программы
• пример формы для записи встреч с вашим научным руководителем, рефлексивной практики и самооценки
• договор на обучение
• оценочные формы
• PDP, включая планирование карьеры

Узнайте больше об электронных портфолио на веб-сайте UKFPO.

Интервьюеры обычно имеют доступ к вашему портфолио до вашего интервью, поэтому убедитесь, что ваше портфолио:

• аккуратно, разборчивым почерком 
• легко понять, например, у него есть страница содержания
• ничего не пропало
• хорошо структурирована и организована

Портфолио поможет интервьюеру составить впечатление, и из него вы узнаете, выполнили ли вы требуемые задания и компетентны ли вы.

Портфель должен содержать: 

• содержание стр.
• резюме CV
• полное резюме

В своем портфолио вы должны подчеркивать свою приверженность выбранной специальности и знать, когда и где обратиться к ней, если спросят. Вы должны продемонстрировать интервьюеру, что понимаете, что вам нужно сделать для достижения ваших целей.

Подготовка очень важна. Например, перед собеседованием вы должны рассмотреть два или три сильных момента, о которых вы хотели бы, чтобы комиссия знала, и подчеркнуть, как они связаны со специальностью, на которую вы претендуете. Вопросы комиссии могут быть довольно общими, поэтому постарайтесь отразить ваши точки зрения в своих ответах. Комиссия также может задать вопрос о слабых сторонах портфолио, поэтому позаботьтесь об этом заранее.

Вы должны быть готовы к вопросам о своем портфолио и о том, что вы сделали, и комиссия может спросить вас о ваших чувствах в определенных ситуациях. Практика как можно больше поможет в этом, поможет вам расслабиться и сохранять спокойствие во время интервью.

Многие специализированные интервью теперь имеют портфолио «станция». Подготовка вашего портфолио занимает много времени, и рекомендуется подготовить его заранее. Ваша подготовка освежит вашу память и даст вам идеи для вашего приложения.

Наши лучшие десять советов:

• добавляйте в портфолио каждую неделю; не оставляйте это на последний момент
• ознакомьтесь с требованиями колледжа и местного совета по образованию и обучению (LETB), в которые вы подаете заявление. Они будут опубликованы примерно за месяц до начала набора и обычно содержат инструкции по оформлению и заказу
.
• будьте организованы, убедитесь, что все находится в правильном разделе. Организуйте бумажную копию своего портфолио:
  • купить качественную папку-регистратор
  • рассмотрите возможность использования прозрачных пластиковых кармашков – сложите страницы вплотную друг к другу – это выглядит красиво, и членам группы, проводящей собеседование, будет легко листать их. На панели не нужно вынимать листы из карманов
  • использовать страницу содержимого с системой вкладок, используя разделители, которые шире основного содержимого, чтобы панель могла быстро перейти к нужным страницам
• , если нет указаний от колледжа или ЛЭТБ, который ведет набор, вот два предлагаемых способа организовать ваше портфолио:
  • , используя разделы в том порядке, в котором они были упомянуты в вашем заявлении (это может выглядеть как развернутое резюме)
  • с использованием заголовков GMC GMC Good Practice Guide
  • , но сначала проверьте и следуйте всем инструкциям LETB/Королевского колледжа
• использовать рефлексивный язык (более подробно см. выше в разделе «рефлексия»)
• приложите свое резюме и копию формы заявки; сделайте это первым разделом вашего портфолио после страницы содержания
• сделайте свой личный план развития (PDP) разделом своего портфолио и убедитесь, что ваши цели являются SMART и имеют конкретную временную шкалу
• ваше портфолио — это способ показать доказательства курсов/экзаменов/аудитов и т. д., которые вы указали во время подачи заявки. Вам необходимо представить доказательства всего, что вы утверждали, в пустом месте приложения. Поэтому лучше всего сконцентрироваться на этих доказательствах, а затем добавлять дополнительные достижения по желанию. Также имейте в виду спецификацию человека по специальности. Типы элементов, которые вы должны включить:
  • учебных занятий с полученными отзывами
  • сертификаты курсов
  • градусов
  • дипломов
  • призов
  • других соответствующих курсов.
  • документов, которые вы использовали для записи своих базовых компетенций, например, ваши DOP, mini-cex и т. д. N.B. Это хорошая идея, чтобы сделать больше, чем минимум. Таким образом, вы можете включить те, которыми вы особенно гордитесь и которые указывают на улучшение с течением времени
  • распечаток аудиторских проверок, презентаций и публикаций. Включите размышления и отзывы
  • писем о предстоящих проверках и публикациях
  • отзывы, благодарственные письма и хвалебные электронные письма от ваших коллег или пациентов
  • ваши достижения в медицинской школе.