Работа автор: Работа Автор текстов в Москве: Вакансии Автор текстов в Москве

Содержание

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.

Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе.

Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался.

И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Автор студенческих работ. Вакансии для авторов работ для студентов — HomeWork

Сейчас в стране не самые простые времена, репетиторам не удается достаточно получать. Homework позволяет зарабатывать ежемесячно суммы, которые иногда в разы превышают мою заработную плату. При этом получается совмещать. Работаю столько, сколько считаю нужным. Отдельно хочу отметить этот ресурс, так как тут помогают менеджеры: когда ты знаешь, что можешь обратиться к живому человеку, что это не просто on-line портал, где ты непосредственно общаешься с клиентом — для меня такая схема очень комфортная. Рекомендую эту компанию!

ЕЛИЗАВЕТА ВИКТОРОВНА

Репетитор, 48 лет

Воспитываю двух маленьких дочек, сидя дома — нашла для себя такой идеальный способ подработки, как Homework. Беру только те заказы, которые могу выполнить и ровно столько, сколько могу, чтобы успевать уделять деткам время. Деньги выводят два раза в месяц на карту. Короче говоря, очень удобно. Бывают, конечно, сложности с заказами, с клиентами, но всегда могу обратиться к куратору заказов, отдел персонала очень помогает. В этом, конечно, отличие Homework от подобных ресурсов. Тут с авторами общаются. Мне компания нравится, уже второй год сотрудничаю.

МАРИЯ АЛЕКСАНДРОВНА

Менеджер, сейчас в декретном отпуске, 32 года

Я пока еще учусь, искал подработку, и был очень удивлен, когда мне предложили помогать писать работы. У меня ведь нет высшего образования пока. Но сотрудники Homework мне объяснили, что я могу выполнять практически все работы, кроме самых сложных, и даже обучаясь — зарабатывать. Уже 5 месяцев помогаю писать разные простые работы: курсовые, рефераты, контрольные. Иногда что-то более сложное выполняю. Менеджеры технического отдела, с которыми по заказам общаюсь — просто супер. Всегда помогут, очень приятные. Так что пока эта компания — самый лучший способ подработки для меня.

ИГОРЬ СТЕПАНОВИЧ

Студент, 21 год

С компанией я сотрудничаю больше пяти лет. Свободный график работы, регулярные выплаты, много заказов и, главное, возможность получать помощь от менеджеров — это главные плюсы. Конечно, иногда бывает сложно, особенно в сезон, когда работы очень много, но и доход высокий. Так что очень довольна.

МАРИЯ ДМИТРИЕВНА

Научный сотрудник, 38 лет

Курсовые работы на заказ. Выполнение курсовых на заказ быстро, качественно, недорого

Выполнение курсовых на заказ – качественные услуги опытных авторов по выгодным ценам

Курсовые работы – большинство студентов боятся их, как огня. Ведь, не сдав вовремя курсовую работу или получив неудовлетворительную оценку, вы рискуете не попасть на следующий курс обучения. Никому не хочется проходить через всю эту волокиту с беготней за преподавателем, бесконечными правками, пересдачами и т.д. Чтобы написать качественную курсовую, необходимо перелопатить уйму теоретического материала, провести собственное исследование, да еще и оформить все это грамотно, с учетом действующих нормативов.

И хорошо, если подготовкой курсовой вы начали заниматься заблаговременно и с данной дисциплиной у вас все ладится. А если нет? Если вы по болезни или по другим причинам пропустили много занятий? Если вам приходится совмещать учебу и работу, так что свободного времени и сил катастрофически не хватает? Отличное решение для таких случаев – заказать курсовую работу у профессионалов в данной сфере.

На этом сайте вас ждет штат опытных исполнителей, каждый из которых имеет как минимум одно высшее образование. В большинстве своем наши авторы – это преподаватели колледжей и вузов с многолетним стажем. Заказать курсовую работу у них – значит получить гарантированно грамотный, уникальный (что немаловажно) материал с максимальным раскрытием темы, с опорой на актуальные источники, правильно оформленный. Стоимость услуг будет оправдана тем, что вы сэкономите собственное время и нервы на посиделки в библиотеке или дома за учебниками, конспектами, интернет-ресурсами, чертежами и т.д. Словом, если вас интересует выполнение курсовых на заказ, лучшие авторы и профессиональный сервис ждут именно здесь!

Как заказать курсовую работу на Автор24?

Просто дайте знать, что вам нужна курсовая на заказ, отправив заявку. Совсем скоро на нее откликнутся исполнители, компетентные в данной сфере, дисциплине и теме. Вы сможете самостоятельно выбрать подходящего автора, просмотрев его портфолио, рейтинг, отзывы, примеры работ.

На «Автор24» вы можете воспользоваться следующими услугами:

  • заказать написание курсовой работы «под ключ»;
  • заказать срочную доработку курсовой;
  • заказать подготовку только аналитической части курсовой работы;
  • получить компетентную консультацию по предмету;
  • проверить качество готовой работы.

Следует отметить, что качество выполнения задания автором зависит не только от его опыта, мастерства и профессиональной подготовки, но и от того, насколько подробно вы опишете, какая именно курсовая работа на заказ нужна. Например, некоторые преподаватели больше внимания обращают на теоретический блок, другие – на практическую часть, собственное исследование, проект студента, третьи – на тонкости оформления, четвертые – на актуальность использованных источников и т.д. Обязательно укажите в заявке не только тему, но и подобные нюансы, чтобы курсовая на заказ получилась не просто типовым материалом, а уникальным проектом, «заточенным» под конкретно вашего руководителя. В таком случае вы сможете рассчитывать на высокий балл и хорошую репутацию в глазах преподавателя.

Курсовая на заказ: преимущества сотрудничества с нами и нашими авторами

  • Высокое качество работ. Выполнение курсовых работ на заказ нашими авторами – это комплексный и индивидуальный подход, полное раскрытие темы, грамотное оформление, подготовка к защите. При необходимости в проекты в кратчайшие сроки вносятся нужные коррективы. И каждая работа перед отправкой заказчику проходит многоступенчатую проверку на уникальность.
  • Четкое соблюдение сроков. Наши исполнители работают не только качественно, но и быстро, ведь, как правило, большинству студентов курсовая на заказ нужна срочно, как говорится, сдать нужно было «еще вчера». И если вы заказываете проект на определенный день и час, будьте уверены, что именно тогда он и будет готов.
  • Адекватные цены. Курсовая работа на заказ может стоить по-разному, все зависит от сложности дисциплины и темы, сроков, индивидуальных требований студента. Но цены на этом сайте всегда полностью обоснованные, без завышений, посреднических комиссий и прочих сборов.

Итак, чтобы заказать курсовую работу на Автор24, оставляйте заявку и ждите откликов наших авторов. При необходимости можете обратиться за бесплатной консультацией к нашим менеджерам – они онлайн практически круглосуточно.

Сколько стоит написание курсовой?

Высокий уровень подготовки, ответственность, добросовестность авторов биржи дают положительные результаты в написании учебных работ. Каждый день, по отзывам и рекомендациям знакомых, одногруппников, сокурсников на интернет-биржу обращаются более 100 новых заказчиков. Авторы, имея колоссальный опыт в написании курсовых работ, помогли огромному количеству студентов по всей России. Приступить к работе зарегистрированный автор может только после того, как пройдет строгую аттестацию, где подтвердит свой уровень компетентности и профессионализма. При этом цена готовой курсовой будет гораздо ниже, чем на аналогичных сервисах.

На стоимость курсовой работы будет влиять рейтинг автора, на котором остановил свой выбор студент и ставки. Таким образом, обратившись на интернет-биржу «Автор24» у студента есть возможность не только получить профессиональную помощь в написании курсовой работы, но и легко вложиться в рамки своего бюджета.

Работа автором в Екатеринбурге

    Работа в Екатеринбурге
  • /
  • Вакансии в Екатеринбурге
  • /
  • Автор

Должность

Заработная плата

Месяц

Смена

Час

Компания

Категория

Только выбранные

Профессия

Только выбранные

Занятость

Формат работы

Тип работы

Районы

Микрорайон

Только выбранные

Метро

Автор по педагогикеВорк

40 000 ₽ в месяц

Work5 помогает студентам, когда нужно сделать все строго по методичке и успеть в срок. Мы ищем сотрудников на удаленную работу. …

Автор студенческих работ по экономическим дисциплинамZaochnik.com

— Удаленная работа — Свободный график — Система поощрений и премирований — Ежедневная поддержка по заказам и организационным момен…

— Качественное выполнение студенческих работ ( кейсы, контрольные, рефераты, курсовые, дипломные, магистерские) по таким дисциплин…

Автор по литературеВорк

50 000 ₽ в месяц

Work5 помогает студентам, когда нужно сделать все строго по методичке и успеть в срок. Мы ищем сотрудников на удаленную работу. Е…

Копирайтер — АвторТелега

20 000 ₽ в месяц

-Написание статей о новых обновлениях. успешных кейсах и другое -Написание статей на указанные темы от сеошника -Публикация статей…

Автор рубрики «Новости» портала «Я Покупаю»Абак-Пресс

-Официальный доход. -Сдельная оплата труда. -Уникальная возможность профессионального развития и обучения. Для участия в конкурсе…

-Подготовка редакционных материалов в соответствии с редакционным тематическим планом и соблюдением сроков сдачи материалов. -Напи…

Сотрудник на авторазборАвтомиг

30 000 ₽ в месяц

-шестидневка по сменно с 10.00 до 19.00 в будни субботам см 11.00 до 17.00

-требуется сотрудник на авторазбор продажа запчастей

Автор работ по психологииВорк

40 000 ₽ в месяц

Work5 помогает студентам, когда нужно сделать все строго по методичке и успеть в срок. Мы ищем сотрудников на удаленную работу. …

Автор рубрики «Дом» портала «Я Покупаю»Абак-Пресс

-Официальный доход. -Сдельная оплата труда. -Уникальная возможность профессионального развития и обучения. Для участия в конкурсе…

-Подготовка редакционных материалов с соответствии с редакционным тематическим планом и соблюдением сроков сдачи материалов. -Напи…

Менеджер по продажам авторемонтных материаловАВТОМАСТЕР

от 35 000 до 60 000 ₽ в месяц

-официальное трудоустройство -выплата зарплаты и аванса без задержек -дружный, молодой коллектив -обеденная зона, чай, кофе -2-3 п…

-Продажа товаров для авторемонта -консультирование клиентов -выставление счетов -работа с текущей базой клиентов, поиск новых клие. ..

Автор работ по правуВорк

40 000 ₽ в месяц

Work5 помогает студентам, когда нужно сделать все строго по методичке и успеть в срок. Мы ищем сотрудников на удаленную работу. …

АвторИд Анкор

-Оплата по количеству знаков.

-Подготовка статей для периодических печатных изданий на следующие темы: тайны природы, научные открытия, космонавтика, история Ро…

Автор рубрики «Мода» портала «Я Покупаю»Абак-Пресс

-Официальный доход. -Сдельная оплата труда. -Уникальная возможность профессионального развития и обучения. Для участия в конкурсе…

-Подготовка редакционных материалов с соответствии с редакционным тематическим планом и соблюдением сроков сдачи материалов. -Напи…

Автор 24 — вакансии эксперта в студенческих работах

Вакансия «Эксперт помощи студентам»

Биржа студенческих работ Автор24 предлагает достойную работу со стабильным заработком и свободным графиком. Стать автором может каждый, независимо от опыта в данной сфере и вида деятельности. Написание студенческих работ может выступать в качестве дополнительного дохода или же стать отличной альтернативой обычному трудовому дню с 8.00 до 17.00.

Каждый автор студенческих работ получает ряд преимуществ по отношению к другим видам занятости. Среди них:

  • Безопасность. Контроль качества каждой выполненной работы формируется на основе верификации, рейтинга, оценки и отзывах клиентов.
  • Комфорт. Биржа студенческих работ позволяет работать по свободному графику. Вы сами выбираете понравившийся объем работы, количество часов на ее выполнение. Весь процесс происходит удаленно, из любого комфортного места.
  • Скорость. Сервис Автор24 работает круглосуточно. Минимальное время выполнение заказа – от 24 часов.
  • Стабильная оплата. Вы сами предлагаете цену, за которую готовы выполнить заказ. Помимо этого, есть возможность продавать уже готовые работы. Плюс ко всему, выводить средства можно любым удобным для вас способом.
  • Анонимность. Мы уважаем своих сотрудников и клиентов, поэтому все личные данные в закрытом доступе.
  • Прямой контакт. Написание студенческих работ производится путем личного общения между заказчиком и исполнителем, без посредников.

Механизм работы биржи

Для того чтобы стать сотрудником сервиса Автор24, нужно выполнить несколько простых шагов:

  1. Зарегистрируйтесь на портале.
  2. Пройдите процесс аккредитации.
  3. Сделайте ставки на интересующие заказы.
  4. Подтвердите выбор и станьте исполнителем.
  5. Выполняйте работу в срок и тем самым повышайте свой рейтинг.
  6. Стабильно получайте оплату.

Заполняя форму на сайте, можете быть уверены на 100% в том, что вас ждет постоянная работа, которая сможет удовлетворить все возникающие потребности. Чтобы написание студенческих работ было максимально продуктивным, желательно выполнить несколько несложных требований:

  • наличие высшего образования по любой специальности;
  • владение навыками работы в интернете, на ПК и различными текстовыми редакторами на уровне опытного пользователя;
  • возможность связаться с вами, как с исполнителем в удобное время;
  • обладание такими качествами характера как ответственность, исполнительность и пунктуальность;
  • огромное стремление зарабатывать приличные деньги в любой момент.

Наши преимущества

Биржа студенческих работ Автор24 позволяет не только повысить уровень своего благосостояния, но и усовершенствовать навыки профессионального мастерства. Каждый автор студенческих работ может:

  • развить интеллектуальную и культурную составляющую;
  • научиться четко и грамотно излагать свои мысли на бумаге;
  • выработать навык быстрого вычленения нужной информации из различных источников;
  • развить аналитическое и абстрактное мышление;
  • улучшить работу памяти;
  • самостоятельно организовывать свое личного время;
  • научиться работать с большим количеством данных, выбирать только проверенные и актуальные источники информации.

Сервис Автор24 подстраивается под своих клиентов и исполнителей. Ежедневно на портале размещается более 5000 новых заказов, поэтому остаться без дела просто нереально. Увеличить количество заказов можно путем составления портфолио, в котором желательно указать информацию о компетенции и профессионализме. Чем больше вы работаете – тем больше заказов можете принимать к выполнению.

Автор студенческих работ вакансия | Исполнитель контрольных и курсовых работ

Наш сервис позволяет заказчикам и авторам встретиться для выполнения научных работ в онлайн-режиме


Вы сами устанавливаете цену за работу. Зарабатывайте столько, сколько хотите!

Удаленная работа для авторов учебных работ. Мы предлагаем:

  • Гарантия оплаты заказов

    Наш сервис защищает исполнителя от недобросовестных заказчиков

  • Удобный вывод средств

    Получаете заработанные деньги многими способами в любое время

  • Конфиденциальность

    Личные данные введенные при регистрации недоступны для третьих лиц

  • Свободный график работы

    Вы сами регулируете рабочий график и выполняете задания в удобное для вас время

  • Большое количество заказчиков

    Вам остается только выбрать подходящие заказы

  • Личное общение с заказчиком

    Общение с заказчиком без посредников с помощью встроенного чата на сайте

  • Комиссия сервиса 0%

    Получайте сто процентов от своей ставки

Стать автором
Регистрируетесь

Необходимо заполнить анкету и получить аккредитацию сервиса.

Выбираете заказ

Ежедневно вы получаете уведомление о новых заказах на сайте. Выбираете любой заказ, оцениваете его и обсуждаете условия с заказчиком в чате.

Выполняете работу

Заказчик выбирает исполнителя и оплачивает его работу. Если заказчик выбрал вас, вы приступаете к работе.

Получаете деньги

Выполняйте работы качественно и ваш заработок будет расти вместе с рейтингом.

Памятка успешного автора студенческих работ

В своем профиле опишите подробно личные навыки

Соблюдайте сроки выполнения ваших заказов

Убедите заказчика, что именно вы — лучший для его заказа

Незамедлительно реагируйте на корректировки в заказах

Вакансии для авторов контрольных, исполнителей курсовых, дипломных работ, рефератов и диссертаций

Если у Вас есть высшее образование, свободное время и желание заработать, то в компании Препод24 вы найдете все для самореализации и профессионального роста! Нам требуются исполнители работ по самым разным дисциплинам, преподаваемым в ВУЗах. У нас постоянно открыта вакансия для авторов курсовых, контрольных, дипломных работ, рефератов, докладов, диссертаций и других типов работ.
Работа с нами обеспечит Вам не только достойный доход, но и позволит работать в любом удобном для Вас месте со свободным графиком. Высокий спрос на наши услуги гарантирует постоянное наличие новых заказов, а значит, вы можете быть уверены в стабильном заработке. Исполнители курсовых, дипломных и других студенческих работ должны постоянно развиваться и пополнять свой багаж знаний, ведь написание каждой работы требует глубокого понимания предмета, наличие способностей к четкому изложению материала и умение выполнять работу точно в срок. Поэтому сотрудничество с нами позволит вам постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки, что так важно для достижения дальнейших успехов в работе!
Вакансии для авторов студенческих работ в нашей компании – это лучший выбор для тех, кто ценит свое время и способности!

Есть вопросы? Здесь вы найдете ответы



Часто задаваемые вопросы

Препод24 – онлайн-сервис, который каждую сессию спасает тысячи студентов от отчисления. А для исполнителей работ – это хороший способ заработать, не выходя из дома. Простая и удобная система взаимодействия с заказчиком, бонусы от компании, свободный рабочий график – это та работа на дому, которую предлагает наш ресурс. Каждый день на Препод24 поступают десятки новых заказов, вам остается только выбрать подходящий.

На сайте Препод24 стать автором студенческих работ достаточно просто. Для того чтобы начать работать, пройдите несложную процедуру регистрации. Далее идет этап аккредитации исполнителя. Наш менеджер свяжется с вами по телефону в течении 2-ух рабочих дней после регистрации и затем произведет активацию вашего аккаунта. До этого момента в личном кабинете вы без труда сможете просматривать заказы. Вступать в диалог с заказчиками и делать ставки к заказам вы сможете только после этапа аккредитации.

Конечно! Интернет-биржа студенческих работ Препод24 постоянно находится в поиске талантливых исполнителей дипломов, курсовых, контрольных работ, рефератов и других видов учебных работ на заказ.

В отличие от агентства, где вы общаетесь с менеджером, на Препод24 у вас есть возможность лично общаться с заказчиком работы. Также вы полностью свободны в выборе: какой заказ выполнять, как распределить рабочее время и какую сумму зарабатывать. Единственное правило удаленной работы на дому – выполнять заказы качественно и в срок!

Нет! Мы не взимаем с вас никакой комиссии.

Вы сами определяете, сколько стоит та или иная работа. Администрация сайта никак вас не ограничивает.

В ближайшее время на нашем ресурсе появится такая возможность.

Каждый день вам будет приходить рассылка обо всех новых заказах, которые соответствуют вашей специализации. Вы также можете найти интересные вам заказы в разделе «Аукцион заказов» в личном кабинете.

Вы можете выполнять любое количество работ. Один заказ в месяц или десять в неделю, решаете вы сами!

Когда выбираете заказы для выполнения, адекватно оценивайте свои силы и предполагаемый объём работы. Например, вы сделали ставки на 15 заказов и вас выбрали исполнителем по всем 15 заказам. Оцените сроки выполнения и собственные возможности. Если считаете, что не успете выполнить все заказы в срок, вы можете отказаться от некоторых из них на стадии принятия решения о готовности выполнить работу. Вы также можете заранее удалить свои ставки по заказам, чтобы избежать недоразумений. Если всё же вышло так, что вы не укладываетесь в сроки, заблаговременно предупредите клиента и согласуйте с ним новые сроки. Помните, что просроченные заказы негативно влияют на ваш рейтинг.

В случае форс-мажорной ситуации вы всегда можете отказаться от выполнения заказа, но помните, что это негативно скажется на вашем рейтинге. Будет лучше, если вы отмените заказ до того, как заказчик внесёт денежные средства за работу или на этапе «Аукцион».

Вывести деньги вы можете через системы электронных платежей (Яндекс.Деньги, Webmoney и Qiwi), а так же свою банковскую карту.

Вы заказчик и хотите заказать работу?

Для этого пройдите регистрацию и выбирайте подходящего исполнителя

Разместить заказ

Гдз по математике 6 класс Никольский, Потапов Решебник

Математика положительно влияет на интеллектуальный потенциал молодого человека. Попросту данный предмет развивает наши мозги, способствует формированию новых нейронных связей. Учащиеся приобретают полезные навыки абстрактного мышления, учатся находить оптимальные способы решения практических, реальных проблем. Реформа образования, которая произошла за последние годы и продолжает реализовываться сейчас, сделала школьный курс более релевантным ежедневным потребностям.

С.М. Никольский , М.К. Потапов, Н.Н. Решетников, А.В. Шевкин часто выступают с публичными лекциями, разрабатывают новые методики обучения. Недавно они написали очень хороший учебно-методический комплекс для шестиклассников, который сразу же стал популярным у репетиторов. Изданием и распространением занимается московская компания «Просвещение». Готовые решения строго соответствуют версиям, поступившим в продажу и школьные библиотеки с 2015 по 2018 годы.

Почему школьники (6 класс) полюбили онлайн-решебник Никольского по математике?

Если что-то непонятно на уроке, то можно прийти домой, открыть наш сайт и найти правильное решение заданного на дом упражнения. Это не просто ответ, как раньше, который требуется переписать в тетрадь, а полноценный образец выполнения. Его нужно проанализировать и использовать в дальнейшем. Сборник содержит лучшие номера, которые присутствуют в учебной литературе для шестиклассников. Готовые домашние задания всегда вовремя придут на помощь, не допустят формирования больших пробелов, которые потом так сложно ликвидировать. Кроме того, вы оцените и другие преимущества пособия:

  • быстрый поиск по указателю в виде простой таблице;
  • разные способы правильного решения;
  • соответствие рабочим программам и действующему ФГОС;
  • постоянная доступность сайта и поддержка мобильных устройств.

Все знают, что, если усердно и постоянно заниматься, то учеба не будет сложным испытанием. Можно стать отличником и приносить домой пятерки хоть каждый день. В достижении этой цели вашему начинающему математическому гению поможет решебник на нашем сайте.

ГДЗ по математике за 6 класс (автор: Никольского, Потапова, Решетникова) лучше репетитора

Верные ответы для того и были придуманы, чтобы школьники больше не страдали от непонимания той или иной темы. Теперь можно просто открыть книжку и увидеть образец решения. Бывает так, что в школе учитель не может уделить внимание каждому, а вот пособие может использовать любой учащийся. Кроме того, заниматься можно в любое время и из произвольного места. В текущем году проходят много очень важных тем. Среди них обратите особое внимание на следующие:

  • правильные и неправильные дроби;
  • признаки делимости;
  • правила умножения и деления дробей;
  • работа с циркулем. Круги и окружности. Дуги.

Вооружившись качественным сборником, не составит труда достичь своих амбициозных целей. Не забывайте, что даже самое лучшее в мире онлайн ГДЗ Никольского, Потапова, Шевкина не избавит от необходимости учиться регулярно.

Чем занимается автор?

Одного писательского таланта недостаточно, чтобы стать профессиональным писателем. Авторы и писатели всех мастей должны обладать всесторонним набором навыков, чтобы добиться успеха. Принятие решения о выходе на поле должно предшествовать рассмотрению всех навыков, требуемых профессией:

Языковые навыки
Хотя это само собой разумеется, авторы должны обладать прочными языковыми навыками. Без глубоких знаний правил грамматики, орфографии, использования слов и фразеологии писателям не хватает самой основы своего ремесла.

Воображение
Авторы начинают с пустой страницы. Они наполняют его своим воображением. Для этого они должны быть творческими мыслителями, способными генерировать исходный материал, будь то роман, стихотворение, деловой документ, статья в журнале или сообщение в блоге.

Навыки исследования
Способность эффективно исследовать темы и интерпретировать данные является основным компонентом инструментария автора. Тщательное исследование может помочь определить достоверный, хорошо обоснованный и убедительный контент; и содержание, которое является неточным, сомнительным и несущественным.

Навыки общения
В своей роли авторы часто должны использовать свои коммуникативные способности для взаимодействия и / или сотрудничества с клиентами, источниками, редакторами и читателями.

Специалист в области цифровых медиа
Современный маркетинговый ландшафт требует, чтобы авторы понимали основы создания веб-сайтов и поисковой оптимизации. Обладая этими знаниями, они могут создавать подробный контент, ориентированный на веб-публикации и онлайн-аудиторию.

Diligence
Написание — это повторяющийся процесс, который часто требует выполнения множества черновиков.Поэтому лучшие писатели трудолюбивы и неумолимы в поисках идеального произведения.

Амбиции
Поскольку многие авторы и писатели являются фрилансерами, работающими не по найму, они должны быть целеустремленными и целеустремленными. Они должны использовать стратегический подход к привлечению новых клиентов и созданию качественных материалов и контента.


Не менее важно то, что должны иметь писатели, , чтобы добиться успеха, — это то, от чего они должны отказаться, , , чтобы преуспеть в своей области.Если вы планируете зарабатывать на жизнь писательством, откажитесь от этих вещей:

Ваше чувство прав
Никто не обязан вам своим вниманием. Если вы намереваетесь зарабатывать на жизнь писательством, ваши слова — по определению — продукт. Таким образом, вы несете ответственность за создание своих лучших работ.

Задайте себе следующие вопросы:
— Почему кому-то нужно читать мои сочинения, посещать мой веб-сайт или покупать мою книгу?
— Я прилежный и преданный писатель?
— Прилагаю ли я постоянные усилия для производства качественного материала?
— Налаживаю ли я связи с людьми, которым будет интересно мое письмо?

Ваш романтизм
Писать художественно.Это ремесло. Хотя эти утверждения верны, они также могут помешать прагматизму, который требуется от начинающих авторов и писателей. Вам может понравиться романтизированная версия произведения, идея , быть писателем. Но практичны ли вы в самом письме?

Другими словами, обращаете ли вы внимание на человека на другом конце страницы — читателя? Отвечает ли ваше письмо потребностям рынка? Стать человеком, который действительно зарабатывает деньги на писательстве, скорее всего, будет означать отказ от идеализма и фантазий о работе.

Обширный словарный запас и техническая способность составлять красиво сбалансированные предложения не сделают вас отличным писателем. Перемещение людей сделает вас отличным писателем. Развлекательные, обучающие и вдохновляющие людей сделают вас великим писателем.

Ваш страх перед маркетингом
Вы можете просто написать. Вы можете подумать, что хорошего письма должно быть достаточно самого по себе. Это не. построить его, и они придут. Менталитет не является залогом успеха как автора.

Опытные писатели находят людей, которые хотят прочитать их текст, и предлагают их им. Они продают себя. Это означает поиск веб-сайтов с устоявшейся аудиторией и публикацию на них своих работ. Это означает создание блога. Это означает общение с влиятельными людьми, которые могут помочь продвинуть вашу работу.

Искусство и бизнес не исключают друг друга. Маркетинг — это не ругательство. Это обязательное условие успеха.

Ваше время и оправдания
Построение писательской карьеры требует времени.Не бывает прямо сейчас . Бывает в конце концов . Когда вы пишете последовательно, ваши письменные навыки растут в геометрической прогрессии.

Сколько сообщений в блоге вы написали? Вы набросали свою книгу? Сколько слов у тебя за плечами? Ты пишешь каждый день?

Будьте честны с собой и проявите терпение. Вы работаете или жалуетесь слишком рано?

Ваша потребность в одобрении
Писатель или писатель — не самая традиционная профессия.Это отклонение от обычного пути, которое некоторые люди вокруг вас, вероятно, не поймут или не будут восприимчивы. Они скажут вам, что это непрактично или рискованно; и что они не хотят, чтобы вы разочаровывались.

Не передавайте свою личность в чужие руки. Доверяй себе. Доверяйте процессу. И воспользуйтесь тем фактом, что это лучшее время в истории человечества, чтобы стать писателем, потому что вам не нужен издатель, который вас поддержит. Вы можете самостоятельно публиковать материалы и позволять судить зрителям.

Автор | MyJobSearch.com

Автор создает оригинальные письменные копии для любого количества различных средств массовой информации, включая книги, журналы, газетные статьи, кинопоказы и веб-сайты. Они могут писать на различные темы, охватывающие как художественную, так и научную литературу.

Естественная человеческая любовь к рассказу историй, врожденное желание развлекаться, учиться на ошибках или успехах других, лучше понимать мир, в котором мы живем, других людей, с которыми мы делимся этим, и, в конечном итоге, самих себя — все это передается нам через литературу.Задача автора — нарисовать фантастическое, придать смысл обыденному и раскрыть послания, скрытые в нашей повседневной жизни. Пока мы ищем причину в своем существовании, это будет место автора, а когда-то деревенского рассказчика, пастора или придворного шута. Сегодня книжная индустрия приносит только экономике Великобритании десятки миллионов; миллионы потенциальных писателей надеются создать следующий бестселлер, и несколько счастливчиков иногда делают это.

Писательское дело — сольное занятие с высокой конкуренцией.Грэм Грин, один из самых плодовитых авторов английского языка прошлого века, как известно, сказал, что секрет письма заключается в том, чтобы часами сидеть на стуле и прикладывать перо к бумаге: трюизм, на который часто не обращают внимания. Он также сказал, что успех и основная часть работы, по сути, заключается в переписывании.

Заработная плата

Авторы обычно работают не по найму. Условия их вознаграждения различаются в зависимости от типа СМИ, в котором они работают. Газетные и журнальные статьи могут оплачиваться за каждый проект.Сценарии и книги могут получать аванс, позволяющий автору сосредоточиться на своей работе. В случае книг обычно назначается комиссия, поэтому заработок автора увеличивается с продажей книги.

Таким образом, невозможно угадать, сколько заработает автор. Тот факт, что J.K. Роулинг стала первым в мире автором-миллиардером, который показывает, как много значит для потребителей издательская индустрия и как сильно она изменилась за последние 100 лет.

Обязанности

Рабочий день автора может включать следующее:

  • Составление оригинальных идей и наброски их сюжетов
  • Исследование новых идей и незнакомых тем
  • Проведение интервью с экспертами, ветеранами или свидетелями по конкретному предмету или по конкретному предмету
  • Часы и часы написания
  • Редактирование письменной копии (переписывание)
  • Отправка черновиков и полных работ агентам, публикациям и издателям
  • Посещение рекламных мероприятий и создание сетей

Квалификация

Для того, чтобы быть автором, не требуется квалификации.Письмо будет говорить само за себя. Хотя существует бесчисленное количество краткосрочных и дистанционных курсов, которые претендуют на то, чтобы научить человека быть успешным писателем, писателем-путешественником, сценаристом и т. Д., Ни один из них не будет рассматриваться работодателем как нечто большее, чем неуместный трюк. Написание начинается с творчества и уточняется критикой. Возьмите ручку за бумагу и спросите мнения друзей, постарайтесь в первую очередь отправить свою работу в более мелкие публикации и обращайтесь к агентам после этих небольших успехов.

Большинство книжных издателей не принимают рукописи, если они не представлены через признанного литературного агента. Вы можете найти список авторитетных агентов в Ежегоднике писателей и художников style = «color: black». Вы также найдете здесь множество статей, которые помогут вам в вашей писательской карьере.

Диплом по гуманитарным предметам, особенно по литературе, истории, классике, иностранным языкам и культурным предметам, распространен среди писателей. Многие курсы по английской литературе предлагают модуль по творческому письму, который является отличным первым введением в предмет.

Навыки

Чтобы стать успешным автором, пригодятся следующие личные качества:

  • Креативность и оригинальность
  • Любовь к чтению рассказов и литературы
  • Отличные исследовательские навыки
  • Способность ясно и увлекательно излагать идеи
  • Терпение и преданность делу
  • Способность конструктивно воспринимать критику
  • Способность справляться с непреодолимый отказ
  • Хорошие навыки работы в сети
  • Способность работать в одиночку без присмотра

Условия труда

Авторы обычно длительное время работают самостоятельно.Большая часть их работы связана с письмом, для которого жизненно важна безмятежная концентрация. По этой причине многие авторы работают из дома в уединенном офисе или, что еще лучше, в уединенном месте, где ничего не отвлекает. Личное общение происходит в основном на рекламном уровне, когда автор стремится завязать новые контакты с поклонниками, издателями и потенциальными работодателями. От успешных авторов может потребоваться посещение рекламных мероприятий, таких как телеинтервью, автограф-конференции и беседы.

Авторские часы — это все, что он или она подготовил и в состоянии работать. Многие известные книги были написаны в спешке, в отчаянных усилиях удержать слишком мимолетное вдохновение. Другие были постоянным трудом в течение многих лет пересмотра.

опыта

Автор приобретает опыт, просто пытаясь работать как единое целое; ничто не заменит практику. Работа над небольшими публикациями и публикация статей в них поможет убедить других взглянуть на вашу работу (большинство агентов завалены материалами).

Работодатели

Крупнейшие британские издательства на сегодняшний день являются крупнейшими работодателями авторов. Однако сначала вам нужно отправить свою работу агенту. Их список можно найти в Ежегоднике писателей и художников.

Развитие карьеры

Многие авторы дополняют свое творчество еще одним источником дохода, так как очень немногие авторы зарабатывают на жизнь писательством в одиночку. Авторы обычно выбирают другую отрасль писательской профессии, такую ​​как копирайтинг, журналистика, издательское дело или редактирование.Даже некоторые из самых известных писателей этого и прошлого столетия поступали так или сталкивались с ограниченными финансовыми возможностями, например, Дж. Г. Баллард и Грэм Грин, соответственно.

Также известен как…

Похожие вакансии

Каково это на самом деле?

Джеральдин Коутс — писатель-фрилансер и журналист из Эдинбурга. Помимо того, что Джеральдин является автором «Справочника по джину», она также редактирует популярный веб-сайт gintime.

Как давно вы работаете автором?

Около 25 лет.Я начал в конце 80-х, когда у меня были дети и я поступил в университет уже зрелым студентом. Я начинал как внештатный копирайтер, чем занимаюсь до сих пор. Я писал брошюры и рассылки для людей, а также годовые отчеты, работал с дизайнерскими агентствами, где требовалось копирование. В тот момент я работал с ведущим писателем о виски, у нас было копирайтинговое агентство, и у нас было много-много-много работы. К нам обратился издатель, который хотел серию небольших книжек о напитках. Это было в 95 году.Поэтому я решил попробовать джин. Это открыло для меня совершенно другой поток писательства, и теперь я пишу книги. По сути, это позволило мне специализироваться в определенной области, что действительно полезно, если вы собираетесь стать писателем-фрилансером или журналистом. Теперь я специализируюсь на спиртных напитках, напитках и коктейлях.

Чем вы занимались до этой работы?

Я вырастил в Эдинбурге семью из трех детей. Когда я только начинал как писатель-фрилансер, это действительно соответствовало созданию семьи, поскольку я мог выбирать свое собственное время до определенного момента.

Чем вы обычно занимаетесь как писатель?

Ну правда каждый день разный. По сути, у меня почти всегда есть проект в пути. Я работаю от проекта к проекту. За последние пару недель я написал учебную программу для джинсовой компании, чтобы научить их людей их собственному бренду. У меня также есть веб-сайт gintime.com, я редактирую его, и мы рассылаем рассылку раз в месяц. И я все еще занимаюсь копирайтингом; Например, на прошлой неделе я работал над прямым почтовым отправлением для консерваторской компании.

Что вам нравится в писательстве?

Мне нравится проводить свои собственные часы, и мне нравится тот факт, что я достиг стадии, когда у меня есть определенный опыт, поэтому я получаю возможность делать интересные проекты. Когда вы начинаете, вы не можете выбирать, вы должны делать все. Как журналисту, специализирующемуся на напитках, мне особенно нравится, когда меня приглашают в пресс-туры и в интересные места.

Что вам не нравится в работе?

Мне не нравится давление, когда на нем слишком много вещей.У меня нет никого, кому я могу это передать. Так что может быть неделя с множеством проектов, когда мне просто нужно работать по десять-двенадцать часов в день, пока это не будет сделано.

Какой совет вы бы дали тем, кто думает стать писателем?

Ну, это зависит от обстоятельств; как писатель, вы собираетесь заниматься своим делом. Если вы собираетесь писать научную литературу, как я, найдите свою специализацию и убедитесь, что она вам действительно нравится, потому что вы застрянете на ней!

Как вы думаете, какой работой вы могли бы заняться после этой должности с точки зрения карьерного роста?

Я очень доволен тем, что делаю.Я с нетерпением жду возможности написать больше книг.

Какую еще инсайдерскую информацию вы можете предоставить, чтобы помочь людям, рассматривающим возможность стать писателем?

Во многом это на самом деле удача. Что-то произошло, и я сказал, что да, я сделаю это. Используйте возможности, когда они появляются, потому что вы никогда не знаете, куда они вас приведут. И определенно, если вы сможете разработать что-то, что можете делать только вы, вы будете намного впереди конкурентов. Это очень конкурентный рынок. Если вы разработаете пару нишевых областей, которыми можете заниматься только вы, у вас всегда будет работа.

Вы не возражаете, чтобы мы опубликовали вашу зарплату — это очень полезно для соискателей?

Я не знаю, какая у меня зарплата; каждый год все по-разному, некоторые годы хорошие, некоторые плохие, но я могу сказать, что получается от 20 до 40 тысяч в год.

13 советов автору, работающему на дому

Посмотрим правде в глаза: писательство — это в основном одиночное дело. Картина, которая у нас есть, когда писательница находится в одиночестве в своей комнате, в процессе написания, довольно точна. Написание требует определенных часов в течение длительного периода времени.

Это означает, что многие люди, зарабатывающие на жизнь письмом, работают дома. Я работаю не по найму в течение довольно долгого времени, и иногда у меня было рабочее место, которое я снимал, но в основном мне повезло, что в моем доме было место для открытия офиса.

Однако эта схема не лишена рисков.

В начале моей работы на дому казалось почти невозможным что-либо сделать. В конце концов я сдался и перешел в офис в городе.

Но когда я всерьез занялся изданием книг в 1990-х, я снял дополнительную спальню в вашем доме и превратил ее в офис.

За прошедшие с тех пор годы я работал из дома как контрактник, занимаясь дизайном и производством книг, так и предпринимателем, открывая бизнес и собирая команду онлайн.

За тридцать с лишним лет, которые я этим занимаюсь, я извлек много уроков о том, как правильно ориентироваться в работе дома.

Вот мои главные советы авторам и издателям, которые работают дома:

13 советов автору, работающему на дому

  1. Одевайтесь для работы — может показаться забавным провести день в пижаме, вы будете намного продуктивнее, одевшись для работы, чтобы заставить себя серьезно относиться к домашней работе.
  2. Установите распорядок. Распорядок является частью жизни, когда вы работаете в любом контексте, и распорядок может использоваться как мощное подкрепление в формировании успешных привычек.
  3. Относитесь к своему бизнесу как к бизнесу. Ваше мышление будет сообщаться другим, независимо от того, намерены вы этого или нет. Ведите себя так, будто вы занимаетесь серьезным бизнесом, и люди поверят вам на слово.
  4. Выберите специальное рабочее место — абсолютная необходимость для надомников. Наличие пространства, оптимизированного для вашего типа работы, где все, что вам нужно, легко доступно, поможет вам намного продуктивнее.Выделите время (и некоторые ресурсы) на то, чтобы сделать домашний офис привлекательным и эффективным местом для работы.
    • Declutter — Неудивительно, что поддержание порядка помогает сосредоточиться и сконцентрироваться
    • Создайте приятную атмосферу. Наличие собственного пространства дает вам возможность создать среду, в которой вам будет приятно работать.
    • Меньше шума, больше света. Если вы можете найти место с тихим или хорошим естественным освещением, возьмите его. Если есть и то, и другое, ревниво охраняйте свое пространство.
    • Купите хороший стул. Если вы считаете, что стул для рабочего стола является наиболее часто используемым оборудованием, вы поймете, почему стоит инвестировать в то, что дает вам большую поддержку. Во время краха доткомов мы подобрали несколько дорогих кресел Aeron, и они действительно имеют значение, особенно на тех ночных запусках.
  5. Старайтесь выходить из дома каждый день — подышать воздухом и погулять несколько минут сохранят вашу энергию на долгое время.
  6. Ограничьте использование социальных сетей. Если это проблема для вас, попробуйте выйти из всех своих учетных записей в течение рабочего дня и / или отключить уведомления на всех своих устройствах.На устройствах iOS настройка «Не беспокоить» очень удобна.
  7. Работайте в наиболее продуктивное для вас время дня — я разделил свой день пополам. До полудня я работаю над творческими проектами и пишу собственные тексты. После обеда я занимаюсь продвижением, разработкой продуктов, дизайном книг и всей остальной моей работой.
  8. Составьте план. Использование приложения «Список дел» или скользящего списка в блокноте для заметок поможет вам не сбиться с пути с вашими собственными приоритетами, о которых слишком легко забыть в течение дня.
  9. Оставайтесь на связи. Нам повезло, что у нас есть отличные инструменты для совместной работы, такие как Zoom и Skype, которые позволяют поддерживать связь с коллегами, читателями, партнерами по маркетингу и поставщиками.
  10. Делайте четкие перерывы. Кажется, что мой день лучше всего работает, когда я перерываюсь на обед около 1:00 и ищу возможность поднять настроение около 4:00. Это становится предсказуемой частью моего дня, и эти распорядки делают остаток дня очень продуктивным.
  11. Превратите свой телефон в систему голосовой почты. Некоторые специалисты по тайм-менеджменту считают телефон отвлекающим фактором номер один для людей, пытающихся заняться бизнесом. Я даю номер телефона, который является строго сервером голосовой почты, и ограничиваю бизнес исходящими звонками .Это позволяет мне планировать и прогнозировать звонки, делая телефон менее отвлекающим.
  12. Наймите помощника. Я знаю, что вы не собираетесь этого делать, но я также знаю, что из многолетнего опыта вы не можете сделать ничего, что могло бы умножить ваши собственные усилия так, как работа с ежедневным помощником.
  13. Не позволяйте друзьям заходить — установите рабочие часы и постарайтесь их соблюдать. С другой стороны, это ваше дело, поэтому, если вы хотите взять мед в поход днем, сделайте это!

Конечно, это всего лишь подсказки.Поскольку вы начальник, вы можете написать свои собственные правила работы дома. А поскольку вы начальник, вы можете в любой момент объявить выходной.

Держу пари, многие читатели работают дома. У вас есть какие-нибудь советы для остальных из нас? Дайте нам знать об этом в комментариях.

Фото: bigstockphoto.com

Информация о вакансиях, карьере, заработной плате и образовании

Информация о карьере, заработной плате и образовании

Чем они занимаются: писатели и авторы разрабатывают письменный контент для различных типов СМИ.

Рабочая среда: писатели и авторы могут работать везде, где у них есть доступ к компьютеру. Многие писатели и авторы работают не по найму.

Как стать им: диплом колледжа по английскому языку, коммуникациям или журналистике обычно требуется для постоянной должности писателя или автора. Полезен опыт, полученный во время стажировок или написания статей, улучшающих навыки, например ведения блога.

Заработная плата: Средняя годовая заработная плата писателей и авторов составляет 63 200 долларов.

Перспективы работы: Ожидается, что занятость писателей и авторов сократится на 2 процента в течение следующих десяти лет.

Родственные профессии: сравните должностные обязанности, образование, рост занятости и заработную плату писателей и авторов схожей профессии.

Ниже приводится все, что вам нужно знать о карьере писателя или автора, с большим количеством деталей. В качестве первого шага взгляните на некоторые из следующих вакансий, которые являются настоящими вакансиями у реальных работодателей. Вы сможете увидеть вполне реальные требования к карьере для работодателей, которые активно нанимают сотрудников.Ссылка откроется в новой вкладке, и вы сможете вернуться на эту страницу, чтобы продолжить чтение о карьере:

Топ 3 писательских и авторских вакансий

  • Разработчик микросервисов Java Корпорация NTT DATA Сан-Леандро, Калифорния

    Практический опыт написания / создания правил (файлы drl и т. Д.) * Опыт использования Business Work Bench или аналогичных инструментов * Опыт работы в облаке, такой как PCF, является плюсом * Продемонстрированный опыт работы …

  • Автор клинических исследований Жаворонок Маунтин-Вью, Калифорния

    Автор-исследователь о клинических исследованиях Маунтин-Вью, Калифорния О жаворонке Жаворонок — крупнейший в мире A.Я … Ранее был ведущим автором опубликованных рецензируемых исследований * Опыт проектирования и …

  • Старший медицинский писатель Компания «Эммс», ООО Салем, OR

    Основная цель Старший медицинский писатель будет отвечать за создание и пересмотр клинических и нормативных документов для представления в FDA и другие агентства, а также за поддержку других клинических исследований…

Просмотреть все вакансии писателей и авторов

Писатели и авторы разрабатывают письменный контент для различных типов СМИ, включая рекламу; книги; журналы; сценарии фильмов, спектаклей и телевидения; и блоги.

Обязанности писателей и авторов

Писатели и авторы обычно делают следующее:

  • Выберите тему, которая интересует читателей
  • Пишите художественную или документальную литературу с помощью сценариев, романов, биографий и т. Д.
  • Провести исследование для получения фактической информации и достоверных деталей
  • Написать рекламный текст для газет, журналов, передач и Интернета
  • Представить черновики редакторам и клиентам для обратной связи
  • Работа с редакторами и клиентами над формированием материала для публикации

Писатели должны завоевать доверие редакторов и читателей с помощью чистой прозы, тщательного исследования и использования соответствующих источников и цитат.Писатели и авторы выбирают материал, который они хотят использовать, а затем передают информацию читателям. С помощью редакторов они могут редактировать или переписывать разделы, ища наиболее ясный язык и наиболее подходящую формулировку.

Некоторые писатели и авторы являются самозанятыми или внештатными писателями и авторами. Они продают свой письменный контент издателям книг и журналов; новостные организации; рекламные агенства; продюсеры кино, театра и телевидения. Их можно нанять для выполнения конкретных краткосрочных или повторяющихся заданий, таких как ведение газетной колонки, участие в серии статей в журнале или выпуск информационного бюллетеня организации.

Все большее число авторов создают материалы, которые публикуются только в Интернете, например, для цифровых новостных организаций или блогов.

Ниже приведены примеры типов писателей и авторов:

Копирайтеры готовят рекламные объявления для продвижения продажи товара или услуги. Они часто работают с клиентом для создания письменного контента, такого как рекламные темы, джинглы и слоганы.

Авторы контента пишут на любую интересующую тему, в отличие от писателей, которые обычно специализируются в определенной области.

Биографы подробно описывают жизнь человека. Они собирают информацию из интервью и исследований о человеке, чтобы точно описать важные события в его жизни.

Блогеры пишут в блог сообщения, которые могут относиться к любой теме или определенной области, например, мода, новости или спорт.

Романисты пишут художественные книги, создавая персонажей и сюжеты, которые могут быть вымышленными или основанными на реальных событиях.

Драматурги пишут сценарии для театральных постановок. Они придумывают концепцию, пишут реплики для актеров, создают постановку сцены, которой актеры должны следовать, и предлагают идеи для оформления театральной декорации.

Сценаристы создают сценарии для фильмов и телевидения. Они могут создавать оригинальные рассказы, персонажей и диалоги или превращать книгу в сценарий фильма или телесериала.

Спичрайтеры пишут речи для руководителей бизнеса, политиков и других лиц, которые должны выступать перед аудиторией.Речь не читается, а слышится, а это значит, что спичрайтеры должны думать о реакции аудитории и риторическом эффекте.

Писатели и авторы занимают около 131 200 рабочих мест. Крупнейшие работодатели писателей и авторов:

Самостоятельные работники 63%
Профессиональные, научные и технические услуги 10%
Информация 10%
Исполнительское искусство, зрелищный спорт и смежные отрасли 3%
Религиозные, благотворительные, общественные, профессиональные и аналогичные организации 3%

Писатели и авторы могут работать везде, где у них есть доступ к компьютеру.

Рабочие места в некоторой степени сконцентрированы на основных рынках СМИ и развлечений — Калифорнии, Нью-Йорке, Техасе и Вашингтоне, округ Колумбия, — но улучшенные возможности связи и Интернета позволяют писателям и авторам работать практически отовсюду. Некоторые писатели и авторы предпочитают работать и путешествовать, чтобы встречаться с издателями и клиентами, а также проводить исследования или проводить интервью лично.

График работы писателей и авторов

Некоторые писатели и авторы работают неполный рабочий день. Большинство из них придерживаются обычных рабочих часов, чтобы поддерживать связь с источниками и редакторами или установить распорядок написания, но многие устанавливают свои собственные часы.Другим, возможно, придется работать по вечерам и в выходные, чтобы создать что-то приемлемое для редактора или клиента. Самостоятельно занятые или внештатные писатели и авторы могут столкнуться с давлением, когда им приходится манипулировать несколькими проектами или постоянно искать новую работу.

Получите необходимое образование: Найдите школы для писателей и авторов рядом с вами!

Обычно требуется высшее образование по английскому языку, журналистике или коммуникациям для оплачиваемой должности писателя или автора.Опыт можно получить через стажировку, но любая форма письма, улучшающая навыки, например ведение блога, полезна.

Для этой формы требуется javascript.

Образование для писателей и авторов

Степень бакалавра обычно требуется для работы писателем на полную ставку. Поскольку навыки письма необходимы в этой профессии, многие работодатели предпочитают кандидатов со степенью по английскому языку, журналистике или коммуникациям.

Другой опыт работы для писателей и авторов

Писатели могут получить опыт работы, работая в газетах, журналах, на радио и телевидении, в рекламных и издательских компаниях, а также в некоммерческих организациях.Театральные программы колледжа предлагают драматургам возможность познакомиться с их произведениями. Многие журналы и газеты также проводят стажировки для студентов. Стажеры могут писать рассказы, проводить исследования и интервью, а также приобретать общий издательский опыт.

Работодатели также все чаще предпочитают, чтобы новые кандидаты имели возможность кодировать и программировать веб-страницы или манипулировать данными для создания визуальной истории с использованием таблиц, диаграмм, инфографики и карт. Интернет-публикации требуют знания компьютерного программного обеспечения и инструментов редактирования, которые используются для объединения текста с графикой, аудио, видео и анимацией.

Кроме того, любой, у кого есть доступ в Интернет, может завести блог и получить опыт написания. Некоторые из этих текстов могут привести к оплачиваемым заданиям независимо от образования, потому что качество написания, уникальная перспектива и размер потенциальной аудитории являются важнейшими определяющими факторами успеха письменного произведения.

Писатели или авторы могут иметь разное происхождение и опыт, если они демонстрируют сильные письменные навыки.

Обучение писателей и авторов

Писателям и авторам обычно необходимо приобретать письменный опыт в процессе обучения на рабочем месте.Они могут попрактиковаться в письме и работать с более опытными писателями и редакторами, прежде чем их работа будет готова к публикации.

Писателям, которые хотят писать на определенную тему, может потребоваться формальное обучение или опыт, связанный с этой темой.

Лицензии, сертификаты и регистрации для писателей и авторов

Некоторые ассоциации предлагают писателям и авторам сертификаты. Сертификация может продемонстрировать компетентность и профессионализм, делая кандидатов более привлекательными для работодателей.Например, Американская ассоциация авторов грантов (AGWA) предлагает учетные данные Certified Grant Writer®.

Сертификация

также может расширить возможности для продвижения по службе.

Продвижение писателей и авторов

Начинающие писатели и авторы могут сразу начать и заявить о себе, написав для малого бизнеса, местных газет, рекламных агентств и некоммерческих организаций. Однако возможности для продвижения в этих организациях могут быть ограничены, потому что им обычно не хватает постоянной работы.

Писатели и авторы могут продвигаться по карьерной лестнице, создавая репутацию, принимая более сложные письменные задания и публикуясь на более престижных рынках и в публикациях. Публикация работ, которые были хорошо приняты, и соблюдение сроков важны для продвижения.

Многие редакторы начинают работать писателями. Те, кто особенно опытен в распознавании историй, корректировке стиля письма и взаимодействии с писателями, могут быть заинтересованы в редактировании заданий.

Важные качества для писателей и авторов

Адаптивность. Писатели и авторы должны иметь возможность адаптироваться к новым программным платформам и программам, включая различные системы управления контентом (CMS).

Творчество. Писатели и авторы должны уметь разрабатывать новые интересные сюжеты, персонажей или идеи, чтобы придумывать новые истории.

Критическое мышление. Писатели и авторы должны обладать двойным опытом обдумывания или понимания новых концепций и их передачи в письменной форме.

Определение. Писатели и авторы иногда работают над проектами, на выполнение которых уходят годы. Они должны продемонстрировать настойчивость и личное стремление уложиться в сроки.

Убеждение. Писатели, особенно те, кто занимается рекламой, должны уметь убеждать других относиться к товару или услуге определенным образом.

Социальная восприимчивость. Писатели и авторы должны понимать, как читатели реагируют на определенные идеи, чтобы общаться со своей аудиторией.

Письменные навыки. Писатели и авторы должны уметь писать ясно и эффективно, чтобы передавать чувства и эмоции и общаться с читателями.

Средняя годовая заработная плата писателей и авторов составляет 63 200 долларов. Средняя заработная плата — это заработная плата, при которой половина рабочих по профессии зарабатывала больше этой суммы, а половина — меньше.Самые низкие 10 процентов заработали менее 33 660 долларов, а самые высокие 10 процентов заработали более 122 450 долларов.

Средняя годовая заработная плата писателей и авторов в ведущих отраслях, в которых они работают, составляет:

Исполнительское искусство, зрелищный спорт и смежные отрасли 70 990 долл. США 90 430
Религиозные, благотворительные, общественные, профессиональные и аналогичные организации $ 68 560
Профессиональные, научные и технические услуги $ 63 920
Информация 60 440 долл. США 90 4 30

Некоторые писатели и авторы работают неполный рабочий день.Большинство из них придерживаются обычных рабочих часов, чтобы поддерживать связь с источниками и редакторами или установить распорядок написания, но многие устанавливают свои собственные часы. Другим, возможно, придется работать по вечерам и в выходные, чтобы создать что-то приемлемое для редактора или клиента. Самостоятельно занятые или внештатные писатели и авторы могут столкнуться с давлением, когда им приходится манипулировать несколькими проектами или постоянно искать новую работу.

Предполагается, что занятость писателей и авторов сократится на 2 процента в течение следующих десяти лет.

Многие новостные агентства, в том числе цифровые, сокращаются, предлагая писателям и авторам меньше возможностей. Кроме того, ожидается, что занятость писателей и авторов в издательствах газет, книг, периодических изданий и каталогов будет снижаться по мере консолидации и сокращения отрасли и по мере того, как все больше людей будут получать доступ к необходимой им информации в Интернете.

Перспективы трудоустройства писателей и авторов

Ожидается сильная конкуренция по большинству вакансий, учитывая, что эта профессия привлекает многих людей.Конкуренция за работу в газетах и ​​журналах будет особенно сильной, потому что количество рабочих мест в издательской индустрии, согласно прогнозам, сократится.

Писатели и авторы, которые адаптировались к онлайновым и социальным сетям, и которым комфортно писать и работать с различными электронными и цифровыми инструментами, должны иметь преимущество при поиске работы. Снижение затрат на самостоятельную публикацию и популярность электронных книг позволит многим писателям-фрилансерам публиковать свои работы.

Прогнозы занятости писателей и авторов на 2019-29 годы
Должность Занятость, 2019 Прогнозируемая занятость, 2029 год Изменение, 2019-29
Процент Числовой
Писатели и авторы 131 200 128 200 -2 -3 100

Часть информации на этой странице используется с разрешения U.С. Департамент труда.


Другие вакансии:
Просмотреть все карьеры или 30 лучших профилей карьеры

РАБОТА | IOS Press

Главный редактор
Карен Джейкобс
Бостонский университет
Колледж наук о здоровье и реабилитации: Sargent College
Бостон, Массачусетс 02215
США

Помощники редактора
Аманда Нардоне
Электронная почта: workjacobs @ gmail.com

Линдси Соуза
Эл. Почта: [email protected]

Кстати об редакторе исследований
Филип Д. Румрил, младший

Рассказ о переходе к работе
Линн Шоу, доктор философии
Ученый-профессионал
Университет Далхаузи
Форрест, к. 215
5869 Университетский проспект
Галифакс, NS B3H 4R2
Канада

Редколлегия
Адемола Джеймс Адейеми, Федеральный политехнический институт Вазири Умару, Бирнин-Кебби, Нигерия
Мохаммад Хуршид Алам, Университет Джуф, Аль-Джауф, Саудовская Аравия
Том Дж.Альбин, High Plains Engineering Services, Миннеаполис, США
Дэвид Эндрюс, Виндзорский университет, Виндзор, Канада
Бошра А. Арноут, Университет Загазиг, Загазиг, Египет
Андрея Бартолак, Университет прикладных медицинских наук, Загреб, Хорватия
ConneMara Bazley, CMara Consultants LLC, Карбондейл, США
Герберт К. Биггс, Технологический университет Квинсленда, Брисбен, Австралия
Гейл Блум, Университет Джорджа Вашингтона, Вашингтон, округ Колумбия, США
Джефф Бруно, Bruno Evaluation & Consulting, Сан-Луис-Обиспо, США
Ариэль Чанг, Католический университет Фу Джен, Тайбэй, Тайвань
Марина Л. Чиккарелли, Университет Кертина, Перт, Австралия
Венди А. Кодути, Университет штата Пенсильвания, Пенсильвания, США
Бхибха М. Дас, Университет Восточной Каролины, Гринвилл, США
Кермит Дэвис, Университет Цинциннати, Цинциннати, США
Сара Докрелл, Тринити-колледж, Дублин, Ирландия
Нэнси Дойл, Бостонский университет, Бостон, США
Аснат Эрез, Академический колледж Оно, Кирьят-Оно, Израиль
Дениз Финч, Университет MCPHS, Манчестер, США
Лиат Гафни-Лахтер, Хайфский университет, Хайфа, Израиль
Кристина Джело-Перчак, Университет Коннектикута, Сторрс, США
Али Голабчи, Университет Альберты, Эдмонтон, Канада
Клаудиа Джильо де Оливейра Гонсалвес, Университет Туиути, Парана, Куритиба, Бразилия
Пол Харрингтон, Университет Дрекселя, Уоллингфорд, США
Кортни Харрис, Университет Кертина, Перт, Австралия
Алан Хедж, Корнельский университет, Итака, США
Дэвид Хершенсон, Массачусетский университет, Бостон, Бостон, США
Джеджин Хван, Университет Северного Иллинойса, ДеКалб, США
Эв Иннес, Университет Южного Креста, Лисмор, Австралия
Тьягу Жезус, Лиссабонский университет NOVA, Лиссабон, Португалия
Дженнифер Калденберг, Бостонский университет, Бостон, США
Вальдемар Карвовски, Университет Центральной Флориды, Орландо, США
Карстен Клут, Зигенский университет, Зиген, Германия
Джули Куниш, Назаретский колледж, Рочестер, США
Дебра Линдстром-Хейзел, Университет Западного Мичигана, Каламазу, США
Дженнифер Лонг, Jennifer Long Visual Ergonomics, Сидней, Австралия
Нэнси Макрей, Университет Новой Англии (Почетный), Сако, США
Хелен М.Мэдилл, Университет Альберты, Эдмонтон, Канада
Флориан Маньяни, Ecole Centrale de Marseille, Марсель, Франция
Мохсен Махдиния, Университет медицинских наук Хамадан, Хамадан, Иран
Ракель Мартинес, Life Occupational Therapy Limited, Порт-оф-Спейн, Тринидад и Тобаго
Леонард Мэтисон, Epic Rehab, Чико, США
Хью Маклоун, T-Mobile, Белвью, США
Марийке Меллес, Делфтский технологический университет, Делфт, Нидерланды
Cammie Chaumont Menendez, Центры по контролю и профилактике заболеваний, Моргантаун, США
Эндрю Мерривезер, Университет Юты, Солт-Лейк-Сити, США
Симон А.Мигес, Ergosys Consulting, Кампинас-СП, Бразилия
Линда Лия Миллер, EWI Works International Inc., Эдмонтон, Канада
Джемма Миллиган, Портсмутский университет, Портсмут, Великобритания
Беатрис Мингелли, Instituto Piaget, Лиссабон, Португалия
Claudia Mont’Alvão, PUC-Rio, Рио-де-Жанейро, Бразилия
Беата Мругальска, Познанский технологический университет, Познань, Польша
Алессандро Наддео, Университет Салерно, Фишано, Италия
Мэтти ван Никерк, Университет Витватерсранда, Йоханнесбург, Южная Африка
Линда Нимейер, Бостонский университет, Бостон, США
Дэн Оделл, Google Daydream Virtual Reality, Bay Area, США
Цзяси Пэн, Университет Чэнду, Чэнду, Китай
Сьюзан Питерс, Гарвардский центр труда, здоровья и благополучия, Бостон, США
Дженнифер Филлипс, Бостонский университет, Бостон, США
Венерандо Раписарда, Университет Катании, Катания, Италия
Навах Ратзон, Тель-Авивский университет, Тель-Авив, Израиль
Валери Райс, армия США (в отставке), VitaLife Center, Сан-Антонио, США
Дэниел Рортведт, Элмхерст Колледж, Элмхерст, США
Марта Сандерс, Университет Куиннипиак, Хамден, США
Рэйчел Сантарсиеро, Stantec Consulting, Эдмонтон, Канада
Адам Шварц, Университет Миннесоты, Миннеаполис, США
Ардалан Шариат, Тегеранский университет медицинских наук, Тегеран, Иран
Томас Смит, Миннесотский университет, Миннеаполис, США
Билли К.Л. Со, Гонконгский политехнический университет, Гонконг, Гонконг
Шахид Сукер, Университет Западного Кейптауна, Кейптаун, Южная Африка
Таня А. Штамм, Венский медицинский университет, Вена, Австрия
Андрея Швайгер, Университетский реабилитационный институт, Любляна, Словения
Эми Вагенфельд, Бостонский университет, Бостон, США
Патрис Л. Вайс, Хайфский университет, Хайфа, Израиль
Кэтрин Уайз, Университет Макмастера, Гамильтон, Канада
Grajkowsk Wisława, Вроцлавский университет науки и технологий, Вроцлав, Польша
Андре Вудкок, Университет Ковентри, Ковентри, Соединенное Королевство

Пять вопросов к автору «Отлично в работе» Мортену Хансену

Дэвид Слокум

Мортен Т.Хансен — профессор менеджмента в Калифорнийском университете в Беркли. В прошлом профессор Гарвардской школы бизнеса и INSEAD (Франция), профессор Хансен имеет докторскую степень в Стэнфордской школе бизнеса, где он был стипендиатом программы Фулбрайта. Хансен также был менеджером в Boston Consulting Group, где он консультировал корпоративных клиентов по всему миру. Он является соавтором (с Джимом Коллинзом) бестселлера «Нью-Йорк Таймс» «Отлично по выбору» и автором книг « Сотрудничество » и «Отлично в работе ».Мы встретились с ним, чтобы обсудить последнюю книгу.

Предоставлено Мортеном Хансеном

Дэвид Слокум: Отлично в работе начинается с точного определения: «Работать с умом означает максимизировать ценность своей работы, выбирая несколько видов деятельности и прилагая интенсивные целевые усилия». работать умнее?

Мортен Хансен: Я думаю, что отчасти это связано с укоренившимися нормами, в частности, с нашими давними традициями на рабочем месте.Хотя мы живем в эпоху постоянных «разрушений», большая часть того, как люди работают сегодня, является старым, рожденным на заре промышленной революции. Страшный обзор производительности, например, датируется по крайней мере 1940-ми годами и интеллектуально основан на работе Фредерика Тейлора по научному менеджменту в начале 20-х, -х годов века. Этические кодексы и другие правила профессионального поведения возникли в годах 19 века, когда только зарождались современные профессии. Сегодня технологии меняют многие из этих условностей, и многие люди выходят за рамки «обычного ведения бизнеса» и задаются вопросом, как выполняется работа.И тем не менее, изменения происходят медленно, и большая часть традиционного рабочего здания остается на месте.

С другой стороны, эта ситуация открывает перед бизнесом огромные возможности. Многие компании стремились добиться результатов за счет внедрения новых технологий, но уделяли сравнительно мало внимания повышению эффективности своей рабочей силы. Нарушение и улучшение работы в соответствии с направлениями, описанными в моей книге, может открыть огромную ценность для этих компаний. И, как показывает мое исследование 5000 рабочих и менеджеров, люди могут раскрыть огромную ценность своей собственной работы, улучшая свою производительность и улучшая свои карьерные перспективы.

Многие люди могут подумать, что они заперты в существующих неэффективных рабочих процессах из-за своего начальника, организации, отрасли или места в организационной иерархии. Но, как показало мое исследование, более молодые люди во многих ролях смогли изменить свою работу, чтобы создавать больше. Многие, многие люди могут быть новаторами в своей работе.

Slocum: Одна из семи методик «умной работы», которую вы определили, меняет привычный совет, часто предлагаемый творческим работникам и лидерам: «Следуйте своей страсти.«Какой другой подход вы нашли у лучших исполнителей?

Хансен: Лучшие участники моего исследования действительно следовали своим увлечениям. Но, как показали наши данные, этого было недостаточно. Фактически, некоторые люди, которые следовали исключительно своей страсти, в конечном итоге попали в беду. Изречение «следуй своей страсти» может быть опасным. Лучшие исполнители делали кое-что еще: они привносили в свою работу страсть и и целеустремленность. Как я объясняю в книге, цель и страсть очень разные.Страсть — это «делать то, что любишь», а цель — «делать то, что помогает». Цель спрашивает: «Что я могу дать миру?» Страсть спрашивает: «Что может дать мне мир?» У вас есть чувство цели, когда вы вносите ценный вклад в жизнь других (отдельных лиц или организаций) или в общество, который вы считаете значимым для себя и который никому не причиняет вреда. Как показали мои данные, люди, которые «сопоставляют» страсть с целью, в среднем работают намного лучше, чем те, кому не хватает ни цели, ни страсти, либо того и другого. Соответствие страсти и цели повысило процентиль людей на 18 пунктов в рейтинге производительности по сравнению с теми, у кого не было ни страсти, ни цели.

Анализируя тематические исследования в своем исследовании, я обнаружил три шага, которые предпринимают высокоэффективные сотрудники для развития энтузиазма и целеустремленности в своих нынешних организациях. Во-первых, они открывают для себя новые роли в своих организациях, работу, которая лучше отражает их увлечения и дает им более сильное чувство цели. Во-вторых, они расширяют то, что я называю их «кругом страсти». Чувство страсти к работе — это не просто получение удовольствия от самой работы. Страсть также может исходить от успеха, творчества, социального взаимодействия, обучения и компетентности.Высокопроизводительные исполнители также используют эти измерения. Наконец, чтобы добиться большего понимания цели, высокоэффективные сотрудники находят способы повысить ценность своей работы, заниматься деятельностью, которую они считают значимой для себя, и заниматься деятельностью, имеющей четкую социальную миссию

Slocum: Вы также детализируете практики — становитесь решительными поборниками своих идей, участвуете в коллективных дебатах и ​​единстве и дисциплинированных сотрудников, — которые позволяют мастерски работать с другими. В частности, потому что мы не можем часто в одностороннем порядке решать, как быть избирательными или целенаправленными в нашем взаимодействии с другими, как они соотносятся с другими вашими выводами, которые говорят об овладении собственной работой?

Hansen: В документе Great at Work я изложил четыре метода «умнее работать», которые напрямую связаны с тем, насколько хорошо люди выполняют свою работу.Например, при организации наших усилий мы можем ограничить объем нашей работы и зациклиться на том, чтобы превзойти несколько выбранных нами приоритетов (практика, которую я называю «Делай меньше, затем зацикливайся»). Конечно, это непросто сделать, когда люди постоянно просят о помощи, просят о встречах и когда начальник продолжает давать вам больше дел. Лучше всего справиться с этим, научившись говорить «нет». Это ключевой навык, чтобы научиться преуспевать в сегодняшней суматошной работе.

Slocum: В третьей части вашей книги подробно рассказывается о том, что работа с умом обычно дает важное дополнительное преимущество — жизнь лучше вне работы.Не могли бы вы подробнее рассказать о том, как определенные вами практики могут способствовать более счастливой жизни в целом?

Hansen: Когда я начал исследование, описанное в этой книге, я задал простой вопрос: почему одни люди работают лучше, чем другие? По мере продвижения моего исследования и получения ответов на этот вопрос я заметил интересную закономерность: многие из ведущих специалистов, с которыми я беседовал с моей исследовательской группой, те, кто придерживался семи практик «умнее работать», изложенных в книге, осознали преимущества, выходящие далеко за рамки их работы.Они были менее напряженными, более уравновешенными и более удовлетворенными своей работой.

Я не мог завершить количественную часть исследования, не подтвердив, был ли этот вывод статистически достоверным. Это было. Когда мы провели подсчеты, мы обнаружили, что владение семью практиками коррелирует как с высокой производительностью, так и с улучшением ощущения благополучия, связанного с работой. Что касается последнего, то работа с умом значительно улучшила баланс между работой и личной жизнью, энтузиазм в работе и удовлетворенность работой.

Позвольте мне привести конкретный пример того, как это работало. Одна женщина, участвовавшая в нашем исследовании, изменила структуру своего бизнеса по поиску руководителей в соответствии с принципом «Делай меньше, а потом зацикливайся». Она установила строгие правила относительно того, каких клиентов и проектов она будет принимать (а от каких откажется), и посвятила себя той работе, за которую взялась. Как она рассказала нам, ее жизнь резко улучшилась как в , так и в вне работы. До введения в действие ее правил баланс ее работы и личной жизни был, по ее словам, «ужасным».«При соблюдении правил она все еще усердно работала, но ей казалось, что« этот огромный вес был снят ». Ей больше не приходилось иметь дело с «клиентами, которых я ненавидела», а также с более мелкими клиентами, поиски которых отнимали у нее так много времени. Поскольку она и ее команда не увязли в низкоуровневом поиске клиентов, не связанных с СМИ, она могла получить выгодные задания, например, поиск руководящей должности в Radio City Music Hall Rockettes. Вне работы у нее была энергия, необходимая для того, чтобы помочь своей семье в трудные времена, чтобы получить докторскую степень.D., и начать вторую профессию преподавателя в бизнес-школе.

Оказывается, что способ достичь более высоких результатов и улучшить самочувствие — это не проводить больше часов, как думают многие, а затем укреплять свою личную жизнь жесткими границами. Сконцентрироваться на работе умнее . Работайте над тем, как вы работаете, а не над балансом работы и личной жизни.

Slocum: В то время как Great at Work предлагает бесценные советы о том, как люди могут работать умнее, каковы некоторые из ваших рекомендаций руководителям и организациям, чтобы поддержать их сотрудников и дать им возможность перенять описанные вами методы?

Hansen: К сожалению, многие организации не поддерживают работу с умом.Почему медицинские интерны работают 24 часа подряд, если это не лучший способ повысить эффективность? Почему консультанты McKinsey работают от 70 до 80 часов в неделю вместо 50, хотя данные показывают, что увеличение количества часов снижает производительность ? Почти все в наших организациях поддерживает традиционный менталитет «работай усерднее», от компенсации до структурирования рабочих процессов и способов принятия решений о найме и продвижения по службе. Лидеры поддерживать «работу ума жесткий» менталитет, ожидая больше усилий со стороны своих сотрудников и не в состоянии аплодируют работников для установления границ и выполнения смарт- работы.Печальная часть, конечно, заключается в том, что необходимость усерднее работать снижает коллективную производительность сотрудников компании, что, в свою очередь, скорее всего, снижает финансовые результаты.

Я бы посоветовал лидерам и менеджерам в организациях прочитать книгу, применить методы «разумной работы» в своей работе, а затем подумать, как они могут дать другим людям возможность сделать это тоже. Я думаю, что речь идет о систематической оценке рабочих процессов, процедур и норм, устранении тех, которые противоречат семи практикам «работать умнее», и поддержке тех, которые побуждают людей работать умнее.Я не претендую на то, что такие изменения окажутся легкими или что они должны произойти сразу. Если вы возглавляете команду или управляете организацией, начните с малого. Выберите один-единственный метод «работать умнее» и подумайте о трех или четырех способах, которыми ваша организация или вы как руководитель можете поддержать его для членов команды. Заставьте свою команду или организацию овладеть этой практикой, а затем переходите к другим. Со временем как индивидуальные, так и групповые результаты должны улучшиться.

Дэвид Слокум — директор факультета программ EMBA Берлинской школы творческого лидерства, он находится в твиттере @DavidSlocum.

Аудиокнига недоступна | Audible.com

  • Evvie Drake в старте

  • Роман
  • От: Линда Холмс
  • Рассказал: Джулия Уилан, Линда Холмс
  • Продолжительность: 9 часов 6 минут
  • Несокращенный

В сонном приморском городке в штате Мэн недавно овдовевшая Эвелет «Эвви» Дрейк редко покидает свой большой, мучительно пустой дом почти через год после гибели ее мужа в автокатастрофе.Все в городе, даже ее лучший друг Энди, думают, что горе держит ее внутри, а Эвви не поправляет их. Тем временем в Нью-Йорке Дин Тенни, бывший питчер Высшей лиги и лучший друг детства Энди, борется с тем, что несчастные спортсмены, живущие в своих худших кошмарах, называют «ура»: он больше не может бросать прямо, и, что еще хуже, он не может понять почему.

  • 3 из 5 звезд
  • Что-то заставляло меня слушать….

  • От Каролина Девушка на 10-12-19
.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.