Работа дизайнером фрилансером: Вакансия Дизайнер (фриланс) в Москве, работа в компании ГРАТ-ВЕСТ, торговая компания (вакансия в архиве c 15 декабря 2014)

Содержание

Удаленная работа для дизайнеров. Для фрилансеров мультимедиа. Freelance. Найти дизайнера. Фриланс дизайнер. Работа дизайнером удаленно. Удаленка. Предложения. Вакансии. Вакансии дизайн

Предложение работы в Москве. Требуется Видеосъемка оператор/монтажер на юмористический ролик. Обучим, НО
Обязательно...

Требуются услуги графического дизайнера. Требуется разработка визитной карточки, изготовление баннера...

Предложение дополнительного заработка для моушн-дизайнера. Для проекта требуется моушн-дизайнер в рамках регулярного сотрудничества удаленно...

Требуются услуги веб дизайнера. Необходим дизайнер для разработки баннеров и других графических элементов...

Требуются услуги дизайнера упаковочной продукции. Требуется разработать дизайн упаковки фруктового льда...

Удаленная работа для дизайнера одежды. Требуется специалист со знанием тонкостей пошива детских вещей для возраста 0-2 года, который...

Предложение удаленной работы для дизайнера одежды. В спортивный бренд одежды требуется дизайнер для создания коллекций для фитнеса, бега...

Удаленная работа для специалиста по видеомонтажу. Монтаж и добавление эффектов на готовые ролики 5-10 секунд...

Требуются услуги специалиста по созданию презентаций в Prezi. Требуется сделать в Prezi презентацию на русском языке по пересланной...

Добрый день!
Предложение дополнительного заработка. Требуется человек для выполнения работ по реставрации старых фильмов. (Удаление точек и царапин...

Предложение удаленной работы. Нужен модельер дизайнер разработать коллекцию одежды...

Требуются услуги битмейкера. Есть слова, нужно подобрать музыку и довести до готовности проект, есть образец музыки...

Удаленная работа для дизайнера мебели. Требуется дизайнер мебели в стиле индастриал, для постоянного сотрудничества...

Удаленная работа для веб дизайнера. Требуется Дизайнер для интернет магазина сделать реддизайн готового сайта по кроссовкам...

Удаленная работа для дизайнера одежды. Требуется дизайнер одежды для нового бренда. Приветствуется творческий подход к каждой детали и украшению...

Требуются услуги специалиста по созданию роликов. Требуется создание серии анимационных роликов для образовательных целей. Ролики...

как из двух зол выбрать правильно — CMS Magazine

В статье хотелось бы поговорить на тему дизайнеров и рассказать о том, в какой конфигурации — с удаленными сотрудниками или со штатными специалистами — студии удобно работать. Мы проходили и то, и другое, и хотели бы поделиться своим опытом.

Начнем с обзора возможных вариаций найма дизайнеров. Конечно, можно придумать различные вариации и различные комбинации, но есть несколько основных типов.

  1. Штатный специалист. Постоянно работает в офисе. Зачастую — на окладе.

  2. Фрилансер. Привлекается попроектно. Выполнил проект, не факт, что возьмет следующий, потому что работает со многими заказчиками.

  3. Внештатный специалист. Дизайнер, который работает только с одной студией или в большинстве своем только с одной студией, но находится удаленно.

Комбинации могут быть разными, каждая студия решает для себя, какую выбрать. Но сейчас, в условиях кризиса, когда нужно принимать только правильные решения, каждый месяц, если не день, простоя штатного дизайнера грозит серьезными финансовыми потерями студии. В то же время факапы фрилансеров могут сказаться на репутации студии. Каждый выбирает для себя сам.

Плюсы и минусы

У каждого из этих типов есть свои плюсы и минусы. Остановимся подробнее на каждом

 

Штатный специалист

Плюсы

Безусловным и самым главным плюсом будет то, что он всегда под рукой в офисе. Менеджеры не переживают, что дизайнер потерялся и не может сделать срочные правки в проекте. На него всегда может рассчитывать техподдержка с внесением небольших корректировок в уже запущенные проекты. Легко планировать время и благодаря этому легко не факапить сроки. Штатного сотрудника можно попросить задержаться, поработать подольше в срок дедлайна и он, зная, что его отказ подведет команду — скорее всего согласится. Таким образом, спасая студию от срыва дедлайна. Такого дизайнера можно использовать на тендерных проектах, когда ты знаешь, что можешь поработать впустую, но благодаря офисному сотруднику — ресурсы у тебя есть и ты готов ими рискнуть, чтобы хорошо показать студию. Проекты студии, презентации и т. д. — все хорошо делается штатным дизайнером. Да и вообще, создается прекрасное чувство защищенности, спокойствия и надежности такого сотрудника в офисе.

Минусы

Первое — оклад. Есть проекты, нет проектов — нужно платить дизайнеру оклад. Очень печально, когда проектов нет — тогда это прямой расход для студии. И получается ситуация, когда вроде бы и жалко расстаться с дизайнером, особенно если у него кастомные навыки (например, разработка иллюстраций или 3D-визуализации), но и расходовать ежемесячно впустую немаленькую сумму денег — тоже неприятно.

Можно работать по проектной схеме, но тогда есть большие шансы, что работа будет сделана ляп-тяп — лишь бы сдать. Непонятно также, как оплачивать тендерные проекты и мелкие доработки для техподдержки. Плюс к этому в те времена, когда работы не будет — сотрудник заведомо получит маленькую зарплату и либо уйдет сам, либо будет искать работу на фрилансе. Что тоже плохо.

Второй большой минус — творческое выгорание. Человек, который не первый год приходит в один и тот же офис, получает одну и ту же зарплату с небольшим повышением раз в полгода — теряет стимул делать клевые штуки. Тут нужна очень большая работа по мотивации таких сотрудников, плюс должна быть хорошая самомотивация и самодисциплина. Но, как показывает практика, даже очень дисциплинированные и замотивированные сотрудники выгорают, и тогда студия получает однотипные проекты, которые уже даже не смешно публиковать в портфолио — настолько они похожи один на другой. Особенно плохо — когда такое происходит с иллюстратором. Вроде он смотрит классные работы на Revision и Behance, пытается сделать так же, а выходит уныло. И это печально.

Еще один из минусов, он скорее подходит региональной студии — дизайнеры в офисе в регионе часто вырастают и уезжают в столицу. Поэтому, можно быть готовым, что дизайнер в офисе у вас ненадолго. Обычно срок жизни такого дизайнера — не более года—полутора, и то если повезет. Они учатся, набивают портфолио, и их творческая душа стремится к столичным тусовкам по интересам.

Еще минус, тесно связанный с предыдущим. Так как много дизайнеров уезжают в Москву и Санкт-Петербург — региональной студии очень сложно найти хорошего специалиста в офис. Его в 90 процентах случаях приходится обучать, вкладывать свое время, силы на контроль качества, составление концепций и рекомендаций. А как только они научились — сразу уезжают. И получается весьма неприятно.

Расскажу на опыте студии о работе с дизайнером на постоянке — мы недавно расстались с нашим дизайнером, который проработал в студии 6 лет.

Когда мы только начинали — это был креативный дизайнер, который горел идеями и желанием делать крутые вещи. С ним мы сделали свои лучшие сайты. Но потом ситуация изменилась. Во-первых, отрасль меняется и если раньше клиенты были готовы вкладываться в красивые и креативные решения, то сейчас только крупные бренды могут позволить себе тратиться на промо-иллюстрации. Мы все чаще стали работать с интерфейсными решениями, переходя на информационный дизайн. Поэтому стало все меньше и меньше проектов, которые мы могли бы дать нашему штатному иллюстратору. Те проекты, которые мы давали, делались довольно долго, из-за того, что человек перегорел, и бывали случаи, когда работа делалась 3-4 месяца и суммарная выплата оклада превышала стоимость дизайна на проекте. В тот период, когда заказов на иллюстрации не было, студия продолжала выплачивать оклад и это был, как уже сказано выше — прямой расход студии. Последние 5 месяцев у студии был только 1 заказ на иллюстративный сайт. Мы проанализировали сложившуюся ситуацию и приняли тяжелое решение расстаться с сотрудником. По двум основным причинам: большой оклад (соответственно, большой расход студии) и некреативная работа по причине эмоционального выгорания. Было тяжело, потому что он стал для нас почти семьей, но тем не менее.

Иногда нужно периодически обновлять состав дизайнеров, чтобы вносить разнообразие в портфолио студии.

Один руководитель крупного агентства, входящего в ТОП10 многих рейтингов, рассказывал, что однажды по сговору у них ушли 3 дизайнера. В первое время агентство не могло отделаться от шока и страха, но потом, поняв, что они только что лишились ежемесячного колоссального расхода, а с фрилансерами тоже неплохо работать попроектно — выдохнули свободно и только порадовались, что так сложилась ситуация.

Больше не нужно искать и обзванивать каждое диджитал-агентство
Создайте конкурс на workspace.ru – получите предложения от участников CMS Magazine по цене и срокам. Это бесплатно и займет 5 минут. В каталоге 15 617 диджитал-агентств, готовых вам помочь – выберите и сэкономьте до 30%.
Создать конкурс →

Дизайнер-фрилансер

Плюсы

Из плюсов можно отметить сравнительно небольшой расход студии на фрилансера или хотя бы оплата по факту сделанной работы. При этом, безусловно, лучше работать с проверенными фрилансерами, которые не исчезнут после получения предоплаты. Также, если работать с несколькими фрилансерами, можно достигнуть разнообразия в портфолио, о котором говорилось ранее и которого тяжело достичь, работая продолжительное время с дизайнером в штате. К тому же, если долго практиковать подобный стиль работы в агентстве, то через некоторое время накопится довольно большая база дизайнеров, работающих в различных стилях, которых можно привлекать в зависимости от задачи проекта.

Минусы

Самый первый и самый большой минус — факапы в сроках. Фрилансеры — это люди, у которых по десять раз за месяц умирает бабушка, болеет дедушка, их сражает самая страшная инфекция гриппа и именно им каждую неделю ЖЭК выключает свет. Самый большой минус фрилансеров — нестабильность. Отдавая проект, отправляя предоплату, ты словно начинаешь играть в русскую рулетку — повезет/не повезет. Если все пройдет гладко, то дизайнер успеет, если нет — то факап на студии, и именно ей отдуваться перед заказчиком. По опыту — даже самые проверенные фрилансеры факапят. И их факапы сложно предсказать. Еще из минусов можно отметить относительно высокие цены на работу качественных фрилансеров — например, нам периодически рисует классные детские иллюстрации дизайнер, которая просит за пакет всех страниц корпоративного сайта 2000-2500 долларов, она живет за границей и для нее это еще маленькая сумма, но в пересчете на рубли — довольно внушительная.

Еще из минусов можно отметить платные доработки. Если клиент упрямый и не хочет принимать макет, то часто он говорит, что примет, если мы добавим еще вот эту картинку сюда и перекрасим вот этот блок. Студия обычно соглашается и делает правки бесплатно, а фрилансер обычно просит денег, потому что этого не было в ТЗ. Вроде бы и справедливо, но все равно неприятно. Тут либо занимать жесткую позицию по отношению к заказчику, а это чревато конфликтом и обвинениям студии в отсутствии лояльности, либо доплачивать фрилансеру, что тоже раздувает и так раздутый бюджет на фрилансера. Редко встречающийся минус — фрилансер может увидеть, что проект геморройный и просто отказаться от него. А что потом делать студии, которая не имеет штатного дизайнера — непонятно.

У «Магвая» довольно большой опыт работы с фрилансерами. Мы работаем только с проверенными фрилансерами, от которых знаешь, чего ожидать, и только тогда, когда это действительно необходимо. Как в случае с детскими иллюстрациями. Мы можем отдать мелкую работу по дизайну фрилансеру или попробовать понравившегося, но при этом есть всегда подстраховка в виде штатного дизайнера. Работать исключительно с фрилансерами мы не советуем, чтобы избежать ситуации, когда сроки профакаплены, а дизайнер пропал или сделал не то и дать заказ другому дизайнеру нельзя. Такого фейла лучше не допускать. Либо проверенный фрилансер, либо подстраховка.

 

Внештатный специалист

Это прекрасный пример, у которого почти нет минусов, но много плюсов.

Мы расскажем сразу, как это было организовано у нас, попутно вычленяя плюсы и минусы.

Два раза студия работала продолжительное время с такими специалистами, оба раза успешно. Первый наш внештатный дизайнер проработал 3 года, второй 2,5 года. Работа была организована следующим образом — человек работает из дома, но полный рабочий день. Выходит на работу в 10 утра и уходит в 6 вечера или же в зависимости от своих биоритмов, но обязательно, чтобы хоть 3 часа рабочего времени дизайнера выпадало на активное время студии, чтобы решить оперативно текущие задачи, расставить приоритеты, посоветоваться по правкам заказчика, обсудить концепцию нового проекта и т. д. С первым дизайнером мы работали с 10.00 до 18.00 — это было здорово. Второй был сова, который вставал только в 13-14 часов, но из-за его трудоспособности, ответственности и интересных решений — мы смирились. Хотя арт-директору приходилось задерживаться на работе или же общаться из дома в 9-10 вечера, обсуждая важные текущие задачи. Эти дизайнеры имели небольшой оклад, чтобы закрепить их за студией, и попроектную оплату. Мы платили предоплату, как только проект начинался, и постоплату, когда он заканчивался. В месяц дизайнер начинал и заканчивал от 4 до 6 проектов — оплата выходила более чем достойная. За правки мы не доплачивали, иногда перерисовывали по несколько раз макеты, потому что они не проходили контроль качества в студии, мелкая техподдерджа делалась в рамках оклада.

Долгое время такой порядок устраивал обе стороны, но всегда есть «но» — в первый раз нашего дизайнера переманила крупная студия, в которую ушел менеджер проекта, переехав в Москву (он сейчас работает с нами на фрилансе), второй раз дизайнер переехала в Канаду на ПМЖ и наша оплата для нее стала незначительна, а платить в долларах большую сумму мы уже не смогли. Обе истории мы вспоминаем как хорошее время для студии и с грустью думаем, что они закончились.

Теперь о плюсах и минусах.

Плюсы

Это почти постоянный дизайнер, который работает вместе со студией целый рабочий день. Решается вопрос с правками, доделками, мелкой техподдержкой — без лишних затрат. Попроектная оплата, а следовательно только расход на реальные проекты в студии, без оплаты времени простоя дизайнера. Планирование времени, не факапим сроки, держим дедлайны. Можно делать проекты студии за небольшую оплату. Из ранее актуальных плюсов — не надо платить за дорогое лицензионное ПО, сейчас данный плюс уже не актуален, потому что есть абонентская плата за использование дизайнерских инструментов, например, лицензия на Фотошоп и т. д.

Минусы

Тоже возможно эмоциональное выгорание и как следствие — шаблонные и однотипные проекты. Четко не фиксируется время работы, мы не ставили таймтрекеры и дизайнер мог пойти поспать часок, никто не мог это проверить.

Но согласитесь, плюсов в этом случае больше, чем минусов.

Итог: дизайнеры бывают разные 🙂

По факту студии, особенно региональной, сложно использовать только один способ найма дизайнера, если это не вариант номер 3. Мы долгое время использовали только его, и нас это устраивало. Но найти таких людей очень сложно и очень повезет, если это получится. Людей ответственных, дисциплинированных, которые долгое время могут выдавать качественный продукт. Поэтому самые распространенные типы — это 1 и 2.

Крупные столичные студии могут держать дизайнеров на окладе, у них хороший доступ к качественным исполнителям, которые приезжают из регионов. Зачастую оклад в таком случае может быть даже небольшим, потому что дизайнеры будут готовы работать в брендовом агентстве на интересных проектах. Именно поэтому крупные игроки редко работают с фрилансерами — или только с именитыми фрилансерами, о которых заранее известно, что сделают качественно. Или же столичные агентства отдают работу на субподряд целым региональным студиям. А большой поток входящих заявок на проекты обеспечивает возможность платить хорошие оклады дизайнерам или же отдавать на субподряд агентствам. Бывает еще такой вариант — крупные агентства отдают фрилансерам тендерные заявки, чтобы предоставить на тендер хорошие варианты набросков — так получается недорого и относительно качественно, плюс офисные сотрудники не загружены, потому что создание тендерных команд иногда довольно сложно даже для известных брендов в сфере веб-разработки.

Региональным же студиям приходится крутиться и комбинировать. Искать самородки среди оставшихся в городе дизайнеров, учить их и стараться сделать так, чтобы сотрудник как можно дольше остался с ними, удерживая его зарплатами, идеями, возможностью реализовать творческий потенциал в полном объеме. Ну и чтобы разнообразить портфолио студии — отдавать периодически на фриланс некоторые проекты, но при этом страховать штатным дизайнером, если дедлайн сорван и факап близко.

Необходимо взвесить все плюсы и минусы каждого типа и подумать, что оптимально подходит для текущей ситуации каждой отдельной студии.

Потому что сейчас время принимать только правильные решения.

Жизнь дизайнера на удаленке: Плюсы, минусы, выводы

Почти два года назад я уехала за 3 600 км от офиса в другой часовой пояс. С тех пор работаю удаленно. Не скажу, что это предел всех мечтаний. Многое пришлось поменять, отказаться от привычных вещей. Вместе с тем открылись новые возможности.

Делюсь опытом. Он будет полезен и потенциальным удаленщикам, и их руководителям. Потому, что команда, в которой есть хотя бы один удаленный работник — это уже распределенная команда, и управлять ею надо по-другому.


Плюсы

1. Живешь, где хочешь. Не торчишь в серой Москве потому, что «тут есть работа». Дизайнеры, программисты и другие IT-шники имеют огромное преимущество перед другими профессиями — мы не шахтеры, не персонал адронного коллайдера и не хирурги — нам не нужно быть где-то физически, чтобы работать. Поэтому, можно поменять климат, жить у моря, в горах или в экологически чистой зоне.

2. Мобильность. Работаешь откуда угодно: из дома, кафе, коворкинга… Не обязательно сидеть в одной комнате с шумными продажниками. Для дизайнера особенно полезно работать в дизайнерском коворкинге — совместно обсуждать проекты, помогать друг другу. В продуктовых стартапах обычно дизайн-отдел небольшой и не с кем обсудить UX-решения. Я, например, несколько месяцев провела в офисе дружеской компании — переняла полезный опыт и научила ребят паре фотошопных трюков 🙂

3. Экономия времени на дорогу. Москвичи поймут, что такое час в метро утром и час в метро вечером на одной ноге в окружении сомнительных тел. Работая удаленно, проводишь эти два часа с пользой — либо спишь дольше, либо освобождаешься раньше и занимаешься другими делами. Скажем, живя в Москве, я добиралась до работы в лучшем случае к 10:00, а возвращалась домой с работы около 21:00 — приготовить ужин, поесть и спать. Сейчас встаю позже, на работе появляюсь раньше, освобождаюсь в 18:00—19:00 и успеваю переделать кучу дел.

4. Работа всегда под рукой. Это и плюс, и минус, на самом деле. Работаешь с собственного компьютера. Все проекты на нем. Потребовалось поработать сверхурочно — не надо ехать в офис или заранее брать домой нужные файлы. С другой стороны, тебя всегда могут дернуть по работе и у тебя нет отговорки, что мол файлы на рабочем компьютере.

5. Учишься организовывать свое время. Когда работаешь в офисе, тебя контролируют другие люди. Диктуют время работы, место, ограничивают доступ к разным сайтам, заглядывают в твой монитор… Когда ты на удаленке — ничего подобного нет. Делай что хочешь. Главное быть на связи и выполнять работу. Как это организовать — твое дело. Звучит легче, чем сделать.

Минусы

1. Понятие «Личное время» размывается. Если ты офисный сотрудник — то ты на работе только пока физически сидишь в офисе. Остальное время — твое личное. Удаленщик всегда одной ногой на работе, поэтому ему пишут в любое время и ждут ответа, причем быстрого.
2. Руководству кажется, что ты работаешь меньше. Тебя элементарно не видят. По умолчанию считается, что раз тебя не видно, то ты можешь халявить. Этакая презумпция виновности. Поэтому, нужно заботиться о том, чтобы было видно твою работу.

3. Зарплата в среднем ниже. В головах у людей бытует миф, что удаленному сотруднику можно меньше платить. Раз тебя сложнее контролировать, ты меньше работаешь, то и платить тебе можно меньше. Буллшит, товарищи.

4. Курьез в том, что ты работаешь больше. На работу не опаздываешь в отличие от остальных, обед у тебя занимает меньше времени, если работа интересная, то тебе трудно остановиться и закрыть ноутбук в 18:00. А в выходные рука сама тянется его открыть.

In reality, it’s overwork, not underwork, that’s the real enemy in a successful remote-working environment.

Remote, 37 Signals

5. Слабее связь с командой. Работая с людьми в одном помещении гораздо больше общаешься на житейские темы. Ходишь вместе на обед, в курилку, бар… Это помогает чувствовать себя частью коллектива. Удаленно не будешь каждый день спрашивать как дела или трещать в мессенджере о вчерашнем футбольном матче. Еженедельные командные созвоны для планирования спринтов немного помогают, но все равно не заменяют личного неформального общения.


С глаз долой — из сердца вон

Права народная мудрость. Слабее эмоциональная связь с командой — ниже мотивация. Одно дело — помочь сидящему рядом товарищу, и совсем другое — виртуальному гражданину с непонятной аватаркой. Выход — регулярные общекомандные митапы. 37 signals рекомендуют раз в квартал. У нас пока получается реже.

6. Меньше общения с людьми. Это может быть проблемой для экстравертов. Даже в коворкинге гораздо меньше общения, чем в офисе. Тем более в кафе или дома. Можно одичать или скиснуть.

7. Меньше двигаешься. Проблема серьезнее, чем кажется. Когда работаешь в офисе — идешь до метро или машины, бродишь по кабинету, топаешь до кафе. Когда работаешь из дома — перемещаешься от стола до холодильника. Надо восполнять. Скажем, меня каждый час пинают часы, что надо встать и пошевелиться, по вечерам обязательно либо долгая прогулка, либо тренажерка.

8. Команда может быть не готова. Это не совсем минус, скорее условие. Команда должна понимать, что часть ее теперь удаленная. Поэтому, совещания теперь должны проводиться онлайн, документы лежать в общем доступе, задачи ставиться в системе, а не на бумажке. Надо понимать, что удаленный сотрудник не присутствует на обсуждениях в офисе и не может догадаться, что вы там нарешали.

В этом плане мне повезло, т.к. у нас половина команды работает распределенно — кто по одиночке, кто группами. Сидим в пяти разных городах. Поэтому инфраструктура была готова, процесс настроен.

Для меня, как дизайнера было важно наладить контакт с программистами — как ставить и принимать задачи, как объяснять, что ты хочешь, как показывать, где надо поправить. Ты не можешь подойти и ткнуть пальцем в монитор и попросить «подвинуть эту штуку на два пальца вправо».

О том, какие использую инструменты (прежде всего для коммуникации и постановки задач) скоро будет отдельный пост. В этот уже не влезло 🙂

Выводы

Работать удаленно — это не хорошо и не плохо. Это по-другому. Это как татуировка на лице — подходит не всем.

Главное — понять, что изменения касаются не только тебя, но и команды. Компания должна перестроить все процессы, в которых участвует удаленный сотрудник. Это может быть сложно технически, и другие люди могут быть не готовы к этому морально. Если этого не сделать, то либо процессы нарушатся, либо тебя просто из них вытеснят и превратишься из удаленного полноправного сотрудника во внешнего фрилансера.

Тут совет такой — быть готовым к изменениям и не паниковать. Решать возникающие проблемы и наслаждаться открывшимися возможностями.

Источник: olgashavrina.com

Как стать фрилансером - 17 советов дизайнеру

Автор статьи Стивен Снелл (Steven Snell), урл статьи http://designm.ag/freelance/starting-freelance-business/

 

1. Убедитесь, что у вас есть некоторый опыт

Начать карьеру дизайнера-фрилансера очень легко. Вам не нужно специальное образование, не нужна лицензия или разрешение на ведение бизнеса. Поэтому фрилансеров довольно много, и вам надо быть действительно хорошим специалистом, чтобы добиться успеха. Если у вас недостаточно опыта, вы можете начать с работы над личными проектами, над низкобюджетными проектами для некоммерческих организаций. Ищите любую возможность получить заказ, при выполнении которого вы сможете расширить свои навыки и стать как можно более ценным работником для будущих клиентов.

 

2. Осознайте минусы работы фрилансера

Большинство моих друзей предполагает, что я поздно встаю по утрам и делаю все, что захочу. Быть собственным боссом дает существенную выгоду, однако не стоит забывать и о минусах фриланса. Если вы планируете стать фрилансером, взвесьте все за и против.

Вот некоторые минусы работы фрилансера:

Баланс между работой и личной жизнью. Работать дома отлично, но при этом трудно отделить свое рабочее время и пространство от личного времени и пространства. В реальности большинство фрилансеров работают больше часов в день, чем наемные работники.

Льготы.

Гарантированная зарплата.

Личное общение. Работа в офисе дает возможность общаться с коллегами или клиентами.

        Интересный пост на эту тему: Почему не надо становиться фрилансером

 

3. Если это возможно, начните фрилансить в свободное от основной работы время

Карьера фрилансера несет в себе много неизвестного. Поэтому я бы советовал вам для начала совмещать работу фрилансера и основную работу. При таком раскладе у вас не будет необходимости немедленно зарабатывать на жизнь фрилансом. Поэтому вы сможете сфокусироваться на построении своего бизнеса, на совершенствовании своих навыков без того, чтобы посвящать все свое свободное время зарабатыванию денег.

Еще одно преимущество фриланса в свободное время деньги, которые вы заработаете, вы сможете вложить в развитие своего бизнеса. Если фриланс станет вашим основным источником дохода, первое время вашего заработка с трудом хватит на непосредственные нужды, и вы не сможете вкладывать деньги в свой бизнес.  

 

4. Установите cвои рабочие часы

Как я уже упоминал, фрилансеру, работающему дома, сложно отделить работу от своей остальной жизни. Поэтому может получиться так, что вы будете работать больше часов в день, чем расчитывали. Иногда будет непросто оторваться от работы ради своих личных дел. Судя по моему опыту, очень полезно составить расписание когда вы должны работать и когда можно отдохнуть.

Расписание можно составлять на неделю или на день. В любом случае очень полезно начинать рабочий день, зная, сколько запланировано работы на сегодня и когда следует окончить работу.  

 

5. Создайте удобное рабочее пространство

Если вы постоянно работаете дома, вы проводите много времени в вашем домашнем офисе. Поэтому позаботьтесь, чтобы ваше рабочее место было удобным и позволяло вам сфокусироваться на работе, не отвлекаясь постоянно на посторонние дела. В идеале, домашний офис лучше отделить от жилого пространства, чтобы свести к минимуму раздражители. В то время, когда вы не работаете, лучше всего держаться подальше от домашнего офиса.  

 

6. Сделайте себе эффектный веб-сайт с портфолио

Один из самых больших активов фрилансера ваше портфолио. Качественное портфолио, которое вызывает интерес и привлекает посетителей, может помочь начинающему фрилансеру быстро утвердиться на рынке. Поэтому уделите должное внимание и время своему портфолио.

Как сделать портфолио лучше? Почитайте советы

Рассматривая портфолио: 6 советов как выбрать нужного фрилансера
Cоздайте "убойное" портфолио за 9 шагов

 

7. Вложите деньги в качественное оборудование

Обеспечьте себя всем, что вам понадобится для более эффективной работы. Это может быть компьютер, софт, сканер, принтер и т.д. Многие фрилансеры стараются избегать многих расходов, но инвестирование в необходимые для работы вещи позволит вам более эффективно работать и быть более продуктивным. Конечно, вы должны решать, что необходимо для вашей работы, а что нет, но не бойтесь потратить деньги на то, что необходимо вам для работы.  

 

8. Работайте над сокращением своих повседневных расходов

Чем выше ваши повседневные расходы, тем больше денег вы должны заработать как фрилансер. Если вы сможете сократить некоторые расходы, вы тем самым ослабите финансовый прессинг (я должен заработать деньги). Посмотрите, на что вы тратите деньги. Всегда есть возможности сократить расходы на то время, пока вы строите свой бизнес как фрилансер.  

    Добавлено лондонским бурундуком: или постарайтесь списать как можно больше трат на накладные расходы, чтобы не платить налог

 

9. Найдите удобный для вас планировщик что сделать

Одна из трудностей работы на себя - вы должны управлять собой и самостоятельно решать, на что тратить свое время. Большинство ваших проектов, вероятно, будет иметь дедлайны, которые вам надо отслеживать, чтобы не загонять себя в цейтнот. Я нахожу очень полезным составлять список всего, что я должен сделать каждый день и каждую неделю. Когда я заканчиваю один проект, мне не надо тратить время, чтобы выяснить, какую работу я должен выполнить следующей. Тем самым я эффективнее трачу свое время. Список текущих задач можно составлять просто на листе бумаги, можно пользоваться онлайн программами.  

 

10. Вы должны иметь налаженную систему отслеживания времени и выставления счетов заказчикам

Наиболее проблематичным для многих фрилансеров является решение бизнес аспектов вашей работы. Быть всегда организованными и избегать ошибок могут помочь различные ресурсы по расчету рабочего времени, затраченного на проект, и выставлению счетов заказчикам.  

 

11. Планируйте время, которое вам необходимо на ведение бизнеса

Многие начинающие фрилансеры удивляются, обнаружив, как много времени уходит на дела, напрямую не приносящие доход, однако необходимые для ведения бизнеса. В качестве примера можно привести работу с финансами, проверка электронной почты и ответы на письма, поиски заказов, сетевое общение с другими фрилансерами и т.д. Все эти виды деятельности необходимы для успешной карьеры фрилансера, однако ни одно из этих занятий непосредственно не приносит доход.

Не надейтесь потратить все свое рабочее время на проекты, приносящие доход. Вместо этого планируйте свое расписание с учетом времени на дела, не приносящие доход. Учитывайте это время и при определении цены на свою работу.  

 

12. Подумайте о специализации

Есть много плюсов и минусов в специализации, но по крайней мере о специализации стоит подумать. Есть виды работ, которые вам нравятся и которыми вы бы хотели заниматься большую часть времени? Есть такие области, в которых вы наиболее сильны и ценны для потенциальных клиентов?  

 

13. Подумайте о том, чтобы начать вести свой блог

Есть много способов рекламировать и продавать ваши услуги. Один из способов вести свой блог, предпочтительно на сайте портфолио. Дизайнеры редко используют блоги для непосредственной рекламы своих услуг, но блог это отличный способ демонстрации своего опыта, получения признания и продвижения своего портфолио. . Блогинг это не для всех, но большинство фрилансеров могут извлечь большую пользу из блога. Вам не нужно писать посты ежедневно, но ведение блога потребует некоторых усилий. Однако если вам нравится писать и общаться с другими дизайнерами, блогинг может стать отличным способом сетевого общения.  

 

14. Посвятите некоторое время сетевому общению  

 

15. Не игнорируйте локальных заказчиков

Большое преимущество дизайнера-фрилансера возможность работать с удаленными заказчиками в различных частях мира. Однако не стоит игнорировать возможности роста бизнеса в вашем районе. Большинство дизайнеров не пытается искать местных заказчиков, поэтому для вас будет проще искать заказчиков там, где вы живете. Вы можете так оптимизировать ваше портфолио, чтобы местные заказчики находили вас. Вы также можете участовать в жизни местной общины, чтобы заводить знакомства и полезные связи.  

 

16. Найдите несколько сайтов, на которых можно искать заказы

Вероятнее всего, ваши заказчики будут приходить к вам из множества различных источников. Некоторые придут по чьей-либо рекомендации. Другие найдут ваше портфолио и свяжутся с вами. Однако нужно знать сайты, на которых можно при необходимости искать заказы. Online ресурсы DesignM.ag job board (designm.ag/freelance/jobs) и Freelance Switch job board (jobs.freelanceswitch.com) отличный способ быстро найти предложения заказчиков.  

Список русскоязычных бирж удаленной работы
Все проекты удаленной работы на одном сайте: rabotaudalenno.ru

 

117. Сосредоточьтесь на том, чтобы приобрести опыт и знания, а не только на том, чтобы делать деньги

Если вы планируете сделать карьеру как дизайнер (фрилансер или офисный сотрудник), вам важнее работать над развитием своих умений и навыков, чем заработать как можно больше денег. Стремление максимально увеличить свой заработок может заставить вас отказаться от ценных возможностей совершенствовать ваши способности или получить ценный опыт. Старайтесь так планировать свою работу, чтобы уделять какое-то время изучению нового и самосовершенствованию.  

 

 

все переводные статьи в блоге temza.com

статьи о фрилансе в блоге temza.com

вернуться на главную страницу блога temza.com

отвлечься от работы и почитать о Британии

Фриланс работа › Дизайн интерьеров в России 28 сбросить фильтр ×

Дизайн интерьера

2 000 ₽

Разработка дизайн - проекта квартиры под сдачу 60 м2. Стиль - абсолютный минимализм, высокие потолки. Дизайн должен быть универсальным (под семью, холостых). Качественно, но люкс сегмент.

Дизайн интерьеров

2 000 ₽

31
Дизайн квартиры

15 000 ₽

Планирование помещений - стен. Электрики. Кондиционирования. Дизайн. Подбор цвета помещений, мебели. Расстановка мебели. Текстиль. Визуализация. Описание. Расчет материалов. Смета материалов.

Дизайн интерьеров

15 000 ₽

21
3D визуализация дома 9 на 8 м с дизайном и размерами

12 000 ₽

Нужна стильная 3D визуализация дома из сруба 9 на 8 кв м с дизайном и размерами... Требуется грамотна разместить гостиную, кухню, отдельную ванную комнату и туалет, спальню и детскую. В скандинавском/минималистическом/икеевском и лофт стиле Цены и сроки пишите!

Дизайн интерьеров

12 000 ₽

3
3D визуализация интерьера квартиры 80 кв.м.

Нужно сделать визуализацию интерьера квартиры 80 кв.метров. Есть расстановка мебели, вскоре будет технический проект – осталось выполнить 3D визуализацию. Отдельно обсуждается вариант спецификации. Нужен опытный дизайнер, который готов на основе проекта обсудить отделку,...

Дизайн интерьеров, Создание 3D-моделей
4
Визуализация кофе-островка + интеграция в пространство ТЦ

Необходимо сделать визуализацию кофе-островка, согласно техническому плану-проекту, площадью 3,5 кв м и интегрировать ее в пространство (интерьер) ТЦ. Все отделочные материалы островка и декор предоставляется в ТЗ. Также отправлю фото уже исполненного проекта.

Визуализация и моделирование, Дизайн интерьеров
12
Дизайн капитального ремонта 4х комнатной квартиры, в доме после кап. р

Хочу получить дизайн проекта для капитального ремонта 4х комнатной квартиры, после капитального ремонта дома! Работы, которые я планирую произвести: инсталяция , новый пол, кухня, решение подсветки по всей квартире, замена дверей и дверных проёмов, решение вопросов...

Дизайн интерьеров
13
Нужно сделать визуализацию на внешнею витрину салона.

Нужно сделать визуализацию на внешнею витрину салона. Логотипы в векторе есть, тех задание тоже. Вот как сейчас: https://dropmefiles.com/HTB8o Вот размеры: https://dropmefiles.com/VW30i

Дизайн выставочных стендов, Дизайн интерьеров
6
Дизайн-проект 3к(116 кв.м.) квартиры в ЖК

54 000 ₴

Дизайн-проект 3-х комнатной квартире (116 кв.м.) квартиры в ЖК Предложите пожалуйста ваши проекты с техническим надзором и без него. Стиль современный минимализм.

Дизайн интерьеров

54 000 ₴

44
ДИЗАЙН КУХНИ- СТОЛОВОЙ (В СКЕТЧАПЕ ИЛИ АРХИКАДЕ).

4 000 ₴

Здравствуйте! Вот задание на первый проект + это возможность поработать вместе и построить сотрудничество, мы ищем дизайнеров для онлайн проектов в американскую дизайн студию. Нужно сделать задание рендерщику на дизайн кухни-столовой а также внести такие то коррективы после...

Визуализация и моделирование, Дизайн интерьеров

4 000 ₴

13
Интерьер помещения

Нужно сделать предложение по зонированию и интерьеру небольшого помещения 30 кв. Можно просто референсами, без глубокого 3д. _________________________________________________________

Дизайн интерьеров
22
Дизайн интерьера

Простой, уютный дизайн 2-х комнатной квартиры с правильным применением площади Стоимость оговаривается Квартира 58кв. м. с двумя балконами 1. Кухня 17,29 кв.м. с диваном 2. Спальня 1 - 16,07 к.м. Желательно со всторенным гардеробом 3. Детская (или просто гостинная, детей пока...

Визуализация и моделирование, Дизайн интерьеров
51
Дизайн будинку

Доброго дня! Шукаю дизайнера інтер‘єру, можна початківця, для створення проєкту будинку площа(жила) 150м2. Потрібна візуалізація, правильна розтановка меблів, електропроводки, сантехніки, санвузлів, теплої підлоги, освітлення.

Дизайн интерьеров
43
Дизайн, техническая часть

25 000 ₴

3 к (112 кв.м.) Нужно сделать замеры План планировки и несколько вариантов перепланировки по согласованию Чертежи И всю техническую часть до визуализации--

Дизайн интерьеров

25 000 ₴

18
Рабочая документация интерьеры

15 000 ₴

Нужен дизайнер/архитектор Разработка рабочей документации по интерьерам офиса, ресторана.. объекты разные Подробности в переписке !!! Покажите пожалуйста 1. несколько примеров проектов сделанных вами 2. пожелания по оплате в месяц 3. В какой программе работаете !!!

Дизайн интерьеров, Архитектурные проекты

15 000 ₴

7
Дизайн интерьера квартиры 76 кв.м. (Тест спальня помещение №6 в чертеж

Квартира 76 кв.м. Есть обмерник и план мебели. Пример по стилю прикрепляю фото. Жду ценовые предложения. сроки и портфолио. План размещения кондиционеров План полов с указанием типа покрытий План потолка План монтажа вент.каналов/камер План осветительных приборов План...

Дизайн интерьеров
13

Плюсы и минусы ухода дизайнера во фриланс. Мнения экспертов веб-студии Craft Group | by Writes

Многие современные дизайнеры ушли из офисов и работают сами на себя. Дома, в уютном кресле, рядом с любимой кружкой кофе, пледом и котом. Или в коворкинге, знакомясь там с новыми интересными людьми. Работа дизайнера-фрилансера удобна и выгодна с одной стороны, но весьма сложна и проблематична с другой. Давайте же разбираться! А сделать это помогут дизайнеры веб-студии Craft Group.

Плюсы:

  • ты можешь самостоятельно выбирать для себя наиболее интересные и выгодные заказы;
  • твой график работы гибкий, можешь работать хоть ночью, хоть по 2 часа в день. А можешь даже круглосуточно.;
  • планировать свои дела намного легче, ведь ты сам выбираешь, когда и на сколько времени можно отлучиться от текущих дел: выйти в магазин за хлебом, пойти прогуляться с друзьями и даже уехать в отпуск;
  • начальство тебя не контролирует, не подгоняет. Твоё начальство в океане фриланса — это заказчик.;
  • ты не зависишь от других своих коллег, например, от маркетолога, который криво ставит задачи, или от арт-директора, который внезапно заболел или ушёл в отпуск;
  • можно найти постоянных заказчиков и обеспечить себя работой на долгое время;
  • не нужно тратить время и деньги на проезд. И нервы кстати тоже. В душных маршрутках летом и в холодных зимой.;
  • можно рисовать свои макетики, лёжа на песочке на берегу океана, попивая Пина Коладу.

Минусы:

  • сам себе ищешь заказчиков. На это уходит немало времени.;
  • поскольку работаешь с заказчиками напрямую, тратишь много времени на выяснение всяческих обстоятельств, сам занимаешься денежными вопросами и обсуждаешь нюансы работы;
  • не всегда есть заказы, то густо, то пусто;
  • если работаешь дома, есть вероятность того, что будешь чаще отвлекаться на различные домашние дела;
  • все инструменты покупаешь сам, за курсы повышения квалификации тоже платишь сам;
  • есть риски быть обманутым своим заказчиком. Сделаешь работу, а клиент её примет и уйдёт по-английски, не заплатив;
  • нет бесплатных печенек и латте из корпоративной кофемашины.

Фриланс идеально подходит людям-интровертам, которые любят работать в одиночестве, рассчитывают исключительно на себя и знают не понаслышке о тайм-менеджменте. Только человек, умеющий грамотно распоряжаться своим рабочим временем, сможет определиться с графиком и плодотворно трудиться себе во благо. Если дизайнер не привык к самостоятельности, не может обозначить, в какое время ему работать удобнее всего, и не умеет общаться с заказчиками, лучше с фрилансом повременить. Поскольку заказчики попадаются разные, характер и требования у каждого свои, нужно постоянно балансировать — не давать сесть себе на голову (в случае, когда “А сделайте ещё 356 вариантов этого логотипа, пожалуйста”), но и не отбривать хороших заказчиков сразу же (“А, ему не понравился мой первый вариант? Ну его! Пусть ищет другого дизайнера! На второй у меня времени нет!”).

Анна Вестникова

дизайнер в студии Craft Group

И да, и нет. Новичок ещё многого не знает. Для начала всё-таки лучше поработать в команде. Например, в веб-студии, где есть более опытные специалисты. Они будут указывать вам на ошибки, критиковать и говорить “переделай всё”. Да, это может быть не всегда приятно. Но это обязательно пойдёт на пользу! Вы намотаете на ус все свои ошибки и в будущем постараетесь их не совершать.

С другой стороны, новичок тоже может стать фрилансером, дабы набить руку. Брать для начала мелкие заказы, с небольшими бюджетами, работать “в стол” для портфолио. Самостоятельно набитые шишки закаляют, тем более, что даже сделав что-то не так, всегда можно обратиться к коллегам в интернете и там же найти любую обучающую информацию. Благо, в сети есть миллионы тьюториалов на любой вкус.

Анастасия Склярова

дизайнер Craft Group

Тип 1

  • хорошо зарабатывает;
  • имеет постоянных денежных заказчиков;
  • делает красиво, необычно, качественно.

Тип 2

  • заработок то низкий, то высокий;
  • постоянных заказчиков мало, работа то есть, то нет;
  • делает средне, обычно, работы рассчитаны на широкого потребителя.

К сожалению, большинство дизайнеров относятся к Типу 2. По соотношению к Типу 1 наверно получится где-то 9 к 1. Из десяти дизайнеров скорее всего только один сможет похвастаться высоким заработком и качественной клиентурой.

Причина 1. Шаблоны. Дизайнеров на рынке очень много. Их даже больше, чем заказчиков. Талантливых профи немало, однако из-за того, что чаще всего клиенту нужны стандартные работы, без выдумки, специалистам приходится подстраиваться и делать пачками проекты среднего уровня. Обычные лендинги, обычные баннеры, шаблонные сайты. Из-за этого дизайнер как бы застаивается, зависает на одном месте и ему сложно перестроиться на работу, требующую бОльшего полёта мысли.

Например, согласно данным, полученным в результате нашего недавнего исследования, тяжелее всего современным дизайнерам даётся креативная работа. Логотипы им рисовать трудно. Потому что “это уже где-то было”, “здесь похоже на знаменитое яблоко”, а “тут я даже не знаю, как бы извернуться, чтобы получилось креативно и не похоже на других”. Мозг привыкает делать вещи “по шаблону”, из-за чего имеем то, что имеем — обычные заказы и статус обычного дизайнера. Без изюминки.

Причина 2. Клиенты. Дизайн — это очень субъективно. Вот прям наверно одна из самых субъективных вещей в мире. И вкусы с заказчиком не всегда совпадают. И приходится делать иногда так, как не хочется, ибо этого пожелал клиент. Ввиду чего дизайнер начинает заниматься постоянным переделыванием своих работ под заказчика. Теряется его индивидуальность, уникальность (если она, конечно же, имела место быть) и особенный подход. Представьте, когда такие заказы поступают постоянно. Рост притормаживается.

Причина 3. Восприятие. Вы же помните, что только та работа, которая приносит нам интерес, будет приносить доход? Так вот, если дизайнер-фрилансер делает работу ради работы, чтобы заработать на кусок хлеба не всегда даже с маслом, он развиваться не будет. Так и останется сидеть на своём месте. В дизайне, как и в любой другой работе, нужно “гореть” своим делом. Быть в тренде, равняться на лучших и делать по совести.

Источник

Фриланс не для всех! Узнайте, можете ли вы стать дизайнером-фрилансером?

В последние годы фриланс в России стал настолько популярным, что некоторые компании вообще отказываются от штатных сотрудников, ограничиваясь, разве что, административным персоналом. Особенно такой подход распространен в творческой среде: фотографы, дизайнеры, журналисты, копирайтеры и т. д. Есть даже специалисты, которые не работают в штате из принципа, аргументируя это тем, что их услуги так дороги, что работодателю это будет не по карману. Да и перспектива сидеть в офисе с утра до вечера, изо дня в день, не радует. Куда приятнее работать и планировать свой день исходя из своих потребностей.

Может сложиться впечатление, что стоит уйти на фриланс, как деньги польются рекой, а жизнь станет яркой и беззаботной. Никакого начальства над головой, ты сам решаешь, когда и чем заниматься, и не нужно ездить каждый день в офис по пробкам.

Но это впечатление ошибочное. Практика показывает, что далеко не все, кто начинает работать на себя, справляются с нагрузкой и остаются довольны заработком. А некоторые вообще не предназначены для того, чтобы работать самостоятельно и организовывать весь бизнес-процесс. В результате, ни денег, ни радости от такой работы они не получают, и набив шишек возвращаются в штат.

Чтобы не промахнуться, и принять осознанное, взвешенное решение о переходе на фриланс, мы предлагаем вам пройти наш опросник. В нем содержатся основные моменты, которые нужно учесть и проанализировать, перед тем как увольняться. Надеемся, что это поможет вам выяснить, действительно ли вы готовы отправиться в одиночное плавание, и добиться успеха.

Навыки и умения

Первый пункт самоанализа перед уходом на фриланс – это ваши навыки и умения. Очень важно оценить их объективно. Спросите себя:

1. Есть ли у меня профильное образование? Речь идет даже не о дипломе, а о профессиональных навыках. Знать свою работу вы должны на профессиональном уровне.

2. Востребована ли моя специализация на рынке? Далеко не все специализации в области дизайна подходят для работы на фрилансе. Если спрос на определенный вид услуг не велик, то и с клиентурой возникнут проблемы.

3. Есть ли у меня опыт работы? Есть, конечно, те, кто уходит на фриланс прямо со «школьной скамьи». Но в идеале нужно набить руку, прежде чем делать эту работу основным источником дохода.

4. Есть ли у меня опыт ведения бизнеса? Дело в том, что работа на себя сильно отличается от работы на кого-то. Если у вас есть опыт ведения дел, то он вам сильно пригодится.

5. Если ли у меня бизнес-образование? Если бизнес-опыта у вас нет, то не плохо было бы пройти какие-нибудь курсы или тренинги. Это будет очень полезно, особенно когда речь зайдет о бухгалтерии.

6. Есть ли у меня профессиональное портфолио? Если нет, то срочно нужно начать работать над этим. Портфолио для фрилансера – это тот самый «крючок», на который он «ловит» клиентов.

7. Что я знаю о социальных сетях? Большинство фрилансеров и клиентов находят друг друга именно там. Если вы до сих пор не интересовались этой площадкой, то теперь стоит наверстать упущенное.

8. Есть ли у меня положительные отзывы от моих клиентов или работодателей? Нанимая человека «в слепую» клиент хочет быть максимально уверен в адекватности и надежности исполнителя. Если у вас есть хорошие отзывы, они могут сыграть вам на пользу.

9. Есть ли у меня навыки общения с людьми? Ошибочно полагать, что на фрилансе общаться с людьми не придется. Придется и еще как! Не только с клиентами, но и с другими фрилансерами, если того потребует проект.

Оборудование

Следующая группа вопросов поможет вам понять насколько вы готовы к работе с точки зрения оборудования, ведь если работая в штате об этом заботился ваш работодатель, то на фрилансе обо всем думать должны вы сами.

10. Есть ли у меня мощный компьютер для дизайна? Если нет, то нужно его приобрести.

11. Есть ли у меня хороший принтер? Кроме договоров и других бумаг, которые нужно распечатать, принтер пригодится и непосредственно для дизайна. Часто приходится распечатывать эскиз, чтобы понять, как он будет смотреться «вживую», или готовить печатный вариант презентации для клиента.

12. Есть ли у меня необходимое для работы ПО? Если пиратство не ваш стиль, то нужно позаботиться о приобретении лицензионного ПО (пакет графических программ, офис, операционная система). Это существенная статья расходов, которая обязательно окупится, хотя и не сразу.

13. Есть ли у меня телефон для работы? Не стоит раздавать свой личный номер направо и налево, ведь клиенты бывают разные, и звонить могут даже тогда, когда вам бы этого не хотелось. Логичным в таком случае станет второй мобильный телефон, который будет предназначен только для деловых контактов.

14. Есть ли у меня возможность организовать дома полноценное рабочее место? Конечно, фрилансер может работать где угодно, главное результат. Но гораздо комфортнее будет работать не на кухонном столе, а в удобной и функциональной атмосфере, где всё под рукой.

15. Могу ли я себе позволить личный сайт? Соцсети – это конечно хорошо, но личный сайт это большой плюс вам, как фрилансеру, и отличный маркетинговый инструмент. Как правило, хороший сайт стоит денег, так что примите это во внимание (конечно, если сами не занимаетесь созданием сайтов).

Бизнес-подход

Эта группа вопросов посвящена организации рабочего процесса и планированию.

16. Есть ли у меня опыт работы на фрилансе (хотя бы единичные проекты)? Если да, то у вас есть огромное преимущество перед теми, у кого такого опыта нет.

17. Есть ли у меня клиентская база? Работая в штате можно параллельно вести фриланс-проекты. Так вы создадите пул лояльных клиентов, которые обеспечат заработок, пока вы не раскрутитесь.

18. Если я уже работал на фрилансе, какие обо мне отзывы? Неплохо было бы поинтересоваться об этом у своих бывших клиентов, ведь если им не понравилось, то велик риск, что не понравится и другим.

19. Знаю ли я, где искать клиентов? Если базы клиентов нет, и о вас никто не знает, как вы собираетесь начать работу?

20. Как выглядят мои профили в соцсетях? Большинство клиентов проверяют странички своих сотрудников (и фрилансеры не исключение) в социальных сетях. А ваши странички к этому готовы?

21. Есть ли обо мне упоминания в СМИ? В дизайне имя дизайнера играет не меньшую роль, чем сам дизайн. Участие в конкурсах, публичных проектах и т.д. отличный способ привлечь клиентов.

22. Знаю ли я реальную рыночную стоимость своих услуг? Большинство фрилансеров имеют самые размытые представления о том, сколько могут стоить их услуги. Более того, одна и та же работа может оцениваться по-разному в зависимости от известности дизайнера и от региона. Незнание цен приводит к таким плачевным последствиям как демпинг, когда молодые и неопытные фрилансеры делают работу за копейки, «балуют» клиентов, а в итоге и сами страдают, и другим мешают зарабатывать.

23. Какие у меня навыки ведения переговоров? Как самостоятельный профессионал вы должны уметь договариваться и с клиентами и с поставщиками о выгодных условиях.

24. Есть ли у меня бизнес-план? Предприятия, которые ставят цели и разрабатывают бизнес-стратегии для их достижения, как правило, более успешные, чем те, которые этого не делают. Подумайте об этом.

25. Как я буду получать деньги? Наличный или безналичный расчет? Интернет-кошелек или банковская карта?

Финансы

Едва ли не самая важная часть для анализа. Отвечайте на эти вопросы честно. В конечном итоге, именно заработок является вашей конечной целью.

26. Есть ли у меня долговые обязательства? Фриланс, в отличие от работы в штате, не гарантирует стабильного заработка. Спад может длиться по нескольку месяцев. Готовы ли к этому ваши кредиторы?

27. Кто зависит от моего заработка? Если вы единственный кормилец в семье, и у вас нет сбережений для подстраховки, возможно, фриланс это не лучшая идея для вас. По крайней мере, пока.

28. Есть ли у меня сбережения? Опытные фрилансеры советуют иметь «подушку безопасности» в виде суммы 6-тимесячного заработка, прежде чем уходить в «свободное плавание».

29. Сколько я могу инвестировать в свой бизнес? Расходы на фрилансе, в отличие от доходов – статья постоянная. Оплата веб-хостинга, счетов и ремонта оборудования не должна выбивать вас из колеи.

30. Есть ли у меня отдельный счет в банке для работы? По аналогии с телефоном, ваши личные и рабочие финансовые потоки должны быть разделены.

31. Знаю ли я, какими налогами будет облагаться моя работа на фрилансе? Проконсультируйтесь с бухгалтером или финансистом по этому вопросу, чтобы потом не попасть в неприятную ситуацию.

32. Часто ли я болею? Если вы не можете похвастаться отменным здоровьем, то стоит учитывать, что больничный на фрилансе вам никто не оплатит.

33. Нужен ли мне оплачиваемый отпуск? Как и больничного, оплачиваемого отпуска на фрилансе нет. Чтобы его устроить нужно откладывать деньги. Так что если последние два пункта для вас имеют принципиальное значение, скорее всего фриланс вам не подходит.

Характер

Помимо всего прочего важно понимать насколько этот стиль работы подходит именно вам. Даже среди фрилансеров есть те, кому независимость не по душе. Спросите себя:

34. Насколько я терпеливый человек? Фриланс требует большого терпения. Чтобы все наладилось, понадобится, по меньшей мере, несколько месяцев.

35. Умею ли я ладить с людьми? Многие дизайнеры уходят на фриланс, потому что читают, что тогда им не придется общаться с людьми. Так вот, с людьми придется общаться не меньше, а может даже больше, чем в штате.

36. Я оптимист или пессимист? Как правило, чего мы ждем, то и получаем. Позитивный настрой поможет преодолеть трудности.

37. Умею ли я работать без присмотра? Самоорганизация – это залог успеха в работе на себя. Вас некому будет подгонять, и никто не будет стоять у вас над душой. Вы к этому готовы?

38. Как я отношусь к одиночеству? Дизайнер-фрилансер большую часть времени проводит дома за компьютером. Если общение с коллегами занимает важную часть в вашей жизни, то фриланс не для вас.

39. Умею ли я продавать? Во фрилансе нужно уметь продавать себя и свои услуги. Если вы не умеете этого делать, нужно обязательно научиться. Если продажи не ваш конек, скорее всего хорошо зарабатывать не получится.

40. Как я отношусь к критике? Фрилансера критикуют не только по работе (заказчики, соперники), но и семья и друзья, которые могут не разделять ваших взглядов на организацию рабочего времени. Готовы ли вы к этому?

41. Как я воспринимаю отказы? “Нет” – нормальная составляющая в работе дизайнера-фрилансера. Отказы не должны вас ранить или бить по самооценке. Нужно понимать, что невозможно получить все заказы, на которые вы претендуете.

42. Готов ли я работать сверхурочно и по выходным? Это только так кажется, что на фрилансе график будет более свободным. На самом деле, чтобы зарабатывать хорошие деньги работать придется с полной отдачей.

 

Надеемся, этот опросник поможет вам сделать правильный выбор. Если вы считаете, что есть еще какие-то вопросы, которые следовало бы включить сюда, напишите об этом в комментариях.

По материалам vandelaydesign.com

Похожее

7 шагов к поиску значимой работы внештатного дизайнера

Это самый частый вопрос, который я слышу - помимо «Что с тобой не так, Нил ?!» К сожалению, на оба вопроса нет простого ответа, но поскольку это блог о веб-дизайне, а не кабинет психиатра, давайте сосредоточимся на первом.

Я не хочу вводить вас в заблуждение, поэтому хочу внести ясность: нет единого пути к Мекке фрилансеров. На самом деле существует много разных путей, и только некоторые из них подойдут вам.Я расскажу вам о семи лучших методах, которые я нашел (и добавлю бонус).

Настоятельно рекомендую протестировать все семь. Отказ от любого из них может вернуть вас на путь успешного фриланса. Я добился того, чтобы каждая из них отлично работала для меня, и нет причин, по которым они не будут работать и для вас.

Просто имейте в виду, что начало - всегда самое сложное. После того, как вы зарекомендовали себя перед парой клиентов, вы будете постоянно отказываться от работы и сможете увеличить количество контрактов выше, чем вы изначально думали.Думаешь, я преувеличиваю? Спросите любого действительно успешного фрилансера, которого вы знаете.

Вот стратегии и средства массовой информации, которые я вам расскажу:

  • Ваше портфолио: персональный веб-сайт, Behance и Dribbble
  • Внештатные торговые площадки: Upwork, AngelList и Toptal
  • Ведение блога: Будь то на Medium, на вашем собственном сайте или здесь, в блоге Webflow, ведение блога может быть удивительно эффективным способом заявить о себе как о эксперте в своей области.Делитесь своими мыслями и участвуйте в онлайн-обсуждениях.
  • Торговые площадки шаблонов: Шаблоны Webflow, CreativeMarket, ThemeForest и Webflow Showcase
  • Сеть: Отправляйтесь туда, где есть ваши клиенты, и поговорите с ними один на один.
  • Из уст в уста: Облегчите себе жизнь… оставайтесь дома и пусть люди говорят за вас.
  • Hustling: Собирайте решения, чтобы ваше имя стало известным.

Я подробно расскажу о каждом из них, предоставив вам информацию, необходимую для того, чтобы начать поиск клиентов уже сегодня.Цель состоит в том, чтобы предоставить вам достаточную начальную клиентскую базу, которая позволит вам либо уволиться с работы (если вы этого хотите), либо развивать свой уже существующий фриланс-бизнес.

Готовы? Давай сделаем это.

(О, и не забудьте добавить эту страницу в закладки - это живое руководство. Мы будем обновлять его новой информацией по мере ее поступления через электронные письма, твиты и в разделе комментариев ниже.)

7 способов найти работа внештатного дизайнера

1. Создайте и обновите свой веб-сайт с портфолио

Если вы веб-дизайнер и у вас нет своего личного веб-сайта с портфолио, то вам нужно провести некоторую самоанализ.

Веб-сайт вашего портфолио - это первый шаг. Вы не можете лениво рассылать потенциальным клиентам по электронной почте список ссылок на сайты, над которыми вы работали. Ваш личный сайт должен стать жемчужиной вашего портфолио. Вы должны проявить себя как профессионал в области дизайна, если хотите, чтобы к вам относились серьезно и обеспечивали высокую оплату. Ваше портфолио - это ваш кредит.

Ничто из остальной части этого сообщения не будет правдой, если у вас нет портфолио. Если у вас нет времени на это, сделает это следующий дизайнер. Это многолюдное место, поэтому не ожидайте, что срезание углов поможет.

Создав портфолио, размещайте ссылки на него повсюду - даже там, где это не кажется актуальным: в подписи электронной почты, в каналах социальных сетей и на визитных карточках, если они у вас есть (да, карточки - это старая школа, но они по-прежнему полезны для случайных социальных встреч… кто-то всегда ищет веб-сайт).

Пример профиля Webflow

2. Создание социальных профилей на дизайнерских веб-сайтах

Вам также следует создавать учетные записи на таких сайтах, как Dribbble и Behance. У этих сайтов есть устоявшаяся SEO (поисковая оптимизация), поэтому они часто появляются на первой странице Google.Почти наверняка чаще, чем в вашем собственном портфолио! Используйте их преимущества SEO, чтобы привлечь больше поискового трафика на свою работу и на сайт - даже если вы не беспокоитесь о взаимодействии на этих платформах.

Dribble и Behance созданы для дизайнеров, которые хотят делиться своей работой и получать отзывы от других профессионалов. Это делает их отличными способами, чтобы ваши проекты увидели потенциально тысячи людей, которые в конечном итоге могут порекомендовать вас. Вы даже можете получить действительно полезную обратную связь, чтобы улучшить свои навыки.

(Никогда не создавайте в вакууме! Даже лучшие дизайнеры постоянно ищут и внимательно прислушиваются к отзывам коллег, коллег и других. Вы всегда можете расти как дизайнер.)

Конечно, создание портфолио требует подробных, временных- трудоемкая работа. Поэтому, когда вы подписываетесь на Webflow, обязательно заполните свое публичное портфолио своими лучшими работами. Это не требует больших усилий и уже принесло многим дизайнерам массу запросов о вакансиях. Другие дизайнеры, компании и потенциальные клиенты могут следить за вами и сообщать вам о контрактах.

Помните, не ждите, пока люди придут к вам - пусть они могут наткнуться на вашу работу в стольких разных местах, что у них не будет другого выбора, кроме как протянуть руку помощи. Серьезно - это может существенно повлиять на объем работы, которую вы выполняете.

Почему? Потому что, если у вас есть хотя бы пара контрактов, гораздо легче получить больше. Фриланс - это карьера, построенная на рефералах. Хорошие дизайнеры, которые надежно выполняют качественную работу, всегда получают рекомендации, особенно если с ними легко работать.

(На самом деле, быть приятным человеком, с которым приятно работать, имеет большее значение, чем то, насколько хорошо ваше портфолио. Жизнь коротка, и люди хотят работать с хорошими людьми.)

Если вы ищете вдохновение для своего сайта-портфолио, у нас есть список некоторых из лучших источников вдохновения для веб-дизайна в Интернете, или, если вам нужна помощь в начале работы, вы можете проверить шаблоны портфолио на Webflow.

Если есть один секрет внештатного дизайна и разработки, это то, что вам нужно только приложить серьезные усилия для обеспечения своих первых нескольких контрактов.Остальное будет более естественным.

3. Рынки вакансий для фрилансеров

Есть много сайтов для фрилансеров, на которых можно найти работу. Вот несколько наиболее популярных из них:

Upwork

Upwork - это онлайн-торговая площадка, предназначенная для связи внештатных дизайнеров с потенциальными клиентами. Создайте профиль, загрузите свое портфолио и начните делать ставки на дизайн-проекты. Вы даже можете подать заявку на работу, на которую еще не чувствуете себя полностью квалифицированной - именно так вы растете и становитесь еще лучшим дизайнером.

Перед тем, как присоединиться к Upwork, следует отметить одну вещь: вы, вероятно, заметите, что много ставок намного ниже той ставки, на которую вам было бы удобно работать.

Не позволяйте этому разочаровывать вас. Я постоянно выигрывал более 50% своих ставок на Upwork, даже когда я соперничал с 30 другими людьми, которые просили значительно меньше.

Почему? Потому что работодатели не хотят тратить время зря. Как правило, они предпочитают работать с фрилансерами, которые обладают прекрасными дизайнерскими навыками и хорошими коммуникаторами, у которых нет 16-часовой разницы во времени.Другими словами, нет, клиенты на этих платформах не заботятся только о том, сколько они платят. Им нужно качество. На эти платформы полагаются такие крупные компании, как GoDaddy и Fortune 500. Не отвергайте их.

Если вам некомфортно общаться в письменной форме, оттачивание вашего английского и письма будет важнее, чем улучшение вашего портфолио. Это приоритет номер один. В противном случае международную работу (или работу на крупнейших рынках) часто будет трудно найти - или она будет непропорционально низкооплачиваемой.

Два быстрых совета для Upwork:

  1. Заполните свой профиль как можно скорее - их алгоритмы позволят вам повысить рейтинг в результатах поиска!
  2. Добивайтесь статуса Top Rated, чтобы получить приоритетный доступ к наиболее высокооплачиваемым вакансиям
AngelList

Объединенный каталог стартапов / вакансий AngelList предоставляет еще одно фантастическое место для поиска внештатной работы. Компании, ищущие там квалифицированных сотрудников, варьируются от «чувака в подвале» до процветающих предприятий, таких как Uber и Stripe, так что это отличное место для обеспечения контрактной работы с хорошо финансируемым стартапом.

Просто создайте профиль, ищите вакансии и - если ваше портфолио на должном уровне - ожидайте, что многие будут искать вас. Мой друг-младший разработчик, которого я недавно посетил, каждый день звонил по Skype новой компании из AngelList, так что поверьте мне, это работает.

Если вакансия вас волнует и вы отлично вписываетесь в стартап, вы можете даже подумать о том, чтобы присоединиться к команде на постоянной основе и в процессе получить серьезный капитал! Добро пожаловать в startupland.

Toptal

Toptal - это внештатная торговая площадка, которую я видел в Твиттере, которая привлекла внимание (как со стороны дизайнера, так и со стороны клиента).

Они рекламируют себя как имеющие 3% лучших фрилансеров. Они могут сделать это, проводя кандидатов через процесс отбора, чтобы убедиться, что фрилансеры-дизайнеры подходят для их сети. Это гарантирует, что их клиенты, такие как Airbnb, Thumbtack и даже Zendesk, получат лучших дизайнеров-фрилансеров.

Хотя попасть в Toptal может быть немного сложнее по сравнению с чем-то вроде Upwork, вы можете быть уверены, что будете работать с качественными клиентами.

4. Создавайте контент и начинайте вести блог

Создавайте контент и делитесь им со всем миром, как Вилиан Иралзабал

из Product Hunt Райан Гувер из Product Hunt опубликовал отличную статью о том, как создание аудитории - лучший первый шаг к набору отличного сооснователя или команды стартапов то же самое касается поиска клиентов при работе на фрилансе.

Если вы будете грамотно писать на темы, которые вам нравятся больше всего, вы сможете стать экспертом в своей области. Это самый быстрый способ завоевать доверие, осведомленность и - если вы потратите время, чтобы вдумчиво поделиться своими сообщениями с нужными людьми - столь необходимый трафик в ваше портфолио дизайнеров.

Начните вести блог на своем личном сайте и через несколько дней сделайте репост на Medium. Пишите полезный и актуальный отраслевой контент. Убедитесь, что ваша личность сияет в ваших сообщениях. Помните, клиенты хотят работать с хорошими, интересными людьми, и ваши письма могут показать, что вы именно такие.

Так покажите своим потенциальным клиентам, что у вас есть впечатляющие идеи и мнения, а также желание помочь другим, поделившись ими. Это все о создании вашего личного бренда. Это, несомненно, оттолкнет некоторых людей, но в любом случае эти люди будут для вас ужасными клиентами.Будьте собой, и вы привлечете людей, которым в конце концов понравится работать с вами.

Не ждите, что начнется сезон посещений. Как и все, что имеет значение, создание аудитории требует времени, терпения, последовательности и некоторого маркетинга. Не расстраивайтесь. Блог - это долгосрочная инвестиция в себя. Вы всегда будете получать от этого какую-то пользу, даже если это не в форме оплаты клиентам. Несколько просмотров от правильных людей могут означать бесконечно больше миллиона просмотров, которые ни к чему не приведут.Числа - это еще не все. Создайте как можно больше возможностей для входящей прозорливости.

Просто знайте, что работа не заканчивается после того, как вы нажмете «Опубликовать». Продвигайте свой блог, размещая его в социальных сетях, Hacker News, Reddit и связываясь с информационными бюллетенями, кураторами статей и другими блоггерами / твитерами в отрасли, которые могут найти ваш пост полезным и достойным публикации.

Только не рассуждайте об этом. Цель - просвещение, а не самореклама.

Прочтите по теме: Привнесение индивидуальности в вашу дизайнерскую работу

5.Торговые площадки шаблонов

Разработка шаблонов веб-сайтов и их выпуск - это не только отличный способ заработать пассивный доход, то есть получать деньги, даже когда вы спите, но и отличный способ получить известность и получить опыт. Если люди видят и покупают ваши шаблоны на Webflow, Creative Market или Themeforest, они видят - а еще лучше, испытывают - живые, дышащие примеры вашей работы.

Эти люди, скорее всего, свяжутся с вами с просьбой полностью настроить дизайн их уже существующего сайта, и это может очень хорошо окупиться.

Это становится еще круче: наличие собственного портфолио шаблонов ускорит работу будущих клиентов, предоставив вам базу готовых дизайнов для работы! Кроме того, шаблоны - отличный повод для добавления контента в ваше портфолио. Вы понимаете, почему так важно иметь портфолио?

‍Площадка шаблонов Webflow

Торговая площадка шаблонов Webflow является новейшей из трех, но все же может приносить хороший поток пассивного дохода. Самое замечательное в создании ваших шаблонов в Webflow - это то, что вы все еще можете продавать их на Themeforest и Creative Market.А для шаблонов продажи распространение - это название игры.

Creative Market

Creative Market - еще одна отличная площадка не только для шаблонов, но и для всего, что связано с дизайном, от шрифтов до фотографий и даже шаблонов дизайна, вы можете монетизировать всю свою работу.

Themeforest

Themeforest, безусловно, один из самых известных. Просто знайте, что у них одна из самых больших аудиторий и ресурсов в Интернете, поэтому вам нужно будет больше продвигать, чтобы этот канал работал на вас.

6. Нетворкинг и молва

Лучший способ найти качественных клиентов - это выйти и встретиться с людьми (в прямом и переносном смысле) на мероприятиях, не связанных с дизайном .

Проснувшись, я весь день проводил дома, изолированно устраиваясь на работу в машиностроении. Я месяцами не добивался успеха.

Однако я серьезно продвинулся в своем отставании от Netflix. Серьезный прогресс, народ.

В конце концов, я сдался и сосредоточился на карьере в веб-дизайне и разработке (что меня больше интересовало), и начал выходить на улицу и общаться.

Через несколько недель мне стали поступать предложения о работе от моей сети новых знакомых. Это не ракетостроение: люди предпочитают нанимать людей, которых они уже знают и любят, а не безликих людей, забивающих свой почтовый ящик ссылками.

Обратите внимание, как я конкретно не описал, кто были люди, которых я встретил? Это потому, что вам нужно встречаться с самыми разными людьми. Вы не представляете, кто будет вашим следующим клиентом.

Но они, вероятно, не будут на собраниях веб-дизайнеров - они заполнены безработными дизайнерами.

Все это стоит повторить: приходите на любую встречу, которая соответствует вашим интересам, и просто говорите людям, что вы веб-дизайнер. Смотрите, что происходит. Каждому нужен веб-сайт, или он знает кого-то, у кого он есть. Вот что такого хорошего в фрилансе в этой отрасли.

Выходи на улицу. Поговорите с людьми, которых встретите там. Повторить.

Некоторые места, где можно начать знакомиться:

  • Встречи
  • Спортивные мероприятия и занятия
  • Кафе
  • За границей (почему-то люди намного более открыты для общения с незнакомцами во время путешествий)
  • Вечеринки
  • Twitter
  • Slack-группы
  • Конференции и собрания

Просто имейте в виду, что независимо от типа или места события вам нужно разговаривать с людьми, которых вы еще не знаете.

Совет. Не будьте типичным «сетевым специалистом по бизнесу». Не переходите от человека к человеку, пожимая руки, притворно улыбаясь, повторяя имена в каждом предложении и раздавая визитные карточки. Будьте законны. Налаживайте настоящие связи.

Другая сторона сетевой медали - молва - это создание клиентской базы, наличие большого количества контактов и создание вашего личного бренда (с вашим блогом, портфолио и шаблонами). На это нужно время. Делайте отличную работу, относитесь к своим клиентам с уважением, поддерживайте связь с прошлыми клиентами и следуйте остальным советам в этой статье, и все будет в порядке.

Благодаря сети и молва, вы можете легко достичь состояния, когда у вас будет больше предложений о работе, чем вы можете выдержать, даже не работая для этого. Когда это произойдет, вы можете увеличить свои ставки. Ка-цзин.

Лично я еженедельно отклоняю предложения по контрактам. И все они - результат молвы и нетворкинга, которые я сделал несколько месяцев назад.

Честно говоря, это не займет много времени, чтобы добраться до этого момента, если вы сделаете качественную работу и проявите себя.

7.Hustling

Hustling - это искусство работать чрезвычайно усердно и чрезвычайно умно. В контексте фриланса работа подразумевает непосредственный выход на улицу и поиск работы. Например: поиск веб-сайтов или предприятий, которые отчаянно нуждаются в ваших услугах.

У вашего любимого паба ужасный сайт? Почему бы не поговорить с владельцами и не убедить их, что вы должны это исправить?

Если у вас есть подходящая личность и целеустремленность, это может быть чрезвычайно эффективным способом ускорить начальную работу.Просто это не особенно гламурно. Это также требует вашего постоянного практического времени и энергии. (Напротив, написание сообщений в блогах или создание портфолио один раз может привлечь клиентов на долгие годы.) Однако вероятность успеха личного контакта намного выше. Компромисс - меньший объем.

Бонус: Freelance.tv

Только что из студии (или, может быть, из своего крутого фургона) Данн Петти выпустил Freelance.tv. Это серия 10-минутных интервью с фрилансерами, в которых рассказывается, как они находят клиентов, работают с ними и удерживают их (и многое другое).

Как вы могли заметить, прочитав этот пост (а может, и нет), услышать об их опыте от других фрилансеров может быть чрезвычайно полезно. Посмотрите его новые серии, а также его документальный фильм Freelanced.

А теперь иди и найди свой следующий концерт.

Если вы сидите дома и отчаянно надеетесь, что клиенты придут к вам, у меня для вас новость: они не пойдут.

Для начала вы должны проявить себя и показать потенциальным клиентам, что у вас есть реальные и ценные навыки.

К счастью, в этой отрасли навыки и контакты важнее всего - образование не имеет значения. Так что воспользуйтесь этим.

Итак, чтобы подвести итог, вот ваши следующие шаги для привлечения клиентов и построения вашего бизнеса фрилансеров:

  1. Создайте свое портфолио. Сделай это великолепно. Делитесь ею везде. Вы можете использовать Webflow, чтобы сделать это самостоятельно, без программирования.
  2. Создавайте профили на Behance, Dribbble и Webflow для связи с другими дизайнерами и потенциальными клиентами. Используйте их преимущества SEO, чтобы привлечь больше трафика на ваш сайт.
  3. Создайте профиль на Upwork and Design Inc и подайте заявку на заключение контрактов. Будьте уверены, и не бойтесь недорогих конкурентов. Также используйте AngelList, чтобы найти контракты с многообещающими или устоявшимися стартапами.
  4. Начать знакомиться с людьми. Выйди, познакомься и подружись с как можно большим количеством не дизайнеров / разработчиков. Будьте законны.
  5. Создайте блог, чтобы дополнить свое портфолио. Напишите вдумчивый и полезный контент, чтобы зарекомендовать себя в качестве эксперта в своей области. Позвольте вашей индивидуальности проявиться.
  6. Преобразуйте дизайн своих веб-сайтов в шаблоны и публикуйте их на таких сайтах, как Webflow, CreativeMarket и ThemeForest, чтобы получать пассивный доход и узнаваемость.
  7. Если это ваш стиль, начните суетиться. Найдите людей, которым законно нужны ваши услуги, и объясните им, почему.

Но больше всего:

«Сделай что-нибудь! Даже если это неправильно."

- Отец моего друга

Когда вы только начинаете, может быть лучше поступить неправильно, чем вообще ничего не делать. В процессе вы узнаете, и вы можете просто наткнуться на то, что прекрасно работает.

Просто постарайся не ошибиться, никто больше никогда с тобой не будет работать. Никогда.

А теперь перестань читать, иди и найди несколько клиентов!

Ой - и если ты фрилансер, как сделать? Вы находите клиентов? Что я пропустил?

Восемь неожиданных способов получить внештатную дизайнерскую работу

Многие из вас тоже решаются заняться самозанятостью впервые - вернувшись на работу, обнаруживают, что вас уволили.

В Shillington мы знаем все о подготовке дизайнеров к трудностям мира фрилансеров, поэтому мы собрали вместе ряд советов от нашего творческого сообщества, которые помогут вам найти новую работу и новых клиентов, когда вам это нужно.

1. Спросите отзывы

Когда вам не хватает внештатной работы, вас часто тянет в двух направлениях. С одной стороны, вы хотите использовать свободное время для работы над своим портфолио. Но с другой стороны, вы чувствуете, что каждое мгновение бодрствования следует посвящать поиску новых клиентов и новых комиссионных.

Однако, как недавно обнаружил дизайнер и фотограф Марк Лири, эти два понятия не исключают друг друга. Недавно он потратил некоторое время на улучшение своего веб-сайта и портфолио, в том числе попросив новых отзывов у прошлых клиентов. «Помимо отзывов, которые я просил, я также получил новый набор рекомендаций и представлений в процессе», - говорит он. «Если вы хорошо относились к клиентам, они часто изо всех сил стараются помочь вам, особенно в трудные времена».

2.Работа над спекулятивными брифами

Вам не платят за работу? Затем подумайте о том, какая работа вам в идеале понравится, а затем просто поработайте над воображаемым брифом в этой области и поделитесь им в Интернете, - предлагает иллюстратор Олли Херст. «Я часто работаю умозрительно, используя истории из реального мира, чтобы показать арт-директорам, что я могу это сделать», - говорит он. «Это способ удержать мой разум и мой фолио в активном состоянии в это время простоя. Недавно он привел к иллюстрации истории о коронавирусе для« Политико-Европа »и других работ».

Тем не менее, любой побочный проект, которым вы увлечены, потенциально может помочь вам генерировать комиссионные.«Я обнаружил, что изучение моих самых личных абстрактных идей привело к созданию некоторых из самых забавных заказных работ», - говорит художник Муругиа. «Часто участок или конкретная деталь в личном деле - это именно то, что искал заказчик, вводящий в эксплуатацию».

3. Будьте прямыми

Если люди не знают о вас, они не собираются нанимать вас, поэтому стоит быть прямым. «Когда я стал старше, я стал смелее и дерзче, и часто я просто связываюсь с людьми и компаниями, в которых хотел бы работать», - говорит графический дизайнер и иллюстратор Джен Льюис.«Иногда вы ничего не слышите, но иногда люди так удивительно положительно отзываются о моей работе и говорят« да »!»

«Не воспринимайте это как рутинную работу, а получайте удовольствие», - добавляет типограф и дизайнер Шреник Ганатра. «Для меня самые забавные, сложные и удовлетворяющие возможности появились благодаря сетевому взаимодействию и прямому изложению своих целей и намерений. Всегда будьте готовы обратиться к тем, кого вы видите в качестве потенциального сотрудника или клиента. Отправьте им электронное письмо, отправьте им DM , последующие действия и последующие действия.«

4. Носите свою работу

Всегда думайте о новых и творческих способах рекламы своей работы и привлечения внимания людей к ней. «У меня был топ, сделанный из ткани с набивным рисунком, - вспоминает дизайнер принтов и выкройок Рэйчел Тейлор. «Телеведущий заметил это, а затем меня наняли на две работы по оформлению телевизоров - одну на камеру - как прямой результат».

5. Сделайте значки

«Я обнаружил, что создание таких вещей, как значки, привело к тому, что я получил некоторую работу», - говорит Джеймс Эш, визуальный художник из Белфаста.«Когда я делал значки и продавал их на рынках, они, как правило, проходили мимо, и люди спрашивали, кто их сделал. Меня обычно спрашивают:« Разве вы не тот парень, который делает значки? ». У меня есть пара таких на выставка в Ольстерском музее. Выставки и открытки с вашими произведениями искусства - еще один хороший способ получить контакты и получить заказы ".

6. Создайте свою ленту в Instagram

Многие люди размещают изображения в Instagram на чисто случайной основе, поэтому их лента может показаться несколько беспорядочной и неорганизованной: не очень красивый вид.«Я часто использую Instagram, чтобы курировать свою работу исключительно как визуальную доску настроения, при этом показывая отрывки из моей личной жизни, путешествий и каллиграфии», - говорит Кэти Сисон, дизайнер, арт-директор и преподаватель Shillington New York. И время, потраченное на размышления о своем кормлении, окупилось совершенно неожиданно.

«Я понятия не имела, что креативный директор Lululemon был ее последователем и издалека был поклонником моих каллиграфических работ», - объясняет Кэти. "Она обратилась к моим личным сообщениям, которые сначала я подумал, что это шутка.А потом она быстро ответила по электронной почте с просьбой встретиться за кофе. После этого я приступил к работе над несколькими кампаниями и провел семинары в их головном офисе ».

И опыт Кэти отнюдь не уникален. «Недавно у меня появился новый проект, благодаря регулярному размещению личных работ в нескольких социальных сетях в течение последнего года», - говорит графический дизайнер и иллюстратор Янку. «Может показаться, что никому нет дела, но вы должны продолжать. Люди ценят хорошую работу, даже если они не всегда говорят об этом, и в какой-то момент они свяжутся с вами.«

7. Общайтесь с друзьями

Слишком занят поиском работы, чтобы пообщаться с друзьями? Возможно, вы упустили какой-то трюк. «Самые неожиданные возможности для работы, которые я нашла, появились в результате, казалось бы, случайных разговоров с друзьями, когда я упоминал, что именно моя работа и что я берусь за новую работу, - говорит графический дизайнер и иллюстратор Сара Фишер. «Часто они просто случайно знают кого-то, кто ищет мои навыки!»

Мэдди Ричи, в настоящее время преподающая в кампусе Шиллингтона в Сиднее, обнаружила это, когда впервые опубликовала в Instagram и Facebook, что собирается стать фрилансером.«Из-за этого со мной связывалось так много случайных людей», - вспоминает она. «Даже друзья друзей устраивали для меня отличные концерты. Одна девушка, с которой я жил в университете, была менеджером по маркетингу в огромном торговом центре и спросила, не хочу ли я сделать там несколько фресок. Я только когда-либо раньше делал фрески на классных досках, так что это были мои первые массивные расписные фрески. И это оказало огромное влияние на мою карьеру фрилансера ».

8. Присоединяйтесь к группам в Facebook

Еще один способ завязать контакты, которые могут привести к внештатной работе, - это присоединиться к группе в Facebook, которая отражает вашу страсть.Это то, что обнаружила Мэдди, когда присоединилась к группе под названием «Суки-единомышленники, пьющие вино» для предприимчивых женщин.

«Я разместила ссылку на свой веб-сайт в группе и не ожидала многого», - вспоминает она. "Но одна женщина написала мне сообщение, сказав, что ей нравятся мои работы, и спросила, не было бы мне интересно провести с ними какие-то мероприятия. С тех пор я провел с ними несколько живых надписей и живых иллюстраций, а также сделал индивидуальные иллюстрации на Продукция Кейт Спейд ".

16 отличных сайтов для фрилансеров, работающих в области графического дизайна, для быстрого поиска клиентов

Очень важно знать, где найти хорошие вакансии внештатного графического дизайнера.

К счастью, в наши дни вам не нужно искать повсюду, чтобы найти хороших потенциальных клиентов и остаться в бизнесе. Хотите ли вы пополнить свой доход побочной работой или хотите, наконец, сделать полноценную карьеру на творческой арене, всегда есть что-то для вас.

Сегодня мы перечислим 16 лучших мест, где можно найти работу графического дизайнера-фрилансера для вашего следующего выступления.

Приступим!

Dribbble - это ведущее место в мире для фрилансеров и креативщиков, а также дом для лучших профессионалов в области дизайна.Он предлагает удаленную работу внештатного графического дизайнера, так что вы можете привлекать клиентов здесь, где бы вы ни находились.

У вас также может быть возможность поработать с крупнейшими мировыми брендами, поскольку Dribble работает с некоторыми из лучших мировых дизайнерских компаний, включая Apple, Airbnb, IDEO, Facebook, Google, Dropbox, Slack, Shopify и Lyft.

Получите 10 БЕСПЛАТНЫХ предложений по дизайну

Введите адрес электронной почты ниже, и мы отправим вам 10 новых дизайнерских работ, отобранных нашей командой за последние 72 часа.Безвоздмездно.

Очень недооцененная служба вакансий, SolidGigs подберет для вас вакансии внештатного графического дизайнера и отправит их прямо на ваш почтовый ящик. Да, вы все правильно прочитали - избавьтесь от хлопот (и времени) в поисках работы в Интернете и позвольте им сделать это за вас. SolidGigs удаляет сомнительные / отрывочные / ненадежные списки вакансий и дает вам только самое лучшее. Так что, если время не на вашей стороне, попробуйте его всего за 2 доллара.

FreeUp - это торговая площадка для фрилансеров, которая гордится тем, что связывает прошедших предварительную проверку фрилансеров с владельцами бизнеса со всего мира.Как фрилансер, вы можете предложить более 85 различных наборов навыков по установленной вами почасовой или фиксированной ставке.

Компании часто ищут дизайнеров, которые могут создавать привлекательные изображения, которые помогут им достичь своих целей. На FreeeUp вы можете легко находить клиентов через доску открытых проектов в своей учетной записи FreeeUp.

FlexJobs - ведущий сайт по поиску работы, специализирующийся на лучших доступных вакансиях удаленного, неполного рабочего дня, внештатных и гибких вакансий. Он разработан для всех, кто хочет работать с некоторой гибкостью.Они предварительно проверяют публикации, чтобы убедиться, что нет мошенничества, слишком хороших, чтобы быть правдой, деловых возможностей, рекламы, работы только с комиссией или ненужных вакансий, которые появятся у вас, когда вы воспользуетесь их платформой для поиска фрилансеров. Работа графического дизайна.

Названный крупнейшим в мире веб-сайтом для фрилансеров, Upwork помогает фрилансерам зарабатывать деньги, предоставляя клиентам более 5000 навыков в более чем 70 категориях работы. У них отлаженный процесс, в котором используются сложные алгоритмы, выделяющие те проекты, для которых вы больше всего подходите.

У вас будет свобода работать над идеальными проектами, включая графический дизайн, дизайн презентаций, редактирование изображений, художественное оформление, дизайн макета для печати, учебный дизайн и многое другое!

Smashing Magazine - это прежде всего веб-сайт и издатель электронных книг, предлагающий редакционный контент и профессиональные ресурсы для веб-разработчиков и веб-дизайнеров. Тем не менее, это по-прежнему ценный ресурс, если вы ищете работу внештатного графического дизайнера. У них есть платформа на своем веб-сайте, где вы можете найти удаленную работу с некоторыми из величайших компаний сегодня.

99designs - компания из Мельбурна, Австралия, которая управляет платформой для фрилансеров для связи графических дизайнеров и клиентов. Они объединяют более миллиона талантливых дизайнеров-фрилансеров с творческими людьми, гениальными предпринимателями и опытными предприятиями, чтобы создавать проекты, которые им нравятся.

Здесь вы можете либо работать напрямую с клиентами через их систему проектов «1 к 1», либо отправить свои концепции на конкурс дизайна и заработать большие деньги.

Миссия

Fiverr - рост и развитие крупнейшего в мире цифрового рынка, чтобы вы могли найти людей и услуги, необходимые для создания любого бизнеса, о котором только можете мечтать.Это технологическая платформа, в которой даже есть мобильное приложение для таких активных предпринимателей, как вы! Доступно множество различных вакансий графического дизайнера-фрилансера по цене от 5 долларов.

Behance - это платформа социальных сетей, принадлежащая Adobe, цель которой - продемонстрировать и открыть для себя творческие работы в графическом дизайне, моде, иллюстрации, фотографии и многом другом. В рамках расширения возможностей креативщиков по всему миру у них есть платформа, на которой вы можете легко найти вакансии внештатного графического дизайнера.

LinkedIn Profinder был разработан для высококвалифицированных фрилансеров или независимых профессионалов, ищущих новых клиентов и потенциальных клиентов. Через эту платформу LinkedIn подбирает вас с другими участниками, которые ищут услуги, соответствующие вашему опыту. Если вас интересует их запрос, ответьте участнику с коротким предложением. Они также получат доступ к вашему полному профилю LinkedIn, поэтому не забывайте обновлять свой. Однако в настоящее время ProFinder доступен только в США.

CrowdSpring - это онлайн-площадка для краудсорсинговых творческих услуг.Здесь вы можете найти проекты, связанные с индивидуальным дизайном логотипов, дизайном веб-сайтов, иллюстрацией, маркетинговыми материалами, промышленным дизайном и т. Д. Дизайнеры-фрилансеры могут участвовать в коллективном проекте, делясь индивидуальными концепциями на основе задания на дизайн. На этой платформе также есть индивидуальные проекты.

Krop - это платформа, которая позволяет креативщикам создавать веб-сайт-портфолио, создавать профиль и быть найденными потенциальными клиентами, а также искать проекты в творческой сфере. Компания стремится связать креативщиков с великими компаниями.Они работали с такими громкими именами, как Nike, Tesla, Netflix, Apple, HBO, MTV, ESPN, Twitter и другими.

Designhill - это платформа графического дизайна, где дизайнеры могут зарабатывать, участвовать, работать и делиться своим портфолио. Это универсальный магазин, где владельцы бизнеса могут найти высококачественный дизайн, включая логотипы, дизайн веб-сайтов и многое другое, по доступным ценам. Здесь вы можете найти выступления графического дизайна, принять участие в конкурсах дизайна и заработать дополнительные доллары, продавая их через их PrintShop.

Toptal - это платформа для фрилансеров, которая объединяет компании с разработчиками программного обеспечения, дизайнерами и бизнес-консультантами по всему миру.Они гордятся тем, что предоставляют множество возможностей для таких фрилансеров, как вы, чтобы вы могли легко выбрать свою любимую работу графического дизайнера.

PeoplePerHour - это британская онлайн-платформа, предоставляющая предприятиям доступ к фрилансерам. Они стремятся дать людям во всем мире возможность жить своей мечтой, строить свой бизнес с нуля и стать финансово и профессионально независимыми.

Они гордятся своей системой Project Streams, где фрилансеры могут общаться с клиентами, обмениваться активами и собирать отзывы в одном безопасном месте.

Здесь, на Freelancer, проверенные фрилансеры могут получить доступ к проектам, которые соответствуют их навыкам, опыту, цене и графику. Как только вы найдете что-то привлекательное для вас, просто напишите и отправьте предложение, которое расскажет клиентам, насколько вы понимаете проект и почему вы лучший человек для этой работы. Вы также можете сохранить результаты поиска и получать уведомления, когда соответствующие проекты станут доступны.

Работа внештатного графического дизайнера, которую вы, возможно, ищете

По правде говоря, трудно представить современный мир без графического дизайна и творческих людей, стоящих за ним.Ваша работа как графического дизайнера - создавать визуальные концепции, которые эффективно передают идеи, вдохновляют и информируют людей, а также покоряют сердца потребителей.

Независимо от того, являетесь ли вы начинающим графическим дизайнером или ищете или несколько внештатных вакансий графического дизайна, чтобы расширить свой творческий репертуар, вы можете найти массу работы, которая зависит от ваших навыков.

Ниже приведены семь позиций, которые вы можете выбрать в качестве графического дизайнера:

1. Конструктор мультимедиа

Как дизайнер мультимедиа, вы должны интегрировать несколько форм мультимедиа при создании своих дизайнов.Обычно это включает в себя сочетание анимации с дизайном для создания материалов для видеоигр, фильмов, рекламы, музыкальных клипов и других медиа.

2. Веб-дизайнер

Веб-дизайнеры играют ключевую роль в веб-разработке. Как веб-дизайнер вы отвечаете за создание страниц, макета и графики для веб-страниц. Вам также необходимо выбрать контент, который следует включать на веб-страницы, например графику, текст, навигацию и т. Д.

3. Дизайнер логотипов

Дизайнеры логотипов помогают предприятиям добиться узнаваемости бренда с помощью специально разработанного изображения, которое выступает в качестве лица компании.Хорошо продуманный логотип, отражающий суть компании, помогает покупателям запоминать бренд на долгие годы.

4. Дизайнер фирменного стиля

Как разработчик фирменного стиля, вы отвечаете за помощь предприятиям и организациям в разработке последовательного брендинга для всех их материалов. Вы будете разрабатывать новые и инновационные способы выразить то, что олицетворяет бренд, с помощью изображений, включая логотип, типографику, цветовые палитры и т. Д.

5. Фоторедактор

Редактирование фотографий является важной задачей в современном мире, и ожидается, что графические дизайнеры будут хорошо осведомлены в использовании таких инструментов, как Photoshop или Illustrator, и даже мобильных приложений для портативного редактирования, таких как Instasize, среди других систем дизайна.Когда вы работаете в качестве фоторедактора, вы будете манипулировать изображениями и настраивать их, создавать композиции, разрабатывать графику с высоким разрешением и многое другое.

6. Художник-верстальщик

Художник-верстальщик - это графический дизайнер, который объединяет типографику, изображения, иллюстрации, фотографии или рисунки для создания визуального дизайна. Вам часто приходится работать с изданиями, рекламными компаниями и фирмами по связям с общественностью, чтобы создать сбалансированные, приятные для глаз и удобные для чтения макеты страниц.

7. Креативный директор

Как креативный директор, вам будет поручено управлять группами креативщиков. Общие обязанности включают планирование рекламы, мониторинг кампаний бренда, пересмотр презентаций и формирование стандартов бренда. Поскольку это включает в себя стратегическое планирование, его часто поручают старшим графическим дизайнерам, которые уже имеют опыт работы в этой области.

Заключительные слова

Креативная индустрия может быть конкурентоспособной, и иногда реализация проектов может показаться гигантской задачей.К счастью, рынок фрилансеров дал возможность графическим дизайнерам вроде вас найти работу внештатного графического дизайнера независимо от того, где вы находитесь. Если вы знаете, где найти работу, вы сможете поддерживать свой бизнес фрилансера в течение долгого времени.


Вести беседу...

Почти 10 000 из нас ежедневно общаются в нашей бесплатной группе на Facebook, и мы будем рады видеть вас там. Присоединяйтесь к нам!

5 уроков, которые я извлек, открыв бизнес-фрилансер в области дизайна | Эрик Чанг

Когда я начал свою внештатную практику, я не представлял, сколько работы потребует реального ведения бизнеса.Я думал, что потрачу время на создание логотипов и плакатов в Illustrator. На самом деле операционные задачи, такие как установление моего присутствия в Интернете и поиск потенциальных клиентов, отнимали у меня большую часть времени. На втором месте стояла дизайнерская работа.

Обеспечьте присутствие в Интернете

Для внештатного дизайнера самое важное - это портфолио, ориентированное на потенциальных клиентов. Я создал веб-сайт, на котором были представлены работы, которые я искал, такие как логотипы, плакаты и руководства по фирменному стилю.

Я также создал страницу в Facebook, чтобы расширить свое присутствие в социальных сетях. На странице я регулярно размещал фрагменты своих работ, чтобы привлечь внимание зрителей. Я бы также прокомментировал эту страницу в группах дизайнеров, чтобы привлечь больше людей.

Привлечение потенциальных клиентов

Теперь, когда у меня появилось какое-то присутствие в Интернете, я потратил много времени и энергии на поиск клиентов. Я использовал несколько различных способов привлечения потенциальных клиентов, включая устный маркетинг для друзей, обмен сообщениями через AngelList или Indeed и даже холодную рассылку электронных писем в цифровые агентства.

Я обратился к объявлениям о вакансиях и агентствам, предлагая свои услуги для любых дополнительных проектов, которые они могли иметь. Большинство из них любезно отклонили бы мое предложение, но те немногие, которые сработали, смогли обеспечить мне постоянный поток работы.

Постоянные клиенты и рефералы

Простой способ получить больше работы - просто обратиться к своим предыдущим клиентам. Проверяйте их время от времени и спрашивайте, чем вы можете им помочь. Если у них нет работы, вы также можете предложить им небольшую скидку за направление ваших услуг другому клиенту.Это приводит к беспроигрышной ситуации для обеих сторон и несколько раз хорошо сработало для меня.

Takeaway

Стать владельцем бизнеса имеет решающее значение для выживания в качестве фрилансера. Если бы я не создал убедительное портфолио или не нашел время для поиска новых клиентов, я бы не смог заработать никаких денег. Как только я начал работать с клиентами, повторные сделки и рекомендации упростили процесс.

Где найти творческую работу в Интернете: работа фрилансером для дизайнеров

Работа фрилансера удаленно никогда не была такой простой.Технологии теперь означают, что вы можете сидеть на кухне дома, делить офисное пространство с другими фрилансерами или оставаться на Airbnb в Колумбии - и при этом иметь доступ к клиентам в любой точке мира. Сейчас существует больше возможностей, чем когда-либо прежде, чтобы найти работу по графическому дизайну в Интернете.

Здесь мы рассмотрим основные доступные варианты, преимущества и недостатки каждого из них, а также то, как вы можете начать поиск подходящей для вас внештатной работы в сфере дизайна.

Канал
Плюсы
Минусы
1.Платформы для фрилансеров (например, 99designs, Upwork)
  • Это большие платформы, предназначенные для работы фрилансером, поэтому у них много трафика и много ресурсов, чтобы помочь вам. Большинство будет обрабатывать контракты и оплату за вас.
  • На этих платформах высока конкуренция. Когда они обрабатывают платежи, вы должны отдавать процент от своего заработка, а на некоторых сайтах это может быть гонка цены до дна, чтобы быть конкурентоспособными.
2.Доска объявлений о вакансиях (например, Craigslist, Mashable)
  • Это массивные платформы с большим объемом трафика и широким спектром доступных возможностей.
  • Общие доски объявлений не предназначены для работы в графическом дизайне или даже для фриланса. Ежедневная проверка новых вакансий может занять много времени, и конкуренция будет высокой.
3. Собственный сайт
  • Вы являетесь владельцем платформы и действительно можете рассказать интересную историю бренда, продемонстрировав свое портфолио и опыт.
  • Вначале ваш веб-сайт, вероятно, будет иметь очень низкий уровень посещаемости, и вам придется много работать, чтобы привлечь на свой сайт потенциальных клиентов.
4. Социальные сети и форумы (например, Facebook, LinkedIn)
  • Вы можете бесплатно комментировать сообщения и общаться с людьми в социальных сетях, вы можете быть действительно нацелены на то, с кем вы разговариваете, и вы можете строить отношения с людьми, которые могут привести к отличным проектам.
  • Хотя это бесплатно, это стоит вашего времени, и вам нужно быть очень активным, чтобы видеть какие-либо результаты - здесь нет жестких продаж, поэтому процесс может быть медленным.

Прежде чем начать


-

Знай свою нишу

Сейчас у вас больше возможностей, чем когда-либо, для работы фрилансером с вашим ноутбуком в качестве офиса. Дизайн BATHI

Учитывая количество различных платформ и вакансий, доступных в Интернете, вам необходимо знать, что именно вы ищете.Как ты хочешь работать? Вы хотите иметь возможность работать удаленно или ищете местные возможности лично? Как вы собираетесь оценивать свои услуги? Вы хотите взяться за несколько крупных проектов с постоянными клиентами или вы счастливы выполнять множество небольших проектов (это более гибкий, но менее стабильный с точки зрения регулярного дохода)? Кто ваш идеальный клиент? Знание ответов на все эти вопросы поможет вам определить подходящую платформу и более точно ориентироваться в поиске.

Создайте свое портфолио

Какую бы платформу вы ни выбрали, вам необходимо продемонстрировать, что вы хороши в том, что делаете. Если вы только начинаете, и особенно если у вас нет формальной квалификации, вы можете взять несколько более дешевых концертов и даже предложить некоторую работу бесплатно (для друзей или проектов, в которые вы лично инвестировали ), чтобы вы могли создать респектабельное портфолио и собрать несколько убедительных отзывов клиентов о вашей работе.

Будьте активны

Чтобы добиться результатов, вы должны предпринимать последовательные действия.Дизайн ludibes.

Самая большая ошибка, которую вы можете сделать, - просто разместить свой веб-сайт или создать профиль, а затем сидеть сложа руки и смотреть, как поступают вакансии. (Они не будут.) Убедитесь, что вы блокируете установленное количество времени каждый день. проверять сайты, строить отношения с людьми и предлагать вакансии. Постарайтесь установить для себя конкретные цели в отношении того, сколько питчей вы будете делать каждый день или каждую неделю, чтобы действовать последовательно.

Как найти работу графического дизайнера в Интернете


-

1.Платформы для фрилансеров

Наиболее очевидное место для начала - посмотреть на платформы, предназначенные для возможностей фриланса. На этих сайтах будет ряд доступных вакансий и множество разных клиентов, предлагающих вам гораздо больший охват, чем на вашем собственном веб-сайте. Возможно, самым большим преимуществом является то, что большинство из них позаботятся о контрактах и ​​оплате за вас, что сделает процесс проще и безопаснее по сравнению с тем, чтобы справляться с этим самостоятельно.

Однако вы не будете единственным графическим дизайнером, поэтому вам нужно будет сделать все возможное, чтобы выделиться.Убедитесь, что вы выполнили все рекомендуемые шаги для оптимизации вашего профиля на выбранной вами платформе. Вы также захотите продвигать свое портфолио в собственных социальных сетях, чтобы привлечь трафик в свой профиль.

Не сходите с ума и подписывайтесь на все это! Выберите один или два, которые кажутся вам подходящими, и затем делайте их хорошо. Лучше создать сильное портфолио и клиентскую базу на нескольких платформах, чем распылять усилия на десять.

99 дизайнов

Сначала вы можете с подозрением относиться к конкурсам - в конце концов, вы будете работать, не зная, выиграете ли вы и получите ли деньги, - но это отличный способ создать портфолио из разнообразных работ, когда вы только начинаете. и получить клиентов, которые вполне могут продолжить работать с вами.

Расценки на конкурсы зависят от типа дизайна и уровня. Для проектов «один к одному» дизайнеры устанавливают свои цены. Крой 99designs составляет 5% от клиентов плюс 5-15% от дизайнеров, в зависимости от их уровня.

Узнай больше и стань дизайнером!

Upwork

Upwork - это платформа для различных фрилансеров, включая не только дизайн, но и писательское мастерство, веб-разработку и маркетинг. Вы можете подать заявку на вакансии, которые были размещены, и клиенты также могут написать вам напрямую, чтобы попросить вас подать заявку.Как и в случае с 99designs, платформа заботится о контракте и процессе оплаты. Вы также можете отправлять и получать файлы. В дополнение к сайту есть мобильное приложение, и вы можете отслеживать время, которое вы тратите на проект, если вам платят почасово. У Upwork нет ресурсов и функций, специфичных для дизайна. (Прочтите эту статью, чтобы сравнить 99designs и Upwork.)

Доступен широкий спектр возможностей, и вы можете отфильтровать результаты поиска, чтобы найти то, что вам нужно, от новичков до более продвинутых, от низких ставок до высоких, разовых проектов до текущих и повторяющихся платежей.Вы можете оптимизировать свой профиль и выделиться на платформе, пройдя тесты, чтобы продемонстрировать свои навыки и стать «наивысшим» или «растущим талантом».

Upwork взимает скользящую комиссию в зависимости от вашего пожизненного дохода с каждым клиентом: 20% для первых 500 долларов США, 10%, если вы заработали от 500,01 до 10 000 долларов США с этим клиентом, и 5%, если вы превысили 10 000 долларов США. Обратите внимание, что условия обслуживания запрещают вам обходить сайт и работать с клиентами Upwork за пределами платформы.

Узнайте больше и присоединяйтесь: https://www.upwork.com/signup/

Behance

В отличие от 99designs и Upwork, Behance не обладает всеми функциями, присущими настоящей платформе для работы фрилансером. Это больше место для демонстрации вашей работы, и следующим шагом компании будут связываться с вами по электронной почте или через ваш собственный фирменный веб-сайт. Это не просто свалка для всей вашей работы: стоит быть избирательным и представлять только свои лучшие творения. В каком-то смысле это социальная сеть, и вам нужно будет следить за другими дизайнерами и взаимодействовать с ними, чтобы создать свою собственную аудиторию.

К

Behance можно присоединиться бесплатно.

Зарегистрируйтесь и создайте учетную запись Adobe, используя свою электронную почту или Facebook / Twitter: https://www.behance.net/

Дриббл

Как и Behance, в Dribbble отсутствует сложная функциональность таких сайтов, как 99designs и Upwork, когда дело касается работы с клиентами, получения оплаты и так далее. Вместо этого вы можете использовать его, чтобы продемонстрировать свою работу, взаимодействовать с другими дизайнерами и позволить потенциальным клиентам открывать для себя ваши творения и работать с вами за пределами платформы.

Участие в

Dribbble бесплатное, но вам потребуется приглашение, чтобы стать активным дизайнером сайта.

Создайте учетную запись здесь (но вам все равно потребуется приглашение, чтобы получить «черновик»): https://dribbble.com/signup/new

Другие платформы

Fiverr: Звучит ужасно - делать работу всего за 5 долларов - это ужасная бизнес-идея, но это хороший способ получить разнообразное портфолио, когда вы только начинаете. Есть также возможность организовать там высококачественные концерты по премиальной цене, когда вы станете более авторитетными (до 995 долларов США).Присоединиться можно бесплатно, и они берут 20% комиссии за транзакцию.

Freelancer: Немного похоже на Upwork, это общая платформа для различных видов услуг фрилансера. Они берут комиссию в размере 10% или 5 долларов США (в зависимости от того, что больше) за проект с фиксированной ценой и 10% за оплату за почасовую оплату. Также существует комиссия в размере 10% или 5 долларов США, если вы выиграете конкурс, и дополнительная комиссия в размере 20%, если вас впоследствии наняли для оказания услуги. Вы можете снизить эти сборы в программе Preferred Freelancer или если вы порекомендуете платформу новому работодателю.

Guru: Подобно Freelancer, Guru включает в себя ряд различных услуг для фрилансеров. Вы платите комиссию за транзакцию в размере 4,95% -8,95% в зависимости от вашего уровня членства.

2. Доска объявлений

Доска объявлений о вакансиях - это старый подход к поиску работы, хотя в Интернете они перешли от старого физического формата досок объявлений и газет. Процесс почти такой же, как и ожидалось: найдите подходящую вакансию, подайте заявку и затем начните работать с клиентом, если вас выбрали.На большинстве сайтов есть фильтры, которые можно использовать для максимального таргетинга при поиске.

Учитывая объем трафика на этих сайтах, вы будете конкурировать со многими другими фрилансерами со всего мира. Здесь важна скорость, равно как и написание индивидуального приложения, чтобы показать, что вы идеальный кандидат для проекта, опережая всех остальных претендентов.

Выделите некоторое время в своем календаре, чтобы входить в систему каждый день и проверять свою категорию на предмет последних сообщений о вакансиях, а затем сразу же подавать заявку, чтобы стать одним из первых приложений, которые могут быть рассмотрены.

Craigslist

Craiglist - это наиболее прямой перевод устаревшей доски объявлений о вакансиях с классифицированными списками в различных категориях. Это не самый изощренный интерфейс, но он достаточно простой, если вы освоите его. Просмотрите разделы «Работа» (неполный рабочий день / контракт) и «Работа» и выполните поиск по ключевым словам, чтобы найти объявления о вакансиях, соответствующие вашему набору навыков. Вы можете работать по всему миру, поэтому убедитесь, что вы проверяете разные места, хотя при работе с местными предприятиями также может быть преимуществом находиться в конкретном городе.

Основным недостатком Craigslist является то, что это в основном случай большого количества и низкого качества. Вы также должны следить за мошенничеством, которое, к сожалению, не было редкостью на платформе. Здесь нет платежных функций или правовой защиты - это просто очень простая платформа, на которой вы можете найти объявления о вакансиях, а затем согласовать детали и выполнить работу в автономном режиме.

Доски объявлений прочие

У крупных дизайнерских платформ-фрилансеров также есть свои собственные доски объявлений, например, Behance и Dribbble.

3. Собственный сайт

Единственная платформа, на которой вы на 100% контролируете то, как вы представляете себя, - это, конечно же, ваш веб-сайт. Это определенно то, что вы захотите создать раньше, чем позже, а также регулярно обновлять его по мере накопления опыта. Здесь вы можете позволить людям лучше узнать вас и ваш опыт, вы можете продемонстрировать свое портфолио и предложить определенные услуги и пакеты.

Ваш веб-сайт - это ваша игровая площадка, где вы можете воплотить в жизнь свою личную историю и продемонстрировать свои лучшие работы.Дизайн веб-сайта Сивак Арун.

При разработке своего сайта подумайте о том, кто является аудиторией, о чем вы хотите сообщить и каков главный призыв к действию - следующий шаг для них - заказать вам звонок или, возможно, связаться с вами, чтобы узнать цену?

Помните: создание веб-сайта, который просто сидит там, не приведет к появлению клиентов! Ваш веб-сайт - это лишь одна часть экосистемы, которая будет двигать ваш бизнес вперед, и вам необходимо активно привлекать людей на сайт.

4.Социальные сети

Использование социальных сетей - это то, чем вы захотите заниматься независимо от того, какие платформы вы выберете для демонстрации своей работы. Как минимум, вы должны делиться своей работой на определенных платформах - например, размещать работу (с разрешения клиента) в Instagram. Вы также можете использовать социальные сети, чтобы активно обращаться к клиентам и строить отношения. Однако это долгосрочная стратегия, а не быстрое решение. Каждый день выделяйте время в своем календаре, чтобы общаться с потенциальными клиентами, комментировать и делиться актуальным контентом каждый день.

Instagram
Ваш великолепный дизайн неотъемлемо "инстаграмм" - так что покажите его! Дизайн логотипа Пранай Патель для Instagrammable.

Как дизайнер, по определению, у вас будет много визуального контента, который подходит для такой платформы, как Instagram. Поделитесь своими готовыми проектами, отметьте клиентов или других дизайнеров, с которыми вы сотрудничаете, и загляните «за кулисы», поделившись эскизами и даже снимками образа жизни, чтобы рассказать богатую историю о том, кто вы и откуда черпаете вдохновение.Вы также можете искать определенные хэштеги и профили, комментировать и взаимодействовать с потенциальными клиентами, которые соответствуют вашему идеальному профилю.

LinkedIn

LinkedIn - крупнейшая профессиональная социальная сеть. Найдите своего идеального клиента, добавьте их в качестве контактов, а затем комментируйте и делитесь соответствующим контентом, чтобы вы появлялись на их радаре. Например, вы можете поделиться своими готовыми проектами, но вы также можете написать статью или записать короткое видео по теме например, «как найти лучших дизайнеров», «как заставить дизайнера сделать то, что вы хотите» и так далее, чтобы зарекомендовать себя в качестве надежного игрока в отрасли.

Вы будете удивлены, узнав, сколько бизнеса вы можете привлечь, создав доброжелательность и доверие, постоянно предлагая ценность в группе в Facebook. Дизайн BATHI.
Facebook

Вы можете создать свою собственную бизнес-страницу на Facebook, но лучший способ использовать платформу - это найти и присоединиться к существующим группам. Ищите группы, участники которых являются вашими идеальными клиентами, например, новые предприниматели и владельцы малого бизнеса, а затем проводите в них несколько минут каждый день. Речь идет не о жестких продажах, а о построении долгосрочных отношений, поэтому просто постарайтесь предложить ценность, ответить на вопросы, связанные с дизайном, и поделиться своей точкой зрения, когда люди просят совета.

Сети офлайн / лично

Несмотря на все разговоры об онлайн-платформах, мы не должны забывать оффлайн. Каждый разговор с незнакомцем (или другом!) Может привести к новой возможности, поэтому держите глаза открытыми, будьте готовы рассказать людям, что именно вы делаете, когда они спрашивают, и не бойтесь спрашивать, знают ли они кого-то. кто может нуждаться в поддержке графического дизайна.

Конечно, здесь нет ни одной волшебной платформы, которая идеально подошла бы для всех, и, в любом случае, вы захотите использовать несколько.Скорее всего, лучшим подходом будет сочетание создания профиля на нескольких платформах фрилансеров, создания собственного красивого веб-сайта и ежедневного взаимодействия в социальных сетях.

Готовы начать свою карьеру графического дизайнера на 99designs?
Зарегистрируйтесь и начните встречаться с отличными клиентами

Работа внештатным дизайнером | Фаза

{🎙} - Интервью с Эрваном Компесом

Работа в творческой индустрии позволяет нам, дизайнерам, работать так, как мы хотим - в компании, удаленно или внештатно.Быть фрилансером - это здорово, но это также означает иметь дело со многими вещами, которые обычно берет на себя работодатель. Вопрос в том, действительно ли эти задачи так сложны?

Мы взяли интервью у Эрвана Компеса - внештатного дизайнера, который в настоящее время живет в Австралии. Он поделился с нами некоторыми идеями о том, как стать фрилансером, а также о всех плюсах и минусах, связанных с переходом.

Вы также можете послушать интервью в виде подкаста. Он доступен в Apple Podcasts, Spotify и SoundCloud:

.

Даниэль: Привет, Эрван! Вы можете представиться и рассказать, чем вы занимаетесь?

Эрван: Меня зовут Эрван.В настоящее время я живу в Австралии, но родом из Франции. Я работаю дизайнером брендов и взаимодействий, и теперь я сосредотачиваюсь на взаимодействии и моушн-дизайне для приложений, веб-сайтов и двигаюсь к дизайну в коде.

Недавно я уехал из Берлина, проработав там два года, и перевел всю работу с клиентами на 100% удаленную работу.

Что побудило вас стать фрилансером?

Я работал в агентстве и напрямую со многими клиентами. Первый раз, когда я работал фрилансером, было счастливым совпадением.Я был менеджером по продукту во Франции в креативном агентстве, где мне довелось поработать с интересным клиентом - швейцарской часовой маркой класса люкс. Большой бюджет, огромное внимание к деталям и качеству. Когда я ушел из агентства, мне захотелось переехать в более теплое место, в тропики.

Я посмотрел на разные агентства, которые были на Таити и во Французской Полинезии, и действительно нашел одно, которое искало дизайнера. Не только для дизайна цифровых продуктов, но также для печати и графического дизайна.Я профессионально не работал дизайнером. Это был скорее навык, который развился как хобби, начиная с фотографии, редактирования фотографий и манипуляций с фотографиями. Позже это привело меня к проектированию и кодированию.

Я принял вызов и оказался внештатным сотрудником. Когда я переехал туда, я начал свой бизнес фрилансера. Я впервые работал фрилансером. Я наслаждался свободой и чувством личной свободы воли, будучи на 100% ответственным как за успехи, так и за неудачи, и за то, что мне не приходилось отвечать на ограничения со стороны человека, дающего мне работу.

Как вы сравниваете работу фрилансера с работой на полную ставку?

Через пару лет на Таити я проделал всю работу над Digital Nomad в Юго-Восточной Азии, а затем вернулся в Европу. Я баллотировался в агентство в Берлине. Мне не хватало работы в команде, потому что над одним из проектов я работал в основном самостоятельно. Присоединившись к агентству, я был взволнован тем, что обнаружил синергию, которую вы обнаружите, работая с командой на местном уровне. Я многому научился, но после года работы там обнаружил, что это не то, чего я хотел.

Я не хотел работать в чужой компании. Мне не хватало свободы и независимости работы фрилансером.

Эрван Компес

Сравнивая работу фрилансера с должностью на полный рабочий день, многие люди думают, что работать полный рабочий день безопасно, потому что вы работаете в компании и не несете полную ответственность за каждый проект. По моему опыту, я считаю, что это в некоторой степени иллюзия. На самом деле ты не хозяин своей судьбы - я работал более пассивно.Возвращение к фрилансу показало мне, насколько мне нравится выбирать проекты самостоятельно, что я могу выделить время, когда работаю над личными проектами, и просто в целом иметь возможность лучше организовать свое время и жизнь.

Каковы плюсы и минусы работы фрилансером?

Большой плюс работы фрилансера - это возможность получать больший доход. Я обнаружил, что таким образом я зарабатываю в 3-4 раза больше, чем работал бы в агентстве. Если вы хотите работать больше или работать лучше, вы можете это сделать.Вы также можете корректировать свои ставки и согласовывать их каждый раз, когда начинаете работать с новым клиентом. Это непросто на постоянной работе.

Мне очень нравится иметь возможность контролировать практически все, что связано с вашим бизнесом. Мне нравится ощущение предпринимательства, потому что это, по сути, первый шаг к созданию хорошей компании. Сначала вы работаете один и управляете собой, но в любой момент можете нанять других людей.

Конечно, у вас больше обязанностей.Вы должны позаботиться о развитии своего бизнеса, привлечении новых клиентов и проектов, финансах, бухгалтерии, налогах и так далее. Это то, о чем не все хотят заботиться. Вы всегда можете передать это на аутсорсинг, но это похоже на управление компанией. Я понимаю, что это не для всех, но для меня плюсов определенно больше, чем минусов.

Как вы ищите возможности трудоустройства?

Мне действительно не нужно. Как только я стал фрилансером и обновил свой профиль в LinkedIn, я получил множество запросов о работе.В основном из-за того, как работает отрасль, особенно в Берлине - во многих HR-компаниях есть рекрутеры, активно ищущие таланты, чтобы соответствовать их потребностям клиентов. Я получаю пару запросов в день поработать над новыми проектами. Благодаря этому я попал в очень удобную позицию, где я мог согласовывать свои ставки и выбирать проекты, над которыми я хочу работать.

Если вам нужно быть более активным, когда вы только начинаете, я бы начал со сбора контактов на встречах и мероприятиях.Просто создайте сеть людей, которые работают вокруг вас в отрасли. Вы также можете активно искать рекрутеров в LinkedIn, чтобы строить с ними отношения и иметь надежный поток проектов и новых потенциальных клиентов.

Более традиционный способ - посмотреть на все агентства в вашем городе, разослать много писем, сообщить о своей доступности и просто встретиться с людьми.

С тех пор, как я переехал из Берлина и перешел на полностью удаленную работу, я создал учетные записи и добавил свои портфолио на платформы, которые позволяют вам работать над удаленными проектами, например Toptal, crème de la crème и A line.Все рекрутеры из LinkedIn также работают на этих платформах.

Позже один клиент просто рекомендует вас другим, и процесс поиска проектов становится более пассивным.

Есть ли у вас клиенты с долгосрочными контрактами? Как вы их нашли и заставили остаться?

У меня меньше клиентов, с которыми я работаю на постоянной основе, особенно с некоторыми компаниями, у которых есть несколько продуктов. Я работаю с ними над разработкой продукта, и как только он готов, я просто перехожу к другому.У меня есть несколько разовых проектов, которые требуют от меня нескольких недель работы, чтобы разработать MVP.

Как вы устанавливаете справедливую цену за свою работу в качестве фрилансера?

Вы можете постепенно приближаться к цене, которая будет удобна вам и вашим клиентам на рынке, на котором вы работаете. Когда я начал заниматься фрилансом, я уже знал цены в индустрии дизайна в Берлине. Я мог бы также спросить своих друзей. Я скорректировал цену, чтобы было комфортно работать с проектами.

Я бы порекомендовал указать цену, которую вы действительно хотели бы заработать, и в конечном итоге вы привлечете клиентов, которые готовы ее заплатить.

Эрван Компес

В цену я вкладываю все неудобства с точки зрения организации, условий, которые позволяют вам приспосабливаться, и скорости, которая эмоционально подготавливает вас к любым возможным изменениям объема работ.

Как вы относитесь к налогам и прочим юридическим вопросам? Было тяжело с самого начала?

Все это действительно зависит от страны, в которой вы живете. Когда я начинал работать фрилансером, я жил в Берлине.Самостоятельно настроить все это непросто, особенно если вы не знаете немецкого языка. Местная бюрократия довольно сложна. Вы можете нанять налоговых консультантов, которые помогут вам упростить процесс и выполнят за вас обременительные задачи по составлению налоговой декларации и оптимизации налогов. Само начало внештатного бизнеса - самая легкая часть, по крайней мере, в Германии.

Компания, которую я использую сейчас, я основала в Париже, и там все намного проще, чем в Германии. Это часть работы, которая мне очень нравится, если она не слишком сложная.В конце концов, уверенность в себе - действительно хорошая вещь.

Что касается рабочей среды, что вы предпочитаете иметь офис, работу из дома, коворкинг или кафе?

Я лучше всего работаю дома. Мне нравится иметь красивый домашний офис. В Берлине я построил себе деревянный письменный стол с растениями вокруг. Работа дома означает для меня доступ к домашнему комфорту, кухне и тому подобному.

В остальном мне очень понравилось работать в офисах компаний, с которыми я работал в Берлине.Я предпочитаю баланс.

Вы недавно переехали в Австралию из Берлина. Как это повлияло на вашу работу в качестве фрилансера?

Я все еще получаю запросы на работу в Германии, но не так много клиентов хотят, чтобы я работал полностью удаленно. Хотя с некоторыми клиентами из Берлина я до сих пор работаю удаленно. Как я уже упоминал ранее, чтобы получать более удобные для удаленного доступа предложения, я установил свои профили и платформы для фрилансеров, которые позволяют мне работать с удаленными проектами.

Спасибо за интервью, Эрван! Где люди могут найти вас, чтобы задать вам дополнительные вопросы?

Вы можете найти меня в Twitter: @erwancompes.У меня также есть канал на YouTube, если вы хотите просмотреть некоторые уроки по созданию собственного велосипеда или столов.


Если вы хотите, чтобы внесла свой вклад в следующий выпуск журнала Phase Magazine , просто напишите нам:

по

Ник Бадден / Генеральный директор @ Phase

Дизайнер, а иногда и писатель. Канадец на Тайване ✈ Берлин. Пытаться помочь людям получить удовольствие от творчества.

nickbudden.com

Как стать внештатным графическим дизайнером в 2020 году

Став собственным боссом, вы можете свободно устанавливать свои собственные правила.Вот все, что вам нужно знать, чтобы стать графическим дизайнером-фрилансером.

Это сообщение последний раз обновлялось 6 октября 2020 г.

Начало карьеры фрилансера может вызвать широкий спектр эмоций, от ужасающих до вдохновляющих. Хотя это может быть не самый простой профессиональный путь, управление собственным бизнесом в области графического дизайна действительно гарантирует чувство удовлетворения и достижений, зная, что каждый ваш цент был заработан вашим собственным тяжелым трудом и навыками.

Чтобы помочь вам на пути к самозанятости, мы составили список самых важных вещей, о которых следует помнить, когда вы сами становитесь начальником. Поприветствуйте полный контрольный список о том, как стать внештатным графическим дизайнером, охватывающий все: от создания веб-сайта и создания продуктивного рабочего места до требования компенсации от клиентов (вовремя, пожалуйста!):

Как стать фрилансером дизайнер

  1. Сделайте бюрократию своим другом (или хотя бы попробуйте)

  2. Личный брендинг - ключ к успеху

  3. Глаза на приз

  4. Клиенту лучше получить мои деньги

  5. Жонглирование идеальной работой и жизнью баланс

  6. Расскажите о себе

Иллюстрация пользователя Wix Дженнифер Сяо

1.Сделайте бюрократию своим другом (или хотя бы попробуйте)


Самостоятельная работа означает, прежде всего, открытие собственного дела. Это требует с вашей стороны огромных финансовых затрат. Хотя это работа, которую вы любите больше всего, знайте, что фриланс - это не только бизнес и цифры, но и дизайн. Вот то, на что вам нужно обратить внимание, чтобы всегда быть в курсе ваших документов:

- Открыть бизнес: Изучите основные законы ведения бизнеса в вашем регионе.Проконсультируйтесь с местными властями о процессе, а затем зарегистрируйтесь как малый бизнес.

- Налоговые платежи: Проконсультируйтесь с налоговым бухгалтером и ознакомьтесь с налоговым законодательством для независимых подрядчиков - важно знать, какая часть вашей выплаты за каждое задание должно быть выплачено государству.

- Разрешения на работу: Ознакомьтесь со всеми соответствующими разрешениями и разрешениями, которые могут вам потребоваться. Например, некоторые местные власти требуют специальных разрешений для работы на дому.

- Бухгалтерский учет: Настройте систему финансового учета, которая работает на вас и соответствует местным законам о подаче документов. Обратите внимание, что существует множество доступных онлайн-платформ, которые могут принести вам пользу. Получите папки (физические, виртуальные или обе) для хранения всех счетов и платежей.

Будьте максимально организованы с этим - мы рекомендуем упорядочивать все документы по месяцам и годам. Некоторые фрилансеры выбирают (или имеют право по закону) нанять бухгалтера, который поможет им подавать документы.Если вы подумываете нанять бухгалтера, убедитесь, что это решение является для вас приемлемым с финансовой точки зрения.

- Планируйте наперед: Даже если вы только начинаете свою карьеру, еще не рано планировать наперед. На самом деле, когда дело касается пенсионных сбережений, чем раньше, тем лучше. Найдите время, чтобы определиться со своими сбережениями, будь то пенсионный фонд или любая другая форма долгосрочных сбережений, и обязательно делайте взносы регулярно.

2. Самобрендинг - ключ к успеху.

Некоторые начинающие графические дизайнеры-фрилансеры считают, что их портфолио не соответствует той работе, в которой они заинтересованы.В таких случаях может возникнуть соблазн поработать над бесплатными личными проектами еще до поиска первой работы.

Но если вы так хорошо обучены и профессиональны, как мы знаем, помните, что ваше портфолио со временем и опытом будет расти, и это нормально. Вначале лучше работать над личным брендом, чем создавать новые проекты, и предложения о работе обязательно последуют.

Как и в большинстве проектов по брендингу, сконцентрируйтесь на отличном веб-сайте, сильном логотипе и фирменных товарах:

- Веб-портфолио: Яркое присутствие в Интернете является обязательным условием для привлечения клиентов и проектов, которые вы хотите.Лучшие сайты-портфолио служат основой для ваших усилий по брендингу и являются полезным способом представиться потенциальным клиентам. Подходите к созданию портфолио онлайн-дизайна так же, как и к любому другому дизайн-проекту.

Выбирайте дизайн веб-сайта, который создает впечатления и сам по себе красив, демонстрируя ваши лучшие качества. Рекомендуется заниматься только вашей лучшей и наиболее представительной работой (от шести до восьми проектов). Вы также можете использовать веб-сайт с портфолио в качестве интернет-магазина, что позволит вам продавать искусство в Интернете в качестве дополнительного источника дохода.

Обязательно добавьте обновленную версию своего резюме по графическому дизайну, контактную информацию и ссылки в социальных сетях, чтобы клиенты могли легко связаться с вами. Также включите письменное резюме, объясняющее, кто вы и чем занимаетесь. И последнее, но не менее важное: не забудьте сделать свой сайт мобильным.

- Персональный логотип: Хотя логотип не является обязательным для графических дизайнеров, также лучше не вводить свое имя шрифтом Arial в верхней части документов или веб-сайта.Будь то настоящий логотип, значок или любая другая творческая интерпретация, сделайте ваши навыки заметными на всех платформах. Вы можете использовать создатель логотипов, чтобы создать свой собственный, или ознакомьтесь с идеями логотипов, чтобы вдохновиться.

- Фирменный товар: Визуальный язык и фирменный стиль, который вы создали для своего бизнеса, должны быть перенесены и на ваши канцелярские товары. Посыпьте свои официальные документы своей творческой звездной пылью, чтобы не терять брэнда каждый раз, когда вы выставляете счет или выписываете чек.

Сделайте свой бизнес фрилансера связным визуальным языком.

3. Взгляд на приз

Внештатная работа гораздо более подвижна и динамична, чем работа с девяти до пяти. Вы можете быть перегружены работой в течение нескольких месяцев подряд, а вскоре после этого будете копаться в поисках концерта, который сможете найти. Признайте, что работа обычно повторяется циклически, и не о чем беспокоиться. Однако есть несколько способов подготовиться к этому:

- Сохранить на черный день: Следите за своими расходами и доходами.Каким бы очевидным это ни звучало, убедитесь, что ваши расходы не превышают ваши доходы. Начиная свой собственный бизнес, постарайтесь сэкономить несколько месяцев на прожиточных расходах на стороне, которые могут пригодиться в более спокойные периоды.

- Составьте годовой план: Составьте личный годовой бюджет и будьте максимально реалистичны в своем прогнозе. Запишите все основные расходы, которые, как вы предполагаете, помогут вам заранее подготовиться (Собираетесь ли вы в отпуск? Ваш лучший друг выходит замуж?).Составление годового бизнес-плана, а не ежемесячного, позволит вам грамотно и эффективно управлять своими финансами.

4. Клиент лучше держит мои деньги

Работа с клиентами - это сложная форма искусства. Вступая в него, помните, что ваша работа ценна. У ваших клиентов есть потребность, и вы предоставляете им решение - услугу, которая заслуживает компенсации за реальные деньги. Следуйте этим рекомендациям, чтобы получить то, что вы заслуживаете:

- Никогда не работайте бесплатно: Независимо от того, какой кредит они могут обещать, сумасшедшую известность, которую вы можете получить, или уважение и престиж, дизайн - это ваша профессия, и вы заслуживаете ее. получать деньги за то, что вы делаете.Если вы не работаете в некоммерческой организации или не занимаетесь важным делом, которым вы действительно увлечены, это действительно так просто.

- Подписать договор: Работа по проектированию - это бизнес-операция. Таким образом, для этого требуется контракт, в котором четко прописываются обязательства каждой стороны. Контракт - важный метод защиты ваших прав и предотвращения серьезных сюрпризов (например, когда клиент внезапно запрашивает анимированную версию логотипа в формате GIF в день крайнего срока).

В контракте также должен быть подробно описан рабочий процесс, чтобы обе стороны знали, чего ожидать. Укажите количество дополнительных дизайнов, которые вы будете представлять клиенту на первом этапе (мы рекомендуем около трех начальных дизайнов), а также количество изменений, которые вы планируете внести в дальнейшем.

Это должно предотвратить затягивание вас в кроличью нору бесконечных комментариев («Мой кузен не любит фиолетовый, пожалуйста, поменяйте») и бесконечных разговоров взад и вперед («Я тоже не слишком люблю оранжевый»).Кроме того, убедитесь, что ваш контракт защищает ваши права на интеллектуальную собственность.

- Условия оплаты: Перед тем, как приступить к проекту, договоритесь об условиях оплаты и включите их в свой счет. Стандарт обычно составляет 30 дней с момента прекращения проекта. В случае, если клиент опаздывает с оплатой, обеспечьте соблюдение вашего права на своевременную оплату. Вы также можете взимать проценты за просрочку платежа (также ознакомьтесь с законодательством по этому вопросу). Так же, как вы должны уложиться в установленные сроки, клиент также должен уложиться в сроки оплаты.

- Этапы оплаты: В долгосрочных проектах вам не нужно ждать до самого конца, чтобы получить денежный поток. Перед тем как принять проект, установите этапы оплаты, чтобы вам платили по ходу проекта.

Вы можете определить график, который включает авансовый платеж (до начала работы), за которым следует этап дополнительной оплаты в середине и, наконец, большая часть общей суммы, подлежащая выплате в конце проекта. Определите четкие даты для каждого из этапов и включите их в свой контракт.

- Правильное ценообразование: Решение о том, сколько платить за проект, никогда не бывает легким делом. Поэтому всегда основывайте свои цены на исследованиях рынка. Установите минимальную ставку, чтобы вы знали, что не стоит браться за проекты ниже этого числа.

Оценить, сколько вы будете платить за проект, можно в соответствии с почасовой оплатой или в соответствии с масштабом проекта. Если вы выберете последнее, мы рекомендуем взимать плату в соответствии с суммой включенных активов с добавленной маржей за модификации (обычно около 30%).

5. Совмещение идеального баланса между работой и личной жизнью

Отделить работу от личной жизни намного проще, если вы покидаете офис в конце рабочего дня. Но когда дом - это одновременно и ваш офис, и успех вашего нового бизнеса находится исключительно в ваших руках, их труднее отличить друг от друга.

Установите свои ограничения на раннем этапе, чтобы знать, когда вы можете позволить себе расширенный поздний завтрак, по сравнению с случаями, когда работа может вылиться в выходные.

- Время работы: Когда клиент нанимает ваши услуги, легко чувствовать, что вы им всем должны.Но, к счастью, это не так. Оставьте место для личной жизни, установив ежедневные рабочие смены и не выходя сверхурочно.

Работайте от восьми до девяти часов в день, но не более. Создайте распорядок дня, придерживаясь регулярного времени начала и окончания дня с регулярными перерывами (несколько коротких перерывов от пяти до десяти минут и один, который будет значительно длиннее).

- Собственная комната: Внештатный дизайнер может работать практически где угодно, а точнее, везде, где есть Wi-Fi, но производительность - совсем другое дело.Создайте рабочую среду, которая поднимет вам настроение, и постарайтесь свести к минимуму отвлекающие факторы, чтобы лучше распорядиться своим временем. Одно эмпирическое правило, за которое мы можем поручиться: работа в постели - плохая идея.

- Для чего нужны друзья: Внештатная жизнь иногда бывает очень одинокой. Найдите людей, которым вы доверяете, и постарайтесь время от времени спрашивать их профессиональное мнение, или подключитесь к видеочату. Креативность и вдохновение часто возникают, когда люди сотрудничают, поэтому обращайтесь к вам, когда вы сталкиваетесь с творческим препятствием или можете просто поговорить с кем-нибудь.

- Просто скажите «нет» (иногда): Самостоятельная работа не означает, что вы должны соглашаться со всеми проектами, которые встречаются на вашем пути. Знание, когда следует отказаться от предложения о работе, также является частью игры.

Выбор неправильной работы часто может привести к разочарованию или засорению вашего графика, так что вы будете недоступны для получения лучших предложений, которые могут появиться прямо за углом. Узнав, что подходит именно вам, не бойтесь отказываться от проектов, которые вам не нравятся и которые не приведут вас на правильный профессиональный путь.

6. Расскажите о себе

Теперь, когда вы готовы к работе, пришло время привлечь первых клиентов в качестве внештатного графического дизайнера. Помните, что со временем найти клиентов станет легче. Как только у вас появится несколько счастливых клиентов, они сделают за вас большую часть молвы, так что в конечном итоге дела получат собственный импульс и популярность. Но пока вы не доберетесь до вершины, вот несколько проактивных шагов, которые помогут вам начать:

- Привлекайте трафик на свой сайт: Убедитесь, что ваш веб-сайт портфолио оптимизирован для поиска в поисковых системах, таких как Google, повысив свой SEO (поисковая оптимизация).Добавьте релевантные ключевые слова для своей области и специальности, чтобы повысить свои шансы на появление в результатах поиска Google. Рассмотрите возможность включения вашей должности или специальности как части вашего доменного имени (например, «yournamedesign.com»). Добавьте метаданные и замещающий текст к своим визуальным элементам, а также включите социальные ссылки и кнопки в свой дизайн Pinterest, чтобы люди могли легко делиться вашей работой.

- Социальные сети: Максимально используйте такие социальные сети, как LinkedIn, Facebook, Twitter и Instagram.Обратитесь к своим друзьям и подписчикам в Интернете, чтобы объявить о своем недавнем переходе на фриланс. Направления и предложения о работе часто приходят от людей, которые уже знают и ценят вас. Обязательно используйте больше нишевых профессиональных социальных платформ, таких как Behance, Dribbble и Vimeo.

- Сеть: Даже если такие термины, как «работа в сети» заставляют вас съежиться, не беспокойтесь. Вам не нужно быть настойчивым продавцом, пожимать руки и раздавать визитки. Просто оставаясь самим собой, поддерживая связь с коллегами и знакомясь с людьми из отрасли, вы можете наладить настоящие связи, которые могут оказаться ценными.При этом не уклоняйтесь от сетевых возможностей, таких как онлайн-классы и сообщества, конкурсы дизайна и т. Д., И если вы решите, что они вам нужны, вы всегда можете создать визитные карточки, которые действительно подчеркнут вашу индивидуальность дизайна.

- Сосредоточьтесь на клиенте: Общаясь с клиентом, постарайтесь сосредоточить разговор на его потребностях и видении, а не на вашем наборе навыков.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *