Работа в интернете в компании: Работа в интернете на дому онлайн, поиск заработка на компьютере без вложений

Вакансии

Показаны открытые вакансии{{cityCaption}}  во всех городах {{cities .filter(city => selectedCities.includes(city.ID)) .map(city => city.NAME) .join(this.selectedCities.length === 2 ? ‘ и ‘ : ‘, ‘)}}

Выберите город

Открытых вакансий в настоящий момент нет.

• length > 0 && selectedCities.length !== cities.length ? ‘vacancy__cities-item_partial’ : »} ${selectedCities.length === cities.length ? ‘vacancy__cities-item_selected’ : »}`» role=»menuitem»>Все города
• {{city.NAME}}

{{oneCityVacancies.name}}

{{vacancy.NAME}}

{{vacancy.CITIES.NAME}}, {{vacancy.CATEGORY.NAME}}

({{vacancy.SALARY_TYPE.NAME}})

({{vacancy. SALARY_TYPE.NAME}})

К списку вакансий

{{urlVacancy.NAME}}

{{urlVacancy.CITIES.NAME}}, {{urlVacancy.CATEGORY.NAME}}

({{urlVacancy.SALARY_TYPE.NAME}})

({{urlVacancy.SALARY_TYPE.NAME}})

Вот топ-6 причин, почему вам стоит выбрать «Интерсвязь»:

• Очень достойная заработная плата, выше средней по рынку. Деньги выплачиваем стабильно, на пару дней раньше положенного срока.
• Безграничные возможности для профессионального роста, обучения, повышения навыков и мастерства. А еще — различные тренинги и командные игры.
• Современные и удобные офисы. Зимой не холодно, летом не жарко. Есть классные места для послеобеденного отдыха, столы для пинг-понга, переговорные.
• Компенсация расходов на сотовую связь и топливо (в случае, если у вас разъездная работа).
• Бесплатный домашний Интернет.
• И самое главное: Интерсвязь — компания, которая уже более 20 лет занимает стабильную позицию на рынке Интернета и технологий в Уральском федеральном округе. С нами — надежно!

Отклик на вакансию «{{selectedVacancy.NAME}}»

Фамилия и имя

Номер телефона

{{phoneError}}

E-mail

{{phoneError}}

Комментарий

{{commentModel.length}}/1000

Я соглашаюсь передать свои персональные данные, содержащиеся в анкете, исключительно с целью принятия решения о трудоустройстве. Я соглашаюсь, что мои данные будут храниться и обрабатываться в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных».

Я принимаю условия Политики по персональным данным и Пользовательского соглашения .

Заявка отправлена!

Спасибо за проявленный интерес к компании «Интерсвязь», мы постараемся ответить в ближайшее время.

Кажется, что-то сломалось. ..

Мы уже разбираемся в ситуации. Попробуйте отправить заявку еще раз. Обычно это помогает.

Ссылка скопирована

Не получается скопировать ссылку. Скопируйте ее вручную из адресной строки.

Эффективная удалённая работа

При покупке любых продуктов линейки 1С-Битрикс и продуктов 1С-Битрикс: Маркетплейс действует отсрочка платежа на 30 календарных дней

Задать вопрос

Главная 

Жизнь бросает нам новые вызовы, заставляя непрерывно меняться и приспосабливаться к изменяющимся условиям. В новых реалиях выживут лишь те, кто сможет научится работать по-новому — работать эффективно, работать удалённо.

„
Бизнес не впал в спячку. Ему просто выбили из под …… офисный стул. Мы на своем примере и примере своих клиентов видим, что люди ХОТЯТ работать. И мы видим своей задачей дать им нужные инструменты и показать, как их можно использовать.

“

Вадим Филипов

Ведущий менеджер по продаже проектных решений

Как работать удалённо без снижения эффективности?

Изоляция не должна лишать нас коммуникации! Оставайтесь на связи.

Бизнес эффективен, когда сотрудники работают слаженно, сообща. Помочь им, предоставить им эффективную рабочую среду с множеством инструментов – наша с вами задача.

С чего начать, за что хвататься? Посмотрите видео Михаила Беляева, представителя 1С-Битрикс по Саннкт-Петербургу:

Какие инструменты помогут? Битрикс24?

„
Мы используем Битрикс24 в своей компании с самого зарождения этого продукта. Мы освоили его в полной мере. И сейчас, когда обстоятельства разделяют нас, мы можем сказать, что наша работа от этого нисколько не просела по эффективности.
“

Виктор Прошин

Руководитель департамента внедрения web-решений

Битрикс24 уже 10 лет на рынке. И всё это время он предлагает инструменты эффективной удалённой работы.

1С-Битрикс: Корпоративный портал — объединяет компанию, создает единое пространство для всех сотрудников, независимо от их местоположения. А главное, позволяет снизить внутренние издержки, оптимизировать все рабочие процессы, что приводит к росту производительности, и, как следствие, дохода компании. Быстрое прохождение информации внутри компании позволяет мгновенно реагировать на изменения и оперативно принимать управленческие решения. А инструмент Задачи позволяет контролировать исполнение.

Как Битрикс24 решает бизнес-задачи — можете узнать в специальном разделе — Решение Бизнес-Задач.

Мы готовы поделиться с вами секретами того, как добиться такого же эффекта.

Вам ничто не мешает начать с Битрикс24 прямо сейчас. Стартовые облачные тарифы абсолютно бесплатны. А развернуть портал для своей организации можно за считанные минуты.

Более 5 000 000 компаний зарегистрировано в Битрикс24 Присоединяйтесь!

создать бесплатно

Возможности Битрикс24

Это не просто социальная сеть или CRM – это Коммуникационная ЭкоСистема, которая эффективно выстраивает на базе своих инструментов настоящий Виртуальный офис. Эффективно объединяет информационные потоки компании, как внутри коллектива, так и курсирующие между вашей компанией и клиентами, поставщиками, подрядчиками!

Битрикс24 это:

• Система индивидуальных и групповых чатов, с поддержкой видеоконференций с одновременным подключением больше, чем у Skype!
• Это система хранения документов и обмена документами.
• Система постановки Задач, отслеживания исполнения и централизованный коммуникации по ним. С возможность «пришивать» к ним подзадачи, карточки ваших контрагентов и запросов ваших клиентов.
• Это система взаимодействия с клиентами. И это куда шире, чем просто CRM.
  • Картотека клиентов.
  • Воронки продаж
  • Реестры входящих запросов.
  • Подключение сайта, почты, телефонии, социальных сетей (куда активно пересели покупатели).
  • Это Сквозная аналитика.
  • Это Возможность вести запрос от первого звонка до финальной стадии.
  • Возможность эффективной постановки плановых звонков и задач в смежные департаменты для организации дел для продвижения сделки и отслеживание исполнения сроков.
  • Это возможность вести учет эффективности работы ваших менеджеров и оценивать оперативность их работы (что особенно непросто на дистанции).
  • Это возможность организации эффективных массовых рассылок!
  • Это возможность собрать Лэндинг из «пазла» и дать клиентам информацию, что все хорошо. Как изменяется ваш бизнес и что вы можете им предложить прямо сейчас!

Изоляция против Виртуализации!

Научитесь работать удаленно сейчас и вам будет не страшен следующий кризис изоляции. В следующий вы будете не выживать, а развиваться.

Научитесь работать удаленно сейчас и вам не будут страшны сезонные простуды, выкашивающие на больничный 10-30% вашего офиса. Вы будете работать в среде, где местоположение сотрудников не играет роли.

Научитесь работать удаленно сейчас и каждый отпуск руководителя отдела не будет приводить к параличу управления. Контроль сотрудников, решение важных вопросов, понимание хода исполнения задач и поручений будет доступно вне офиса и без лишних звонков.

Бесполезно сокрушаться. Сейчас надо принять происходящее с холодным рассудком и понять, что настало Время эволюционировать, чтобы не только выдержать волну кризиса, но, чтобы выйти из него став сильнее.

Интернет, необходимый вашей компании (и сотрудникам) для успеха

Критически важный для бизнеса

Стивен Дж. Воан-Николс, Компьютерный мир |

О компании |

Еженедельные обзоры и советы по использованию технологий для достижения успеха в малом бизнесе

Анализ

Вашим работникам необходимо быстрое и надежное подключение, если они хотят выполнять свою работу.

Для многих удаленных сотрудников это означает полагаться на местную кабельную компанию или интернет-провайдера. Это действительно хорошая идея для бизнеса?

Вам нужен быстрый интернет. Мне нужен быстрый интернет. Нам всем нужен быстрый интернет. Но нам нужно больше, чем просто скорость. Нам тоже нужна надежность. (И он должен быть доступным.)

Вернувшись в школу и на свою первую работу, я подключился к раннему Интернету через терминал VT-102 со скоростью 10 мегабит в секунду (Мбит/с) через Ethernet. В дороге я получил исправление сети со скоростью 300 бит в секунду (BPS), используя либо бумажный терминал TI Silent 700 с акустическим соединителем, либо компьютер CP/M с помощью Hayes Smartmodem 300. Это работало нормально, когда все приложения Я побежал были текстовые.

Сегодня у меня есть 1-гигабитное кабельное соединение с моим домом/офисом, которое позволяет мне целый день проводить видеоконференции, передавать гигабайты данных по сети и смотреть телешоу и фильмы в формате 4K ночью.

Само по себе это не улучшит мое соединение, но моя партнерша делает то же самое в одно и то же время — и она во многом полагается на приложения «программное обеспечение как услуга», такие как QuickBooks, в своем бухгалтерском бизнесе. В обычный день всего два человека работают на скорости 400 Мбит/с, и бывают случаи, когда мы полностью используем пропускную способность. И если у вас есть дюжина или около того человек, которые все работают онлайн, вы тоже можете столкнуться с замедлением — даже с гигабитными соединениями.

Не забывайте, что на виду у многих устройств, использующих пропускную способность. Сейчас в среднем доме в США более 10 подключенных к Интернету устройств. Помимо тех, о которых мы думаем в первую очередь — компьютеров, потоковых устройств и игровых приставок — есть также умные часы, устройства Интернета вещей и даже гаджеты для отслеживания домашних животных. Если вы используете эти устройства все время, вам нужна достаточная пропускная способность, чтобы поддерживать их питание. Он быстро складывается.

Кроме того, хотя мы всегда говорим о широкополосной связи с точки зрения скорости входящего трафика, правда в 2021 году скорость исходящего трафика также важна. За исключением оптоволоконных интернет-соединений, большинство интернет-провайдеров (ISP) предлагают гораздо более низкие скорости восходящего потока, чем исходящие. Например, мой гигабитный план обычно дает мне не более 800 Мбит/с входящего трафика и только 40 Мбит/с входящего. Конечно, это все еще звучит быстро, но если вы проводите много онлайн-занятий или проводите видеоконференции, то вы столкнетесь с этими ограничениями. Ваши партнеры, клиенты и заказчики на другом конце не будут удивлены.

Вы заметили что-то еще? Я только что сказал, что мой план «Гигабит» на самом деле не дает мне гигабитной пропускной способности. Это обычное дело. По данным AllConnect, компании, которая помогает пользователям находить лучшие телекоммуникационные предложения, «15% интернет-пользователей, или 45 миллионов человек, получают скорость ниже заявленной». Из них «оптоволоконный и кабельный интернет имеют самый большой разрыв — большинство людей получают в среднем около 55% скорости, за которую они платят».

Важно проверить и посмотреть, какие скорости вы действительно получаете. Ookla лучше всего подходит для быстрого тестирования вашего интернет-соединения. SpeedOf.Me позволяет вам вести историю ваших предыдущих тестов, чтобы вы могли заметить, когда ваш интернет начинает замедляться. (Кстати, это может произойти, если ваш интернет-провайдер превысил подписку на вашу локальную услугу.)

Если бы у небольших компаний и удаленных сотрудников был реальный выбор интернет-провайдеров, это могло бы быть не так уж плохо. Но у большинства из нас нет такой роскоши. Мы должны брать то, что нам дает наш единственный локальный высокоскоростной интернет-провайдер.

Поскольку рабочие распределены как никогда ранее, это проблема. Институт местной самообеспеченности взял данные Федеральной комиссии по связи (FCC) о широкополосной связи за 2020 год и обнаружил, например, что «Comcast и Charter сохраняют абсолютную монополию по крайней мере в отношении 47 миллионов человек, а еще 33 миллиона человек имеют только более медленные и менее надежный DSL как «конкурентный» выбор».

Однако есть и другие варианты, и пришло время их рассмотреть. Новые услуги интернет-провайдеров, такие как (околоземная орбита (NEO) Starlink и 5G), становятся реальными альтернативами Интернету для бизнеса. Они, особенно домашний интернет T-Mobile, находятся на пути к тому, чтобы стать широко доступными. В ближайшие несколько лет интернет-провайдеры могут наконец-то есть реальная конкуренция Этот день не может наступить достаточно скоро

Помимо того, что они предлагают вам реальную альтернативу вашему местному интернет-монополию, они также удобны для предоставления недорогих вторичных интернет-соединений Слишком многие из нас полагаются на одного интернет-провайдера Это нормально до тех пор, пока экскаватор не вырвет ваш кабель.0003

Если ваш бизнес может прожить без интернета несколько часов, это не проблема. Но может ли это на самом деле? В наши дни отсутствие подключения к сети похоже на снежный день из ада. Люди не хотят слышать, что вы не можете позвонить на встречу по продажам, ответить на электронные письма или доставить цифровые товары.

Чтобы ваш бизнес оставался в бизнесе , вам необходимо альтернативное подключение к интернет-провайдеру, которое работает и готово к работе в случае сбоя основного канала. Для меня это в настоящее время Verizon LTE Business Internet. Да, это дополнительные деньги. Но это хорошие деньги, чтобы избежать сбоев в бизнесе. И эта резервная копия в Интернете не должна быть такой же быстрой, как ваше основное соединение; это может быть намного медленнее. У меня даже есть друзья, которые используют Frontier ADSL и спутниковый интернет с геосинхронизацией Viasat в качестве альтернативы.

Им этого достаточно, чтобы их клиенты были довольны. И, в конце концов, не в этом ли все дело?

Далее прочитайте это:

• Поскольку все больше людей работают из дома, требования к скорости интернета стали критической проблемой
• Должен ли работодатель платить за домашний интернет при удаленной работе?
• Работаете из дома? Медленная широкополосная связь, удаленная безопасность остаются главными проблемами
• Техническая головная боль при работе из дома и способы их решения
• Защита сети будущего для удаленной работы
• Лучшая скорость интернета для удаленных работников

Связанный:

• Интернет

Copyright © 2021 IDG Communications, Inc.

Чат-бот Bing с искусственным интеллектом пришел работать на меня. Я должен был уволить его.

Как Интернет влияет на рабочее место? | Малый бизнес

Шерри Скотт

Согласно статистике Internet World Stats, более трех четвертей населения США пользуются Интернетом. Пользователи участвуют в различных действиях в сети: отправка и получение электронной почты, чтение новостей, банковские операции, поиск общей информации и многое другое. Предприятия используют Интернет для управления коммуникациями на рабочем месте и поддержания эффективной рабочей среды. Использование Интернета на работе сформировало рабочее место из-за характера информации, которой можно обмениваться в Интернете.

История

1. До Интернета сотрудники были ограничены в действиях, которые они могли выполнять на компьютере. Карманных устройств с доступом в Интернет практически не существовало. Раньше компьютеры использовались для выполнения административных функций, таких как электронная регистрация. Сегодня персональные мультимедийные устройства, смартфоны и другие устройства с выходом в Интернет позволяют работникам получать доступ к всемирной паутине из любого места — возможность, которая потенциально может нарушить работу на рабочем месте, если ее использование не регулируется работодателями.

Политика на рабочем месте

1. Природа Интернета побудила работодателей разработать и внедрить политику, регулирующую использование Интернета на работе. Политика в отношении электронных СМИ устанавливает кодексы поведения, которых работники должны придерживаться в рабочее время или при использовании компьютерного оборудования компании вне рабочего места. Эти политики определяют, какие веб-сайты подходят для работы, и к каким типам веб-сайтов сотруднику запрещен доступ в рабочее время. Политики также включают, когда сотруднику разрешено проверять личную электронную почту или посещать сайты социальных сетей на работе.

Общение на рабочем месте

1. Использование Интернета изменило способ общения сотрудников на рабочем месте. Исторически сложилось так, что работники общались по телефону, внутриофисной почте и при личных встречах. Интернет упростил обмен информацией между работниками, позволив им общаться в электронном виде. Электронные средства связи, такие как электронная почта, обмен мгновенными сообщениями и видеоконференции, устраняют временные и пространственные барьеры. Супервайзеры и менеджеры могут работать удаленно и при этом поддерживать связь с сотрудниками. Компании могут проводить встречи и передавать информацию из разных офисов с помощью интернет-сервисов.

Ответственность работодателя

1. Интернет повлиял на рамки трудового законодательства, а также на ответственность работодателя за домогательства и дискриминацию на рабочем месте. Домогательства, насилие и дискриминация могут распространяться не только на физическое местонахождение организации, но и на обмен информацией в Интернете в личное время работника. Например, сотрудники, которые участвуют в домогательствах, таких как неуместные замечания в социальной сети об инвалидности другого сотрудника, могут быть виновны в домогательствах на рабочем месте.