Сколько платить за работника ип в 2020 году: Какие налоги платит ИП — сколько ИП платит за себя в 2021 году

Министерство по налогам и сборам Республики Беларусь

Личный кабинет плательщика

Физическим лицам

Индивидуальным
предпринимателям

Организациям

Сервисы

Все сервисы

Налоговые инспекции

Воспользуйтесь интерактивной картой или выберите свою область из списка

Инспекции по областям Республики Беларусь:

ИМНС Брестской области ИМНС Витебской области ИМНС Гомельской области ИМНС Гродненской области

ИМНС Минской области ИМНС Могилевской области ИМНС г.

Минска

Или воспользуйтесь формой поиска инспекции:

Поиск инспекции

Актуальное

Упрощенная система налогообложения 2023

Телефоны для получения консультаций по имущественным налогам физических лиц

Максимальные розничные цены на сигареты с фильтром

Все актуальное

Разъяснения и комментарии

16 сен 2022

О запрете на применение упрощенной системы налогообложения (письмо МНС от 14 сентября 2022 г. № 2-3-17/02113)

15 сен 2022

О порядке определения налоговой базы по перевозке, выполненной последовательно несколькими перевозчиками по единой CMR-накладной (письмо МНС от 07. 09.2022 № 2-1-10/05274 «О налоговой базе НДС по перевозке, выполненной последовательно несколькими перевозчиками по единой CMR-накладной»)

15 сен 2022

О порядке налогообложения НДС услуг по международной перевозке грузов автомобильным транспортом (совместное письмо МНС и Министерства транспорта и коммуникаций от 06.06.2022 № 03-01-03/4966, № 2-1-10/03406 «О налогообложении НДС услуг по международной перевозке грузов автомобильным транспортом»)

Все разъяснения и комментарии

Новости

04.11.2022

МНС: на треть сократилось количество проверок субъектов хозяйствования в январе-сентябре 2022 года

04.11.2022

МНС: об исполнении доходной части бюджета в январе-сентябре 2022 года

04. 11.2022

МНС информирует о проведении прямой телефонной линии

03.11.2022

МНС: об изменениях порядка исчисления налогов физических лиц в 2023 году

Все новости

Обратите внимание

Обратите внимание

Перейти

Зарплата предпринимателя: Решите, сколько платить

Вы наш главный приоритет.

Каждый раз.

Мы считаем, что каждый должен иметь возможность уверенно принимать финансовые решения. И хотя на нашем сайте представлены не все компании или финансовые продукты, доступные на рынке, мы гордимся тем, что рекомендации, которые мы предлагаем, информация, которую мы предоставляем, и инструменты, которые мы создаем, являются объективными, независимыми, простыми и бесплатными.

Так как же нам зарабатывать деньги? Наши партнеры компенсируют нам. Это может повлиять на то, какие продукты мы рассматриваем и о чем пишем (и где эти продукты появляются на сайте), но это никоим образом не влияет на наши рекомендации или советы, которые основаны на тысячах часов исследований. Наши партнеры не могут платить нам за предоставление положительных отзывов о своих продуктах или услугах. Вот список наших партнеров.

Если вы будете платить себе зарплату предпринимателя, это поможет вам и вашему бизнесу расти. Узнайте, сколько вы должны платить себе.

Многие или все продукты, представленные здесь, получены от наших партнеров, которые выплачивают нам компенсацию. Это может повлиять на то, о каких продуктах мы пишем, а также где и как продукт отображается на странице. Однако это не влияет на наши оценки. Наши мнения являются нашими собственными. Вот список наших партнеров и вот как мы зарабатываем деньги.

Любой, кто не был владельцем бизнеса, может романтизировать идею «быть предпринимателем». Легко представить себе гламурных генеральных директоров, у которых все есть и они получают большие зарплаты. Но если вы были предпринимателем, вы знаете, что жизнь владельца бизнеса редко бывает такой простой, особенно когда речь идет о зарплате владельца малого бизнеса.

Независимо от того, только начинаете ли вы заниматься бизнесом или работаете в нем уже много лет, вы, вероятно, постоянно спрашиваете себя — должны ли вы получать зарплату?

Одним словом: Да. Ну, наверное. По крайней мере, в какой-то степени.

Какова средняя зарплата предпринимателя?

Если вы думаете, сколько платить себе как предпринимателю, вам может быть интересно, сколько зарабатывают другие на вашем месте. Хотя многие владельцы малого бизнеса вообще не получают зарплату, это не означает, что вы сами должны отказаться от зарплаты предпринимателя. Опрос American Express показал, что средняя зарплата предпринимателя составляет всего 68 000 долларов США, что немного меньше, чем в предыдущем году. По данным Payscale, эта цифра ближе к 72 000 долларов.

В любом случае ясно, что большинство владельцев малого бизнеса делают это, потому что им это нравится, а не потому, что они хотят быстро разбогатеть. Любой, кто когда-либо был предпринимателем, знает, что это тяжелая работа, которая часто затягивается до поздней ночи и по выходным. Хорошая новость заключается в том, что по мере вашего роста вы можете ожидать, что ваша зарплата предпринимателя тоже увеличится.

Зачем предпринимателю брать зарплату?

Вы, вероятно, работали усерднее, открывая свой бизнес, чем когда-либо на любой другой работе в своей жизни. Это работа 24/7/365, которая никогда не заканчивается. И тебе повезло, если ты думаешь о чем-то другом. Вы пролили кровь, пот, слезы и кто знает что еще, чтобы воплотить эту мечту в реальность. Это может быть еще не идеально, и у вас может не быть всего этого вместе, но вам нужно, по крайней мере, спланировать получение некоторой компенсации за это.

Важно знать, что существует не один вид заработной платы предпринимателя. И нет точного уравнения для определения того, как предприниматели должны платить себе, поскольку правильный выбор сильно зависит от типа вашего бизнеса, возраста, финансового состояния и многого другого.

Но это все означает, что есть разные подходы в зависимости от вашего бизнеса. Существуют различные варианты заработной платы предпринимателя для владельцев бизнеса, есть плюсы, минусы и юридические последствия того, как и когда получать зарплату. Все они могут помочь вам решить, сколько именно вы должны платить себе.

Сравнение карт

Рейтинг NerdWallet  Рейтинг NerdWallet определяется нашей редакцией. Формула подсчета очков учитывает тип проверяемой карты (например, возврат наличных, путешествие или перевод баланса), а также тарифы, комиссии, вознаграждения и другие функции карты.	Рейтинг NerdWallet  Рейтинги NerdWallet определяются нашей редакцией. Формула подсчета очков учитывает тип проверяемой карты (например, возврат наличных, путешествие или перевод баланса), а также тарифы, комиссии, вознаграждения и другие функции карты.	Рейтинг NerdWallet  Рейтинг NerdWallet определяется нашей редакцией. Формула подсчета очков учитывает тип проверяемой карты (например, возврат наличных, путешествие или перевод баланса), а также тарифы, комиссии, вознаграждения и другие функции карты.
Подать заявку сейчас	Применить сейчас	Применить сейчас
Годовая плата N/	.0049 Годовая плата N/A	Годовой плата N/A
Обычные апрель 16.99% -24,99%. Н/Д	Обычный год 16,24%-22,24% Переменный год
Вводный курс 0% 90 годовых с даты открытия 56 09 мес.0049 Intro Apr N/A	Intro Apr 0% Intro Apr при покупках за 12 месяцев
Рекомендованные	95998 69005	Рекомендованная оценка 9006 60005 Рекомендованная оценка 9006 60005 . Рекомендуемый кредитный рейтинг 720850отлично	Рекомендуемый кредитный рейтинг 690850хорошо — отлично	7 6

5 шагов к тому, чтобы платить себе зарплату предпринимателя

Шаг 1. Разделите бизнес и личные финансы как можно скорее

В те первые дни, когда управление бизнесом происходило в сумерки после рабочего дня, слишком много предпринимателей стирание границ между бизнесом и личными финансами. Прежде чем вы начнете обсуждать, как платить себе, важно, чтобы вы сначала составили план для отслеживания расходов и доходов для вашего бизнеса отдельно.

Это начинается с отдельного корпоративного банковского счета. Смешение деловых и личных финансов не только вызывает головную боль при бухгалтерском учете, но также может разрушить ваши шансы на получение кредита для малого бизнеса, когда ваш бизнес будет к этому готов, и может привести к тому, что вы попадете в горячую воду с IRS. Если вы все еще используете один и тот же расчетный счет для управления бизнесом и личными финансами, исправьте это сейчас.

Вы можете начать с подачи заявки на расчетный счет для бизнеса через Интернет или узнать, предлагает ли ваш местный банк бесплатные варианты расчетного счета для бизнеса.

Вам также следует рассмотреть возможность подачи заявки на кредитную карту для бизнеса, которую вы регулярно оплачиваете со своего банковского счета. Это может помочь вам создать кредит в будущем по мере роста вашего бизнеса.

Шаг 2: Выберите правильный тип заработной платы предпринимателя

После того, как ваш бизнес и личные финансы будут разделены и организованы, вам нужно будет подумать, как платить себе.

Но прежде чем взвешивать за и против различных сумм вознаграждения и сроков, ваше решение о том, как и когда получать зарплату, будет зависеть от структуры вашего бизнеса. (Если вы не знаете, какой тип бизнеса у вас есть, найдите тип своего юридического лица здесь. )

Требования IRS к вознаграждению владельца различаются для корпораций, индивидуальных предпринимателей, товариществ и ООО, поэтому вам необходимо сначала определить, каковы ваши законные права и обязанности.

По большей части, есть два основных способа платить себе зарплату предпринимателя — из обычной зарплаты или через розыгрыши владельца.

1. Метод начисления заработной платы

Метод начисления заработной платы, по существу, аналогичен методу получения заработной платы на рабочем месте в целом. Вам платят по регулярному графику, либо на основе отработанных часов, либо по фиксированной ставке.

На самом деле, если вы являетесь сотрудником C-корпорации или владельцем S-корпорации, по закону вы обязаны получать обычную зарплату с отчислениями на социальное обеспечение, Medicare, а также федеральный подоходный налог и налог штата.

2. Метод выкупа владельцем

Выплата владельцем — это изъятие из прибыли вашей компании — прибыли, а не выручки — подлежащей выплате вам, владельцу. Удостоверьтесь, что вы учитываете все расходы (аренда, коммунальные услуги, заработная плата и льготы сотрудников, расходные материалы, потребности в оборудовании и все остальное), когда вы рассчитываете, сколько вы можете безопасно позволить себе забрать из своего бизнеса для собственного кармана. и когда.

Это означает, что вам необходимо изучить отчеты о прибылях и убытках вашей компании от и до, прежде чем принимать это решение.

Розыгрыши не облагаются налогом на Medicare, Social Security или подоходным налогом в момент их выплаты, но помните, что вам все равно придется сообщать об этом доходе и платить эквивалентные налоги в конце года. . Если вы берете ничью, ведите безупречный учет и постоянно откладывайте деньги на налоги, чтобы вас не застали врасплох в день уплаты налогов. Ваше бухгалтерское программное обеспечение для малого бизнеса также может автоматизировать этот процесс для вас.

Индивидуальные предприниматели, партнеры и владельцы ООО не подчиняются тем же правилам, что и корпорации. То, что осталось после вычета расходов по форме 1040, Приложение C (для индивидуальных предпринимателей) или форме 1065 (для товариществ), является прибылью и рассматривается IRS как личный доход владельца.

По сути, эти владельцы бизнеса работают не по найму: как таковые, они могут платить себе, как хотят, заработную плату или зарплату. Владельцы S-corp также могут получать дополнительные выплаты к своей зарплате.

Шаг 3. Осознайте преимущества выплаты себе зарплаты предпринимателя — даже если вам не нужно

Хотя индивидуальные предприниматели или партнеры не обязаны получать зарплату предпринимателя (с соответствующими удержаниями), это хорошая идея сделать это в любом случае.

Во-первых, выплата себе зарплаты свидетельствует о приверженности в глазах ваших сотрудников и инвесторов.

Это доказывает, что ваше собственное финансовое благополучие зависит от финансового успеха вашего бизнеса. Точно так же зарплата показывает IRS, что ваш бизнес является законным бизнесом, а не просто хобби, которое приносит деньги.

Повышение зарплаты предпринимателя (даже небольшой) для себя с самого начала не только сделает ваши личные финансы более управляемыми, но также поможет вам вести точный финансовый учет и видеть общую картину благополучия вашей компании. путем создания более четкой картины с самого начала того, сколько компания стоит для работы.

1. Рассчитайте «разумную компенсацию»

При получении зарплаты все работодатели должны получать «разумную компенсацию» в соответствии с IRS, что, по сути, является цифрой, сравнимой с зарплатой работника на вашей должности в другом бизнесе. .

Но как выглядит «разумная компенсация» за вашу работу в качестве владельца бизнеса?

Один из способов подсчитать это число, особенно в начале роста вашего бизнеса, — посмотреть, что вам нужно для покрытия ваших основных расходов на проживание. Вы также можете сделать небольшую домашнюю работу и посмотреть на такие места, как Glassdoor, которые дают рыночную оценку для определенных позиций, или проявить изобретательность и спросить других владельцев в вашей отрасли. (Поверьте, они и раньше были на вашем месте.)

Если вы беспокоитесь о покрытии неустойчивых расходов, подумайте о том, чтобы установить зарплату предпринимателя в виде процента от прибыли, а не фиксированной годовой суммы. Это лучше всего подходит для предприятий, которые работают уже несколько лет и в настоящее время приносят довольно стабильную прибыль. Затем, если ваш бизнес будет работать лучше, чем ожидалось, в данном году, вы можете дать себе бонус!

2. Определите день получения зарплаты

Как и в случае с размером вашей зарплаты, график вашей зарплаты как владельца должен быть сопоставим с графиком зарплаты работника в аналогичной роли в аналогичном бизнесе.

Обычные графики заработной платы в США, как правило, один раз в неделю или два раза в месяц. Эти графики также обеспечивают хорошую основу для вашей собственной зарплаты. Некоторые стартапы платят ежемесячно. Если вы не знаете, когда лучше всего для вашего бизнеса, поговорите со своим бухгалтером.

Если вы платите сами через систему розыгрыша, придерживайтесь последовательного графика, насколько это возможно. Непоследовательные розыгрыши могут показаться подозрительными для IRS и даже привести к налоговой проверке вашей компании. Вам также может быть трудно управлять денежными потоками вашего бизнеса, а также вашими личными финансами. Последовательный график поможет гарантировать IRS, что все в книгах.

Шаг 4. Расчет компенсации

В конечном счете, не существует волшебной формулы или калькулятора заработной платы владельца малого бизнеса, чтобы точно определить, сколько платить самому себе. Это невероятно специфичный для бизнеса вопрос, который зависит от множества практических и личных факторов.

Чтобы выбрать правильный номер, просмотрите этот контрольный список:

1. Сопоставимая заработная плата

Если бы вас нанял кто-то другой для выполнения работы, которую вы выполняете сейчас, какой была бы ваша зарплата?

Изучите почасовую или годовую рыночную стоимость через торговую ассоциацию вашей отрасли, страницу статистики доходов SBA или список зарплат на таких сайтах, как Glassdoor, Salary. com или Payscale.

Тем не менее, определить вашу рыночную стоимость может быть сложно, если вы, как и многие владельцы малого бизнеса, носите миллион разных шляп за один день. Итак, если найти подходящее описание вакансии не получается, воспользуйтесь противоположным подходом. Перечислите наиболее распространенные обязанности, которые вы берете на себя, а затем определите, сколько будет стоить передача этих задач кому-то другому.

Это объединенное число иногда называют вашей «настоящей зарплатой».

2. Налоговый коэффициент

В зависимости от типа вашего бизнеса и от того, получаете ли вы зарплату или рисуете, существуют налоговые плюсы и минусы получения выплаты по сравнению с реинвестированием в вашу компанию. Убедитесь, что вы узнали об этих плюсах и минусах, и планируйте заранее.

Проконсультируйтесь с компетентным бухгалтером — в идеале, собственным бухгалтером вашей компании, но сертифицированный бухгалтер также подойдет — чтобы узнать, какие именно налоговые правила влияют на вашу компанию и как. Бухгалтер также может помочь вам найти способы максимально использовать вычеты, выплаты акционерам и другие налоговые льготы, которые помогут вам найти наличные деньги для выплаты себе зарплаты предпринимателя.

Тем не менее, вложение части средств обратно в компанию (а не получение их в качестве компенсации) — еще один способ минимизировать налоговое бремя. И в конечном итоге кредиторы захотят убедиться, что вы инвестировали в свой бизнес, особенно если вы подаете заявку на получение очень желательного кредита SBA.

3. Вознаграждение ваших сотрудников

Индивидуальные предприниматели могут игнорировать этот раздел, но если у вас есть один или несколько сотрудников, этот фактор важно учитывать.

Конечно, вы работаете и думаете о своем бизнесе утром, днем ​​и ночью, но вполне вероятно, что некоторые другие люди тоже. Если вы привлекли лучшие таланты по дешевке, пообещав акции или бонусы в будущем, платить себе солидную зарплату предпринимателя в то же время — это смертельный моральный удар.

В то же время не платить себе вообще не всегда правильно. Фактически, эксперты показали, что выплата себе зарплаты на самом деле является показателем вашей приверженности в глазах ваших сотрудников, потому что это доказывает, что вы вложили деньги. То есть от финансового успеха бизнеса зависит ваше собственное финансовое благополучие.

4. Денежные потоки

Проблемы с денежными потоками — это первый и самый непосредственный фактор, который может убить успех в остальном процветающего бизнеса, поэтому этот фактор окажет большое влияние на заработную плату владельца малого бизнеса, которую вы получаете. Вам не обязательно быть очень прибыльным с самого начала, но если ваш бизнес не может оплачивать основные расходы, такие как аренда офиса / торговых площадей, заработная плата сотрудников и затраты на инвентарь, вы не будете в бизнесе долго.

Прежде чем вы решите, сколько платить себе как владельцу бизнеса, самое время внимательно ознакомиться с финансовыми отчетами вашей компании. Поговорите со своим бухгалтером, чтобы получить больше информации о движении денежных средств вашей компании, чтобы определить, что вы можете себе позволить.

Если ваша компания еще не получает достаточно прибыли, чтобы платить вам, возможно, пришло время подумать о повышении цен, чтобы это произошло. Вы также можете получить долговую расписку от своего бизнеса, но имейте в виду, что если ваш бизнес только сводит концы с концами в долгосрочной перспективе, потому что вы не получаете зарплату, у вашей компании могут возникнуть проблемы.

5. Скорость роста

Если ваша компания быстро растет, вам может понадобиться весь оборотный капитал, который вы можете получить, чтобы позволить себе новые расходы.

Как правило, каждая возникающая возможность сопряжена с определенными затратами, поэтому отсутствие такого доступа к оборотному капиталу может серьезно помешать вашему дальнейшему росту. Если вы получаете больше, чем вам нужно, вы можете заставить себя брать дополнительные кредиты, чтобы позволить себе эту траекторию роста.

Конечно, вы должны быть в состоянии покрыть свои основные расходы. Тем не менее, имейте в виду планирование роста, чтобы избежать долгов, которые могут стоить вам больше в долгосрочной перспективе.

6. Что вы можете себе позволить

Хотя мы перечислили этот фактор последним, в некотором смысле он является наиболее важным фактором, когда вы сами решаете, как и когда платить. То есть, сколько или мало вы или ваша семья можете позволить себе жить?

Некоторые предприниматели оказались в удачном положении, когда какое-то время не получать никакой зарплаты или получать небольшую зарплату на самом деле не имеет большого значения. Возможно, ваш супруг приносит домой солидную зарплату для вашей семьи, вы получаете наследство или семейный фонд, или вы живете за счет доходов от бизнеса, который вы открыли и продали в прошлом.

Если это так, и вы предпочитаете удвоить усилия по развитию своего бизнеса, не привлекая дополнительный оборотный капитал — ни в коем случае! Вы можете вывести минимальную сумму, требуемую законом, в зависимости от организационно-правовой формы вашего бизнеса.

С другой стороны, если вам нужно полагаться на доход от вашего бизнеса в краткосрочной перспективе, важно, чтобы вы немедленно составили план для этого, по крайней мере, в умеренной степени. В конце концов, даже если ваша основная мотивация не является финансовой, ведение вашего бизнеса не будет устойчивым, если вы беспокоитесь о том, чтобы покрыть основные расходы на проживание вашей семьи.

Шаг 5: платите сами!

Принятие точного решения о том, сколько вы будете платить себе при открытии бизнеса, является как эмоциональным, так и практическим решением.

Легко поддаться идеализму предпринимательства и почувствовать, что вы не принадлежите к числу руководителей Силиконовой долины, у которых, кажется, есть все. Или, может быть, так же плохо давать себе ненужное повышение эго и не оценивать реалистично свою ситуацию. Одно может быть несправедливо по отношению к вашим личным расходам и потребностям, а другое может быть смертельно опасным для роста и денежного потока.

Хотя не существует точного уравнения заработной платы предпринимателя, которое помогло бы вам определить когда и сколько, лучший способ избежать любых эмоциональных запинок и бормотаний — думать о вознаграждении строго с точки зрения бизнеса. Что отвечает долгосрочным интересам вашей компании? С таким умом вы в конечном итоге заберете домой то, что справедливо для вашего бизнеса и для вас самих.

Первоначально эта статья появилась на сайте JustBusiness, дочерней компании NerdWallet.

Об авторе: Мередит Вуд является членом команды малого бизнеса в NerdWallet. Подробнее

В том же духе…

Вот сколько вы должны платить себе как владельцу бизнеса

Ojo Images | Getty Images

В 2018 году Джастин Баджан бросил прибыльную шестизначную работу копирайтера, чтобы открыть собственное рекламное агентство Familiar Creatures. Это была большая перемена — он, его жена и трое детей собрали свой минивэн и переехали из Бостона в Ричмонд, штат Вирджиния, где жил его деловой партнер и где он работал.

Хотя у них был один клиент, местная пивоварня, далеко не было уверенности, что это предприятие сработает и сможет ли он когда-нибудь снова заработать те деньги, к которым привык.

Тем не менее, он не смог устоять перед предпринимательской тягой. «Мы увидели возможность работать с клиентами определенного калибра, но без устаревшей структуры, в рамках которой существует большинство агентств», — говорит он. «И я бы предпочел заняться чем-то предпринимательским и посмотреть, куда это пойдет и как это растет, чем быть милым и комфортным, не имея ничего, что можно было бы показать для себя».

Еще от Invest in You:
5 вещей, которые должен знать каждый начинающий владелец бизнеса, прежде чем приступить к работе
Основатель XPRIZE говорит, что он ищет два качества в каждом предпринимателе
Родни Уильямс отказался от шестизначной зарплаты в счет стартового долга и добился успеха. Вот как

Бизнес начинался хорошо — один клиент быстро превратился в двух, и теперь он работает с пятью компаниями — но по мере роста он и его соучредитель Дастин Арц стали больше думать о своих зарплатах и ​​о том, будут ли они брать слишком много из бизнеса.

Они делили пополам все, что зарабатывали, но понимали, что если они собираются инвестировать в маркетинг и нанимать персонал (теперь у них двое сотрудников), им придется делать что-то по-другому. «Мы не могли просто разделить вещи 50/50», — говорит он. «Поэтому мы стали брать намного меньше, чем когда-либо прежде. Мы стиснули зубы и надеялись, что наши жены подыграют нашей игре и откроют собственное агентство».

Что платить самому, пожалуй, один из самых спорных вопросов для предпринимателей. По данным Payscale, владельцы малого бизнеса в США зарабатывают в среднем 70 300 долларов. Тем не менее, многие основатели компаний не получают зарплату в первые годы ведения бизнеса, в то время как другие берут так много, что у них возникают проблемы с масштабированием своего бизнеса. В любом случае, платить самому себе сложно: как определить цену за работу, которая требует от вас расчета заработной платы, маркетинга, информационных технологий и всего, что между ними?

смотреть сейчас

Заплатите себе что-нибудь

Мелани Хопкинс, основательница Finance Friend, нью-йоркской фирмы, которая помогает предпринимателям начинать и развивать бизнес, говорит, что не существует установленной формулы того, как владельцы бизнеса должны платить себе. Предприятия различаются по типу, юридической структуре и другим факторам, влияющим на размер заработной платы, которую владелец бизнеса платит за услуги и опыт. Наряду с этими соображениями, каждый бизнес имеет разные эксплуатационные расходы.

«Это тяжело», — говорит она. «Это самое важное решение, о котором забывают принять многие владельцы бизнеса. Трудно платить себе, основываясь на осознанном решении, которое подходит как вам, так и вашему бизнесу».

Ее главный совет, однако, заключается в том, что владельцы должны платить себе. «Люди должны получать деньги за свою работу», — говорит она. «Они этого не делают, потому что у них менталитет дефицита и они боятся, что даже если они составили бюджет и все выглядит хорошо, им придется держать деньги на счете в банке. ежемесячный платеж обязателен».

Соучредители рекламного агентства Familar Creatures: Джастин Баджан и Дастин Арц

Решение о том, какую цифру зарплаты выбрать, требует некоторой работы, начиная с создания личного бюджета. Вам нужно определить, сколько вам нужно вывести из бизнеса, чтобы жить. «Будьте реалистичны в отношении того, сколько стоит ваша жизнь», — говорит Хопкинс. «Вы хотите платить себе достаточно, чтобы вы могли поддерживать бизнес и поддерживать свой образ жизни».

Это то, что сделала Мерседес Эккерт, когда захотела развить iShop, бизнес, который учит людей, как стать тайным покупателем — когда люди приходят в магазины, например, чтобы проверить качество обслуживания клиентов компании или проверить, чисто ли место. Когда она основала свою компанию в Луисвилле в 2015 году, она вывела из бизнеса 60%, оставив остальное для покрытия налогов и некоторых скромных расходов.

Как и Баджан, когда она решила, что пришло время больше тратить на маркетинг, ей пришлось переоценить, сколько ей действительно нужно убрать из компании. Проанализировав свои личные расходы, она снизила ставку до 35% и начала платить себе каждую неделю, а не примерно раз в две недели. «То, что я делала раньше, было слишком много», — говорит она. «Я чувствовал, что мне нужно быть умнее».

Выбор зарплаты

До этого месяца у Баджана и Арца был, по признанию Баджана, странный способ оплаты. В конце каждого месяца они видели, сколько денег им нужно для покрытия личных расходов, и затем выписывали друг другу чек на эту сумму. Хотя они следили за тем, чтобы розыгрыш был одинаковым для них обоих, цифра менялась ежемесячно. «Заработная плата наших жен могла бы частично покрыть это, но у нас обоих есть ипотечные кредиты, платежи по кредитным картам и множество других проблем, за которые нужно платить, поэтому мы покрыли бы то, что их зарплата не могла покрыть», — говорит он.

Однако в марте Familiar Creatures стала S-корпорацией, которая требует, чтобы ее владельцы получали зарплату, сравнимую с той, которую кто-то на их месте зарабатывал бы в другом месте. По словам Хопкинса, IRS не хочет, чтобы люди платили себе маленькую зарплату, а остальное получали в качестве дивидендов, которые облагаются налогом по более низкой ставке.

смотреть сейчас

Из-за этого изменения Баян и Арц должны были определить реальную зарплату, которую они могли бы платить себе каждые две недели. Для этого он заглянул на Glassdoor, сайт, где люди анонимно публикуют свои зарплаты. Два соучредителя называют себя креативными директорами, поэтому они посмотрели, сколько может заработать креативный директор рекламного агентства, и взяли наименьшее число, которое смогли найти.

Еще от Invest in You:
401(k) инвесторы сбрасывают акции после распродажи на рынке
Женщины запускают большинство стартапов в США
Как защитить свое наследие

Они также посмотрели, сколько у них было выведенных из компании за предыдущий год, чтобы увидеть, в среднем, что они забирали каждый месяц. Они также учитывали налоги — сколько они могут облагать налогом в качестве заработной платы по сравнению с дивидендами с более низким налогообложением?

«Мы никогда не хотим платить себе так мало, чтобы получать больше денег от бизнеса, но мы не хотим навредить нашему бизнесу, платя себе больше, чем мы можем прожить», — говорит Бажан. «Все сложно.»

После всех этих расчетов они по-прежнему получают намного меньшую зарплату, чем на прежней работе. «Я плачу себе столько же, сколько мне платили пять лет назад», — говорит он, и это среднее пятизначное число.

Повысьте себе зарплату

И Бажан, и Эккерт надеются, что их зарплаты со временем вырастут, но Хопкинс говорит, что легче сказать, чем сделать, чтобы получить больше от бизнеса. Во многих случаях владельцы бизнеса забывают увеличить свою зарплату, особенно если они платят сами себе каждые пару недель, а не просто снимают то, что осталось на банковском счете в конце месяца. «Тебе следует пересмотреть свою зарплату», — говорит она. «Вы — ваш сотрудник № 1».

Эккерт планирует продолжать выплачивать себе около 35% доходов. Если доходы вырастут, то вырастет и ее зарплата. «Исходя из моих прогнозов, если мы достигнем наших показателей, я смогу увеличить свою зарплату, потому что компания будет расти», — говорит она. «Это дает мне мотивацию для достижения этих целей».