Фриланс-работа по созданию сайта под ключ — найти заказы удаленно на Freelancehunt в Украине
Создание сайтов под заказ — востребованная работа для фрилансеров. Сегодня в интернете много инструкций и шаблонов, которые позволяют предпринимателям самостоятельно создавать веб-ресурсы, но многие предпочитают обращаться с этой задачей к грамотным разработчикам. Найти в Украине работу по созданию сайтов легко. На бирже фриланса Freelancehunt всегда много вакансий для специалистов в этой сфере.
Требования к разработчикам сайта
Написание сайта под ключ — комплексная работа. Она включает разработку концепции web-ресурса, написание программной части, наполнение контентом и зачастую настройку рекламной кампании. Для разработки сайта под ключ заказчик может собрать команду фрилансеров из маркетолога, дизайнера, верстальщика, программиста и специалиста в SEO. А может поручить эту задачу или её часть одному разработчику.
Чтобы получить заказ на создание сайта с нуля, веб-разработчик (или программист) должен иметь соответствующий опыт, лучше с положительными отзывами от разных компаний. В основном фрилансерам предъявляют такие требования:
- чёткое понимание HTML и CSS;
- успешное использование JavaScript;
- знание основ работы с графическими редакторами (например, Adobe Photoshop), что полезно при дизайне сайтов;
- опыт в настройках веб-сервера Apache.
Хорошо, когда разработчик знает языки XML и XSLT, а также имеет навыки работы с платформой InfoDesigner. Среди личных качеств претендентов на вакансию специалиста по разработке — пунктуальность, усидчивость при решении задач заказчика, умение работать в команде.
Что входит в создание сайта под ключ
Особенности создания сайта под ключ во многом зависят от требований заказчика и условий его компании. Для фриланс-исполнителя актуальны:
- анализ рынка, изучение тематики сайта;
- разработка плана проекта;
- составление ТЗ;
- разработка структуры, навигации, расположения смысловых блоков;
- написание контента для наполнения сайта;
- разработка дизайна с учетом корпоративного стиля компании;
- написание кода, верстка, адаптивный дизайн;
- регистрация домена, перенос сайта на хостинг;
- загрузка контента, тестирование веб-ресурса;
- запуск сайта;
- контрольная проверка после запуска.
Также фрилансеру при получении заказа на разработку сайта под ключ могут поручить первичную сео-оптимизацию веб-ресурса (создание title, description, keywords) и настройку рекламы в поисковых системах.
Такая стратегия работы актуальна как при создании бизнес-сайтов, так и при реализации стартап-проектов.
Плюсы работы для разработчика сайтов на площадке Freelancehunt
Главное преимущество сервиса Freelancehunt — множество вакансий от заказчиков из Украины и других стран. Фриланс-проектов разной сложности очень много. Для начинающих программистов без опыта это возможность набраться практики, создать качественное портфолио и получить первые отзывы о своей работе. Профессионалы могут найти постоянных заказчиков и стабильный источник дохода.
На портале Фрилансхант заказчики размещают проекты по созданию под заказ сайтов разного типа:
- интернет-магазинов или сайтов-каталогов;
- корпоративных сайтов и сайтов-визиток;
- Landing page — продающих лендингов с высокой конверсией;
- бизнес-сайтов.
Благодаря разнообразию фриланс-проектов, каждый разработчик может выбрать работу, которая соответствует его специализации и уровню квалификации.
Среди других преимуществ площадки Freelancehunt — удобный функционал, проверенные работодатели, конкурентоспособная среда и безопасная система оплаты. Биржа фриланса Freelancehunt не просто посредник в поиске работы. Миссия портала — повысить профессиональный уровень специалистов и стать площадкой для выгодных и безопасных сделок между заказчиками и исполнителями.
Часто задаваемые вопросы о разработке сайтов под ключ
Что значит «разработать сайт под ключ»?
Создать сайт под ключ — означает предоставить заказчику полный комплекс услуг по созданию сайта с нуля, начиная с изучения рынка и разработки концепции до запуска и настройки рекламной кампании. По сути, это пакетное предложение, которое избавляет работодателя от необходимости вникать в детали создания веб-ресурса.
Сколько стоит 1 час разработчика веб-сайтов?
Стоимость работы в Украине зависит от сложности задачи и навыков исполнителя. Прежде, чем вы примете решение об отклике на проект, изучите, что клиент хочет поручить разработчику, в какие сроки нужно выполнить заказ и на какой уровень оплаты можно рассчитывать. В среднем за стандартные проекты по созданию веб-ресурсов с нуля платят около 15 долларов за час.
Сколько стоит создание сайта на Freelancehunt?
Цену заказчик указывает сам или готов выслушать предложения фрилансеров.
Рабочие места
Создаем пространство для развития, а не декоративные условия.
Наша цель — делать лучшие в мире сайты: точно воплощать то, что рисует воображение. Для этого нам нужны умные, увлеченные и талантливые люди. Хотите к нам?
Расскажите о себе
Открытые вакансии
Чтобы попасть к нам в комнату вам необходимо оставить отклик на hh и сделать тестовое задание для выбранной вакансии
- Все
- UI/UX
- Front-End
- Back-End
- Другие
Junior front-end разработчик
Кросс-браузерная и адаптивная верстка проектов
Работа в команде над интересными проектами и нестандартными задачами
Тестовое задание О вакансии
Junior-дизайнер на Tilda
Вакансия в архиве
Тестовое задание О вакансии
PHP-разработчик (стажер)
Программирование на PHP и разработка проектов на базе фреймворков
Важно знание HTML, CSS, JS, PHP и готовность выделять время на обучение
О вакансии
SMM Junior в веб-студию
Создание контента для социальных сетей, а также их ведение
Продвижение и поиск тем для новых актуальных публикаций
О вакансии
UI/UX-дизайнер Junior
Проектирование и создание пользовательских интерфейсов (мобильных приложений и сайтов)
Дизайн баннеров, участие в концептуальной проработке проектов и создание прототипов
Тестовое задание О вакансии
Контент-менеджер интернет-проектов
Подборка, размещение и администрирование содержимого сайтов, составление контент-планов
Подготовка контента включает в себя работу в Photoshop, верстку HTML+CSS, корректуру текстов
О вакансии
Копирайтер Junior в веб-студию
Написание SEO-текстов и контента с глубоким погружением в тему
Тщательное исследование и детальное изучение темы проекта
О вакансии
Менеджер проектов в web-студии (Junior)
Одновременный менеджмент нескольких проектов и проверка качества реализации
Особое внимание необходимо уделять контентной составляющей проекта
О вакансии
Младший бизнес-ассистент руководителя
Ведение актуального расписания, выполнение поручений руководителя
Ведение таблиц с параметрами текущих процессов, помощь старшему бизнес-ассистенту
О вакансии
Junior-дизайнер на Tilda
Вакансия в архиве
Тестовое задание О вакансии
UI/UX-дизайнер Junior
Проектирование и создание пользовательских интерфейсов (мобильных приложений и сайтов)
Дизайн баннеров, участие в концептуальной проработке проектов и создание прототипов
Тестовое задание О вакансии
Junior front-end разработчик
Кросс-браузерная и адаптивная верстка проектов
Работа в команде над интересными проектами и нестандартными задачами
Тестовое задание О вакансии
Стажёр разработчик iOS на Swift
Участие во всех процессах реализации приложения: дизайн, проектирование, тестирование, отладка
Разработка приложений, развитие и поддержка уже существующих и освоение новых технологий
О вакансии
PHP-разработчик (стажер)
Программирование на PHP и разработка проектов на базе фреймворков
Важно знание HTML, CSS, JS, PHP и готовность выделять время на обучение
О вакансии
Менеджер проектов в web-студии (Junior)
Одновременный менеджмент нескольких проектов и проверка качества реализации
Особое внимание необходимо уделять контентной составляющей проекта
О вакансии
Копирайтер Junior в веб-студию
Написание SEO-текстов и контента с глубоким погружением в тему
Тщательное исследование и детальное изучение темы проекта
О вакансии
Фотограф Junior в веб-студию
Организация съемочного процесса и проведение всех типов фотосессий, обработка фотографий
Обязательное прохождение двухнедельного обучения перед началом стажировки
О вакансии
Контент-менеджер интернет-проектов
Подборка, размещение и администрирование содержимого сайтов, составление контент-планов
Подготовка контента включает в себя работу в Photoshop, верстку HTML+CSS, корректуру текстов
О вакансии
SMM Junior в веб-студию
Создание контента для социальных сетей, а также их ведение
Продвижение и поиск тем для новых актуальных публикаций
О вакансии
Стажер в web-студии
Обучение основам администрирования сайтов, разработки, поискового продвижения, менеджмента проектов
Выполнение прикладных задач с постепенным повышением сложности
О вакансии
Младший бизнес-ассистент руководителя
Ведение актуального расписания, выполнение поручений руководителя
Ведение таблиц с параметрами текущих процессов, помощь старшему бизнес-ассистенту
О вакансии
Офис-менеджер в веб-студию
Поддержание порядка в офисном пространстве, обработка входящих звонков и документации
Организация встреч и zoom-конференций, ведение учета всех предметов в офисе
О вакансии
У вас будет больше шансов попасть к нам в команду, если вы пройдете у нас бесплатное обучение
У нас уютно!
Как создать виртуальную доску объявлений (и монетизировать ее)
Веб-строительство Создание
15 ноября 2022 г.
Will M.
7min Read
В наши дни большинство людей ищут свою следующую работу в Интернете, вместо того чтобы ходить и стучать вслепую. Это означает, что существует большой потенциал для веб-сайтов, которые помогают работодателям общаться с потенциальными сотрудниками. Другими словами, изучение того, как создать онлайн-доску вакансий (и монетизировать ее), может стать отличной возможностью для онлайн-бизнеса.
В этой статье мы проведем вас через процесс настройки веб-сайта доски объявлений за пять шагов. Как только мы закончим, вы сможете приступить к поиску новых вакансий для публикации на своем сайте. Давайте создадим онлайн-доску вакансий!
Загрузить электронную книгу: Создайте свой первый веб-сайт за 9 простых шагов
Шаг № 1. Зарегистрируйте домен для своей онлайн-биржи вакансий
Первый шаг при создании любого веб-сайта — придумать для него имя и зарегистрироваться домен. Выбор имени для вашего сайта — очень субъективный процесс. Однако там is Несколько советов, о которых следует помнить независимо от типа проекта, над которым вы работаете:
- Старайтесь, чтобы имя было коротким, чтобы его было легче запомнить.
- По возможности отдавайте предпочтение доменам .com вместо менее известных альтернатив.
- Ищите имена, которые также доступны в социальных сетях.
Ваша цель на данном этапе — придумать несколько идей для доменных имен. Для домена онлайн-доски объявлений вы, вероятно, захотите использовать что-то, что четко указывает цель сайта, например findworkonline.com , youronlineclassifieds.com , remotetechjobs.com и так далее.
Как вы понимаете, все эти имена уже заняты, что подводит нас к следующему пункту. Не привязывайтесь к конкретному имени своего веб-сайта, пока не узнаете, доступен ли этот домен. Чтобы узнать это, вы можете использовать инструмент регистрации домена Hostinger:
Как только вы выберете доменное имя, которое вам нравится и доступно, вы можете сразу же его зарегистрировать. Просто имейте в виду, что лучше всего тщательно обдумать свои варианты, прежде чем остановиться на домене. Позже можно изменить имена, но это грязный процесс, который может повлиять на поисковую оптимизацию вашего сайта (SEO), поэтому вы должны быть очень довольны своим выбором.
Шаг № 2: Найдите качественный хостинг
После того, как вы выбрали доменное имя, пришло время перейти к следующему этапу изучения того, как создать онлайн-доску вакансий. Этот шаг включает в себя поиск хостинга для вашего сайта.
Когда дело доходит до хостинга, существует множество вариантов. Однако вот что должен предложить качественный веб-хостинг:
- Отличная производительность. В идеале любой хостинг-провайдер, которого вы выберете, предложит вам первоклассную производительность даже на самых простых планах.
- Широкий выбор планов по разным ценам. Поскольку вы запускаете новый веб-сайт, вы, вероятно, захотите начать со скромного плана хостинга, пока вы не найдете свою опору. Тем не менее, наличие опций, которые вы можете обновить в будущем (по мере роста вашего сайта), является обязательным.
- Первоклассная поддержка. Если вы не можете легко связаться со своим провайдером, чтобы получить помощь в решении проблем с вашим веб-сайтом, вам следует заняться своим бизнесом в другом месте.
Обычно мы рекомендуем запускать новые веб-сайты с использованием базовых пакетов веб-хостинга. Эти планы, как правило, относительно дешевы. Кроме того, если вы выберете правильного провайдера, они должны предоставить более чем достаточно ресурсов для поддержки вашего сайта, пока он начинает набирать обороты.
Однако, поскольку мы говорим о том, как создать онлайн-доску вакансий, вместо этого вы можете сразу перейти к виртуальному частному серверу (VPS). Этот тип плана предлагает вам выделенное пространство и больше ресурсов для вашего веб-сайта и, как правило, является более масштабируемым.
Эти преимущества отлично подходят для онлайновой доски объявлений о вакансиях, так как это веб-сайт с довольно сложной функциональностью и потенциалом для большого трафика. Просто чтобы дать вам представление, если у вас есть несколько десятков списков вакансий, вы можете просматривать сотни запросов в день. Таким образом, вам понадобится план хостинга, который сможет справиться с таким уровнем активности.
Хорошей новостью является то, что в зависимости от того, какого провайдера вы используете, начальный план VPS может стоить вам не намного дороже, чем виртуальный хостинг:
На этом этапе вам нужно некоторое время, чтобы осмотреться и подумать, какие у вас есть варианты. Как только вы нашли авторитетного веб-хостинга, который предлагает тот план, который вам нужен, подписывайтесь на него. Затем вы переходите к следующему шагу в изучении того, как создать онлайн-доску вакансий.
Шаг № 3. Выберите платформу для создания своей доски объявленийТеперь, когда у вас есть домен и тарифный план хостинга, вам нужен инструмент для создания веб-сайта. Когда речь идет о сложных сайтах, таких как доски объявлений о вакансиях, мы рекомендуем использовать полноценную систему управления контентом (CMS). Этот тип программного обеспечения позволяет вам создавать сайты, содержащие большое количество контента, например сообщения в блогах или списки вакансий, без больших затрат на настройку веб-сайта.
Существует множество вариантов платформ CMS. Некоторые из них даже подходят, если у вас нет опыта веб-разработки. WordPress, например, хорошо известен своей простотой использования и гибкостью. Хотя его иногда ошибочно считают просто платформой для ведения блогов, он может делать гораздо больше:
Основным преимуществом WordPress является его высокий потенциал настройки. С его системами плагинов и тем вы можете быстро создать привлекательный веб-сайт, который включает практически любую функциональность, включая списки вакансий и приложения. Это может занять некоторое время, но это далеко не так сложно, как создать онлайн-доску вакансий с нуля.
Также важно отметить, что WordPress — не единственная игра в городе, когда дело доходит до платформ CMS. Два других популярных варианта включают Joomla и Drupal.
С Joomla вы получаете доступ к более широкому набору параметров конфигурации веб-сайта из коробки, чем с WordPress. Например, платформа включает в себя встроенные функции SEO, которые вы можете использовать, чтобы привлечь больше трафика к вашим спискам вакансий:
Joomla также является отличным выбором, когда речь идет о многоязычных веб-сайтах, поскольку она предоставляет вам инструменты для их настройки из коробка. С другой стороны, начать работу с ним может быть немного сложнее, чем с WordPress.
Наконец, Drupal отлично подойдет, если у вас уже есть некоторый опыт веб-разработки. Он отлично масштабируется, содержит множество функций, а также умудряется оставаться очень легким:
Потенциальный недостаток использования Drupal заключается в том, что он зависит от вашего технического опыта. Кроме того, может потребоваться некоторое время, чтобы освоить эту CMS.
В этом конкретном руководстве мы сосредоточимся на WordPress, так как это самая удобная платформа из трех. Тем не менее, Hostinger полностью поддерживает как Joomla, так и Drupal, поэтому вы можете установить любой из них.
Шаг № 4: Настройте плагин WordPress Jobs Board и опубликуйте свое первое объявление
После того, как WordPress установлен на сервере вашего хоста, пора приступать к работе. WordPress не включает в себя функции, которые помогут вам создать онлайн-доску вакансий из коробки, поскольку это довольно нишевый тип сайта.
Хорошей новостью является то, что вы можете легко добавить необходимую функциональность с помощью плагина для доски объявлений. Наш любимый вариант называется Simple Job Board, и он нам нравится, потому что он соответствует своему названию:
После установки и активации плагина на панели управления появится новая вкладка Job Board . Если вы нажмете на нее, вы увидите список всех ваших существующих списков, которые должны быть пустыми прямо сейчас:
Нажмите кнопку Добавить новый , и вы окажетесь перед WordPress редактор. Здесь вы можете задать название для своего списка вакансий и создать для него описание:
Если вы продолжите прокручивать вниз, вы увидите Функции работы 9раздел 0027. Любая информация, которую вы добавите сюда, будет отображаться в списке под основным описанием вакансии. Другими словами, это отличное место для обобщения любых преимуществ работы, которые вы хотите продвигать:
Ниже вы найдете раздел под названием Поля вакансий приложения . По умолчанию плагин настроит раздел загрузки файлов, чтобы соискатели могли прикреплять свои резюме:
Наконец, если вы прокрутите вниз до раздела Данные о вакансии , вы увидите несколько вариантов, где вы можете заполнить информацию о том, кто листинг принадлежит. Это включает в себя название компании, веб-сайт, слоган и логотип. Однако в большинстве случаев все, что вам действительно нужно, — это название компании и веб-сайт:
Как только вы заполните всю эту информацию, опубликуйте свое новое объявление. После этого вы сможете найти его, посетив yourwebsiteurl.com/jobs . На этой странице вы увидите все свои существующие списки:
Как видите, плагин даже устанавливает панель поиска, где посетители могут просматривать доступные объявления о вакансиях. Затем каждый раз, когда кто-то подает заявку на одно из списков вакансий, вы сможете просмотреть эту заявку, посетив вкладку Доска объявлений › Кандидаты . Там вы (или любые работодатели, которым вы предоставляете доступ) можете просмотреть резюме на досуге.
Шаг № 5. Добавьте систему платного членства на свою доску объявлений
Теперь, когда на вашем веб-сайте есть основные функции доски объявлений, пришло время найти способ монетизировать ее. Для этого мы воспользуемся плагином Membership & Content Restriction:
С помощью этого плагина вы сможете взимать с пользователей плату за регистрацию на вашем веб-сайте. Затем вы можете настроить плагин Simple Job Board так, чтобы он отображал списки только зарегистрированным пользователям. Таким образом, только платные участники смогут видеть объявления о вакансиях и откликаться на них.
Для работы плагина Membership & Content Restriction вам понадобятся три вещи:
- Включена регистрация пользователей на вашем сайте WordPress
- SSL-сертификат, который можно настроить через Hostinger .
- Учетная запись PayPal для сбора доходов от подписки
Чтобы позаботиться об этом первом элементе, вы можете посетить вкладку Настройки > Общие на панели инструментов. Там вы найдете возможность включить глобальную регистрацию пользователей для вашего сайта:
Как только вы это сделаете и настроите свой SSL-сертификат и учетную запись PayPal, вы можете приступить к установке плагина членства. После этого вы можете создать один или несколько планов подписки, которые посетители должны будут выбирать при регистрации на вашем веб-сайте:
Когда ваши планы подписки будут готовы, вернитесь на вкладку Доска объявлений и откройте любой из списков. вы установили ранее. Если вы прокрутите экран вниз, вы увидите новое Content Restriction 9.раздел 0027. Здесь вы можете выбрать, какие пользователи получат доступ к этому конкретному списку:
На этом этапе вы уже знаете, как создать онлайн-доску вакансий с помощью WordPress и как ограничить ее содержимое. Теперь вам решать, хотите ли вы сделать некоторые списки бесплатными или ограничить их все только платными посетителями. Обе бизнес-модели вполне жизнеспособны, так что решение за вами!
Заключение
Доски объявлений о вакансиях — один из лучших способов найти работу в Интернете. Если вы создадите доску и курируете ее списки, чтобы гарантировать, что они будут интересны посетителям, у вас не должно возникнуть проблем с привлечением участников. Более того, вы можете взимать регулярную подписку, чтобы ваша доска объявлений продолжала приносить вам деньги в будущем.
У вас есть вопросы о том, как создать онлайн-биржу вакансий? Давайте поговорим о них в разделе комментариев ниже!
Узнайте больше о создании веб-сайтов
30+ самых успешных идей веб-сайтов для заработка
Как создать сайт электронного обучения
Как создать веб-сайт с фотографиями
Как создать игровой веб-сайт
Как создать портфолио за 8 шагов
Уилл Моррис — штатный писатель WordCandy. Когда он не пишет о WordPress, ему нравится выступать со своими стендап-комедиями на местных каналах.
Подробнее от Уилла М.
Создание веб-сайта поиска работы в WordPress: Краткое руководство
Вы хотите создать веб-сайт поиска работы или обновить и разместить раздел вакансий на своем собственном веб-сайте, но не знаете, с чего начать?
Не беспокойтесь — у нас есть для вас простое пошаговое руководство.
В этом простом и понятном руководстве я покажу вам, как создать профессиональный веб-сайт доски объявлений о вакансиях и получить желаемую поддержку ! На самом деле не имеет значения, хотите ли вы привлечь соискателей на свою собственную доску объявлений или собираете вакансии для других (например, SnagaJob.com) — это руководство работает для обоих сценариев.
Это для новичков, которые хотят создавать порталы вакансий, не изучая языки программирования или самостоятельно кодируя сайт, и не нанимая программистов для создания своего веб-сайта.
Помните, что создание сайта с доской объявлений о вакансиях (или добавление его к существующему сайту) на самом деле сводится к поиску соискателей и размещению вакансий. Публикации о вакансиях также известны как заявки на работу, и это процесс, через который проходит большинство менеджеров по найму, чтобы опубликовать вакансию. После того, как вакансия опубликована, менеджер по найму ищет кандидатов, чтобы подать заявку на вакансию, а затем проходит процесс собеседования. На протяжении всего пути есть несколько способов монетизировать и ускорить эту «воронку вакансий» либо путем агрегирования вакансий из нескольких мест, либо путем привлечения соискателей (и трафика) на сайт.
Примечание. В конце этого руководства есть видео , а также всего этого процесса.
Готов? Давайте начнем.
Вот краткий перечень шагов для простого создания веб-сайта поиска работы
- Выбор правильного хостинга и названия сайта вакансий
- Элементарные решения — выбор платформы и дизайна
- Настройка веб-сайта доски объявлений в WordPress
- Персонализация вашего сайта вакансий
- Заработок на веб-сайте службы занятости
- Добавление вакансий
- Продвижение вашего веб-сайта и его обслуживание
1.
Получение веб-адреса и места на сервереПрежде чем вы начнете создавать свой веб-сайт, вам потребуется веб-адрес (доменное имя) и место на сервере (хостинг) . В этом разделе мы регистрируем доменное имя и подписываемся на хостинг. Если у вас уже есть веб-сайт и/или доменное имя для вашего портала вакансий, или у вашей компании уже есть веб-сайт, перейдите ко второму шагу.
Начните с отличного доменного имени и хостинга для вашего каталога вакансий
Прежде всего! При создании веб-сайта вы всегда должны начинать с доменного имени и хорошего хоста!
Мы рекомендуем Bluehost для приобретения доменного имени и хостинга. Их сервис поставляется с круглосуточной поддержкой, отличным временем безотказной работы и оптимизированным интерфейсом, специально разработанным для WordPress.
Как правило, при подписке на долгосрочный хостинг доменное имя предоставляется бесплатно вместе с эффективным хостингом для вашего сайта.
Среди нескольких планов хостинга вы можете выбрать тот, который лучше всего подходит для вашего сайта. Вы можете выполнить шаги на веб-сайте Bluehost и легко получить доменное имя и хост.
Вы можете подписаться на услуги хостинга BlueHost, оптимизированные для WordPress, которые позволяют установить WordPress в один клик .
После того, как вы подписались на услугу хостинга, вы можете войти в свою учетную запись, используя предоставленные учетные данные, и начать использовать свою учетную запись для создания своего веб-сайта с помощью Bluehost.
2. Выбор платформы и красивого дизайна
Теперь, когда вы готовы с доменным именем и хостингом, следующим шагом будет выбор платформы для создания сайта.
Для создания веб-сайта вы можете выбрать одну из доступных CMS, позволяющую создать веб-сайт самостоятельно, не заморачиваясь техническими деталями. Чтобы создать веб-сайт доски объявлений о вакансиях, мы воспользуемся WordPress. (Прочитайте, почему!) Если у вас уже есть веб-сайт, вы, вероятно, можете создать новый URL-адрес, например «jobs.mycompany.com» или «mycompany.com/jobs» и установите WordPress в этом месте. Если вам нужна помощь в этом, обратитесь к своему ИТ-специалисту или в нашу службу поддержки.
Как выбрать лучшую систему управления контентом?
Все программы CMS предназначены для облегчения вашей работы, поэтому выбирайте их с умом.
WordPress — мой фаворит! Некоторые другие включают Joomla и Drupal, но, поскольку WordPress теперь поддерживает более 75 миллионов веб-сайтов, мы склонны придерживаться продукта, который работает лучше всего.
… И я всегда рекомендую его всем, кто интересуется лучшей CMS для создания веб-сайта.
Это потому, что WordPress — такая замечательная CMS, которая помогает вам создавать многофункциональных веб-сайтов за считанные минуты.
Есть много других альтернатив, которые вы можете выбрать, но есть причина, по которой у него такая большая база пользователей.
- Очень прост в использовании
- Не требует технических навыков или знаний в области кодирования
- Бесплатный и с открытым исходным кодом
- Простая установка в один клик (подробнее об этом позже)
- Множество тем и плагинов
Выбор профессиональной и красивой темы дизайн
Создать веб-сайт с помощью WordPress проще благодаря наличие обильных тем различных ниш.
Эти темы больше похожи на готовый сайт с некоторыми примерами данных.
Вам просто нужно выбрать тему, установить ее, а затем обновить актуальными данными.
Вот список тем для доски объявлений на выбор. Для начала я выберу тему каталога вакансий , так как она очень проста в использовании.
В этой теме есть все, чтобы вы могли создавать многофункциональные и мощные темы для доски объявлений менее чем за час. Если вы не хотите искать хост или устанавливать что-либо самостоятельно, вы можете попробовать эту платформу для создания каталогов вакансий, чтобы начать работу с вашим каталогом вакансий с помощью решения SAAS.
3. Первоначальная настройка
Последний раздел был очень похож на процесс принятия решений на вашем пути к созданию онлайн-бизнеса . Теперь наступает время, когда вы начинаете реализовывать идеи.
Выбор сделан, и мы начнем с фактического процесса установки.
Настройка WordPress
Как упоминалось ранее (одна из главных причин использования WordPress), его легко установить.
Большинство хостинг-провайдеров предоставляют возможность Установка WordPress в один клик . На приведенном ниже снимке экрана показано, как
Различные хосты имеют разные шаги для установки и использования, вы можете следовать инструкциям, предоставленным хостом.
Даже если вы не подписаны на выделенный хостинг WordPress, не волнуйтесь. WordPress стремится упростить создание веб-сайтов, поэтому его легко установить.
Процесс установки CMS отличается для разных хостов . Но будьте уверены, это всего лишь вопрос нескольких кликов. Следуйте инструкциям хостинговой компании и установите WordPress.
Клянусь, это займет не больше нескольких минут!
Установка темы и необходимых плагинов
После установки WordPress вы готовы установить тему. В предыдущем разделе мы выбрали тему « Каталог вакансий » для создания нашего профессионального веб-сайта доски объявлений.
Все, что вам нужно сделать, это войти в свою панель управления WordPress, а затем в разделе «Темы» выбрать «Загрузить новые». Когда вы покупаете тему у любого поставщика тем WordPress, она будет доступна в виде ZIP-файл .
Преимущество использования темы премиум-класса от хорошо зарекомендовавших себя поставщиков тем заключается в том, что вместе с темами они предоставляют полную документацию, а также поддержку. Эти руководства обычно состоят из полных подробных объяснений того, как установить тему и запустить свой веб-сайт.
По сути, процесс установки темы или плагина короткий и приятный. Выберите опцию «Загрузить тему» (или «загрузить плагин» в случае плагина) и загрузите папку .zip. Когда файл будет загружен, вас спросят, хотите ли вы его активировать. Вам просто нужно нажать « Активировать кнопку ».
4. Персонализация и брендинг вашей доски объявлений
После установки темы у вас есть работающий веб-сайт с некоторыми фиктивными данными. В этом разделе мы займемся персонализацией сайта и поработаем над его брендингом.
Начните с мощного названия/логотипа сайта
Когда дело доходит до брендинга веб-сайта, первое, что вам нужно сделать, это заменить изображение логотипа темы по умолчанию и разместить логотип вашей компании.
Это первый личный контакт с вашим сайтом. Вы можете либо загрузить изображение логотипа, либо установить текст, который будет отображаться в качестве заголовка веб-сайта.
Настройте свой сайт с помощью элегантных цветов
Темы WordPress предварительно разработаны и часто довольно универсальны. Тем не менее, каждая тема имеет параметры для настройки. Вы можете настроить свой сайт и заставить его выглядеть так, как вы хотите. В этом случае тема каталога вакансий имеет домашнюю страницу, которая полностью виджетирована. Поэтому, если вы хотите изменить место появления определенного элемента экрана, вы тоже можете это сделать. Только к перетащите !! (Помните, ниже есть видео)
Создание информативных веб-страниц для вашего сайта вакансий
Каталог вакансий — это многостраничный веб-сайт с разными страницами для разных целей.
Например: существует страница, на которой отображаются все вакансии, перечисленные в определенной категории. При нажатии на название вакансии откроется страница, на которой будут отображаться все подробности об этом конкретном списке вакансий.
К счастью, тема «Каталог вакансий» поставляется с готовыми страницами для любых целей.
Вашему веб-сайту с каталогом вакансий нужны привлекательные меню
Вы можете создавать любые страницы, которые хотите, но как пользователи будут их достигать. Для этого вам нужно будет предоставить посетителям хорошо спланированное меню, чтобы они могли без проблем переходить на нужные страницы.
Меню важны, потому что они являются основным средством навигации по веб-сайту. Убедитесь, что вы поместили все важные ссылки в меню. Кроме того, убедитесь, что пункты меню тщательно классифицированы как пункты главного меню и подменю, в зависимости от их отношения и важности.
Создать меню с помощью WordPress очень просто. Посмотрите руководство пользователя меню WordPress , чтобы просмотреть видео о том, как вы можете управлять меню.
На веб-сайте службы занятости должно быть много пунктов меню и подменю. Таким образом, вы можете выбрать тему с мегаменю. Тема «Каталог вакансий» позволяет элегантно создавать мегаменю, способные одновременно отображать большое количество пунктов меню.
Незначительные улучшения могут помочь вам создать веб-сайт доски объявлений с прекрасным UX и добиться лучших результатов.
5. Вот как ваша доска вакансий может заработать для вас
Если вы создаете свой собственный сайт вакансий, чтобы добавить его на существующий веб-сайт компании, то существует не так много способов монетизировать доску объявлений вашей компании. Однако, если вы собираете или продаете объявления о вакансиях, у вас есть несколько вариантов монетизации вашего сайта — убедитесь, что вы можете обеспечить трафик, чтобы ваши объявления о вакансиях могли конвертироваться в соискателей (а это то, что на самом деле хочет большинство компаний!).
Ниже приведены два наиболее распространенных способа монетизации веб-сайта каталога вакансий.0171 1. Через объявления
2. Платные объявления о вакансиях
Рекламные баннеры на вашем веб-сайте по поиску работы
Это действительно самый распространенный способ, с помощью которого вы можете зарабатывать деньги в Интернете.
Если у вас есть веб-сайт в Интернете, вы можете отображать рекламные баннеры в различных разделах вашего веб-сайта. Компании, которые хотят размещать рекламу на вашем сайте, могут сделать это, заплатив за это.
В качестве альтернативы есть вариант получше. Вы можете подписаться на Google AdSense, умный рекламный сервис от Google.
Google Adsense использует сеть файлов cookie и отслеживания устройств Google и может гарантировать, что посетители вашего веб-сайта увидят только те рекламные объявления, которые им интересны.
Каталог вакансий позволяет размещать объявления с помощью виджетов. Просто вставьте рекламный код в виджет и поместите виджет в нужную часть экрана.
Публикация платных вакансий
Справочник вакансий — это, по сути, веб-сайт каталога, на котором отображается список вакансий. Любой профессиональный веб-сайт службы занятости всегда будет работать как для соискателей, так и для работодателей, ищущих кандидатов.
Интерфейс для публикации вакансий — одна из наиболее востребованных функций любой доски объявлений, поскольку она позволяет работодателям публиковать свои вакансии и рекламировать свои вакансии.
Лица, ищущие работу (кандидаты), заинтересованные в работе, могут подать заявку, и, следовательно, работодатели могут начать получать заявки.
Тема каталога вакансий также позволяет соискателям загружать файл своего резюме. Таким образом, работодатели могут отфильтровать заявки на основе резюме и назначить собеседование и продолжить дальнейшую процедуру.
С помощью доски объявлений вы создаете ценовые пакеты, указывая количество вакансий, которые можно разместить, цену пакета и т. д.
С помощью настроек монетизации вы можете создавать столько пакетов, сколько хотите. Каждый из этих пакетов может иметь уникальное имя, цену и количество вакансий, которые могут быть размещены по этой цене. Работодатели, желающие разместить вакансии на вашем сайте, могут выбрать пакет по своему выбору и разместить свои вакансии на вашем сайте.
Например — Существует один ценовой пакет супер-делюкс, который позволяет разместить 20 объявлений о вакансиях за 200 долларов. Однако есть также пробный пакет, который позволяет размещать 3 объявления о вакансиях за 50 долларов.
В конечном счете, существует несколько способов монетизации вашего веб-сайта-каталога, и вы можете выбрать тот, который лучше всего подходит вам в зависимости от ваших целей и целевой аудитории.
6. Добавление вакансий на веб-сайт доски объявлений о вакансиях
Теперь, когда ваш веб-сайт доски объявлений готов и настроен, пришло время добавить и отобразить новые вакансии на вашем веб-сайте. Как правило, задания можно добавлять двумя способами
- Вы, как администратор (используя панель управления WordPress)
- Пользователь внешнего интерфейса, зарегистрированный в качестве работодателя на вашем веб-сайте (используя форму на экране)
Добавление задания с помощью панели управления WordPress
A доска объявлений о трудоустройстве обычно представляет собой веб-сайт, на котором компания/частные лица рекламируют вакансии , и соискатели могут найти работу. Внешние пользователи смогут публиковать свои вакансии с помощью формы, и мы увидим, как это работает, в следующем разделе.
Однако, как администратор и владелец, у вас больше полномочий, чем у кого-либо еще! Вы можете использовать панель инструментов WordPress для добавления вакансий. Но прежде чем вы это сделаете, вам нужно будет создать несколько категорий вакансий.
Создание категорий вакансий для вашего веб-сайта поиска работы
Категории вакансий очень важны, поскольку они помогают поддерживать порядок на вашем веб-сайте. Более того, с помощью категорий соискателям легче найти подходящую работу. Категории важны для фильтрованного поиска, так как посетители могут напрямую переходить к выбранной ими категории, не тратя время на работу, не имеющую к ним отношения.
Вы можете войти в панель управления WordPress и добавить категории вакансий. Я настоятельно рекомендую вам добавить категории вакансий в меню или создать раздел, в котором будут отображаться все категории, чтобы посетители могли легко ориентироваться.
Добавление вакансий на доску объявлений
Когда категории будут готовы, вы можете добавлять вакансии в каждую из них. Вакансии также могут быть добавлены из панели управления WordPress. На панели управления WordPress вы можете войти в систему и нажать «Добавить новую работу».
Это приведет вас к экрану со всеми полями, в которые вы можете ввести значения. Когда все детали будут добавлены, вы можете нажать «Опубликовать», чтобы начать отображение задания в интерфейсе.
Как работодатели могут размещать свои вакансии на веб-сайте вашей доски объявлений?
- Зарегистрироваться
- Выбрать платежный пакет
- Заполнить форму
Первым шагом является регистрация, во время которой пользователи вводят свои основные идентификационные данные.
Далее посетителям будут показаны все ценовые пакеты, и они смогут выбрать в соответствии со своими требованиями.
После того, как пользователь выберет пакет оплаты и завершит процедуру оплаты, он сможет опубликовать свою работу.
Вакансию можно опубликовать с помощью формы отправки вакансий внешнего интерфейса. Вы также можете изменить настраиваемые поля списка вакансий.
Пользователи могут выбрать категорию, добавить название должности, а также добавить некоторые сведения о вашей компании, количество вакансий для должности и все детали для описания вакансии.
Однако вы можете выбрать, хотите ли вы модерировать списки вакансий, размещенные внешними пользователями, или разрешить публикацию вакансий напрямую. Наконец, когда вакансия будет опубликована, она будет показана соискателям в соответствии с актуальностью.
Вам также могут понравиться:
- Обслуживание веб-сайта WordPress: 7 основных процедур, которым вы должны следовать
- Новый редактор WordPress Gutenberg: хорошо это или плохо?
- 10+ лучших плагинов контактной формы WordPress 2020
- 50+ лучших тем WordPress для лучших веб-сайтов в 2020 году
7. Поддержание вашего веб-сайта поиска работы
Управлять сайтами-каталогами на основе WordPress очень просто. Как только вы закончите создание веб-сайта и ваш веб-сайт доски объявлений будет готов помочь работодателям и соискателям, вы можете сосредоточиться на продвижении и рекламе своего веб-сайта.
Не забывайте регулярно связываться со своими работодателями, чтобы получать любые новые вакансии (запросы найма), которые могли появиться. Вы всегда можете настроить напоминание в Календаре Google или даже настроить CRM (менеджер по работе с клиентами) для отслеживания этих элементов. Это продажи 101.
Так как для этого требуется транзакция и регистрация пользователей, поддержка веб-сайта службы занятости требует значительных усилий. Вы также должны убедиться, что ваш сайт достаточно безопасен.
Вы можете сделать все возможное, чтобы люди знали, что они могут найти работу или опубликовать свою работу на вашем веб-сайте. Для этого вы можете попросить некоторые из популярных веб-сайтов, таких как городские справочники, показать ваши рекламные баннеры .
Если ваш сайт вакансий не является сайтом вакансий в нескольких городах и ориентирован только на людей из определенного региона, вы можете создавать информационные программы или семинары или использовать местные рекламные агентства для показа вашей рекламы.
Средство рекламы может быть выбрано на основе охвата вашего веб-сайта . Какое бы средство вы ни выбрали, убедитесь, что оно нацелено на соответствующую аудиторию.
Читайте также: : Как улучшить UX вашего веб-сайта Jobboard.
И, как и обещал, вот видео всего этого процесса. Посмотрите видео или прочитайте подробные инструкции о том, как за считанные минуты создать веб-сайт для поиска работы.
Сейчас самое время создать свой собственный сайт доски объявлений!
Это были простые шаги, с помощью которых вы можете создавать многофункциональные веб-сайты с досками объявлений.