Стоимость часа – Расчет стоимости подбора персонала — калькулятор прямых и косвенных затрат с HR-ПРАКТИКА| сколько стоит подбор персонала | расчет затрат на найм сотрудника

Сколько стоит время сотрудника?

Сколько стоит время сотрудника? Сколько стоит время сотрудника?

В России роль налогового агента играет работодатель. Сотрудник получает деньги «на руки», обо всем остальном заботится финансовый отдел. Но какова себестоимость работы сотрудника для работодателя? Чтобы понять это, рассмотрим четыре компонента в формуле расчета себестоимости: чистую зарплату, НДФЛ, страховые взносы и общую праздность.

+

14 943 ₽

Прибавим к зарплате налог на доходы физических лиц — НДФЛ, 13%. Столько вы отдаете государству на дороги, больницы, армию, детские сады и школы.

Налоги на доходы физических лиц - НДФЛ

+

15 000 ₽

С каждой зарплаты работодатель обязан сделать взнос в следующие фонды:

Пенсионный фонд


Пенсионный: 22%

Медицинское страхование

Медицинского
страхования: 5,1%

Социальное страхование

Социального
страхования: 2,9%

=

134 200 ₽

месяц работы

Столько денег работодатель потратит за месяц работы сотрудника. На самом деле сотрудник работает не полный месяц: он празднует, болеет и отдыхает за ваш счет. Учтем и это.

+

14 286 ₽

Чтобы трезво оценить час работы сотрудника, нужно вычесть из рабочих дней праздники, больничные и отпускные.

В среднем, за год сотрудник:

Праздники

2 недели празднует

Больничный

2 недели болеет

Отпуск

4 недели в отпуске

=

134 200 ₽

месяц работы

6 200 ₽

час работы

Вот это да! Для работодателя время работы сотрудника стоит на 34% дороже, чем чистая зарплата.

На руки
100 000 ₽

НДФЛ
14 000 ₽

Страховые взносы
15 000 ₽

Больничные, отпускные
и праздники
14 000 ₽

Поделитесь в социальных сетях

Пусть узнают, сколько на самом деле стоит их рабочий час:

Научный факт: половина оплаченного вами времени тратится впустую. Подпишитесь на рассылку о мотивации персонала, чтобы получать максимум за свои деньги.

Из рассылки вы узнаете:

  • Почему деньги — худший мотиватор. Что использовать вместо него
  • Как мотивировать разные типы сотрудников
  • Как заставить сотрудников работать наперегонки
  • Как правильно поощрять продавцов, руководителей и специалистов
  • Как вводить штрафы, чтобы им были рады
  • Подробная методичка о мотивации персонала

Одно бесплатное письмо в неделю. Подпишитесь сейчас, потом вы точно забудете:

Для того, что скачать PDF-методичку о мотивации персонала, пожалуйста, поделитесь этой страницей со своими друзьями в социальных сетях.

Спасибо, что рассказали о нас друзьям. Благодаря вам дело Финолога живет. Оставьте адрес электронной почты на которой мы вышлем вашу методичку о мотивации персонала.

Поделиться Твитнуть Поделиться Плюсануть

Разделяете ли вы мнение, что наша страна могла быть более обустроенной, если бы граждане сами платили налоги? И стоит ли включить в калькулятор среднестатестическое безделье офисного работника, чтобы посчитать, сколько на самом деле стоит час его работы?

Что думаете? Выкладывайте!

Научный факт: половина оплаченного вами времени тратится впустую. Подпишитесь на рассылку о мотивации персонала, чтобы получать максимум за свои деньги.

Калькулятор расчета сверхурочных часов при окладе 2019

Задать вопрос эксперту ClubTK