Удаленная работа для мам в декрете на дому: Вакансии В декрете удаленно

Как заработать в декрете: идеи и советы

Как молодая мама может заработать деньги, находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Как заработать в декрете в Германии? Такой вопрос часто становится актуальным для молодых мамочек, которые не привыкли сидеть без дела.

Читайте также: Хорошо оплачиваемая работа в Германии, за которую никто не берется: ТОП‑5

Находясь в декрете, женщина вырывается из рутины офисной жизни. С одной стороны, вроде бы это и хорошо. А с другой стороны, у молодой мамы часто возникает тревожность и переживания. Женщин беспокоят такие вопросы.

  • Сможет ли моя семья прожить на имеющиеся доходы?
  • Смогу ли я после декрета найти работу?
  • Как отреагирует мой работодатель на то, что у меня есть ребенок?
  • Не устареют ли мои знания, навыки и квалификация, пока я наслаждаюсь материнством?

Страхи в сторону: как заработать в декрете

Психологи и женщины, которые уже прошли этот путь, советуют забыть про панику и понять, что декрет является возможностью сойти на время с дистанции карьерных гонок и спокойно оглядеться по сторонам.

Возможно, именно удаленная работа станет для вас именно тем шансом открыть в себе и реализовать новые возможности для реализации, благодаря рождению малыша. Вы сможете «убить несколько зайцев»: получать дополнительный доход, развиваться, повышать квалификацию, стать более уверенной в себе.

Существует много вариантов надомной работы для мамочек, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Среди предлагаемых вакансий каждая женщина может найти занятие по душе. Кто-то может выбрать работу попроще, а кому-то, наоборот, понравится работа, требующая получения новых знаний и навыков.

Копирайтер или переводчик

Это работа для тех, кто умеет писать хорошие тексты или, возможно, обладает знанием языков. Написание уникального контента для сайтов разных компаний и профессиональные переводы на дому пользуются большим спросом. Если ваша работа будет удовлетворять требованиям заказчика, то есть все шансы получать хороший доход от своего труда.

Рабочие задачи

Работая копирайтером, вы будете получать от компаний заказы на написание текстов для сайта, флаеров или сопроводительных писем.

Не исключено, что вам доверят написание электронных книг или даже разработку слоганов. Работа в качестве переводчиков предусматривает перевод текстов или книг на определенный язык.

Кроме того, вы можете предложить свои услуги по ведению групп в социальных сетях, оформлению статей на сайты и др.

Какие навыки вам понадобятся

Копирайтер и переводчик должен хорошо владеть словом, орфографией и грамматикой. Переводчик должен в совершенстве владеть языком или быть его носителем, чтобы переводы имели профессиональный уровень.

Заработки

Оплата труда копирайтера или переводчика может осуществляться в разных вариантах: за слово, за общее количество знаков, ежедневно, еженедельно или иным способом, как вы договоритесь с работодателем. В принципе почасовая оплата может устанавливаться вами самостоятельно. Однако надо смотреть за расценками на рынке. Обычная оплата варьируется в пределах от 2 до 6 центов за слово. Но можно найти и тех, кто готов платить до 10 центов.

Где искать вакансии копирайтера

Копирайтерам и переводчикам рекомендуем поискать вакансии на сайтах:

  • Content.de;
  • Textbroker.de;
  • Mahdudas.de;
  • Mylittlejob.de;
  • Pagecontent.de;
  • Texterjobboerse.de;
  • Копирайтер в Facebook (Группа).

Сканирование покупок

Сканирование покупок проводится в целях исследования потребительского рынка. Ваша задача – сканировать все ваши покупки, чтобы помочь компаниям выявлять тенденции и лучше реагировать на потребительское поведение людей.

С помощью ручного сканера, который поставляется надомному работнику поставщиком, вы должны каждый раз сканировать штрих-код купленных продуктов при распаковке продуктов дома. Затем данные автоматически передаются в Nielsen. Эта несложная работа является доступной для всех и не требует специальных знаний.

В качестве вознаграждения за каждую неделю участия в такой программе вам начисляются баллы, которые можно обменять на ваучеры или вознаграждения.

Для поиска вакансии можно зарегистрироваться на сайте провайдера в Германии Nielsen IQ.

Работа виртуальным помощником

Если вы обладаете организаторскими способностями, имеете дома компьютер и телефон, тогда работа виртуальным помощником – для вас!

Ваша обязанность – взять на себя задачи другого человека, чтобы он мог сосредоточиться на других делах. Название «виртуальный» дает понять, что ассистент будет выполнять свои обязанности удаленно, например, из дома. Т.е. этот вариант заработка подойдет женщине в декретном отпуске. В обязанности виртуального помощника входит совершение звонков, организация и планирование встреч, ведение данных.

Виртуальный секретарь должен быть открытым и дружелюбным, гибким и коммуникабельным.

Почасовая ставка за такую работу обычно начинается с 10 евро. Верхнего предела нет. При этом компании часто доплачивают виртуальным помощникам поощрения в зависимости от объема, сложности и разнообразия выполняемых задач.

Где искать работу

Чтобы начать работать в качестве виртуального помощника, можно самостоятельно создать веб-сайт и стать самозанятым в качестве виртуального помощника. Как вариант, вы можете связаться с одной или несколькими платформами, которые предлагают услуги посредников:

  • Deutsche Bureau AG;
  • Sternenbüro;
  • Ebuero AG;
  • Mein UB;
  • eAssistentin.de;
  • MyVPA;
  • Fernarbeit.net.

Кроме этого, на сайте Joblift вы всегда можете найти все актуальные вакансии для постоянной работы в домашнем офисе.

Как заработать в декрете: идеи

Существует много вариантов работы на дому в декрете:

  • блогерство;
  • продажа изделий ручной работы собственного изготовления;
  • организация занятий с детьми;
  • совместные заказы;
  • разведение растений;
  • онлайн занятия с детьми и взрослыми;
  • хендмейд;
  • подработка в компании, где вы работали ранее;
  • продажа вещей б/у;
  • индивидуальные консультации и многое другое.

Главное – это желание и вера в собственные силы!

Читайте также по теме:

  • Где в Германии устроиться на работу в 2022 году легче: безработица и вакансии
  • Топ запросов: черная работа для несовершеннолетних мигрантов в Германии
  • Оплата за ночные часы в Германии: все тонкости законодательства

Подпишитесь на наш Telegram

Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день

Читайте также:

Удаленная Работа для Мам в (Декрете) 5 Отличных Плюсов

Приветствую вас, дорогие мои читатели!

Поговорим сегодня на интересную тему: удаленная работа для мам в декретном отпуске на дому! Какие есть возможности и перспективы удаленного заработка, у молодых мамочек находящихся в декретном отпуске?

СОДЕРЖАНИЕ СТАТЬИ

Молодые мамы, уходя в декретный отпуск, редко планируют выходить на работу раньше, чем через три года. Это время полностью посвящено семье, детям.

Самое главное, что в этот период можно свободно продолжать работать, осваивать новые специальности, повышать квалификацию.

Вариант работы на дому для мам в период декретного отпуска имеет свои плюсы и минусы. Если у студентов или у людей пенсионного возраста удаленная занятость приносит только плюсы.

То для мам в декрете основным и приоритетным занятием является забота о малыше и его здоровье. Тем не менее, удаленно можно продолжать работать и зарабатывать.

Плюсы удаленной занятости для мам в декрете

  • Не нужно придерживаться строгого рабочего графика. Здесь можно самостоятельно выбирать время для работы и в любой момент взять выходной или сделать перерыв.
  • Никто не будет указывать, что делать и когда.
  • Отсутствие начальства – огромный плюс, ведь отношения с клиентами взаимовыгодны и по духу ближе к равноценному партнерству.
  • Не нужно быть милой с коллегами и ориентироваться на поведение коллектива.
  • Не обязательно выглядеть стильно и по-деловому в офисной одежде. При удаленной работе любая комфортная одежда может быть рабочей или офисной.
  • Удаленщика нельзя уволить с работы.

Стоит только попробовать работать удаленно, и за те три года, что мама находится в отпуске по уходу за ребенком, можно не только зарабатывать на карманные расходы, но и получить новую профессию, найти постоянных клиентов.


√ Рекомендую прочитать статью «Самые востребованные профессии в Интернет»


И самое главное – получать стабильно растущий доход. Бывает так, что заработок на дому настолько комфортен и успешен для молодых мам, что возвращение на прежнюю работу или поиск новой «стабильной» вызывает отвращение.

Минусы удаленной занятости для мам в декрете

  • Двойная нагрузка. Как бы ни был спокоен ребенок, даже будучи совершенно здоровым, постоянно требует внимания. Если же ребенок заболел, то ни о какой работе речи быть не может. Не все молодые мамы могут выдерживать такую нагрузку.
  • Постоянное планирование своей жизни. Без этого невозможно организовать процесс удаленной работы. Получается хаос и беспорядок, срыв сроков и полный провал самого принципа удаленки.
  • Очень трудно контролировать режим работы и отдыха. Особенно притягателен холодильник с теми вкусностями, что находятся внутри. Поэтому набрать вес достаточно просто.
  • Возможность встречи с мошенниками в интернете. От этого не застрахован никто абсолютно, но чтобы избежать неприятностей и начать работу, нужно получить больше информации по методу заработка и работодателю в целом.

√ Рекомендую прочитать статью —  «Работа Дома или Успешный Старт в Удаленной Работе»


Итак, даже при том, что удаленный заработок для мам в декретном отпуске имеет свои минусы, достоинства такой занятости трудно недооценить.

Постоянно в семье, с ребенком, никуда не нужно торопиться и бояться, что в любой момент сократят и можно остаться без работы.

Такой способ заработка комфортен, позволяет развиваться и приобретать новые навыки, специальности.

Посмотрите эти видео как молодые мамы пришли к удаленной работе!



Если вы уже задумались о переходе на удалёнку, советую прочесть книгу, которая подтолкнет вас сделать первый шаг в этом направлении.

[metaslider id=4758]

Друзья, читатели и гости моего блога! Напишите, а что вы думаете по этой теме статьи? Мне будет интересно узнать ваше мнение и мысли по этому вопросу!


√ Рекомендую прочитать мою статью «Как заработать на партнерских программах»


С Уважением, Александр Гаврин.

Топ-20 лучших удаленных вакансий для молодых мам и пап

Эти практичные и востребованные удаленные работы позволяют мамам и папам получать доход, не покидая своего нового комочка радости.
[Лучшие удаленные вакансии для мам и пап]

Если вы гордый родитель новорожденного (или скоро им станете), лучшая удаленная работа для мам и пап позволит вам качественно проводить время с ребенком и обеспечить доход для ваша семья.

Начните работать удаленно, и вы также получите такие привилегии, как сбережения по уходу за ребенком, отсутствие поездок на работу и гибкий график.

Но не все удаленные рабочие места для молодых мам и пап создаются одинаково. Таким образом, этот список прошел тщательную проверку, чтобы выбрать только лучших.

Вы добьетесь наибольшего успеха в качестве нового родителя с удаленной работой, если сможете начинать и заканчивать работу в любое удобное время.

Таким образом, вы будете работать, пока ваш ребенок спит, а затем делать перерывы для кормления, смены подгузников и купания.

Технически вы можете выполнять некоторые удаленные задания из дома, но это будет сложнее для новоиспеченного родителя. В конце концов, сколько звонков в службу поддержки вы могли бы принять, если бы на заднем плане был плач ребенка?

Вот почему этот список включает в себя только работу, которую вы можете выполнять в несколько спокойных моментов в течение дня, например:

#1. Кодировщик/веб-разработчик/программист

В современном технологическом мире нет недостатка в должностях программистов. Позиции веб-разработчиков также растут благодаря стремительному развитию электронной коммерции.

Все эти позиции можно выполнять удаленно (и тихо!), что делает их идеальными для молодых родителей.

Вы можете целый день (и ночь) заниматься программированием, чтобы создавать что-то в цифровом формате, не нарушая график вашего новорожденного.

Итак, если у вас есть навыки, попробуйте удаленную работу в пространстве программирования прямо сейчас.

#2. Графический дизайнер/веб-дизайнер

Родители могут дать волю своему творчеству и зарабатывать на жизнь, работая дома в качестве графического дизайнера или веб-дизайнера.

Вы будете использовать свободное время для создания потрясающих рекламных кампаний или веб-сайтов для известных компаний. Бонус: многие уже работают с командой удаленных сотрудников.

Найдите полный список компаний, которые в настоящее время нанимают удаленных дизайнеров, посетив эту страницу.

#3. Управление продуктами

Менеджеры по продуктам также могут хорошо работать из дома.

Используя инструменты управления проектами и программное обеспечение для видеоконференций, вы можете легко оставаться на связи и управлять происходящим, где бы вы ни находились.

Вот текущий список доступных вакансий удаленного менеджера по продукту.

#4. Писатель

Если вы можете быстро писать между кормлением и сном, удаленная работа писателя может быть для вас идеальной.

Устройтесь на постоянную удаленную писательскую работу, и у вас будет зарплата и постоянный поток работы. Это противоположно тому, чтобы каждую неделю бороться за новую работу внештатного писателя.
[Unspslash]


#5. Корректор/редактор

Если вы внимательны к деталям и предпочитаете вычитывать, а не писать, ознакомьтесь с вакансиями корректора и редактора. Эти роли требуют только ноутбука, тихого места и вашего полного внимания, которое может быть не востребовано, но может быть легко улучшено.

#6. Транскрипционист

Всегда ли люди говорят, что вы хороший слушатель? У вас есть навыки молниеносной печати?

Новоиспеченным мамам и папам с такими чертами следует задуматься о том, чтобы стать транскрипционистом. Они слушают аудиозаписи и печатают именно то, что слышат.

Купите себе пару надежных наушников, чтобы работать на дому, не разбудив ребенка.

#7. Производство подкастов или помощник

Помощники по производству подкастов помогают работодателям создавать еженедельные выпуски подкастов, включая редактирование, добавление переходов, написание заметок к шоу и т. д.

#8. Ввод данных 

Работа специалистов по вводу виртуальных данных не вызывает стресса и не представляет сложности. Как только вы освоитесь, они станут рутиной и второй натурой. Так что они отлично подходят для молодых родителей, которые очень мало спят.

#9. PPC Manager

Менеджеры с оплатой за клик не ограничиваются традиционной работой с 9 до 5 в офисе.

Благодаря тому, что вы находитесь на 100% онлайн, вы можете управлять кампаниями вашей компании с оплатой за клик удаленно и прямо из своего домашнего офиса.

[Unsplash]

Вы даже можете зарегистрироваться с помощью программного обеспечения для виртуальных встреч, чтобы у вас не было проблем с общением.

Посмотреть текущие позиции удаленного PPC-менеджера.

#10. Специалист по поисковой оптимизации или интернет-маркетингу/контент-маркетолог

У маркетологов есть все необходимое для удаленной работы.

Google Диск, программное обеспечение для виртуальных собраний и аналитические инструменты, к которым можно получить доступ в любом месте, где есть подключение к Интернету, позволяют легко работать удаленно и зарабатывать на достойную жизнь.

А поскольку каждый бренд нуждается в онлайн-продвижении, всегда есть множество компаний, нанимающих сотрудников на удаленные маркетинговые позиции.

#11. Специалист по социальным сетям

Подобно маркетологам, вы можете удаленно управлять кампаниями в социальных сетях и учетными записями компаний. Все, что вам нужно, это любовь и понимание всех социальных сетей и основ онлайн-маркетинга, чтобы получать доход.

#12. Бухгалтер/Бухгалтер

Компании нанимают все больше удаленных бухгалтеров и счетоводов для отслеживания своих финансов, чем когда-либо. Заставьте свой мозг работать и найдите удаленную бухгалтерскую работу здесь.

#13. Бизнес-консультант

Вы также можете помочь компаниям расти и зарабатывать больше, предлагая свои услуги в качестве удаленного бизнес-консультанта.

#14. Юрисконсульт

Юрисконсульты — еще одна востребованная профессия, поскольку все больше компаний переходят на удаленную работу.
[Unsplash]

На этот раз ваша юридическая консультация поможет обеспечить соответствие онлайн-компаний законным требованиям и избежать судебных исков.

Вот последние вакансии удаленного юридического консультирования.


#15. Профессиональная сваха

Хотите верьте, хотите нет, но вы даже можете стать удаленной профессиональной свахой, если вам это нравится.

#16. Турагент

Турагенты — еще один отличный карьерный путь для молодых мам и пап.

Вы сможете планировать эпические отпуска или рабочие выезды по расписанию, которое подходит в те периоды времени, когда ваш ребенок не очарователен или не нуждается в помощи.

[

Unsplash]

#17. Коуч по вопросам жизни или здоровья

Коучи по вопросам жизни и здоровья встречаются со своими клиентами в свое время.

Ваш ребенок спит утром или после обеда? Запланируйте свои проверки на это время и работайте, пока ваш малыш спит (большую часть) дня/ночи.

#18. Recruiter

Рекрутинг — это то, чем вы можете заниматься удаленно после рождения ребенка, если у вас уже есть с трудом заработанные навыки. И это также легкое поле для новых мам и пап.

#19. Teach English Online

Онлайн-обучение английскому языку — еще один вариант, для которого вам не нужна длительная подготовка.

#20. Виртуальный помощник

Стать виртуальным помощником очень похоже на то, чтобы стать новым родителем.

В этой роли вы будете помогать работодателям и их сотрудникам быть организованными и следовать намеченному курсу. Личности типа А найдут эту работу очень полезной.

У вас есть множество возможностей найти лучшую удаленную работу для молодых мам и пап. Так как же найти концерт своей мечты?

Во-первых, убедитесь, что ваше резюме отшлифовано и актуально.

Не беспокойтесь, если в вашем резюме есть пробелы в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком. Просто подчеркните свои уникальные навыки и ценность, которую вы принесете компаниям, в которые вы подадите заявку. Вы переключите внимание на свои сильные стороны и уменьшите свой пробел в истории работы.

Всегда проверяйте и выполняйте поиск на нашей удаленной доске объявлений о вакансиях, чтобы узнать, какие новые вакансии появляются и интересуют вас. Мы постоянно обновляем наши списки удаленных вакансий, поэтому стоит также подписаться на нашу рассылку!

At Мы работаем удаленно, мы делаем всю тяжелую работу за вас и публикуем вакансии только от лучших удаленных компаний по всему миру.

Вам не нужно беспокоиться о поиске надежной компании для работы — мы вас поддержим. Готовы найти следующую удаленную работу сегодня?

Удаленное возвращение из отпуска по уходу за ребенком: 5 областей, на которых следует сосредоточиться

Удаленное возвращение из отпуска по уходу за ребенком: 5 областей, на которых следует сосредоточиться

«Как лучше всего ориентироваться в удаленном возвращении из отпуска по уходу за ребенком?» — вопрос, который мне часто задают в последнее время. «С одной стороны, некоторые вещи проще. Например, мне не нужно сцеживаться или прощаться с ребенком в течение дня», — говорят мне новые мамы. «С другой стороны, я чувствую себя виноватой , когда слышу, как мой ребенок в соседней комнате».

  Ну и изоляция. Лично я чувствовал себя невероятно изолированным, когда возвращался на работу после отпуска. И это было до пандемии. Я могу только представить, как трудно сейчас найти способы полезного общения с другими работающими родителями.

Чтобы сосредоточиться на теме того, как справиться с возвращением из отпуска, находясь в удаленной (или, возможно, в скором времени гибридной) среде, я пригласил Кристин Анастасию в блог. Кристин работает тренером для мам и мамой двоих детей и живет в районе Большого Бостона.

  Вот 5 ключевых категорий Кристин, на которых следует сосредоточиться при планировании возвращения на работу после отпуска.

****************************************

Если вы собираетесь испытать полностью удаленное возвращение из отпуска по уходу за ребенком, скорее всего, ваши многочисленные миры напрямую сталкиваются. Вы опекун. Вы повар. Управляющий домом. Сопровождающий человек. Вы партнер. И мама или папа. Вы физически там. Вы поняли идею. Прежде всего, вы логистический волшебник.

Принятие во внимание всех этих ролей во время вашего возвращения поможет вам понять нюансы, связанные с принятием решений относительно удаленной работы. Сосредоточение внимания на следующих 5 областях также поможет вам установить границы и поддержать создание рутины и расписания, которые способствуют хорошему самочувствию, мотивации и меньшему выгоранию.

 
5 вопросов, о которых следует подумать перед удаленным возвращением

1) Присмотр за детьми (няня, няня или воспитатель вне дома)

Примите во внимание : каждый родитель по-разному работает удаленно. В зависимости от вашего дома и того, где вы в нем работаете, вы будете «пересекаться» с семейной жизнью больше, чем если бы вы были «в офисе» или если бы ваши дети были в детском саду. Будет важно решить, что кажется вам правильным с точки зрения того, чтобы всегда слышать вашего ребенка или, возможно, меньше отвлекаться, отправляя ребенка во внешний поставщик дневного ухода.

(Также ознакомьтесь с Mindful Return’s Обзор по уходу за детьми: 9 постов, которые помогут вашей семье принять правильное решение )

2) Управление границами рабочего времени и Семейное время («в нерабочее время»)

9 0276 Рассмотрим

: когда вы вернуться на работу из отпуска по беременности и родам или отцовству, важно четко и часто сообщать своему начальнику и коллегам о вашем «рабочем времени» по сравнению со временем, когда вы недоступны. Эти разговоры должны происходить рано и часто, и они должны учитывать вопросы, связанные с делегированием полномочий, рабочим процессом и временем проведения собраний команды.

3)   Составление расписания с вашим партнером

Подумайте:  Разговоры и переговоры о том, кто чем занимается дома, должны происходить на постоянной основе. Вот несколько вопросов, которые следует обсудить с вашим партнером:

  • Вы оба работаете удаленно? Как выглядит наилучшая организация удаленного рабочего места для вас обоих?
  • Имеет ли смысл смещать часы рабочего дня или оставить их одинаковыми?
  • Как выглядит твоя утренняя рутина? Лучше ли иметь буфер?
  • Когда укладываться спать и кто что будет делать?
  • В какое время дня вы «заряжены» работой? Когда у вашего партнера «энергетический» период? (Максимально обеспечьте уход за детьми в это время. Стройте свою работу в соответствии с этим временем.)
  • Ваш партнер путешествует? Ты? Как это повлияет на распределение обязанностей?
  • Какая у каждого из вас гибкость на работе? Работа посменно? Работа по сокращенному графику? Сейчас хорошее время, чтобы изучить все ваши варианты.

(См. также «Периодическая переоценка разделения труда в семье» .)

4) Забота о вашем благополучии во время удаленного возвращения

900 05 Обратите внимание на : если вы управляете удаленное возвращение на работу после рождения ребенка, будет важно разработать конкретные планы по уходу за собственным здоровьем. Спросите себя (а затем заблокируйте свой календарь!):

  • Вы ходите в спортзал?
  • Вам нравятся прогулки на свежем воздухе?
  • Ты возьмешь перерыв на обед?
  • Будете ли вы использовать коворкинг?
  • Как вы будете выделять время для ухода за собой при удаленной работе?

Когда вы работаете полностью удаленно, даже если у вас много встреч в Zoom и общение в чатах, я по опыту знаю, что сидеть за компьютером весь день может быть утомительно. Создание распорядка, который включает в себя уход за собой и хорошее самочувствие, поможет вам установить хороший распорядок дня и найти мотивацию в течение дня. Это также поможет вам избежать переутомления и поздних часов работы, с которыми сталкиваются многие удаленные сотрудники во время пандемии.

5) Чувство связи с вашими коллегами

Подумайте : До того, как ваш ребенок появился на свет, ваше общение с коллегами, командой и окружающим миром имело ритм и поток, который был разработан на основе систем и процессов, которые вы созданный. Ваши задачи, рабочая нагрузка и стиль общения с коллегами, возможно, не повлияли на ваше расписание или часы.

С появлением нового члена вашей семьи теперь вы будете рассматривать новый график ухода за детьми и материально-технические аспекты ухода за детьми в вашем распорядке дня. Как сотруднику, который реинтегрируется в удаленный график, будет важно заранее сообщить своему менеджеру о времени встреч и графиках, которые, возможно, потребуется скорректировать, чтобы наилучшим образом поддержать ваше возвращение и интеграцию обратно в команду. Ключевым моментом является обсуждение того, как вам лучше всего общаться с членами команды на собраниях или проверках.

Это поможет вам разработать поток и ритм, которые будут хорошо работать для всех вовлеченных сторон.

Подготовка к успешному дистанционному возвращению

Эффективное и открытое общение, сострадание к себе во время перехода и гибкость станут ключевыми столпами вашего постоянного пути к успешному переходу. Установка вех и контрольных точек, чтобы увидеть, как все работает, принесет пользу как вам, так и вашему работодателю, поскольку у детей нет расписания, которое остается неизменным в течение длительного периода времени.

Хотя мы все стремимся к успешному возвращению, также важно знать о преимуществах и ресурсах, доступных вам при возвращении к работе. Ресурсы по охране психического здоровья и благополучия, а также поддержка рабочей силы также легко доступны для вас, если они вам понадобятся за пределами вашей трудовой жизни.

В то время как удаленная работа может быть полезна для некоторых, другие могут иногда чувствовать себя изолированными.

По мере того, как вы проходите переходный период, вам будет важно провести инвентаризацию того, как вам лучше всего работать. Если полезно оставаться на связи в течение дня с коллегами через чат или во время встреч, попробуйте это. Если вы более продуктивны, работая самостоятельно, и работа над проектами помогает вам добиться успеха, попробуйте это. Каждый сотрудник справляется со своим переходом по-своему, и существуют подходящие способы общения и совместной и продуктивной работы.

В конечном счете, нам всем нужно подумать о своих возможностях на работе и в личной жизни, чтобы разработать систему, которая поможет нам процветать. Это часто означает обращение за поддержкой и строительство нашей деревни в краткосрочной перспективе на долгосрочную перспективу. Это включает в себя инвентаризацию нашей трудовой жизни, семейной жизни и нашего благополучия.

Когда вы начнете думать о дистанционном возвращении к работе, рассмотрите несколько из этих советов как способ выработать свой «идеальный» ритм работы работающего родителя.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *