Работа в России, php d0 bf d1 80 d0 be d0 b3 d1 80 d0 b0 d0 bc d0 bc d0 b8 d1 81 d1 82, 0 свежих вакансий, июль 2021
Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?
Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.
Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.
Я не есть моя работа
Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.
Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».
Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.
Что делать?
Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.
Я ценю результаты своего труда
Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».
Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.
Что делать?
Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.
Я имею право на отдых
Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.
В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.
Что делать?
Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.
Моя работа имеет смысл
Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.
Что делать?
Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.
Я оставляю свой рюкзак
В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.
И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.
Что делать?
Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.
Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] => Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?
- На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
- Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
- Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
- Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
- Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.
Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.
Как правильно работает сетевой маркетинг
Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.
Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.
Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.
Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.
Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.
Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:
Мелкие поручения
Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?
Что делать?
Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.
Готовность брать на себя неприятные обязанности
Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?
Что делать?
Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.
Широкая помощь коллегам
Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.
Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?
Что делать?
Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.
Бескорыстие
Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?
Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?
Что делать?
Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.
Услуги друзьям шефа
Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?
Что делать?
Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.
Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.
Удачной работы!
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.
Опыт клиента
Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.
Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.
Из каких этапов состоит общение с клиентом?
Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:
— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.
Открытие
Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.
Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.
Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.
Почтовый маркетинг
Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.
Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.
Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.
Первый интерес
После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.
- В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
- Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
- Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.
Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
- Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
- Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.
Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.
Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.
Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.
Решение о покупке
Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.
На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.
Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.
Послепродажная деятельность
Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.
Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.
Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.
Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.
Возможный прорыв в технологиях
Электромобили
Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.
Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.
Повсеместное использование роботов, их совершенствование
Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.
Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.
С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.
Технологии умного дома
Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.
На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.
Нейронные сети
Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.
Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?
Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.
В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.
Беспилотные автомобили
Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.
В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.
Летательные беспилотники
Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.
В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.
Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.
Редактирование генома
В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.
Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.
Интернет тела
Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.
Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.
Повседневная жизнь
Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:
- Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
- Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
- Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.
Кто такой фрилансер? Хорошо ли быть фрилансером?
Статья обновлена 30.03.2014 и актуальна на весь 2014 год.
В последнее время все больше людей хотят жить свободно и не зависеть от постоянной работы. Под свободой понимается, прежде всего, жизнь по собственному удобному графику, а не по отработанной схеме «работа-дом-работа». Сразу стоит отметить, что не многие решаются оставить работу в офисе и податься на вольные хлеба, но те, кто все-таки идет на этот серьезный шаг, имеют только один вариант – фриланс! Так кто же такой фрилансер и чем он занимается? На что живет, где работает, обо всем этом мы поговорим в этой статье!
Определение
Начнем с определения понятия Freelance. Под ним понимают работу по найму, когда работодатель ищет себе исполнителя и дает ему задания. Заказчик устанавливает сроки, а исполнитель за выделенное время должен выполнить заказ и отправить на проверку. Если все хорошо и работа выполнена качественно и в срок, то заказчик перечисляет ранее оговоренную сумму работнику. При этом Исполнителю не обязательно встречаться с работодателем лицом к лицу. Все переговоры могут происходить по телефону или в Интернете. Чаще всего во фрилансе нет посредников, но иногда встречается и такое, об этом поговорим чуть позже. А пока резюмируем.
Фрилансер – это человек, который выполняет работу на заказ. При этом место работы и время он выбирает самостоятельно. У него нет фиксированной заработной платы, нет графика, а есть только заказы и сроки их выполнения. Безусловно, такая деятельность подходит не всем. Чтобы быть фрилансером нужно уметь подстраиваться под изменение рынка услуг, а также иметь хорошую самодисциплину и самоорганизацию.
Давайте разберемся, что хорошего и что плохого в такой работе?
Плюсы и минусы фриланса
Что хорошего?
Для начала то, что отпадает необходимость добираться от дома до работы и обратно. В больших городах это занимает не один час. Также нет необходимости рано вставать, вы сами формируете свой график работы: хотите – работайте по ночам, хотите рано утром или поздно вечером. Можно поработать утром и вечером, а весь день провести с семьей, решать вам. Вы можете сами обустроить свое рабочее место так, как вам удобно. Можете работать дома, можете снять офис. Фрилансить удаленно из какой-нибудь теплой страны. Вас не могут уволить, вы можете заниматься только тем, что вам нравится и что вы умеете делать лучше всего.
Что же тогда плохого?
Если бы было все так хорошо и просто, то тогда в офисах и на заводах бы никто не работал, согласитесь? Значит, есть какие-то подводные камни. Начнем с самого начала. Когда у вас нет наработанной базы постоянных клиентов, вам довольно сложно найти заказ и можно не один месяц просидеть без денег.
Допустим, у вас красивое портфолио, есть клиенты, и умереть с голоду вам не грозит, тогда возникают другие опасности. Многие фрилансеры, которые не могут правильно организовать рабочий процесс, совершенно забывают о своем здоровье и не выходят на улицу месяцами. Не посещают врачей, не выполняют физических упражнений.
Следующим минусом является непостоянство и сезонность работы. Нестабильный заработок может выбить из колеи любого. Представьте, в один месяц вы можете заработать 2 или больше зарплаты среднего офисного работника, а на следующий месяц остаться вообще без денег. Нужно постоянно контролировать финансовые потоки. Опять же, самодисциплина и самоорганизация очень важны.
Нужно постоянно быть в тренде и изучать новые технологии. Если вы будете работать со старой версией программы, а заказчику понадобятся новые возможности, то он скорее выберет другого фрилансера. Помните, freelance не терпит слабых. Только тот, кто постоянно развивается и контролирует абсолютно все – тот может добиться здесь успеха.
Фрилансер — одиночка или посредник?
Многие люди, поработав в этой сфере, нарабатывают большие клиентские базы и уже не успевают самостоятельно выполнять такой объем заказов. У них высокие рейтинги на биржах, множество предложений из которых уже они могут выбирать лучшее. Им доверяют. Такого успеха можно добиться за несколько лет работы фрилансером.
И тут возникает возможность собрать под своим началом несколько молодых, но перспективных исполнителей, которые будут помогать вам в выполнении ваших заказов. Вы сможете брать большие объемы работ и распределять их в своей команде, а сами, таким образом, стать посредником между заказчиком и другими фрилансерами. По такому пути идут многие успешные исполнители. Здесь даже уместно зарегистрировать ИП, ведь если дела пойдут хорошо, то лучше, чтобы все было легально.
У некоторых людей сложилось такое мнение, что посредничество это плохо. Но если пораскинуть мозгами, то все становится очевидно: посредничество везде вокруг нас. Вы же не жалуетесь на то, что магазины являются посредниками между вами и пекарней, которая печет хлеб. Ведь всем хорошо: пекарне – прибыль, магазину – прибыль с процентов, а вам – свежий хлеб, за которым не нужно ехать через весь город, а достаточно дойти до ближайшего магазина. Каждый получает свою выгоду, и ничего плохого в этом нет!
Вот и все, теперь вы знаете что такое freelance и кто такой фрилансер. Мы обсудили плюсы и минусы такой работы, а также поговорили о посредничестве.
Продвижение сайта в Москве частный мастер недорого цены
Внутренняя оптимизация
Для поисковой системы важно, чтобы продвигаемый сайт был полезным, интересным и удобным. Только в этом случае он переместит его в выдаче на высшую позицию.
Элементы внутренней оптимизации
- Тексты должны иметь 100% уникальность, добиться этого можно копирайтом. Текстовый контент нужно удобно и доступно разместить на страницах.
- Повышение продающих качеств ресурса. С этой целью могут быть задействованы формы:
- онлайн заявок;
- обратной связи;
- запроса обратного звонка;
- калькуляторов, а также изображений, графиков, прайс-листов и т.п.
- Оптимизация кода ресурса, повышение скорости загрузки страниц.
- Кроссбраузерность и мобильная версия сайта
- Оптимизация мета тегов и заголовков согласно разработанному семантическому ядру ресурса.
Поведенческий фактор
Многим невдомек, но поисковики значительное внимание при ранжировании ресурса уделяют качеству и количеству заходов, в том числе изучают активность посетителя на конкретных страницах.
Внешние факторы
В качестве главных источников качественного приходящего трафика рассматриваются:- поисковый контекст;
- общие результаты поиска;
- текстово-графические объявления, которые ориентированы на пользователей, имеющих мобильные устройства;
- баннерная реклама;
- социальные сети (посетители привлекаются посредством групп и постов).
- в качестве внешних факторов могут выступить статьи.
- посты в социальных сетях помогут получить трафик из социальных сетей, а также нарастить позиции в поисковиках;
- публикации в сообществах.
При этом не стоит увлекать покупными ссылками, чтобы охватить весь возможный спектр инструментов продвижения. За них легко можно попасть под санкционный пресс поисковиков.
Что Вы получаете в итоге?
Профессионально настроенный сайт по привлечению клиентов из поисковых систем и других источников
с понятной ценой целевого действия (заказ, звонок, заполнение формы,
итоговая стоимость сделки и т.д).
удаленных рабочих мест PHP, трудоустройство | Arc
Медицинский центр Университета Вандербильта
Менеджер по разработке приложений PHP \\ УДАЛЕННАЯ ДОСТУПНОСТЬ \\ 2108033 Информационные технологии вакансий Основное местоположение TN-Nashville-2525 West End Ave Организация VICTR 104242 Сменные дни ** РЕЗЮМЕ ** Медицинский центр Университета Вандербильта (VUMC) был выбран Национальными институтами здравоохранения (NIH) в качестве центра данных и исследований в рамках исследовательской программы инициативы «Все мы» — важного исследования генетических факторов, факторов окружающей среды и образа жизни. влияющие на здоровье миллиона и более человек.Эта инициатива требует разработки и интеграции приложений и источников данных для поддержки участников, медицинского персонала и исследователей. Нам нужен технический менеджер, который будет контролировать и работать вместе с небольшой командой разработчиков PHP над постоянным улучшением веб-приложений HealthPro и Research Hub. У вас будет двойная роль: менеджер по частям и разработчик по частям. Со стороны руководства вы будете поддерживать и развивать своих разработчиков, работать с заинтересованными сторонами и руководителями проектов, чтобы обеспечить четкие требования и разумные цели, а также сотрудничать с другими руководителями разработчиков по вопросам интеграции данных и приложений.Что касается разработки, вы будете реализовывать новые функции, соответствующие лучшим практикам разработки программного обеспечения и стандартам безопасности, планировать и решать проблемы технического долга и обновления фреймворка, а также автоматизировать рабочие процессы разработки и обработки там, где это возможно. КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Управляет небольшой командой разработчиков. Общается с заинтересованными сторонами, владельцами продуктов и руководителями проектов, чтобы сформулировать четкие требования к реализации. Разрабатывает безопасное, удобное в обслуживании, производительное и удобное программное обеспечение.Разрабатывает системы, соблюдающие требования безопасности и соответствия процессам. Поддерживает и улучшает конвейеры CI / CD. Оставаться в курсе передовых методов современной разработки программного обеспечения. ТЕХНИЧЕСКИЕ ВОЗМОЖНОСТИ Большой опыт разработки веб-приложений с использованием PHP. Большой опыт использования PHP-фреймворков, таких как Symfony, Laravel, CodeIgniter и т. Д. Сильный в JavaScript и практическое знание таких фреймворков, как Angular, React, Vue и т. Д. Знание HTML и CSS. Желательно иметь опыт работы с фреймворком Bootstrap.Эксперт в системах управления версиями (желательно git), включая стратегии ветвления и разрешение конфликтов слияния. Большой опыт работы с процессами проверки кода посредством проверки запросов на вытягивание / слияние. Желательно иметь опыт работы с инструментами CI / CD, такими как CircleCI, Jenkins, GitHub Actions и т. Д. Опыт облачной инженерии в таких средах, как AWS, Azure или GCP. Хорошее знание СУБД, включая архитектуру базы данных и оптимизацию запросов. Хорошее понимание общих тем веб-безопасности, таких как аутентификация / авторизация, XSS, SQL-инъекции и т. Д.О кафедре: Институт клинических и трансляционных исследований Вандербильта (VICTR) — это виртуальный дом Вандербильта для клинических и трансляционных исследований. При поддержке Исследовательского отдела Медицинского центра Университета Вандербильта и спонсируемой Национальным институтом здравоохранения Премии за оказание клинических и переводческих услуг (CTSA) миссия института состоит в том, чтобы преобразовать то, как идеи и научные открытия переходят от источника к лечению пациентов. VICTR помогает исследователям и клиницистам лучше выполнять свою работу, предоставляя инструменты и поддержку для повышения качества исследований, публикаций, написания грантов и обучения будущих врачей и исследователей.Сдвиг позиции: дни Откройте для себя Медицинский центр Университета Вандербильта: Расположенный в Нэшвилле, штат Теннесси, и действующий на глобальном перекрестке обучения, открытий и ухода за пациентами, VUMC — это сообщество людей, которые приходят на работу каждый день с простой целью — изменить мир. Это место, где будут цениться ваш опыт, расширяться ваши знания и ставиться под сомнение ваши способности. Это место, где ищут и приветствуют ваше разнообразие — в культуре, мышлении, обучении и руководстве.Это место, где сотрудники знают, что они являются частью чего-то большего, чем они сами, гордятся своей работой и никогда не соглашаются на то, что было достаточно хорошо вчера. Миссия Вандербильта — способствовать здоровью и благополучию с помощью выдающихся программ по уходу за пациентами, образованию и исследованиям. Последние достижения VUMC Поскольку мы стремимся предоставить лучшее в области ухода за пациентами, обучения и исследований, мы гордимся нашими недавними достижениями: US News & World Report: Больница №1 для взрослых в Теннесси и столичном Нэшвилле, вошла в список лучших больниц 20 лучших больниц для взрослых, 10 национальных специализированных программ для взрослых с 3 специальностями, вошедшими в десятку лучших на национальном уровне, Монро Карелл-младший. .Детская больница в Вандербильте названа одной из лучших детских больниц в стране с 10 из 10 педиатрических специальностей в национальном рейтинге. Самая проводная система здравоохранения: среди 100 больниц и систем здравоохранения страны с самой высокой степенью проводимости за свои усилия в области инновационных медицинских технологий. Обзор больницы Беккера: назван одной из «100 великих больниц Америки», в списке 100 больниц и систем здравоохранения с отличными онкологическими программами и в списке 100 больниц с отличными программами сердца.The Leapfrog Group: одна из 10 детских больниц, названных в Leapfrog Top Hospital. Американская ассоциация развития науки: Медицинский факультет насчитывает 112 избранных стипендиатов. Программа признания магнитов: мы получили третье подряд звание Магнит. Национальная медицинская академия: 22 члена, избранные своими коллегами в знак признания выдающихся достижений. Кампания за права человека Индекс равенства в здравоохранении: шестой год подряд Медицинский центр Университета Вандербильта является лидером в области равенства в сфере здравоохранения для ЛГБТК.** ДОЛЖНОСТЬ КВАЛИФИКАЦИИ **: 5 лет соответствующего опыта Степень бакалавра (обязательно) Физические требования / необходимые сильные стороны и физические требования: Сидячая категория, требующая усилий до 10 фунтов. силы время от времени и использует незначительное количество силы для перемещения объектов. Сидячая работа предполагает большую часть времени сидя. Движение Изредка: стоя: оставаться на ногах без движения. Иногда: Ходьба: Передвижение пешком. Иногда: подъем до 35 фунтов: подъем и опускание предметов весом менее 35 фунтов с одного уровня на другой. Изредка: переноска весом до 35 фунтов: транспортировка предмета в руках или плечах с помощью коллег или вспомогательного устройства.Изредка: толкать / тянуть: приложение силы для перемещения предметов от или к себе. Иногда: сгибание / наклонение: наклоны туловища вниз и вперед путем сгибания позвоночника в талии, требующие полного использования мышц нижних конечностей и спины. Иногда: Достижение выше плеч: Вытягивание рук в любом направлении выше плеч. Иногда: Обращение: захват, удержание, хватание, поворот или иная работа рукой или руками. Часто: сидя: оставаясь в сидячем положении Часто: ниже плеч: вытягивание рук в любом направлении ниже плеч.Часто: бимануальная ловкость: требует использования обеих рук. Сенсорный Непрерывный: общение: выражение или обмен письменной / устной / электронной информацией. Непрерывный: Слуховой: Восприятие вариаций звуков, тонов и высот и способность сосредоточиться на единственном источнике слуховой информации. Непрерывный: Зрение: Четкость ближнего зрения на расстоянии 20 дюймов или меньше и дальнего зрения на расстоянии 20 футов или более с восприятием глубины, периферическим зрением, цветовым зрением. Непрерывный: Запах: Способность обнаруживать и идентифицировать запахи.
удаленных заданий Php — переполнение стека
Сначала разработчики. Вы никогда не получите спам от рекрутеров и не увидите на нашем сайте фальшивые объявления о вакансиях.
Хорошо, вы больше не увидите эту вакансию. Отменить
избранныйInterNations • Мюнхен, Германия
- 12ч назад
- Пульт
- Спонсор Visa
Хорошо, вы больше не увидите эту вакансию.Отменить
AL-KO Geräte GmbH • Нет офиса
Хорошо, вы больше не увидите эту вакансию. Отменить
Wunder Mobility • Нет офиса
Хорошо, вы больше не увидите эту вакансию.Отменить
PSP Media • Нет офиса
- 5д назад
- 45–60 Тыс €
- Пульт
Хорошо, вы больше не увидите эту вакансию.Отменить
Автомат • Нет офиса
Хорошо, вы больше не увидите эту вакансию. Отменить
Тутука • Нет офиса
Хорошо, вы больше не увидите эту вакансию.Отменить
Curotec • Нет офиса
Хорошо, вы больше не увидите эту вакансию. Отменить
SalesChamp • Хемстеде, Нидерланды
- 5д назад
- Простое нанесение
- 45–65 Тыс €
- Пульт
Хорошо, вы больше не увидите эту вакансию.Отменить
Inpsyde GmbH • Нет офиса
- 29д назад
- Простое нанесение
- Высокая скорость отклика
- 30–70 000 долл. США
- Пульт
Хорошо, вы больше не увидите эту вакансию.Отменить
Тутука • Нет офиса
Хорошо, вы больше не увидите эту вакансию. Отменить
signundsinn GmbH • Нет офиса
Хорошо, вы больше не увидите эту вакансию.Отменить
SOCi Inc. • Нет офиса
Хорошо, вы больше не увидите эту вакансию. Отменить
X-Team • Нет офиса
Хорошо, вы больше не увидите эту вакансию.Отменить
Кастор • Нет офиса
- 19д назад
- 50–85 Тыс €
- Собственный капитал
- Пульт
Хорошо, вы больше не увидите эту вакансию.Отменить
Фонд Викимедиа, Inc. • Нет офиса
Хорошо, вы больше не увидите эту вакансию. Отменить
Фонд Викимедиа, Inc.• Нет офиса
Хорошо, вы больше не увидите эту вакансию. Отменить
Казана • Нет офиса
- 12д назад
- Простое нанесение
- 36–44 Тыс £
- Пульт
Хорошо, вы больше не увидите эту вакансию.Отменить
TransferGo • Нет офиса
- 11д назад
- 40–79 000 €
- Пульт
Хорошо, вы больше не увидите эту вакансию.Отменить
XWP • Нет офиса
- 27д назад
- 84–126 000 $
- Пульт
Хорошо, вы больше не увидите эту вакансию.Отменить
Эверли • Нет офиса
- 5д назад
- Простое нанесение
- 25–35 Тыс €
- Пульт
Хорошо, вы больше не увидите эту вакансию.Отменить
Эверли • Нет офиса
- 5д назад
- Простое нанесение
- 25–35 Тыс €
- Пульт
Хорошо, вы больше не увидите эту вакансию.Отменить
Автомат • Нет офиса
Хорошо, вы больше не увидите эту вакансию. Отменить
PNDLM • Нет офиса
- 17д назад
- Простое нанесение
- 90–125 000 долл. США
- Пульт
Хорошо, вы больше не увидите эту вакансию.Отменить
СообщениеBird • Нет офиса
Хорошо, вы больше не увидите эту вакансию. Отменить
X-Team • Нет офиса
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 6717db0a2ad6d6b9.
старший разработчик PHP (удаленный — 150–200 тыс. Долларов)
100% удаленный полный рабочий день, прямой найм Должность: Старший инженер-программист
Заработная плата: $ 150–200 тыс. опыт работы с PHP и, в идеале, с Javascript / React
В нашей компании, занимающейся разработкой программного обеспечения, работает 200 человек, а финансирование составляет более 80 миллионов долларов.Наша платформа SaaS для прогнозной аналитики предоставляет решения для крупных и развивающихся компаний B2B, заполняя конвейеры и увеличивая коэффициент конверсии.
Наше программное обеспечение легко интегрируется с существующими маркетинговыми и CRM-приложениями, обеспечивая ценность на всех этапах воронки продаж. В настоящее время мы находимся в режиме значительного роста и находимся в процессе расширения нашей инженерной команды.
Основные причины работать с нами
— Работа удаленно
— Конкурентоспособная зарплата (150–200 тыс. Долларов)
— Акционерный капитал !!
— Стабильная / быстрорастущая / интересная компания
— Работа с профессионалами отрасли, у которых есть несколько впечатляющих выходов за пояс
— Полные преимущества (здоровье, стоматология, зрение и т. Д.)
Чем вы будете заниматься
— Архитектура и разработка
— Улучшение и содействие масштабируемости существующих систем и приложений
— Работа над сложными инженерными проблемами
— Создание высококачественного, прокомментированного и документированного кода, который будет легко поддерживать
Что вам нужно для этой должности
Опыт разработки программного обеспечения более 8 лет — в идеале полный стек
— PHP (Yii — плюс)
— JavaScript
— React и Node — плюс
— Опыт работы с большими наборами данных — это очень важно. plus
— MySQL / MongoDB
— Опыт работы с контейнерами (Docker / Kubernetes) желателен
— BS в CS (или связанном с ним) предпочтительнее
Итак, если вы старший разработчик PHP (удаленный — 150–200 тысяч долларов) с опытом , подайте заявку сегодня!
Эта вакансия открыта для кандидатов на дистанционную работу.
Кандидаты должны иметь разрешение на работу в США
5 причин, по которым вам следует нанять удаленного разработчика PHP — DistantJob
Нет — на языке веб-разработки PHP не означает «Довольно сложный проект».
В 21 веке PHP стал наиболее широко используемым языком сценариев в Интернете. Он наделяет обычные веб-сайты важными функциями, такими как меры безопасности при входе в систему, формы для заполнения пользователями и даже опросы и фотогалереи.Поэтому, если предлагаемый вами сайт не будет основным блогом или статическим источником информации в Интернете, вам понадобится разработчик PHP.
Следующий вопрос: где искать этого великого программиста PHP? В пределах заранее определенного географического радиуса от вашего офиса или во всем мире? Удаленный разработчик PHP может быть именно тем, что нужно вашему бизнесу.
Если вы ищете квалифицированного и экономичного разработчика PHP, удаленная работа — лучший вариант. Вот почему:
Зачем нанимать удаленного разработчика PHP?
1.Подумайте о деньгах, которые вы откладываете
Не новость, что наем ИТ-специалистов обходится дорого. В этом случае вы не только ищете кого-то для постоянной работы, вам нужен кто-то, кто поможет вам расширить ваш бизнес. Создание веб-сайта не так просто, как кажется, вам нужно позаботиться о многих важных аспектах, поэтому нанять талантливого разработчика PHP просто необходимо.
Одно из преимуществ приема на работу удаленного PHP-разработчика заключается в том, что вы экономите значительную сумму денег. Вы можете нанять суперталантливых разработчиков, которые живут в городах с низкой стоимостью жизни.Кроме того, вы не платите за офисные помещения и все такое.
2. Все дело в таланте
Экономия — это здорово. Плохой найм заставляет вашу компанию терять много денег, энергии и времени, и в целом это худшее чувство, которое когда-либо существовало. Но хорошие сотрудники могут поднять вашу компанию. Наем удаленных разработчиков — это не только экономия денег, но и доступ к лучшим ИТ-специалистам.
Бесчисленное множество компаний попадают в глобальный кадровый резерв при поиске разработчиков PHP.И дело не только в снижении затрат на заработную плату. Фактически, 70% опрошенных компаний указали, что они расширяют круг своих запросов за пределы своей непосредственной близости, чтобы воспользоваться преимуществами мировых талантов, а не просто сэкономить деньги.
3. Мы живем в далеком мире
Пандемия научила все предприятия из всех отраслей промышленности тому, что удаленная работа работает и никуда не денется. Если вы думаете, что мир после COVID-19 будет таким, каким он был раньше, вы ошибаетесь.Компании уже объявили о своих новых правилах удаленного доступа, и в целом сотрудникам не нравится идея возвращаться в офис.
Времена, когда зарплаты было достаточно, чтобы сотрудники были довольны, давно прошли. Люди ищут лучшего баланса между работой и личной жизнью, который может обеспечить только удаленная работа. И лучший способ привлечь лучших разработчиков PHP — это предложить им гибкий график из любой точки мира, в которой они находятся.
4. Вы наймете эффективного удаленного разработчика PHP.
Удаленные разработчики — продуктивные разработчики.Есть много исследований, которые показывают, насколько удаленные сотрудники более производительны, чем работники на месте. В основном это зависит от того, есть ли у них необходимое оборудование для работы из дома и других аспектов, но в целом большинство удаленных сотрудников более продуктивны. Их не отвлекает шум офиса, и они находятся в своей собственной среде.
Опрос CoSo, в котором участвовало 353 человека, показал, что 39% сотрудников, которые работают удаленно несколько раз в месяц, заявили, что они на 77% более продуктивны, чем сотрудники, работающие на месте.
5. Мотивированный удаленный разработчик PHP
Когда вы нанимаете удаленного разработчика PHP, вы не просто привлекаете фрилансера для своего проекта. Вы получаете на полную ставку мотивированного сотрудника, время которого посвящено исключительно потребностям и требованиям вашей компании.
Важно не позволить огромному географическому расстоянию отговорить вас от выбора удаленного разработчика PHP. С помощью современного программного обеспечения для управления временем и средств мгновенного общения (например, в чате или обмене мгновенными сообщениями) вы можете взаимодействовать с этим сотрудником почти так же, как с сотрудником на другой стороне здания.И помните, что исследования показывают, что удаленные сотрудники столь же увлечены и мотивированы, как и их коллеги на месте.
Посмотрите это видео, в котором я рассмотрю некоторые плюсы и минусы удаленного найма по сравнению с местным наймом:
Где найти удаленного веб-разработчика PHP
Вы обнаружили, что вам нужен удаленный разработчик PHP. Как их найти?
Краткий ответ: не размещайте на доске объявлений о вакансиях с заголовком «Требуется удаленный разработчик PHP.”
Длинный ответ: идея взять на себя эту задачу самостоятельно может показаться непреодолимой. И если вы никогда не делали этого раньше, так и будет. Если вы наймете в Google разработчика PHP, вы получите множество сообщений в блогах с похожими заголовками: «Лучшие [вставьте большое количество] сайтов, где можно найти веб-разработчика PHP».
Конечно, вы сразу погрузитесь в них, чтобы найти огромное количество досок по трудоустройству, где вы можете опубликовать предложение и получить резюме тысяч соискателей. Это не самый эффективный способ поиска удаленных веб-разработчиков.Но это факт, что доски объявлений — не лучший способ найти талантливых разработчиков. Согласно исследованию Stack Overflow, только 14% инженеров-программистов использовали доску объявлений, чтобы найти свою текущую работу.
Чтобы найти квалифицированных, штатных и преданных делу удаленных разработчиков PHP, которые работают над вашими проектами и понимают процессы вашей компании, вам необходимо изменить свой подход.
Если вы готовы нанять удаленного PHP-разработчика на полный рабочий день на длительный срок, рассмотрите нас, DistantJob. Обладая более чем десятилетним опытом, сегодня мы находимся в авангарде мировой тенденции набора персонала, обладая передовыми отраслевыми знаниями, чтобы находить лучших мировых кандидатов с техническими знаниями и коммуникативными навыками, необходимыми для идеального соответствия вашей компании.
DistantJob HR-рекрутеры сами являются ИТ-специалистами, которые ищут, тщательно проверяют и тестируют каждого кандидата на предмет программирования и аналитических знаний. Вы можете быть уверены, что ваш удаленный PHP-разработчик сможет выполнить все, что от него требуется.
Чтобы получить дополнительную информацию о том, как DistantJob может помочь вашей компании, свяжитесь с нами сегодня.
Xogito Group Старший бэкэнд-разработчик PHP — REF 282-02 18 июля 2021 г. | |
PSP Media Старший инженер-программист (PHP) 18 июля 2021 г. | |
сделано с любовью Удаленный бэкенд-инженер PHP, который хотел бы присоединиться к интересному бельгийскому стартапу (f / m / x) 30 июня 2021 г. | |
Happy Cog Старший разработчик WordPress / PHP CMS 18 июня 2021 г. | |
FormAssembly Inc. Внутренний программист PHP (удаленный) 16 июня 2021 г. | |
Дилерское вдохновение Ведущий разработчик PHP / JS — 100% УДАЛЕННЫЙ 23 мая 2021 г. | |
продолжение Удаленный разработчик PHP (Laravel | CakePHP | HTML5 | JS | Vue | Nuxt) 21 мая 2021 г. | |
ScienceLogic Python / PHP Engineer — разработчик пользовательского интерфейса 21 мая 2021 г. | |
Дилерское вдохновение Разработчик PHP / JS 21 мая 2021 г. | |
Дилерское вдохновение Разработчик инвентаризации PHP 21 мая 2021 г. | |
Дилерское вдохновение Разработчик продукта PHP — онлайн-покупатель (удаленный доступ в США) 21 мая 2021 г. | |
Дилерское вдохновение Разработчик продукта PHP — Беседы 21 мая 2021 г. | |
Axelerant PHP Разработчик II — Mautic / Symfony REMOTE 20 мая 2021 г. | |
Flightradar24 AB Разработчик полного стека — PHP / JavaScript (удаленно) 20 мая 2021 г. | |
CloudLinux Старший разработчик / архитектор PHP [Удаленный] 20 мая 2021 г. | |
PSP Media Инженер-программист (PHP) 22 января 2021 г. | |
Поделитесь этим списком в социальных сетях: | |
Axelerant PHP Разработчик II — Mautic / Symfony 28 декабря 2020 г. | |
Датадог Разработчик программного обеспечения с открытым исходным кодом — PHP 13 ноября 2020 г. | |
WAAT РАЗРАБОТЧИК PHP / LARAVEL 24 сентября 2020 г. | |
Compucorp Старший бэкэнд-инженер Symfony / PHP 17 июля 2020 г. | |
Compucorp Опытный PHP-инженер 17 июля 2020 г. | |
Doubledot Media PHP Разработчик / Инженер 4 июля 2020 г. | |
Happy Cog Старший разработчик веб-приложений PHP (Laravel / MVC) 20 июня 2020 г. | |
Happy Cog Старший разработчик Craft CMS / PHP CMS 20 июня 2020 г. | |
Решение ключевого плана РАЗРАБОТЧИК ВЕБ / PHP 20 июня 2020 г. |
Работа | Дата публикации |
---|---|
Старший разработчик PHP (Laravel) Рекомендуемая вакансия Interaction Design Foundation 100% Remote, Дания Может работать удаленно из другой страны Вы хотите использовать свои навыки программирования, чтобы улучшить жизнь миллионов людей? Достаточно ли у вас смелости, чтобы позволить миллионам дизайнеров UX использовать ваш код? Вы одержимы собственным профессиональным развитием и непрерывным обучением? Тогда читайте дальше! The Interaction Design Foundation — крупнейшая во всем мире онлайн-школа дизайна.Основанная в 2002 году, у нас более 100 000 выпускников и их количество продолжает расти. Мы лидеры рынка онлайн-дизайнерского образования, потому что наш контент создают ведущие мировые эксперты, а также потому, что мы специализируемся на дизайне. Более того, с более чем 1,5 миллионами посетителей в месяц, мы были в авангарде предоставления высшего дизайнерского образования таким организациям, как IBM и SAP, а также тысячам других компаний. Нашему постоянно растущему сообществу сейчас нужен первоклассный back-end разработчик, который поможет создать максимальное удобство для пользователей. Здесь сливаются ваше стремление к осмысленности в работе и ваши твердые научные навыки программирования: каждый раз, когда ваш код выполняется, вы помогаете улучшить жизнь человека. И не только это, эти участники, вероятно, продолжат разрабатывать более совершенные продукты и услуги на благо всего человечества. Это оплачиваемая штатная должность, не зависящая от местонахождения.У вас будет регулярный видеосвязь со своими коллегами и возможность встречаться с ними физически в командных поездках. | 2021-06-24 Подробнее |
Удаленный разработчик PHP и YII для работы на полную ставку Рекомендуемая работа ZagoMail Париж, Франция Может работать удаленно из другой страны Мы ищем разработчиков PHP с большим опытом работы с фреймворком YII для работы в Zago Mail, который является нашей электронной почтой продукт для маркетинга и автоматизации. Вы сможете работать удаленно из любого места и можете зарабатывать от 1700 до 2500 долларов в месяц в зависимости от вашего опыта работы с PHP и фреймворком YII. Мы предпочитаем кандидатов, которые имеют не менее 4 лет опыта работы с фреймворком YII. | Подробнее |
Удаленный разработчик PHP Монреаль, Квебек, Канада Мы ищем разработчика для создания эстетически привлекательных страниц со сложным отслеживанием и потребностями в функциональности. Это работа, которую вы можете выполнять на 100% удаленно. | 2021-07-19 Подробнее |
Удаленный технический руководитель и внутренний разработчик Бока-Ратон, Флорида, США Мы ищем технических руководителей PHP, которые смогут разрабатывать и поддерживать существующие приложения. Вам необходимо иметь опыт координации проектов и управления поставками в удаленной модели. | 2021-07-16 Подробнее |
Удаленный старший разработчик WordPress Ривертон, Юта, США Мы ищем разработчика WordPress, который будет отвечать за наш продукт. Это удаленная позиция, наша команда разбросана по всему миру! Наша базовая станция находится в штате Юта, США, поэтому часы работы компании — с 9:00 до 17:00 по московскому времени (UTC -7). | 2021-07-15 Подробнее |
Удаленный старший разработчик Laravel Чиангмай, Таиланд Мы ищем разработчика Laravel с большим опытом в разработке RESTful API. Мы работаем удаленно, и у нас есть офис в Таиланде, поэтому мы можем предоставить тайские разрешения на работу всем кандидатам, которые хотели бы переехать в Таиланд. | 2021-07-14 Подробнее |
Удаленный старший разработчик Fullstack Белград, Сербия Мы ищем веб-разработчика PHP, который глубоко увлечен Интернетом и любит делать пользовательский опыт увлекательным и динамичным. Вы сможете работать удаленно на этом задании. | 2021-07-13 Подробнее |
Remote Back End Engineer London, United Kingdom Мы ищем опытного Backend инженера, который присоединился бы к нашей международной технической команде, со страстью к созданию красивых и простых в использовании -использовать API и решать интересные задачи. Вы сможете работать удаленно на 100% из любой точки мира. | 2021-07-12 Подробнее |
Remote Backend Developer Athens, GA, United States Мы ищем PHP backend разработчика, который поможет крупным и малым предприятиям, от семейных магазинов до крупных компаний . У вас должна быть возможность работать удаленно. | 2021-07-09 Подробнее |
Удаленный инженер Laravel и PHP для агентства Нью-Йорк, Нью-Йорк, США Мы искали бэкэнд-инженера для работы над проектами электронной коммерции. Вы сможете работать на 100% удаленно из любого места. | 2021-07-08 Подробнее |
Удаленный разработчик в качестве заместителя технического менеджера Мельбурн, Австралия Мы ищем опытного технического менеджера, чтобы присоединиться к нашей команде в качестве номер два в нашей инженерной команде на постоянной основе и начать немедленно работать над интересными и интересными проектами. Вам необходимо продемонстрировать историю разработки и доставки разнообразных и сложных программных приложений на PHP Laravel и React JS. Вы сможете работать на 100% удаленно. | 2021-07-07 Подробнее |
Удаленный старший бэкэнд-инженер Laravel Портленд, штат Орегон, США Мы запускаем наш продукт и ищем опытного инженера Laravel, который присоединился бы к нашей команде. Это постоянная, полностью удаленная роль. | 2021-07-06 Подробнее |
Удаленный инженер полного стека Сингапур, Сингапур Мы ищем опытного инженера полного стека, чтобы помочь в создании нашей команды разработчиков. Вам необходимо уверенно общаться и сотрудничать с другими разработчиками в удаленной командной среде. | 2021-07-05 Подробнее |
Remote Full Stack Engineer St-Katelijne-Waver, Бельгия Нам нужен опытный full stack инженер. Вы должны чувствовать себя комфортно, работая с современным стеком серверной части (Laravel, Redis, MongoDB и др.)), А также хорошо разбираться в интерфейсных технологиях (VueJS, VueRouter, VueX или других). Поскольку мы на 100% удаленны, это означает, что вы должны иметь возможность достигать своих целей самостоятельно. | 2021-07-01 Подробнее |
Удаленный разработчик PHP Торонто, Канада Мы искали опытного разработчика PHP для работы с нашей очень успешной платформой SaaS. Вы сможете работать удаленно 100% времени. | 2021-06-30 Подробнее |
Удаленный старший инженер-программист серверной части Сиэтл, Вашингтон, США Нам нужен умный, целеустремленный, увлеченный старший инженер-программист серверной части, который поможет нам создать новое поколение поиска работы инструменты. Эту работу можно выполнить удаленно. | 2021-06-30 Подробнее |
Remote Full-Stack Developer Willemstad, Curaao Нам нужен кто-то, кто сможет понять, как работает наша система аренды в короткие сроки, быстро проанализировать уже разработанные части, относящиеся к их новой обязанности и приступайте к работе как можно скорее. Это удаленная штатная должность. | 2021-06-29 Подробнее |
Старший удаленный инженер-программист Сан-Франциско, Калифорния, США Наша компания ищет инженеров-программистов, которые присоединятся к группе роста и будут подчиняться руководству разработки продукта. В этой роли вы будете работать в основном в удаленной среде, где мы ценим командную работу и подход, ориентированный на достижение консенсуса. | 2021-06-28 Подробнее |
PHP-разработчик для удаленной работы BairesDev LLC Сан-Франциско, Калифорния, США Может работать удаленно из другой страны Мы ищем старших разработчиков PHP, которые присоединятся к нашей команде разработчиков и участвуют в различных проектах, состоящих из мультикультурных команды распределены по всему миру. В нашей компании удаленная работа — это наша основная задача. Воспользуйтесь возможностью вести динамичный образ жизни, улучшить здоровье и хорошее самочувствие. | 2021-06-24 Подробнее |
Remote Senior Backend Engineer CartHook Portland, Oregon, United States Может работать удаленно из другой страны Как старший backend инженер в нашей компании, вы будете создавать мощные, гибкие, хорошо масштабируемые API и разрабатывать различные backend системы и операции. Это постоянная, полностью удаленная роль. В идеале вы находитесь на восточном побережье США или в часовом поясе Европы, но мы открыты для других часовых поясов в индивидуальном порядке. | 2021-06-23 Подробнее |
Удаленный инженер-программист PHP Motorola Solutions Сарасота, Флорида, США Может работать удаленно из другой страны Наша компания, занимающаяся распознаванием номерных знаков, ищет инженера-программиста PHP, который поможет справиться с невыполнением заданий по нашей On- Автомобильные и фиксированные системы LPR и связанные с ними продукты коммерческого рынка. |