Удаленная работа форум: удаленная работа на дому — 1 013 ответов на форуме Woman.ru

Содержание

Если бы у вас была возможность работать удаленно…

Если бы у вас была …

  • Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы…

    494 ответа

  • Не хочу работать. Никогда

    8 496 ответов

  • Как долго Вы искали/ищете работу?

    4 973 ответа

  • Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!

    2 336 ответов

  • Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?

    2 879 ответов

  • Почему стыдно не работать?

    4 361 ответ

  • Должно ли государство платить пенсии самозанятым?

    328 ответов

  • Почему сейчас так трудно найти работу?

    2 001 ответ

  • Прийти на собеседование в джинсах и футболке?

    340 ответов

  • Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?

    2 297 ответов

39 ответов

Последний — Перейти

#1

#2

#3

#4

#5

#6

#7

#8

#9

#10

#11

#12

#13

#14

#15

#16

#17

#18

#19

#20

#21

#22

Эксперты Woman. ru

  • Максим Сорокин

    Практикующий психолог

    1 021

  • Шульгина Ольга Викторовна

    Психолог по семейным…

    36 ответов

  • Владимир Титаренко

    Фитнес-нутрициолог

    142 ответа

  • Токарь Дарья Анатольевна

    Фитнес-тренер

    39 ответов

  • Елена Герба

    семейный психолог

    77 ответов

  • Дворцов Кирилл Олегович

    Гинеколог- репродуктолог

    12 ответов

  • Иванова Светлана

    Коуч

    75 ответов

  • Мария Бурлакова

    Психолог

    331 ответ

  • Осипова Ксения Андреевна

    Психолог

    40 ответов

  • Кременецкая Мария

    Логопед — дефектолог

    33 ответа

#23

#24

#25

#26

Непридуманные истории

  • Меня бесит муж со своими детьми и внуками.

    ..

    1 270 ответов

  • Мужчина сразу предупредил, что всё имущество записано на детей

    936 ответов

  • Такая зарплата — не хочу работать

    631 ответ

  • Ложь длинною в 22 года. Как разрулить?

    904 ответа

  • Ушел муж, 2 месяца депрессия… Как справится, если ты осталась совсем одна?

    195 ответов

#27

#28

#29

#30

#31

#32

#33

#34

#35

#36

ZenZuu — Социальная сеть, где вы можете знакомиться, общаться, дружить, создавать сообщества, блоги, закачивать фото, аудио, видео и. .. Первая и Единственная Полноценная Социальная Сеть, в которой тебе платят!!!

подробнее здесь

http://zenzuu-req.blogspot.com

Новые темы

  • Как у вас сложилась судьба после окончания университета ?

    Нет ответов

  • Стыдно ли работать уборщицей?

    Нет ответов

  • Чем вас заинтересовала наша вакансия?

    2 ответа

  • Куда берут на работу на полставки?

    2 ответа

  • Кто работал курьером на веле

    1 ответ

#38

#39

#40

Новые темы за сутки:

  • Чем вас заинтересовала наша вакансия?

    2 ответа

  • Куда берут на работу на полставки?

    2 ответа

  • Кто работал курьером на веле

    1 ответ

  • Женщины, вы боитесь не работать?

    40 ответов

  • Можно ли перевестись в другой магнит во время испытательного срока?⁠⁠

    7 ответов

  • Школьные учителя, расскажите о всех минусах и плюсах вашей работы

    4 ответа

  • Зарплата репетитора

    4 ответа

  • Офисный планктон в РЖД/какие плюсы работы

    7 ответов

  • Директор обязывает начальников отделов читать определенные книги

    7 ответов

  • Чем отличается оперативное управление от оперативного ведения?

    9 ответов

Популярные темы за сутки:

  • Женщины, вы боитесь не работать?

    40 ответов

  • Девушки, живущие за границей, чем вы зарабатываете на жизнь?

    18 ответов

  • Почему женщины такие ограниченные?

    16 ответов

  • Чем отличается оперативное управление от оперативного ведения?

    9 ответов

  • Можно ли перевестись в другой магнит во время испытательного срока?⁠⁠

    7 ответов

  • Как вы думаете кинорежиссер должен разбираться в психологии?

    7 ответов

  • Нашел работу только через полгода

    7 ответов

  • Директор обязывает начальников отделов читать определенные книги

    7 ответов

  • Офисный планктон в РЖД/какие плюсы работы

    7 ответов

  • Как уволиться без скандала?

    6 ответов

Следующая тема

  • Купленный диплом и работа

    160 ответов

Предыдущая тема

  • Нечего делать на работе!

    146 ответов

Предлагается удаленная работа | Render.

ru
Guest

#1

#1

Предлагается удаленная работа

Биржа виртуального труда http://birzha.h21.ru предлагает множество вакансий для занятия удаленной работой, различные бизнес-пакеты и программы для тех, кто потерял надежду и веру в то, что с помощью компьютера можно зарабатывать денег.
По моим подсчетам, используя различные схемы, описанные у нас, можно зарабатывать 24 доллара в день при 2-3 часовой работе на компьютере.
Из 216 описаний вариантов удаленной работы, представленных у нас, думаю, вы найдете хотя бы один, который подойдет именно вам. Например, вы можете бесплатно открыть свой интернет-магазин и получать стабильную реальную прибыль с него.

Приглашаю всех трехмерщиков, да и просто людей, нуждающихся в постоянном дополнительном заработке.
Наш адрес http://birzha.h21.ru

 

Simm_Andy
Знаток

#2

#2

они нашли фьюг фьюга

 

Guest

#3

#3

С кем работаешь?. ……..Крышу делать будем?

 

Guest

#4

#4

Еще одна вариация на тему «бесконечной халявы». Только другая вывеска.
Работать нужно, молодой человек Сергей, работать.

 

Guest

#5

#5

да, друзья, бесплатный сыр бывает лишь в мышеловке. ..

 

Feodor
Мастер

#6

#6

Предлагается удаленная работа
А вы вчитайтесь по лучше. удаленная работа, Ее просто нет ее удалили, это все скрытый смысл, шпиени во круг.

 

Simm_Andy
Знаток

#7

#7

угу. . «удаленный доступ к сети»..

 

Почему я создал сообщество для удаленной работы

Кризис COVID-19 внезапно подтолкнул всех к удаленной работе. Крупные компании, такие как Facebook, Twitter, Shopify, решили постоянно работать удаленно. Из проведенного нами недавно опроса мы обнаружили, что 50% компаний навсегда изменили свою политику удаленной работы, и большинство людей не наблюдают снижения производительности.

Реальность удаленной работы или будущего работы внезапно перенеслась на 10-15 лет вперед. Однако форумы, сообщества или продукты, необходимые для поддержки этого изменения, либо находятся в зачаточном состоянии, либо полностью отсутствуют.


Как выглядят существующие форумы для удаленной работы?

Существующие сообщества удаленной работы сосредоточены только на поиске работы и предоставили нам бесчисленное количество досок объявлений о вакансиях.

Они, однако, упускают основную человеческую потребность — общение. Как удаленные работники, мы должны принадлежать, общаться и учиться у других, которые понимают путь, на котором мы находимся.

Именно поэтому полгода назад мы начали публиковать в своем блоге истории успешных удаленных работников, и вот лишь краткий обзор того, как люди отреагировали на одну из историй —


Сообщество для обучения, общения, демонстрации и повышения квалификации — в удаленных условиях

Итак, мы создали сообщество для удаленных работников, чтобы —

1. Учиться

По моему мнению, лучший способ учиться – это учиться на собственном опыте. Вот один фантастический пример взаимодействия с постом под названием «Какое лучшее приложение для создания заметок вы использовали?» —



2. Сеть

Когда у вас есть сообщество, сосредоточенное исключительно вокруг общего дела, страсти или ниши (в нашем случае удаленной работы), вы получаете лучшие умы на платформе. У нас был аналогичный опыт с нашим сообществом, которое в совокупности может похвастаться огромным опытом удаленной работы в самых разных областях.


3. Демонстрация

Когда компании нанимают удаленно, их интересуют не только функциональные навыки, но и то, как вы общаетесь, как вы работаете, ваше мнение и т. д.

Например, Basecamp проверяет, Кандидат может «писать» определенные письменные задания в процессе собеседования. Doist оценивает, есть ли у человека хобби помимо работы. Все, чтобы оценить, подходит ли кандидат для удаленной работы.

Мы стремимся к тому, чтобы удаленные работники могли продемонстрировать все это через свои профили в The Remote Clan.

4. Повышение квалификации

Конечно, когда вы являетесь частью сообщества, вы также стремитесь усовершенствовать свои существующие навыки или освоить новые.

Мы ориентируемся на обмен качественными ресурсами по удаленной работе, изначально созданными опытными профессионалами. Также есть отличная возможность освоить навыки, не связанные с дистанционным управлением.

Пример получения и эффективного использования отзывов пользователей —


Так что вперед! Просматривайте контент, взаимодействуйте с другими и делайте несколько сообщений самостоятельно.

Веб-сайт сообщества, который вы сейчас видите, является кульминацией всех наших усилий за последние полтора года. Я был бы очень рад, если бы вы уделили мне немного времени, чтобы написать мне по адресу [email protected] и поделиться своими мыслями по этому поводу 🙂

Удаленная работа — Управление по работе с персоналом

UT Dallas делает удаленную работу доступной в качестве опции в ситуациях, когда он поддерживает отдел и бизнес-операции.

Это вариант для подходящих должностей и подходящих сотрудников; однако это может не подходить для каждой должности или сотрудника. Руководство работника несет ответственность за определение того, какие рабочие места подходят и какие сотрудники имеют право на удаленную работу, и должно определять обстоятельства, при которых должны выполняться рабочие места.

Удаленная работа в UT Dallas

  • Удаленная работа — это выполнение той же работы, которая обычно выполняется на указанном рабочем месте университета, но из другого утвержденного места.
  • Удаленная работа не является правомочием. Разрешение на удаленную работу зависит от должностных функций, рабочей группы, потребностей внутренних и внешних клиентов, производительности труда и разрешения руководства.
  • Удаленная работа не заменяет уход за детьми, престарелыми и/или любой вид ухода; сотрудник должен продолжать принимать меры по уходу за детьми или иждивенцами в той же степени, как если бы сотрудник работал на рабочем месте Университета.

Прежде чем запрашивать соглашение об удаленной работе, сотрудник должен

  • прочитать Руководство по соглашению об удаленной работе.
  • Поговорите со своим руководителем, чтобы определить, возможна ли удаленная работа в его подразделении или отделе. Кроме того, они должны обсудить, подходит ли их должность для удаленной работы и соответствуют ли они стандартам производительности для организации удаленной работы.
  • После обсуждения, если будет принято решение о том, что сотрудник должен продолжить инициировать запрос на соглашение об удаленной работе, сотрудник заполнит онлайн-форму соглашения об удаленной работе. Форма будет направлена ​​руководителю сотрудника для рассмотрения и утверждения. Надзорный орган направит для дополнительных и окончательных утверждений по мере необходимости.

Соглашения об удаленной работе в штате Техас

  • Удаленная работа утверждается по усмотрению исполнительного руководства подразделения/школы/подразделения или их назначенного лица в соответствии с конкретными критериями и протоколами подразделения, а также теми, которые определены UTD.

Соглашения об удаленной работе за пределами штата
  • Вице-президенты (вице-президенты), деканы или назначенные ими лица могут одобрить удаленную работу за пределами штата для любого штата, не включенного в ограниченный или ограниченный список (см. ниже). Деканы вице-президентов или назначенные ими лица должны четко понимать, что они будут/не будут одобрять в своей школе/подразделении/подразделении, и должны принимать собственные решения.
  • Ежемесячная плата в размере 500 долларов США в месяц (6000 долларов США в год) будет взиматься с домашнего отдела сотрудника для покрытия расходов на дополнительные административные обязанности UTD по управлению обязательствами по трудоустройству за пределами штата с удаленными работниками.

Удаленная работа ОГРАНИЧЕНА или ОГРАНИЧЕНА в следующих штатах:
  • В соответствии с законами штата или местными законами о занятости в некоторых штатах удаленная работа ОГРАНИЧЕНА. В настоящее время к ним относятся:
    • Калифорния, Колорадо, Коннектикут, округ Колумбия*, Иллинойс, Мэн, Массачусетс, Миннесота, Нью-Йорк, Орегон, Пенсильвания, Род-Айленд и Вашингтон.
    • Любые исключения требуют предварительного одобрения Провоста (академические единицы) или VPCOS (административные единицы)
    • *Сотрудники, назначенные в Archer Center, освобождаются от этого ограничения.
  • В соответствии с законами штата или местными законами о занятости в следующих штатах может быть разрешена удаленная работа, но  должен быть ОГРАНИЧЕН и одобрен только для критически важных или трудно заполняемых должностей:
    • Делавэр, Гавайи, Мэриленд*, Мичиган, Монтана, Нью-Джерси и Вермонт
    • По-прежнему требуется одобрение ректора (академические единицы) или VPCOS (административные единицы)
    • *Сотрудники, назначенные в Archer Center, освобождаются от этого ограничения.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *