Более 30 000 вакансий «Удаленная работа на дому» в США (484 новых)
Перейти к основному содержанию
За последние 24 часа (484)
Прошлая неделя (9 167)
Прошлый месяц (25 685)
В любое время (30 645)
RemoteWorker США (9 328)
Келли (159)
Морленд Знак Ко (63)
Смело работайте удаленно (50)
Ремкс | Эксперты по рабочей силе (26)
40 000 долларов США + (12 699)
60 000 долларов + (4 080)
80 000 долларов + (2 581)
100 000 долларов + (1460)
$120 000+ (843)
Нью-Йорк, штат Нью-Йорк (455)
Чикаго, Иллинойс (359)
Лос-Анджелес, Калифорния (326)
Феникс, Аризона (268)
Сан-Диего, Калифорния (200)
Полная занятость (26 595)
Неполный рабочий день (2882)
Контракт (1180)
Временный (24)
Волонтер (7)
Стажировка (75)
Начальный уровень (15 491)
Ассоциированный (658)
Средний-старший уровень (9561)
Директор (708)
Удаленный (30 613)
На месте (46)
Получайте уведомления о новых вакансиях Удаленная работа из дома в США .
Войдите, чтобы создать оповещение о вакансии
15 компаний, которые позволят вам работать из дома и нанимают сейчас
Poike | Исток | Getty Images
Компании сокращают свои удаленные предложения, хотя рабочие места, которые позволяют вам работать из дома или из любой точки мира, по-прежнему пользуются спросом среди рабочей силы.
Удаленные вакансии упали до 14% всех активных списков на LinkedIn в сентябре, по сравнению с пиковым показателем в 20% в феврале, согласно новому отчету платформы. Тем не менее спрос на гибкие варианты работы продолжает расти: в сентябре объявления об удаленных вакансиях привлекли 52% заявок в LinkedIn по сравнению с 50% заявок в феврале.
Итак, где все рабочие места с такой желанной гибкостью?
Чтобы помочь людям найти лучшие удаленные возможности, FlexJobs, членская служба для соискателей, определила этой осенью 15 компаний с наибольшим количеством удаленных вакансий, в том числе с полной и частичной занятостью. FlexJobs изучил более 35 000 вакансий, размещенных в базе данных сайта в период с августа по октябрь 2022 года, чтобы составить свой список.
По данным FlexJobs, вот 15 ведущих компаний, которые прямо сейчас нанимают сотрудников на удаленную работу:
- CVS Health
- UnitedHealth Group
- Affirm
- Thermo Fisher Scientific
- Kraken
- Toast, Inc.
- Lincoln Financial Group
- Twilio
- DoorDash
- HubSpot
- BCD Travel
- GitHub
- Citizens Bank
- Pearson
- Alight Solutions
Хотя не все перечисленные компании указывают диапазоны заработной платы в своих объявлениях о вакансиях, некоторые работодатели, в том числе CVS Health, UnitedHealth Group и HubSpot, указывают ориентировочную заработную плату вместе с рекламируемыми вакансиями. доступные удаленные рабочие места предлагают конкурентоспособную заработную плату в размере 100 000 долларов США или выше.
Например, удаленный менеджер отдела продаж HubSpot может рассчитывать на заработок от 134 000 до 144 000 долларов, а удаленный медицинский директор в Aetna, компании CVS Health, зарабатывает от 141 500 до 302 500 долларов в год. С другой стороны, удаленный аналитик по слияниям и поглощениям в UnitedHealth Group, работающий в Нью-Йорке, может рассчитывать на заработок от 72 800 до 129 900 долларов в год.
Несмотря на меньшее количество удаленных вакансий, Дженнифер Шеппли, вице-президент LinkedIn по глобальному привлечению талантов, ожидает, что гибкость останется главным приоритетом для работников.
«Даже перед лицом неопределенного будущего люди по-прежнему высоко ценят две области трудовой жизни, которым уделяется много внимания с начала пандемии: баланс между работой и личной жизнью и гибкий график работы, включая удаленную работу», — сказал Шеппли. в отчете LinkedIn, добавив, что она ожидает, что эти два атрибута будут «основными драйверами талантов» в течение следующих нескольких лет.
На конкурентном рынке удаленной работы ваша видимость в качестве кандидата может стать ключом к успешному поиску работы, говорит Тони Франа, менеджер по карьерным услугам в FlexJobs, CNBC Make It. «Позиционирование себя как эксперта в своей области, активность на социальных платформах и взаимодействие с другими людьми может стать тем, что отличает вас от других кандидатов», — говорит она.