Отвратительная работа менеджеров и сайта — Сравни.ру
Отвратительная работа менеджеров и сайта
Проверен
All Right
Россия
Иностранные языки
Плюсы: Возможность заниматься удалённо
Минусы: Отвратительная работа менеджеров, слетает расписание, перебои в работе личного кабинета
Отзыв: Ранее писала хвалебный отзыв, теперь его меняю.
Итак, за период занятий в полгода сталкивались с перебоями в работе классной комнаты, т. е. ребёнок занимается, а преподаватель вдруг исчезает, потом появляется, потом опять исчезает. Связывали с перебоем в работе интернета, но остальной период времени интернет работает без перебоя. Значит, не в нем дело.
Потом вруг в запланированное время мы подключились к уроку, а преподаватель не вышел на связь. Никто об этом не предупредил. Потом слетели вообще все запланированные уроки.
Решили вернуть средства за не прошедшие уроки. И тут понеслось. На балансе 9 уроков. Нам отвечают, что вернут за 6. Я спрашиваю, почему за 6? Отвечают, извините, не за 6, а за 7.
Ольга Митино
25 января 2021
Читать на otzovik.com
Ребенку нравится, вижу прогресс!
Проверен
All Right
Россия
Иностранные языки
Плюсы: Можно выбрать преподователя и удобное время урока. Удобное приложение.
Минусы: Если берешь не большое количество уроков, то стоимость одного получается накладной
Отзыв: Искала онлайн школу для ребенка по английскому языку, остановила свой выбор на AllRight.com. Привлекло то что первый урок бесплатный, хотелось понять прежде чем платить подойдет…
Читать
Слепцова Настя
28 ноября 2021
Читать на otzovik.com
Очень крутая школа для изучения английского языка!
Проверен
All Right
Россия
Иностранные языки
Плюсы: Просто и эффективно!
Минусы: Нет такого
Отзыв: Моему сыну 4,5 года.
Мы начали учить английский в AllRight с преподавателем Наирой. Уроки проходят в игровой форме, весело и интересно! Ребёнок все схватывает на лету. Не надо куда-то ездить и тратить время на дорогу. Включил планшет и урок начался. Очень довольны результатами!!! Рекомендую!!!!
Олесия16
22 ноября 2021
Читать на otzovik.com
Ребёнку понравилось
Проверен
All Right
Россия
Иностранные языки
Плюсы: Занятие в интерактивной форме
Минусы: Иногда у учителя пропадала связь
Отзыв: Нашла эту школу по рекомендации в интернете. На данный момент прошло 2 занятия, ребёнку 8 лет, до этого не изучал английский вне школы, с учителем сразу нашли общий язык, появился интерес к обучению.
zhanasyl
21 ноября 2021
Читать на otzovik.com
Отличное начало
Проверен
All Right
Россия
Иностранные языки
Плюсы: Разговорные клубы Приложение на телефоне
Минусы: Не всегда есть удобное свободное время у учителя, бронирую заранее
Отзыв: Школа Allright имеет много положительных моментов.
Во-первых, занятие может проходить дома на компьютере, с телефона на даче, что позволяет оптимизировать время. Нам это удобно, поскольку часто путешествуем. Во-вторых, неоспоримое…
Читать
МаринаД
17 ноября 2021
Читать на otzovik.com
Ребёнок в восторге
Проверен
All Right
Россия
Иностранные языки
Плюсы: подача материала обратная связь
Минусы: пока все устраивает ,уверенна что минусов не найдем
Отзыв: Решили с дочкой заранее подготовиться к английскому в школе и начали изучать онлайн школы. Важно было то, чтобы был упор именно на детей. И мы нашли такую школу-это AllRight! Сперва записались на пробное бесплатное занятие и нам очень понравилось….
Читать
nadinermo
12 ноября 2021
Читать на otzovik.com
Отвратительно! Ужасное отношение !
Проверен
All Right
Россия
Иностранные языки
Плюсы: Нет
Минусы: Ужасное отношение, ужасная платформа, неудобное расписание
Отзыв: Одни разочарования с этой компанией .
Купила ребёнку 6 лет уроки английского.
Есть с чем сравнивать, ребёнок давно занимается онлайн .
Хуже качества я не встречала .
Первый урок прошёл провально, платформа отключалась дважды, учитель вышел с урока и не продолжил, учитель…
Читать
3 ноября 2021
Читать на otzovik.com
Умение найти подход
Проверен
All Right
Россия
Иностранные языки
Плюсы: Сразу виден результат, умение заставить общаться.
Минусы: Иногда пропадало соединение, подключались заново.
Отзыв: Взяли уже несколько уроков для сына. Много слышала про эту школу. Сначала взяли пробный урок. Сын сначала очень смущался, но когда учитель начал говорить с ним о его любимой игре сын разглворился. Ребёнку понравилось. А мне понравилось…
Читать
MariaLiahova
30 октября 2021
Читать на otzovik.com
Не выбирайте эту школу
Проверен
All Right
Россия
Иностранные языки
Плюсы: Я бы не назвала это плюсом, но админ быстро отвечает
Минусы: Всё остальное.
Красивая картинка и на этом всё
Читать
Олеся Лисецкая
27 октября 2021
Читать на otzovik.com
Эффективно и интересно
Проверен
All Right
Россия
Иностранные языки
Плюсы: Эффективно, интересно
Минусы: Нет
Отзыв: Ребёнок в восторге от занятий, очень нравится наш преподаватель, расположила к себе ребёнка ещё на первом пробном занятии. Также в школе есть разговорные клубы, где детки общаться на определенные темы и играют. Ребёнок ждёт с нетерпением следующего урока и с радостью выполняет домашние задания. Данную школу…
Читать
Oksanasilver
25 октября 2021
Читать на otzovik.com
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте использования образовательных услуг в All Right
Как мы работаем с отзывами
Отзыв проходит модерацию
Представитель онлайн-школы отвечает на отзыв
Решение проблемы на сайте
Как распознать обман при поиске удаленной работы
Ольга Хватова
Автор статей
Поделиться
В объявлениях об удаленной работе иногда обещают золотые горы, быстрый заработок без усилий.
Разобрались, бывает ли такое на самом деле и как уже по объявлению понять, что его дали мошенники.
Как обманывают тех, кто ищет работу
Практически сразу просят купить дополнительные материалы или литературу
Работодатель настойчиво просит вас купить у него литературу, которая поможет в работе. Не исключено, что вам действительно таким образом помогают освоить нужные навыки. Но чаще всего, если компания продает материалы, вместо того чтобы платить за выполненную работу, это мошенники. Они исчезнут, как только получат от вас деньги.
Для того чтобы понять, мошенник это или нет, пообщайтесь с компанией подольше, найдите тех, кто уже в ней работает, посмотрите отзывы в интернете. Если компания замешана в мошеннических схемах, найти негативные отзывы будет несложно.
Обещали заплатить и не заплатили
Частая ошибка начинающих фрилансеров или работников на удаленке — соглашаться на оплату после выполнения заказа.
Недобросовестная компания воспользуется услугами работника и ничего не заплатит после работы.
Чтобы такого не произошло, внимательно изучите того, кто заказывает товар или услугу. Попросите работодателя адрес их сайта, пообщайтесь с ним в Skype. Посмотрите, легко ли найти сайт в поиске самостоятельно и нет ли в интернете отрицательных отзывов о работе компании.
Если вакансию размещает крупная фирма, она вряд ли будет пятнать свою репутацию. Шанс, что за работу заплатят, в таких компаниях выше.
А с маленькими фирмами всё неоднозначно. Попросите предоплату в половину стоимости заказа. Если работодатель будет отказываться, объясните свои страхи. Адекватный работодатель может пойти навстречу и заплатить за всю работу сразу или частично. А если он откажется, то конкретно и по делу объяснит причину.
Чтобы не возникало вопросов с оплатой — заключайте договор, даже если речь идет о небольших суммах. С подписанным договором можно идти в суд — или вы сможете хотя бы пригрозить этим.
- К большим фирмам доверия больше — можно сначала выполнять задания, а оплату получать после.
- Если объяснить страх неоплаченного труда, заказчик может пойти навстречу и сделать предоплату работы.
- Чтобы не возникало проблем с оплатой работы — заключайте договор на возмездное оказание услуг.
Заплатили меньше, чем обещали
Вы выполнили работу, но не получили обещанную сумму. Этому может быть несколько причин:
1. Вам забыли сказать, что оговоренный гонорар — это сумма до вычета налогов. После вычета налогов на руки придет немного меньше.
3. Работодатель намеренно заплатил меньше, чем обещал.
Это можно расценивать как мошенничество. Заключайте договор и просите прописать в нем стоимость работы с учетом налогов. Или хотя бы в переписке оговорите, сколько денег придет на счет.
Что должно насторожить в объявлении и на собеседовании
Прежде чем звонить по объявлению, внимательно его изучите. При звонке и на собеседовании задавайте вопросы: ответы на них должны быть четкими и ясными.
Описание вакансии. Если оно состоит из расплывчатых фраз о «головокружительном успехе», «невероятных денежных вознаграждениях», «великолепном и уникальном шансе», есть вероятность, что перед вами мошенники. Но не стоит сразу закрывать объявление — возможно, вакансию составлял не профессионал, а любитель. Если после расплывчатых обещаний появилась информация по делу, то не всё потеряно.
Цель поиска сотрудника. Она должна быть четкой: планово расширяем штат, ищем замену, срочно ищем дополнительных сотрудников из-за большого объема работы.
Денежное вознаграждение. Идеально, если в вакансии указана зарплата после вычета налогов. Если указана вилка, стоит ориентироваться на минимальную цифру. Точный размер зарплаты после вычета налогов обязательно обсудите при звонке или на собеседовании. Если вам не называют точную цифру и не говорят, из чего формируется зарплата, лучше поискать другую работу.
График работы. Нет четкого графика — готовьтесь быть на связи 24/7. Такая участь может ждать личных помощников, если не договориться о графике работы на стадии переговоров.
Риск попасть на мошенника увеличивается, если:
- описание в вакансии занимает всего пару строк,
- указана слишком большая зарплата для такой работы,
- вас просят купить дополнительные материалы или услуги,
- вам не называют точной зарплаты.
Что делать, если вас уже обманули
Если вам не платят, пригрозите работодателю материальной, административной, дисциплинарной и уголовной ответственностью.
Дисциплинарная ответственность — статья 195 ТК РФ, административная — 5.27, 19.5, 23.12 КоАП РФ, материальная — 234–236 ТК РФ и
уголовная — статья 145.1 УК РФ
Скорее всего, работодатель не захочет идти в суд и выплатит то, что должен. Если по условиям договора денежное вознаграждение или зарплата так и не были выплачены, можете писать заявление и обращаться в прокуратуру или трудовую инспекцию. Готовьтесь доказать, что работа действительно была сделана. Заявление примут, даже если вы работали неофициально. Если факт неоплаченной работы будет доказан, с компании взыщут деньги принудительно.
Настаивайте на подписании договора. Работать без договора невыгодно — если налоговая заинтересуется средствами, которые постоянно поступают на ваш счет, она может оштрафовать и работника, и работодателя.
Если вы фрилансер, то можете оформиться как ИП или самозанятый и самостоятельно платить за себя налог.
Найти удаленную работу по всей России вы можете на сайте doma.
rabota.ru.
лучших сайтов вакансий для удаленной работы в 2023 году – обзор Менеджер продукта. Я знаю, что вы проделали значительную работу в удаленной рабочей среде, поэтому я подумал, что вы можете провести меня через этот этап «поиска работы». Есть ли у вас рефералы в какой-либо компании, которые в настоящее время нанимают сотрудников на должность удаленного менеджера по продукту? Или вы случайно не знаете лучшие сайты для удаленной работы?»
Этот вопрос заставил меня задуматься о том, что хотя рефералы и являются отличным способом поиска удаленной работы, они не самые эффективные. Большая часть перехода на желаемую удаленную работу зависит от предпочтений, установленных кандидатом. Я начал искать в Интернете и нашел более 100, как они утверждают, лучших сайтов для удаленной работы, обслуживающих как технические, так и не технические удаленные рабочие места. Я составил список из 30 лучших веб-сайтов, включая доски удаленных вакансий и агрегаторы удаленных вакансий.
Для каждого сайта вы найдете краткое описание, основную функцию и совет (часто используемый цифровыми кочевниками, чтобы оптимизировать свое время для поиска соответствующих возможностей).
Вопросы, которые помогут вам выбрать лучшие сайты для удаленной работы, на которые можно потратить свое время, энергию и деньги:
- Вы ищете удаленную работу в технической или нетехнической сфере?
- У вас уже есть отличное портфолио и вы в настоящее время ищете конкретные клиентские проекты или вы все еще находитесь на стадии изучения удаленной работы?
- Сколько времени вы можете посвятить поиску работы? ( Совет № 1: сайты-агрегаторы вакансий экономят время )
- Вы хотите инвестировать свое время или деньги, чтобы получить желаемую работу?
- Совет № 2. Мы выбрали сайты, предлагающие разумные расценки, начиная с 2 долларов США. Некоторые также предлагают бесплатные пробные периоды: )
Гибкий
Flexiple — это сеть технических специалистов премиум-класса с сообществом замечательных внештатных разработчиков и дизайнеров.
Их очень гибкое решение по найму может быть адаптировано к любым конкретным требованиям. Платформа использует строгий процесс проверки для обеспечения качества внештатных кодировщиков. Кроме того, процесс проверки является асинхронным; то есть фрилансеры могут выполнять шаги в процессе только тогда, когда есть требование, соответствующее их набору навыков.
Основные характеристики:
- Тщательный процесс проверки
- Проверенные компании-клиенты
- Плата с разработчиков не взимается
- Персональные рекомендации
- Быстрая адаптация
- Отличное обслуживание и поддержка клиентов
Workew
Workew — это простая удаленная доска объявлений с особым акцентом на технологическую отрасль. Он также включает списки удаленных вакансий, не связанных с технологиями, таких как учитель языка, специалист по образованию и бухгалтерский учет, и это лишь некоторые из них. Недавно они добавили работу, связанную с криптографией и блокчейном.
Вы можете добавить удаленную работу в закладки и просмотреть ее позже, зарегистрировавшись на платформе.
Основные функции:
- Еженедельный информационный бюллетень для получения обновлений о новых удаленных вакансиях.
- Вы также можете выбрать уведомления Twitter, чтобы получать эти обновления.
Совет:
Зарегистрируйтесь и разместите свое резюме на Workew, так как это поможет ускорить процесс отбора.
Adzuna
Adzuna — это глобальная поисковая система с миллионами вакансий на тысячах веб-сайтов. Благодаря мощным алгоритмам поиска и фильтрам Adzuna вы можете легко найти определенные типы удаленных вакансий, соответствующие вашим навыкам. Вы можете создать учетную запись на платформе, сохранять результаты поиска и получать уведомления по электронной почте при публикации новых удаленных вакансий.
Основные характеристики:
- Отличительные данные о заработной плате, которые помогут вам точно определить эту роль убийцы для правильной оплаты.
- Уникальные инструменты для устранения шума и выбора правильных ролей.
- Функция конфиденциальности данных, при которой ни одна другая компания не имеет доступа к вашим данным.
Совет для профессионалов:
Используйте расширенные фильтры Adzuna, чтобы быстро сузить список желаемых удаленных вакансий. Это сэкономит вам много времени и будет держать вас в курсе последних удаленных объявлений о вакансиях.
Мы работаем удаленно
Мы работаем удаленно работает с некоторыми ведущими удаленными компаниями, такими как Invision и GitHub, для выполнения своих удаленных должностей. На сайте размещено огромное количество профилей компаний и удаленных вакансий. Вы можете получать обновления новых списков удаленных вакансий для определенных категорий через их информационный бюллетень по электронной почте.
Основные функции:
- Список удаленных вакансий помечается цветным флажком рядом с названием компании, если он размещен удаленной компанией высшего уровня.
- Большое слабое сообщество.
Совет для профессионалов:
Для новичков, ищущих удаленную работу, вы можете использовать их страницу карьерных ресурсов, на которой WWR перечисляет довольно много инструментов, услуг и контента, которые вы можете использовать для получения желаемой удаленной работы.
AngelList
AngelList — крупнейшее в мире сообщество стартапов. В нем огромное количество удаленных вакансий — полный рабочий день, неполный рабочий день и контракт. Ряд стартапов на ранней стадии перечисляют роли, такие как соучредитель и технический директор, с видимой процентной долей капитала и заработной платой. Это явно фаворит в списке лучших сайтов для удаленной работы.
Основные функции:
- Вы можете напрямую общаться с учредителями и менеджерами по найму.
- Сторонним вербовщикам запрещено нанимать сотрудников с платформы.
Совет профессионала:
Вместо поиска удаленных вакансий с использованием общих фильтров, таких как роль, местоположение, зарплата и т.
д., используйте категории, созданные на странице сбора вакансий на этом веб-сайте. которые поддерживают вашу мечту о владении Tesla, 28 горячих стартапов в области здравоохранения, которые сейчас нанимают, и многие другие.
Remote Circle
Remote Circle — это простая в использовании удаленная доска объявлений, на которой вы можете фильтровать вакансии по категориям (продажи, дизайн, программирование и т. д.), типу (постоянная работа, контракт и неполный рабочий день), ключевым словам и Название компании. Как и в Workew, вы можете добавлять в закладки удаленные вакансии, которые вам нравятся (требуется регистрация).
Top Feature:
- Еженедельный информационный бюллетень, чтобы получать новости о новых удаленных вакансиях, а также советы по поиску удаленных вакансий.
Совет для профессионалов:
Используйте функцию ключевого слова, чтобы отфильтровать удаленные вакансии из описаний вакансий.
Jobspresso
Подобно Workew, Jobspresso — это доска объявлений с большинством списков удаленных технических вакансий. Вакансии курирует обученный персонал, и компании должны платить за размещение своих вакансий на веб-сайте. Однако в нем нет функции закладок/сохранения заданий.
Основные возможности:
- Еженедельный информационный бюллетень для получения обновлений о новых удаленных вакансиях.
- Активен при размещении новых вакансий в Twitter и Facebook.
Совет для профессионалов:
Зарегистрируйтесь и разместите свое резюме на Jobspresso, так как это поможет ускорить процесс отбора. Также следите за их аккаунтом в Твиттере и на странице в Facebook, если оповещения по электронной почте трудно отследить.
Remote Masters
Remote Masters предназначен только для перечисления вакансий удаленных разработчиков с различными наборами навыков и стеками технологий.
Верхняя часть:
Как только вы подпишитесь на определенную категорию вакансий в Telegram, вы будете получать уведомления из приложения (мобильного или настольного).
Pro Tip :
Если вы предпочитаете работать в определенной отрасли, месте или компании, проверьте фильтры здесь: https://remotemasters.dev/companies
Stackoverflow1 Jobs 90 это большое, активное и открытое сообщество, созданное разработчиками и для разработчиков. Как и в AngelList, в нем есть несколько фильтров, которые учитывают ваши предпочтения в работе.
Основные характеристики:
- Фильтр привилегий, который включает в себя такие опции, как спонсорство Visa, предлагает льготы на переезд, образование и обучение, 10+ дней отпуска и т. д.
- Фильтр технологий разделен на две категории: технологии, которые вам нравятся, и технологии, которые вам не нравятся. Это поможет вам эффективно сузить удаленные вакансии и сделать их ближе к вашим предпочтениям.
Совет профессионала:
Stackoverflow сотрудничает с несколькими компаниями, в которых они позволяют зарегистрированным разработчикам ускорить процесс выбора, используя легко применить функцию .
Remote.io
Remote.io — это удаленная доска объявлений на основе поиска без фильтров.
Top Feature:
- Еженедельный/ежедневный информационный бюллетень, чтобы получать новости о новых удаленных вакансиях, а также советы по поиску удаленных вакансий.
Совет для профессионалов:
Если вы абсолютно четко определились со своими предпочтениями, такими как должность, роль и отрасль, в которой вы хотите работать, то несколько тегов под каждым списком вакансий будут соответствовать вашим поисковым предпочтениям и ускорят процесс поиска.
NODESK
NODESK — это тщательно подобранная коллекция ресурсов для цифровых кочевников.
Доски удаленных вакансий — лишь один из многих ресурсов, которые они предоставляют. Для их удаленной доски объявлений есть несколько фильтров, таких как местоположение, должность, компания и навыки.
Основные характеристики:
- Активно публикует новые вакансии в своей ленте Twitter
- Еженедельный информационный бюллетень для получения обновлений о новых удаленных вакансиях
Профессиональный наконечник:
Помимо поиска удаленной работы, изучите веб-сайт и получите ценную информацию из огромной библиотеки знаний, которую NODESK собрал для удаленной работы.
The Remote PM
Remote PM — это еженедельный информационный бюллетень, в котором публикуются удаленные вакансии исключительно для удаленных менеджеров по продуктам. Каждая еженедельная публикация на ее веб-сайте содержит список открытых удаленных вакансий в разных регионах.
Top Feature:
- Список вакансий удаленного менеджера по продукту очень прост и интуитивно понятен: должность/компания (местоположение) . Фильтры не требуются.
Фильтры не требуются.Совет для профессионалов:
Подпишитесь на их информационный бюллетень, так как тот же контент размещен на веб-сайте. В вашем почтовом ящике будет все, что вам нужно.
We Remoto
We Remoto — это доска удаленных вакансий, специализирующаяся на поиске работы на латиноамериканском рынке. Удаленная работа разделена на 4 основные категории: программирование, маркетинг, дизайн и составление/написание контента.
Верхний элемент:
- Электронная почта, чтобы получать новости о новых удаленных вакансиях.
Совет для профессионалов:
Следите за их аккаунтом в Твиттере, так как они регулярно публикуют новые обновления удаленных вакансий.
Daily Remote
Daily Remote, как следует из названия, ежедневно публикует вакансии на своей доске удаленных вакансий.
Top Feature:
- Фильтр диапазона заработной платы для специалистов, нацеленных на удаленную работу с определенным пакетом заработной платы.
Совет для профессионалов:
Исследуйте веб-сайт, а не просто ищите удаленную работу. Они поделились ценными ресурсами для удаленной работы, которые могут улучшить ваш опыт.
Удаленный концентратор
Удаленный концентратор перечисляет удаленные компании с указанием их местонахождения, преимуществ, технологий и т. д., чтобы помочь вам найти идеальную удаленную команду, к которой вы хотели бы присоединиться.
Основная функция:
- Функция «Мгновенная подача заявки» для некоторых компаний позволяет быстро подать заявку. Все, что вам нужно, это зарегистрироваться на Remote Hub и заполнить необходимые данные.
Совет для профессионалов:
Используйте более 20 тегов/фильтров в различных комбинациях, чтобы повысить шансы найти удаленную компанию своей мечты.
Remote Habits Jobs
Remote Habits Jobs — это агрегатор досок удаленных вакансий и списков источников с некоторых других лучших сайтов вакансий для удаленной работы, таких как StackOverflow и Remote OK.
Основная функция:
- После того, как вам понравится вакансия и вы нажмете кнопку «Применить», откроется новая страница с подробной информацией об удаленной работе. Он также предлагает другие недавние места работы
Совет для профессионалов:
Раздел «Вопросы и ответы» — хорошее место, чтобы понять образ мышления работодателя, ищущего удаленного кандидата.
Remote Leaf
Remote Leaf — агрегатор удаленных бирж вакансий. Это платный информационный бюллетень с возможностью ежемесячной, годовой и пожизненной подписки с настройкой частоты отправки писем.
Top Feature:
- Удаленные вакансии, отобранные вручную (проверено вручную) с популярных досок объявлений о работе, страниц вакансий компаний, Linkedin, Reddit, Facebook и Hacker News Hiring.
Совет для профессионалов:
Воспользуйтесь 7-дневной пробной версией, чтобы проверить, нравятся ли вам опубликованные удаленные вакансии и соответствуют ли они вашим предпочтениям.
FlexJobs
FlexJobs предлагает персонализированный опыт своим членам, ищущим возможности удаленной работы в более чем 50 областях карьеры. Платформа обслуживает не только удаленные рабочие места с полной занятостью, но также неполный рабочий день и другие гибкие возможности работы. Доступ ко всем функциям доступен только платным подписчикам.
Top Feature:
- Фильтр под названием «Избранные и отмеченные наградами работодатели», доступный в расширенном поиске работы.
Совет профессионала:
Учитывая количество опций и заданий, перечисленных на Flexjobs, это может легко стать довольно ошеломляющим. Четко определите, какую возможность вы ищете. Только в этом случае вы сможете извлечь максимальную пользу из этого веб-сайта.
Solidgigs
Solidgigs — это доска удаленных вакансий премиум-класса, которая рассылает своим членам избранные вакансии в своем еженедельном информационном бюллетене.
Кроме того, он дает вам доступ к своей библиотеке курсов, которая охватывает такие темы, как презентация, продажи, ценообразование, привлечение клиентов и многое другое.0004
В центре внимания Solidgigs находятся не только удаленные рабочие места, но и сообщество фрилансеров в целом, которое включает частичную, краткосрочную, долгосрочную, контрактную и другие виды работы в рамках широкого круга фриланса.
Top Feature:
- 30-дневный пробный период по цене 2 доллара – разумная инвестиция. Solidgigs также демонстрирует уверенность, отбирая только 1% лучших вакансий, доступных ежедневно на разных досках объявлений.
Профессиональный совет:
Как и в моей рекомендации для Remote Leaf, используйте 30-дневную пробную версию, чтобы проверить, нравятся ли вам опубликованные удаленные вакансии, соответствуют ли они вашим предпочтениям, и подумать, насколько высоко вы поместите их в свой список. лучших сайтов вакансий для удаленной работы.
Remotive
Remotive — это удаленная доска объявлений с вакансиями для стартапов, доступных в таких категориях, как маркетинг, разработка программного обеспечения, продажи, дизайн, управление продуктами и многие другие. Простой интерфейс помогает сосредоточиться на поиске работы, а не отвлекаться на другие сопутствующие предложения.
Top Feature:
- У них есть два активных сообщества — для удаленных специалистов и для удаленных руководителей. Участие в этих сообществах может помочь вам взаимодействовать с руководителями желаемых компаний и удаленными специалистами по всему миру.
Совет:
Любители стартапов, подпишитесь на их еженедельную/ежедневную рассылку.
Hubstaff Talent
Hubstaff Talent — это дополнительное предложение Hubstaf (в первую очередь обеспечивает мониторинг персонала с помощью программного обеспечения для учета рабочего времени). Сама компания на 100% удалена, что также добавляет немного опыта в курировании удаленных рабочих мест.
Top Feature:
- 100 % бесплатных услуг и списки вакансий
Совет для профессионалов:
Создайте свой профиль на Hubstaff Talent и часто проверяйте, заинтересован ли клиент в вашем профиле и хочет ли он работать с вами . Не тратьте слишком много времени на поиск работы.
Skip The Drive
Skip The Drive разделены на более чем 25 категорий удаленных вакансий, что помогает ускорить поиск работы. Кроме того, это совершенно бесплатная услуга
Основная функция:
- Калькулятор удаленной работы, который поможет вам рассчитать денежную экономию, которую вы можете получить, работая удаленно
- Информационный бюллетень содержит обновления всех новых объявлений о вакансиях
Совет для профессионалов:
Используйте шаблон отслеживания заявлений о приеме на работу, предоставленный в разделе ресурсов Work-From-Home.
Это поможет вам оставаться организованным в процессе поиска работы. Это позволяет соискателям технических вакансий воспользоваться преимуществами современного поиска ИИ. Jobtensor помогает рекрутерам, отделам кадров и целым компаниям привлекать специалистов из области естественных наук, информационных технологий и технологий.
Основные характеристики:
- Jobtensor Search позволяет выполнять поиск в нескольких измерениях. Поиск по навыкам, должностям, компаниям и местонахождению.
- Jobtensor использует большие данные и искусственный интеллект, чтобы сделать поиск работы более увлекательным и эффективным для технических специалистов.
Совет профессионала:
Введя свой уникальный набор навыков и другие параметры, вы сможете вывести эффективность поиска работы на новый уровень. ИИ Jobtensor сопоставляет ваш профиль с вакансиями и компаниями, которые точно соответствуют вашему набору навыков и истории.
Working Nomads
Благодаря списку удаленных вакансий по 15 категориям и ключевым словам/меткам с цветовой кодировкой, связанным с каждым объявлением о вакансии, Working Nomads упрощает процесс поиска работы для удаленных соискателей. У них также есть рекомендуемый список удаленных компаний — хорошая часть заключается в том, что они представляют только одну удаленную компанию за раз.
Top Feature:
- Еженедельный информационный бюллетень, чтобы получать новости о новых удаленных вакансиях.
Pro Tip:
Количество размещенных удаленных вакансий по разработке превышает количество удаленных вакансий, размещенных в других категориях. Хорошие новости для удаленных разработчиков программного обеспечения и инженеров 🙂
Remote.co
Сара Саттон, основатель Remote.co, является страстным сторонником удаленной работы и создала популярную платформу FlexJobs. Remote.co опирается на совокупные знания этой установленной платформы, что придает ей дополнительное доверие с точки зрения качества размещенных удаленных вакансий.
Top Feature:
- Удаленные компании В разделе вопросов и ответов рассматриваются наиболее распространенные проблемы удаленных сотрудников с помощью ответов, опубликованных людьми, работающими в ведущих удаленных компаниях.
Совет для профессионалов:
На веб-сайте есть много хороших ресурсов для удаленной работы, помимо списков удаленных вакансий, включая блоги, популярные вопросы по удаленной работе, статистику удаленной работы и т. д. Обязательно используйте их, чтобы обогатить свои знания об удаленной работе. удаленная работа.
Remote OK
Remote Ok — это Open Startup, что означает, что он работает полностью прозрачно и делится метриками, включая доход, пользователей и трафик. Пользовательский интерфейс похож на стандартные доски удаленных вакансий, такие как Remotive, поэтому на сайте легко ориентироваться.
Основные функции:
- Статистика удаленной работы, которая показывает тенденцию найма в определенном технологическом стеке за последний 12-месячный период.
- Кроме того, он указывает среднюю зарплату и количество удаленных вакансий, размещенных для этого конкретного стека технологий.
Совет для профессионалов:
Поскольку многие удаленные работники не покупают медицинскую страховку, я бы порекомендовал потратить некоторое время на изучение вариантов удаленной медицинской страховки. Remote OK продвигает медицинское страхование удаленных сотрудников благодаря своей связи с SafetyWing. Кроме того, Remote OK связан с NomadList, в котором вы можете исследовать удаленные места на основе таких параметров, как стоимость, безопасность и доступ к Интернету. плату за размещение вакансий, CloudPeeps взимает плату с фрилансера за создание и размещение своего профиля. Таким образом, имеет смысл использовать этот платный вариант, когда вы знаете, что ваше портфолио достаточно развито и ваша цель — расширить свой бизнес за счет фриланса. Он также имеет тщательно подобранный список вакансий, поэтому вы можете активно отправлять предложения своим потенциальным работодателям.
Top Feature :
- Storefront позволяет рекламировать свои услуги клиентам. Клиенты могут купить ваш пакет услуг прямо в магазине.
Совет для профессионалов:
Получение работы от клиентов на платформе во многом зависит от вашего профиля и репутации, которую вы создали как фрилансер на CloudPeeps. Поэтому найдите время, чтобы создать привлекательный портфель.
Outsourcely
Вы можете создать свой профиль фрилансера на Outsourcely. После этого платформа позволяет стартапам обнаружить ваш профиль на основе их требований и соответствия навыков. Кроме того, вы также найдете списки удаленных вакансий для поиска соответствующих возможностей.
Top Feature :
- Клиент, если он заинтересован в вашем профиле, может напрямую связаться с вами через средства связи в режиме реального времени, такие как приватный чат, живое видео и голосовое интервью, видео и голосовые сообщения или электронная почта.
Совет профессионала:
Поскольку Outsourcely — это платформа для поиска профилей, постоянно обновляйте свой профиль, чтобы не упустить хорошие возможности.
Remotees
Remotees собирает вакансии с популярных досок удаленных вакансий, таких как Remote OK, We Work Remote, Stack Overflow Jobs и Working Nomads, тем самым экономя ваше время.
Top Feature :
- Используйте кнопку «теги» на панели навигации, чтобы перейти к предпочтительным удаленным заданиям.
Совет для профессионалов:
Установите программу чтения RSS-каналов и добавьте Remotees в качестве одного из источников, чтобы получать новые каналы заданий непосредственно в программу чтения.
Клуб удаленных вакансий
Клуб удаленных вакансий — это служба еженедельного информационного бюллетеня, которая предоставляет список удаленных вакансий по всему миру.
Верхняя часть :
- Простота предложения и интуитивно понятный интерфейс.
Совет профессионала :
Создайте фильтр в своем почтовом ящике после подписки на информационный бюллетень, и вы в значительной степени настроены на получение обновлений об удаленных вакансиях с этого веб-сайта.
100 удаленных вакансий
Что отличает 100 удаленных вакансий от других досок удаленных вакансий, так это большое разнообразие категорий (в настоящее время более 100), по которым классифицируются вакансии.
Top Feature :
- Для начинающих удаленных работников раздел «Вопросы и ответы» объясняет основы удаленной работы, какие компании переходят на этот стиль работы, стратегии удаленного поиска работы и многое другое.
Совет профессионала:
Вы можете порекомендовать этот веб-сайт своим знакомым, которые не знают о видах удаленной работы, доступных на рынке, поскольку категории довольно исчерпывающие по своему характеру.
Удаленная потрясающая работа
Remotely Awesome Jobs — это агрегатор удаленных вакансий с уверенностью, что он просматривает больше (в настоящее время 10 и больше) веб-сайтов и досок удаленных вакансий по сравнению с любыми другими сайтами-агрегаторами удаленных вакансий.
Кроме того, вы можете подписаться на еженедельную/ежедневную рассылку, чтобы получать обновления о новых вакансиях.
Top Feature :
- Ни одна другая удаленная доска объявлений не говорит об их UI/UX на разных устройствах. Разработчики этого сайта прямо говорят, что адаптивный дизайн веб-сайта отлично смотрится на мобильных устройствах. Стоит один раз проверить 🙂
Совет:
Удаленные вакансии активно публикуются в Твиттере. Следите за ними в твиттере, чтобы оставаться в курсе.
Remoters, чтобы завершить список лучших сайтов для удаленной работы
Remoters перечисляет удаленные вакансии, которые в основном от европейских компаний. Действия этой платформы соответствуют ее слогану «Владейте своей жизнью», поскольку они предоставляют полезную информацию в виде серий интервью, блогов, списков событий и многого другого для цифровых кочевников. И хотя он оказался последним в нашем списке «лучших сайтов вакансий для удаленной работы», у него есть несколько замечательных функций, которые вам понравятся.
Профессиональный совет:
Как я уже сказал для Daily Remote, полностью изучите платформу, а не просто найдите удаленную работу. Они поделились ценными ресурсами для удаленной работы, которые могут улучшить ваш опыт.
Теперь, когда у вас есть полный обзор лучших сайтов для удаленной работы, выберите то, что вам больше всего подходит. Также дайте нам знать, если мы что-то пропустили.
13 компаний с высоким рейтингом на Glassdoor, предлагающих полностью удаленную или гибридную работу
Работа на дому и смешанные формы работы могут приблизить вас на шаг к вашей идеальной рабочей ситуации, но это не гарантирует, что вы и компания подходите друг другу. Заслуживающие доверия отзывы нынешних и бывших сотрудников помогут вам понять, что не сказано в описании работы.
Вот некоторые компании с высоким рейтингом на Glassdoor, надежном сайте вакансий и обзоров. Мы включили только те компании, которые получили рейтинг выше четырех звезд и более сотни отзывов.
eXp Realty впервые получила значок «Лучшее место для работы» на Glassdoor в 2018 году и с тех пор неоднократно получала этот титул. Компания позиционирует себя как первую облачную брокерскую компанию по недвижимости, предоставляющую услуги в сфере недвижимости в 81 стране. Чтобы их агенты по недвижимости могли работать удаленно, компания создала eXp World, приложение для виртуального офиса в 3D. Компания также предлагает программу наставничества, чтобы помочь новым лицензированным агентам начать свою карьеру.
Если вас интересует индустрия купли-продажи жилья, посетите доску объявлений eXp. Помимо агентов по недвижимости, компания также ищет помощников по правовым вопросам, торговых представителей и помощников руководителей в своих списках удаленных вакансий.
Intuit — это технологическая платформа, на которой были разработаны TurboTax, Credit Karma, QuickBooks, Mint и Mailchimp, ставшие одними из самых популярных и простых в использовании онлайн-инструментов для фрилансеров и малого бизнеса.
Лучшие отзывы от Glassdoor восторженно отзываются об отличной гибридной организации работы Intuit, гибком графике, зарплате, льготах, культуре и поддержке сотрудников. Вакансии с возможностью работы на дому включают налоговых специалистов и двуязычных налоговых консультантов.
Марк Цукерберг провел ребрендинг Facebook и представил Meta во время конференции Connect 2021 (вы можете прочитать об этом в статье «Эволюция Facebook: от 2004 года к Meta»). Письмо его основателя продвигало его видение «метавселенной», захватывающего интернет-опыта. Несмотря на то, что у компании были разногласия, ее сотрудники, судя по отзывам о Glassdoor, в целом довольны.
Согласно недавним обзорам, Meta предлагает отличные льготы для сотрудников, включая настройку работы из любого места и стипендии WFH. У него есть возможности удаленной работы для самых разных ролей в управлении продуктами, дизайне продуктов, маркетинге, разработке, количественных исследованиях и многом другом.
Atlassian — австралийская компания, разработавшая инструмент разработки программного обеспечения Jira и инструмент управления проектами Trello.
Его веб-сайт считает, что секретом его глобального успеха является отличная командная работа.
Лучшие отзывы высоко оценивают компанию за конкурентоспособную компенсацию, мышление, ориентированное на сотрудников и клиентов, баланс между работой и личной жизнью и настройку WFH. На странице Atlassian Glassdoor также показаны уникальные привилегии, такие как оплачиваемые волонтерские дни для вашего любимого дела, пособие на обучение и многое другое.
Немецкая компания SAP производит программное обеспечение для управления бизнесом, которое централизует данные и предоставляет командам доступ к аналитической информации в реальном времени в рамках их компании. В SAP работает более 105 000 сотрудников по всему миру, и сотрудники Glassdoor дали компании положительные отзывы о гибких возможностях работы, балансе между работой и личной жизнью и среде для совместной работы.
Adobe — компания с самым высоким рейтингом на Glassdoor, получившая значок «Лучшее место для работы» с 2009 по 2022 год.
Отзывы показывают, что сотрудники довольны превосходными преимуществами, инновациями в продуктах, глобальными днями здоровья и творческой средой, среди прочего. .
В сообщении в блоге от июня 2021 года главный директор по персоналу и исполнительный вице-президент Adobe Глория Чен поделилась, что будущее Adobe — гибридное, и что они предоставляют командам и отдельным лицам возможность работать по гибкому графику.
Salesforce — это надежная платформа для управления взаимоотношениями с клиентами во всем мире и еще одна компания с самым высоким рейтингом на Glassdoor. Хотя в отзывах говорится, что работа тяжелая и динамичная, многие из них ценят гибкий график работы, первоклассные преимущества и благоприятную среду.
Со-генеральный директор Salesforce Марк Бениофф, выступая на мероприятии компании, сказал, что «офисные распоряжения никогда не сработают» (источник: Yahoo! Finance). Вместо этого Salesforce приняла гибридную модель и предоставила своим командам возможность самостоятельно определять порядок работы.
Five9 создает облачные программные решения для корпоративных контакт-центров. В 2022 году он ворвался в список лучших рабочих мест Glassdoor. Положительные отзывы высоко оценивают целеустремленность компании, лидерство и корпоративную культуру. Штаб-квартира компании находится в Калифорнии, но Five9также предлагает полностью удаленные вакансии с международными сотрудниками, работающими по тихоокеанскому времени.
Cella — творческая, цифровая и маркетинговая компания, которая предлагает консультационные услуги и создает собственные творческие команды. Компания гордится тем, что набирает первоклассных талантов и обеспечивает выдающееся руководство для управления своими командами.
Согласно веб-сайту Cella, ими «движет желание создавать возможности для людей, которым нравится работать с нами», и похоже, что компания принимает это близко к сердцу, учитывая их отзывы о Glassdoor. Их доска объявлений поддерживает полностью удаленную или гибридную настройку для широкого круга исполнительных и индивидуальных участников в создании контента, социальных сетях, графическом дизайне, маркетинге, публикации и многом другом.
Сотрудники HubSpot, одной из ведущих платформ управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) на сегодняшний день, гордятся инклюзивной культурой компании, выдающимися продуктами и культурой поддержки.
В своем блоге о карьере в 2020 году HubSpot объявил, что строит гибридную компанию. Он также разработал карьерный портал для «удаленных HubSpotters». Положительные отзывы показывают, что компания знает, почему важна эффективная командная работа, и смогла создать заинтересованное сообщество даже с удаленными командами.
указание авторства не требуется: собственный скриншот автораJumio защищает бизнес с помощью своих онлайн-сервисов проверки личности и аутентификации. Судя по отзывам Glassdoor, большинство сотрудников видят в стартапе позитивные перспективы.
Помимо возможности работать на дому, Jumio также предлагает преимущества для здоровья и сложную карьеру, которая имеет положительное значение.
На доске вакансий на веб-сайте показаны удаленные должности для технической поддержки, инженеров по решениям, менеджеров по работе с клиентами и других руководящих должностей.
Рецензентам Glassdoor нравится политика Dropbox «Виртуальный прежде всего», которую компания ввела в 2020 году, чтобы показать, что она отдает приоритет удаленной работе для своих сотрудников. Однако физические офисы Dropbox под названием «Dropbox Studios» по-прежнему доступны для совместных личных встреч.
В 2021 году компания объявила о «нелинейных» рабочих днях, которые позволяют сотрудникам свободно планировать свое расписание помимо основных рабочих часов компании.
атрибуция не требуется: собственный скриншот автора Spotify, всеми любимый сервис потоковой передачи музыки, похоже, также любим его сотрудниками. Помимо привлекательной компенсации, положительные комментарии включают в себя баланс между работой и личной жизнью, страстных товарищей по команде и возможности обучения.